工程造價咨詢人員職責 造價咨詢單位造價部崗位職責(四篇)

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工程造價咨詢人員職責 造價咨詢單位造價部崗位職責篇一

遼寧金建招標有限責任公司

北京思泰工程造價咨詢有限公司沈陽分公司

2014年1月1日

前 言

為了進一步完善造價咨詢公司的管理工作，提高企業(yè)管理水平，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有實際情況，特制定《造價咨詢崗位責任制》，本制度適用于在遼寧金建招標有限責任公司、北京思泰工程造價咨詢有限公司沈陽分公司、北京中天運工程造價咨詢有限公司遼中項目部工作的造價咨詢工作的人員。

本規(guī)定是按公司現(xiàn)有造價咨詢組織框架設置的人員崗位編制而成的。希望對應的各崗位工作人員，認真解讀本崗位的責任制、權利和義務，熟知自己工作的重要性。要求在崗的工作人員盡職盡責，盡忠職守，努力工作。領導者要把好關，定好方向，以身作責。工作人員盡職盡責好，努力工作。全體員工齊心協(xié)力，互助互利，在各自的工作崗位中取得優(yōu)異成績，為公司未來的發(fā)展，發(fā)揮積極作用。

遼寧金建招標有限責任公司

北京思泰工程造價咨詢有限公司沈陽分公司

2014年1月1日

工程造價咨詢經(jīng)理崗位責任制

工程造價咨詢公司經(jīng)理應對造價咨詢行業(yè)有全面的了解，有一定的專業(yè)知識和相應的管理能力，具有中級以上技術職稱，有五年以上造價咨詢工作經(jīng)驗，有市場開發(fā)意識，有組織能力，熱愛本職工作，堅持原則。

一、造價咨詢公司經(jīng)理對造價咨詢公司管理工作負全部責任，組織管理公司內部的日常工作。

二、應熟悉掌握了解國家對造價咨詢行業(yè)相關的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，嚴格按照造價咨詢行業(yè)的相關法律法規(guī)及規(guī)章制度執(zhí)行。

三、

四、負責對造價咨詢人力資源的管理工作并進行考核。明確各職能部門成員的工作職責并定期對其工作進行監(jiān)督考核，組織完整精良的造價咨詢團隊，保質保量的完成好各項的造價咨詢工作。

五、有權解聘不能勝任工程造價咨詢業(yè)務的員工，有權根據(jù)公司發(fā)展需要外聘管理人員和技術人員。

六、負責造價咨詢項目的市場開發(fā)。負責與行業(yè)管理部門建立良好的工作關系。

七、負責公司造價咨詢合同的洽談和簽訂，負責合同執(zhí)行控制等管理工作。負責財務核算及員工績效獎勵的核準發(fā)放。

八、負責造價咨詢公司員工的廉潔自律監(jiān)管工作，以保證企業(yè)健康良好的發(fā)展。

九、處理工程造價咨詢工作中的各種糾紛及協(xié)調解決。負責造價咨詢成果文件的審閱和簽發(fā)。

工程造價咨詢技術負責人崗位責任制

技術負責人由金建企業(yè)公司聘任產生，技術負責人對造價咨詢公司的技術質量工作負全部責任。技術負責人應具備國家注冊造價師或一級造價員，工程類相關專業(yè)高級工程師職稱，有十年以上實際工作經(jīng)驗，有一定的管理能力和解決處理疑難問題的能力，工作認真，責任心強。

一、對工程造價咨詢工作具有最高權威性，同時也承擔技術質量方面的最大責任。

二、應熟悉掌握工程造價咨詢行業(yè)相關的法律法規(guī)及各專業(yè)技能。嚴格按照造價咨詢行業(yè)的規(guī)定及規(guī)章制度執(zhí)行。貫徹國家省市工程造價行業(yè)新政策法規(guī)文件和執(zhí)行。

三、負責對工程造價所有的編審文件進行過程及最終審核，負責成果文件的簽發(fā)，沒有技術負責人的審核及簽發(fā)所有成果文件不能對外發(fā)放。

四、組織各造價部門經(jīng)理實施完成造價公司的發(fā)展規(guī)劃，對專業(yè)人員定期培訓，提高技術人員的專業(yè)技能。組織一支技術精良、工作勤奮、能打硬仗的造價咨詢團隊。

