知識是我們前行的階梯，它讓我們不斷突破自我。寫總結需要注意語言的準確和簡潔，避免冗長和啰嗦。總結是提煉經驗、反思思維、總結規(guī)律的過程，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。了解總結的目的和意義是寫好一篇總結的前提。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考。
有效管理時間的心得篇一
時間，對于每個人來說都是寶貴的財富，它如同一把無情的利劍，無法抵擋，卻又如同一匹良馬，能夠難能可貴地幫助我們趕路。對于大多數人來說，合理地管理好時間，是一種非常重要的能力，而我在長期的實踐中悟出了一些心得和體會。
首先，要有效自我管理時間，就需要制定一個合理的計劃。每天早上醒來，我都會花十分鐘的時間來制定一份當天的計劃。我會先列舉出今天需要完成的各項任務，然后根據任務的輕重緩急，安排時間上的先后順序。有了這份清晰的計劃，我就能清楚地知道哪些工作需要優(yōu)先完成，避免被瑣事耽誤時間。而當一項任務完成后，我會及時調整計劃，確定下一步工作的方向。這個過程中，我學會了放棄一些不重要的事情，將時間集中在最重要的任務上，提升了工作效率。
其次，在自我管理時間的過程中，要學會合理安排時間的分配。每個人的時間都是有限的，我們要把時間分配得恰到好處。一方面，我們不能只沉浸在工作中，忽視了身心的健康。為了保持良好的狀態(tài)，我每天都會留出一定時間來鍛煉身體，讀書放松心情。另一方面，我們也不能只專注于學習和工作，忽視了家人、朋友的陪伴。我會合理利用周末和假期的時間，與家人朋友一起度過，共同創(chuàng)造美好的回憶。通過合理安排時間的分配，我不但能夠更好地處理工作與生活的平衡，還能更加全面地發(fā)展自己，提升個人價值。
第三，一個好的自我時間管理的關鍵在于養(yǎng)成良好的習慣。人是一種習慣性動物，只有將一種良好的習慣養(yǎng)成不斷重復，才能形成一種自然、不費力的行為方式。在時間管理方面，我堅持每天早上早起，按時作息，規(guī)律飲食。這樣不僅有助于提高專注力和工作效率，還能讓我有更多的時間去完成更多的事情。此外，我還培養(yǎng)了每天晚上做總結的習慣。每天晚上，我都會花一些時間回顧一天的工作和生活，反思自己的不足和不完善，這樣我才能更好地進步和提高。
第四，合理地利用碎片時間也是一個很重要的自我時間管理的技巧。在我們的生活中，每天都會有很多瑣事或者等待的時間，這些碎片時間在我們看似很零散的生活中其實是非常珍貴的。在這些時間里，我會利用手機記事本記錄下一些想法和靈感，或者聽一些有營養(yǎng)的音頻，提高自己的知識水平。利用碎片時間的好處是，不僅能夠增加自己的知識儲備，還能使生活更加充實，減少無聊和焦慮的時間。
最后，一個好的自我時間管理需要不斷進行反思和調整。在實踐中，我們不能期望一開始就能做到完美的時間管理，因為每個人的情況都不相同。所以，在實踐中我們不斷調整計劃，找到適合自己的方式。當發(fā)現某個時間管理方法并不適用于自己的時候，我就會及時地進行調整，嘗試新的方式。通過不斷地反思和調整，我能夠更好地理解自己，找到能夠高效管理時間的方法。
總之，時間是金錢，時間是生命。一個人能否做到時間的自我管理決定了個人能否有效地利用時間，實現自己的目標。通過我的實踐和經驗，我深知合理制定計劃、合理安排時間、養(yǎng)成良好習慣、合理利用碎片時間和不斷調整計劃是一個好的自我時間管理的關鍵。只有掌握了這些方法，才能更好地管理好自己的時間，提高自己的效率，提升個人價值。
有效管理時間的心得篇二
我們都是好逸惡勞的，總是要先做一些輕松的、讓自己舒服的事情。于是，不知不覺花了一整個晚上看電視、聊天、打牌、玩游戲。重要而辛苦的事卻一拖在拖。我會把困難的事情先做完，如果困難的事情很重要的話，除了激勵法之外，我也會用比賽法。跟自己比賽，看能不能贏過昨天的自己。
