通過撰寫報告，我們可以提升自己的表達能力和邏輯思維能力。報告的語言要精煉簡潔，避免使用太專業(yè)或晦澀難懂的術語，以便受眾理解和接受。最后，寫報告需要耐心和細心，要有自己的思考和觀點，力求做到有理有據(jù)、準確傳達信息。
現(xiàn)場考核報告篇一
xx年即將結(jié)束，下面我對本年度個人工作思想狀況簡要總結(jié)如下：
在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面，透過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡總書記的“科學發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
一、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和群眾利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉，自己在文字功夫上取得必須的進步，撰寫簡報5篇，利用辦公室學習資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說，用心維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的工作雖然取得了必須的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我必須發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
20xx年，在辦公室領導的領導下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務。
一是加強學習，努力提高自身素質(zhì)。一年來，透過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作潛力都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要，努力學習稅收新政策，用心掌握寫作工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學習的同時，自己還認真學習了黨的xx大精神，透過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。
二是勤于動筆，增強文字功底和思維潛力。為了提高自己的寫作潛力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，并請老同志和領導提出意見和推薦。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時督收，并對總結(jié)狀況進行認真核稿，保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫忙的相關書籍，提高工作潛力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改善。
一、增強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。
用心參加省局組織的黨風廉政建設的學習，學習馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表和省的第八次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步增強職責感、使命感。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，實踐中正確認清職責權限，能夠做到廉潔奉公，勤政為民，嚴格按黨章要求，國家公務員法的標準來嚴格要求自己。堅信老老實實做人，踏踏實實做事，始終把人民群眾的根本利益放在首位。
二、增強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務潛力。
深知我們不管是干哪一項工作如果不善于學習就要落后的道理，能將學習當成是自己必不可缺的任務，利用空閑時間在網(wǎng)上學習新知識新業(yè)務，堅持邊工作邊學習，做到在干中學在學中干，學習一些相關的法律法規(guī)知識和文件，注重《藥品管理法》、《藥品注冊管理辦法》、《行政許可法》等其他相關知識的學習，使我不僅僅要從書本上學，從實踐中學，還要從身邊的同志學，學習他們的工作經(jīng)驗，學習他們的工作方法，做到理論聯(lián)系實際，學以致用。
三、明確職能，及時完成任務。
作為直接為管理相對人服務的窗口，不僅僅要求業(yè)務熟練而且要求服務質(zhì)量高，工作中對藥品、醫(yī)藥器械的生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的許可和變更，對新藥的申請，藥品的注冊和藥品的補充申請以及藥品gmp、藥品gsp認證、保健食品注冊申請，藥品委托加工等申請材料進行形式審查，對申請材料不合的并一次性告知申請人，保證其材料的齊全性和規(guī)范性，對行政許可行為申請的受理予以登記，申請材料分類分發(fā)，對不能辦理的予以說明理由，不推諉，做好首問職責制。催辦咨詢和有關答復工作做到熱情大方，語言貼切，服務周到，答服規(guī)范，工作任務明確，精力集中，今年來受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申請人的好評。每月按時向社會公告行政審批受理狀況，向局領導和各處室報告當月行政許可狀況。不懂就問，虛心向老同志請教，熟悉行政審批受理工作職責，熟練工作流程。
一年來，和同事一齊受理了申請材料3327件，在領導和同志們的關心幫忙下，在思想、學習、工作上都取得了新的進步。不足之處相關的法律法規(guī)了解不透徹，業(yè)務技能有待提高，在今后的工作中，加強業(yè)務知識政策法規(guī)知識的學習，更好的為人民服務。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學習，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。透過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下：
一、加強自身學習，提高業(yè)務水平。
質(zhì)量。
二、包村工作。
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展狀況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、推薦。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展狀況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查狀況、基本農(nóng)田設施建設、設施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作。
新農(nóng)合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增(分戶)參合農(nóng)戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作。
1、文化工作。
按照年初本中心的分工，我負責鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村“農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是xx村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作。
半年來，在上級業(yè)務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作。
自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本狀況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本狀況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了超多的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯(lián)系，做好學校及各支部工作。
現(xiàn)場考核報告篇二
舊的一年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)到來，20xx年教職工年度考核工作在新年的歡鼓聲中順利結(jié)束了?；仡欉@項工作的前前后后，我校領導與教師上下一條心，擰成一股繩，積極組織落實市教育局下達的考核工作，圓滿完成了任務。
一、認真執(zhí)行文件精神，科學制訂考核方案。
全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學確定考核等次。
二、成立考核領導小組，健全人事管理體制。
為做好20xx年年度考核工作，貫徹落實文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的.競爭環(huán)境，特成立20xx年年度考核領導小組：
組長：
副組長：成員：
三、嚴格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例。
根據(jù)文件優(yōu)秀等次比例指標分配的精神，標準確定優(yōu)秀等次名額。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數(shù)，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴格、有情操作、科學高效。我校龍吉片現(xiàn)有教職工15人，會上，通過民主考核，得出2個優(yōu)秀名額即校長和老師。
總之，20xx年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴格程序，分層考核，科學操作，民主公開，反復審核，材料規(guī)范。
現(xiàn)場考核報告篇三
受人尊敬的老板和領導:。
很難寫，只是因為心里有無盡的感觸，卻不知道從何說起。在公司，我是下屬，從資歷上來說，我也是后生晚輩。
后輩在公司工作快三年了，我從來不吹噓自己的厲害。我知道自己知識不多，但是因為老板和領導的關心，給了我無數(shù)的機會，比如剛開始的鐵崗工業(yè)園，宏發(fā)山莊，后來的謝崗收費站，現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院，理工學院！我真的學到了很多東西，極大地豐富了我的生活。后輩沒有報恩的念頭，只能把你的好記在心里！
大部分人可能會奇怪為什么我現(xiàn)在才遞交辭呈。希望領導能理解這一點，因為年輕一代真的很糾結(jié)。真的是我學習的好地方！我舍不得這樣的老板領導，因為你也經(jīng)歷過磨難，你的人生經(jīng)歷，你的待客之道，你的有序管理，值得我們學習和敬佩！我舍不得我的直接領導的工作，因為他的工作態(tài)度，因為他的實踐技能，因為他的寬廣胸懷，我深信在他的不懈指導下，我可以學到東西！我舍不得公司里精力旺盛的年輕人，因為他們從不懈怠自己的本職工作，他們對自己充滿信心，他們絕對具備當代青年應該具備的素質(zhì)！雖然我同齡，但還是值得學習的！
我受不了這樣的工作環(huán)境，一切都剛剛好，這個機會能遇到卻不求！但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭，我已經(jīng)明白了，想清楚了，徹底了！我不否認建筑行業(yè)充滿誘惑，造就了很多有遠大理想的人！但是我不想先說自己的想法。我們以領導的親身經(jīng)歷為例。你出生于社會，從現(xiàn)在開始從事建筑。你經(jīng)歷的不僅僅是建筑，還有其他的起起落落。不僅是建筑豐富了你的生活，也不僅是建筑讓你成長！而我，不是因為我想效仿領導的經(jīng)驗，而是因為我真的有這樣的想法！也正是因為這個舒適的環(huán)境，我才不愿意，也不愿意把自己的黃金時間都花在這樣舒適的生活上！我要見多識廣，我需要更多的東西來豐富我的生活！
晚輩無能，更有負罪感，在公司干了三年，贏得了老板和領導的照顧，沒能為公司做出什么貢獻，沒能給大家留下好印象?，F(xiàn)在，他們想走開。越想越覺得不辜負領導的培養(yǎng)，對自己愧疚！領導，你也有孩子。以我為例。我是在父母的照顧和保護下長大的。我不愁吃穿。我的腳也是父母鋪的。我的生活無憂無慮，很舒服?，F(xiàn)在思想成熟了，總覺得雖然之前沒有為讀書而工作讓自己為父母感到羞恥，但至少現(xiàn)在應該回報父母，應該獨立了！
