選拔干部會上講話（實用16篇）

回顧一段時間內(nèi)的成長與收獲，是我們不可或缺的一項任務(wù)。怎樣提高語文寫作水平是許多人關(guān)心的問題。范文中的總結(jié)內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)、工作、項目等各個方面，具有一定的實用性。

選拔干部會上講話篇一

??尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部，同志們：

??壯思風(fēng)飛沖情云上，和光春藹爽氣秋高。在中秋佳節(jié)來臨之際，縣委、縣政府組織召開老干部座談會，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志來坐一坐、聊一聊，主要有兩個目的：一是看望大家，向大家問好，道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿！二是請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志看一看xx的發(fā)展，聽一聽各位老領(lǐng)導(dǎo)寶貴的意見建議，更好地推動xx高質(zhì)量發(fā)展。

??今天一大早，xx副書記陪著各位老同志去看了輪胎三期、數(shù)博大道一標(biāo)段、婦幼保健院、時珍學(xué)院等重大項目建設(shè)情況，場面很震撼，這些都是得益于在座各位老同志的關(guān)心和在任時打下的堅實基礎(chǔ)。剛才，xx同志向大家通報了2021年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，幾位老同志也作了很好的發(fā)言，提了寶貴的意見和建議。今年以來，全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和重要講話精神，堅持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，圍繞“四新”主攻“四化”，全面落實“強省會”五年行動部署，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項事業(yè)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好，基本實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”目標(biāo)，特別是，今天我們觀摩的一批重大項目建設(shè)，更是xx未來發(fā)展的支持和保障，為“十四五”開好局起好步奠定了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年，gdp增速10.7%，高于全省、全市平均水平，在全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合測評“第一方陣”中穩(wěn)居前列，營商環(huán)境歷史性排到了全省第八、全市第一，徹底擺脫了在全市長期掛末的尷尬窘境，發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展勢頭非常強勁。二是脫貧攻堅奪取大勝利。投入各類扶貧資金72.69億元，實施項目2214個，全縣2177戶6077名建檔立卡貧困人口穩(wěn)定脫貧，387戶1450人搬出窮窩、喬遷新居，徹底撕掉了千百年來絕對貧困的標(biāo)簽，在xx發(fā)展史上奮筆書寫了濃墨重彩的一筆。三是城鄉(xiāng)面貌得到大改善。城市建成區(qū)面積從9平方公里擴展至14平方公里，同城大道、數(shù)博大道等城市干道、市政道路逐步完善，引進(jìn)金科、碧桂園、中鐵建等10余家全國知名房地產(chǎn)入駐，建成玩易窩、體育中心等休閑中心20余個，開啟了xx生態(tài)宜居的新時代。四是民生事業(yè)取得大進(jìn)步。明雅學(xué)校、xx外國語大學(xué)附屬學(xué)校、xx學(xué)院等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源相繼落戶，xx學(xué)子首次圓夢清華，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率保持在98%以上，社會保險實現(xiàn)應(yīng)保盡保，社會救助兜底保障實現(xiàn)應(yīng)兜盡兜，全縣人民群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

??這些成績的取得，是全縣上下團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果，是廣大干部群眾立足實際、開拓創(chuàng)新的結(jié)果，更是全體離退休老同志傾情關(guān)心、大力支持、鼎力相助的結(jié)果。特別是，我們很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責(zé)任感，雖然年事已高，但仍然十分關(guān)心關(guān)注xx的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，積極主動為“十四五”時期xx高質(zhì)量發(fā)展出點子、想法子、找路子，對我們的工作提出了寶貴意見、給予了大力支持，令我們十分感動。xx能有今天的發(fā)展局面，可以說，傾注了你們的付出和奉獻(xiàn)、你們的汗水和心血，得益于你們昔日打下的良好工作基礎(chǔ)。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向作出積極貢獻(xiàn)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！

??展望未來，xx迎來了前所未有的發(fā)展機遇，我們將搶抓炳軍省長聯(lián)系xx重大發(fā)展機遇和xx“中軸線貫通、南北雙向發(fā)展”重要發(fā)展契機，堅持縣委“1234”工作思路，充分發(fā)揮區(qū)位、產(chǎn)業(yè)、土地、文化、生態(tài)五大優(yōu)勢，以實體經(jīng)濟(jì)為重點全力推進(jìn)新型工業(yè)化，以做大城市規(guī)模為重點全力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化，以鄉(xiāng)村振興為重點全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以文旅融合為重點全力推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)化，繼續(xù)推動xx高質(zhì)量發(fā)展走在全省、全市第一陣營。

??“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”?？h委、縣政府衷心希望各位離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在身心康泰的前提下，一如既往地關(guān)心、支持全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事業(yè)，支持新一屆的班子履職盡責(zé)，為打造產(chǎn)業(yè)強、百姓富、生態(tài)美的秀美新xx作出更多的貢獻(xiàn)。

??希望你們繼續(xù)發(fā)揮工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的獨特優(yōu)勢，采取各種有效形式宣傳好、貫徹好國家的方針政策和縣委、縣政府的決策部署，解決好出現(xiàn)的一些困難和問題，把全縣上下的智慧和力量激發(fā)出來、調(diào)動起來、凝聚起來，形成眾志成城、活力迸發(fā)、共謀發(fā)展的良好局面。

??希望你們繼續(xù)積極為xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策，在座的各位老同志有的曾擔(dān)任過一線的領(lǐng)導(dǎo)，有的是某個領(lǐng)域的專家，大家都有豐富的實踐經(jīng)驗和實干精神，希望你們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多為縣委、縣政府決策出點子，多為經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策。

??希望你們勇當(dāng)監(jiān)督員，本著對社會、對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，繼續(xù)關(guān)注縣委、縣政府的各項工作，留心身邊的事情，及時將你們看到的、聽到的、想到的向有關(guān)單位和部門反映，為縣委、縣政府的決策部署提供精選。

??我們也堅信，在黨中央、省委、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部的關(guān)心支持下，通過全縣上下的共同努力，xx的發(fā)展一定會更快、xx的明天一定會更好。

??最后，中秋將至，在此預(yù)祝各位老領(lǐng)導(dǎo)中秋快樂！祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、健康長壽、闔家幸福！

??。

??這次離退休老干部工作推進(jìn)會議就要結(jié)束了。xx同志專門出席會議并作重要講話，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對離退休老干部工作的高度重視和對離退休干部的親切關(guān)懷。xx同志的講話著眼全局、聯(lián)系實際，把握關(guān)鍵、突出重點，體現(xiàn)了很強的政治性、思想性和對老同志的深厚感情，為我們做好新時代離退休老干部工作提供了重要指導(dǎo)。圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx同志重要講話精神，與會同志進(jìn)行了深入討論。x家單位作了交流發(fā)言，各具特色、各有亮點，希望同志們學(xué)習(xí)借鑒。下面，我對會議作個小結(jié)。

??一、關(guān)于本次會議的主要收獲。

??大家認(rèn)為，這次會議主題鮮明、內(nèi)容豐富，安排緊湊、會風(fēng)務(wù)實，普遍感到收獲很大。

越是感到對離退休老干部工作為什么做、做什么、怎么做心里更明朗了，思想更清醒了，行動更堅定了。大家一致表示，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要論述是做好新時代離退休老干部工作的根本保證，要常學(xué)常新、常悟常進(jìn)，學(xué)以致用、知行合一，真正用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

??二是進(jìn)一步總結(jié)了經(jīng)驗、把握了規(guī)律。這次會上，xx同志從x個方面，回顧總結(jié)了上半年的離退休老干部工作，充分肯定了離退休老干部工作取得的新進(jìn)展新成效。大家認(rèn)為，這既是對上半年離退休老干部工作特點的鮮明概括，又是對離退休老干部工作實踐經(jīng)驗的深刻總結(jié)，幫助我們加深了對離退休老干部工作規(guī)律的認(rèn)識。許多同志談到，離退休老干部工作本質(zhì)上是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的，這就要求我們注重加強政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大老同志保持政治堅定、思想常新、理想永存。當(dāng)前最重要的就是要組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。許多同志談到，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，離退休老干部工作面臨的社會環(huán)境和條件發(fā)生了深刻變化，離退休老干部隊伍自身的思想觀念、組成結(jié)構(gòu)、利益訴求等也發(fā)生了很大變化，這就要求我們注重深入學(xué)習(xí)研究、注重理念創(chuàng)新、注重改進(jìn)方式方法，使離退休老干部工作實現(xiàn)與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展。許多同志談到，隨著我國社會主要矛盾的變化，老同志對美好生活也有更高追求，尤其是離休干部整體進(jìn)入“雙高期”，面臨的實際困難越來越多，這就要求我們注重實踐實干實效，找準(zhǔn)和抓住工作中的重點、難點及薄弱點，一個一個地去解決，把黨的離退休老干部工作方針政策落到實處，更好地讓老同志共享改革發(fā)展成果。大家表示，既要當(dāng)好服務(wù)離退休老干部的“辦事員”，又要當(dāng)好離退休老干部工作的“研究員”，切實增強認(rèn)識、把握和運用規(guī)律的自覺性，不斷提高工作的境界、格局和質(zhì)量。

??三是進(jìn)一步理清了思路、明確了任務(wù)。xx同志在講話中，對做好今年離退休老干部工作作出了全面部署，提出了x項任務(wù)。大家認(rèn)為，會議部署的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高、目標(biāo)明、措施實，針對性、指導(dǎo)性很強，特別是有不少新精神新要求，抓住了新形勢下離退休老干部工作的新特點，需要我們很好地領(lǐng)會和把握。比如，要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，要提升離退休干部黨組織的組織力，要推動離退休干部黨建更好地融入城市基層黨建大格局，要突出抓好信息化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，要進(jìn)一步厘清退休干部與離休干部服務(wù)管理的區(qū)別、與其他涉老部門的職責(zé)邊界，等等。許多同志還談到，這次會議既給任務(wù)又教方法，特別是解決矛盾、消除困惑的思路清晰、措施得力、方法科學(xué)，讓我們進(jìn)一步增強了做好離退休老干部工作的底氣和信心。大家表示，新時代賦予離退休老干部工作新使命，我們一定要以更加強烈的使命擔(dān)當(dāng)、更加過硬的能力素質(zhì)、更加嚴(yán)實的工作作風(fēng)做好工作，努力交出不負(fù)黨中央期望、不負(fù)老同志期待的合格答卷。

??二、關(guān)于抓好會議精神的貫徹落實。

要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，特別是離退休老干部局長要親力親為，抓思路，抓調(diào)研，抓推進(jìn)，抓落實。

對老同志承諾的事情，一定要兌現(xiàn)，不能失信于老同志。從實際看，有些老同志待遇并沒有真正得到落實。去年我和xx去調(diào)研一名國有企業(yè)的離休干部，她反映的情況，就是按照規(guī)定早就該享有的醫(yī)療待遇，拖了多年都沒有解決。目前這件事雖然已經(jīng)得到了解決，但卻進(jìn)一步提醒我們：做離退休老干部工作，一定要實而又實，來不得半點虛的、空的。三是要“做細(xì)”。離退休老干部工作無小事。老同志反映的問題再細(xì)小瑣碎，也應(yīng)按大事來對待，不能大而化之。我們一定要按照xx同志要求，在離退休老干部工作中想得更細(xì)一些，精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)落實，做好一件件具體的服務(wù)，真正做到“細(xì)致入微”、“無微不至”。四是要“做快”。不少老同志特別是離休老同志大都年近百歲，服務(wù)照顧好他們，一定要有“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感責(zé)任感，要有“起而行之，馬上就辦”的態(tài)度和作風(fēng)，否則就可能會給這些老同志帶來終生遺憾。五是要“做優(yōu)”。xx同志在講話中強調(diào)，今后一個時期，關(guān)鍵要在注重“做”的基礎(chǔ)上更注重“做好”，在注重“量”的基礎(chǔ)上更注重“質(zhì)”的提升。這就要求我們樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)、追求工作的高質(zhì)量，推動離退休老干部工作提質(zhì)升級，以服務(wù)的高質(zhì)量贏得老同志的滿意。

??三、關(guān)于工作中需要注意的幾個問題。

流入地相關(guān)部門，也要不分親疏、熱情接納。要把傳統(tǒng)手段和信息化手段結(jié)合起來，實現(xiàn)在異地的老同志能隨時隨地與黨組織保持聯(lián)系，及時參加學(xué)習(xí)，及時向組織匯報思想。要按照新頒布的黨支部工作條例，抓好離退休干部黨支部建設(shè)，既要規(guī)范又要創(chuàng)新，把普遍性要求與老同志的特殊需求結(jié)合起來，對年老體弱、行動不便的老同志不作硬性規(guī)定，也不簡單照抄照搬在職黨員的做法。要加強經(jīng)費保障，特別是在黨費下?lián)苌弦o予傾斜支持。組織人事部門和離退休老干部工作部門要注意派人參加離退休干部黨支部的活動，掌握動態(tài)情況，聽取意見建議。要落實好退休談話制度，組織人事部門和離退休老干部工作部門在做交接時，都要對老同志過好組織生活、做合格黨員提出明確要求，特別是對擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，要提出相對更高要求，引導(dǎo)他們帶好頭、作表率。

??2.發(fā)揮離退休干部作用，要注重發(fā)揮專長、量力而行。xx同志指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，需要團(tuán)結(jié)凝聚包括廣大老同志在內(nèi)的一切積極力量。離退休干部群體聚集了各方面優(yōu)秀人才，很多同志還有繼續(xù)發(fā)揮余熱的真誠愿望。我們要積極創(chuàng)造條件，滿足老同志為黨為國家為人民多做貢獻(xiàn)的心愿。需要指出的是，發(fā)揮離退休干部作用，一定要從老同志的實際出發(fā)。首先要注重發(fā)揮專長，讓他們做擅長做的事。老同志當(dāng)中，有不少是科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)牧漁業(yè)等方面的專家。我們要重視用好這支寶貴的“銀發(fā)人才”隊伍，組織和引導(dǎo)他們貢獻(xiàn)智慧和力量。也要堅持自覺自愿、量力而行，讓他們做愿意做的事、力所能及的事。老同志退下來以后，第一位的是安度晚年、頤養(yǎng)天年。對老同志發(fā)揮作用，要充分考慮他們的身體條件、個人意愿、家庭情況等因素，不提硬性要求。還要加強組織引導(dǎo)，搭建平臺載體。更好地發(fā)揮老同志作用，需要組織，需要引導(dǎo)，需要一定的載體。要注意找準(zhǔn)老同志發(fā)揮作用的結(jié)合點、切入點和著力點，把老同志所能所愿與黨委和政府所需所盼有機結(jié)合起來，充分調(diào)動老同志的積極性。有的地方采取探索建立老年人才信息庫、服務(wù)中心、舉辦網(wǎng)上人才交流等方式，為老同志發(fā)揮作用提供幫助和服務(wù)，都是很好的辦法。

??3.落實離退休干部待遇，要注重落實好政治待遇。黨中央歷來強調(diào)，“離退休老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”。據(jù)一些老同志反映，現(xiàn)在落實生活待遇方面做的是比較好的，但落實“基本政治待遇”卻往往受到忽視。比如，該傳達(dá)的文件精神沒有傳達(dá)，該通報的重要情況沒有通報，該聽取意見的沒有聽取，該參加的會議沒有參加，該走訪慰問的沒有走訪慰問，等等。習(xí)近平總書記指出，我們不僅要在生活上多多關(guān)心老同志，而且在政治上也同樣要多加關(guān)心。我們要認(rèn)真落實總書記指示精神，像重視落實生活待遇那樣，重視落實老同志的基本政治待遇，特別是要落實好閱讀文件、情況通報、參加重要會議、參觀考察、走訪慰問等各項制度，包括開展警示教育，也要以適當(dāng)形式向老同志通報，讓他們也能及時了解情況、接受教育。

另一方面，要結(jié)合各自實際，不斷探索完善離退休老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、工作模式、方式方法。機構(gòu)調(diào)整比較大的，要妥善安置離退休老干部工作人員，注意保留骨干，保持離退休老干部工作隊伍穩(wěn)定。還要跟蹤了解老同志的反應(yīng)，特別是歸屬單位發(fā)生新變化的，更要做好深入細(xì)致的思想工作、服務(wù)工作，保證離退休老干部隊伍思想穩(wěn)定。

??同志們，新時代是奮斗者的時代。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，銳意進(jìn)取、真抓實干，大力弘揚“以離退休老干部作風(fēng)做好離退休老干部工作”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以新作風(fēng)展現(xiàn)新作為，奮力開創(chuàng)離退休老干部工作新局面！

選拔干部會上講話篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家晚上好!此時此刻，我想我們大家的內(nèi)心十分復(fù)雜，即有高興也有失落。高興，是因為女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉經(jīng)營情況，工作經(jīng)驗相當(dāng)豐富的領(lǐng)導(dǎo)。

在這里，我代表我們彩印全體同事感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關(guān)懷和照顧!

彈指一瞬間，不知不覺已經(jīng)為我們銀裕服務(wù)了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻(xiàn)給了?？梢赃@樣說在進(jìn)入輝煌的時候，她功成身退地離開了。

女士作為我們的前領(lǐng)導(dǎo)，她知識淵博，政治思想堅定，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，富有魄力，是難得的一位好領(lǐng)導(dǎo)。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進(jìn)取精神、工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認(rèn)的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進(jìn)了xx公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關(guān)心關(guān)懷下級的工作狀況和生活情況，經(jīng)常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。

總不僅能出色的完成自己負(fù)責(zé)的分管工作，還善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經(jīng)營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的工作之余，她還十分注重加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，經(jīng)常抽空學(xué)習(xí)國家方針政策和分管業(yè)務(wù)知識，并用自己掌握的經(jīng)濟(jì)知識緊密結(jié)合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導(dǎo)工作。以團(tuán)結(jié)友善、互諒互敬的風(fēng)格處理人際關(guān)系，經(jīng)常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，總這些指導(dǎo)性的意見和教誨，不但有力促進(jìn)了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于等各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)，得益于總等各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持和關(guān)心，在此，我代表公司全體同事對各位領(lǐng)導(dǎo)特別是總表示衷心的感謝!并誠摯邀請您今后常來指導(dǎo)我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關(guān)心。

最后，衷心祝愿女士家庭幸福，生活愉快!

謝謝!

選拔干部會上講話篇三

同志們：

為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，更好地適應(yīng)鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)戰(zhàn)略需要，結(jié)合我市實際，市委決定面向全市公開選拔10名黨政機關(guān)、事業(yè)單位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。剛才，傳達(dá)了這次公開選拔工作的主要精神和工作安排，下面我重點強調(diào)兩點意見：

一、提高認(rèn)識，深刻理解這次公開選拔工作的重要意義。

此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是在全面貫徹落實市委四屆五次全體(擴大)會議和市委工作會議精神，深入鄂豫陜渝毗鄰地區(qū)中心城市建設(shè)，喜迎黨的特殊時期進(jìn)行的。全市共拿出了10個職位，涉及教育、廣播、財稅等多個系統(tǒng)，其中有3個正縣級單位正職，3個副縣級單位正職，還有4個正縣級單位副職，選聘力度大，職位比較多，涉及面比較廣。今天參加會議的都是市直重要部門的負(fù)責(zé)人，我們一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，從區(qū)域性中心城市建設(shè)的大局出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)長遠(yuǎn)出發(fā)，來認(rèn)識此次公選的重要性和必要性，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委的決策上來，進(jìn)一步增強做好公選工作的責(zé)任感和自覺性。

第一，做好這次公開選拔工作是貫徹落實市四次黨代會和市委工作會議精神，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)的客觀需要。市四次黨代會明確指出，要“深入推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。”市委工作會議強調(diào)，要“著力建設(shè)一支善謀事、會創(chuàng)新、能落實、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋瑸閰^(qū)域性中心城市建設(shè)提供堅強保障”。省十次黨代會把十堰區(qū)域性中心城市建設(shè)上升為省級戰(zhàn)略，市委搶抓這一重大機遇，緊緊圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提出了建設(shè)“三國兩區(qū)一基地”的目標(biāo)任務(wù)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。經(jīng)過近幾年努力，我們采取公開選拔、公推差選等競爭性選拔方式，選拔了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。特別是20xx年以來，我市先后組織和參與了3次公開選拔縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，30多名同志通過公開選拔走上了縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些公開選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，較快適應(yīng)新崗位的要求，在各自工作崗位上發(fā)揮了重要的骨干作用。當(dāng)前，要實現(xiàn)市委確定的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵是要繼續(xù)培養(yǎng)和選拔一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀人才。我們這次公選，就是要通過搭建公平競爭的平臺，真正把那些政治上靠得住、善謀事、會創(chuàng)新、能落實、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，加快推進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)。

第二，做好這次公開選拔工作是加強全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，造就高素質(zhì)干部隊伍的有效途徑。黨的xx屆四中全會《決定》提出，要建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍。我們通過公開選拔，不僅能夠發(fā)現(xiàn)和使用一批優(yōu)秀干部，更重要的是能夠在全市形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、重視實績的良好風(fēng)氣，樹立以實績論德才、憑德才用干部的用人導(dǎo)向，真正建設(shè)一支善于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)區(qū)域性中心城市建設(shè)的高素質(zhì)干部隊伍。這次公開選拔工作，提供了黨政機關(guān)、事業(yè)單位多個領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)崗位，打破了身份、體制的界限，放寬了年齡要求，以吸引更多的干部群眾參與競爭、接受檢驗，其目的就是希望在更大的范圍內(nèi)，選拔一批德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，掌握一批近期可用的后備干部，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，使全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到進(jìn)一步增強，干部隊伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

第三，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是擴大干部工作民主、深化干部人事制度改革的必然要求。做好干部選拔任用工作，必須進(jìn)一步擴大干部工作中的民主，落實黨員、干部和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，實行職位、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”，筆試成績、面試人選和考察人選的名單都要通過新聞媒體發(fā)布，使參加競爭的干部和社會各界能夠及時了解公開選拔工作的進(jìn)展情況。在公開選拔的各個環(huán)節(jié)，都有紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，增強干部工作的透明度，提高參與程度，擴大干部工作中的民主，從機制上保證干部選拔工作的公正性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。同時，通過公開選拔可以更好地突破部門、行業(yè)、職業(yè)的限制，促進(jìn)不同行業(yè)、部門之間的干部交流，有利于實現(xiàn)人才資源的合理配置，有利于在全社會形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，形成人才輩出、群英薈萃、百舸爭流的生動局面。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔工作順利進(jìn)行。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作是一項政治性、政策性、程序性很強的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，涉及面廣，社會影響大，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把工作做實、做細(xì)、做好。

一要加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。市委十分重視公開選拔工作，公選職位、選拔方案和實施意見都是經(jīng)過市委會研究決定的，為確保此次公開選拔工作的成功，市委專門成立了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，具體工作由市委組織部負(fù)責(zé)組織。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，按照市里的統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)密組織，精心安排，有序運作，規(guī)范操作，把工作做細(xì)、做好。

二要加大宣傳，營造氛圍。此次公開選拔工作，市委投入了大量的人力、物力，在市內(nèi)各大新聞媒體上做了宣傳報道。各單位也要采取多種形式，積極做好宣傳工作，重點宣傳公開選拔工作的重要意義、指導(dǎo)思想、選拔職位、報考資格、選拔程序及相關(guān)要求，特別要大力宣傳市委高度重視人才、大膽吸納人才的堅定決心和積極姿態(tài)，進(jìn)而營造人人關(guān)心公選、人人支持公選、符合條件的人員積極參與公選的良好氛圍。

三要精心組織，積極推薦。大家回去以后要迅速召開單位全體干部會議，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會議的精神，做好宣傳發(fā)動工作。要對本地本單位符合報考資格條件的人員進(jìn)行摸排，積極動員和鼓勵符合條件的干部報名參考。要通過做思想工作，使廣大干部明確，這次公開選拔是黨組織為干部提供展示自己才能的一次難得機會，也是一個鍛煉提高的機會，凡是符合報考條件的同志都踴躍報名，接受組織上的挑選。要通過公開選拔，培養(yǎng)干部競爭、參與意識。

