通過(guò)報(bào)告可以將復(fù)雜的信息內(nèi)容簡(jiǎn)化和系統(tǒng)化。編寫(xiě)報(bào)告時(shí)，要用適當(dāng)?shù)膱D表和圖像等輔助材料來(lái)展示數(shù)據(jù)和結(jié)果?；谡{(diào)查和研究數(shù)據(jù)，我們?yōu)榇蠹易珜?xiě)了一份有關(guān)市場(chǎng)走勢(shì)的報(bào)告。
公辦幼兒園報(bào)告篇一
幼兒園園長(zhǎng)，是一個(gè)幼兒園的最高領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是幼兒園管理工作中的中心角色，是一個(gè)幼兒園的靈魂。一個(gè)好的幼兒園首先要有一個(gè)好的園長(zhǎng)。而農(nóng)村幼兒園由于環(huán)境的特殊和條件的艱巨性，對(duì)園長(zhǎng)的綜合素質(zhì)要求更高。我從2002年在廣西幼師畢業(yè)后，毅然回到家鄉(xiāng)參加了隆林縣教師招考，分配到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園執(zhí)教，4年后，做了園長(zhǎng)，多年的幼兒教育生涯，一方面給我積淀了深厚的幼教工作經(jīng)驗(yàn)，一方面也讓我積累了很好的管理經(jīng)驗(yàn)。
園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)對(duì)幼教事業(yè)有著滿腔熱忱的人，應(yīng)該把幼教事業(yè)作為自己生命的一部分，愿意付出自己的全部精力。一個(gè)園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是教育改革的排頭兵。應(yīng)當(dāng)具有開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的精神，善于學(xué)習(xí)，愿意接受新的事物，能夠不斷獲取新的教育理念，并將各種理論的精華與自己辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)相融合，形成自己的辦學(xué)理念和思路。
園長(zhǎng)要具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心。作為園長(zhǎng)要有理想和抱負(fù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，做出業(yè)績(jī)，這才稱(chēng)得上是一個(gè)合格的園長(zhǎng)。高度的事業(yè)心主要體現(xiàn)在精益求精的工作作風(fēng)上。我們老師都知道我對(duì)工作要求，就是一定要盡最大努力去把接手工作做好，對(duì)每個(gè)人和每件事都高度負(fù)責(zé)的態(tài)度就是責(zé)任心。
在幼兒園這樣女人多的單位，作為園長(zhǎng)更要保持樂(lè)觀主義精神，凡事不能斤斤計(jì)較，更不能耿耿于懷，想到在一起工作是一種緣份，很多事情就都可以一笑而過(guò)。只有園長(zhǎng)大度的去體諒老師們并保持開(kāi)朗的心境，老師們也一定會(huì)被你所感染。
依法治園，不能違反政策，公平公正，不能徇私。幼兒園的管理應(yīng)該是嚴(yán)格的，而且嚴(yán)中有法。嚴(yán)格體現(xiàn)在制度上，嚴(yán)格的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作流程，把幼兒園管理納人有章可循、有法可依的軌道。制定的所有制度都必須立足全園，從實(shí)際情況出發(fā)這樣便于制度的有效實(shí)施。可以實(shí)施與本園實(shí)際相符合的管理體制。例如，從我接手工作以來(lái)，修改、新出臺(tái)規(guī)章制度、暫行規(guī)定等近百條，真正做到凡事有據(jù)可依，有章可循，園長(zhǎng)還要以身作則，帶頭執(zhí)行。對(duì)于新出現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)全體教職工討論后，再以文件形式出臺(tái)，這樣使幼兒園的管理制度更加健全。管理有序是園長(zhǎng)管理能力的體現(xiàn)，但也是一件很不容易的事，必須在實(shí)踐中不斷探索，不斷完善。
現(xiàn)在國(guó)家越來(lái)越重視學(xué)前教育了，對(duì)農(nóng)村幼兒園也加大了投入，但是師資力量還是非常缺乏。在農(nóng)村，有些幼兒園教師是小學(xué)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，有一部分是幼兒園自聘的，專(zhuān)業(yè)教師非常少，為了使老師的教學(xué)能力、自身素質(zhì)得到不斷地提高，我經(jīng)常組織教師們開(kāi)展公開(kāi)課，課后讓全體教師提出更好的`改進(jìn)建議，實(shí)行“老教師帶新教師”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，經(jīng)常舉行幼兒園內(nèi)部的各種比賽，比如環(huán)境布置、唱歌競(jìng)賽等，老師們都反映在這些方面有很大的收獲。
在農(nóng)村幼兒園很難聘請(qǐng)到專(zhuān)業(yè)教師，很大一部分都是初中或中專(zhuān)畢業(yè)的人員，而且很不穩(wěn)定，像保姆式的帶孩子還可以，上課就不行了，這很大程度上制約了農(nóng)村幼教事業(yè)的發(fā)展，所以我經(jīng)常鼓勵(lì)教師們多參加上級(jí)部門(mén)開(kāi)展的各種培訓(xùn)活動(dòng)以及函授大專(zhuān)、本科等學(xué)歷深造。并對(duì)拿到學(xué)歷的教師提高工資，幫她們買(mǎi)保險(xiǎn)，讓她們安心工作，保證人員穩(wěn)定。
強(qiáng)化“以人為本”的`管理理念，做個(gè)有愛(ài)心的管理者。俗話說(shuō)：“制度是死的，人是活的，有些事情我們必須按制度嚴(yán)格執(zhí)行，有些事又得人性化管理。我們幼兒園聘請(qǐng)的教師，無(wú)論工作上或是生活上有什么困難，我都會(huì)盡力幫忙解決的，她們家里小孩或是丈夫生病了，全體教師都會(huì)去看望，教師之間的感情也非常好，大家工作起來(lái)就很積極。
安全是幼兒園工作的重中之重，大部分農(nóng)村幼兒屬于留守兒童，他們的監(jiān)護(hù)人就是老師和爺爺奶奶或是外公外婆，責(zé)任重大。只要安全工作沒(méi)有做好，園長(zhǎng)是第一責(zé)任人，所有工作都等于零了，我們很多農(nóng)村幼兒園開(kāi)辦周托制，就是星期一入園，星期五離園，這也給幼兒園增添了許多安全隱患，園長(zhǎng)應(yīng)層層簽訂安全責(zé)任狀，做好安全工作臺(tái)賬，應(yīng)結(jié)合幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全保健教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。開(kāi)展消防知識(shí)教育、安全常識(shí)教育，使幼兒初步有了應(yīng)變能力，報(bào)警能力，逃生等自我保護(hù)意識(shí)。強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)，切實(shí)把幼兒的生命安全放在第一位。任何施教中都要考慮安全及安全教育安全保護(hù)在先。健全規(guī)章制度，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)門(mén)衛(wèi)職責(zé)，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)的安全意識(shí)，嚴(yán)防幼兒獨(dú)自走出園門(mén)和冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，確保幼兒及教職工的安全。
衛(wèi)生工作：在孩子們?nèi)雸@前，每天先做好教師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作，堅(jiān)持天天消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，飲水桶毛巾口杯也定期消毒。每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢午檢晚檢的力度，做好詳細(xì)記錄，同時(shí)做好藥品管理記錄，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知家長(zhǎng)。防止手足口病、麻疹等傳染性疾病的發(fā)生，如有疑似病例，要及早隔離。
很多農(nóng)村幼兒園屬于自收自支單位，但是所收取的費(fèi)用一定要按照上級(jí)文件規(guī)定來(lái)收，有些代收費(fèi)要跟家長(zhǎng)解釋清楚，比如保險(xiǎn)、課本費(fèi)等，不該收的錢(qián)一分也不能收。購(gòu)買(mǎi)物品需索取正式發(fā)票，超過(guò)2000元的開(kāi)支需辦理政府采購(gòu)。否則，園長(zhǎng)不能簽字，所有支出項(xiàng)目要列支清楚，期末向家長(zhǎng)和教師們進(jìn)行公示，做到財(cái)務(wù)公開(kāi)。
總而言之，當(dāng)今農(nóng)村幼兒園教育工作有很多困難，園長(zhǎng)更是難做，有些園長(zhǎng)既是領(lǐng)導(dǎo)，又是教師，又是資料員，一身多職，工作非常辛苦，要做好管理工作確實(shí)不易，但只要通過(guò)自身素質(zhì)的完善和科學(xué)工作方法的落實(shí)，將管理科學(xué)化、人性化使管理更加完善，才能實(shí)現(xiàn)幼兒園的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性的發(fā)展。
公辦幼兒園報(bào)告篇二
新村幼兒園是一所附屬于新村幼兒園的村辦幼兒園，總占地面積2000平方米，建筑面積約400平米，村聘幼兒教師8名，幼兒園院長(zhǎng)由學(xué)校校長(zhǎng)代理，幼兒總數(shù)102人，新村幼兒園于xx年被評(píng)為縣級(jí)三星幼兒園，同時(shí)也成為xx年山西省學(xué)前教育專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施幼兒園。資助項(xiàng)目類(lèi)型有大、小型玩教具，塑料、木質(zhì)類(lèi)、生活設(shè)施類(lèi)，幼兒園鋼琴、音樂(lè)綜合、中華德育動(dòng)漫教學(xué)，幼兒互動(dòng)教育設(shè)備等多種類(lèi)型的設(shè)施設(shè)備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂(lè)玩具，同時(shí)也為幼兒教師提供了必備的教學(xué)工具；大大縮短了城鄉(xiāng)間的教育懸殊，進(jìn)一步促進(jìn)了區(qū)域間的教育平衡。特別是幼兒互動(dòng)設(shè)施設(shè)備的配備，更為今后幼兒園現(xiàn)代化的教學(xué)服務(wù)和教師利用教育信息化手段在教育教學(xué)中的應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著學(xué)前幼兒專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施的逐步落實(shí)，我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管具體工作的負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)進(jìn)行職責(zé)分工，建立相應(yīng)的工作制度，具體如下：
1、項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備情況：
先摸清本園底子，上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)以及所需配套設(shè)施的數(shù)量，最后選擇合適的房間作為庫(kù)房。
2、對(duì)供貨商所提供的物品進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)、驗(yàn)收，然后存放，建賬登記（總賬、明細(xì)賬）。拆分和發(fā)放，填寫(xiě)相應(yīng)的貨物領(lǐng)取單并建立相關(guān)的安全使用管理制度。
3、xx年2月28日對(duì)多媒體設(shè)備進(jìn)行安裝集成，三月中旬經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格并交付使用。幼兒教師要填寫(xiě)相應(yīng)的使用登記表。
4、根據(jù)本園實(shí)情制定了幼兒教師的全員培訓(xùn)方案、制度、計(jì)劃，使教師盡快適應(yīng)現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段在教學(xué)中的具體應(yīng)用。
1、幼兒教師年齡、學(xué)歷參差不齊，與當(dāng)今學(xué)前教育發(fā)展的要求差距甚遠(yuǎn)。
2、信息化教育技術(shù)手段的應(yīng)用水平偏低。
針對(duì)以上存在的主要問(wèn)題應(yīng)盡快采取的改進(jìn)方法具體如下：
1、加強(qiáng)幼兒教師師資隊(duì)伍的建設(shè)，從業(yè)務(wù)理論、知識(shí)水平上，特別是進(jìn)一步加大提高對(duì)交互式一體機(jī)在教學(xué)中的應(yīng)用能力和水平。
2、加強(qiáng)對(duì)所有設(shè)施設(shè)備的安全管理和使用。
3、建立對(duì)多媒體設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用長(zhǎng)效機(jī)制。
公辦幼兒園報(bào)告篇三
1、每學(xué)期幼兒教育費(fèi)按五個(gè)月收取，每月教育費(fèi)收150元。
2、每學(xué)期幼兒保育費(fèi)按五個(gè)月收取，每月保育費(fèi)收150元。
1、無(wú)強(qiáng)制幼兒家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)行為。
2、幼兒課本費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)按實(shí)際價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格代收、代管。
3、幼兒伙食費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)格代收、代管，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
（一）實(shí)驗(yàn)幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支兩條線。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，嚴(yán)格按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、嚴(yán)格按財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和幼兒園實(shí)際編制做了幼兒園收支預(yù)算。