在電腦上打印出來寫辭呈，對我來說可能有點倉促，一言難盡，但每一個字都是發(fā)自內(nèi)心的，希望領導能理解。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現(xiàn)場考核報告篇四
1、求職者畢業(yè)后找工作所考慮的首要因素：39.37%的受訪者認為首要因素是單位是否能夠提供施展才干的機會;33.07%的受訪者認為是該單位的發(fā)展前景;42.52%的受訪者認為首要考慮因素是該單位是否能為其提供繼續(xù)深造的機會;15.75%的受訪者認為是工資收入;1.57%的人認為首要考慮的是該工作是否穩(wěn)定。
2、求職者成功就業(yè)的決定因素：59.84%的人認為是個人實力;7.09%的人認為是家庭關系;33.07%的人認為是社會關系;1.57%的人認為是信息渠道。
3、求職者認為用人單位最重視員工個性品質(zhì)的方面是：20.47%的人認為是員工勇于創(chuàng)新的品質(zhì);25.98%的人認為是員工誠實守信的品質(zhì);27.56%的人認為是員工的`團隊合作精神;62.99%的人認為是員工的綜合能力，占總?cè)藬?shù)的比重很大;0.79%的人認為是其他方面。
4、求職者于擇業(yè)過程中遇到的主要問題是：36.22%的人認為是其自身專業(yè)面太窄;34.65%的人認為是其缺乏社會關系;37.80%的人認為是信息不足;17.32%的人認為是因為經(jīng)費不足;6.30%的人認為是其自身的社會經(jīng)驗不足。
5、求職時間：36.22%受訪者需要1個月的時間;29.13%的受訪者需要1-2個月的時間;16.54%的人表示需要2-3個月;16.54%的人認為需要多于3個月的時間。
6、求職者的創(chuàng)業(yè)心態(tài)：18.11%的受訪者表示從未考慮過創(chuàng)業(yè)的問題;48.03%的受訪者表示曾經(jīng)考慮;30.71%的人認為自己對創(chuàng)業(yè)的程序不大清楚;18.11%的人表示對創(chuàng)業(yè)所需條件不清楚。
7、求職者認為自己創(chuàng)業(yè)所缺乏的必要條件是：29.13%的人認為是創(chuàng)業(yè)的有關信息;55.12%的人認為是創(chuàng)業(yè)的有關技能，占總?cè)藬?shù)的一半;10.24%的人認為最缺乏的是創(chuàng)業(yè)所需的資金;5.51%的人認為是政府相應的扶持政策。
8、受訪者的看法：29.13%的受訪者認為政府舉辦此類現(xiàn)場招聘會對幫助求職者就業(yè)的作用非常大;55.12%的人認為幫助不大;10.24%的人認為對廣大求職者有幫助，但于其自身作用不大;5.51%的人認為此類招聘會不能起到什么作用。
綜合以上信息，我們可以看出：廣大求職者的就業(yè)心態(tài)普遍認為個人實力與自身綜合素質(zhì)是求職過程中的決定因素，這是一個良好的社會現(xiàn)象。但對于創(chuàng)業(yè)問題，通過調(diào)查我們認為我鎮(zhèn)求職者普遍創(chuàng)業(yè)意識較低，創(chuàng)業(yè)技能有待提升。此外，本次現(xiàn)場招聘會的成功舉辦，讓即將進入社會的青年學生對應聘中的各個細節(jié)有深刻的了解，為即將到來的求職過程打下堅實的基礎;給在校學生提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，在今后的學習過程中進行彌補，從多方面提高自身的素質(zhì);總的來說獲得了一定的預期效果，但由于初次舉辦，在場求職者普遍認為存在一定不足，日后應總結(jié)經(jīng)驗，為舉辦下一次更高水平的招聘會作準備。
面對當前嚴峻的就業(yè)形勢，更好地幫助我鎮(zhèn)大學生面向社會，指導我鎮(zhèn)大學生進行職業(yè)規(guī)劃，為我鎮(zhèn)大學生提供就業(yè)指導服務，將是我中心今后發(fā)展的重要任務之一。
現(xiàn)場考核報告篇五
本人__x，__x年開始參加工作，便從事建筑施工活動，__x年取得工程師職稱，__x年加入中國g-c-d，__x年至__x年主要就職于__x公司和__x公司，曾經(jīng)主持過的工程項目有__x.__x年__x月，受聘于__x，擔任項目技術負責人和項目經(jīng)理等職務，主要主持過的工程項目有：__x等項目，__x年，開始擔任__x公司董事長助理，負責公司下屬各工程項目的質(zhì)量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作，指導公司下屬各項目質(zhì)量、安全方面的技術內(nèi)容。現(xiàn)對本人幾年來的專業(yè)技術工作作如下總結(jié)：
一、努力提高自身的理論水平和技術素質(zhì)，刻苦鉆研專業(yè)技術業(yè)務，做好本職工作。
我于__x年參加工作，從最基本施工員做起，通過自身的努力，擔任過質(zhì)安科長，項目技術負責人、項目經(jīng)理及分公司經(jīng)理等職務，對待每一項工作任務，我都兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力做好本職工作，同時也不斷的學習和充實自己，努力提高自身的知識水平和技術素質(zhì)，對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研，決不放棄，銳意進取，使自身的專業(yè)知識、理論水平和實踐能力都得到了極大的提高。
__x年，在__x公司，我利用自身扎實的專業(yè)知識和較強的實踐能力，對施工現(xiàn)場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核查以及管理方法、施工質(zhì)量控制管理制度、現(xiàn)場安全控制管理制度、人員生產(chǎn)責任制度等一系列建筑施工現(xiàn)場的做法和制度進行了系統(tǒng)、全面的整理和規(guī)范，使整個公司施工現(xiàn)場管理體系更加健全和完善，為工程項目的管理和運行提供了先進、科學的管理方法和手段，使公司多項工程獲得了__x市“文明標化工地”和__x省“文明標化工地”以及__x市“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程和__x省“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程，并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入，公司領導決定實行國際上先進的質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系認證，我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施，從體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核，最后圓滿通過質(zhì)量、安全和職業(yè)安全健康管理體系的認證，在整個過程中，我都精心安排，科學組織，規(guī)范管理，為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識，同時作為三個體系的企業(yè)管理者代表，我也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。
在為公司和項目部取得各項榮譽的同時，我也不斷學習和提高，專研專業(yè)知識，攻克專業(yè)難題，我于__x年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業(yè)雜志《建筑施工》上發(fā)表，__x年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三篇文章也被《建筑施工雜志》刊載。
二、積極推廣使用“四新”技術，提高管理的先進性和科學性。
在擔任工程項目技術負責人和項目經(jīng)理的工作中，我深入鉆研，大膽創(chuàng)新積極推廣使用“四新”技術和建筑業(yè)“十項”新技術，本著經(jīng)濟、實用、先進、可靠的原則，堅持向科技要進度，向科技要質(zhì)量，向科技要效益的思想，提高認識，抓住重點，廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術和施工工藝，以“科學技術是第一生產(chǎn)力”為出發(fā)點，在項目部中組織強大的技術攻關領導小組，落實責任，抓住重點施工環(huán)節(jié)和施工工藝，盡量做到以點帶面，使新工藝、新技術的應用得到限度的普及，密切與設計、監(jiān)理和建設單位配合，結(jié)合本人多年來的施工經(jīng)驗和工程實際情況，使“四新”技術在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術主要有如下幾項：
1、hrb400級鋼筋的應用技術及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術。
目前，很多工程為高層建筑，結(jié)構性能要求高，鋼筋用量大，比如，在康橋風尚公寓樓工程施工過程中，我針對地下室和主體結(jié)構鋼筋用量較大，鋼筋排布較密集的部分，建議采用hrb400級鋼筋代替原h(huán)rb335級鋼筋，最后被建設的單位和設計單位采納，大大減少了鋼筋的用量，不僅減小了鋼筋的密度，便于砼的澆搗和密實，而且hrb335級鋼筋相比可以節(jié)省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術，應用符合國家規(guī)范標準的套筒進行連接，它既節(jié)省電能、又節(jié)省鋼材，而且可以很好的解決hrb400級鋼筋可焊性差的問題，不用明火施工，施工方法簡便，接頭質(zhì)量可靠，對主筋的損害極小。
2、新型建筑防水材料和施工技術。
為了保證屋面防水工程的.質(zhì)量，在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材，局部采用防水涂料，這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點，并且采取新型的施工工藝，操作簡單，質(zhì)量可靠，表面平整潔凈，防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,特別對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現(xiàn)其容易操作的特點，并且防水涂料本身厚度較薄，占用空間和增加荷載。
3、深基坑工程監(jiān)測和控制技術。
我擔任項目經(jīng)理的__x工程，獲得“甬江杯”優(yōu)質(zhì)工程，該工程地下室共二層，平均深度10米多，最深處接近13米，基坑北側(cè)為環(huán)城北路，東面為育才路，車流量非常大，且基坑距兩條主干路距離很近，對此我們編制專項監(jiān)測方案，對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結(jié)構沉將、支撐軸力和周邊環(huán)境進行監(jiān)測，采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制，利用計算機對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行處理，計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線，及時準確的得出監(jiān)測結(jié)果，指導土方開挖和圍護結(jié)構等的施工，保證整個施工過程的順利進行，利用監(jiān)測報警制度有效的避免工程事故的發(fā)生，大大提高了施工效率。
通過對工程新技術、新材料的應用與推廣，保證了工程的施工質(zhì)量，大大縮短了工期，節(jié)約了成本，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，同時也帶動了我公司其他工程對新技術、新材料的應用，在科技創(chuàng)新和應用上起到了楷模的作用，推動了整個公司科技發(fā)展的步伐，今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)堅持在科技應用上不斷創(chuàng)新，加大對新技術、新材料、新工藝和新設備的應用，努力推廣十項新技術，提高項目的科學管理水平。
三、積極推廣信息化管理方法，用高科技手段提高企業(yè)及項目的經(jīng)濟效益。
