一個好的總結(jié)可以讓我們更好地反思和回顧自己的所學(xué)所得??偨Y(jié)可以采用歸納總結(jié)、對比總結(jié)、問題總結(jié)等不同的方式和方法。通過這些范文,我們可以發(fā)現(xiàn)總結(jié)是一個循序漸進的過程,需要不斷的實踐和積累。
課例研修總結(jié)好篇一
二、研究過程
1、教師要改變教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)
在傳統(tǒng)的歷史課教學(xué)中,過分強調(diào)接受,冷落和貶低發(fā)展、探究,自我封閉,不與其他學(xué)科相融,在實踐中對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行極端處理,死記硬背。這種學(xué)習(xí)不僅不能促進學(xué)生的發(fā)展,反而成為學(xué)生發(fā)展的阻力?!缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》要求適應(yīng)中學(xué)生的身心發(fā)展特點,貼近現(xiàn)實生活,強調(diào)學(xué)生自身的觀察、感受和體驗,教師應(yīng)注重思維、感情和行為方式的培養(yǎng)。這就要求廣大中學(xué)歷史教師盡快走出傳統(tǒng)教學(xué)的誤區(qū),充分發(fā)揮本課吸引學(xué)生的獨特條件(如時政熱點、名人軼事等),把歷史教學(xué)置于廣闊的社會現(xiàn)實中,探究學(xué)習(xí),使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主體,以參與求體驗,以創(chuàng)新求發(fā)展,以科學(xué)的態(tài)度進行創(chuàng)造性的教學(xué)。例如,在學(xué)習(xí)活動課《可持續(xù)發(fā)展的選擇》時,我有意識結(jié)合國家現(xiàn)在實施的西部大開發(fā)戰(zhàn)略,把本課內(nèi)容進行擴展,改為“關(guān)注西部的發(fā)展”,在課前我先讓學(xué)生查找相關(guān)資料,自學(xué)課本內(nèi)容,并在小組內(nèi)交流自學(xué)心得,然后推選代表在課堂發(fā)言,從而引出在西部大開發(fā)中應(yīng)堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,這樣就把這兩大戰(zhàn)略聯(lián)系起來,既達到學(xué)習(xí)本課的目的,又把握了時政熱點,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生通過探究學(xué)習(xí)更好地去體驗社會現(xiàn)實。
2、教師要善于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境
諧相處,認真討論,能否沒有顧慮或顧慮較少地處由發(fā)表意見,提出問題,真正打開思想的閘門,積極主動地實現(xiàn)認識或情感演算的碰撞與融合,就成為至關(guān)重要的因素。營造民主和諧的人際關(guān)系,對教師而言,首先就是在教學(xué)中要“目中有人”和“心中有人”,充分尊重學(xué)生的人格,充分尊重學(xué)生作為一個社會人所應(yīng)有的權(quán)利、尊嚴、思維方式和自身發(fā)展的方向。倡導(dǎo)和營造師生平等交流的課堂教學(xué)環(huán)境,能為每個學(xué)生創(chuàng)造參與課堂教學(xué)活動的機會,積極鼓勵學(xué)生在與教師、與同伴的平等,展示自己的能力和才華。對學(xué)生進行積極性的評價與鼓勵,激勵既是一種教學(xué)手段又是一種教學(xué)氛圍。有教學(xué)的教學(xué)首先要致力于營造一種和諧一致、支持性的學(xué)習(xí)氛圍。支持學(xué)生參與學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí),學(xué)會與老師同學(xué)相互合作,共同探求知識,良好態(tài)度的養(yǎng)成離不開激勵孕育的沃土。
有研究表明,80%的學(xué)習(xí)困難與過重壓力有關(guān),解除這些壓力,明顯有助于學(xué)習(xí)效率的提高和創(chuàng)造潛能的開發(fā)。毫無疑問,對一個教師來說,善于為學(xué)生營造寬松愉悅的成長環(huán)境,甚至比學(xué)識是否淵博更重要。教師與學(xué)生交流方式恰當(dāng)了,學(xué)生上課時的心理負擔(dān)減輕了,學(xué)習(xí)的效率自然就高。民主平等的多樣化的課堂教學(xué)方式能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境。
劃生育,獨生子女幾十年后將占絕大多數(shù),每個人幾乎要贍養(yǎng)四個老人,社會和家庭都將面臨巨大的壓力,你認為應(yīng)怎樣解決這一問題呢?學(xué)生在小組中暢所欲言他們的解決方案,討論其可行性和存在的弊端以及補救的措施。全班交流時,學(xué)生在自我否定中找到解決問題的方案并且還發(fā)現(xiàn)了許多新的方法。這樣學(xué)生在討論中既端正了自己的認識,又提高了自身素質(zhì),同時也減輕了學(xué)生的心理負擔(dān),讓學(xué)生更加樂于參與課堂教學(xué)。
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課例研修總結(jié)好篇二
又是一輪艱苦的培訓(xùn)結(jié)束了,回顧幾個月來的工作,新柳完小在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、完小全體教師的共同努力下,抓住重點,扎根課堂,精心組織,認真實踐,反復(fù)研究,不斷總結(jié),終于完成了《怎樣抓住重點詞句理解課文內(nèi)容》這一主題的研修工作,為了總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,特作如下具體總結(jié):
1、反復(fù)推敲,明確主題
根據(jù)我校學(xué)生閱讀能力相對較弱,不能較好地理解課文內(nèi)容這一特點,完小通過討論,首先確定研修主題為《怎樣在小學(xué)語文精讀課文課堂教學(xué)中,結(jié)合參與式理念培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力》,可經(jīng)過大家共同思考,覺得這一主題有點大,不利于搞課例研修,于是幾經(jīng)爭論,最終確定完小的研修課題為《怎樣抓住重點詞句理解課文內(nèi)容》。一個研修主題,就凝聚了大家共同的心血,也喚起了完小全體教師的研修熱情。
2、精心組織,明細分工
課例研修對于我們完小的教師來說是一個新鮮事物,為了做好這項工作,新柳完小一開始就精心制定了《東華鎮(zhèn)新柳完小校本研修實施方案》,成立了專題研修領(lǐng)導(dǎo)小組,明確完小校長為課例研修組的組長,為了使工作更詳細,做到事事有人做,完小教研員羅再芬老師又制作了《課例研修人員分工情況表》,把每一項具體工作都根據(jù)教師的特點分配到人。
3、扎根課堂,認真實踐
課例研修主題明確后,通過討論,新柳完小決定選擇新課標(biāo)人教版四年級語文下冊第17課《觸摸春天》作為研修課,14位教師通過精心備課、抽簽決定執(zhí)教者的方式展開研修,并在副校長李忠權(quán)和教科室主任劉朝光的精心指導(dǎo)下,嚴格按“兩實踐兩反思”的相關(guān)要求開展工作。無論是教師個人備課、執(zhí)教者兩次說課、兩次課堂教學(xué)實踐,還是其他教師的議課、觀課量表的制作和修改、實踐課案的修改,我們都緊緊扎根于課堂,緊扣研修主題進行,每位教師在議課時都站在執(zhí)教者的角度,提出每一個教學(xué)環(huán)節(jié)“如果是自己執(zhí)教,我會怎樣做”的建議。在兩次實踐中,執(zhí)教者嚴謹指教,課后認真反思,其他教師認真觀課,課后都結(jié)合自己的觀察點提出較好的建議。
4、反復(fù)研究,不斷改進
在第一次課前會議上,由執(zhí)教教師李涵說課,其他教師都結(jié)合自己的課案進行了思考,并帶著思考進入第一次觀課,第一次課后會議,大家都踴躍發(fā)言,根據(jù)自己的教學(xué)經(jīng)驗和觀察中的發(fā)現(xiàn),提出了修改意見。為了有利于執(zhí)教教師的第二次課堂教學(xué)實踐,新柳完小又組織李涵、楊興榮、羅再芬、李發(fā)富、趙景發(fā)、李朝翠、徐少開幾位老師進行了綜合意見的課案修改確定會,結(jié)合李涵老師的教學(xué)風(fēng)格進行了修改,修改細到每一個活動的確定、關(guān)鍵問題的設(shè)計、課堂教學(xué)中可能出現(xiàn)的情況、靈活處理問題的建議等,為第二次實踐活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。第二次實踐后,全體教師又一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的討論確定第三稿的課案以及觀察量表,最終形成了集體智慧的.結(jié)晶。
5、認真反思,總結(jié)成果
每一次課后會議,全體教師都認真反思,總結(jié)教學(xué)中的得失、課堂觀察中發(fā)現(xiàn)的不足等該怎樣改進,雖然完小的班級數(shù)限制了進一步實踐的可能,但教師們的思考卻讓大家仿佛都能清晰地看到第三次實踐的成功。負責(zé)撰寫論文的幾位老師,把這次“兩實踐兩反思”中的收獲結(jié)合自己多年的教學(xué)經(jīng)驗,寫出了實用價值非常高的教學(xué)論文。參與多深,收獲多深,這是參與式教學(xué)的理念,可同樣是課例研修中大家的共同心得。
1、順利完成了《怎樣做課例研修》這一校本培訓(xùn)任務(wù)。
2、全體教師通過積極融入到“兩實踐兩反思”中,不僅懂得了怎樣做課例研修,而且深深感受到了課例研修的魅力,為課例研修的生根發(fā)芽長葉開花打下了良好的基礎(chǔ)。
3、進一步理解了備課、上課、指導(dǎo)預(yù)習(xí)中,應(yīng)該怎樣教會學(xué)生抓住重點詞句理解課文內(nèi)容的方法,為提高我校學(xué)生的閱讀理解能力提供了操作性極強的理論基礎(chǔ)。
1、由于研修組的成員大多是本完小的教師,缺少一些先進教學(xué)理論的指引,導(dǎo)致研修成果不夠完善。
2、時間緊,任務(wù)重,教師反思的時間較少。
3、班級數(shù)較少,導(dǎo)致不能開展第三次實踐活動來驗證研修成果。如果條件允許,應(yīng)該不斷深入,盡量做到“多實踐多反思”,使研修成果更完善、更具用使用價值。
結(jié)合此次校本研修,我們一致認為:
1、今后完小的所有教研活動最起碼要采取“兩實踐兩反思”的方式進行,不要計較開展次數(shù)的多少,而應(yīng)每次都讓每一位教師覺得研有所得、研有所值。
2、在以后的課例研修中,教師反思的時間要保證足夠,在實踐以后能讓每一位教師都充分的反思,并結(jié)合反思修改自己編寫的學(xué)案,而不能僅限于執(zhí)教教師,這樣整體的受益會更大、收獲會更多。
3、可以鼓勵教師把課例研修與小課題研究結(jié)合在一起,使研修更深入、研修成果的價值更高。
課例研修,點燃了我們教研活動的明燈,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土上深深扎根。它給我們的教育教學(xué)帶來了勃勃生機,它是進步的基石,是幫助我們走出困境之門的鑰匙。我們一定會用好從這次課例研修中學(xué)到的好方法,切實提高完小全體教師的教學(xué)能力和全體學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的。
課例研修總結(jié)好篇三
課例研修學(xué)習(xí)
總結(jié)
由本站會員“無名浪子”投稿精心推薦,小編希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的課例研修學(xué)習(xí)總結(jié),歡迎大家分享。
例如:如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的
教學(xué)
方法、怎樣設(shè)計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學(xué)具等等。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學(xué)實踐有關(guān)的問題,提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐,提高教育教學(xué)活動的質(zhì)量,使教師成為課堂教學(xué)的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學(xué)習(xí)/設(shè)計/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務(wù)是備課說課;第二階段具體任務(wù)是上課觀課;第三階段具體任務(wù)是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。
課例研究以解決教育教學(xué)中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,促進教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。
那么如何做好課例研修呢?我認為,要做好課例研修,首先要有一個團結(jié)合作的團隊。因為,俗話說,三個臭皮匠賽過諸葛亮,個人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,才能更好地相互學(xué)習(xí)和改進。其次,需要執(zhí)教者自己反復(fù)地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風(fēng)格相似的課例,這樣才能讓學(xué)生、讓自己受益。這也是這次學(xué)習(xí)給我最深的啟示,就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要性。不管教學(xué)如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進步!
