民航工作計(jì)劃

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民航工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-11 04:35:34    

當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

民航工作計(jì)劃篇一

摘要:在交通運(yùn)輸業(yè)高速發(fā)展的背景下,民航扮演著越來越重要的角色,無論從哪個(gè)方面來講,民航飛機(jī)都屬于較高等級(jí)的運(yùn)輸工具,在其設(shè)計(jì)制造方面,與其他交通工具相比,有更高的技術(shù)要求和材料要求,在后期使用過程中,還會(huì)受到各種因素的影響。舉例來講,天氣、機(jī)場(chǎng)面積、日常人工維護(hù)等因素,都有可能使飛機(jī)遭受不可挽回的損失。毫無疑問,如果能對(duì)民航飛機(jī)進(jìn)行科學(xué)、有效的管理,維護(hù)和操作,就能在很大程度上避免一些不必要的損失,使飛機(jī)運(yùn)行更平穩(wěn)。

關(guān)鍵詞:民航維修質(zhì)量;安全管理;人為因素

民航飛機(jī)從設(shè)計(jì)制造到運(yùn)行維護(hù),再到租賃和退役,都是一個(gè)極其復(fù)雜而又嚴(yán)格的過程。航程的延長(zhǎng)和監(jiān)控管理需要嚴(yán)格的控制,而這一切都關(guān)系到整個(gè)民航系統(tǒng)的運(yùn)行,更關(guān)系到乘客的人身安全,因此機(jī)務(wù)人員對(duì)飛機(jī)的維修質(zhì)量就顯得極為重要。下面主要是圍繞民航的維修質(zhì)量和安全管理等問題進(jìn)行探討。

1對(duì)于民用航空器維修管理的意義和方法

對(duì)于民用航空器維修管理的意義

怎樣才能正確認(rèn)識(shí)航空器維修管理的意義,首先要了解航空器滿足持續(xù)適航要求的維修工作,也就是保證航空器在獲得適航批準(zhǔn)投入使用后,其運(yùn)行的內(nèi)在安全性,以及航空器制造廠家在設(shè)計(jì)制造時(shí)的基本安全標(biāo)準(zhǔn)是否符合要求,再了解航空器作為更先進(jìn)的出行工具能縮短人們出行的時(shí)間,能縮短許多緊急物資的運(yùn)輸時(shí)間。在現(xiàn)階段,航空運(yùn)輸作為一種更為先進(jìn)的運(yùn)輸方式,在任何一種交通方式的運(yùn)行過程中,都要將安全放在首位,而航空運(yùn)輸作為其中之一,更應(yīng)充分意識(shí)到它所說的責(zé)任與義務(wù)。要理解安全對(duì)民航運(yùn)行的重要性,而不是僅僅停留在表面的形式,對(duì)于這類技術(shù)含量較高的飛機(jī)的維護(hù),需要大量的資金和人力。

同時(shí),也要考慮到每一次操作過程中可能發(fā)生的事故,以便采取預(yù)防和應(yīng)急措施。要落實(shí)科學(xué)的管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)飛機(jī)故障問題的處理,使飛機(jī)能夠安全運(yùn)行,環(huán)保、可靠、經(jīng)濟(jì)地完成各項(xiàng)飛行任務(wù),以達(dá)到廣大人民群眾滿意的程度。

對(duì)于民用航空器常見的維修和管理方法

航空器在使用過程中會(huì)受到各種因素的影響,從而導(dǎo)致其性能變差,當(dāng)然使用不當(dāng)也會(huì)造成其過早變差或報(bào)廢,更有可能直接損壞內(nèi)部設(shè)備而造成故障不能正常使用,因而無法滿足適航要求。所以我們要對(duì)飛機(jī)進(jìn)行有計(jì)劃的或無計(jì)劃的修理。維護(hù)與管理的方法主要有:例行檢查、勤務(wù)、監(jiān)測(cè)、調(diào)整、更換、修理、大修、試驗(yàn)等。這些措施中,預(yù)防性養(yǎng)護(hù)措施也是必不可少的,它能使飛機(jī)設(shè)備本身的可靠性和安全性得以維持和恢復(fù),在發(fā)生故障前進(jìn)行各種維修活動(dòng),但它只能防止和減少功能失效的次數(shù),而不能改變故障發(fā)生后的后果。預(yù)防保養(yǎng)比常規(guī)保養(yǎng)更有意義,而且還可以有效地節(jié)約成本??偠灾?,最重要的是維修人員對(duì)飛機(jī)進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)。