四要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律。此次公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部要做到選拔政策公開、條件和資格公開、步驟和程序公開、選拔結(jié)果公開。報名采取組織推薦的方式進(jìn)行，凡是符合報考條件的，都要按照選拔程序參與競爭。在具體工作中，要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序辦事，公道正派，恪盡職守。公開選拔的全過程都要接受監(jiān)督，要按規(guī)定適時公開、公示有關(guān)情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。對公選過程中出現(xiàn)的任何違紀(jì)問題和不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅查處，以保證公開選拔工作的順利進(jìn)行。

同志們，這次面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作意義重大，影響深遠(yuǎn)，我們相信，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各級黨組織的高度重視，有廣大干部群眾的關(guān)心、支持和參與，公開選拔工作一定能夠取得圓滿成功，為推進(jìn)干部人事制度改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、從組織上保證和促進(jìn)區(qū)域性中心城市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

省委最近決定，在全省范圍內(nèi)公開選拔20名省級機關(guān)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中包括我們省局的1名副局長，這是省委的一項重要決定，也是整體推進(jìn)我省干部制度改革的一項重要舉措。為配合好省委做好有關(guān)工作，保證這次公開選拔工作取得實效，根據(jù)省委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作電視電話會議精神，今天把大家召集起來，主要是就此項工作進(jìn)行動員和部署。下面，我代表省局黨委講三點意見。

第一，開展公開選拔工作是貫徹《深化干部人事制度改革綱要》和全國干部人事制度改革經(jīng)驗交流會精神、落實省委十屆四次全會擴大會議提出的要求而采取的具體措施。

當(dāng)前，我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)正進(jìn)入一個新的發(fā)展階段，我們黨的干部隊伍正處于整體性新老更替的重要時期。日趨激烈的國際競爭、不斷深化的政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革，對進(jìn)一步加快干部人事制度改革提出了迫切的要求。今年6月，經(jīng)中央同意下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期干部人事制度改革的基本目標(biāo)、方針原則、基本思路和主要任務(wù)。前不久，中組部又在青島市召開了全國干部人事制度改革經(jīng)驗交流會，對近年來各地干部制度改革工作的經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)，并對當(dāng)前和今后一段時間的工作進(jìn)行了總體部署，會議要求各地認(rèn)真貫徹《綱要》精神，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推進(jìn)，重點突破，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。省委對《綱要》和青島會議精神的貫徹落實十分重視，在不久前召開的省委十屆四次全會擴大會議上，省委書記張德江同志明確提出要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強緊迫感和責(zé)任感，加快我省干部制度改革的步伐。這次公開選拔一批副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，就是落實中央和省委要求的其中一項措施。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部是新時期干部選拔任用方式的一項重要改革。在公開選拔過程中，通過各級黨組織廣泛發(fā)動群眾推薦和自薦，大大提高了干部工作的群眾參與程度，擴大了組織部門的視野;通過公開報名，吸引各方面的人才參與競爭，在同等條件下參加競爭，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了機遇;通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)全方位了解干部，運用多種方式對選拔對象作出評價，拓寬了知人深度，更好地任人唯賢;通過考察預(yù)告、了解干部八小時以外的情況等方式，改進(jìn)和豐富了干部考察的方法、內(nèi)容和手段;通過將工作進(jìn)展情況和每階段的選拔結(jié)果及時向社會反饋，實行任前公示、設(shè)立監(jiān)督電話等途徑，接受社會監(jiān)督，提高了干部工作的透明度和程度。公開選拔作為選拔干部的一種重要形式，它所體現(xiàn)的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，無疑是干部制度改革應(yīng)當(dāng)堅持的方向。省委決定進(jìn)行這次公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，一方面是要選拔出一批優(yōu)秀干部，更重要的是以此為契機，進(jìn)一步促進(jìn)我省的干部人事制度改革的整體推進(jìn)，把中央的要求落到實處。省局在此次機構(gòu)改革中推出6個副處級領(lǐng)導(dǎo)職位面向全系統(tǒng)公開競爭上崗，也是在干部任用制度上的大膽嘗試。星期天剛剛結(jié)束了筆試，我看進(jìn)展很好，參加競爭的同志很多，而且都非常認(rèn)真，全力以赴展示自己的才華，接受組織挑選。省局黨委希望符合條件的同志能以同樣的熱情積極踴躍地投身改革，參加此次副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔。

第二，開展公開選拔工作是按照提出的“三個代表”要求，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，為我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供組織保證的現(xiàn)實需要。

當(dāng)前，我們能不能把“三個代表”的要求落到實處，能不能實現(xiàn)我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，特別是培養(yǎng)選拔好跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任的一大批建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的接班人。因此深化干部制度改革，推進(jìn)干部能上能下，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，是當(dāng)前我省領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)。在今年的省級機關(guān)機構(gòu)改革中，省委結(jié)合機構(gòu)改革，加大干部制度改革力度，配套運用推薦、使用期制、競爭上崗、干部交流等措施，一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使省級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)有了較大的改變。調(diào)整后省政府組成部門正職的平均年齡51.46歲，比調(diào)整前降了2歲，最年輕的為40歲，具有大專以上學(xué)歷為95.83%;副職平均年齡49.88歲，比調(diào)整前下降了2歲，最年輕的為38歲，具有大專以上學(xué)歷占97.67%。在省級機關(guān)機構(gòu)改革中領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整工作基本完成之后，省委決定繼續(xù)加大改革力度，公開選拔一批副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，就是希望通過這次公開選拔，挑選一批德才兼?zhèn)涞母睆d級領(lǐng)導(dǎo)干部，掌握一批近期可用的省管后備干部，發(fā)現(xiàn)一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部;進(jìn)一步優(yōu)化省級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的整體素質(zhì)，從而推進(jìn)全省各地各單位干部制度改革的進(jìn)程，促使一大批優(yōu)秀人才脫穎而出。這對順利實現(xiàn)我省提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，確保省委十屆四次會議提出的各項任務(wù)落到實處，都具有十分重要的意義。省委決定我局在此次公開選拔工作中推出1個副局長職位，這對加強省局領(lǐng)導(dǎo)班子力量建設(shè)是一個很好的機遇。

第三，開展公開選拔工作也是進(jìn)一步完善這項改革措施，順應(yīng)群眾要求，營造改革氛圍，整體推進(jìn)我省干部制度改革的需要。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是經(jīng)過多年探索實踐形成的比較成熟的做法。我省從1985年開始進(jìn)行公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的探索，到目前為止，省本級、全省11個市和95%的縣(市、區(qū))都已開展了這項工作，共選拔副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部281人，其中副廳級干部46名，正處級干部39名，副處級干部196名。從全國范圍看，各地也普遍推行了這項改革，1995年以來，全國公開選拔了地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部705名，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部7509名。從各地試行的情況看，總的效果是好的。通過公開選拔，發(fā)現(xiàn)和掌握了一大批優(yōu)秀人才，為選拔任用干部、調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子提供了人選;通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，絕大多數(shù)能較快地適應(yīng)新崗位的要求，在工作中表現(xiàn)出較強的事業(yè)心和責(zé)任感，對自己的要求也比較嚴(yán)格，干部群眾的反映總體不錯;通過公開選拔，各地還充實了一批有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹?。但是，對照《深化干部人事制度改革綱要》的精神和中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的通知》(中組發(fā)〔1999〕3號)的要求，這項工作在實踐中還有許多需要完善的地方。正因為如此，省委決定在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促使這項工作逐步走上制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道，使之真正成為干部選拔任用的一種重要形式，逐步達(dá)到中組部提出的公開選拔產(chǎn)生的地廳級以下委任制干部占新提拔同級干部總數(shù)三分之一的要求。

公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，也符合廣大干部群眾的愿望和要求。在這次省、市地廳級局、縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“三講”教育中，廣大干部群眾要求擴大，深化干部制度改革，防止和克服干部工作中的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的呼聲很高，期望很大。為此，省委去年下半年在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺了《關(guān)于加快干部制度改革的意見》(浙委〔1999〕33號)，對包括公開選拔在內(nèi)的一系列改革措施作出了規(guī)劃，提出了要求。這次在全省范圍公開選拔省級機關(guān)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，將進(jìn)一步營造整個社會良好的改革氛圍，對整體推進(jìn)我省干部制度改革的步伐起到積極的作用。

這次公開選拔的目標(biāo)職位，省委〔20xx〕21號文件已經(jīng)作了明確，共20個單位的20個副廳級領(lǐng)導(dǎo)職位。具體為：省農(nóng)辦副主任、省計委副主任、省經(jīng)貿(mào)委副主任、省民政廳副廳長、省勞動廳副廳長、省國土資源廳副廳長、省環(huán)保局副局長、省信息產(chǎn)業(yè)廳副廳長、省農(nóng)業(yè)廳副廳長、省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長、省廣電廳副廳長、省工商局副局長、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長、省藥品監(jiān)督管理局副局長、省糧食局副局長、省海洋與漁業(yè)局副局長、省旅游局副局長、省外辦副主任、省法制辦副主任、省婦聯(lián)副主席各1名。這20個職位中，絕大多數(shù)是屬于班子中的缺職崗位，個別如環(huán)保局副局長一職是為優(yōu)化班子年齡結(jié)構(gòu)而設(shè)置的。

選拔對象應(yīng)具備的條件，包括基本條件和資格條件?；緱l件共有5條：(1)政治素質(zhì)好，具有較高理論水平，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;(2)事業(yè)心、責(zé)任心強，工作勤奮，勇于改革進(jìn)取。(3)有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，政績突出，有群眾基礎(chǔ)。(4)堅持黨的集中制原則，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派;(5)廉潔自律，模范遵守黨紀(jì)國法。為了既保證干部選拔任用的基本要求，又適當(dāng)體現(xiàn)破格提拔的精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的精神，對參加公開選拔的對象提出以下資格要求：(1)現(xiàn)任黨政機關(guān)正縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部，副縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部任職滿4年;現(xiàn)任省部屬國有企業(yè)、大專院校、科研院所中層正職以上;目標(biāo)單位的直屬單位正職;專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任高級技術(shù)職務(wù)滿2年(任職時間均截止20xx年8月)。(2)學(xué)歷和年齡：具有大專以上學(xué)歷，年齡在48周歲以下(1952年6月30日以后出生)，身體健康。(3)特殊條件：省外辦副主任需要有較高的外語水平。屆時，在筆試時要加試外語。報考省環(huán)保局副局長的年齡要求在40周歲及以下。這是根據(jù)省環(huán)保局班子缺少年輕副職，按全省培養(yǎng)選拔年輕干部工作會議提出的“先進(jìn)后出”要求所規(guī)定的一個特殊條件。

這次公開選拔工作的程序，分為宣傳發(fā)動、推薦報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、決定任用、公布結(jié)果等幾個階段，實際時間大體掌握在兩個月左右。宣傳發(fā)動工作已開始，8月17日省委已經(jīng)召開過目標(biāo)單位負(fù)責(zé)人會議，8月21日又召開了電話會議，這幾天報紙、電視臺、電臺等新聞媒體，都正在向社會進(jìn)行公開宣傳和發(fā)動。

正式推薦報名工作，定于8月31日至9月4日進(jìn)行。推薦報名方式采取組織推薦、群眾推薦、個人自薦相結(jié)合，以組織推薦為主。組織推薦的人選，由各市局、各直屬事業(yè)單位黨委(黨支部)統(tǒng)一填寫《公開選擇副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部推(自)薦登記表》后，于8月30日前匯總上報省局人事處。群眾和個人可向所在單位干部主管部門推薦(自薦)，也可直接向省局人事處報名。被推薦者和報名人員均需填寫《公開選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表》。因為考試時間相同，所以每個人只能報考一個目標(biāo)職位。省局人事處報名詢問電話：。

資格審查包括對基本條件和資格條件的審查。組織推薦的報名對象由推薦單位負(fù)責(zé)初審。群眾推薦、個人自薦的報名對象先由所在單位進(jìn)行資格審查，再報省局人事處審查匯總后向省公開選拔工作辦公室報名，經(jīng)審核通過后，由公開選拔工作辦公室向符合條件的對象寄發(fā)考試。

通知書。

統(tǒng)一考試包括筆試和面試。筆試定于9月16日進(jìn)行，時間一天。上午考公共知識和。

作文。

下午考專業(yè)知識?？荚囆问綖殚]卷。根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選擇考試大綱》的規(guī)定公共知識主要測試馬克思列寧主義基本原理、鄧小平理論、黨和國家的方針政策、黨史黨建、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、行政管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律知識、時事政治、現(xiàn)代科技知識、歷史、國情、省情等方面的基本知識。專業(yè)知識主要測試履行。

崗位職責(zé)。

所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識、專業(yè)政策法規(guī)等。公共知識、作文和專業(yè)知識的分?jǐn)?shù)比例為50：20：30。報考省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長、省外辦副主任職位的，下午加試外語。

根據(jù)筆試的成績，每個職位從高分到低分取前8名進(jìn)入面試。面試主要測試選擇對象的組織協(xié)調(diào)能力、計劃決策能力、口頭表達(dá)能力和實際工作經(jīng)驗等。將按照不同的選拔目標(biāo)類別分別組織若干考評組，每個考評組負(fù)責(zé)1—2個相近性質(zhì)的職位人選的面試任務(wù)?？荚u組由省領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)專家和公開選拔工作辦公室有關(guān)同志組成。面試時間大體安排在9月25日至30日。

根據(jù)面試成績每個職位從高分到低分取前3名作為考察人選。由省公開選拔工作辦公室組織對考察對象的德、能、勤、績進(jìn)行認(rèn)真全面的考察。根據(jù)考察結(jié)果，綜合面試成績，省委組織部確定初步的任用人選名單，再提交省委會集體討論決定擬任用人選;對擬任人選要進(jìn)行任前公示，公示時間為7天;公示期滿，按有關(guān)程序辦理任命手續(xù)，從任命之日起實行一年試用期。整個公開選拔工作結(jié)束后，將通過新聞媒介向社會公布選拔結(jié)果。

公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部，是干部選拔方式一項重要的改革措施。省委要求在此次公開選擇工作要堅持黨管干部的原則，充分體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)，要在總結(jié)以往的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，爭取在兩個方面有所創(chuàng)新：一是將已有的干部制度改革措施綜合運用，達(dá)到配套改革的效果;二是要在確保人選質(zhì)量的基礎(chǔ)上，簡化程序，提高工作效率。設(shè)在省委組織部的省公開選拔工作辦公室也明確要在選拔工作中堅持以下幾點：第一，公開選拔的范圍、數(shù)量、條件、方法以及各階段工作的進(jìn)展情況等，堅持通過新聞媒介向全社會公開，增加透明度，同時公布監(jiān)督電話，使整個選拔工作置于社會的監(jiān)督之下。第二，在考試、考察等環(huán)節(jié)，組織邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，堅持依靠多數(shù)人選人。第三，筆試、面試的試題事先嚴(yán)格保密，并通過筆試、面試、考察各環(huán)節(jié)逐輪篩選，好中選優(yōu)。在篩選中，先定原則后定人，并嚴(yán)格按從高分到低分進(jìn)入下一輪競爭，真正體現(xiàn)平等競爭、公正競爭。第四，在公開選拔中結(jié)合運用考察預(yù)告、了解干部八小時以外情況、測評、公示制、試用期制等改革措施，體現(xiàn)干部制度改革綜合配套的要求。

為了加強領(lǐng)導(dǎo)，組織好這次公開選擇工作，省委已經(jīng)成立省公開選擇領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦公室，辦公室設(shè)在省委組織部，辦公室主任由省委組織部沈躍躍部長兼任，王培民、睦孝忠、洪復(fù)初、葉洪芳、余良伍任副主任。辦公室下設(shè)秘書組、考試組和組織組，分別負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。我們系統(tǒng)的有關(guān)報名、推薦等工作在省局黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由省局人事處承辦。

三、需要各市局、各直屬事業(yè)單位配合做好的幾項工作。

公開選拔省級機關(guān)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅對包括省局在內(nèi)的20個目標(biāo)單位選好干部、配強班子有著積極的作用，而且對推動全省干部制度改革有著重要意義。省委對這項工作十分重視，對公開選擇工作提出了明確的要求。省局黨委希望各市局、各直屬事業(yè)單位這次公開選擇中給予積極的配合，共同做好這項工作。

一是認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一各方面的思想認(rèn)識，增強干部群眾的參與意識。

各市局、各直屬事業(yè)單位黨委(黨支部)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)省委〔20xx〕21號文件，統(tǒng)一各方面的思想，切實提高對省委決定重要意義的認(rèn)識。在今天動員大會后，大家要采取各種形式，傳達(dá)、宣傳好省委的決定，讓廣大干部群眾都了解這次公開選擇工作的目的意義和具體做法。在宣傳、動員過程中，要注意澄清和克服干部群眾中一些模糊認(rèn)識和思想顧慮。比如，有的同志可能會提出，這次公開選拔是不是事先就有框框;又比如，有的同志怕考不上丟面子。針對這些模糊認(rèn)識和思想顧慮，各單位要按省委文件的精神，做好思想工作。省委的態(tài)度是很明確的，這次公開選拔省級機關(guān)副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，省委和省委組織部都沒有內(nèi)定的人選，也不可能有內(nèi)定人選，事先也不劃什么框框。因此，只要符合條件，都?xì)g迎報考。無論是組織推薦的，還是群眾推薦和個人自薦的，在選拔過程中一視同仁，嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行選擇。至于有的同志怕考不上丟面子的思想更沒有必要。對這種思想，要注意做好引導(dǎo)工作，鼓勵他們積極參與改革實踐，接受組織的挑選。

二是認(rèn)真扎實地組織好推薦、報名工作。

推薦和報名，是公開選拔的第一步，也是至關(guān)重要的一步。只有踴躍推薦和報名，參加考試的人多，才能為選拔工作提供雄厚的人才基礎(chǔ)。這次公開選拔，實行組織推薦和群眾推薦、個人自薦相結(jié)合，這兩個方面是相輔相成，缺一不可。而從某種程度上說，搞好組織推薦，對于保證公開選拔的成功，具有更加重要的作用。省委領(lǐng)導(dǎo)要求，20個目標(biāo)單位所有符合條件的干部都要報名參加。省局推出的職位是分管政策法規(guī)，監(jiān)督檢查的副局長，我們歡迎全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)所有符合條件的干部都來報考競爭省局副局長職位，當(dāng)然，有其他更合適的職位，我們也鼓勵、支持。在做好組織推薦的同時，也要積極鼓勵和支持群眾推薦和個人自薦。省局報名設(shè)在省局人事處。各市局、各直屬事業(yè)單位要按規(guī)定及時將報名情況匯總報送省局人事處。

三是要認(rèn)真做好對參加選拔人員的咨詢服務(wù)工作和思想政治工作。

公開選拔工作開始后，干部、群眾對這項工作肯定會有不少具體問題需要解答。各市局、各直屬事業(yè)單位黨組織要積極做好有關(guān)咨詢服務(wù)工作。省里有關(guān)公開選拔的。

工作方案。

目標(biāo)單位簡介等有關(guān)資料，將于會后發(fā)給你們。對組織確定推薦，而本人又有種種顧慮的人員，各市各單位黨組織要負(fù)責(zé)做好細(xì)致的思想動員工作，確保他們能參加考試。對主動報名參加選拔的人員，要盡可能地提供方便。要教育干部群眾正確看待參加選拔的同志。這些同志敢于參加公開選拔，本身就是對干部制度改革的支持，不管是否最終當(dāng)選，對他們的勇氣和精神都應(yīng)當(dāng)給予肯定和贊揚。另外，各市局各直屬事業(yè)單位要給報考者安排一個星期左右的時間，在參加考試時提供必要的方便。

同志們，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是一項意義重大而又復(fù)雜細(xì)致的工作。雖然目前中組部已有成文規(guī)定，我省也有選拔副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的幾次實踐，但也正因為如此，這次公開選拔的要求更高，更會注重實效，更能體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)。希望大家能抓住機遇，積極參與，踴躍報名，投身到干部制度改革大潮中去，以實際行動支持省委確保此次公開選拔工作取得成功，支持省局選好配好領(lǐng)導(dǎo)班子，為實現(xiàn)省委省府提出的工作目標(biāo)，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)的新局面作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們：

今天我們召開全省聯(lián)合公選工作會議，部署全省聯(lián)合公選工作，以及省里公選副廳級年輕干部、女干部、黨外干部和副縣級年輕干部工作。省委十分重視推行公選等干部制度改革，張德江同志對公選工作多次作指示，提出了十分明確的要求。省委主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和鼓勵，是我們開展工作的強大動力，我們務(wù)必增強責(zé)任感、使命感，切實把這項工作做好。下面，我講幾點意見。

我省這次公選的主要任務(wù)是，省、市、縣聯(lián)合公開選拔年輕干部、女干部和黨外干部，為各級領(lǐng)導(dǎo)班子補充各方面的領(lǐng)導(dǎo)人才。今年2月，省委組織部已經(jīng)印發(fā)了《關(guān)于全省聯(lián)合公開選拔年輕干部、女干部、黨外干部的通知》，各市、縣(市、區(qū))委組織部按照該通知的要求，著手做了一些前期準(zhǔn)備工作，目前已有8個市及所轄的33個縣(市、區(qū))確定了160多個職位參加這次聯(lián)合公選。其他一些市、縣(市、區(qū))因換屆等原因，公選職位還沒有最后確定和匯總。省委決定，在聯(lián)合公選中，省里將公選20名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中年輕干部10名、女干部和黨外干部各5名;同時省里統(tǒng)一公選100名副縣級年輕干部，調(diào)派到各地?fù)?dān)任副縣(市、區(qū))長和縣(市、區(qū))長助理。

這次公選的特點，一是實行聯(lián)合公選，全省協(xié)調(diào)一致，上下互動，工作統(tǒng)分結(jié)合，既有統(tǒng)一規(guī)劃部署、規(guī)范要求，又不改變干部管理權(quán)限，各級組織部門各負(fù)其責(zé)，密切配合;二是職位多，規(guī)模大，既有委任制干部，又有不少選任制干部，任務(wù)很重;三是層次多，范圍廣，既有省和省直單位管理的干部，又有市、縣管理的干部，涉及面很寬;四是針對性強，主要是選拔緊缺的年輕干部、女干部和黨外干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，重點突出。

這是我省第一次開展聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，也是在xx大召開和《條例》頒布之后，我省第一次舉行的公選，意義十分重大。

第一，這次公選是學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，積極推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的一項重要舉措。黨的xx大報告指出，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)，并強調(diào)發(fā)展社會主義民主政治，最根本的是要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國有機統(tǒng)一起來。中央推行公開選拔等干部制度改革，是政治體制改革、建設(shè)社會主義政治文明的重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的要求。首先，公開選拔堅持黨管干部的原則，同時又是開辟了實現(xiàn)黨管干部的新途徑，體現(xiàn)了"黨的領(lǐng)導(dǎo)"的要求。其次，公開選拔堅持?jǐn)U大民主、充分走群眾路線的改革方向，比較好地落實了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)了"人民當(dāng)家作主"的要求。再次，公開選拔以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為基本特征，其規(guī)范的程序和嚴(yán)格的制度與法治精神是一致的，體現(xiàn)了"依法治國"的要求。我省第九次黨代會提出了到20xx年，全省人均國內(nèi)生產(chǎn)總值比20xx年翻一番;到20xx年比20xx年再翻一番，全面建設(shè)小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。省委九屆二次會議結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹xx大精神又作了進(jìn)一步部署，張德江同志在這次會議中指出，要"高度重視加入世貿(mào)組織后國際形勢的變化，高度重視兄弟省區(qū)你追我趕的態(tài)勢，高度重視我們自身發(fā)展中存在的問題。"在前有"標(biāo)兵"、后有"追兵"的激烈競爭中，我們要組織和帶領(lǐng)全省人民實現(xiàn)省委確定的奮斗目標(biāo)，就需要有與之相適應(yīng)的大批量而不是小批量、各種類型而不是單一類型的優(yōu)秀人才。我們要以xx大的精神為指針，敢于沖破那些不合時宜的思想、觀念、體制等條條框框的束縛，切實把這次聯(lián)合公選作為一件大事來抓，廣納賢才，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的各項事業(yè)中來，為我省全面建設(shè)小康社會、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供強有力的組織保證。