（二）幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究會(huì)議決定。幼兒園的一些重大收支，事前都召開(kāi)了園務(wù)委員會(huì)，事后都進(jìn)行了常規(guī)公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預(yù)算，則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更，沒(méi)有擅自修改和變動(dòng)現(xiàn)象。依照幼兒園管理制度的規(guī)定，幼兒園所有的固定財(cái)產(chǎn)都登記造冊(cè)，做到專(zhuān)人管理，因幼兒園需要而購(gòu)置或使用的，都有教代會(huì)或教師代表參加的園務(wù)委員會(huì)的審查通過(guò)。對(duì)于重大資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)或是涉及基建項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他的相關(guān)材料。幼兒園都能?chē)?yán)格執(zhí)行專(zhuān)款專(zhuān)用原則，沒(méi)有挪作他用。
（三）幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出審批制度，所有大額支出都事前召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)，事后進(jìn)行了常規(guī)公示，每年在園務(wù)委員會(huì)或是全體會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告，并獲得了通過(guò)，接受上級(jí)財(cái)經(jīng)審查小組的`監(jiān)督。按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，幼兒園均嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。幼兒園都能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。均無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象，并做到收支有據(jù)，賬目清楚。
（四）幼兒園嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)制，幼兒園財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來(lái)執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統(tǒng)一核算，每學(xué)期的幼兒保教保育費(fèi)全部上繳財(cái)政，未侵點(diǎn)、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
幼兒園無(wú)亂之濫用和浪費(fèi)鋪張等現(xiàn)象。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
在今后的工作中，我們將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，全面分析和總結(jié)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，并認(rèn)真做好整改，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，配合上級(jí)各部門(mén)檢查。希上級(jí)部門(mén)給與監(jiān)督與建議，進(jìn)一步規(guī)范我園財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)工作。
公辦幼兒園報(bào)告篇四
為全面了解“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園配套建設(shè)情況，及時(shí)解決長(zhǎng)垣縣幼教集團(tuán)所轄公辦幼兒園運(yùn)行中存在的問(wèn)題，近日，縣政協(xié)黨組副書(shū)記宋廣民帶領(lǐng)政協(xié)文教衛(wèi)生委員會(huì)成員先后深入丁欒鎮(zhèn)丁欒社區(qū)幼兒園、張三寨鎮(zhèn)新安社區(qū)幼兒園、縣直第二幼兒園和常村鎮(zhèn)常村社區(qū)幼兒園，以實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式，對(duì)我縣公辦幼兒園配套建設(shè)及開(kāi)園情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
根據(jù)河南省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃我縣建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，長(zhǎng)垣縣2011-2013年需要新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園38所，其中，新建設(shè)30所，改擴(kuò)建8所。為確保公辦幼兒園的科學(xué)規(guī)范化運(yùn)行，2012年4月，經(jīng)縣政府同意，成立了長(zhǎng)垣縣幼教集團(tuán)。目前，38所新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園中已有27所（新建19所、改擴(kuò)建8所）開(kāi)始招生，10所在新型農(nóng)村社區(qū)內(nèi)新建幼兒園主體已基本竣工，另外1所（佘家鄉(xiāng)找寨社區(qū)幼兒園）因房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題已由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承包給個(gè)人經(jīng)營(yíng)。其中，幼教集團(tuán)所轄19所新建公辦幼兒園已全部開(kāi)園，現(xiàn)有專(zhuān)職教師163人，聘用門(mén)衛(wèi)19人。
二、存在問(wèn)題。
（一）幼兒園自身收支嚴(yán)重失衡，資金缺口較大。
1.收費(fèi)情況。由于部分新型農(nóng)村社區(qū)配套設(shè)施不完善，入住率低等多種因素，導(dǎo)致幼兒園入園率不高（如常村社區(qū)幼兒園現(xiàn)僅招收40名學(xué)生），幼教集團(tuán)19所幼兒園僅招收幼兒1300名，結(jié)合實(shí)際情況，目前各園收取保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)平均約為每生每月140元，按此標(biāo)準(zhǔn)每年能收取164萬(wàn)元。
2.支出情況。要保證幼教集團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，19所新建幼兒園每年需經(jīng)費(fèi)約666萬(wàn)，其中包括支付保教人員、門(mén)衛(wèi)的工資和各種保險(xiǎn)、社會(huì)福利等438萬(wàn)元，辦公經(jīng)費(fèi)228萬(wàn)元。
3.資金缺口。綜合以上情況，幼教集團(tuán)人員工資、辦公經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)重短缺，每年資金缺口高達(dá)502萬(wàn)元。截至目前，幼教集團(tuán)僅教師工資一項(xiàng)，缺口已達(dá)60余萬(wàn)元，入不敷出的問(wèn)題日趨嚴(yán)重。
（二）必備辦公、教學(xué)、生活設(shè)施亟需完善。
近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃工作，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府積極籌集財(cái)政資金用于公辦幼兒園建設(shè)，已基本完成38所新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園主體建設(shè)項(xiàng)目，但相應(yīng)的配套設(shè)施尚未完善。2011—2012年，縣教育體育局爭(zhēng)取上級(jí)資金2464萬(wàn)元，為幼教集團(tuán)所轄各幼兒園配備了保教設(shè)施玩教具類(lèi)和生活廚具類(lèi)設(shè)施，但各幼兒園仍缺少必需的室內(nèi)電視、電話、電腦、打印機(jī)等教學(xué)和辦公用品，尚未進(jìn)行室內(nèi)外綠化美化、排污系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目。另外，隨著各幼兒園招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有玩教具及生活、辦公設(shè)施需要進(jìn)一步補(bǔ)充、配備。這些配套設(shè)施的完善需要更多的資金支持。
（三）教師隊(duì)伍存在不穩(wěn)定因素。
目前，縣幼教集團(tuán)共招聘幼兒教師163人。其中113人為通過(guò)考試擇優(yōu)選拔的99級(jí)、2000級(jí)師范委培生,另外50人為后期公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)幼兒教師。由于這些教師屬于自籌自支人員，僅靠幼兒園收費(fèi)無(wú)法解決其工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等發(fā)放問(wèn)題?，F(xiàn)有保教人員、門(mén)衛(wèi)的工資等已4個(gè)月未及時(shí)發(fā)放，在一定程度上影響了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、意見(jiàn)建議。
（一）加大財(cái)政扶持力度，保障公辦幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
由于我縣公辦幼兒園收支嚴(yán)重失衡，導(dǎo)致工資資金缺口日漸加大。辦公經(jīng)費(fèi)的短缺，也嚴(yán)重影響了幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。幼兒園僅依靠自身收費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿足教育教學(xué)工作需要。為確保我縣公辦幼兒園的公益性和普惠性，建議縣財(cái)政每園每年撥付15萬(wàn)元。資金可從教育費(fèi)附加中支付，用于解決幼教集團(tuán)教師工資和辦公經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)各公辦幼兒園的順利運(yùn)行。
（二）充分利用上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，助力公辦幼兒園配套建設(shè)。
建議按照縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要（〔20xx〕12號(hào)）精神，針對(duì)公辦幼兒園運(yùn)行中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，整合并打捆使用學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃獎(jiǎng)補(bǔ)資金，對(duì)公辦幼兒園的配套設(shè)施等進(jìn)行政府采購(gòu)和公開(kāi)招標(biāo)，同時(shí)，靈活使用小額支出資金，充分發(fā)揮上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金作用，提高財(cái)政資金使用效益，推動(dòng)公辦幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。
（三）加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)，逐步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
建議將學(xué)前教育教師培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)體系，設(shè)立幼兒教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金。資金可從教育費(fèi)附加中列支，實(shí)行單獨(dú)核算，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，以期進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)各公辦幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
總之，要采取切實(shí)有效的措施，加大協(xié)調(diào)力度，盡快化解矛盾，妥善處理遺留問(wèn)題，確保按時(shí)完成省政府下達(dá)我縣的學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃工作任務(wù)。
公辦幼兒園報(bào)告篇五
20xx年11月份教育局下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展民辦學(xué)校辦學(xué)情況年檢工作的通知》，根據(jù)這一通知我園進(jìn)行了自檢。
我園以“一切為了孩子，做家長(zhǎng)的貼心人”作為辦園方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省的有關(guān)學(xué)前教育法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，做到保教結(jié)合，教養(yǎng)并重，能以保教工作為中心安排工作。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想，努力做好后勤服務(wù)工作，使家長(zhǎng)放心的把孩子交到我們手中，讓孩子在幼兒園健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
我園依據(jù)幼兒身心特點(diǎn)和本園情況實(shí)際制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)健全、明確、符合本園實(shí)際，落實(shí)較好。重要制度懸掛上墻。各類(lèi)人員崗位責(zé)任制明確、齊全，有明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)教職工進(jìn)行工作考核，最大限度調(diào)動(dòng)教職工積極性。促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的完善和進(jìn)步。加強(qiáng)教職工觀念與行為的轉(zhuǎn)變與更新，重視教師基本功和教學(xué)技能的訓(xùn)練，能掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段。重視保教人員特別是中青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、提高工作能力。以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，以幼兒的年齡特點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，我園科學(xué)、合理安排幼兒一日活動(dòng)，制定保教目標(biāo)，教學(xué)計(jì)劃?；顒?dòng)計(jì)劃中各領(lǐng)域相互滲透，體現(xiàn)綜合性、寓教于樂(lè)。激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣，我園注重與家庭聯(lián)系，通過(guò)半日開(kāi)放活動(dòng)、家園橋、家長(zhǎng)會(huì)、“校信通”等不同形式與家長(zhǎng)溝通交流，力求在今年建立網(wǎng)上論壇，利用電腦這種高科技手段與家長(zhǎng)建立更方便、快捷的溝通交流的平臺(tái)，促進(jìn)我們家園共育工作的進(jìn)一步提高。我園園舍設(shè)置合理，活動(dòng)場(chǎng)地中擺放著各種大型玩具，是幼兒嬉戲鍛煉身體的好去處?；顒?dòng)室空間寬敞，采光充足，各室內(nèi)配備了電視、空調(diào)、電子琴等，幼兒和教師共同布置的室內(nèi)外環(huán)境充滿童趣和教育意義。幼兒食堂干凈明亮，室內(nèi)設(shè)置有蒸飯車(chē)、攪面機(jī)、冰柜、冰箱、消毒柜、油煙機(jī)、等設(shè)備，保證了食堂的安全衛(wèi)生工作，為幼兒的身體健康成長(zhǎng)提供了有力的保障。嚴(yán)格制定幼兒食譜，合理安排營(yíng)養(yǎng)平衡，促使幼兒在幼兒園不僅要學(xué)知識(shí)，更要保證幼兒身體健康成長(zhǎng)。
