牛根生楊瀾訪談(5篇)

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牛根生楊瀾訪談(5篇)
時(shí)間:2023-05-24 07:57:39     小編:cyyllee

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牛根生楊瀾訪談篇一

1、讓認(rèn)識(shí)你的人受益,還不能算好;讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,那才是真好。

2、有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。

3、一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別。

4、領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢(qián),這叫對(duì)員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢(qián),那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。

5、只有誠(chéng)心,才能換來(lái)誠(chéng)信。大誠(chéng)信其實(shí)就是“大智慧。

6、對(duì)自己所喜歡的人,要看到他的短處,對(duì)自己所厭惡的人,要看到他的長(zhǎng)處。

7、財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

8、在上級(jí)面前,可以為你副手的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門(mén)來(lái)一定讓他知道你的厲害。

9、同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同。

10、一個(gè)做鞋的人,為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。當(dāng)他“為別人負(fù)責(zé)”的時(shí)候,他的服務(wù)對(duì)象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務(wù)對(duì)象的模糊性,他在工作中的動(dòng)機(jī)就不是強(qiáng)烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責(zé)任意識(shí)就是松懈的。當(dāng)他“為自己負(fù)責(zé)”的時(shí)候,他的服務(wù)對(duì)象就是活生生的自己:做不好就沒(méi)人買,砸了牌子就賣不上好價(jià)錢(qián),丟了工作就無(wú)以養(yǎng)活一家老小——這時(shí)候,他的動(dòng)機(jī)足夠強(qiáng)烈,他的智慧強(qiáng)力發(fā)揮,他的責(zé)任意識(shí)是緊繃的。所以,首先“為自己負(fù)責(zé)”,然后才能“為別人負(fù)責(zé)”。

11、老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

12、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說(shuō)“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識(shí)”。最近我到北京把膽切除了——佯說(shuō)去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個(gè)膽結(jié)石做了以后,基本就沒(méi)“膽”了,也沒(méi)“石”(識(shí))了…

13、好人可以用,壞人也可以用。

14、用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

15、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財(cái),是因?yàn)楹ε律⒊鲋缶驮僖不夭粊?lái)了。其實(shí),“大有”和“大無(wú)”是相通的。

16、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

17、不修改目標(biāo),只修改手段。

18、要想知道,打個(gè)顛倒。

19、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

20、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

21、產(chǎn)品市場(chǎng)是億萬(wàn)公民,資本市場(chǎng)是千萬(wàn)股民,原料市場(chǎng)是百萬(wàn)農(nóng)民。

22、每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。

23、從更廣大的意義上來(lái)講,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,保護(hù)與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負(fù)責(zé)”。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)當(dāng)中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對(duì)手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺(jué)悟到,每個(gè)企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個(gè)共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個(gè)大牌子閃光,我們每個(gè)企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個(gè)大牌子受了污染,我們每個(gè)企業(yè)的頭上都會(huì)“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

24、誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

25、我自己體會(huì),人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,就是“交換”。只有誠(chéng)心,才能換來(lái)誠(chéng)信。誠(chéng)信既是世界觀,也是方法論,“大誠(chéng)信”其實(shí)就是“大智慧”。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問(wèn),就是按市場(chǎng)規(guī)律辦事;而按市場(chǎng)規(guī)律辦事的最大學(xué)問(wèn),就是“對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的”。

26、三人一條心,黃土變成金。

27、一個(gè)人智力有問(wèn)題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問(wèn)題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)。

28、牛先生一人之言,或許有的應(yīng)該是凝聚著一個(gè)團(tuán)隊(duì)的智慧,不過(guò)以其發(fā)展歷程來(lái)佐證,應(yīng)該都是真知灼見(jiàn)。凡事說(shuō)來(lái)易,萬(wàn)事做起難,貴在堅(jiān)持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅(jiān)持才是硬道理。

29、開(kāi)端決定終端,入手決定出手,勢(shì)能決定動(dòng)能。

30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

31、每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來(lái)延長(zhǎng)自己的“視線”。

32、有問(wèn)題就拿“差額工資”,沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資,成績(jī)卓著就拿超額工資,鑄成大過(guò)就拿負(fù)數(shù)工資。

33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個(gè)人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個(gè)人做了一件事,就取得了90%的成果,那么這個(gè)做事少的人就是聰明人。因?yàn)槟莻€(gè)做十件事的人,用九件事只爭(zhēng)取到10%的成果,那是不行的?!?/p>

34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。

35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

36、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點(diǎn),讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級(jí)。凱恩斯比馬克思生活的時(shí)代晚,因此凱恩斯觀念應(yīng)該可以對(duì)馬克思主義形成一定的補(bǔ)充。

37、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

38、人,不要擔(dān)心地位不尊貴,而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識(shí)不淵博。

39、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。

40、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。

41、專家都說(shuō)“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!

42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國(guó)的大事!上海有一千多萬(wàn)人,上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海,就能做中國(guó)的老大老二;北京也有一千多萬(wàn)人,北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京,也能做個(gè)全國(guó)前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬(wàn)人,只有像鄂爾多斯廣告語(yǔ)所說(shuō)的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國(guó)排上座次。

43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

44、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

45、一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚?,而是因?yàn)橛?jì)較得少。

46、聽(tīng)不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽(tīng)不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

47、布局決定結(jié)局。

48、鼓動(dòng)投資求回報(bào),銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢(qián),員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。

49、從無(wú)到有,是件快樂(lè)的事。而從有到無(wú),同樣是種快感。

50、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,就不會(huì)吃虧了??喽嗔?,甜就大了。

51、這里是精英的天地,但不是精英的保險(xiǎn)柜。

52、世界上沒(méi)有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

53、做正確的事,再把事情做正確。

54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

55、磨練越大,福氣越大。

56、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半。

57、鄧小平說(shuō):“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?!苯栌眠@一思路,我們可以說(shuō):“文化是第二生產(chǎn)力?!?/p>

58、可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。

59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國(guó)的大事!

60、小勝憑智,大勝靠德。

61、世界上的競(jìng)爭(zhēng),從古到今,無(wú)非是三種資源的競(jìng)爭(zhēng),一是體力競(jìng)爭(zhēng),二是財(cái)力競(jìng)爭(zhēng),三是腦力競(jìng)爭(zhēng)。如果論這三種力的關(guān)系,誰(shuí)都可以統(tǒng)御誰(shuí),只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。這就是“三力法則”。

62、會(huì)說(shuō)話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

64、能弄制度弄制度,沒(méi)有制度弄規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定弄說(shuō)法。

65、同樣的核子反應(yīng),有人用它來(lái)作惡,有人用它來(lái)行善。科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說(shuō)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說(shuō)“文化是第二生產(chǎn)力”呢?

