在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，我們需要明確受眾群體，并根據(jù)其背景和需求來(lái)設(shè)計(jì)內(nèi)容和呈現(xiàn)方式。那么，如何寫(xiě)一份出色的報(bào)告呢？首先，我們需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾，確定報(bào)告所要傳達(dá)的核心信息和關(guān)鍵觀點(diǎn)。其次，在撰寫(xiě)過(guò)程中，要注意邏輯清晰和結(jié)構(gòu)合理，遵循報(bào)告的基本框架，包括引言、背景介紹、主體內(nèi)容和結(jié)論建議等部分。同時(shí)，應(yīng)采用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言，避免冗長(zhǎng)廢話(huà)和復(fù)雜詞匯，確保報(bào)告易于理解和閱讀。最后，在完成報(bào)告后，還需進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和編輯，確保其語(yǔ)法準(zhǔn)確性和格式規(guī)范性。通過(guò)這些努力，我們才能夠撰寫(xiě)出一份有說(shuō)服力和影響力的報(bào)告，為自己贏得更多的認(rèn)可和機(jī)會(huì)。希望這些報(bào)告范文能夠?qū)δ珜?xiě)報(bào)告提供一些參考和啟發(fā)。
公辦幼兒園報(bào)告篇一
1、每學(xué)期幼兒教育費(fèi)按五個(gè)月收取，每月教育費(fèi)收150元。
2、每學(xué)期幼兒保育費(fèi)按五個(gè)月收取，每月保育費(fèi)收150元。
1、無(wú)強(qiáng)制幼兒家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)行為。
2、幼兒課本費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)按實(shí)際價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)格代收、代管。
3、幼兒伙食費(fèi)按市場(chǎng)價(jià)格代收、代管，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。
（一）實(shí)驗(yàn)幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支兩條線(xiàn)。嚴(yán)格按照上級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī)，嚴(yán)格按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表、嚴(yán)格按財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和幼兒園實(shí)際編制做了幼兒園收支預(yù)算。
（二）幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體研究會(huì)議決定。幼兒園的一些重大收支，事前都召開(kāi)了園務(wù)委員會(huì)，事后都進(jìn)行了常規(guī)公示，倘若因工作事特殊情況的需要面要變更預(yù)算，則按照相關(guān)審批手續(xù)進(jìn)行變更，沒(méi)有擅自修改和變動(dòng)現(xiàn)象。依照幼兒園管理制度的規(guī)定，幼兒園所有的固定財(cái)產(chǎn)都登記造冊(cè)，做到專(zhuān)人管理，因幼兒園需要而購(gòu)置或使用的，都有教代會(huì)或教師代表參加的園務(wù)委員會(huì)的審查通過(guò)。對(duì)于重大資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)或是涉及基建項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他的相關(guān)材料。幼兒園都能?chē)?yán)格執(zhí)行專(zhuān)款專(zhuān)用原則，沒(méi)有挪作他用。
（三）幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出審批制度，所有大額支出都事前召開(kāi)園務(wù)委員會(huì)，事后進(jìn)行了常規(guī)公示，每年在園務(wù)委員會(huì)或是全體會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告，并獲得了通過(guò)，接受上級(jí)財(cái)經(jīng)審查小組的`監(jiān)督。按照財(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，幼兒園均嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，沒(méi)有以任何形式進(jìn)行私存私放。幼兒園都能做到帳目清晰，手續(xù)齊全。均無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象，并做到收支有據(jù)，賬目清楚。
（四）幼兒園嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)規(guī)制，幼兒園財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來(lái)執(zhí)行，收入、支出全總納入核算點(diǎn)法定帳目統(tǒng)一核算，每學(xué)期的幼兒保教保育費(fèi)全部上繳財(cái)政，未侵點(diǎn)、截留國(guó)家和單位收入，沒(méi)有單獨(dú)帳戶(hù)，未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。
幼兒園無(wú)亂之濫用和浪費(fèi)鋪張等現(xiàn)象。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均有經(jīng)由經(jīng)辦人、證實(shí)人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
在今后的工作中，我們將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，全面分析和總結(jié)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，并認(rèn)真做好整改，力爭(zhēng)做到清理工作不留死角，配合上級(jí)各部門(mén)檢查。希上級(jí)部門(mén)給與監(jiān)督與建議，進(jìn)一步規(guī)范我園財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)工作。
公辦幼兒園報(bào)告篇二
為了進(jìn)一步貫徹《民辦教育促進(jìn)法》促進(jìn)幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，華盛幼兒園嚴(yán)格按照潮安縣教育局的指示，開(kāi)展自查工作，嚴(yán)格履行所有證件的登記手續(xù)，按時(shí)參加年檢，做到合法、嚴(yán)格按照章程開(kāi)展一切活動(dòng)，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。多年來(lái),我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報(bào)告如下:。
(一)場(chǎng)地園舍和配套設(shè)備設(shè)施。
我園占地面積2200平方米，建筑面積3100平方米，戶(hù)外活動(dòng)面積800平方米。建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整,由一座二層樓及一座三層樓的建筑為教學(xué)樓和操場(chǎng)、游戲區(qū)和廚房構(gòu)成，每層按四個(gè)班的規(guī)模設(shè)置。有沙池、游泳池，植物角、飼養(yǎng)角，有30米跑道，設(shè)有活動(dòng)室、寢室、儲(chǔ)物柜。園內(nèi)有音體活動(dòng)室、圖書(shū)資料室、多功能活動(dòng)室、倉(cāng)庫(kù)、教師辦公室等。教學(xué)及生活設(shè)施設(shè)備齊全。園舍遠(yuǎn)離交通要道，無(wú)噪音、無(wú)污染，交通便利，家長(zhǎng)方便接送，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，樓體南北朝向，空氣流通，日照充足，寬闊整潔的場(chǎng)地被花草樹(shù)木簇?fù)碇?，給孩子一個(gè)自由想象的空間，使孩子的個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮。是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂(lè)園。
我園配置有監(jiān)控電視、電腦、數(shù)碼攝像機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、電視機(jī)、錄音機(jī)、dvd、音響、電子琴、教師語(yǔ)音器、電子測(cè)重顯示儀等一套較齊全的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備;多功能滑梯、秋千架、鐵索橋滑梯、動(dòng)物轉(zhuǎn)椅等各類(lèi)大小型玩具均按標(biāo)準(zhǔn)配備。這些設(shè)備設(shè)施能很好的為教學(xué)服務(wù)，利用率高。音像圖書(shū)資料品種多、齊，能滿(mǎn)足活動(dòng)需要.
(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況。
我園共有11個(gè)班級(jí)，在園幼兒320人;有教職工30人，其中園長(zhǎng)1人，主任2人，教師16人，保育員4人，會(huì)計(jì)、出納、司機(jī)、門(mén)衛(wèi)、清潔、廚房工作人員與幼兒數(shù)比例搭配合理。園長(zhǎng)已取得園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證，中專(zhuān)學(xué)歷16人，合格率100%。
二、領(lǐng)導(dǎo)與管理情況。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長(zhǎng)期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓(xùn)工作，各類(lèi)人員培訓(xùn)有計(jì)劃。幼兒園的教師培訓(xùn)工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。教師隊(duì)伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。
三、重視安全工作，確保幼兒安全。
幼兒園安全工作事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線(xiàn)壓倒一切的政治人物。本著領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由園長(zhǎng)為首地安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確了各自的工作職責(zé)，全面負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作及日常督促檢查落實(shí)工作。首先，制定完善了安全工作責(zé)任制，將安全工作量化、細(xì)化，分解任務(wù)到人，園長(zhǎng)與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，為推動(dòng)全園安全工作順利開(kāi)展提供了強(qiáng)大組織保證和機(jī)制保證。每周召開(kāi)安全工作會(huì)議，傳達(dá)了鎮(zhèn)教委對(duì)安全共組的工作會(huì)議精神，通過(guò)各地的安全事故號(hào)召?gòu)V大教職員工對(duì)安全教育的高度重視，每周為幼兒安排一節(jié)安全課，對(duì)幼兒進(jìn)行日常生活安全教育。安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)園內(nèi)的建筑、消防疏散、玩教設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等做到了定期不定期全面督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，實(shí)行進(jìn)出，來(lái)訪(fǎng)登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
四、強(qiáng)化衛(wèi)生保健，保證幼兒健康。
科學(xué)合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜，注意做好“六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過(guò)與長(zhǎng)聯(lián)系，向家長(zhǎng)征求伙食意見(jiàn)，采納好的建議，為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)搭配合理食譜;一是建立健全衛(wèi)生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開(kāi)展幼兒健康檢查，每學(xué)期組織開(kāi)展一次幼兒全面體檢，把握幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，有的方矢，對(duì)癥下藥，確保幼兒身體健康;二是加強(qiáng)頭兒身體鍛煉，保障幼兒充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間不少于兩小時(shí)，在園活動(dòng)時(shí)間不少于6小時(shí)。三是加強(qiáng)甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作預(yù)案，成立了預(yù)防流行性疾病的領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作。加強(qiáng)晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問(wèn)，嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)進(jìn)行隔離;設(shè)置了保健箱，溫度計(jì)及常規(guī)器械、藥物;防治各類(lèi)傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒全體安全;四是建立室內(nèi)衛(wèi)生清掃制度，每天值日教師及保健員負(fù)責(zé)園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，坐到室內(nèi)窗明幾凈，地面清潔，空氣新鮮，為師生提供一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;五是嚴(yán)格幼兒晨檢，嚴(yán)密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知家長(zhǎng)并做好應(yīng)急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
五、教育教學(xué)情況。
在教育教學(xué)工作中，幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的'全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目標(biāo)明確具體，各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)齊全。教師注重創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，檔案資料保存完備，記錄詳實(shí)。幼兒園組織開(kāi)展形式多樣的游戲，尊重幼兒的年齡特點(diǎn)，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學(xué)化傾向。并有完整的保教工作計(jì)劃，月工作重點(diǎn)及周安排。這一項(xiàng)是幼兒園資料最齊全的。幼兒園教師都能認(rèn)真編寫(xiě)教案，能根據(jù)教學(xué)實(shí)踐和幼兒情況寫(xiě)出教育筆記、反思。這些在觀察本班幼兒的基礎(chǔ)上寫(xiě)出的反思、筆記都能有效的及時(shí)總結(jié)，并使教學(xué)有所改進(jìn)和創(chuàng)新。根據(jù)細(xì)則要求進(jìn)行科研課題的研究，積極開(kāi)展園本教研。加強(qiáng)對(duì)學(xué)前幼兒的幼小銜接工作，注意在教學(xué)中采取生動(dòng)活潑的教學(xué)方法，避免小學(xué)化傾向，做好大班幼兒入學(xué)的心理和生理準(zhǔn)備。注意收集有關(guān)家長(zhǎng)工作的資料。比如家長(zhǎng)會(huì)發(fā)言稿、家長(zhǎng)簽到表、家長(zhǎng)開(kāi)放日記錄等，并且各班教師要開(kāi)設(shè)家教園地，積極為家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒早期教育的知識(shí)。聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園。
一分耕耘一分收獲，在中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下我園的各項(xiàng)工作迅速發(fā)展，雖然如此，但要使辦園水平長(zhǎng)久適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，能夠在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需不斷努力，同時(shí)懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家能給予我們更多指導(dǎo)，使我們?cè)诠芾矸矫?，教科研方面能取得更大成果，成為孩子永遠(yuǎn)最喜愛(ài)、家長(zhǎng)最放心的幼兒園，為孩子們健康成長(zhǎng)撐起一片藍(lán)天。
xx學(xué)校。
日期
公辦幼兒園報(bào)告篇三
本年度，我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目符合規(guī)定，經(jīng)區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局審核通過(guò)?，F(xiàn)將xx幼兒園20xx年財(cái)務(wù)管理自查情況報(bào)告如下：
1、幼兒園配有財(cái)務(wù)辦公室，配有專(zhuān)(兼職)財(cái)務(wù)人員1人。
2、園長(zhǎng)經(jīng)常詢(xún)問(wèn)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況和聽(tīng)取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)支出。
3、財(cái)務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，接受教師及家長(zhǎng)的監(jiān)督，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財(cái)政部門(mén)印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過(guò)我園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度，真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用。
1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確，從事幼兒園財(cái)務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財(cái)務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
1、根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃，通盤(pán)考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項(xiàng)收入做到心中有數(shù)，堅(jiān)持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余”。
2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的購(gòu)置、領(lǐng)用、出租、處置、報(bào)廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊(cè)，用卡片進(jìn)行登記，款物相符，登記準(zhǔn)確無(wú)誤，沒(méi)有造成資產(chǎn)流失。
1、春季學(xué)期：幼兒入園數(shù)共20人，學(xué)雜費(fèi)總收：26000元?？傊В涸?。結(jié)余：元。
2、秋季學(xué)期：幼兒入園數(shù)共42人，學(xué)雜費(fèi)總收：54600元?？傊В涸?。結(jié)余：元。
此次自檢自查工作中得到主管部門(mén)的高度重視，今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度，確保幼兒園正常運(yùn)行，努力把我園辦成一流的幼兒園，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開(kāi)心、家長(zhǎng)滿(mǎn)意的幼兒園。
公辦幼兒園報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：
大家好!
首先，我想說(shuō)，我是個(gè)幸運(yùn)的人，有人給我關(guān)懷，有人給我?guī)兔Γ腥私o我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，今日我滿(mǎn)懷感恩的心，對(duì)你們表示我最真誠(chéng)的感激!