在工程項目管理工作中，我把微軟office系列辦公軟件和autocad系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中，在不斷地學習和實踐中，努力推進工程管理資料的無紙化管理，應用word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策提供量化依據(jù);應用powerpoint制作培訓用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術手段真正服務于生產(chǎn)和質(zhì)量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用autocad計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底，使工程繪圖變得異常輕松。
在公司日常管理工作中，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備，節(jié)省了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益。在公司財務管理工作中，引進先進的財務統(tǒng)計和管理軟件，實現(xiàn)財務管理的科學化。下一步，公司將實現(xiàn)更深層次的計算機科學、通信網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)庫及軟件工程的應用，如采用的音頻和數(shù)字會議系統(tǒng)實現(xiàn)視頻會議等連接手段。
四、與時俱進，不斷學習，適應社會發(fā)展需要。
現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，我們必須努力學習各種知識，不斷提高自身水平和綜合素質(zhì)，才能適應社會發(fā)展的需要，不被社會的發(fā)展所淘汰，因此，我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動，使自己的專業(yè)技術水平和思想始終保持在不斷的進步中，在工程師職期間，我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業(yè)經(jīng)理人等資格。
現(xiàn)場考核報告篇六
為了更好的了解公眾現(xiàn)在的環(huán)保狀況我們選擇了一個點進行調(diào)研分析，結(jié)果如下。
公眾對于環(huán)境保護態(tài)度總體上是積極負責的。如;90%的公眾對于迅速增加的汽車所排放出的煙塵與其所帶來的迅速、快捷相比微不足道持反對意見，62%的公眾認為農(nóng)業(yè)燒荒會引起大氣污染。當時當環(huán)境保護與公眾的切身利益相沖突的時候，公眾的分歧就顯示的`比較明顯了。如塑料會產(chǎn)生白色污染的問題，人們在認識上是十分深刻的。82%的公眾認為：塑料袋對環(huán)境造成污染，應該回收，但在使用上卻只有4.2%的人選擇堅決不用，應為這樣污染的是環(huán)境，方便的是自己。此外據(jù)觀察和調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)：公眾對于環(huán)境保護個人的參與行為還比較積極，但對于制止他人的環(huán)境污染問題上，表現(xiàn)出的積極卻并不多。如看到他人浪費水時不到5%的公眾會加以制止，而對于亂扔垃圾一事加以制止的人就更加的少還只有2.5%。在環(huán)境保護問題上，公眾事不關己高高掛起的思想又一次體現(xiàn)出來了。此外就城市垃圾一事來說據(jù)了解，我國僅城市垃圾的年產(chǎn)量就近1.5億噸,這些城市垃圾絕大部分是露天堆放。它不僅影響城市景觀,同時污染了與我們生命至關重要的大氣、水和土壤,對城鎮(zhèn)居民的健康構成威脅,垃圾已成為城市發(fā)展中的棘手問題。垃圾不僅造成公害,更是資源的巨大浪費。每年年產(chǎn)1.5億噸的城市垃圾中,被丟棄的可再生資源價值高達250億元!北京市現(xiàn)日產(chǎn)垃圾13000噸,全年生產(chǎn)495萬噸,而且每年將以8%的速度遞增。我國目前處理生活垃圾的方法除露天堆放外,還有衛(wèi)生填埋,這種方法避免了露天堆放產(chǎn)生的問題,其缺點是建填埋場占地面積大,使用時間短(一般十年左右),造價高,垃圾中可回收利用的資源浪費了;再是焚燒,使垃圾體積縮小50%～95%,但燒掉了可回收的資源,釋放出有毒氣體,如二惡英、這個電池中的汞蒸汽等,并產(chǎn)生有毒有害爐渣和灰塵;第四種是堆肥,這種方法需要人們將有機垃圾與其它垃圾分開才行,它具有很好的發(fā)展前景。北京市現(xiàn)處理一噸垃圾花103.49元,一年的處理費用就是5億多元。這還不包括建設垃圾處理場的費用,建一座大型垃圾填埋廠就得花1～2億元,建一座大型垃圾焚燒廠就得花20多億元,這又是一筆很大的支出。當前大量未經(jīng)分類就填埋或焚燒垃圾,既是對資源的巨大浪費,又會產(chǎn)生二次污染。而實際上這其中有許多是可以回收再利用的。為此國家也投入使用了大量標有分類字樣的垃圾桶，但是據(jù)了解成效并不是很明顯了，為什么了?據(jù)調(diào)研其實許多人是有這個心卻沒有這個耐性，或是有這個耐心但卻對于分類知識知之勝少。此外也不乏人們的環(huán)保意識不強，只知發(fā)展不知環(huán)保，提倡先污染后治理的方針。但是在我們分析看來還有一點是造成這個結(jié)果的一個不能少的原因即;環(huán)保部門的工作沒有做完善。但是不能否定的是人們的環(huán)保意識也在不斷地提高，使得有的地區(qū)在垃圾問題上已經(jīng)波有成績了。
說起污染，我國的環(huán)境污染主要來自工業(yè)性污染，即企業(yè)。因此我們認為企業(yè)方面的調(diào)研時十分必要的，他不僅對于環(huán)保政策的制定是必不可少的，也是決定環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展能不能齊頭并進的一個重要因素。環(huán)境污染問題重點體現(xiàn)在老廠較多，污染大戶多;城區(qū)企業(yè)多，國營企業(yè)多。據(jù)了解大多數(shù)企業(yè)都存在污染，其中冶金、能源、輕紡、建材是污染大戶。
此外據(jù)了解自20xx年工業(yè)廢水排放達標率為91.7%，比20xx年提高了6.5個百分點;工業(yè)二氧化硫排放達標率86.3%，提高了25.0個百分點;工業(yè)粉塵排放達標率為88.1%，提高了37.9個百分點;工業(yè)固體廢物綜合利用率為62.1%，提高了10.0個百分點;三廢綜合利用也取得了較高的經(jīng)濟效益，三廢綜合利用產(chǎn)品產(chǎn)值達到1351.3億元，提高近3倍。這應該算得上是一個飛躍吧。
企業(yè)的環(huán)保狀況還體現(xiàn)在各企業(yè)環(huán)保人員的狀況，據(jù)我們調(diào)研表明211個企業(yè)中，有121個企業(yè)擁有專職環(huán)保人員131人，平均每個企業(yè)一人。此外我們還對環(huán)保裝置的運行進行了調(diào)研表明：基本正常，無障礙的占71.0%(全國平均數(shù)為50%);有時出故障為24.1%;經(jīng)常出故障的為4.3%，而環(huán)保裝置主要出現(xiàn)的問題為費用不足，專業(yè)人員少，故障率高以及其他問題。
1979年9月，五屆人大常委會第十一次會議批準和頒布了建國以來第一部綜合性的環(huán)境保護基本法《中華人民共和國環(huán)境保護法(試行)》，把我國的環(huán)境保護方面的基本方針、任務和政策，用法律的形式確定下來，標志著我國環(huán)境保護事業(yè)逐步走上法制軌道，也標志著我國的環(huán)境法制體系開始建立。之后，國家陸續(xù)頒布了許多重要的環(huán)境保護法規(guī)，各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門結(jié)合本地區(qū)、本部門的情況制定和頒布了一批環(huán)境保護條例。把環(huán)境保護建立在法制的基礎上，不斷完善環(huán)境法律體系，嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，保證環(huán)境法律法規(guī)的有效實施。
二十世紀80-90年代，我國的環(huán)境立法發(fā)展十分迅速，特別是90年代，全國人大環(huán)境與資源保護委員會的成立，加快了資源環(huán)境立法的進度。在這一階段，國家在制定其他法律法規(guī)的過程中也特別關注對資源與環(huán)境的保護，強調(diào)可持續(xù)發(fā)展。迄今為止，國家針對環(huán)境保護對象制定頒布和修訂了多項環(huán)境保護專門法以及與環(huán)境保護相關的資源法。初步形成了適應市場經(jīng)濟體系的環(huán)境法律和標準體系。在污染防治方面，制定了《大氣污染防治法》、《水污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》、《固體廢物污染環(huán)境防治法》、《放射性污染防治法》、《海洋環(huán)境保護法》等;在資源和生態(tài)保護方面，制定了《森林法》、《草原法》、《漁業(yè)法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源管理法》、《水法》、《煤炭法》、《野生動物保護法》、《水土保持法》等;在防災減災方面，制定了《防震減災法》、《防洪法》和《氣象法》等，環(huán)境立法在環(huán)境保護的主要領域都基本做到了有法可依。到目前為止，制定了8部環(huán)境保護法律、15部自然資源法律，制定頒布了環(huán)境保護行政法規(guī)50余項，部門規(guī)章和規(guī)范性文件近200件，軍人隊伍環(huán)保法規(guī)和規(guī)章10余件，國家環(huán)境標準800多項，批準和簽署多邊國際環(huán)境條約51項，各地方人大和政府制定的地方性環(huán)境法規(guī)和地方政府規(guī)章共1600余項。國家頒布了《放射性污染防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》，為消除放射性廢物、醫(yī)療廢物環(huán)境安全隱患奠定了法律基礎。初步形成了適應市場經(jīng)濟體系的環(huán)境法律和標準體系，這些法律法規(guī)，對我國環(huán)境保護法規(guī)體系的逐步完善，限制破壞資源環(huán)境的活動，加快治理污染的進程，起了重要的促進作用。
此外我國政府環(huán)保執(zhí)法力度不斷加強，國家積極開展環(huán)境執(zhí)法大檢查，執(zhí)法力度進一步加大。目前，我國的環(huán)境執(zhí)法工作正在逐步形成以集中式執(zhí)法檢查活動為推動，以日常監(jiān)督執(zhí)法為基礎，以環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法稽查為保證，以公眾和輿論監(jiān)督為支持的現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法工作體系。國家對環(huán)境保護、大氣污染防治、水污染防治、固體廢物污染環(huán)境防治等法律實施情況進行檢查，推動重點地區(qū)的污染治理。實施關停十五小企業(yè)，檢查重點流域、區(qū)域污染防治工作，實施流域限批，提高執(zhí)法效果?？傮w來說，隨著環(huán)境保護工作的深入開展，環(huán)境執(zhí)法工作不斷得到加強。截止到目前，我國已建立起國家、省、地、縣四級環(huán)境執(zhí)法體系，擁有環(huán)境監(jiān)察機構2954個，環(huán)境監(jiān)察人員5.7萬人。通過標準化建設，環(huán)境執(zhí)法能力和水平正在不斷提高。
綜合上面的兩點我們不難看出我國環(huán)保意識是呈現(xiàn)整體上揚的趨勢，公眾渴望好的生存環(huán)境，企業(yè)雖然環(huán)保意識是提高了，但是在經(jīng)濟利益面前也會有所猶豫，特別是許多高污染行業(yè)，要發(fā)展就會有更多的污染，就要花更多的錢在治理污染上，這對于許多小企業(yè)可謂是難上加難，因此也給環(huán)境保護帶來了許多的不利因素。而對于政府來說，從一部部環(huán)境保護法的出臺我們，國家對于環(huán)境保護的重視可見一般，但是也有不少的地方政府一味的追求經(jīng)濟增長，卻忘了留得青山在不愁沒柴燒的道理。這也是我希望部分政府要注意的。
環(huán)保是現(xiàn)代生活中人類面臨的最大問題.要解決這一問題必須從基礎做起.
首先,要大量宣傳,提高人們的覺悟與認識,加強環(huán)保意識.其次,要進行廢物回收利用,減少對森林樹木的砍伐.還要加強對白色污染的處理,少使用塑料制品.最后,要對清潔方面作改進.使市容更整潔。為了地球的明天,我們必須從現(xiàn)在開始努力,要好好地保護環(huán)境.于此我們提出如下建議:。
實行垃圾分類袋裝化.這樣不僅能減少環(huán)衛(wèi)工人的工作量,還能更好地起到廢物利用,減少污染,節(jié)約資源.
買菜時,少用塑料袋。外出吃飯盡量不用一次性飯盒.
