歸納整理列舉具體的事例和數(shù)據(jù)，增加總結(jié)的可信度和說服力。下面是一些成功的公告范文，供大家參考和借鑒。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇一
就業(yè)培訓(xùn)是為了提高求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提供職業(yè)技能的一種培訓(xùn)模式。近年來，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來越多的人選擇參加就業(yè)培訓(xùn)來增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。在參加就業(yè)培訓(xùn)的過程中，我積累了一些心得體會(huì)。
首先，就業(yè)培訓(xùn)首先要提供基本的職業(yè)素養(yǎng)。在參加就業(yè)培訓(xùn)之前，我只是一個(gè)對(duì)職場(chǎng)不了解的新人，不知道如何適應(yīng)職場(chǎng)的規(guī)則和氛圍。通過就業(yè)培訓(xùn)，我了解到了職場(chǎng)的基本禮儀和規(guī)范，學(xué)會(huì)了如何在職場(chǎng)中與他人進(jìn)行有效的溝通與合作。這些基本的職業(yè)素養(yǎng)是成為一名合格員工的必備條件。
其次，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該注重職業(yè)技能的提升。在現(xiàn)代社會(huì)，大學(xué)本科已經(jīng)成為就業(yè)的基本門檻。然而，僅僅依靠本科學(xué)歷是不足以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的。因此，通過參加就業(yè)培訓(xùn)，我選擇了一些與我的專業(yè)相關(guān)的課程來提高自己的職業(yè)技能。通過這些培訓(xùn)課程，我學(xué)到了更多實(shí)用的知識(shí)和技能，使我的競(jìng)爭(zhēng)力在求職市場(chǎng)中得到了提升。
此外，就業(yè)培訓(xùn)還應(yīng)該注重培養(yǎng)實(shí)踐能力。雖然理論知識(shí)在就業(yè)中是重要的，但實(shí)踐能力同樣不可忽視。通過參加一些實(shí)踐項(xiàng)目，我能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，并獲得寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中，我積累了解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)合作的能力以及靈活應(yīng)對(duì)變化的能力。這些實(shí)踐能力在面試時(shí)能夠?yàn)槲壹臃?，并在工作中讓我更好地適應(yīng)和發(fā)展。
最后，就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)該提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。在求職過程中，由于競(jìng)爭(zhēng)激烈和面臨失敗的可能，很多人都會(huì)感到焦慮和失望。因此，在就業(yè)培訓(xùn)中，我們不僅要學(xué)習(xí)實(shí)用的技能，還要培養(yǎng)良好的心態(tài)。通過與心理輔導(dǎo)師溝通和學(xué)習(xí)，我學(xué)會(huì)了如何管理自己的情緒，如何以積極的態(tài)度去面對(duì)挑戰(zhàn)。此外，就業(yè)培訓(xùn)還應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)，幫助學(xué)員明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃。
總之，參加就業(yè)培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中一次重要的經(jīng)歷。通過就業(yè)培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了基本的職業(yè)素養(yǎng)，提升了職業(yè)技能，并培養(yǎng)了實(shí)踐能力。同時(shí)，我也獲得了心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃方面的支持和指導(dǎo)。這些都使我在求職中更加有信心，為我的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。盡管就業(yè)培訓(xùn)只是職業(yè)生涯中的一個(gè)階段，但它對(duì)我來說是非常寶貴的一段經(jīng)歷，我會(huì)將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到將來的工作中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇二
去年年底開始，創(chuàng)業(yè)熱在大陸開始迅速升溫，大學(xué)生作為國(guó)家期待的創(chuàng)業(yè)主體，其受到的關(guān)注與關(guān)照尤其明顯，這種情況，也就將擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教育的教師推到了尷尬的境地。
從這個(gè)大背景來分析，國(guó)內(nèi)對(duì)創(chuàng)業(yè)的重視，絕非僅僅為解決大學(xué)生就業(yè)的權(quán)宜之計(jì)，而是有較深層次的原因。1947年，哈佛大學(xué)商學(xué)院梅斯教授以mba學(xué)員為對(duì)象開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，但其后二三十年中，以大企業(yè)為主流的經(jīng)濟(jì)，使得創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展慘淡。1979年，大衛(wèi)伯奇的研究《工作產(chǎn)生過程》，以翔實(shí)的數(shù)據(jù)否定了大型企業(yè)是經(jīng)濟(jì)支柱和創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會(huì)主體的論斷，揭示創(chuàng)業(yè)對(duì)創(chuàng)造新工作機(jī)會(huì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，引發(fā)了政府和高等教育界對(duì)創(chuàng)業(yè)重要性的大討論，隨后，美國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育獲得了快速發(fā)展。20世紀(jì)80年代之后，科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩翼，科技創(chuàng)業(yè)教育的興起更是在一定程度上早就了美國(guó)新經(jīng)濟(jì)的“奇跡”。
近期，我國(guó)提出經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的概念，在資源有限、經(jīng)濟(jì)總體容量基本保持不變的背景下，激發(fā)個(gè)體尋找機(jī)會(huì)，重新整合資源，也成為了政府的選擇。
然而，我國(guó)的情況與美國(guó)科技創(chuàng)業(yè)教育還存在一些差異。在科技發(fā)展方面有差異，在文化背景方面也存在差異，但在創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)教育方面差異更大。在美國(guó)，商業(yè)意識(shí)的教育起于高中甚至更早，而我國(guó)的學(xué)生，在商業(yè)意識(shí)方面的教育趨近于零。也就是說，對(duì)我國(guó)普通高校的大學(xué)生而言，進(jìn)行科技創(chuàng)業(yè)教育固然重要，但進(jìn)行基本的商業(yè)意識(shí)的啟迪，尤為重要。
國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀與趨勢(shì)是什么？創(chuàng)業(yè)，是否是一門學(xué)問？理論基礎(chǔ)與研究方法是什么？我們是否有資格進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育？這種資格如何獲??？大學(xué)中創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容與社會(huì)上的創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容與形式有何異同？如何衡量我們創(chuàng)業(yè)教育的成果？這些都是我想從臺(tái)灣兩位專家那里請(qǐng)教的問題。
首先，我了解到，創(chuàng)業(yè)升溫，不是我國(guó)獨(dú)有的一種現(xiàn)象。從歐美國(guó)家到亞洲的韓國(guó)、新加坡，均在近幾年推出了一系列促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的政策，而臺(tái)灣地區(qū)，政府部門中有13個(gè)部會(huì)推出了48個(gè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃。在美國(guó)，mit的創(chuàng)業(yè)教育《打造企業(yè)的黃金24法則》、斯坦福的精益創(chuàng)業(yè)是兩大流派，百森商學(xué)院的創(chuàng)業(yè)課程很有特色，新生代創(chuàng)業(yè)模式畫布非常實(shí)用。臺(tái)灣交通大學(xué)的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)ecosystem提供了一個(gè)完整的創(chuàng)業(yè)教育(及實(shí)踐)模型，十多年的創(chuàng)業(yè)孵化器以及完整的孵化體系令人羨慕，開展的諸多創(chuàng)業(yè)活動(dòng)令人神往。完整的課程體系、強(qiáng)有力的校內(nèi)支持使得交通大學(xué)有很強(qiáng)的潛力。
其次，對(duì)于創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)有很多定義，但個(gè)人感覺，創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)，將人的行為或社會(huì)活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂袃r(jià)值的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并能從中持續(xù)獲利的初始過程。到目前為止，個(gè)人感覺創(chuàng)業(yè)還很難稱之為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科。主要原因是，雖然研究對(duì)象日漸清晰，但研究方法還難以明確，雖然總結(jié)出了很多規(guī)律，但難以通過實(shí)驗(yàn)去驗(yàn)證。但是，這并不意味著創(chuàng)業(yè)不能研究，不能發(fā)展，只是還需要積累。目前，文獻(xiàn)法、案例法、觀察法都可以揭示很多創(chuàng)業(yè)規(guī)律。與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的學(xué)科有很多，但基本是：經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)。
因?yàn)槠湎嚓P(guān)學(xué)科很多，所以大學(xué)在選擇課程時(shí)，需要有針對(duì)性。主要原則有：第一，因?yàn)槭艿綄W(xué)時(shí)數(shù)量的限制，社會(huì)中能提供更專業(yè)課程的不必細(xì)講，例如，財(cái)務(wù)管理、人力資源等等。第二，課程的目標(biāo)，不應(yīng)是學(xué)生馬上去創(chuàng)立企業(yè)，而應(yīng)該是根據(jù)所學(xué)內(nèi)容對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估。第三，就教學(xué)形式而言，應(yīng)該是傳授內(nèi)容與實(shí)踐操作相結(jié)合，偏重于體驗(yàn)。第四，應(yīng)該將授課對(duì)象設(shè)定為普通高校，而非重點(diǎn)高校的大學(xué)生，以培養(yǎng)他們的意識(shí)，而不是依靠高科技創(chuàng)業(yè)。
第三，創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)達(dá)到怎樣的效果呢？對(duì)于講授主體而言，在校教師與創(chuàng)業(yè)者相結(jié)合或許更為理想，筆者最近曾就效果問題詢問過投資機(jī)構(gòu)人士。用比喻來講，他們希望接受過創(chuàng)業(yè)教育的同學(xué)，能夠在頭腦中形成一幅創(chuàng)業(yè)地圖，也就是說，對(duì)創(chuàng)業(yè)這件事情有個(gè)全局性的概念。還能意識(shí)到自己在地圖中所處的位置，要到達(dá)的位置，并對(duì)行動(dòng)時(shí)所需要的資源，應(yīng)該具備的心態(tài)有所了解或掌握。而這些資源，或者一些具體的技能，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)，營(yíng)銷，財(cái)務(wù)，法務(wù)等，未必要作為課程的重點(diǎn)，因?yàn)楦鱾€(gè)投資機(jī)構(gòu)基本都有專家級(jí)的培訓(xùn)。
最后，對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育成果的衡量問題。交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)孵化園的歷史很悠久，開展了很多活動(dòng)，但其中在校生參與的非常積極，但在校生創(chuàng)業(yè)的成果好像還沒有成規(guī)模的出現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)教育好像開始于20xx年，正如老師所講，課程的效果是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的興趣，對(duì)成果不宜過于強(qiáng)求。這也是我國(guó)目前相關(guān)部門及高校應(yīng)警醒的方面，應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，對(duì)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)的普及很重要，但對(duì)創(chuàng)業(yè)及自身有所了解后，未必要選擇創(chuàng)業(yè)。因此，不能僅將創(chuàng)業(yè)成功率作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。
在聆聽專家教育之余，各高校老師也就創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了交流，有一些心得。
首先，對(duì)從事創(chuàng)業(yè)教育的我們而言，危機(jī)與挑戰(zhàn)并存。一般高校的創(chuàng)業(yè)教育幾乎一片空白，但通過仁能達(dá)提供的機(jī)會(huì)，使得我們對(duì)重點(diǎn)高校進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育的.模式有了全面的了解，掌握了一定的主動(dòng)性。大家可能對(duì)航空公司的案例還有印象，在案例中，只注意高端市場(chǎng)的航空公司，基本都消失了。做個(gè)類比，創(chuàng)業(yè)教育，目前在重點(diǎn)高校中開展較好，但未來一定會(huì)出現(xiàn)在一般院校中。
其次，我們要做好創(chuàng)業(yè)教育這件事情，應(yīng)該具備互聯(lián)網(wǎng)思維的意識(shí)，即關(guān)注用戶(大學(xué)生)，吸引粉絲(大學(xué)生、企業(yè)方面、政府等各方面人士)，眾籌思維(可以是課程、更可以是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目)，無邊界的聯(lián)系(不必受地域的限制，通過虛擬團(tuán)隊(duì)，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供機(jī)會(huì))，社會(huì)化傳播。
最后，建議大家珍惜這個(gè)平臺(tái)，以此為起點(diǎn)，做好創(chuàng)業(yè)教育。目前，創(chuàng)業(yè)教育在一線城市發(fā)展較快，機(jī)會(huì)較多，但好像也出現(xiàn)了類似產(chǎn)能過剩的情況，很多項(xiàng)目和理念的推廣，需要地方的支持；而在地方上，大學(xué)生可能有這方面的需求，但得不到相關(guān)資源。希望這個(gè)平臺(tái)能在一定程度上解決這個(gè)問題。如果需要，筆者愿意在這些方面提供一定資源。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇三
大學(xué)生村干部怎樣才能融入農(nóng)村，當(dāng)好“村官”，我想必須把握好創(chuàng)業(yè)這條主線，勇做推動(dòng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)者。20xx年7月，22歲的我畢業(yè)于河南職工醫(yī)學(xué)院高級(jí)護(hù)理專業(yè)，9月有幸成為民權(quán)縣大學(xué)生村官之一，現(xiàn)任伯黨鄉(xiāng)伯東村主任助理?；厥滓荒甓嗟摹按骞佟甭?，我有以下幾點(diǎn)感悟：
感悟之一：城里少一個(gè)大學(xué)生沒什么村里多一個(gè)大學(xué)生了不起
剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)，有幾家醫(yī)院希望與我簽約……從我個(gè)人來講，幾年城市求學(xué)，都市繁華充滿誘惑，父母希望我有一份體面的工作，親戚也希望我為家族爭(zhēng)光。然而，生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)更需要我。就這樣，帶著青春的激情，帶著報(bào)效家鄉(xiāng)的熱情，我毅然決定：回家鄉(xiāng)當(dāng)一名“村官”！然而，還沒有享受到工作的喜悅，就品嘗到了現(xiàn)實(shí)的苦澀。有人議論說，一個(gè)女孩家在村里能做什么；同學(xué)也不理解，雖然白衣天使工作不優(yōu)秀，可是也比這個(gè)幾百元的差事體面呀……面對(duì)這幾乎難以逾越的面子關(guān)，我犯起了傻勁：要做就要做好，三百六十行，行行出狀元，我要用實(shí)際行動(dòng)來展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采！
