總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，使我們在以后的工作中更有實效性。要寫一篇好的總結(jié)，首先要對所總結(jié)的內(nèi)容有全面而準確的了解。閱讀是獲取信息和提升素養(yǎng)的重要方式，希望大家能夠在閱讀中找到樂趣和收獲。
論文內(nèi)容分類篇一
尊敬的老師、同學(xué)，您們好!
20xx年4月22日是第42個世界地球日，這次世界地球日的主題是——“珍惜地球資源、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”
地球，是我們美麗的家園。
校園，是我們播種希望的田野。
優(yōu)美和諧的環(huán)境為我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣;良好優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境為我們的成長、學(xué)習(xí)營造愜意的氛圍。
校園需要愛護，環(huán)境需要保護，地球需要呵護，希望需要拼搏。
長期以來，我們習(xí)慣將各類廢棄物和垃圾混裝投放于垃圾收集點，這種方法便于垃圾的集聚清理，但具有可利用價值的物品卻難以回收。
目前，垃圾還是依賴填埋的方式處理，隨著垃圾填埋場的逐漸飽和，垃圾圍城并不是毫無根據(jù)的想象，而是迫在眉睫的壓力。
為減少資源的浪費和垃圾的減量，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，生活垃圾分類投放的宣傳工作已經(jīng)迫在眉睫。
垃圾可分為四大類：可回收垃圾(塑料、金屬、玻璃、紙類、織物等)、不可回收垃圾(食物殘渣、瓜皮果殼、煙頭、塵土、衛(wèi)生廢紙等)、有害垃圾(熒光燈管、油漆桶、化學(xué)品、過期xxxx、廢舊電池等)、其他垃圾(建筑垃圾、舊家具、舊家電以及除分類以外的垃圾)。
也許大家覺得垃圾分類有些麻煩，但是，可回收垃圾積少成多，在這個簡單的過程中，我們的舉手之勞，悄然為資源的循環(huán)利用和垃圾的減量做出了很大貢獻。地球只有一個，她的生命看似強大，實質(zhì)卻很脆弱。保護環(huán)境，人人有責(zé)，我們要做的還有很多、很多……我們相信，我們的`天會更藍，水會更清，金色的夢里旖旎無限!
當(dāng)綠色在地球上一點點消失，當(dāng)垃圾逐漸侵占我們的家園，別在聲聲嘆息中讓幸福走遠，快快行動起來。你可知道，城市的命運并不取決于多少公里外的垃圾填埋場或焚燒廠，而取決于我們把垃圾丟出去的那一刻，動手改變，參與垃圾分類，保護地球家園!曾記得有人說過：“我們今天的祖國，不是從祖宗手里繼承下來的，而是向我們的后代借來的。”是啊，一幅幅真實的景象擺在我們面前;一幕幕悲慘的現(xiàn)實在生活中上演。
行動起來吧，為了地球的潔凈，生命的健康，讓我們攜起手來，共同努力，參與到垃圾分類活動中，保護環(huán)境，我們義不容辭、責(zé)無旁貸!
垃圾分類，綠色家園，從我做起。在此我們向北京市中小學(xué)生發(fā)出倡議：
行動起來，為了我們共同的家園，讓我們做好垃圾分類;為了一份潔凈，讓我們合理投放垃圾。無論你是在校園，還是在家里，或在公共場所，讓你們的舉手之勞成為一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種航標。
行動起來，手拉手，小手拉大手，用我們的行動感召你們的家人、友人、周圍的人參與垃圾分類收集!
為了祖國的明天，讓我們從現(xiàn)在做起，共同締造一個美好的明天!
論文內(nèi)容分類篇二
一、公司前臺工作范疇：
1、員工進出登記（登記表已有）；
2、公司客人來訪的登記接待工作；
3、公司對外文件的往來收發(fā)及傳真。
4、公司快遞業(yè)務(wù)的管理（簽收、付費、辦理）。
5、酒店、飯店、機票的預(yù)定。
6、辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，督促衛(wèi)生阿姨及時清理室內(nèi)垃圾或污物。
7、與綠化公司保持聯(lián)絡(luò)，督促其對辦公室內(nèi)植物進行養(yǎng)護或更換。
8、公司門禁、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真的設(shè)置使用。
9、負責(zé)與大樓物業(yè)保持聯(lián)系，確保水電、照明、空調(diào)、桌椅、展架、飲水機、辦公設(shè)備等。
10、訂購飲用水。
11、不定期檢查經(jīng)理室所需物品的使用情況，并及時添加或更換；
12、員工辦公用品的領(lǐng)用、登記和統(tǒng)計。
13、會議室的使用和管理；
二、行政專員工作范疇：
1、公司辦公財產(chǎn)的購買和管理；
（1）、辦公用品的采買和管理；（各類表冊已有）；
（2）、辦公財產(chǎn)使用過程中的監(jiān)督管理；
（3）、建立公司財產(chǎn)檔案，并定期配合財務(wù)部清點辦公財產(chǎn)；
2、與人事部保持溝通對入職、離職人員的時間及通訊信息進行更新，并及時發(fā)布。
3、負責(zé)聯(lián)系制作公司人員名片、宣傳品等。
4、掌管公司各辦公室及設(shè)備所配之鑰匙。
5、負責(zé)布置公司重要會議場所及所需物品的采買。
6、制作、統(tǒng)計各類報表及審核：
（2）、行政部各項開支月報表；
（3）、各類辦公用品消耗統(tǒng)計月報表；
8、公司貴重辦公器材的借用登記和備案；
9、對個人借用的辦公財產(chǎn)進行統(tǒng)計和管理；
10、參與公司活動的組織策化，并負責(zé)落實具體活動計劃。
11、部門領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作的執(zhí)行。
三、it專員工作職責(zé)范圍：
1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運行的安全管理：
（1）、實時監(jiān)控員工網(wǎng)絡(luò)使用情況；
（2）、根據(jù)實際情況合理分配網(wǎng)絡(luò)資源并予以建檔；
（3）、定期對電腦進行網(wǎng)絡(luò)安全維護，做好殺毒、防毒工作；
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（4）、掌握公司全部網(wǎng)絡(luò)端口的布置及對應(yīng)編號的建檔工作。
（5）、負責(zé)維護好公司外網(wǎng)與局域網(wǎng)的硬件設(shè)備和軟件運行環(huán)境。
2、負責(zé)對公司電話分機的設(shè)置及標注的建檔工作；
3、負責(zé)對公司電腦及打印設(shè)備的維護和管理：
（1）、員工電腦配置的建檔及維護管理；（制訂員工電腦使用管理規(guī)定）
（2）、了解掌握打印設(shè)備的使用并配合行政人員做好設(shè)備的維修工作；
4、定期對公司重要文檔及相關(guān)數(shù)據(jù)進行備份；
5、不定期對員工電腦進行清理檢查，刪除與工作無關(guān)的、影響電腦運行速度的程序；
6、與企業(yè)郵箱服務(wù)商共同管理好公司的郵箱和員工郵箱的分配及收回等管理工作；
7、配合總公司，對公司網(wǎng)站進行維護和開發(fā)利用；
8、負責(zé)對公司活動中所涉及的網(wǎng)絡(luò)、音響、視頻等技術(shù)支持工作；
9、對公司監(jiān)控設(shè)備的維護及監(jiān)控資料的備案，能夠很好的支持公司財產(chǎn)安全和員工管理工作。
四、司機的工作職責(zé)：
1、負責(zé)車輛年檢的相關(guān)工作；
2、熟悉了解上海及周邊地區(qū)的交通狀況，以利公司業(yè)務(wù)之需；
3、負責(zé)公司車輛的衛(wèi)生、檢修以及零配件的更換等工作；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好相關(guān)的接送工作；
5、做好每次出行記錄，包括里程數(shù)、外出原因、用時等相關(guān)信息的登記。
五、綜合管理部經(jīng)理工作范圍：
1、對公司前臺、行政事務(wù)、it建設(shè)、車輛使用等后勤事務(wù)進行全面管理；
2、及時掌握了解本部門各項工作開展的情況，并適時予以督導(dǎo)和改進；
3、根據(jù)公司經(jīng)營狀況，配合人力資源部，開展員工集體文化生活；
4、根據(jù)公司發(fā)展需求，做好公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、工程的宣傳、收集工作；
5、負責(zé)對本部門各類工作檔案進行管理；
6、負責(zé)管理公司人員的職稱證、資格證、掛靠證等與業(yè)務(wù)有關(guān)的證件。
7、與上海石材協(xié)會保持緊密合作，以促進公司業(yè)務(wù)在上海的良性發(fā)展；
8、負責(zé)分公司與周邊單位及政府有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作；
9、配合總部綜合管理中心開展公司形象宣傳、公關(guān)、品牌推廣等事務(wù)；
10、負責(zé)協(xié)助各部門檔案資料的歸檔立卷工作，保證檔案資料的齊全和安全；
11、做好分公司歷年事跡的原始資料收集工作；
12、組織安排各種文體活動和旅游活動，豐富員工生活；
13、負責(zé)分公司安全保衛(wèi)工作，保障公司各項物品的安全；
14、負責(zé)公司對外信息發(fā)布工作；
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文員分為行政、辦公室、人事、銷售、綜合辦公室等幾類，工作職責(zé)大體相同，大體如下：
1、 接聽所在職責(zé)的責(zé)權(quán)部門的電話、記錄信息、招待來訪人
員；
2、 負責(zé)辦公室相關(guān)資料的整理、歸檔等工作；
3、 負責(zé)辦公室所在區(qū)域衛(wèi)生打掃工作；
4、 月底負責(zé)所在責(zé)權(quán)部門的財務(wù)報表統(tǒng)計并告知上級部門
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)；
例如行政文員需要協(xié)助主管招聘、收取快件等工作；辦公室文員招待來訪客人時的倒水、沏茶等工作、其他崗位的 “緊急補救隊員”；銷售文員則天天和數(shù)字打交道，統(tǒng)計、整理企劃部、銷售部、市場部各個部門的數(shù)據(jù)；綜合辦公室文員更是事無巨細。