20年月對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉(zhuǎn)折，我被任命為x幼兒園副園長(zhǎng)，作為園長(zhǎng)的助手，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著“認(rèn)真做事，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待，肩負(fù)的職責(zé)沒(méi)有變，忙碌而充實(shí)的生活節(jié)奏沒(méi)有變，對(duì)生活的熱愛(ài)對(duì)工作的熱情沒(méi)有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而歡樂(lè)，享受著默默奉獻(xiàn)的那份完美!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律。
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強(qiáng)抗腐防變本事。在工作中，我以身作則、實(shí)事求是，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè);在生活中，我與人為善，坦誠(chéng)相待，以實(shí)際行動(dòng)影響人，感染人，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面進(jìn)取為師生起好表率作用。
二、甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
后勤工作瑣碎而繁雜，沒(méi)有甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的精神，是難以勝任的。所以，我們進(jìn)取樹(shù)立職責(zé)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，可是幼兒和教師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種職責(zé)。
作為分管后勤工作的副園長(zhǎng)，雖說(shuō)不上日理萬(wàn)機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬(wàn)緒。總有做不完的工，忙不完的事。但我從未在園長(zhǎng)面前討價(jià)還價(jià)，從未在教師們面前怨天尤人，而是主動(dòng)為園長(zhǎng)排憂(yōu)解難，為師生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。
每年暑期，幼兒園都要進(jìn)行一次校舍維修和保教用品的維修購(gòu)置，異常是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場(chǎng)軟化、門(mén)窗改造，廁所管道整治等，在近兩個(gè)月的時(shí)間里，我和金園長(zhǎng)每一天起早貪黑，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節(jié)儉了人力、物力、財(cái)力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一方面，嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的收費(fèi)政策，徹底制止了亂收費(fèi)行為，另一方面，學(xué)校各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，重大開(kāi)支由行政會(huì)商量決定。在加強(qiáng)制度管理的同時(shí)，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴(yán)有致，張馳有度”。我覺(jué)得學(xué)校就是一個(gè)家，我們每個(gè)成員都應(yīng)去關(guān)心它，愛(ài)護(hù)它。
近階段，為了學(xué)校的發(fā)展，在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，多次與李市鎮(zhèn)政府、國(guó)土管理所、居委會(huì)、村民小組及涉及到的村民進(jìn)行協(xié)商征地事宜，做了很多艱苦而細(xì)致的工作，還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，反復(fù)對(duì)各個(gè)地塊勘測(cè)研究比較，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順利進(jìn)行，我還定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定使用的財(cái)產(chǎn)在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前清點(diǎn)后移交給班主任，期末進(jìn)行清理核實(shí)后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時(shí)，定期核對(duì)設(shè)備用具，定期檢查及時(shí)維修、保證安全使用，學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新，但毛病卻不可避免。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教設(shè)備，如錄音機(jī)、電腦等。我們放棄休息時(shí)間，自我對(duì)這些設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修，雖然比較辛苦，但為學(xué)校節(jié)省了不少開(kāi)支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設(shè)施、設(shè)備，我感到十分的高興。此外，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都樂(lè)意理解，并認(rèn)真完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺(jué)悟和優(yōu)秀品格，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
三、教書(shū)育人，為人師表。
在紛繁復(fù)雜的行政工作中，我還擔(dān)任了大一班的健康教育工作。我深知我與專(zhuān)業(yè)的幼師之間還有必須的差距，我堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新的教育理論，認(rèn)真鉆研教材，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請(qǐng)教，經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，進(jìn)取參加學(xué)校的教研活動(dòng)和外出學(xué)習(xí)活動(dòng)，空余時(shí)間，我還撰寫(xiě)教學(xué)論文和教案，力爭(zhēng)為教學(xué)資料注入新的活力。
四、轉(zhuǎn)變主角，不斷提高。
我明白，作為一名管理者，從理論水平到實(shí)踐本事，從專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識(shí)面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實(shí)和更新，以堅(jiān)持先進(jìn)的思想和超前的意識(shí)。所以我十分注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識(shí)。我常常想，作為一名副園長(zhǎng)，必須要定位準(zhǔn)確，做園長(zhǎng)的助手，與同職攜手，做教師困難時(shí)的幫手，不是園長(zhǎng)要我做什么，而是我能主動(dòng)地為幼兒園做些什么。
光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的時(shí)光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒(méi)有留下什么驕人的成績(jī)，沒(méi)有作出什么驚人的壯舉，更不敢說(shuō)為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實(shí)的;個(gè)人的力量是渺小的，可團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著我的努力，憑著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的悉心指導(dǎo)，憑著教師們對(duì)我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì)，我會(huì)以此為動(dòng)力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高!
述職人：x。
20xx年月日。
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公辦幼兒園報(bào)告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好，也許是因?yàn)槟挲g的關(guān)系，總覺(jué)得時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)間又一個(gè)學(xué)期將至，回首半年來(lái)的工作，喜憂(yōu)參半。幼兒園的工作和小學(xué)的工作有相同之處，但更多的是不同，我將從以下幾個(gè)方面給各位做以匯報(bào)。
建立長(zhǎng)效的安全機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒健康教育，嚴(yán)抓園所消防安全，加強(qiáng)接送幼兒車(chē)輛管理，提高幼兒就餐質(zhì)量，消除危房園舍，切實(shí)保障幼兒人身安全。
1、提高認(rèn)識(shí)，常抓不懈，嚴(yán)格落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制。學(xué)期初，與各園簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；認(rèn)真做好各類(lèi)臺(tái)帳。實(shí)行精致化安全管理，健全機(jī)制，強(qiáng)化防范，把安全工作做到位。保安工作人員嚴(yán)格把好園門(mén)關(guān)，做好來(lái)園登記工作，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。扎實(shí)落實(shí)好每一項(xiàng)安全防范措施，切實(shí)做好“管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”。
2、嚴(yán)格落實(shí)幼兒接送卡和幼兒入園公示制度，加強(qiáng)教師教干值班制度。做到幼兒在我園中，卡在家長(zhǎng)手中，卡在我園中，幼兒在家中。并建立健全幼兒的安全檔案。
3、切實(shí)做好衛(wèi)生保健和食堂安全管理工作。我們將嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健管理細(xì)則，制定合理的幼兒生活制度，食堂工作人員嚴(yán)格把好食堂衛(wèi)生關(guān)，按照衛(wèi)生要求規(guī)范操作，嚴(yán)防食物中毒；努力做好食堂消毒、留樣工作，確保幼兒吃飽，吃好，吃的放心；合理安排幼兒生活及膳食結(jié)構(gòu)，做到每周公示；同時(shí)加強(qiáng)晨午晚檢工作。三月份，組織全鎮(zhèn)幼兒教師體檢，辦理健康證；五月份迎接了食品藥監(jiān)局和教體局組織的食品衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)檢查。
4、多措并舉，嚴(yán)格督查民辦幼兒園校車(chē)，保證民辦幼兒園校車(chē)的安全行駛，確保乘車(chē)幼兒的的安全，讓廣大老百姓放心。4月份，聯(lián)合交警大隊(duì)進(jìn)行了校車(chē)檢查，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)令有關(guān)幼兒園整改。
1、三月份，組織了全鎮(zhèn)安全大檢查；開(kāi)展了慶“三八”活動(dòng)；
2、四月份，迎接了臨沂市政府教育工作督導(dǎo)；組織參加了全區(qū)學(xué)前教育會(huì)議；迎接全區(qū)合格幼兒園驗(yàn)收工作；組織教師參加全區(qū)幼兒教師講課比賽活動(dòng)；召開(kāi)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。
3、五月份，迎接了全區(qū)“去小學(xué)化”傾向檢查；成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，宣傳“小學(xué)化”傾向的危害；組織了全鎮(zhèn)“學(xué)前教育月”宣傳活動(dòng)。
4、六月份，結(jié)合六一慶祝活動(dòng)，大力宣傳學(xué)前教育，學(xué)習(xí)《指南》，了解孩子。
5、七月份，參加了山東省幼兒教師遠(yuǎn)程研修；組織全鎮(zhèn)幼兒園秋季招生。
6、八月份，組織參加了市級(jí)幼兒園長(zhǎng)和骨干教師培訓(xùn)；學(xué)用《指南》，舉行全鎮(zhèn)教師基本功考核，提高幼兒教師專(zhuān)業(yè)水平。
1、協(xié)調(diào)辦理了收費(fèi)許可證，依據(jù)《臨沂市幼兒園收費(fèi)管理細(xì)則》，結(jié)合我園實(shí)際，調(diào)整收費(fèi)運(yùn)行狀況良好。7月份，迎接了全區(qū)幼兒園收費(fèi)工作檢查。
2、結(jié)合物價(jià)和幼兒伙食情況，分析幼兒營(yíng)養(yǎng)供給和伙食費(fèi)收支狀況，及時(shí)公示，調(diào)整改進(jìn)了幼兒膳食。
3、園所綠化美化、園地種植工作。
4、添置食堂專(zhuān)用設(shè)備。
反思過(guò)去的工作，我們存在著以下不足：
1、幼兒園的區(qū)域教學(xué)和主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)過(guò)于單一，各園的主題活動(dòng)較少，制約著園所整體水平的提升。
2、教師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)亟待提高。
3、對(duì)于教干教師的評(píng)價(jià)跟進(jìn)不及時(shí)，導(dǎo)致部分教干教師“職業(yè)倦怠”。
新學(xué)期打算：
1、進(jìn)一步推進(jìn)中心園的改造工作，提升園所文化內(nèi)涵，力爭(zhēng)通過(guò)省級(jí)示范性幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的認(rèn)定驗(yàn)收。
2、創(chuàng)新全鎮(zhèn)幼兒園班級(jí)精細(xì)化管理模式，優(yōu)化一日活動(dòng)。
3、進(jìn)一步提升全鎮(zhèn)公辦幼兒園的外部設(shè)施和內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)各公辦幼兒園的招生工作。
4、加強(qiáng)幼兒教師的師德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，整體提升幼兒教師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
5、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)教干教師在自己的崗位上有所成就。
我相信：在各位園長(zhǎng)和教師的努力下，在各位教干的幫助下，我們的幼兒園會(huì)越來(lái)越好，謝謝大家！
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年x月x日。
公辦幼兒園報(bào)告篇六
幼兒園園長(zhǎng)，是一個(gè)幼兒園的最高領(lǐng)導(dǎo)者和決策者，是幼兒園管理工作中的中心角色，是一個(gè)幼兒園的靈魂。一個(gè)好的幼兒園首先要有一個(gè)好的園長(zhǎng)。而農(nóng)村幼兒園由于環(huán)境的特殊和條件的艱巨性，對(duì)園長(zhǎng)的綜合素質(zhì)要求更高。我從2002年在廣西幼師畢業(yè)后，毅然回到家鄉(xiāng)參加了隆林縣教師招考，分配到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園執(zhí)教，4年后，做了園長(zhǎng)，多年的幼兒教育生涯，一方面給我積淀了深厚的幼教工作經(jīng)驗(yàn)，一方面也讓我積累了很好的管理經(jīng)驗(yàn)。
園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)對(duì)幼教事業(yè)有著滿(mǎn)腔熱忱的人，應(yīng)該把幼教事業(yè)作為自己生命的一部分，愿意付出自己的全部精力。一個(gè)園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是教育改革的排頭兵。應(yīng)當(dāng)具有開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新的精神，善于學(xué)習(xí)，愿意接受新的事物，能夠不斷獲取新的教育理念，并將各種理論的精華與自己辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)相融合，形成自己的辦學(xué)理念和思路。
園長(zhǎng)要具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心。作為園長(zhǎng)要有理想和抱負(fù)，兢兢業(yè)業(yè)工作，做出業(yè)績(jī)，這才稱(chēng)得上是一個(gè)合格的園長(zhǎng)。高度的事業(yè)心主要體現(xiàn)在精益求精的工作作風(fēng)上。我們老師都知道我對(duì)工作要求，就是一定要盡最大努力去把接手工作做好，對(duì)每個(gè)人和每件事都高度負(fù)責(zé)的態(tài)度就是責(zé)任心。
在幼兒園這樣女人多的單位，作為園長(zhǎng)更要保持樂(lè)觀主義精神，凡事不能斤斤計(jì)較，更不能耿耿于懷，想到在一起工作是一種緣份，很多事情就都可以一笑而過(guò)。只有園長(zhǎng)大度的去體諒老師們并保持開(kāi)朗的心境，老師們也一定會(huì)被你所感染。
依法治園，不能違反政策，公平公正，不能徇私。幼兒園的管理應(yīng)該是嚴(yán)格的，而且嚴(yán)中有法。嚴(yán)格體現(xiàn)在制度上，嚴(yán)格的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作流程，把幼兒園管理納人有章可循、有法可依的軌道。制定的所有制度都必須立足全園，從實(shí)際情況出發(fā)這樣便于制度的有效實(shí)施?？梢詫?shí)施與本園實(shí)際相符合的管理體制。例如，從我接手工作以來(lái)，修改、新出臺(tái)規(guī)章制度、暫行規(guī)定等近百條，真正做到凡事有據(jù)可依，有章可循，園長(zhǎng)還要以身作則，帶頭執(zhí)行。對(duì)于新出現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)全體教職工討論后，再以文件形式出臺(tái)，這樣使幼兒園的管理制度更加健全。管理有序是園長(zhǎng)管理能力的體現(xiàn)，但也是一件很不容易的事，必須在實(shí)踐中不斷探索，不斷完善。
現(xiàn)在國(guó)家越來(lái)越重視學(xué)前教育了，對(duì)農(nóng)村幼兒園也加大了投入，但是師資力量還是非常缺乏。在農(nóng)村，有些幼兒園教師是小學(xué)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的，有一部分是幼兒園自聘的，專(zhuān)業(yè)教師非常少，為了使老師的教學(xué)能力、自身素質(zhì)得到不斷地提高，我經(jīng)常組織教師們開(kāi)展公開(kāi)課，課后讓全體教師提出更好的`改進(jìn)建議，實(shí)行“老教師帶新教師”結(jié)對(duì)子活動(dòng)，經(jīng)常舉行幼兒園內(nèi)部的各種比賽，比如環(huán)境布置、唱歌競(jìng)賽等，老師們都反映在這些方面有很大的收獲。
在農(nóng)村幼兒園很難聘請(qǐng)到專(zhuān)業(yè)教師，很大一部分都是初中或中專(zhuān)畢業(yè)的人員，而且很不穩(wěn)定，像保姆式的帶孩子還可以，上課就不行了，這很大程度上制約了農(nóng)村幼教事業(yè)的發(fā)展，所以我經(jīng)常鼓勵(lì)教師們多參加上級(jí)部門(mén)開(kāi)展的各種培訓(xùn)活動(dòng)以及函授大專(zhuān)、本科等學(xué)歷深造。并對(duì)拿到學(xué)歷的教師提高工資，幫她們買(mǎi)保險(xiǎn)，讓她們安心工作，保證人員穩(wěn)定。