2民航維修和生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和存在的問題

不同類型的飛機(jī)和航空公司所要求的差別很大

當(dāng)前,我國(guó)民機(jī)基本使用的是波音和空客兩種系列飛機(jī),自飛機(jī)發(fā)明以來,隨著社會(huì)的發(fā)展,飛機(jī)越來越成為現(xiàn)代文明不可或缺的交通工具。波音飛機(jī)和空客飛機(jī)都是遠(yuǎn)距離客機(jī),并且被公認(rèn)為現(xiàn)階段技術(shù)最成熟的客機(jī)。它們?cè)谶@一領(lǐng)域比較發(fā)達(dá),起步較早,發(fā)展較快,而我國(guó)國(guó)產(chǎn)飛機(jī)全部屬于終端機(jī),發(fā)展技術(shù)不如它們先進(jìn)。我國(guó)民航業(yè)對(duì)飛機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)有著嚴(yán)格的監(jiān)管,首先是維修人員需經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,才能取得上崗資格。所有涉及飛機(jī)維修的人員都需要考取維修執(zhí)照,所以,維修人員應(yīng)掌握更多更大范圍的維修知識(shí)和技術(shù)。全國(guó)各地都有許多機(jī)場(chǎng),無論機(jī)場(chǎng)規(guī)模的大小,對(duì)飛機(jī)維修人員來說,都要面對(duì)來來往往各式各樣的機(jī)型,他們必須迅速檢查,以根據(jù)飛機(jī)停留時(shí)間的長(zhǎng)短,制定相應(yīng)的程序。在任何時(shí)候,機(jī)務(wù)人員都可以稱之為飛機(jī)的“醫(yī)生”,在處理飛機(jī)故障時(shí),他們會(huì)根據(jù)飛機(jī)的不同特點(diǎn)進(jìn)行維修和排除故障,這對(duì)于他們的業(yè)務(wù)能力要求很高。

航空機(jī)務(wù)的維修難度

對(duì)于航空公司而言,機(jī)務(wù)人員是至關(guān)重要的。機(jī)務(wù)工作人員經(jīng)常要熬夜,他們分早、中、晚三個(gè)班,每隔一段時(shí)間,就有一個(gè)班需要長(zhǎng)時(shí)間往返于整個(gè)機(jī)場(chǎng)。假如飛機(jī)晚點(diǎn)或遭遇惡劣天氣而不能按時(shí)降落,他們就會(huì)一直留在自己的崗位上。航空公司的機(jī)務(wù)工作人員并不只是負(fù)責(zé)一架飛機(jī)的維修工作,值班期間,他們隨時(shí)待命,以應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件,這將非??简?yàn)機(jī)務(wù)人員的隨機(jī)應(yīng)變能力。在夏季還好,在冬季零下三十度的夜晚,機(jī)務(wù)人員的夜班工作經(jīng)常在室外進(jìn)行,他們必須戴上厚厚的手套,這對(duì)維修工作來說是很大的困難。對(duì)于國(guó)內(nèi)大型機(jī)場(chǎng)的機(jī)務(wù)人員來說,面對(duì)惡劣的天氣條件,他們航班保障壓力更大,這既是對(duì)身體素質(zhì)的要求,也是對(duì)技術(shù)水平的要求。

民航機(jī)務(wù)工作人員的工作技能和作風(fēng)問題

在過去的幾十年里,飛機(jī)失事事件時(shí)有發(fā)生,而造成這類安全事故的主要原因是地面因素。如果由于場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備的故障導(dǎo)致航空器滑行偏出跑道或滑行道,致使事故發(fā)生,還會(huì)造成飛機(jī)和設(shè)備的損壞,這與操作地面設(shè)備的工作人員有很大的關(guān)系?,F(xiàn)階段,我國(guó)對(duì)航空管理非常重視和嚴(yán)格,任何違章作業(yè)以及違反航空法的行為,都將受到應(yīng)有的懲罰,當(dāng)然,自然氣候問題也不容忽視。對(duì)機(jī)場(chǎng)工作人員要進(jìn)行嚴(yán)格的篩選,不能把規(guī)章制度上的漏洞作為不嚴(yán)格規(guī)范自身行為的借口,要對(duì)航空公司的飛機(jī)維修工作進(jìn)行全面的檢查,以防出現(xiàn)安全質(zhì)量問題,造成嚴(yán)重后果。因此,作為機(jī)務(wù)工作人員,首先要嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)水平。

性十分重要,當(dāng)然也要有嚴(yán)格的管理制度鞭策他們的行為,使他們?cè)诩夹g(shù)上更上一層樓。唯有如此,才能使民航企業(yè)立足于整個(gè)航空業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

民航工作計(jì)劃篇二

晚上好!我是服務(wù)三科的張xx,20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,我經(jīng)歷了很多,學(xué)到了很多,也是我進(jìn)步最大的半年,現(xiàn)將20xx半年工作總結(jié)如下,不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指正。

我的主要工作是負(fù)責(zé)車輛出站后的檢查工作,作為最后一關(guān)的檢查,具備很強(qiáng)的責(zé)任心尤為重要,既要對(duì)車輛站外上客、上貨做好統(tǒng)計(jì)及補(bǔ)票,也要檢查車輛有無危險(xiǎn)品,車輛是否存在超員現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”的工作要求,杜絕安全隱患的發(fā)生。

