現(xiàn)場考核報告(模板16篇)

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現(xiàn)場考核報告(模板16篇)
時間:2023-11-12 17:53:10     小編:雨中梧

報告是對某一主題、問題或事件進(jìn)行詳細(xì)闡述和分析的一種書面形式。在報告中可以使用適當(dāng)?shù)膱D表、表格和圖片來增強(qiáng)信息的傳達(dá)效果。這些范文展示了不同層次和領(lǐng)域的優(yōu)秀報告,可以激發(fā)我們對寫作的興趣和熱情。

現(xiàn)場考核報告篇一

參加人員:xx。

根據(jù)業(yè)主委員會的要求,對城市廣場工程設(shè)施進(jìn)行了實地考察。經(jīng)管理委員會介紹由xx物業(yè)副總xx先生接待,并安排參觀了工程部的生活水泵房、配電室、空調(diào)機(jī)房、衛(wèi)星機(jī)房。

整體印象:

機(jī)房位于b3層,有生活水箱、軟化水箱、蒸汽凝結(jié)水箱、生活水泵、消防栓水泵、噴淋水泵、軟水補(bǔ)水泵等。有低壓配電柜和預(yù)留配電柜等。

在水泵房未見值班人員值班,門未上鎖。設(shè)備的標(biāo)識不多,有在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象存在,地面有較多的積水,墻皮有脫落、起皮處,留有建筑垃圾。環(huán)境濕度大,電器及線槽極容易受潮,引導(dǎo)人員對詢問的問題無一次能回答出來。

初步判斷:

1、引導(dǎo)人員的專業(yè)水平太低或物管工程部有意如此安排。

2、管理有待提高,以上現(xiàn)象并不純技術(shù)問題。

另外:對業(yè)主委員會提出的二次水污染問題,到底指的是什么?仍未找到答案。

整體印象:

設(shè)備:變壓器1650kw×4臺1250kw×2臺。

發(fā)電機(jī):500kw×4臺。

有門禁制度,值班人員(曹師付)對詢問專業(yè)問題基本能回答出來,機(jī)房環(huán)境較好。

欠缺的問題:

配電室值班人員對應(yīng)急發(fā)電機(jī)的運行及管理不是特別清楚。

整體印象:

主要設(shè)備:江蘇江陰制冷機(jī)290冷噸×5臺溴化鋰制冷機(jī)。

有兩臺正在運行,1臺正在處理故障。其中一臺運行機(jī)冷凍水出口溫度為14.5度,設(shè)定值為7度。且始終降不下來。

初步分析:

設(shè)備為國產(chǎn)品,檔次不是太高,明顯缺陷氣密性差,每臺制冷機(jī)組只有運行,均需配開啟抽真空泵,否則難以維持運行。

設(shè)計與現(xiàn)有運行方式需要有差距,運行人員固定性差,外協(xié)單位不明顯,據(jù)介紹仍未簽維保合同,有問題電話聯(lián)系設(shè)備廠家駐京辦事處來人解決。

對于高檔樓宇群工程進(jìn)行評估,需要一個相應(yīng)時間過程及安排各專業(yè)人員的深入了解。在這個項目的情況及開標(biāo)的時間緊迫性方面看,是無法短期完成的。還需要物業(yè)公司提供設(shè)備資料清單,設(shè)計說明和總圖、竣工圖。建議利用koll公司的工程范本,把我們的思路展現(xiàn)出來,具體的評估將是公司中標(biāo)后和整體介入前的重要工作。

現(xiàn)場考核報告篇二

本人__x,__x年開始參加工作,便從事建筑施工活動,__x年取得工程師職稱,__x年加入中國g-c-d,__x年至__x年主要就職于__x公司和__x公司,曾經(jīng)主持過的工程項目有__x.__x年__x月,受聘于__x,擔(dān)任項目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理等職務(wù),主要主持過的工程項目有:__x等項目,__x年,開始擔(dān)任__x公司董事長助理,負(fù)責(zé)公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關(guān)的管理工作,指導(dǎo)公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術(shù)內(nèi)容?,F(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術(shù)工作作如下總結(jié):

一、努力提高自身的理論水平和技術(shù)素質(zhì),刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),做好本職工作。

我于__x年參加工作,從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔(dān)任過質(zhì)安科長,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務(wù),對待每一項工作任務(wù),我都兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學(xué)習(xí)和充實自己,努力提高自身的知識水平和技術(shù)素質(zhì),對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放棄,銳意進(jìn)取,使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。

__x年,在__x公司,我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強(qiáng)的實踐能力,對施工現(xiàn)場的各項技術(shù)指導(dǎo)文件、施工技術(shù)資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責(zé)任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范,使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行提供了先進(jìn)、科學(xué)的管理方法和手段,使公司多項工程獲得了__x市“文明標(biāo)化工地”和__x省“文明標(biāo)化工地”以及__x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和__x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程,并多次受到上級各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù)。

隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領(lǐng)導(dǎo)決定實行國際上先進(jìn)的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證,我作為公司管理者代表對認(rèn)證工作負(fù)責(zé)全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認(rèn)證,在整個過程中,我都精心安排,科學(xué)組織,規(guī)范管理,為企業(yè)順利通過注冊認(rèn)證作出了突出貢獻(xiàn)。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中,我個人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進(jìn)做出艱苦的努力。

在為公司和項目部取得各項榮譽(yù)的同時,我也不斷學(xué)習(xí)和提高,專研專業(yè)知識,攻克專業(yè)難題,我于__x年撰寫的《合理低價中標(biāo)初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表,__x年撰寫的《預(yù)應(yīng)力混凝土梁板裂縫控制》、《關(guān)于中標(biāo)價和簽約合同價的探討》和《建設(shè)工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。

二、積極推廣使用“四新”技術(shù),提高管理的先進(jìn)性和科學(xué)性。

在擔(dān)任工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項目經(jīng)理的工作中,我深入鉆研,大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術(shù)和建筑業(yè)“十項”新技術(shù),本著經(jīng)濟(jì)、實用、先進(jìn)、可靠的原則,堅持向科技要進(jìn)度,向科技要質(zhì)量,向科技要效益的思想,提高認(rèn)識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術(shù)和施工工藝,以“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點,在項目部中組織強(qiáng)大的技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實責(zé)任,抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用得到限度的普及,密切與設(shè)計、監(jiān)理和建設(shè)單位配合,結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況,使“四新”技術(shù)在工程中的的推廣應(yīng)用取得了巨大的成功。在工程中應(yīng)用的“四新”技術(shù)主要有如下幾項:

1、hrb400級鋼筋的應(yīng)用技術(shù)及粗直徑鋼筋直螺紋機(jī)械連接技術(shù)。

目前,很多工程為高層建筑,結(jié)構(gòu)性能要求高,鋼筋用量大,比如,在康橋風(fēng)尚公寓樓工程施工過程中,我針對地下室和主體結(jié)構(gòu)鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋,最后被建設(shè)的單位和設(shè)計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機(jī)械連接技術(shù),應(yīng)用符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的套筒進(jìn)行連接,它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材,而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質(zhì)量可靠,對主筋的損害極小。

2、新型建筑防水材料和施工技術(shù)。

為了保證屋面防水工程的.質(zhì)量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強(qiáng)度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質(zhì)量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強(qiáng)的特點,特別對于細(xì)部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術(shù)。

我擔(dān)任項目經(jīng)理的__x工程,獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程,該工程地下室共二層,平均深度10米多,最深處接近13米,基坑北側(cè)為環(huán)城北路,東面為育才路,車流量非常大,且基坑距兩條主干路距離很近,對此我們編制專項監(jiān)測方案,對深層土體位移、圍梁水平位移、支護(hù)結(jié)構(gòu)沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測,采用測斜儀和全站儀等儀器進(jìn)行控制,利用計算機(jī)對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時準(zhǔn)確的得出監(jiān)測結(jié)果,指導(dǎo)土方開挖和圍護(hù)結(jié)構(gòu)等的施工,保證整個施工過程的順利進(jìn)行,利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生,大大提高了施工效率。

通過對工程新技術(shù)、新材料的應(yīng)用與推廣,保證了工程的施工質(zhì)量,大大縮短了工期,節(jié)約了成本,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,同時也帶動了我公司其他工程對新技術(shù)、新材料的應(yīng)用,在科技創(chuàng)新和應(yīng)用上起到了楷模的作用,推動了整個公司科技發(fā)展的步伐,今后,我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應(yīng)用上不斷創(chuàng)新,加大對新技術(shù)、新材料、新工藝和新設(shè)備的應(yīng)用,努力推廣十項新技術(shù),提高項目的科學(xué)管理水平。

三、積極推廣信息化管理方法,用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟(jì)效益。

在工程項目管理工作中,我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理工作之中,在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中,努力推進(jìn)工程管理資料的無紙化管理,應(yīng)用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應(yīng)用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據(jù);應(yīng)用powerpoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片,運用現(xiàn)代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術(shù)知識和施工構(gòu)造常識,徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)的方式,使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應(yīng)用《神機(jī)妙算》預(yù)算軟件進(jìn)行工程日常成本的管理和控制;應(yīng)用autocad計算機(jī)輔助設(shè)計繪圖軟件進(jìn)行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常輕松。

在公司日常管理工作中,完成了企業(yè)內(nèi)部計算機(jī)局域網(wǎng)的建設(shè),使各個科室的計算機(jī)實現(xiàn)了資源共享,除了共享數(shù)據(jù)以外,還能夠共享諸如打印機(jī)、掃描儀、繪圖儀等硬件設(shè)備,節(jié)省了大量寶貴資金,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。在公司財務(wù)管理工作中,引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)統(tǒng)計和管理軟件,實現(xiàn)財務(wù)管理的科學(xué)化。下一步,公司將實現(xiàn)更深層次的計算機(jī)科學(xué)、通信網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應(yīng)用,如采用的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。

四、與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)社會發(fā)展需要。

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,知識更新十分迅速,我們必須努力學(xué)習(xí)各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質(zhì),才能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不被社會的發(fā)展所淘汰,因此,我利用一切機(jī)會參加各種培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,使自己的專業(yè)技術(shù)水平和思想始終保持在不斷的進(jìn)步中,在工程師職期間,我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格。

現(xiàn)場考核報告篇三

xxx房地產(chǎn)龍頭:。

大家好!