強(qiáng)化“以人為本”的`管理理念，做個(gè)有愛(ài)心的管理者。俗話(huà)說(shuō)：“制度是死的，人是活的，有些事情我們必須按制度嚴(yán)格執(zhí)行，有些事又得人性化管理。我們幼兒園聘請(qǐng)的教師，無(wú)論工作上或是生活上有什么困難，我都會(huì)盡力幫忙解決的，她們家里小孩或是丈夫生病了，全體教師都會(huì)去看望，教師之間的感情也非常好，大家工作起來(lái)就很積極。
安全是幼兒園工作的重中之重，大部分農(nóng)村幼兒屬于留守兒童，他們的監(jiān)護(hù)人就是老師和爺爺奶奶或是外公外婆，責(zé)任重大。只要安全工作沒(méi)有做好，園長(zhǎng)是第一責(zé)任人，所有工作都等于零了，我們很多農(nóng)村幼兒園開(kāi)辦周托制，就是星期一入園，星期五離園，這也給幼兒園增添了許多安全隱患，園長(zhǎng)應(yīng)層層簽訂安全責(zé)任狀，做好安全工作臺(tái)賬，應(yīng)結(jié)合幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行安全保健教育和自我保護(hù)能力的培養(yǎng)。開(kāi)展消防知識(shí)教育、安全常識(shí)教育，使幼兒初步有了應(yīng)變能力，報(bào)警能力，逃生等自我保護(hù)意識(shí)。強(qiáng)化教職工的安全意識(shí)，切實(shí)把幼兒的生命安全放在第一位。任何施教中都要考慮安全及安全教育安全保護(hù)在先。健全規(guī)章制度，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度。并經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理、安全上崗方面的知識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)門(mén)衛(wèi)職責(zé)，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，強(qiáng)化門(mén)衛(wèi)的安全意識(shí)，嚴(yán)防幼兒獨(dú)自走出園門(mén)和冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生，確保幼兒及教職工的安全。
衛(wèi)生工作：在孩子們?nèi)雸@前，每天先做好教師內(nèi)外的通風(fēng)衛(wèi)生工作，堅(jiān)持天天消毒，桌椅地面都用消毒水擦洗，飲水桶毛巾口杯也定期消毒。每天堅(jiān)持加強(qiáng)晨檢午檢晚檢的力度，做好詳細(xì)記錄，同時(shí)做好藥品管理記錄，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知家長(zhǎng)。防止手足口病、麻疹等傳染性疾病的發(fā)生，如有疑似病例，要及早隔離。
很多農(nóng)村幼兒園屬于自收自支單位，但是所收取的費(fèi)用一定要按照上級(jí)文件規(guī)定來(lái)收，有些代收費(fèi)要跟家長(zhǎng)解釋清楚，比如保險(xiǎn)、課本費(fèi)等，不該收的錢(qián)一分也不能收。購(gòu)買(mǎi)物品需索取正式發(fā)票，超過(guò)2000元的開(kāi)支需辦理政府采購(gòu)。否則，園長(zhǎng)不能簽字，所有支出項(xiàng)目要列支清楚，期末向家長(zhǎng)和教師們進(jìn)行公示，做到財(cái)務(wù)公開(kāi)。
總而言之，當(dāng)今農(nóng)村幼兒園教育工作有很多困難，園長(zhǎng)更是難做，有些園長(zhǎng)既是領(lǐng)導(dǎo)，又是教師，又是資料員，一身多職，工作非常辛苦，要做好管理工作確實(shí)不易，但只要通過(guò)自身素質(zhì)的完善和科學(xué)工作方法的落實(shí)，將管理科學(xué)化、人性化使管理更加完善，才能實(shí)現(xiàn)幼兒園的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性的發(fā)展。
公辦幼兒園報(bào)告篇七
為全面了解“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園配套建設(shè)情況，及時(shí)解決長(zhǎng)垣縣幼教集團(tuán)所轄公辦幼兒園運(yùn)行中存在的問(wèn)題，近日，縣政協(xié)黨組副書(shū)記宋廣民帶領(lǐng)政協(xié)文教衛(wèi)生委員會(huì)成員先后深入丁欒鎮(zhèn)丁欒社區(qū)幼兒園、張三寨鎮(zhèn)新安社區(qū)幼兒園、縣直第二幼兒園和常村鎮(zhèn)常村社區(qū)幼兒園，以實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式，對(duì)我縣公辦幼兒園配套建設(shè)及開(kāi)園情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
根據(jù)河南省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃我縣建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，長(zhǎng)垣縣2011-2013年需要新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園38所，其中，新建設(shè)30所，改擴(kuò)建8所。為確保公辦幼兒園的科學(xué)規(guī)范化運(yùn)行，2012年4月，經(jīng)縣政府同意，成立了長(zhǎng)垣縣幼教集團(tuán)。目前，38所新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園中已有27所（新建19所、改擴(kuò)建8所）開(kāi)始招生，10所在新型農(nóng)村社區(qū)內(nèi)新建幼兒園主體已基本竣工，另外1所（佘家鄉(xiāng)找寨社區(qū)幼兒園）因房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題已由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承包給個(gè)人經(jīng)營(yíng)。其中，幼教集團(tuán)所轄19所新建公辦幼兒園已全部開(kāi)園，現(xiàn)有專(zhuān)職教師163人，聘用門(mén)衛(wèi)19人。
二、存在問(wèn)題。
（一）幼兒園自身收支嚴(yán)重失衡，資金缺口較大。
1.收費(fèi)情況。由于部分新型農(nóng)村社區(qū)配套設(shè)施不完善，入住率低等多種因素，導(dǎo)致幼兒園入園率不高（如常村社區(qū)幼兒園現(xiàn)僅招收40名學(xué)生），幼教集團(tuán)19所幼兒園僅招收幼兒1300名，結(jié)合實(shí)際情況，目前各園收取保教費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)平均約為每生每月140元，按此標(biāo)準(zhǔn)每年能收取164萬(wàn)元。
2.支出情況。要保證幼教集團(tuán)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，19所新建幼兒園每年需經(jīng)費(fèi)約666萬(wàn)，其中包括支付保教人員、門(mén)衛(wèi)的工資和各種保險(xiǎn)、社會(huì)福利等438萬(wàn)元，辦公經(jīng)費(fèi)228萬(wàn)元。
3.資金缺口。綜合以上情況，幼教集團(tuán)人員工資、辦公經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)重短缺，每年資金缺口高達(dá)502萬(wàn)元。截至目前，幼教集團(tuán)僅教師工資一項(xiàng)，缺口已達(dá)60余萬(wàn)元，入不敷出的問(wèn)題日趨嚴(yán)重。
（二）必備辦公、教學(xué)、生活設(shè)施亟需完善。
近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃工作，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府積極籌集財(cái)政資金用于公辦幼兒園建設(shè)，已基本完成38所新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園主體建設(shè)項(xiàng)目，但相應(yīng)的配套設(shè)施尚未完善。2011—2012年，縣教育體育局爭(zhēng)取上級(jí)資金2464萬(wàn)元，為幼教集團(tuán)所轄各幼兒園配備了保教設(shè)施玩教具類(lèi)和生活廚具類(lèi)設(shè)施，但各幼兒園仍缺少必需的室內(nèi)電視、電話(huà)、電腦、打印機(jī)等教學(xué)和辦公用品，尚未進(jìn)行室內(nèi)外綠化美化、排污系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目。另外，隨著各幼兒園招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有玩教具及生活、辦公設(shè)施需要進(jìn)一步補(bǔ)充、配備。這些配套設(shè)施的完善需要更多的資金支持。
（三）教師隊(duì)伍存在不穩(wěn)定因素。
目前，縣幼教集團(tuán)共招聘幼兒教師163人。其中113人為通過(guò)考試擇優(yōu)選拔的99級(jí)、2000級(jí)師范委培生,另外50人為后期公開(kāi)招聘的專(zhuān)業(yè)幼兒教師。由于這些教師屬于自籌自支人員，僅靠幼兒園收費(fèi)無(wú)法解決其工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等發(fā)放問(wèn)題?，F(xiàn)有保教人員、門(mén)衛(wèi)的工資等已4個(gè)月未及時(shí)發(fā)放，在一定程度上影響了教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
三、意見(jiàn)建議。
（一）加大財(cái)政扶持力度，保障公辦幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
由于我縣公辦幼兒園收支嚴(yán)重失衡，導(dǎo)致工資資金缺口日漸加大。辦公經(jīng)費(fèi)的短缺，也嚴(yán)重影響了幼兒園的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。幼兒園僅依靠自身收費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足教育教學(xué)工作需要。為確保我縣公辦幼兒園的公益性和普惠性，建議縣財(cái)政每園每年撥付15萬(wàn)元。資金可從教育費(fèi)附加中支付，用于解決幼教集團(tuán)教師工資和辦公經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)各公辦幼兒園的順利運(yùn)行。
（二）充分利用上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，助力公辦幼兒園配套建設(shè)。
建議按照縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要（〔20xx〕12號(hào)）精神，針對(duì)公辦幼兒園運(yùn)行中出現(xiàn)的具體問(wèn)題，整合并打捆使用學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃獎(jiǎng)補(bǔ)資金，對(duì)公辦幼兒園的配套設(shè)施等進(jìn)行政府采購(gòu)和公開(kāi)招標(biāo)，同時(shí)，靈活使用小額支出資金，充分發(fā)揮上級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金作用，提高財(cái)政資金使用效益，推動(dòng)公辦幼兒園項(xiàng)目建設(shè)。
（三）加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)，逐步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。
建議將學(xué)前教育教師培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)體系，設(shè)立幼兒教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金。資金可從教育費(fèi)附加中列支，實(shí)行單獨(dú)核算，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，以期進(jìn)一步促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)各公辦幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
總之，要采取切實(shí)有效的措施，加大協(xié)調(diào)力度，盡快化解矛盾，妥善處理遺留問(wèn)題，確保按時(shí)完成省政府下達(dá)我縣的學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃工作任務(wù)。
公辦幼兒園報(bào)告篇八
尊敬的村鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，教委領(lǐng)導(dǎo)同志：
您們好。
光陰荏苒，時(shí)光飛逝。轉(zhuǎn)瞬間，已是兩千年度的第xx年，其間，歷史已定，現(xiàn)實(shí)的發(fā)展變化之大，令人眼花繚亂，心潮澎湃?！叭酥酰员旧?。”人的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，取決于教育水平的高低，千里之行，始于足下。良好的教育，從幼兒始，才能造就高素質(zhì)的人才。幼兒是父母之愛(ài)，人類(lèi)之繼，社會(huì)之希望，我們理應(yīng)呵護(hù)，培植，澆灌和修正。使其沐浴陽(yáng)光雨露，茁壯成長(zhǎng)，成為社會(huì)科學(xué)發(fā)展的中流砥柱。幼兒智力的開(kāi)發(fā)，習(xí)慣的養(yǎng)成，天性的發(fā)揮，品德的修養(yǎng)，以早為盼，應(yīng)從幼兒始。
這是老生常談的話(huà)題，這是亙古未變的真理！
此刻，我們業(yè)已清醒。此前，也有大批仁人志士奮力而為?，F(xiàn)在，我們正在努力踐行，強(qiáng)烈呼吁和請(qǐng)求：建一處標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園。當(dāng)前，國(guó)家政策已定，形勢(shì)大好，抓好幼教，抓好學(xué)前教育，已刻不容緩，勢(shì)在必行。這是我們的義務(wù)，更是我們的責(zé)任，重視素質(zhì)教育，重在各級(jí)落實(shí)，我們責(zé)無(wú)旁貸，義不容辭。
結(jié)合我村實(shí)際，建設(shè)一處幼兒園已成為必然。我們應(yīng)立刻行動(dòng)起來(lái)，規(guī)劃，設(shè)計(jì)，選址，測(cè)量，投入，建設(shè)，使用和管理。相關(guān)構(gòu)思和規(guī)劃如下：
一、歷史的回顧。
二、現(xiàn)實(shí)的困境。
三、生存的追求。
四、科學(xué)的規(guī)劃。
五、嶄新的成果。
六、醉人的收獲。
程白塔村幼兒園，在教育不斷發(fā)展的背景下，在改革開(kāi)放的大潮中應(yīng)運(yùn)而生。1985年，幼兒教師由鎮(zhèn)政府、教辦招聘并建檔，開(kāi)班上課，混編于小學(xué)院內(nèi)。在各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，幾經(jīng)努力，于1997年，幼兒園與小學(xué)分離，獨(dú)立成院，教委聘用教師程玉紅為園長(zhǎng)，村委直接投入管理，老師們勵(lì)精圖治，使程白塔幼兒園一度興盛。幼兒在園人數(shù)上百人，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，各級(jí)比賽活動(dòng)頻頻獲獎(jiǎng)，幼兒聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)如火如荼，生動(dòng)有趣，教育環(huán)境優(yōu)良，辦園水平不斷攀升，成為遠(yuǎn)近聞名的幼兒園，受到家長(zhǎng)、幼兒的青睞。
然而，天有不測(cè)風(fēng)云，幼兒園房舍嚴(yán)重不足，因年久失修，建筑質(zhì)量等問(wèn)題，幼兒園的房子令人擔(dān)憂(yōu)：后墻墻體外傾，用“壯漢”撐著。木質(zhì)大梁被雨水侵蝕腐爛，承載艱難。屋脊磚瓦踏滑露天，山墻四角裂縫條條，門(mén)窗毀壞，嚴(yán)重變形。幼兒生存在危險(xiǎn)之中。教師憂(yōu)心忡忡，多次向上級(jí)反映修補(bǔ)或重建，均未果，正是有心成佛，無(wú)力回天。xx年，岱岳區(qū)安監(jiān)辦和鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真檢查，下發(fā)通知書(shū)：程白塔村幼兒園房舍已屬危房，決定暫時(shí)停止使用。師生被迫離開(kāi)幼兒園，停止了教學(xué)活動(dòng)，給村民和幼兒帶來(lái)嚴(yán)重不便，這種局面和困境，是誰(shuí)也不會(huì)想到的！
村民多想再有自己的幼兒園啊！因硬件設(shè)施殘破不堪，岌岌可危。園舍破敗，幾種大型玩具被毀壞，變賣(mài)。教師被迫失業(yè)，情緒低落，一個(gè)擁有27年教齡的農(nóng)村老教師，幼兒喜歡的“阿姨”，被迫失業(yè)，無(wú)人問(wèn)津。英雄無(wú)用武之地，人生追求渺茫，生活狀況堪憂(yōu)。園長(zhǎng)雖多次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求，匯報(bào)，救活幼兒園，終因?qū)俅遛k幼兒園，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不夠，無(wú)力投資，無(wú)法修建園舍。舊院正在“昏睡百年”，壽終正寢。新園建設(shè)遙遙無(wú)期，教師職業(yè)崗位荒廢。村幼兒教育無(wú)序發(fā)展。人們密切關(guān)注，村民議論紛紛，事業(yè)被拖下來(lái)，幼兒園破敗的景象煎熬著人們，一個(gè)嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)了：一個(gè)堂堂大村，學(xué)校沒(méi)有了，幼兒園沒(méi)有了，子孫后代的教育環(huán)境惡劣了，我們捫心自問(wèn)，是誰(shuí)的責(zé)任？大批仁人志士在思考這一問(wèn)題，為了富民強(qiáng)村，為了村民素質(zhì)的提高，為了下一代的健康成長(zhǎng)，我們有責(zé)任把基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)——幼兒（學(xué)前）教育抓起來(lái)。全國(guó)政策已定，山東規(guī)劃正在進(jìn)行時(shí)，要求農(nóng)村每一個(gè)行政村都要建設(shè)一處標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園，滿(mǎn)足人民群眾的需求。乘改革與發(fā)展的東風(fēng)，做一件事在當(dāng)今，功在千秋的事情，勢(shì)在必行，應(yīng)為必然。
曾經(jīng)，我村村支部一班人，在程書(shū)記的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，竭盡全力，千思萬(wàn)慮，精心安排，誓要重振幼兒教育大業(yè)，還百姓一個(gè)說(shuō)法，了結(jié)百姓心愿。建園工作曾一度先行。硬化了地面，添置了桌椅，購(gòu)買(mǎi)了大型玩具，粉飾了墻面，安裝了電路和電器，修改了大門(mén)，制訂了招生的優(yōu)惠政策，成績(jī)斐然，令人歡欣鼓舞。但，終因房屋破敗，危及幼兒生命安全，安全重于泰山，家長(zhǎng)只能忍痛割?lèi)?ài)，遠(yuǎn)走他園，要重整旗鼓，只有大換門(mén)庭，花大本錢(qián)，新建或重建一處幼兒園，重新發(fā)展，重在人為，取勝于決策。關(guān)鍵在執(zhí)行。“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！泵恳晃徽倍屏嫉娜?，將為此一搏。
我們的構(gòu)想是：村民村委會(huì)同心共建，捐資捐物同行，爭(zhēng)取上級(jí)資金補(bǔ)助，倡議村民出工出力，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及正義的群眾監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量，將規(guī)劃付諸實(shí)施。
關(guān)于其他：
園所性質(zhì)：公辦幼兒園（村級(jí)）。納入上級(jí)管理。