先把困難的事做好，再犒賞自己，但犒賞自己也要不能毫無節(jié)制。如果你真的認為“每天只有娛樂多好”，那么，你可以試試看，強迫自己打電玩打個三天三夜，或跟情人打電話打一整天，記錄看看，從什么時候開始，你的快樂與滿足就轉為空虛和痛苦。任何一種娛樂，如果沒有限制，它很快就會變成讓你想吐的工作。
有效管理時間的心得篇三
每一個人一天的時間都是24小時，除去必須的睡覺時間、吃飯時間、休息時間，每天的剩下的時間也是有限可計算的。那么，為什么有的人做了那么多的事，活得那么充實，而有的人卻永遠在消耗浪費著自己生命時間。下面是小編為大家整理的的21條時間管理技巧，供大家參考：
2、計劃：事先規(guī)劃好行動。目標——列出行動步驟——每天執(zhí)行——經常修正。
3、分析：提前列出工作內容。核對工作進度。做重要的事情，有效授予權給合適的人去做，處理緊急事件。
4、設定優(yōu)先順序：80/20定律。用80%的`精力做20%最重要的事情，用80%的時間來處理會影響到未來的事情。
5、專注力：不值得做的事情，一分鐘都不要去做。一次只做一件事情。一般認為至少持續(xù)工作一個小時才能處理一件比較重要的事情。如果中途被打斷，所耗費的時間至少是持續(xù)工作的五倍。
6、時間期限、獎勵：帕金森定律：事情總是會拖到最后一分鐘完成。有可能在兩個小時完成八個小時的工作，需要壓縮、緊湊時間。不要把兩個小時的工作拖到八個小時完成。完成一個分段目標，應該給自己一個獎勵，產生持續(xù)的行動力。
7、工時記錄：成功的人時間至少以半個小時來計劃，甚至計劃到分鐘。每天衡量檢討修正自己的時間運用，在有意識的時間，記下自己此時此刻在做什么，清楚自己的生命是如何消逝。
8、不要故意拖延：不停地對自己說：“立刻去做!立刻去做!立刻去做!”培養(yǎng)緊急意識。
馬上去做，想想看，一分鐘=50塊錢!!!克服拖延的六字箴言：今日事，今日畢!!
9、授權：盡可能在每一件不重要的事情上授權。授權時要明確：一是告訴被授權人，你想得到什么的結果;二是要挑選一個正確的人進行授權;三是希望被授權人做什么，什么時候完成，并要隨時查核完成進度。
10、會議：一是對會議的目標要明確，要達到什么目的;二是一個小時以上的會議必須提前下發(fā)會議議程;三是優(yōu)先處理重要的事情，自己的事情討論完畢，可以提請主持人先行離席;四是準時開始，準時結束。會議成本=會議時間*參會人員*參會人員的平均工資/每小時。
11、干擾事件：電話、人、突發(fā)事件。盡量避免被干擾。
12、關鍵成果領域：自己適合做什么事情，要完成什么有價值的工作，希望得到什么樣的效果。
13、分批作業(yè)：累積、集中處理同類事情。如集中回復幾通電話，集中批閱文件等。不要回一通電話，批閱一份文件，授權一件事情，再回一通電話。
14、整潔：traf系統(tǒng)。t—丟棄。把不用的檔案丟進垃圾桶。r—轉手。把事情轉手給不同的人去處理。a—行動。馬上就做。f—存檔。把有用的處理完畢的檔案歸檔，并做好記錄。一個重要原則：東西用完后要放回原處，減少尋找時間。對工作檔案系統(tǒng)化集中放置。
15、連續(xù)工時：持續(xù)不斷，不要停止，直到完成。創(chuàng)造性、行政性的工作分開做。
16、利用零散時間：每天至少投資一個小時在大腦，三年后可能會成為一個領域或行業(yè)的專家。充分利用交通、休息、等人等零散時間。隨身帶書看或聽錄音。
17、電話：說要說的話;長話短說;一次回復多通電話;做好電話記錄;身邊隨時備紙筆。
18、準時：提前15分鐘到場;集中注意力;做筆記備忘。
19、簡化工作：把工作系統(tǒng)化、簡單化，尋找更好的辦法。重要原則：時間做長一點;做快一點;不要做太多的事情，只做最重要的事情;做最拿手的事情;盡量少犯錯，第一次就把事情做對，減少修改時間;利用團隊的合作力量，團結處理。
20、不：學會說“不”。盡早、經常運用。
21、平衡：自己的時間也要注意分配給家庭成員、朋友、社會等。不與家人溝通、不參加朋友聚會、不關注社會都不可取。
每天所做的一切事情，都應該盡量做最重要的事情，保證使自己更進一步向目標邁進!