在學習中，要盡量節(jié)省文具用品，杜絕浪費，比如，鉛筆是用木材制造的，浪費了鉛筆就等于毀滅了森林。
應該盡量避免使用一次性飲料杯、泡沫飯盒、塑料袋和一次性筷子，用陶瓷杯、紙飯盒、布袋和普通竹筷子來替代，這樣就可以大大減少垃圾的產(chǎn)生。
不要隨意捕殺野生動物，尤其不要吃人類的益友青蛙，因為1只青蛙1年內(nèi)大約能吃掉1.5萬只昆蟲，其中主要是害蟲。
離開房間時，關上電燈并且拔掉電視機、音響、計算機等的電器插頭。
即使在最寒冷的地方，也沒有必要使室溫超過18℃，如果你覺得冷，可以多穿一點衣服。
盡可能用節(jié)能燈代替普通燈泡，盡管它的價格相對貴一些，但它的耗電量只及普通燈泡的一小部分。
購買飲料盡可能選擇可回收再利用的罐裝飲料，最好是自帶飲料。環(huán)境保護雖然涉及的方面行業(yè)很多，但是環(huán)境保護要從個人開始這也是不容小視的。企業(yè)由人組成，國家由人組成。個人環(huán)保意識的提高必將引領整個社會畫報意識的復蘇。個人環(huán)保意識增強了，企業(yè)，國家才會有意無意的把環(huán)境保護放上臺面加以重視。
最后我們要說的就是無論是過去、現(xiàn)在，還是未來，也無論是家庭、國家，還是世界，環(huán)境永遠是我們的朋友，善待朋友，就是善待我們自己。
現(xiàn)場考核報告篇七
通過本學期周浪波老師的財務管理理論與實務課程的學習，對于財務管理的學習又有了比本科階段的更高層次的認識與體會。
財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作，它是從事財務管理活動的根本指導。它是站在企業(yè)高層的視角來分析和評價企業(yè)的投資、籌資以及融資等活動，它是如何更能有效地獲取資本和投放資本的管理活動，財務管理的目標是如何使作為資本的貨幣在資本循環(huán)中得到量的增值，它的本質(zhì)是資本價值的經(jīng)營，解決企業(yè)“應該怎么樣的問題”。該課程采用大量的實際案例分析輔助教學，這大大增加了課程的信息量，同時豐富的課程信息為我們這些想進一步深入拓展學習的學生提供了便捷。
財務管理是一門管理類課程，管理類課程在知識傳授中通常需要受眾有相關的經(jīng)歷，這樣能夠達到較好的效果。目前我們本科學生基本上是從學校到學校，沒有相關的社會經(jīng)歷，因此在課程學習過程中往往能夠很快記住教材上的概念和公式，也能夠完成相關的練習題。但管理類知識的.掌握要求肯定不僅僅在于原理的理解上，更主要的是能夠運用相關的分析技巧去解決現(xiàn)實生活中可能出現(xiàn)的各種典型的問題，也就是說知識和能力并重。其中，我最感興趣的是財務報表分析邏輯框架與切入點這一章節(jié)。因為目前大量外部信息的使用者都是從財務報表上獲取該企業(yè)的信息，如何從財務報表中分析出企業(yè)的盈利能力、發(fā)展能力、營運能力、償債能力以及綜合財務能力對于我們做出自己的投資決策至關重要，對于企業(yè)內(nèi)部來說，如何做好財務報表又會對企業(yè)的運營產(chǎn)生很大的影響。因此，我們必須在掌握財務管理理論的基礎上，能夠運用于實務當中。
對于本課程的學習，我給自己打85分。首先，到課率達到90%以上：再次，由于本科階段的財務管理理論的學習和注會考試財務管理的復習學習，在財務管理理論上有較好的掌握；最后，在實際運用上，我仍然存在很大的不足，還需不斷提高。希望今后老師能夠多多進行課堂上的實際財務模擬，比如分組模擬ipo或者給一個公司做一套投資或者融資方案。謝謝！
現(xiàn)場考核報告篇八
根據(jù)《地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》“大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動垃圾發(fā)電”和把建設成為特別適宜創(chuàng)業(yè)、特別適宜創(chuàng)造、特別適宜居住、特別適宜生活的廣東“首善之區(qū)”，營造更加美好的城市環(huán)境目標要求，我們對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動垃圾焚燒發(fā)電情況進行調(diào)研。20xx年8-9月到市城管委調(diào)研，了解市政府的思路和目前進展情況；20xx年11月到區(qū)李坑垃圾焚燒發(fā)電廠和新豐垃圾填埋場現(xiàn)場調(diào)研，了解日處理垃圾量、日發(fā)電量等問題?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
(一)市目前垃圾處理情況。
全市目前每天產(chǎn)生的生活垃圾經(jīng)過粗放的分類回收之后進入終處理的約12000噸。中心城區(qū)的生活垃圾集中在興豐生活垃圾衛(wèi)生填埋場和李坑生活垃圾焚燒發(fā)電廠處理。
(二)市垃圾處理存在的問題。
市經(jīng)濟發(fā)達,20xx年,市地區(qū)生產(chǎn)總值達到9112.76億元,居全國第三位；全市實現(xiàn)一般預算財政收入702.58億元，居全國第五位；20xx年，市的常住人口數(shù)達到1433.45萬人。的城市發(fā)展滯后于經(jīng)濟發(fā)展，特別是垃圾處理更為滯后，與國家中心城市垃圾處理的要求相差甚遠。
解決市垃圾處理的思路主要是三個環(huán)節(jié)，源頭減量、中間分類回收再利用和焚燒發(fā)電。
(一)源頭減量。
1、從垃圾源頭減少垃圾的產(chǎn)生量。實行凈菜進城，把不能食用的菜根、菜葉和牲畜屠宰物留在城外農(nóng)村，作農(nóng)肥利用，凈菜進入普通家庭。初步計算，通過源頭減量，全市每日將減少垃圾產(chǎn)生量噸。
2、減量化帶來的效益。一是產(chǎn)生間接效益。建一個垃圾處理場需要大面積土地，耗資幾千萬元甚至上億元，且使用壽命有限。垃圾減量化延長垃圾處理場的使用時間，間接降低垃圾垃圾處理場的年均成本。二是直接效益。就現(xiàn)在的生活垃圾成分而言，如果廢紙按0.15元/kg、金屬按0.25元/kg、玻璃按0.15元/kg、塑料按0.15元/kg、飲料瓶按0.05元/個計算，在一個不到l500人生活的小區(qū)內(nèi)，每月分選出來的廢品賣出后將有l(wèi)026.72元(256.68元/周x4周)的收益，可用于保潔工的報酬，既增加就業(yè)機會，又減少財政支出。
3、減量化的有序操作。垃圾減量化的關鍵是對垃圾進行分類處理，這不單是環(huán)保、環(huán)衛(wèi)部門的工作，也涉及到一個社區(qū)、一個城市的綜合管理問題，需要多部門和市民的配合。生活垃圾分類處理是一種有序、有目的活動，需要大批受過一定專門訓練的保潔人員來進行收集、分類，應由政府部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排。
(二)中間分類回收再利用。
垃圾中間分類再回收利用是實現(xiàn)垃圾資源化、減量化的最優(yōu)選擇之一。根據(jù)初步計算，將現(xiàn)有生活垃圾中可利用的物質(zhì)再進一步分檢、回收，將直接減少垃圾重量的25.74％，將腐殖質(zhì)(主要成分為：樹葉、雜草、蔬菜葉、水果皮、廢棄食品類等)分類收集集中處理，不但可變成很好的肥料，而且生活垃圾重量將減少50％左右。垃圾中其他類的廢物，需要組建一個包裝回收再利用體系，將可以被無數(shù)次循環(huán)使用的玻璃、金屬、塑料、紙張等材料由回收公司回收再利用。
(二)焚燒發(fā)電。
垃圾經(jīng)過有效分類回收處理后，剩下的真正垃圾就到了焚燒發(fā)電廠。焚燒發(fā)電的處理方式使垃圾實現(xiàn)了“無害化、減量化、資源化”。通過垃圾焚燒產(chǎn)生的余熱蒸汽，供蒸汽式發(fā)電機組發(fā)電，所發(fā)的電可以賣入國家電網(wǎng)，上網(wǎng)電價收入又可以補償垃圾發(fā)電廠成本和利潤。焚燒后的殘渣，屬于無害的可以做磚，減少土壤的耗費。
(一)政策方面。
1、政府出臺凈菜入城政策。利用經(jīng)濟政策的杠桿調(diào)控，鼓勵凈菜入城，既減少城市垃圾產(chǎn)生量，又增加農(nóng)村肥料，一舉兩得。
2、政府要求生產(chǎn)企業(yè)對廢舊家電有回收和再利用的義務，即對廢棄物循環(huán)利用采取“生產(chǎn)者責任制”，從產(chǎn)品包裝、廢紙、廢輪胎、報廢汽車和廢電子電器產(chǎn)品到辦公用紙、農(nóng)業(yè)塑料和廢舊電池等，通通納入了循環(huán)經(jīng)濟和環(huán)保的范圍內(nèi)。政府則通過減免稅收等經(jīng)濟手段，支持企業(yè)發(fā)展把廢棄物變成某種可利用新資源的循環(huán)經(jīng)濟。通過該措施，不僅使廢棄物實現(xiàn)了最大程度的循環(huán)利用，還可產(chǎn)生一批新型廢棄物回收利用企業(yè)，提高社會就業(yè)率。
3、政府制定“獎勵回收”制度，確保飲料包裝的回收率。在超市門口設專用的回收機器，把廢棄的飲料瓶分別投進回收機后，回收機自動打印一張小票，上面有這次回收的獎勵金額。憑這張小票可以在超市退款或者在購物時直接抵扣貨款。
(二)回收網(wǎng)絡建設方面。
1、再生資源循環(huán)企業(yè)應該打破行業(yè)、區(qū)域和所有制界限，進行聯(lián)合經(jīng)營、連鎖經(jīng)營和集團化經(jīng)營，加快對現(xiàn)有回收網(wǎng)絡的改造，對回收網(wǎng)點進行布局調(diào)整，擴大經(jīng)營規(guī)模，完成對其產(chǎn)品的回收再利用工作環(huán)節(jié)，最終形成規(guī)模和實力強大的再生資源集團企業(yè)。
2、政府應主導垃圾分類回收工作，加強垃圾分類回收工作宣傳，增強市民垃圾分類回收意識。每戶人家發(fā)放多個垃圾筒，垃圾桶的標志清晰，做到盡可能細化，可操作性強，使市民自覺、方便開展垃圾分類回收工作。
3、新建的住宅小區(qū)配套垃圾房里，要配置不同的垃圾箱，每個箱上都有清楚的標識，利于垃圾分類回收。要設置公用的“交流廢物間”，促進“物盡其用”，減少垃圾的產(chǎn)生。
(三)技術創(chuàng)新方面。