第二，這次公選是深入貫徹《條例》，進(jìn)一步深化干部人事制度改革的具體行動?！稐l例》吸收了干部人事制度改革的新成果，其中專門設(shè)立了"公開選拔和競爭上崗"一章，明確把公開選拔作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。《條例》賦予了公開選拔黨內(nèi)法規(guī)的地位，是干部工作基本規(guī)章的一部分。但是，仍然有少數(shù)同志對這項工作存在一些模糊認(rèn)識。有的同志把公開選拔等同于簡單應(yīng)試，認(rèn)為公選干部是靠筆頭、口頭考出來的。這種認(rèn)識是不全面的。在公選工作中，考試只是一道門檻、一個平等進(jìn)入的機制，考試過關(guān)后能不能用、用誰，主要是憑德才條件和工作實績，看現(xiàn)實表現(xiàn)和組織考察的結(jié)果，并由黨組織研究決定。還有的同志講，改革開放20多年，用人制度基本還是過去的老制度、老辦法，但經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展仍然那么快，所以干部制度改不改不是一個關(guān)鍵問題。這種看法是不符合事實的。干部人事制度改革是以1979年鄧小平同志提出廢除領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制為起點，在同年隨后召開的十一屆四中全會正式提到議事日程，到現(xiàn)在已經(jīng)走過了20多年的歷程，與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放相伴相生，衍生于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，反過來又為改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。干部制度改革也好，公開選拔也好，要解決好這樣那樣的思想認(rèn)識問題，關(guān)鍵要解放思想和統(tǒng)一思想。既然《條例》明確公開選拔的黨內(nèi)法規(guī)地位，我們就用《條例》來統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)矛盾，來檢驗我們的工作是否做得好，把精力和功夫放到如何把公選搞得更科學(xué)、更規(guī)范、更簡便、更有效上來。今年我省舉行聯(lián)合公選"三類干部"，不僅是要選拔一大批優(yōu)秀的"三類干部"充實各級領(lǐng)導(dǎo)班子，還要努力探索和形成服務(wù)型、易操作、成本低、效果好的工作機制。我們能不能實現(xiàn)這個目的，要看省里的公選實踐，更要看市、縣的實踐。只有堅持不懈，真抓實干，認(rèn)真按照《條例》的要求抓好落實，才能把公選等干部人事制度改革提高到一個新的水平。

第三，這次聯(lián)合公選是工作機制的創(chuàng)新，是推動公選工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的有益探索。從1997年開始，我省已先后舉行了三次副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部的公選，共拿出41個副廳級領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開選拔，有3351人次報考，在考察對象中已提拔使用了86人，其中提任副廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的56人。各市、縣也公選了600多名處級領(lǐng)導(dǎo)干部和一大批科級干部?？梢哉f，我省的公選工作經(jīng)過近幾年的努力，已經(jīng)有了深厚的實踐基礎(chǔ)。怎樣在這個基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善提高，解決制約公選工作健康發(fā)展的各種矛盾和障礙，是擺在我們面前的緊迫課題。為此，省委組織部專門組織力量，在深入調(diào)查研究，廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)全省公選工作的實際，決定實行聯(lián)合公選。聯(lián)合公選不改變原來的干部管理權(quán)限，部分工作量、公選費用上移，但用人權(quán)不上移;省職能部門的工作重點、服務(wù)對象下移，但費用等負(fù)擔(dān)不下移;工作總量減少、費用降低，公選考試的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不降低，體現(xiàn)于法周嚴(yán)、于事簡便、改革服務(wù)的原則。具體來說，與單打一、各搞各的公選相比，它具有四個方面的優(yōu)越性：一是有利于規(guī)范公選工作、加強宏觀管理。實行全省聯(lián)合公選，對省、市、縣的公選工作進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃、部署，增強了工作的規(guī)范性和計劃性，避免組織者和應(yīng)考者出現(xiàn)忙亂現(xiàn)象，使全省的公選工作在比較科學(xué)、規(guī)范的制度平臺上展開，是公選工作的正?；?、日?；幕A(chǔ)性工作。二是有利于擴大公選影響、進(jìn)一步推動公選工作。實行全省聯(lián)合公選，一齊公告和考試，所產(chǎn)生的規(guī)模和聯(lián)動效應(yīng)是很大的。同時在聯(lián)合公選中，通過對工作的縱向和橫向比照，對于相互激勵、相互推動，落實省委提出的公選任務(wù)，具有積極的促進(jìn)作用。三是有利于提高考試質(zhì)量、增強公信力。全省聯(lián)合公選采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一筆試、統(tǒng)一組織評卷的辦法，能夠有效地整合各種資源和力量，發(fā)揮省級試題庫的作用，解決分散公選出現(xiàn)的命題力量薄弱、質(zhì)量有待提高、公信力不足等問題。四是有利于降低成本、提高效率。在聯(lián)合公選中由省里統(tǒng)一公告、命題，并提供各種服務(wù)，從總體上減少了人力、物力的投入，同時，可以縮短公選的時間，提高工作的質(zhì)量。

第四，這次重點公選"三類干部"，是省委立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策。培養(yǎng)年輕干部、女干部和黨外干部是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要方面。年輕干部是黨和國家的未來和希望，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。培養(yǎng)選拔年輕干部，讓一批又一批的年輕干部不斷成長、成熟起來，才能從組織上保證我們黨始終按照"三個代表"的要求，走在時代前列，保持干部隊伍的生機和活力。婦女是推動社會發(fā)展的一支重要力量，婦女參政已經(jīng)成為當(dāng)今世界衡量一個國家文明進(jìn)步的重要尺度。讓更多的婦女進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子，有利于加強黨和政府與婦女群眾的聯(lián)系，有利于發(fā)揮婦女的聰明才智，是適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、全面推進(jìn)現(xiàn)代化事業(yè)的迫切需要。黨外干部中有著大量的各方面的優(yōu)秀人才，實踐證明，注意培養(yǎng)和選拔政治立場堅定、代表性強的黨外優(yōu)秀干部擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對于堅持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，凝聚各階層的智慧和力量，共同戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難，確保我國政治的長期穩(wěn)定和社會的長期安定團(tuán)結(jié)，具有十分重要的意義。省委一貫重視年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，特別是結(jié)合這次各級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，選拔了一大批"三類干部"。但對照中央的要求和省委確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們還存在一定的距離，一方面是人才不少;另一方面，黨委和組織部門選人配班子時，往往苦于蓄水池太小，手頭掌握的人選數(shù)量不足。所以省委決定舉行全省聯(lián)合公選"三類干部"，為各方面有才識、有品德、有志氣的人才創(chuàng)造一個比試身手和挑戰(zhàn)自己的機會，這既是立足于當(dāng)前的選拔使用，及時填補空缺，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能得到進(jìn)一步增強;又是著眼長遠(yuǎn)的培養(yǎng)儲備，全方位、大范圍、多層次選拔"三類干部"，做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的源頭和基礎(chǔ)工作，解決各職級"三類干部"的斷層問題，使將來在選拔任何一個更高層次的"三類干部"時，都有一個豐富的庫存和寬廣的選擇余地。特別是這次省委下了很大決心，決定公開選拔100副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，要求是35歲以下的年輕干部，這是省委總攬全局，從當(dāng)前我省干部隊伍建設(shè)的實際需要和長遠(yuǎn)發(fā)展考慮作出的一項重大決策，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的"種苗工程"。

4到6月份，部分市和多數(shù)縣要進(jìn)行換屆，為了與換屆錯開一定的時間，聯(lián)合公選的工作安排采取分兩步走的辦法，即省里和省直單位的公選先啟動，4月中旬公告、報名，5月中下旬筆試;市、縣的公選押后啟動，到6月中下旬統(tǒng)一公告、報名，7月中下旬筆試。為此，當(dāng)前各級組織人事部門要緊密配合，抓好省里公選副廳"三類干部"和副縣高學(xué)歷年輕干部的組織實施工作。有數(shù)量才有質(zhì)量，這次省里公選的有20個副廳級職位和100個副縣級職位，規(guī)模大，如果報考的人寥寥無幾，就會影響選拔的質(zhì)量。所以宣傳輿論和思想發(fā)動工作如何，能否形成良好的社會氛圍，參加公選的人多不多，顯得尤其重要。

第一，要努力營造一個踴躍參與公選的良好氛圍。要把公選的過程作為深入貫徹xx大精神和《條例》，宣傳新時期黨的干部路線和干部政策的過程;作為引導(dǎo)社會輿論，為深化干部制度改革，建立富有生機與活力的選人用人機制的過程;作為教育廣大干部解放思想，增強競爭意識，勇于接受組織挑選和考驗的過程，切實加大對公選的輿論宣傳工作力度，使這次公選深入人心，家喻戶曉。宣傳輿論工作做得好，干部群眾對這項工作了解越深越多，越容易與組織者產(chǎn)生共鳴，達(dá)到社會的普遍支持;干部群眾在思想上和行動上的參與范圍越廣，越容易實現(xiàn)好中選優(yōu)，實際結(jié)果越容易為干部群眾所接受。

第二，要有針對性地做好符合報考條件干部的思想工作。從接觸和了解的情況來看，有些符合條件的同志存在三怕：一怕考不上影響將來的提拔使用，特別是有些后備干部對參與競爭信心不足，認(rèn)為參加公選不如等待組織提拔;二怕領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)為自己報名是想當(dāng)官;三怕考不好丟面子，有的同志可能不只一次參加公選，再參加公選一旦選不上不好向單位和同事交待，有一定的思想包袱。各級黨委(黨組)和組織人事部門要針對這些思想認(rèn)識，認(rèn)真細(xì)致地做工作，沖破各種閑言碎語的干擾，在機關(guān)廣大干部中營造有利于大家報名參加公選的氛圍。要把公選的道理講透徹，讓大家了解中央和省委推進(jìn)干部制度改革的決心，認(rèn)識到參加公選是競爭為人民服務(wù)挑更重的擔(dān)子，是積極向上、努力進(jìn)取的精神境界，這不僅不是伸手要官，而且有利于杜絕跑官要官;要把操作的程序講清楚，讓干部了解到參與公選不僅是接受組織的挑選，而且參與其中就是受益，是一種難得的經(jīng)歷和磨練，可以獲得許多平時學(xué)不到的東西，即使競爭不上也是值得的;要把省委的要求講明白，鼓勵干部踴躍報名，競爭不上組織上也不會以一時成敗論英雄、定終身，不會影響干部今后的成長進(jìn)步，只要思想過硬、工作出色，還會有機會得到提拔使用。這次省委決定統(tǒng)一公選100名副縣級年輕干部到縣(市、區(qū))任職，是考驗和鍛煉年輕干部的一次極好機會?；鶎邮怯说膿u籃，成才的基地。年輕干部要盡快成長和成熟起來，就要不怕艱苦，拿得起、放得下，舍得放棄優(yōu)裕的生活環(huán)境，積極爭取到基層特別是艱苦的地方鍛煉;就要勇于挑擔(dān)子，敢干敢闖，創(chuàng)造在實踐中增長才干的機會，不斷提高綜合素質(zhì)。我們要把這些道理和大家講透，把思想工作做好做細(xì)。組織人事部門是干部之家，對報名參加公選的同志，要熱情洋溢，周到服務(wù)，從"一杯茶水、一張凳子、一個微笑、一句暖心話"的細(xì)微處做起，體現(xiàn)對人才、對參與競爭者暖融融的人文關(guān)懷，體現(xiàn)組織的支持和厚愛。

第三，要積極做好組織推薦報名工作。在公選報名中，按規(guī)定可以個人自薦、群眾推薦和組織推薦報名，從實際來看，更重要的是組織推薦報名。在我省的幾次公選中，組織推薦報名的占90%以上。所以在鼓勵個人自薦和群眾推薦報名的同時，特別要重視組織推薦報名工作。各級黨組織要克服人才地區(qū)、單位所有的陳舊觀念，從加強黨的建設(shè)的全局出發(fā)，切實把本地區(qū)、本部門、本單位符合條件的優(yōu)秀干部推薦出來。原則上后備干部、有公選職位的20個單位的干部，符合條件的均應(yīng)報名，對他們可以采取征求本人意見后以組織的名義推薦報名。中央駐粵單位、高等院校和科研院所，高層次的人才很多，要積極把骨干推薦出來，這不僅僅是支持公選、支持地方工作的問題，也是盤活自身人才的一個有利時機。在推薦報名或接受報名時，要依照報考資格條件，對報考人員的職級、任職年限、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行認(rèn)真審查，把好第一道關(guān)。

全省聯(lián)合公選工作涉及面廣、工作量大，各地情況不一，要圓滿地完成任務(wù)，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)，上下緊密配合，自始至終保持精益求精的工作態(tài)度，集中精力，盡力把工作做到最好;自始至終全面掌握有關(guān)情況，加強監(jiān)督管理，推進(jìn)綜合配套改革，及時發(fā)現(xiàn)和解決好工作中出現(xiàn)的各種問題;自始至終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，嚴(yán)格依照黨的干部路線方針政策去測試、評價和選拔干部。具體來說主要是做好以下幾項工作：

第一，要建立有利于調(diào)動各方面積極性的工作運行機制。聯(lián)合公選"三類干部"工作在省委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省委組織部牽頭組織實施，省、市、縣協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一辦法，統(tǒng)一公告，統(tǒng)一筆試;同時，按照干部管理權(quán)限，省、市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織報名、資格審查、面試，分別組織考察、決定任用。在聯(lián)合公選中，除了省里負(fù)責(zé)統(tǒng)一公告、統(tǒng)一命題筆試和閱卷外，其余工作還是由省、市、縣各自負(fù)責(zé)抓好落實。各級組織部門要正確處理好工作的統(tǒng)分關(guān)系，既要組織實施本級的公選工作，又要積極配合做好統(tǒng)一部署的工作。該統(tǒng)一的工作要上下協(xié)調(diào)，該分擔(dān)的工作要各負(fù)其責(zé)，這樣才能做到穩(wěn)妥推進(jìn)，調(diào)動各級組織人事部門和各方面的積極性，使全省聯(lián)合公選的工作上下互動，井然有序。

第二，要扎扎實實做好全省聯(lián)合公選的服務(wù)工作。為公選工作服務(wù)、為基層服務(wù)，既是全省聯(lián)合公選的出發(fā)點，又是改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的著力點。應(yīng)該看到，實施全省聯(lián)合公選，在加強宏觀管理，減輕市、縣在公選中的負(fù)擔(dān)的同時，也加大了省里指導(dǎo)協(xié)調(diào)的工作量。省委組織部要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強宏觀指導(dǎo)，為聯(lián)合公選工作的順利推進(jìn)創(chuàng)造一個好的條件。今年，是省直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，我們要把這項活動的有關(guān)要求全面貫徹落實到全省聯(lián)合公選的日常工作中來，堅持改革服務(wù)、完善服務(wù)和提高服務(wù)質(zhì)量。特別是在命題工作方面，要充實和完善省級試題庫，使之題量充足、門類齊全、操作便捷，滿足全省聯(lián)合公選的需要，提高考試測評的科學(xué)性，做到考理論與考實踐相結(jié)合，以考實踐為主;考知識與考能力相結(jié)合，以考能力為主;考一時與考平時相結(jié)合，以考平時為主，通過公選考試選準(zhǔn)干部、鍛煉干部。

第三，要正確處理好公選與履行法律程序的關(guān)系。在20xx年12月的全國組工會上指出："要堅持和完善公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，加大這方面的力度，在公開選拔委任制領(lǐng)導(dǎo)干部的同時，積極探索公開選拔選任制領(lǐng)導(dǎo)提名人選的程序和辦法。"在這次聯(lián)合公選中，有的地方拿出了一些選任制領(lǐng)導(dǎo)人選進(jìn)行公選，其中省里統(tǒng)一公選100名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，部分將擔(dān)任副縣(市、區(qū))長，需要提交縣級人大會任命。對公選選任制領(lǐng)導(dǎo)人選，要特別強調(diào)公選與履行法律程序的關(guān)系。要按照干部管理權(quán)限和任免程序，對需經(jīng)人大會任命的干部，可以請人大的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試考官;在提交黨委討論之前，可以將候選人名單與人大溝通協(xié)商，取得一致意見后，由黨委討論，人大會任命。對民主選舉的群團(tuán)組織、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員，也要按照有關(guān)法律和條例規(guī)定進(jìn)行選舉。這樣既體現(xiàn)黨委的意志、群眾的意愿和公選的公正性，又尊重了選舉人的民主權(quán)利，符合法律程序。

第四，要充分利用公選成果調(diào)整充實后備干部隊伍。通過公選，在全社會遴選人才，既為后備干部提供了參與競爭的舞臺，也使各級黨組織從更廣闊的視野發(fā)現(xiàn)一大批過去不了解、不熟悉的干部，他們分布廣、門類全、數(shù)量多。一方面可以通過競爭比較，對現(xiàn)有的后備干部進(jìn)行調(diào)整;另一方面可以把競爭中涌現(xiàn)的出來的優(yōu)秀人才及時補充進(jìn)后備干部隊伍;同時可以通過競爭的檢驗，有針對性地采取措施加強對后備干部的培養(yǎng)。因此，我們要把公選與后備干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，對參加公選未被任用但確屬比較優(yōu)秀的干部，名單要進(jìn)入人才庫，具備相應(yīng)級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后備干部人選條件的，可按后備干部管理范圍和程序，列入相應(yīng)后備干部名單，為建立數(shù)量充足、素質(zhì)精良、專業(yè)配套的后備干部隊伍奠定良好的基礎(chǔ)。對進(jìn)入人才庫或進(jìn)入后備干部隊伍的人才要進(jìn)行重點培養(yǎng)，基本素質(zhì)好但缺乏理論知識的干部，有計劃、有組織地送他們到黨?；蚋咝W(xué)習(xí)培訓(xùn);缺乏實踐經(jīng)驗的干部，要組織他們到基層壓擔(dān)子鍛煉。

第五，要以加強監(jiān)督來確保證公平公正。一是要加強群眾監(jiān)督。落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到選拔工作的原則、政策公開，選拔工作的程序、步驟公開，選拔的職位、條件公開，選拔對象的成績、結(jié)果公開，并設(shè)立監(jiān)督電話，使選拔的全過程都置于群眾的監(jiān)督之下。對于群眾反映的有關(guān)問題以及舉報、申訴，要及時答復(fù)、認(rèn)真查處。要認(rèn)真執(zhí)行考察預(yù)告制、任前公示制，擴大民主測評、民主評議的范圍。二是要加強輿論監(jiān)督。對公選各個階段的工作情況和群眾關(guān)心的問題，都要通過新聞發(fā)布會或有關(guān)會議等形式，向社會和干部群眾通報和說明有關(guān)情況。三是要加強組織監(jiān)督。參與公選的有關(guān)單位和個人，要嚴(yán)格按程序辦事，遵守各項紀(jì)律，自覺接受上級組織和紀(jì)律檢查機關(guān)的監(jiān)督。

第六，要切實抓好市縣級公選的準(zhǔn)備工作。市、縣公選還沒有正式啟動，目前要做好前期的有關(guān)準(zhǔn)備工作，一是確定職位，二是制定實施辦法，三是建立一支考官隊伍。在全省聯(lián)合公選中省里不定公選指標(biāo)，拿多少職位、拿什么職位都由市、縣從實際出發(fā)，自行研究確定。各市、縣要對年輕干部、女干部和黨外干部配備情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對應(yīng)配未配"三類干部"、本身又沒有合適人選的，盡量拿出來公選，以便在選配"三類干部"上有大的突破。市、縣公選的實施辦法既要與中央、省委的基本原則和要求一致，與聯(lián)合公選的有關(guān)規(guī)定相銜接，做到統(tǒng)一規(guī)范;又要體現(xiàn)各自的實際，不搞"一刀切"。與此同時，要注意抓好面試考官隊伍建設(shè)。面試考官隊伍建設(shè)是提高公選質(zhì)量的一項關(guān)鍵工作，也是搞好聯(lián)合公選的重要保障。當(dāng)前，部分市、縣面試考官力量比較薄弱，在一定程度上影響了公選質(zhì)量。在正式展開公選之前，要抓緊建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、公正評判的面試考官隊伍，及時組織培訓(xùn)，以便適應(yīng)下一步公選工作的需要。

同志們!深化干部人事制度改革是一項長期任務(wù)，讓我們以這次全省聯(lián)合公選為契機，努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長的良好環(huán)境，為我省全面建設(shè)小康社會、加快率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化作出積極的貢獻(xiàn)!