有效管理時間的心得篇四
時間總是不經意間溜走，讓我們深感每天的時間不夠用。要想抓住時間的尾巴，合理利用時間，高效地完成各項任務，就需要進行時間的自我管理。時間的自我管理是一門藝術，對我而言，它需要我不斷的實踐和總結，下面便是我在時間的自我管理方面的心得體會。
首先，時間的自我管理要有一個明確的目標。人生猶如一場旅行，如果沒有目標，就是無所作為的游蕩。同樣，時間的自我管理也需要有一個明確的目標。不同的階段和不同的人，目標都會有所不同，就我的管理實踐而言，我會根據自己的實際情況和短期、中期、長期的目標來安排時間。比如，每個月我會寫下自己的月度計劃，明確要完成的任務和目標，然后在每周、每天根據月度計劃進行具體細化，這樣一來，我就能夠明確每一天的任務和目標，更有條理地應對瑣碎的事務。
其次，合理的時間安排是時間的自我管理的關鍵。一開始我總是事無巨細地列出每天的具體計劃，然而，隨著實踐的深入，我意識到這種刻板的安排往往讓我無法應對意外情況。于是，我開始采用靈活的方式進行時間安排，主要是通過設定優(yōu)先級來決定工作的重要性，以及劃分集中工作和零碎時間的區(qū)別。比如，我會把最重要、最緊急的任務放在早上的高效工作時間段來完成，這樣一來，可以確保我有充足的時間和精力來完成重要任務。而對于瑣碎的事務和常規(guī)工作，我會統(tǒng)一安排在下午或晚上的零碎時間段，這樣既可以高效地解決這些問題，又不會占用我高效工作的時間。通過這種合理的時間安排，我能夠更好地協(xié)調各項任務，提高效率。
另外，合理的休息和規(guī)劃時間也是時間的自我管理的重要環(huán)節(jié)。人的精力和注意力都是有限的，在一直工作下去必然會疲憊不堪，影響工作質量。因此，我良好的時間管理也包括了合理的休息和規(guī)劃時間。對于休息，我會根據自己的習慣選擇適合自己的方式，比如運動、聽音樂、閱讀等等，來放松自己的身心。對于規(guī)劃時間，我會提前安排好自己的下一階段的任務和目標，為自己的工作打下堅實的基礎。通過這種合理的休息和規(guī)劃時間的方式，我能夠讓自己在工作狀態(tài)下始終保持飽滿的精力和高度的專注，提高工作效率。
此外，時間的自我管理還需要善于抵制各種誘惑和延誤。當我工作時，往往會受到手機、社交媒體、游戲等各種誘惑的干擾，有時甚至無法自拔。為了解決這個問題，我開始采取一些措施來抵制誘惑。首先，我會把手機放在遠離自己的地方，避免分心。其次，我會在工作時將社交軟件和游戲進行屏蔽，盡量減少干擾。此外，我也經常給自己設定一些獎勵和懲罰機制，比如完成一項重要任務后獎勵自己休息時間，或者自己設定一些限定時間完成某項任務，提高工作效率。通過善于抵制誘惑和延誤，我能夠更好地管理時間，提高效率。
最后，我認為時間的自我管理還需要持之以恒的努力和不斷的反思。時間的管理并非一朝一夕之事，需要我們不斷地反思和總結，進一步提高自己的管理水平。通過每天對自己的時間安排和任務完成情況的反思，我可以及時發(fā)現問題，并進行調整和改進。同時，我也會從書籍、文章、同事和朋友等各個方面尋找時間管理的經驗，不斷豐富自己的管理思路和方法。通過持之以恒的努力和積極的反思，我相信我能夠逐漸成為一個善于管理時間的人。
綜上所述，時間的自我管理對每個人而言都是一個巨大的挑戰(zhàn)，但只有通過不斷的實踐和總結，才能提高時間的自我管理能力。明確的目標、合理的時間安排、合理的休息和規(guī)劃時間、善于抵制誘惑和延誤以及持之以恒的努力和不斷的反思，這些都是時間的自我管理的關鍵要素。我相信，只要我們按照這些要素進行時間的自我管理，我們一定能夠抓住時間的尾巴，高效地完成各項任務。
有效管理時間的心得篇五
時間無法被逆轉，每個人都只有二十四小時去分配自己的事務。對于每一個人而言，時間管理顯得尤為重要。而時間的自我管理是一項需要不斷學習和提升的技能。通過自己的實際經驗和思考，我深刻認識到時間的寶貴性以及如何更好地管理我的時間。在此，我將分享我的一些心得和體會。
第一段：認識時間的寶貴性。
時間是人生中最寶貴的資源之一，它永遠無法被購買或取回。每一天的時間都是不可再生的，就像沙漏中的沙子一樣，一旦流失，就再也無法挽回。時間對于每個人來說是公平的，并不因為你的身份、地位或財富而偏袒任何人。因此，我們必須意識到時間的有限性，并明白每一刻的時間都應該被珍惜。
第二段：制定明確的目標和計劃。