五、對公司所有工程技術人員及管理人員專業(yè)技能進行考核，為公司對技術專業(yè)人員業(yè)務質量考核績效獎勵提供依據(jù)。有權對不稱職的人員提出解聘或調離調整工作崗位

六、配合總經(jīng)理洽談項目簽訂合同，了解掌握完成合同簽訂約定的內容，處理工程造價咨詢過程中出現(xiàn)的工作糾紛及各種需要解決的技術問題。

七、對造價咨詢檔案的建立進行標準指導、監(jiān)督，保證檔案達到合格標準。

工程造價咨詢部門負責人崗位責任制

造價咨詢部門負責人由金建企業(yè)公司聘任產生，應具備國家注冊造價師或一級造價員資格，工程類相關專業(yè)中級或高級職稱，有五年以上實際工作經(jīng)驗，專業(yè)技能強、工作主動、認真負責、有責任心、有全局觀念、有組織協(xié)調管理能力。

一、應熟悉掌握國家、省、市工程造價咨詢行業(yè)相關的法律法規(guī)，并具有精通本專業(yè)的專業(yè)技能，滿足本專業(yè)技術業(yè)務的需要。嚴格按照行業(yè)的規(guī)定及規(guī)章制度執(zhí)行，并嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。

二、負責對本專業(yè)工程造價咨詢所有的編審文件進行初步審核和最終審核，并報技術負責人進行成果文件的復核審查和簽發(fā)。

三、組織部門人員配合技術負責人進行工程造價行業(yè)文件的貫徹和執(zhí)行。

四、組織配合經(jīng)理實施造價公司的發(fā)展規(guī)劃，配合技術負責人組織完整的造價咨詢團隊，對專業(yè)技術人員進行工作質量考核，為公司考核員工提出各方面考核依據(jù)。

五、負責本專業(yè)召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，不允許脫離或單獨委托專職技術人員與被審核單位進行項目核對。負責審查及確定各專業(yè)界限，協(xié)調各子項、各專業(yè)進度及技術關系，研究解決存在的問題，不推諉，能承擔。

六、掌握咨詢業(yè)務實施狀況，對每個項目要做到心中有數(shù)，過程清楚，數(shù)據(jù)準確，完全掌控。保證質量，按時限完成任務。

七、負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育，負責本部門專業(yè)技術人員的考核，對不稱職人員有權建議調整崗位。

工程造價咨詢專業(yè)技術人員崗位責任制

專職工程造價人員應具備三級造價員資格以上的人員擔任，并具備三年以上造價咨詢工作經(jīng)驗，專職工程造價人員在部門經(jīng)理領導下工作。熟練掌握工程造價的專業(yè)技能以及工程造價的應用軟件的實際操作。

一、掌握并了解工程造價的專業(yè)法律法規(guī)，具備獨立編審工程造價成果文件的能力。要求精通專業(yè)技術，工作主動，勤奮，誠實，有責任心，文字功底好，工作作風嚴謹。

二、要求專職編審技術人員在計劃時限內完成編審工作，并保留采用的依據(jù)和完整的技術底稿，對所承擔的咨詢業(yè)務質量和進度負責。編審人員須按編審程序展開工作，依據(jù)咨詢業(yè)務要求，執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關咨詢業(yè)務的規(guī)范標準要求與原則，所出成果文件需經(jīng)部門經(jīng)理審核后方可按程序上報技術負責人復核合格后出具成果報告。

三、根據(jù)咨詢實施方案要求，展開本職責咨詢工作，選用正確的咨詢數(shù)據(jù)、計算方法、計算程序，做到內容完整、計算準確。內容表述清晰規(guī)范。