選拔干部會上講話篇四

各位老師、同志們：這次干部選拔任用工作，是學(xué)校黨委會經(jīng)過認(rèn)真研究后決定的。

我校現(xiàn)任中層干部于2014年4月聘任，到今年4月已經(jīng)三年，任期屆滿了。由于學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不健全，所以一直拖到現(xiàn)在才進(jìn)行換屆。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子由于是2014年聘任的，再加上2014年下半年教育部對我校進(jìn)行本科教學(xué)工作評估，所以此次中層干部換屆，擬采取“先機關(guān)、后學(xué)院”的順序進(jìn)行，即機關(guān)于今年底換屆，各學(xué)院于明年下半年換屆。在具體操作上，再采取“先正職，后副職”的順序進(jìn)行。下面，我講幾個問題，供大家參考。

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選拔干部會上講話篇五

同志們：

鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓(xùn)班，其目的就是通過開展

學(xué)習(xí)

培訓(xùn)，不斷提高村(社區(qū))干部的素質(zhì)，增強村(社區(qū))干部工作的信心，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部能夠更好適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，出色的做好**的各項工作。下面我講三個方面的意見：

一、抓好村級換屆選舉，促使村級區(qū)劃調(diào)整工作步入正軌

全鎮(zhèn)原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委干部102人，平均年齡48歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%以上。通過村級區(qū)劃調(diào)整后，全鎮(zhèn)共合并為9個行政村和2個居民社區(qū)。經(jīng)過幾個月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作已于四月份基本圓滿結(jié)束。從整體情況看，除了***村的村委選舉未完善外，

其他

10個村(社區(qū))已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達(dá)到了“選出一個好班子，選出一種好村風(fēng)，選出一股好干勁”的良好效果。從支村兩委干部由原來的102人減少到現(xiàn)在的75人，其中退休20人，落選21人，新進(jìn)班子14人，現(xiàn)村書記村長一肩挑的有4個村。新進(jìn)班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數(shù)是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲，比原來下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總?cè)藬?shù)的48%，其中有25人具有大專以上學(xué)歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進(jìn)兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。鎮(zhèn)黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今后**健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供了良好的組織保障。

二、立足長遠(yuǎn)發(fā)展需要，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)帶動全面工作

一是進(jìn)一步提高執(zhí)政能力的需要。近年來，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，基層干部隊伍政治思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問題得到進(jìn)一步解決，黨群干群關(guān)系得到了進(jìn)一步改善。這些都體現(xiàn)了基層組織的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強結(jié)果。但是，基層組織的執(zhí)政能力建設(shè)仍然還存在許多制約其發(fā)揮的因素：村官能力水平方面，思想作風(fēng)方面，等等。黨的十六大報告指出，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，在于創(chuàng)新，只有加強學(xué)習(xí)教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復(fù)雜局面的能力。我們各村(社區(qū))、各單位一定要把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造一種積極向上的工作環(huán)境，來促進(jìn)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)。

二是群眾對干部高要求的需要。近年來，通過我們連續(xù)幾年的不懈努力，創(chuàng)造了**這樣大好的發(fā)展局面和發(fā)展條件，人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時，對我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進(jìn)一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說我們的干部還在原地不動，就會被淘汰;如果還抱著現(xiàn)有的點點

成績

沾沾自喜，就會被落后。特別是我們這次新進(jìn)班子的成員，一定要有一種良好的為民服務(wù)的心態(tài)，要經(jīng)常想一想入黨為

什么

、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的能力。時刻用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造性的開展好各項工作，不斷在

生活

、學(xué)習(xí)、實踐中提高自己綜合能力，來適應(yīng)新形式、新環(huán)境下人民群眾的新需求。

三是適應(yīng)**快速發(fā)展的需要。**這幾年確實發(fā)展很快，但在今后一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨著長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮(zhèn)已列入城市都市區(qū)規(guī)劃。從2004年起縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo)考核就分了2個考核檔次，我鎮(zhèn)納入一類型的7個都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，從其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，***、**發(fā)展勢頭咄咄逼人，**、**、**、**快速崛起，我們面臨著前有標(biāo)兵，后有追兵的嚴(yán)峻形勢?？梢哉f，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落后多年。因此，我們各鎮(zhèn)村干部、各單位負(fù)責(zé)人一定要認(rèn)清發(fā)展的態(tài)勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力來適應(yīng)、加快星城快速發(fā)展的步伐。

三、嶄新鎮(zhèn)村干部形象，以理性管理加速星城發(fā)展

面對新形勢、新任務(wù)，我鎮(zhèn)村支兩委這支基層干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠。部分村干部不注重學(xué)習(xí),對市場經(jīng)濟(jì)條件下如何帶領(lǐng)群眾致富束手無策，對于農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏工作經(jīng)驗和能力;二是工作職責(zé)不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責(zé)不明確，關(guān)系不夠理順;三是工作方法不妥。少數(shù)村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結(jié)到一點，就是干部素質(zhì)問題，都需要我們通過教育培訓(xùn)這個有效途徑來認(rèn)真加以解決。

(一)、理順好“兩委”關(guān)系，在增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上有新起色。從換屆選舉后的工作運轉(zhuǎn)情況來看，在黨支部與村委會的關(guān)系上，有三種模糊認(rèn)識和錯誤需要認(rèn)真加以糾正：一是片面強調(diào)“自治”，不要黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。二是認(rèn)為村委會是群眾選舉產(chǎn)生的，黨支部是黨員選舉產(chǎn)生的，村委會代表面大，一般工作應(yīng)由村委會做主。三是認(rèn)為村委會只應(yīng)對群眾負(fù)有責(zé)任，只考慮本村群眾的.利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負(fù)責(zé)，二者關(guān)系不協(xié)調(diào)。從實際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的運行機制，是提高目前農(nóng)村工作水平的當(dāng)務(wù)之急。首先，要堅持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。村支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工，切實履行好自己的職責(zé)。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚民主?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”是黨的領(lǐng)導(dǎo)的最高原則?！皞€別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內(nèi)部議事和決策的基本制度，是維護(hù)和增強支部班子領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內(nèi)部才能達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協(xié)商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會、民兵等群眾團(tuán)體也要在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。三是要明確當(dāng)干部是為了什么，

怎樣

才能當(dāng)好干部，帶頭搞好團(tuán)結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團(tuán)隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。四是對上負(fù)責(zé)，對下負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，就是對鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務(wù)，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。

(二)、立足崗位、充分履職，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績。

近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應(yīng)該說建設(shè)農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓(xùn)的都是各村選舉產(chǎn)生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務(wù)和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人，領(lǐng)頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。

牢固樹立一個觀念。即牢固樹立群眾觀念。群眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持走群眾路線，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。

選拔干部會上講話篇六

干部、工人離退休時,很多單位都要為他們開個歡送會,同事們聚在一起,敘新話舊、互相勉勵,大家都備受鼓舞。以下是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的歡送干部會上領(lǐng)導(dǎo)講話，給大家作為參考，希望對你有幫助!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家晚上好!此時此刻，我想我們大家的內(nèi)心十分復(fù)雜，即有高興也有失落。高興，是因為xx女士在xx公司的工作畫上了圓滿句號，馬上就要奔赴新的人生起點了。失落，是因為我們要失去一位非常熟悉xx經(jīng)營情況，工作經(jīng)驗相當(dāng)豐富的領(lǐng)導(dǎo)。

在這里，我代表我們xx彩印全體同事感謝xx領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們工作的大力支持，對我們干部職工生活的關(guān)懷和照顧!

彈指一瞬間，不知不覺xx已經(jīng)為我們銀裕服務(wù)了16個年頭，將其最美好的青春年華都奉獻(xiàn)給了xx。可以這樣說在xx進(jìn)入輝煌的時候，她功成身退地離開了xx。

xx女士作為我們的前領(lǐng)導(dǎo)，她知識淵博，政治思想堅定，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強，富有魄力，是難得的一位好領(lǐng)導(dǎo)。她的思想政治覺悟、奮發(fā)進(jìn)取精神、工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公認(rèn)的。在銀裕彩印工作的十幾年來，她立足公司的實際情況，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開創(chuàng)性的開展工作，有力地促進(jìn)了xx公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過程中，袁總又特別平易近人，十分關(guān)心關(guān)懷下級的工作狀況和生活情況，經(jīng)常了解我們工作中的實際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同事們的一致好評和贊譽。

xx總不僅能出色的完成自己負(fù)責(zé)的分管工作，還善于把握全局，統(tǒng)籌兼顧，注重傾聽各方面意見、建議，只要是有利于公司經(jīng)營的意見建議，都能積極采納。特別是在繁忙的工作之余，她還十分注重加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，經(jīng)常抽空學(xué)習(xí)國家方針政策和分管業(yè)務(wù)知識，并用自己掌握的'經(jīng)濟(jì)知識緊密結(jié)合我司實際創(chuàng)造性地開展工作，指導(dǎo)工作。以團(tuán)結(jié)友善、互諒互敬的風(fēng)格處理人際關(guān)系，經(jīng)常與我們基層工作的同事談心交心，溝通思想,建立友誼，使我們更好地理清工作思路，拓展工作視野，增強工作能力，提高工作水平，xx總這些指導(dǎo)性的意見和教誨，不但有力促進(jìn)了我司十幾年來各項工作的順利開展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

可以說，這十幾年來我們xx公司所取得的工作成績和成果，很大程度上講，得益于xx等各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的指導(dǎo)，得益于xx總等各位領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的大力支持和關(guān)心，在此，我代表公司全體同事對各位領(lǐng)導(dǎo)特別是xx總表示衷心的感謝!并誠摯邀請您今后常來指導(dǎo)我們的工作，繼續(xù)對我們的工作給予支持和關(guān)心。

最后，衷心祝愿xx女士家庭幸福，生活愉快!

謝謝!

同志們：

按照組織安排，莫旗長即將到市里工作。今天，我們在這里歡聚一堂，為莫旗長榮調(diào)到新的工作崗位舉行歡送晚宴。首先讓我們以熱烈的掌聲對莫旗長的榮升表示最誠摯的祝賀。

莫旗長在鄂倫春生活工作近半個世紀(jì)，為鄂倫春奉獻(xiàn)了也近半個世紀(jì)，在政府旗長崗位上工作了近十年。尤其是在擔(dān)任政府旗長的近十年來，莫日根布庫同志帶領(lǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子，與旗委、人大、政協(xié)緊密團(tuán)結(jié)，從自治旗經(jīng)濟(jì)發(fā)展所處的階段特點出發(fā)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感為鄂倫春的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展盡心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉獻(xiàn)給了鄂倫春這片熱土;將情感中最執(zhí)著的部分都傾注給了鄂倫春的這方百姓;將思想中最活躍的律動牽系在了鄂倫春這方事業(yè)!這幾年，是自治旗綜合實力增長最快、社會事業(yè)發(fā)展最好、干部群眾思想觀念和精神狀態(tài)改變最大、人民群眾得到實惠最多的又一發(fā)展時期，經(jīng)濟(jì)社會步入了一個暫新的發(fā)展階段，全旗上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的大好局面!這些成績的取得包含了莫旗長所做出的不懈努力，這些成績，鄂倫春的干部不會忘記，鄂倫春的群眾不會忘記，鄂倫春的歷史同樣不會忘記。莫旗長雖然即將離開鄂倫春到新的工作崗位任職，但鄂倫春永遠(yuǎn)是莫旗長的堅強后盾和感情家園。

在干事業(yè)、謀發(fā)展的過程中，莫旗長展現(xiàn)了堅定的政治理想信念，展現(xiàn)了引領(lǐng)發(fā)展的高遠(yuǎn)眼界和清晰思路，展現(xiàn)了高超的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，展現(xiàn)了攻堅克難、開拓創(chuàng)新的膽識和氣魄，以獨特的個人魅力團(tuán)結(jié)各大班子成員共同經(jīng)營了心情舒暢工作、同心合力發(fā)展的氛圍，相互之間結(jié)下了深厚的友誼，我們有理由相信，莫旗長雖然離開了鄂倫春，但仍將牢記我們共同的事業(yè)、我們奮斗的歷程，也會牢記朝夕相處、風(fēng)雨同舟的同志們，牢記不斷發(fā)展、不斷推陳出新的鄂倫春。我們也誠摯的期望莫旗長能夠一直關(guān)心、關(guān)注和支持鄂倫春，多為鄂倫春的發(fā)展出謀劃策，使鄂倫春建設(shè)的更美好!鄂倫春旗的各大領(lǐng)導(dǎo)班子將會繼續(xù)精誠協(xié)作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全旗各族人民為我們共同的事業(yè)再續(xù)新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌!

安嶺山水應(yīng)有意，共感今日一片情!讓我們共同舉杯，為莫旗長在新的工作崗位上工作順利，為我們在工作中建立的深厚而又質(zhì)樸的友誼，干杯!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在這里歡送---的老領(lǐng)導(dǎo)們，此時此刻，我的內(nèi)心感受很復(fù)雜，有高興也有失落。高興，是為各位領(lǐng)導(dǎo)將在新的工作崗位上大展宏圖;失落，是因為這么多熟悉上秦情況、工作經(jīng)驗豐富的同志們就要離開了，失去了大家在一起共事的機會。

我到---剛剛一周時間，在一周的時間里，通過與張鎮(zhèn)長、其他的領(lǐng)導(dǎo)同志們、鎮(zhèn)上的同志們以及群眾的接觸中，聽到的，是對各位領(lǐng)導(dǎo)工作的充分肯定。特別是馬書記，在---工作8年，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下，大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)，狠抓項目建設(shè)，不斷強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大興勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，各項工作都均衡發(fā)展，使---保持了蒸蒸日上的良好發(fā)展勢頭;看到的，是一個基礎(chǔ)設(shè)施完善，鎮(zhèn)容村貌整潔，充滿朝氣和活力，蓬勃向上的---;感受到的，是干部和群眾對各位領(lǐng)導(dǎo)的依依不舍之情。我想，你們所做的工作，我們不會忘記!你們對---所做的貢獻(xiàn)，上秦人民也不會忘記!在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)樯锨厮龀龅呢暙I(xiàn)表示衷心的感謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)走上各自新的工作崗位，---新的領(lǐng)導(dǎo)班子也已經(jīng)在各位領(lǐng)導(dǎo)打造的堅實基礎(chǔ)上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎(chǔ)上，通過新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，一定會使---的明天更美好，上秦的明天更強大。

我真誠的希望，今天要離開的各位領(lǐng)導(dǎo)們，把你們的好經(jīng)驗、好做法留給我們。也希望你們到新的工作崗位以后，能繼續(xù)關(guān)注----，支持---的發(fā)展。

最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意!

謝謝大家!

選拔干部會上講話篇七

同志們：

今天，縣委、縣政府召開全縣三級干部會議。主要任務(wù)是，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，回顧總結(jié)2013年工作，安排部署2014年工作，進(jìn)一步動員全縣上下堅持穩(wěn)中求進(jìn)，強化改革創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實干，全面推進(jìn)美麗太湖建設(shè)新征程。借此機會，我代表縣幾大班子，向與會的同志們、向全縣人民致以新春的祝福，向受到隆重表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!

下面，根據(jù)縣黨政聯(lián)席會議研究的意見，我強調(diào)三個方面的問題：

一、肯定成績，研判形勢，發(fā)展信念不容動搖。

過去的一年，面對世界經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等不利因素，縣委、縣政府按照“五位一體”總體部署，提出四輪驅(qū)動、三大建設(shè)、兩項要事、一個關(guān)鍵的“4321”發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，搶抓外在機遇，激發(fā)內(nèi)在活力，經(jīng)濟(jì)社會保持了“穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為、穩(wěn)中提質(zhì)”的良好發(fā)展態(tài)勢。概括起來，集中表現(xiàn)在“三度”：

一是改革發(fā)展快速度。

2013年，太湖經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著，不僅總量日益壯大、增幅保持高位，而且結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、效益逐步提升，呈現(xiàn)出階段性的新變化、新特征，順利實現(xiàn)十大邁進(jìn)、贏得兩大跨越，即：全縣金融機構(gòu)年末存款余額向100億元邁進(jìn)，地區(qū)生產(chǎn)總值向90億元邁進(jìn)，全社會固定資產(chǎn)投資向80億元邁進(jìn)，農(nóng)民年人均純收入向7000元邁進(jìn)，財政一般預(yù)算收入向6億元邁進(jìn)，年人工造林面積向5萬畝邁進(jìn)，全縣城鎮(zhèn)化率向40個百分點邁進(jìn)，擔(dān)保公司在保余額向3億元邁進(jìn)，全縣年旅游總收入向20億元邁進(jìn)，新縣城建成區(qū)面積（不含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）向10平方公里邁進(jìn)；全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量跨越百家、總產(chǎn)值跨越150億元大關(guān)這些令人鼓舞的發(fā)展數(shù)據(jù)，標(biāo)志著我縣進(jìn)入了厚積薄發(fā)、加速崛起的新時期。

二是推進(jìn)實施強力度。

開發(fā)區(qū)“一區(qū)多園”格局正在形成，擴區(qū)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃通過省發(fā)改委評審金張科技等企業(yè)上市工作進(jìn)展順利現(xiàn)代農(nóng)業(yè)招大引強取得突破，國家級龍頭企業(yè)吉林萬家福股份公司投資我縣；龍頭企業(yè)帶動能力顯著增強，熙岸現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)積極爭創(chuàng)省級示范區(qū)健全完善重點項目推進(jìn)機制，縣城五大板塊路網(wǎng)全面拉開城鄉(xiāng)統(tǒng)籌邁出新步伐，美好鄉(xiāng)村建設(shè)扎實推進(jìn)不斷加強文化強縣建設(shè)，文化事業(yè)繁榮發(fā)展，文化旅游融合發(fā)展，全省文明縣城、全省殘疾人工作示范縣等創(chuàng)建成效明顯生態(tài)建設(shè)步伐加快，創(chuàng)森、生態(tài)示范創(chuàng)建成果豐碩，環(huán)保力度不斷加大社會事業(yè)繁榮進(jìn)步，社會治理更加有效黨的建設(shè)持續(xù)加強，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。

三是重點工作顯亮度。

成功打造“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、功能性膜材料產(chǎn)業(yè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)”四大產(chǎn)業(yè)集群，皖西南循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園獲批省級示范園實踐探索出看客商素質(zhì)、看企業(yè)素質(zhì)、看產(chǎn)品素質(zhì)，以商招商、產(chǎn)業(yè)招商、區(qū)域招商，招工服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)、干部駐企服務(wù)“三看三式三服務(wù)”的招商經(jīng)驗我縣首創(chuàng)“統(tǒng)貸直放”模式被冠名“安慶經(jīng)驗”在全省推廣五千年文博園入選全省民營文化企業(yè)百強，成功承辦第八個“中國文化遺產(chǎn)日”安徽主場城市活動2013年，全縣各條戰(zhàn)線捷報頻傳，多項工作斬獲國家和省級榮譽，分別被評為“全國法治創(chuàng)建先進(jìn)縣”、“全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”、“全省雙擁模范縣”、“全省信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制優(yōu)秀單位”、“全省計劃生育工作先進(jìn)縣、優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣”、“全省移民后扶項目實施工作先進(jìn)縣”、“全省農(nóng)村公共圖書服務(wù)一體化建設(shè)試點縣”等。

成績來之不易，經(jīng)驗值得總結(jié)。一年來的發(fā)展變化，得益于縣四大班子合心合力合拍，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展合力；得益于縣委、縣政府科學(xué)決策施策，找準(zhǔn)了追趕跨越的發(fā)展道路；得益于全縣黨員干部實干苦干大干，煥發(fā)了真抓實干的發(fā)展激情；更得益于各級各部門為民利民便民，贏得了人民群眾的信任支持。借此機會，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府，向為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出辛勤努力的各級黨組織、廣大干部群眾以及社會各界人士表示衷心的感謝！

發(fā)展永無止境，奮斗未有窮期。太湖正處在大有可為的黃金發(fā)展期、轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略機遇期，綜合內(nèi)外發(fā)展因素來看，我們有兩大有利外因：一是宏觀形勢穩(wěn)定向好。去年的中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確提出要穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，并強調(diào)將繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，為做好今年經(jīng)濟(jì)工作創(chuàng)造了寬松的環(huán)境。目前，中央正從頂層設(shè)計和總體規(guī)劃層面深化改革開放，將為新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來更大“紅利”。二是優(yōu)惠政策疊加利好。國家、省、市將深入推進(jìn)或啟動實施“皖江示范區(qū)、大別山扶貧開發(fā)片區(qū)、皖南國際文化旅游區(qū)、長江中游城市群”四大戰(zhàn)略，太湖迎來了前所未有的多重疊加政策機遇，為我們爭取政策、產(chǎn)業(yè)、項目支持，做大、做強、做優(yōu)經(jīng)濟(jì)總量，提供了千載難逢的歷史性機遇。另外，內(nèi)因有喜有憂：喜的是自身潛能激發(fā)釋放。新的一年，五千年文博園二期開園，趙樸初文化公園續(xù)建工程將正式啟動，循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)園建設(shè)進(jìn)入快速推進(jìn)期，國電皖能風(fēng)電項目建成投產(chǎn)，105國道太湖段啟動改造，滬渝、岳武高速連接線工程和合安九城際鐵路項目有望相繼建設(shè)，等等，將是我縣有史以來開工重點項目最多、投資強度最大的一年，必將給我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來強勁的動力；隨著各項工作推進(jìn)機制加速形成、干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化、對外形象明顯提升，越來越多的上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士關(guān)注太湖、聚焦太湖，越來越多的客商看好太湖、投資太湖，太湖的人氣、人脈加速聚集，以及“開發(fā)區(qū)、縣城區(qū)、風(fēng)景區(qū)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)”的平臺支撐效應(yīng)全面顯現(xiàn)，太湖發(fā)展活力源源不斷、發(fā)展?jié)摿o可限量。憂的是發(fā)展壓力更加凸顯。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)面臨深度轉(zhuǎn)型，我國改革進(jìn)入窗口期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題短期內(nèi)無法避免?？v向比，我們發(fā)展很快；橫向比，我們差距很大。面對標(biāo)兵疾進(jìn)、追兵寥寥的現(xiàn)狀，稍有松懈，差距就會越拉越大，追趕跨越任務(wù)就會越來越重。審視自我，發(fā)展不足、發(fā)展不快、發(fā)展不優(yōu)仍然是擺在我們面前的首要矛盾和問題。隨著經(jīng)濟(jì)總量的“盤子”做大，制約和影響發(fā)展的征地、拆遷、融資、用工、環(huán)保等問題越來越突出，要在更高起點上實現(xiàn)崛起趕超，需要付出更多的艱辛和努力。

綜合以上分析，我們認(rèn)為，2014年仍是機遇與挑戰(zhàn)并存，風(fēng)險和困難較多的一年。為此，全縣上下務(wù)必增強憂患意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識，既要堅定信心，在發(fā)揚成績中務(wù)實創(chuàng)新，又要樹立“底線思維”，在搶抓機遇中奮發(fā)有為，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康較快發(fā)展。

二、突出重點，克難攻堅，發(fā)展步伐不容停滯。

2014年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,也是推進(jìn)皖江示范區(qū)建設(shè)和實施“十二五”規(guī)劃的攻堅之年。開局看頭年，攻堅在今年。做好今年的各項工作，意義重大，事關(guān)長遠(yuǎn)。我們要咬定目標(biāo)，突出重點，把握關(guān)鍵，克難攻堅，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

關(guān)于今年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求、目標(biāo)任務(wù)，縣委十四屆五次全委（擴大）會議和縣“兩會”已經(jīng)作了全面部署，我這里不再具體強調(diào)。希望大家按照“堅持穩(wěn)中求進(jìn)、注重生態(tài)優(yōu)先、強化改革創(chuàng)新”的核心要求，認(rèn)真抓好落實。

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照中央、省、市系列會議部署要求，縣委、縣政府將結(jié)合我縣工作實際，聯(lián)動實施“十個年”活動。

聯(lián)動實施“改革創(chuàng)新攻堅年”與“工業(yè)發(fā)展突破年”

改革是主旋律，發(fā)展是硬道理實施改革創(chuàng)新攻堅年，全面落實改革各項部署，重點要深化“五大改革”一是深化農(nóng)村綜合改革加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，堅持依法、自愿、有償，推動土地承包經(jīng)營權(quán)向新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體流轉(zhuǎn)加強農(nóng)村“三資”管理，穩(wěn)妥推進(jìn)資金互助組織發(fā)展創(chuàng)新農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理機制，深化小型水利工程管理體制機制改革推進(jìn)集體林權(quán)制度配套改革二是深化財稅體制改革深入推進(jìn)“營改增”試點擴面，完善國庫集中支付改革加強財政資金績效管理，采取貼息、擔(dān)保、后獎補等方式，競爭性安排財政支持企業(yè)發(fā)展資金加強財政預(yù)算管理，強化財務(wù)支出和運行評價考核完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理體制，嚴(yán)格舉債程序，強化責(zé)任追究，做好債務(wù)風(fēng)險防控和化解工作三是深化金融體制改革積極發(fā)展消費金融公司、財務(wù)公司、金融租賃公司等非銀行金融機構(gòu)，規(guī)范發(fā)展小額貸款公司推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)入主板、中小企業(yè)板和創(chuàng)業(yè)板及“新三板”上市融資，鼓勵企業(yè)通過債券市場融資四是深化行政體制改革以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模罨姓徟贫雀母?，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化做好工商、質(zhì)監(jiān)、食品藥品行政管理體制調(diào)整和部分企業(yè)改革工作加快事業(yè)單位分類改革，加大政府購買公共服務(wù)力度五是深化社會事業(yè)改革統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置，創(chuàng)新教師管理機制，推進(jìn)中小學(xué)教師、校長輪崗交流完善文化管理體制，健全現(xiàn)代文化市場體系，構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，提高文化開放水平建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險制度，健全住房保障和供應(yīng)體系完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償和運行機制，鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革實施工業(yè)發(fā)展突破年，要堅持“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略不動搖，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)化，重點建設(shè)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)為實現(xiàn)“百億園區(qū)、兩億稅收”發(fā)展目標(biāo)，必須抓好“三個突破”，一要在招商引資上實現(xiàn)突破，通過健全完善招商激勵機制，力爭引進(jìn)一批10億元以上重大項目二要在拆遷安置上實現(xiàn)突破，這是項目落地的需要，是工業(yè)發(fā)展的載體，也是鍛煉干部的舞臺三要在運行機制上實現(xiàn)突破，積極探索，大膽實踐，建立健全考核獎懲制度，建立高效務(wù)實的管理和運行機制，不斷激發(fā)干部職工的發(fā)展意識、責(zé)任意識，確保運轉(zhuǎn)有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、成效突出聯(lián)動實施“改革創(chuàng)新攻堅年”與“工業(yè)發(fā)展突破年”，就是借改革之力，破解發(fā)展之難，努力實現(xiàn)改革有新成效，發(fā)展環(huán)境有新變化，工業(yè)發(fā)展平臺有新加強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有新提升，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)有新拓展。

聯(lián)動實施“縣城建設(shè)推進(jìn)年”與“交通建設(shè)會戰(zhàn)年”