面對房地產(chǎn)冰河時期的陰霾,為了節(jié)約成本和人力支出,消除職場疲勞帶來的“七年之癢”,剛過完第一個法定端午節(jié),我就不得不帶著遺憾和悲傷正式向天工地產(chǎn)遞交辭呈。

這六年來,天工地產(chǎn)給了我很多,特別是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。正因為如此,我會一直感激天宮地產(chǎn),這份感情會一直伴隨我以后的人生旅途。4月17日xx是我永遠(yuǎn)不會忘記的一天,因為這是我到天宮置業(yè)報到的日子,永遠(yuǎn)固定在我的記憶里。20xx年6月10日,也將是我永生難忘的一天,因為這一天我正式向天宮地產(chǎn)遞交了辭呈,也將銘刻在我的腦海里。

除了父母和自己的生日,以上兩天我都會一直記得。因為這些日子,要么給我生活,要么改變我的生活,要么讓我明白做人的基本原則——孝順。盡管如此,天下沒有不散的宴席,也沒有不求回報的鮮花。為了我自以為是的未來,我還必須向天工地產(chǎn)遞交辭呈,按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

我在天工地產(chǎn)的六年,是六年的努力,六年的學(xué)習(xí),六年的進(jìn)步,六年的感動,六年的難忘經(jīng)歷。多少風(fēng)雨飄搖的經(jīng)歷,多少個日日夜夜,多少個同事夜以繼日的并肩作戰(zhàn),多少個事件終于以驚心動魄的微笑開始,多少...無數(shù)感人的場景,一個接一個,似乎隨時都在我眼前閃過,讓人感到興奮和想象。我的人生沒有多少6年,也沒有多少記憶深刻的6年,但在天宮地產(chǎn)的6年,可能會成為我人生中最閃亮最難忘的6年。

天宮地產(chǎn)的未來還很長,我的人生也很長。無論未來發(fā)生什么,我都會繼續(xù)關(guān)注天宮地產(chǎn),盡我所能幫助天宮地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,祝天宮地產(chǎn)未來好運,祝天宮地產(chǎn)一路順風(fēng)!我相信我的人生會很精彩,我也相信天宮地產(chǎn)未來會更精彩!

請批準(zhǔn)上述辭職。謝謝。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

現(xiàn)場考核報告篇四

舊的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)到來,20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結(jié)束了。回顧這項工作的前前后后,我校領(lǐng)導(dǎo)與教師上下一條心,擰成一股繩,積極組織落實市教育局下達(dá)的考核工作,圓滿完成了任務(wù)。

一、認(rèn)真執(zhí)行文件精神,科學(xué)制訂考核方案。

全面考核全體教職工的德、勤、能、績,根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神,科學(xué)確定考核等次。

二、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,健全人事管理體制。

為做好20xx年年度考核工作,貫徹落實文件精神,進(jìn)行科學(xué)人事管理,健全人事管理體制,形成教職工公正、公平、公開的良好的.競爭環(huán)境,特成立20xx年年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:成員:

三、嚴(yán)格操作考核程序,合理確定優(yōu)次比例。

根據(jù)文件優(yōu)秀等次比例指標(biāo)分配的精神,標(biāo)準(zhǔn)確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實,量化教職工的考核成績,降序排列考核分?jǐn)?shù),選取分值高的教職工,定出上報優(yōu)秀人員,做到了考核程序嚴(yán)格、有情操作、科學(xué)高效。我校龍吉片現(xiàn)有教職工15人,會上,通過民主考核,得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。

總之,20xx年的年度考核工作,我們做到了執(zhí)行文件,健全機(jī)制,嚴(yán)格程序,分層考核,科學(xué)操作,民主公開,反復(fù)審核,材料規(guī)范。

現(xiàn)場考核報告篇五

為了保證資陽市二環(huán)路b段保障性住房建設(shè)工程質(zhì)量、投資、

安全

管理工作有序進(jìn)行,杜絕工程質(zhì)量及安全事故發(fā)生,確保工程總進(jìn)度目標(biāo)的實現(xiàn),根據(jù)相關(guān)規(guī)范、施工技術(shù)強(qiáng)條、設(shè)計及合同要求,制定本制度,具體條款如下:

一、 組織機(jī)構(gòu)管理制度

1、未經(jīng)項目法人代表同意,項目經(jīng)理、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員不得離開工地,且月駐工地時間不得少于22天,否則,按1000元/天·人進(jìn)行違約經(jīng)濟(jì)處罰。

2、由業(yè)主或監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織召開的相關(guān)會議,項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人遲到罰100元,無故缺席罰300元。

二、 質(zhì)量管理制度

嚴(yán)格實行國家和行業(yè)制定的有關(guān)質(zhì)量管理法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范,施工方應(yīng)切實加強(qiáng)施工質(zhì)量管理,認(rèn)真履行三檢制和工序報驗管理制度,每道工序均由監(jiān)理工程師現(xiàn)場認(rèn)定,否則不得進(jìn)入下道工序施工。對施工過程中出現(xiàn)不服從監(jiān)理和項目法人的管理的,按以下情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。考核依據(jù)管理條例相應(yīng)規(guī)范。

1、原材料及構(gòu)配件未經(jīng)監(jiān)理審批而直接用于施工現(xiàn)場,每發(fā)現(xiàn)一次處以5000元罰款。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場的原材料及設(shè)備不合格必須無條件清除出場,不得用于工程施工;發(fā)現(xiàn)使用不合格材料,除要求給予返工外,每發(fā)現(xiàn)一次處以5000元處罰。

3、施工現(xiàn)場擅自更換與設(shè)計要求不符的材料,每發(fā)現(xiàn)一次處以5000元罰款。

4、鋼筋工程中發(fā)現(xiàn)擅自更改鋼筋規(guī)格型號(低等級替換高等級,小直徑替換大直徑)、間距、搭接長度現(xiàn)象,每次處以2000元罰款。

5、隱蔽工程未經(jīng)監(jiān)理工程師驗收簽認(rèn)同意,擅自進(jìn)行覆蓋并進(jìn)入下道工序施工的,除按相關(guān)文件執(zhí)行外,每次處以1000元罰款。

6、發(fā)現(xiàn)模板工程支模施工前未涂抹脫模劑,梁板砼凝期強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)范要求擅自拆模,以及在拆模時未按施工規(guī)范作業(yè),野蠻拆除造成成品或半成品損壞的,每次處以1000元罰款。

8、保溫節(jié)能施工未滿足設(shè)計及《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》gb50411-2017要求的,經(jīng)業(yè)主代表及監(jiān)理工程師提出后拒不整改的,每次處以1000元罰款。

10、弱電施工未滿足設(shè)計及《》

11、智能施工未滿足設(shè)計及《》

三、 安全文明施工管理制度

施工方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范,完善現(xiàn)場安全機(jī)構(gòu)和管理制度,切實加強(qiáng)安全管理,消除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,對施工中管理不到位的按以下情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰??己艘罁?jù)按jgj59-2011。

1、現(xiàn)場施工人員未戴安全帽者,發(fā)現(xiàn)一次罰50元/人;

2、未按已批準(zhǔn)的施工方案進(jìn)行危險源作業(yè)的,發(fā)現(xiàn)一次罰1000元;

3、施工臨時用電管理等安全方面有違反規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一次罰100元;

4、專職安全員不佩戴標(biāo)示的,發(fā)現(xiàn)一次罰100元;

5、現(xiàn)場缺少安全警示牌或懸掛不醒目、不齊全的,發(fā)現(xiàn)一次罰100元;

7、腳手架

8、塔吊

9、施工用電

10、卸料平臺

11、龍門吊

12、施工屋防

13、外防護(hù)

四、 工程施工進(jìn)度管理制度

1、因施工方自身原因造成周進(jìn)度計劃工期滯后,每滯后一天處以500元罰款。

2、因施工方自身原因造成月進(jìn)度計劃工期滯后,每滯后一天處以1000元罰款。

3、因施工方自身原因造成節(jié)點工期滯后,影響相關(guān)檢查、交付的`,每滯后一天處以2000元罰款。

4、因施工方自身原因造成總工期滯后,按施工合同相關(guān)約定條款執(zhí)行。

五、 工程資料管理制度

1、資料填寫不規(guī)范,數(shù)據(jù)不真實,簽字蓋章不齊全的,每次處罰50元,并按建設(shè)工程資料歸檔要求進(jìn)行整改。

2、資料上報不及時、與工程現(xiàn)場實際進(jìn)度嚴(yán)重滯后,并經(jīng)業(yè)主代表或監(jiān)理工程師提出后未在規(guī)定時間內(nèi)整改完成的,每次處罰200元。

3、因施工方資料未完善造成工程竣工驗收滯后的,一次性處以2萬元罰款。

如施工單位不按本制度規(guī)定交納罰款,建設(shè)單位將從工程款中加倍扣除,未盡事宜,根據(jù)工程實際進(jìn)度完善。

本制度于2012年 月 日經(jīng)各責(zé)任單位協(xié)商,一致通過生效,并予以聯(lián)合發(fā)布,由監(jiān)理部監(jiān)督執(zhí)行。

資陽市二環(huán)路b段保障性住房項目監(jiān)理部

21012年 月 日

為加強(qiáng)現(xiàn)場培訓(xùn),使職工熟練掌握技能技巧,做好本職工作,提高工作質(zhì)量,降低工作成本,增加工作效益,特制定本辦法。

一、 組織管理及程序

項目部的現(xiàn)場培訓(xùn)由項目總工直接負(fù)責(zé),施工班組由班組技術(shù)員負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)針對工程特點進(jìn)行培訓(xùn),分層次、分階段、按單位工程、分部工程及分項工程進(jìn)行培訓(xùn)。在工程開工前,由項目部擬定現(xiàn)場培訓(xùn)計劃,并組織實施。培訓(xùn)結(jié)束后必須進(jìn)行考核,