通過這次學(xué)習(xí),我認識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學(xué)習(xí)研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結(jié),那么在教學(xué)中一定會自覺地改進方法,不斷地提高教學(xué)水平,改善教學(xué)效果。
這次培訓(xùn)讓我對課例研修有了進一步的認識,思路也更加清晰,這為將來打下了基礎(chǔ)。我非常感謝教師教育中心給我這樣的學(xué)習(xí)機會,也非常感謝張老師的悉心指導(dǎo),希望在下學(xué)期的頂崗過程中能做成功的課例研修。
課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)如果還不能滿足你的要求,請在本站搜索更多其他課例研修學(xué)習(xí)總結(jié)范文。
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課例研修總結(jié)好篇四
本學(xué)期我們八年級教研組開展了以《挖掘教材,提高課堂的有效性》為主題的課例研修活動。本次課例研修使我充分認識到課例研修應(yīng)著眼于提升教師集體的實踐智慧,教學(xué)方面的改進是一件集體事業(yè)而非個人事業(yè)。
“課例研修”通常意義上是關(guān)于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學(xué)實踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。教師們以“課例”為載體,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的疑難問題并提出解決問題的策略和方法,借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學(xué)實踐有關(guān)的問題,提升教師集體的實踐智慧。通過有針對性的研究和實踐,提高教育教學(xué)活動的質(zhì)量,使教師成為課堂教學(xué)的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。
課例研修的一般流程是“三課兩反思”模式,即學(xué)習(xí)/設(shè)計/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務(wù)是備課說課;第二階段具體任務(wù)是上課觀課;第三階段具體任務(wù)是說課議課;課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。
產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。開展課例研修,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,促進教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。 在當(dāng)前新課程下的課堂教學(xué)中, 有的教師認為,將教材講深講透就是完成任務(wù)。這是不會“用教材”,而僅是簡單地“教教材”。如何領(lǐng)會初中數(shù)學(xué)新教材,把握新教材,挖掘新教材,至關(guān)重要。本次課例研修以“挖掘教材,提高課堂有效性”為主題,通過研修讓我在如何挖掘教材,創(chuàng)造性使用教材方面有了更深入的認識。
(一)、開發(fā)挖掘,使教材的內(nèi)涵更有廣度和深度 。教材是教學(xué)活動的基本素材。只有深刻領(lǐng)會教材的編寫意圖,深入鉆研教材,才能多角度分析教材,挖掘教材的隱性內(nèi)容,從而使教材變?yōu)閷W(xué)材,使教師教有新意,學(xué)生學(xué)有創(chuàng)意。1.挖掘數(shù)學(xué)知識與生活的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生的個人體驗,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受數(shù)學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識。
2.挖掘教材中所蘊涵的思想方法,提高學(xué)生的思維品質(zhì)。
(二)、變換改編,使教材內(nèi)容的呈現(xiàn)方式更加靈活
抽象的數(shù)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為豐富有趣的數(shù)學(xué)活動,讓學(xué)生感到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)實際上是一種愉快的探究實踐活動。學(xué)生在活動中不僅獲得數(shù)學(xué)知識,同時也經(jīng)歷、體驗獲取知識的過程。
總之,教師使用教材是一種極富主動性、創(chuàng)造性的工作,在具體的'教學(xué)過程中,我們能從學(xué)校、學(xué)生和自身的實際情況出發(fā),主動地、合理地、創(chuàng)造性地對教材進行再加工,引領(lǐng)學(xué)生走進教材,走進生活,去感受數(shù)學(xué)的內(nèi)涵,體會數(shù)學(xué)的真正價值。
通過這次活動,我對課例研修有了進一步的認識,思路也更加清晰,使我充分認識到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學(xué)習(xí)研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結(jié),那么在教學(xué)中一定會自覺地改進方法,不斷地提高教學(xué)水平,改善教學(xué)效果。
一、研修的過程與方法 :
1、多次討論、反復(fù)斟酌,確定主題。進行了3天的集中培訓(xùn)后,我們本完小所有教師 根據(jù)我校學(xué)生閱讀能力相對較弱,不能較好地理解課文內(nèi)容及很好的品讀感悟課文情感這一弱點,完小通過討論,首先確定研修主題為《如何引導(dǎo)學(xué)生品讀感悟課文情感》,可經(jīng)過大家共同思考,覺得這一主題符合本完小的語文實際教學(xué),有力于搞好課例研修,于是幾經(jīng)討論,最終確定完小的研修課題為《如何引導(dǎo)學(xué)生品讀感悟課文情感》。一個研修主題,就凝聚了大家共同的心血,也喚起了完小全體教師的研修的主動性與積極性。
《課例研修個人總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
課例研修總結(jié)好篇五
通過2017年10月15日至10月17日在我們中心完小開展的三課兩反思教學(xué)活動,我認識到課例研修的目的是使教師在課堂教學(xué)實踐中不斷完善,提高自己的教育教學(xué)能力,提高課堂時效性,使學(xué)生最終受益。再好的課堂教學(xué)也會有遺憾,老師們只有不斷發(fā)現(xiàn)自己課堂上的不足、問題,并反思、研究,再改進,這樣才能使問題越來越少,課堂效果越來越好。有時候,教師本人在授課中并不能全面發(fā)現(xiàn)自己的不足,旁觀者清,聽一聽聽課老師的意見能很好的發(fā)現(xiàn)問題,這就是團隊的作用。在一個團體中,大家一起聽課、評課、議課,對于教師的自我完善和成長是很重要的。
課例研修是教師研修團隊的共同行為,教師們在關(guān)注對真實教學(xué)問題的發(fā)現(xiàn)、研究與解決的同時,將理論學(xué)習(xí)與備課、說課、授課、聽課、評課、反思等實踐結(jié)合起來的。課例研修具有教學(xué)性、研究性、實踐性,教師在學(xué)習(xí)、實踐、研究、反思、再學(xué)習(xí)、再實踐中得到提升,使我們的課堂充滿生命的活力,師生在生機勃勃的氛圍中成長。
通過學(xué)習(xí),我知道了課例研修是幾人或多人為團隊,以某一人或某幾人的教學(xué)實踐為例,扎進課堂,依托學(xué)科教學(xué),反復(fù)實踐,去探求事物的真-相、性質(zhì)和規(guī)律。課例研修的意義在于課例研修既重視教師的行為跟進,又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓(xùn)練,又重視教師的能力提高;既重視教師的個體的自我反思,又重視教師群體的共同成長。
通過這次教研對“課例研修”的學(xué)習(xí),使我明白了什么是“課例研修”以及“課例研修”的意義。
質(zhì)的捷徑
此次與全校的老師攜手同行,進行課例研修,相信會在以后的教學(xué)中有一個很好的指導(dǎo)作用。
通過學(xué)習(xí)使我認識到了在數(shù)學(xué)課中,我們教和學(xué)的是一篇篇的課文,但課文并不是我們要教和學(xué)的內(nèi)容,課文只是我們要教和學(xué)的內(nèi)容的載體。我感到數(shù)學(xué)課的教學(xué)內(nèi)容隱藏在數(shù)學(xué)課文中,教師的課堂授課過程要簡潔、目標(biāo)性要鮮明。
其一:觀念先行,觀念直接影響著教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的應(yīng)用、教學(xué)形式的采納,正所謂“牽一發(fā)而動全身”。有效教學(xué)觀念主要是體現(xiàn)在對教學(xué)和學(xué)生兩方面的正確認識上。一方面教師要充分認識到,教學(xué)不僅涉及到知識的傳遞,能力的培養(yǎng),而且關(guān)系到教學(xué)形象的塑造、師生情感的交流、教學(xué)思想的凸顯等諸多方面。教學(xué)的有效性是建立在教師對教學(xué)的正確認識的基礎(chǔ)之上。另一方面課堂提問的有效性要求教師把學(xué)生真正當(dāng)作學(xué)習(xí)活動的主人,尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主權(quán)力,教師樂于“傾聽”,學(xué)生敢于提問,變教師提問為學(xué)生提問。教學(xué)中師生雙方共享知識、共享經(jīng)驗、共享智慧,形成真正的“學(xué)習(xí)共同體”,達到“教學(xué)相長,共同成長”的雙贏目的。
其二:人文性和工具性合一,尋找有效的課堂“支點” 我們在數(shù)學(xué)課堂提問中,就要努力在工具性與人文性之間尋求一個“支點”,以這個“支點”支撐我們的課堂。這樣,課堂學(xué)習(xí)才會有效,課堂才會真正為學(xué)生服務(wù)。就語文課本身而言,其工具性和人文性又是一個統(tǒng)一的整體,二者相輔相成。如果將數(shù)學(xué)比作一個人,那我們是不是可以這樣想:工具性是人的骨架,人文性則是人的血肉、靈魂。在無數(shù)次的拉據(jù)中,我感到:數(shù)學(xué)教學(xué)中,工具性與人文性其實是一個不可分割的整體,是靈與肉的統(tǒng)一。只有在這種統(tǒng)一中,才有數(shù)學(xué)的生命、數(shù)學(xué)的精彩。
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課例研修總結(jié)好篇六
教學(xué)課堂教學(xué)如何提高教學(xué)目標(biāo)的有效性研究 2017年1月27日,蒼嶺中心小學(xué)《怎樣做課例研修》校本培訓(xùn)工作全面啟動,通過對理論知識的集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,我完小結(jié)合本校學(xué)生實際,確定了課例研修主題,并于3月27日——3月29日組織實施課例研究工作。現(xiàn)結(jié)合我完小課例研修活動情況,對本次課例研修工作作如下總結(jié):
一、研修背景
目前,我完小在備課和課堂教學(xué)中,對教學(xué)目標(biāo)的有效性實施,目標(biāo)的落實和達成存在著很大的問題,嚴重影響了教育教學(xué)質(zhì)量,然而影響課堂低效的因素有很多,最主要的是認識層面和操作層面這兩大層面。
(一)認識層面
1.教師本身認識不到位,導(dǎo)致課堂教學(xué)低效。(1)教師本身缺乏專業(yè)的是數(shù)學(xué)知識。(2)對課標(biāo)、教材、教師用書、單元目標(biāo)的解讀不深入。 (3)對學(xué)生了解不到位。(4)對目標(biāo)定位不準(zhǔn)確。(5)對學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性理解不夠透徹。(6)有效的教學(xué)目標(biāo)形同虛設(shè),流于形式,沒有真正體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的功效。(7)學(xué)習(xí)目標(biāo)的落實隨意性太大,實效性不強,效率不高,目標(biāo)的達成不凸顯效果。(8)教師對學(xué)習(xí)目標(biāo)的認識不到位,導(dǎo)致實效性的目標(biāo)落實始終處于被動。
(二)操作層面
2.教師教學(xué)策略不合適導(dǎo)致教學(xué)低效。
根據(jù)我們對課堂的觀察研究,發(fā)現(xiàn)影響課堂教學(xué)低效最主要的是
因為教師提問和反饋的低效。
(1)提問低效。第一,提問缺乏思考性。第二,提問缺乏挑戰(zhàn)性性。
(2)反饋的低效。第一,反饋不及時。第二,反饋偏離學(xué)生最近發(fā)展區(qū)。第三,反饋不到位。
二、研修目的
“課例”是教師學(xué)習(xí)的“認知支架”; “課例”是教師直面教學(xué)共同分享的“平臺” ;“課例”是教理論與教育實踐的中介;“課例研究”能夠增長教師的實踐智慧,使教師成為有研究能力的實踐者。