縣城建設(shè)是我縣推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的主攻方向，交通落后是制約我縣城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的最大瓶頸實施“縣城建設(shè)推進(jìn)年”，主要是圍繞縣城規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理，繼續(xù)推進(jìn)“東展西連南拓北擴中提”，力爭縣城區(qū)新拓展面積不少于1.5平方公里要嚴(yán)格對照規(guī)劃，合理設(shè)置路網(wǎng)，完善道路功能，規(guī)范管理秩序，提高市民素質(zhì)，優(yōu)化人居環(huán)境，加大綠化、美化、亮化和凈化力度，有效集聚人氣，打造現(xiàn)代精品旅游城市實施“交通建設(shè)會戰(zhàn)年”，要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城鎮(zhèn)綜合交通體系，主要是加快推進(jìn)105國道改造工程，爭取滬渝、岳武高速公路太湖連接線和合安九城際鐵路工程早日動工，加強國道、省道、縣道建設(shè)和危橋改造，全面提升道路等級和通暢能力要加快城鄉(xiāng)客運站建設(shè)，扎實開展客運市場管理整頓專項行動，解決好社會反映強烈的出租車和農(nóng)村班線運營管理混亂問題，努力營造公平競爭、發(fā)展有序、便民利民的市場環(huán)境經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，必須城鄉(xiāng)一體、交通先行聯(lián)動實施“縣城建設(shè)推進(jìn)年”與“交通建設(shè)會戰(zhàn)年”，二者互為促進(jìn)，交合點主要是道路交通建設(shè)重在外聯(lián)內(nèi)通，著眼于從面上提升全縣交通網(wǎng)絡(luò)承載能力；縣城建設(shè)主抓手是路網(wǎng)建設(shè)，重在完善功能，著眼于從點上提升縣城發(fā)展的平臺支撐力。

聯(lián)動實施“文化旅游壯大年”與“生態(tài)優(yōu)先加強年”

文化底蘊深厚，旅游資源豐富，生態(tài)優(yōu)勢獨特，是太湖推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的最大競爭力實施“文化旅游壯大年”，必須堅持“三個打造”一是打造精品線路要加快以花亭湖為主體、五千年文博園為重點、濱河公園為紐帶的景區(qū)建設(shè)，加快趙樸初文化公園續(xù)建、劉鄧大軍劉畈高干會議舊址、二祖禪堂修復(fù)工程建設(shè)，傾力打造集文化游、禪宗游、紅色游、名人游于一體的精品旅游線路，吸引四面八方的游客紛至沓來、流連忘返，并且來了不愿走、走了還想來二是打造景區(qū)龍頭發(fā)展文化旅游，必須扶優(yōu)扶強，要重點打造文博園、花亭湖兩大龍頭五千年文博園是省級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)，平臺效益必須有效釋放；要全力推進(jìn)二期建設(shè)，力爭今年成功創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)花亭湖風(fēng)景區(qū)擁有5張國字號名片，至今“養(yǎng)在深閨人未識”，品牌影響力和資源優(yōu)勢都沒有充分發(fā)揮；在確保新旅游碼頭按期建成并投入使用的前提下，要積極創(chuàng)新旅游宣傳營銷手段，繼續(xù)推進(jìn)管理體制、運營機制改革，積極尋求大企業(yè)投資整體開發(fā)保護(hù)三是打造產(chǎn)業(yè)平臺壯大旅游文化產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，必須努力打造發(fā)展平臺按照十二五規(guī)劃提出的“城湖一體”理念，在發(fā)展好縣城的同時，要搶抓國家促進(jìn)文化大繁榮大發(fā)展和推進(jìn)生態(tài)文明制度改革的契機，謀劃推進(jìn)文化旅游開發(fā)區(qū)建設(shè)，使太湖成為區(qū)域性旅游文化休閑基地和全國知名的旅游目的地實施生態(tài)優(yōu)先加強年，必須突出“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略地位一要不斷優(yōu)化功能布局按照“一核兩翼”功能布局，加強主體功能區(qū)政策引導(dǎo)，實行各有側(cè)重的區(qū)域發(fā)展政策和績效考核辦法，綜合運用規(guī)劃、土地等各種手段，達(dá)到社會資源最佳配置，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)空間集聚二要不斷加強生態(tài)建設(shè)通過實施綠色工程，鞏固公益林建設(shè)和退耕還林成果，進(jìn)一步提高森林覆蓋率，采取更加有力有效的措施，堅決打擊亂砍濫伐行為，堅決扭轉(zhuǎn)森林火災(zāi)頻發(fā)態(tài)勢；通過實施碧水工程，做好排污整治、小流域治理和水土保持工作，建立嚴(yán)格的飲用水源地保護(hù)制度，確保青山常在、綠水長流三要不斷加強環(huán)境保護(hù)落實節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價制度，深化環(huán)境保護(hù)“三同時”落實機制，嚴(yán)禁新上高排放、高消耗、高污染項目加強環(huán)保執(zhí)法、監(jiān)測能力和應(yīng)急能力建設(shè)，健全重大環(huán)境事件和污染事故責(zé)任追究制度聯(lián)動實施“文化旅游壯大年”與“生態(tài)優(yōu)先加強年”，目的是讓文化旅游發(fā)展成果來引導(dǎo)人們樹立“生態(tài)優(yōu)先”理念，讓生態(tài)建設(shè)帶來的自然優(yōu)勢去推動文化旅游產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)更大發(fā)展。

聯(lián)動實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌深化年”與“基層組織強基年”

基礎(chǔ)不牢，地動山搖統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、夯實基層基礎(chǔ)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面健康可持續(xù)發(fā)展的根本保障實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌深化年”，關(guān)鍵是發(fā)展特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)支持徐橋鎮(zhèn)開展擴權(quán)強鎮(zhèn)試點、小池鎮(zhèn)建設(shè)全國綜合改革試點鎮(zhèn)、新倉和城西等縣城周邊集鎮(zhèn)與縣城融合發(fā)展、彌陀等邊遠(yuǎn)集鎮(zhèn)發(fā)展邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)、寺前等濱湖集鎮(zhèn)發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，加快推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色化、差別化發(fā)展，形成若干個區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心重點是建設(shè)美好鄉(xiāng)村要按照中央提出的“讓農(nóng)業(yè)更強、農(nóng)村更美、農(nóng)民更富”新要求，堅持規(guī)劃引領(lǐng)，發(fā)揮“兩個主體”作用，積極創(chuàng)新現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建管機制，突出興業(yè)富民，突出龍頭帶動，吸引社會資本投入鄉(xiāng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化按照省委、省政府統(tǒng)一部署，今年要以“三線三邊”為切入點，開展“規(guī)范規(guī)矩、干凈整潔、綠化美化、服務(wù)配套”的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，推進(jìn)城市管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)村建設(shè)合規(guī)合法實施基層組織強基年，一要建強基層組織今年恰逢村級組織換屆年，要通過公開、公平、公正的組織程序，切實把那些靠的住、有本事、肯干事，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是選好配強黨組織書記，打造推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘二要激發(fā)隊伍活力進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核科學(xué)評價辦法，既要加大年輕干部、黨外干部、婦女干部選拔培養(yǎng)力度，又要認(rèn)真落實中央“四不唯”（不唯票、不唯分、不唯gdp、不唯年齡）的新要求，切實規(guī)范干部選拔任用行為，逐步形成科學(xué)、合理的干部隊伍結(jié)構(gòu)要嚴(yán)格程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，探索建立有利于“好干部”脫穎而出的工作機制三要關(guān)心基層干部廣大基層干部特別是村（居、社區(qū)）干部，長期處在各種矛盾糾紛的風(fēng)口浪尖、安全穩(wěn)定的第一防線和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重重壓力之中，理應(yīng)得到尊重和關(guān)心縣委、縣政府將嚴(yán)格落實有關(guān)政策規(guī)定，讓大家政治上有盼頭、經(jīng)濟(jì)上有甜頭、工作上有奔頭。

聯(lián)動實施“聯(lián)系服務(wù)群眾年”與“作風(fēng)建設(shè)提升年”。

黨的十八大以來，中央迅速出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并全面部署開展黨的群眾路線教育實踐活動，體現(xiàn)了黨中央以作風(fēng)建設(shè)為切入口,從嚴(yán)治黨的堅定決心。聯(lián)動實施“聯(lián)系服務(wù)群眾年”與“作風(fēng)建設(shè)提升年”，就是要以作風(fēng)建設(shè)新成效，提升聯(lián)系服務(wù)群眾、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。我們要全面推進(jìn)教育實踐活動，把握好學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制等三個環(huán)節(jié)，堅持教育和實踐“兩手抓，兩手都要硬”，打牢學(xué)習(xí)教育和查擺問題“兩個基礎(chǔ)”，用好批評和自我批評“兩個武器”，抓住整改落實和建章立制“兩個關(guān)鍵”，邊學(xué)邊查邊改，堅持把活動總要求貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，把整風(fēng)精神貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把制度建設(shè)貫穿始終，同時要把教育實踐活動與繁榮文化事業(yè)、創(chuàng)新社會治理、推動重點工作結(jié)合起來，特別要積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳倡導(dǎo)“24字”要求，強化正確輿論導(dǎo)向，確保教育實踐活動取得群眾滿意的成效，努力使全縣各級黨員干部繼承和養(yǎng)成好作風(fēng)，增強凝聚力，形成競爭力，產(chǎn)生戰(zhàn)斗力，把作風(fēng)成效體現(xiàn)在實際行動中，把各項工作落到實處、執(zhí)行到位、責(zé)任到人，在全縣上下形成你追我趕謀發(fā)展、齊頭并進(jìn)抓落實的濃厚氛圍。

三、解放思想，真抓實干，發(fā)展保障不容松懈。

目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于真抓實干。不干，藍(lán)圖再美，也是廢紙；不干，承諾再好，也是空話。

一要推進(jìn)思想解放。

堅持把解放思想作為解決一切問題的“總閥門”，以思想大解放推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作大落實一要提升工作標(biāo)準(zhǔn)堅決破除小農(nóng)意識、狹隘思維和傳統(tǒng)方式，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，最大限度地爭取中央、省、市政策、項目和資金支持要自覺地將工作置于全市、全省去考量、去定位，朝著建設(shè)宜居宜業(yè)宜游縣級中等城市的目標(biāo)提升建設(shè)管理水平，朝著建設(shè)省級一流開發(fā)區(qū)的目標(biāo)發(fā)展工業(yè)，朝著建設(shè)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)提升農(nóng)業(yè)，朝著建設(shè)全省農(nóng)村體制機制創(chuàng)新試點縣的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推動太湖在新的起點、在更高的平臺上，實現(xiàn)新的跨越，取得更大的成績二要提高發(fā)展質(zhì)量面對十八大之后新一輪的發(fā)展熱潮，面對群眾過上幸福美好生活的熱切期盼，全縣上下務(wù)必牢牢把握綠色gdp和民生gdp兩個要點，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，更加注重以人為本和生態(tài)優(yōu)先，使我縣發(fā)展更快、后勁更足、實力更強、生態(tài)更優(yōu)三要推進(jìn)先行先試用好中央及省市賦予的各項改革權(quán)和試驗權(quán)，堅持大膽地試、大膽地闖，先試不議論，先干不爭論，先做不評論，最后以成效作結(jié)論縣委、縣政府將旗幟鮮明地支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，寬容失敗者。

二要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

要以“刮骨療毒”的決心和勇氣，堅決向破壞和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的“惡習(xí)”開刀，要鞏固“護(hù)航工程”活動成果，強力開展重點項目建設(shè)領(lǐng)域環(huán)境專項整治，嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為，規(guī)范征地拆遷秩序，確保政策執(zhí)行到位、補償安置到位紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要敢于動真碰硬，對插手項目、非法謀利的黨員干部，對亂收費、亂罰款、亂攤派等行政亂作為行為，依法采取果斷措施，堅決予以打擊要把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任下沉到村組，對在項目建設(shè)中組織、參與，或者暗地出謀劃策、煽風(fēng)點火，引發(fā)“三堵五鬧”行為的，依法嚴(yán)處。

三要強化責(zé)任落實。

各地各部門要圍繞全年目標(biāo)，對照縣委十四屆五次全委（擴大）會議和縣“兩會”的部署安排，對照聯(lián)動實施“十個年”活動的有關(guān)要求，把戰(zhàn)略思路和發(fā)展措施方案化、項目化、具體化，打造雷厲風(fēng)行的落實鏈條，真正做到思想上求實、工作上求實、作風(fēng)上求實，把縣委、縣政府各項決策部署落到實處縣直各單位要充分履職，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保本職工作在省、市有位次、有特色、有亮點特別是發(fā)改、住建、國土、環(huán)保、稅務(wù)等職能部門，要主動前移優(yōu)化服務(wù)窗口，在項目現(xiàn)場和工作一線為各類市場主體提供全方位、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為太湖發(fā)展再立新功各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照分類指導(dǎo)、差異發(fā)展的原則，堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜游則游，選準(zhǔn)適合本地發(fā)展的突破口，找準(zhǔn)自身工作與全縣大局的結(jié)合點，做到發(fā)展一方、富裕一方、穩(wěn)定一方，力爭成為全縣發(fā)展的排頭兵各村（居、社區(qū)）要立足自身資源、產(chǎn)業(yè)和區(qū)位等優(yōu)勢，規(guī)范、公開、民主管理，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，力爭在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定上取得更大突破各位企業(yè)家為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)希望你們秉承義利兼顧、德行并重的做人創(chuàng)業(yè)原則，在科技興企、做大做強、增強實力的同時，進(jìn)一步強化社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，反哺社會、造福群眾。

四要加強廉潔自律。

深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強化組織紀(jì)律建設(shè)，以零容忍的態(tài)度預(yù)防和懲治腐敗嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，正派做人，干凈做事，保持清正廉潔的政治本色村（居、社區(qū)）干部要發(fā)揚敢于負(fù)責(zé)、埋頭苦干的良好作風(fēng)，靠真抓實干、公平公正贏得群眾的擁護(hù)和愛戴希望在座各位村（居、社區(qū)）書記在管好自己的同時，管好自己的一班人，珍惜群眾的信任，維護(hù)基層干部的良好形象。

同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程必將譜寫新的輝煌。希望同志們牢固樹立進(jìn)取意識、機遇意識、責(zé)任意識，弘揚馳而不息的龍馬精神，以一馬當(dāng)先的氣魄、萬馬奔騰的氣勢、快馬加鞭的速度，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)、加快建設(shè)“三個太湖”而努力奮斗！

選拔干部會上講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各界同仁：

下午好!

我們范各莊礦業(yè)公司，是開灤集團(tuán)的精煤生產(chǎn)骨干礦井。1958年建礦，1964年投產(chǎn)，是我國第一座自行勘察、設(shè)計、施工建造的大型現(xiàn)代化礦井，有“新中國第一礦”之稱。目前年生產(chǎn)能力450萬噸。幾年來，我們在集團(tuán)公司企業(yè)文化戰(zhàn)略指導(dǎo)下，從實際出發(fā)，以“精?和”之道，全力打造以人為本、以文“化”人的強勢企業(yè)文化，實現(xiàn)了人企共進(jìn)共贏，在百年開灤轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了骨干礦井的基礎(chǔ)支撐作用。今年一月份，我公司被中央文明委命名為“全國文明單位”。

一、“精?和”之道的基本內(nèi)涵。

幾年來，我們把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)改革發(fā)展的引擎，堅持用“基業(yè)長青，員工幸福”、“舉力盡責(zé)，強企富民”的目標(biāo)愿景和核心價值觀，內(nèi)化員工心靈，鼓舞員工斗志，凝聚員工力量，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。尤其是在落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧企業(yè)的實踐中，我們把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，提出了用卓越文化引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展，把范各莊礦業(yè)公司建成“行業(yè)示范、國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”的科學(xué)發(fā)展示范型礦井的目標(biāo)，讓員工“文明生產(chǎn)，體面勞動”，所有這些，都要求我們必須把工作的作用點集中到人的因素上來。為此，我們在認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化實踐，對文化管理要素進(jìn)行系統(tǒng)整合的基礎(chǔ)上，提出了“立‘精?和’之道，實現(xiàn)人企共同發(fā)展”的文化管理新思路。

我們確立的“精?和”之道，是以開灤集團(tuán)核心價值觀為指導(dǎo)，以“溝通、精細(xì)、透明”管理理念為遵循，以規(guī)范員工職業(yè)行為、改善管理模式為基點，以塑造職業(yè)化員工為核心，以實現(xiàn)“人與企業(yè)共同發(fā)展”為根本目標(biāo)的企業(yè)文化建設(shè)和管理體系。這一體系對員工價值取向具有導(dǎo)向性、規(guī)范性，是培育員工現(xiàn)代工業(yè)文明品格，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略之舉。所謂“精”，是一種有形的規(guī)范和行為標(biāo)準(zhǔn)，是班子的精誠團(tuán)結(jié)、隊伍的精心培育、作業(yè)現(xiàn)場的精細(xì)管理，強調(diào)員工從崗位、流程、工序入手，養(yǎng)成規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、專注、精細(xì)的職業(yè)化素養(yǎng)，努力達(dá)到“無人不文明，無處不精細(xì)、無時不精彩，無事不卓越”的文化管理新境界;所謂“和”，是一種關(guān)系和狀態(tài)，是企業(yè)員工心相通、情相融、力相合的外在體現(xiàn)，更是創(chuàng)造人與人和睦相處，人與自然和諧共融的人文環(huán)境，企業(yè)與用戶合作共贏的價值追求，最大限度地激發(fā)人的能動性和創(chuàng)造力，使各項工作不斷趨于完美。“精”，解決的是行為問題，是人的行為的物化反映;“和”，解決的是人的內(nèi)心感知、感覺問題，是人的思維意識對事物的能動作用，是企業(yè)管理的軟實力?！熬迸c“和”，一剛一柔，一外一內(nèi)，疊加共振，相互作用，構(gòu)成了約束激勵共存、充滿活力的有機整體。

二、以“精”為準(zhǔn)則，構(gòu)筑員工具化有形的行為文化。

“精”，涵蓋“精準(zhǔn)、精細(xì)、精品、精優(yōu)”之意，其直接作用點是人的行為，通過對人的行為的約束與控制，實現(xiàn)管理科學(xué)、安全高效、規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)低耗。

(一)構(gòu)建精準(zhǔn)流程。對于高危行業(yè)的煤礦生產(chǎn)而言，構(gòu)建精準(zhǔn)流程尤為重要。我們著眼企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場每一人、每一物、每一事、每一時、每一處的精細(xì)控制，結(jié)合礦井生產(chǎn)的具體實際，對各崗位的工序流程進(jìn)行現(xiàn)場寫實，并加以對比分析和優(yōu)化，將每個崗位的員工從入礦到進(jìn)入工作崗位、實施作業(yè)行為到離開礦山的全部任務(wù)和所有工序，按時間分解成若干環(huán)節(jié)，以煤礦三大規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度為依據(jù)，制定出每個具體環(huán)節(jié)的工序操作標(biāo)準(zhǔn)，形成了較為完備科學(xué)的員工職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)體系。在此基礎(chǔ)上，通過全員培訓(xùn)、模擬演練、圖解示例等職業(yè)行為訓(xùn)練及全過程動態(tài)監(jiān)督考核，作業(yè)現(xiàn)場基本實現(xiàn)了人人事事有標(biāo)準(zhǔn)，時時處處按規(guī)程操作的精準(zhǔn)控制。

(二)實施精細(xì)管理。一是全面推行市場化精細(xì)管理模式，將企業(yè)內(nèi)部各個管理單元、環(huán)節(jié)和崗位之間的行政隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋黧w之間的經(jīng)濟(jì)往來關(guān)系，以主輔工序結(jié)算為重點，建立市場交易結(jié)算鏈條，使內(nèi)部資源配置趨于合理。二是在崗位實施rmdc管理法，依據(jù)崗位工作的質(zhì)、量和6s行為要求，借助精細(xì)考核平臺，實行日清日結(jié)，實現(xiàn)了員工崗位作業(yè)行為的全過程控制。三是運用信息化手段，通過物資供應(yīng)管理系統(tǒng)、內(nèi)部銀行結(jié)算系統(tǒng)及erp財務(wù)管控系統(tǒng)，實現(xiàn)物資供應(yīng)—生產(chǎn)組織—成本控制—業(yè)績考核等生產(chǎn)經(jīng)營活動的閉合運作、高效運轉(zhuǎn)、精細(xì)控制。

(三)打造精品團(tuán)隊。在實施全員素質(zhì)提升計劃的同時，以職業(yè)化為方向，設(shè)計實施了旨在培育員工特有職業(yè)意識、過硬職業(yè)技能、規(guī)范職業(yè)行為、強烈職業(yè)精神的職業(yè)化訓(xùn)練;借鑒準(zhǔn)軍事化管理方式，有針對性地實施職業(yè)基本行為、日常文明行為和規(guī)避災(zāi)害的安全實景模擬，以及信任背摔、不倒森林等拓展訓(xùn)練科目，在提升員工職業(yè)化素養(yǎng)、鑄造員工現(xiàn)代工業(yè)文明品格方面取得了積極進(jìn)展;以“政治業(yè)務(wù)強，責(zé)任意識強，群眾觀念強，創(chuàng)新能力強，整體功能強”為方向，傾力打造敢打必勝、銳意進(jìn)取、精誠團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子;通過實施整體功能評價、實行管理人員任期制，落實在崗培訓(xùn)、交叉輪崗、掛職鍛煉等舉措，提升了管理團(tuán)隊的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。

(四)實踐精優(yōu)安全管理模式。運用現(xiàn)代安全管理理論，對人、機、環(huán)境、制度等要素進(jìn)行梳理，實施了以理念共振、行為養(yǎng)成、手指口述、系統(tǒng)追問等八大導(dǎo)入要素和以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練手段、編碼定置管理為基礎(chǔ)的“8+2安全管理模式”，形成了涵蓋安全預(yù)想、崗前行為養(yǎng)成、開工確認(rèn)、走動管理、現(xiàn)場交接班等10步、28個環(huán)節(jié)的安全管控程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了安全管理由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，由以事、物為中心向以人為中心轉(zhuǎn)變。

三、以“和”為靈魂，構(gòu)筑員工的幸福家園。

企業(yè)之重，莫過于人;員工之重，莫過于心。只有讓員工與企業(yè)形成共有的價值觀，建立起“風(fēng)雨同舟、親如一家”的情感關(guān)系，構(gòu)筑起親和向上、目標(biāo)一致的幸福家園，才能實現(xiàn)人企合一、共同發(fā)展。

(一)以尊重為前提，溝通為途徑，服務(wù)為保障，實現(xiàn)了企業(yè)與員工間的和諧。一是結(jié)合礦工特殊需求，積極為員工辦實事、辦好事。針對井下輔助路途遠(yuǎn)、徒步時間長、體力消耗大的實際，建設(shè)了兩條總長2660米的斜巷運人索道，投入了接送人員上下井的電瓶車。對員工更衣室進(jìn)行了全新改建，投入大功率、多功能脫水機和吊籃式更衣箱，實行工裝公管制。推行了井下員工免費健康補給餐和井上員工免費工作餐，在井下工作面和主要作業(yè)區(qū)域配備了蒸飯箱、飲水機，結(jié)束了長期以來礦工在井下吃涼飯、喝冷水及升井后空腹入浴的歷史。二是建立渠道廣泛、運行暢通的溝通機制。構(gòu)建了以輿情監(jiān)測網(wǎng)、基礎(chǔ)政工網(wǎng)、重點人群網(wǎng)、文化陣地網(wǎng)為支撐的三級思想政治工作保證體系。實施每月一次的管理人員與員工懇談會制度，落實礦務(wù)公開，完善職工代表大會制，保證了決策公開透明、科學(xué)合理。三是努力為員工成長成才搭建平臺。實施了素質(zhì)提升目標(biāo)管理，構(gòu)建院企聯(lián)合辦學(xué)的全員素質(zhì)提升激勵機制，員工每提高一個學(xué)歷檔次，給予1200-2500元的獎勵，加大了對高級工、技師和高級技師的補貼力度。

(二)立足心相通、情相融、力相合，促進(jìn)員工與員工間的和諧。健康和諧的人際關(guān)系有利于員工個體身心健康發(fā)展，有利于提高管理效率和水平。一是從促進(jìn)班組和諧入手，實施了“關(guān)心關(guān)愛工友，共創(chuàng)和諧班組”實踐活動，確立了員工之間和諧相處、不出現(xiàn)無原則糾紛、班組安全生產(chǎn)指標(biāo)領(lǐng)先等具化標(biāo)準(zhǔn)，明確了以班組內(nèi)部自評、區(qū)科日常檢查考核、公司隨機抽查為主要形式的評價方式，每半年組織一次和諧班組評比表彰，引導(dǎo)員工相互交流、平等溝通、增進(jìn)感情、和諧相處。二是全面構(gòu)筑員工互助體系。實施《救助患病困難員工互助基金》、《員工家屬大病困補互助基金》、《困難員工子女助學(xué)基金》等互助制度，有效解除了員工的后顧之憂。

(三)著眼實現(xiàn)“文明生產(chǎn)，體面勞動”，促進(jìn)員工與環(huán)境間的和諧。立足減少員工職業(yè)傷害、提高安全系數(shù)、實現(xiàn)平安健康，努力創(chuàng)造“想不安全都不容易”的本質(zhì)安全環(huán)境。從采掘生產(chǎn)一線入手，改進(jìn)工藝，更新設(shè)備，不斷改善員工生產(chǎn)作業(yè)條件。引進(jìn)了大功率、電牽引、可以實現(xiàn)遠(yuǎn)程控制的智能機組，投入使用了移架自動噴霧裝置，掘進(jìn)機電控灑水裝置和開拓鑿巖機水射流除塵器，基本實現(xiàn)了井下作業(yè)環(huán)境無塵化。大力倡導(dǎo)“井下環(huán)境地鐵化”，實施了井下作業(yè)場所的凈化、亮化、美化工程，井下生產(chǎn)實現(xiàn)了不戴礦燈可以照常作業(yè)，在井下主要行人、侯車地點，地面車間、廠房，設(shè)置了背景音樂，員工可以在優(yōu)美舒緩的樂聲中享受“家”的感覺。

(四)強化觀念引導(dǎo)，促進(jìn)內(nèi)心和諧。持之以恒開展“三觀四德”教育，著力培養(yǎng)員工明辨是非善惡的能力。先后組織開展了“新時代礦工應(yīng)該確立什么樣的職業(yè)意識”主題征文，“提升形象，爭做新時期文明范礦人”演講比賽，“理想在崗位閃光”、“向不文明行為告別”等主題實踐活動，建設(shè)了員工情緒調(diào)節(jié)室、傾訴室，建立了應(yīng)激調(diào)適網(wǎng)絡(luò)體系，引導(dǎo)員工制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃，組織開展了“品經(jīng)典名曲，賞經(jīng)典詩詞，讀經(jīng)典名著”系列活動，引導(dǎo)員工始終保持自尊自信、理性平和、樂觀豁達(dá)、積極向上的心態(tài)。使員工自覺將個人價值的實現(xiàn)融入到公司整體發(fā)展中，員工潛能得以充分發(fā)揮。

幾年來的工作實踐讓我們深深體會到，“精?和”之道就是樹人之道、興企之道、發(fā)展之道，正是在“精?和”之道的浸潤、感召下，員工與企業(yè)之間形成了集價值、責(zé)任、利益于一身的共同體，達(dá)到了企業(yè)價值共識、管理責(zé)任共擔(dān)、發(fā)展成果共享的境界，實現(xiàn)了人企合一、共進(jìn)共贏。企業(yè)核心競爭力明顯增強，員工安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提高。企業(yè)先后被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“雙十佳煤礦”、“文明煤礦”、“企業(yè)文化示范礦”、“煤炭工業(yè)先進(jìn)集體”等稱號，連續(xù)六年被河北省委、省政府命名為“文明單位”;1月被中央文明委命名為“全國文明單位”。

以上是我們開展企業(yè)文化建設(shè)的簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

謝謝大家!