66、別人從零起步,而我是從負(fù)數(shù)起步。

67、世界上的競(jìng)爭(zhēng),從古到今,無(wú)非是三種資源的競(jìng)爭(zhēng),一是體力競(jìng)爭(zhēng),二是財(cái)力競(jìng)爭(zhēng),三是腦力競(jìng)爭(zhēng)。

68、從最不滿意的客戶身上學(xué)得最多。

69、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)。

70、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

71、人人都是人才,就看放的是不是地方。

72、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

73、優(yōu)點(diǎn)突出的人,往往缺點(diǎn)也突出。無(wú)缺點(diǎn)就無(wú)優(yōu)點(diǎn)。

74、不謀萬(wàn)事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

75、觀念、思維方式的革命,遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。

76、善待每一頭牛,因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

77、樸素的傳播自己。

78、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

79、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢(qián)人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅長(zhǎng)“三大做”:做事,做勢(shì),做市。

80、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,沒(méi)作選擇的時(shí)候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個(gè)主賓來(lái);一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來(lái)?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

81、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營(yíng)之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在,一臺(tái)機(jī)器、一筆資金、一車原料,從進(jìn)廠那天起,就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn),要看這個(gè)企業(yè)的文化。

82、世界上沒(méi)有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

83、物競(jìng)天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺(jué)性,可能對(duì)市場(chǎng)的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因?yàn)槲覀兣c伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時(shí)伊利超過(guò)蒙牛,有時(shí)蒙牛超過(guò)伊利。哪一方長(zhǎng)期做第一,也不一定是好事。

84、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

85、沒(méi)有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)。

86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。

87、鄧小平說(shuō):“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?!苯栌眠@一思路,我們可以說(shuō):“文

88、蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。

89、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦。

90、噸位決定座位。

91、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

92、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢(qián)人的世界,而是有心人的世界。

93、“有心人”擅長(zhǎng)“三大做”:做事,做勢(shì),做市。

94、知道不等于得到。

95、一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

96、太陽(yáng)光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

97、想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒(méi)有德商絕對(duì)不行。

98、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

99、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

100、股東一分錢(qián),掰成兩半花。

101、思路決定出路。

102、財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

103、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

104、不能預(yù)見(jiàn)明天,但可以把握今天。

105、一個(gè)人要懂點(diǎn)哲學(xué),從無(wú)到有,再?gòu)挠械綗o(wú)——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內(nèi)。在有生之年就看到自己從有到無(wú),我看我比許多人幸運(yùn)。

106、一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

107、發(fā)生任何問(wèn)題,先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀?,改變別人難。

108、幫助別人,但不傷害別人。

109、如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

110、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上。每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國(guó)人,在亞洲是日本人,在中國(guó),蒙牛人首當(dāng)其沖。

111、對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的。

112、要么自我革命,要么被人革命,沒(méi)有第三條道路!

113、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個(gè)顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

114、自己不會(huì)練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。

115、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

117、人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)?,但金錢(qián)卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

118、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請(qǐng)你讓出崗位。

119、人是生產(chǎn)力首要的能動(dòng)的因素,工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志,兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來(lái)”的;可以是有形的,也可以是無(wú)形的;可以是務(wù)實(shí)的,也可以是務(wù)虛的;可以是反應(yīng)堆,也可以是催化劑。總之,我們要的是“帶工具的人”。

120、空隙在哪里,機(jī)會(huì)在哪里。

121、差異化、挺進(jìn)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域是弱勢(shì)企業(yè)迅速制造相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的不二法門(mén)。

122、寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開(kāi)脫。

123、為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。

牛根生楊瀾訪談篇二

《馮侖如是說(shuō)》管理者容易犯錯(cuò)誤的一個(gè)地方,在于弄不清楚管理是管自己還是管別人。實(shí)際上可以稱為偉大的人,最有趣的事情就是把大道理留給自己,把小道理給留別人。而普通人都是把大道理留給別人,把小道理留給自己?!皩W(xué)先進(jìn)”是為了自己能成為先進(jìn);“傍大款”是為了結(jié)交好企業(yè)、自己能成為大款;“走正道”是為了避免走彎路,鑄造永續(xù)經(jīng)營(yíng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

聰明人總是站在高處以便看得更遠(yuǎn),聰明企業(yè)的做法是站在未來(lái)看現(xiàn)在,萬(wàn)通也要成為這樣的企業(yè)。決策的數(shù)量越少,決策的質(zhì)量就會(huì)越高。

必須要清楚,領(lǐng)袖不創(chuàng)造財(cái)富.而是制度在創(chuàng)造財(cái)富。公司要在制度完善和成敗上下工夫,而不是在個(gè)人能力上下工夫。當(dāng)一個(gè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程結(jié)束后,領(lǐng)袖或企業(yè)家的作用就不應(yīng)繼續(xù)停留在冒險(xiǎn)犯難、硬打硬拼上,而應(yīng)把百分之九十的精力用在制定公司戰(zhàn)略和不斷完善推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施的制度上。

人無(wú)廢人,器無(wú)廢器,把合適的人放在合適的地方,人人都是人才。

一個(gè)公司最關(guān)鍵的是三樣?xùn)|西:第一是商業(yè)模式;第二是機(jī)制也就是組織系統(tǒng);第三就是人才。

什么是好公司,非常簡(jiǎn)單就看三條:第一。一句話(就可以)說(shuō)清楚公司是做什么的,讓別人一眼就能看得懂。第二,看最終的產(chǎn)品走貨走得好不好。第三,看老板業(yè)余時(shí)間做什么,公司老板業(yè)余時(shí)間和家人在一起說(shuō)明他愛(ài)家庭,和員工在一起說(shuō)明他愛(ài)公司。

對(duì)于萬(wàn)通來(lái)講,最主要的核心價(jià)值觀有兩個(gè):一是學(xué)好,守正出奇;二是學(xué)習(xí)。一個(gè)企業(yè),嘴上掛著“學(xué)習(xí)”、“學(xué)好”并不是難事,難的是嘴上說(shuō),內(nèi)心真正相信,還一直堅(jiān)持做。

萬(wàn)通做公司按照專業(yè)運(yùn)動(dòng)員的要求:第一,按公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)。比如財(cái)務(wù)公開(kāi):第二,跑的動(dòng)作要科學(xué)——科學(xué)的戰(zhàn)略、科學(xué)的管理;第三,參與競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中完善、激發(fā)自己;第四,常練不停,即追求持續(xù)增長(zhǎng)。

做公司要盡量培養(yǎng)“生人文化”,而不是“熟人文化”。中國(guó)企業(yè)不能令行禁止,就是因?yàn)榇蠹叶际鞘烊?,制度沒(méi)法執(zhí)行。.西方在這一點(diǎn)上就比較好,都(能)按照制度辦事。

萬(wàn)通最值得珍視的東西,不是已賺到手的利潤(rùn),而是“毋忘在莒”的座右銘?!拔阃谲臁?,就是說(shuō)人在很困難的時(shí)候,創(chuàng)業(yè)者、所有有理想的人一定要堅(jiān)持走正道,同時(shí)要刻苦忍耐。

賺錢(qián)有三個(gè)境界。最低境界是勞而無(wú)獲;中間境界是勞有所獲;最高境界是不勞而獲。我們追求的是中間境界。

《馬云如是說(shuō)》是國(guó)內(nèi)迄今第一部全面解讀和詮釋阿里巴巴ceo馬云經(jīng)營(yíng)理念與管理思想的作品,完整展示馬云的戰(zhàn)略思維與行動(dòng)軌跡。

我們必須學(xué)會(huì)尊重和理解別人。很多時(shí)候發(fā)現(xiàn)我們?nèi)钡牟皇氢},而是愛(ài)??!