上半年的工作,我們緊緊圍繞“尋覓需求、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、與時(shí)俱進(jìn)、穩(wěn)步發(fā)展”的指導(dǎo)思想,加大站外的查車及組客力度,使自己的收入也明顯的提高,我們工作的順利進(jìn)行,主要要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們配備的交通工具,使我們的工作提高了很大效率。 另外,上半年中,我在思想各方面也提高了很多,能夠認(rèn)識(shí)到工作是為自己干的,作為年輕人就要多付出,多學(xué)習(xí),多增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),所以,上半年工作能夠與每一個(gè)搭檔搭配好,無論是客票收入還是雜項(xiàng)收入都完成的較好。

雖然自身改進(jìn)了很多,但仍存在不足,表現(xiàn)在:

1、雖然科室的學(xué)習(xí)任務(wù)能積極的完成,但缺乏自主學(xué)習(xí)的能力,不能利用業(yè)余時(shí)間看一些書籍來補(bǔ)充自己的知識(shí)。

2、科室的文化建設(shè)參與很少,過于依賴于同小組的其他同事。

3、與同事之間的溝通力欠缺,也因?yàn)闇贤Φ膯栴}與同事之間產(chǎn)生了誤解,這也是自身不自調(diào)的表現(xiàn)。

4、對(duì)于工作缺乏總結(jié),不能做大舉一反三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5、對(duì)于科室的發(fā)展,缺少想法和建議。

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)等各方面的學(xué)習(xí),只有業(yè)務(wù)過硬,才能更好的服務(wù)于旅客及業(yè)戶。

2、繼續(xù)結(jié)合“五不自”對(duì)自身的不足進(jìn)行剖析與修正,使自身能夠得到更好的提升。

3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通,針對(duì)分站的現(xiàn)有情況,繼續(xù)想辦法,提高宣傳力度及收入。

4、積極參與科室的文化建設(shè),杜絕自身的依賴性,行動(dòng)起來。

5、發(fā)揮年輕員工的帶頭作用,多與同事分享工作經(jīng)驗(yàn),更好的提高自身的工作。

對(duì)于科室方面,這一年中,自從魏紅霞帶班以后,科室發(fā)生了很多的變化。首先,科室凝聚力提升了很多,老員工對(duì)于我們年輕員工的幫助很大,無論是工作中的引導(dǎo)以及下班后的關(guān)心,都讓我感到了科室的積極向上。另外,大部分員工的都比較的積極,能夠自主自發(fā)的走出去進(jìn)行查車,增加自己的雜項(xiàng)收入,在這期間,我認(rèn)為科室的李雪艷表現(xiàn)的尤為積極,我今后還應(yīng)多向她學(xué)習(xí)。

有好的地方也有存在不足之處,首先,我認(rèn)為兩個(gè)班組之間缺乏溝通,平時(shí)交接班都能見面,但是,有時(shí)一些固定發(fā)貨的貨源等不能做到及時(shí)德交班,讓每一個(gè)人能夠了解,做到心中有數(shù)。還有就是我們科室大部分員工的業(yè)務(wù)知識(shí)仍有待于提高,有些班次還是不熟知,有旅客到分站乘車時(shí)還需要打回電話詢問調(diào)度。還有班組文化的建設(shè)內(nèi)容較少,不夠豐富,員工在這方面缺乏創(chuàng)新的.思維。

以上是我的半年總結(jié),不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。謝謝大家!

民航工作計(jì)劃篇三

世間只有必然性,沒有偶然性,截止到20xx年,壽命超過220xx年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多;德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家,國(guó)際權(quán)威研究機(jī)構(gòu)反復(fù)研究這些長(zhǎng)壽企業(yè)長(zhǎng)壽的秘籍,發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著同一種精髓---工匠精神。

日本這個(gè)國(guó)家是一個(gè)非常重視“工匠達(dá)人”的文化國(guó)度,絕大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中都恪守本分,全力做好份內(nèi)的事情,追求精益求精,不盲從擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)。大昄金剛組公司是世界上最長(zhǎng)壽的企業(yè),1420xx年來只做建筑行業(yè),無論經(jīng)濟(jì)繁榮還是衰退,它始終專注于自己的核心業(yè)務(wù)。而另一家生產(chǎn)醬油的龜甲萬公司,也有近420xx年的歷史,一直以醬油為核心產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),不涉足其他行業(yè)。而百年老品牌雅馬哈,以音樂器材起家,后涉及電子產(chǎn)品和摩托車,結(jié)果虧損嚴(yán)重,幸虧新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人果斷回歸音樂主業(yè),雅馬哈才起死回生。