選拔干部會上講話篇九

同志們：

經(jīng)市局黨組研究決定，集中系統(tǒng)人事部門的同志進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。進(jìn)行人事干部專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這是市局黨組對人事工作的高度重視，也是對大家的厚愛和關(guān)懷。希望大家珍惜這次難得的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，進(jìn)一步熟悉本職工作，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和工作水平。也借此機會，我對人事工作講幾點意見。

一、認(rèn)識人事工作的重要性，再接再厲做好本職工作。

隨著我們???國稅系統(tǒng)干部選拔、任用、調(diào)配工作的圓滿結(jié)束，我局已有一大批德才兼?zhèn)涞哪贻p干部走相繼走上了科、股級領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，給我們???國稅事業(yè)注入了新的血液，帶來了新的活力，這次人事干部選拔、調(diào)配面這么大，涉及范圍這么廣、參加人數(shù)這么多，在???國稅歷史上是不多見的。經(jīng)過嚴(yán)格的民主推薦、考試、縣區(qū)局黨組票決、組織考察和市局黨組票決，一大批年富力強、年輕有為的干部走上新的工作崗位，為國稅事業(yè)爭光添彩。這次這么大規(guī)模的選拔、任用干部，全局上下、系統(tǒng)內(nèi)外，都非常關(guān)心、關(guān)注。在這項工作中，人事部門的同志，在各級黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決按照本級黨組領(lǐng)導(dǎo)的決策、決議和決心，以對每一個參選人員高度負(fù)責(zé)，以對???國稅事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從制定方案到組織實施，從每一個細(xì)節(jié)、每一道程序、每一個步驟，都組織得非常嚴(yán)密，實現(xiàn)這種和諧的局面，主要是各級黨組精心組織指揮的結(jié)果，但是人事部門的同志也是功不可沒。大家加班加點、廢寢忘食，做了大量仔細(xì)、扎實、有效的工作，努力營造了一個公平、公正競爭的環(huán)境，這也是人事部門辛勤工作努力所取得的成績。

二、把信任化為力量，無私奉獻(xiàn)國稅事業(yè)。

黨組對從事人事工作的同志要求比較高，除了能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，積極擁護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的現(xiàn)行路線、方針、政策以外，主要要求是政治可靠、為人正派、為政清廉、組織紀(jì)律觀念強。由于人事工作政策性強，人事工作涉及干部職工的福利待遇等切身利益，要求有強烈的政策觀念，工作細(xì)致認(rèn)真，來不得半點的馬虎和失責(zé)，要以對黨組和對廣大干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事這項工作，只有這樣，才能做好這項工作。

人事工作又是一項瑣碎的工作，工作頭緒多，涉及方方面面，上上下下、里里外外，諸如編制機構(gòu)設(shè)置，干部職工管理、班子隊伍建設(shè)、政治思想教育、精神文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等多方面工作，事情雜、事務(wù)性多、政策性強、涉及面廣、影響面大，所以要求大家甘于奉獻(xiàn)、甘做無名英雄，甘于犧牲自我的精神做好人事工作。要積極主動，精通業(yè)務(wù)、掌握政策、法規(guī)，有強烈的事業(yè)心，具有較強的組織指揮能力，才能做好人事管理工作。

對此，大家必須保持清醒的頭腦。在當(dāng)前，國稅事業(yè)正在發(fā)生著日新月異的變化，征管信息化手段的廣泛應(yīng)用，正在改變著陳舊的工作和管理模式，新的思維、新的。

機制，正在沖擊著我們的傳統(tǒng)觀念。對人事管理這樣一個工作政策性強、要求嚴(yán)、工作細(xì)、責(zé)任大工作部門，同樣具有很的挑戰(zhàn)性，也是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難同在，希望大家立足本職，開創(chuàng)性工作，努力做好本職工作，做出優(yōu)異成績，開創(chuàng)新的人事工作局面。

三、加強學(xué)習(xí)提高工作能力，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

一要盡快進(jìn)入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進(jìn)入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。一些同志從其它工作崗位調(diào)整過來，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進(jìn)入角色，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。我們大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。

二要注重學(xué)習(xí)提高。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，每個人的進(jìn)步主要來勤奮學(xué)習(xí)，要盡快進(jìn)入角色，做好本職工作，完成好人事工作任務(wù)，就要依靠自身的努力學(xué)習(xí)。要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高分析、解決問題的能力，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，并且熟記于心。作為管理人事工作，更多的要負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實，因此要熟悉業(yè)務(wù)、精通政策。光靠吃老本不行，必須緊跟形勢發(fā)展，學(xué)好計算機、法律和稅收政策等專業(yè)知識，這樣才能做好工作。要學(xué)習(xí)怎樣管人管事，為領(lǐng)導(dǎo)能參善謀。提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

三要樹立人格德操。人事部門是一個管理干部、管職工的部門，人事管理是動態(tài)管理，具有鮮明的.難點、特點和熱點，管不好，做不好，就會給黨組領(lǐng)導(dǎo)添難抹黑。要有良好的品德。正直正義、誠實誠信，樂于助人、與人為善。要堂堂正正做人，老老實實辦事，仔仔細(xì)細(xì)干事，言行一致，表里如一。人事是管人的工作，體現(xiàn)了黨和組織的關(guān)懷，要牢記黨的宗旨，牢記自己的使命，全心全意為人民服務(wù)。堅持從群眾中來，到群眾中去，說實話、辦實事、求實效，以自己良好的人格、品行和德操，千方百計為國稅事業(yè)和干部職工服好務(wù)，履行好自己的職責(zé)。

四要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律就是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、遵守廉潔自律制度、遵守機關(guān)各項工作紀(jì)律，尤其要嚴(yán)格遵守人事考察、任免、調(diào)配、處理等多方面的工作紀(jì)律，做到不該看的堅決不看，不該知道的堅決不問，不該說的堅決不說，守口如瓶。要求干部職工不做的，人事系統(tǒng)的干部絕不能越雷池一步。只有這們做了，人事干部才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。才能提高人事部門的威信。只有這樣，才能當(dāng)好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔(dān)當(dāng)起管理人事的責(zé)任。

總之，希望同志們珍惜、珍惜崗位。把組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任化為力量，把責(zé)任視為考驗，把進(jìn)步看作起點，用激情和汗水繼續(xù)書寫自己精彩的人生，通過大家的共同努力，把我局人事工作推向一個更高的層次，提高到一個更新的水平，為建設(shè)新的和諧國稅貢獻(xiàn)力量。

機制，正在沖擊著我們的傳統(tǒng)觀念。對人事管理這樣一個工作政策性強、要求嚴(yán)、工作細(xì)、責(zé)任大工作部門，同樣具有很的挑戰(zhàn)性，也是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難同在，希望大家立足本職，開創(chuàng)性工作，努力做好本職工作，做出優(yōu)異成績，開創(chuàng)新的人事工作局面。

三、加強學(xué)習(xí)提高工作能力，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

一要盡快進(jìn)入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進(jìn)入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。一些同志從其它工作崗位調(diào)整過來，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進(jìn)入角色，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。我們大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進(jìn)入新的工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。

二要注重學(xué)習(xí)提高。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，每個人的進(jìn)步主要來勤奮學(xué)習(xí)，要盡快進(jìn)入角色，做好本職工作，完成好人事工作任務(wù)，就要依靠自身的努力學(xué)習(xí)。要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高分析、解決問題的能力，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，并且熟記于心。作為管理人事工作，更多的要負(fù)責(zé)具體工作的組織和落實，因此要熟悉業(yè)務(wù)、精通政策。光靠吃老本不行，必須緊跟形勢發(fā)展，學(xué)好計算機、法律和稅收政策等專業(yè)知識，這樣才能做好工作。要學(xué)習(xí)怎樣管人管事，為領(lǐng)導(dǎo)能參善謀。提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

三要樹立人格德操。人事部門是一個管理干部、管職工的部門，人事管理是動態(tài)管理，具有鮮明的難點、特點和熱點，管不好，做不好，就會給黨組領(lǐng)導(dǎo)添難抹黑。要有良好的品德。正直正義、誠實誠信，樂于助人、與人為善。要堂堂正正做人，老老實實辦事，仔仔細(xì)細(xì)干事，言行一致，表里如一。人事是管人的工作，體現(xiàn)了黨和組織的關(guān)懷，要牢記黨的宗旨，牢記自己的使命，全心全意為人民服務(wù)。堅持從群眾中來，到群眾中去，說實話、辦實事、求實效，以自己良好的人格、品行和德操，千方百計為國稅事業(yè)和干部職工服好務(wù)，履行好自己的職責(zé)。

四要嚴(yán)格遵守紀(jì)律。嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律就是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、遵守廉潔自律制度、遵守機關(guān)各項工作紀(jì)律，尤其要嚴(yán)格遵守人事考察、任免、調(diào)配、處理等多方面的工作紀(jì)律，做到不該看的堅決不看，不該知道的堅決不問，不該說的堅決不說，守口如瓶。要求干部職工不做的，人事系統(tǒng)的干部絕不能越雷池一步。只有這們做了，人事干部才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。才能提高人事部門的威信。只有這樣，才能當(dāng)好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔(dān)當(dāng)起管理人事的責(zé)任。

總之，希望同志們珍惜、珍惜崗位。把組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任化為力量，把責(zé)任視為考驗，把進(jìn)步看作起點，用激情和汗水繼續(xù)書寫自己精彩的人生，通過大家的共同努力，把我局人事工作推向一個更高的層次，提高到一個更新的水平，為建設(shè)新的和諧國稅貢獻(xiàn)力量。

選拔干部會上講話篇十

老師們，同學(xué)們：

大家好!在這個陽光明媚，激動人心的日子里，我們的少先隊組織又增添了236名新隊員。從今天起一年級的每一位小同學(xué)就成為光榮的少先隊員了。看著你們胸前飄動的紅領(lǐng)巾，我為你們感到無比的幸福和自豪。我代表所有的輔導(dǎo)員老師和老隊員向236名新隊員表示衷心的祝賀!

讓我們一起重溫少先隊組織的有關(guān)知識。少先隊的隊旗是五角星加火炬的紅旗，鮮紅的顏色代表著革命的勝利;隊旗上的五角星，是代表著共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，表示我們少先隊是按照黨指引的方向在前進(jìn);火炬象征著光明。

紅領(lǐng)巾是少先隊員的標(biāo)志。紅領(lǐng)巾，它代表紅旗的一角，是革命先烈的鮮血染成。每個少先隊員不僅要佩帶紅領(lǐng)巾，而且要用自己的行為維護(hù)紅領(lǐng)巾的榮譽，并愛惜紅領(lǐng)巾，始終保持紅紅領(lǐng)巾干凈、整潔。少先隊的敬禮是右手五指并緊，高舉過頭，掌心朝左下方。行少先隊隊禮要立正站直，右手五指并攏，(左手也要五指并攏，自然下垂，貼褲縫)，手腕自然挺直，前肘彎曲，掌心向里，經(jīng)前胸高舉頭上，距離前額上一拳。

同學(xué)們，當(dāng)你戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。你們肩負(fù)著振興中華的偉大使命，要想在未來世界里，在日益激烈的競爭中有所作為，立于不敗之地，就必須具備不怕困難和勇于拼搏的精神和善良、誠實、高尚、純潔的品格。

為不斷提高自己的素質(zhì)，塑造新世紀(jì)少先隊員的形象，學(xué)校政教處、大隊部要求所有少先隊員必須做好“十一做到”：

1、升降國旗要肅立，唱好國歌行好禮。

2、校服整潔領(lǐng)巾飄，手臉脖凈發(fā)型好。

3、禮貌用語自覺用，彬彬有禮人尊敬。

4、誠實守信又善良，他人有難樂于幫。

5、刻苦學(xué)習(xí)靠自覺，關(guān)心班級愛學(xué)校。

6、講究衛(wèi)生愛清潔，不丟雜物防污染。

7、尊敬師長愛幼小，聽從教育服管教。

8、愛護(hù)公物護(hù)花草，破壞行為要勸阻。

9、站好路隊做好操，安全牢記在心頭。

10、文明禮儀規(guī)范歌，能說會背必做到。

11、明辨是非知榮辱，勤奮進(jìn)取品行佳。

我還想對每一位同學(xué)提出三點希望：

1、希望新少先隊員們愛祖國、愛集體、愛同學(xué)、愛學(xué)習(xí)、愛勞動，愿胸前的紅領(lǐng)巾能時刻激勵你們?nèi)〉靡粋€又一個進(jìn)步。

2、希望老隊員要做好一年級新隊員的表率，時時處處能起到模范帶頭作用。全體少先隊員都要講文明，守紀(jì)律，愛父母，敬師長，長才干，立志向，做搏擊風(fēng)雨之雄鷹，成社會有用之棟梁!

3、希望全體隊干部以身作則，做少先隊員的楷模，努力工作，敢于創(chuàng)新，使我們少先隊組織充滿生機和活力。

全體少先隊員們，積極行動起來，在學(xué)校做文明禮儀好學(xué)生，在家庭善良孝順好孩子，在社會做誠實守信好公民。為成為合格社會主義接班人努力拼搏，為學(xué)校、為班級、為我們鮮艷的紅領(lǐng)巾增光添彩!

我的講話完畢，謝謝!

選拔干部會上講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

到文聯(lián)工作已經(jīng)一個多月，這段時間，我先后拜訪了xx等多位我省著名老藝術(shù)家，聽取了他們對我省文藝事業(yè)和文聯(lián)工作的意見建議，也與各直屬文藝家協(xié)會主席進(jìn)行了面對面的交流，到省劇協(xié)省音協(xié)省美協(xié)進(jìn)行了實地調(diào)研，聽取了各部門各協(xié)會負(fù)責(zé)人的工作匯報，對全省文藝工作和省文聯(lián)機關(guān)工作有了一個比較全面的了解。我很欣喜看到xx有龐大的文藝家群體，創(chuàng)作出了很多優(yōu)秀文藝作品，xx文藝事業(yè)呈現(xiàn)出百花齊放、生機盎然的繁榮景象。我也看到xx文聯(lián)有一支年輕的干部隊伍，70、80后已經(jīng)成為工作的中堅力量，擁有本科以上學(xué)歷的干部占比超過總數(shù)的80%，這些讓我感到xx文聯(lián)工作朝氣蓬勃、大有可為。

文藝事業(yè)是黨和人民的重要事業(yè)，文藝戰(zhàn)線是黨和人民的重要戰(zhàn)線。習(xí)近平總書記在中國文聯(lián)第十一次全國代表大會、中國作協(xié)第十次全國代表大會開幕式上明確指出，文聯(lián)的任務(wù)是“做人的工作”，文聯(lián)工作的中心環(huán)節(jié)是“創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀作品”，總書記要求文聯(lián)“發(fā)揮文聯(lián)系統(tǒng)的組織優(yōu)勢”“發(fā)揮文藝界人民團(tuán)體的專業(yè)優(yōu)勢”，這些重要論述是對黨領(lǐng)導(dǎo)的文藝界人民團(tuán)體本質(zhì)特征和根本任務(wù)的最新概括，為新時代新征程文藝文聯(lián)工作提供了行動指南和根本遵循。最近，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于文藝工作系列重要講話精神，就新時代如何做好xx文聯(lián)各項工作做了一些思考，有這么幾點想法：

一、強化政治引領(lǐng)，在聚焦文聯(lián)使命方面有新認(rèn)識。

文聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體，必須始終把旗幟鮮明講政治擺在首位，切實增強文聯(lián)的政治性、先進(jìn)性和群眾性。要深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)性和真理性，堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本行動指南，貫徹落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示，增強用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、堅定性。不了解黨對文聯(lián)工作的最新要求，不吃透馬克思主義文藝?yán)碚摷捌渲袊膭?chuàng)新成果，是干不好文聯(lián)工作的。所以，我們一定要深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于文藝工作的一系列新思想新觀點，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，原原本本地學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)，吃透精神實質(zhì)、了解豐富內(nèi)涵、把握核心要義，努力做到理解透徹、融會貫通、知行合一。

文聯(lián)工作不是可有可無，不能若有若無，文聯(lián)干部不能自降身價，更不必自矮三分。大家一定要充分理解新時期文藝工作的重要地位作用，深刻認(rèn)識做好新形勢下文藝界人民團(tuán)體工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，明確文聯(lián)工作的基本定位、方向目標(biāo)、重大原則、工作重點，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，努力增強做好文聯(lián)工作的思想自覺和行動自覺，增強責(zé)任感、使命感和價值感。

二、找準(zhǔn)方向定位，在優(yōu)化文聯(lián)職能方面有新舉措。

文聯(lián)是黨和政府聯(lián)系廣大文藝工作者的橋梁和紐帶，在團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大文藝工作者為繁榮社會主義文藝事業(yè)、弘揚社會主義核心價值觀、滿足廣大人民群眾的精神文化需求、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢方面，具有不可或缺的重要地位和作用。要深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記對文藝工作的殷切期望，將習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹落實到行動上，形成工作舉措，轉(zhuǎn)化為生動實踐，不斷增強歷史主動，把準(zhǔn)時代方位，明確職責(zé)定位，準(zhǔn)確把握好新形勢下文聯(lián)組織、文聯(lián)工作的特點和規(guī)律，把“做人的工作”和“推進(jìn)文藝創(chuàng)作”有機結(jié)合起來，積極探索適應(yīng)時代要求的文聯(lián)發(fā)展新思路、新途徑。

要在“團(tuán)結(jié)引導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、服務(wù)管理、自律維權(quán)”中充分發(fā)揮行業(yè)建設(shè)主導(dǎo)作用，切實加強行業(yè)服務(wù)、行業(yè)管理、行業(yè)自律和行風(fēng)建設(shè)，牢牢把握文藝工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。通過前段時間的調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)文聯(lián)在履行基本職能方面做得還不夠全面、不夠充分，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)需要進(jìn)一步加強，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步拓展，服務(wù)管理需要進(jìn)一步深化，自律維權(quán)需要進(jìn)一步完善。所以，要持續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化職能，夯實工作基礎(chǔ)，延伸工作手臂，暢通聯(lián)絡(luò)渠道，最大力度地團(tuán)結(jié)各藝術(shù)門類、各年齡層次、各種體制的文藝工作者，努力實現(xiàn)從“家”到“者”再到“界”的輻射。要堅持眼睛向下、重心下移，傾聽一線和基層文藝工作者的心聲和訴求，在服務(wù)中強化管理，在管理中強化服務(wù)，不斷提高服務(wù)管理能力。我們要在不斷深化改革、履行職能中充分發(fā)揮系統(tǒng)組織優(yōu)勢和人民團(tuán)體專業(yè)優(yōu)勢，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，推動文聯(lián)工作和文藝事業(yè)邁上新臺階、開創(chuàng)新局面。

三、切實轉(zhuǎn)變觀念，在凝聚文藝力量方面有新成績。

習(xí)近平總書記指出：“我國文藝事業(yè)要實現(xiàn)繁榮發(fā)展，就必須培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、珍惜人才、凝聚人才?！蹦墼炀鸵恢У滤囯p馨文藝人才隊伍是我們的核心責(zé)任。

要進(jìn)一步深化改革，堅持去機關(guān)化、去行政化，提高文聯(lián)和協(xié)會為藝術(shù)家服務(wù)的意識和本領(lǐng)，真正做到尊重藝術(shù)家、尊重藝術(shù)創(chuàng)作，為優(yōu)秀人才脫穎而出、優(yōu)秀作品競相涌現(xiàn)營造環(huán)境、培養(yǎng)土壤、搭建平臺。要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛基層文藝工作者，誠心誠意同文藝工作者交朋友，做文藝工作者的知心人、貼心人、暖心人，為他們辦實事、辦好事、解難事，讓他們感受到文聯(lián)組織的溫暖，感受到文聯(lián)人的關(guān)懷。

要有序推動文藝家協(xié)會換屆工作，確保把政治硬、能力強、素質(zhì)高、專業(yè)尖的人才充實到協(xié)會主席團(tuán)和理事會中，完善主席團(tuán)述職制度，調(diào)動主席團(tuán)成員投入?yún)f(xié)會工作的積極性和主動性。繼續(xù)實施“xx百名青年文藝家扶持計劃”，不斷完善扶持方案，創(chuàng)新扶持手段，落實各項扶持政策，保障扶持資金到位和扶持成效顯著。進(jìn)一步健全文藝人才培養(yǎng)機制，完善文藝人才評價激勵機制，注重發(fā)揮老一輩文藝家“傳幫帶”作用，樹立文藝界的標(biāo)桿和典型，著力培養(yǎng)集聚一批德藝雙馨、成就卓著的知名藝術(shù)家，一批立場堅定、功底扎實的權(quán)威理論評論家，一批勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的中青年文藝骨干，構(gòu)建門類齊全、覆蓋廣泛、梯隊銜接的新時代文藝人才體系。要大力開展采風(fēng)創(chuàng)作、研修培訓(xùn)、展演展示、評優(yōu)表彰等活動，不斷創(chuàng)新文藝活動的方式、手段，擴大文聯(lián)工作的覆蓋面，提高文聯(lián)的吸引力，把優(yōu)秀文藝人才凝聚到文聯(lián)的周圍。重視“文藝兩新”人才的團(tuán)結(jié)和培養(yǎng)，各協(xié)會積極吸納“文藝兩新”人才入會，舉辦“文藝兩新”人才培訓(xùn)，增進(jìn)“文藝兩新”的思想認(rèn)同，積極搭建“文藝兩新”工作平臺，加大“文藝兩新”創(chuàng)作扶持力度。