成績

登記造冊,并填寫現(xiàn)場培訓(xùn)情況登記表及現(xiàn)場培訓(xùn)記錄一式兩份,一份留存本單位待查,一份報人力資源部。

二、 現(xiàn)場培訓(xùn)形式

現(xiàn)場培訓(xùn)的形式主要包括技術(shù)問答、技術(shù)交底、考問講解、事故分析、技術(shù)比賽、規(guī)程規(guī)范的考試、專項培訓(xùn)等,現(xiàn)場培訓(xùn)資料要規(guī)范化管理,項目部要建立現(xiàn)場培訓(xùn)計劃、記錄、總結(jié)等資料。

三、 現(xiàn)場培訓(xùn)的內(nèi)容

現(xiàn)場培訓(xùn)應(yīng)采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,有的放矢,注重實效,以強(qiáng)化職工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康意識、創(chuàng)新意識,為工程的安全、優(yōu)質(zhì)、高效提供必要的保證。

1、 安全及環(huán)境培訓(xùn)結(jié)合“安全及環(huán)境活動日”進(jìn)行。“安全及環(huán)境活動日”的組織、內(nèi)容遵循公司安全監(jiān)督部的統(tǒng)一要求,規(guī)范填寫《安全及環(huán)境活動日記錄》備查。

2、 質(zhì)量培訓(xùn)結(jié)合“質(zhì)量管理活動”進(jìn)行?!百|(zhì)量管理活動”的組織、內(nèi)容遵循公司質(zhì)量管理部的統(tǒng)一要求,規(guī)范填寫《質(zhì)量管理活動記錄》備查。

質(zhì)量管理制度匯編

習(xí),并在“班組日志”做相應(yīng)記載。查“班組日志”。

4、 規(guī)程考試包括安全及環(huán)境規(guī)程、質(zhì)量規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、驗收規(guī)范的考試及作業(yè)指導(dǎo)書的

學(xué)習(xí)

等。

5、 各類考試成績應(yīng)登記在冊,查考試成績冊。

6、 為解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)疑點、難點,適時地舉辦各類專項培訓(xùn)。采用技術(shù)分析、技術(shù)交流、現(xiàn)場演示等形式。專項培訓(xùn)應(yīng)對全過程做好記錄,并對培訓(xùn)效果做出總結(jié),以利于我們對成熟的技術(shù)和方法進(jìn)行推廣。

7、關(guān)注科技動態(tài),重視信息交流,卓有成效地開展新材料、新技術(shù)、新工藝的研討、學(xué)習(xí)與推廣,以保證先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗?zāi)軌蛞宰羁斓乃俣群褪┕どa(chǎn)實際有效結(jié)合。

四、 獎懲

本著與經(jīng)濟(jì)考核掛鉤的原則,對現(xiàn)場培訓(xùn)中表現(xiàn)出色,真正起到實效,在工程施工中得到很好運用的個人,項目部將給予精神和物質(zhì)獎勵;現(xiàn)場培訓(xùn)搞得不好,拒不完成現(xiàn)場培訓(xùn)要求的個人,項目部將給予批評和處罰。

內(nèi)蒙古送變電有限責(zé)任公司

神華包頭煤制烯烴220kv總變電所工程項目部

2017年7月1日

現(xiàn)場考核報告篇六

為了更好的了解公眾現(xiàn)在的環(huán)保狀況我們選擇了一個點進(jìn)行調(diào)研分析,結(jié)果如下。

公眾對于環(huán)境保護(hù)態(tài)度總體上是積極負(fù)責(zé)的。如;90%的公眾對于迅速增加的汽車所排放出的煙塵與其所帶來的迅速、快捷相比微不足道持反對意見,62%的公眾認(rèn)為農(nóng)業(yè)燒荒會引起大氣污染。當(dāng)時當(dāng)環(huán)境保護(hù)與公眾的切身利益相沖突的時候,公眾的分歧就顯示的`比較明顯了。如塑料會產(chǎn)生白色污染的問題,人們在認(rèn)識上是十分深刻的。82%的公眾認(rèn)為:塑料袋對環(huán)境造成污染,應(yīng)該回收,但在使用上卻只有4.2%的人選擇堅決不用,應(yīng)為這樣污染的是環(huán)境,方便的是自己。此外據(jù)觀察和調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn):公眾對于環(huán)境保護(hù)個人的參與行為還比較積極,但對于制止他人的環(huán)境污染問題上,表現(xiàn)出的積極卻并不多。如看到他人浪費水時不到5%的公眾會加以制止,而對于亂扔垃圾一事加以制止的人就更加的少還只有2.5%。在環(huán)境保護(hù)問題上,公眾事不關(guān)己高高掛起的思想又一次體現(xiàn)出來了。此外就城市垃圾一事來說據(jù)了解,我國僅城市垃圾的年產(chǎn)量就近1.5億噸,這些城市垃圾絕大部分是露天堆放。它不僅影響城市景觀,同時污染了與我們生命至關(guān)重要的大氣、水和土壤,對城鎮(zhèn)居民的健康構(gòu)成威脅,垃圾已成為城市發(fā)展中的棘手問題。垃圾不僅造成公害,更是資源的巨大浪費。每年年產(chǎn)1.5億噸的城市垃圾中,被丟棄的可再生資源價值高達(dá)250億元!北京市現(xiàn)日產(chǎn)垃圾13000噸,全年生產(chǎn)495萬噸,而且每年將以8%的速度遞增。我國目前處理生活垃圾的方法除露天堆放外,還有衛(wèi)生填埋,這種方法避免了露天堆放產(chǎn)生的問題,其缺點是建填埋場占地面積大,使用時間短(一般十年左右),造價高,垃圾中可回收利用的資源浪費了;再是焚燒,使垃圾體積縮小50%~95%,但燒掉了可回收的資源,釋放出有毒氣體,如二惡英、這個電池中的汞蒸汽等,并產(chǎn)生有毒有害爐渣和灰塵;第四種是堆肥,這種方法需要人們將有機(jī)垃圾與其它垃圾分開才行,它具有很好的發(fā)展前景。北京市現(xiàn)處理一噸垃圾花103.49元,一年的處理費用就是5億多元。這還不包括建設(shè)垃圾處理場的費用,建一座大型垃圾填埋廠就得花1~2億元,建一座大型垃圾焚燒廠就得花20多億元,這又是一筆很大的支出。當(dāng)前大量未經(jīng)分類就填埋或焚燒垃圾,既是對資源的巨大浪費,又會產(chǎn)生二次污染。而實際上這其中有許多是可以回收再利用的。為此國家也投入使用了大量標(biāo)有分類字樣的垃圾桶,但是據(jù)了解成效并不是很明顯了,為什么了?據(jù)調(diào)研其實許多人是有這個心卻沒有這個耐性,或是有這個耐心但卻對于分類知識知之勝少。此外也不乏人們的環(huán)保意識不強(qiáng),只知發(fā)展不知環(huán)保,提倡先污染后治理的方針。但是在我們分析看來還有一點是造成這個結(jié)果的一個不能少的原因即;環(huán)保部門的工作沒有做完善。但是不能否定的是人們的環(huán)保意識也在不斷地提高,使得有的地區(qū)在垃圾問題上已經(jīng)波有成績了。

說起污染,我國的環(huán)境污染主要來自工業(yè)性污染,即企業(yè)。因此我們認(rèn)為企業(yè)方面的調(diào)研時十分必要的,他不僅對于環(huán)保政策的制定是必不可少的,也是決定環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展能不能齊頭并進(jìn)的一個重要因素。環(huán)境污染問題重點體現(xiàn)在老廠較多,污染大戶多;城區(qū)企業(yè)多,國營企業(yè)多。據(jù)了解大多數(shù)企業(yè)都存在污染,其中冶金、能源、輕紡、建材是污染大戶。

此外據(jù)了解自20xx年工業(yè)廢水排放達(dá)標(biāo)率為91.7%,比20xx年提高了6.5個百分點;工業(yè)二氧化硫排放達(dá)標(biāo)率86.3%,提高了25.0個百分點;工業(yè)粉塵排放達(dá)標(biāo)率為88.1%,提高了37.9個百分點;工業(yè)固體廢物綜合利用率為62.1%,提高了10.0個百分點;三廢綜合利用也取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益,三廢綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到1351.3億元,提高近3倍。這應(yīng)該算得上是一個飛躍吧。

企業(yè)的環(huán)保狀況還體現(xiàn)在各企業(yè)環(huán)保人員的狀況,據(jù)我們調(diào)研表明211個企業(yè)中,有121個企業(yè)擁有專職環(huán)保人員131人,平均每個企業(yè)一人。此外我們還對環(huán)保裝置的運行進(jìn)行了調(diào)研表明:基本正常,無障礙的占71.0%(全國平均數(shù)為50%);有時出故障為24.1%;經(jīng)常出故障的為4.3%,而環(huán)保裝置主要出現(xiàn)的問題為費用不足,專業(yè)人員少,故障率高以及其他問題。

1979年9月,五屆人大常委會第十一次會議批準(zhǔn)和頒布了建國以來第一部綜合性的環(huán)境保護(hù)基本法《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法(試行)》,把我國的環(huán)境保護(hù)方面的基本方針、任務(wù)和政策,用法律的形式確定下來,標(biāo)志著我國環(huán)境保護(hù)事業(yè)逐步走上法制軌道,也標(biāo)志著我國的環(huán)境法制體系開始建立。之后,國家陸續(xù)頒布了許多重要的環(huán)境保護(hù)法規(guī),各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院有關(guān)部門結(jié)合本地區(qū)、本部門的情況制定和頒布了一批環(huán)境保護(hù)條例。把環(huán)境保護(hù)建立在法制的基礎(chǔ)上,不斷完善環(huán)境法律體系,嚴(yán)格執(zhí)法程序,加大執(zhí)法力度,保證環(huán)境法律法規(guī)的有效實施。