1、垃圾收集后的運輸流程上，要采用國外先進的真空自動垃圾收集系統(tǒng)，用先進技術以減少運輸過程中產(chǎn)生的二次污染。
2、政府要重新組建垃圾回收網(wǎng)絡，從家庭到社區(qū)，從路邊垃圾箱到環(huán)衛(wèi)工人收集運輸，最后到達垃圾焚燒廠，做到每一個環(huán)節(jié)都有專人負責，建立起科學、有序的垃圾處理網(wǎng)絡。
現(xiàn)場考核報告篇九
尊敬的公司領導:。
您好！
當我提交這封辭職信時，我的心情非常沉重。在這段時間里，我認真回顧了自己過去x年的工作，覺得自己很幸運能在xxx建筑公司工作。我一直很珍惜這份工作。x年來，公司領導關心我，教導我，同事們對我?guī)椭艽蟆，F(xiàn)在，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。因為我的地位不好，加上一些個人原因，無法為公司做出相應的貢獻，所以請假。
目前公司正處于快速發(fā)展階段，同事們斗志昂揚，雄心勃勃。但此時由于個人原因無法為公司分擔擔憂，深感抱歉。
我會在xx月離職，以完成工作交接。希望公司領導在百忙之中抽出時間討論工作交接事宜，希望得到允許離開！
感謝您對我在公司期間的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和生活中取得更大的成就和利益！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現(xiàn)場考核報告篇十
尊敬的領導：
按照廳黨組和廳機關黨委的部署和要求,現(xiàn)將一年來駐廳紀檢監(jiān)察室黨支部委員會開展黨建工作情況述職如下,請予評議。
一、黨建工作開展情況。
20xx年，我到任駐廳紀檢監(jiān)察室主任以來，全力抓好駐廳紀檢監(jiān)察室黨支部的黨建工作，深入貫徹中紀委、省紀委五次全會、部黨風廉政建設工作會議精神，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責主業(yè)，切實履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，推動了省國土系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。20xx年，駐河南省國土資源廳紀檢組在省直機關紀檢監(jiān)察機構查辦案件工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。省委在嘉獎黨的建設和文明河南、平安河南突出貢獻單位中，表彰駐國土廳紀檢組敢辦案、能辦案、效果好。
(一)強化理論學習，提高政治素質(zhì)。一是認真開展路線方針政策學習。突出以十九大精神為主線的路線方針政策學習，帶領駐廳紀檢監(jiān)察室黨支部把學習作為一項政治任務，努力做到先學一步、學深一步，全面把握精神實質(zhì)，深入思考，轉(zhuǎn)化為自己的思想。二是結(jié)合紀檢監(jiān)察工作任務重點學習。圍繞推進紀檢監(jiān)察體制改革，健全完善廉政風險防控管理機制，落實“兩個責任”，促進全省國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作深入開展，科學制定學習計劃，著重解決實際問題，著力提高政策運用能力。采取參加集中學習與自學相結(jié)合的方式，開展集中學習9次，深入學習了習近平總書記一系列重要講話和有關文件，全面完成了機關黨委規(guī)定的理論學習任務。三是聯(lián)系實際開展調(diào)研學習。自覺踐行“三嚴三實”要求，采取聽取匯報、問卷調(diào)查、情況反饋等方式，7月份對全省系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制情況進行了調(diào)研督查，并在焦作、信陽兩地召開了兩個片會，回收有效問卷調(diào)查42份，分別聽取了30個單位紀檢組(紀委)工作匯報。為了解掌握省轄市國土資源局黨組(黨委)、紀檢組(紀委)落實黨風廉政建設主體責任和的監(jiān)督責任情況，10月份對開封、新鄉(xiāng)市國土資源局落實黨風廉政建設主體責任和紀檢組落實監(jiān)督責任情況進行專題調(diào)研，聽取意見建議，完成調(diào)研報告，推動解決問題。
(二)落實“三轉(zhuǎn)”，積極主動履行監(jiān)督職責。一是突出主責主業(yè)。下發(fā)《關于規(guī)范紀檢組長任職和兼職的通知》，要求各級紀檢組聚焦主責主業(yè)。紀檢組強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，促進黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任同時履行，工作力度明顯加大。突出監(jiān)督的再監(jiān)督，不再參與具體業(yè)務工作的監(jiān)督，退出議事機構3個，在重大項目招投標、人事考核任免等工作中，駐廳紀檢監(jiān)察室由以前的提前介入，參與式監(jiān)督，變?yōu)閷I(yè)務處室履行職責情況和是否按法定程序工作的監(jiān)督。二是進一步推進協(xié)作區(qū)辦案。按照《河南省國土資源系統(tǒng)查辦案件協(xié)作區(qū)工作辦法(試行)》，協(xié)作區(qū)辦理案件36件，立案8件，給予5名處級干部開除處分、1名科級干部記過處分，2名科級干部警告處分，2名股長記過處分，給予1名縣局局長組織處理，給予免職。初核19件，談話函詢9件，對擬提拔的29名處級干部和1名廳級干部進行了紀律審查，建議2人暫緩提拔。三是開展專項整治，堵塞工作漏洞。認真開展反腐倡廉制度建設年活動，針對土地使用權審批和礦業(yè)權審批、評審評估等重點環(huán)節(jié)，查找崗位、處室和單位的廉政風險，有針對性地制定防范措施，根據(jù)省紀委20xx年度工作安排，駐廳紀檢組對全廳20xx、20xx、20xx年度探礦權、采礦權登記審批工作進行監(jiān)督檢查，持續(xù)推動礦業(yè)權審批制度改革，進一步加強國土資源廳礦業(yè)權登記審批管理，規(guī)范權力運行，防止權力濫用，提高礦業(yè)權登記審批的質(zhì)量和效率，不斷增加礦業(yè)權登記審批的透明度;對省國土資源廳20xx、20xx、20xx年度財政投資探礦項目進行監(jiān)督檢查，規(guī)范探礦項目的立項、招標和實施工作，保障財政投資的效益，防止項目管理中的腐敗行為，不斷提高財政投資的使用效率和安全。通過全面監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)探礦權、采礦權登記審批工作和財政投資探礦工作中存在的問題，堵塞工作存在的漏洞。
(三)堅決把紀律挺在前面，嚴肅糾正“四風”。一是加強教育，引導督促黨員牢固樹立黨紀黨規(guī)意識。召開了全省國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議，國土資源所長以上干部共計1.3萬人參加會議。省紀委二室主任張慶祥同志到會做了重要講話。通報了近年來查辦的發(fā)生在全省國土資源系統(tǒng)的6起典型案件。利用廳門戶網(wǎng)站、媒體宣傳、快訊群發(fā)、互動交流、信息簡報和電子顯示等宣傳平臺，推進廉政教育常態(tài)化。會同機關黨委制定了《省國土資源廳“清風中原·廉潔雙節(jié)”20xx年廉政集中教育系列活動工作方案》。組織干部職工一千多人收看《鑒史問廉》、《全家?！返冉逃瑢?0余篇觀后感匯編成冊，組織各單位學習。抓住元旦、春節(jié)、五一、十一等重要的節(jié)假日時間點，下發(fā)文件明確紀律要求，發(fā)送廉政提醒函。轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委、省紀委關于領導干部違規(guī)違紀和“四風”問題通報6期，省國土系統(tǒng)干部違規(guī)違紀問題通報2期。在最近開展的“三嚴三實”專題教育中，我們又從近幾年省國土系統(tǒng)發(fā)生的違紀違法案件中，篩選剖析出8起典型案件，進行通報和警示教育。二是抓早抓小，全面改進紀律審查方式。我們堅持用黨章黨規(guī)黨紀去對照違紀干部的行為，堅持常態(tài)化“咬耳朵”，下發(fā)禁令“提提醒”，約談函詢“扯袖子”，從嚴查處“強震懾”，維護紀律的嚴肅性，真正把紀律挺在前面。對于苗頭性、傾向性等問題，采取警示措施，及時約談、提醒、打招呼;對于有輕微的違紀行為或不適宜在當前崗位工作的，采取組織措施，進行停職檢查、調(diào)離崗位等;對于有一般的違紀行為，進行立案調(diào)查，做出紀律處分。對審計移交的涉及國土資源系統(tǒng)違規(guī)違紀人員進行責任追究。對襄城縣國土資源局截留礦補費的問題相關責任人給予了行政記過、警告等處分。對行政不作為、慢作為相關責任人進行問責。督促平頂山市局對下屬市場交易中心工作日違規(guī)組織旅游問題嚴格處理，給予當事人行政警告處分，建議平頂山市局黨組調(diào)整該同志工作崗位。三是查糾“四風”，深入推進作風建設。按照《河南省國土資源系統(tǒng)改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》的要求，將落實中央“八項規(guī)定”精神和省委20條意見作為重中之重，嚴肅糾正“四風”。緊盯全省國土資源系統(tǒng)“四風”的新形勢、新動向，警惕隱蔽型的享樂主義和奢靡之風，重點查處十九大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍頂風違紀的行為，認真治理“懶政怠政、為官不為”，加大點名道姓公開曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價。以廳的名義召開的會議數(shù)量同比減少32%，會議時長、規(guī)模得到嚴格控制，全廳的簡報數(shù)量由原來的27種下降到6種。公務接待一律安排在機關食堂。11月10日至20日，組織6個督導組對全省國土資源系統(tǒng)落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見要求情況進行了督導。