回顧這些年的工作，幼教工作取得了一定的成績(jī)。展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)，與上級(jí)的要求下我園在硬件和軟件建設(shè)上仍然需要進(jìn)一步完善，安全工作責(zé)任落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，師生晨檢工作日?；?、制度化還需努力，幼兒安全意識(shí)仍需常抓不懈。
下學(xué)期我園將加強(qiáng)安全工作意識(shí)。采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)，讓我園安全工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
我園在20xx年將增加資金投入本土文化建設(shè)中，美化教室的`墻壁，并增添玩具、學(xué)具和圖書(shū)，讓幼兒生活環(huán)境更加舒適，讓幼兒的舞姿更加美妙，讓他們學(xué)習(xí)生活的趣味性更濃。
時(shí)代在發(fā)展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，他們的身心每時(shí)每刻都在發(fā)生微妙的變化?！芭c時(shí)俱進(jìn)、因人制宜、提高素質(zhì)、保教并重”是我們一直堅(jiān)持并將繼續(xù)努力的方向，來(lái)年我們有決心和信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮我園優(yōu)勢(shì)，為我縣幼教事業(yè)做出自己的一份貢獻(xiàn)。
公辦幼兒園報(bào)告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)：
大家好！第一次在這里作述職報(bào)告，心里有些忐忑不安。其實(shí)說(shuō)不上是述職，只是把自己在幼兒園的工作在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)們做一個(gè)匯報(bào)，有說(shuō)的不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。
雖說(shuō)我是幼師畢業(yè)的，但到幼兒園工作之前一直在小學(xué)教書(shū)，所以轉(zhuǎn)崗到幼兒園后我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我知道，作為一名管理者，從理論水平到實(shí)踐能力，從專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實(shí)和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識(shí)。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)幼兒園的各種相關(guān)知識(shí)。在這里我也要非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我多次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，也讓我能夠較快的走進(jìn)幼兒教育勒塊精彩紛呈的土地。另外我還堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，每學(xué)期的教研公開(kāi)課，只要有時(shí)間我都堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課、議課，積極參加教學(xué)研討活動(dòng)，每學(xué)期我的聽(tīng)課次數(shù)都在十五節(jié)以上。尤其是每期選送老師參加市里的講課說(shuō)課比賽，我都是全程參與，每節(jié)課都要用心的聽(tīng)，給出意見(jiàn)，幫助提高。
切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標(biāo)志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效，確保保教工作每年上一個(gè)新臺(tái)階。
1、家園聯(lián)系。
當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作，努力探索新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。
我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮家委會(huì)的作用，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，增進(jìn)家園聯(lián)系。如幾年前每班就建立了班級(jí)家長(zhǎng)群、平時(shí)每天接送孩子及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面的溝通、每班的教室門(mén)口都有一塊家園聯(lián)系欄，向家長(zhǎng)宣傳各種衛(wèi)生保健、安全、育兒等方面的知識(shí)。每學(xué)期都要舉辦一次大型的親子活動(dòng)（上半年圍繞六一，下半年以運(yùn)動(dòng)會(huì)的形式開(kāi)展），學(xué)期期末的最后一天召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)展示幼兒的學(xué)習(xí)成果，宣傳科學(xué)的家庭教育觀念等等。
2、師資培訓(xùn)。
我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是非專(zhuān)業(yè)教師，為提高教師自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，能在較快的時(shí)間內(nèi)熟悉幼兒園的工作，并在教育教學(xué)工作中具有突破性的發(fā)展，我們對(duì)教師進(jìn)行了大量的培訓(xùn)。我園多次組織教師到市幼兒園、其他姊妹園現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。每年暑期老師集訓(xùn)里面都安排了上期外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師對(duì)其他老師進(jìn)行再次培訓(xùn)的活動(dòng)。同時(shí)我們還想方設(shè)法請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)我園進(jìn)行培訓(xùn)，比如長(zhǎng)江出版社愛(ài)立方的培訓(xùn)老師每期都來(lái)我園對(duì)老師們進(jìn)行新教材方面的培訓(xùn)。我園還購(gòu)買(mǎi)了各種光盤(pán)，幫助教師通過(guò)觀看教學(xué)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。還購(gòu)買(mǎi)了多種雜志，為教師及時(shí)獲得最新的教學(xué)方法提供了方便，每期都有針對(duì)性的要求老師寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，教師們的工作能力得到大幅度提高。另外，我園每期都開(kāi)展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)，如試講課、公開(kāi)課、觀摩課等，課后的說(shuō)課、評(píng)課環(huán)節(jié)中采用“自評(píng)―互評(píng)”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探究、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變。為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平，還舉行了教師普通話比賽、簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽、鋼琴比賽等基本功大賽，保育員也舉行了保育員理論知識(shí)比賽和疊被子比賽。
3、教科研。
在上級(jí)專(zhuān)家的引領(lǐng)下我園的課題《論瓶瓶罐罐在幼兒園區(qū)角活動(dòng)中的應(yīng)用和研究》被評(píng)為黃岡市學(xué)前教育研究麻城子課題，并且在20xx年秋季一開(kāi)學(xué)我們就有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展相關(guān)的工作，從院子欄桿的布置到每層走廊的吊飾都是利用收集過(guò)來(lái)的瓶瓶罐罐來(lái)打造，并且每層都有不同的風(fēng)格。教室的區(qū)角材料的投放也加進(jìn)了瓶瓶罐罐，去年幼兒園年檢，我們還圍繞課題的開(kāi)展制作了ppt進(jìn)行匯報(bào)，得到檢查領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，還被作為典型交流到市局。本期我們的教研也是圍繞瓶瓶罐罐開(kāi)展戶外游戲活動(dòng)，大家講課、評(píng)課、說(shuō)課，不亦樂(lè)乎。由于長(zhǎng)期堅(jiān)持了每位老師的講課制度，幾年下來(lái)，老師們的教研水平顯著提升，胡交玲老師多次參加市教育局舉辦的幼兒教師講課、說(shuō)課、錄像課比賽均獲得較好的成績(jī)。17秋和18春我們一共承辦了四次麻城市幼教送課下鄉(xiāng)任務(wù)，四次活動(dòng)中我園幼兒精彩的表現(xiàn)獲得了市幼兒園專(zhuān)家的好評(píng)，王慧敏老師的語(yǔ)言課《永別了，襪子！》獲麻東南片賽區(qū)一等獎(jiǎng)。
4、衛(wèi)生保健、安全工作。
我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供衛(wèi)生舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，我園給每班配備了空氣消毒燈、消毒柜、各種滅蚊滅蠅的設(shè)施設(shè)備。在日常工作中，我園注重培養(yǎng)保育員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書(shū)，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒、通風(fēng)及晨午檢等工作制定細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度，每月都要進(jìn)行一次全園的衛(wèi)生大檢查，并且將檢查結(jié)果公布在教師群里，還與當(dāng)月老師的績(jī)效工資掛鉤。
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園是一個(gè)超大規(guī)模的幼兒園，人多地少，安全壓力大，所以安全工作尤其需要花大力氣去抓。我們堅(jiān)持把安全工作放在重中之重來(lái)抓，重點(diǎn)落實(shí)以下工作。
（1）定期檢查全園安全設(shè)施，排除安全隱患，每月對(duì)全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械消防設(shè)施、班級(jí)設(shè)備、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，提出整改措施。
（2））抓好幼兒接送安全。
本期開(kāi)始我們啟用了寶貝在線刷卡接送幼兒制度：家長(zhǎng)送孩子來(lái)要和孩子一起刷卡照相，接孩子也是如此，每個(gè)孩子綁定的手機(jī)上立馬就會(huì)收到相應(yīng)的照片和信息，這種高科技的接送制度避免了以往單憑接送卡接送孩子沒(méi)有相關(guān)記錄的漏洞，而且孩子們也特別喜歡這種方式。校車(chē)接送時(shí)跟車(chē)員到每個(gè)班接送幼兒同樣要履行刷卡手續(xù)。校車(chē)管理上，我園在學(xué)期初即下發(fā)致家長(zhǎng)一封信，校車(chē)接送學(xué)生，每天堅(jiān)持記錄，每天堅(jiān)持備案，與家長(zhǎng)、校車(chē)司機(jī)一同構(gòu)建幼兒的安全上學(xué)通道。
（3）注重班級(jí)安全工作，期初與各位班主任簽訂班級(jí)安全責(zé)任書(shū)，明確安全責(zé)任，讓她們積極主動(dòng)地做好安全工作。每月的績(jī)效工資里還有一個(gè)安全獎(jiǎng)，也想通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式提高老師們的安全責(zé)任意識(shí)。還通過(guò)定期學(xué)習(xí)提高老師的思想認(rèn)識(shí)，每周的教師例會(huì)上都會(huì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)一些安全知識(shí)、安全案例分析，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)，每周五各班級(jí)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)與自我保護(hù)能力。
由于我們的人數(shù)多，精準(zhǔn)扶貧的對(duì)象也多，相應(yīng)的工作量也大。但我們嚴(yán)格按照中心校的要求，克服多種困難，高質(zhì)量的完成各項(xiàng)任務(wù)。今年的教育精準(zhǔn)扶貧，我們七個(gè)正式老師（其中五人都是剛畢業(yè)的年輕幼師）得了本園六十五名幼兒的入戶走訪工作，提前兩天我和方愛(ài)春老師就將所有的準(zhǔn)備工作做好，明白卡和扶貧手冊(cè)全部打印好，利用三個(gè)下午放學(xué)的時(shí)間，配備好相應(yīng)的熟悉勒片區(qū)的老師，最后全部順利完成了入戶走訪工作。
金無(wú)足金，人無(wú)完人。雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：
1、要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化，采取可行的措施杜絕幼兒磕磕碰碰之類(lèi)事故的發(fā)生。
2、日常的教學(xué)管理要狠抓落實(shí)，教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要更加具有針對(duì)性。對(duì)教師的培訓(xùn)還要加大力度，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師。
3、保育員的管理還要大力度。
4、積極爭(zhēng)取獲得社會(huì)和上級(jí)部門(mén)的支持，早日達(dá)到黃岡市示范園水平。
我也將在今后的工作中以“沒(méi)有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做好每件工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、修正不足，將幼兒園的各項(xiàng)工作做得更好!