做生意不能憑關(guān)系,做生意不能憑小聰明,做生意最重要的是你明白客戶需要什么,實(shí)實(shí)在在創(chuàng)造價(jià)值,堅(jiān)持下去。這個(gè)世界上最靠不住的就是關(guān)系。

在我看來(lái)有三種人,生意人:創(chuàng)造錢(qián);商人:有所為,有所不為。企業(yè)家:為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。

創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,不一定要找最成功的人。

誠(chéng)信不是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是實(shí)實(shí)在在的言出必行,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)誠(chéng)信不能拿來(lái)銷售,不能拿來(lái)做概念。

免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。

男人的長(zhǎng)相往往和他的的才華成反比。

永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn),我從來(lái)沒(méi)想過(guò)我比別人幸運(yùn),我也許比他們更有毅力,在最困難的時(shí)候,他們熬不住了,我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

那些私下忠告我們,指出我們錯(cuò)誤的人,才是真正的朋友。

我們公司是每半年一次評(píng)估,評(píng)下來(lái),雖然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一個(gè),非常對(duì)不起,你就得離開(kāi)。

每個(gè)人都應(yīng)學(xué)會(huì)認(rèn)真做事,大度做人。

不光要承認(rèn)錯(cuò)誤,還要勇于承擔(dān)責(zé)任。

有結(jié)果不一定會(huì)成功,但沒(méi)有結(jié)果的人一定會(huì)失敗。

一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤,第一是有太多的錢(qián)的時(shí)候,第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì),一個(gè)ceo看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì),因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在,一個(gè)ceo更應(yīng)該看到災(zāi)難,并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。

注重自己的名聲,努力工作、與人為善、遵守諾言,這樣對(duì)你們的事業(yè)非常有幫助。

服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品,所以最佳的服務(wù)就是不要服務(wù),最好的服務(wù)就是不需要服務(wù)

孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)方案是一流的idea加三流的實(shí)施,另外一個(gè)方案,一流的實(shí)施,三流的idea,哪個(gè)好?我們倆同時(shí)選擇一流的實(shí)施,三流的idea。

愚蠢的人用嘴說(shuō)話,聰明的人用腦袋說(shuō)話,智慧的人用心說(shuō)話。

《馬云如是說(shuō)2》——《馬云如是說(shuō)》姊妹篇,中國(guó)創(chuàng)業(yè)教父的商道真經(jīng),《馬云如是說(shuō)》、《牛根生如是說(shuō)》等系列財(cái)經(jīng)暢銷書(shū)出版后,cctv、新浪網(wǎng)等眾多媒體爭(zhēng)相報(bào)道、連載,并且獲得“2008年度全行業(yè)優(yōu)秀暢銷品種”獎(jiǎng)。國(guó)內(nèi)迄今第一部全面解讀和詮釋阿里巴巴集團(tuán)ceo馬云的危機(jī)意識(shí)與過(guò)冬策略的作品,完整展示了馬云的創(chuàng)業(yè)精神與管理思維。

二十多年來(lái),在曾被外資力量把持的零售、通信制造、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)里,成長(zhǎng)和涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的本土企業(yè)家,他們帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)探索出了一條非凡的成功之路,向世界彰顯了中國(guó)企業(yè)家的強(qiáng)大力量和獨(dú)特智慧。本系列圖書(shū)忠實(shí)記錄并深入剖析了這些教父級(jí)的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的翔實(shí)過(guò)程,為讀者提供了一場(chǎng)關(guān)于中國(guó)企業(yè)家智慧的饕餮盛宴,我們衷心地希望他們的膽識(shí)、眼光和境界,能成為后來(lái)者的榜樣;他們所經(jīng)歷的困境、遭遇過(guò)的坎坷、付出的代價(jià),能成為后來(lái)者的借鑒經(jīng)驗(yàn)。如能實(shí)現(xiàn)這一宗旨和目的,那便是我們這支創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)和編輯們最大的欣慰了。冬天并不可怕!可怕的是我們沒(méi)有做好準(zhǔn)備!可怕的是我們不知道冬天有多長(zhǎng),有多寒冷!嗅不到冬天味道的ceo,就不是一個(gè)合格的ceo。

優(yōu)秀的企業(yè)家必須學(xué)會(huì)比別人提前適應(yīng)這個(gè)(金融危機(jī)的)環(huán)境,這個(gè)災(zāi)難一定會(huì)在兩三年內(nèi)打擊每一個(gè)人,誰(shuí)先適應(yīng)誰(shuí)就有機(jī)會(huì)。

該保留現(xiàn)金的保留現(xiàn)金,該關(guān)掉一些部門(mén)的關(guān)掉一些部門(mén),該合并的合并,但是永遠(yuǎn)不要放棄自己的信心,永遠(yuǎn)不要放棄當(dāng)?shù)谝坏膲?mèng)想。

2002年,我的口號(hào)是成為最后一個(gè)倒下的人,即使跪著,我也要最后倒下。而且,我堅(jiān)信一點(diǎn),我困難,對(duì)手比我更困難;我難過(guò),對(duì)手比我更難過(guò),誰(shuí)能熬得住誰(shuí)就贏。

創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我的同事可能流過(guò)淚,但我沒(méi)有,因?yàn)榱鳒I是沒(méi)有用的。創(chuàng)業(yè)者沒(méi)有退路,最大的失敗就是放棄。

戰(zhàn)略不等于結(jié)果,戰(zhàn)略制定了以后,離結(jié)果還很遙遠(yuǎn),還有很長(zhǎng)的路要走。

我們是平凡的人,在一起做一件不平凡的事情。我們永遠(yuǎn)不挖人,也永遠(yuǎn)不留人。做企業(yè)首先要有偉大的夢(mèng)想。

如果一個(gè)企業(yè)家被資本控制就沒(méi)有希望了,因?yàn)橘Y本是為你服務(wù)的,而不是你為資本服務(wù)。

只有原創(chuàng)的、獨(dú)創(chuàng)的商業(yè)模式,才能持續(xù)不斷地發(fā)展。模仿者永遠(yuǎn)只能是二流高手。

一個(gè)人要想創(chuàng)業(yè)成功,首先要想好自己到底想干什么,能夠干什么,然后才能擺脫各種誘惑。

所有的創(chuàng)業(yè)者都應(yīng)該多花一點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的,因?yàn)槌晒Φ脑蛴星f(wàn)萬(wàn),但失敗的原因就一兩個(gè)。對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者而言,賺錢(qián)僅僅是結(jié)果,而不是目的。創(chuàng)業(yè)要找最合適的人,而不一定要找最成功的人。什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)就是不要讓團(tuán)隊(duì)中的任何一個(gè)人失敗。把錢(qián)存在銀行里。不如把錢(qián)花在培養(yǎng)員工身上。

我有一個(gè)夢(mèng)想,即10年、20年以后,中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中的很多ceo都來(lái)自于阿里巴巴。我們不僅僅要讓自己不倒下,我們還有責(zé)任保護(hù)我們的客戶——全世界相信并依賴阿里巴巴服務(wù)的數(shù)千萬(wàn)的中小企業(yè),讓它們不倒下!