小公司辦公室文員工作內(nèi)容“雜”——職場“勤雜工” 辦公室文員工作內(nèi)容概括起來可用“雜” 形容，多是20~30歲女生從事的職業(yè)，看重的是輕松、穩(wěn)定、簡單，工資2000元左右，其實文員的工作并不輕松、穩(wěn)定，李翠是一家小公司的行政文員，她告訴筆者自己每天上班都要打掃辦公區(qū)衛(wèi)生、還要接電話、打字、復(fù)印資料幫人寄快遞，其他同事有事還需要替崗。 忙起來飯都沒得吃，而且時常加班。李翠說:“大公司辦公室文員工作內(nèi)容責(zé)任劃分明確，不像自己像個勤雜工，但是想進也難，要求高。
大企業(yè)辦公室文員工作內(nèi)容責(zé)權(quán)分明——職場麗人
每天出入五星級寫字樓、白襯衫、a字裙，別人投以羨慕的目光，她們也是文員，但不同的是她們的辦公桌每人有一臺速錄機，打字180/字分鐘，辦公效率是其他人的'3倍，待遇3000以上，五險一金，雙休，她們是速錄文員。
大連80%的速錄文員均來自連邦速錄，畢業(yè)后學(xué)校推薦工作，學(xué)員均任職于大型企業(yè)，更有銀行、法院等事業(yè)單位。大企業(yè)辦公室文員工作內(nèi)容尤其是速錄文員的工作內(nèi)容為：陪同公司高層出席各個會議、記錄會議信息第一時間知道公司重要信息，時常被要求簽署保密協(xié)議，相當(dāng)驕傲。
辦公室速錄文員工作內(nèi)容重要不可替代，且均被定崗于總裁辦秘書、總經(jīng)理助理等崗位。
辦公室主要工作內(nèi)容：
執(zhí)行辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護；
執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理；
執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理；
執(zhí)行秘書事務(wù)、行政日常事務(wù)、檔案的歸檔管理；
執(zhí)行各種費用的控制交納；
執(zhí)行后勤管理；
執(zhí)行上級交辦事務(wù)等。
具體工作流程
一、執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理
月末綜合辦公室要根據(jù)其他部門的請購計劃及庫存情況，并要根據(jù)相關(guān)規(guī)定作適當(dāng)儲備以備不時之需，作好請購計劃單經(jīng)主管審批后，及時保質(zhì)保量地采購辦公用品和日常用品，采購物品應(yīng)當(dāng)定價定點，保證質(zhì)優(yōu)價廉。要作好物品出入庫登記，每月盤存，確保帳物相符。
二、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理
是否相符，然后根據(jù)各部門盤點狀況及調(diào)動增加狀況制作《固定資產(chǎn)、低耗品清單》報表發(fā)放各部門；每季度組織財務(wù)部對各部門進行全面盤點，核對帳物。對需要報廢的資產(chǎn)按照相關(guān)程序申請報廢，及時跟進各部門資產(chǎn)調(diào)動、出入庫單據(jù)的核對，做到帳物相符。對于資產(chǎn)管理不當(dāng)、帳物不符，應(yīng)進行相應(yīng)處罰。
—資產(chǎn)報廢
綜合辦公室負責(zé)根據(jù)維修要求協(xié)調(diào)或外請技術(shù)人員維修、對維修全過程進行控制；各部門對維修質(zhì)量監(jiān)督、確認。
所有維修要求做好記錄、跟蹤維護結(jié)果及完成狀態(tài)；對未按要求完成的維修事項、及時了解情況并報告負責(zé)人。
四、執(zhí)行文件檔案的歸檔管理
根據(jù)不同種類檔案的特點，做好系統(tǒng)編目、使用/傳閱控制、分類存放、排
列有序，定期收集各類文件資料，并整理立卷歸檔。
各部門往來的備忘錄、文檔、資料等按類別、內(nèi)容、時間順序等存檔管理。
六、文件資料收發(fā)、傳真管理
關(guān)部門；
1，規(guī)定回傳的明確通知回傳路徑，適時督促，及時查看回傳情況。
七、執(zhí)行各種費用的支付、控制
按時申請、交納、控制公司各項費用，例如：車輛養(yǎng)路費、車船稅等；并將所要交納的各項費用進行審核記錄，對各項資金審批單歸類管理。做到資金審批的及時、準確，以確保各職能部門工作的正常開展。
八、執(zhí)行對外關(guān)系建立維護
建立良好的公共關(guān)系平臺是企業(yè)正常經(jīng)營的關(guān)鍵，綜合辦公室門肩負著對外溝通、協(xié)調(diào)的重任，要把對外關(guān)系維護作為重要工作來抓，企業(yè)的經(jīng)營活動涉及到方方面面的關(guān)系，既有政府部門的，又有社會關(guān)系的，哪方面關(guān)系處理不好，或多或少都會有一定影響。在平時的工作中要經(jīng)常保持與已有關(guān)系的聯(lián)系與溝通，并結(jié)合實際情況，建立新的公共關(guān)系。在對外交往中要自覺維護公司形象，要將對外關(guān)系維護情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便作出符合公司利益的調(diào)整。
九、執(zhí)行處理突發(fā)事件
領(lǐng)導(dǎo)闡明原因。在處理突發(fā)事件時，應(yīng)把握有利原則，要充分維護公司或員工的利益，樹立好公司的整體形象。
十、后勤服務(wù)保障
綜合辦公室要將后勤服務(wù)保障列入日常工作中，要加強對工作環(huán)境、交通、餐廳的管理進行監(jiān)督，收集員工建議，緩解員工情緒，通過有效途徑督促集團公司改善；為員工提供較為良好的生活、工作環(huán)境，提高保障質(zhì)量；車輛管理中，要制定相應(yīng)制度，經(jīng)常提醒駕駛員遵章守紀，保證車輛隨時處于良好的性能狀態(tài)，確保人員接送、貨物輸送的時效性。
安全工作是企業(yè)的一項重要工作，綜合辦公室是安全工作的主要執(zhí)行部門；日常工作中應(yīng)將安全工作、保密工作列入議事日程，要充分明確重點安全項目，不定期地組織檢查，認真查出安全隱患，及時消除潛在的安全危害并作好記錄。要落實安全責(zé)任制，簽定安全責(zé)任制，規(guī)劃安全教育、培訓(xùn)計劃并認真加以實施。
十一、日常事務(wù)處理
以也要協(xié)助他們處理不涉及本部門的日常事務(wù)。否則會影響正常工作秩序，甚至?xí)绊懡?jīng)營活動。。
十二、執(zhí)行上級交辦事務(wù)
優(yōu)先完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各類事務(wù)，規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因，并盡力盡快完成，最終將完成結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
電腦系統(tǒng)維護
網(wǎng)絡(luò)管-理-員要保證公司網(wǎng)絡(luò)、各個工作站點能正常工作，保證公司電腦系統(tǒng)的穩(wěn)定高效，信息通道的暢通，日常工作流程如下：
一、 公司電腦設(shè)備申請流程
1、設(shè)備的申請： 包括電腦整機、電腦配件、網(wǎng)絡(luò)和通訊設(shè)備、ic卡
2、日常故障處理：
3、日常故障解決
綜合辦公室
人事日常工作流程手冊
第一章 前 言
第一條 為使本公司人力資源管理作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使
本公司人力資源管理作業(yè)脈絡(luò)一貫，并加強人力資源部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序。
第二章 主 辦
第二條 人力資源管理事宜由公司綜合辦公室負責(zé)管轄和辦理，下設(shè)人事專員一人，
負責(zé)下列全盤人力資源業(yè)務(wù)。
第三章 招募甄試
第三條 人員招募作業(yè)程序
第四條 收到“增補人員申請單”時，即行擬訂招募計劃，內(nèi)容包括下列項目：
1. 招募職位名稱及名額；
2. 資格條件限制；
3. 職位預(yù)算薪金（綜合辦公室和用人部門主管負責(zé)）；
4. 預(yù)定任用日期；
5. 通報稿或登報稿(訴求方式)擬具；
6. 資料審核方式及辦理日期(截止日期)；
7. 甄試方式及時程安排(含面談主管安排)；
8. 工作能力安排；
9. 準備事項(通知單、海報、公司宣傳資料等)。
第五條 訴求：即將招募消息告訴大眾及求職人，如下：
1.網(wǎng)絡(luò)招聘：先擬廣告稿、主管確認、發(fā)布；
2.登報征求：擬廣告稿，決定刊登何報、何時，然后聯(lián)絡(luò)報社報價、審批、執(zhí)行。
3.內(nèi)部推薦：以海報或公告方式進行。
第六條 應(yīng)征信息處理：
1. 訴求消息發(fā)出后，會收到應(yīng)征資料，人事專員定時收集交主管審核后，由主管初
審并協(xié)調(diào)面試時間，通知前來本公司接受甄試。
2. 不合格應(yīng)征資料，歸檔一個月后銷毀，但有要求退件者，應(yīng)給予退件。為了給社
會大眾一個好的印象，對所有未錄取者發(fā)郵件“致謝函"也是應(yīng)有的禮貌。
第七條 甄試：新進人員甄選考試分筆試及面談。
1. 筆試包括下列：
(1)專業(yè)測驗(由申請單位擬訂試題)；
說明：常規(guī)情況下，由用人部門在申請人員增補時提供測試題和標準答案； 應(yīng)試人員完成筆試后，由人力資源管理人員、用人部門主管或授權(quán)技術(shù)骨干、核定權(quán)限主管分別面試。
各級面試完成均應(yīng)有面試記錄和評價意見填寫在面試記錄表。
(2)領(lǐng)導(dǎo)能力測驗(適合干部級)；
2. 面談：由申請部門主管、綜合辦公室主管、核定權(quán)限主管分別或共同面談，面談
時應(yīng)注意：
(1)要盡量使應(yīng)征人員感到親切、自然、輕松；
(2)要了解自己所要獲知的答案及問題點；
(3)要了解自己要告訴對方的問題；
(4)要尊重對方的人格；
(5)將口試結(jié)果隨時記錄于"面談記錄表"。
(6)面試過程中，應(yīng)盡可能滿足應(yīng)試者對崗位和公司的咨詢，并通過應(yīng)聘者提問的方法、出發(fā)點等評估應(yīng)聘者的心理素質(zhì)。