為了更好地管理我的時間，我學會了制定明確的目標和計劃。我通過列出每天要完成的任務和目標，建立了一個清晰的工作計劃。這樣做可以幫助我更好地組織我的時間，并確保我的重要任務得到充分的關注和完成。制定目標和計劃不僅可以提高我的工作效率，還可以避免不必要的浪費時間以及懶散和拖延。
第三段：學會優(yōu)先級和時間管理。
合理地安排時間是時間管理的重要一環(huán)。我發(fā)現，不同的任務和活動有著不同的優(yōu)先級，而我應該根據需求和重要性來決定如何安排我的時間。將時間分配給最重要和緊急的任務，這樣可以確保我專注于關鍵事項，并盡量減少不必要的時間浪費。同時，學會拒絕一些無關緊要的事物和計劃，也是一個很好的時間管理工具。通過這樣的方式，我可以更好地利用我的時間，提高我的效率。
第四段：避免時間的浪費。
高效的時間管理不僅需要我們合理地安排時間，還需要我們避免時間的浪費。我發(fā)現，在日常生活中，通過一些簡單的方法可以避免許多常見的時間浪費。例如，減少社交媒體的使用時間，避免長時間的無效瀏覽和聊天；學會集中注意力，避免分散注意力，提高任務完成的速度和質量；合理安排休息時間和娛樂時間，避免過度勞累和壓力引起的能力下降。這些小小的改變可以幫助我節(jié)省大量的時間，使我能夠更好地管理時間。
第五段：不斷反思和改進。
時間管理是一項需要不斷學習和提升的技能?；仡欁约旱臅r間利用情況，并不斷地反思和改進是非常重要的。我經常審查我的時間安排和計劃，評估自己在時間管理方面的表現。通過評估，我可以發(fā)現我的弱點和不足，并制定相應的措施來改進。同時，我還會主動尋求他人的意見和建議，從他們的成功經驗中學習和借鑒。通過不斷反思和改進，我相信我可以不斷提高我的時間管理能力，并更好地應對挑戰(zhàn)。
總結：
通過意識到時間的寶貴性、制定明確的目標和計劃、學會優(yōu)先級和時間管理、避免時間的浪費以及不斷反思和改進，我不斷提升自己的時間管理能力。在這個快節(jié)奏的現代社會，時間管理對于我們每個人都至關重要。只有合理利用時間，才能更好地實現個人目標和追求生活的質量。讓我們一起努力，成為時間的主人、時間管理的能手！
有效管理時間的心得篇六
現代社會的生活是快節(jié)奏的，這種快節(jié)奏的生活也讓我們的時間變得碎片化了，令人難以掌控。但事實上，只要我們能夠將這些碎片化的時間利用好，管理好，那么成功，就在不遠處。
我從小學習小提琴，每周我都會花大約三小時來練習小提琴，一次一小時，每周三次，這是我在上中學前養(yǎng)成的.雷打不動的習慣。
然而進了初中后，這個習慣不得不被改變。補習班，老師布置的作業(yè)，自己買的課外輔導作業(yè)等等各種各樣的事情總是占據著我大把大把的時間，所以練琴也不得不停止。等我再次拿起琴時，我發(fā)現我對琴的把控和熟練完全消失，取而代之的是生硬的指法和刺耳的琴音。
當我來到琴行將考級曲目練給老師聽的時候，老師皺起眉頭，問我為什么會如此生硬，我便將問題告訴了他。老師聽后，并沒有直接回答我，而是向我講述了他的經歷。
“我九歲那年開始學琴，那時的我像你一樣，只要有空就會去練琴，把練琴作為一種樂趣”老師看了看我，繼續(xù)說道“過了幾年，我也面臨著和你一樣的問題，學業(yè)繁重，根本沒有大把大把的時間練習。但我有一點和你不一樣，那就是我發(fā)現我每天有很多零零碎碎的時間沒有被利用，所以我就用這些零散的時間練琴，一段一段地練，最后既沒有影響我的學習，也沒有荒廢我的小提琴?！敝v到這里，老師停了下來，喝了一口水，看著我道“你回去也試試看，你既不笨，也不懶，如果你也像我一樣，你一定能夠考過的！”
于是，我開始尋找我生活中的碎片時間，利用這些時間練琴。晚上放學到家，等媽媽燒飯，十分鐘，練兩段考級曲目；吃好飯，有五分鐘時間休息，夠我練三次音階；寫完作業(yè)又能休息五分鐘，再練一遍自選曲目……一段，又一段，再來一段。我努力地利用著每一段空余時間，讓每一段碎片時間都能得到利用。我統(tǒng)計過，這樣練下來，一周能練三小時，又能和以前一樣了。
結果不出老師的預料，我在當年十月份的考試中以優(yōu)異的成績順利通過了考試，拿到了十級證書，學完了業(yè)余級。
現代的人們應該學會做碎片時間的主人，管理并利用好這些碎片時間。如果學會了這些，那么成功，就一定在不遠處等著你！
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有效管理時間的心得篇七