二十世紀(jì)80-90年代,我國的環(huán)境立法發(fā)展十分迅速,特別是90年代,全國人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會的成立,加快了資源環(huán)境立法的進(jìn)度。在這一階段,國家在制定其他法律法規(guī)的過程中也特別關(guān)注對資源與環(huán)境的保護(hù),強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。迄今為止,國家針對環(huán)境保護(hù)對象制定頒布和修訂了多項環(huán)境保護(hù)專門法以及與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的資源法。初步形成了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體系的環(huán)境法律和標(biāo)準(zhǔn)體系。在污染防治方面,制定了《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《放射性污染防治法》、《海洋環(huán)境保護(hù)法》等;在資源和生態(tài)保護(hù)方面,制定了《森林法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源管理法》、《水法》、《煤炭法》、《野生動物保護(hù)法》、《水土保持法》等;在防災(zāi)減災(zāi)方面,制定了《防震減災(zāi)法》、《防洪法》和《氣象法》等,環(huán)境立法在環(huán)境保護(hù)的主要領(lǐng)域都基本做到了有法可依。到目前為止,制定了8部環(huán)境保護(hù)法律、15部自然資源法律,制定頒布了環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)50余項,部門規(guī)章和規(guī)范性文件近200件,軍人隊伍環(huán)保法規(guī)和規(guī)章10余件,國家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)800多項,批準(zhǔn)和簽署多邊國際環(huán)境條約51項,各地方人大和政府制定的地方性環(huán)境法規(guī)和地方政府規(guī)章共1600余項。國家頒布了《放射性污染防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》,為消除放射性廢物、醫(yī)療廢物環(huán)境安全隱患奠定了法律基礎(chǔ)。初步形成了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體系的環(huán)境法律和標(biāo)準(zhǔn)體系,這些法律法規(guī),對我國環(huán)境保護(hù)法規(guī)體系的逐步完善,限制破壞資源環(huán)境的活動,加快治理污染的進(jìn)程,起了重要的促進(jìn)作用。

此外我國政府環(huán)保執(zhí)法力度不斷加強(qiáng),國家積極開展環(huán)境執(zhí)法大檢查,執(zhí)法力度進(jìn)一步加大。目前,我國的環(huán)境執(zhí)法工作正在逐步形成以集中式執(zhí)法檢查活動為推動,以日常監(jiān)督執(zhí)法為基礎(chǔ),以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法稽查為保證,以公眾和輿論監(jiān)督為支持的現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法工作體系。國家對環(huán)境保護(hù)、大氣污染防治、水污染防治、固體廢物污染環(huán)境防治等法律實施情況進(jìn)行檢查,推動重點地區(qū)的污染治理。實施關(guān)停十五小企業(yè),檢查重點流域、區(qū)域污染防治工作,實施流域限批,提高執(zhí)法效果??傮w來說,隨著環(huán)境保護(hù)工作的深入開展,環(huán)境執(zhí)法工作不斷得到加強(qiáng)。截止到目前,我國已建立起國家、省、地、縣四級環(huán)境執(zhí)法體系,擁有環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)2954個,環(huán)境監(jiān)察人員5.7萬人。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),環(huán)境執(zhí)法能力和水平正在不斷提高。

綜合上面的兩點我們不難看出我國環(huán)保意識是呈現(xiàn)整體上揚(yáng)的趨勢,公眾渴望好的生存環(huán)境,企業(yè)雖然環(huán)保意識是提高了,但是在經(jīng)濟(jì)利益面前也會有所猶豫,特別是許多高污染行業(yè),要發(fā)展就會有更多的污染,就要花更多的錢在治理污染上,這對于許多小企業(yè)可謂是難上加難,因此也給環(huán)境保護(hù)帶來了許多的不利因素。而對于政府來說,從一部部環(huán)境保護(hù)法的出臺我們,國家對于環(huán)境保護(hù)的重視可見一般,但是也有不少的地方政府一味的追求經(jīng)濟(jì)增長,卻忘了留得青山在不愁沒柴燒的道理。這也是我希望部分政府要注意的。

環(huán)保是現(xiàn)代生活中人類面臨的最大問題.要解決這一問題必須從基礎(chǔ)做起.

首先,要大量宣傳,提高人們的覺悟與認(rèn)識,加強(qiáng)環(huán)保意識.其次,要進(jìn)行廢物回收利用,減少對森林樹木的砍伐.還要加強(qiáng)對白色污染的處理,少使用塑料制品.最后,要對清潔方面作改進(jìn).使市容更整潔。為了地球的明天,我們必須從現(xiàn)在開始努力,要好好地保護(hù)環(huán)境.于此我們提出如下建議:。

實行垃圾分類袋裝化.這樣不僅能減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染,節(jié)約資源.

買菜時,少用塑料袋。外出吃飯盡量不用一次性飯盒.

在學(xué)習(xí)中,要盡量節(jié)省文具用品,杜絕浪費,比如,鉛筆是用木材制造的,浪費了鉛筆就等于毀滅了森林。

應(yīng)該盡量避免使用一次性飲料杯、泡沫飯盒、塑料袋和一次性筷子,用陶瓷杯、紙飯盒、布袋和普通竹筷子來替代,這樣就可以大大減少垃圾的產(chǎn)生。

不要隨意捕殺野生動物,尤其不要吃人類的益友青蛙,因為1只青蛙1年內(nèi)大約能吃掉1.5萬只昆蟲,其中主要是害蟲。

離開房間時,關(guān)上電燈并且拔掉電視機(jī)、音響、計算機(jī)等的電器插頭。

即使在最寒冷的地方,也沒有必要使室溫超過18℃,如果你覺得冷,可以多穿一點衣服。

盡可能用節(jié)能燈代替普通燈泡,盡管它的價格相對貴一些,但它的耗電量只及普通燈泡的一小部分。

購買飲料盡可能選擇可回收再利用的罐裝飲料,最好是自帶飲料。環(huán)境保護(hù)雖然涉及的方面行業(yè)很多,但是環(huán)境保護(hù)要從個人開始這也是不容小視的。企業(yè)由人組成,國家由人組成。個人環(huán)保意識的提高必將引領(lǐng)整個社會畫報意識的復(fù)蘇。個人環(huán)保意識增強(qiáng)了,企業(yè),國家才會有意無意的把環(huán)境保護(hù)放上臺面加以重視。

最后我們要說的就是無論是過去、現(xiàn)在,還是未來,也無論是家庭、國家,還是世界,環(huán)境永遠(yuǎn)是我們的朋友,善待朋友,就是善待我們自己。

現(xiàn)場考核報告篇七

受人尊敬的老板和領(lǐng)導(dǎo):。

很難寫,只是因為心里有無盡的感觸,卻不知道從何說起。在公司,我是下屬,從資歷上來說,我也是后生晚輩。

后輩在公司工作快三年了,我從來不吹噓自己的厲害。我知道自己知識不多,但是因為老板和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,給了我無數(shù)的機(jī)會,比如剛開始的鐵崗工業(yè)園,宏發(fā)山莊,后來的謝崗收費站,現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院,理工學(xué)院!我真的學(xué)到了很多東西,極大地豐富了我的生活。后輩沒有報恩的念頭,只能把你的好記在心里!

大部分人可能會奇怪為什么我現(xiàn)在才遞交辭呈。希望領(lǐng)導(dǎo)能理解這一點,因為年輕一代真的很糾結(jié)。真的是我學(xué)習(xí)的好地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo),因為你也經(jīng)歷過磨難,你的人生經(jīng)歷,你的待客之道,你的有序管理,值得我們學(xué)習(xí)和敬佩!我舍不得我的直接領(lǐng)導(dǎo)的工作,因為他的工作態(tài)度,因為他的實踐技能,因為他的寬廣胸懷,我深信在他的不懈指導(dǎo)下,我可以學(xué)到東西!我舍不得公司里精力旺盛的年輕人,因為他們從不懈怠自己的本職工作,他們對自己充滿信心,他們絕對具備當(dāng)代青年應(yīng)該具備的素質(zhì)!雖然我同齡,但還是值得學(xué)習(xí)的!

我受不了這樣的工作環(huán)境,一切都剛剛好,這個機(jī)會能遇到卻不求!但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭,我已經(jīng)明白了,想清楚了,徹底了!我不否認(rèn)建筑行業(yè)充滿誘惑,造就了很多有遠(yuǎn)大理想的人!但是我不想先說自己的想法。我們以領(lǐng)導(dǎo)的親身經(jīng)歷為例。你出生于社會,從現(xiàn)在開始從事建筑。你經(jīng)歷的不僅僅是建筑,還有其他的起起落落。不僅是建筑豐富了你的生活,也不僅是建筑讓你成長!而我,不是因為我想效仿領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,而是因為我真的有這樣的想法!也正是因為這個舒適的環(huán)境,我才不愿意,也不愿意把自己的黃金時間都花在這樣舒適的生活上!我要見多識廣,我需要更多的東西來豐富我的生活!

晚輩無能,更有負(fù)罪感,在公司干了三年,贏得了老板和領(lǐng)導(dǎo)的照顧,沒能為公司做出什么貢獻(xiàn),沒能給大家留下好印象?,F(xiàn)在,他們想走開。越想越覺得不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),對自己愧疚!領(lǐng)導(dǎo),你也有孩子。以我為例。我是在父母的照顧和保護(hù)下長大的。我不愁吃穿。我的腳也是父母鋪的。我的生活無憂無慮,很舒服。現(xiàn)在思想成熟了,總覺得雖然之前沒有為讀書而工作讓自己為父母感到羞恥,但至少現(xiàn)在應(yīng)該回報父母,應(yīng)該獨立了!