要全面推進(jìn)文藝界職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮職業(yè)道德建設(shè)委員會、行風(fēng)建設(shè)委員會、維權(quán)委員會的作用，加強行業(yè)行風(fēng)建設(shè)、完善行業(yè)自律機制，大力營造自尊自愛、互學(xué)互鑒、天朗氣清的行業(yè)風(fēng)氣，建設(shè)山清水秀的文藝生態(tài)，培育修身守正、崇德尚藝的良好風(fēng)尚，打造一支有信仰、有情懷、有擔(dān)當(dāng)，思想過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)文藝陜軍。

四、堅持守正創(chuàng)新，在推動文藝創(chuàng)作方面有新突破。

對于文藝來說，創(chuàng)作始終是中心，是根本，沒有大量優(yōu)秀作品的涌現(xiàn)，既談不上文藝繁榮發(fā)展，也談不上服務(wù)人民和滿足人民群眾美好生活期待。

xx是文化大省，我們有豐富厚重的文化資源，也曾有輝煌的過去，但不可否認(rèn)的是，目前我們存在人才斷層、后繼乏力的現(xiàn)象，文藝創(chuàng)作有“高原”缺“高峰”，其中緣由值得我們深思。推動xx文藝創(chuàng)作、打造xx文藝“高峰”、再創(chuàng)xx文藝輝煌，是文聯(lián)必須承擔(dān)的責(zé)任，是我們無法回避的重要任務(wù)。我們必須自覺把創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀作品作為文聯(lián)工作的中心環(huán)節(jié)，引領(lǐng)全省文藝工作者緊緊抓住創(chuàng)作這一中心任務(wù)，在文藝創(chuàng)作的選題立項、生產(chǎn)加工、打磨提升等環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，不斷提高組織化水平。

要精心組織實施好重大文藝創(chuàng)作項目，突出“喜迎二十大、暢想中國夢”主題，集中推出一批謳歌黨、謳歌祖國、謳歌人民、謳歌英雄的優(yōu)秀文藝作品。圍繞建軍95周年、紀(jì)念毛澤東同志《在延安文藝座談會上的講話》發(fā)表80周年等重大時間節(jié)點，結(jié)合常態(tài)化疫情防控開展重點工作，精心組織開展一系列有特色有影響、引導(dǎo)性示范性強的主題文藝實踐活動，多方面推動文藝創(chuàng)作生產(chǎn)。要始終堅守人民立場，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向，大力開展“深入生活、扎根人民”創(chuàng)作實踐和豐富多樣的文藝惠民活動，拓展文藝工作服務(wù)人民群眾的內(nèi)容和方式，引導(dǎo)廣大文藝工作者準(zhǔn)確把握時代脈搏，聆聽群眾心聲，用更多思想深刻、藝術(shù)精湛、制作精良的優(yōu)秀作品滿足人民群眾的美好生活需要。

要進(jìn)一步完善文藝創(chuàng)作引導(dǎo)激勵機制，扎實開展文藝評獎評論，鞏固和擴大文藝評獎制度改革成果，發(fā)揮文藝評論價值引導(dǎo)、精神引領(lǐng)、審美啟迪的作用，以高質(zhì)量的評獎評論引導(dǎo)文藝精品創(chuàng)作。要做好宣傳陣地建設(shè)，團(tuán)結(jié)凝聚各方力量創(chuàng)新做好宣傳工作，推動文聯(lián)融媒體平臺建設(shè)提質(zhì)增效，綜合運用傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新興媒介，構(gòu)建載體豐富、渠道多樣、覆蓋廣泛的傳播矩陣，廣泛宣傳推介xx的藝術(shù)家和文藝作品，持續(xù)提升xx文聯(lián)和xx文藝的影響力和美譽度。

五、加強自身建設(shè)，在展現(xiàn)文聯(lián)形象方面有新風(fēng)貌。

要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強機關(guān)黨的建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，弘揚偉大建黨精神，持續(xù)增強宗旨意識，把盡心竭力為廣大文藝工作者和人民群眾做好服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。要全面貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化文聯(lián)系統(tǒng)意識形態(tài)陣地監(jiān)督管理，切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，營造文聯(lián)系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

要切實加強制度建設(shè)，鞏固和完善體制機制，針對文聯(lián)核心任務(wù)重點工作，制定規(guī)范性指導(dǎo)性的規(guī)定、辦法和措施，讓各項工作有章可循，有據(jù)可依。要加強干部隊伍建設(shè)，悉心營造環(huán)境、提振精神，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強擔(dān)當(dāng)作為的思想自覺、行動自覺，打造一支大局意識強、綜合素質(zhì)高、經(jīng)得起檢驗的優(yōu)秀隊伍。要堅定正確的選人用人導(dǎo)向，強化激勵引導(dǎo)，把政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)，熟悉文藝工作、能夠同文藝工作者打成一片的干部放到重要崗位上。要注重學(xué)習(xí)，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，全面提升干部的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，養(yǎng)成踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，增強善作善成的能力，錘煉頑強拼搏的本領(lǐng)，展現(xiàn)文聯(lián)昂揚向上、團(tuán)結(jié)務(wù)實的精神面貌。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。新時代新征程為文聯(lián)工作提供了更加廣闊的空間和舞臺，xx文藝事業(yè)和文聯(lián)工作前景美好，大有可為。對于做好文聯(lián)工作，我是懷著滿腔的熱情和期待的，希望大家也能夠以時不我待的緊迫感、躬身入局的責(zé)任感，不忘初心、牢記使命，扎實工作、銳意進(jìn)取，以充滿朝氣和活力的面貌不斷砥礪奮進(jìn)，在履職盡責(zé)上體現(xiàn)新?lián)?dāng)，在守正創(chuàng)新上實現(xiàn)新作為，在培根鑄魂上展現(xiàn)新成效，在明德修身上煥發(fā)新風(fēng)貌，為推動xx文聯(lián)和文藝工作再上新臺階、繁榮發(fā)展社會主義文藝事業(yè)、建設(shè)文化強省而不懈奮斗！

選拔干部會上講話篇十二

同志們：

經(jīng)公司黨委、董事會全面審議研究，經(jīng)市政府同意，決定調(diào)整南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)：城市投資公司副總經(jīng)理常培斌、南山路公司董事長、南山路公司經(jīng)理周志。這是公司黨委根據(jù)城市投資公司團(tuán)隊建設(shè)的客觀要求，從南山路公司發(fā)展大局、形勢和團(tuán)隊實際做出的重要決定。在此，我代表公司黨委、董事會向常培斌、周志兩位同志表示祝賀。

常培斌同志是城市投資集團(tuán)副總裁，與您日夜相處，共同工作一段時間，大家都很熟悉，政治性強，工作奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志，思維敏捷，具有一定的開拓創(chuàng)新能力，善于戰(zhàn)斗;周志先后擔(dān)任城市投資公司管理部部長、污水辦公室主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù)，在多個部門鍛煉、新理念、思維、方法，在工程建設(shè)和項目管理方面有豐富的經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司的主要領(lǐng)導(dǎo)，也綜合考慮了兩位同志的綜合素質(zhì)和工作能力。他們對南山路公司負(fù)責(zé)是合適的。

借此機會，對南山路公司團(tuán)隊和全體員工提出四點希望：

一、講大局，維護(hù)和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)了城市投資的許多重大項目和重點項目，特別是南山路項目，已進(jìn)入克服困難、快速推進(jìn)的關(guān)鍵階段。我們必須有一個特別關(guān)注整體情況和奉獻(xiàn)的團(tuán)隊。南山路公司全體員工必須支持公司的重要人事決策，全力支持，積極配合常培斌、周志同志開展工作，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署，按照市政府副市長分段、重大項目總部模式和“四保障”的目標(biāo)要求，想辦法。下定決心，抓落實，抓住籌集建設(shè)資金的龍頭，突出中西征地的重點，緊緊圍繞南出口以東道路通車、以西道路通車的目標(biāo)，夯實沿線土地儲備出讓基礎(chǔ)，做好道路周邊資源開發(fā)運營工作，開拓進(jìn)取，敢于思考、敢于工作、促進(jìn)發(fā)展，努力使新團(tuán)隊有新形象、新成就、新成就。

二、講學(xué)習(xí)，形成科學(xué)有效的工作思路。當(dāng)前，城投公司正處在“多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵時期和負(fù)重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程，結(jié)合項目建設(shè)的各種問題，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，夯實政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、科學(xué)方法，創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論，缺什么補什么，哪里短哪里補，增強組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)工作的本領(lǐng)。思路決定出路，唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán)，不論在學(xué)習(xí)還是工作中，都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些，做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新，工作上有突破。

三、講管理，建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講，管理包括制度落實和團(tuán)結(jié)共事兩個方面，越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度，越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)能出凝聚力，科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工，在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團(tuán)公司的規(guī)章制度，結(jié)合南山路公司的隊伍實際，加強制度建設(shè)，建立責(zé)任制，按照責(zé)任制分解任務(wù)，安排工作，盡快形成科學(xué)、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團(tuán)結(jié)有效結(jié)合起來，思想上要同心，目標(biāo)上要同向，行動上要同步，事業(yè)上要同闖，橫向要有吸引力，縱向要有親和力，行動要有凝聚力，工作要有戰(zhàn)斗力，在繁重的工作任務(wù)重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團(tuán)隊，努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

四、講廉潔，樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個老話題，但必須要老生常談，逢會必講，因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè)，在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上，講以下幾層意思：一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作，量大面廣，利益關(guān)系錯綜復(fù)雜，利益群體心態(tài)多樣，勢必會面臨更多的誘惑和干擾，處理不好點上的工作，就會影響面上的推進(jìn)，因此，在征地征收、拆遷安置中，一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標(biāo)施工的，各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求，各種邀請五花八門，有些地方進(jìn)去就沒有回頭路，因此，在處理施工單位關(guān)系上，一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”，在項目上，每一位職工都有一定的職權(quán)，也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任，因此，在廉政管理上，一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，班子有正氣，說話才有底氣，大家才會服氣，因此，在示范帶動上，一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。

同志們，今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會，同時也是南山路項目建設(shè)推進(jìn)的再次動員大會，希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，鼓足新干勁，奉獻(xiàn)新才智，思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào)，讓我們盡快看到南山路公司新的進(jìn)步和成績。

最后，預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為，干出新的成績!

謝謝大家。

選拔干部會上講話篇十三

同志們：

今天，這次全縣黨政干部大會既是縣級班子調(diào)整后與全縣中層干部的見面會，也是解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快方正經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動員會，一會兒，寶剛書記還要作重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。下面，根據(jù)縣委常委會意見，我講三個方面問題：

一、前五個月工作取得明顯成效，為完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。

年初以來，針對縣級班子調(diào)整和抗低溫、保春種的特殊形勢，縣委、縣政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和廣大干部群眾，一手抓抗低溫、保春種，一手抓加快發(fā)展，截止5月末，預(yù)計全縣生產(chǎn)總值完成9.5億元，占計劃的28.8%；全口徑財政收入、地方一般預(yù)算收入分別完成6796萬元和4401萬元，占計劃的39.8%和37.3%；全社會固定資產(chǎn)投資完成2億元，占計劃的7.2%；社會消費品零售總額完成6億元，占計劃的37.2%，全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)了較好的發(fā)展態(tài)勢。

一是春耕生產(chǎn)取得階段性勝利。

面對低溫多雨（雪）異常氣候條件對春耕生產(chǎn)帶來的極為不利影響，全縣上下堅持把抗低溫、保春種作為壓倒一切的中心工作，搶前抓早，超常運作，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)全員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、當(dāng)村官，縣直96個部門和鄉(xiāng)村干部全面落實包鄉(xiāng)幫村責(zé)任制，深入村屯地塊，入戶搞發(fā)動、籌資金、調(diào)機車，全力搶農(nóng)時、搶積溫、搶進(jìn)度，組織動員農(nóng)戶采取有效措施，排積水、增地溫、搶整地、快播種，牢牢把握住了春耕生產(chǎn)主動權(quán)為保證春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行，研究制定了現(xiàn)場評價、巡查通報、效能監(jiān)察等制度，實行五天一拉練、現(xiàn)場評價排序；每天要進(jìn)度，三天一通報；一日一統(tǒng)計、一日一問效應(yīng)該說，領(lǐng)導(dǎo)重視程度從來未有過，工作推進(jìn)力度和機制從來未有過，干部群眾熱情勁頭從來未有過正是由于領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力，才奪取了抗低溫、保春種的勝利，全市水稻插秧現(xiàn)場會在我縣召開，得到了市委、市政府的充分肯定，也為我們推進(jìn)其他工作提供了有益的借鑒二是城鎮(zhèn)建設(shè)開局良好目前，已完成棚戶區(qū)改造拆遷8.5萬平方米，超過同安路拓寬改造30%多，完成全年計劃拆遷面積的90%；幸福家園二期等8個房地產(chǎn)開發(fā)項目已開工建設(shè)，南直路改造和方正湖北岸拆遷等重點工程正式啟動；農(nóng)村泥草房改造穩(wěn)步實施，已完成泥草房改造149棟，占全年計劃的12.8%三是項目建設(shè)積極推進(jìn)年初確定了總投資59.8億元、當(dāng)年計劃完成投資19.5億元的六大類72個項目，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，加快推進(jìn)項目建設(shè)，已開工30個，開工率達(dá)41.7%，其中已完工4項四是財稅收入同步增長落實全縣經(jīng)濟(jì)工作暨項目建設(shè)提速年和財稅工作會議精神，采取措施，超常運作，制定出臺個體及零散稅源委托代征協(xié)管及招商引稅獎勵辦法等政策措施，全面開展房地產(chǎn)開發(fā)等重點行業(yè)和領(lǐng)域稅源拉網(wǎng)式大普查，實施社區(qū)委托代征協(xié)管試點，組織各相關(guān)部門協(xié)稅護(hù)稅，保證了應(yīng)收盡收同時，鼓勵企業(yè)和全民開展招商引稅，促進(jìn)稅收增長，取得了明顯成效截至目前，全縣招商引稅1500萬元。

從前5個月工作完成情況來看，以抗低溫、保春種為重點的春耕生產(chǎn)取得了階段性勝利，二、三產(chǎn)業(yè)保持了協(xié)調(diào)發(fā)展，一些重點工作也都取得了明顯成效，這充分說明，工作抓與不抓不一樣，主動抓與被動抓不一樣，只要全縣上下齊心協(xié)力，真抓實干，各項工作就能見成效、出成果。同時，我們也要看到，無論是在春耕生產(chǎn)、項目推進(jìn)，還是在城鄉(xiāng)建設(shè)等方面，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門仍然存在工作主動性不強、招法不多、推進(jìn)力度不大等問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都要認(rèn)真總結(jié)，查找差距，提振信心，鼓舞斗志，堅定不移、毫不動搖的完成縣委、縣政府年初確定的任務(wù)目標(biāo)。

二、圍繞重點突破攻堅，加快“強縣”戰(zhàn)略實施步伐。

當(dāng)前，市委、市政府正在實施的“北越、南拓、中興、強縣”戰(zhàn)略，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了前所未有的發(fā)展機遇和強大動力，各縣市都在謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展，從我縣在全省縣域經(jīng)濟(jì)監(jiān)測評價排位看，綜合排名第36位，在29項指標(biāo)中11項超過全省平均水平，15項超十強縣最低縣，但總量卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他縣份，在哈市12區(qū)縣中，地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值均排末位，財政總收入、固定資產(chǎn)投資都排在倒數(shù)第3位。雖然從增幅看發(fā)展速度較快，但總量差距大，大縣市一年增量就相當(dāng)于我縣的經(jīng)濟(jì)總量，我們是不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退，同樣速度也是在退。如不奮起追趕，我們就會被淘汰，就會被邊緣化。因此，必須增強責(zé)任感和危機感，努力加快方正發(fā)展步伐。就如何加快發(fā)展，晉位趕超，實現(xiàn)“強縣”目標(biāo)，縣委將召開全會進(jìn)一步明確發(fā)展思路、推進(jìn)措施。當(dāng)前，我們要按照市委、市政府“強縣”戰(zhàn)略“四化四集中”（即：從工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化入手，促進(jìn)工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模經(jīng)營集中、農(nóng)民向城鎮(zhèn)集中、資金向項目集中）要求，圍繞重點搞攻堅、求突破，努力為“強縣”戰(zhàn)略實施打基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增后勁。

（一）加快城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，擴大投資拉動經(jīng)濟(jì)增長。

城鎮(zhèn)化是工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的載體，只有加快城鎮(zhèn)化才能為壯大工業(yè)提供平臺，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件，而且也是欠發(fā)達(dá)地區(qū)擴大投資、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最有效辦法從近年來我縣的投資構(gòu)成看，城鄉(xiāng)建設(shè)投入是主要拉動力，我們算了一筆帳，去年城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開發(fā)面積達(dá)到42萬平方米，完成投資5億元，占全縣固定資產(chǎn)投資的30%，去年全縣gdp增長15.1%，僅房地產(chǎn)投資拉動就達(dá)5-6個百分點，而且上繳稅金近兩三千萬元所以，無論是從當(dāng)前還是從長遠(yuǎn)考慮，我們都必須做好城鄉(xiāng)建設(shè)這篇大文章關(guān)于城市未來發(fā)展，寶剛書記和縣級班子也進(jìn)行了多次研究，下一步還要進(jìn)一步論證分析，明確城市功能定位當(dāng)前，要重點抓好南直路拓寬改造、方正湖北岸征地拆遷、棚戶區(qū)改造和開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等重點工程項目建設(shè)各牽頭部門和責(zé)任單位要抓緊規(guī)劃設(shè)計，嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要積極籌集資金，保證資金投入，加快拆遷進(jìn)度，抓緊招投標(biāo)，倒排工期，強力推進(jìn)，確保高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)尤其是房地產(chǎn)開發(fā)項目，要動員開發(fā)企業(yè)搶抓有效工期，盡早開工建設(shè)，今年開發(fā)面積要保證40萬平方米，投資額度達(dá)到5.4億元以上，繼續(xù)保持強勢拉動各相關(guān)部門還要積極主動，全力配合哈佳鐵路站點建設(shè)，搞好周邊村屯整合規(guī)劃，為加快城市開發(fā)建設(shè)創(chuàng)造條件。

（二）實施大項目牽動，做大做強立縣產(chǎn)業(yè)。

工業(yè)化是城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的引擎和助推器，只有工業(yè)發(fā)展強大，才能以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，這也是實施“強縣”戰(zhàn)略的關(guān)鍵為發(fā)展壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)，培育立縣產(chǎn)業(yè)，近年來我縣圍繞資源開發(fā)，謀劃了一批帶動能力強的大項目，包括稻米、木材以及風(fēng)電、硅材料、石油等新能源、新材料項目，這些項目很有潛力，發(fā)展前景非常廣闊，必須舉全縣之力、堅持不懈地推進(jìn)在稻米產(chǎn)業(yè)方面，要重點抓好東方集團(tuán)80萬噸稻米加工園區(qū)項目，這個項目對于做強稻米產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收、增加財稅收入都將起到重要牽動作用我們可以算一筆帳，我縣目前水稻總產(chǎn)量42萬噸，如果通過該項目帶動水稻價格每斤增值1毛錢，42萬噸水稻就增值8400萬，農(nóng)民人均將增收840元；如果年加工能力達(dá)到80萬噸，按照目前普通米兩塊錢算，年產(chǎn)值就是32億元，就相當(dāng)于我縣目前全縣工業(yè)總產(chǎn)值的2倍我們要全力支持該項目建設(shè)，全程跟蹤服務(wù)，確保一期30萬噸生產(chǎn)線順利投產(chǎn)同時，要圍繞拉長拉粗產(chǎn)業(yè)鏈，鼓勵支持企業(yè)發(fā)展精制米加工方便食品、米糠精煉油、稻草制板、稻殼碳棒生產(chǎn)，實現(xiàn)水稻資源效益最大化在木制品產(chǎn)業(yè)方面，要重點抓好中密度板升級，高檔成品鉛筆、化妝筆開發(fā)，晟豐紙業(yè)精品包裝紙，高檔家具項目前段時間，我縣隨市政府赴長三角地區(qū)開展招商引資，并在全國最大的木制品基地—浙江嘉善縣舉辦了項目推介會，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)表現(xiàn)出濃厚興趣，有10多家企業(yè)計劃近期到我縣進(jìn)行實地考察而且，上海、浙江等長三角地區(qū)實行“退二進(jìn)三”產(chǎn)業(yè)政策，不再扶持木材加工企業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)向外轉(zhuǎn)移已成必然趨勢，這對于我縣來說是個難得機遇要繼續(xù)保持與嘉善、長三角地區(qū)密切聯(lián)系，學(xué)習(xí)借鑒嘉善零資源發(fā)展木制品產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗，主動謀劃承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的政策、措施、辦法，搶占木制品加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展先機要繼續(xù)堅定不移推進(jìn)鉛筆產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極鼓勵扶持中鉛一廠、興隆筆業(yè)、天華筆業(yè)等企業(yè)擴大生產(chǎn)，開發(fā)高檔成品鉛筆，促進(jìn)鉛筆產(chǎn)業(yè)提檔升級，加快全國鉛筆基地建設(shè)步伐在能源產(chǎn)業(yè)方面，要重點抓好風(fēng)電、核電、石油勘探開發(fā)項目我縣風(fēng)力資源豐富，已列入全省東部百萬千瓦風(fēng)電基地建設(shè)規(guī)劃按照5萬千瓦的一個風(fēng)電廠計算，年稅收可達(dá)到1700萬，如果做到百萬千瓦，稅收就是3.4個億，應(yīng)該說前景非常廣闊要抽調(diào)專人跟緊盯住中宇公司，突破制約建設(shè)的瓶頸，確保高楞、胡鐵嶺風(fēng)電場年內(nèi)完成建設(shè)并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電同時加快推進(jìn)星火、西溝等13個風(fēng)電項目立項，力爭早開工建設(shè)、早投產(chǎn)達(dá)效，打造龍江百萬千瓦風(fēng)電大縣核電項目6月7日中國國際工程咨詢公司和華能黑龍江發(fā)電有限公司將再次來我縣考察，相關(guān)部門要抽調(diào)精通業(yè)務(wù)、掌握情況的人員全程搞好接待服務(wù)6月8日在哈市召開的廠址普選報告審查會，要派人參加，全力爭取項目落戶我縣石油勘探開發(fā)項目要搞好協(xié)調(diào)配合，周五將赴大慶對下一步勘探開發(fā)等相關(guān)事宜進(jìn)行磋商，繼續(xù)跟蹤推進(jìn)，力爭取得實質(zhì)性進(jìn)展在礦產(chǎn)資源開發(fā)方面，硅石是我縣開發(fā)潛力最大的資源，經(jīng)過不懈努力，省政府已同意以協(xié)議方式出讓廣富山石英礦探礦權(quán)要乘勢而上，盡快取得探礦權(quán)和采礦權(quán)，為下步資源開發(fā)、引資上項目創(chuàng)造條件同時，要加快推進(jìn)金谷硅業(yè)工業(yè)硅生產(chǎn)項目立項，繼續(xù)與已洽談的一些企業(yè)溝通聯(lián)系，力爭通過2-3年努力，使硅材料產(chǎn)業(yè)有一個較大進(jìn)展要繼續(xù)與中煤集團(tuán)溝通洽談，推進(jìn)煤炭資源整合，超前規(guī)劃包裝煤化工園區(qū)項目。