隨著時間的推移，大家的工作和學習將越來越繁忙，節(jié)奏越來越快，最終導致沒有大塊的時間可以利用了，那么我們怎么辦呢？答案就是碎片時間。
許多人會以為碎片時間不可靠而放棄它，然后把沒時間當作做任何事的理由。大多數人都是有碎片時間的'，比如在上班上學坐公交車或地鐵時，從掏出手機到下車的時間是很多忙得不可開交的人一天中最幸福的時光了。有沒有想過，如果用這段時間聽聽音樂放松一下或學習一些自己感興趣的東西，萬一在某年某月某日幫了自己一個大忙而獲得雙倍的快樂，是否會讓這段時間更加有價值呢！
有上班，當然還有下班，每個人的碎片時間都不是唯一的，如何分配時間才是關鍵。分配時間的方法很簡單。首先，在大腦里建一張表格，再把手頭的任務按照主次排序，依次填入表格內。對于忙碌的人，可以聽聽音樂放松一下，比較空閑的人，可以學習一些新知識。分配好了時間還要執(zhí)行，這也并不是一件苦差事，唯一的障礙就是“懶”。有人會疑惑？不用疑惑，這是非常正常的。很多人在執(zhí)行自己的計劃前會進行一場激烈的“腦部內戰(zhàn)”，而“懶”經常會成為勝利者。想勝利，有二點：第一，鍛煉意志，答應自己的一定要完成；第二，堅持每天完成，如果堅持了一個月，可以給自己一些小獎勵。達到這二點，“懶”就得變成“常敗將軍”了。
大家都知道魯迅廢寢忘食的寫作，成了大文豪；華羅庚抓緊每一秒鉆研數學，成了數學家，這二位大師都是抓住了所有的碎片時間而有了偉大的成就。雖然不是每個人利用了碎片時間都可以成為大文豪、數學家，但是可以有效運用，效果也不會弱于完整的時間。
有效管理時間的心得篇八
復習時間白白浪費？復習效率低下？復習結果讓人失望？那么你該給自己檢查一下，是不是自己利用方法還不到位？是不是沒有有效控制和管理自己的復習時間？今天，我們就此問題，結合對考研學員的跟蹤調查結果，給大家說一說有效控制和管理暑期復習時間的.問題，希望給考生一點啟發(fā)。
1。設定自己每天的生活目標，定期回顧。
2。在早晨復習最薄弱的科目。
3。一次完成一件事情，一次控制一項計劃。
4。對于過去失敗或未做的事情不要有內疚感。
5。提醒自己為重要的事情留出時間。
6。有效地利用等待的時間。
7。不要長時間地看電視或無目的地閱讀報刊。
8。將表撥快3、4分鐘。
9。按事情的重要性排序，首先做重要的事情。
10。隨身攜帶空白卡片，隨時記錄自己的想法。
暑期復習時間寶貴，大家可以參考下我們總結出來的以上十大方法，將自己的時間好好利用起來，爭取最大限度提高自己的復習效率！
有效管理時間的心得篇九
營銷公司曾小彬
通過學習余老師的“有效溝通”的課程，深刻認識到要樹立積極溝通的概念，要認識到：溝通是雙向不是單向，溝通是個觀念，溝通是個必備條件。在一個公司有7句話一定要記清楚，最好貼在辦公室最顯眼的位置：
1、自動報告你的工作進度，讓上司知道；
2、對上司的詢問，有問必答講清楚，讓上司放心；
3、充實自己，能力學習，懂得上司的話，讓上司滿意；
4、接受批評，不犯第三次錯誤，讓上司省心；
5、不忙的時候，主動幫助別人；
6、毫不怨言接受任務，讓上司圓滿；
7、對自己的業(yè)務進步主動提出改進計劃，讓上司進步；
這7句話直接也深含哲理，可以減少上下級之間的矛盾，有利以更好溝通。在市場營銷里面，特別是中國，80%以上都是關系營銷，這就更體現了有效溝通的重要性。
關系營銷的基礎前提是集中關注和連續(xù)注意重要客戶的需求。銷售人員與主要客戶打交道，要注意溝通技巧，在他們認為客戶可能準備訂購時進行拜訪，邀請客戶共同進餐，并要求客戶對他們的業(yè)務提些有價值的建議。他們應該關心關鍵客戶，了解他們存在的問題，并愿意以多種方式為他們服務，更要以積極有效溝通的態(tài)度去做。
溝通在銷售組織中非常重要，銷售主管要注意以下幾個問題：
1、溝通的障礙。
造成溝通障礙可能有很多原因，但大體可以歸為人為造成的原因和非人為造成的原因。上級在下達指示和闡述預定的目標與獎勵標準時含湖不清，造成下屬理解上的困難，這就要求上級要以誠待人，說話要直截了當，不要拐彎抹角，下達指示要清晰，這就屬于人為原因造成的溝通障礙。非人為原因主要是因為信息量過大或者溝通渠道不暢通所致。
2、溝通渠道。
有了溝通渠道暢通，有效溝通才會成為可能。營銷主管要建立一種良性的雙向溝通渠道，并保持這種暢通性，減少非人為因素造成的溝通障礙。
3、溝通的作用。
有效地溝通可以營造出互信互賴的良好的工作氣氛，上級愿意傾聽員工的心聲和栽培下屬，在工作上給以下屬支持與幫助，同樣，下屬也能接受上級的指導，改進自己的工作。