學(xué)校是教育發(fā)生的地方,課堂是教師成長的地方。我們希望通過集中研修,理論學(xué)習(xí),經(jīng)驗總結(jié)交流,最終達到不斷提高學(xué)校管理水平,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力,提高教師對數(shù)學(xué)課標(biāo)、教材、教師用書等的解讀能力,提高教師目標(biāo)貫通意識,提高課堂教學(xué)的有效性,進而促進學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高。通過學(xué)校校本培訓(xùn)的開展,增進教師間的交流,增強教師間的團結(jié)協(xié)作、積極進取,努力競爭的思想意識,提高學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,此次的課例研修是教師研修團隊的共同行為,在關(guān)注對真實教學(xué)問題的發(fā)現(xiàn)、研究與解決的同時,將理論學(xué)習(xí)與備課、說課、授課、觀課、議課、反思等實踐活動結(jié)合起來,引導(dǎo)更多的教師掌握并運用課例研修的方法,改進常態(tài)教學(xué)、區(qū)域研修和校本研修,促進不同教師群體的發(fā)展。
三、研修方法
在認真學(xué)習(xí)《怎樣做課例研修》理論的基礎(chǔ)上,用說課、觀察、
質(zhì)量檢測進行研討(即三課兩反思),開展主題式課例研究活動。以全面推進“參與式”教學(xué)方式為先導(dǎo),以課例研修為突破口,以培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教師參與研究為主要形式,以培養(yǎng)專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。
四、研修過程
(一)研修準(zhǔn)備階段:
1、了解什么是課例研修及其特征;2、充分了解課例研修對教師成長的重要意義。3、在2017年3月19日至2017年3月21日這三天,我們完小又進行了集中培訓(xùn)。在此次的完小的集中培訓(xùn)會上,我們完小的課例研修組長李榮老師又對我們完小此次《數(shù)學(xué)學(xué)科課例研修方案》進行了詳細的說明,包括此次進行的課例研修的指導(dǎo)思想、研修背景、研修目標(biāo)、課例研修主題、人員分工、研修方法、具體安排、研修成果(包含過程性成果和終結(jié)性成果)及注意事項都進行了詳細的說明與安排。
(二)確定研修主題:
通過中心小學(xué)舉行的三次集中培訓(xùn)和我們完小舉行的三次集中培訓(xùn)的工作安排及要求,同時為了“提高教師對小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀能力,加強教師目標(biāo)貫通的意識,提高課堂教學(xué)的有效性”的宗旨,我們完小的課例研修組以校本研修為載體,關(guān)注教師課堂教學(xué)中目標(biāo)意識的培養(yǎng),結(jié)合我完小數(shù)學(xué)教學(xué)中實際存在的問題,特制訂我們云甸完小課例研修的主題為:“教學(xué)課堂教學(xué)如何提高教學(xué)目標(biāo)的有效性研究”。
(三)授課觀課階段:
這一階段經(jīng)歷了三次課前會議(說課、學(xué)案修改),三次現(xiàn)場授課、觀課,三次課后反思活動,每次活動教師們都能積極參與,并充分發(fā)表自己的建議、想法及收獲。
從三次現(xiàn)場授課中不難看出:第一次課教師是怕學(xué)生不能在課前很好的預(yù)習(xí),加之又是借班上課,學(xué)生的基礎(chǔ)又是參差不齊,所以老師的設(shè)計就顯得過細,教師重在引導(dǎo)學(xué)生分析:我們已學(xué)過了哪些圖形?生活中的立體圖形有哪些?生活中物體哪些是長方體或正方體?長方體有幾個面,幾個頂點,幾條棱?長方體的12條棱可分為幾組,每組有幾條,每組棱的長度相等嗎?長方體的六個面中相對的面有什么特點?相交于同一個頂點的三條棱分別叫什么?從些問題來看,而且有些活動還是有點重復(fù),進而就不能很好的達成教學(xué)目標(biāo),課堂教學(xué)效益也不是很理想。第二次課案例的呈現(xiàn),教師重在引導(dǎo)學(xué)生分析:誰來說一說我們學(xué)習(xí)過的幾何圖形有哪些?你知道生活中的立體圖形有哪些?長方體有幾個面,幾個頂點,幾條棱,面和棱各有什么特點?相交于同一個頂點的三條棱分別叫什么?從這些設(shè)計來看,案例雖然激發(fā)了學(xué)生的思維,但是教師的講解還是太多,學(xué)生活動的時間還是有點少,還是不能很好的達成預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。
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課例研修總結(jié)好篇七
目前,教師們在備課和課堂教學(xué)中,對教學(xué)目標(biāo)的有效性實施,目標(biāo)的落實和達成存在著很大的問題,嚴重影響了教育教學(xué)質(zhì)量,然而影響課堂低效的因素有很多,最主要的是認識層面和操作層面這兩大層面。
(一)對知識的理解層面
1、教師本身認識不到位,導(dǎo)致課堂教學(xué)低效。
(1)教師本身缺乏專業(yè)的是數(shù)學(xué)知識。
(2)對課標(biāo)、教材、教師用書、單元目標(biāo)的解讀不深入。
(3)對學(xué)生了解不到位。
(4)對目標(biāo)定位不準(zhǔn)確。
(5)對學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性理解不夠透徹。
(6)有效的教學(xué)目標(biāo)形同虛設(shè),流于形式,沒有真正體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的功效。
(7)學(xué)習(xí)目標(biāo)的落實隨意性太大,實效性不強,效率不高,目標(biāo)的達成不凸顯效果。
(8)教師對學(xué)習(xí)目標(biāo)的.認識不到位,導(dǎo)致實效性的目標(biāo)落實始終處于被動。
(二)操作層面
2、教師教學(xué)策略不合適導(dǎo)致教學(xué)低效。
根據(jù)我們對課堂的觀察研究,發(fā)現(xiàn)因為教師提問和反饋的低效。
(1)提問低效。第一,提問缺乏思考性。第二,提問缺乏挑戰(zhàn)性性。
(2)反饋的低效。第一,反饋不及時。第二,反饋偏離學(xué)生最近發(fā)展區(qū)。第三,反饋不到位。
影響課堂教學(xué)低效最主要的是在認真學(xué)習(xí)《怎樣做課例研修》理論的基礎(chǔ)上,用說課、觀察、質(zhì)量檢測進行研討(即三課兩反思),開展主題式課例研究活動。以全面推進“參與式”教學(xué)方式為先導(dǎo),以課例研修為突破口,以培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教師參與研究為主要形式,以培養(yǎng)專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。、在此次的完小的集中培訓(xùn)會上,我們完小的課例研修組長李榮老師又對我們完小此次《數(shù)學(xué)學(xué)科課例研修方案》進行了詳細的說明,自從拿到教材后,我就認真的研讀,對書中的重點內(nèi)容進行了勾畫,同時,我們又在中心小學(xué)進行了三天的集中培訓(xùn)。隨后,在20xx年3月19日至20xx年3月21日這三天,我們完小又進行了集中培訓(xùn),通過研修,教學(xué)目標(biāo)的有效落實和達成,能使學(xué)習(xí)活動更加有效,學(xué)生的學(xué)習(xí)更凸顯實效,學(xué)習(xí)活動更加有效,課堂教學(xué)效率更高。
經(jīng)過九天的培訓(xùn)后,我們完小在中心校領(lǐng)導(dǎo)劉主任的親自指導(dǎo)下,又在20xx年3岳27日、28日、29日通過了三次課前會議與集體備課,并緊緊圍繞我們完小的課例研修主題:“《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)如何提高教學(xué)目標(biāo)的有效性研究》”,進行三次教學(xué)方案設(shè)計、三次觀課、三次議課,即三實踐兩反思來完成我們完小此次的課例研修。
1、教學(xué)目標(biāo)的有效性實施,目標(biāo)的落實和達成必須貫穿于課堂教學(xué)的始終。
2、關(guān)鍵問題的設(shè)置和活動的開展,活動流程、要求必須與學(xué)習(xí)目標(biāo)環(huán)環(huán)緊扣,逐層落實,分層突破。
3、學(xué)習(xí)目標(biāo)的設(shè)置必須緊扣教師用書、文本、課標(biāo)、學(xué)生、單元重點,以及教師對課堂的駕馭能力。
4、充分滲透評價功能,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
5、落實目標(biāo)的指向性要明,目標(biāo)是什么,就教什么,學(xué)什么,突破什么,練什么,鞏固什么。
6、通過研修,教學(xué)目標(biāo)的有效落實和達成,能使學(xué)習(xí)活動更加有效,學(xué)生的學(xué)習(xí)更凸顯實效,學(xué)習(xí)活動更加有效,課堂教學(xué)效率更高。
7、教學(xué)目標(biāo)的有效落實和達成,能促使學(xué)生有效參與學(xué)習(xí)活動,樂于探究,勤于動手獲取新知識,搜集處理信息,分析和解決問題,以及合作交流能力。
8、體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體和學(xué)習(xí)的主人。
9、塑造模式,提高課堂效率。
10、促使教師對目標(biāo)的提出和確定,設(shè)計、使用更有效。
11、為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量打下堅定的基礎(chǔ)。
通過課例研修學(xué)習(xí),我深刻體會到:研修,開闊了教學(xué)眼界,拓寬了教學(xué)視野和能力,也讓我更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性,對于這樣的學(xué)習(xí)來說,也許我們付出的是忙碌,但我們收獲的通過研修,教學(xué)目標(biāo)的有效落實和達成,能使學(xué)習(xí)活動更加有效,學(xué)生的學(xué)習(xí)更凸顯實效,學(xué)習(xí)活動更加有效,課堂教學(xué)效率更高。
課例研修總結(jié)好篇八
2017.4月-5月有幸參加了山東省的遠程研修的課例打磨。磨課即磨練,老師們在磨課中成長,在磨課中合作,在磨課中受益!在歷時一個多月的團隊協(xié)作課例打磨中我不斷的反思教學(xué),偶有所得,現(xiàn)梳理反思如下。 1.追本溯源,解決問題。 課例打磨之初,首先要確立本次課例打磨要解決的問題是什么,只有明確了問題,我們才能夠圍繞問題,找到解決問題的方法。而問題的提出,目標(biāo)的確立并不是我們拍腦袋拍來的,而是我們通過探討平時教學(xué)中出現(xiàn)的一些現(xiàn)象,透過這些現(xiàn)象我們追本溯源,找到了出現(xiàn)這些現(xiàn)象的教學(xué)誤區(qū)。然后確立的研究的問題。這樣我們就能夠有的放矢,高效,準(zhǔn)確的解決問題。
通過這一過程反思自己,在教學(xué)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題。自己也是教學(xué)中的有心人,教學(xué)中通常也不乏對教學(xué)的思考,遇到問題也會跟同伴討論、交流。尋求一些解決方法?,F(xiàn)在想來有些思考很膚淺,也是無效的。因為我們的思考只是停留在了問題的表象,而沒有通過表象,依據(jù)有力的理論依據(jù),追本溯源找到問題的本質(zhì)。這就導(dǎo)致了自己在教學(xué)中越來越迷茫,越來越無助。不能夠有更好的成長。課例打磨教會了我追本溯源,解決問題。 2.團隊的力量,促我們成長。 團隊的力量是巨大的,三人行必有我?guī)煛Dフn中無論是問題的確立,備課研討還是觀看議課。都讓我深刻的體會到團隊的力量。在交流和合作中我們得到迅速的成長。反思我們平時的教學(xué),如果我們平時多交流,多參與集體備課,多相互聽課,互相學(xué)習(xí),互為其師一定會在教學(xué)設(shè)計上、教學(xué)水平上大有長進。教學(xué)就要會“磨”,善于“磨”,在自我磨課中發(fā)現(xiàn)不足,不斷進步。 3、創(chuàng)設(shè)語境,自然習(xí)得。
學(xué)習(xí)英語的終極目的是為了運用英語,用英語進行交際。所以在平時的教學(xué)中,為了讓孩子們言之有物,有交流的必要,能夠在真實的情景中習(xí)得運用語言,我也會想方設(shè)法的為孩子們創(chuàng)設(shè)自以為真實的情景,讓孩子們在情境中學(xué)習(xí)、操練、運用。而上完課之后就會覺得自己設(shè)置的任務(wù)太過浮于表面,孩子們沒有真正的學(xué)會。現(xiàn)在想來,一是語境的創(chuàng)設(shè)不夠真實,沒有充分考慮到語言的語用功能。導(dǎo)致了孩子們只是機械的操練,而沒有真正的用語言做事情。脫離了語境的任務(wù)是不真實的,是無效的。這樣的教學(xué)也是無意義的。
通過這次磨課,我對情境和語境有了更深刻的認識,教學(xué)情境是指具有一定情感氛圍的教學(xué)活動,是讓學(xué)生通過想象,手工,口述,圖形等學(xué)習(xí)手段獲得知識,形成技能。而語境是能夠體現(xiàn)語言運用的情境,強調(diào)的是語言的運用,是讓學(xué)生通過親身體驗,通過不斷地強化訓(xùn)練,來理解和運用所學(xué)語言。而對于語境的設(shè)計,我也有了更深的理解。 在語境創(chuàng)設(shè)方面我們應(yīng)考慮一下幾點:
1.充分考慮學(xué)生的年齡特點,興趣愛好,認知規(guī)律,從學(xué)生的實際出發(fā),創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生生活的語境。不僅能夠讓學(xué)生建立起知識與生活實際之間的聯(lián)系,加深對知識的理解,而且能夠讓他們感覺到學(xué)英語可以學(xué)以致用,獲得成就感和自信心。這會促使他們更積極主動、持之以恒地學(xué)習(xí)英語。
2.注重課本語境的充分使用。
們捉迷藏,要找人的孩子,就會在找之前數(shù)數(shù)的語境。這個語境真實有效,充分考慮到了語用的功能。這就比我們將單詞與語境割裂開講,要有效的多。
3. 語境的創(chuàng)設(shè),兼顧課內(nèi)與課外。
對語言的正確運用是教學(xué)的最終目的。課堂語境也可延伸到課外。同樣課外的語境也可以延伸到課內(nèi)。語境的創(chuàng)設(shè),我們可以考慮語境的延續(xù)性。為孩子們提供更多的實踐語言的機會。