工匠精神:工匠們對(duì)產(chǎn)品精雕細(xì)琢,不斷改善工藝,享受著一件件產(chǎn)品在手中升華的過程,他們對(duì)細(xì)節(jié)的要求很高,對(duì)精品有執(zhí)著的堅(jiān)持;他們追求完美與極致,致力于將品質(zhì)從99%提高到99.99%,工匠精神就是一絲不茍,精益求精,其利雖微,卻長(zhǎng)久造福于世。

工匠精神代表氣質(zhì)、堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠們不一定人人都能成為企業(yè)家,但相信,絕大多數(shù)成功的企業(yè)家都有工匠精神。

二、中國(guó)物業(yè)管理企業(yè)順勢(shì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的同時(shí),請(qǐng)別忘了自己的核心專業(yè)

從20xx年3月,深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)房地產(chǎn)公司成立了內(nèi)地第一家物業(yè)管理企業(yè)——深圳市物業(yè)管理公司(20xx年4月通過改制,規(guī)范登記,改為“深圳市物業(yè)管理有限公司”),發(fā)展至今(20xx年)中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+(跨界經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理、幸福社區(qū)、電子商務(wù)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、智慧社區(qū)等等)思維模式?,F(xiàn)如今,物業(yè)服務(wù)企業(yè)中無論是百?gòu)?qiáng)企業(yè),還是中小企業(yè),都在喊:“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維與口號(hào),似乎誰沒有“互聯(lián)網(wǎng)+”的口號(hào),誰就out啦。從送桶裝水到兩公里生活圈、房屋租賃、房屋買賣中介、婚慶策劃、旅游組團(tuán)等等各種跨界經(jīng)營(yíng),物業(yè)公司幾乎想做“1號(hào)店”“途?!薄熬〇|”“58同城”“趕集”“蘇寧易購(gòu)”“天貓超市”等等所有能干的事都包了。懷揣一顆匠心,恪守核心專業(yè),使企業(yè)化繁就簡(jiǎn),把自己的產(chǎn)品做到極致,這是工匠精神基本內(nèi)核所在,如果企業(yè)過份追求多條腿走路,結(jié)果往往適得其反。

剖析全世界百年老字號(hào),你會(huì)驚訝的發(fā)現(xiàn),這些百年老店,都是專注自己核心專業(yè)的事。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)是什么?是管理好設(shè)施設(shè)備,服務(wù)好業(yè)戶,以服務(wù)的目的去做跨界經(jīng)營(yíng)不但不會(huì)影響物業(yè)服務(wù)品牌,反會(huì)提升服務(wù)品牌。如果以賺錢為目的的開展跨界經(jīng)營(yíng),不用三年時(shí)間,這類企業(yè)就面臨困境甚至被收購(gòu)的危險(xiǎn),所以,專注才會(huì)專業(yè),專業(yè)必須專注。

江s一家以食品為主業(yè)的集團(tuán),號(hào)稱中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)前10名內(nèi),20xx年涉足房地產(chǎn),20xx年面臨出讓股權(quán)的困境,該集團(tuán)為了快速發(fā)展房地產(chǎn),通過獵頭以高薪從各公司挖出人才加入該集團(tuán),但一直從事食品行業(yè)的老板來指揮房地產(chǎn)行業(yè)管理,因?yàn)閷I(yè)問題,因?yàn)榧瘓F(tuán)太多元化,不專注,這種類型的公司倒閉是遲早的。

任何企業(yè)一旦脫離了自己的專業(yè),對(duì)一項(xiàng)事業(yè)缺乏專注,失敗是必然的。

20xx年的中國(guó)房地產(chǎn)業(yè),是特別喜事多的一年,地產(chǎn)巨頭們跨界合作,跨界經(jīng)營(yíng),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的新聞不絕于耳,寡頭房地產(chǎn)集團(tuán)旗下的物業(yè)公司紛紛快速擴(kuò)張、收購(gòu)、并購(gòu)小型、實(shí)力差的同行,多家中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)喊出20xx年將收購(gòu)或并購(gòu)現(xiàn)在管面積的同倍面積,這些公司的現(xiàn)服務(wù)總面積都超過了1億平方米左右。

20xx年這個(gè)婚慶年,多家中小型物業(yè)服務(wù)企業(yè)被中國(guó)百?gòu)?qiáng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)收購(gòu)或控股,這是歷史、市場(chǎng)的必然與規(guī)律。

1、該物業(yè)公司規(guī)模大,有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)實(shí)力;

2、該公司市場(chǎng)口碑佳,實(shí)力小的企業(yè)愿意搭載該千里馬。

無論你是屬于哪一種,未來同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),仍然、永遠(yuǎn)是服務(wù)品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),公司規(guī)模越大,品牌的風(fēng)險(xiǎn)也越大,純粹以擴(kuò)張市場(chǎng)份額為目的的擴(kuò)張,最終都會(huì)面臨困境,以社會(huì)責(zé)任感擴(kuò)大市場(chǎng)份額,量力而行的擴(kuò)張,方可經(jīng)得起風(fēng)浪。這些大企業(yè)更要設(shè)立好機(jī)制,不可因?yàn)槟承I(yè)務(wù)人員為了一己私利(表象的業(yè)績(jī))。