（三）搶抓發(fā)展機遇，加快培育商貿(mào)旅游業(yè)。

得莫利服務(wù)區(qū)提檔升級、哈佳鐵路建設(shè)、雙鳳湖全國總工會工人技術(shù)交流中心方正基地等一批重大項目規(guī)劃建設(shè)，對我縣加快發(fā)展商貿(mào)旅游業(yè)提供了歷史性機遇要抓住和利用好這些機遇，得莫利服務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)上，要積極配合省交通廳計劃投資5-7億元升級改造工程，創(chuàng)造一切有利條件全力搞好配合，加快推進(jìn)工程建設(shè)要超前搞好謀劃，全力推進(jìn)食品工業(yè)園和山產(chǎn)品集貿(mào)中心建設(shè)，努力把得莫利服務(wù)區(qū)打造成一個重要經(jīng)濟(jì)板塊；加快商貿(mào)發(fā)展上，要抓好開發(fā)區(qū)塑包城、地下商業(yè)街、日式風(fēng)情街、日本風(fēng)情園、商貿(mào)物流中心等5個民營企業(yè)孵化基地建設(shè)，引導(dǎo)民間資本、技術(shù)、人才向基地集中，為中小企業(yè)發(fā)展搭建創(chuàng)業(yè)平臺；做大旅游業(yè)上，要抓好雙鳳湖全國總工會工人技術(shù)交流中心方正基地項目和雙龍湖旅游開發(fā)項目，旅游、工會、水務(wù)、林業(yè)等部門要全程跟蹤推進(jìn)，確保項目建設(shè)完成年度任務(wù)目標(biāo)要加快推進(jìn)雙子山森林公園申報國家森林公園，促進(jìn)我縣旅游業(yè)提檔升級。

（四）突出民生聯(lián)動，推進(jìn)重點公益項目建設(shè)。

保障和改善民生是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，是縣委、縣政府工作的終極目標(biāo)而民生工程本身不僅是民生問題，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題年初確定重點推進(jìn)的縣醫(yī)院綜合樓、第四小學(xué)、污水處理廠、集中供熱二期工程、2000噸凈水池以及棚戶區(qū)、泥草房改造等項目，這些項目的實施不僅能滿足廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育、公共醫(yī)療服務(wù)等方面的需求，而且能帶動全縣固定資產(chǎn)投資的增長，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于這些民生工程，各責(zé)任單位要嚴(yán)格按計劃推進(jìn)，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，加快進(jìn)度，確保按時完工要圍繞群眾所想所盼，積極謀劃一批重大民生工程，加大上跑力度，爭取國家和省、市的支持，彌補自身投入不足對于年初承諾為群眾辦理的5個方面25件實事，要抓緊組織推進(jìn)，逐一落實到位要克服困難，繼續(xù)加大養(yǎng)老、醫(yī)療保障投入，切實提高城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)保、新農(nóng)合住院費用報銷比例。

三、統(tǒng)籌抓好其他工作，為加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供保障。

今年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)繁重，各項工作千頭萬緒，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（一）深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。

隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展進(jìn)步，對廣大黨員干部能力素質(zhì)要求也越來越高這次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，既是上級的工作要求，同時也是方正發(fā)展的現(xiàn)實需要當(dāng)前我縣正處于加快發(fā)展關(guān)鍵時期，能不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，黨員干部能力素質(zhì)至關(guān)重要各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要一要迅速啟動各級黨組織要按照《實施意見》要求，立即成立相應(yīng)工作機構(gòu)，建立健全工作機制，明確任務(wù)分工，制定學(xué)習(xí)制度，立足實際制定具體實施方案，自上而下展開，分層分類推進(jìn)，切實把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的各項工作落到實處二要突出特色各級黨組織要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，突出實踐特色，在規(guī)定必學(xué)篇目基礎(chǔ)上，立足工作崗位和本職需求，有針對性地學(xué)習(xí)掌握推動工作、履行崗位職責(zé)所需知識要創(chuàng)建各種學(xué)習(xí)載體，充分調(diào)動黨員干部學(xué)習(xí)積極性，確保學(xué)習(xí)針對性和實效性三要注重解決實際問題廣大黨員干部要有一種“本領(lǐng)恐慌”意識，時刻對自己學(xué)識方面的不適應(yīng)保持警醒，切實發(fā)揮“鉆”和“擠”精神，抽出更多的時間和精力，自覺學(xué)習(xí)，充實提高，武裝頭腦，真正使自己成為獨擋一面懂政策、熟業(yè)務(wù)行家里手、業(yè)務(wù)骨干，不斷提高處理復(fù)雜問題能力和推動工作能力。

（二）全力抓好信訪穩(wěn)定。

穩(wěn)定是第一責(zé)任，這個道理，大會、小會講了很多，但是目前，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門仍不引起重視，思想麻痹，措施不力，導(dǎo)致一些信訪問題頻繁發(fā)生對于信訪穩(wěn)定問題，首先我講兩個認(rèn)識第一個認(rèn)識就是有訪正常，無訪不正常，今天有信訪，明天后天有信訪，再過十年也都會有信訪，在目前條件下，沒有信訪問題是不現(xiàn)實的第二個認(rèn)識是三個大多數(shù)大多數(shù)信訪是有理的，大多數(shù)群眾是通情達(dá)理的，大多數(shù)問題是由于我們各級干部作風(fēng)不扎實、工作拖拉造成的關(guān)于信訪問題處理解決，我想講明三個態(tài)度：一要強化責(zé)任落實各級黨政一把手是信訪穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責(zé)任人的責(zé)任，切實加強對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)要按照“屬地化管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，定期研究，細(xì)化責(zé)任，把信訪工作落實到基層、落實到人、落實到每項工作的各個環(huán)節(jié)二要切實解決實際問題對群眾合理的訴求，能夠解決的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照有關(guān)政策、規(guī)定盡快給予解決；對一些重大的信訪問題，要成立專案組，由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行包案，切實將不穩(wěn)定因素穩(wěn)控在基層；對無理取鬧、纏訪鬧訪人員，要嚴(yán)格依法處理三要嚴(yán)格責(zé)任追究對措施不力，接待處理不及時，群眾不滿意，導(dǎo)致部分群眾到縣上訪，而且部門不能及時進(jìn)行接訪，信訪群眾情緒激動、大吵大鬧，嚴(yán)重影響機關(guān)辦公秩序，造成不良社會影響的，縣政府將發(fā)現(xiàn)一起通報批評一起；對于到市上省進(jìn)京越級訪的，必須嚴(yán)格按照信訪工作有關(guān)管理規(guī)定，對有關(guān)單位實行重點管理，嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）突出抓好招商引資和對上爭取資金。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照本次會議下發(fā)的招商引資、引稅和對上爭取任務(wù)分解表的各項要求，迅速安排部署，集中精力抓好落實一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)人要把工作的主要精力放在開展招商活動和對上爭取資金上，要落實好縣政府制定的招商引資獎勵政策，充分調(diào)動本部門廣大職工及社會各界力量，努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視、部門齊抓、群眾參與的招商工作氛圍同時要準(zhǔn)確把握國家產(chǎn)業(yè)政策和資金投向，及時捕捉項目信息，千方百計對上爭取項目資金支持二要增強針對性要突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞稻米產(chǎn)業(yè)精制米加工方便食品、稻糠精煉米糠油、稻草造紙制板、稻殼加工碳棒、生物質(zhì)發(fā)電，以及木制品產(chǎn)業(yè)枝丫材邊角料加工中密度纖維板、家具板，高檔鉛筆開發(fā)，高檔家具開發(fā)等，把招商的落腳點放在產(chǎn)業(yè)鏈延伸配套、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展上，重點引進(jìn)投資規(guī)模大、科技含量高、產(chǎn)業(yè)帶動性強的生產(chǎn)加工型、商貿(mào)流通型和農(nóng)業(yè)、旅游開發(fā)項目，培植立縣財源同時，要立足當(dāng)前，抓緊引進(jìn)公司總部類企業(yè)等非生產(chǎn)加工型企業(yè)，廣開門路，廣納稅源，快速增強現(xiàn)有財力，彌補財政增收缺口三要提高工作實效各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把招商引資工作重點放在抓資金到帳、項目履約上，把招商引稅工作重點放在抓稅收入庫上，把對上爭取資金工作重點放在抓資金到位上，確保取得實實在在的成效。

（四）強化工作落實。

目前，各項工作任務(wù)、目標(biāo)已經(jīng)明確，能否圓滿完成任務(wù)，關(guān)鍵在于抓好落實。一要建立專項推進(jìn)機制。全縣重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點工作已明確了縣級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任單位，會后，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要立即著手研究，成立專題推進(jìn)組，全程跟蹤落實，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)研究，一個問題一個問題解決，確保所分擔(dān)的任務(wù)落到實處。二要落實督查機制。繼續(xù)實行現(xiàn)場辦公、階段推進(jìn)、一線落實、現(xiàn)場評價制度，對重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點工作全程動態(tài)監(jiān)控。縣目督辦、大項目辦、監(jiān)察局要跟蹤督查，定期通報。三要實行獎懲機制。進(jìn)一步健全完善考核和獎懲機制，把工作落實作為考核干部工作能力和工作業(yè)績的重要內(nèi)容，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對于成績突出的，要給予表彰獎勵，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)；對工作平庸，不負(fù)責(zé)任，完不成任務(wù)的，要視情況給予通報批評，直至啟動行政問責(zé)?？傊ㄟ^各種有效機制，調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，努力在全縣形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。

同志們，深入實施“強縣”戰(zhàn)略、加快方正發(fā)展步伐的光榮使命已經(jīng)落在了我們身上，讓我們在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，和衷共濟(jì)，大干快上，合力攻堅，為建設(shè)更加繁榮、更加富庶的新方正而努力奮斗。

選拔干部會上講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，今年留給我們的有效工作時間已經(jīng)不多了，集團(tuán)相關(guān)部室，要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，各職能單位，特別是各級“一把手”要一如既往地帶頭抓工作、抓推進(jìn)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，對重點工作要親自謀劃、親自督辦，確保按照既定的“時間表”“路線圖”快速推進(jìn)，以等不起、慢不得、坐不住的責(zé)任感，把弦繃得再緊一些，咬定全年目標(biāo)不放松，抓住既定部署不動搖，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、埋頭苦干的工作作風(fēng)，戮力同心、全力攻堅，奮戰(zhàn)一百天，確保年終歲末交出一份讓市委、市政府放心，讓百姓滿意的靚麗成績單。

選拔干部會上講話篇十五

同志們：

今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是按照常委會黨組的研究決定，正式啟動機關(guān)干部“大講壇”活動。關(guān)于組織開展這項活動，主要是從常委會黨建和業(yè)務(wù)工作兩個方面統(tǒng)籌考慮出發(fā)的，其主要目的就是通過“三級聯(lián)動”的團(tuán)隊學(xué)習(xí)形式，把機關(guān)學(xué)習(xí)的載體、領(lǐng)域、氛圍和成效，再提高一個層次，全面促進(jìn)人大常委會機關(guān)全體干部修品德、強素質(zhì)、增本領(lǐng)，切實成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的隊伍。下面，就開展好此項活動，我講三個方面意見。

一、要提高站位，抓住關(guān)鍵，充分認(rèn)識開展機關(guān)干部“大講壇”活動的重要性和必要性。

(一)學(xué)習(xí)是增智強能的有效途徑。首先一條就是要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)，在全黨營造善于學(xué)習(xí)、勇于實踐的濃厚氛圍，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，推動建設(shè)學(xué)習(xí)大國。一是加強學(xué)習(xí)是時代所需，是任務(wù)所迫;二是黨中央提出的學(xué)習(xí)要求，不僅是對中共黨員，也是對所有黨和國家工作人員的要求;三是黨中央在這方面已經(jīng)作出榜樣，我們也要做學(xué)習(xí)的模范;四是常委會要堅持向黨中央和省、市委看齊，首先就要把加強學(xué)習(xí)貫穿始終，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型人大常委會。

(二)學(xué)習(xí)是破解難題的有效途徑。從推動常委會機關(guān)工作的層面來看，今年年初召開的人大會上，對2021年工作已進(jìn)行了全面部署。前段時間，我們又制定印發(fā)了常委會今年的工作要點，對各項重點任務(wù)，作出了進(jìn)一步細(xì)化明確。應(yīng)該說，這些已基本解決了“干什么”的問題。目前，我們各項工作已陸續(xù)啟動，下一步重點就是要解決好“怎么干”的方式方法問題。這個問題不解決，大家工作不得要領(lǐng)、沒有章法，往往有工作激情卻事倍功半。因此，經(jīng)黨組會議研究決定，組織開展了機關(guān)干部“大講壇”活動，就是要給大家集中充電，重點提高大家的履職能力和業(yè)務(wù)水平。

(三)學(xué)習(xí)是創(chuàng)新工作的有效途徑。從加強常委會機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的層面來看，對于常委會機關(guān)來說，加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)，是堅決貫徹黨中央決策部署的重要體現(xiàn)，是依法履行職責(zé)、做好人大工作的必然要求，也是一項基本功。目前，我們機關(guān)里的許多同志都是剛剛走上人大工作崗位，迫切需要加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉人大情況，掌握履職所需知識，適應(yīng)人大工作需要。同時，即使原來就在人大工作的同志，也有重新學(xué)習(xí)、更新知識、深化認(rèn)識的任務(wù)。這就要求我們必須要按照習(xí)近平總書記提出的“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”的要求，把學(xué)習(xí)作為一種追求，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、永不懈怠的態(tài)度投入到新的學(xué)習(xí)中，為做好新時代人大工作筑牢思想基礎(chǔ)、提高能力水平。

人大工作是黨和國家事業(yè)的重要組成部分，政治性、法律性、程序性都很強，還具有專門化、專業(yè)化、精細(xì)化的特點。我們要按照習(xí)近平總書記的要求，全面地、系統(tǒng)地、富有探索精神地學(xué)習(xí)，既要結(jié)合常委會中心工作突出學(xué)習(xí)重點，又要有意識地拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，全方位提升理論水平和能力素養(yǎng)。

一是要通過學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，這是我們做好人大工作的根本政治要求和思想保證。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是黨和國家必須長期堅持的指導(dǎo)思想，是新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的科學(xué)指引和行動指南。特別是習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)于社會主義民主法治、關(guān)于人民代表大會制度的思想，為堅持和完善人民代表大會制度、做好新時代人大工作指明了方向、提供了遵循。我們要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記權(quán)威和核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央決策部署在人大工作中得到全面落實。

二是要通過學(xué)習(xí)，全面提升履職能力。習(xí)近平總書記強調(diào)指出，黨員干部如果不加強讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，就難以做好工作，就會貽誤黨和人民的事業(yè)。當(dāng)前，面對全面推進(jìn)中國特色社會主義民主法治的新局面，面對不斷推進(jìn)人大工作與時俱進(jìn)的新要求，人大干部的本領(lǐng)恐慌日益凸顯。對此，我們設(shè)計開展了此項活動，既是貫徹落實習(xí)近平總書記要求的具體舉措，也是新時代新形勢下做好人大工作一項重要而緊迫的任務(wù)。希望大家要把學(xué)習(xí)作為提高綜合素質(zhì)的第一要務(wù)，不斷提升常委會機關(guān)工作的整體水平。特別是在業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，特別是立法法、監(jiān)督法、選舉法、代表法、地方組織法等與人大工作密切相關(guān)的法律，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力，這也是我們今年確定的機關(guān)干部“大講壇”活動的重點主題。

三是要通過學(xué)習(xí)，全面增強綜合理論素養(yǎng)。人大工作涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)等方方面面，單憑固有的知識結(jié)構(gòu)和過去的工作經(jīng)驗是不夠的。當(dāng)今時代，知識總量成倍增長，更新周期大大縮短，各種新知識、新情況、新事物層出不窮。一旦放松了學(xué)習(xí)，就有迷失方向、落后于時代的危險。我們要有加強學(xué)習(xí)的緊迫感，要有本領(lǐng)不夠的危機感，主動廣泛學(xué)習(xí)各方面知識，加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野，跟上時代前進(jìn)步伐。在博學(xué)廣識的基礎(chǔ)上，還要注意提高學(xué)習(xí)的針對性，重點學(xué)習(xí)掌握那些與做好人大工作、履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的知識，干什么學(xué)什么、缺什么補什么，不斷提高自身的知識化、專業(yè)化水平，使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。此外，還要多學(xué)習(xí)了解一些哲學(xué)、歷史、文學(xué)以及科學(xué)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識，學(xué)習(xí)感悟優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學(xué)習(xí)把握新鮮事物，以學(xué)益智、以學(xué)修身，培養(yǎng)高尚的道德情操和生活情趣。

三、要強化機制、創(chuàng)新落實，不斷將機關(guān)干部“大講壇”活動引向深入。

學(xué)習(xí)追求是無止境的，但人的精力是有限的?？梢哉f，大家平時的工作確實都很繁忙，除了常委會常規(guī)的“三會”和“三查”工作，還要承擔(dān)著很多日常其他方面的重要工作。這里就有一個端正學(xué)習(xí)態(tài)度和講求學(xué)習(xí)方法的問題，既要勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，又要善于學(xué)習(xí)、提高效率，力爭在有限的時間內(nèi)取得最佳的學(xué)習(xí)效果。

一是要堅持學(xué)習(xí)的正確方向。沒有正確方向，學(xué)習(xí)就容易陷入盲目狀態(tài)。我們在學(xué)習(xí)中要始終堅持馬克思主義方向，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定理想信念宗旨，不忘初心、牢記使命，始終保持對遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)的清醒認(rèn)知和執(zhí)著追求。要通過學(xué)習(xí)提高把握政治大局和政治方向的能力水平，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定人民代表大會制度自信，確保人大工作正確政治方向，緊緊圍繞全市工作大局，謀劃和推進(jìn)人大工作。

二是要堅持學(xué)習(xí)與思考統(tǒng)一。學(xué)習(xí)和思考是相輔相成的，書本上的知識是死的，要把它變?yōu)榛畹?，為我所用，離不開思考。讀書學(xué)習(xí)的過程，實際上是一個不斷思考、加深認(rèn)知的過程。如果只是機械地學(xué)習(xí)、被動地接受，沒有思考，人云亦云，再好的知識也難以吸收和消化。常委會機關(guān)的很多同志知識和閱歷都很豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題學(xué)習(xí)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，在廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對立法、監(jiān)督、調(diào)研等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入思考，聯(lián)系實際、開動腦筋，觸類旁通、舉一反三，形成更多加強和改進(jìn)工作的真知灼見。

三是要堅持學(xué)用結(jié)合?！皩W(xué)習(xí)的目的全在于運用”。要堅持問題導(dǎo)向，把學(xué)習(xí)的過程變成研究工作、解決問題的過程。我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，立足人大工作定位和特點，把學(xué)習(xí)的著眼點聚集到研究和解決實際問題上，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，就要在學(xué)懂弄通做實上下功夫，把習(xí)總書記的重要思想和指示要求落實到人大工作的全過程和各方面，運用習(xí)總書記教授的認(rèn)識論、方法論解決問題和矛盾。學(xué)習(xí)憲法法律和各方面知識，就是要在履行職權(quán)時，多想想是否符合法律規(guī)定和程序要求，確保在法治軌道上推進(jìn)工作，在調(diào)研、審議時，發(fā)揮知識和經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，提出有價值有分量的意見建議。要把加強調(diào)查研究擺在突出位置，作為學(xué)用結(jié)合的重要抓手，放下架子、撲下身子，深入基層、深入實際，向人民學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，汲取人民智慧，反映人民意愿，努力做到民有所呼、我有所應(yīng)。

四是要堅持以上率下。首先，班子成員要發(fā)揮表率作用，要把各項政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)納入理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，在深學(xué)細(xì)悟上下功夫，并在具體工作實踐中嚴(yán)格執(zhí)行，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。同時，班子成員要帶頭學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、標(biāo)準(zhǔn)更高一些。要將學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，密切聯(lián)系實際，切實發(fā)揮既“領(lǐng)”又“導(dǎo)”的作用，做到在管理和業(yè)務(wù)上“雙精通”。其次，各委辦室主任要帶頭。應(yīng)該說，對于常委會的各項履職工作，各委辦室均處在一線、掌握第一手信息、發(fā)揮關(guān)鍵作用，對于各位委辦室主任，特別是專委會主任，既要帶頭學(xué)習(xí)，更好的帶頭推動執(zhí)行落實;也要組織好專委會和部門的團(tuán)隊學(xué)習(xí)，切實提高部門的整體工作能力。最后，機關(guān)黨委要抓好推動落實。要把機關(guān)干部“大講壇”活動，切實作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容，特別是在課題設(shè)計、課程安排、活動組織等方面，要系統(tǒng)研究制定具體制度措施，切實拿出一些切實管用的辦法，確保此項活動能夠常態(tài)化、深入化、規(guī)范化推進(jìn)和延續(xù)下去，絕不能虎頭蛇尾。對于今后的學(xué)習(xí)活動組織工作，希望大家能夠珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，共創(chuàng)良好學(xué)習(xí)氛圍。在堅持集體學(xué)習(xí)的同時，還希望大家通過多種方式自主開展學(xué)習(xí)，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，鍥而不舍、持之以恒，一刻不停地增強本領(lǐng)，為推動新時期全市人大工作創(chuàng)新發(fā)展，做出新的貢獻(xiàn)。

選拔干部會上講話篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是來自二年級建筑班的王金博。很榮幸能有機會在這里代表二年級的全體同學(xué)發(fā)言。

群山點點秀，草色處處新，二月東風(fēng)催碧樹，浩瀚平湖動波痕。告別新年的焰火，沐浴和暖的春風(fēng)，我們迎來了又一個嶄新的新學(xué)期。典禮開始標(biāo)志著我們又將開始新的征程。

還記得兩年前，帶著父母的叮嚀，師長的期盼，我?guī)е鴿M懷好奇的憧憬，走進(jìn)了這所向往已久的學(xué)校。

兩年的校園生活，我真切地感受到我們的學(xué)校是一座校風(fēng)正，師風(fēng)純，理念新的知識殿堂，在與老師的朝夕相處中，我深深地感受到了什么叫奉獻(xiàn)，什么叫學(xué)可為師，什么叫行可為范，在與同學(xué)們每日相處中，我深深地感受到什么叫關(guān)愛，什么叫學(xué)友情深，什么叫比學(xué)趕幫超。

兩年的時間里，我目睹了學(xué)校教學(xué)設(shè)施的不斷更新，校園環(huán)境越來越美，老師教學(xué)生學(xué)的勁頭越來越足。

親愛的同學(xué)們，我和你們一樣。未來的路還很長，路上有鮮花也有荊棘，一時的成功不能代表永遠(yuǎn)的成功，一時的失敗更不能代表永遠(yuǎn)的失敗，讓我們永遠(yuǎn)記住，勝者不驕繼續(xù)勝，敗者不餒重練兵！

另外，我們還應(yīng)該知道珍惜與感恩，正是我們身邊的人，父母，老師，同學(xué)，幫助我們克服了性格上的弱點，教會我們?nèi)绾螆詮娙绾巫鋈?，如何學(xué)習(xí)。

走進(jìn)了商丘商貿(mào)學(xué)校，我們腳步鏗鏘，不再迷茫。走出了商丘商貿(mào)學(xué)校，我們志在四方，風(fēng)雨敢闖。我們知道成功的路上布滿坎坷與荊棘，但我們更清楚，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見彩虹！接下來的日子里，讓我們牢記師友們的熱情期盼揚起自己的夢想之帆，昂首闊步，自信依然，去迎接祖國的燦爛輝煌！同學(xué)們，讓我們跟著春天，拿起畫筆，把生活描繪地更美麗。讓我們放飛心靈，展開歌喉，共唱一首春天的歌。最后，我以一個商丘商貿(mào)二年級學(xué)生代表的身份，衷心祝愿所有的學(xué)子學(xué)業(yè)有成，祝所有老師身體健康！祝愿商丘商貿(mào)學(xué)校的明天更輝煌！謝謝大家！

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