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。
公辦幼兒園報(bào)告篇七
尊敬的李園長(zhǎng)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職申請(qǐng)。
來(lái)到這個(gè)幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園里各位同事、園長(zhǎng)們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有些找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我很清楚這時(shí)候向園長(zhǎng)您辭職于園長(zhǎng)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，現(xiàn)正值用人之際，也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展，本著對(duì)幼兒園的態(tài)度，為了不讓幼兒園因我造成失誤，我鄭重向園長(zhǎng)提出辭職。
我考慮在明天之后就離開(kāi)，這樣園長(zhǎng)您還有時(shí)間去尋找適合人選，我很遺憾不能為園長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
公辦幼兒園報(bào)告篇八
(說(shuō)明：本章內(nèi)容可直接參照起草。)。
第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國(guó)家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，……根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，制定本章程。
(說(shuō)明：義務(wù)教育段學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)在法律依據(jù)列舉中分別增補(bǔ)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》。)。
第二條【學(xué)校名稱(chēng)與地址】本校全稱(chēng)為，英文表述為;住所地址為，郵政編碼為;官方網(wǎng)址為，注冊(cè)域名為，微博名稱(chēng)為。
(說(shuō)明：學(xué)校有簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)補(bǔ)充：簡(jiǎn)稱(chēng)為“”，英文簡(jiǎn)寫(xiě)為。住所地址照《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位法人證書(shū)》上核準(zhǔn)登記的內(nèi)容填寫(xiě)，有多個(gè)校區(qū)，應(yīng)逐個(gè)寫(xiě)明各校區(qū)地址與郵政編碼。官方網(wǎng)址建議填寫(xiě)，注冊(cè)域名、微博名稱(chēng)為可選項(xiàng)。)。
第三條【學(xué)校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】本校由沙坪壩區(qū)教育委員會(huì)舉辦，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益類(lèi)事業(yè)單位。
本校為實(shí)施年制(高中或初中或小學(xué))教育的全日制公辦教育機(jī)構(gòu)，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
(說(shuō)明：辦學(xué)規(guī)模是指學(xué)校經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的班級(jí)個(gè)數(shù)和在校學(xué)生人數(shù)，它決定學(xué)校教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是學(xué)校校園用地面積、校舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)(此三項(xiàng)指標(biāo)均不含教職工宿舍和中等職業(yè)學(xué)校相對(duì)獨(dú)立的附屬機(jī)構(gòu))的基本依據(jù)。學(xué)校應(yīng)按照教育部對(duì)中小學(xué)學(xué)制和班額人數(shù)的規(guī)定(城市小學(xué)、中學(xué)每班班額分別不超過(guò)45人)以及區(qū)教委核定的辦學(xué)規(guī)模填寫(xiě)。)。
第二章辦學(xué)思想。
(說(shuō)明：辦學(xué)思想是一套在核心理念主導(dǎo)下的教育理念和經(jīng)營(yíng)理念的融整體系，主要包括核心理念、校訓(xùn)、教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展理念、恒久愿景及文化主題、理念標(biāo)識(shí)等。辦學(xué)理念是一所學(xué)校教育的哲學(xué)概念。它是從辦學(xué)思想體系中提煉出來(lái)的能夠概括學(xué)校辦學(xué)思想核心意義的一句話，或一段話，是辦學(xué)思想中的靈魂性語(yǔ)言，通常用一句話來(lái)表述。這一句話應(yīng)該以獨(dú)特的教育思想為核心，同時(shí)應(yīng)力求反映出學(xué)校的核心價(jià)值、教育思想和培養(yǎng)目標(biāo)。讓人一看就明白學(xué)校的價(jià)值追求是什么，教育思想是什么，育人目標(biāo)是什么。因此，辦學(xué)理念一般就是指學(xué)校教育理念，因?yàn)閷W(xué)校的核心任務(wù)就是育人。)。
第五條【核心理念】【校訓(xùn)】。
1.核心理念就是學(xué)校價(jià)值追求、學(xué)校精神、文化精神等，是學(xué)校用于指導(dǎo)教育教學(xué)行為與管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最高價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與原則，也是學(xué)校文化的靈魂。它經(jīng)過(guò)學(xué)校的自覺(jué)追求，升華為學(xué)校一切行為的邏輯起點(diǎn)。
2.校訓(xùn)是學(xué)校的文化品牌和精神宣言，對(duì)全校成員具有激勵(lì)、警策與導(dǎo)向作用的行動(dòng)口號(hào)，它往往是學(xué)校核心理念的具體寫(xiě)照，它既是學(xué)校美質(zhì)與品格的'象征，也是帶有學(xué)校某種“終極”意義的行動(dòng)指針。在其理念的宣示中，包含著不容忽視的凝聚力和感召力。
校訓(xùn)策劃應(yīng)體現(xiàn)以下特性：
第一，獨(dú)特性，是指一所學(xué)校的校訓(xùn)應(yīng)力求在意涵和文字表達(dá)上做到“人無(wú)我有”。
第二，簡(jiǎn)潔性，是指表達(dá)校訓(xùn)的詞匯應(yīng)言簡(jiǎn)意賅、鏗鏘有力。
第三，訓(xùn)育性，是指校訓(xùn)應(yīng)具備教化作用。
第六條【教育理念】【培養(yǎng)目標(biāo)】。
1.教育理念(辦學(xué)理念)是在核心理念引領(lǐng)下關(guān)于用什么樣的方法或者途徑去培養(yǎng)具有核心價(jià)值的人的想法。教風(fēng)、學(xué)風(fēng)都是教育理念的下位概念，是為了實(shí)現(xiàn)教育理念的支撐性思考，與校訓(xùn)不是同一層次的概念。
教風(fēng)：
學(xué)風(fēng)：
2.培養(yǎng)目標(biāo)也就是培養(yǎng)什么樣的人。學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與教育理念緊密相連，因?yàn)椋逃砟罨卮鸬膯?wèn)題就是“用什么樣的‘好教育’”去“培養(yǎng)什么樣的人”。培養(yǎng)目標(biāo)是教育理念所預(yù)設(shè)的結(jié)果，一般分為三個(gè)層次目標(biāo)(價(jià)值目標(biāo)、綱要目標(biāo)、詳列目標(biāo))，學(xué)校在章程中通常表達(dá)的是綱要目標(biāo);其次培養(yǎng)目標(biāo)的表達(dá)應(yīng)體現(xiàn)核心理念的含義。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：
教師發(fā)展目標(biāo)：
第七條【發(fā)展理念】【恒久愿景】。
1.學(xué)校發(fā)展理念是在學(xué)校核心理念的主導(dǎo)下關(guān)于學(xué)校如何競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)、生存等謀求主動(dòng)發(fā)展的理性認(rèn)識(shí)和主觀要求，它回答的是關(guān)乎學(xué)校如何發(fā)展的問(wèn)題。其本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)恒久目標(biāo)的核心策略。要求其具有方法上的主導(dǎo)性、持久性和可行性，同時(shí)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校核心理念。
2.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)應(yīng)具備恒久性、引領(lǐng)性和感召性，而不能是一蹴而就的目標(biāo)，其核心意義在于恒久目標(biāo)能夠?yàn)閷W(xué)校組織成員描繪一個(gè)引人入勝的愿景，這種愿景將學(xué)校的現(xiàn)狀和美好的未來(lái)聯(lián)系在一起，給全體教職工一個(gè)清晰連續(xù)的認(rèn)識(shí)，從而使目標(biāo)具有引領(lǐng)性和感召性。另外，在表達(dá)上應(yīng)體現(xiàn)核心理念。
第八條【文化主題】……。
(說(shuō)明：文化主題是表達(dá)學(xué)校差異化形態(tài)最深層次的界定，是對(duì)學(xué)校差異化發(fā)展戰(zhàn)略最精準(zhǔn)的定位、最系統(tǒng)的建構(gòu)和最核心的支撐。文化主題就是學(xué)校的核心理念文化，有什么樣的核心理念就有什么樣的文化主題以及主題教育。)。
第九條【理念標(biāo)識(shí)】……。
(說(shuō)明：最重要的理念標(biāo)識(shí)是?；?。?；詹煌谏虡?biāo)，它的第一要義不在于公眾的識(shí)別。學(xué)校存在的意義和學(xué)校文化的意義決定了校標(biāo)的第一要義必須是承載和傳播學(xué)校組織的文化理念，是將學(xué)校文化所追求的最核心的價(jià)值觀以最為形象生動(dòng)的形式展示出來(lái)，以使校內(nèi)外公眾通過(guò)時(shí)時(shí)“目染”其形進(jìn)而“神會(huì)”其旨。
另外還有，校旗、校歌、誓詞、紀(jì)念日……)。
(此條款應(yīng)依據(jù)校情選擇編寫(xiě)，學(xué)校重大紀(jì)念日以及校報(bào)、?？Q(chēng)等均可在此體現(xiàn)。)。
第十條【學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定】學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制訂年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評(píng)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。
公辦幼兒園報(bào)告篇九
(本章程于____年____月____日經(jīng)大會(huì)審議通過(guò))。
第一章總則。
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為_(kāi)___________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。
本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。
第三條辦園理念與辦園目標(biāo)：
第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開(kāi)朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第五條辦園特色：
第六條幼兒園享有下列權(quán)利：
(一)按照章程依法治園，自主管理;。
(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);。
(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;。
(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);。
(六)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉;。
(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;。
(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;。
(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;。
(四)以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;。
(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;。
(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門(mén)及教育主管部門(mén)監(jiān)督;。
(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。
第三章組織機(jī)構(gòu)。
第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由____________任命(或聘任)。
第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。
第十條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定;。
(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。
(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;。
(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;。
(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);。
(八)組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;。
(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十一條幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門(mén)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
第十二條幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問(wèn)題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。
第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。
第十三條教師有下列權(quán)利：
(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;。
(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);。
(三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;。
(七)定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。
第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;。
(二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
(三)支持教師制止有害于幼兒的'行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;。
(四)評(píng)估教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。
第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;。
(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);。
(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。
第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：
(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;。
(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;。
(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;。
(四)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);。
(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。
第十九條幼兒享有下列權(quán)利：
(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià);。
(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);。
(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣;。
(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;。
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;。