感悟之二：憑一時(shí)激情到農(nóng)村不難但干出一番事業(yè)不容易
農(nóng)村基層工作對(duì)年輕大學(xué)生來說，還是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，充滿了困難與挑戰(zhàn)。絕不能把到農(nóng)村任職設(shè)計(jì)成人生歷程中的短期行為，絕不能憑著一時(shí)的沖動(dòng)，稍不如意就打退堂鼓，而要做好扎根農(nóng)村、長(zhǎng)期吃苦的準(zhǔn)備，在艱難困苦中磨礪意志，增長(zhǎng)才干。
感悟之三：走村官路只是一時(shí)選擇服務(wù)農(nóng)民才是一生追求
到村里工作，像是人生舞臺(tái)拉開了大幕，但服務(wù)農(nóng)民的大戲卻永不會(huì)謝幕。除了積極配合村“兩委”開展日常工作外，想得最多的就是如何帶領(lǐng)老百姓致富，我想到了要投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐?！芭R淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)?！币獔?jiān)定創(chuàng)業(yè)信念。有了創(chuàng)業(yè)意識(shí)，萌發(fā)了創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，還必須堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念。我們大學(xué)生村官要堅(jiān)信自己“能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于中流擊水，積極投身實(shí)踐。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，選擇了經(jīng)濟(jì)效益高、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)小、以經(jīng)營(yíng)日用品為主的“心連心”超市作為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)，說起來容易，做起來難。每一個(gè)人的創(chuàng)業(yè)之路都會(huì)有坎坷，不會(huì)是一帆風(fēng)順的，我也不例外。我在經(jīng)營(yíng)過程中，仍然與其他人一樣飽嘗了創(chuàng)業(yè)的艱辛。經(jīng)營(yíng)，對(duì)于學(xué)醫(yī)的我來說是個(gè)全新的概念，必須從頭學(xué)起。為了能夠全面準(zhǔn)確掌握經(jīng)營(yíng)方法，我除了購買《市場(chǎng)營(yíng)銷》之書，還經(jīng)常上網(wǎng)查看或去別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀他們的超市，辜負(fù)不負(fù)有心人，現(xiàn)在“心連心”超市在經(jīng)營(yíng)狀況日趨攀升，每日營(yíng)業(yè)額逐步上升。
我想，作為一名大學(xué)生，作為村委會(huì)學(xué)歷的工作人員，我擔(dān)負(fù)著村民信任和期冀。只有不斷加強(qiáng)自己各方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，靠創(chuàng)業(yè)來帶動(dòng)當(dāng)?shù)乩习傩瞻l(fā)展致富，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，才能夠成為百姓眼中的一名合格的村干部，才能夠不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任，才能真正為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
泰戈?duì)栐谠娭袑懙?，“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因?yàn)樗偸侵t遜地低垂著它的綠蔭?！蔽腋试缸鲆黄G葉，回報(bào)根的養(yǎng)育，也為自己撐開一方晴空。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇四
在分享會(huì)開始之前，就已經(jīng)很激動(dòng)。能有這個(gè)機(jī)會(huì)聽聽創(chuàng)業(yè)成功的大佬給我們分享實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，讓我們對(duì)自己得創(chuàng)業(yè)想法能有更深的理解和認(rèn)識(shí)。
在創(chuàng)業(yè)分享會(huì)上：
**繁益賜財(cái)務(wù)咨詢有限公司創(chuàng)始人唐小麗講述了自身的工作經(jīng)歷，分享自己畢業(yè)找工作所遇的挫折，她是如何的選擇，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向創(chuàng)業(yè)之路。
九年工作經(jīng)驗(yàn)的張義講述自己，求職過程的碰壁，對(duì)自己九年工作經(jīng)歷的經(jīng)驗(yàn)的傳送，自己碰到過的機(jī)會(huì)及幫助過她的人。
開始時(shí)，讓我們每位成員講講自己對(duì)創(chuàng)業(yè)的了解，對(duì)創(chuàng)業(yè)的看法。部分成員也分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，兩位幫助成員分析工作所遇的困難及原因所在。機(jī)遇、性格、實(shí)踐、我們對(duì)社會(huì)的陌生，這幾點(diǎn)是我從兩位分享中能總結(jié)出來的。
我理清了這幾點(diǎn)：調(diào)查、時(shí)間段、政策環(huán)境、適應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)、社會(huì)市場(chǎng)需求、大環(huán)境、數(shù)據(jù)為主、有數(shù)據(jù)為依據(jù)，要有勇氣去突破一些領(lǐng)域，找出社會(huì)所需的行業(yè)，在圈出一個(gè)大范圍，在范圍內(nèi)確定你的突破口。然后再確定人員組成、資源整合、涉及人群、核心競(jìng)爭(zhēng)力等。
聽了這次大佬的分享會(huì)，也使我受益匪淺，也不得不深深的思考思考自己當(dāng)初對(duì)于創(chuàng)業(yè)的初衷及理解。
對(duì)于機(jī)遇、性格、實(shí)踐、平臺(tái)（我有這樣的看法）：
1、我想"機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人"，這句話是沒錯(cuò)的，平時(shí)多了解了解一些相關(guān)知識(shí)。對(duì)所以你能涉及到的，都提前做好準(zhǔn)備總是沒錯(cuò)的。把握機(jī)遇的重要性，就像有一部電影中所說的"無法掌握自己體重的人，怎么掌握自己的人生。"所以機(jī)遇也是需要自己掌握。
2、性格的話，因?yàn)樵谌伺c人初步見面中，會(huì)是首當(dāng)其沖的，給對(duì)方最直觀的映像。人們都喜歡那種隨和，好相處的?？赡軙?huì)沒有那們多的接觸的話，第一映像就很重要。在以后，我也覺得我也應(yīng)該不那么拘束，盡量放開自己?？赡軝C(jī)會(huì)也會(huì)這么被爭(zhēng)取而來。
3、在對(duì)大環(huán)境的分析把握中，也要不斷從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷自省自律。把數(shù)據(jù)放第一，以數(shù)據(jù)說話。所有的都應(yīng)落實(shí)到實(shí)踐上，俗話說：“實(shí)踐出真知"。
4、對(duì)于平臺(tái)，我們?nèi)鄙俦尘暗荒苋鄙僖蝗褐就篮系娜?，這是我覺得首先浮現(xiàn)的想法。我對(duì)于平臺(tái)有這樣的理解，可以是你的學(xué)歷，你的大學(xué)，你的人際交往圈。
在此次分享會(huì)中，讓我對(duì)創(chuàng)業(yè)有了不同的新的看法。在以后，我也要帶著這次經(jīng)驗(yàn)去思考，去分析。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇五
時(shí)間過得很快，眨眼之間，三年的大學(xué)生活已經(jīng)過往了。我想，對(duì)我們這群沒有見過多少世面，整天呆在校園里的莘莘學(xué)子來說，就業(yè)是一個(gè)不能再遙遠(yuǎn)的話題。但是，我覺得，我們就更應(yīng)該好好考慮就業(yè)這個(gè)問題，那樣才不會(huì)被將來的就業(yè)打個(gè)措手不及。為此，學(xué)校為我們安排了六個(gè)課時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)課，讓我們能夠提早對(duì)近年的就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)的相關(guān)重要知識(shí)和信息有所接觸和了解。
從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
通過對(duì)當(dāng)今就業(yè)情況的了解，讓我們感受到就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻。本著良好的結(jié)合自身職業(yè)追求件與社會(huì)需求宗旨，有計(jì)劃有目的的進(jìn)行學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃。
每個(gè)公司對(duì)人才要求都不一樣，雖然要求各種各樣，但是最基本仍然是專業(yè)職業(yè)技能，可以說這是對(duì)每一個(gè)求職者最基本的要求，也是各種工作的最基本需要。試想一個(gè)人連自己領(lǐng)域的基本知識(shí)都一竅不通，那么還怎么去開展工作？因此，我們首要的任務(wù)仍然是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平。不能被所謂的“大學(xué)學(xué)習(xí)的很多東西以后基本用不到”所迷惑?，F(xiàn)在我們所學(xué)的可能以后不能直接用到，但是大部分工作時(shí)的后續(xù)課程都需要現(xiàn)在的知識(shí)，想一想有多少我們熟悉的人，在走向社會(huì)進(jìn)入工作以后后悔自己當(dāng)初沒有學(xué)好基礎(chǔ)東西。
現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識(shí)水平的同時(shí)，對(duì)綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時(shí)候要考慮應(yīng)聘人的行政辦事能力、人際關(guān)系處理能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學(xué)習(xí)基本專業(yè)知識(shí)。要比較廣泛的涉獵其他知識(shí)，例如，取得大學(xué)英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。積極參加各種活動(dòng)，努力拓展自己的見識(shí)和人際關(guān)系網(wǎng)。通過參加學(xué)生會(huì)和社團(tuán)活動(dòng)，培養(yǎng)一個(gè)良好的處理問題方式以及積極認(rèn)真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。
8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄?，知道你的?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來的好處來說服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。
點(diǎn)，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對(duì)方你在具體工作中會(huì)怎么做。
1、不注意與直接上級(jí)的關(guān)系
直接上級(jí)是你的直接領(lǐng)導(dǎo)，也是你工作的直接安排者和工作成績(jī)的直接考評(píng)者。搞好上級(jí)的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承，而是要注意經(jīng)常與上級(jí)溝通，了解上級(jí)安排工作的意圖，一起討論一些問題的解決方案。這樣可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，不論公司是否宣傳這些文化，它都是客觀存在的。特別是新員工，在剛來公司時(shí)，一定要留意公司的企業(yè)文化。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習(xí)慣，不注意這些習(xí)慣，就會(huì)與其他人格格不入。比如公司員工經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，而你卻非要按時(shí)來按時(shí)走，一分鐘都不愿在公司多呆，這種不良的工作習(xí)慣勢(shì)必會(huì)影響你在其他員工心目中的印象。
3、對(duì)他人求全責(zé)備
每個(gè)人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題時(shí)，應(yīng)該協(xié)助去解決，而不應(yīng)該只做一些求全責(zé)備式的評(píng)論。特別是在自己無法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長(zhǎng)此以往，這種人在公司沒有任何威信而言。
4、出爾反爾
已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，就會(huì)讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。你做出的承諾，如果無法兌現(xiàn)，會(huì)在大家面前失去信用。這樣的人，公司也不敢委以重任。
5、行動(dòng)遲緩
在接受到工作任務(wù)之后，應(yīng)該立即著手行動(dòng)。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你一人的遲緩而影響了整體工作的進(jìn)度，會(huì)損害到大家的利益。有些時(shí)候，某些工作你可能因?yàn)榭陀^原因無法完成，這是你應(yīng)該立即通知你的上級(jí)，與他討論問題的解決方案。無論如何，都不應(yīng)該將工作擱置，去等待上級(jí)的詢問。
6、一味取悅他人
一個(gè)真正稱職的員工應(yīng)該對(duì)本職工作內(nèi)存在的問題向上級(jí)提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級(jí)的決定。對(duì)于管理者，應(yīng)該有嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲方式，而不應(yīng)該做"好好先生"，這樣做雖然暫時(shí)取悅了少數(shù)人，卻會(huì)失去大多數(shù)人的支持。
7、傳播流言
每個(gè)人都可能會(huì)被別人評(píng)論，也會(huì)去評(píng)論他人，但如果津津樂道的是關(guān)于某人的流言蜚語，這種議論最好停止。
總的來說，做為當(dāng)代大學(xué)生，認(rèn)識(shí)到如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己的方向，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，以自信、自強(qiáng)、自立的形象迎接挑戰(zhàn)。雖然我的就業(yè)指導(dǎo)課感想就要結(jié)束，但是，我的真正行動(dòng)才僅僅剛開始?，F(xiàn)在我要做的是，邁出艱難的一步，朝著這個(gè)規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)，要以滿腔的熱情去獲取最后的勝利。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇六
創(chuàng)業(yè)是一種艱辛的過程，但同時(shí)也是一段充滿激情和樂趣的旅程。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們必須面對(duì)各種各樣的問題和困難，但只要我們有正確的心態(tài)和方法，就一定能夠獲得成功。在我創(chuàng)業(yè)的幾年中，我積累了一些創(chuàng)業(yè)心得和體會(huì)，下面我將與大家分享。
首先，要有充分的準(zhǔn)備。在創(chuàng)業(yè)之前，我們必須對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的調(diào)研和分析。我們要了解市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，確定自己的優(yōu)勢(shì)和差距。同時(shí)，我們還要進(jìn)行財(cái)務(wù)和人力資源的規(guī)劃，確保有足夠的資金和合適的人才來支撐我們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。只有經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，我們才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
其次，要有堅(jiān)定的信念。創(chuàng)業(yè)的道路上充滿了曲折和挑戰(zhàn)，我們必須時(shí)刻保持對(duì)自己和項(xiàng)目的信心。無論遇到多么困難的問題，都要堅(jiān)信自己能夠找到解決辦法。同時(shí)，我們還要善于調(diào)整自己的思維和策略，及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)的變化。只有堅(jiān)定的信念和靈活的思維，才能夠讓我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)中保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。