以上幾點是對磨課過程中的幾點梳理。不當(dāng)之處,還請不吝指正。
近三周的課例打磨即將結(jié)束,通過每位教師心靈上的交流,思維上的碰撞,相信帶給我們更多是收獲的喜悅,以及更深入的思考?,F(xiàn)將本組的磨課情況進行總結(jié)與反思:
一、確定課題,共同商討,為磨課的順利進行奠定良好的基礎(chǔ)。 我們組經(jīng)過研討,確定課題為青島版數(shù)學(xué)三年級上冊第七單元《統(tǒng)計與可能性》(第一課時)。概率課是比較難上的課型,我們組計劃通過磨課,進一步認識到統(tǒng)計與概率的重要性,認識到實驗活動對概率教學(xué)的重要性,體會實驗活動的價值和開展小組合作學(xué)習(xí)的必要性;通過課例打磨,引領(lǐng)本組教師經(jīng)歷“三次備課兩輪打磨”的基本流程,引領(lǐng)教師走上有效教研之路。
本組從精心制定磨課計劃開始,為備課教師提供相關(guān)資源。圍繞“三次備課,兩輪打磨”的磨課流程,努力把工作做足做細。
二、扎扎實實,注重實效,在磨課中點燃了星星之火。
11月23日-11月25日,在李國福老師基于個人經(jīng)驗第一次發(fā)布教案之后,本組全體成員積極參與網(wǎng)上修改教案,如:對教學(xué)目標(biāo)的定位,小組合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容及形式等,都提出了個人的修改建議。
發(fā)學(xué)生對問題的思考。(二)合作探究。使學(xué)生經(jīng)歷猜測-實驗-驗證-結(jié)論這樣的學(xué)習(xí)過程。由摸名片改為摸球,操作性強,利于學(xué)生經(jīng)歷可能性大小的比較過程,使學(xué)生感受事件發(fā)生的可能性有大有小,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)可能性的大小與什么有關(guān)系?從而培養(yǎng)學(xué)生自我總結(jié)與反思的能力。小組合作具有實效性。(三)課堂練習(xí),由淺入深,形象直觀。只是二年級的舊知識設(shè)計的較多。(四)課堂總結(jié)。這節(jié)課你有什么收獲?培養(yǎng)學(xué)生自我總結(jié)與自我反思的能力。
“星星之火可以燎原”,教研氣氛在磨課中愈加濃厚。
三、理論聯(lián)系實際,總結(jié)中反思,反思中提高。
為了探索概率課教學(xué)的有效策略,解決新課程教學(xué)與教研中存在的問題 ,使磨課更有實效,我們組對觀課進行合理分工,確立觀測點。(一)在分工觀課中,老師們都進行了非常細致的觀課,收集到詳細的數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行了較為深入的分析、點評和總結(jié)。(二)分工觀課,從不同的觀察維度把握課堂的每一個環(huán)節(jié),在通過課后評課議課,對每一位參與磨課的教師來說都會有不同層次的提高。 通過這次磨課,老師們對概率教學(xué)有了更加清晰的認識,解決了平時概率教學(xué)中存在的一些問題。
雖然研修已經(jīng)接近尾聲,但是老師們研修的熱情仍然高漲。我們會把學(xué)到的知識運用到自己的課堂教學(xué)中去,讓我們繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高,真正體會到“學(xué)有所獲”。
課例研修總結(jié)好篇九
為期4個月的《怎樣做課例研修》校本研修項目已告段落。此培訓(xùn)我園結(jié)合本學(xué)期xx市幼兒園大教研活動和xx市教師培訓(xùn)中心組織的繼續(xù)教育活動開展。在具體的培訓(xùn)活動中,我們開展了多種方式,使教師們邊研究邊實踐,從而使教師們對課例研修有了正確認識,專業(yè)得到了提高。
一、 理論學(xué)習(xí),拓展思路與視角
理論學(xué)習(xí),有助于教師能夠站在一個較高的高度來思考問題,開展實踐研究活動。因此,在課程研修的活動中,我們積極組建專家來園,為我園開展理論的培訓(xùn)與現(xiàn)場的指導(dǎo)活動,使我們的研修能夠保持科學(xué)性。
我們邀請了xx市教師培訓(xùn)中心的劉正文老師來園為我們開展了《怎樣做課例研修》的理論培訓(xùn)。培訓(xùn)中劉老師為我們詳細介紹了什么是課例研修,課例研修的特點有哪些,為什么要開展課例研修。讓教師對課例研修有了初步認識,明白了課例研修是案例研究和行動研究的結(jié)合體,是觀課議課的新方法,是新的校本研修模式,是新的教師專業(yè)成長的新模式。然后又介紹了課例研修的基本流程,怎樣有效的組織課例研修,以及研修主題確定的角度,確定研修主題的步驟,課例研修成果整理的種類。讓大家知道了課例研修具體要做什么,怎樣做,注意些什么。
在專家給我們進行了指導(dǎo)后,我園的兩名參加過二級培訓(xùn)的輔導(dǎo)
教師也分別對教師做了培訓(xùn),學(xué)習(xí)了我園組織課例研修的計劃,具體對我園的課例研修要怎樣做、分工情況、研修后教師個人學(xué)習(xí)成果有哪些做了明確要求與布置。
此外,我園還積極提倡教師的自學(xué)與教研組的學(xué)習(xí)活動,幫助教師推薦學(xué)習(xí)相關(guān)的文章,做好筆記摘錄。在學(xué)習(xí)中廣大教師都表現(xiàn)得十分積極,為下步活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、實踐研究,探索策略與方法
因為本次課例研修活動與我市幼兒園大教研組教研活動結(jié)合進行,以美術(shù)學(xué)科為活動科目,所以我們首先組織教師選擇活動內(nèi)容,初次選擇的內(nèi)容有創(chuàng)意繪畫《點點星空》、《哈哈鏡里的我》、《手型變畫》、《紙筒上的春天》、《水里的魚》,手工《多彩的服裝》、《美麗的樹》、《做螃蟹》、《迷宮》等。最后考慮到大班孩子們對迷宮活動的興趣,以及當(dāng)前手工活動中幼兒作品缺乏個性的問題,我們想借此次活動尋找出突破口,因此選擇了《迷宮》作為本次活動的內(nèi)容,確定研修主題為“怎樣在美術(shù)活動中凸顯活動性和游戲性,讓幼兒手工活動富有個性。”
確定了活動,我們初步討論后認為《迷宮》里要包括系列活動:
1. 看迷宮書,感受迷宮的特點;
2. 嘗試畫迷宮;
3. 選擇制作材料;
4. 制作迷宮;
5. 迷宮游戲。
大家根據(jù)討論結(jié)果分頭進行活動設(shè)計,然后以說課的形式討論出一個完整的活動方案:活動一:神奇的迷宮(即看迷宮書,感受迷宮的特點),活動二:我們的迷宮(即嘗試畫迷宮),活動三:巧手做迷宮(即用收集的廢舊材料制作立體迷宮)。大班教師隨即開始在大班開展了活動一,活動二的系列活動,將活動三作為活動課例的'活動內(nèi)容。
第一次課堂實踐我們采用傳統(tǒng)的講授式進行?;顒雍螅蠋焸兛偨Y(jié)認為:準(zhǔn)備的制作材料充分,有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。但組織活動性和游戲性還不夠突出,幼兒缺乏合作經(jīng)驗。針對問題,我們又調(diào)整了活動,將常規(guī)的導(dǎo)入、講解、示范等手段略化;讓幼兒多討論交流,學(xué)習(xí)合作;鼓勵選擇多樣化的材料進行制作,讓畫面更豐富。
通過第二次課堂實踐,我們發(fā)現(xiàn),通過修改,活動性和游戲性有所體現(xiàn),但由于想凸顯幼兒的主動參與,活動中缺乏教師對制作有針對性的指導(dǎo);幼兒的作品有出現(xiàn)雜亂、迷宮圖有走不通的現(xiàn)象。在專家的指點下,我們認識到:突出幼兒的自主性不代表教師不能 “教”。于是,我們又認真思考了幼兒在制作中可能出現(xiàn)的困難,整理了教師的指導(dǎo)要點,以便于在下次活動中有針對性的進行指導(dǎo)。根據(jù)實踐情況,我們討論后修訂研修主題為:“怎樣在美工活動中指導(dǎo)幼兒自主選材進行制作”。
意和個性。
專家團的觀課教師們也認為:材料投放豐富、合適,教師引導(dǎo)有針對性。此次活動已從以往“課”中走出來,突出了活動性、游戲性,幼兒的主動性和合作性得到了充分體現(xiàn),有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。
這次培訓(xùn),讓我園教師真正明白教師的學(xué)習(xí)不止于接受到教育理論,不止于集體觀課后的評議,不止于參與體驗后的感悟,也不止于作公開課后的反思,而是以教育理論作用于真實的教學(xué)實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學(xué)智慧,凝聚專業(yè)情誼,獲得群體研究中的快樂和成長中的幸福。 在以后的教研活動中,我們也將發(fā)揮教研組每個老師的智慧,在合作研修的過程中,通過以解決具體的案例的校本研修活動,激發(fā)全體教師參與研修的積極性和主動性,引導(dǎo)教師走“學(xué)習(xí)——研究——實踐——反思——改進”的課例研修之路,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進教師隊伍整體水平的提高,使每個教師真切體驗到通過同伴間的相互合作獲得成功的喜悅,從而培養(yǎng)了教師合作研究的意識,形成“人人參與、樂于分擔(dān)、善于合作”的研究氛圍。我們將為廣大教師提供一個良好的教研平臺,促使教師們共同探討、交流分享,獲得大量信息,共同解除困惑,共同成長。
《北路幼兒園課例研修總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
為期4個月的《怎樣做課例研修》校本研修項目已告段落。此培訓(xùn)我園結(jié)合本學(xué)期**市幼兒園大教研活動和**市教師培訓(xùn)中心組織的繼續(xù)教育活動開展。在具體的培訓(xùn)活動中,我們開展了多種方式,使教師們邊研究邊實踐,從而使教師們對課例研修有了正確認識,專業(yè)得到了提高。
一、 理論學(xué)習(xí),拓展思路與視角
理論學(xué)習(xí),有助于教師能夠站在一個較高的高度來思考問題,開展實踐研究活動。因此,在課程研修的活動中,我們積極組建專家來園,為我園開展理論的培訓(xùn)與現(xiàn)場的指導(dǎo)活動,使我們的研修能夠保持科學(xué)性。
我們邀請了**市教師培訓(xùn)中心的劉正文老師來園為我們開展了《怎樣做課例研修》的理論培訓(xùn)。培訓(xùn)中劉老師為我們詳細介紹了什么是課例研修,課例研修的特點有哪些,為什么要開展課例研修。讓教師對課例研修有了初步認識,明白了課例研修是案例研究和行動研究的結(jié)合體,是觀課議課的新方法,是新的校本研修模式,是新的教師專業(yè)成長的新模式。然后又介紹了課例研修的基本流程,怎樣有效的組織課例研修,以及研修主題確定的角度,確定研修主題的步驟,課例研修成果整理的種類。讓大家知道了課例研修具體要做什么,怎樣做,注意些什么。
在專家給我們進行了指導(dǎo)后,我園的兩名參加過二級培訓(xùn)的輔導(dǎo)教師也分別對教師做了培訓(xùn),學(xué)習(xí)了我園組織課例研修的計劃,具體對我園的課例研修要怎樣做、分工情況、研修后教師個人學(xué)習(xí)成果有哪些做了明確要求與布置。
此外,我園還積極提倡教師的自學(xué)與教研組的學(xué)習(xí)活動,幫助教師推薦學(xué)習(xí)相關(guān)的文章,做好筆記摘錄。在學(xué)習(xí)中廣大教師都表現(xiàn)得十分積極,為下步活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、實踐研究,探索策略與方法
因為本次課例研修活動與我市幼兒園大教研組教研活動結(jié)合進行,以美術(shù)學(xué)科為活動科目,所以我們首先組織教師選擇活動內(nèi)容,初次選擇的內(nèi)容有創(chuàng)意繪畫《點點星空》、《哈哈鏡里的我》、《手型變畫》、《紙筒上的春天》、《水里的魚》,手工《多彩的服裝》、《美麗的樹》、《做螃蟹》、《迷宮》等。最后考慮到大班孩子們對迷宮活動的興趣,以及當(dāng)前手工活動中幼兒作品缺乏個性的問題,我們想借此次活動尋找出突破口,因此選擇了《迷宮》作為本次活動的內(nèi)容,確定研修主題為怎樣在美術(shù)活動中凸顯活動性和游戲性,讓幼兒手工活動富有個性。
確定了活動,我們初步討論后認為《迷宮》里要包括系列活動:
1. 看迷宮書,感受迷宮的特點;
2. 嘗試畫迷宮;
3. 選擇制作材料;
4. 制作迷宮;
5. 迷宮游戲。
大家根據(jù)討論結(jié)果分頭進行活動設(shè)計,然后以說課的形式討論出一個完整的活動方案:活動一:神奇的迷宮(即看迷宮書,感受迷宮的特點),活動二:我們的迷宮(即嘗試畫迷宮),活動三:巧手做迷宮(即用收集的廢舊材料制作立體迷宮)。大班教師隨即開始在大班開展了活動一,活動二的系列活動,將活動三作為活動課例的活動內(nèi)容。
第一次課堂實踐我們采用傳統(tǒng)的講授式進行?;顒雍?,老師們總結(jié)認為:準(zhǔn)備的制作材料充分,有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。但組織活動性和游戲性還不夠突出,幼兒缺乏合作經(jīng)驗。針對問題,我們又調(diào)整了活動,將常規(guī)的導(dǎo)入、講解、示范等手段略化;讓幼兒多討論交流,學(xué)習(xí)合作;鼓勵選擇多樣化的材料進行制作,讓畫面更豐富。
通過第二次課堂實踐,我們發(fā)現(xiàn),通過修改,活動性和游戲性有所體現(xiàn),但由于想凸顯幼兒的主動參與,活動中缺乏教師對制作有針對性的指導(dǎo);幼兒的作品有出現(xiàn)雜亂、迷宮圖有走不通的現(xiàn)象。在專家的指點下,我們認識到:突出幼兒的自主性不代表教師不能 教。于是,我們又認真思考了幼兒在制作中可能出現(xiàn)的困難,整理了教師的指導(dǎo)要點,以便于在下次活動中有針對性的進行指導(dǎo)。根據(jù)實踐情況,我們討論后修訂研修主題為:怎樣在美工活動中指導(dǎo)幼兒自主選材進行制作。
第三次實踐課中,課堂氣氛活躍,幼兒的積極性和自主性都很高。雖然沒有了傳統(tǒng)的觀察范例、示范、講解的環(huán)節(jié),但教師的指導(dǎo)具有針對性,幼兒能根據(jù)自己的迷宮特點自主選擇不同材料和工具與同伴合作制作立體迷宮。由于使用材料的不同,幼兒的作品也更加富有創(chuàng)意和個性。