在電腦上打印出來寫辭呈,對我來說可能有點倉促,一言難盡,但每一個字都是發(fā)自內(nèi)心的,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

現(xiàn)場考核報告篇八

1、求職者畢業(yè)后找工作所考慮的首要因素:39.37%的受訪者認(rèn)為首要因素是單位是否能夠提供施展才干的機(jī)會;33.07%的受訪者認(rèn)為是該單位的發(fā)展前景;42.52%的受訪者認(rèn)為首要考慮因素是該單位是否能為其提供繼續(xù)深造的機(jī)會;15.75%的受訪者認(rèn)為是工資收入;1.57%的人認(rèn)為首要考慮的是該工作是否穩(wěn)定。

2、求職者成功就業(yè)的決定因素:59.84%的人認(rèn)為是個人實力;7.09%的人認(rèn)為是家庭關(guān)系;33.07%的人認(rèn)為是社會關(guān)系;1.57%的人認(rèn)為是信息渠道。

3、求職者認(rèn)為用人單位最重視員工個性品質(zhì)的方面是:20.47%的人認(rèn)為是員工勇于創(chuàng)新的品質(zhì);25.98%的人認(rèn)為是員工誠實守信的品質(zhì);27.56%的人認(rèn)為是員工的`團(tuán)隊合作精神;62.99%的人認(rèn)為是員工的綜合能力,占總?cè)藬?shù)的比重很大;0.79%的人認(rèn)為是其他方面。

4、求職者于擇業(yè)過程中遇到的主要問題是:36.22%的人認(rèn)為是其自身專業(yè)面太窄;34.65%的人認(rèn)為是其缺乏社會關(guān)系;37.80%的人認(rèn)為是信息不足;17.32%的人認(rèn)為是因為經(jīng)費不足;6.30%的人認(rèn)為是其自身的社會經(jīng)驗不足。

5、求職時間:36.22%受訪者需要1個月的時間;29.13%的受訪者需要1-2個月的時間;16.54%的人表示需要2-3個月;16.54%的人認(rèn)為需要多于3個月的時間。

6、求職者的創(chuàng)業(yè)心態(tài):18.11%的受訪者表示從未考慮過創(chuàng)業(yè)的問題;48.03%的受訪者表示曾經(jīng)考慮;30.71%的人認(rèn)為自己對創(chuàng)業(yè)的程序不大清楚;18.11%的人表示對創(chuàng)業(yè)所需條件不清楚。

7、求職者認(rèn)為自己創(chuàng)業(yè)所缺乏的必要條件是:29.13%的人認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)的有關(guān)信息;55.12%的人認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)的有關(guān)技能,占總?cè)藬?shù)的一半;10.24%的人認(rèn)為最缺乏的是創(chuàng)業(yè)所需的資金;5.51%的人認(rèn)為是政府相應(yīng)的扶持政策。

8、受訪者的看法:29.13%的受訪者認(rèn)為政府舉辦此類現(xiàn)場招聘會對幫助求職者就業(yè)的作用非常大;55.12%的人認(rèn)為幫助不大;10.24%的人認(rèn)為對廣大求職者有幫助,但于其自身作用不大;5.51%的人認(rèn)為此類招聘會不能起到什么作用。

綜合以上信息,我們可以看出:廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認(rèn)為個人實力與自身綜合素質(zhì)是求職過程中的決定因素,這是一個良好的社會現(xiàn)象。但對于創(chuàng)業(yè)問題,通過調(diào)查我們認(rèn)為我鎮(zhèn)求職者普遍創(chuàng)業(yè)意識較低,創(chuàng)業(yè)技能有待提升。此外,本次現(xiàn)場招聘會的成功舉辦,讓即將進(jìn)入社會的青年學(xué)生對應(yīng)聘中的各個細(xì)節(jié)有深刻的了解,為即將到來的求職過程打下堅實的基礎(chǔ);給在校學(xué)生提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,在今后的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行彌補(bǔ),從多方面提高自身的素質(zhì);總的來說獲得了一定的預(yù)期效果,但由于初次舉辦,在場求職者普遍認(rèn)為存在一定不足,日后應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗,為舉辦下一次更高水平的招聘會作準(zhǔn)備。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,更好地幫助我鎮(zhèn)大學(xué)生面向社會,指導(dǎo)我鎮(zhèn)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,為我鎮(zhèn)大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),將是我中心今后發(fā)展的重要任務(wù)之一。

現(xiàn)場考核報告篇九

根據(jù)《地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》“大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推動垃圾發(fā)電”和把建設(shè)成為特別適宜創(chuàng)業(yè)、特別適宜創(chuàng)造、特別適宜居住、特別適宜生活的廣東“首善之區(qū)”,營造更加美好的城市環(huán)境目標(biāo)要求,我們對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推動垃圾焚燒發(fā)電情況進(jìn)行調(diào)研。20xx年8-9月到市城管委調(diào)研,了解市政府的思路和目前進(jìn)展情況;20xx年11月到區(qū)李坑垃圾焚燒發(fā)電廠和新豐垃圾填埋場現(xiàn)場調(diào)研,了解日處理垃圾量、日發(fā)電量等問題。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

(一)市目前垃圾處理情況。

全市目前每天產(chǎn)生的生活垃圾經(jīng)過粗放的分類回收之后進(jìn)入終處理的約12000噸。中心城區(qū)的生活垃圾集中在興豐生活垃圾衛(wèi)生填埋場和李坑生活垃圾焚燒發(fā)電廠處理。

(二)市垃圾處理存在的問題。

市經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),20xx年,市地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到9112.76億元,居全國第三位;全市實現(xiàn)一般預(yù)算財政收入702.58億元,居全國第五位;20xx年,市的常住人口數(shù)達(dá)到1433.45萬人。的城市發(fā)展滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是垃圾處理更為滯后,與國家中心城市垃圾處理的要求相差甚遠(yuǎn)。

解決市垃圾處理的思路主要是三個環(huán)節(jié),源頭減量、中間分類回收再利用和焚燒發(fā)電。

(一)源頭減量。

1、從垃圾源頭減少垃圾的產(chǎn)生量。實行凈菜進(jìn)城,把不能食用的菜根、菜葉和牲畜屠宰物留在城外農(nóng)村,作農(nóng)肥利用,凈菜進(jìn)入普通家庭。初步計算,通過源頭減量,全市每日將減少垃圾產(chǎn)生量噸。

2、減量化帶來的效益。一是產(chǎn)生間接效益。建一個垃圾處理場需要大面積土地,耗資幾千萬元甚至上億元,且使用壽命有限。垃圾減量化延長垃圾處理場的使用時間,間接降低垃圾垃圾處理場的年均成本。二是直接效益。就現(xiàn)在的生活垃圾成分而言,如果廢紙按0.15元/kg、金屬按0.25元/kg、玻璃按0.15元/kg、塑料按0.15元/kg、飲料瓶按0.05元/個計算,在一個不到l500人生活的小區(qū)內(nèi),每月分選出來的廢品賣出后將有l(wèi)026.72元(256.68元/周x4周)的收益,可用于保潔工的報酬,既增加就業(yè)機(jī)會,又減少財政支出。

3、減量化的有序操作。垃圾減量化的關(guān)鍵是對垃圾進(jìn)行分類處理,這不單是環(huán)保、環(huán)衛(wèi)部門的工作,也涉及到一個社區(qū)、一個城市的綜合管理問題,需要多部門和市民的配合。生活垃圾分類處理是一種有序、有目的活動,需要大批受過一定專門訓(xùn)練的保潔人員來進(jìn)行收集、分類,應(yīng)由政府部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排。

(二)中間分類回收再利用。

垃圾中間分類再回收利用是實現(xiàn)垃圾資源化、減量化的最優(yōu)選擇之一。根據(jù)初步計算,將現(xiàn)有生活垃圾中可利用的物質(zhì)再進(jìn)一步分檢、回收,將直接減少垃圾重量的25.74%,將腐殖質(zhì)(主要成分為:樹葉、雜草、蔬菜葉、水果皮、廢棄食品類等)分類收集集中處理,不但可變成很好的肥料,而且生活垃圾重量將減少50%左右。垃圾中其他類的廢物,需要組建一個包裝回收再利用體系,將可以被無數(shù)次循環(huán)使用的玻璃、金屬、塑料、紙張等材料由回收公司回收再利用。

(二)焚燒發(fā)電。

垃圾經(jīng)過有效分類回收處理后,剩下的真正垃圾就到了焚燒發(fā)電廠。焚燒發(fā)電的處理方式使垃圾實現(xiàn)了“無害化、減量化、資源化”。通過垃圾焚燒產(chǎn)生的余熱蒸汽,供蒸汽式發(fā)電機(jī)組發(fā)電,所發(fā)的電可以賣入國家電網(wǎng),上網(wǎng)電價收入又可以補(bǔ)償垃圾發(fā)電廠成本和利潤。焚燒后的殘渣,屬于無害的可以做磚,減少土壤的耗費。

(一)政策方面。

1、政府出臺凈菜入城政策。利用經(jīng)濟(jì)政策的杠桿調(diào)控,鼓勵凈菜入城,既減少城市垃圾產(chǎn)生量,又增加農(nóng)村肥料,一舉兩得。

2、政府要求生產(chǎn)企業(yè)對廢舊家電有回收和再利用的義務(wù),即對廢棄物循環(huán)利用采取“生產(chǎn)者責(zé)任制”,從產(chǎn)品包裝、廢紙、廢輪胎、報廢汽車和廢電子電器產(chǎn)品到辦公用紙、農(nóng)業(yè)塑料和廢舊電池等,通通納入了循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保的范圍內(nèi)。政府則通過減免稅收等經(jīng)濟(jì)手段,支持企業(yè)發(fā)展把廢棄物變成某種可利用新資源的循環(huán)經(jīng)濟(jì)。通過該措施,不僅使廢棄物實現(xiàn)了最大程度的循環(huán)利用,還可產(chǎn)生一批新型廢棄物回收利用企業(yè),提高社會就業(yè)率。

3、政府制定“獎勵回收”制度,確保飲料包裝的回收率。在超市門口設(shè)專用的回收機(jī)器,把廢棄的飲料瓶分別投進(jìn)回收機(jī)后,回收機(jī)自動打印一張小票,上面有這次回收的獎勵金額。憑這張小票可以在超市退款或者在購物時直接抵扣貨款。

(二)回收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面。

1、再生資源循環(huán)企業(yè)應(yīng)該打破行業(yè)、區(qū)域和所有制界限,進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營、連鎖經(jīng)營和集團(tuán)化經(jīng)營,加快對現(xiàn)有回收網(wǎng)絡(luò)的改造,對回收網(wǎng)點進(jìn)行布局調(diào)整,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,完成對其產(chǎn)品的回收再利用工作環(huán)節(jié),最終形成規(guī)模和實力強(qiáng)大的再生資源集團(tuán)企業(yè)。

2、政府應(yīng)主導(dǎo)垃圾分類回收工作,加強(qiáng)垃圾分類回收工作宣傳,增強(qiáng)市民垃圾分類回收意識。每戶人家發(fā)放多個垃圾筒,垃圾桶的標(biāo)志清晰,做到盡可能細(xì)化,可操作性強(qiáng),使市民自覺、方便開展垃圾分類回收工作。