(7)原則上所有環(huán)節(jié)的應(yīng)試（筆試、面試、復(fù)試）須按排在連續(xù)時間內(nèi)完成。
3. 如初次面談不夠周詳或需要特殊安排的，發(fā)出“復(fù)試通知單"，再次安排約談。
第八條 背景調(diào)查：
經(jīng)甄試合格，初步?jīng)Q定的人選，視情況應(yīng)做有效的背景調(diào)查。（限管理、技術(shù)骨干）
第九條 結(jié)果評定：
經(jīng)評定未錄取人員，先發(fā)出謝函（郵件）通知，將其資料歸入儲備人才檔案中，以備不時之需。評定錄用人員經(jīng)總經(jīng)理核準，綜合辦公室發(fā)出“報到通知單"，并安排職前訓(xùn)練有關(guān)準備工作。
第十條 注意事項：
c通知面試擬錄用的人員體檢（強調(diào)時間、需空腹）；
d告知體檢結(jié)果需要的時間；
e及時向醫(yī)院了解體檢結(jié)果（合格者告知報到時間，不合格者告知情況提醒就醫(yī)）。
第十二條 體檢結(jié)果有重大疾病的，不可直接告知當(dāng)事人；必要時強調(diào)當(dāng)事人有不健
康現(xiàn)象，指導(dǎo)當(dāng)事人盡快安排就醫(yī)。
第十三條 體檢結(jié)果有重大疾病的，人事專員除報告主管外，不可以在任何場合
透露，以尊重當(dāng)事人隱私。
第四章 任 用
第十四條 經(jīng)核定錄用人員，由綜合辦公室依據(jù)甄選報名單發(fā)給"報到通知單"，請他
于報到時攜帶下列資料：
(一)填寫本公司新進職工錄用表；
(二)繳驗學(xué)歷證、職稱證及身份證；
(三)繳驗近期正面半身免冠照片；
(四)原單位勞動合同結(jié)束證明；
(以上應(yīng)繳資料視情況可增減)
第十五條 管理人員任用，視情況可發(fā)給"聘任書"和“任免通知”。
第十六條 新進人員于報到日，綜合辦公室應(yīng)檢收其應(yīng)繳資料，若資料不全，應(yīng)限期
補辦，否則首月薪資可暫扣發(fā)。
第十七條 綜合辦公室隨后應(yīng)親切有禮地引導(dǎo)新進人員報到，逐項協(xié)助辦理下列：
(一)領(lǐng)取員工相關(guān)文具用品；
(二)發(fā)放考勤卡并解釋使用；
(三)領(lǐng)取辦公桌鎖匙；
(四)視情況引導(dǎo)參觀、介紹各部門及安排職前相關(guān)管理制度講（參照“工作程序”）。
(五)綜合辦公室應(yīng)引導(dǎo)新進人員向部門主管報到，跟蹤新員工適應(yīng)情況和工作安排。
（參照“工作程序”執(zhí)行）
第十八條 人員報到完畢隨后應(yīng)辦理下列事項：
(一) 更新員工花名冊
(二) 收齊報到應(yīng)繳資料連同甄選報名單建立個人資料檔案
(三) 填報集團公司所有資料。
第五章 試 用
第十九條 原則上所有員工試用期為三個月，期滿合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)才正試聘用，
個別試用成績突出者，可提前轉(zhuǎn)正。綜合辦公室每月15日發(fā)出當(dāng)月轉(zhuǎn)正人員《考核表》，由被考核人提交述職報告后，部門主管、綜合辦公室考核確認；行政人員經(jīng)部門主管、綜合辦公室考核后呈相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核定；轉(zhuǎn)正后的員工經(jīng)分管部門主管及人力資源管理人員和權(quán)限程序?qū)徟罂珊炗唲趧雍贤?/p>
第二十條 綜合辦公室根據(jù)考核表發(fā)給"試用期滿通知"。
第二十一條 綜合辦公室發(fā)出“試用期滿通知”后，并依不同的批示，辦理下列事項：
(一)試用不合格者，另發(fā)給通知單。
(二)調(diào)(升)職者，由綜合辦公室辦理異動作業(yè)。
(三)薪資變更者，由綜合辦公室主管辦理調(diào)薪。
第二十二條 前條辦理完畢后，考核表應(yīng)歸入個人檔案中。
第二十三條 新進人員在試用期中，表現(xiàn)不合要求，部門主管認為有必要停止試用時，
可立即提前辦理考核，按程序報請權(quán)限主管核定停止試用。
第六章 異 動
第二十四條 晉升(升職、升級)及降級由申請人填寫"人事異動申請單"及辦理臨時考
核，部門主管簽署后轉(zhuǎn)綜合辦公室簽注意見，呈權(quán)限主管批示。
第二十五條 調(diào)職由申請人填寫"人事異動申請單"送調(diào)職部門會簽，轉(zhuǎn)綜合辦公室簽
注意見后，呈權(quán)限主管核定。
第二十六條 未批準的升、降、調(diào)申請單退回申請部門；經(jīng)批準的申請單則由綜合辦
公室依據(jù)發(fā)布"人事異動通知"，副本抄送申請部門及本人，并限期
辦理業(yè)
務(wù)移交手續(xù)，履任新職。綜合辦公室應(yīng)立即變更薪資名冊。
第二十七條 經(jīng)批準異動后，涉及調(diào)整薪資者，綜合辦公室應(yīng)根據(jù)人事異動申請單批
示，填制“薪資調(diào)整通知單"辦理調(diào)薪。
第七章 請 假
第二十八條 員工因故請假應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理，綜合辦公室備案，依權(quán)限逐級呈核，
再轉(zhuǎn)回綜合辦公室登記于考勤表上。
第二十九條 請休假作業(yè)應(yīng)另參照《員工手冊》有關(guān)規(guī)定辦理。
第八章 考 勤
第三十條 各部門主管應(yīng)于每月3日前將上月份考勤表審核后送綜合辦公室備查。
第三十一條 所有請假記錄將作為員工工作表現(xiàn)考核依據(jù)之一。
第三十二條 員工因調(diào)休、請假，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理，綜合辦公室備案；經(jīng)權(quán)限主
管核準后轉(zhuǎn)綜合辦公室查核并登記于考勤表上。
第三十三條 員工請假超過三天以上的，原則上應(yīng)事先辦理。
第三十四條 因公而未考勤，應(yīng)通知綜合辦公室呈上級主管核簽。
第三十五條 下班忘記打卡，可由本人找直屬主管或綜合辦公室簽證，若未簽證者一
律以曠工論。（每月簽證不超過3次）
第三十六條 綜合辦公室于每日檢視出勤狀況，遇異常狀況或違規(guī)事情，應(yīng)即主動與
部門主管聯(lián)絡(luò)。
第三十七條 員工出勤情況，綜合辦公室應(yīng)于每月終了編制《調(diào)休、請假》一式兩份，
一份本部門留底，一份交給各部門公布，限三日內(nèi)接受更正申請。
第三十八條 綜合辦公室應(yīng)建立每一員工一份年度考勤統(tǒng)計表(印于個人資料卡中)，
逐月依據(jù)考勤表予以登錄，經(jīng)登錄后考勤表即可銷毀作廢。
第三十九條 每一年度終了，綜合辦公室應(yīng)即依據(jù)年度考勤統(tǒng)計表，統(tǒng)計是否有未休
完特別假的人員。
第四十條 每一年度終了后，綜合辦公室應(yīng)即調(diào)查編制次年度享有特別假人員名單，
予以造冊呈準后公布實施。
第四十一條 有關(guān)考勤作業(yè)，請參照有關(guān)規(guī)定辦理。
第九章 出 差
第四十二條 出差作業(yè)，應(yīng)參照財務(wù)部"出差管理辦法"和相關(guān)規(guī)定辦理。
第十章 獎 懲
第四十三條 員工遇有功過獎懲時，可由建議人填報"獎懲建議申請單"公文，先由綜
合辦公室簽注調(diào)查意見后，呈經(jīng)理核定。
第四十四條 綜合辦公室根據(jù)核準獎懲建議申請單發(fā)布"獎懲通知單"公文，副本抄送
本人部門及本人知照，另一份留底本部門月底加扣薪資。
第四十五條 綜合辦公室應(yīng)按月將人事獎懲通知單登錄于個人資料卡內(nèi)。 第四十六條 獎懲作業(yè)應(yīng)另參照"獎懲辦法"及相關(guān)規(guī)定辦理。
第十一章 考 核
第四十七條 考核按考核制度執(zhí)行，部門內(nèi)有考核體系的，記錄應(yīng)報綜合辦公室備案。
試用期考核：員工試用期三個月，由試用單位主管、綜合辦公室負責(zé)考核，并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，期滿考核合格者，填具“試用人員考核表”，依權(quán)限逐級呈核后轉(zhuǎn)正。
(三)臨時考核
為申請升降職，應(yīng)附辦理臨時考績，以作上級批示決策參考依據(jù)。
第四十八條 考績表辦理完畢，存于個人資料袋內(nèi)，并予以登錄。
第四十九條 考績作業(yè)應(yīng)另參照"考績辦法"規(guī)定辦理。
第十二章 薪 資
第五十條 綜合辦公室應(yīng)于每月5日前整理上月到職的新進人員，將核準工資登錄于"
薪資名冊"，更正人事資料。
第十三章 訓(xùn) 練
第五十一條 職前訓(xùn)練
新進人員于報到后，綜合辦公室應(yīng)辦理以下職前教育：
(一)介紹公司歷史背景、經(jīng)營方針、工作環(huán)境；
(二)簡介各部門組織、職責(zé)、作業(yè)狀況；
(三)相關(guān)人事管理制度及注意事項；
(四)介紹各部門辦公室及主管。
第五十二條 在職訓(xùn)練
(一) 綜合辦公室于年度開始，依所需培訓(xùn)目標、課程、教材、預(yù)算，擬訂訓(xùn)練計劃。
(二) 綜合辦公室于培訓(xùn)期中，應(yīng)嚴予考核。
(一)專業(yè)知識，視必要可辦理專案培訓(xùn)。
(二)搜集專業(yè)報導(dǎo)或講座教材，印發(fā)給每位員工。
(三)各部門主管可自行申請或由公司指派參加國內(nèi)外各種培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的講座、觀摩、訓(xùn)練。
第五十三條 培訓(xùn)作業(yè)應(yīng)另參照"培訓(xùn)辦法"規(guī)定辦理。
第十四章 辭 職
第五十四條 正式任用的員工如感工作不適或其他原因想辭職，應(yīng)于15天前提出辭職申請書，由部門主管及綜合辦公室主管簽具意見后，呈公司經(jīng)理核準，再轉(zhuǎn)回綜合辦公室，綜合辦公室憑此辦理停薪手薪。
第五十五條 綜合辦公室依據(jù)辭職申請書發(fā)給"離職通知單"，通知本人于批準離職日當(dāng)天下班前依離職通知單上應(yīng)辦理事項，逐項辦理移交，辦理完畢由綜合辦公室審核并簽署意見后計當(dāng)月薪資。