有效管理時間的心得篇十
不要多少忙碌，忙的事情多么重要，我們一定要記住，像導演一樣喊卡！再怎么努力，都需要定量。不管是任何事，工作、讀書、玩，限制愛情要需要有限度。沒有人喜歡被“限制”，但適當的限制可以點燃渴望，不可或缺。
你的整個復習都需要有時間管理的概念，才不會在達成人生目標的同時也把自己逼瘋了。多數人的壓力的主要來源就是改變所帶來的。壓力過大，身心就會出問題。想同步完成，靠的是夢想；能夠逐步完成，靠的是毅力。一定要記得，夢想要逐。
有效管理時間的心得篇十一
上周在公司的安排下我榮幸的參加了高效成本管理課程的培訓，通過這次系統(tǒng)的培訓我了解了如何進行精益的成本管理，成本管理的三大機能，認識到只有精益高效的成本管理才是企業(yè)取得利益的關鍵，只有做好成本管理，才能從最起點為企業(yè)創(chuàng)造效益。此次培訓讓我收獲頗豐，這使我在今后的工作中如何更好的進行生產設計，更合理的進行原材料的使用提供了指導性作用。下面我就此次學習的心得體會做以下匯報：
精益高效成本管理是從豐田生產方式中總結提煉的先進的管理理念，它的核心思想是通過消除企業(yè)所有環(huán)節(jié)上的不增值活動，達到降低成本、縮短生產周期和改善質量的目的。下面我就如何高效的提高成本管理以提高生產收益來做以下分析：
1、節(jié)能降耗挖潛增效的工作在我廠乃至整個公司都在開展，可是真正要找到并能夠切實做到杜絕浪費增創(chuàng)效益卻不是一件容易的事。我認為最關鍵的工作就是要提高各崗位職工的意識，這就要我們做好宣傳工作，動員全體員工積極參與才能杜絕各種浪費，達到提高生產效率的目的。
2、對于生產組織人員生產計劃要盡可能的細致和科學。因為粗放的計劃，肯定會造成庫存和搬運的浪費，但是科學的計劃還需要在下達計劃的先期進行細致的工作，將各項原材料的生產節(jié)拍掌握清楚，然后再制訂出科學的計劃，避免不需要的原材料及包輔材料堆積庫房的弊端。因為只有資本周轉率提高了才能使經營利潤率得以快速提高。而對于組織協(xié)調生產方面作為生產組織人員要注意生產“節(jié)拍”即要合理的安排生產任務盡可能的將各工作環(huán)節(jié)安排緊湊從而縮短生產制造周期。
3、對于我們生產制造業(yè)來說“少人化”是從“省人化”過度得來的，這需要提高員工的操作技能才可實現。因此這就需要各崗位操作人員要熟練掌握本崗位的操作技能及操作流程從而減少生產制造時間進而減少勞動力支出。另外，對于我們生產制造業(yè)來說“柔性生產”實際就是我們常說的“一崗多能”，這為我們節(jié)約勞動力支出起到了關鍵作用，如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能，那么在生產上人員的調動方面也就較為靈活，而要使每一個員工能掌握多個崗位的技能必須多給員工有培訓及實踐的機會，我們要多關心他們的學習及給予分配不同的工作，讓他們在理論及實踐中提高操作技能。
4、產量及產品質量的控制對于我們生產制造業(yè)進行高效的成本管理來說是至關重要的，馬克西-西爾伯斯通提到生產規(guī)模（產量）多少對于生產制造業(yè)來說意味著利潤的或大或小，即在生產量的確定既不能過大也不能過小只有生產力相匹配時才能夠最大化的創(chuàng)造勞動價值。而對于產品質量來說，質量就是企業(yè)的效益它是滲透于企業(yè)各個環(huán)節(jié)，是一個需要全員參與、共同推動的過程。質量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面上。應制定改善問題的制度，為持續(xù)改善創(chuàng)造條件，創(chuàng)造出勇于和樂于面對問題的氛圍，加強對問題的追溯能力和解決問題的能力，從而真正達到全員抓質量的目的。
以上我從科學高效成本管理的四個方面：物料管理、作業(yè)方式、人員管理以及品質管理方面結合我廠情況做了歸納和分析，不合理之處還請多多指教。總之，精益的成本管理不是一朝一夕就能夠實現的這需要所有人的配合，只要大家能夠將這種理念逐漸地滲透于日常的生產中，我相信在不久的將來我們定能夠借助高效的成本管理實現利潤的最大化。
有效管理時間的心得篇十二