再次，要有良好的團(tuán)隊(duì)合作。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的游戲，沒有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持，我們很難在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。所以，我們必須培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，建立相互之間的信任和共識(shí)。在團(tuán)隊(duì)中，我們要賦予每個(gè)人相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)力，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能和潛力。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能夠共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
然后，要善于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程，我們要時(shí)刻保持一顆渴望進(jìn)步的心態(tài)。我們要學(xué)習(xí)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等各方面的知識(shí)和技能，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)，我們還要善于從失敗和挫折中吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。只有保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我們才能夠在創(chuàng)業(yè)的路上越走越遠(yuǎn)。
最后，要有執(zhí)著和耐心。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過程，我們需要有足夠的執(zhí)著和耐心來面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)。我們要相信，只要堅(jiān)持不懈，努力奮斗，就一定能夠獲得成功。同時(shí)，我們還要有耐心等待市場(chǎng)的反應(yīng)和回報(bào)，不要急于求成，而是保持持續(xù)的努力和追求。只有有執(zhí)著和耐心，我們才能夠在創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。
總之，創(chuàng)業(yè)是一段充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程，我們要面對(duì)種種困難和挑戰(zhàn)，保持正確的心態(tài)和方法。我們要有充分的準(zhǔn)備，堅(jiān)定的信念，良好的團(tuán)隊(duì)合作，善于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以及執(zhí)著和耐心。只有這樣，我們才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇七
在現(xiàn)代社會(huì)中，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)越來越激烈，許多畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己在工作市場(chǎng)上面臨許多困難。為了提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，越來越多的人選擇參加各種就業(yè)培訓(xùn)。本文將從我個(gè)人的角度出發(fā)，淺談就業(yè)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，就業(yè)培訓(xùn)為我提供了一種全新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)期間，我們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能，還可以了解企業(yè)用人需求，拓寬自己的視野。通過與其他參訓(xùn)者的交流互動(dòng)，我深刻意識(shí)到自己的不足之處，并從他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取寶貴的教訓(xùn)。同時(shí)，不同領(lǐng)域的專業(yè)人士也會(huì)來培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，為我們傳授實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和技巧。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還會(huì)舉辦企業(yè)講座和招聘會(huì)，使我們有機(jī)會(huì)與企業(yè)面對(duì)面交流，更好地了解企業(yè)文化和招聘要求。這些全方位的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)為我們未來的就業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，就業(yè)培訓(xùn)幫助我提高了自身素質(zhì)和能力。在參加培訓(xùn)之前，我的專業(yè)知識(shí)和技能相對(duì)薄弱，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)到了一系列的基本知識(shí)與技能，如人際交往、溝通技巧、求職技巧等。我們還進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作和模擬面試，讓我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)生活。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還注重培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和角色扮演，讓我們學(xué)會(huì)了如何與他人合作共事，同時(shí)也鍛煉了我們的決策能力。這些培訓(xùn)不僅提高了我們的專業(yè)能力，還培養(yǎng)了我們的綜合素質(zhì)，使我們能夠更好地適應(yīng)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和壓力。
再次，就業(yè)培訓(xùn)為我提供了與企業(yè)代表面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。在招聘會(huì)上，我們可以與各大企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人直接對(duì)話，了解企業(yè)的用人需求和招聘要求，同時(shí)也可以向他們咨詢求職技巧和經(jīng)驗(yàn)。這不僅為我們積累了寶貴的求職資源，還提前打開了我們就業(yè)的大門。許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作，為我們提供專業(yè)的企業(yè)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助我們了解企業(yè)的運(yùn)作和管理模式，從而更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境。與企業(yè)代表的面對(duì)面交流為我們搭建了建立人脈、尋找工作機(jī)會(huì)的平臺(tái)。
最后，就業(yè)培訓(xùn)讓我意識(shí)到了自己的價(jià)值和學(xué)習(xí)的重要性。通過與其他參訓(xùn)者的交流和競(jìng)爭(zhēng)，我意識(shí)到自己的不足，并不斷努力提升自己。培訓(xùn)過程中的困難和挑戰(zhàn)也鍛煉了我的毅力和堅(jiān)持不懈的決心。同時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還結(jié)合實(shí)際案例和企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為我們講解了多種求職技巧和成功案例，使我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。這讓我明白了學(xué)習(xí)的價(jià)值和重要性，激發(fā)了我對(duì)知識(shí)的渴望和追求。
綜上所述，就業(yè)培訓(xùn)給予了我全新的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、提高了自身素質(zhì)和能力，為我提供了與企業(yè)的面對(duì)面交流機(jī)會(huì)，并讓我意識(shí)到了自己的價(jià)值和學(xué)習(xí)的重要性。通過參加就業(yè)培訓(xùn)，我更加清楚地理解了現(xiàn)代社會(huì)的就業(yè)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)狀，也更加堅(jiān)定了自己不斷學(xué)習(xí)和提升的信念。我相信這些心得體會(huì)對(duì)我未來的就業(yè)生涯將產(chǎn)生積極的影響。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇八
工作學(xué)習(xí)方面，我們沒有任何經(jīng)驗(yàn)，部門創(chuàng)立前期，我們每周開一次例會(huì)，策劃，討論部門的活動(dòng)開展。除了既定的部門值班以外，我們還組織同學(xué)們參加學(xué)院企業(yè)招聘會(huì)布置工作。在保證會(huì)場(chǎng)秩序的同時(shí)培養(yǎng)大一新生的交際和語言表達(dá)能力，同時(shí)讓他們感受就業(yè)現(xiàn)狀，培養(yǎng)就業(yè)意識(shí)。20xx年11月，在團(tuán)學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下，我們組織創(chuàng)業(yè)就業(yè)部同學(xué)參加肖克勤教授的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，策劃組織了“規(guī)劃未來 成就夢(mèng)想” 職業(yè)生涯規(guī)劃團(tuán)日活動(dòng)。本學(xué)期，配合學(xué)校校風(fēng)深化年，為了、提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次機(jī)械與材料工程學(xué)院大學(xué)生 “職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”大賽。本項(xiàng)大賽收到了廣大同學(xué)的關(guān)注，我們共收到了參賽作品100余份，這一百名同學(xué)也將自己在制作職業(yè)生涯設(shè)計(jì)書的體會(huì)與同學(xué)們分享，幫助更多的同學(xué)參加了本項(xiàng)大賽中。目前本項(xiàng)大賽已進(jìn)入了最后的評(píng)審階段，希望這次活動(dòng)能夠能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)。此外，在畢業(yè)生即將返校之際，我們初步策劃了機(jī)材學(xué)院首屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)沙龍。旨在更好的幫助同學(xué)們樹立良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識(shí)，提前做出合理大學(xué)生活計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃。
截至6月底，全市共培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者20069人，完成省定34000人任務(wù)的59%，支付補(bǔ)貼資金1250.139萬元。
根據(jù)省、市民生辦部署，市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)的通知》（合人社秘[20xx]109號(hào)），指導(dǎo)20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展。向各（市）縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作布置。將全市3.4萬人培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)分解到各縣（市）區(qū)人社部門，廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓(xùn)。
為做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握就業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)展、資金撥付、項(xiàng)目實(shí)施等情況，市人社局及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于做好技能培訓(xùn)信息報(bào)送等基礎(chǔ)工作的通知》（合人社秘[20xx]144號(hào)），要求各縣（市）區(qū)于每月25日前報(bào)送電子版及紙質(zhì)的月報(bào)和文字材料，文字材料包括工作開展情況和典型案例，其中工作開展情況主要內(nèi)容包括具體實(shí)施進(jìn)展、創(chuàng)新做法、存在問題及建議和意見等，同時(shí)把各縣（市）區(qū)信息報(bào)送工作是否及時(shí)和質(zhì)量高低情況建立臺(tái)賬，作為此項(xiàng)工作考核的重要依據(jù)。
。年初下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定有關(guān)工作的通知》，就今年的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作做出了統(tǒng)一部署和具體要求，凡在xx市經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門、教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)各級(jí)各類具備就業(yè)技能培訓(xùn)條件的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可申請(qǐng)就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格。已經(jīng)認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)并實(shí)際承擔(dān)了職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，無套取資金等違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)的，僅提交定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的書面申請(qǐng)，即可直接認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過確認(rèn)和重新認(rèn)定的就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)為141家，涉及170個(gè)工種和專項(xiàng)能力。包括機(jī)械、電子、紡織、輕工、建設(shè)、服務(wù)、交通、商業(yè)、印刷、采礦等十大行業(yè)107個(gè)工種和服裝縫紉、汽車美容、發(fā)型制作等63個(gè)專項(xiàng)能力。保障了我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展。
針對(duì)我市就業(yè)援助對(duì)象開展的免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)工作，專門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92號(hào)）。文件對(duì)就業(yè)援助培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)課時(shí)和工種、政策宣傳、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定。同時(shí)還制定了免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)政策告知單。專門對(duì)公共職業(yè)訓(xùn)練基地加強(qiáng)管理出臺(tái)政策在我省尚屬首次。增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性合實(shí)效性，提高了培訓(xùn)資金使用績(jī)效。
。日前，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（皖人社秘[20xx]74號(hào)），對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)的工種目錄做了適當(dāng)調(diào)整，具體新增計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、堅(jiān)果炒貨工藝師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、保潔員、保育員、化妝師、攝影師等9個(gè)專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)與省公布的工種目錄一致，轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)原申報(bào)專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整，并將調(diào)整專業(yè)后的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在我局網(wǎng)站上向社會(huì)予以公布。