盲目收購(gòu),而損害了企業(yè)的品牌,真正做到,確保品質(zhì)才收購(gòu)。品質(zhì)服務(wù)客戶心永不變。

品質(zhì)是企業(yè)生存的第一的生命線,追求品質(zhì)的途徑?jīng)]有捷徑,只有精益求精、專業(yè)、專注。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)想擺脫求人才的困境的途徑就是培養(yǎng)企業(yè)的工匠精神,工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手中升華的過程。

四、中國(guó)物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要工匠精神的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

日本豐田公司創(chuàng)始人豐田佐吉,他不僅是位杰出的實(shí)業(yè)家,更是一名工匠、發(fā)明家、研究狂人。當(dāng)年豐田公司開始上汽車項(xiàng)目的時(shí)候,美國(guó)的汽車已遙遙領(lǐng)先,為了趕超美國(guó),豐田先生另辟蹊徑,在全世界范圍創(chuàng)造經(jīng)世不衰的“精益管理模式”,他將精益求精的“工匠精神”發(fā)揮到了極致,成就他創(chuàng)造豐田帝國(guó)的真正原因就是他有一顆工匠心,讓他打敗美國(guó)汽車的也是因?yàn)樗墓そ尘瘛?/p>

中國(guó)第一家物業(yè)管理公司深圳市物業(yè)管理有限公司發(fā)展至今才34歲,該公司的服務(wù)品牌早已被日新月異的市場(chǎng)淹滅沒了影蹤,有媒體以及行業(yè)、業(yè)主的口碑宣傳中鮮有報(bào)道。

物業(yè)行業(yè)里,目前在我所了解的人群中,能稱得上有工匠精神的人不少,陳之平先生能算得上物業(yè)服務(wù)行業(yè)的第一代工匠的代表,他帶領(lǐng)萬科物業(yè)一直將服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)求精引領(lǐng)著同行業(yè)多年。

李長(zhǎng)江先生算是物業(yè)服務(wù)行業(yè)中第二代工匠的代表,他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、以攀登高峰為樂的工作精神、想法多、創(chuàng)意多帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)不斷追求完美,他的碧桂園案場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)真正做到了精益求精、精雕細(xì)琢、追求完美。

相信,在中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)這寵大的市場(chǎng)里,還有許許多多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都在孜孜不倦、追求完美、專業(yè)、專注的用工匠精神引領(lǐng)著行業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步。中國(guó)的物業(yè)管理至今才34歲,百年老店的里程還未走到一半,萬科物業(yè)成立于20xx年,至今才27歲,綠地物業(yè)成立于20xx年,至今才23歲;綠城物業(yè)成立于20xx年,至今才20歲;保利物業(yè)成立于20xx年,至今才23歲;碧桂園物業(yè)成立于20xx年,至今才23歲;長(zhǎng)城物業(yè)成立于20xx年,龍湖物業(yè)成立于20xx年,東湖物業(yè)成立于20xx年,至今也才30歲,這些中國(guó)知名度較高的物業(yè)服務(wù)企業(yè)的年齡都不大,離100歲還有很多一段路,希望70年后,今天中國(guó)這些百?gòu)?qiáng)企業(yè)還能像長(zhǎng)青樹一樣長(zhǎng)青。

而他們長(zhǎng)青的途徑只有一條,那就是培養(yǎng)企業(yè)的工匠精神,企業(yè)的工匠精神指的是:專注產(chǎn)品、重視積淀、享受過程,對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,員工們喜歡手中所做的事勝過這些事情給他們帶來的金錢的快樂,他們更熱愛自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品,而不是產(chǎn)品帶來的豐厚利潤(rùn),為斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,努力創(chuàng)造新的模式,明確目標(biāo),把夢(mèng)想當(dāng)作信仰。

工匠精神的修行者,用價(jià)值觀代替浮躁功利的工作觀,用一生的代價(jià)去做一件事,這是純粹的偉大,擁有修行的狀態(tài),才能讓生命沉淀下來,才能讓人抵擋住身邊無窮短期的誘惑,才能讓人專注、聚焦,把簡(jiǎn)單的工作練習(xí)到極致。多么希望今天的物業(yè)管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人、管理者多一些人擁有工匠精神,物業(yè)管理行業(yè)的明天才會(huì)燦爛輝煌。

五、中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)需要工匠心的從業(yè)者

瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件,每一道工序,每一塊手表都精心打磨、專心雕琢,他們用心來制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維與理念。在工匠們的眼里,只有對(duì)質(zhì)量的精益求精、對(duì)制造的一絲不茍、對(duì)完美的孜孜追求,除此之外,別無他求,正是憑著這種凝神專注的精神,瑞士手表得以滿譽(yù)天下,暢銷全球,成為傳承百年的經(jīng)典典范。