近期我通過觀看視頻學習了余世維博士的《有效溝通》講座。通過學習《有效溝通》，我深刻認識到到溝通的科學性性和藝術性。溝通能力并不是一種本能，溝通能力是人在實踐當中通過不斷學習培養(yǎng)出來的一種能力。溝通并不是隨便找人說說話，聊聊天那么簡單，溝通應該有目的。溝通的的目的在于：一是為了控制他人的行為，二是為了激勵別人和改善他人行為，三是為了表達情感，四是為了交換信息。
在工作和生活中，我們想成為一名成功人士，不僅要有應對問題、困難和挫折的能力，還要與上司、下屬、客戶、同事、合作伙伴、朋友、家人等建立良好的人際關系。建立和運作良好的人際關系，就需要較好的溝通能力和溝通藝術。
溝通的基本問題是心態(tài)。在溝通過程中，因溝通各方利益、出發(fā)點、所獲得的信息等內容的不同，在溝通堅持過程中也會出現情感沖突等情況。因此在溝通時各方要心情要平和，盡可能控制好情緒。
溝通的基本原理是關心。在溝通過程中出現沖突，原因可能是對對方不夠關心。如果進行換位思考，了解對方的處境，讓對方感覺到你在想他的難處，就會產生情感共鳴，可以往更深的進行溝通并能取得好結果。
溝通的基本要求是主動。這要求溝通雙方都要主動，不要等到對方或另一方前來交流溝通。在發(fā)現問題或需要反饋時，要及時主動地進行溝通，同時對已經溝通好了的事情，主動去落實和完成。
在進行溝通時要注重溝通的方式和方法，要考慮溝通對象的態(tài)度、知識、社會文化背景等，要正確使用溝通的藝術。在溝通時，應注意多聽少講，不打斷、多提問等溝通技巧。
我們在平時的工作中，要加強與員工的溝通和交流。通過與員工交流能更好的了解員工的想法，能更好的了解他們處境和困難，從而能更好的關心他們，能引導他們的行為。這樣不僅能夠幫助他們成長，同時也能提高他們的工作效率，也有利于發(fā)展。
有效管理時間的心得篇十三
全校老師于20xx年8月27日在海南臨高第二思源實驗學校報告廳聆聽了徐寧老師的《高效學習小組建設》和瞿衛(wèi)平老師的《班主任管理技能之提升》的講座報告。聽了講座，我感想很多。
我理解的高效課堂是在課堂教學中，通過學生積極主動的學習過程配合老師的點撥指導，在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。教學高效益就其內涵而言，是指學生在知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀“三維目標”的協(xié)調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學效率。一般來說，高效課堂效益評價主要標準是，學生思維活躍，語言表達正確、流利、有感情，課堂充滿激情，分析問題與解決問題的能力強，目標達成且正確率在90%以上。前提是看學生是否愿意學、會不會學，樂不樂學，核心是教學三維目標的達成。
高效課堂應做好以下三個條件：一是教師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況，科學合理地確定課堂的三維教學目標，編制科學合理的導學案。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現在教師能否采取靈活機動的教學策略和評價方式調動和激勵學生學習的積極性。三是教學中適時指導、監(jiān)控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學生的學習成果，使三維教學目標的達成度更高。
瞿衛(wèi)平教授從心理學角度給我們講了班主任管理之技能提升。班主任要具備良好的基本素質，包括良好的文化知識修養(yǎng)以及良好的基本職業(yè)能力。要做好班級各項工作必須加強自身建設，班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，一是不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天，教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你，而是因為你確實有知識才敬重和信任你，班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此，班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。不僅要精通所教學科，還要熟悉所學專業(yè)的一切知識。