牛根生楊瀾訪談篇三

馮侖語(yǔ)錄

1、時(shí)間決定一件事的性質(zhì),包括企業(yè)的性質(zhì)。比如趙四小姐16歲去大帥府跟張學(xué)良,她去1年,是作風(fēng)問(wèn)題;去3年,是瞎攪和;一去30年,那就是愛(ài)情。——馮侖

2、做生意,從別人那里拿錢(qián),無(wú)異于奪人貞操?!湍敲匆痪?,不會(huì)說(shuō),說(shuō)一輩子,也說(shuō)不出來(lái);會(huì)說(shuō),3分鐘就能將這句說(shuō)出來(lái)?!M管時(shí)間少任務(wù)重,但決不能照直說(shuō):“我就缺錢(qián),你給我投錢(qián)。”這就像談戀愛(ài),不能照直說(shuō):“我就缺個(gè)老婆,你干不干?”還得先要談風(fēng)花雪月,談理想,談未來(lái),而最后實(shí)際就缺一個(gè)老婆?!T侖

3、(論阿拉法特)男人的毅力是用時(shí)間來(lái)描述的?!T侖

4、一般都是頭一階段用市場(chǎng)手段,然后市場(chǎng)信號(hào)得到一個(gè)相反的反應(yīng),比如房地產(chǎn),121號(hào)文件以后,一開(kāi)始都是宏觀調(diào)控,都是總量管理,得到市場(chǎng)的反應(yīng)是房?jī)r(jià)還在漲,本來(lái)是通過(guò)資金調(diào)控,什么銀根縮緊啊。于是變化微觀管理,鋼鐵行業(yè)是抓成本,房地產(chǎn)就是細(xì)到一些具體的細(xì)節(jié),基本上已經(jīng)沒(méi)有市場(chǎng)的余地了,企業(yè)家和市場(chǎng)的功能都沒(méi)有了,這個(gè)過(guò)程由宏觀調(diào)控過(guò)渡為微觀管理,由于市場(chǎng)扭曲的信號(hào),宏觀調(diào)控的目的達(dá)到不了,轉(zhuǎn)化為微觀管理,微觀管理一管就管過(guò)了,就面臨一個(gè)收縮和衰退的問(wèn)題。于是又趕緊接下來(lái)找補(bǔ),這幾年這樣一個(gè)過(guò)程,實(shí)際上造成了一個(gè)狀況,最后調(diào)控的結(jié)果很難就是優(yōu)勝劣汰,就是誰(shuí)運(yùn)氣好,誰(shuí)會(huì)見(jiàn)風(fēng)轉(zhuǎn)舵,真正有長(zhǎng)期戰(zhàn)略的公司反而不一定能生存。有的公司就是要建高檔房,政策一變化,公司的商業(yè)戰(zhàn)略不能堅(jiān)持下去:本來(lái)一直做高檔房他會(huì)服務(wù)越來(lái)越好,結(jié)果讓他做經(jīng)濟(jì)適用房了,他成了壞人了,去做了兩個(gè)月又回來(lái)了,這就有問(wèn)題了?!T侖

5、最大是一個(gè)結(jié)果,不是原因。不是因?yàn)槟阋鲎畲缶蜁?huì)成為最大,而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大?!T侖

6、海南也有很多失敗的事情,都有很多種面對(duì)方法,我們采取最簡(jiǎn)單的辦法——站在這里用別的填補(bǔ)。這是最笨的辦法,但我也認(rèn)為是最強(qiáng)大的辦法。我本可以重組、不認(rèn)賬,但我們?cè)诤D蠜](méi)有。相反你發(fā)現(xiàn),采取了很多多余動(dòng)作的人都死了,這就像走平衡木,30%在翻跟頭,70%在走平衡,如果倒過(guò)來(lái)就不行了。(這就是王石先生為什么會(huì)說(shuō)“馮侖的忍耐力和責(zé)任心不是一般人能夠比的”的原因。)

7、政商關(guān)系或者說(shuō)民營(yíng)企業(yè)與政府的關(guān)系、民營(yíng)企業(yè)家與政治家的關(guān)系始終是致使民營(yíng)資本陷落的布滿蒺藜的壕溝。從歷史上看,國(guó)家資本一直在中國(guó)占據(jù)絕對(duì)的主導(dǎo)地位。政府對(duì)資源分配擁有絕對(duì)的權(quán)力,這種情形下,民營(yíng)資本的趨利本能必然導(dǎo)致它與政府關(guān)系中的依附性、投機(jī)性和腐蝕性。它附著在國(guó)家資本周圍巧取豪奪卻又時(shí)常進(jìn)退失矩,招致“嚴(yán)打”和“清理整頓”;它仰官員之鼻息以求利、投機(jī)取巧而又往往陷入政爭(zhēng)、淪為刀下魚(yú)肉;它時(shí)常拉官員下水,以錢(qián)謀利、錢(qián)權(quán)交易,卻又時(shí)常在腐蝕官員的同時(shí)給自己挖掘了墳?zāi)埂T谶@紛繁復(fù)雜的政商關(guān)系中,許多極富創(chuàng)造力或原有希望成為舉足輕重的民營(yíng)企業(yè)中途夭折,遠(yuǎn)的像胡雪巖,近的如周正毅、張榮坤。所以民營(yíng)企業(yè)要想尋求長(zhǎng)生之道,跨越歷史河流,全面把握政商關(guān)系乃是當(dāng)務(wù)之急。——馮侖

8、你沒(méi)飯吃就會(huì)知道饑餓是什么狀態(tài),我們最早的時(shí)候真沒(méi)飯吃,大家都喝稀粥,然后沒(méi)想明白的時(shí)候就盡量別動(dòng),在床上躺著,因?yàn)槟阋粍?dòng),一上廁所,一出汗,馬上又餓了。真的是這樣的,因?yàn)槟菚r(shí)錢(qián)是可以數(shù)清楚的,你花完就沒(méi)了。我們有一個(gè)同事,合伙人,買機(jī)票沒(méi)有錢(qián)了,把朋友的一個(gè)錄像機(jī)典當(dāng)了都沒(méi)告訴人家,然后去買機(jī)票,結(jié)果飛機(jī)當(dāng)天由于什么原因沒(méi)飛,他腿都軟了,當(dāng)時(shí)就哭了,才20多歲。——馮侖

9、在一個(gè)制度環(huán)境不確定的時(shí)候,男人實(shí)際上是要用時(shí)間來(lái)跟體制搏斗的。我老說(shuō)把喪事當(dāng)喜事辦,把痛苦當(dāng)成男人的營(yíng)養(yǎng),把時(shí)間當(dāng)成腌咸菜的缸,我就成了缸里頭的一棵菜,最后變了味了。

10、身體是革命的本錢(qián),但對(duì)我們這些男人們,革命才是身體的本錢(qián)!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了,你還有什么本錢(qián)!

11、你的項(xiàng)目公司融資融不到錢(qián),結(jié)果只有他爹(總部)去融錢(qián),結(jié)果兒子又不孝順。——馮侖

12、偉大是管理自己,不是領(lǐng)導(dǎo)別人。——馮侖

13、創(chuàng)業(yè)之初,我們就在講守正出奇,所謂守正就是要遵守各項(xiàng)法律政策,70%要做正,30%可以變通。所有企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中都將面臨很多灰色的東西,我只能這樣跟你說(shuō),萬(wàn)通在這些企業(yè)里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我們一直沒(méi)有出事。我們很少靠個(gè)別官員支持我們,我們沒(méi)有什么所謂的后臺(tái)。——馮侖

14、我們確定股份的時(shí)候是按《水滸》方式做的,《水滸》方式叫做座有序、利無(wú)別。就是有老大、老

二、老小。但是利益是一樣,所以我們股份是一樣多,等于說(shuō)你是六分之一,出的錢(qián)不一樣,所以到后來(lái)我等于把六分之五都買回來(lái)。——馮侖

15、吃虧是走向偉大的第一步?!T侖

16、人在江湖,殺人是正常的,不殺人反而成了異類,就像一頭狼,不會(huì)吃肉,一個(gè)勁地吃草是很危險(xiǎn)的——做吃人的狼不做吃草的羊。——馮侖

17、人,特別是男人,要跟時(shí)間去搏斗,這才是真正的男人,所以我老說(shuō)偉大是熬出來(lái)的。——馮侖

18、做生意應(yīng)堅(jiān)持這樣一個(gè)觀點(diǎn),就叫做獲取利潤(rùn)之后的利潤(rùn),核算成本之前的成本。學(xué)會(huì)讓而不是學(xué)會(huì)送,商人的最高境界是讓,送是慈善?!T侖