幼兒園招生范圍：學(xué)前班，各村學(xué)前兒童，幼兒家長(zhǎng)學(xué)校（母子園）。
園所地址：三村地界交匯處，
園所面積：按200多幼兒招生，建筑面積，綠化面積均達(dá)市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)平方米。
園所管理模式：鎮(zhèn)村直接領(lǐng)導(dǎo)，村委鼎力投資，園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教師聘任制。
園所建設(shè)格局：圍墻透明鐵欄，甬道硬化，綠地美化，室外活動(dòng)場(chǎng)地架設(shè)天棚，設(shè)有大型玩具和健身器材。主體為二至三樓，功能齊全，設(shè)有教室，休息室，活動(dòng)室，接待室，衛(wèi)生室，儲(chǔ)藏室，美術(shù)室，音樂(lè)室，器材室，伙房，餐廳，洗刷間，廁所，傳達(dá)室。音響喇叭，宣傳欄，微機(jī)室，多媒體，水電暖路，一應(yīng)俱全。
園所建設(shè)安排：村領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)規(guī)劃，全民參與建設(shè)，承包方科學(xué)建造，區(qū)鎮(zhèn)教委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)建設(shè)。
人要做事，時(shí)不待人，事不宜遲。經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的努力，一定會(huì)有醉人的收獲。千秋功業(yè)，造福子民，始于我們，始于當(dāng)今。我們將奮力前行。懇求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)同仁支持和參與。我們將不勝感激，在此謝謝。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公辦幼兒園報(bào)告篇九
根據(jù)上級(jí)精神和要求，我園對(duì)收費(fèi)工作進(jìn)行了較為全面的自查。經(jīng)過(guò)細(xì)致的自查，本學(xué)期我園收費(fèi)能?chē)?yán)格執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，沒(méi)有亂收費(fèi)現(xiàn)象?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
1、我園收費(fèi)嚴(yán)格按照幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》，發(fā)改價(jià)格〔20xx〕3207號(hào)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)范圍現(xiàn)象發(fā)生，并接受家長(zhǎng)、社會(huì)監(jiān)督。
2、幼兒園無(wú)使用不規(guī)范的收費(fèi)票據(jù)，收費(fèi)公示規(guī)范，收費(fèi)做到公開(kāi)透明。
3、幼兒園和教師無(wú)推銷(xiāo)或代辦的學(xué)生保險(xiǎn)，保險(xiǎn)辦理堅(jiān)持學(xué)生自愿購(gòu)買(mǎi)的原則。
4、幼兒園沒(méi)有強(qiáng)制家長(zhǎng)訂購(gòu)資料、課外讀物、報(bào)刊雜志，無(wú)收取資料費(fèi)、取暖費(fèi)、飲水費(fèi)等行為。
5、幼兒園沒(méi)有在保教費(fèi)外開(kāi)辦實(shí)驗(yàn)班、特色班、興趣班等特色教育為名向幼兒家長(zhǎng)另行收取費(fèi)用，收費(fèi)公開(kāi)透明，接受家長(zhǎng)監(jiān)督。
6、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家教育資助政策，對(duì)全校所有接受資助的學(xué)生進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。
今后，我園將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于教育收費(fèi)的文件精神，進(jìn)一步規(guī)范我園收費(fèi)管理，確保收費(fèi)工作落到實(shí)處，管理規(guī)范，符合要求。
公辦幼兒園報(bào)告篇十
千百年來(lái)，人們始終不渝地破譯著一個(gè)莊嚴(yán)和深?yuàn)W的命題，生命的價(jià)值是什么？人生的意義又是什么？我寫(xiě)下這樣一個(gè)答案：生命的價(jià)值在于奉獻(xiàn)，人生的意義在于把愛(ài)無(wú)私地給予幼教事業(yè)。我身為園長(zhǎng)積極推動(dòng)幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長(zhǎng)職責(zé)，貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示、精神，完成園長(zhǎng)管理目標(biāo)，緊緊依靠全體教職工和團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)作用，勤奮努力，我或許缺少智慧，但擁有勤奮。我和我的班子成員及全體教工在上伍學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠群體智慧，共同協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為幼兒園的發(fā)展不懈努力著。
一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，重實(shí)干。
我覺(jué)得：當(dāng)園長(zhǎng)，不能靠發(fā)號(hào)施令過(guò)日子，要在第一線(xiàn)帶著大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多費(fèi)，我是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，我每天早早來(lái)到幼兒園，又總是最后一個(gè)離開(kāi)。在園長(zhǎng)職位上，始終保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不傲的工作作風(fēng)，保持著寬宏大量的氣度風(fēng)范。加班加點(diǎn)，從不計(jì)個(gè)人得失，在平時(shí)工作中能?chē)?yán)以律己，以身作則，為人正直，踏實(shí)工作，廉潔自律，作風(fēng)民主，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。在處理任何一件事情時(shí)，都能用一把尺子去衡量，秉公辦事，不講私情，獎(jiǎng)罰分明，對(duì)事不對(duì)人，做教職工的表率。我用發(fā)展的眼光看待每個(gè)人，以教育幫助、批評(píng)鼓勵(lì)為原則，做到平易近人，以誠(chéng)相待，在執(zhí)行制度上即要嚴(yán)格，又要以教育為主，以愛(ài)和嚴(yán)相結(jié)合，人性化的管理方式，使教職工心服口服。在大事面前，做到顧全大局，委屈求全，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，當(dāng)教師感嘆職業(yè)生涯的艱難時(shí)，做園長(zhǎng)的同樣也在感嘆自己的管理難。但我想：只要堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策，在工作中一貫堅(jiān)持嚴(yán)于律己的原則，勤奮加實(shí)干，以“三心”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，就能使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾寬心，自己安心。
（一）以平常、公正之心處事。
我心里十分明確，領(lǐng)導(dǎo)與教工的關(guān)系只是分工的不同，在人格和義務(wù)上是平等互助的。對(duì)所有的教工，所有的事都以一顆平常心對(duì)待，每天早晚用燦爛的微笑迎送孩子、家長(zhǎng)和教工。不擺架子、不說(shuō)空話(huà)、不唱高調(diào)，常見(jiàn)縫插針與教工交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教工珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作。不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該辦的事堅(jiān)決不辦，特別是在評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)人等重大事項(xiàng)面前，不干預(yù)，不暗示，不導(dǎo)向，完全透明，全面公開(kāi)，為幼兒園良好風(fēng)氣的建立樹(shù)立榜樣、奠定基礎(chǔ)。
（二）以關(guān)愛(ài)之心待人。
把握教師的脈搏，提供發(fā)展空間，適時(shí)賞識(shí)、鼓勵(lì)和疏導(dǎo)。盡量做到多一點(diǎn)商量、少一點(diǎn)命令，將自己溶身于教工之中，時(shí)時(shí)刻刻把教工的利益、冷暖放在心上，積極看待閃光點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)伸出手來(lái)推一把，扶一下，給予一個(gè)小小的建議，使之在原有的基礎(chǔ)上向前跨一步，提升到又一個(gè)高度，讓每個(gè)教工都能在愉悅的環(huán)境中不斷釋放出自己潛在的能量。從而達(dá)到依靠教工創(chuàng)出最佳的管理效應(yīng)。
（三）以敬業(yè)之心治園。
幼兒園的很多工作都是繁瑣而細(xì)小的，但當(dāng)你憑著一顆敬業(yè)之心去從事它時(shí)，你就覺(jué)得責(zé)任遠(yuǎn)大。我對(duì)自己提出：文化要向更高層次進(jìn)修，知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。只有注重自身素質(zhì)的提高，只有對(duì)新事物有敏感性，重視信息的收集、整理，有明確的辦園目標(biāo)，有膽量，就能調(diào)動(dòng)全園教工的聰明才智，就能成為全園教工不斷進(jìn)取的表率。
就會(huì)在整個(gè)園內(nèi)形成一種敬業(yè)負(fù)責(zé)的文化氛圍。
二是以身作則。我始終堅(jiān)持以一個(gè)高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，保持清醒的頭腦，時(shí)時(shí)處處以身作則，做到自重、自省、自警、自勵(lì)?！墩撜Z(yǔ)》曰“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”
二、依靠群體智慧，聚合力。
紛紛顯出好才華，放棄中午和下午下班的休息時(shí)間，不辭辛苦，給孩子們排練了一臺(tái)精彩的“六一”節(jié)目，博得了領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的一致好評(píng)，產(chǎn)生了極好的社會(huì)效應(yīng)；為了讓家長(zhǎng)、幼兒踏進(jìn)幼兒園的第一步時(shí)，享受到無(wú)限醉人的綠色。讓孩子們?cè)谕嫠r(shí)保證安全，為幼兒園小橋、滑梯的綠化地面種植了草坪，還種了法國(guó)梧桐、紅寶石，女神等各類(lèi)樹(shù)木，得到了家長(zhǎng)們的贊賞。
在招生工作中，我們采用外緊內(nèi)松的招生方法，提升幼兒園的門(mén)檻，達(dá)到了很好的宣傳作用，慕名而來(lái)的孩子越來(lái)越多，現(xiàn)在已經(jīng)是超載滿(mǎn)員了；班子在突發(fā)事件面前能頂住壓力，不亂陣腳，科學(xué)決策。如6月初，一名老師被車(chē)上掉下木板砸到，我們第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間拿出個(gè)人的錢(qián)墊付住院費(fèi)，病人得到及時(shí)治療，挽救了生命。住院期間，我們多次看望，誠(chéng)懇的態(tài)度換來(lái)了家屬的認(rèn)可和感激。從園長(zhǎng)到教職工，在每周一次的會(huì)議上，一起溝通交流、協(xié)調(diào)平衡，探討促進(jìn)，共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出制度、出方案，出規(guī)范、出點(diǎn)子。我注重拓展她們的智慧風(fēng)格，努力提升內(nèi)功，養(yǎng)成獨(dú)立思考、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力，在目標(biāo)同向的基礎(chǔ)上，力求做到過(guò)程創(chuàng)新，殊途同歸。所以，在管理中我實(shí)行放手和放權(quán)，各成員各司其職，避免互相扯皮，提高工作效率。從課程管理、教研活動(dòng)、文化建設(shè)、家長(zhǎng)工作到青年教師培養(yǎng)，委任主任進(jìn)行全面管理，她們有權(quán)利、有責(zé)任開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)造性的工作。更多人的智慧被激活，智慧碰撞形成合力，推動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。
三、重視反思研究，增強(qiáng)實(shí)力。
公辦幼兒園報(bào)告篇十一
您好！
我是xxx幼兒園的園長(zhǎng)xxx，今年是我在xxx幼兒園就職的第x年，在這幾年里，我努力為著這個(gè)幼兒園做著貢獻(xiàn)，盡量的做個(gè)負(fù)責(zé)任的園長(zhǎng)，為了把幼兒園建設(shè)的更好，我工作的數(shù)年里盡職盡責(zé)。而我今天卻是來(lái)跟領(lǐng)導(dǎo)您申請(qǐng)辭去園長(zhǎng)一職的工作的，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的辭職能體諒。
今年的工作還沒(méi)有全部完成，就要從園里離開(kāi)，說(shuō)不遺憾是不可能的，心中的不舍也是彌漫在心間的。您是知道的，我在這工作的念頭不短了，甚至園里的很多事情都是親力親為的，現(xiàn)在卻出于身體的原因不得不選擇把我園長(zhǎng)的職務(wù)辭去，心中怎么都是難過(guò)的。這些年在我們幼兒園盡心的做著工作，處理園內(nèi)的眾多事情，我的身體早已累垮了。年年都要解決園里遇到的各類(lèi)問(wèn)題，真是把我都愁的不行，日積月累的，我身體愈加的吃不消了，到現(xiàn)在為止，已經(jīng)嚴(yán)重影響到我生活和工作了。近日我的頭時(shí)不時(shí)的就痛，胃也在這幾年里不按照一日三餐的規(guī)定吃，導(dǎo)致腸胃炎越來(lái)越嚴(yán)重，有時(shí)候吃一點(diǎn)東西都會(huì)給吐出來(lái)，可真是難受。面對(duì)自己如今的境況，我是無(wú)論如何都做不下去這個(gè)工作了，因此在這就特別的希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的難處。
我也明白自己現(xiàn)今這樣離開(kāi)，給園里帶來(lái)的不便只能更多，畢竟短時(shí)間內(nèi)是不可能招收到一個(gè)新園長(zhǎng)，只能先從別的分校調(diào)一個(gè)有足夠經(jīng)驗(yàn)的園長(zhǎng)過(guò)來(lái)待工，但是這也不是長(zhǎng)久之計(jì)，自然是明白領(lǐng)導(dǎo)您的不便的。但是我也只能說(shuō)抱歉了，我的身體一天不如一天，如果再不停下來(lái)休養(yǎng)，后半輩子我該怎么辦呢？我也是無(wú)奈的很，心中明白是一回事，可是真正的去做又是另一回事，我只能說(shuō)我在園里先做著工作，等您把新園長(zhǎng)招進(jìn)來(lái)，但是也是希望您可以盡快的找到那個(gè)接手工作的人倆。在此我除了對(duì)此抱歉以外，就是感謝多年在園里受到的關(guān)照，讓我得以在這生存下去，并有了不少的成績(jī)，也是比較令人欣慰的。
最后，就希望領(lǐng)導(dǎo)愿意準(zhǔn)許我辭職，感謝您多年的栽培，未來(lái)不能再繼續(xù)為這所幼兒園工作了，我也頗覺(jué)得遺憾，我與這里的緣分也就到此為止了。在我離開(kāi)之前，會(huì)把所有的工作整理好，好方便下一個(gè)來(lái)接手。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
公辦幼兒園報(bào)告篇十二
(本章程于____年____月____日經(jīng)大會(huì)審議通過(guò))。
第一章總則。
第一條為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和_______等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱(chēng)為_(kāi)___________。是一所公辦全日制(或寄宿制)幼兒園，隸屬于____________。本園于____年____月____日經(jīng)____________批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。
本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。
第三條辦園理念與辦園目標(biāo)：
第四條本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問(wèn)、友愛(ài)、勇敢、愛(ài)護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開(kāi)朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。
第五條辦園特色：
第六條幼兒園享有下列權(quán)利：
(一)按照章程依法治園，自主管理;。
(二)組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng);。
(四)依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分;。
(五)妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi);。
(六)拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉;。
(七)依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯;。
(八)依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展;。
(三)維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益;。
(四)以適當(dāng)?shù)姆绞?，為家長(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利;。
(五)遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目;。
(六)依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門(mén)及教育主管部門(mén)監(jiān)督;。
(七)建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。
第三章組織機(jī)構(gòu)。
第八條幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由____________任命(或聘任)。
第九條有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。
第十條幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定;。
(二)領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;。
(三)組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃;。
(四)負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度;。
(七)組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);。
(八)組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作;。
(九)負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十一條幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門(mén)，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