如果我們物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員,擁有一顆匠心,無論你在任何崗位,你都會(huì)創(chuàng)造出奇跡。

物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展了34年,相信中國(guó)從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)超過20xx年齡的人群有一定的數(shù)量。34年來,一定也涌現(xiàn)出了一批批擁有工匠精神的一線員工。其中有一位叫婁飛的保安員,他是碧桂園海南臨高金沙灘物業(yè)公司的一名保安員,我曾親眼目睹他就是一位物業(yè)行業(yè)的工匠,自他入職公司以來,沒有見過一天他是帶著情緒上班的,每季每月每天每時(shí)每刻他都永遠(yuǎn)保持著他那份真誠(chéng)待人的笑容,永不嫌麻煩,永不怕臟、不怕累。他雖然獲得了無數(shù)人對(duì)他的肯定和表揚(yáng),但他永保謙虛的態(tài)度,他負(fù)責(zé)辦公室出入崗,確保出入人員的登記查詢無語,他自行承擔(dān)著服務(wù)所有辦公室的辦公同事的需求,并且在工作中不斷思考,自我創(chuàng)新,如何確保越來越多的人對(duì)他請(qǐng)予的幫助不打折扣,人員出入管理、物品管理,物品代管、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、同事幫忙,他用實(shí)際行動(dòng)做到了零投訴。我相信,他憑著這種精神,永遠(yuǎn)是人生的成功者,物業(yè)管理行業(yè),非常需要像婁飛先生這樣的從業(yè)人員。

那么,物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何培養(yǎng)員工的匠心呢?參考方法如下:

員工不一定人人都能成為企業(yè)家,但,絕大多數(shù)成功的企業(yè)家都有一顆工匠心,關(guān)鍵是企業(yè)文化傳承的深淺決定了這些企業(yè)壽命的長(zhǎng)短。我相信,任何一個(gè)企業(yè)家都支持自己的企業(yè)向著百年老字號(hào)的目標(biāo)奮斗,短期的利潤(rùn)不能說明是一個(gè)成功的企業(yè),真正成功的企業(yè)是員工以自己生產(chǎn)的產(chǎn)品為傲,客戶用我們的產(chǎn)品為愉悅。

物業(yè)服務(wù)品牌的工匠精神還包含產(chǎn)品的流通中每個(gè)環(huán)節(jié)都能讓客戶愉悅才是好的產(chǎn)品,例如,客戶前臺(tái)的小姐服務(wù)很讓客戶滿意,接著工程部技術(shù)上門依然讓顧客滿意,清潔阿姨的清潔顧客滿意,業(yè)主出門時(shí)保安的服務(wù)一樣讓人滿意,循環(huán)下來讓客戶滿意的產(chǎn)品才是工匠精神的企業(yè)所追求的,這也需要從業(yè)人員愛崗專業(yè)、堅(jiān)持、專注的工匠心。

中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)處在歷史的轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí)期,期盼各企業(yè)、各企業(yè)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們摒棄浮躁心態(tài),堅(jiān)定信念,勇于革新,一定能成就物業(yè)服務(wù)行業(yè)的百年基業(yè)。

民航工作計(jì)劃篇四

在生活、工作和學(xué)習(xí)中,難免會(huì)突發(fā)一些事故,為了避免事情往更壞的方向發(fā)展,就有可能需要事先制定應(yīng)急預(yù)案。怎樣寫應(yīng)急預(yù)案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的民航春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案范文,希望對(duì)大家有所幫助。

20xx年春運(yùn)自1月26日開始至3月6日結(jié)束,為期40天。在“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的春運(yùn)工作原則指導(dǎo)下,為切實(shí)做好春運(yùn)安全服務(wù)保障工作,確保春運(yùn)安全服務(wù)保障工作順利實(shí)施,積極營(yíng)造機(jī)場(chǎng)安全有序,運(yùn)行高效的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。根據(jù)上級(jí)管理部門的文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本方案。

20xx年臨沂機(jī)場(chǎng)春運(yùn)工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、省市春運(yùn)電視電話會(huì)議精神和民航局《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)航空運(yùn)輸工作的通知》(局發(fā)明電〔20xx〕95號(hào))以及《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于認(rèn)真做好20xx年春運(yùn)工作的通知》(發(fā)改運(yùn)行〔20xx〕4053號(hào))要求。

遵循“以客為主、科學(xué)組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的春運(yùn)指導(dǎo)原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),努力做好20xx年春運(yùn)工作,滿足廣大旅客的出行需要,實(shí)現(xiàn)和諧春運(yùn)的目標(biāo)。

為加強(qiáng)春運(yùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保春運(yùn)工作順利進(jìn)行,結(jié)合本公司實(shí)際,成立了以民航局趙建義局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)春運(yùn)辦公室,具體負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)春運(yùn)工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)小組及成員:

