2023年主任助理崗位職責(zé)(四篇)

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主任助理崗位職責(zé)篇一

(一)宗旨

負責(zé)協(xié)助科主任、護士長做好科室的行政管理及醫(yī)療護理安全監(jiān)督(含“二甲”迎評工作及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù))。

(二)質(zhì)量控制

1、負責(zé)入、出院病人安排(預(yù)約病人住院、協(xié)助病人辦理出院；

2、負責(zé)每日費用單的發(fā)放、解釋費用等相關(guān)問題；

3、負責(zé)監(jiān)督檢查并落實入院病人所有的費用，保證合理收費；

4、負責(zé)每天1—2次巡視所轄病房并和病人溝通交流，相關(guān)病情等會診信息及時傳遞，讓病人真正滿意；

5、負責(zé)病歷質(zhì)控：查閱每天出院病歷，一周至少2次查閱運行病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改；

6、負責(zé)對病人進行滿意度調(diào)查及針對管床醫(yī)生進行工作質(zhì)量把控，發(fā)現(xiàn)不足及時反饋，改進工作方法(調(diào)查占比不低于出院病人60%)；

7、負責(zé)組織安排科室召開質(zhì)量安全持續(xù)改進等會議并做詳細記錄；

8、監(jiān)督科室臨床路徑監(jiān)督管理(分管醫(yī)生具體負責(zé))：查看符合臨床路徑的病種是否進入路徑，下達醫(yī)囑是否和模版一致、出現(xiàn)變異退出需在病程分析記錄，做好路徑季度分析記錄；

9、監(jiān)督科室單病種監(jiān)督管理(分管醫(yī)生具體負責(zé))：根據(jù)單病種的質(zhì)控指標進行監(jiān)督、并提醒醫(yī)師及時上報衛(wèi)生部系統(tǒng)，做好季度分析記錄；

10、監(jiān)督疑難危重病例討論記錄、術(shù)前原始病例討論記錄、交接班本記錄及月度疫情報告、感染病例上報的落實(分管醫(yī)生具體負責(zé))；

11、監(jiān)督科室差錯事件(不良事件記錄)及時上報登記，及時進行不良事件討論分析做好記錄(分管醫(yī)生具體負責(zé))；

12、負責(zé)感染質(zhì)控，負責(zé)科室感染管理質(zhì)量檢查及持續(xù)改進記錄；

13、負責(zé)質(zhì)控工作日志記錄(包括病歷質(zhì)控、感染質(zhì)控、抗菌藥物質(zhì)控、臨床路徑質(zhì)控、單病種質(zhì)控、醫(yī)療質(zhì)量安全等)，月底做好質(zhì)量安全持續(xù)改進工作記錄；

14、負責(zé)對質(zhì)控處、醫(yī)務(wù)處、院感科、病案室等部門查出的質(zhì)量問題組織科室討論并進行查找原因制定整改措施及時反饋相關(guān)部門；

15、監(jiān)督藥物不良反應(yīng)記錄及上報、危急值登記(并結(jié)合病歷審核病程是否有分析記錄)。

(三)檔案

負責(zé)各類文件的歸檔及重要資料的保存。

(四)

教學(xué)

(五)運營

1、統(tǒng)計每月醫(yī)生工作量、藥占比、出入病人的重要數(shù)據(jù)；

2、定期做運營狀況分析，給科室提出提高效益的合理化建議，在科主任的審批下負責(zé)制定科室內(nèi)部考核方案并根據(jù)方案做好獎金分配；

3、建立專項運營報表，為績效提供評價依據(jù)；

4、關(guān)注病床使用情況，及時合理調(diào)配資源；

5、協(xié)助科室建立成本控制標準，制定規(guī)范并細化各項工作流程。

(六)其他

1、負責(zé)接待科室的來訪者、介紹并帶領(lǐng)參觀；

2、協(xié)助科教處組織安排每年舉辦的各類醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)會議；

3、協(xié)助科主任完成每年度工作計劃與

總結(jié)