第十二條幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問(wèn)題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益;建立女工工作小組;建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。
以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。
第四章教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)。
第十三條教師有下列權(quán)利：
(二)參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。
(三)按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇;。
(五)使用幼兒園設(shè)施、圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
第十四條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù);。
(三)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展;。
(七)定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。
第十五條為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(一)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件;。
(二)提供必需的圖書(shū)、音像資料及其他教育教學(xué)用品;。
(三)支持教師制止有害于幼兒的'行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;。
(四)評(píng)估教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。
第十六條幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：
(一)負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作;。
(二)在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng);。
(三)在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;。
(四)妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。
第十七條幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：
(一)協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行;。
(二)負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;。
(三)密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作;。
(四)向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí);。
(五)妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。
第十八條其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)。
第十九條幼兒享有下列權(quán)利：
(二)在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià);。
(三)享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);。
(四)對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟;。
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十條監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣;。
(二)支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往;。
(三)遵守本園的有關(guān)管理制度;。
第二十一條幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開(kāi)發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。
第二十二條幼兒園要組織教師開(kāi)展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿(mǎn)足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛(ài)與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì);與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí);尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條本園使用普通話(huà)和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話(huà)表達(dá)自己的想法。
第七章衛(wèi)生保健管理。
第二十四條搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂(lè)園。
第二十五條嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無(wú)果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無(wú)損壞。
第二十六條切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第二十七條制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第二十八條幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。
第二十九條幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。
第三十條為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。
第三十一條保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。
第三十二條幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。
第三十三條本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。
第三十四條實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，民主辦園，建設(shè)和諧校園。
第三十五條本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問(wèn)題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)審議討論決定;與教工福利待遇密切相關(guān)的問(wèn)題，提交教工代表大會(huì)(或全體教工會(huì)議)討論通過(guò)。
第三十六條本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。
第三十七條本園在人事管理上遵循如下原則：
(一)本園根據(jù)教育行政主管部門(mén)核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，____年一聘。
(二)本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書(shū);聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。
(三)教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。
(四)本園成立人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。
第三十八條本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。
第三十九條本園每學(xué)期召開(kāi)____次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問(wèn)題的設(shè)想、措施，聽(tīng)取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見(jiàn)。
第四十條本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪(fǎng)問(wèn)工作。
第四十一條本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。
第四十二條本園要依托社區(qū)，努力開(kāi)發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十三條依靠居委會(huì)(村委會(huì))、派出所開(kāi)展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。
第十一章幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理。
第四十四條本園是________財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第四十五條本園按要求定期向教職工公開(kāi)財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。
第四十六條本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。
第四十七條本園不以培養(yǎng)幼兒某種專(zhuān)項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用;亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。
第十二章辦園監(jiān)督。
第四十八條本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。
第四十九條本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。
第五十條本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。
第五十一條本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查監(jiān)督。
第五十二條本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的社會(huì)監(jiān)督。
第十三章附則。
第五十三條本園園址：____________;郵政編碼：____________。
第五十四條本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過(guò)，經(jīng)________教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。
第五十五條本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。
第五十六條本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。
公辦幼兒園報(bào)告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
我叫，畢業(yè)于山東師范大學(xué)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，20xx年晉升幼教高級(jí)教師?，F(xiàn)任第一幼兒園園長(zhǎng)。現(xiàn)將我個(gè)人近幾年的工作情況匯報(bào)如下：
我熱愛(ài)幼教事業(yè)，以對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)孩子和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同事負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，設(shè)身處地為幼兒及其家長(zhǎng)著想，教育并帶領(lǐng)職工換位思考，從幼兒及家長(zhǎng)的需求出發(fā)，做好具體工作。帶領(lǐng)全體同志積極參加比學(xué)趕幫超活動(dòng)，做好基礎(chǔ)管理工作，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在隊(duì)伍建設(shè)中，認(rèn)真組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，和教研培訓(xùn)，宣傳教育方針、法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)幼教的信息動(dòng)態(tài)，，吸取經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)鼓勵(lì)自學(xué)、外出參觀學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)園授課和園內(nèi)培訓(xùn)、以老帶新等多種形式，組織教職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高教職工的專(zhuān)業(yè)水平，通過(guò)崗位技能比賽、基本功考核、業(yè)務(wù)理論考核等方式，督促激勵(lì)職工不斷學(xué)習(xí)，在全園形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)組織職工分析園所以及個(gè)人特長(zhǎng)，激發(fā)個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望，使大家意識(shí)到個(gè)人的學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的前提，從而使教職工自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為園所工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在園所管理中，努力實(shí)行規(guī)范化管理。做到寬嚴(yán)結(jié)合，剛?cè)嵯酀?jì)，硬管理是繼續(xù)規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)員工各崗位職責(zé)、工作流程和規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律等基礎(chǔ)管理實(shí)行定期嚴(yán)格考核。從而使工作有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范、有約束。保證園所管理有章、有理、有力。同時(shí)，積極實(shí)行軟管理，堅(jiān)持以人為本的理念，隨時(shí)摸清職工的思想“脈搏”，通過(guò)談心、聯(lián)誼、走訪(fǎng)等形式，促進(jìn)感情交流，挖掘潛力，因勢(shì)利導(dǎo)，用人做到公正公平，一視同仁，在園所創(chuàng)造出健康風(fēng)氣、和諧氛圍，形成良好的工作環(huán)境。關(guān)心職工生活，引導(dǎo)教職工珍愛(ài)自己、熱愛(ài)生活、快樂(lè)工作。激發(fā)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
在教學(xué)活動(dòng)方面，我園在全局首先開(kāi)展“科學(xué)動(dòng)手做”課題的研究，為了使課題研究有實(shí)效，要求：不求快，不求大，立足園所現(xiàn)狀，結(jié)合幼兒特點(diǎn)和實(shí)際水平，認(rèn)真分析教材，把握教材特色。我按時(shí)參加參加教研課活動(dòng)，認(rèn)真聆聽(tīng)、及時(shí)點(diǎn)撥，把每次活動(dòng)看作是學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，使自己的教育理念保持領(lǐng)先。
這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)各級(jí)組織的關(guān)心、培養(yǎng)和教育。離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)和教職工的熱情支持和幫助。在今后的工作中，我將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，家長(zhǎng)滿(mǎn)意，孩子高興。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
公辦幼兒園報(bào)告篇十四
第一條為貫徹落實(shí)黨的教育方針，加強(qiáng)現(xiàn)代教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),促進(jìn)公辦基礎(chǔ)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立和完善事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔〕37號(hào))精神，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。
第二條堅(jiān)持以創(chuàng)新學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)為基本途徑，推動(dòng)公辦教育機(jī)構(gòu)政事分開(kāi)、管辦分離，引導(dǎo)社會(huì)力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。
第三條按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對(duì)分離、相互協(xié)調(diào)的原則，努力構(gòu)建以公益目標(biāo)為導(dǎo)向，內(nèi)部決策規(guī)范、激勵(lì)機(jī)制健全、外部監(jiān)管有力的治理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌科學(xué)配置教育資源，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的教育需求。
第四條統(tǒng)籌兼顧、協(xié)同推進(jìn)，切實(shí)將落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)與深化教育管理體制、人事制度、收入分配制度、社會(huì)保障制度改革等配套政策相銜接。
第五條本章程是xxx學(xué)校理事會(huì)和校務(wù)管理層的運(yùn)行規(guī)則，對(duì)理事會(huì)、理事會(huì)成員及學(xué)校全體人員具有普遍約束力。
第六條xxx學(xué)校是政府舉辦的公益x類(lèi)事業(yè)單位，享受政府財(cái)政全額撥款，同時(shí)接受社會(huì)捐助。截至x年x月x日，學(xué)校總投入辦學(xué)資金xxx元。
第七條xxx人民政府為xxx學(xué)校的舉辦機(jī)構(gòu)(單位)，xxx教育局行使具體管理權(quán)力。
第八條xxx事業(yè)單位登記管理局(xxx機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室)為xxx學(xué)校法定登記管理機(jī)關(guān)。
第九條xxx學(xué)校位于xxx市(縣、區(qū))xxx路xxx號(hào)。
第二章辦學(xué)原則、宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第十條學(xué)校辦學(xué)原則、宗旨：堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格落實(shí)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī);全面實(shí)施素質(zhì)教育，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持德育為先，能力為重，全面發(fā)展，培育德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