。從20xx年開始我局不再單獨(dú)開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，而將農(nóng)民工培訓(xùn)統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓(xùn)范圍，在參培對(duì)象和范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼方式等方面都有較大變化，為了讓更多的人了解熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策，我局結(jié)合民生工程宣傳月活動(dòng)從4月份開始組織開展了就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳系列活動(dòng)。一是編制就業(yè)技能培訓(xùn)“明白紙”，通過各縣（市）區(qū)人社局和基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)向各類群體發(fā)放明白紙共計(jì)10萬份。二是通過新安晚報(bào)、安徽商報(bào)、合肥電視臺(tái)和合肥晚報(bào)等媒體宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)最新政策，公布全市人社系統(tǒng)141家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、6家公共職業(yè)訓(xùn)練基地聯(lián)系電話，截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網(wǎng)站專門開辟了xx市民生工程就業(yè)技能培訓(xùn)專欄，通過公示、政策和工作動(dòng)態(tài)三個(gè)板塊及時(shí)將就業(yè)技能培訓(xùn)享受補(bǔ)貼人員信息、最新政策，各地工作開展情況向社會(huì)公布。
。根據(jù)省財(cái)政廳、人社廳關(guān)于直補(bǔ)到人的政策要求，要求各縣（市）區(qū)在開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行直補(bǔ)到人的政策規(guī)定，即凡符合參加就業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)的個(gè)人，必須由個(gè)人自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個(gè)人先繳費(fèi)再參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由本人向人社部門申請(qǐng)資金補(bǔ)貼，對(duì)未按直補(bǔ)規(guī)定開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點(diǎn)資格。
。針對(duì)經(jīng)濟(jì)條件較為困難的就業(yè)援助對(duì)象，個(gè)人先行繳費(fèi)參加培訓(xùn)的意愿不強(qiáng)，同時(shí)他們又十分渴望參加政府提供的補(bǔ)助培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng)，增強(qiáng)自身的就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為此，我們根據(jù)省廳文件規(guī)定，在今年的就業(yè)技能培訓(xùn)中，通過公共職業(yè)訓(xùn)練基地來為就業(yè)援助對(duì)象提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)，同時(shí)為解決這些相對(duì)困難群體培訓(xùn)期間的生活問題，對(duì)他們?cè)诮邮苊赓M(fèi)培訓(xùn)期間還給予每人每天20元的生活補(bǔ)助。截止目標(biāo)，全市已有4127名就業(yè)援助對(duì)象接受了計(jì)算機(jī)維修、公共營(yíng)養(yǎng)師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、中式面點(diǎn)師等多個(gè)專業(yè)的免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇九
為深入貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，xx縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五措并舉促進(jìn)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是政策保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用故城縣用工優(yōu)惠政策，明確了進(jìn)城務(wù)工人員城鎮(zhèn)居民享受同等的就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)介紹等待遇，進(jìn)一步促進(jìn)了城鄉(xiāng)一體就業(yè)建設(shè)。
二是經(jīng)濟(jì)扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分釋放小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的倍增效力，并探索與經(jīng)辦銀行合署辦公、由經(jīng)辦銀行派駐工作人員到人社局聯(lián)合會(huì)審的方式，減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)，壓縮辦理時(shí)間。
三是載體支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全縣建成2家皮毛養(yǎng)殖基地，均為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)孵化基地，在為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目支持、技術(shù)指導(dǎo)。
四是培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。針對(duì)年輕農(nóng)村富余勞動(dòng)力開展市場(chǎng)前景好的產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，其中邀請(qǐng)肅寧先進(jìn)養(yǎng)殖開展養(yǎng)殖培訓(xùn)，保障他們能夠進(jìn)入市場(chǎng)、站穩(wěn)市場(chǎng)、有所作為。
五是信息引導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳小額貸款、一次性創(chuàng)業(yè)和一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼以及稅費(fèi)減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策，實(shí)時(shí)提供創(chuàng)業(yè)信息，激勵(lì)更多的農(nóng)村青年加入到創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十
就業(yè)、創(chuàng)業(yè)是每個(gè)人要面對(duì)的問題，無論是在大學(xué)畢業(yè)或是社會(huì)人士，都需要通過自己的努力去尋找適合自己的工作方式。對(duì)于我而言，在這個(gè)變化多端的時(shí)代，我有幸經(jīng)歷了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的過程，得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示，現(xiàn)在讓我分享一下自己的心得體會(huì)。
第一段：就業(yè)雖然不是終點(diǎn)，但是它是一個(gè)很好的開始
就業(yè)是每個(gè)人都要經(jīng)歷的過程。畢業(yè)后，我通過自己的努力，找到了一份符合自己興趣和專業(yè)的工作。剛開始工作時(shí)，我感到非常興奮和充實(shí)。為了盡快融入工作中，我先從了解公司文化和工作內(nèi)容，和領(lǐng)導(dǎo)和同事建立起良好的關(guān)系開始。這很重要，因?yàn)槟阈枰私庹麄€(gè)集體的工作方式，并從中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。我認(rèn)為，就業(yè)雖然不是終點(diǎn)，但是它是一個(gè)很好的開始。通過學(xué)習(xí)和鍛煉自己的能力，逐漸提高了自己的職業(yè)素質(zhì)和工作價(jià)值，并為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二段：選擇創(chuàng)業(yè)需要有正確的心態(tài)和準(zhǔn)備
相信許多人都曾經(jīng)想過要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。我也是其中之一。所以，在工作時(shí)，我會(huì)精心管理自己的財(cái)務(wù)，為將來創(chuàng)業(yè)積累一定的資金。同時(shí)，我還會(huì)不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提高自己的綜合素質(zhì)和獨(dú)立思考能力。但是，要想創(chuàng)業(yè)成功并不是一件容易的事情，需要有正確的心態(tài)和準(zhǔn)備。首先，我們需要有創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏銳性。其次，我們需要培養(yǎng)壓力和風(fēng)險(xiǎn)的承受能力。再者，我們需要建立起一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)和合作伙伴關(guān)系。這可以極大地提高我們的工作效率，同時(shí)在工作上互相支持和幫助。只有這樣我們才能在創(chuàng)業(yè)過程中取得成功。
第三段：能力和機(jī)會(huì)是創(chuàng)業(yè)成功的基本環(huán)節(jié)
在創(chuàng)業(yè)時(shí)，我們也需要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，打破常規(guī)，創(chuàng)造新的商業(yè)模式和生態(tài)系統(tǒng)。比如，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)+等等，這些新興行業(yè)在市場(chǎng)上已經(jīng)得到了大面積的認(rèn)可和發(fā)展。所以，我們需要不斷學(xué)習(xí)技術(shù)和市場(chǎng)知識(shí)，掌握市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。同時(shí)，需要有創(chuàng)造力和執(zhí)行力，細(xì)心打磨自己的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，并在市場(chǎng)上建立起品牌地位和口碑。能力和機(jī)會(huì)是創(chuàng)業(yè)成功的基本環(huán)節(jié)，創(chuàng)業(yè)者需要抓住機(jī)遇，創(chuàng)造有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)。
第四段：有錯(cuò)誤和失敗只要不放棄就能迎接成功
在創(chuàng)業(yè)過程中，錯(cuò)誤和失敗是我們必須面對(duì)的。即使是最好的計(jì)劃和實(shí)施，也會(huì)經(jīng)歷起伏、困難和挫折。但是，成功的關(guān)鍵在于如何克服錯(cuò)誤和失敗。第一步是認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤缺點(diǎn)，反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。第二，要調(diào)整創(chuàng)業(yè)策略和升級(jí)說服能力。第三，要保持積極樂觀的心態(tài)，堅(jiān)持不懈地前行。有錯(cuò)誤和失敗只要不放棄就能迎接成功。
第五段：總結(jié)自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)不斷前行
做到這里，我回顧過去的經(jīng)歷，有更深刻的理解和體會(huì)。作為一個(gè)普通的年輕人，在求職和創(chuàng)業(yè)的路上，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。我相信，在未來的日子里，我仍將繼續(xù)踐行自己的信仰和決心，總結(jié)自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，不斷前行。無論你是選擇就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，我們都要保持能動(dòng)心，敢于挑戰(zhàn)自己和嘗試新事物，這樣，才能在生活中迎接更美好的未來。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)及市、區(qū)有關(guān)會(huì)議精神，大力促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，根據(jù)團(tuán)市委、市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于印發(fā)德陽市農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)實(shí)施意見的通知》（德市青聯(lián)發(fā)【2011】15號(hào)）的有關(guān)要求，團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)局研究決定，在“十二五”期間實(shí)施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)。特制定此實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求，充分發(fā)揮共青團(tuán)系統(tǒng)組織化和社會(huì)化動(dòng)員優(yōu)勢(shì)與農(nóng)業(yè)部門職能優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為目標(biāo)，以提高農(nóng)村青年職業(yè)技能和創(chuàng)收能力為著力點(diǎn)，引導(dǎo)農(nóng)村青年致富成才、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。
二、主要內(nèi)容。
1、扎實(shí)開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。圍繞縣域經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，依托陽光工程、綠色證書、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)等，大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年發(fā)展種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、流通業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)的能力。全區(qū)每年培訓(xùn)青年100人以上，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)30人以上。推選30名優(yōu)秀農(nóng)村青年到認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助受訓(xùn)學(xué)員提高經(jīng)營(yíng)水平、擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模、領(lǐng)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)合作組織、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，對(duì)參與領(lǐng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社的給予支持。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)，爭(zhēng)取政府出臺(tái)扶持青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，推動(dòng)農(nóng)村青年帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶動(dòng)農(nóng)民致富。
2、大力促進(jìn)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)普及。立足基層，大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的普及和宣傳，增強(qiáng)農(nóng)村青年科技致富意識(shí)。以各級(jí)各類青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、青年志愿者、大學(xué)生村官、農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)業(yè)科技推廣人員為骨干，組建基層農(nóng)村青年科普隊(duì)伍。按照區(qū)域固定、交通便利、規(guī)模適中的原則建設(shè)一批能為青少年和社會(huì)公眾了解、體驗(yàn)農(nóng)業(yè)知識(shí)特別是農(nóng)業(yè)生物技術(shù)提供方便的青少年農(nóng)業(yè)科普示范基地。結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)和鄉(xiāng)村青年文化節(jié)，廣泛開展農(nóng)業(yè)科普活動(dòng)，充分利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋等現(xiàn)代化手段，傳播農(nóng)業(yè)科普知識(shí)，提高農(nóng)村青年的科技文化素質(zhì)。