19、在取利過(guò)程中如果你是依法掙錢(qián),依法納稅,這個(gè)取利的過(guò)程就是取義,只有取義才能取大利。比如說(shuō)社會(huì)發(fā)展方向,股東分紅、員工要工資、政府要納稅,這就是義,而且,往往只有你先接受義之后才能掙大錢(qián)。——馮侖

20、地主地里能打多少糧食,預(yù)期很清楚,一旦預(yù)期清楚,欲望就會(huì)被自然約束,也就用不著再努力,所以,會(huì)過(guò)得很愉快。企業(yè)家不同,企業(yè)家的預(yù)期和他努力相互作用,預(yù)期越高努力越大,努力越大預(yù)期越高,這兩個(gè)作用力交替起作用,逼著企業(yè)家往前沖。——馮侖

21、心平才能氣和,氣和才能人順,人順才能做事?!矣X(jué)得要心平,就是把欲望控制在一個(gè)自己能夠駕馭的領(lǐng)域內(nèi)?!T侖

22、我那天看到廈門(mén)政府出了一個(gè)文件,說(shuō)從老百姓可以買放心房,說(shuō)房產(chǎn)公司賺多少錢(qián)要公布,你一平米賺多少錢(qián),政府對(duì)老百姓說(shuō)要負(fù)責(zé),你說(shuō)哪個(gè)行業(yè)如果企業(yè)家不能創(chuàng)造平均利潤(rùn)以上的這個(gè)部分,那要企業(yè)家干什么,企業(yè)家一定是創(chuàng)造比市場(chǎng)平均利潤(rùn)還多一點(diǎn)的東西,資本市場(chǎng)才獎(jiǎng)勵(lì)他,股東才能支持他,這樣他才能有不斷地的創(chuàng)新沖動(dòng)?!T侖

23、(做房奴活該是指)你的愿望和能力要匹配,五歲就娶媳婦,那是做不好老公的?!T侖

24、人生不能設(shè)計(jì),你只能面對(duì)?!T侖

25、市場(chǎng)機(jī)會(huì)非常多,成長(zhǎng)空間很大的時(shí)候,這些矛盾都是隱藏的,不會(huì)馬上爆發(fā),如果市場(chǎng)一發(fā)生波動(dòng),機(jī)會(huì)很多,但是發(fā)生波動(dòng)了,或者競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)越來(lái)越小,你這些基本功就出來(lái)了,運(yùn)動(dòng)員在滿場(chǎng)子不比賽的時(shí)候,你看不出老百姓和運(yùn)動(dòng)員,你要按某種規(guī)則,只能選出五個(gè)人,這個(gè)時(shí)候你發(fā)現(xiàn)平時(shí)訓(xùn)練好的人就能體現(xiàn)出來(lái)。中國(guó)現(xiàn)在是特別需要這些企業(yè)做基本功,包括房地產(chǎn)。——馮侖

26、所有的偉大都是事后的追溯,絕不是事先的設(shè)計(jì)。所有人說(shuō)事先設(shè)計(jì)的偉大,那是騙人的,偉大只是事后的追溯。當(dāng)我們追溯偉大時(shí),如果能找到一些當(dāng)時(shí)的偉大基因,這算是客觀,如果沒(méi)找到這些基因,而只是自己在粉飾自己,那叫欺世盜名?!T侖

27、萬(wàn)通有一點(diǎn)算是典型,所有民營(yíng)企業(yè)犯過(guò)的錯(cuò)誤我們都犯過(guò),但是其他民營(yíng)企業(yè)取得的成就我們可能沒(méi)有達(dá)到。——馮侖

28、新經(jīng)濟(jì),應(yīng)當(dāng)說(shuō)是新工具演化出來(lái)的新經(jīng)濟(jì)。工具本身既是工具也是一部分人的目的,對(duì)制造工具的人來(lái)說(shuō)工具本身是它的目的,但是對(duì)于使用工具的人來(lái)說(shuō)僅僅是工具。——馮侖

29、最大的教訓(xùn)就是不懂千萬(wàn)別裝懂,裝懂以后被人點(diǎn)醒了趕緊改正,改正了以后就要付諸實(shí)施,再別犯同樣錯(cuò)誤?!T侖

30、全球觀、中國(guó)心、專業(yè)能力、本土功夫?!T侖

31、我記著李敖有一首歌叫做《只愛(ài)一點(diǎn)點(diǎn)》,就這一點(diǎn)點(diǎn)非常重要,我們正因?yàn)橄肱Τ竭@一點(diǎn)點(diǎn),我們當(dāng)時(shí)就做了非常多的約定,比如說(shuō)我們約定不能有第二利益來(lái)源,我們六個(gè)人除了在這兒的工資,任何地方不許有其他收入。第二個(gè)所有收入透明。第三個(gè)我們不許有外國(guó)護(hù)照,不許轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。這一系列的土政策六個(gè)人都堅(jiān)守了,所以這樣的話我們才能做到,在1995年時(shí)候,我們最后想了一招,叫做以江湖方式進(jìn)入以商人方式退出?!T侖

32、公司是個(gè)是非地,商場(chǎng)是個(gè)是非地,商人是個(gè)是非人,掙錢(qián)是個(gè)是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非里面無(wú)是非,這就要求人有非常好非常穩(wěn)定的價(jià)值觀。是非取于心,很多是非是心不平產(chǎn)生的。——馮侖

33、在??诳匆?jiàn)那些爛尾樓就像看到了初戀情人如今已經(jīng)滿目瘡痍。而看見(jiàn)那些新起的樓盤(pán),就像看到了初戀情人的女兒,猛地一看有點(diǎn)眼熟,仔細(xì)一看又不是?!T侖

34、企業(yè)有四條命,分別取決于政府、自然界、技術(shù)創(chuàng)新和周期。政府、自然界、技術(shù)創(chuàng)新讓你死,你都無(wú)法逃脫。你惟一能克服的,就是周期?!T侖

35、我們倆(馮侖與潘石屹)不叫分家,是“協(xié)議離婚”。為什么“離婚”,因?yàn)榇蠹覍?duì)下一步怎么走都沒(méi)有底。他執(zhí)意要往東走,就可以活下來(lái)。我說(shuō)往西走,可以突圍。誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí),只好兵分兩路。——馮侖

36、口號(hào)可以產(chǎn)生激勵(lì),口號(hào)可以產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)期特別需要的沖動(dòng),但口號(hào)不是一個(gè)可以正常經(jīng)營(yíng)和建設(shè)的東西,而正常經(jīng)營(yíng)和建設(shè)恰恰是企業(yè)最需要的?!T侖

37、我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)就像一出戲劇,戲演到一半,突然中場(chǎng)叫停,大多數(shù)人都在討論下面的戲怎么演,不明就里的觀眾紛紛退場(chǎng),所以這段中場(chǎng)時(shí)間變成了無(wú)人喝彩時(shí)期。——馮侖

38、我現(xiàn)在知道一個(gè)企業(yè)都是從小長(zhǎng)到大的,別著急,而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然后突破瓶頸組織成長(zhǎng),組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹,然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī),這時(shí)迅速調(diào)整,調(diào)整過(guò)來(lái)就好了,調(diào)整不過(guò)來(lái)就死掉。所以我清楚,頭兩年要克服瓶頸,之后要控制組織,有了這樣一套東西以后,我們心平氣和了,知道一個(gè)企業(yè)要做大要有很多年時(shí)間。——馮侖