第十一條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍(教育目標(biāo))：小學(xué)六(五)年制義務(wù)教育(中小學(xué)九年制義務(wù)教育)。xxx教育實(shí)踐基地。
第三章理事會(huì)。
第一節(jié)理事會(huì)的組成與產(chǎn)生。
第十二條學(xué)校設(shè)立理事會(huì)，作為學(xué)校的決策、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。理事會(huì)對(duì)舉辦方負(fù)責(zé)，并定期報(bào)告工作。
理事會(huì)每屆任期3—5年。
第十三條理事會(huì)由教育行政主管部門(mén)等政府代表、學(xué)校教職工代表(含管理層人員)、人大代表(政協(xié)委員)、行業(yè)專(zhuān)家學(xué)者和熱心教育事業(yè)的學(xué)生家長(zhǎng)代表共同組成。
第十四條理事會(huì)理事由以下幾種方式產(chǎn)生：當(dāng)然理事(學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人)、政府部門(mén)委派或提名推薦、學(xué)校(家長(zhǎng)委員會(huì))推選、向社會(huì)公開(kāi)招募。
第十五條理事會(huì)設(shè)理事9—17名，產(chǎn)生辦法及參考名額分配如下：
(一)政府代表1—4名：由教育行政主管部門(mén)協(xié)調(diào)教育、人事、財(cái)政、機(jī)構(gòu)編制以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等相關(guān)部門(mén)委派或推薦。
(二)校方代表4—6名：學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人、擬任校長(zhǎng)為當(dāng)然理事，其他代表由學(xué)校教職工代表大會(huì)推選產(chǎn)生。
(三)人大代表(政協(xié)委員)或教育專(zhuān)家學(xué)者2—3名：由本行政區(qū)域內(nèi)人大(政協(xié))和教育行政主管部門(mén)征詢(xún)有關(guān)學(xué)校、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)意見(jiàn)推薦產(chǎn)生。
(四)熱心教育事業(yè)的家長(zhǎng)代表2—4名：面向?qū)W區(qū)內(nèi)學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)招募產(chǎn)生，學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)可推薦人選參與公開(kāi)招募，并由家委會(huì)選舉產(chǎn)生。
(規(guī)模較大的學(xué)校，可視情設(shè)立理事會(huì)常務(wù)委員會(huì)，常務(wù)理事5—7名，由理事會(huì)全體理事選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)理事會(huì)閉會(huì)期間的相關(guān)工作。)。
第二節(jié)理事。
第十六條理事每屆任期與理事會(huì)每屆任期相同，屆滿(mǎn)可連選連任。當(dāng)選理事由本級(jí)教育行政主管部門(mén)或理事會(huì)頒發(fā)聘任書(shū)。
第十七條理事應(yīng)具備良好的社會(huì)責(zé)任、個(gè)人誠(chéng)信和履職的相應(yīng)知識(shí)技能，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熱心公益教育事業(yè)。
第十八條理事不因理事資格領(lǐng)取薪酬，因履行職責(zé)發(fā)生的交通、通訊等費(fèi)用，可按有關(guān)規(guī)定在同級(jí)財(cái)政列支。
第十九條理事享有以下權(quán)利：
(一)出席理事會(huì)會(huì)議，享有發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)、選舉和被選舉權(quán);。
(二)監(jiān)督、檢查理事會(huì)決議的執(zhí)行情況;。
(四)視情提議召開(kāi)臨時(shí)理事會(huì)會(huì)議;。
(五)參與或獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)調(diào)查研究，向理事會(huì)提出有關(guān)議案;。
(六)理事會(huì)依法賦予的其他權(quán)利。
第二十條理事承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)遵守本單位章程和工作紀(jì)律;。
(二)認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行理事會(huì)決議;。
(三)完成理事會(huì)委托的相關(guān)任務(wù);。
(四)支持配合學(xué)校開(kāi)展教學(xué)改革、社會(huì)調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等教育實(shí)踐活動(dòng);。
(七)審議有關(guān)與自己或親屬可能會(huì)產(chǎn)生利益沖突的議案時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;。
(八)理事會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。
第二十一條理事空缺時(shí)，按原產(chǎn)生方式及程序增補(bǔ)缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。
第二十二條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向理事會(huì)遞交書(shū)面申請(qǐng)，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后，理事資格方可終止。
第二十三條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。
第二十四條理事發(fā)生以下情形的，理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：
(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次以上不參加理事會(huì)會(huì)議的;。
(二)因本人身體、工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。
(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
(四)拒不執(zhí)行理事會(huì)決議的;。
(五)沒(méi)有正當(dāng)理由，疏于履行職責(zé)，未能應(yīng)盡理事義務(wù)，連續(xù)兩年評(píng)價(jià)不良的。
(六)其他不適合繼續(xù)擔(dān)任理事的情形。
第三節(jié)理事長(zhǎng)。
第二十五條理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)1—2名。理事長(zhǎng)由教育行政主管部門(mén)提名，經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)本級(jí)政府委任或聘任;副理事長(zhǎng)由教育行政主管部門(mén)或理事長(zhǎng)提名或推薦，經(jīng)理事會(huì)選舉產(chǎn)生報(bào)教育行政主管部門(mén)委任或聘任。
第二十六條理事長(zhǎng)除承擔(dān)理事職責(zé)外，履行以下職責(zé)：
(一)確定理事會(huì)會(huì)議議題;。
(二)召集和主持理事會(huì)會(huì)議;。
(三)督促、檢查理事會(huì)決議的實(shí)施情況;。
(四)理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第二十七條副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展工作，理事長(zhǎng)不能正常行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定1名副理事長(zhǎng)代行相關(guān)職責(zé)，特殊情況下可由理事會(huì)議臨時(shí)指定1名理事代行理事長(zhǎng)職責(zé)。
第二十八條理事會(huì)日常事務(wù)原則上由學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)承擔(dān)，確有必要時(shí)可設(shè)1名秘書(shū)長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)處理理事會(huì)日常事務(wù)性工作;秘書(shū)長(zhǎng)由理事長(zhǎng)或理事提名，理事會(huì)確認(rèn)。
第四節(jié)理事會(huì)會(huì)議。
第二十九條理事會(huì)通過(guò)理事會(huì)會(huì)議行使以下基本職權(quán)：
(二)審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和重大建設(shè)項(xiàng)目方案;。
(三)審議學(xué)校年度工作和重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;。
(四)審議學(xué)校內(nèi)部管理主要規(guī)章制度;。
(六)審議聘任或解聘教師及工作人員計(jì)劃、方案;。
(七)審議學(xué)校財(cái)務(wù)年度預(yù)算和決算;。
(八)審議學(xué)校管理層工作報(bào)告;。
(九)監(jiān)督理事會(huì)決議執(zhí)行情況和學(xué)校管理層履職情況，考評(píng)管理層工作;。
(十)審議并監(jiān)督實(shí)施學(xué)校人事、薪酬、教學(xué)、資產(chǎn)管理等制度;。
(十二)審議其它重大事項(xiàng)。
第三十條理事會(huì)每年至少定期召開(kāi)2次以上會(huì)議。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，臨時(shí)會(huì)議由理事長(zhǎng)或三分之一以上理事提議召開(kāi)。
第三十一條理事會(huì)議事程序：
(一)提議召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題;。
(二)提前10個(gè)工作日將會(huì)議議題和相關(guān)材料提供給全體理事;。
(三)審議會(huì)議議題;。
(四)表決并形成理事會(huì)決議;。
(五)形成會(huì)議紀(jì)要和記錄。
第三十二條理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)。
第三十三條因特殊原因確實(shí)無(wú)法出席理事會(huì)會(huì)議的理事，可事前書(shū)面委托或現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)電話(huà)委托其他理事代為表決。
第三十四條理事會(huì)會(huì)議采取記名方式投票表決，每名理事享有一票表決權(quán)，理事會(huì)決議一般事項(xiàng)須經(jīng)全體理事半數(shù)以上通過(guò)方為有效。涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目建設(shè)方案、章程修改等重大事項(xiàng)須經(jīng)理事會(huì)三分之二以上理事通過(guò)，并報(bào)舉辦單位備案。
理事會(huì)決議不得違反法律、法規(guī)、本校章程和本行政區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展總體規(guī)劃。
第三十五條理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。
第三十六條理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
(一)出席理事、列席人員、缺席理事及事由;。
(二)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn);。
(三)主要議題及議程;。
(四)理事發(fā)言要點(diǎn);。
(五)提交表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。
(六)理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。
第四章理事會(huì)與相關(guān)主體的'關(guān)系。
第三十七條理事會(huì)是學(xué)校的決策、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。理事會(huì)對(duì)舉辦方(本級(jí)教育行政主管部門(mén))負(fù)責(zé)，接受其監(jiān)督指導(dǎo)。
教育等政府部門(mén)通過(guò)委派或推薦理事、提名理事長(zhǎng)(副理事長(zhǎng))、審核章程、制定區(qū)域教育發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)監(jiān)督等方式和途徑，行使舉辦方的權(quán)利;學(xué)校管理層行使對(duì)學(xué)校人、財(cái)、物等方面的具體管理職權(quán)，舉辦方不干預(yù)其依照法律法規(guī)和學(xué)校章程自主運(yùn)行。
第三十八條學(xué)校依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)制度規(guī)定，設(shè)立黨的基層組織，負(fù)責(zé)學(xué)校黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、思想政治教育和德育工作;領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)、少先隊(duì)和其他群眾組織按照有關(guān)章程依法開(kāi)展工作。
第三十九條理事會(huì)依照法律法規(guī)和本校章程開(kāi)展決策和監(jiān)督工作。教育行政主管部門(mén)和學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人作為當(dāng)然理事參加理事會(huì)工作，按照黨章和有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，確保黨的路線(xiàn)方針政策在理事會(huì)的貫徹執(zhí)行。
第四十條學(xué)校正副校長(zhǎng)及中層干部組成管理層，作為理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照理事會(huì)決議履行日常管理職責(zé)，定期向理事會(huì)報(bào)告工作，接受理事會(huì)監(jiān)督。
學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，負(fù)責(zé)學(xué)校日常具體事務(wù)。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由理事會(huì)在本級(jí)教育行政主管部門(mén)推薦的人選范圍內(nèi)選聘，若條件成熟亦可由理事會(huì)公開(kāi)向社會(huì)招聘。由本級(jí)教育行政部門(mén)聘任。
理事會(huì)不直接參與學(xué)校日常的具體管理工作。
第四十一條學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)理事會(huì)的組建、運(yùn)行有監(jiān)督、建議權(quán)，對(duì)涉及教職工切身利益的重要方案、事項(xiàng)享有知情權(quán)、建議權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。理事會(huì)在作出相關(guān)決策時(shí)應(yīng)綜合考慮教代會(huì)所通過(guò)的有關(guān)決定和意見(jiàn);制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎(jiǎng)懲、分配等重要事項(xiàng)的實(shí)施方案，應(yīng)事前提交教代會(huì)審議通過(guò)。
第五章責(zé)任追究制度。
第四十二條理事會(huì)及理事違反法律法規(guī)和學(xué)校章程，導(dǎo)致決策失誤，致使學(xué)校遭受?chē)?yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，依法追究相應(yīng)責(zé)任。
第六章信息公開(kāi)制度。
第四十三條xxx學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)向理事、學(xué)校教職工及社會(huì)公開(kāi)學(xué)校章程、理事會(huì)成員名單、年度工作報(bào)告、重大決策及主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況等信息，主動(dòng)接受學(xué)校內(nèi)部和社會(huì)監(jiān)督。
第七章附則。
第四十四條本章程經(jīng)學(xué)校理事會(huì)審議通過(guò)，主管教育行政主管部門(mén)審核同意后，報(bào)同級(jí)事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)備案。
第四十五條學(xué)校依據(jù)本章程另行制定具體實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程，本章程未予明確的事項(xiàng)依照現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
第四十六條本章程經(jīng)年月日第x屆學(xué)校理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過(guò)，即日起生效。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬于學(xué)校理事會(huì)。
公辦幼兒園報(bào)告篇十五
(說(shuō)明：本章內(nèi)容可直接參照起草。)。
第一條【制定依據(jù)】為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展需要，貫徹國(guó)家教育方針，深化教育改革，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，……根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，制定本章程。
(說(shuō)明：義務(wù)教育段學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)在法律依據(jù)列舉中分別增補(bǔ)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》。)。
第二條【學(xué)校名稱(chēng)與地址】本校全稱(chēng)為，英文表述為;住所地址為，郵政編碼為;官方網(wǎng)址為，注冊(cè)域名為，微博名稱(chēng)為。
(說(shuō)明：學(xué)校有簡(jiǎn)稱(chēng)應(yīng)補(bǔ)充：簡(jiǎn)稱(chēng)為“”，英文簡(jiǎn)寫(xiě)為。住所地址照《中華人民共和國(guó)事業(yè)單位法人證書(shū)》上核準(zhǔn)登記的內(nèi)容填寫(xiě)，有多個(gè)校區(qū)，應(yīng)逐個(gè)寫(xiě)明各校區(qū)地址與郵政編碼。官方網(wǎng)址建議填寫(xiě)，注冊(cè)域名、微博名稱(chēng)為可選項(xiàng)。)。
第三條【學(xué)校性質(zhì)及隸屬關(guān)系】本校由沙坪壩區(qū)教育委員會(huì)舉辦，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，屬公益類(lèi)事業(yè)單位。
本校為實(shí)施年制(高中或初中或小學(xué))教育的全日制公辦教育機(jī)構(gòu)，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
(說(shuō)明：辦學(xué)規(guī)模是指學(xué)校經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)的班級(jí)個(gè)數(shù)和在校學(xué)生人數(shù)，它決定學(xué)校教職工的應(yīng)有編制人數(shù)，也是學(xué)校校園用地面積、校舍建筑面積和設(shè)施設(shè)備配置指標(biāo)(此三項(xiàng)指標(biāo)均不含教職工宿舍和中等職業(yè)學(xué)校相對(duì)獨(dú)立的附屬機(jī)構(gòu))的基本依據(jù)。學(xué)校應(yīng)按照教育部對(duì)中小學(xué)學(xué)制和班額人數(shù)的規(guī)定(城市小學(xué)、中學(xué)每班班額分別不超過(guò)45人)以及區(qū)教委核定的辦學(xué)規(guī)模填寫(xiě)。)。