(四)協(xié)助廳黨組落實黨風廉政建設主體責任。一是出臺有針對性的制度加強黨風廉政建設。為加強“兩個責任”的落實，出臺了《河南省國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任檢查與責任追究辦法(試行)》。出臺了《全省國土資源系統(tǒng)嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作方案》，開展了為期3個月的嚴肅政治紀律和規(guī)矩的專項治理工作。貫徹新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，出臺了《中共河南省國土資源廳黨組關于把黨的紀律和規(guī)矩挺在法律前面的實施意見》。在全省國土資源系統(tǒng)開展廉政風險防控機制建設工作，出臺了《河南省國土資源廳廉政風險防控機制建設實施方案》和《關于成立河南省國土資源廳廉政風險防控機制建設領導小組的通知》。二是建議和協(xié)助廳黨組召開黨風廉政建設述責述廉會議。為進一步督促各責任主體認真履行主體責任，傳導壓力，建議和協(xié)助廳黨組召開黨風廉政建設述責述廉會議。8月19日，18個省轄市局、10個直管縣局、24個處室、12個廳屬單位向黨組書面述責述廉，會議上，通報了新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴落實黨風廉政建設主體責任和新鄉(xiāng)市紀委落實監(jiān)督責任不到位問題，隨機選定3個省轄市、1個直管縣、2個處室、2個廳屬單位的主要負責同志現(xiàn)場述責述廉，接受黨組書記、廳長的提問和點評，現(xiàn)場近200名處級以上干部進行了民主測評。由于事前不打招呼，不定單位，臨時提問，對各地各單位落實主體責任情況是一次真實的檢驗。會議重新啟動“廉政風險點防控”，提出了“三單一圖”(即權力清單、主體責任任務清單、監(jiān)督責任任務清單、權力目錄和運行圖)的任務要求，督促各責任主體認真落實主體責任。
(五)嚴肅懲處，充分發(fā)揮震懾作用。始終把執(zhí)紀辦案放在首位，堅持以案件領銜、靠案件支撐、用案件說話的理念，不斷加大力度，緊盯違紀重點，堅決查辦，威懾違紀違法分子。圍繞權力的運行，查處在土地計劃指標分配、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用及土地征收審查、土地整理項目、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查項目、地質(zhì)環(huán)境項目、科技項目、國土資源開發(fā)投資項目安排和檢查驗收、礦業(yè)權審批登記、礦業(yè)權價款評估備案、儲量評審備案、干部選拔任用、執(zhí)法執(zhí)紀等方面，利用職務之便從中收受賄賂或謀取不當利益的行為。20xx年，全省系統(tǒng)共查處203人，其中追究黨政紀責任173人，追究刑事責任30人。
(六)轉(zhuǎn)變作風，保持清正廉潔。認真學習討論《紀檢監(jiān)察干部違紀違法警示錄》，對紀檢監(jiān)察室干部“約法三章”：不準利用職務和工作關系為自己和他人謀取私利，插手土地、礦產(chǎn)和項目的審批;不準私自泄露信訪舉報內(nèi)容和案件相關情況，拉關系、送人情;不準違反中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見以及廳黨組廉潔自律規(guī)定。一年來，紀檢監(jiān)察室全體黨員嚴守黨的政治紀律，自覺與黨中央保持一致，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
二、存在的問題及原因。
回顧20xx年的工作，雖然取得了明顯成效，但也存在一些問題和不足。一是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和作風建設有待加強。少數(shù)黨員干部思想認識不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不堅決，存在形式主義、溝通協(xié)調(diào)不夠、思想麻痹、推諉扯皮現(xiàn)象。二是落實監(jiān)督責任不完全到位。駐廳紀檢組對處室、廳屬單位的監(jiān)督還有不到位的地方。市、縣國土資源局紀檢組不是當?shù)丶o委派駐的，不僅“派”的不力，而且“駐”的制約明顯，在履行監(jiān)督職責中有顧慮。
分析其原因，一是對理論學習重視不夠。抓理論學習的自覺性、主動性不夠強;二是對基層單位領導班子組織生活監(jiān)督不夠。新形勢下如何加強對領導班子組織生活的監(jiān)督，還缺少有效的辦法，監(jiān)督的深度和實效不夠。
三、下一步工作及打算。
新的一年，我們將按照中央和省委、省紀委的安排部署，認真履行好紀檢監(jiān)察職責，進一步推動全省國土系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。一是抓傳導，落實“兩個責任”。繼續(xù)加強組織協(xié)調(diào)，明確工作任務和責任分工，加強督導檢查和考核，把“兩個責任”落到實處。二是抓執(zhí)紀，維護黨章和黨規(guī)黨紀。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，堅持抓早抓小，從嚴執(zhí)紀，真正把黨章和黨規(guī)黨紀的立起來。三是抓監(jiān)督，增強工作實效。圍繞“三重一大”，緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，防止腐敗問題的發(fā)生。四是抓作風，保持高壓態(tài)勢。通過專項檢查、抽查、暗訪等，持續(xù)加強對落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府20條意見和四風問題的監(jiān)督檢查，從嚴從快查處作風建設方面的問題。五是抓隊伍，打造執(zhí)紀鐵軍。嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事，作風過硬的紀檢監(jiān)察隊伍。
述職人：
xx年xx月xx日。
現(xiàn)場考核報告篇十一
尊敬的公司領導:。
大家好！我是一名網(wǎng)站數(shù)據(jù)官。我已經(jīng)在貴公司工作將近一年了。非常感謝大家的培養(yǎng)和關心，也非常感謝各位同事的關心和幫助?？梢哉f這是我工作以來最開心的一天。很高興在這么好的公司工作學習，遇到這么好的領導。很想留在項目部，但是生活總是很無奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么時候可以回項目部工作。自古忠孝難行，不得不從公司辭職。不過請放心，工程竣工資料已經(jīng)基本整理完善，最后我會做好資料的交接工作。
希望領導能盡快給予理解和回復，不勝感激！
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現(xiàn)場考核報告篇十二
各位領導:。
大家好！
首先，鄭重感謝貴公司這兩年給我的工作機會，這是無可厚非的。
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些實際因素，經(jīng)過仔細考慮，我在此提交辭職申請，請批準。
我來我們公司快兩年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷了歡笑、辛酸、痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風讓我有一種依賴感。工作了一年多，感覺沒有什么起色。所以最近回憶了一些工作中的態(tài)度和心理。最后連自己想做什么，喜歡做什么都不知道。一連串的問號讓我郁悶，也讓我產(chǎn)生了辭職的念頭，讓我真的想起來。也許我要回到社會，遇到挫折。在不斷的奮斗中找到自己的職業(yè)定位，是我人生的下一步。
在過去的一年多時間里，我很幸運地得到了所有領導和同事的悉心指導和熱情幫助，特別感謝科長的信任、支持和幫助，也感謝所有幫助過我的同事。衷心祝愿貴公司前程似錦，祝各位領導和同事工作愉快，身體健康。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現(xiàn)場考核報告篇十三
為保證車間現(xiàn)場物料存放整齊有序，工具設備完好安全，鼓勵員工養(yǎng)成良好的工作習慣，提高生產(chǎn)效率，經(jīng)車間研究制定辦法如下：
一、 職責分工
車間內(nèi)部由主任和副主任每天檢查，直接考核到各工序班組，具體獎罰規(guī)定由車間制定實施；廠長和各部門經(jīng)理可隨時監(jiān)督抽查車間管理情況，考核到車間主任和設備科、質(zhì)檢部主管人員。
二、管理規(guī)定
1. 物料放置：材料、零件、工具分類放置，排放整齊有序，
便于安裝和轉(zhuǎn)移。不得擠壓、錯位，避免混亂或數(shù)量不清。不得亂用亂拿材料。
2. 設備使用：按規(guī)程操作使用，經(jīng)常維護保養(yǎng)，保持功能完
好。
3. 工具管理：愛惜使用，自覺保管，倉庫借用工具及時歸還。
4. 安全收工：下班時關閉各工段配電開關，關閉乙炔氣、氧氣、二氧化碳等氣瓶閥門。檢查車間現(xiàn)場管理考核辦法各氣表、閥門的完好情況。發(fā)現(xiàn)損壞情況及時報修。
5. 場地清理：下班后現(xiàn)場清理干凈，無邊角料。
6. 質(zhì)量控制：具休執(zhí)行《各工序工藝技術標準》，各工序班組長做好自查，轉(zhuǎn)序及終檢由質(zhì)檢員和檢驗。
梁山凝玉工貿(mào)有限公司管理文件 g03-1-2-2015a
二、 獎罰規(guī)定
1、 質(zhì)量事故：每月出現(xiàn)一次質(zhì)量事故，主任、副主任和質(zhì)檢員的當月提高成減半；每月出現(xiàn)兩次質(zhì)量事故無提成；每月出現(xiàn)三次質(zhì)量事故扣發(fā)主要管理責任人和質(zhì)檢員工資500-1000元；每月出現(xiàn)四次質(zhì)量事故，主任、質(zhì)檢員工資扣完，對主管人員辭退處理。