第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第二十二條幼兒園要組織教師開(kāi)展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛(ài)與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。
第七章衛(wèi)生保健管理。
第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。
第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無(wú)損壞。
第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。
第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。
第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。
第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。
第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。
第三十四條實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，民主辦園，建設(shè)和諧校園。
第三十五條本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問(wèn)題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問(wèn)題，提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)討論通過(guò)。
第三十六條本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。
第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：
(一)本園根據(jù)教育行政主管部門(mén)核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。
(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū);聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。
(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。
(四)本園成立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。
第三十八條本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。
第三十九條本園每學(xué)期召開(kāi)____次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)。
第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問(wèn)工作。
第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。
第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十三條依靠居委會(huì)(村委會(huì))、派出所開(kāi)展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第十一章幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理。
第四十四條本園是________財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第四十五條本園按要求定期向教職工公開(kāi)財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十六條本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。
第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專(zhuān)項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。
第十二章辦園監(jiān)督。
第四十八條本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。
第四十九條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。
第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。
第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查監(jiān)督。
第五十二條本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的社會(huì)監(jiān)督。
第十三章附則。
第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。
第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過(guò)，經(jīng)________教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。
第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。
第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。
公辦幼兒園報(bào)告篇十
第一條為全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立學(xué)校自主管理、自我約束的運(yùn)行機(jī)制，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條學(xué)校貫徹執(zhí)行教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的教育方針，堅(jiān)持以人為本辦學(xué)指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)一流，市內(nèi)知名的辦學(xué)目標(biāo)。
第三條本校名稱(chēng)為長(zhǎng)豐縣北城力高學(xué)校，位于長(zhǎng)豐縣雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)蒙城北路與金梅路交叉口向西500米處，是公辦九年一貫制學(xué)校，基本辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由地方財(cái)政撥付。
第四條本校由長(zhǎng)豐縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)，是獨(dú)立事業(yè)法人單位，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育方針，自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，并受?chē)?guó)家法律保護(hù)。
第五條本校的校訓(xùn)是自強(qiáng)不息、敢為人先，教風(fēng)是團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、善教、創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)是勤思、好學(xué)、合作、進(jìn)取。
第二章主要任務(wù)。
第六條堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全國(guó)實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“以教學(xué)為中心，師生共同成長(zhǎng)”的辦學(xué)思路。
第七條依法在普通中小學(xué)教育階段(普通高中)為受教育者學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識(shí)、思想道德養(yǎng)成、發(fā)展智力和培養(yǎng)技能、進(jìn)行科學(xué)探索提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備。
第八條初中、小學(xué)教育屬于義務(wù)教育范疇，依照《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》實(shí)施。
第九條重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育工作，堅(jiān)持以“五愛(ài)”教青為基本內(nèi)容，以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育為主線，以基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，使受教育者成為德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
第十條把教學(xué)工作作為中心工作，實(shí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第十一條開(kāi)展群眾性的體育鍛煉活動(dòng)，重視衛(wèi)生工作，增強(qiáng)師生體質(zhì)，保護(hù)師生的身心健康。
第十二條開(kāi)展教育教學(xué)科學(xué)研究活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。
第十三條致力于建立一支學(xué)歷合格、師德高尚、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良并具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍。
第三章管理體制。
第十四條本校在上級(jí)教育行政部門(mén)直接領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)及班子成員實(shí)行面向全縣選配，由上級(jí)主管部門(mén)按干部管理權(quán)限審批。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表。對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，對(duì)外代表學(xué)校。在校內(nèi)的行政管理工作中，校長(zhǎng)按規(guī)定有最后決策權(quán)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十五條領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)。
(一)校務(wù)委員會(huì)。由校長(zhǎng)主持，學(xué)校的黨政校級(jí)正副職人員參加，審議和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)。根據(jù)需要和可能，在有影響的校友和社區(qū)人員中聘任校務(wù)委員，參與學(xué)校管理。
(二)黨組織。北城力高學(xué)校黨支部是中國(guó)共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，對(duì)校長(zhǎng)工作和學(xué)校整個(gè)行政工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校辦學(xué)的社會(huì)主義方向。
(三)校長(zhǎng)辦公會(huì)。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校中層正副職人員和其他有關(guān)處室、組負(fù)責(zé)人參加，討論和決定校長(zhǎng)提交約有關(guān)事項(xiàng)。
第十六條執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
(一)校長(zhǎng)辦公室。負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布臵工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋工作信息，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動(dòng)學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)政教處。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過(guò)年級(jí)組和教學(xué)班執(zhí)行校務(wù)委員會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于學(xué)生德育工作的決策。
(三)教導(dǎo)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過(guò)教研組和教師執(zhí)行校務(wù)委員會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)關(guān)于教學(xué)方面的工作決策，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。
(四)總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作，為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)。理好財(cái)，嚴(yán)格制度，管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設(shè)，負(fù)責(zé)校園的綠化、美化工作。
(五)教科室。負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的開(kāi)展。第十七條學(xué)校實(shí)行層級(jí)管理，實(shí)行崗位責(zé)任制。副校長(zhǎng)要起到校長(zhǎng)參謀、助手作用;學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人是學(xué)校行政工作的管理組織實(shí)施者，應(yīng)協(xié)助副校長(zhǎng)抓好管理，全體干部應(yīng)具有現(xiàn)代教育思想和管理能力，具有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。
第十八條監(jiān)督機(jī)制教職工代表大會(huì)。教代會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會(huì)每年至少召開(kāi)一次，聽(tīng)取和審議學(xué)校的工作報(bào)告，參與審議學(xué)校的工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、依法監(jiān)督校長(zhǎng)和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見(jiàn)和建議。數(shù)代會(huì)閉會(huì)期間由工會(huì)委員會(huì)行使教代會(huì)職權(quán)。高中建立學(xué)生會(huì)組織，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。接受政府和上級(jí)教育行政部門(mén)的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)、監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)和公眾媒體的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。
第四章教職員工。
第十九條深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革。依據(jù)國(guó)家政策、法規(guī)和工作程序，推行教職工聘用(任)制和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理體制和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，提高教職工素質(zhì)，優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)質(zhì)量效益。在教職工評(píng)聘中堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對(duì)不勝任現(xiàn)職工作的教職工，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實(shí)行緩聘、待聘、解聘。
第二十條學(xué)校教師享有《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的權(quán)利履行相應(yīng)的義務(wù)。
第二十一條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度和教師技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定制度。鼓勵(lì)教職工在職進(jìn)修。第二十二條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力改善教職工的.工作條件，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇，學(xué)校通過(guò)對(duì)教職工的工作評(píng)估推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部勞動(dòng)分配制度改革，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)教職工工作的積極性。
第二十三條本校教職工嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
公辦幼兒園報(bào)告篇十一
親愛(ài)的園長(zhǎng)：
您好!