第二章辦學(xué)思想。
(說(shuō)明：辦學(xué)思想是一套在核心理念主導(dǎo)下的教育理念和經(jīng)營(yíng)理念的融整體系，主要包括核心理念、校訓(xùn)、教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展理念、恒久愿景及文化主題、理念標(biāo)識(shí)等。辦學(xué)理念是一所學(xué)校教育的哲學(xué)概念。它是從辦學(xué)思想體系中提煉出來(lái)的能夠概括學(xué)校辦學(xué)思想核心意義的一句話(huà)，或一段話(huà)，是辦學(xué)思想中的靈魂性語(yǔ)言，通常用一句話(huà)來(lái)表述。這一句話(huà)應(yīng)該以獨(dú)特的教育思想為核心，同時(shí)應(yīng)力求反映出學(xué)校的核心價(jià)值、教育思想和培養(yǎng)目標(biāo)。讓人一看就明白學(xué)校的價(jià)值追求是什么，教育思想是什么，育人目標(biāo)是什么。因此，辦學(xué)理念一般就是指學(xué)校教育理念，因?yàn)閷W(xué)校的核心任務(wù)就是育人。)。
第五條【核心理念】【校訓(xùn)】。
1.核心理念就是學(xué)校價(jià)值追求、學(xué)校精神、文化精神等，是學(xué)校用于指導(dǎo)教育教學(xué)行為與管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最高價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與原則，也是學(xué)校文化的靈魂。它經(jīng)過(guò)學(xué)校的自覺(jué)追求，升華為學(xué)校一切行為的邏輯起點(diǎn)。
2.校訓(xùn)是學(xué)校的文化品牌和精神宣言，對(duì)全校成員具有激勵(lì)、警策與導(dǎo)向作用的行動(dòng)口號(hào)，它往往是學(xué)校核心理念的具體寫(xiě)照，它既是學(xué)校美質(zhì)與品格的'象征，也是帶有學(xué)校某種“終極”意義的行動(dòng)指針。在其理念的宣示中，包含著不容忽視的凝聚力和感召力。
校訓(xùn)策劃應(yīng)體現(xiàn)以下特性：
第一，獨(dú)特性，是指一所學(xué)校的校訓(xùn)應(yīng)力求在意涵和文字表達(dá)上做到“人無(wú)我有”。
第二，簡(jiǎn)潔性，是指表達(dá)校訓(xùn)的詞匯應(yīng)言簡(jiǎn)意賅、鏗鏘有力。
第三，訓(xùn)育性，是指校訓(xùn)應(yīng)具備教化作用。
第六條【教育理念】【培養(yǎng)目標(biāo)】。
1.教育理念(辦學(xué)理念)是在核心理念引領(lǐng)下關(guān)于用什么樣的方法或者途徑去培養(yǎng)具有核心價(jià)值的人的想法。教風(fēng)、學(xué)風(fēng)都是教育理念的下位概念，是為了實(shí)現(xiàn)教育理念的支撐性思考，與校訓(xùn)不是同一層次的概念。
教風(fēng)：
學(xué)風(fēng)：
2.培養(yǎng)目標(biāo)也就是培養(yǎng)什么樣的人。學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與教育理念緊密相連，因?yàn)?，教育理念回答的?wèn)題就是“用什么樣的‘好教育’”去“培養(yǎng)什么樣的人”。培養(yǎng)目標(biāo)是教育理念所預(yù)設(shè)的結(jié)果，一般分為三個(gè)層次目標(biāo)(價(jià)值目標(biāo)、綱要目標(biāo)、詳列目標(biāo))，學(xué)校在章程中通常表達(dá)的是綱要目標(biāo);其次培養(yǎng)目標(biāo)的表達(dá)應(yīng)體現(xiàn)核心理念的含義。
學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：
教師發(fā)展目標(biāo)：
第七條【發(fā)展理念】【恒久愿景】。
1.學(xué)校發(fā)展理念是在學(xué)校核心理念的主導(dǎo)下關(guān)于學(xué)校如何競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)、生存等謀求主動(dòng)發(fā)展的理性認(rèn)識(shí)和主觀要求，它回答的是關(guān)乎學(xué)校如何發(fā)展的問(wèn)題。其本質(zhì)是實(shí)現(xiàn)恒久目標(biāo)的核心策略。要求其具有方法上的主導(dǎo)性、持久性和可行性，同時(shí)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)校核心理念。
2.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)應(yīng)具備恒久性、引領(lǐng)性和感召性，而不能是一蹴而就的目標(biāo)，其核心意義在于恒久目標(biāo)能夠?yàn)閷W(xué)校組織成員描繪一個(gè)引人入勝的愿景，這種愿景將學(xué)校的現(xiàn)狀和美好的未來(lái)聯(lián)系在一起，給全體教職工一個(gè)清晰連續(xù)的認(rèn)識(shí)，從而使目標(biāo)具有引領(lǐng)性和感召性。另外，在表達(dá)上應(yīng)體現(xiàn)核心理念。
第八條【文化主題】……。
(說(shuō)明：文化主題是表達(dá)學(xué)校差異化形態(tài)最深層次的界定，是對(duì)學(xué)校差異化發(fā)展戰(zhàn)略最精準(zhǔn)的定位、最系統(tǒng)的建構(gòu)和最核心的支撐。文化主題就是學(xué)校的核心理念文化，有什么樣的核心理念就有什么樣的文化主題以及主題教育。)。
第九條【理念標(biāo)識(shí)】……。
(說(shuō)明：最重要的理念標(biāo)識(shí)是?；?。?；詹煌谏虡?biāo)，它的第一要義不在于公眾的識(shí)別。學(xué)校存在的意義和學(xué)校文化的意義決定了校標(biāo)的第一要義必須是承載和傳播學(xué)校組織的文化理念，是將學(xué)校文化所追求的最核心的價(jià)值觀以最為形象生動(dòng)的形式展示出來(lái)，以使校內(nèi)外公眾通過(guò)時(shí)時(shí)“目染”其形進(jìn)而“神會(huì)”其旨。
另外還有，校旗、校歌、誓詞、紀(jì)念日……)。
(此條款應(yīng)依據(jù)校情選擇編寫(xiě)，學(xué)校重大紀(jì)念日以及校報(bào)、?？Q(chēng)等均可在此體現(xiàn)。)。
第十條【學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定】學(xué)校按照依法治校、規(guī)范辦學(xué)、自主發(fā)展的要求，定期制訂年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評(píng)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
公辦幼兒園報(bào)告篇十六
(適用于多所試點(diǎn)學(xué)校共建一個(gè)理事會(huì))。
第一章總則。
第一條為貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，創(chuàng)新事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)形式，根據(jù)《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實(shí)施細(xì)則，制定本章程。
第二條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)試點(diǎn)學(xué)校)包括×××、×××、×××、×××和×××。
第三條×××區(qū)域內(nèi)多所學(xué)校共同理事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)共同理事會(huì))是試點(diǎn)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)確定試點(diǎn)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，行使試點(diǎn)學(xué)校重大事項(xiàng)議事權(quán)和決策權(quán)。
第四條試點(diǎn)學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源是財(cái)政經(jīng)費(fèi)。
第五條試點(diǎn)學(xué)校的舉辦者是×××人民政府，由×××教育行政部門(mén)管理。
第六條試點(diǎn)學(xué)校的登記管理機(jī)關(guān)是×××事業(yè)單位登記管理局。
第二章學(xué)校辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第七條試點(diǎn)學(xué)校的辦學(xué)宗旨是全面貫徹執(zhí)行黨的國(guó)家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
第八條試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍：實(shí)施××階段義務(wù)教育。
第三章教育行政部門(mén)權(quán)利和學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)。
第九條教育行政部門(mén)行使下列權(quán)利：
(一)提出試點(diǎn)學(xué)校的業(yè)務(wù)范圍;。
(二)組建第一屆共同理事會(huì)和監(jiān)事會(huì);。
(三)向共同理事會(huì)委派相關(guān)理事和監(jiān)事;。
(五)批準(zhǔn)共同理事會(huì)工作報(bào)告;。
(六)安排校長(zhǎng)、教師交流輪崗;。
(七)監(jiān)督學(xué)校運(yùn)行;。
(八)審核共同理事會(huì)章程草案及章程修改草案;。
(九)支持共同理事會(huì)依法履行職責(zé);。
(十)履行法律法規(guī)規(guī)定的舉辦者職責(zé)。
第十條試點(diǎn)學(xué)校行使下列權(quán)利：
(二)按照有關(guān)規(guī)定使用和管理法人財(cái)產(chǎn);。
(三)舉辦者賦予的其他權(quán)利。
第十一條試點(diǎn)學(xué)校履行下列義務(wù)：
(二)貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)、課程方案和管理標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章共同理事會(huì)。
第一節(jié)組織架構(gòu)。
第十二條共同理事會(huì)下設(shè)秘書(shū)處、發(fā)展規(guī)劃委員會(huì)和考核委員會(huì)，各委員會(huì)就共同理事會(huì)決策事項(xiàng)提供專(zhuān)項(xiàng)決策意見(jiàn)和建議。共同理事會(huì)決議實(shí)施過(guò)程中，各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行跟蹤檢查或提出質(zhì)詢(xún)，并將情況反饋共同理事會(huì)。
第二節(jié)宗旨和職權(quán)。
第十三條共同理事會(huì)的宗旨：為建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度和促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)提供服務(wù)保障。
第十四條共同理事會(huì)行使的職權(quán)：
(一)審議共同理事會(huì)章程和提出章程修改意見(jiàn);。
(二)審議試點(diǎn)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃;。
(三)審議試點(diǎn)學(xué)校主要管理制度、激勵(lì)約束制度及崗位績(jī)效工資制度;。
(五)審議使用空編招聘教師計(jì)劃、方案，自行設(shè)置招聘崗位條件;。
(六)自行按有關(guān)規(guī)定設(shè)置試點(diǎn)學(xué)校教師崗位;。
(七)審議聘任或解聘教師及工作人員計(jì)劃、方案;。
(八)審議試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的編制計(jì)劃;。
(九)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
(十)審議試點(diǎn)學(xué)校管理層工作報(bào)告;。
(十一)考評(píng)試點(diǎn)學(xué)校管理層人員績(jī)效;。
(十二)審議試點(diǎn)學(xué)校單獨(dú)或共同提交的均衡配置(或調(diào)配)教師方案;。
(十三)共同理事會(huì)屆滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序組建下一屆理事會(huì);。
(十四)決定其它重大事項(xiàng)。
共同理事會(huì)每學(xué)期向×××教育行政部門(mén)報(bào)告一次工作。
第三節(jié)組成與產(chǎn)生。
第十五條共同理事會(huì)由教育行政部門(mén)代表、試點(diǎn)學(xué)校黨組織代表、試點(diǎn)學(xué)校代表、教育界專(zhuān)家學(xué)者、人大代表、政協(xié)委員、熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表和學(xué)生家長(zhǎng)代表組成，每屆任期5年。
第十六條共同理事會(huì)理事產(chǎn)生方式有四種：1.當(dāng)然理事;2.委派;3.推選或推薦;4.公開(kāi)招募。
第十七條共同理事會(huì)設(shè)理事名，其來(lái)源、名額以及產(chǎn)生方式為：
(一)×××主管教育行政部門(mén)代表2名：由縣教育行政部門(mén)委派;。
(七)熱心教育事業(yè)社會(huì)人士代表3名：面向社會(huì)公開(kāi)招募由×××教育行政部門(mén)和學(xué)校共同醞釀產(chǎn)生。
第四節(jié)理事。
第十八條理事每屆任期與共同理事會(huì)每屆任期相同，任期5年，任期屆滿(mǎn)可以連選連任。由×××教育行政部門(mén)聘任并報(bào)×××機(jī)構(gòu)編制部門(mén)備案。
第十九條理事的任職資格：
(一)堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī);。
(三)在所屬領(lǐng)域擁有較高的資歷和聲望，能客觀、獨(dú)立地表達(dá)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);。
(四)身體健康，具備擔(dān)任理事所需的相關(guān)知識(shí)和技能;。
(五)未受任何刑事處罰;。
(六)符合事業(yè)單位舉辦主體規(guī)定的其他要求。
第二十條理事的權(quán)利：
(一)出席共同理事會(huì)會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)，享有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)、提議權(quán)、表決權(quán)等;。
(三)定期向委派或推選單位報(bào)告履行職責(zé)情況;。
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議;。
(五)提名理事長(zhǎng)和副理事長(zhǎng);。
(六)向共同理事會(huì)提出議案。
第二十一條理事的義務(wù)：
(一)遵守共同理事會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定;。
(二)執(zhí)行共同理事會(huì)會(huì)議的決議;。
(三)不得通過(guò)共同理事會(huì)任職獲取任何非法利益;不擅自公開(kāi)涉密信息;。
(四)審議有關(guān)議案可能會(huì)產(chǎn)生與自身相關(guān)利益沖突時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;。
(五)共同理事會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
第二十二條理事空缺時(shí)，按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額，新任理事完成當(dāng)屆余下任期。
第二十三條理事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向共同理事會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，委派產(chǎn)生的理事辭職須經(jīng)委派方同意，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過(guò)后，理事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門(mén)履行解聘手續(xù)。
第二十四條理事推選方或委派方提出更換理事的，經(jīng)共同理事會(huì)表決通過(guò)后，按理事原產(chǎn)生方式及程序予以更換。
第二十五條理事發(fā)生以下情形的，共同理事會(huì)應(yīng)按程序終止其理事資格：
(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加共同理事會(huì)會(huì)議;。
(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行理事職責(zé)的;。
(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
(四)理事如沒(méi)有合適理由，疏于履行理事職責(zé)，未能盡到理事應(yīng)盡義務(wù)的，給予不良評(píng)價(jià)的。
第二十六條×××教育行政部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，由試點(diǎn)學(xué)校管理，對(duì)于理事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
第五節(jié)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)。
第二十七條共同理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名，副理事長(zhǎng)2名，每屆任期5年。理事長(zhǎng)由×××教育行政部門(mén)或理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由×××教育行政部門(mén)報(bào)請(qǐng)縣人民政府聘任，副理事長(zhǎng)由理事提名，經(jīng)共同理事會(huì)選舉產(chǎn)生后，由縣教育行政部門(mén)聘任。試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)不擔(dān)任理事長(zhǎng)。
第二十八條理事長(zhǎng)除享有理事權(quán)利外，還行使以下職權(quán)：
(一)召集和主持共同理事會(huì)會(huì)議;。
(二)當(dāng)共同理事會(huì)會(huì)議的表決票數(shù)相同時(shí)，有權(quán)投決定票;。
(三)簽署共同理事會(huì)重要文件;。
(四)督促、檢查共同理事會(huì)決議的實(shí)施情況;。
(五)共同理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
第二十九條副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展工作，在理事長(zhǎng)不能行使職權(quán)時(shí)，由理事長(zhǎng)指定一名副理事長(zhǎng)代為履行相關(guān)職責(zé)。
第三十條秘書(shū)處設(shè)秘書(shū)長(zhǎng)1人，由共同理事會(huì)1名理事兼任，由理事長(zhǎng)提名，縣教育行政部門(mén)聘任，每屆任期5年。秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌備理事會(huì)會(huì)議、辦理理事會(huì)日常事務(wù)，及時(shí)總結(jié)理事會(huì)工作，與理事日常聯(lián)絡(luò)、溝通信息，掌握理事會(huì)工作情況，列席多所學(xué)校辦公會(huì)，提供各校長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，定期向理事長(zhǎng)匯報(bào)理事會(huì)工作。
第六節(jié)共同理事會(huì)會(huì)議。