第五十六條 綜合辦公室根據(jù)離職通知單于當(dāng)日即行辦理下列事項：
(一)登記于人員異動記錄簿內(nèi)。
(二)注銷綜合辦公室控制的人員狀況表內(nèi)登記。
(三)登記個人資料卡，注銷個人資料檔案，將資料存入離職檔案袋。
第五十七條 綜合辦公室視情況應(yīng)約談離職人員，并將面談結(jié)果填入離職人員面談記錄檔案，視情況對離職人員工作情況進行適度跟蹤；以作為人事流動率檢查參考。
第十五章 移 交
第五十八條 各級主管人員及業(yè)務(wù)承辦人員因故離職時，應(yīng)將所負責(zé)的公物及經(jīng)辦事務(wù)逐件列具清冊，在監(jiān)交人監(jiān)督下點交接任的人員，并會同接任人員提出移交報告書。第五十九條 移交時應(yīng)造清冊名稱如下：
(一)未辦或未了重要案件目錄
(二)保管文卷目錄
(三)職責(zé)事務(wù)目錄
(四)上級指定專案移交事項清冊
(五)集團公司所需表單及事項。
第十六章 勞工保險
第六十條 員工試用期滿時，由綜合辦公室登記辦理投加保，生效日以到職日為準。第六十一條 人員于退職日當(dāng)天，綜合辦公室應(yīng)即辦理退保。
第六十二條 投保薪資因調(diào)整薪資或其他因素而變動時，應(yīng)由綜合辦公室填報"投保薪資調(diào)整單"，具體操作按財務(wù)制度執(zhí)行。
第六十三條 綜合辦公室每月統(tǒng)計列冊個人負擔(dān)保費，核算當(dāng)月工資時從薪資內(nèi)扣繳。
第六十四條 每月月底核對社保繳費明細，如有誤及時與社保局核對。 第六十五條 保存社保相關(guān)資料，社保登記證年底需年檢。
第十七章 資料管理
第六十七條 各種人事命令、通知公布一周后，連同該案核準憑證(申請單或簽呈)合并歸檔。
第六十八條 每月初依據(jù)人員異動記錄簿編制"人事異動月報表"，呈核閱后，列入人事流動率檢查依據(jù)。
第六十九條 綜合辦公室應(yīng)于每月10日編制各主管名冊，送總機備查(如未異動可具文報備)。
第七十條 員工若有需要"服務(wù)證明書"或"離職證明書"等，可至綜合辦公室說明申請理由，由經(jīng)辦人填寫證明。
第七十一條 人事單位應(yīng)備檔案包括下列：
(一)人事基本資料（含證件復(fù)印件）
(二)人事異動記錄
(三) 人事獎懲記錄
(四)人事考績記錄
(五)人事訓(xùn)練記錄
(六)人事考勤記錄
(七)文康活動記錄
第十八章 其 他
第七十二條 本作業(yè)程序，應(yīng)另參照"人事管理規(guī)章"有關(guān)規(guī)定辦理，如有疑義，可由綜合辦公室主管解釋運用，如有未盡事宜，應(yīng)另補充修正。
第七十三條 本作業(yè)程序承奉核準后實施，修正時亦同。
論文內(nèi)容分類篇三
清明節(jié)要吃青的食物。農(nóng)村中有蒸制蒿餅的習(xí)俗。蒿餅類似江南的青團，制法是：“采新蒿嫩芽和糯米同舂，使蒿汁與米粉融和成一體，以肉、蔬菜、豆沙、棗泥等作餡，納于各種花式的木模之中，用新蘆葉墊底入籠蒸熟?！陛镲烆伾渚G且?guī)в兄参锴逑?，它是清明祭祖的食品之一，也用來饋贈或款待親友。此外，清明淮揚還有吃茶葉蛋的習(xí)俗。
清明時節(jié)，江南一帶有吃青團子的風(fēng)俗習(xí)慣。青團子是用一種名叫“漿麥草”的野生植物搗爛后擠壓出汁，接著取用這種汁同晾干后的水磨純糯米粉拌勻揉和，然后開始制作團子。團子的餡心是用細膩的糖豆沙制成，在包餡時，另放入一小塊糖豬油。團坯制好后，將它們?nèi)牖\蒸熟，出籠時用毛刷將熟菜油均勻地刷在團子的表面，這便大功告成了。青團子油綠如玉，糯韌綿軟，清香撲鼻，吃起來甜而不膩，肥而不腴。青團子還是江南一帶人用來祭祀祖先必備食品，正因為如此，青團子在江南一帶的民間食俗中顯得格外重要。
吃馓子。
我國南北各地清明節(jié)有吃馓子的食俗。“馓子”為一油炸食品，香脆精美，古時叫“寒具”。寒食節(jié)禁火寒食的風(fēng)俗在我國大部分地區(qū)已不流行，但與這個節(jié)日有關(guān)的馓子卻深受世人的喜愛?，F(xiàn)在流行于漢族地區(qū)的馓子有南北方的差異：北方馓子大方灑脫，以麥面為主料;南方馓子精巧細致，多以米面為主料。在少數(shù)民族地區(qū)，馓子的品種繁多，風(fēng)味各異，尤以維吾爾族、東鄉(xiāng)族、納西族以及回族的馓子最為有名。
吃清明螺。
清明時節(jié)，正是采食螺螄的最佳時令，因這個時節(jié)螺螄還未繁殖，最為豐滿、肥美，故有“清明螺，抵只鵝”之說。螺螄食法頗多，可與蔥、姜、醬油、料酒、白糖同炒;也可煮熟挑出螺肉，可拌、可醉、可糟、可熗，無不適宜。若食法得當(dāng)，真可稱得上“一味螺螄千般趣，美味佳釀均不及”了。
此外，我國南北各地在清明佳節(jié)時還有食雞蛋、蛋糕、夾心餅、清明粽、饃糍、清明粑、干粥等多種多樣富有營養(yǎng)食品的習(xí)俗。
論文內(nèi)容分類篇四
地球是生命的搖籃，海島是我們賴以生存的家園。近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，垃圾產(chǎn)生量逐年增加，對環(huán)境的影響日益突出。對垃圾進行科學(xué)分類和無害化處理，對于解決環(huán)境污染問題、提高海島文明程度、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
為推進垃圾減量化、資源化、無害化，20__年伊始，縣委、縣政府在全縣啟動了垃圾分類減量工作。這項工作功在當(dāng)代、利在千秋，需要我們每個單位、每個家庭、每個人的積極參與。為此，我們倡議：
1、提高垃圾分類意識、自覺做到分類收集、分類投放。
2、積極開展無紙化辦公，減少一次性用品使用。
3、踐行“光盤”行動，適當(dāng)點餐，減少剩余。
4、拒絕購買過度包裝商品，自帶環(huán)保購物袋，優(yōu)先選擇耐用型、節(jié)能型、環(huán)保型商品。
愛護地球，保護環(huán)境，是我們每一個公民的責(zé)任和義務(wù)。讓我們攜起手來，從自身做起，從每個家庭做起，積極參與到生活垃圾分類減量行動中來，努力為我們的子孫后代留下青山綠水，為打造國際旅游避暑勝地、建設(shè)美麗長海貢獻我們的一份力量!
論文內(nèi)容分類篇五
境污染問題、提高海島文明程度、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
為推進垃圾減量化、資源化、無害化，20xx年伊始，縣委、縣政府在全縣啟動了垃圾分類減量工作。這項工作功在當(dāng)代、利在千秋，需要我們每個單位、每個家庭、每個人的積極參與。為此，我們倡議：
1、提高垃圾分類意識、自覺做到分類收集、分類投放。
2、積極開展無紙化辦公，減少一次性用品使用。
3、踐行“光盤”行動，適當(dāng)點餐，減少剩余。
4、拒絕購買過度包裝商品，自帶環(huán)保購物袋，優(yōu)先選擇耐用型、節(jié)能型、環(huán)保型商品。
愛護地球，保護環(huán)境，是我們每一個公民的責(zé)任和義務(wù)。讓我們攜起手來，從自身做起，從每個家庭做起，積極參與到生活垃圾分類減量行動中來，努力為我們的`子孫后代留下青山綠水，為打造國際旅游避暑勝地、建設(shè)美麗長海貢獻我們的一份力量!
論文內(nèi)容分類篇六
一、按職業(yè)分類
1、公務(wù)秘書
2、私人秘書。
二、按業(yè)務(wù)范圍分類
1、通用秘書
2、行業(yè)秘書，
三、按工作崗位分類
1、綜合秘書
2、專業(yè)秘書
四、按輔助對象分類
1、集體秘書
2、個人秘書
秘書的分層
一、組織級別上區(qū)分
1、中央秘書層
2、地方秘書層
3、基層秘書層
二、從輔助功能上區(qū)分
1、決策輔助層秘書
2、事務(wù)處理層秘書
3、技術(shù)操作層秘書
三、從職位分類上區(qū)分
1、高級公務(wù)員層秘書
2、中級公務(wù)員層秘書
3、初級公務(wù)員層秘書
秘書工作內(nèi)容
二、文書工作，就是對來往文書的處理工作。包括內(nèi)容1、發(fā)文處理2、收文處理，
三、信息工作，就是信息的搜集、加工、專遞和存貯工作。包括內(nèi)容1、信息的加工2、信息的提供。
四、協(xié)調(diào)工作，就是調(diào)整和改善部門與部門之間、工作與工作之間關(guān)系的工作。包括內(nèi)容1、部門關(guān)系協(xié)調(diào)2、工作協(xié)調(diào)。
五、督查工作，就是對決策實施、中心工作、重要布置及領(lǐng)導(dǎo)者交辦事項的督促檢查工作。
六、信訪工作，就是處理人民群眾來信和接待人民群眾來訪的工作。包括內(nèi)容1、辦信2、接訪。
九、會議工作，就是各種會議的籌備、組織和服務(wù)工作。
十、接待工作，就是對各類客人迎送、招待和服務(wù)工作1、對外賓的接待2、對內(nèi)賓的接待。
十一、隨從工作，就是領(lǐng)導(dǎo)者到異地觀察、調(diào)研、開會和參觀等服務(wù)性工作它包括外出前的準備、外出期間的安排和外出結(jié)束后的總結(jié)工作。
十二、值班工作，就是在機關(guān)值班室固定或輪流擔(dān)任的工作。
十三、印信工作，就是機關(guān)印章、領(lǐng)導(dǎo)者名章和各種戳記等的刻制、使用和保管工作。
十四、通訊工作，就是對電話、電傳和傳真等通訊設(shè)備的操作與管理工作。
十五、其工作就是領(lǐng)導(dǎo)者臨時交辦的事項核對突發(fā)事件的處理。
秘書工作的作用
一、參謀助手作用，主要表現(xiàn)：1、為領(lǐng)導(dǎo)工作出主意、想辦法提預(yù)案2、向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提供資料、提供信息、提供咨詢3、做好事務(wù)工作，盡量減輕領(lǐng)導(dǎo)在工作上的負擔(dān)。
二、溝通協(xié)調(diào)作用(溝通是協(xié)調(diào)的前提，協(xié)調(diào)是溝通的結(jié)果，溝通貫穿與協(xié)調(diào)的全過程)
三、督促檢查作用。
秘書工作的一般特征
一、機要性與群眾性相統(tǒng)一
二、綜合性與專業(yè)性相統(tǒng)一。
三、事務(wù)性思想性相統(tǒng)一。
四、被動性與主動性相統(tǒng)一。
五、經(jīng)常性與突擊性相統(tǒng)一。
秘書工作的本質(zhì)特征