3、新建的住宅小區(qū)配套垃圾房里,要配置不同的垃圾箱,每個箱上都有清楚的標(biāo)識,利于垃圾分類回收。要設(shè)置公用的“交流廢物間”,促進(jìn)“物盡其用”,減少垃圾的產(chǎn)生。

(三)技術(shù)創(chuàng)新方面。

1、垃圾收集后的運輸流程上,要采用國外先進(jìn)的真空自動垃圾收集系統(tǒng),用先進(jìn)技術(shù)以減少運輸過程中產(chǎn)生的二次污染。

2、政府要重新組建垃圾回收網(wǎng)絡(luò),從家庭到社區(qū),從路邊垃圾箱到環(huán)衛(wèi)工人收集運輸,最后到達(dá)垃圾焚燒廠,做到每一個環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé),建立起科學(xué)、有序的垃圾處理網(wǎng)絡(luò)。

現(xiàn)場考核報告篇十

xx年即將結(jié)束,下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結(jié)如下:

在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫忙、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,透過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)xx大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現(xiàn)。

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得必須的進(jìn)步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學(xué)習(xí)資料,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,用心維護(hù)工商部門的良好形象。

(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我必須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

20xx年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持和幫忙下,較好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。一年來,透過自我不斷努力,使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作潛力都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要,努力學(xué)習(xí)稅收新政策,用心掌握寫作工作技巧和技能,以使自己更加勝任本職工作。在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,自己還認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,透過學(xué)習(xí),極大地豐富了自己的知識視野,拓寬了自己的知識領(lǐng)域。

二是勤于動筆,增強(qiáng)文字功底和思維潛力。為了提高自己的寫作潛力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和推薦。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié),我每次都及時督收,并對總結(jié)狀況進(jìn)行認(rèn)真核稿,保證了文件準(zhǔn)確、及時上報、發(fā)放。

在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對工作有幫忙的相關(guān)書籍,提高工作潛力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護(hù)辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改善。

一、增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。

用心參加省局組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),鄧小平理論,三個代表和省的第八次黨代會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,實踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴(yán)格按黨章要求,國家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。堅信老老實實做人,踏踏實實做事,始終把人民群眾的根本利益放在首位。

二、增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)潛力。

深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學(xué)習(xí)就要落后的道理,能將學(xué)習(xí)當(dāng)成是自己必不可缺的任務(wù),利用空閑時間在網(wǎng)上學(xué)習(xí)新知識新業(yè)務(wù),堅持邊工作邊學(xué)習(xí),做到在干中學(xué)在學(xué)中干,學(xué)習(xí)一些相關(guān)的法律法規(guī)知識和文件,注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使我不僅僅要從書本上學(xué),從實踐中學(xué),還要從身邊的同志學(xué),學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的工作方法,做到理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。

三、明確職能,及時完成任務(wù)。

作為直接為管理相對人服務(wù)的窗口,不僅僅要求業(yè)務(wù)熟練而且要求服務(wù)質(zhì)量高,工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的許可和變更,對新藥的申請,藥品的注冊和藥品的補(bǔ)充申請以及藥品gmp、藥品gsp認(rèn)證、保健食品注冊申請,藥品委托加工等申請材料進(jìn)行形式審查,對申請材料不合的并一次性告知申請人,保證其材料的齊全性和規(guī)范性,對行政許可行為申請的受理予以登記,申請材料分類分發(fā),對不能辦理的予以說明理由,不推諉,做好首問職責(zé)制。催辦咨詢和有關(guān)答復(fù)工作做到熱情大方,語言貼切,服務(wù)周到,答服規(guī)范,工作任務(wù)明確,精力集中,今年來受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理狀況,向局領(lǐng)導(dǎo)和各處室報告當(dāng)月行政許可狀況。不懂就問,虛心向老同志請教,熟悉行政審批受理工作職責(zé),熟練工作流程。

一年來,和同事一齊受理了申請材料3327件,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫忙下,在思想、學(xué)習(xí)、工作上都取得了新的進(jìn)步。不足之處相關(guān)的法律法規(guī)了解不透徹,業(yè)務(wù)技能有待提高,在今后的工作中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),更好的為人民服務(wù)。

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),工作上兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守。透過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

質(zhì)量。

二、包村工作。

根據(jù)年初工作安排,我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,我清醒地認(rèn)識到,包村工作是一切工作的重中之重,直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”:一是勤下村,下社、下農(nóng)戶,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展?fàn)顩r,并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際狀況。二勤清理,是對各類通知、文件的上傳下達(dá),及村上各類上報材料,能分清輕重緩急,合理安排時間,及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴,在下隊入戶工作中,能認(rèn)真聽取群眾反映的問題,提出的要求、推薦。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展?fàn)顩r、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查狀況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成,兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。

三、“新農(nóng)合”工作。

新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來,本人嚴(yán)格按區(qū)合管辦的工作要求,將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案,為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補(bǔ)卡補(bǔ)證證明20份,為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次,對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待,認(rèn)真辦理各項事務(wù),盡量減少他們往返次數(shù),做到便民為民,從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。

四、文化體育教育工作。

1、文化工作。

按照年初本中心的分工,我負(fù)責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來,在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,本人能及時準(zhǔn)確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成,在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進(jìn)行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備,及時發(fā)送到各村,并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進(jìn)行集中培訓(xùn),教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋:“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報,區(qū)上已經(jīng)申報全省先進(jìn)文化大院評審中。三是認(rèn)真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。

2、體育工作。

半年來,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序,按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。

3、聯(lián)系教育工作。

自從接上這項工作半年以來,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本人能認(rèn)真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本狀況進(jìn)行摸底,掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本狀況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進(jìn)行了認(rèn)真排查,就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了超多的工作,并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達(dá)鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件,與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系,做好學(xué)校及各支部工作。

現(xiàn)場考核報告篇十一

致尊敬的xx院長:

我是xx,首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫(yī)院——一個讓我事業(yè)起步并深深培養(yǎng)過我的地方。對于我貿(mào)然離開離開醫(yī)院的行為,我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

老師們,無論今后我走到哪兒,我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們,并用實際的行動予以回報,滴水之恩,當(dāng)涌泉相報!

人生中雖然有太多不可預(yù)測的機(jī)遇,但是有時機(jī)遇來臨的突然及寶貴,會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定,甚至?xí)齺硪恍┓亲h或負(fù)面影響,但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關(guān)注它的人為之嘆服。

一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心,他時時刻刻為成功找經(jīng)驗、找方法;一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心,他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經(jīng)挫折而熱情不減!成功者永不放棄,放棄者永不成功!為了理想和現(xiàn)實的需要,我再次決定離開xx.我很幸運地選擇了能實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要的事業(yè)。請你們放心,我在任何時候,都會堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正當(dāng)當(dāng)?shù)貟赍X。

今天,請允許我在此正式向xx辭職,請。

領(lǐng)導(dǎo)。

們批準(zhǔn)!

現(xiàn)場考核報告篇十二

一、中心工作(共100分)。

1、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(20分)。

工作完成情況:馬金鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)60家,其中新增規(guī)上企業(yè)2家。20xx年全年工業(yè)總產(chǎn)值7.8億元,工業(yè)固定資產(chǎn)投資3.07億元,工業(yè)入庫稅金505萬元?;就瓿神R金工業(yè)功能區(qū)一期建設(shè),遠(yuǎn)興機(jī)械、盛遠(yuǎn)碳素等一批企業(yè)建成投產(chǎn),先后被評為省級農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。

2、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(10分)。

工作完成情況:大力推廣新品種、新技術(shù),努力提高農(nóng)民積極性。全鎮(zhèn)糧食復(fù)種面積2.9萬畝,實現(xiàn)糧食總產(chǎn)1.3萬噸;水稻統(tǒng)防統(tǒng)治畝;提升綠色農(nóng)業(yè)基地3500畝,完成麻塢共富油茶專業(yè)合作社國家級基地500畝建設(shè)任務(wù);培植食用菌栽培大戶5戶(50萬袋)。

3、發(fā)展生態(tài)文化休閑旅游業(yè)及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(10分)。

工作完成情況:以開展貼近農(nóng)家生活、吃農(nóng)家飯、住農(nóng)家屋、干農(nóng)家活、享農(nóng)家樂活動為載體,依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源,為游客提供吃住農(nóng)家、娛樂農(nóng)家、農(nóng)事參與的休閑體驗,建設(shè)以“農(nóng)家樂”為主要模式的鄉(xiāng)村旅游項目,目前霞山省級“農(nóng)家樂”示范村已創(chuàng)建成功,并通過驗收,新發(fā)展農(nóng)家樂示范點11個。馬金小商品市場完成建設(shè),并交付使用。

4、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)(6分)。

工作完成情況:按照“因地制宜、突出特色、合理布局、和諧發(fā)展”的要求,努力將馬金打造成生態(tài)馬金、旅游馬金、魅力馬金,大力發(fā)展休閑旅游業(yè),以“鄉(xiāng)村清潔工程”為依托,挖掘民俗文化潛力,積極修繕明清徽派建筑的馬金老街和霞山古民居群。順利通過國家級生態(tài)縣復(fù)評工作,建成石柱村焚燒爐和馬金集鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)項目準(zhǔn)入制,凡是入駐馬金的項目,均要進(jìn)行環(huán)評,對不符合產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)要求的'實行一票否決。

5、“生態(tài)鄉(xiāng)村”建設(shè)(20分)。

工作完成情況:完成9個整治村,3個提升村,3個精品村和徐塘中心村建設(shè)任務(wù),積極推進(jìn)霞山歷史文化村落建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè),實施“摸黑路”亮化改造工程,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地和中心村、重點村主要道路亮化。開展了“荒山、荒坡、荒溝、荒灘”造林綠化活動,今年共落實完成人工新造林2618畝。認(rèn)真抓好農(nóng)房改造、河道管理、森林資源管理等工作。