第三十一條共同理事會(huì)每年定期召開(kāi)2—4次會(huì)議，臨時(shí)會(huì)議可由理事長(zhǎng)或三分之一以上的理事或監(jiān)事會(huì)提議召開(kāi)。共同理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持。
第三十二條共同理事會(huì)會(huì)議程序：
(一)提議召開(kāi)共同理事會(huì)會(huì)議，并確定會(huì)議議題;。
(二)提前五天以上將會(huì)議議題和相關(guān)資料提供給所有理事;。
(三)就會(huì)議議題進(jìn)行討論;。
(四)表決并形成共同理事會(huì)決議;。
(五)制作會(huì)議紀(jì)要。
第三十三條共同理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的理事出席方能召開(kāi)。
第三十四條因特殊原因確實(shí)無(wú)法出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事，可以書(shū)面委托其他理事代為表決。
第三十五條共同理事會(huì)會(huì)議采取投票表決制，每名理事享有一票表決權(quán)，共同理事會(huì)決議一般事項(xiàng)須經(jīng)全部理事的半數(shù)以上通過(guò)方為有效。涉及重大事項(xiàng)須經(jīng)共同理事會(huì)三分之二以上理事通過(guò)。
第三十六條共同理事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有會(huì)議記錄。出席會(huì)議的理事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)作為重要檔案妥善保存。
第三十七條共同理事會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)載明以下內(nèi)容：
(一)出席共同理事會(huì)會(huì)議的理事人員，列席人員，缺席人員及事由;。
(二)召開(kāi)會(huì)議的日期、地點(diǎn);
(三)會(huì)議主要議題及議程;。
(四)各位理事的發(fā)言要點(diǎn);。
(五)提交表決事項(xiàng)的表決結(jié)果;。
(六)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)載入會(huì)議記錄的其他內(nèi)容。
第五章學(xué)校管理層。
第三十八條每所試點(diǎn)學(xué)校設(shè)一個(gè)管理層，由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和中層干部組成，是共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。管理層實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第三十九條管理層履行下列職責(zé)：
(一)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
(二)擬定和實(shí)施年度工作計(jì)劃等日常業(yè)務(wù)管理;。
(三)編制財(cái)務(wù)預(yù)決算計(jì)劃，并組織實(shí)施資產(chǎn)管理;。
(四)每學(xué)期向共同理事會(huì)匯報(bào)工作;。
(五)共同理事會(huì)賦予的其他職權(quán)。
第四十條校長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作;。
(二)執(zhí)行共同理事會(huì)決議;。
(三)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第四十一條管理層中校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)由共同理事會(huì)提名，教育部門(mén)考察，共同理事會(huì)聘任并由縣教育部門(mén)發(fā)文確認(rèn);各試點(diǎn)學(xué)校中層干部，由各學(xué)校校長(zhǎng)提名，共同理事會(huì)考察，經(jīng)×××學(xué)校黨組織討論通過(guò)后，由共同理事會(huì)聘任，報(bào)教育部門(mén)備案。
第四十二條試點(diǎn)學(xué)校實(shí)行共同理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格。學(xué)校法定代表人由校長(zhǎng)擔(dān)任。法定代表人經(jīng)×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)登記后，取得學(xué)校法定代表人資格。
第四十三條副校長(zhǎng)和中層干部協(xié)助校長(zhǎng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第六章監(jiān)事會(huì)。
第一節(jié)構(gòu)成和職責(zé)。
第四十四條設(shè)立監(jiān)事會(huì)作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)向×××教育行政部門(mén)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)和理事會(huì)同屆設(shè)立，每屆任期5年，每年定期召開(kāi)2次會(huì)議。
第四十五條監(jiān)事會(huì)由5名監(jiān)事組成，其來(lái)源與產(chǎn)生為：學(xué)校教職工代表2人，教育、財(cái)政、人社部門(mén)代表各1人。教職工代表由學(xué)校教代會(huì)推選產(chǎn)生;教育、財(cái)政、人社部門(mén)代表由各相關(guān)部門(mén)委派產(chǎn)生。
第四十六條監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1名，由縣教育行政部門(mén)提名、聘任;監(jiān)事4名，由縣教育行政部門(mén)聘任。
第四十七條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序;。
(二)監(jiān)督共同理事會(huì)理事的履職情況;。
(三)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)開(kāi)展落實(shí)情況;。
(四)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校管理層的履職情況;。
(五)提議召開(kāi)共同理事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
第二節(jié)監(jiān)事。
第四十八條監(jiān)事每屆任期5年，任期屆滿(mǎn)，可以連選連任。
第四十九條監(jiān)事應(yīng)具備履職的知識(shí)和能力，熟悉并遵守有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策，根據(jù)學(xué)校的宗旨，忠實(shí)、誠(chéng)信、勤勉地履行職責(zé)。
第五十條監(jiān)事的.權(quán)利：
(一)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議，享有會(huì)議發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)對(duì)共同理事會(huì)及試點(diǎn)學(xué)校的建議權(quán);。
(三)對(duì)共同理事會(huì)和試點(diǎn)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán);。
(四)監(jiān)事會(huì)賦予的其他權(quán)利。
第五十一條監(jiān)事的義務(wù)：
(一)遵守共同理事會(huì)章程，維護(hù)學(xué)校形象;。
(二)監(jiān)事會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。
第五十二條監(jiān)事可以在任期內(nèi)提出辭職。辭職應(yīng)向監(jiān)事會(huì)遞交書(shū)面報(bào)告，并經(jīng)監(jiān)事會(huì)表決通過(guò)，監(jiān)事資格方可終止，并報(bào)×××教育行政部門(mén)履行解聘手續(xù)。委派產(chǎn)生的監(jiān)事辭職須經(jīng)委派方同意。
第五十三條監(jiān)事發(fā)生以下情形的，監(jiān)事會(huì)應(yīng)按程序終止其監(jiān)事資格：
(一)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次以上不參加監(jiān)事會(huì)會(huì)議的;。
(二)因本人身體健康和工作等原因，不能繼續(xù)履行監(jiān)事職責(zé)的;。
(三)違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五十四條監(jiān)事出現(xiàn)空缺，應(yīng)及時(shí)按原產(chǎn)生方式及程序填補(bǔ)缺額。
第五十五條對(duì)于監(jiān)事因履職產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用，給予適當(dāng)補(bǔ)助。
第七章有關(guān)組織。
第五十六條在所試點(diǎn)學(xué)校中組建共同黨組織，總支書(shū)記為共同理事會(huì)當(dāng)然理事?？傊?shū)記和各試點(diǎn)學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人按《黨章》有關(guān)規(guī)定和程序提名、任免。共同理事會(huì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展決策工作。
第五十七條建立共同教代會(huì)，共同教代會(huì)對(duì)共同理事會(huì)制定的有關(guān)教職工切身利益的重要方案或議題具有建議、審議和監(jiān)督權(quán)。
第八章共同理事會(huì)與各主體的關(guān)系。
第五十八條共同理事會(huì)對(duì)×××教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)，接受×××教育行政部門(mén)的指導(dǎo)與監(jiān)督?！痢痢两逃姓块T(mén)通過(guò)委派理事、審議章程、指導(dǎo)監(jiān)督共同理事會(huì)等方式，行使舉辦者的權(quán)利，對(duì)多所學(xué)校的人、財(cái)、物等方面的具體管理職權(quán)下放給共同理事會(huì)和管理層，不干預(yù)其依法自主運(yùn)行。
第五十九條共同理事會(huì)作為參與試點(diǎn)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，通過(guò)理事會(huì)章程和理事會(huì)會(huì)議行使議事權(quán)、決策權(quán)，支持管理層工作，不直接參與試點(diǎn)學(xué)校管理。各學(xué)校管理層作為共同理事會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，按照共同理事會(huì)決議獨(dú)立自主履行日常管理職責(zé)，定期向共同理事會(huì)報(bào)告工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督共同理事會(huì)的決策程序和管理層執(zhí)行理事會(huì)決議情況。
第六十條黨組織從組織上和思想政治上確保共同理事會(huì)的決策管理與黨的路線(xiàn)、方針、政策保持一致。各試點(diǎn)學(xué)校黨組織要圍繞本學(xué)校事業(yè)發(fā)展和中心任務(wù)，按照黨章和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，支持共同理事會(huì)和學(xué)校管理層開(kāi)展工作，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)。
第六十一條共同理事會(huì)作為決策機(jī)構(gòu)，在作出相關(guān)決策時(shí)應(yīng)綜合考慮共同教代會(huì)所通過(guò)的有關(guān)決定和意見(jiàn)，并協(xié)調(diào)發(fā)揮對(duì)管理層的監(jiān)督功能。共同理事會(huì)在召開(kāi)會(huì)議前，對(duì)制定有關(guān)教職工福利、聘任、考核、獎(jiǎng)懲、分配等重要事項(xiàng)的實(shí)施方案，應(yīng)提交共同教代會(huì)審議通過(guò)。
第九章資產(chǎn)的管理和使用。
第六十二條試點(diǎn)學(xué)校的合法資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。
第六十三條試點(diǎn)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)符合學(xué)校的辦學(xué)宗旨和業(yè)務(wù)范圍。
第六十四條試點(diǎn)學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，依法接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等主管部門(mén)監(jiān)督。
第六十五條試點(diǎn)學(xué)校可以依法接受社會(huì)捐助。
第六十六條試點(diǎn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定配備、管理。
第六十七條試點(diǎn)學(xué)校的人員工資、社保、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
試點(diǎn)學(xué)校按照國(guó)家和省級(jí)人民政府確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收取費(fèi)用并符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
第六十八條試點(diǎn)學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定使用校舍、場(chǎng)地等，未經(jīng)舉辦單位批準(zhǔn)，不得改變其用途。學(xué)校定期對(duì)校舍進(jìn)行維修，保持校舍完好，不得使用危房。
第六十九條試點(diǎn)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。
第七十條試點(diǎn)學(xué)校校長(zhǎng)離任前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第十章終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理。
第七十一條試點(diǎn)學(xué)校有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：
(一)經(jīng)審批機(jī)關(guān)決定撤銷(xiāo);。
(二)因合并、分立、解散;。
(三)因其他原因依法應(yīng)當(dāng)終止的。
第七十二條試點(diǎn)學(xué)校終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照有關(guān)法律法規(guī)處置。
第十一章共同理事會(huì)、學(xué)校的責(zé)任與追究制度。
第七十三條共同理事會(huì)負(fù)有下列責(zé)任：
(一)依照法律法規(guī)和章程的規(guī)定對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策的責(zé)任;。
(二)監(jiān)督試點(diǎn)學(xué)校運(yùn)行和管理的責(zé)任;。
(三)依法接受政府有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的責(zé)任;。
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。
第七十四條共同理事會(huì)作出決策前，要對(duì)決策事項(xiàng)做好咨詢(xún)、調(diào)研工作，充分掌握第一手資料;決策中，要遵循議事規(guī)則，確保程序規(guī)范;決策后，要及時(shí)告知相關(guān)單位或個(gè)人;需要送達(dá)相關(guān)單位備案或?qū)徟模皶r(shí)送達(dá)。同時(shí)，要注意信息反饋，加強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)決策執(zhí)行不力的，要查清原因、查明責(zé)任，及時(shí)反饋給執(zhí)行機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改。情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣教育行政部門(mén)。若發(fā)現(xiàn)決策失誤，應(yīng)及時(shí)動(dòng)議召開(kāi)臨時(shí)共同理事會(huì)會(huì)議，及時(shí)糾錯(cuò)。
第七十五條共同理事會(huì)按正常程序決議，但出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致試點(diǎn)學(xué)校遭受?chē)?yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門(mén)有權(quán)改組或解散共同理事會(huì)。
第七十六條共同理事會(huì)決議違反法律、法規(guī)和本章程規(guī)定的，致使試點(diǎn)學(xué)校遭受?chē)?yán)重?fù)p失或造成嚴(yán)重社會(huì)后果的，教育行政部門(mén)有權(quán)解聘相關(guān)責(zé)任理事，甚至追究相關(guān)責(zé)任;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第七十七條試點(diǎn)學(xué)校除負(fù)有法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)有執(zhí)行共同理事會(huì)各項(xiàng)決策、接受共同理事會(huì)監(jiān)督管理和相關(guān)職能部門(mén)檢查評(píng)估的責(zé)任。
第七十八條試點(diǎn)學(xué)校工作失責(zé)的，應(yīng)當(dāng)由理事會(huì)追究學(xué)校負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任;試點(diǎn)學(xué)校教職工違法違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行;涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第十二章共同理事會(huì)信息公開(kāi)制度。
第七十九條共同理事會(huì)應(yīng)承諾按照國(guó)家法律法規(guī)和本章程的規(guī)定，真實(shí)、完整、及時(shí)向理事、教職工及社會(huì)公開(kāi)章程、重大決策及主要活動(dòng)情況等信息。
第十三章章程修改。
第八十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程：
(一)章程規(guī)定的事項(xiàng)與修改后的國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定不符的;。
(二)章程主要內(nèi)容發(fā)生變化的;。
(三)共同理事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)修改章程的其他情形。
第八十一條章程需要修改時(shí)，由共同理事會(huì)提出，并聽(tīng)取黨組織和共同教代會(huì)意見(jiàn)、建議。共同理事會(huì)決議通過(guò)章程修改案，經(jīng)×××教育行政部門(mén)審查同意后，報(bào)×××事業(yè)單位登記管理局備案。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，須向×××事業(yè)單位登記管理局申請(qǐng)變更登記。
第十四章附則。
第八十二條本章程經(jīng)年月日共同理事會(huì)第一次會(huì)議表決通過(guò)。
第八十三條本章程內(nèi)容如與法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策相抵觸時(shí)，應(yīng)以法律法規(guī)、行政規(guī)章及國(guó)家政策的規(guī)定為準(zhǔn)。涉及事業(yè)單位法人登記事項(xiàng)的，以×××事業(yè)單位登記管理局核準(zhǔn)事項(xiàng)為準(zhǔn)。
第八十四條本章程的解釋權(quán)屬于共同理事會(huì)。
第八十五條本章程自×××事業(yè)單位登記管理局依法核準(zhǔn)之日起生效。
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