專家團的觀課教師們也認為:材料投放豐富、合適,教師引導(dǎo)有針對性。此次活動已從以往課中走出來,突出了活動性、游戲性,幼兒的主動性和合作性得到了充分體現(xiàn),有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。
這次培訓(xùn),讓我園教師真正明白教師的學(xué)習(xí)不止于接受到教育理論,不止于集體觀課后的評議,不止于參與體驗后的感悟,也不止于作公開課后的反思,而是以教育理論作用于真實的教學(xué)實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學(xué)智慧,凝聚專業(yè)情誼,獲得群體研究中的快樂和成長中的幸福。 在以后的教研活動中,我們也將發(fā)揮教研組每個老師的智慧,在合作研修的過程中,通過以解決具體的案例的校本研修活動,激發(fā)全體教師參與研修的積極性和主動性,引導(dǎo)教師走學(xué)習(xí)研究實踐反思改進的課例研修之路,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進教師隊伍整體水平的提高,使每個教師真切體驗到通過同伴間的相互合作獲得成功的喜悅,從而培養(yǎng)了教師合作研究的意識,形成人人參與、樂于分擔(dān)、善于合作的研究氛圍。我們將為廣大教師提供一個良好的教研平臺,促使教師們共同探討、交流分享,獲得大量信息,共同解除困惑,共同成長。
課例研修總結(jié)好篇十
為期4個月的《怎樣做課例研修》校本研修項目已告段落。此培訓(xùn)我園結(jié)合本學(xué)期**市幼兒園大教研活動和**市教師培訓(xùn)中心組織的繼續(xù)教育活動開展。在具體的培訓(xùn)活動中,我們開展了多種方式,使教師們邊研究邊實踐,從而使教師們對課例研修有了正確認識,專業(yè)得到了提高。
一、 理論學(xué)習(xí),拓展思路與視角
理論學(xué)習(xí),有助于教師能夠站在一個較高的高度來思考問題,開展實踐研究活動。因此,在課程研修的活動中,我們積極組建專家來園,為我園開展理論的培訓(xùn)與現(xiàn)場的指導(dǎo)活動,使我們的研修能夠保持科學(xué)性。
我們邀請了**市教師培訓(xùn)中心的劉正文老師來園為我們開展了《怎樣做課例研修》的理論培訓(xùn)。培訓(xùn)中劉老師為我們詳細介紹了什么是課例研修,課例研修的特點有哪些,為什么要開展課例研修。讓教師對課例研修有了初步認識,明白了課例研修是案例研究和行動研究的結(jié)合體,是觀課議課的新方法,是新的校本研修模式,是新的教師專業(yè)成長的新模式。然后又介紹了課例研修的基本流程,怎樣有效的組織課例研修,以及研修主題確定的角度,確定研修主題的步驟,課例研修成果整理的種類。讓大家知道了課例研修具體要做什么,怎樣做,注意些什么。
在專家給我們進行了指導(dǎo)后,我園的兩名參加過二級培訓(xùn)的輔導(dǎo)教師也分別對教師做了培訓(xùn),學(xué)習(xí)了我園組織課例研修的計劃,具體對我園的課例研修要怎樣做、分工情況、研修后教師個人學(xué)習(xí)成果有哪些做了明確要求與布置。
此外,我園還積極提倡教師的自學(xué)與教研組的學(xué)習(xí)活動,幫助教師推薦學(xué)習(xí)相關(guān)的文章,做好筆記摘錄。在學(xué)習(xí)中廣大教師都表現(xiàn)得十分積極,為下步活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、實踐研究,探索策略與方法
因為本次課例研修活動與我市幼兒園大教研組教研活動結(jié)合進行,以美術(shù)學(xué)科為活動科目,所以我們首先組織教師選擇活動內(nèi)容,初次選擇的內(nèi)容有創(chuàng)意繪畫《點點星空》、《哈哈鏡里的我》、《手型變畫》、《紙筒上的春天》、《水里的魚》,手工《多彩的服裝》、《美麗的樹》、《做螃蟹》、《迷宮》等。最后考慮到大班孩子們對迷宮活動的興趣,以及當(dāng)前手工活動中幼兒作品缺乏個性的問題,我們想借此次活動尋找出突破口,因此選擇了《迷宮》作為本次活動的內(nèi)容,確定研修主題為怎樣在美術(shù)活動中凸顯活動性和游戲性,讓幼兒手工活動富有個性。
確定了活動,我們初步討論后認為《迷宮》里要包括系列活動:
1. 看迷宮書,感受迷宮的特點;
2. 嘗試畫迷宮;
3. 選擇制作材料;
4. 制作迷宮;
5. 迷宮游戲。
大家根據(jù)討論結(jié)果分頭進行活動設(shè)計,然后以說課的形式討論出一個完整的活動方案:活動一:神奇的迷宮(即看迷宮書,感受迷宮的特點),活動二:我們的迷宮(即嘗試畫迷宮),活動三:巧手做迷宮(即用收集的廢舊材料制作立體迷宮)。大班教師隨即開始在大班開展了活動一,活動二的系列活動,將活動三作為活動課例的活動內(nèi)容。
第一次課堂實踐我們采用傳統(tǒng)的講授式進行?;顒雍螅蠋焸兛偨Y(jié)認為:準(zhǔn)備的制作材料充分,有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。但組織活動性和游戲性還不夠突出,幼兒缺乏合作經(jīng)驗。針對問題,我們又調(diào)整了活動,將常規(guī)的導(dǎo)入、講解、示范等手段略化;讓幼兒多討論交流,學(xué)習(xí)合作;鼓勵選擇多樣化的材料進行制作,讓畫面更豐富。
通過第二次課堂實踐,我們發(fā)現(xiàn),通過修改,活動性和游戲性有所體現(xiàn),但由于想凸顯幼兒的主動參與,活動中缺乏教師對制作有針對性的指導(dǎo);幼兒的作品有出現(xiàn)雜亂、迷宮圖有走不通的現(xiàn)象。在專家的指點下,我們認識到:突出幼兒的自主性不代表教師不能 教。于是,我們又認真思考了幼兒在制作中可能出現(xiàn)的困難,整理了教師的指導(dǎo)要點,以便于在下次活動中有針對性的'進行指導(dǎo)。根據(jù)實踐情況,我們討論后修訂研修主題為:怎樣在美工活動中指導(dǎo)幼兒自主選材進行制作。
第三次實踐課中,課堂氣氛活躍,幼兒的積極性和自主性都很高。雖然沒有了傳統(tǒng)的觀察范例、示范、講解的環(huán)節(jié),但教師的指導(dǎo)具有針對性,幼兒能根據(jù)自己的迷宮特點自主選擇不同材料和工具與同伴合作制作立體迷宮。由于使用材料的不同,幼兒的作品也更加富有創(chuàng)意和個性。
專家團的觀課教師們也認為:材料投放豐富、合適,教師引導(dǎo)有針對性。此次活動已從以往課中走出來,突出了活動性、游戲性,幼兒的主動性和合作性得到了充分體現(xiàn),有效的解決了幼兒作品缺乏個性的問題。
這次培訓(xùn),讓我園教師真正明白教師的學(xué)習(xí)不止于接受到教育理論,不止于集體觀課后的評議,不止于參與體驗后的感悟,也不止于作公開課后的反思,而是以教育理論作用于真實的教學(xué)實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學(xué)智慧,凝聚專業(yè)情誼,獲得群體研究中的快樂和成長中的幸福。 在以后的教研活動中,我們也將發(fā)揮教研組每個老師的智慧,在合作研修的過程中,通過以解決具體的案例的校本研修活動,激發(fā)全體教師參與研修的積極性和主動性,引導(dǎo)教師走學(xué)習(xí)研究實踐反思改進的課例研修之路,促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進教師隊伍整體水平的提高,使每個教師真切體驗到通過同伴間的相互合作獲得成功的喜悅,從而培養(yǎng)了教師合作研究的意識,形成人人參與、樂于分擔(dān)、善于合作的研究氛圍。我們將為廣大教師提供一個良好的教研平臺,促使教師們共同探討、交流分享,獲得大量信息,共同解除困惑,共同成長。
《幼兒園課例研修總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
課例研修總結(jié)好篇十一
本次數(shù)學(xué)遠程培訓(xùn),對我來說,受益非淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,從理論上提高教師的職業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會發(fā)展的要求。在這短短的一個多月中,我認真聆聽了很多專家的精彩講座,積極做好學(xué)習(xí)筆記,努力用新知識來提高自己。
此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導(dǎo)實踐,進行操作。在實踐中提高自己的認識,升華自己的理論水平,讓人信服。對自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)非常必要。
整個培訓(xùn)活動安排合理,內(nèi)容豐富,專家們的解惑都是我們農(nóng)村教師所關(guān)注和急需的領(lǐng)域,是我們發(fā)自內(nèi)心想在這次培訓(xùn)中能得到提高的內(nèi)容,可以說是“人心所向”。在培訓(xùn)過程當(dāng)中,讓我激動和回味的是教授從教育理論和教學(xué)管理生動的教學(xué)事例讓我身臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會、就能融會貫通的,而是需要自己的認真鉆研和日積月累而成的。作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的思路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
二、知識更新非常必要。
作為教師,我體會到要終身學(xué)習(xí),平時要勤讀書、勤思考、勤動筆。只有及時地充實自己,提高自己。面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰?;畹嚼?,學(xué)到老,知識也有保質(zhì)期”、“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆,骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應(yīng)試教育的模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標(biāo)準(zhǔn)出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應(yīng),教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓(xùn)中,我深刻體會到,教材是教學(xué)過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學(xué)過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學(xué)生知識的廣泛化,作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者,名教師,應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí),不斷地增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當(dāng)中去?!拔沂怯媒滩慕蹋€是教教材?”作為一名教師,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后,我們教師必須用全新、科學(xué)、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓(xùn)無疑給我們一次頭腦風(fēng)暴。
培訓(xùn)活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。至此之后,我會努力學(xué)習(xí),踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以后的路,盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,實現(xiàn)自己的人生價值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學(xué)生,在教育事業(yè)中做出成績。
課例研修總結(jié)好篇十二
我參加了國家組織的遠程“國家計劃”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),我明白了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的重要和快捷。在國培學(xué)習(xí)中,我對新課程改革的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,提高了思想認識、提升了學(xué)習(xí)理念、豐富了專業(yè)理論。通過本次學(xué)習(xí),使我的執(zhí)教觀念有了變化,對新課程改革也有了更深刻的認識與理解。
一、通過培訓(xùn),提高了自己的思想認識。
以前沒有更好地了解現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育的現(xiàn)狀和情況,就像井底之蛙,對所從事的教育教學(xué)工作缺乏網(wǎng)絡(luò)上的全面的了解。通過此次培訓(xùn),我清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我要以更寬闊的視野去看待我從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認識,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。
二、通過培訓(xùn),我的收獲如下:
(一)學(xué)習(xí)理論知識,對我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。
我自參加工作以來,是初次參與這樣的大型培訓(xùn),對知識結(jié)構(gòu)的更新也是需要亟待解決,對于那些先進的教育教學(xué)理念的認識把握也只是停留在自己的模糊層面上,因此在教學(xué)中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的不足。而國家的遠程培訓(xùn)無形之中解決了我的這種后顧之憂。在課時安排上,每個專題都設(shè)置了一定學(xué)時的理論研討,為學(xué)員的理論學(xué)習(xí)提供了發(fā)展的可能。盡管不能親自面對面地感受專家的理論研討,但還是通過視頻領(lǐng)略了各位專家學(xué)者來自學(xué)術(shù)前沿、理論與實踐相結(jié)合的理論闡述,這對我不僅是一種提高,更是使我在教學(xué)中遇到的問題有了理論上的保證,對提高我的專業(yè)化發(fā)展起到了良好的促進。