2、 物料放置：每次亂拿亂用材料，扣發(fā)車間主任50元；材料放置混亂一次扣罰當事責任人10元。
3、 設備使用：不按操作規(guī)程使用設備，未造成損壞的，一次扣發(fā)當事責任人50元；造成損壞的，承擔實際維修費用。
4、 工具管理：工具保管不善及人為損壞的，照價賠償。
5、 安全收工：各工段收工時未關閉電源的，發(fā)現(xiàn)一次扣罰主要責任人30元；乙炔氣、氧氣、二氧化碳等氣瓶閥門未能關閉的，一次扣罰責任人50元。值班主任扣罰20元。
6、 場地清理：收工時地面清理不干凈的，有雜物未清理的，一次扣罰班組50元。
一：總則
1.為進一步規(guī)范和加強現(xiàn)場管理，提升現(xiàn)場管理水平，實現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗及文明、舒適的生產(chǎn)環(huán)境，特制訂本辦法。
2.本辦法規(guī)定了實現(xiàn)現(xiàn)場管理標準化工作的組織領導、管理對象、管理內(nèi)容及檢查考核等。
3.本辦法適用于銅板帶廠所屬各生產(chǎn)、輔助單位的'生產(chǎn)現(xiàn)場、工作現(xiàn)場及廠房周邊區(qū)域。
二： 名詞術語
現(xiàn)場管理標準化：是指運用科學的管理制度、標準和方法,對構成生產(chǎn)現(xiàn)場的要素（人、機、料、法、環(huán)、信息等）進行合理有效地組織和控制，使其具有自我調(diào)節(jié)的能力并使現(xiàn)場管理規(guī)范化、程序化和標準化,以實現(xiàn)人、物、場所三者在時間和空間上的優(yōu)化組合，從而達到優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗的目的。
三： 管理職責
1.廠成立現(xiàn)場管理標準化領導小組：由生產(chǎn)副廠長任組長，廠辦主任任副組長。成員由生產(chǎn)科、武裝保衛(wèi)科、設備科等部門組成。
2.現(xiàn)場管理標準化領導小組的主要職責是：審定現(xiàn)場管理標準化工作規(guī)劃和年度工作計劃，對現(xiàn)場管理標準化工作的重要問題做出決策。
3.現(xiàn)場管理標準化辦公室設在生產(chǎn)科，其主要職責是：制(修)訂現(xiàn)場管理標準化工作規(guī)劃和年度工作計劃；對現(xiàn)場管理標準化工作進行組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
四：管理內(nèi)容與要求
1.對廠區(qū)各類建筑、設施和生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機、物實行了定置管理，并用統(tǒng)一規(guī)定的各種符號、顏色繪制了廠區(qū)定置平面圖和生產(chǎn)現(xiàn)場定置平面圖，明確標示各功能區(qū)相對位置，圖物相符，統(tǒng)一編號，懸掛適當位置。
2.生產(chǎn)區(qū)域劃分合理，生產(chǎn)場地、通道、檢驗區(qū)、合格區(qū)、待處理區(qū)、廢品區(qū)、工具存放區(qū)、易燃易爆物品區(qū)、有毒有害物品區(qū)、消防器材存放區(qū)、工具箱、更-衣箱存放區(qū)、吸煙點等區(qū)域界線分明,有符合標準的標識牌，并做到圖物牌相符。
3.原、輔材料、燃料、設備、備品、備件、成品、半成品、廢品等各種物品進入生產(chǎn)現(xiàn)場或倉庫,按品種和規(guī)格，有序地按規(guī)定區(qū)域存放。
4.各種物料不超高,做到堆放成型、成線,露天存放的物料應按規(guī)定做到上蓋、下墊,對形態(tài)不穩(wěn)定的物品，采取了支撐或止動措施。
5 .對易燃、易爆、有毒生產(chǎn)輔料的堆放，應保持一定的溫度、濕度，不污染環(huán)境，并有完善的安全預防措施。
6.生產(chǎn)過程中使用的危險物品(明火和可燃物、氧氣瓶和乙炔瓶、氧氣和油脂類、可燃性氣體、碳化物和水等不能置于一起)應分地存放,使用后應按規(guī)定收檢好。
7.現(xiàn)場流動的“物”已實行合理的定置，轉(zhuǎn)移中做到不漏、不散、不混合和不相互碰撞、擦傷。
8.各類物資的轉(zhuǎn)移實行定點存量顯示、做到賬、卡、物相符。
9.現(xiàn)場廢舊物品和物料定點存放，定期清理，料筐、料架、料箱擺放整齊劃一。
10辦公室、休息室、更-衣室、值班室等實行定置管理，有定置圖和統(tǒng)一制作的門牌標示牌。
11工具箱、更-衣箱、資料柜、辦公桌、凳子等統(tǒng)一大小顏色規(guī)格，擺放整齊，有標示牌，內(nèi)中物品分類存放，有定置圖和標簽。
12生產(chǎn)現(xiàn)場無不用的閑置物品。緊急出口、消防栓、滅火器、電動機、配電盤等前面2米內(nèi)和通道、出入口、樓梯、起重機上以及高處走廊等處不得放置物品。
13作業(yè)終了后，進行現(xiàn)場清理，應按規(guī)定的方法處理廢品、雜物、粉塵和油污等，把掃除用具正確存放在規(guī)定場所，經(jīng)常保持生產(chǎn)和休息場所的清潔衛(wèi)生。
14各類設備銘牌清楚,固定資產(chǎn)編號標牌齊全。
15現(xiàn)場無報廢設備，閑置暫時不用的設備應設標志牌，并封存完好。
16設備泄露率達到國家規(guī)定標準，無“跑、冒、滴、漏”，泄漏點有掛牌標志。實行清潔生產(chǎn),油污嚴重的機臺崗位，必須設置隔離帶，作業(yè)人員進出作業(yè)區(qū)更換著裝，嚴禁將油污帶到隔離帶外，保持現(xiàn)場清潔。
17設備及其附件整齊、整潔、完好，無灰塵、無油污、無銹蝕。
電控柜旁無堆積雜物。
19點檢、潤滑等作業(yè)已實行定量化管理，有記錄。
20各種管網(wǎng)和線路統(tǒng)一布局規(guī)范，設備和管網(wǎng)的防腐涂漆和色彩符合《色彩管理標準》要求,不得隨意更改。 21對配(變)電站、水泵房等重點場所實行巡檢制度，有記錄。
22各種在用儀器、儀表、計量測試裝置，安裝在容易看到的地方，指示值清晰。
23備品備件必須存放在現(xiàn)場時，必須經(jīng)現(xiàn)場管理部門認可，并設置統(tǒng)一標準的隔離帶，備品備件存放區(qū)必須與設備保持一定的安全距離。
24應急搶修工具裝備(備品備件)齊全，擺放位置合理，使用方便。
25在用計量器具有周期鑒定合格證書，標簽清晰，不得超期使用和混用。
26滑動部件、轉(zhuǎn)動部件的軸、銷無磨損，聯(lián)接部分和拆裝部分的螺母、螺栓、銷無松動和缺損。
27安全通道暢通，標志線明顯，各類階梯完好，工作平臺、階梯的扶手、欄桿安全可靠。
28重點區(qū)域和危險區(qū)域有醒目的安全警告標志牌，有責任人和有效的安全消防管理制度及應急措施。
29各類安全裝置和設施齊全、完好、可靠，設備轉(zhuǎn)動部件有安全罩，電氣開關裝置防護罩，在規(guī)定的使用周期內(nèi)鍋爐壓力容器按規(guī)定檢測合格、安全附件齊全。
30消防設施齊全，按要求配備有足夠適用的消防器材和消防栓，布局合理，使用方便，消防器材定期檢驗換藥，并設置標示牌。
31各類安全警示裝置和標牌齊全、完好、可靠，各類警報器、天車滑線指示燈齊全有效，危險源點和事故發(fā)生點警示牌齊全無污損。
32廠房門口和生產(chǎn)車間內(nèi)適當位置設置有統(tǒng)一標準的安全宣傳標語、警示標志和弘揚企業(yè)文化理念的質(zhì)量、服務等宣傳標語。
33對“三庫”(易燃、易爆、毒品庫)、“四氣”(煤氣、氮氣、氫氣及有毒有害氣體)、“三車”(汽車、叉車、行車)和電氣設備、起重設備、壓力容器實行定期檢查，并有完善的安全防范措施。
34進入生產(chǎn)現(xiàn)場人員按規(guī)定穿戴好勞保用品，外來人員由接待單位進行安全教育并負責提供安全帽，否則嚴禁進入。對外來人員未按規(guī)定穿戴勞保用品的，任何人員有權規(guī)權其離開生產(chǎn)現(xiàn)場，不聽勸阻，對接待單位進行處罰。 35生產(chǎn)現(xiàn)場的安全專、兼職人員，應佩帶明顯標志，對違章行為立即制止。特殊工種及其它所有工種必須持證上崗。
36作業(yè)人員遵守安全技術操作規(guī)程、設備使用維護規(guī)程、工藝技術規(guī)程，嚴格按作業(yè)指導書和安全標準化作業(yè)程序及動作標準操作，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
37工作人員遵守勞動紀律，不遲到，不脫崗睡崗，不打鬧閑聊，不干私活，不吃零食等。
38檢修、施工作業(yè)現(xiàn)場,按規(guī)定設定作業(yè)區(qū)域，設立標志和圍欄，夜間增設照明，道路施工和對生產(chǎn)環(huán)境有灰塵污染的施工作業(yè)必須封閉管理。
40各項防汛設施安全可靠，雨排水系統(tǒng)通暢，重點部位措施落實，有應急預案。
41廠內(nèi)各種建筑物布局合理，符合設計規(guī)范，采光、通風良好，門窗玻璃齊全完好。
42廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美宜人，進行了綠化、亮化、美化，綠化率達到了國家標準。樹木花草、花壇、盆景、塑像布局協(xié)調(diào)，造型美觀，綠化區(qū)域無垃圾，無枯樹枯枝，無落葉，無雜草。
43 廠內(nèi)道路交通狀況良好，路面寬敞整潔，無破損，交通安全標志齊全。地面經(jīng)常清掃，做到無淤泥，無積水，無油污，無垃圾，無金屬屑。
44環(huán)境保護達標，噪聲、煙塵、污染物排放的達標率符合國家規(guī)定。
45廠房內(nèi)辦公室、休息室、休息點、更-衣室、值班室、浴室、廁所等輔助生產(chǎn)用室統(tǒng)一布局美觀，安全實用，無私搭亂建。單位必須相對集中地設置統(tǒng)一的更-衣室，各機臺設置統(tǒng)一標準的休息點，辦公室必須設置在生產(chǎn)現(xiàn)場時，應采取暢開式集中辦公，并符合安全要求。
46各種生產(chǎn)車輛和個人單車按規(guī)定存放在指定位置，嚴禁亂停亂放和隨意占道，嚴禁個人單車進入生產(chǎn)現(xiàn)場、值班室、休息室、倉庫等區(qū)域。