一、貼近領(lǐng)導(dǎo)核心，輔助領(lǐng)導(dǎo)工作1、從秘書與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系來看，秘書工作具有貼近領(lǐng)導(dǎo)的特點。2、從秘書工作的運行軌道看，秘書工作具有向心運動的特點3、從秘書工作與領(lǐng)導(dǎo)工作的時間特征來看，秘書工作具有與領(lǐng)導(dǎo)工作同步運轉(zhuǎn)的特點。
二、不在領(lǐng)導(dǎo)職位，參謀領(lǐng)導(dǎo)之政
三沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，隱含領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。
四、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，反映群眾利益 秘書學(xué)的相關(guān)學(xué)科
一、決策學(xué) 二、管理學(xué) 三、行政學(xué) 四、文書學(xué) 五、應(yīng)用寫作學(xué) 六、心理學(xué) 七、公共關(guān)系學(xué)。
秘書工作的起源
美國
一、美國對秘書的定義1、全面處理公司行政工作，以減輕公司管理人員較次要的行政事務(wù)及辦公室工作2、能夠運用速記記錄口供3、能夠使用翻譯機將口述或復(fù)制的記錄信息譯成文字4、安排上司的約見并就此提醒上司5、接待辦公室的來訪客人6、接打電話7、處理是上司的重要私人郵件，撰寫日常信函8、對辦公室奇特工作人員進行監(jiān)督9、整理公司人事檔案。二、美國秘書分類1、行政秘書2、信函秘書。
日本
一、日本對秘書的定義
1、指“幫助上司處理各種事務(wù)的公務(wù)員”，即私人秘書2、指政府機關(guān)和社會團體中日常事務(wù)的負責(zé)人。
二日本秘書的分類1、見習(xí)秘書2、初級秘書3、中級秘書4、高級秘書
英國
一、英國秘書定義
1、公司、企業(yè)、辦事處、營業(yè)廳中的雇員，其職責(zé)為處理通信、整理記錄、安排會見，往往是有地位、有財富人士的助手2、非贏利團體的負責(zé)人3、政府官員。
二、英國秘書的分類1、國家秘書2、高級秘書3、私人秘書。
俄羅斯
一、俄羅斯秘書的職責(zé)1、做好速記工作2、接受和整理來文，并在適當(dāng)?shù)臅r候整理發(fā)文3、接打電話，組織接待，其中包括對訪問者的接待和服務(wù)工作4、做好領(lǐng)導(dǎo)人的活動日記，幫助領(lǐng)導(dǎo)人安排工作日程和活動計劃，提醒領(lǐng)導(dǎo)人主義計劃中等待解決的問題5、安排領(lǐng)導(dǎo)人的公務(wù)旅行，并制定路線和計劃6、簽收和登記公文，包括領(lǐng)導(dǎo)人的往來函件，裝訂文件及立卷7、組織并參加會議服務(wù)工作，包括制定日程表和做好會議記錄8、即使處理領(lǐng)導(dǎo)辦公室事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)人擺脫大量繁雜的日常工作，保存好辦公室內(nèi)的文件和案卷9、準確提供信息，即提供書本知識、參考資料以及載有所需情報和資料的其它文獻，在領(lǐng)導(dǎo)可能感興趣之處作出醒目標志10、組織和領(lǐng)導(dǎo)屬于秘書管轄下的全體業(yè)務(wù)員的工作11、提供領(lǐng)導(dǎo)人和工作人員使用的問句與辦公用品12、制定一般性的
規(guī)章制度
。二、俄羅斯秘書職位的要求1、具備一定的業(yè)務(wù)技能(如速記、打字等)2、具有組織經(jīng)驗3、可靠性、有效性和責(zé)任心強，愿意擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)人規(guī)定的大部分與辦公室有關(guān)的任務(wù)，并保證可靠而有效的完成任務(wù)。4、具有獨立性和主動精神，能獨立解決各種問題5、善于外交，嚴守秘密，無論回答詢問、電話交談或與來訪者交談，都能遵守這些原則6、工作準確嚴密，包括提供文件、安排會議準確無誤7、忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，忠實于工作，特別是要同領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系8、注重個人形象和個人素質(zhì)，著裝整潔，性格溫和，語言幽默，樂于助人，注意力集中，為人謙遜，求知欲強，酷愛閱讀，工作上善于靈活應(yīng)變。
秘書的政治素質(zhì)
一、道德修養(yǎng)
1、道德意識修養(yǎng)2、道德情感修養(yǎng)。
二、職業(yè)道德修養(yǎng)
一、基礎(chǔ)知識(文、史、哲、數(shù)、理、化以及天文、地理、生物、心理等)
二、專業(yè)知識1、
一、心理素質(zhì)1、保持樂觀而穩(wěn)定的情緒在工作中充滿活力2、能充分認識自己公正的評價他人3、有較強的事業(yè)心和目標意識4、積極進取勇于探索刻意創(chuàng)新5、意志堅韌，并善于自我克制6、人格健全，有鮮明且較完善的性格7、豁達寬容，自尊敬人遵守諾言，言行一致8、樂于交往，建立并保持和諧的人際關(guān)系9、能夠做到個人行為同組織行為和公眾利益協(xié)調(diào)一致10、在變化的社會環(huán)境中能保持良好的心理順應(yīng)。
秘書的情商與智商
秘書禮儀修養(yǎng)與形象
三、儀態(tài)(站姿、坐姿、走姿、氣質(zhì)1、學(xué)會自我控制2、接受職業(yè)影響3、行為需要反向
四、1、tpo原則2、整體性和整潔性原則
秘書交談禮節(jié)
一、談吐的儀態(tài)
(一)交談時一定要保持飽滿的精神和自然大方的表情，以及親切誠懇的態(tài)度。
(二)與交談?wù)叩哪抗鈶?yīng)平視，舉止、體態(tài)要合乎基本的禮儀規(guī)范
(三)談話時，應(yīng)盡量使用有聲語言來表達，不要過分夸張的使用體態(tài)動作
(四)談到一時想不起來的事情時，不要過分的表現(xiàn)出緊張的神態(tài)
(五)失口、失態(tài)都是不禮貌的表現(xiàn)
二、話題的選擇
(一)選擇交談?wù)呦猜剺返赖脑掝}
(二)選擇雙方都熟悉的話題
三、說話的藝術(shù)(一)談話指出要有必要的寒暄(二)要注意態(tài)度真誠
(三)要注意語言精練(四)要注意言辭有禮(五)語速適中，語調(diào)柔和
四、聆聽藝術(shù)
二、秘書工作新的“三個轉(zhuǎn)變”1、由習(xí)慣用手工操作，按部就班完成工作任務(wù)，想借助先進設(shè)備快速完成任務(wù)轉(zhuǎn)變2、由習(xí)慣用常規(guī)的辦法完成工作任務(wù)，向采用超長的辦法完成任務(wù)轉(zhuǎn)變3、由習(xí)慣憑老經(jīng)驗完成工作任務(wù)，向勇于探索新途徑轉(zhuǎn)變。
三\、秘書工作的“三化”即秘書工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化
四、做好參謀工作的原則(一)參謀的原則1、定位原則2、超前原則3、信息原則4、協(xié)調(diào)原則5、合法原則6、忠誠原則 (二)做好參謀工作的方法1、參謀不能越位2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖參謀3、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法(1)直接觀察與間接了解相結(jié)合(2)加強溝通，善于運用多種信息溝通反方式(3)加強聽知能力的培養(yǎng)(4)正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖(5)心細如發(fā)，掌握方法4、決策前多參謀，決策后多反饋(決策前參謀有三種類型：順向參謀、逆向參謀、側(cè)向參謀)
秘書接待工作的意義
一、禮儀自身的特點1、普遍性2、繼承性3、差異性4、融合性
三、一般接待禮儀1、迎客禮儀2、待客禮儀3、送客禮儀4、接待禮儀的注意事項(1)是迎接賓客進行賓主介紹時，一般由禮賓人員或我方迎候人員中身份最高者率先將我方迎候人員按一定順序一一介紹個客人，然后再由客人中身份最高者將客人按一定順序介紹個主人(2)是送別時可在貴賓室與賓客稍敘友誼，或舉行專門的歡送儀式(3)是在機場迎送賓客時送花顏色不拘，送女士花籃花環(huán)一般送男士?；ㄊ突ɑ@也可送至賓客下達的旅館。
四、接待準備1環(huán)境準備2、接待工作心理準備3、接待工作信息準備
八、有效溝通的方法
辦公室環(huán)境維護與管理
一、空間環(huán)境的維護與管理
二、色彩環(huán)境的維護與管理
三、空氣環(huán)境的維護與管理
四、聽覺環(huán)境的維護與管理
五、光線環(huán)境的維護與管理
六、人文環(huán)境的維護與管理 辦公室日常事務(wù)
一、電話事務(wù)處理1、打電話2、接電話
信件郵件的管理
一、值班工作的組織形式
旅行出差事務(wù)管理
一、出差前做好各項準備工作
二、預(yù)定車、船、機票
三、安排住宿
四、準備好攜帶的用品
五、臨行前的工作安排
六、與上司一起出行時做好旅行服務(wù) 印信管理
一、印章的使用和管理
二、
介紹信
的使用和管理保密事務(wù)管理
一、機要保密的內(nèi)容(一)
(二)秘密的等級1、絕密2、機密3、秘密
(三)機要保密的任務(wù)1、公文保密2、會議保密3、通訊保密4、電腦保密5、涉外保密
二、機要保密的紀律要求1、保密紀律2、保密責(zé)任 辦公室用品管理
一、辦公室器械管理 二、辦公室用品管理 三、經(jīng)費管理 辦公室效率與時間管理
一、制定
工作計劃
(一)制定計劃的原則1、講究效率2、內(nèi)外兼顧
(二)、計劃安排的變更和調(diào)整
二、安排約會
三、巧妙擋駕
會議
會議的類型
一、按照會議規(guī)模劃分1、小型會議2、中型會議3、大型會議4、特大型會議
二、按照會議階段劃分1、預(yù)備會議2、正式會議
三、按照會議時間劃分1、定期會議2、不定期會議
四、按照會議形式劃分1、定場會議2、移場會議
二、會議通知的內(nèi)容
三、會議通知的擬寫 制作會議證件
布置會場
會議的組織工作