組 長(zhǎng):趙建義

副組長(zhǎng):聶懷祥 傅步軍 石振雷 王子鵬

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在客運(yùn)公司

辦公室主任:韓杰

制作下發(fā)《臨沂機(jī)場(chǎng)20xx年度春運(yùn)工作方案》,并在聯(lián)席會(huì)議上向各部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)機(jī)場(chǎng)春運(yùn)工作方案,貫徹機(jī)場(chǎng)公司對(duì)春運(yùn)工作的部署和要求。在聯(lián)席會(huì)議后以部門形式向全員傳達(dá),號(hào)召機(jī)場(chǎng)全體員工打好20xx年工作的.第一仗,全力做好春運(yùn)各項(xiàng)工作。

1、春運(yùn)是安全生產(chǎn)的高峰期,機(jī)場(chǎng)公司全體員工一定要高度認(rèn)識(shí)春運(yùn)工作的重要性,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹持續(xù)安全理念。各級(jí)管理人員一定要以身作則,切實(shí)加強(qiáng)安全防范,有序組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

2、在春運(yùn)以前開展安全教育和安全生產(chǎn)大檢查,加強(qiáng)對(duì)各種設(shè)施設(shè)備,如導(dǎo)航、助航燈光、安檢設(shè)備、離港系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和車輛等涉及航空和地面安全設(shè)施設(shè)備的安全檢查和保養(yǎng),嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。通過檢查,全面提高全員的安全意識(shí),增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感和緊迫感。

3、春運(yùn)期間,各單位要密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,做好日常檢查和監(jiān)控工作,同時(shí)做好節(jié)日期間技術(shù)力量的備勤并責(zé)任到人,發(fā)生故障及時(shí)到位處置。涉及飛行、空防和地面安全的重要單位要特別加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育,做好易燃、易爆、危險(xiǎn)品查堵工作和配合有關(guān)單位做好嚴(yán)禁節(jié)假日期間在機(jī)場(chǎng)周邊燃放煙花爆竹的宣傳工作。

4、加強(qiáng)應(yīng)急管理,積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。春運(yùn)期間仍是冰雪、大霧等惡劣天氣的相對(duì)高發(fā)期,極易引起大面積航班延誤。機(jī)場(chǎng)相關(guān)職能部門一定要加強(qiáng)應(yīng)急管理,積極做好春運(yùn)前的準(zhǔn)備工作,提高應(yīng)急處置能力,當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況時(shí)根據(jù)情況要求及時(shí)啟動(dòng)各類相關(guān)預(yù)案。各職能監(jiān)管部門要加大安全和服務(wù)的監(jiān)管力度,對(duì)發(fā)生的違規(guī)現(xiàn)象要進(jìn)行及時(shí)通報(bào)和防范,扎實(shí)做好應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作,確保春運(yùn)秩序。

1、春運(yùn)期間,公司全體員工要在確保安全的前提下,關(guān)注旅客需求,努力為旅客提供周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在服務(wù)提供過程中,要加強(qiáng)信息溝通,積極滿足旅客的需要。

2、要加強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)教育,從容應(yīng)對(duì)春運(yùn)生產(chǎn)高峰,為旅客提供規(guī)范文明的服務(wù)。不以任何借口,在春運(yùn)和春節(jié)期間降低服務(wù)的品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn),積極維護(hù)機(jī)場(chǎng)公司品牌形象。要加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督,組織必要的服務(wù)質(zhì)量檢查活動(dòng),共同維護(hù)公司春運(yùn)期間的安全服務(wù)保障秩序。

3、針對(duì)春運(yùn)期間客流大、天氣復(fù)雜多變等特點(diǎn),各相關(guān)部門要預(yù)先研判、服務(wù)前置,在遇到惡劣天氣和大面積航班延誤時(shí)及時(shí)啟動(dòng)相關(guān)預(yù)案,各崗位相互合作,密切配合,積極協(xié)調(diào)航空公司做好航班不正常情況下的服務(wù)工作,妥善處理不正常航班引起的各類糾紛,做好旅客解釋、疏導(dǎo)、簽轉(zhuǎn)、食宿等服務(wù)工作,為旅客提供妥善的后續(xù)服務(wù)工作。

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持帶班制度,中層干部電話要24小時(shí)保持暢通。各級(jí)干部要深入工作一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題。值班人員要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,同時(shí)要確保信息暢通,遇到突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)、迅速合理處置。

2、春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,及時(shí)收集、整理春運(yùn)期間的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、好人好事、不正常情況,并向相關(guān)單位反饋。各有關(guān)單位須按要求及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)情況。