四、按公司要求完成的成果文件的編審任務，將所有技術資料整理建立檔案移交給辦公室管理人員保管。

五、如編審人員的疏忽導致公司受到損失，公司保留追究經(jīng)濟損失的權利，嚴重的將被辭退。

六、要求編審人員按照自律承諾開展工作，遵守公司的員工守則。

工程造價咨詢辦公室主任崗位責任制

一、辦公室主任應具備大學本科以上學歷，中級以上職稱，工作認真負責，嚴謹細心，文筆好，熱愛本職工作，有綜合組織管理能力。

二、工作范圍：按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。對辦公室的日常管理工作負全面責任。

三、辦公室主任在經(jīng)理領導下開展工作，主持辦公室日常行政事物工作，做好公司領導及其它部門正常辦公的后勤保障工作。

四、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，根據(jù)公司發(fā)展需要，開展人員的招聘與解聘工作，負責員工聘用合同的管理。

五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋，以及對外業(yè)務聯(lián)系工作，招投標組織工作等。

六、配合經(jīng)理和各部門負責人對員工進行勞動紀律和業(yè)務考核，做好員工的績效考核及發(fā)放績效獎金工作。

七、組織、檢查、督促各部門員工業(yè)務學習，加強辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，并負責考核。

八、做好辦公室固定資產的管理工作和辦公用品管理工作，負責員工考勤，午餐，環(huán)境衛(wèi)生，員工外出用車等日常性管理工作。

九、負責公司人員的工資及成本核算等工作，負責財務應收應付工作，認真做好公司領導交辦的其他工作。

十、負責造價咨詢成果文件檔案管理。

工程造價咨詢檔案員崗位責任制（內勤）

檔案員應具備大專以上學歷，工作認真，勤奮，嚴謹，聽從安排，熱愛本職工作。檔案員在工程造價部經(jīng)理及辦公室主任的直接領導下，負責工程資料、辦公室內勤等管理工作。

一、負責資料的管理工作，執(zhí)行公司工程資料管理辦法，負責草擬本部門工程資料的工作計劃，按期做好資料的收集、整理、移交、保管、歸檔工作。

二、負責按程序做好資料的保管、統(tǒng)計、安全保密工作。負責本部門資料的對外移交工作。

三、負責本部門圖書和技術資料的管理工作，負責部門圖書登記、保管，保證基礎資料的齊全、完整性，查閱、借閱及時、準確。

四、負責本部門的文秘工作。負責本部門文件的收、發(fā)、擬、轉、打字、復印、掃描等工作。

五、配合辦公室主任完成公司辦公室日常的內勤管理工作。接待來訪者，做好樣本登記工作。

六、負責本部門常規(guī)會議的組織、服務工作，并草擬會議紀要。

工程造價咨詢人員職責 造價咨詢單位造價部崗位職責篇二

造價咨詢部人員崗位職責

1.愛崗敬業(yè)，對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責任心

2.公司施行部門經(jīng)理負責制，成員服從部門經(jīng)理的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問題及時向項目經(jīng)理反映解決。

3.依據(jù)咨詢業(yè)務要求，執(zhí)行作業(yè)計劃，遵守有關咨詢業(yè)務的標準

原則，對所承擔的咨詢業(yè)務質量和進度負責，做到內容完整，計算準確，結果真實可靠。對技術精益求精、一絲不茍，保證編制的工程量清單、標底、預算、結算等成果文件準確無誤，誤差率在±3%范圍內。