一、會期規(guī)則(一)權(quán)力機關(guān)的會期1、我國憲法規(guī)定，全國人民代表大會會議每年舉行一次2、第一季度舉行;每屆人大第一次會議兩個月內(nèi)舉行(二)行政機關(guān)的會期(政府全體會議原則上半年召開一次，常務(wù)會議每周召開一次。)(三)黨團組織的會期(《中國共產(chǎn)黨章程》對黨的會期做出了規(guī)定。黨的全國人民代表大會每5年舉行一次。認為有必要，或者有三分之一以上的省一級組織提出要求，可以提前舉行。市轄區(qū)每3年舉行一次)(四)其他組織的會期(《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定，全國婦女代表大會每5年舉行一次，在特殊的情況下，經(jīng)執(zhí)委會討論決定，可以提前行貨延期召開。全國婦聯(lián)執(zhí)委會全體會議，每年舉行一次。)
一、食宿安排1、住房安排2、飲食安排3、居住服務(wù) 文書的分類
一、根據(jù)主人即制作主體的性質(zhì)分1、私務(wù)文書(個人、家庭或家族在處理私人事務(wù)或同外界交往中形成、使用的文字材料)2、公務(wù)文書(機關(guān)、團體、企事業(yè)單位等為主體在處理公務(wù)、實施管理、聯(lián)系事項、記在活動過程中形成、使用的文字材料)
一、結(jié)構(gòu)安排得當(dāng) 二、文面設(shè)計規(guī)范 三、標識符合要求 公文處理
來信處理的程序
1、啟信2、閱信3、轉(zhuǎn)信4、報信5、查信6、復(fù)信 來訪接待的程序
1、接待2、登記3、接談4、處理5、回訪 對群體上訪的處理
檔案整理工作的內(nèi)容
我國對檔案利用有明確的法律規(guī)定。《中華人民共和國檔案法》第十九條規(guī)定：“國家檔案館保管的檔案，一般應(yīng)當(dāng)自形成之日起滿三十年向社會開放。經(jīng)濟、科學(xué)、技術(shù)、文化等類檔案向社會開放的期限，可以少于三十年，涉及國家安全或者重大利益以及其他到期不宜開放的檔案向社會開放的期限，可以多于三十年?！薄爸腥A人民共和國公民和組織持有合法證明，可以利用已開放的檔案?！?/p>
信息
論文內(nèi)容分類篇七
全州廣大干部職工，駐州指戰(zhàn)員、武警官兵，廣大農(nóng)牧民群眾，社會各界人士，老師們，同學(xué)們，朋友們：
我們生活在_州15.3萬平方公里土地上，共同呼吸著沒有污染的空氣、飲用著沒有污染的水源。這里，天藍藍、水綠綠、草青青，目之所及，風(fēng)景如畫。然而，與優(yōu)美如畫的風(fēng)景不相諧調(diào)的，是地上隨處可見的垃圾。有人感嘆，“這里的風(fēng)景美如畫，這里的環(huán)境臟亂差”。這些垃圾，破壞了美好的風(fēng)景，敗壞了_的形象，影響了_的發(fā)展。為打好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和城鄉(xiāng)提升翻身仗，提高城鄉(xiāng)居民文明素養(yǎng)，加快建設(shè)“美麗_”，構(gòu)建整潔、有序、優(yōu)美、宜居、宜業(yè)、宜游的良好人居環(huán)境，州委、州政府明確提出把20_年作為“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治年”。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，需要你我共同努力。我們倡議：
讓我們攜手同心，自覺做垃圾分類、愛護環(huán)境的宣傳者。生活垃圾中，廢棄的紙張、塑料、玻璃、金屬和布料等可回收垃圾可以綜合利用;剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉、果皮等廚余垃圾可以經(jīng)生物技術(shù)處理堆肥;廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品等有害垃圾需要特殊安全處理;其他垃圾如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙等，難以回收，需填埋處理。垃圾分類收集可以減少垃圾處理量和處理設(shè)備，降低處理成本，減少環(huán)境污染和土地資源的消耗，具有社會、經(jīng)濟、生態(tài)三方面的效益。垃圾遍布、環(huán)境臟亂差，不僅破壞心情，而且傳播疾病。做好垃圾分類，愛護城鄉(xiāng)環(huán)境，事關(guān)人民群眾身心健康。讓我們立即行動起來，積極主動開展宣傳，一個居民帶動一個家庭，一個鄉(xiāng)村(社區(qū))帶動一座城市，讓垃圾分類、愛護環(huán)境成為全州人民的共識，把文明意識、衛(wèi)生觀念和良好行為習(xí)慣傳播到城鄉(xiāng)的每一個角落。
讓我們攜手同心，自覺做垃圾分類、愛護環(huán)境的實踐者。自覺養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣、行為方式和良好的公共環(huán)境衛(wèi)生意識，自覺摒棄不良習(xí)慣和不文明行為。積極主動做好垃圾分類工作，按照要求分類投放到指定垃圾桶。以主人翁的姿態(tài)積極投身到城鄉(xiāng)環(huán)境整治行動中來，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生，堅持做到不亂扔亂倒垃圾，不隨地吐痰，不亂搭亂建，不亂排污水，不亂擺攤位，不亂掛經(jīng)幡，不亂貼廣告，杜絕土地亂象、施工亂象，從自身做起，從小事做起，用自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人參與、個個出力的良好局面。
讓我們攜手同心，自覺做垃圾分類、愛護環(huán)境的監(jiān)督者。環(huán)境關(guān)聯(lián)你我他，齊抓共管靠大家。我們?nèi)巳硕家獱幾霏h(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員，對亂倒垃圾、亂涂亂畫、亂停亂放、亂貼亂掛等不良行為進行勸阻、堅決制止，共同營造人人關(guān)愛城鄉(xiāng)環(huán)境，全民參與綜合整治的良好氛圍。
“_是我家，美麗靠大家”。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的號角已吹響，讓我們迅速行動起來，用我們的熱情和真誠，用我們的辛勤和汗水，共同打造天更藍、地更綠、水更清、整潔優(yōu)美的新_!
論文內(nèi)容分類篇八
1. 就算是扔垃圾，也能小窺操行之高低。
2. 養(yǎng)成文明餐飲習(xí)慣，減少餐廚垃圾。
3. 垃圾分類一小步，低碳生活一大步。
4. 垃圾也有家，不要走錯門。
5. 分類投放垃圾，關(guān)系你我。
6. 要是垃圾變?yōu)閷?，分類回收不可少?/p>
7. 提高社區(qū)的品味，從垃圾分類開始。
8. 垃圾要分類，生活更美好。
9. 仍掉，成為“白色污染”回收，變成“白色資源”。
10. 想要垃圾變?yōu)閷?，分類回收不可少?/p>
11. 眾人一條分類心，垃圾也能變成金。
12. 公德競賽，今天正式開賽。
13. 配合垃圾分類，爭做文明市民。
14. 混放是垃圾，分類成資源。
15. 給垃圾一個分類的歸宿，還我們一個清潔的世界。
16. 各類與箱配，變廢為寶貝。
17. 適量點菜，餐后打包，倡導(dǎo)綠色消費。
18. 垃圾分類，利國利民。
19. 做好垃圾分類，讓我們一起來為地球多添一抹綠色！
20. 該出手時就出手，該分類時就分類。
21. 給電池一個安全的.歸宿，給我們自己一個清潔的世界。
22. 垃圾分類人人做，做好分類為人人。
23. 垃圾要分類，生活變美好。
24. 簡單的動作，造就美好環(huán)境。
25. 給電池一個安全的歸宿，給自己一個清潔的世界。
26. 環(huán)境是大事，扔垃圾是小事，大事要從小事做起。
27. 世界變成大花園，垃圾分類是關(guān)鍵。
28. 要是你疏忽我的存在，把垃圾桶亂丟，我賭氣了，這次真的活力了！
29. 垃圾分類，舉手之勞；變廢為寶，美化家園。
30. 干濕垃圾分類裝，有害垃圾定點放。
31. 垃圾混置是垃圾，垃圾分類是資源。
32. 垃圾分類舉手之勞，循環(huán)利用變廢為寶。
33. 輕而易舉分垃圾，舉手之勞變資源。
34. 給自己一個文明習(xí)慣，給垃圾一個利用空間。
35. 有了垃圾分類箱，垃圾回家方便多。
36. 人以群分，物以類聚。
37. 垃圾分類呵護，成就美家美滬。
38. 你需要優(yōu)美的環(huán)境，我需要你的電池。
39. 循環(huán)，讓地球生生不息。
40. 紅藍黃綠要看清，垃圾分類。
41. 一點分類，聚成綠洲。
42. 為垃圾分家，給城市減負。
43. 創(chuàng)意生活，文明分類。
44. 垃圾處理有法寶，分門別類利環(huán)保。
45. 垃圾分類益處多，環(huán)境保護靠你我。
46. 垃圾分分類，大家都不累。
47. 垃圾兒女要分家，安居樂業(yè)靠大家。
48. 垃圾分類，舉手之勞。
49. 呵護我們的環(huán)境，與萬物共享尊榮。
50. 積極參與垃圾分類，創(chuàng)優(yōu)美社區(qū)環(huán)境。
垃圾分類是經(jīng)過分類投放、分類收集，把有用物資，如紙張、塑料、橡膠、玻璃、瓶罐、金屬以及廢舊家用電器等從垃圾中分離出來重新回收、利用，變廢為寶。垃圾分類對垃圾收集處置傳統(tǒng)方式的改革，是對垃圾進行有效處置的一種科學(xué)管理方法。
可回收垃圾：主要包括廢紙、塑料、玻璃、金屬和布料五大類。紙：主要包括報紙、期刊、圖書、各種包裝紙、辦公用紙、廣告紙、紙盒等等，可是要注意紙巾和廁所紙由于水溶性太強不可回收。塑料：主要包括各種塑料袋、塑料包裝物、一次性塑料餐盒和餐具、牙刷、杯子、礦泉水瓶、牙膏皮等。玻璃：主要包括各種玻璃瓶、碎玻璃片、鏡子、燈泡、暖瓶等。金屬物：主要包括易拉罐、罐頭盒等。布料：主要包括廢棄衣服、桌布、洗臉巾、書包、鞋等。
廚余垃圾：包括剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉、果皮等食品類廢物，經(jīng)生物技術(shù)就地處理堆肥，每噸可生產(chǎn)0.3噸有機肥。
有害垃圾：包括廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品等，這些垃圾需要特殊安全處理。
其他垃圾：包括除上述幾類垃圾之外的磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物，采取衛(wèi)生填埋可有效減少對地下水、地表水、土壤及空氣的污染.