3、各部門要落實(shí)一名春運(yùn)聯(lián)絡(luò)人,及時(shí)準(zhǔn)確的搜集、整理、匯總、上報(bào)春運(yùn)期間的各類信息、數(shù)據(jù)、報(bào)表。特別是航管、運(yùn)輸、值機(jī)部門要及時(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)春運(yùn)期間飛行架次、正常率、旅客吞吐量、貨郵吞吐量數(shù)據(jù),每天上午10:00以前報(bào)春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員要根據(jù)各部門的數(shù)據(jù)及時(shí)匯總,每天按時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送數(shù)據(jù)。

4、各單位要注意收集春運(yùn)工作中典型事例和工作經(jīng)驗(yàn),春運(yùn)結(jié)束后,要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。同時(shí)做好對(duì)外宣傳工作,為旅客提供出行信息和乘機(jī)知識(shí),大力宣傳機(jī)場(chǎng)春運(yùn)工作中的先進(jìn)事例和亮點(diǎn)。

民航工作計(jì)劃篇五

3、 基礎(chǔ)英語(144學(xué)時(shí))

運(yùn)用英標(biāo)拼讀規(guī)則認(rèn)識(shí)單詞,用正確語言朗讀課文,掌握1200個(gè)左右的詞匯,基本構(gòu)詞法和一定數(shù)量的習(xí)慣用語,口頭聽力的綜合訓(xùn)練,鞏固、擴(kuò)展學(xué)生的基礎(chǔ)詞匯和基礎(chǔ)語法、培養(yǎng)學(xué)生聽說讀寫的基本技能和運(yùn)用英語的一般交際能力,使學(xué)生能聽懂簡(jiǎn)單對(duì)話和短文,能圍繞日常用語簡(jiǎn)單對(duì)話。

4、 英語聽力訓(xùn)練(108學(xué)時(shí))

學(xué)習(xí)常用日常生活學(xué)習(xí)用語以及工作中嘴基本的交流用語,提高學(xué)生的語文交流的能力。

5、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(144學(xué)時(shí))

在初中相關(guān)課程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)windows操作系統(tǒng),coword,excel,等常用軟件的使用以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本操作的使用,掌握計(jì)算機(jī)操作的基本技能,具有文字處理能力,數(shù)據(jù)處理能力,信息獲取,整理能力,網(wǎng)上交互能力,為以后的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。

民航工作計(jì)劃篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝你在百忙之中抽出時(shí)間閱讀這封自薦信。

我現(xiàn)在是中國(guó)民航管理干部學(xué)院民航運(yùn)輸專業(yè)的??茟?yīng)屆畢業(yè)生。在投身社會(huì)之際,為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作,更好的發(fā)揮自己的才能,謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。

大學(xué)三年,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)的掌握了國(guó)際,國(guó)內(nèi)航空客運(yùn)及貨運(yùn),國(guó)際航空貨物運(yùn)輸運(yùn)價(jià)。危險(xiǎn)品運(yùn)輸,國(guó)際航空旅客運(yùn)價(jià)及客票填開,國(guó)內(nèi)客運(yùn)銷售培訓(xùn)等相關(guān)理論并涉及到現(xiàn)代物流管理,航空公司市場(chǎng)營(yíng)銷與管理,航空安全管理等課程,熟悉工作常用禮儀,具備較好的英語聽說讀寫等能力。能熟練的操作計(jì)算機(jī)。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍不但充實(shí)了自己也培養(yǎng)了自己多方面的技能;更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí),穩(wěn)重,創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

銳意進(jìn)取,永不自滿是我的座右銘。在校期間報(bào)了中國(guó)人民大學(xué)的自考,自學(xué)行政管理專業(yè)。并積極的參加各種社會(huì)活動(dòng)。抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己。大學(xué)三年,我深深地感受到與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競(jìng)爭(zhēng)中受益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長(zhǎng)。造就了我積極樂觀的生活態(tài)度和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。課堂內(nèi)外拓展的社會(huì)實(shí)踐扎實(shí)的`基礎(chǔ)知識(shí)和開闊的視野。使我更了解社會(huì)。

此外,在西安咸陽國(guó)際機(jī)場(chǎng)安檢實(shí)習(xí)期間,對(duì)機(jī)場(chǎng)工作有了全面的認(rèn)識(shí)。在工作中嚴(yán)格要求,注重鍛煉自己遇到實(shí)際困難及時(shí)向老工請(qǐng)教,探討。培養(yǎng)了實(shí)事求是,開拓進(jìn)取的工作作風(fēng)及團(tuán)隊(duì)精神。能做到理論聯(lián)系實(shí)際,不斷追求自我完善。很快融入到機(jī)場(chǎng)的工作氛圍之中,在實(shí)習(xí)期間積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),受益匪淺,并深信自己完全可以在崗位上愛業(yè),守業(yè),敬業(yè)!

我熱愛貴單位所從事的事業(yè)。殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦!并在實(shí)踐中不斷的學(xué)習(xí),進(jìn)步!收筆之際。祝愿貴單位的事業(yè)蒸蒸日上,穩(wěn)步發(fā)展!

此致

敬禮

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