首先，非常感謝您這半年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)**幼兒園工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月來(lái)感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的幾個(gè)月中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和信任，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為幼兒園分憂，實(shí)在是深感歉意。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1個(gè)月后離開(kāi)幼兒園，以便完成工作交接問(wèn)題。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
xx年xx月xx日。
公辦幼兒園報(bào)告篇十二
一、貫徹國(guó)家、省、市教育規(guī)劃綱要，推進(jìn)依法治教和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，從制度層面推進(jìn)教育現(xiàn)代化，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定此章程示范文本。
二、幼兒園章程示范文本，旨在為全市公辦、集體辦幼兒園制(修)定章程提供指導(dǎo)，為管理現(xiàn)代化提供思路與參照，并為全市學(xué)校制度文化建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。
三、為完善幼兒園自主管理、自我約束的體制機(jī)制，反映幼兒園辦園特色，公辦幼兒園制(修)訂章程，可適當(dāng)增減章、節(jié)、條、款、項(xiàng)、目。
四、【】及其內(nèi)文字為條標(biāo)，“說(shuō)明”后內(nèi)容為條款制定的要求或說(shuō)明。兩者僅作幼兒園制(修)訂章程過(guò)程中提示用，正式成文時(shí)應(yīng)予刪除。
公辦幼兒園報(bào)告篇十三
千百年來(lái)，人們始終不渝地破譯著一個(gè)莊嚴(yán)和深?yuàn)W的命題，生命的價(jià)值是什么？人生的意義又是什么？我寫(xiě)下這樣一個(gè)答案：生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，人生的意義在于把愛(ài)無(wú)私地給予幼教事業(yè)。我身為園長(zhǎng)積極推動(dòng)幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長(zhǎng)職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、精神，完成園長(zhǎng)管理目標(biāo)，緊緊依靠全體教職工和團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)作用，勤奮努力，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。我和我的班子成員及全體教工在上伍學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠群體智慧，共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為幼兒園的發(fā)展不懈努力著。
一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，重實(shí)干。
我覺(jué)得：當(dāng)園長(zhǎng)，不能靠發(fā)號(hào)施令過(guò)日子，要在第一線帶著大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多費(fèi)，我是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，我每天早早來(lái)到幼兒園，又總是最后一個(gè)離開(kāi)。在園長(zhǎng)職位上，始終保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不傲的工作作風(fēng)，保持著寬宏大量的氣度風(fēng)范。加班加點(diǎn)，從不計(jì)個(gè)人得失，在平時(shí)工作中能?chē)?yán)以律己，以身作則，為人正直，踏實(shí)工作，廉潔自律，作風(fēng)民主，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在處理任何一件事情時(shí)，都能用一把尺子去衡量，秉公辦事，不講私情，獎(jiǎng)罰分明，對(duì)事不對(duì)人，做教職工的表率。我用發(fā)展的眼光看待每個(gè)人，以教育幫助、批評(píng)鼓勵(lì)為原則，做到平易近人，以誠(chéng)相待，在執(zhí)行制度上即要嚴(yán)格，又要以教育為主，以愛(ài)和嚴(yán)相結(jié)合，人性化的管理方式，使教職工心服口服。在大事面前，做到顧全大局，委屈求全，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí)，做園長(zhǎng)的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想：只要堅(jiān)持黨的路線方針政策，在工作中一貫堅(jiān)持嚴(yán)于律己的原則，勤奮加實(shí)干，以“三心”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，就能使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾寬心，自己安心。
（一）以平常、公正之心處事。
我心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教工的關(guān)系只是分工的不同，在人格和義務(wù)上是平等互助的。對(duì)所有的教工，所有的事都以一顆平常心對(duì)待，每天早晚用燦爛的微笑迎送孩子、家長(zhǎng)和教工。不擺架子、不說(shuō)空話、不唱高調(diào)，常見(jiàn)縫插針與教工交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教工珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作。不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該辦的事堅(jiān)決不辦，特別是在評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)人等重大事項(xiàng)面前，不干預(yù)，不暗示，不導(dǎo)向，完全透明，全面公開(kāi)，為幼兒園良好風(fēng)氣的建立樹(shù)立榜樣、奠定基礎(chǔ)。
（二）以關(guān)愛(ài)之心待人。
把握教師的脈搏，提供發(fā)展空間，適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令，將自己溶身于教工之中，時(shí)時(shí)刻刻把教工的利益、冷暖放在心上，積極看待閃光點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)伸出手來(lái)推一把，扶一下，給予一個(gè)小小的建議，使之在原有的基礎(chǔ)上向前跨一步，提升到又一個(gè)高度，讓每個(gè)教工都能在愉悅的環(huán)境中不斷釋放出自己潛在的能量。從而達(dá)到依靠教工創(chuàng)出最佳的管理效應(yīng)。
（三）以敬業(yè)之心治園。
幼兒園的很多工作都是繁瑣而細(xì)小的，但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事它時(shí)，你就覺(jué)得責(zé)任遠(yuǎn)大。我對(duì)自己提出：文化要向更高層次進(jìn)修，知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。只有注重自身素質(zhì)的提高，只有對(duì)新事物有敏感性，重視信息的收集、整理，有明確的辦園目標(biāo)，有膽量，就能調(diào)動(dòng)全園教工的聰明才智，就能成為全園教工不斷進(jìn)取的表率。
就會(huì)在整個(gè)園內(nèi)形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的文化氛圍。
二是以身作則。我始終堅(jiān)持以一個(gè)高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)處處以身作則，做到自重、自省、自警、自勵(lì)?！墩撜Z(yǔ)》曰“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”
二、依靠群體智慧，聚合力。
紛紛顯出好才華，放棄中午和下午下班的休息時(shí)間，不辭辛苦，給孩子們排練了一臺(tái)精彩的“六一”節(jié)目，博得了領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)，產(chǎn)生了極好的社會(huì)效應(yīng)；為了讓家長(zhǎng)、幼兒踏進(jìn)幼兒園的第一步時(shí)，享受到無(wú)限醉人的綠色。讓孩子們?cè)谕嫠r(shí)保證安全，為幼兒園小橋、滑梯的綠化地面種植了草坪，還種了法國(guó)梧桐、紅寶石，女神等各類(lèi)樹(shù)木，得到了家長(zhǎng)們的贊賞。
在招生工作中，我們采用外緊內(nèi)松的招生方法，提升幼兒園的門(mén)檻，達(dá)到了很好的宣傳作用，慕名而來(lái)的孩子越來(lái)越多，現(xiàn)在已經(jīng)是超載滿員了；班子在突發(fā)事件面前能頂住壓力，不亂陣腳，科學(xué)決策。如6月初，一名老師被車(chē)上掉下木板砸到，我們第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間拿出個(gè)人的錢(qián)墊付住院費(fèi)，病人得到及時(shí)治療，挽救了生命。住院期間，我們多次看望，誠(chéng)懇的態(tài)度換來(lái)了家屬的認(rèn)可和感激。從園長(zhǎng)到教職工，在每周一次的會(huì)議上，一起溝通交流、協(xié)調(diào)平衡，探討促進(jìn)，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出制度、出方案，出規(guī)范、出點(diǎn)子。我注重拓展她們的智慧風(fēng)格，努力提升內(nèi)功，養(yǎng)成獨(dú)立思考、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，在目標(biāo)同向的基礎(chǔ)上，力求做到過(guò)程創(chuàng)新，殊途同歸。所以，在管理中我實(shí)行放手和放權(quán)，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。從課程管理、教研活動(dòng)、文化建設(shè)、家長(zhǎng)工作到青年教師培養(yǎng)，委任主任進(jìn)行全面管理，她們有權(quán)利、有責(zé)任開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)造性的工作。更多人的智慧被激活，智慧碰撞形成合力，推動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。
三、重視反思研究，增強(qiáng)實(shí)力。
公辦幼兒園報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職幼兒園園長(zhǎng)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的幼兒園園長(zhǎng)崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己幼兒園園長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)幼兒園園長(zhǎng)崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的幼兒園園長(zhǎng)崗位上，×××（改成自己幼兒園園長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己幼兒園園長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）工作已經(jīng)×年，回首幼兒園園長(zhǎng)崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××（改成自己幼兒園園長(zhǎng)崗位所在的單位名稱(chēng)）幼兒園園長(zhǎng)崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的幼兒園園長(zhǎng)崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我。
至此。
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
公辦幼兒園報(bào)告篇十五
您好！
我是xxx幼兒園的園長(zhǎng)xxx，今年是我在xxx幼兒園就職的第x年，在這幾年里，我努力為著這個(gè)幼兒園做著貢獻(xiàn)，盡量的做個(gè)負(fù)責(zé)任的園長(zhǎng)，為了把幼兒園建設(shè)的更好，我工作的數(shù)年里盡職盡責(zé)。而我今天卻是來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)您申請(qǐng)辭去園長(zhǎng)一職的工作的，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的辭職能體諒。
今年的工作還沒(méi)有全部完成，就要從園里離開(kāi)，說(shuō)不遺憾是不可能的，心中的不舍也是彌漫在心間的。您是知道的，我在這工作的念頭不短了，甚至園里的很多事情都是親力親為的，現(xiàn)在卻出于身體的原因不得不選擇把我園長(zhǎng)的職務(wù)辭去，心中怎么都是難過(guò)的。這些年在我們幼兒園盡心的做著工作，處理園內(nèi)的眾多事情，我的身體早已累垮了。年年都要解決園里遇到的各類(lèi)問(wèn)題，真是把我都愁的不行，日積月累的，我身體愈加的吃不消了，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)嚴(yán)重影響到我生活和工作了。近日我的頭時(shí)不時(shí)的就痛，胃也在這幾年里不按照一日三餐的規(guī)定吃，導(dǎo)致腸胃炎越來(lái)越嚴(yán)重，有時(shí)候吃一點(diǎn)東西都會(huì)給吐出來(lái)，可真是難受。面對(duì)自己如今的境況，我是無(wú)論如何都做不下去這個(gè)工作了，因此在這就特別的希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的難處。
我也明白自己現(xiàn)今這樣離開(kāi)，給園里帶來(lái)的不便只能更多，畢竟短時(shí)間內(nèi)是不可能招收到一個(gè)新園長(zhǎng)，只能先從別的分校調(diào)一個(gè)有足夠經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)過(guò)來(lái)待工，但是這也不是長(zhǎng)久之計(jì)，自然是明白領(lǐng)導(dǎo)您的不便的。但是我也只能說(shuō)抱歉了，我的身體一天不如一天，如果再不停下來(lái)休養(yǎng)，后半輩子我該怎么辦呢？我也是無(wú)奈的很，心中明白是一回事，可是真正的去做又是另一回事，我只能說(shuō)我在園里先做著工作，等您把新園長(zhǎng)招進(jìn)來(lái)，但是也是希望您可以盡快的找到那個(gè)接手工作的人倆。在此我除了對(duì)此抱歉以外，就是感謝多年在園里受到的關(guān)照，讓我得以在這生存下去，并有了不少的成績(jī)，也是比較令人欣慰的。
最后，就希望領(lǐng)導(dǎo)愿意準(zhǔn)許我辭職，感謝您多年的栽培，未來(lái)不能再繼續(xù)為這所幼兒園工作了，我也頗覺(jué)得遺憾，我與這里的緣分也就到此為止了。在我離開(kāi)之前，會(huì)把所有的工作整理好，好方便下一個(gè)來(lái)接手。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
公辦幼兒園報(bào)告篇十六
(適用于多所試點(diǎn)學(xué)校共建一個(gè)理事會(huì))。
第一章總則。
第一條為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，創(chuàng)新事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)形式，根據(jù)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則，制定本章程。
第二條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)試點(diǎn)學(xué)校)包括×××、×××、×××、×××和×××。
第三條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校共同理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)共同理事會(huì))是試點(diǎn)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確定試點(diǎn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，行使試點(diǎn)學(xué)校重大事項(xiàng)議事權(quán)和決策權(quán)。
第四條試點(diǎn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政經(jīng)費(fèi)。
第五條試點(diǎn)學(xué)校的舉辦者是×××人民政府，由×××教育行政部門(mén)管理。
第六條試點(diǎn)學(xué)校的登記管理機(jī)關(guān)是×××事業(yè)單位登記管理局。
第二章學(xué)校辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第七條試點(diǎn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨是全面貫徹執(zhí)行黨的國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
第八條試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：實(shí)施××階段義務(wù)教育。
第三章教育行政部門(mén)權(quán)利和學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)。