論文內(nèi)容分類篇九
1.減少占地
生活垃圾中有些物質(zhì)不易降解，使土地受到嚴重侵蝕。垃圾分類，去掉可以回收的、不易降解的物質(zhì)，減少垃圾數(shù)量達60%以上。
2.減少污染
目前我國的垃圾處理多采用衛(wèi)生填埋甚至簡易填埋的方式，占用上萬畝土地；并且蟲蠅亂飛，污水四溢，臭氣熏天，嚴重污染環(huán)境。
廢棄的電池含有金屬汞、鎘等有毒的物質(zhì)，會對人類產(chǎn)生嚴重的危害；土壤中的廢塑料會導(dǎo)致農(nóng)作物減產(chǎn)；拋棄的廢塑料被動物誤食，導(dǎo)致動物死亡的事故時有發(fā)生。因此回收利用還可以減少危害。
3.變廢為寶
中國每年使用塑料快餐盒達40億個，方便面碗5~7億個，一次性筷子數(shù)十億雙，這些占生活垃圾的8~15%。1噸廢塑料可回?zé)?00公斤的柴油?；厥?500噸廢紙，可免于砍伐用于生產(chǎn)1200噸紙的林木。一噸易拉罐熔化后能結(jié)成一噸很好的鋁塊，可少采20噸鋁礦。生活垃圾中有30%~40%可以回收利用，應(yīng)珍惜這個小本大利的資源。 大家也可以利用易拉罐制作筆盒，既環(huán)保，又節(jié)約資源。
而且，垃圾中的其他物質(zhì)也能轉(zhuǎn)化為資源，如食品、草木和織物可以堆肥，生產(chǎn)有機肥料；垃圾焚燒可以發(fā)電、供熱或制冷；磚瓦、灰土可以加工成建材等等。各種固體廢棄物混合在一起是垃圾，分選開就是資源。如果能充分挖掘回收生活垃圾中蘊含的資源潛力，僅北京每年就可獲得11億元的經(jīng)濟效益。可見，消費環(huán)節(jié)產(chǎn)生的垃圾如果及時進行分類，回收再利用是解決垃圾問題的最好途徑。
垃圾分類的好處是顯而易見的。垃圾分類后被送到工廠而不是填埋場，既省下了土地，又避免了填埋或焚燒所產(chǎn)生的污染，還可以變廢為寶。這場人與垃圾的戰(zhàn)役中，人們把垃圾從敵人變成了朋友。
因此進行垃圾分類收集可以減少垃圾處理量和處理設(shè)備，降低處理成本，減少土地資源的消耗，具有社會、經(jīng)濟、生態(tài)三方面的效益。
論文內(nèi)容分類篇十
隨著我國城市化進程的加快，垃圾數(shù)量直線上升，如何合理處理廢棄物成為了一個亟待解決的問題。而垃圾分類作為一種有效的廢棄物處理方式，逐漸成為人們關(guān)注的焦點。近日，我進行了一次垃圾分類實踐，獲得了許多心得體會，下面我將從意識提高、分類準則、分類效果、合理利用和投放方案等方面展開敘述。
首先，垃圾分類的實踐讓我意識到了環(huán)境問題的嚴重性。在垃圾分類的過程中，我目睹了許多可回收垃圾被當(dāng)作一般垃圾混入垃圾堆，而無法得到有效的再利用。這樣的現(xiàn)象讓我意識到，如果不及時采取措施，人類將無法避免環(huán)境問題的惡化。因此，對環(huán)境問題的關(guān)注與重視成為了我垃圾分類實踐的首要目標。
其次，垃圾分類的實踐讓我掌握了一些基本的分類準則。在分類過程中，我發(fā)現(xiàn)將可回收物、有害垃圾、濕垃圾和干垃圾分開處理是非常重要的?？苫厥瘴锟梢酝ㄟ^回收再利用，有害垃圾需要特殊處理，濕垃圾可以通過堆肥等方式變廢為寶，而干垃圾則需要被焚燒或填埋。這些分類準則的掌握讓我更加清楚地知道如何處理不同類型的垃圾，不再將它們混在一起，從而有效減少了資源浪費和環(huán)境污染。
第三，垃圾分類的實踐讓我深刻體會到了分類的效果。在進行垃圾分類后不久，我就發(fā)現(xiàn)垃圾桶的數(shù)量明顯減少了，而可回收垃圾桶的容量卻迅速增長。這說明垃圾分類的實踐確實起到了積極的作用，有效減少了一般垃圾的產(chǎn)生，提高了可回收垃圾的再利用率。這樣的效果讓我更加堅信垃圾分類的重要性，同時也對自己的垃圾分類實踐感到驕傲。
第四，垃圾分類的實踐讓我認識到了垃圾的合理利用。在分類的過程中，我了解到很多廢棄物可以進行再利用，如廢紙可以做成紙杯，廢舊塑料可以做成塑料袋等。通過將廢棄物進行再加工和再利用，不僅可以減少垃圾的產(chǎn)生，還可以節(jié)約資源，降低環(huán)境污染。因此，將垃圾變廢為寶成為了我垃圾分類實踐的重要目標。
最后，我認識到垃圾分類需要制定科學(xué)的投放方案。在垃圾分類的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些人并沒有按照正確的投放順序進行垃圾分類。為了改變這一現(xiàn)象，我制定了一份垃圾分類的投放方案，并通過公布、宣傳等方式讓更多的人了解并遵守這一投放方案。這樣的努力帶來了積極的結(jié)果，越來越多的人開始按照正確的投放方案進行垃圾分類，形成了垃圾分類的良好風(fēng)尚。
綜上所述，垃圾分類實踐讓我意識到了環(huán)境問題的嚴重性，掌握了一些基本的分類準則，感受了分類的效果，認識到了垃圾的合理利用，以及制定了科學(xué)的投放方案。垃圾分類不僅僅是一種環(huán)保行為，更是一種為人類未來可持續(xù)發(fā)展貢獻力量的重要舉措。希望通過我們每個人的努力，可以讓垃圾分類成為我們生活的一部分，為創(chuàng)造美好的環(huán)境貢獻自己的力量。
論文內(nèi)容分類篇十一
廚余垃圾：廚房產(chǎn)生的食物類垃圾以及果皮等。
主要包括： 剩菜剩飯與西餐糕點等食物殘余、菜梗菜葉、動物骨骼內(nèi)臟、茶葉渣、水果殘余、果殼瓜皮、盆景等植物的殘枝落葉、廢棄食用油等。
可回收垃圾：再生利用價值較高，能進入廢品回收渠道的垃圾。
主要包括： 紙類（報紙、傳單、雜志、舊書、紙板箱及其它未受污染的紙制品等）、金屬（鐵、銅、鋁等制品）、玻璃（玻璃瓶罐、平板玻璃及其他玻璃制品）、除塑料袋外的塑料制品（泡沫塑料、塑料瓶、硬塑料等）、橡膠及橡膠制品、牛奶盒等利樂包裝、飲料瓶（可樂罐、塑料飲料瓶、啤酒瓶等）等。
有害垃圾：含有有毒有害化學(xué)物質(zhì)的垃圾。
主要包括： 電池（蓄電池、鈕扣電池等）、廢舊電子產(chǎn)品、廢舊燈管燈泡、過期藥品、過期日用化妝品、染發(fā)劑、殺蟲劑容器、除草劑容器、廢棄水銀溫度計、廢油漆桶、廢打印機墨盒、硒鼓等。
其他垃圾：除去可回收垃圾、有害垃圾、廚房垃圾之外的所有垃圾的總稱。
主要包括： 受污染與無法再生的紙張（紙杯、照片、復(fù)寫紙、壓敏紙、收據(jù)用紙、明信片、相冊、衛(wèi)生紙、尿片等）、受污染或其他不可回收的玻璃、塑料袋與其他受污染的塑料制品、廢舊衣物與其他紡織品、破舊陶瓷品、婦女衛(wèi)生用品、一次性餐具、貝殼、煙頭、灰土等。
垃圾分類是對垃圾收集處置傳統(tǒng)方式的改革，是對垃圾進行有效處置的一種科學(xué)管理方法。人們面對日益增長的垃圾產(chǎn)量和環(huán)境狀況惡化的局面，如何通過垃圾分類管理，最大限度地實現(xiàn)垃圾資源利用，減少垃圾處置量，改善生存環(huán)境質(zhì)量，是當(dāng)前世界各國共同關(guān)注的迫切問題之一。
垃圾增多的原因是人們生活水平的提高、各項消費增加了。據(jù)統(tǒng)計，1979年全國城市垃圾的清運量是2500多萬噸，1996年城市垃圾的清運費是1.16元/噸，是1979年的4倍。經(jīng)過高溫焚化后的垃圾雖然不會占用大量的土地，但它投資驚人，難道我們對待垃圾就束手無策了嗎？辦法是有的，這就是垃圾分類。垃圾分類就是在源頭將垃圾分類投放，并通過分類的清運和回收使之重新變成資源。
論文內(nèi)容分類篇十二
(1)廚余垃圾采用生化處理：堆肥處理后產(chǎn)生有機肥料，厭氧發(fā)酵產(chǎn)生沼氣，也可用于提煉蛋白質(zhì)或者油類燃料。
(2)將高含水率的廚余垃圾分離，提高了其它垃圾的焚燒熱值。
? 有利于有效控制二次污染
(1)其它垃圾的焚燒熱值提高，降低了垃圾焚燒二次污染控制難度。
(2)將有害垃圾分類出來，減少了垃圾中的重金屬、有機污染物、致病菌的含量，有利于垃圾的無害化處理，減少了垃圾處理的水、土壤、大氣污染風(fēng)險。
(3)提高了廢品回收利用的比例，減少了原材料的需求，減少二氧化碳的排放。
? 有利于節(jié)約庫容資源
將不同類別的垃圾進行了分流，使最終進入衛(wèi)生填埋的量大大減少，延長了填埋場的使用壽命。
? 有利于提高市民素質(zhì)
普及環(huán)保與垃圾的知識，提升全社會對環(huán)衛(wèi)行業(yè)的認知，尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動，關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人福利。
論文內(nèi)容分類篇十三
當(dāng)今世界，節(jié)約能源，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展已成為共識。中央在《關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》中提出“必須加快推動生活方式綠色化，弘揚生態(tài)文明主流價值觀，把生態(tài)文明納入社會主義核心價值體系，為生態(tài)文明建設(shè)奠定堅實的社會、群眾基礎(chǔ)”。
推進生活垃圾分類，促進垃圾源頭減量工作是實現(xiàn)生活垃圾“減量化、資源化、無害化”的重要基礎(chǔ)，是深入環(huán)保生態(tài)建設(shè)、實現(xiàn)低碳生活的必然要求，是提升城市整體文明水平的客觀需要，是建設(shè)綠色美好家園的重要途徑。
為了實現(xiàn)垃圾分類處理，解決環(huán)境污染、解決資源浪費等問題，實現(xiàn)廢棄物再利用、再循環(huán)是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
在此，我們向全體員工、患者及家屬發(fā)出倡議:
1.樹立“垃圾分類，呵護環(huán)境”的環(huán)保理念，養(yǎng)成愛護環(huán)境、勤儉節(jié)約、物盡其用、減少廢棄物的文明習(xí)慣，共同營造“垃圾分類，你我參與”的社會氛圍。
2. 不用或者少用一次性餐具、紙巾和紙杯等物品，減少一次性垃圾產(chǎn)生。
3. 盡量購買無需包裝、簡易包裝或者大包裝的商品，不要購買過度包裝或者小包裝的商品。
4. 倡導(dǎo)綠色辦公，提倡使用再生紙，辦公用品重復(fù)使用。
5. 實行節(jié)儉型餐飲文化，積極引導(dǎo)綠色消費和適度消費，減少餐廚垃圾。
6.房屋裝潢要適度，減少房屋裝潢垃圾。
7.積極學(xué)習(xí)垃圾分類知識，自覺進行垃圾分類和投放。
《西安垃圾分類口訣》
能賣錢的藍桶桶，
易腐爛的綠桶桶。
有毒有害紅桶桶,
沒人要的灰桶桶。
論文內(nèi)容分類篇十四
親愛的市民朋友們：
大家好!
人們是不是都在懷念以前的村莊，青山綠水，是多么的干凈美麗，沒有那么多烏煙瘴氣，地里的菜無公害無污染，井里的水甘甜可口。為什么現(xiàn)在我們生活水平提高了，但是幸福感卻下降了呢?很多人會認為是因為企業(yè)的無良，因為政府的不作為，都是他們把我們的生活環(huán)境搞的一團糟。是的，政府和企業(yè)的責(zé)任不小，但是自己有沒有責(zé)任呢?，F(xiàn)在政府和企業(yè)都在盡力彌補損失，我們呢，還是我行我素。
自全縣開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動以來，我們的村莊變得整潔美麗了，這是我們共同參與，共同努力的結(jié)果，得之不易啊!我們要倍加珍惜，共同愛護這藍天白云，共同守護我們的家園，共同為我們的子孫創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，社會和諧的生存空間!
可是，我們現(xiàn)在做的還不夠，我們的垃圾是運走了，卻又成為了一個新的污染源，長久下去，終有一天垃圾會運不出去的，我們要對垃圾進行分類處理。比如，我們的廚余垃圾和其它垃圾混在一起，給垃圾焚燒帶來了很大難度;廢舊電池，電子垃圾富含重金屬，污染我們的土壤、水源，影響我們的身體健康。如果我們以舉手之勞，進行垃圾分類和回收，就可以讓垃圾減量，減少污染，甚至變廢為寶，利己利人!