47各種宣傳櫥窗、班組園地、板報、公告欄、標語等統(tǒng)一布置，字跡整潔、干凈無過時的宣傳內(nèi)容。
48公共場所(辦公室、會議室、休息室、更-衣室、值班室等)應做到干凈整潔衛(wèi)生，門窗、桌子、凳子完好，室內(nèi)無私拉亂扯，無晾曬衣服，地面無積水，無垃圾，無油污，墻面整潔，無蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫，無亂張貼掛物。 49浴室、廁所衛(wèi)生，通風良好，有專人負責，定期清掃沖洗，無污物，無異味、無積水。
50工業(yè)垃圾，建筑垃圾，生活垃圾按指定地點堆放，有責任單位負責管理，及時清除。
五：檢查與考核
1現(xiàn)場管理標準化領導小組采取日巡查、月檢查和季度達標驗收相結(jié)合的方式進行檢查。
2現(xiàn)場管理標準化按照《現(xiàn)場管理標準化考核細則》的規(guī)定，按月進行考核，每月一通報。
3對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項，由現(xiàn)場管理標準化領導小組3日內(nèi)下發(fā)《現(xiàn)場管理不合格項整改通知單》限期整改。 4現(xiàn)場管理獎罰資金由生產(chǎn)安?？茖嵭袑ｍ椆芾?。
六：. 相關文件
1生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度
2《法律法規(guī)及其它要求管理程序》
3《相關方安全管理控制程序》
4《不符合糾正與預防措施控制程序》
5《銅板帶廠安全標準化管理操作規(guī)程》
七： 記錄
1領導安全值班手冊
2 安全檢查記錄
3 工作環(huán)境檢查記錄
4 安全生產(chǎn)綜合記錄本
5 考勤卡及離崗登記本
6 安全會議記錄
現(xiàn)場考核報告篇十四
依據(jù)《農(nóng)業(yè)部產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試機構基本條件》的規(guī)定，《檢驗報告》應當采用統(tǒng)一的表格式的格式。該表格只記載監(jiān)督檢驗測試機構通過檢驗特定檢驗對象（如種子、土壤、肥料等單一因素）檢查、測試所見或?qū)嶒灲Y(jié)果，不含有任何分析說明的論述內(nèi)容，以保障《檢驗報告》的直接客觀性。依據(jù)《農(nóng)作物種子質(zhì)量糾紛田間現(xiàn)場鑒定辦法》和《司法鑒定文書示范文本》（試行）的規(guī)定，現(xiàn)場鑒定書應當采用論文式的格式。該文書既要記載專家鑒定組通過現(xiàn)場鑒定所觀察到的現(xiàn)象（如農(nóng)作物的性狀表現(xiàn)、生長發(fā)育情況等），又要記載收集、了解到的栽培、氣候、室內(nèi)檢驗結(jié)果等證據(jù)材料，還必須依據(jù)農(nóng)業(yè)科學理論對種子質(zhì)量、栽培、氣候等因素與事故的關系進行分析論證，對造成事故的原因和損失結(jié)果做出判斷。分析論證時要做到有理有據(jù)、引經(jīng)據(jù)典?！冬F(xiàn)場鑒定書》和《醫(yī)療事故技術鑒定書》等處理事故的鑒定書的一樣，應當依據(jù)《司法鑒定文書示范文本》（試行）的規(guī)定，采用論文式的格式。
現(xiàn)場考核報告篇十五
尊敬的公司領導:。
您好！
首先，我想對你說謝謝。你對我工作的信任和指導讓我時刻心存感激。但是今天我必須鼓起勇氣提交這份報告。
在公司半年多了。這段時間大家相處融洽，在這里歡笑收獲了一些東西，學到了一些讓我受益終生的東西。但是，工作中成就感的缺乏，總是讓我感到失落和迷茫。雖然還是繼續(xù)以前的學習模式，身邊有很多高級工程師，生活和吃飯條件都那么好，但是感覺自己的專業(yè)水平一點都沒有提高。也許紙上談兵太膚淺了。我越來越相信工作中學習的原則，想在實際工程中積累經(jīng)驗。所以最近一兩個月，每次聽到工地的聲音，晚上都睡不著。我覺得是時候清理腐朽的工地了。我一直把工地當成人生的戰(zhàn)場。
此外，還有一些其他的個人因素加速和加強了我的離開。因為來海南的時候給自己定了兩三年內(nèi)當甲方工程師的目標，但是還沒有打好扎實的基礎，為了提升自己的專業(yè)水平、施工管理能力和數(shù)據(jù)共享平臺，不得不去工地系統(tǒng)跟進幾個完整的項目。如果說當工程師是我的理想，可能會讓我開懷大笑，慷慨大方，但確實是我畢業(yè)后在工作中給自己設定的目標。做工程師或者項目經(jīng)理，并不是說我為個人生存或者事業(yè)贏得了多少榮耀。其實最原始最純粹的想法就是，我可以為常年做建筑工的親戚做點什么。等他們失業(yè)了，我可以介紹他們工作，所以他們這么多年支持我讀書也不算浪費。
我不是一個很好的人，但我會以毅力、不遺余力、智慧和勇氣去思考和做我最簡單的想法和選擇。幾年后，一個親戚讓我給他找份工作，但我找不到。我有負罪感，情緒和想法起伏不定。突然發(fā)現(xiàn)自己離目標很遠。
最后，感謝大家在工作生活中對我的幫助，給我成長的環(huán)境和發(fā)展的舞臺，感謝大家對我的信任。接下來的一兩天，同樣的熱情，同樣的投入，我會站在最后一個崗位上，完成最后一項工作，畫一個完整的句號。
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
現(xiàn)場考核報告篇十六
教學實踐中，我發(fā)現(xiàn)本班大部分學生都聰明靈活，想象力豐富，上課思維活躍、發(fā)言積極，大多數(shù)學生成績較好。但也有少數(shù)幾個同學基礎比較薄弱，思考速度慢、書寫速度慢、對新知的理解也比較慢。結(jié)合本班學生的實際情況，和新課標的具體要求，現(xiàn)將一學期教學工作總結(jié)如下：
一、夯實基礎，努力減輕學生學習負擔。
蘇霍姆林斯基說過：“只有讓學生不把全部的時間都用在學習上，而留下許多自由支配的時間，他才能夠順利地學習?！边@句話看似矛盾，其實蘊藏真理：一個學生如果大部分時間都被作業(yè)塞滿，就沒有了思考的時間，沒有了智力活動的時間，而缺少了智力生活，學生負擔過重、學業(yè)落后的可能性就越大，過重的學業(yè)負擔是對孩子的智力和體力的摧殘。正因為如此“減負”的警鐘一直長鳴!但在小學低段教學中，計算、操作等基本技能對孩子的后期學習非常重要，如何讓孩子既能熟練掌握相關技能又不會負擔過重呢?本學期，我作了一下幾點嘗試：
第一、向課堂40分鐘要質(zhì)量。每節(jié)新授課都做到“有備而來”，認真閱讀教材、教參，了解教材的編排體系，編者意圖，每個知識點在全套教材的地位及其與前后相關知識聯(lián)系和銜接，做到高屋建瓴，胸中有溝壑。觀看優(yōu)秀課例，積極征求同組老師意見，根據(jù)學生的年齡特點和知識起點，確定每節(jié)課的重難點，思考應該選擇什么樣教學方式和學習方式，設計完備的教學預案。其次是努力增強教學技能，做到每堂課線索清晰、層次分明、言簡意賅、深入淺出，加強師生交流，充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;最后，每節(jié)新授課都當作公開課來上，事先準備好小黑板、作業(yè)紙等，注重營造課堂氛圍，調(diào)動學生的積極性，擴大課堂容量，提高課堂教學效率，爭取每節(jié)課都留有一定的時間供學生練習鞏固，驗證教學效果，發(fā)現(xiàn)問題當堂解決。
第二、及時鞏固與定期復習相結(jié)合。每節(jié)課新授知識都會在當時當天及時鞏固，第二天進行適當復習，一段時間后進行第二次復習，提高復習效率。本冊教材除了8個課時的小單元教學，其余全是數(shù)與代數(shù)的知識，其中計算是教學的重點，為了幫助孩子提高計算速度，每節(jié)課課前花1分鐘時間讓學生誦讀乘法口訣通過一學期的堅持，效果顯著。
第三、作業(yè)布置與批改。本學期我精選練習，有針對性，有層次性地布置作業(yè)，力求使每一次練習起到的效果。對學生的每一次作業(yè)都認真及時地批改，并做好錯題記錄和分析，針對不同的錯誤分別采取個別輔導和集體評講的方式及時補救，根據(jù)錯題記錄和分析，制定階段復習計劃和期末復習計劃，做到有的放矢。
三、努力提高課堂效率。
常思考，常研究，?？偨Y(jié)，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展，打好基礎，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量，課堂高效率。
三、做好課后輔導工作，注意分層教學。
課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生要求，對后進的輔導并不限于學習知識的輔導，更重要的是思想輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們的心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對它萌發(fā)興趣，要通過各種方式激發(fā)他們的求之欲和上進心，從而自覺把身心投入到其中去，這樣后進生的轉(zhuǎn)化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來了，使學習成為他樣自我意識的一部分，在此基礎上，再教給他們學習方法，提高他樣的技能，并認真細致地補缺。
四、結(jié)合基礎知識，加強各種能力和良好習慣的培養(yǎng)。
在重視學生掌握數(shù)學基礎知識的同時，也發(fā)展他們的智力，培養(yǎng)他們的判斷、推理能力。例如：教學乘法口訣時，先引導學生觀察找規(guī)律，再小組討論，最后小組匯報得出結(jié)論。由于二年級的學生太小了，自控能力比較差。所以導致教學工作有一定的難度，但我一定會努力認真的總結(jié)、反思，虛心求教，不斷學習，提高自己。
一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
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