第九條教育行政部門(mén)行使下列權(quán)利：
(一)提出試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍;。
(二)組建第一屆共同理事會(huì)和監(jiān)事會(huì);。
(三)向共同理事會(huì)委派相關(guān)理事和監(jiān)事;。
(五)批準(zhǔn)共同理事會(huì)工作報(bào)告;。
(六)安排校長(zhǎng)、教師交流輪崗;。
(七)監(jiān)督學(xué)校運(yùn)行;。
(八)審核共同理事會(huì)章程草案及章程修改草案;。
(九)支持共同理事會(huì)依法履行職責(zé);。
(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的舉辦者職責(zé)。
第十條試點(diǎn)學(xué)校行使下列權(quán)利：
(二)按照有關(guān)規(guī)定使用和管理法人財(cái)產(chǎn);。
(三)舉辦者賦予的其他權(quán)利。
第十一條試點(diǎn)學(xué)校履行下列義務(wù)：
(二)貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、課程方案和管理標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章共同理事會(huì)。
第一節(jié)組織架構(gòu)。
第十二條共同理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)和考核委員會(huì)，各委員會(huì)就共同理事會(huì)決策事項(xiàng)提供專(zhuān)項(xiàng)決策意見(jiàn)和建議。共同理事會(huì)決議實(shí)施過(guò)程中，各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤檢查或提出質(zhì)詢，并將情況反饋共同理事會(huì)。
第二節(jié)宗旨和職權(quán)。
第十三條共同理事會(huì)的宗旨：為建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)提供服務(wù)保障。
第十四條共同理事會(huì)行使的職權(quán)：
(一)審議共同理事會(huì)章程和提出章程修改意見(jiàn);。
(二)審議試點(diǎn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;。
(三)審議試點(diǎn)學(xué)校主要管理制度、激勵(lì)約束制度及崗位績(jī)效工資制度;。
(五)審議使用空編招聘教師計(jì)劃、方案，自行設(shè)置招聘崗位條件;。
(六)自行按有關(guān)規(guī)定設(shè)置試點(diǎn)學(xué)校教師崗位;。
(七)審議聘任或解聘教師及工作人員計(jì)劃、方案;。
(八)審議試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的編制計(jì)劃;。
(九)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
(十)審議試點(diǎn)學(xué)校管理層工作報(bào)告;。
(十一)考評(píng)試點(diǎn)學(xué)校管理層人員績(jī)效;。
(十二)審議試點(diǎn)學(xué)校單獨(dú)或共同提交的均衡配置(或調(diào)配)教師方案;。
(十三)共同理事會(huì)屆滿前三個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序組建下一屆理事會(huì);。
(十四)決定其它重大事項(xiàng)。
共同理事會(huì)每學(xué)期向×××教育行政部門(mén)報(bào)告一次工作。
第三節(jié)組成與產(chǎn)生。
第十五條共同理事會(huì)由教育行政部門(mén)代表、試點(diǎn)學(xué)校黨組織代表、試點(diǎn)學(xué)校代表、教育界專(zhuān)家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表和學(xué)生家長(zhǎng)代表組成，每屆任期5年。
第十六條共同理事會(huì)理事產(chǎn)生方式有四種：1.當(dāng)然理事;2.委派;3.推選或推薦;4.公開(kāi)招募。
第十七條共同理事會(huì)設(shè)理事名，其來(lái)源、名額以及產(chǎn)生方式為：
(一)×××主管教育行政部門(mén)代表2名：由縣教育行政部門(mén)委派;。
(七)熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表3名：面向社會(huì)公開(kāi)招募由×××教育行政部門(mén)和學(xué)校共同醞釀產(chǎn)生。
第四節(jié)理事。
第十八條理事每屆任期與共同理事會(huì)每屆任期相同，任期5年，任期屆滿可以連選連任。由×××教育行政部門(mén)聘任并報(bào)×××機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案。
第十九條理事的任職資格：
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);。
(三)在所屬領(lǐng)域擁有較高的資歷和聲望，能客觀、獨(dú)立地表達(dá)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);。
(四)身體健康，具備擔(dān)任理事所需的相關(guān)知識(shí)和技能;。
(五)未受任何刑事處罰;。
(六)符合事業(yè)單位舉辦主體規(guī)定的其他要求。
第二十條理事的權(quán)利：
(一)出席共同理事會(huì)會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)，享有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)等;。
(三)定期向委派或推選單位報(bào)告履行職責(zé)情況;。
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議;。
(五)提名理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng);。
(六)向共同理事會(huì)提出議案。
第二十一條理事的義務(wù)：
(一)遵守共同理事會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定;。
(二)執(zhí)行共同理事會(huì)會(huì)議的決議;。
(三)不得通過(guò)共同理事會(huì)任職獲取任何非法利益;不擅自公開(kāi)涉密信息;。
(四)審議有關(guān)議案可能會(huì)產(chǎn)生與自身相關(guān)利益沖突時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;。
(五)共同理事會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
第二十二條理事空缺時(shí)，按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。
第二十三條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向共同理事會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過(guò)后，理事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門(mén)履行解聘手續(xù)。
第二十四條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過(guò)后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。
第二十五條理事發(fā)生以下情形的，共同理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：
(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加共同理事會(huì)會(huì)議;。
(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。
(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
(四)理事如沒(méi)有合適理由，疏于履行理事職責(zé)，未能盡到理事應(yīng)盡義務(wù)的，給予不良評(píng)價(jià)的。
第二十六條×××教育行政部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，由試點(diǎn)學(xué)校管理，對(duì)于理事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
第五節(jié)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)。
第二十七條共同理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)2名，每屆任期5年。理事長(zhǎng)由×××教育行政部門(mén)或理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由×××教育行政部門(mén)報(bào)請(qǐng)縣人民政府聘任，副理事長(zhǎng)由理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由縣教育行政部門(mén)聘任。試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)不擔(dān)任理事長(zhǎng)。
第二十八條理事長(zhǎng)除享有理事權(quán)利外，還行使以下職權(quán)：
(一)召集和主持共同理事會(huì)會(huì)議;。
(二)當(dāng)共同理事會(huì)會(huì)議的表決票數(shù)相同時(shí)，有權(quán)投決定票;。
(三)簽署共同理事會(huì)重要文件;。
(四)督促、檢查共同理事會(huì)決議的實(shí)施情況;。
(五)共同理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第二十九條副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展工作，在理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定一名副理事長(zhǎng)代為履行相關(guān)職責(zé)。
第三十條秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1人，由共同理事會(huì)1名理事兼任，由理事長(zhǎng)提名，縣教育行政部門(mén)聘任，每屆任期5年。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌備理事會(huì)會(huì)議、辦理理事會(huì)日常事務(wù)，及時(shí)總結(jié)理事會(huì)工作，與理事日常聯(lián)絡(luò)、溝通信息，掌握理事會(huì)工作情況，列席多所學(xué)校辦公會(huì)，提供各校長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，定期向理事長(zhǎng)匯報(bào)理事會(huì)工作。
第六節(jié)共同理事會(huì)會(huì)議。
第三十一條共同理事會(huì)每年定期召開(kāi)2—4次會(huì)議，臨時(shí)會(huì)議可由理事長(zhǎng)或三分之一以上的理事或監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)。共同理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持。
第三十二條共同理事會(huì)會(huì)議程序：
(一)提議召開(kāi)共同理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題;。
(二)提前五天以上將會(huì)議議題和相關(guān)資料提供給所有理事;。
(三)就會(huì)議議題進(jìn)行討論;。
(四)表決并形成共同理事會(huì)決議;。
(五)制作會(huì)議紀(jì)要。
第三十三條共同理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的理事出席方能召開(kāi)。
第三十四條因特殊原因確實(shí)無(wú)法出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事，可以書(shū)面委托其他理事代為表決。
第三十五條共同理事會(huì)會(huì)議采取投票表決制，每名理事享有一票表決權(quán)，共同理事會(huì)決議一般事項(xiàng)須經(jīng)全部理事的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。涉及重大事項(xiàng)須經(jīng)共同理事會(huì)三分之二以上理事通過(guò)。
第三十六條共同理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。
第三十七條共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
(一)出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事人員，列席人員，缺席人員及事由;。
(二)召開(kāi)會(huì)議的日期、地點(diǎn);
(三)會(huì)議主要議題及議程;。
(四)各位理事的發(fā)言要點(diǎn);。
(五)提交表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。
(六)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。
第五章學(xué)校管理層。
第三十八條每所試點(diǎn)學(xué)校設(shè)一個(gè)管理層，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和中層干部組成，是共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第三十九條管理層履行下列職責(zé)：
(一)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
(二)擬定和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理;。
(三)編制財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，并組織實(shí)施資產(chǎn)管理;。
(四)每學(xué)期向共同理事會(huì)匯報(bào)工作;。
(五)共同理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。
第四十條校長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作;。
(二)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
(三)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四十一條管理層中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由共同理事會(huì)提名，教育部門(mén)考察，共同理事會(huì)聘任并由縣教育部門(mén)發(fā)文確認(rèn);各試點(diǎn)學(xué)校中層干部，由各學(xué)校校長(zhǎng)提名，共同理事會(huì)考察，經(jīng)×××學(xué)校黨組織討論通過(guò)后，由共同理事會(huì)聘任，報(bào)教育部門(mén)備案。
第四十二條試點(diǎn)學(xué)校實(shí)行共同理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格。學(xué)校法定代表人由校長(zhǎng)擔(dān)任。法定代表人經(jīng)×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記后，取得學(xué)校法定代表人資格。
第四十三條副校長(zhǎng)和中層干部協(xié)助校長(zhǎng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第六章監(jiān)事會(huì)。
第一節(jié)構(gòu)成和職責(zé)。
第四十四條設(shè)立監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)向×××教育行政部門(mén)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)同屆設(shè)立，每屆任期5年，每年定期召開(kāi)2次會(huì)議。
第四十五條監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，其來(lái)源與產(chǎn)生為：學(xué)校教職工代表2人，教育、財(cái)政、人社部門(mén)代表各1人。教職工代表由學(xué)校教代會(huì)推選產(chǎn)生;教育、財(cái)政、人社部門(mén)代表由各相關(guān)部門(mén)委派產(chǎn)生。
第四十六條監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1名，由縣教育行政部門(mén)提名、聘任;監(jiān)事4名，由縣教育行政部門(mén)聘任。
第四十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序;。
(二)監(jiān)督共同理事會(huì)理事的履職情況;。
(三)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)開(kāi)展落實(shí)情況;。
(四)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層的履職情況;。
(五)提議召開(kāi)共同理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第二節(jié)監(jiān)事。
第四十八條監(jiān)事每屆任期5年，任期屆滿，可以連選連任。
第四十九條監(jiān)事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策，根據(jù)學(xué)校的宗旨，忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)。
第五十條監(jiān)事的.權(quán)利：
(一)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，享有會(huì)議發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)對(duì)共同理事會(huì)及試點(diǎn)學(xué)校的建議權(quán);。