3、注重培養(yǎng)青年農(nóng)業(yè)科研人才。著眼于推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步和科技支農(nóng)力度，以青年科研人員為主，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力、研究領(lǐng)域處于科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端、能夠領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科發(fā)展的農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才。抓住農(nóng)業(yè)科研杰出人才及其團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、過程跟蹤、考核評(píng)價(jià)、科技服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立農(nóng)業(yè)科研杰出人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。組織農(nóng)業(yè)科研杰出人才一對(duì)一幫扶對(duì)口鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開展科技服務(wù)。
4、切實(shí)提高青年農(nóng)技人員水平。選拔一批基層優(yōu)秀青年農(nóng)技人員，大力開展教育培訓(xùn)，提高他們的科技水平和業(yè)務(wù)能力，服務(wù)農(nóng)村青年學(xué)用科技，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范區(qū)項(xiàng)目實(shí)施，全區(qū)重點(diǎn)推選基層青年農(nóng)技推廣人員開展異地知識(shí)更新培訓(xùn)，組織個(gè)別突出貢獻(xiàn)青年農(nóng)技人才到高等農(nóng)業(yè)院校、科研院所、大型農(nóng)業(yè)企業(yè)研修，開展區(qū)域性的觀摩和交流活動(dòng)。組建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)，建立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)體系，指導(dǎo)農(nóng)村青年開展新品種、新技術(shù)的試驗(yàn)示范和推廣活動(dòng)。
5、主動(dòng)參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治。圍繞農(nóng)民幸福生活的美好家園建設(shè)，以農(nóng)村環(huán)境整治活動(dòng)為牽動(dòng)，提高農(nóng)村青少年和農(nóng)民群眾的生態(tài)環(huán)保意識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)健康文明的生產(chǎn)生活方式。結(jié)合農(nóng)村清潔工程項(xiàng)目實(shí)施，建設(shè)農(nóng)村清潔工程示范村，培育青年示范戶。依托全國(guó)農(nóng)村能源建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，動(dòng)員農(nóng)村青年參加農(nóng)村沼氣和環(huán)境建設(shè)培訓(xùn)。設(shè)立共青團(tuán)沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為農(nóng)戶提供沼氣日常維護(hù)和技術(shù)咨詢，引導(dǎo)鄉(xiāng)村物業(yè)化管理與服務(wù)。針對(duì)危害大、擴(kuò)散快的外來入侵生物，開展集中性防控活動(dòng)。促進(jìn)環(huán)境整治相關(guān)村規(guī)民約建立完善，組建青年志愿者服務(wù)隊(duì)。全區(qū)每年重點(diǎn)建設(shè)1個(gè)農(nóng)村清潔工程示范村，培育1戶農(nóng)村青年環(huán)保示范戶，5年培訓(xùn)100名農(nóng)村青年沼氣和環(huán)境建設(shè)帶頭人，扶持建立3個(gè)共青團(tuán)沼氣服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
6、探索建立農(nóng)民專業(yè)合作社。鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村青年、大學(xué)生村官特別是團(tuán)組織聯(lián)系的一批農(nóng)村青年能人，依托自身已有的產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目和基地，領(lǐng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社，走專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展之路。按照農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè)行動(dòng)的要求，創(chuàng)建青年示范社，樹立一批可學(xué)可比的典型，引導(dǎo)和促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社又好又快發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)民專業(yè)合作社建團(tuán)工作，在符合建團(tuán)條件的農(nóng)民專業(yè)合作社中建立團(tuán)組織，開展團(tuán)的工作和活動(dòng)。全區(qū)每年重點(diǎn)選拔、培訓(xùn)25名農(nóng)民專業(yè)合作社青年專業(yè)人才，創(chuàng)建1個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社青年示范社。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)局共同成立全區(qū)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由團(tuán)區(qū)委和區(qū)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，團(tuán)區(qū)委辦公室、區(qū)農(nóng)業(yè)局相關(guān)科室人員擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)行動(dòng)的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在團(tuán)區(qū)委辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行動(dòng)組織實(shí)施過程中的具體事宜。
2、團(tuán)區(qū)委主要負(fù)責(zé)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)的活動(dòng)策劃、人員組織、媒體宣傳等，農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支持。
四、保障措施。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。組建成立全區(qū)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一安排部署，團(tuán)區(qū)委和農(nóng)業(yè)局分工負(fù)責(zé)，合力推動(dòng)，抓好落實(shí)。
2、精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)取得實(shí)效。團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)局將根據(jù)本區(qū)實(shí)際，制定各項(xiàng)工作的具體實(shí)施方案，分解階段性工作目標(biāo)，積極探索具有地方特色的合作模式。努力選好我區(qū)工作的切入點(diǎn)和突破口，明確合作項(xiàng)目和載體，以點(diǎn)帶面推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)到基層。
3、廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好輿論氛圍。通過大力挖掘、樹立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀典型，并納入各級(jí)農(nóng)村青年致富帶頭人表彰范圍?？偨Y(jié)活動(dòng)開展的成功做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過電視、互聯(lián)網(wǎng)、簡(jiǎn)報(bào)等各類媒體充分進(jìn)行宣傳，在廣大農(nóng)村積極營(yíng)造關(guān)注、支持農(nóng)村青年干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，擴(kuò)大行動(dòng)的社會(huì)影響和工作覆蓋面。
4、建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。團(tuán)區(qū)委和區(qū)農(nóng)業(yè)局將聯(lián)合建立有效的溝通、督導(dǎo)機(jī)制，以聯(lián)發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、聯(lián)合調(diào)研的形式，及時(shí)反饋有關(guān)工作信息，指導(dǎo)和推動(dòng)基層工作。建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期對(duì)接、研究工作，解決存在的困難和問題，確保農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十二
自從走出校園，走向社會(huì)，就業(yè)，創(chuàng)業(yè)就成了我每天思考的主題。在科技飛速發(fā)展的今天，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)越來越多，但同時(shí)面臨的挑戰(zhàn)也越來越多。在此，我將分享一些關(guān)于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)。
首先，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是相輔相成的。在我看來，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是同等重要的，它們就像兩個(gè)互相補(bǔ)充的輪子，推動(dòng)著個(gè)人和社會(huì)的進(jìn)步。就業(yè)使我們有了穩(wěn)定的收入和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，而創(chuàng)業(yè)則給我們提供了創(chuàng)新和獨(dú)立的機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)不僅需要?jiǎng)?chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力，同時(shí)也需要扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備和解決問題的能力。因此，從某種角度來看，創(chuàng)業(yè)實(shí)際上是一種更高層次的就業(yè)。
其次，技能和知識(shí)是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。為了找到一份好工作或創(chuàng)業(yè)成功，我們需要擁有豐富的知識(shí)和技能。這些知識(shí)和技能不僅包括我們的專業(yè)知識(shí)，也包括我們的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，創(chuàng)新思維等軟技能。因此，我一直堅(jiān)信，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)中有更好的表現(xiàn)。
最后，創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。創(chuàng)業(yè)不僅需要知識(shí)和技能，更需要勇氣和決心。創(chuàng)業(yè)過程中，我們需要面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn)，包括財(cái)務(wù)壓力，人員管理，市場(chǎng)變化等等。但是，我相信，只要我們有充分的準(zhǔn)備，有堅(jiān)韌不拔的精神，就一定能夠成功。
總的來說，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是一個(gè)復(fù)雜的過程，它需要我們不斷提升自己，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，同時(shí)也需要我們有足夠的勇氣和決心去面對(duì)挑戰(zhàn)。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們就一定能夠在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十三
大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)是一個(gè)頗具爭(zhēng)議性的話題，尤其是處在時(shí)代的風(fēng)口上，豬都能飛起來的社會(huì)中。
很多人都認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)，俞敏洪老師都也曾說，在面對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的大背景下，社會(huì)鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)，實(shí)際上是一個(gè)誤導(dǎo)，因?yàn)榇髮W(xué)生心智不成熟、沒有格局、容忍度低、自我反思能力差等等，所以先通過就業(yè)學(xué)習(xí)幾年公司和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)后在出來創(chuàng)業(yè)也不遲，而且成功率會(huì)更高。然而我認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是與就業(yè)無關(guān)的。
顯然不是，也許有人說他們只是個(gè)例，但個(gè)例正是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的精神之一，沒有這種個(gè)例的精神就不可能成為先例，只能跟著先例的屁股走。
所以對(duì)大學(xué)生來說，創(chuàng)業(yè)與是否有工作經(jīng)驗(yàn)是無關(guān)的。而是與三個(gè)關(guān)鍵因素有關(guān)——執(zhí)行力、經(jīng)歷和資源。
一、執(zhí)行力。
創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵因素是，時(shí)機(jī)；第二是團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行力；想法的可辯性和獨(dú)特性則排在第三。
對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說，“時(shí)機(jī)”的把握固然是非常重要的。但對(duì)于一個(gè)想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生或即將畢業(yè)的應(yīng)屆生來說，最重要的素養(yǎng)其實(shí)是“執(zhí)行力”，沒有執(zhí)行力的創(chuàng)業(yè)都是扯淡。
創(chuàng)業(yè)不是拼誰的想法多，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)基本都是人少、繁事多，必須要求每個(gè)人都有較強(qiáng)的執(zhí)行力，包括ceo，如果當(dāng)下的項(xiàng)目沒法執(zhí)行去做，再多的想法都會(huì)是多余。而當(dāng)團(tuán)隊(duì)所有人都在玩命工作，而你在站在哪里“想”，他們會(huì)是什么感受？作為“出想法”的人，封個(gè)“顧問”的角色應(yīng)該更為合適。
所以作為大學(xué)生，沒有執(zhí)行力，僅憑稚嫩的想法就異想天開想創(chuàng)業(yè)，是不可能的。整天夸夸其談，害了自己倒是沒關(guān)系，但不要害了整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)啊。
二、經(jīng)歷。
過往經(jīng)歷指的是大四或研究生畢業(yè)前有過與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，這個(gè)經(jīng)歷非常重要，間接決定了你畢業(yè)后是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)。在國(guó)內(nèi)，很多的大學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)，活動(dòng)空間主要局限于家庭和學(xué)校，社交圈也僅限于親朋、老師、同學(xué)，對(duì)社會(huì)了解和認(rèn)識(shí)非常少。
所以在這種沒有任何創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷的情況下，畢業(yè)后就想出來創(chuàng)業(yè)，肯定是撞得頭破血流的，說白了連做人都不會(huì)，談何創(chuàng)業(yè)，這也是為什么國(guó)內(nèi)的大學(xué)生至少畢業(yè)三、四年之后，才能成為一個(gè)相對(duì)合格的創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)橥ㄟ^這三、四年時(shí)間磨練，他們吃盡苦頭，嘗盡冷暖，受盡委屈，然后才學(xué)會(huì)落地，才明白創(chuàng)業(yè)不是想干就能干好是事兒。