39、只有站著的男人才配當(dāng)夢(mèng)中情人,躺下的肯定不算?!T侖

40、跟誰(shuí)一起做事決定事情的性質(zhì)。民初名妓小鳳仙,她要是找一個(gè)民工,掃黃就掃走了;她找蔡鍔,就流芳千古;她要是跟華盛頓,那就是**。所以,不在于你接客不接客,不在于你干什么,而在于你跟誰(shuí)做?!T侖

41、第一,我是看別人看不到的地方;第二,算別人算不清的賬;第三,管別人不管的事情。我認(rèn)為董事長(zhǎng)就做這三件事?!T侖

牛根生楊瀾訪談篇四

牛根生語(yǔ)錄100句

1.小勝憑智,大勝靠德。

2.有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請(qǐng)你讓出崗位。3.城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。4.財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

5.一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

6.一個(gè)人智力有問(wèn)題,是次品;一個(gè)人的靈魂有問(wèn)題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)。

7.好心態(tài)才有好狀態(tài)。

8.幫助別人,但不傷害別人。9.要想知道,打個(gè)顛倒。

10.從無(wú)到有,是件快樂(lè)的事。而從有到無(wú),同樣是種快感。

11.產(chǎn)品市場(chǎng)是億萬(wàn)公民,資本市場(chǎng)是千萬(wàn)股民,原料市場(chǎng)是百萬(wàn)農(nóng)民。

12.讓認(rèn)識(shí)你的人受益,還不能算好;讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,那才是真好。13.吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,就不會(huì)吃虧了??喽嗔耍鹁痛罅?。

14.想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒(méi)有德商絕對(duì)不行。

15.學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦。16.產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

17.看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。18.從最不滿意的客戶身上學(xué)得最多。19.管理是嚴(yán)肅的愛(ài)。

20.經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

21.人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)?,但金錢(qián)卻可以把人帶入墳?zāi)埂?2.一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚?,而是因?yàn)橛?jì)較得少。23.一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。24.別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

25.聽(tīng)不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽(tīng)不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。26.善待每一頭牛,因?yàn)樗麄兌际悄赣H。27.布局決定結(jié)局。28.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。29.會(huì)說(shuō)話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

30.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。31.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國(guó)的大事!32.一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

33.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

34.誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

35.專家都說(shuō)“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!36.最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

37.世界上的競(jìng)爭(zhēng),從古到今,無(wú)非是三種資源的競(jìng)爭(zhēng),一是體力競(jìng)爭(zhēng),二是財(cái)力競(jìng)爭(zhēng),三是腦力競(jìng)爭(zhēng)。

38.蠻野社會(huì),體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力可以雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力可以整合財(cái)力和體力。

39.為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自己負(fù)責(zé)就能做好。

40.只有誠(chéng)心,才能換來(lái)誠(chéng)信。大誠(chéng)信其實(shí)就是“大智慧。41.對(duì)別人有利的,才是對(duì)自己有利的。

42.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

43.差異化、挺進(jìn)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域是弱勢(shì)企業(yè)迅速制造相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的不二法門(mén)。44.老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

45.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。46.好人可以用,壞人也可以用。47.三人一條心,黃土變成金。

48.這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢(qián)人的世界,而是有心人的世界。49.“有心人”擅長(zhǎng)“三大做”:做事,做勢(shì),做市。50.人人都是人才,就看放的是不是地方。

51.同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同。

52.世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。

53.世界上沒(méi)有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

54.思路決定出路。

55.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

56.每天進(jìn)步一點(diǎn),每天突破自我,就能走在前面。57.世界上沒(méi)有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

58.人,不要擔(dān)心地位不尊貴,而要擔(dān)心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識(shí)不淵博。

59.鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。60.不能預(yù)見(jiàn)明天,但可以把握今天。

61.不謀萬(wàn)事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。62.寧可為真話負(fù)罪,決不為假話開(kāi)脫。

63.有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。

64.空隙在哪里,機(jī)會(huì)在哪里。

65.要么自我革命,要么被人革命,沒(méi)有第三條道路!

66.一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別。67.知道不等于得到。

68.每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來(lái)延長(zhǎng)自己的“視線”。69.不修改目標(biāo),只修改手段。

70.優(yōu)點(diǎn)突出的人,往往缺點(diǎn)也突出。無(wú)缺點(diǎn)就無(wú)優(yōu)點(diǎn)。71.開(kāi)端決定終端,入手決定出手,勢(shì)能決定動(dòng)能。

72.發(fā)生任何問(wèn)題,先從自己身上找問(wèn)題。因?yàn)楦淖冏约喝菀?,改變別人難。73.財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

74.有問(wèn)題就拿“差額工資”,沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資,成績(jī)卓著就拿超額工資,鑄成大過(guò)就拿負(fù)數(shù)工資。

75.沒(méi)有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)。76.股東一分錢(qián),掰成兩半花。

77.如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

78.太陽(yáng)光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。79.成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。80.磨練越大,福氣越大。

81.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。82.走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半。

83.領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢(qián),這叫對(duì)員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢(qián),那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。84.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

85.對(duì)自己所喜歡的人,要看到他的短處,對(duì)自己所厭惡的人,要看到他的長(zhǎng)處。86.自己不會(huì)練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。

87.能弄制度弄制度,沒(méi)有制度弄規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定弄說(shuō)法。88.可以越級(jí)關(guān)懷,但不可以越級(jí)管理。

89.在上級(jí)面前,可以為你副手的過(guò)失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門(mén)來(lái)一定讓他知道你的厲害。90.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。91.這里是精英的天地,但不是精英的保險(xiǎn)柜。92.只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

93.銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。94.噸位決定座位。

95.用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

96.觀念、思維方式的革命,遠(yuǎn)比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。

97.鼓動(dòng)投資求回報(bào),銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢(qián),員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。

98.做正確的事,再把事情做正確。99.樸素的傳播自己。

100.以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

牛根生楊瀾訪談篇五

牛根生語(yǔ)錄145句

牛根生語(yǔ)錄(一):、思路決定出路,布局決定結(jié)局

2、要想知道,打個(gè)顛倒

3、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步

4、好人能夠用,壞人也能夠用

5、做正確的事,再把事情做正確

牛根生語(yǔ)錄(二):

1、好好檢討自我,尊重所有人,以提高團(tuán)體素質(zhì)為重要職責(zé);

2、有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。

3、老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

4、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。――牛根生名句

5、凡巨大需求的創(chuàng)造,來(lái)自%的天才加%的汗水――這%就是選局,那%就是做局。

6、樸素的傳播自我。

7、[有心人“擅長(zhǎng)[三大做“做事,做勢(shì),做市。

8、世界上沒(méi)有傻子。今日你能夠剝奪別人的利益,明天也能夠繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

9、想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒(méi)有德商絕對(duì)不行。

10、太陽(yáng)光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

11、一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別

12、不修改目標(biāo),只修改手段。――牛根生名句

13、財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

14、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

15、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。

16、遍覽六大洲,世界上大凡成功的企業(yè),%以上一業(yè)為主。你如果什么產(chǎn)品都想做,那么,就意味著你與很多個(gè)世界冠軍在對(duì)打;對(duì)抗一個(gè)猶恐不勝,何況是對(duì)抗許多個(gè)專業(yè)化隊(duì)友呢迄今為止,做企業(yè)成功的招數(shù)很多,但有一條肯定屢驗(yàn)不爽聚焦,聚焦,再聚焦!我們廠區(qū),最大一塊標(biāo)語(yǔ)牌寫(xiě)的是[聚精會(huì)神搞牛奶,一心一意做雪糕?!八鼤r(shí)時(shí)提醒我們要進(jìn)行戰(zhàn)略聚焦。

17、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。――牛根生名句

18、能夠越級(jí)關(guān)懷,但不能夠越級(jí)管理。

19、善待每一頭牛,因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

20、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

21、看別人不順眼,首先是自我修養(yǎng)不夠。:轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留本來(lái)源,多謝!