為此，我們倡議，垃圾分類，從我做起。
1、對可回收利用垃圾進行回收，變廢為寶;。
2、對有毒有害物質(zhì)進行分揀，交保潔員聯(lián)系相關(guān)部門進行處理;。
3、建筑垃圾由農(nóng)戶自行集中到建筑垃圾消納地;。
5、剩余飯菜喂禽畜，其余廚余垃圾由保潔員清運到漚肥池;。
6、其他垃圾集中到一個桶，由保潔員集中清運到垃圾中轉(zhuǎn)站，進行二次分類;。
日常生活中我們倡導(dǎo)：少使用一次性用品、少使用塑料袋、節(jié)約資源，杜絕浪費。
倡議人：_。
20__年__月__日。
論文內(nèi)容分類篇十五
（1）可回收物：較清潔的報紙、信封、賬單、紙質(zhì)包裝盒等廢紙及紙板，飲料紙包裝，塑料瓶罐、塑料玩具、塑料包裝袋等塑料制品、廢金屬、玻璃等。（玻璃包括：玻璃瓶罐、平板玻璃、鏡子等，但不包括無法處理的盛裝化學(xué)制品以及燈泡等有害物質(zhì)的玻璃。）
（2）廚余垃圾：工作生活中產(chǎn)生的剩飯剩菜、菜皮果皮、茶葉渣、過期食品以及制作食品過程中產(chǎn)生或者廢棄的原料、廢棄的植物或修剪花木的枝條等。（豬腿骨等較大骨頭屬于其他垃圾。）
（3）有害垃圾：主要是對人體健康有害或者會影響自然環(huán)境的廢棄物。包括：電池、燈管、油漆桶、墨盒、硒鼓、化妝品、過期藥品、殺蟲劑等。
（4）其它垃圾：除廚余垃圾、可回收物、有害垃圾以外的日常生活垃圾，如盛放廚余果皮的垃圾袋、廢棄餐巾紙、復(fù)寫紙、收據(jù)紙、尿不濕、清潔灰土、污染較嚴重的紙、塑料袋等、陶瓷制品、婦女用品、一次性餐具、煙頭、廢棄的衣服、地毯、毛巾、床單等織物，廢舊的包、鞋等皮革制品。還有就是廢棄家具。
生活垃圾分為：可回收物、廚余垃圾、其他垃圾三類，所對應(yīng)的四色收集容器分別為：藍色、綠色和灰色。
可回收物指回收后經(jīng)過再加工可以成為生產(chǎn)原料或經(jīng)過整理可以再利用的物品，主要包括：紙類、塑料類、玻璃類、金屬類、織物類、電子廢棄物等。
廚余垃圾分為家庭中產(chǎn)生的易腐食物垃圾（菜幫菜葉、剩菜剩飯、動物類廢棄物、廢棄食物等）和餐飲服務(wù)單位（餐館、飯店、賓館等餐飲企業(yè)以及單位食堂）在食品加工、飲食服務(wù)、供餐等活動中產(chǎn)生的垃圾（食物殘渣、殘液、廢棄油脂等）。
其他垃圾指除上述可回收物、廚余垃圾之外的垃圾，主要包括：紙巾、保鮮膜（袋）、食品袋、包裝袋、瓜皮果殼、煙頭等。
1、垃圾分類對于城市的規(guī)劃有重要的促進作用。在合理的分配垃圾下，可是使污染程度有效的降低，并且在回收以及重塑方面也會對社會以及企業(yè)有著充分的益處。
2、減少占地。生活垃圾中有些物質(zhì)不易降解，使土地受到嚴重侵蝕。垃圾分類，去掉可以回收的、不易降解的物質(zhì)，減少垃圾數(shù)量達60%以上。
3、減少環(huán)境污染。廢棄的電池含有金屬汞、鎘等有毒的物質(zhì)，會對人類產(chǎn)生嚴重的危害；土壤中的廢塑料會導(dǎo)致農(nóng)作物減產(chǎn)；拋棄的廢塑料被動物誤食，導(dǎo)致動物死亡的事故時有發(fā)生。因此回收利用可以減少危害。
4、垃圾中的其他物質(zhì)也能轉(zhuǎn)化為資源，如食品、草木和織物可以堆肥，生產(chǎn)有機肥料；垃圾焚燒可以發(fā)電、供熱或制冷；磚瓦、灰土可以加工成建材等等。所以說垃圾山可以變成金山。各種固體廢棄物混合在一起是垃圾，分選開就是資源。如果能充分挖掘回收生活垃圾中蘊含的資源潛力將獲得可觀的經(jīng)濟效益。
論文內(nèi)容分類篇十六
日記可以寫故事，日記也可以寫心情，日記可以還寫寫今天發(fā)生的事情、觀察的東西、做的夢。日記，其實就是記錄你一天的所見所感，再加以邏輯上和結(jié)構(gòu)上的處理。
日記是一種供個人使用的、以日期為排列順序的筆記。一開始的日記是生意的記錄本，后來人們用日記來記錄天氣、事件一直到個人的心理感受、思想深處。日記可以是記錄將要做的事情的，也可以記錄已經(jīng)發(fā)生的事情。
中國日記源遠流長：經(jīng)學(xué)家俞樾認為日記起源于東漢（如馬篤伯《封禪儀記》，就已逐日記敘登泰山之事），兩宋成了日記的繁興期，如南宋陸游和范成大的日記，日本、美國分別有譯注本或研究論著出版，清代李慈銘日記逾百萬字，薛福成《出使四國日記》（1890年）、梁啟超訪美《新大陸游記》（192017年）對近代中國產(chǎn)生過巨大影響。
這篇，就為大家呈現(xiàn)到這里，希望能對大家有所幫助，希望大家暑假過的開心。
論文內(nèi)容分類篇十七
垃圾分類已經(jīng)成為當(dāng)今社會可持續(xù)發(fā)展的重要話題之一。作為一位普通市民，我也在過去的一段時間里積極參與了垃圾分類活動，通過親身實踐，我獲得了一些寶貴的心得體會。在下面的文章中，我將分享我的觀點和經(jīng)驗，希望能夠?qū)Ω嗟娜擞兴鶈l(fā)。
首先，我發(fā)現(xiàn)垃圾分類是一種生活方式的轉(zhuǎn)變。在過去，我從來沒有意識到垃圾分類的重要性。我總是將所有的垃圾都扔進一個垃圾袋里，然后直接倒進垃圾桶。然而，通過參與垃圾分類活動，我意識到垃圾并不是單一的，它們可以分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾。這種意識改變了我的行為習(xí)慣，我開始有意識地將垃圾進行分類，這不僅增加了我對環(huán)境的保護意識，也讓我更加注重節(jié)約資源的重要性。
其次，垃圾分類讓我重新認識了廢物的價值。在過去，我總是認為垃圾只是一種沒有利用價值的東西，不值得被關(guān)心。然而，通過參與垃圾分類活動，我了解到廢物實際上是可以被再利用的。例如，可回收物可以通過回收再利用的方式變成新的產(chǎn)品；廚余垃圾則可以通過堆肥成為有機肥料。這讓我不禁思考，如果每個人都能夠?qū)⒗M行分類處理并加以利用，我們可以大大減少資源的浪費，為環(huán)境保護做出更大的貢獻。
此外，垃圾分類教會了我如何更加環(huán)保地生活。在過去，我從不考慮垃圾的后續(xù)處理，因為我總是認為這是政府的責(zé)任。然而，通過參與垃圾分類活動，我了解到正確處理垃圾對環(huán)境至關(guān)重要。例如，有害垃圾如果隨意處理，可能會對土壤和地下水造成污染；廚余垃圾如果不進行妥善處理，容易引發(fā)惡臭和傳播疾病。因此，我開始注意垃圾的分類和處理方式，盡可能地減少對環(huán)境的負面影響。我選擇使用可降解的塑料袋，定期清理垃圾桶，并將可回收物送至指定的回收站。這些小小的改變不僅對環(huán)境有益，也讓我意識到每個人的行為都可以對環(huán)境產(chǎn)生積極的影響。
最后，垃圾分類讓我認識到個人行為的重要性。在過去，我常常認為垃圾問題是一個政府和社會組織需要解決的大問題，個人的力量微不足道。然而，通過參與垃圾分類活動，我意識到每個人的行為都是構(gòu)成社會的一部分。如果每個人都能夠認真對待垃圾分類，并將其融入到自己的生活中，那么我們就可以共同為環(huán)境保護做出貢獻。每一個小小的行動都可以在整個社會中產(chǎn)生正向的影響，并最終推動垃圾分類事業(yè)的發(fā)展。
總而言之，通過參與垃圾分類活動，我得到了許多寶貴的心得體會。垃圾分類不僅是一種生活方式的轉(zhuǎn)變，也是對廢物價值的重新認識。它讓我更加環(huán)保地生活，并鼓勵我相信個人的行為可以產(chǎn)生積極的影響。希望更多的人能夠加入垃圾分類的行動中，共同努力為環(huán)境保護做出貢獻。只有大家一起行動，我們才能共同創(chuàng)造一個更加美好的未來。
論文內(nèi)容分類篇十八
一、來利用資源變廢為寶:。
1、在家中將生活垃圾分為有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾、其他垃圾四類，并分別放置。2、有害垃圾投放到小區(qū)集中收集點進行統(tǒng)一收集。3、把廢棄物中有回收價值的紙類、塑料類、玻璃類、金屬類、織物類以及電器類分離出來單獨存放，可回收物直接變賣給廢品回收企業(yè)或放入小區(qū)設(shè)置的可回收物垃圾桶。4、在家中廚房放置餐廚垃圾桶，將家庭產(chǎn)生的餐廚垃圾投入其中，然后將其放入小區(qū)設(shè)置的餐廚垃圾桶。5、除以上之外家庭產(chǎn)生的垃圾應(yīng)歸為其他垃圾，并采用單獨的垃圾桶存放，然后將其放入小區(qū)設(shè)置的其他垃圾桶。
二、垃圾減量，減少污染。
1、工作中紙張雙面書寫、雙面打印;使用再生產(chǎn)品;盡量運用互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)進行電子無紙化辦公;盡量少使用一次性紙杯。2、在外就餐要適量點餐，合理搭配;剩菜要打包帶走，減少浪費;使用可重復(fù)使用的餐具，盡量不使用一次性餐品和紙巾等;食用自助餐時要按需自取，避免食物浪費。3、旅游時自帶可重復(fù)使用的杯子、洗漱用品;旅游過程中應(yīng)將各類垃圾分類收集和投放，不要隨手丟棄。4、把不用的衣服等物品進行變賣、捐贈等，延長其使用壽命;盡量使用可重復(fù)使用的耐用品(如充電式電池等)，減少使用一次性用品;購物時自帶環(huán)保購物袋，不用塑料袋。
我們倡導(dǎo)的口號是:垃圾分類，低碳生活、從我做起，巾幗行動。為更好地保護我們賴以生存的地球環(huán)境，為了我們的子孫后代，為了我們美麗的家園，讓我們立即行動起來吧!從正確分類、投放、處理垃圾開始，努力讓我們的城市更加清潔美麗，讓我們的生活過得更加幸福美好!
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