(二)學(xué)習(xí)經(jīng)典的課例,開闊了我的視野。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教學(xué)案例,是指導(dǎo)我的良師益友。通過學(xué)習(xí),讓我從作課教師的課堂中領(lǐng)略了他們的執(zhí)教標(biāo)準(zhǔn),以及駕御課堂的能力,可以說重新讓我堅定了課堂教學(xué)的信念。教學(xué)中,教師要勇于創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的教學(xué)定勢,針對學(xué)生的個體差異,進行有針對性的輔導(dǎo)與幫助,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們勇于實踐的能力。通過觀看培訓(xùn)的課例,,它從不同層次、不同角度重新提升了我對課堂教學(xué)的認識與把握,極大地開闊了我的視野。
(三)專家在線解答,剔除我心中困惑。
這次培訓(xùn),有專家答疑環(huán)節(jié),對困擾教師教學(xué)中存在的問題進行解答,通過與專家的留言答疑,使我明確了自己今后的教學(xué)目標(biāo)。對現(xiàn)實存在的問題有了自己解決的心理準(zhǔn)備。盡管面對的困難很多,作教師的我還是要主動積極地進行教學(xué)、探索適合本學(xué)校的教學(xué)方法,積極進行嘗試,以此來更好地適應(yīng)教學(xué),讓學(xué)生得到有效的提高。
(四)加強校本研發(fā),促動教育教學(xué)有效開展。
在學(xué)習(xí)中,我明白了要結(jié)合本地區(qū)教學(xué),積極進行校本研發(fā),以此來更好地適應(yīng)學(xué)生的興趣愛好,促進學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)中,教師要積極進取,大膽創(chuàng)新,努力找尋適合自己教學(xué)專長的內(nèi)容,傳授給我們的學(xué)生,讓每一個學(xué)生都能從教學(xué)中感受民族文化的精髓,使其得到更好的傳承。只有這樣,我們的課堂教學(xué)才能更加富有地域特色。
(五)在學(xué)習(xí)中提升自己的教學(xué)思維與技能
這次學(xué)習(xí),極大地豐富了我的視野,無論是理論上的,還是教學(xué)實踐中的經(jīng)驗,都得到了有效的提升。尤其是從思想上更加明確了立足課堂教學(xué),才能有效地提高學(xué)生的素質(zhì),只有堅持不懈努力,才能在教學(xué)中實踐中提煉出更多、更好的適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法。即使我們的條件是有限的,但這并不能成為教師放棄教學(xué)而無所作為的借口,相反,作為農(nóng)村教師更應(yīng)該努力克服重重困難,扎根沃土,立足于自己的課堂教學(xué),主動積極地進行自我改革與提升,使自己更好地適應(yīng)課程改革,在教學(xué)中發(fā)揮自己的專長,讓更多的學(xué)生從中獲得健康。
三、通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),學(xué)會了交流。
“和諧進取”,新課程倡導(dǎo)的主旋律是“師生互動,師師互動”。而平時,我們在工作和學(xué)習(xí)中,多數(shù)情況下還是自己研究,自己思考。通過這次國培,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學(xué)友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。平時由于工作忙,很少潛下心來學(xué)習(xí),通過這次培訓(xùn)提高,真是感受頗深,更顯終生學(xué)習(xí)的重要性。
總之,這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我專業(yè)成長有著極其重要意義的培訓(xùn)。在今后的教學(xué)工作中會給我極大的推動作用,正如一位老師所說的:“這次培訓(xùn)像梳子,幫我反思,梳理過去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來春的氣息;像舞臺,給我展示自我,收獲自信的機會;像燈塔,照亮我努力的方向。認真領(lǐng)會到讓自己學(xué)有所學(xué),學(xué)有所得,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲,學(xué)有所成。
課例研修總結(jié)好篇十三
為此,我校展開了校本教研活動。全體數(shù)學(xué)教師聚集在一起,討論自己對創(chuàng)設(shè)情境教學(xué)的幾點看法。面對大家的質(zhì)疑與困惑,我們上網(wǎng)查閱各種有關(guān)于創(chuàng)設(shè)情境、動境進行教學(xué)的資料,并一起研讀、討論,雖然在理論上,我們的頭腦逐漸清晰,但是,談到課堂實踐,還是感到手足無措,做不到胸有成竹。我正好參加我們響水中心小學(xué)教研活動,我就決定上一節(jié)研討課。我挑選了一節(jié)五年級的數(shù)學(xué)《分數(shù)除法》一課,課后大家對我的這節(jié)課展開了評論。
1、整堂課因為創(chuàng)設(shè)的情境、動境過于多,使本節(jié)課教學(xué)活動重點、難點不夠突出。
2、學(xué)生在動境 中,老師有些要求沒有講清,學(xué)生合作時出現(xiàn)了亂、散現(xiàn)象,有的學(xué)生并沒有積極參與到里面,教師應(yīng)該事先安排好,做到小組之內(nèi)責(zé)任制,使每一位學(xué)生都有事做。
3、有些環(huán)節(jié)過于拖沓,影響了整個教學(xué)進度,時間過長。
于是我們結(jié)合大家的教學(xué)建議,認真進行反思,結(jié)合新的教學(xué)理念,悉心鉆研教材,研究學(xué)生特點,我發(fā)現(xiàn)數(shù)學(xué)情境創(chuàng)設(shè),應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)以下三個方面價值:
1、能吸引學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。學(xué)生只有對數(shù)學(xué)課堂感興趣,才能參與到數(shù)學(xué)課堂中來,才能為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識作好充分的準(zhǔn)備。因此,作為一般形式的數(shù)學(xué)課,都是從一個數(shù)學(xué)情境著手來展開教學(xué)的,如果在課的開始階段能一下子將學(xué)生的注意力吸引住,使他們進入到教學(xué)內(nèi)容中來,無疑這樣的情境創(chuàng)設(shè)是有價值的。
2、能為課堂教學(xué)的內(nèi)容服務(wù)。我們每節(jié)數(shù)學(xué)課,都有一個具體的教學(xué)內(nèi)容,必須完成具體的教學(xué)目標(biāo),所以我們的教學(xué)情境必須為教學(xué)的內(nèi)容服務(wù),圍繞教學(xué)內(nèi)容來設(shè)計,而不能游離于教學(xué)內(nèi)容之外。
3、能體現(xiàn)數(shù)學(xué)知識本身的特點。
作為數(shù)學(xué)課本身,他承擔(dān)著對學(xué)生進行數(shù)學(xué)知識教學(xué)的任務(wù),所以一個有價值的數(shù)學(xué)情境,他應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)數(shù)學(xué)知識本身的特點,著眼于數(shù)學(xué)新舊知識之間的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的最近發(fā)展區(qū)。
根據(jù)本課的教學(xué)目標(biāo)和重難點,我是這樣設(shè)計這節(jié)課教學(xué)的:
插入說課稿 插入教案創(chuàng) 設(shè)情境,設(shè)動境,體現(xiàn)學(xué)生主體性”這一理念有了更加深刻的理解和掌握:
一、創(chuàng)設(shè)情境要關(guān)注學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。《新標(biāo)準(zhǔn)》倡導(dǎo)自主探索、合作交流與實踐創(chuàng)新的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式,從學(xué)生生活經(jīng)驗和已有的知識背景出發(fā),向他們提供充分地從事數(shù)學(xué)活動和交流的機會,促使他們在自主探索的過程中真正理解和掌握基本的數(shù)學(xué)知識和技能、數(shù)學(xué)思想和方法,同時獲得廣泛的數(shù)學(xué)活動經(jīng)驗?!罢f一說你是怎么分的?”“你都發(fā)現(xiàn)了哪些好的方法?”課堂上,我盡可能地引導(dǎo)學(xué)生開展自己建構(gòu)數(shù)學(xué)知識的活動,讓學(xué)生積極、主動地去操作、去觀察、去交流、去實踐、去創(chuàng)新,讓學(xué)生在”描”中感知, 在“找”中理解,在“做”中內(nèi)化,在“算”中鞏固,在“比”中升華,從而真正在經(jīng)歷求知過程的同時,讓學(xué)生體會周長的含義,使學(xué)生在具體的活動中發(fā)展數(shù)學(xué)思維,學(xué)會從多種角度去尋求解決問題的策略,更重要的是獲得了豐富的情感體驗,建立了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心。
三、體現(xiàn)學(xué)生主體性要關(guān)注以人為本的理念。《新課標(biāo)》提出:學(xué)科教學(xué)應(yīng)注重“三維目標(biāo)”的有機整合,即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀。只有它們和諧統(tǒng)一,才會讓每個學(xué)生全面和諧健康地發(fā)展。本節(jié)課我不失時機的給予學(xué)生表揚和鼓勵,例如“你的做法真是與眾不同啊。”“看看誰有一雙機靈的眼睛,”“你真是一個善于觀察、愛動腦筋的孩子,希望其他同學(xué)也能向他多多學(xué)習(xí)?!薄斑@與你們的團結(jié)合作是分不開的,祝賀你們!”等等這些充滿激勵與鼓舞的話語使課堂充滿了人文氣息,還有在課堂的最后,我還鼓勵學(xué)生們談?wù)勛约旱氖斋@和感受,真正的關(guān)注了學(xué)生的情感、態(tài)度和價值觀,使學(xué)生在增長知識的同時也促進了人格的健全與發(fā)展。
課例研修總結(jié)好篇十四
在《綱要》的指導(dǎo)下,在《指南》的理念下,我們的美術(shù)課例已經(jīng)開展了一段時間了,在集體觀摩、研討反思、實踐探索中師幼共互動、共成長。但回頭想想在研究和實踐中還存在一些問題:
一、觀念的更新
幼兒園美術(shù)教育的意義已不局限于培養(yǎng)畫家,而是通過美術(shù)教育,培養(yǎng)孩子發(fā)現(xiàn)美、表達美的情趣,以豐富的想象和獨特的創(chuàng)造來表現(xiàn)、發(fā)展人的潛能和個性。
二、繪畫工具及材料的多樣化
運用多種材料配合進行繪畫既能滿足幼兒的好奇心,又能鍛煉幼兒的小手肌肉,創(chuàng)作出的畫面更加生動活潑。
三、教學(xué)過程所遵循的原則
1、趣味性:“興趣”最好的老師,孩子們興趣調(diào)動起來了,什么事都可以做好
2、活動性:“愛動”是孩子的天性,我們不能一味地教孩子坐下來畫畫。
3、觀察性:觀察時要以孩子自己的眼光,教師不能替代。
針對以上存在的問題,我園以《妙筆生畫神彩飛揚》為主題,認真組織了課例研修活動,進行了“觀摩、研討、再實踐、再反思”,去探求美術(shù)教學(xué)的策略。在老師們闡述了課例研修中的困惑與成功,教學(xué)中的疑難問題與解決策略和方法同時。本次課例研修既重視教師的方法跟進,又重視教師的理論提升;既重視教師的技能訓(xùn)練,又重視教師的能力提高;既重視教師個體的自我反思,又重視教師群體的共同成長。
通過這次的課例研修活動,我們發(fā)現(xiàn)在美術(shù)教學(xué)活動時,要做到以下兩點:
一、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)幼兒自主學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣
情境教學(xué)能把概念具體化,直觀化、趣味化,又能使幼兒的認識與情感相結(jié)合,使孩子融入到情境之中,更利于孩子學(xué)習(xí)美術(shù)。
二、科學(xué)評價幼兒作品
孩子需要老師的鼓勵、贊美,在美術(shù)活動中也不例外。教師評價幼兒作品的語言要正確恰當(dāng),從不同的角度形象生動地去分析作品,以幫助幼兒樹立繪畫的自信心,增強對繪畫的興趣及積極性,使幼兒對作品的理解能力和欣賞能力不斷提高。
以下是我們的具體做法:
1、故事啟迪,創(chuàng)設(shè)想象情境。
2、設(shè)疑啟智,創(chuàng)設(shè)問題情境。
開啟益智之門,為幼兒創(chuàng)造一個幼兒感興趣的問題情境。在美術(shù)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)問題情境,幼兒帶著問題會去發(fā)現(xiàn),去探討、去創(chuàng)造,從而激發(fā)自己的思維。使幼兒主動地獲取美術(shù)知識,創(chuàng)造性地作畫,使其作品具有自己獨特的一面,使其不斷進步。
3、探索幼兒的繪畫規(guī)律。