22、一個(gè)做鞋的人,為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自我負(fù)責(zé)就能做好。當(dāng)他[為別人負(fù)責(zé)“的時(shí)候,他的服務(wù)對(duì)象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務(wù)對(duì)象的模糊性,他在工作中的動(dòng)機(jī)就不是強(qiáng)烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,職責(zé)意識(shí)就是松懈的。當(dāng)他[為自我負(fù)責(zé)“的時(shí)候,他的服務(wù)對(duì)象就是活生生的自我做不好就沒(méi)人買,砸了牌子就賣不上好價(jià)錢(qián),丟了工作就無(wú)以養(yǎng)活一家老小――這時(shí)候,他的動(dòng)機(jī)足夠強(qiáng)烈,他的智慧強(qiáng)力發(fā)揮,他的職責(zé)意識(shí)是緊繃的。所以,首先[為自我負(fù)責(zé)“,然后才能[為別人負(fù)責(zé)“。

23、我們提倡全民喝奶,但你不必須喝蒙牛奶,只要你喝奶就行

24、會(huì)說(shuō)話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

25、世界上的競(jìng)爭(zhēng),從古到今,無(wú)非是三種資源的競(jìng)爭(zhēng),一是體力競(jìng)爭(zhēng),二是財(cái)力競(jìng)爭(zhēng),三是腦力競(jìng)爭(zhēng)。――牛根生

26、股東一分錢(qián),掰成兩半花。

27、好心態(tài)才有好狀態(tài)。――牛根生名句

28、不能預(yù)見(jiàn)明天,但能夠把握今日。

29、僅有誠(chéng)心,才能換來(lái)誠(chéng)信。大誠(chéng)信其實(shí)就是[大智慧。

30、沒(méi)有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)!――牛根生名句

31、我母親教我的兩句話讓我終生難忘要想知道,打個(gè)顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。――牛根生名句

32、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。――牛根生

33、讓認(rèn)識(shí)你的人受益,還不能算好;讓不認(rèn)識(shí)你的人也受益,那才是真好。

34、用輔導(dǎo)代替領(lǐng)導(dǎo),用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。――牛根生語(yǔ)錄

35、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。――牛根生名句

36、開(kāi)發(fā)領(lǐng)先產(chǎn)品或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)家產(chǎn)品。

37、想贏兩三個(gè)回合,贏三年五年,有點(diǎn)智商就行;要想一輩子贏,沒(méi)有德商絕對(duì)不行。

38、如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

39、世界上沒(méi)有奇跡,僅有專注和聚焦的力量。

40、人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)梗疱X(qián)卻能夠把人帶入墳?zāi)埂?/p>

牛根生語(yǔ)錄(三):

1、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

2、領(lǐng)導(dǎo)給員工送錢(qián),這叫對(duì)員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導(dǎo)送錢(qián),那叫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的行賄。

3、一個(gè)事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計(jì)。

4、會(huì)說(shuō)話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

5、一個(gè)人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會(huì)有天壤之別。

6、做正確的事,再把事情做正確。

7、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人心。

8、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦。

9、觀念思維方式的革命,遠(yuǎn)比技術(shù)軟件和速度的革命更重要。

10、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當(dāng)我們看到表層海流向西涌去的時(shí)候,深層海流往往是向東涌動(dòng)的。

11、財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

12、要想知道,打個(gè)顛倒。

13、股東一分錢(qián),掰成兩半花。

14、沒(méi)有永恒的朋友,沒(méi)有永恒的敵人,僅有永恒的利益。

15、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營(yíng)之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不一樣的企業(yè)發(fā)揮的效力是不一樣的,因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不一樣。企業(yè)文化就像人的基因,無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在,一臺(tái)機(jī)器一筆資金一車原料,從進(jìn)廠那天起,就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn),要看這個(gè)企業(yè)的文化。

16、下軍盡己之能,中軍盡人智慧,一個(gè)人應(yīng)當(dāng)具備三種素質(zhì),一個(gè)是活力,一個(gè)是謙虛,一個(gè)是執(zhí)著,就像開(kāi)一輛車,活力和執(zhí)著就是油門(mén),謙虛就是剎車!

17、開(kāi)端決定終端,入手決定出手,勢(shì)能決定動(dòng)能。

18、房子上頭漏雨,僅有下頭的人才知道。

19、幫忙別人,但不傷害別人。

20、善待每一頭牛,因?yàn)樗麄兌际悄赣H。

21、不能預(yù)見(jiàn)明天,但能夠把握今日。

22、一個(gè)人一生只做一件事,肯定比三年做東五年做西的人更容易成功。

23、最大的培養(yǎng)在實(shí)踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

24、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)。

25、一個(gè)人歡樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚啵且驗(yàn)橛?jì)較得少。

26、能夠越級(jí)關(guān)懷,但不能夠越級(jí)管理。

27、為別人負(fù)責(zé)是做不好的,為自我負(fù)責(zé)就能做好。

28、聽(tīng)不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽(tīng)不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

29、有自信不必須會(huì)贏,可是,沒(méi)有自信必須會(huì)輸。既然相信自我,就要全力以赴。

30、人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)?,但金錢(qián)卻能夠把人帶入墳?zāi)埂?/p>

31、能弄制度弄制度,沒(méi)有制度弄規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定弄說(shuō)法。

32、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

33、如果你有行動(dòng)力,你就會(huì)成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會(huì)卓越;如果你有影響力,你就會(huì)有成就。

34、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國(guó)的大事!上海有一千多萬(wàn)人,上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海,就能做中國(guó)的老大老二;北京也有一千多萬(wàn)人,北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京,也能做個(gè)全國(guó)前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬(wàn)人,僅有像鄂爾多斯廣告語(yǔ)所說(shuō)的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國(guó)排上座次。

35、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

36、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點(diǎn),讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級(jí)。凱恩斯比馬克思生活的時(shí)代晚,所以凱恩斯觀念應(yīng)當(dāng)能夠?qū)︸R克思主義構(gòu)成必須的補(bǔ)充。

37、樸素的傳播自我。

38、一個(gè)企業(yè)的成敗往往就在一點(diǎn)兩點(diǎn)上。每一天提高一點(diǎn),每一天突破自我,就能走在前面。敢于跟自我較勁的,在歐洲是德國(guó)人,在亞洲是日本人,在中國(guó),蒙牛人首當(dāng)其沖。

39、優(yōu)點(diǎn)突出的人,往往缺點(diǎn)也突出。無(wú)缺點(diǎn)就無(wú)優(yōu)點(diǎn)。

40、在上級(jí)面前,能夠?yàn)槟愀笔值倪^(guò)失承擔(dān)職責(zé),但關(guān)起門(mén)來(lái)必須讓他知道你的厲害。

41、我自我體會(huì),人類社會(huì)的基本準(zhǔn)則,就是“交換”。僅有誠(chéng)心,才能換來(lái)誠(chéng)信。誠(chéng)信既是世界觀,也是方法論,“大誠(chéng)信”其實(shí)就是“大智慧”。當(dāng)今社會(huì)最大的學(xué)問(wèn),就是按市場(chǎng)規(guī)律辦事;而按市場(chǎng)規(guī)律辦事的最大學(xué)問(wèn),就是“對(duì)別人有利的,才是對(duì)自我有利的”。