二是加強道德修養(yǎng)，做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。他的一言一行都對學生起潛移默化的作用，都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作?！瘪R卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年心靈開拓結果的陽光?！币虼?，提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)是對每位班主任的?；疽?。三是具備多種能力。班主任要具備的能力很多，如組織管理能力，組織協(xié)調能力，觀察分析能力，發(fā)現、培養(yǎng)和使用人才的能力，總結工作的能力等等。但作為一名班主任，首先必須有體察學生的思想、情感、需求，捕捉學生的思想信息，把握他們真實態(tài)度，應有啟迪學生心靈的能力，應有教育和管理相結合的能力。
總之，班主任是班集體的組織者、管理者，是學生健康成長的引路人。班主任工作是一項復雜的專業(yè)勞動，班主任能力的大小是制約班級工作績效的重要因素，因此，加強班主任能力建設是提高班級管理水平的關鍵。為了卓有成效地進行教育、教學活動，加強班主任能力建設具有十分重要的意義。
有效管理時間的心得篇十四
高校管理者為什么要對時間進行管理，這雖是個見仁見智的問題，但由于很多高校管理者未對時間進行科學有效的管理，往往造成疲于奔命卻大事抓不了、小事抓不到，浪費時間的現象廣泛存在，造成高校管理者時間浪費的原因是多方面的，從主觀上說，一方面可能是因為管理者想做的事情太多，但確因沒有科學區(qū)分事情的輕重緩急，甚至缺乏明確的目標，導致各項工作缺乏優(yōu)先[]順序，最后可能有頭無尾；另一方面也可能是因為不擅于授權導致自己不得不花費大量的時間于具體事務，或因倉促決策導致了整個學校的時間以及其他資源的浪費。從客觀上說，高校管理者浪費時間的原因來自于上級領導、工作系統(tǒng)以及生活工作條件等方面。不管是何種原因，高校管理者的時間一旦出現浪費，對整個部門甚至整個高校的傷害極大，嚴重的可能會導致部門、單位乃至整個高校低效率重復勞動，最終成效不彰。為了避免浪費時間的現象重復出現，必須對高校管理者的時間進行管理。高校管理者永遠沒有時間做每件事，但應通過對時間進行管理，保證他們永遠有時間做最重要的事。
有效管理時間的心得篇十五
一：靈活的安排好日程，掌控自己的生活。要想簡單高效的管理時間，不需要時刻牢記者自己的時間管理卡，而是靈活安排，活在當下，而不是讓日程安排綁架你去做什么。
二：每天晚上或是早起來決定接下來一天要做什么事情，弄清楚輕重緩急的優(yōu)先次序。輕重緩急對于我們完成的時間或是結果而言都很重要，所以要先弄清楚這一點，分好優(yōu)先次序，可以高效利用時間。
三：批量處理自己的工作和日常事務。生活和工作中有很多事情是可以一起做，甚至批量去做的，批量做的事情有打電話、發(fā)郵件、文書工作等。
四：會合理運用時間管理的簡單工具。對于時間管理，太多的管理工具沒有什么好處，只會讓自己陷入選擇的困境，不妨只選擇簡單的時間管理工具，比如日歷。
五：刪減自己的任務，將主要精力投入到產出比很高的事情上。我們的時間和精力有限，不可能將所有的事情都做完、做好，這個時候就需要進行刪減工作，越少越精，也就越高效。
有效管理時間的心得篇十六
世界上最寶貴的東西莫過于時間，對考研同學而已，也是如此。時間像流水一樣，不聲不響地從你身邊流過，在你記單詞時，在你復習馬原時，在你埋在高數題海時。要跟時間賽跑，爭分奪秒，不讓自己在未來走出考場的那一刻，為沒有珍惜時間而抱怨和悔恨。
有效管理時間的心得篇十七
最有效率的意思是：快又準，而且沒有副作用?，F在推薦大家有效率的思考三步法：第一步：你要不要做？不是每一件事你都要做，不想做而且優(yōu)勝了也沒有加分的事，千萬不要做。第二步：你要自己做？還是請別人幫你做？要有機會成本的概念。如果那件事做了開心，我不會計算機會成本。做了未必開心的事，一定會計算機會成本。如果要請人做，一定要找專家。第三步：如果你決定自己做，就把他做完吧。沒有人是天生擁有自信的。自信的累積通常來自于，你的人生到底完成過多少事情。
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