幼兒繪畫的造型和成人也不一樣,一般來說,幼兒畫的視點具有多重性:幼兒畫的比例,具有失調(diào)性,如人比汽車大,汽車比樓房大等;幼兒畫的遠近,具有印象性,如公路的遠處、近處都一樣寬;幼兒畫的視形,具有正常性,如房子為正面,汽車為側(cè)面,花是頂面等。我們在評價時,要首先肯定汽車為側(cè)面,花是頂面等,我們在評價時,要首先肯定孩子的作品,再給他提一些改進的建議,孩子會一天天地提高。
本次課例研修使教師在學(xué)習(xí)、實踐、研究、反思、再學(xué)習(xí)、再實踐中得到了提升,使課堂充滿了生命的活力,讓我們一起在課例研修的旅途上獲得智慧、方法、啟示,相信有一天會生根發(fā)芽,在自己的沃土上開花、結(jié)果。
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課例研修總結(jié)好篇十五
《小小的船》是一首優(yōu)美的兒童詩,選自人教版小學(xué)語文教材一年級上冊第七課。詩中有景、有情、有韻,孩子們讀起來朗朗上口,便于在誦讀中陶冶兒童感受語言美的情操。
聽了管蕾老師的課,我感覺她上的很出色,整個課堂落實了新課程改革的理念,注重提高孩子們的語文素養(yǎng),秉著“生本”課堂的理念,本節(jié)課上的扎實而有語文味,有許多值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方,下面就來一一說說。
1.教學(xué)環(huán)節(jié)清晰干凈。
管老師在設(shè)計課堂教學(xué)時,在每個環(huán)節(jié)的處理和過度上,目標(biāo)明確,環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)的過渡都很自然。
2.激發(fā)學(xué)生的想象力。
管老師充分挖掘教材所蘊含的創(chuàng)新教育素材,創(chuàng)設(shè)情境,準(zhǔn)備了“藍天”、“月亮”、“星星”等素材,開拓學(xué)生的想象空間,在“彎彎的月亮像什么?”“閃閃的星星像什么?”“藍藍的天空像什么?”的說話訓(xùn)練中,學(xué)生的想象力得到充分發(fā)揮,拓展了學(xué)生的思維,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了創(chuàng)新能力。
3.使用兒童化語言進行教學(xué)。
由于一年級的孩子年紀(jì)比較小,管老師使用兒童化語言能拉近與學(xué)生的距離,讓孩子產(chǎn)生傾聽的愿望。孩子愿意聽,并且聽得進去,大大提高了課堂效率。
4.謎語教學(xué)激發(fā)學(xué)生興趣
管老師用做謎語的形式讓學(xué)生學(xué)習(xí)本課,這讓孩子們的興趣很濃厚,激趣是教學(xué)極其重要的手段,讓新課的學(xué)習(xí)有了良好的開端,學(xué)生們能積極的參與到謎語當(dāng)中來,高效實用。
當(dāng)然,對于這節(jié)課,我們也有一點建議:
課文讀的還不夠到位,讀的時間還有所欠缺,讀的效果也有待加強。以上是我個人對本節(jié)課的想法,如有不當(dāng)之處,歡迎各位老師批評指正。
課例研修總結(jié)好篇十六
《小小的船》是一首優(yōu)美的兒童詩,選自人教版小學(xué)語文教材一年級上冊第七課。詩中有景、有情、有韻,孩子們讀起來朗朗上口,便于在誦讀中陶冶兒童感受語言美的情操。
聽了管蕾老師的課,我感覺她上的很出色,整個課堂落實了新課程改革的理念,注重提高孩子們的語文素養(yǎng),秉著“生本”課堂的理念,本節(jié)課上的扎實而有語文味,有許多值得我學(xué)習(xí)和借鑒的地方,下面就來一一說說。
管老師在設(shè)計課堂教學(xué)時,在每個環(huán)節(jié)的處理和過度上,目標(biāo)明確,環(huán)節(jié)和環(huán)節(jié)的過渡都很自然。
管老師充分挖掘教材所蘊含的創(chuàng)新教育素材,創(chuàng)設(shè)情境,準(zhǔn)備了“藍天”、“月亮”、“星星”等素材,開拓學(xué)生的想象空間,在“彎彎的月亮像什么?”“閃閃的星星像什么?”“藍藍的天空像什么?”的說話訓(xùn)練中,學(xué)生的想象力得到充分發(fā)揮,拓展了學(xué)生的思維,培養(yǎng)了創(chuàng)新精神,提高了創(chuàng)新能力。
由于一年級的孩子年紀(jì)比較小,管老師使用兒童化語言能拉近與學(xué)生的距離,讓孩子產(chǎn)生傾聽的愿望。孩子愿意聽,并且聽得進去,大大提高了課堂效率。
管老師用做謎語的形式讓學(xué)生學(xué)習(xí)本課,這讓孩子們的興趣很濃厚,激趣是教學(xué)極其重要的手段,讓新課的學(xué)習(xí)有了良好的開端,學(xué)生們能積極的參與到謎語當(dāng)中來,高效實用。
當(dāng)然,對于這節(jié)課,我們也有一點建議:
課文讀的還不夠到位,讀的時間還有所欠缺,讀的效果也有待加強。 以上是我個人對本節(jié)課的想法,如有不當(dāng)之處,歡迎各位老師批評指正。
課例研修總結(jié)好篇十七
(一)課例研修的內(nèi)容:
1、對小學(xué)科學(xué)《堅硬的巖石》本節(jié)課的探究活動進行整理、歸納分析。
2、通過利用感官感知和借助工具實驗來認識事物,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)巖石的特征和了解巖石形成的過程。在此基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生把巖石應(yīng)用到生活中去。
(二)課例研修的目標(biāo):
二、研修重點難點分析
觀察及使用簡單的實驗工具,初步認識巖石并進行簡單的分類。
三、學(xué)習(xí)者特征分析
學(xué)生活潑,奮發(fā)向上,學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣濃厚,動手操作技能較好,探究性較強適合研修。
四、課例研修教學(xué)準(zhǔn)備:
1、常見的巖石標(biāo)本;
2、燒杯、滴管、鹽酸等;
3、放大鏡、錘子、水
五、研修的過程及措施
1、加強理論學(xué)習(xí),以新課改的教學(xué)理念進行課例研修。
通過本次培訓(xùn),和已有的教學(xué)經(jīng)驗,我們已經(jīng)掌握新的教學(xué)思想、新的教學(xué)概念,圍繞本課例的研修,我們課例組成員廣閱群書及上網(wǎng)搜尋與本課題有關(guān)的理論文章,然后組織學(xué)習(xí),為課例研修的實驗工作做了充分的準(zhǔn)備。
3、我們把新課程的實施、課例研修和教師平時的教研教改都結(jié)合起來,進行實踐反思。我們不但把課例研修的重點放在日常工作中進行教學(xué)實踐,還且還及時的進行推廣。
六、組織學(xué)生開展科學(xué)探究的具體策略
策略一:創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣。和諧的教學(xué)環(huán)境,有利于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用。
策略二:通過實驗的方法,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。解決問題。
(1)通過實驗觀察比較,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題并提出問題。
(2)通過實驗操作,培養(yǎng)學(xué)生動手動腦的探究能力。
(3)通過討論,培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力。
(4)開展課外實踐,進一步培養(yǎng)學(xué)生不怕困難,勇于探究的科學(xué)品質(zhì)。
策略三:對問題進行篩選歸納,最終讓學(xué)生提出有價值的問題。
對問題進行篩選歸納,是科學(xué)課堂探究中的關(guān)鍵所在,它是學(xué)生通過探究獲得新知的途徑之一。教師通過激勵和幫助,促使每一個學(xué)生都積極主動地參與觀察實驗。在觀察實驗的過程中,既加強了小組內(nèi)的合作,也加強了小組間的交流互動。具體操作如下:
課例研修總結(jié)好篇十八
自上海學(xué)習(xí)歸來之后,我們便效仿上海青浦區(qū)實驗小學(xué)進行了主題式課例研修的教研活動。與以往的教研活動有所不同,主題式課例研修每一次都聚焦于一個具體的主題,采用實踐--反思--改進的三實踐二反思的校本研修途徑,旨在提高教師某方面教學(xué)的能力。
通過對三次教學(xué)實踐的回顧與總結(jié),讓人收獲滿滿,總結(jié)起來有以下幾點。
之前的教研活動是負責(zé)講課的教師一人備課,其他教師在課后根據(jù)自己的經(jīng)驗和想法提出改進意見。這種教研模式的弊端是除了上課教師外,其他教師對教研活動的參與積極性不高,課后的評課也越來越形式化,而且教師的意見是否可行、實施效果如何并沒有人去檢驗。主題式課例研修是所有教師一起參與備課,教師從課堂教學(xué)之初就參與其中,授課教師的每一節(jié)課都是集所有教師的智慧于一體,這樣教學(xué)設(shè)計本身存在問題較少,在此基礎(chǔ)上進行的主題式課例研修才具有意義,教師觀察和討論的重點才能從教學(xué)過程的設(shè)計轉(zhuǎn)移到本次研修的主題--教師課堂教學(xué)的問題設(shè)計上來。并且每個組的觀察點不一樣,所有觀察點都需要聽課教師從頭至尾記錄并分析授課教師每一個提問,這就避免了聽課教師出現(xiàn)心不在焉的現(xiàn)象,因為只有全神貫注才能不漏掉問題。通過我的觀察,所有老師在討論的時候說起自己觀察到的問題都很激動,都滔滔不絕。主題式課例研修讓每一位教師都有任務(wù)、都要發(fā)言,保證了每位教師的參與度,提高了教師參與的積極性,也提高了教研活動的有效性。
學(xué)生在課堂上會通過教師呈現(xiàn)出來的教態(tài)而觀其色。教師的教態(tài)在無形中營造一種課堂氣氛,受這種課堂氣氛的熏陶學(xué)生會形成一定的學(xué)習(xí)氣氛。因此,教師的情緒狀態(tài)直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。 由于在第一次備課的時候我們將重點放在了這次研究的主題--教師課堂提問的設(shè)計上,而沒有關(guān)注到學(xué)情,設(shè)計的問題對于三年級的學(xué)生來說較難,課堂中學(xué)生幾次沒有明確教師的問題與指令,漸漸聽課興趣大減。李耀老師憑借著自身對課堂教學(xué)的熱情、對學(xué)生的熱情,多次喚起學(xué)生的熱情,雖然第一次實踐并沒有達到學(xué)習(xí)目標(biāo)的要求,但課堂氣氛絲毫不減,學(xué)生對學(xué)習(xí)英語的興趣不減。且三次實踐下來,雖然李耀老師不斷改課、磨課,身心俱疲,但在課堂上呈獻給學(xué)生的永遠是充滿熱情的一面,這是我需要學(xué)習(xí)的地方。
問題鏈?zhǔn)菐熒行Щ拥幕A(chǔ)與憑借,教師在進行問題設(shè)計時,盡量將問題設(shè)計成相互關(guān)聯(lián)、層層遞進的問題鏈的形式,推動課堂環(huán)節(jié),尤其是語篇教學(xué)的進行。本次上課對教學(xué)文本進行了創(chuàng)編,創(chuàng)編成一個哆啦a夢去幾個朋友家里尋找食物的小故事。這時候如果將教師的提問設(shè)計成環(huán)環(huán)相扣的一個“問題鏈”,會很快地引導(dǎo)學(xué)生進入故事情境,明白故事內(nèi)容,體驗主人公的情感,最終達成課時目標(biāo)。但本次研修在三次實踐之后也并沒有形成“問題鏈”,說明我們還有待改進和提高。
教師應(yīng)該在教學(xué)設(shè)計的過程中,根據(jù)課時目標(biāo)及學(xué)生學(xué)情預(yù)設(shè)大部分課堂教學(xué)中的相關(guān)問題,而不是在課堂中即興生成過多的問題。在李老師的教學(xué)過程中就多次存在這種問題:第一次實踐預(yù)設(shè)的24個問題中只用到了9個,生成了21個問題;第二次實踐預(yù)設(shè)的22個問題中用到了10個,生成了27個;第三次實踐預(yù)設(shè)到的30個問題用到了10個,生成了25個。而且生成的基本上都是像“are you ready?”“yes or no?”“are you clear?”等這類無效的組織性問題,或者是像“what do i have for breakfast?”“what do you like for breakfast?”這類超出三年級學(xué)生認知水平的問題。結(jié)果就導(dǎo)致學(xué)生雖然一直在用“yes!”回答老師重復(fù)的組織性問題,但實際上他們聽不懂教師指令,無法完成學(xué)習(xí)任務(wù),所以這些問題大多是無效的。究其原因,我認為還是授課教師對教學(xué)環(huán)節(jié)及課堂提問的設(shè)計不夠嚴謹,教師授課較為隨性導(dǎo)致的。因此,在日后的教研活動中,教師還需根據(jù)教學(xué)設(shè)計嚴格設(shè)計預(yù)設(shè)問題,減少無效的生成性問題。
依據(jù)教學(xué)的環(huán)節(jié)和順序,可以將教師的課堂提問劃分為組織性問題、理解性問題和思維性問題。組織性問題與課堂進展和課堂管理的指令相關(guān),主要為保障教學(xué)步驟的自然銜接和實施。理解性問題是有確定答案的、對知識核對性的提問,學(xué)生只需憑借對課文的理解回答即可。思維性問題要求學(xué)生在理解課文的基礎(chǔ)上運用所學(xué)語言知識對課文內(nèi)容結(jié)合自己的感受發(fā)表自己的觀點,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。
課堂提問更多的應(yīng)該是指向核心內(nèi)容的,幫助學(xué)生理解文本內(nèi)容和體驗情感的,并在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)學(xué)生推理與分析問題的能力和評價與自我評價的能力。因此我們認為,在中低年級段,組織性問題與理解性問題與思維性問題的所占比例,最好是能夠達到3:6:1或者是3:5:2。組織性問題中的一些指令性問題可以用更容易理解的陳述句或者肢體語言來代替。
通過這次教研活動,我們掌握了主題式課例研修的方法,雖然中間也出現(xiàn)一些問題,但整體上我們教研活動的效率有了很大程度地提高,我們每個人都收獲頗豐。期待下一次的教研活動給我們帶來新的成長!