(三)對(duì)共同理事會(huì)和試點(diǎn)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);。
(四)監(jiān)事會(huì)賦予的其他權(quán)利。
第五十一條監(jiān)事的義務(wù)：
(一)遵守共同理事會(huì)章程，維護(hù)學(xué)校形象;。
(二)監(jiān)事會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。
第五十二條監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向監(jiān)事會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，并經(jīng)監(jiān)事會(huì)表決通過(guò)，監(jiān)事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門(mén)履行解聘手續(xù)。委派產(chǎn)生的監(jiān)事辭職須經(jīng)委派方同意。
第五十三條監(jiān)事發(fā)生以下情形的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)按程序終止其監(jiān)事資格：
(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議的;。
(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé)的;。
(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五十四條監(jiān)事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。
第五十五條對(duì)于監(jiān)事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
第七章有關(guān)組織。
第五十六條在所試點(diǎn)學(xué)校中組建共同黨組織，總支書(shū)記為共同理事會(huì)當(dāng)然理事?？傊?shū)記和各試點(diǎn)學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人按《黨章》有關(guān)規(guī)定和程序提名、任免。共同理事會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展決策工作。
第五十七條建立共同教代會(huì)，共同教代會(huì)對(duì)共同理事會(huì)制定的有關(guān)教職工切身利益的重要方案或議題具有建議、審議和監(jiān)督權(quán)。
第八章共同理事會(huì)與各主體的關(guān)系。
第五十八條共同理事會(huì)對(duì)×××教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，接受×××教育行政部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督?！痢痢两逃姓块T(mén)通過(guò)委派理事、審議章程、指導(dǎo)監(jiān)督共同理事會(huì)等方式，行使舉辦者的權(quán)利，對(duì)多所學(xué)校的人、財(cái)、物等方面的具體管理職權(quán)下放給共同理事會(huì)和管理層，不干預(yù)其依法自主運(yùn)行。
第五十九條共同理事會(huì)作為參與試點(diǎn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，通過(guò)理事會(huì)章程和理事會(huì)會(huì)議行使議事權(quán)、決策權(quán)，支持管理層工作，不直接參與試點(diǎn)學(xué)校管理。各學(xué)校管理層作為共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照共同理事會(huì)決議獨(dú)立自主履行日常管理職責(zé)，定期向共同理事會(huì)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序和管理層執(zhí)行理事會(huì)決議情況。
第六十條黨組織從組織上和思想政治上確保共同理事會(huì)的決策管理與黨的路線、方針、政策保持一致。各試點(diǎn)學(xué)校黨組織要圍繞本學(xué)校事業(yè)發(fā)展和中心任務(wù)，按照黨章和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持共同理事會(huì)和學(xué)校管理層開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)。
第六十一條共同理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，在作出相關(guān)決策時(shí)應(yīng)綜合考慮共同教代會(huì)所通過(guò)的有關(guān)決定和意見(jiàn)，并協(xié)調(diào)發(fā)揮對(duì)管理層的監(jiān)督功能。共同理事會(huì)在召開(kāi)會(huì)議前，對(duì)制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎(jiǎng)懲、分配等重要事項(xiàng)的實(shí)施方案，應(yīng)提交共同教代會(huì)審議通過(guò)。
第九章資產(chǎn)的管理和使用。
第六十二條試點(diǎn)學(xué)校的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。
第六十三條試點(diǎn)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合學(xué)校的辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第六十四條試點(diǎn)學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等主管部門(mén)監(jiān)督。
第六十五條試點(diǎn)學(xué)?？梢砸婪ń邮苌鐣?huì)捐助。
第六十六條試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。
第六十七條試點(diǎn)學(xué)校的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試點(diǎn)學(xué)校按照國(guó)家和省級(jí)人民政府確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費(fèi)用并符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
第六十八條試點(diǎn)學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定使用校舍、場(chǎng)地等，未經(jīng)舉辦單位批準(zhǔn)，不得改變其用途。學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行維修，保持校舍完好，不得使用危房。
第六十九條試點(diǎn)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。
第七十條試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第十章終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理。
第七十一條試點(diǎn)學(xué)校有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷(xiāo);。
(二)因合并、分立、解散;。
(三)因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。
第七十二條試點(diǎn)學(xué)校終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)處置。
第十一章共同理事會(huì)、學(xué)校的責(zé)任與追究制度。
第七十三條共同理事會(huì)負(fù)有下列責(zé)任：
(一)依照法律法規(guī)和章程的規(guī)定對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策的責(zé)任;。
(二)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校運(yùn)行和管理的責(zé)任;。
(三)依法接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的責(zé)任;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。
第七十四條共同理事會(huì)作出決策前，要對(duì)決策事項(xiàng)做好咨詢、調(diào)研工作，充分掌握第一手資料;決策中，要遵循議事規(guī)則，確保程序規(guī)范;決策后，要及時(shí)告知相關(guān)單位或個(gè)人;需要送達(dá)相關(guān)單位備案或?qū)徟模皶r(shí)送達(dá)。同時(shí)，要注意信息反饋，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)決策執(zhí)行不力的，要查清原因、查明責(zé)任，及時(shí)反饋給執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣教育行政部門(mén)。若發(fā)現(xiàn)決策失誤，應(yīng)及時(shí)動(dòng)議召開(kāi)臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議，及時(shí)糾錯(cuò)。
第七十五條共同理事會(huì)按正常程序決議，但出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致試點(diǎn)學(xué)校遭受?chē)?yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門(mén)有權(quán)改組或解散共同理事會(huì)。
第七十六條共同理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，致使試點(diǎn)學(xué)校遭受?chē)?yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門(mén)有權(quán)解聘相關(guān)責(zé)任理事，甚至追究相關(guān)責(zé)任;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七十七條試點(diǎn)學(xué)校除負(fù)有法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)有執(zhí)行共同理事會(huì)各項(xiàng)決策、接受共同理事會(huì)監(jiān)督管理和相關(guān)職能部門(mén)檢查評(píng)估的責(zé)任。
第七十八條試點(diǎn)學(xué)校工作失責(zé)的，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)追究學(xué)校負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任;試點(diǎn)學(xué)校教職工違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十二章共同理事會(huì)信息公開(kāi)制度。
第七十九條共同理事會(huì)應(yīng)承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)向理事、教職工及社會(huì)公開(kāi)章程、重大決策及主要活動(dòng)情況等信息。
第十三章章程修改。
第八十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;。
(二)章程主要內(nèi)容發(fā)生變化的;。
(三)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
第八十一條章程需要修改時(shí)，由共同理事會(huì)提出，并聽(tīng)取黨組織和共同教代會(huì)意見(jiàn)、建議。共同理事會(huì)決議通過(guò)章程修改案，經(jīng)×××教育行政部門(mén)審查同意后，報(bào)×××事業(yè)單位登記管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向×××事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)變更登記。
第十四章附則。
第八十二條本章程經(jīng)年月日共同理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過(guò)。
第八十三條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)事項(xiàng)為準(zhǔn)。
第八十四條本章程的解釋權(quán)屬于共同理事會(huì)。
第八十五條本章程自×××事業(yè)單位登記管理局依法核準(zhǔn)之日起生效。
公辦幼兒園報(bào)告篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
我叫，畢業(yè)于山東師范大學(xué)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，20xx年晉升幼教高級(jí)教師?，F(xiàn)任第一幼兒園園長(zhǎng)?，F(xiàn)將我個(gè)人近幾年的工作情況匯報(bào)如下：
我熱愛(ài)幼教事業(yè)，以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)孩子和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，設(shè)身處地為幼兒及其家長(zhǎng)著想，教育并帶領(lǐng)職工換位思考，從幼兒及家長(zhǎng)的需求出發(fā)，做好具體工作。帶領(lǐng)全體同志積極參加比學(xué)趕幫超活動(dòng)，做好基礎(chǔ)管理工作，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在隊(duì)伍建設(shè)中，認(rèn)真組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和教研培訓(xùn)，宣傳教育方針、法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)幼教的信息動(dòng)態(tài)，，吸取經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué)、外出參觀學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)園授課和園內(nèi)培訓(xùn)、以老帶新等多種形式，組織教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高教職工的專(zhuān)業(yè)水平，通過(guò)崗位技能比賽、基本功考核、業(yè)務(wù)理論考核等方式，督促激勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)，在全園形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)組織職工分析園所以及個(gè)人特長(zhǎng)，激發(fā)個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望，使大家意識(shí)到個(gè)人的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提，從而使教職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為園所工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在園所管理中，努力實(shí)行規(guī)范化管理。做到寬嚴(yán)結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，硬管理是繼續(xù)規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)員工各崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律等基礎(chǔ)管理實(shí)行定期嚴(yán)格考核。從而使工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有約束。保證園所管理有章、有理、有力。同時(shí)，積極實(shí)行軟管理，堅(jiān)持以人為本的理念，隨時(shí)摸清職工的思想“脈搏”，通過(guò)談心、聯(lián)誼、走訪等形式，促進(jìn)感情交流，挖掘潛力，因勢(shì)利導(dǎo)，用人做到公正公平，一視同仁，在園所創(chuàng)造出健康風(fēng)氣、和諧氛圍，形成良好的工作環(huán)境。關(guān)心職工生活，引導(dǎo)教職工珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作。激發(fā)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
在教學(xué)活動(dòng)方面，我園在全局首先開(kāi)展“科學(xué)動(dòng)手做”課題的研究，為了使課題研究有實(shí)效，要求：不求快，不求大，立足園所現(xiàn)狀，結(jié)合幼兒特點(diǎn)和實(shí)際水平，認(rèn)真分析教材，把握教材特色。我按時(shí)參加參加教研課活動(dòng)，認(rèn)真聆聽(tīng)、及時(shí)點(diǎn)撥，把每次活動(dòng)看作是學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，使自己的教育理念保持領(lǐng)先。
這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各級(jí)組織的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工的熱情支持和幫助。在今后的工作中，我將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，家長(zhǎng)滿意，孩子高興。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
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