42、同樣的核子反應(yīng),有人用它來(lái)作惡,有人用它來(lái)行善??萍加绊懼Y源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說(shuō)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否能夠說(shuō)“文化是第二生產(chǎn)力”呢

43、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

44、鄧小平說(shuō):“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力?!苯栌眠@一思路,我們能夠說(shuō):“文化是第二生產(chǎn)力?!?/p>

45、有干勁,你就灑下汗水;有知識(shí),你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備,請(qǐng)你讓出崗位。

46、物競(jìng)天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺(jué)性,可能對(duì)市場(chǎng)的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因?yàn)槲覀兣c伊利同屬于草原品牌內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時(shí)伊利超過(guò)蒙牛,有時(shí)蒙牛超過(guò)伊利。哪一方長(zhǎng)期做第一,也不必須是好事。

47、發(fā)射自我的光,但不要吹熄別人的燈。

48、思路決定出路,布局決定結(jié)局。

49、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財(cái),是因?yàn)楹ε律⒊鲋缶驮僖不夭粊?lái)了。其實(shí),“大有”和“大無(wú)”是相通的。

50、從無(wú)到有,是件歡樂(lè)的事。而從有到無(wú),同樣是種快感。

51、差異化挺進(jìn)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域是弱勢(shì)企業(yè)迅速制造相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的不二法門(mén)。

52、老老實(shí)實(shí)做事,本本分分做人。

53、好人能夠用,壞人也能夠用。

54、世界上的思想比星星多,觀點(diǎn)比人口密,沒(méi)作選擇的時(shí)候,此也有彼也有,然而此也混沌彼也混沌,分不出個(gè)主賓來(lái);一旦作了選擇,就有了凝聚點(diǎn),有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來(lái)“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

55、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

56、發(fā)生任何問(wèn)題,先從自我身上找問(wèn)題。

57、對(duì)別人有利的,才是對(duì)自我有利的。

58、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

59、三人一條心,黃土變成金。

60、有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。

61、從最不滿意的客戶身上,學(xué)到的東西最多。

62、會(huì)說(shuō)話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

63、磨練越大,福氣越大。

64、每個(gè)人都需要借助別人的眼睛來(lái)延長(zhǎng)自我的“視線”。

65、有問(wèn)題就拿“差額工資”,沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資,成績(jī)卓著就拿超額工資,鑄成大過(guò)就拿負(fù)數(shù)工資。

66、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠?yàn)樽晕覄?chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。

67、一個(gè)人做了十件事,取得了%的成果,而另一個(gè)人做了一件事,就取得了%的成果,那么這個(gè)做事少的人就是聰明人。因?yàn)槟莻€(gè)做十件事的人,用九件事只爭(zhēng)取到%的成果,那是不行的。

68、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。

69、如果你拿出五分的力量跟別人較勁,別人會(huì)拿出十二分的力量跟你較勁。

70、吃虧吃到再也吃不進(jìn)的時(shí)候,就不會(huì)吃虧了??喽嗔?,甜就大了。

71、一個(gè)產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

72、聽(tīng)不到奉承的人是一種幸運(yùn),聽(tīng)不到批評(píng)的人卻是一種危險(xiǎn)。

73、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說(shuō)“不能”;但因?yàn)槲覀冏R(shí)字不多,一不細(xì)心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識(shí)”。最近我到北京把膽切除了——佯說(shuō)去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個(gè)膽結(jié)石做了以后,基本就沒(méi)“膽”了,也沒(méi)“石”(識(shí))了…

74、誤解與被誤解的頻率標(biāo)志著一個(gè)人的素質(zhì)。

75、布局決定結(jié)局。

76、世界上的競(jìng)爭(zhēng),從古到今,無(wú)非是三種資源的競(jìng)爭(zhēng),一是體力競(jìng)爭(zhēng),二是財(cái)力競(jìng)爭(zhēng),三是腦力競(jìng)爭(zhēng)。如果論這三種力的關(guān)系,誰(shuí)都能夠統(tǒng)御誰(shuí),只是條件不一樣,三種力的地位也不一樣:蠻野社會(huì),體力能夠統(tǒng)御財(cái)力和智力;資本社會(huì),財(cái)力能夠雇傭體力和智力;信息社會(huì),智力能夠整合財(cái)力和體力。這就是“三力法則”。

77、只要思想不滑坡,辦法總比問(wèn)題多。

78、人是生產(chǎn)力首要的能動(dòng)的因素,工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標(biāo)志,兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具能夠是自創(chuàng)的,也能夠是“拿來(lái)”的;能夠是有形的,也能夠是無(wú)形的;能夠是務(wù)實(shí)的,也能夠是務(wù)虛的;能夠是反應(yīng)堆,也能夠是催化劑??傊?,我們要的是“帶工具的人”。

79、太陽(yáng)光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

80、要么自我革命,要么被人革命,沒(méi)有第三條道路!

81、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步。

82、財(cái)富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

83、銷售終端是離消費(fèi)者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費(fèi)者身體最近的地方。

84、我們提倡全民喝奶,但你不必須喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

85、自我不會(huì)練兵,永遠(yuǎn)別想打仗。

86、財(cái)散人聚,財(cái)聚人散。

87、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

88、看別人不順眼,首先是自我修養(yǎng)不夠。

89、想贏個(gè)三回兩回,三年五年,有點(diǎn)智商就行;想做個(gè)百年老店,想一輩子贏,沒(méi)有商德絕對(duì)不行。

90、小勝憑智,大勝靠德。

91、不修改目標(biāo),只修改手段。

92、從更廣大的意義上來(lái)講,在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,保護(hù)與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自我負(fù)責(zé)”。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)當(dāng)中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對(duì)手和盟友是能夠相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)當(dāng)覺(jué)悟到,每個(gè)企業(yè)除了擁有自我的張三牌,李四牌,還擁有一個(gè)共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個(gè)大牌子閃光,我們每個(gè)企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個(gè)大牌子受了污染,我們每個(gè)企業(yè)的頭上都會(huì)“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎樣被人砸都能夠;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

93、一個(gè)人智力有問(wèn)題,是次品;一個(gè)人靈魂有問(wèn)題,就是危險(xiǎn)品。經(jīng)營(yíng)人心就是經(jīng)營(yíng)事業(yè)。

94、對(duì)自我所喜歡的人,要看到他的短處,對(duì)自我所厭惡的人,要看到他的長(zhǎng)處。

95、產(chǎn)品市場(chǎng)是億萬(wàn)公民,資本市場(chǎng)是千萬(wàn)股民,原料市場(chǎng)是百萬(wàn)農(nóng)民。

96、沒(méi)有質(zhì)量,一切都是負(fù)數(shù)。

97、世界上沒(méi)有傻子,今日你能夠剝奪別人的利益,明天也能夠繼續(xù)剝奪,但后天你必須會(huì)得到一顆苦瓜!

98、走一百里路的人,把走了九十里當(dāng)作一半。

99、這個(gè)世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢(qián)人的世界,而是有心人的世界?!坝行娜恕鄙瞄L(zhǎng)“三大做”:做事,做勢(shì),做市。

100、僅有誠(chéng)心,才能換來(lái)誠(chéng)信。大誠(chéng)信其實(shí)就是“大智慧”。

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