課例研修總結(jié)好篇十九
通過學(xué)習(xí)課例研修資料,我深刻地感受到課例研究應(yīng)著眼于提升教師集體的實踐智慧。教學(xué)方面的改進是一件集體而不是個人的事業(yè),教師集體協(xié)調(diào)一致相互評論,實踐反思是條件,在這種條件下,教師獲得專業(yè)發(fā)展,取得進步。而課例研修的過程正是提供了教師集體觀課,課后相互評論,反饋教學(xué),共同改進教學(xué)的平臺。試想,當(dāng)老師們以“課例”為載體,表達課程實施中困惑與成功,教學(xué)中的疑難問題及解決問題的策略和方法等等時,借此引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗,反思、探討與教育教學(xué)實踐有關(guān)的問題,提升教師的專業(yè)判斷和教學(xué)的實踐智慧,那該是一個多美妙的過程啊。我想這也是課例研究所真正所要追求的境界。學(xué)習(xí)過后,理解了什么是“課例研修”及怎么做,感覺到其實以前自己的工作中也在進行著課例研修的活動,但是做的不夠細,學(xué)習(xí)后我想應(yīng)深入的學(xué)習(xí)相關(guān)的理論文獻,并大膽的在課堂中去實踐,勤思考,善總結(jié),不斷改進自己的常態(tài)教學(xué)通過對課例研修資料的學(xué)習(xí),給我最深的啟示就是深刻的體會到反思在課例研修中的重要。不管教學(xué)如何,只有積極地去反思,才能在課例研修中不斷的取得進步!
通過對課例研修資料的研讀我明白了,課例研修是以教育理論作用于真實的教學(xué)實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業(yè)能力和教學(xué)智慧,獲得群體研究中的快樂和成長中的喜悅。課例研修發(fā)揮教師集體研究的優(yōu)勢,借助觀察、記錄、分析等手段,解決課堂教學(xué)的真實問題,改進教師教學(xué)行為,從而提高研修技能和實踐智慧。
“課例研究”是關(guān)于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學(xué)實踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如:如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設(shè)計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學(xué)具等等。課例研修一般流程是:學(xué)習(xí)/設(shè)計/教學(xué)/反思——再學(xué)習(xí)/再設(shè)計/再教學(xué)/再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)/繼續(xù)設(shè)計/繼續(xù)教學(xué)/繼續(xù)反思并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。它分為三個階段:第一階段具體任務(wù)是備課說課。第二階段具體任務(wù)是上課觀課。第三階段具體任務(wù)是說課議課。課例研修不同于常規(guī)教研活動的聽課評課活動,而是有比較系統(tǒng)的研修活動過程。一般要有十個活動環(huán)節(jié)。教師參與課例研究有三方面的作用:一是能不斷提高教師的問題設(shè)計能力;二是能不斷改善教師的課堂教學(xué)行為;三是能不斷改變教師的教學(xué)觀。
“課例研修強調(diào)的是從課堂教學(xué)亟待解決的真實問題出發(fā),教師集體通過行動研究,借助課堂觀察和實錄分析的手段,觀課、議課教師與執(zhí)教者一道設(shè)計、反思和再設(shè)計、再反思,尋找課堂教學(xué)關(guān)鍵事件,調(diào)整教學(xué)行為。”——摘自《怎樣做課例研究》“課例研究”通常意義上是關(guān)于一節(jié)課的研究,即以一節(jié)課作為案例的全程或片段進行分析,找到成功之處或是不足之處,或者對課堂教學(xué)實踐活動中特定教學(xué)問題的深刻反思及尋找解決這些問題的方法和技巧的過程。例如:如何處理教材、如何制訂目標(biāo)、采用什么樣的教學(xué)方法、怎樣設(shè)計提問、怎樣制作教具、怎樣運用教學(xué)具等等。通過這些有針對性的研究和實踐,提高教育教學(xué)活動的質(zhì)量,使教師成為課堂教學(xué)的行動研究者,以促進教師的理性思考和實踐。我認為做好課例研究,首先需要一個團結(jié)合作的團隊。因為,個人的智慧遠遠比不上集體的智慧。特別是對一個課例,每個人都會有不同的見解,其次,需要執(zhí)教者自己反復(fù)地琢磨,大家的建議最終還是需要執(zhí)教者自己去綜合,最終形成與自己的風(fēng)格相似的課例,這樣才能讓學(xué)生、讓自己受益。本學(xué)期我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)有關(guān)課例研修方面的理論文章。認真領(lǐng)會課例研修的真正內(nèi)涵。
通過昨天的課例研修啟動大會,我對課例研修有了一定的了解。我明白了課例研究關(guān)注教師的親身體驗,使教師真正成為教學(xué)的研究者、建構(gòu)者、創(chuàng)造者。課例研究使教師的主體意識得到喚醒。教師在參加課例研究的全過程中,自始至終都是研究的主體。教師本身還是一個重要的培訓(xùn)資源,他們的經(jīng)驗、學(xué)識、品質(zhì)、情感,在解決問題、同伴互助的過程中發(fā)揮著重要作用。
課例研究以解決教育教學(xué)中的問題為重點,可以提高教師發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高實施新課程的能力。新課程改革的推進,對教師提出了新的更高的要求,使教師面臨著新的問題,產(chǎn)生了新的困惑。進行課例研究,為教師們研究新問題、解決新問題創(chuàng)造了條件。
課例研究注重發(fā)掘教師的實踐智慧,可以促進教師從經(jīng)驗型向反思型、專家型教師的轉(zhuǎn)變,促進教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。教師專業(yè)的成長和發(fā)展,關(guān)鍵在于實踐性知識的不斷豐富和實踐智慧的不斷提升。開展課例研究,有助于發(fā)掘教師的實踐智慧。
課例研修是一個教師團隊圍繞一個主題,通過課堂教學(xué),采用課堂研究的方法與技術(shù)手段,持續(xù)學(xué)習(xí)與持續(xù)實踐的研修過程。通過昨天幾個團隊介紹的經(jīng)驗,我知道了課例研修一般流程是學(xué)習(xí)、設(shè)計、教學(xué)、反思——再學(xué)習(xí)、再設(shè)計、再教學(xué)、再反思——繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)設(shè)計、繼續(xù)教學(xué)、繼續(xù)反思并在學(xué)習(xí)中總結(jié)、提煉、升華。課例研修具有經(jīng)驗、理論、實踐結(jié)合、交織、融為一體的特性。它教師把對教育、教學(xué)的深入思考自覺地轉(zhuǎn)化為課堂上教育實踐智慧的過程,也是教師把研修體會、收獲提煉、整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過程,是將研修團隊中每個成員個體的隱性知識在相互依存的群體研修中,展現(xiàn)出來成為教師群體教育智慧發(fā)展的過程。
還記得參加北師大研修班時董琦教授說的一句話:教師什么時候能和醫(yī)生一樣那么專業(yè),就不是隨便可找人替代的職業(yè)了。我想課例研修就是教師通往專業(yè)的必經(jīng)之路,教師的主陣地在課堂,大部分的時間也在課堂度過,只有深入的研究課堂教學(xué),才不會虛度自己的光陰。只有深入的研究課堂教學(xué)才能真正體會到教師的意義,從而實現(xiàn)自己的個人價值。之前只是聽過課例研修,卻不明白是怎么一回事。通過課例研修的啟動大會,了解了課例研修,也知道了課例研修和課例研究的區(qū)別,受益匪淺。課例研修強調(diào)的是團體的互助和合作,增長知識和能力,凝聚集體的精華和智慧,以獲得分享的快樂和幸福。以學(xué)生中目前欠缺的東西或教學(xué)中的重點訓(xùn)練內(nèi)容等為主題,抓住一個本學(xué)段、本學(xué)期或細節(jié)化的點放在教學(xué)內(nèi)容中來進行訓(xùn)練。通過此次的培訓(xùn)使老師們更加專業(yè)化,有理論的支撐也有行動的實踐,對于促進老師的職業(yè)成長非常有幫助。
此次“課例研修”啟動大會,緊緊圍繞課例研究這個主題,詳細而清晰地講解了什么是課例研究,如何開展課例研究,以及在課例研究中發(fā)生的一些小故事,內(nèi)容十分豐富,為我在今后開展課例研究打開了思路。我想:圍繞課例的討論、研究的進程,可以幫助教師以新的視角來深入了解教材。借助課例,可以引發(fā)更多的教師主動分享、談?wù)摷疤接懪c教學(xué)有關(guān)的問題。通過這樣的交流、探討,能夠形成一個持續(xù)的、多元的,并且更具健全、更有意義的“實踐共同體”。教師之間、教師與研究者之間、教師與管理者之間等等相互對話、溝通和交流的同時,促使教師的教育觀念與教學(xué)實踐更快更好地進步和發(fā)展。
作為一名年輕教師,通過這次學(xué)習(xí),對數(shù)學(xué)課例研究的背景、過程等方面,有了一定的了解。我感到,一名教師如果能積極投入到研修中,以一個團隊的方式進行學(xué)習(xí)研究,查閱大量資料擴充自己,及時進行總結(jié)。那么在教學(xué)中一定會自覺地改進方法,不斷地提高。而這種提高的速度必將是非常驚人的參加完課例研修啟動大會感受頗多。我覺得《課例研究手冊指南》是基于前經(jīng)驗的實踐與新行為發(fā)展為新經(jīng)驗的過程,是對他人經(jīng)驗分析、整合、吸收為自己經(jīng)驗的過程,是將外部教育理論與學(xué)科知識內(nèi)化為自己的教育知識結(jié)構(gòu)的過程,是教師把對教育、教學(xué)的深入思考自覺地轉(zhuǎn)化為課堂上教育實踐智慧的過程,是教師把研修體會、收獲提煉、整理為文本或視頻等形式的主題研修成果的過程,是將研修團隊中每個成員個體的隱性知識在相互依存的群體研修中,展現(xiàn)出來成為教師群體教育智慧發(fā)展的過程。這本指南告訴了我們在課堂教學(xué)中該如何巧妙設(shè)計,如何突破重難點,為我們指明了課例研究的方向,通過一個個非常有效的教學(xué)妙招,使我們真是受益匪淺。吃準(zhǔn)目標(biāo),夯實基礎(chǔ),指導(dǎo)學(xué)習(xí),鼓勵創(chuàng)新,使我看到了課例研究的方向和目標(biāo)。在課例研究中我認為一定要改進教師“教”的法子。用好課文這個“例”,帶領(lǐng)學(xué)生深入到文本語言中,讓學(xué)生感受語言,熟悉語言,理解語言,借鑒語言,在重點、難點、疑點上進行思維碰撞、交流,讓學(xué)生通過課文的學(xué)習(xí),得意、得言、得法,從而提高課堂的實效性,不做內(nèi)容分析式的閱讀教學(xué),老師要有創(chuàng)新,讓自己的“教”更好地為學(xué)生的“學(xué)”服務(wù),讓學(xué)生真的在讀,真的會說,真的會寫,真有感悟,真去體驗,學(xué)生從“學(xué)會”,“會學(xué)”到“樂學(xué)”。
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