在國(guó)內(nèi)，我們也經(jīng)?？吹皆赽at工作三、四年后跳出來自己創(chuàng)業(yè)的，這部分創(chuàng)業(yè)者很大部分原因是在大學(xué)畢業(yè)前沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或認(rèn)為自己還有待提高的，所以他們才會(huì)選擇先就業(yè)歷練后在出來創(chuàng)業(yè)。
還有一部分人在大學(xué)期間就已經(jīng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的，像超級(jí)課程表的余佳文，他們?cè)谧龀砬?，團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)在幫魅族開發(fā)一些軟件了，所以團(tuán)隊(duì)在大學(xué)畢業(yè)前到畢業(yè)后的過渡銜接很自然，不會(huì)脫節(jié)。還有銳波科技的孫宇晨，他在做銳波之前就已經(jīng)在美國(guó)創(chuàng)辦留美三人行和玩比特幣了，畢業(yè)后在美國(guó)注冊(cè)個(gè)公司，回國(guó)就成了大中華區(qū)總裁了，當(dāng)然還有兼職貓的王銳旭（見總理的那位）也是如此。
他們畢業(yè)前的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累為畢業(yè)后的二次創(chuàng)業(yè)做足了充分的鋪墊（二次創(chuàng)業(yè)前最好能干出些成績(jī)來），畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)也就順理成章。
三、資源。
答案是，不管你去大公司還是小公司實(shí)習(xí)，不可否認(rèn)的是你基本就是在一個(gè)固定的崗位里做重復(fù)的事情。
首先，一般公司不會(huì)教你太多的東西，因?yàn)槟憧赡軙?huì)走（除非是忙得要死的小企業(yè)）；其次，他們不會(huì)給你安排重要的事情做，因?yàn)橄嚓P(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)悴皇炀殻园肽昊蛞荒甑臅r(shí)間過去了，你基本學(xué)不到什么東西，最多就感慨一下這個(gè)社會(huì)真殘酷、真現(xiàn)實(shí)啊。最后，有可能你原有的創(chuàng)業(yè)激情就慢慢葬死在你的實(shí)習(xí)公司里了。
而創(chuàng)業(yè)者這個(gè)時(shí)候是可以選擇二次創(chuàng)業(yè)的。原因是有執(zhí)行力、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、也有一些社會(huì)資源和人脈，還有人可以帶著學(xué)，所以一開始就選擇創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)要比實(shí)習(xí)更快，也更有意義。
當(dāng)今社會(huì)的頂層資源還是掌握在60后和70后手中，頂層設(shè)計(jì)的能力還是70后和80后具備，執(zhí)行的話80后和90后是主力，80后更踏實(shí)，90后更具有沖勁。不過現(xiàn)在有很多的90后在一些60、70后的支持下，縱向進(jìn)入頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)域。
作為90后，如果我們想走得更快、更好，我們的背后是一定需要有資源、有人做支撐的，沒有資源注定會(huì)四處碰壁（當(dāng)然如果你想開個(gè)店賣個(gè)鐵板魷魚可能就不需要了）。
所以，如果執(zhí)行力高、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，又有相關(guān)資源，畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)當(dāng)然是值得嘗試的。
但是大家也要明白畢竟創(chuàng)業(yè)是九死一生的事兒，起步之初有資源扶持，并不代表永遠(yuǎn)都會(huì)有，扶持后還得靠你自身去打拼，所以創(chuàng)業(yè)前還是先搞清楚自己創(chuàng)業(yè)的目的和初衷是什么？為了夢(mèng)想也好、為了上報(bào)紙行、為了生計(jì)也罷，不管為了什么，既然選擇了，那就一定要堅(jiān)持下去。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十四
目前，隨著社會(huì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)農(nóng)村青年勞動(dòng)力觀念有所轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)有所提高，農(nóng)村富余勞動(dòng)力尤其是農(nóng)村青年紛紛向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，這種現(xiàn)象是全國(guó)各地工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢(shì)，也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。創(chuàng)業(yè)致富是當(dāng)今時(shí)代的主題，相對(duì)來講農(nóng)村青年勢(shì)單力薄，幫助、扶持農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)是適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村青年發(fā)展的必然要求，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，是我們當(dāng)前農(nóng)村工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
我鎮(zhèn)有69個(gè)行政村，總?cè)丝?.2萬，據(jù)統(tǒng)計(jì)，常在在外務(wù)工的農(nóng)村青年大約有。
左右，這些農(nóng)村青年分別涉及到保安、建筑、家政、餐飲等各個(gè)領(lǐng)域，近期，受金融危機(jī)的影響，外出務(wù)工人員提前返鄉(xiāng)人數(shù)增多，這種就業(yè)方式局限于短期工、季節(jié)工模式，主要表現(xiàn)為流動(dòng)性大、就業(yè)面窄、技能水平低等特點(diǎn)。農(nóng)村青年在外務(wù)工真正實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的很少，獲得的收益也是不容樂觀。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后，農(nóng)民收入水平低，城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)突出，阻礙了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，廣大農(nóng)村青年迫切需要加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，改變落后面貌，提高生活水平。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不斷提高，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題令人擔(dān)憂。
1、促進(jìn)、扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機(jī)制相對(duì)不完善。目前，我們還沒有把農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作提高到一定的高度來認(rèn)識(shí)，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)大多自發(fā)組織，形式單一，沒有形成統(tǒng)一步調(diào)，沒有大的規(guī)模。
2、農(nóng)村青年自身文化素質(zhì)普遍較低。
農(nóng)村待業(yè)青年大多初中以下文化程度，就業(yè)群體學(xué)歷、技能較低，隨著科技不斷進(jìn)步，產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，用工單位對(duì)就業(yè)人員的知識(shí)、技術(shù)水平要求不斷提高，沒有相應(yīng)的文化水平、技術(shù)能力就無法開展工作，因此，農(nóng)村青年自身的總體素質(zhì)不高，在一定程度上制約了青年主動(dòng)創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)市場(chǎng)能力的發(fā)揮，很難實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)、跨區(qū)域就業(yè)，造成農(nóng)村青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)難度增加。
傳統(tǒng)的陳舊的觀念影響了農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)就業(yè)，“不思進(jìn)取”“滿足溫飽”的思想占據(jù)了他們的頭腦，很多青年寧肯在家待業(yè)，也不愿出來參加培訓(xùn)，農(nóng)村青年普遍缺乏創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主動(dòng)性。還有些青年對(duì)自己的收入期望值過高，不愿從事體力勞動(dòng)，怕苦怕累，而自身卻不具備任何技能，缺乏創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。
4、部分有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村青年缺乏資金支持、技術(shù)支持。
資金問題仍然是農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的“瓶頸”問題，小額貸款問題并沒有得到積極地貫徹落實(shí)，只限于書面形式，未落到實(shí)處，資金和技術(shù)匱乏是農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)的最大難題。
1、主觀因素的影響。
當(dāng)今社會(huì)，科技不斷進(jìn)步，社會(huì)飛速發(fā)展，農(nóng)村青年勞動(dòng)力總體素質(zhì)偏低，嚴(yán)重影響了他們就業(yè)范圍的拓展和前途命運(yùn)的改變。第一，農(nóng)村青年思想觀念沒有真正解放。受城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的長(zhǎng)期制約以及其他歷史遺留問題的影響，再加上他們自身就業(yè)觀念落后，他們中的部分人抱有“小富即安、不思進(jìn)取”的思想，認(rèn)為在農(nóng)村“只需溫飽”就行了，表現(xiàn)出等、靠、要的心理，他們選擇遵循守舊、墨守陳規(guī)、按部就班的路子，往往表現(xiàn)出易于滿足現(xiàn)狀，缺乏改變現(xiàn)狀的愿望和勇氣。第二，農(nóng)村青年文化素質(zhì)普遍較低。據(jù)調(diào)查，農(nóng)村青年中，多數(shù)為初中及以下文化程度，文化程度低勢(shì)必不能適應(yīng)科技高速當(dāng)達(dá)的企業(yè)，嚴(yán)重限制了他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的空間和范圍，于是他們往往經(jīng)較集中單一地分布在一些體力消耗大、收入較低的行業(yè)領(lǐng)域。第三，農(nóng)村青年沒有積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)。俗話說得好，“藝多不壓身”，而現(xiàn)實(shí)情況是，據(jù)調(diào)查，大多數(shù)農(nóng)村青年從未參加過任何技術(shù)培訓(xùn)，由于缺少技術(shù)能力，面對(duì)城市日新月異的變化和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，一部分綜合素質(zhì)相對(duì)較低的農(nóng)村青年顯得無能為力，于是他們往往只能選擇一些笨重、收入低的體力勞動(dòng)。
2、社會(huì)大環(huán)境客觀因素的影響。
第一，對(duì)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策實(shí)行的力度不夠。盡管政府對(duì)農(nóng)村青年群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺(tái)了一些相應(yīng)的幫扶、扶持政策，可是政策有了，關(guān)健在于落實(shí)實(shí)施，但由于農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作尚在推進(jìn)階段，社會(huì)對(duì)農(nóng)村青年的素質(zhì)還缺乏一定的認(rèn)識(shí)，在實(shí)施上述政策的過程中，宣傳力度不夠，落實(shí)不到位，往往處于被動(dòng)狀態(tài)。第二，對(duì)農(nóng)村青年專業(yè)技能培訓(xùn)浮于表面。由于缺乏一定的財(cái)政補(bǔ)貼和政策扶持力度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往不能承擔(dān)過大的資金壓力，從而造成只能開辦短期的職業(yè)技能培訓(xùn)，無法大規(guī)模開展長(zhǎng)期專業(yè)技能培訓(xùn)，造成農(nóng)村青年專業(yè)技能培訓(xùn)浮于表面，學(xué)不到精深的專業(yè)技能。第三，創(chuàng)業(yè)成本較高。農(nóng)村青年大多數(shù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，所以創(chuàng)業(yè)只能“白手起家”，由于沒有資產(chǎn)作為抵押，最多只能從銀行貸到3萬元以內(nèi)的誠信貸款，通過從民間借貸也很難籌集較多資金，而即便籌足了資金，一旦創(chuàng)業(yè)失敗就將背上巨額的債務(wù)，所以面對(duì)這樣的高風(fēng)險(xiǎn)，絕大部分農(nóng)村青年選擇了外出務(wù)工。
四、促進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的措施方法。勞動(dòng)者是生產(chǎn)力的第一要素，面對(duì)新形勢(shì)，我們必須搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化措施，努力為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造良好的環(huán)境，穩(wěn)定已經(jīng)在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)的青年，積極吸引農(nóng)村青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以就業(yè)促發(fā)展。
1、擴(kuò)大宣傳引導(dǎo)，更新農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念。引導(dǎo)教育青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)。一方面，引導(dǎo)農(nóng)村青年不斷解放思想、更新觀念，摒棄陳舊的觀念，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷發(fā)展。另一方面，加強(qiáng)宣傳教育，創(chuàng)造全社會(huì)支持關(guān)注農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會(huì)氣氛，形成一個(gè)全社會(huì)都來支持關(guān)注農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃厚氛圍。我們可以聯(lián)合勞動(dòng)、工商等單位開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)論壇，論壇圍繞我鎮(zhèn)農(nóng)村青年關(guān)注的創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合雞黍經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，通過專題演講、主題對(duì)話等形式，構(gòu)建一個(gè)創(chuàng)業(yè)青年聯(lián)誼互動(dòng)的新平臺(tái)，向農(nóng)村青年傳播科學(xué)創(chuàng)業(yè)和正確就業(yè)的理念，更新青年創(chuàng)業(yè)理念，激活青年創(chuàng)業(yè)思路。我們雞黍鎮(zhèn)團(tuán)委于今年五月份組織部分青年企業(yè)家召開了“雞黍鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展暨迎五四青年企業(yè)家座談會(huì)”，座談會(huì)上氣氛非?；钴S，青年企業(yè)家們各抒己見，相互交流各自企業(yè)中遇到的難題及解決的辦法，在招商引資、青年創(chuàng)業(yè)方面也提出了他們各自獨(dú)特的見解，積極地為雞黍鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，座談會(huì)為青年企業(yè)家提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，同時(shí)也為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)起到了積極帶頭示范作用。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，增強(qiáng)農(nóng)村青年綜合素質(zhì)。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難，根本的原因在于整體素質(zhì)偏低，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育是打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的治本之策。要嚴(yán)格執(zhí)行并保障九年制義務(wù)教育，多聯(lián)系各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校在農(nóng)村招生，有計(jì)劃地安排農(nóng)村青年進(jìn)高校定向培養(yǎng)；要穩(wěn)定農(nóng)村教育師資力量，不斷提高農(nóng)村教師的整體素質(zhì)，要增加農(nóng)村教育方面的財(cái)政投入，加大村級(jí)小學(xué)建設(shè)力度，提高對(duì)農(nóng)村特困家庭的青少年就學(xué)學(xué)費(fèi)減免的廣度和幅度，多途徑增設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。