4、負責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)登記；

5、負責(zé)科室的對外協(xié)調(diào)工作；

6、負責(zé)醫(yī)生排班、統(tǒng)計醫(yī)療人員月底考勤并上報相關(guān)部門；

7、負責(zé)做好對特殊病人的隨訪；

8、負責(zé)隨時接聽患者的咨詢電話并接待來科室進行咨詢的患者；

9、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、科周會、科務(wù)會，醫(yī)護溝通會；

10、負責(zé)科室繼續(xù)教育學(xué)分登記管理；

11、協(xié)助科主任完成日常的其他一切臨時性事務(wù)。

主任助理崗位職責(zé)篇二

5、負責(zé)科室的對外協(xié)調(diào)工作；

6、負責(zé)醫(yī)生排班、統(tǒng)計醫(yī)療人員月底考勤并上報相關(guān)部門；

7、負責(zé)做好對特殊病人的隨訪；

8、負責(zé)隨時接聽患者的咨詢電話并接待來科室進行咨詢的患者；

9、組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)、科周會、科務(wù)會，醫(yī)護溝通會；

10、負責(zé)科室繼續(xù)教育學(xué)分登記管理；

11、協(xié)助科主任完成日常的其他一切臨時性事務(wù)。

精選資料

主任助理崗位職責(zé)篇三

物資部主任助理崗位職責(zé)

1.認真貫徹落實集團公司及xx有關(guān)物資管理的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行xx物資管理的有關(guān)制度和辦法。

2.主持物資部日常的業(yè)務(wù)工作，行使管理、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、資料審核等管理職能，確保各項工作正常開展。

3.負責(zé)主持xx物資核銷工作和物資部的經(jīng)濟活動分析，并負責(zé)物資節(jié)獎懲罰方案的制定。

4.負責(zé)制定xx各項目物資消耗定額，指導(dǎo)設(shè)備部按照物資消耗定額做采購申請。

5.在xx物資招標領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，參加項目物資集中招標采購和合同簽訂工作，并指導(dǎo)物資采購供應(yīng)站的業(yè)務(wù)工作。

6.參加起草xx物資管理的各種辦法、制度和員工培訓(xùn)工作。

7.負責(zé)xx周轉(zhuǎn)材料的采購、發(fā)放、調(diào)配、租賃的審批，及所有周轉(zhuǎn)材料臺帳的建立的指導(dǎo)工作。

8.協(xié)助部長做好分公司的日常工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

主任助理崗位職責(zé)篇四

倉庫主任助理崗位職責(zé)

1．在倉庫主任授權(quán)下安排指揮倉庫員工的工作。督導(dǎo)員工注意安全操作，避免事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時制止、糾正后才可繼續(xù)工作。

2．協(xié)助倉庫主任安排和調(diào)度公司的運輸車輛，合理安排送貨路線。

3.在倉庫主任領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行《倉庫管理制度》的各項規(guī)定，并按規(guī)定程序做好貨物驗收、入庫、出庫和保管工作，確保貨物入庫、出庫和庫存數(shù)量準確無誤。

4．負責(zé)審查銷售單據(jù)。發(fā)現(xiàn)單據(jù)有錯漏或手續(xù)不全時要及時反映，配合開單部門糾正錯誤。否則應(yīng)停止發(fā)貨并申報倉庫主任。

5．根據(jù)準確的銷售單組織員工按商品先進先出原則完成備貨，并指揮員工根據(jù)客戶卸貨順序按先卸后裝的原則整齊有序地裝好貨。

6．按規(guī)定程序認真做好退貨管理工作，及時整理分類，能再次銷售的商品應(yīng)及時調(diào)回正倉。

7．按要求認真做好倉庫商品的分類堆放和保管工作，保證貨物堆放安全有序。

8．認真做好倉庫防火、防盜、防潮及清潔衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置；并做好消防設(shè)施配置及定期維護保養(yǎng)工作。

9．負責(zé)將貨物的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

10．負責(zé)不定期維護保養(yǎng)倉庫的各種工具。

11．具體考核倉庫主任助理以下員工的工作績效。

12．做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

13．完成倉庫主任臨時交辦的其他任務(wù)。

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