4.對承接的每一個項目均要為委托方保守秘密。

5.進行市場調查，通過詢價了解市場行情，掌握當前市場材料、設備、人工的價格及變化，積累相近時期的市場價格，做到編制出的成果文件能夠準確的反映實際情況。

6.熟練掌握計算機的操作，各種軟件運用自如。

7.加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質及技能，為自己今后的發(fā)展

創(chuàng)造良好的基礎。

8.樹立牢固的服務意識，對委托方及相關方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質詢。

9.同事之間團結協(xié)作、和平相處、取長補短，共同做好工作。

10.出現(xiàn)問題及時糾正，不相互推諉，勇于承擔責任。

11.認真完成領導交辦的各項工作。

12.不得接受委托方、投標方的各種禮品、禮券、現(xiàn)金、財物等。

工程造價咨詢人員職責 造價咨詢單位造價部崗位職責篇三

工程造價咨詢（審計）成果的質量管理，必須建立在全員崗位質量管理責任制的基礎上。

1、崗位質量管理職責 （1）單位技術負責人

主持制訂大型和有重大影響項目的咨詢（審計）實施方案編制工作，負責指導和審核項目經(jīng)理（或項目負責人）編制的咨詢（審計）實施方案，對項目經(jīng)理（或項目負責人）執(zhí)業(yè)全過程負責技術指導，解答咨詢（審計）業(yè)務實施過程中的技術問題，對重大疑難問題及專業(yè)上的分歧，尋找專業(yè)支撐，提出處理意見；對更新的軟件、新頒布的工程造價文件及時組織學習，針對工程造價咨詢（審計）業(yè)務開展過程中遇到的專業(yè)問題，建立全員參與研討的互動機制，提高全體執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平；結合咨詢（審計）業(yè)務具體開展情況和咨詢服務回訪與

總結

（2）項目經(jīng)理（或項目負責人）

負責編制一般性項目的咨詢（審計）實施方案，組織本項目組專業(yè)人員對咨詢（審計）實施方案的學習，并用它來指導項目組每個成員的執(zhí)業(yè)行為；對委托方提供咨詢（審計）資料內容的完整性、規(guī)范性、合理性負責，并辦理資料交接清單；按照實施方案擬定的原則、風險防范要點、計價依據(jù)等要素，規(guī)范地開展咨詢（審計）工作；具體負責業(yè)務實施過程中相關單位、相關專業(yè)人員間的技術協(xié)調、組織管理和業(yè)務指導工作；對咨詢（審計）過程中尚未排除的風險，須如實向單位技術負責人反映報告，并在初步成果文件形成前加以解決；按照公司規(guī)定，對項目組初步咨詢（審計）成果復核后，匯總成冊；對咨詢（審計）初步成果文件的評價深度和復核質量負責；咨詢（審計）成果審核后，負責組織按質量控制總監(jiān)（或總審）審核意見進行修改。

（3）專業(yè)造價工程師（或造價員）

按照批準的咨詢（審計）實施方案，規(guī)范地進行咨詢（審計）工作；對自己的計價依據(jù)、計算方法、計算公式、計算程序、計算結果、取證及必要的論證分析評價過程記錄進行系統(tǒng)的歸納整理和留存；依據(jù)留存資料，完成咨詢（審計）初步成果的自?；蚧バ?，自校或互校后的初步成果，應表述清晰規(guī)范完整、計算數(shù)據(jù)齊全準確，結論真實可靠；對自己發(fā)現(xiàn)而無法排除的風險，須在咨詢（審計）過程中，及時向項目經(jīng)理（或項目負責人）反映匯報，以征得問題解決；專業(yè)造價工程師（或造價員）對自己承擔的咨詢（審計）初步成果質量負責，對支撐自己咨詢（審計）結論的資料完整性和準確性負責，對送審的咨詢（審計）初步成果按復核和審核意見進行修改。

2、校審簽發(fā)質量管理責任

（1）專業(yè)造價工程師（或造價員）自校或互校責任

專業(yè)造價工程師（或造價員）按照職責劃分，對完成自?；蚧バ５某醪匠晒_認無漏項和錯誤后,隨同歸納整理后的全部咨詢（審計）資料及填寫的《工程造價咨詢業(yè)務質量控制單》，一道提交項目經(jīng)理（或項目負責人）復核。對未決事項和需要提請項目經(jīng)理（或項目負責人）重點復核的問題，須在《工程造價咨詢業(yè)務質量控制單》自校或互校意見欄中加以說明，應說明而未說明的，視同對其已認同，由專業(yè)造價工程師（或造價員）負直接責任，并給予相應處罰。

自?；蚧バ５闹饕獌热? 是否完成了咨詢（審計）合同、實施方案規(guī)定的范圍和深度； 項目咨詢（審計）采用的法規(guī)、規(guī)范、標準、計算方式、價格等依據(jù)是否正確、合理； 對工程量進行逐項復核，檢查工程量計算式是否正確、依據(jù)是否充分、上機結果與計算底稿是否一致；

逐項復核定額套用或分析綜合單價的組成是否正確； 數(shù)據(jù)引用、計量單位、數(shù)據(jù)調整、數(shù)據(jù)匯總是否準確； 咨詢過程中形成的結論，其分析過程、記錄、會議記要、取證等文件是否真實、完整和有效；