加強(qiáng)技能培訓(xùn)是解決當(dāng)前農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難的最有效手段。首先，要努力擴(kuò)大農(nóng)村青年技能培訓(xùn)的深度廣度，針對(duì)當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)村青年技能培訓(xùn)浮于表面這一問題，政府應(yīng)加大對(duì)培訓(xùn)單位的資金支持，加強(qiáng)培訓(xùn)的宣傳力度，提高培訓(xùn)的實(shí)用性，擴(kuò)大訂單式培訓(xùn)的比例，以技術(shù)和崗位來提高農(nóng)村青年參與培訓(xùn)的積極性，力爭(zhēng)使絕大多數(shù)的農(nóng)村青年都學(xué)到一項(xiàng)謀生技能；其次，要整合社會(huì)資源，多渠道開展培訓(xùn)工作。要利用現(xiàn)有的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，通過“貼近市場(chǎng)、貼近企業(yè)、貼近實(shí)際、貼近農(nóng)民”的培訓(xùn)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)由“苦力型”向“技能型”轉(zhuǎn)變，多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)農(nóng)村青年；再次，應(yīng)邀請(qǐng)社會(huì)各類專業(yè)人員組建青年創(chuàng)業(yè)專家顧問團(tuán)，設(shè)立免費(fèi)咨詢機(jī)構(gòu)，廣泛開展送科技下鄉(xiāng)、結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為農(nóng)村青年解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各類技術(shù)問題，普及各類農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，利用農(nóng)閑時(shí)間，深入農(nóng)戶或集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，針對(duì)農(nóng)村青年的實(shí)際需求開展技能培訓(xùn)。
4、建立扶持體系，優(yōu)化農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)環(huán)境。農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)主要是技術(shù)、資金、市場(chǎng)三個(gè)要素，而資金問題是制約農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的首要問題。我們縣也在積極實(shí)施“青春創(chuàng)業(yè)小老板”行動(dòng)，為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款，但具體操作起來還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，我們要繼續(xù)完善小額貸款政策，在貸款手續(xù)、資金額度、貸款利率方面給予優(yōu)惠，積極扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。我們也可成立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)園，在政策、稅收等方面給予優(yōu)惠。
5、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大農(nóng)村青年就業(yè)范圍。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越快，提供的就業(yè)崗位就越多，在當(dāng)前的形勢(shì)下，我縣應(yīng)堅(jiān)定不移地實(shí)施“城市化和工業(yè)化雙輪驅(qū)動(dòng)”，積極開展招商引資，努力爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供基地，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深加工、機(jī)械制造業(yè)、手工制作業(yè)，整合資源，打造品牌，以高水平的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)村青年的自主創(chuàng)業(yè)。
青年社會(huì)團(tuán)體、勞動(dòng)就業(yè)部門齊抓共管，形成合力，及時(shí)掌握用工信息、科技信息和其它政策信息，廣泛征集企業(yè)用工信息，除在固定宣傳欄發(fā)布信息外，廣泛覆蓋電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等青年喜聞樂見的傳播方式，提高信息的知曉率，減少因信息不暢而帶來的創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難，為農(nóng)村青年企業(yè)就業(yè)提供準(zhǔn)確可靠的信息服務(wù)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十五
就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個(gè)人必經(jīng)之路，也是人生中最重要的選擇之一。在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的路上，每個(gè)人都會(huì)有不同的體會(huì)和經(jīng)歷。在本文中，我將分享我的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)，與讀者分享有關(guān)如何在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：就業(yè)心得體會(huì)
在我的職業(yè)生涯中，我曾經(jīng)歷過許多不同的工作，每個(gè)工作都給予我不同的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，在就業(yè)過程中，重要的是找到一份能夠激發(fā)你激情和創(chuàng)造力的工作。此外，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，也是在職場(chǎng)立足的重要方式。最后，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能夠幫助你實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)目標(biāo)。
第三段：創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)
在創(chuàng)業(yè)過程中，最重要的是確定你的目標(biāo)和愿景。這些目標(biāo)和愿景將幫助你制定實(shí)際可行的計(jì)劃，并跟蹤你的進(jìn)展。此外，創(chuàng)業(yè)需要艱苦的努力和不斷的學(xué)習(xí)。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)的過程中會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)，但重要的是要學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和發(fā)展你的業(yè)務(wù)。
第四段：就業(yè)和創(chuàng)業(yè)之間的差別
就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的最大差異在于創(chuàng)業(yè)需要從零開始創(chuàng)建自己的業(yè)務(wù)，而就業(yè)則是加入現(xiàn)有組織。在就業(yè)上，你需要遵循組織的規(guī)則和流程，并遵守現(xiàn)有的文化。而在創(chuàng)業(yè)上，你可以自己創(chuàng)造文化，并擁有決策權(quán)和自主性。另外，創(chuàng)業(yè)者需要具備更多的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新思維，而就業(yè)者更需要具備執(zhí)行力和協(xié)作精神。
第五段：結(jié)論
總體來說，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都有其優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，取決于個(gè)人的興趣和優(yōu)勢(shì)。不管選擇什么，重要的是保持積極的心態(tài)和不斷發(fā)展自己的技能和知識(shí)。同時(shí)，建立良好的人際關(guān)系和與同事和客戶的合作也是成功的關(guān)鍵。我相信，只要我們不斷地學(xué)習(xí)并保持耐心和毅力，就能實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)和創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十六
隨著社會(huì)的發(fā)展和改革開放的推進(jìn)，我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的背景下，就業(yè)的問題更加凸顯。對(duì)于畢業(yè)生而言，就業(yè)既是一種壓力，也是一種機(jī)遇。在實(shí)際的求職過程中，我們需要面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，同時(shí)也有機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己的能力和才華。通過這些年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，我深深地認(rèn)識(shí)到一些關(guān)鍵要素，對(duì)于成功的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)非常重要。
首先，“定位”是就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)過程中非常重要的一環(huán)。我們需要明確自己的興趣和愛好，并將其與市場(chǎng)需求結(jié)合起來，確定適合自己的職業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。只有找準(zhǔn)定位，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。一個(gè)人如果熱愛自己的工作，那么他就會(huì)更加努力地追求成功。
其次，“鍛煉”是成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的必經(jīng)之路。通過實(shí)踐和鍛煉培養(yǎng)出的能力和經(jīng)驗(yàn)是無法用任何書本知識(shí)去替代的。在求職過程中，我曾接觸很多用人單位，其中一直用人單位告訴我自身的不足之處。我非常理解別人的看法，并且主動(dòng)地樂于改變，爭(zhēng)取提升自己。在創(chuàng)業(yè)過程中，我遭遇了各種問題和挫折，但我始終相信困難是暫時(shí)的，只有堅(jiān)持不懈，才能取得成功。
再次，“人脈”對(duì)于就業(yè)和創(chuàng)業(yè)非常重要。人脈關(guān)系是提高職場(chǎng)或創(chuàng)業(yè)成功率的一種有效方式。通過與不同領(lǐng)域的人建立聯(lián)系，并且借助關(guān)系的力量，將個(gè)人的能力發(fā)揮到極致。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我積極參加各種人脈拓展活動(dòng)，結(jié)交了很多有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者，他們給了我很多寶貴的建議和指導(dǎo)，幫助我解決了很多困難。
此外，“智慧”是就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中不能缺少的因素。信息技術(shù)的飛速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，為我們提供了更多獲取和傳遞信息的渠道。我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，獲取最新的招聘信息。同時(shí)，我們也可以通過互聯(lián)網(wǎng)搭建自己的平臺(tái)，展示自己的才華和能力。智慧是未來發(fā)展的基礎(chǔ)，只有與時(shí)俱進(jìn)，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
最后，“心態(tài)”是決定成敗的關(guān)鍵因素。在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的過程中，我們必然會(huì)遭遇各種困難和挫折，這是難以避免的。而關(guān)鍵是如何做好自己的心態(tài)調(diào)整，積極面對(duì)問題，尋找解決方案。只有擁有積極的心態(tài)，不怕失敗的態(tài)度，我們才能在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。
就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是每個(gè)畢業(yè)生都要面對(duì)的問題，只有找準(zhǔn)定位，鍛煉自己，積累人脈，運(yùn)用智慧，保持良好心態(tài)，在競(jìng)爭(zhēng)中才能脫穎而出。面對(duì)這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時(shí)代，我們要以積極樂觀的態(tài)度去迎接挑戰(zhàn)，不斷提升自己，不斷創(chuàng)新。相信通過自己的努力和智慧，一定能夠找到適合自己的職業(yè)方向，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十七
創(chuàng)業(yè)、就業(yè)是大多數(shù)人在職業(yè)生涯中會(huì)遇到的兩種選擇。無論哪種選擇，都需要付出巨大的努力和付出，但同時(shí)也會(huì)收獲不同的收益。在我長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展中，我體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的種種心得體會(huì)。
第一段：創(chuàng)業(yè)是一種風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇并存的決定
創(chuàng)業(yè)是一種不斷冒險(xiǎn)的選擇。創(chuàng)業(yè)者需要擁有強(qiáng)烈的愿望和剛性的品質(zhì)，因?yàn)槌晒Φ臋C(jī)會(huì)并不總是來得快。創(chuàng)業(yè)者需要面對(duì)金融壓力、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。當(dāng)然，一旦創(chuàng)業(yè)成功，也有一定的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，更重要的是創(chuàng)業(yè)者可以擁有自己的事業(yè)，并且可以塑造團(tuán)隊(duì)和品牌的文化。
第二段：就業(yè)是穩(wěn)定收入的一個(gè)保障
選擇就業(yè)也有他的優(yōu)勢(shì)。就業(yè)能夠?yàn)槿藗兲峁┓€(wěn)定的職業(yè)、經(jīng)濟(jì)和個(gè)人成長(zhǎng)。還可以在公司內(nèi)部獲取不同的機(jī)遇、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能。此外，擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作可以推動(dòng)人們擁有理智的人生規(guī)劃。
第三段：面對(duì)變化，要隨時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃
在職業(yè)規(guī)劃的選擇中，無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，都需要隨時(shí)作出調(diào)整。特別是當(dāng)企業(yè)和市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，職業(yè)人士必須根據(jù)自身的能力和優(yōu)勢(shì)與職業(yè)發(fā)展方向相結(jié)合，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，尋找適合自己的職業(yè)道路。
第四段：塑造個(gè)人品牌和自我營(yíng)銷是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要手段
無論是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃來說，個(gè)人品牌和自我營(yíng)銷是非常重要的。職場(chǎng)中，公司和人事經(jīng)理通常會(huì)尋找那些具有出色自我營(yíng)銷和豐富的專業(yè)技能的人。人們需要通過專業(yè)技能提高自己技能水平，利用互聯(lián)網(wǎng)等提高新媒體的實(shí)際影響力和個(gè)人品牌的價(jià)值。
第五段：職業(yè)無止境，要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升