6、農(nóng)村清潔工程(共10分)。

建群村、瑤坑村、石柱村成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村。

自評得分:10分。

7、全社會固定資產(chǎn)投資(6分)。

工作完成情況:積極推進(jìn)鎮(zhèn)綜合文化中心、馬金小學(xué)、水資源綜合利用、后山小區(qū)、工業(yè)功能區(qū)、中小流域治理等一批重點工程建設(shè)。著力加大項目推進(jìn)力度,促進(jìn)有效投資,全年完成全社會固定資產(chǎn)投資3.2億元。。

8、農(nóng)民人均純收入(4分)。

工作完成情況:不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)增收渠道,努力在提升農(nóng)民工資性收入上下功夫,農(nóng)民收入繼續(xù)保持快速增長勢頭,農(nóng)民人均純收入達(dá)9020元,同比增長12%。

9、群眾增收致富奔小康工程建設(shè)(6分,最高倒扣2分)。

工作完成情況:建立重點項目考核推進(jìn)機(jī)制,實行重點項目領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、“聯(lián)席會辦”等制度,基本完成馬金工業(yè)功能區(qū)一期工程,后山小區(qū)全面開工建設(shè),2個來料加工廠房基本完工,馬金小學(xué)遷建主體工程結(jié)頂。

10、全面清理查處違法建設(shè)工作(8分,最高倒扣2分)。

工作完成情況:成立鎮(zhèn)清理查處違法建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織各村對全鎮(zhèn)違法建筑進(jìn)行全面摸排,制定鎮(zhèn)違法建筑整治實施辦法,全力推進(jìn)全鎮(zhèn)違法建筑整治工作。。

二、基層基礎(chǔ)工作(100分)。

1、平安綜治建設(shè)(12分)。

工作完成情況:扎實做好“六五”普法宣傳活動,發(fā)放宣傳資料1000余份,解答法律咨詢30余次。在春節(jié)、國慶等重大節(jié)假日和全國兩會及黨的十八大召開期間,重點抓集鎮(zhèn)周邊的治安巡邏,出動民兵小分隊配合公安抓好社會治安工作。加強(qiáng)特殊地點管控力度,配合公安機(jī)關(guān)開展校園安全及周邊環(huán)境專項整治行動。深入實施“兩排查一促進(jìn)”活動,對重點人群、安全隱患進(jìn)行一次全面梳理排查;對矛盾糾紛進(jìn)行一次有效疏導(dǎo)。

2、信訪工作(8分)。

工作完成情況:加大信訪糾紛化解力度,與各村簽訂《信訪維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,嚴(yán)格落實信訪維穩(wěn)工作定期研判機(jī)制,定期召開信訪維穩(wěn)形勢研判會,對于上級交辦的信訪件要求村主職干部親自包案處理,確?!靶∈虏怀龃?,大事不出鎮(zhèn)”。全年共受理各類信訪件26件,辦結(jié)率達(dá)100%。

自評得分:8分。

3、安全生產(chǎn)(8分)。

工作完成情況:重點加強(qiáng)對問題突出的石材礦山、道路交通、消防安全、建筑安全、飲食衛(wèi)生、民爆物品等重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)管理,有效防止了各類安全事故的發(fā)生。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重大應(yīng)急險情和責(zé)任事故。

4、計劃生育(9分)。

工作完成情況:高度重視計生工作,出臺鎮(zhèn)干部計劃生育聯(lián)村責(zé)任制考核辦法,村級主要干部和村級計生聯(lián)系員計劃生育考核辦法,鎮(zhèn)財政專門拿出10余萬元,用于各村計生考核,同時我們將計生工作與項目安排緊密結(jié)合起來,有效調(diào)動了各村的工作積極性,全鎮(zhèn)計劃生育率達(dá)90.57%。

5、民生事業(yè)(12分)。

工作完成情況:認(rèn)真落實上級利民、惠民各項政策,完善公共服務(wù),加大財政扶持,民生保障得到了進(jìn)一步加強(qiáng),緊緊圍繞“以服務(wù)為主線、以農(nóng)民群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)”扎扎實實開展各項工作。全年辦結(jié)11330件服務(wù)事項,其中:合作醫(yī)療3825件、城鄉(xiāng)居保3255件、計生806件,土管、城建1077件,民政912件,農(nóng)業(yè)723件,林業(yè)738件,辦理率達(dá)99.9%。

現(xiàn)場考核報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

按照廳黨組和廳機(jī)關(guān)黨委的部署和要求,現(xiàn)將一年來駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部委員會開展黨建工作情況述職如下,請予評議。

一、黨建工作開展情況。

20xx年,我到任駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室主任以來,全力抓好駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部的黨建工作,深入貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會、部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,聚焦主責(zé)主業(yè),切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,推動了省國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。20xx年,駐河南省國土資源廳紀(jì)檢組在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)查辦案件工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。省委在嘉獎黨的建設(shè)和文明河南、平安河南突出貢獻(xiàn)單位中,表彰駐國土廳紀(jì)檢組敢辦案、能辦案、效果好。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。一是認(rèn)真開展路線方針政策學(xué)習(xí)。突出以十九大精神為主線的路線方針政策學(xué)習(xí),帶領(lǐng)駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室黨支部把學(xué)習(xí)作為一項政治任務(wù),努力做到先學(xué)一步、學(xué)深一步,全面把握精神實質(zhì),深入思考,轉(zhuǎn)化為自己的思想。二是結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)重點學(xué)習(xí)。圍繞推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,健全完善廉政風(fēng)險防控管理機(jī)制,落實“兩個責(zé)任”,促進(jìn)全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,著重解決實際問題,著力提高政策運用能力。采取參加集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,開展集中學(xué)習(xí)9次,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話和有關(guān)文件,全面完成了機(jī)關(guān)黨委規(guī)定的理論學(xué)習(xí)任務(wù)。三是聯(lián)系實際開展調(diào)研學(xué)習(xí)。自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求,采取聽取匯報、問卷調(diào)查、情況反饋等方式,7月份對全省系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了調(diào)研督查,并在焦作、信陽兩地召開了兩個片會,回收有效問卷調(diào)查42份,分別聽取了30個單位紀(jì)檢組(紀(jì)委)工作匯報。為了解掌握省轄市國土資源局黨組(黨委)、紀(jì)檢組(紀(jì)委)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和的監(jiān)督責(zé)任情況,10月份對開封、新鄉(xiāng)市國土資源局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢組落實監(jiān)督責(zé)任情況進(jìn)行專題調(diào)研,聽取意見建議,完成調(diào)研報告,推動解決問題。

(二)落實“三轉(zhuǎn)”,積極主動履行監(jiān)督職責(zé)。一是突出主責(zé)主業(yè)。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范紀(jì)檢組長任職和兼職的通知》,要求各級紀(jì)檢組聚焦主責(zé)主業(yè)。紀(jì)檢組強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任同時履行,工作力度明顯加大。突出監(jiān)督的再監(jiān)督,不再參與具體業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督,退出議事機(jī)構(gòu)3個,在重大項目招投標(biāo)、人事考核任免等工作中,駐廳紀(jì)檢監(jiān)察室由以前的提前介入,參與式監(jiān)督,變?yōu)閷I(yè)務(wù)處室履行職責(zé)情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。二是進(jìn)一步推進(jìn)協(xié)作區(qū)辦案。按照《河南省國土資源系統(tǒng)查辦案件協(xié)作區(qū)工作辦法(試行)》,協(xié)作區(qū)辦理案件36件,立案8件,給予5名處級干部開除處分、1名科級干部記過處分,2名科級干部警告處分,2名股長記過處分,給予1名縣局局長組織處理,給予免職。初核19件,談話函詢9件,對擬提拔的29名處級干部和1名廳級干部進(jìn)行了紀(jì)律審查,建議2人暫緩提拔。三是開展專項整治,堵塞工作漏洞。認(rèn)真開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動,針對土地使用權(quán)審批和礦業(yè)權(quán)審批、評審評估等重點環(huán)節(jié),查找崗位、處室和單位的廉政風(fēng)險,有針對性地制定防范措施,根據(jù)省紀(jì)委20xx年度工作安排,駐廳紀(jì)檢組對全廳20xx、20xx、20xx年度探礦權(quán)、采礦權(quán)登記審批工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,持續(xù)推動礦業(yè)權(quán)審批制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源廳礦業(yè)權(quán)登記審批管理,規(guī)范權(quán)力運行,防止權(quán)力濫用,提高礦業(yè)權(quán)登記審批的質(zhì)量和效率,不斷增加礦業(yè)權(quán)登記審批的透明度;對省國土資源廳20xx、20xx、20xx年度財政投資探礦項目進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范探礦項目的立項、招標(biāo)和實施工作,保障財政投資的效益,防止項目管理中的腐敗行為,不斷提高財政投資的使用效率和安全。通過全面監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)探礦權(quán)、采礦權(quán)登記審批工作和財政投資探礦工作中存在的問題,堵塞工作存在的漏洞。