無論是選擇創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)，對(duì)于職業(yè)規(guī)劃來說，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是非常重要的。技能、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的儲(chǔ)備可以使人們?cè)诼殘?chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力，并贏得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。在不斷學(xué)習(xí)中，不僅要學(xué)習(xí)技術(shù)，還要學(xué)習(xí)溝通、人際交往等面對(duì)職場(chǎng)中挑戰(zhàn)的能力。
總之，面對(duì)職業(yè)定位的選擇，人們需要在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇之間做出決定，并不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。同時(shí)，通過塑造個(gè)人品牌和自我營(yíng)銷以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，可以在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在職業(yè)發(fā)展道路上，關(guān)鍵就在于堅(jiān)持追求、不斷調(diào)整、持續(xù)學(xué)習(xí)，并尋求更好的職業(yè)和生活平衡。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十八
近年來，就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為越來越多年輕人思考的問題。對(duì)于這個(gè)話題，我有著自己的一些心得體會(huì)。無論是面臨就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，我們都需要保持積極向上的心態(tài)，擁有堅(jiān)定的信心和勇于嘗試的勇氣。同時(shí)，我們也需要不斷更新知識(shí)和提升技能，為自己的未來打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先，保持積極向上的心態(tài)十分重要。面對(duì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的壓力，我們應(yīng)該始終保持積極的心態(tài)，不能輕易放棄。畢竟，每個(gè)人都會(huì)面臨困難和挑戰(zhàn)，但只有堅(jiān)持下去，才能取得成功。我記得在我剛畢業(yè)的時(shí)候，找工作遇到了很多困難，每次都面臨著很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和挑戰(zhàn)。但是我從不放棄，持續(xù)不斷地尋找機(jī)會(huì)，通過網(wǎng)絡(luò)、社交活動(dòng)和人際關(guān)系慢慢積累資源。最終，我終于找到了一個(gè)適合自己的工作。這一切的背后，正是因?yàn)閳?jiān)定的信心和積極向上的心態(tài)。
其次，不斷更新知識(shí)和提升技能也是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，新的知識(shí)和技能不斷涌現(xiàn)出來。因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，以適應(yīng)這個(gè)變化的世界。作為一名年輕人，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和研討會(huì)，以便更好地了解行業(yè)最新的趨勢(shì)和發(fā)展。同時(shí)，我也主動(dòng)學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)的技能，比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，讓我在面對(duì)工作和創(chuàng)業(yè)的時(shí)候更加從容和自信。
另外，勇于嘗試也是就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中不可或缺的一部分。畢竟，人生不可能一帆風(fēng)順，我們必須敢于接受挑戰(zhàn)和嘗試新的事物。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我曾多次面臨失敗和困境。然而，我從來沒有被這些打敗，反而從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力。勇于嘗試不僅讓我學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)失敗，還讓我體會(huì)到了創(chuàng)造和創(chuàng)新的樂趣。只有不斷嘗試，我們才能開辟出新的道路和機(jī)會(huì)。
最后，人際關(guān)系的建立和維護(hù)也是就業(yè)創(chuàng)業(yè)非常重要的一環(huán)。無論是找工作還是創(chuàng)業(yè)，我們都需要借助社交和人際關(guān)系來獲取更多的資源和機(jī)會(huì)。畢竟，很多事情都是通過人與人之間的交流和合作才能完成的。在我剛畢業(yè)找工作的時(shí)候，我的一個(gè)好朋友幫助我介紹了一份不錯(cuò)的工作機(jī)會(huì)，正是借助這個(gè)機(jī)會(huì)，我才有了進(jìn)一步的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該注重維護(hù)自己的人際關(guān)系，努力與人建立良好的溝通和合作，提高自己在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，就業(yè)創(chuàng)業(yè)是一個(gè)需要堅(jiān)持和不斷努力的過程。面對(duì)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的壓力，我們要保持積極向上的心態(tài)，不斷更新知識(shí)和提升技能，勇于嘗試新事物，建立和維護(hù)良好的人際關(guān)系。只有這樣，我們才能在職場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)的道路上贏得更多的機(jī)會(huì)和成功。
淺談就業(yè)與創(chuàng)業(yè)心得篇十九
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山東建筑大學(xué)。
法學(xué)112。
據(jù)教育部網(wǎng)站消息，教育部副部長(zhǎng)杜玉波在2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)上表示，今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模為699萬人，比去年增加19萬人，再創(chuàng)歷史新高，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，就業(yè)工作已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期。
面臨當(dāng)今如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)依舊是個(gè)熱門話題。下面請(qǐng)?jiān)试S我結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的想法。
從上大學(xué)開始，我就慢慢感覺到大學(xué)不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)的地方，更是一個(gè)鍛煉能力，全面發(fā)展的地方。我越來越意識(shí)到能力的重要性，因此，我把目標(biāo)放在了做生意上。其實(shí)我也不覺得自己是個(gè)很有生意頭腦、很會(huì)高瞻遠(yuǎn)矚的創(chuàng)業(yè)者。但不得不承認(rèn)我還是喜歡做生意的，也許是受身邊親朋好友的影響吧，家里親戚朋友做生意的居多，久而久之，就受其影響了。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多局限性，尤其是在校創(chuàng)業(yè)。首先，范圍很窄，不管怎么說，大學(xué)生還是要以學(xué)業(yè)為主，創(chuàng)業(yè)范圍一般只能局限在學(xué)?；蛑苓吪R近學(xué)校；第二，眼界很窄，大學(xué)生剛從一個(gè)“書呆子”階段過度過來，對(duì)校園外界接觸太少，能看到的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)太少，故而造成了眼界很短的局面；第三，可用資金很少，絕大多數(shù)的大學(xué)生都是出自普通家庭，家里能供養(yǎng)自己上大學(xué)已實(shí)屬不易，不會(huì)再有多余的資金允許自己創(chuàng)業(yè)；第四，可用時(shí)間相對(duì)較少，還是那句話，大學(xué)生還是要以學(xué)業(yè)為主，不可能每天不上課不學(xué)習(xí)都在創(chuàng)業(yè)。鑒于以上幾點(diǎn)，我們只能創(chuàng)些力所能及的業(yè)。
我的大學(xué)里第一次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是擺地?cái)傎u掛飾，主要是手機(jī)掛飾和鑰匙掛飾。第一次的投入只有150元錢，從網(wǎng)上認(rèn)識(shí)的一個(gè)開網(wǎng)店批發(fā)各類飾品的朋友手里進(jìn)的貨。東西進(jìn)回來的第一天晚上就開始“營(yíng)業(yè)”了，地點(diǎn)選在了松三女生宿舍樓下。雖然這類飾品的進(jìn)價(jià)很低，但150元錢的東西擺的地上還是顯得稀稀落落，有點(diǎn)寒磣，而且種類也太少，不夠吸引人眼球，過來看的人也不是很多，不過最后戰(zhàn)果也不是很差，我就決定再進(jìn)一批貨，于是乎，就又投資了300元，這次進(jìn)的貨的品種基本上算是全了，東西也不算少了，不顯得那么寒磣了，效果果然好多了，受關(guān)注度一下子就提高了。雖然相比精品店里的飾品種類，我們還是顯得小家子氣，但我們的價(jià)格低，同類產(chǎn)品，我們的價(jià)格要比店里的價(jià)格低三分之一甚至是一半，所以在市場(chǎng)上還是蠻有競(jìng)爭(zhēng)力的，最后連舍管阿姨都來光顧我們了。
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不過后來還是沒有一直做下去，因?yàn)橄鄬?duì)來說，利潤(rùn)還是挺低，而且要想長(zhǎng)期做下去，把規(guī)模做的大一點(diǎn)，就會(huì)出現(xiàn)很嚴(yán)重的壓貨現(xiàn)象，得不償失。第一次創(chuàng)業(yè)最后就這樣不了了之了，從這次創(chuàng)業(yè)中，我總結(jié)出一下幾條：首先，得弄清楚針對(duì)人群，如果我們剛開始定位的人群是男生，我想最后一定會(huì)血本無歸。第二，所選的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品一定要具有競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)力包括產(chǎn)品的新意、實(shí)用性、價(jià)格等，針對(duì)大學(xué)生，像飾品飾品這類低價(jià)值的產(chǎn)品，新意是最重要的，如果是其他價(jià)值較高的產(chǎn)品，實(shí)用性和價(jià)格可能就會(huì)是主導(dǎo)因素。第三，把握天時(shí)地利人和，大學(xué)里，大家還是周末空閑時(shí)間較多，購物欲望也會(huì)比較強(qiáng)烈，所以周末就應(yīng)該是天時(shí)；一定要選對(duì)位置，人流量較大的地方，中國(guó)人都有湊熱鬧情節(jié)，一個(gè)人在這看不足以帶動(dòng)其他人也過來看，但一群人都在這圍觀，就會(huì)起到轟動(dòng)的效應(yīng)；最好是幾個(gè)人一起銷售，顯得比較有氣息，有一次是我們整個(gè)宿舍一起在賣東西，那天賣的很好，這讓我體會(huì)到在創(chuàng)業(yè)過程中人和是個(gè)多么重要的因素。
飾品賣完沒幾天，那個(gè)批發(fā)飾品給我的朋友告訴我有一種小玩意——小夜燈挺好賣的，建議我可用嘗試一下?？吹綄?shí)物后我覺得值得一試，這是一種低能七彩炫光燈，七種顏色隨即變幻，有各種造型，挺有創(chuàng)意，我覺得應(yīng)該會(huì)挺受歡迎。為了降低風(fēng)險(xiǎn)，第一次進(jìn)了50個(gè)，不過種類算是全了，先試探一下市場(chǎng)效應(yīng)。這次的銷售地點(diǎn)選在了梅三宿舍樓下的十字路口，這里覆蓋了四棟宿舍樓的人群，人流量還是很大的，晚上，在路邊點(diǎn)亮小燈，燈光隨機(jī)變幻，引來了很多人的關(guān)注，雖然有些朋友只是在欣賞并不打算買，我們還是很歡迎，因?yàn)樗麄兊拇嬖?，更增加了我們的吸引力，第一天的銷售情況就比較樂觀。后來我們又陸陸續(xù)續(xù)的進(jìn)了幾批，在不斷的銷售總結(jié)中，找出比較受歡迎的種類，同時(shí)也接納各類人群的建議，不斷完善種類。后來天冷了，也臨近考試了，就沒有再繼續(xù)做下去了。從這次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中我總結(jié)出一下幾條：第一，也是上一次總結(jié)中談到的，產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，即產(chǎn)品的新意、實(shí)用性、價(jià)格。在校園里，我們是首家，也是獨(dú)家，對(duì)絕大多數(shù)人來說，他們還是第一次見這種產(chǎn)品，所以還是蠻有新意了；再說實(shí)用性，這種小夜燈晚上可用在宿舍作為照明燈具，白天放在桌上也是不錯(cuò)的裝飾用品，所以還是挺受歡迎的；價(jià)格嘛，這種小東西，制造簡(jiǎn)單，所以并不貴。
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喜不過了。對(duì)男生來說，機(jī)會(huì)來了，可以趁機(jī)給女生送點(diǎn)禮物，制造點(diǎn)小驚喜、小浪漫啊什么的，有的還可以趁機(jī)表個(gè)白啊什么的；對(duì)女生來說，機(jī)會(huì)也來了，考驗(yàn)對(duì)方的時(shí)候到了，看他夠不夠浪漫啊，夠不夠用心啊什么的，有的還會(huì)通過攀比自己收到的禮物多少來衡量各自的受關(guān)注度。對(duì)我而言，當(dāng)然不會(huì)放過這樣的商機(jī)啦。如今，圣誕節(jié)前的平安夜送蘋果在大學(xué)里已成時(shí)尚潮流了，再加個(gè)精美包裝盒，里面放個(gè)有圖案的蘋果，高端大氣上檔次的平安果就出來了。當(dāng)然，發(fā)現(xiàn)這個(gè)商機(jī)的同學(xué)很多，有的還以社團(tuán)的名義來做，那如何在同行中取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就顯得尤為重要了。我選的策略有三：第一，誠信經(jīng)營(yíng)。平安果雖然是作為禮物送出去的，但最終還是要吃了，那果子好不好吃自然是一方面，誰都不想錢花了又沒落著好名聲，所以一定要選質(zhì)量好的水果。我們主營(yíng)蘋果一類，進(jìn)的全都是正宗的煙臺(tái)棲霞紅富士蘋果，而且都把小個(gè)的單獨(dú)挑出來低價(jià)銷售的，讓消費(fèi)者一眼就能比較出來，我們是誠信的商人。稻盛和夫先生就是憑借著誠信經(jīng)營(yíng)，腳踏實(shí)地，取信與所有合作者，才一步步創(chuàng)造了兩個(gè)世界500強(qiáng)，所以我很看重誠信經(jīng)營(yíng)這一點(diǎn)，我覺得這也是當(dāng)今商家必備的而又缺少的根本要素，而我必須要做到這一點(diǎn)，即使少掙一點(diǎn)，甚至不掙都不要緊。就像老羅英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人羅永浩在“一個(gè)理想主義者的創(chuàng)業(yè)故事2”中說到的：不是我自大，而是我身邊的人都圍著我自小，也就逼得我自大了。第二，跟大家大同小異。這個(gè)詞仁者見仁智者見智，大多數(shù)人看到的是大同，而我看重的是小異，在大家都差不多的局面下，你做的跟大家有一點(diǎn)不同，你成功的幾率就會(huì)大一分。在這小異里，我前面提到的用好的果子是一方面，另一方面就是用更加精美吸引人的包裝盒，還是通過之前提到的那個(gè)朋友，從他那買到一些比同行高一個(gè)檔次的精美包裝盒。第三，混個(gè)臉熟。很多人至少在平安夜那一天才出來擺攤，賣果子，因?yàn)槟翘焓羌袖N售的一天，當(dāng)然生意也是最好的一天，而我在之前兩三天就出來了，雖然沒什么生意，但至少混個(gè)臉熟，在我看來，這個(gè)叫臉熟效應(yīng)。后來的成果也證實(shí)了我所用策略的正確性。
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此我們也引來了不少回頭客。
最后總結(jié)一下大學(xué)這幾年的創(chuàng)業(yè)心得，與大家共享：第一，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要擺正心態(tài)，在校期間創(chuàng)業(yè)的想法不能只是為了賺錢，而應(yīng)在于積累經(jīng)驗(yàn)，積累人緣，增強(qiáng)交際能力，有了這些，才能為畢業(yè)后真正的創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。第二，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)切勿眼高手低，還是前面說的，大學(xué)生可用資金并不多，而且大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并不豐富，所以切勿眼高手低。麻雀雖小五臟俱全，大生意，小生意，里面的道理都是一樣的。第三，創(chuàng)業(yè)要有一定的目的性、計(jì)劃性，最好能制定一套計(jì)劃，切勿盲從。這樣也有利于鍛煉自己的邏輯思維和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作能力，能為以后的創(chuàng)業(yè)積累良好的素養(yǎng)。
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