(三)堅決把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”。一是加強(qiáng)教育,引導(dǎo)督促黨員牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識。召開了全省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作視頻會議,國土資源所長以上干部共計1.3萬人參加會議。省紀(jì)委二室主任張慶祥同志到會做了重要講話。通報了近年來查辦的發(fā)生在全省國土資源系統(tǒng)的6起典型案件。利用廳門戶網(wǎng)站、媒體宣傳、快訊群發(fā)、互動交流、信息簡報和電子顯示等宣傳平臺,推進(jìn)廉政教育常態(tài)化。會同機(jī)關(guān)黨委制定了《省國土資源廳“清風(fēng)中原·廉潔雙節(jié)”20xx年廉政集中教育系列活動工作方案》。組織干部職工一千多人收看《鑒史問廉》、《全家福》等教育片,將70余篇觀后感匯編成冊,組織各單位學(xué)習(xí)。抓住元旦、春節(jié)、五一、十一等重要的節(jié)假日時間點,下發(fā)文件明確紀(jì)律要求,發(fā)送廉政提醒函。轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)和“四風(fēng)”問題通報6期,省國土系統(tǒng)干部違規(guī)違紀(jì)問題通報2期。在最近開展的“三嚴(yán)三實”專題教育中,我們又從近幾年省國土系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件中,篩選剖析出8起典型案件,進(jìn)行通報和警示教育。二是抓早抓小,全面改進(jìn)紀(jì)律審查方式。我們堅持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去對照違紀(jì)干部的行為,堅持常態(tài)化“咬耳朵”,下發(fā)禁令“提提醒”,約談函詢“扯袖子”,從嚴(yán)查處“強(qiáng)震懾”,維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,真正把紀(jì)律挺在前面。對于苗頭性、傾向性等問題,采取警示措施,及時約談、提醒、打招呼;對于有輕微的違紀(jì)行為或不適宜在當(dāng)前崗位工作的,采取組織措施,進(jìn)行停職檢查、調(diào)離崗位等;對于有一般的違紀(jì)行為,進(jìn)行立案調(diào)查,做出紀(jì)律處分。對審計移交的涉及國土資源系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行責(zé)任追究。對襄城縣國土資源局截留礦補(bǔ)費的問題相關(guān)責(zé)任人給予了行政記過、警告等處分。對行政不作為、慢作為相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。督促平頂山市局對下屬市場交易中心工作日違規(guī)組織旅游問題嚴(yán)格處理,給予當(dāng)事人行政警告處分,建議平頂山市局黨組調(diào)整該同志工作崗位。三是查糾“四風(fēng)”,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。按照《河南省國土資源系統(tǒng)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求,將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委20條意見作為重中之重,嚴(yán)肅糾正“四風(fēng)”。緊盯全省國土資源系統(tǒng)“四風(fēng)”的新形勢、新動向,警惕隱蔽型的享樂主義和奢靡之風(fēng),重點查處十九大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍頂風(fēng)違紀(jì)的行為,認(rèn)真治理“懶政怠政、為官不為”,加大點名道姓公開曝光力度,讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少32%,會議時長、規(guī)模得到嚴(yán)格控制,全廳的簡報數(shù)量由原來的27種下降到6種。公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂。11月10日至20日,組織6個督導(dǎo)組對全省國土資源系統(tǒng)落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見要求情況進(jìn)行了督導(dǎo)。

(四)協(xié)助廳黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。一是出臺有針對性的制度加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為加強(qiáng)“兩個責(zé)任”的落實,出臺了《河南省國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任檢查與責(zé)任追究辦法(試行)》。出臺了《全省國土資源系統(tǒng)嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩專項治理工作方案》,開展了為期3個月的嚴(yán)肅政治紀(jì)律和規(guī)矩的專項治理工作。貫徹新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,出臺了《中共河南省國土資源廳黨組關(guān)于把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面的實施意見》。在全省國土資源系統(tǒng)開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作,出臺了《河南省國土資源廳廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)實施方案》和《關(guān)于成立河南省國土資源廳廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。二是建議和協(xié)助廳黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉會議。為進(jìn)一步督促各責(zé)任主體認(rèn)真履行主體責(zé)任,傳導(dǎo)壓力,建議和協(xié)助廳黨組召開黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉會議。8月19日,18個省轄市局、10個直管縣局、24個處室、12個廳屬單位向黨組書面述責(zé)述廉,會議上,通報了新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和新鄉(xiāng)市紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任不到位問題,隨機(jī)選定3個省轄市、1個直管縣、2個處室、2個廳屬單位的主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場述責(zé)述廉,接受黨組書記、廳長的提問和點評,現(xiàn)場近200名處級以上干部進(jìn)行了民主測評。由于事前不打招呼,不定單位,臨時提問,對各地各單位落實主體責(zé)任情況是一次真實的檢驗。會議重新啟動“廉政風(fēng)險點防控”,提出了“三單一圖”(即權(quán)力清單、主體責(zé)任任務(wù)清單、監(jiān)督責(zé)任任務(wù)清單、權(quán)力目錄和運行圖)的任務(wù)要求,督促各責(zé)任主體認(rèn)真落實主體責(zé)任。

(五)嚴(yán)肅懲處,充分發(fā)揮震懾作用。始終把執(zhí)紀(jì)辦案放在首位,堅持以案件領(lǐng)銜、靠案件支撐、用案件說話的理念,不斷加大力度,緊盯違紀(jì)重點,堅決查辦,威懾違紀(jì)違法分子。圍繞權(quán)力的運行,查處在土地計劃指標(biāo)分配、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收審查、土地整理項目、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項目、地質(zhì)環(huán)境項目、科技項目、國土資源開發(fā)投資項目安排和檢查驗收、礦業(yè)權(quán)審批登記、礦業(yè)權(quán)價款評估備案、儲量評審備案、干部選拔任用、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等方面,利用職務(wù)之便從中收受賄賂或謀取不當(dāng)利益的行為。20xx年,全省系統(tǒng)共查處203人,其中追究黨政紀(jì)責(zé)任173人,追究刑事責(zé)任30人。

(六)轉(zhuǎn)變作風(fēng),保持清正廉潔。認(rèn)真學(xué)習(xí)討論《紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法警示錄》,對紀(jì)檢監(jiān)察室干部“約法三章”:不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作關(guān)系為自己和他人謀取私利,插手土地、礦產(chǎn)和項目的審批;不準(zhǔn)私自泄露信訪舉報內(nèi)容和案件相關(guān)情況,拉關(guān)系、送人情;不準(zhǔn)違反中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見以及廳黨組廉潔自律規(guī)定。一年來,紀(jì)檢監(jiān)察室全體黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,自覺與黨中央保持一致,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

二、存在的問題及原因。

回顧20xx年的工作,雖然取得了明顯成效,但也存在一些問題和不足。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。少數(shù)黨員干部思想認(rèn)識不到位,執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決,存在形式主義、溝通協(xié)調(diào)不夠、思想麻痹、推諉扯皮現(xiàn)象。二是落實監(jiān)督責(zé)任不完全到位。駐廳紀(jì)檢組對處室、廳屬單位的監(jiān)督還有不到位的地方。市、縣國土資源局紀(jì)檢組不是當(dāng)?shù)丶o(jì)委派駐的,不僅“派”的不力,而且“駐”的制約明顯,在履行監(jiān)督職責(zé)中有顧慮。

分析其原因,一是對理論學(xué)習(xí)重視不夠。抓理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠強(qiáng);二是對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活監(jiān)督不夠。新形勢下如何加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活的監(jiān)督,還缺少有效的辦法,監(jiān)督的深度和實效不夠。

三、下一步工作及打算。

新的一年,我們將按照中央和省委、省紀(jì)委的安排部署,認(rèn)真履行好紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),進(jìn)一步推動全省國土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。一是抓傳導(dǎo),落實“兩個責(zé)任”。繼續(xù)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),明確工作任務(wù)和責(zé)任分工,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和考核,把“兩個責(zé)任”落到實處。二是抓執(zhí)紀(jì),維護(hù)黨章和黨規(guī)黨紀(jì)。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,堅持抓早抓小,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),真正把黨章和黨規(guī)黨紀(jì)的立起來。三是抓監(jiān)督,增強(qiáng)工作實效。圍繞“三重一大”,緊盯重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,防止腐敗問題的發(fā)生。四是抓作風(fēng),保持高壓態(tài)勢。通過專項檢查、抽查、暗訪等,持續(xù)加強(qiáng)對落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見和四風(fēng)問題的監(jiān)督檢查,從嚴(yán)從快查處作風(fēng)建設(shè)方面的問題。五是抓隊伍,打造執(zhí)紀(jì)鐵軍。嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,打造一支想干事、會干事、干成事、不出事,作風(fēng)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。

述職人:

xx年xx月xx日。

現(xiàn)場考核報告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

大家好!我是一名網(wǎng)站數(shù)據(jù)官。我已經(jīng)在貴公司工作將近一年了。非常感謝大家的培養(yǎng)和關(guān)心,也非常感謝各位同事的關(guān)心和幫助。可以說這是我工作以來最開心的一天。很高興在這么好的公司工作學(xué)習(xí),遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)。很想留在項目部,但是生活總是很無奈。最近家里有急事,不得不回去。不知道什么時候可以回項目部工作。自古忠孝難行,不得不從公司辭職。不過請放心,工程竣工資料已經(jīng)基本整理完善,最后我會做好資料的交接工作。

希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快給予理解和回復(fù),不勝感激!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

現(xiàn)場考核報告篇十五

依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試機(jī)構(gòu)基本條件》的規(guī)定,《檢驗報告》應(yīng)當(dāng)采用統(tǒng)一的表格式的格式。該表格只記載監(jiān)督檢驗測試機(jī)構(gòu)通過檢驗特定檢驗對象(如種子、土壤、肥料等單一因素)檢查、測試所見或?qū)嶒灲Y(jié)果,不含有任何分析說明的論述內(nèi)容,以保障《檢驗報告》的直接客觀性。依據(jù)《農(nóng)作物種子質(zhì)量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》和《司法鑒定文書示范文本》(試行)的規(guī)定,現(xiàn)場鑒定書應(yīng)當(dāng)采用論文式的格式。該文書既要記載專家鑒定組通過現(xiàn)場鑒定所觀察到的現(xiàn)象(如農(nóng)作物的性狀表現(xiàn)、生長發(fā)育情況等),又要記載收集、了解到的栽培、氣候、室內(nèi)檢驗結(jié)果等證據(jù)材料,還必須依據(jù)農(nóng)業(yè)科學(xué)理論對種子質(zhì)量、栽培、氣候等因素與事故的關(guān)系進(jìn)行分析論證,對造成事故的原因和損失結(jié)果做出判斷。分析論證時要做到有理有據(jù)、引經(jīng)據(jù)典。《現(xiàn)場鑒定書》和《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》等處理事故的鑒定書的一樣,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《司法鑒定文書示范文本》(試行)的規(guī)定,采用論文式的格式。

現(xiàn)場考核報告篇十六

您好!

首先感謝你能在百忙之中抽空看我的辭職報告。

在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當(dāng)我還是小毛孩的時候就進(jìn)入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學(xué)會了怎么做人做事,當(dāng)然我也盡力去完成了各項本職和。

領(lǐng)導(dǎo)。

安排的工作。

很開心我的第一份工作是在酒店,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于下周之前安排好合適人員接手我的工作,并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。

在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿酒店繼續(xù)輝煌。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

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