對咨詢（審計）項目中發(fā)現(xiàn)的復雜事項、重大分歧、以及對咨詢（審計）結果有重大影響的問題，(2)項目經(jīng)理（或項目負責人）復核責任

咨詢（審計）成果文件質量執(zhí)行項目經(jīng)理（或項目負責人）負責制，即項目經(jīng)理（或項目負責人）對所執(zhí)行的業(yè)務質量負總責。

項目經(jīng)理（或項目負責人）在專業(yè)造價工程師（或造價員）自?；蚧バ３醪匠晒幕A上，按照咨詢（審計）合同、實施方案規(guī)定的內容和深度進行全面復核，對未決事項和需要提請單位質量控制總監(jiān)（或總審）重點復核的問題，須在《工程造價咨詢業(yè)務質量單》復核意見欄中加以說明，應說明而未說明的,視同對其已認同，由項目經(jīng)理（或項目負責人）負直接責任，并給予相應處罰。

復核的主要內容：

咨詢（審計）原則、依據(jù)、方法是否符合合同和實施方案擬定的要求與有關規(guī)定；

對重要項目的工程量計算進行抽查，驗算關鍵數(shù)據(jù)及相互間的關聯(lián)關系和鉤稽關系是否正確；

各專業(yè)的技術經(jīng)濟指標是否在合理的范圍內，計算底稿是否完整、正確；

原編制咨詢（審計）初步成果的專業(yè)造價工程師（或造價員）對《工程造價咨詢業(yè)務質量控制單》上提出的復核意見進行修改后，項目經(jīng)理（或項目負責人）方可簽字，繼續(xù)履行下一步的審核程序。（3）單位質量控制總監(jiān)（或總審）審核責任

送審文件必須經(jīng)過項目經(jīng)理（或項目負責人）全面復核，在《工程造價咨詢業(yè)務質量控制流程單》簽署復核意見后、有專業(yè)造價工程師（或造價員）修改后的初步咨詢（審計）成果、具備歸檔要求的咨詢（審計）完整資料，方可進入審核程序。

審核的主要內容：

項目經(jīng)理（或項目負責人）對初步成果進行調整、糾正、補充的依據(jù)是否恰當和準確，與建施雙方一些關鍵性的分歧是否得到解決；

單位質量控制總監(jiān)（或總審）如發(fā)現(xiàn)咨詢（審計）成果文件初稿有不準確、不完整、不可靠或錯誤之處，應責成和督促項目經(jīng)理（或項目負責人）予以修改、補充和完善，必要時單位質量控制總監(jiān)（或總審）可直接進行修改和補充，并將修改和補充內容通知項目經(jīng)理（或項目負責人）。

項目經(jīng)理（或項目負責人）對《工程造價咨詢業(yè)務質量控制流程單》簽署的審核意見修改后，單位質量控制總監(jiān)（或總審）方可簽字，繼續(xù)履行下一步程序。

（4）單位技術負責人審查簽發(fā)責任

凡依據(jù)咨詢合同要求提交的咨詢（審計）成果文件，資料齊全，校審簽署齊全，具備存檔條件，單位技術負責人予以審查簽發(fā)。單位技術負責人對簽發(fā)的咨詢（審計）成果文件的完整性負責。

（5）單位校審中遇到的重大疑難問題，質量控制總監(jiān)應組織技術負責人及相關人員組成技術領導小組進行會審，并擬定出具體解決措施，形成會議記要，進入檔案。

工程造價咨詢人員職責 造價咨詢單位造價部崗位職責篇四

造價咨詢部崗位職責

【篇1：造價咨詢企業(yè)崗位職責】

工程造價咨詢從業(yè)人員崗位職責 1.總經(jīng)理崗位職責

1.1 總經(jīng)理按公司章程的規(guī)定主持本公司全面工作，副總經(jīng)理按分工協(xié)助總經(jīng)理工作。

1.2 遵守國家的法律法規(guī)和行業(yè)主管部門的規(guī)定，依法執(zhí)業(yè)。

1.3 堅持獨立、客觀、公正的宗旨，誠信服務，保證本公司發(fā)展的正確方向。

1.4 主持制訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。

1.5 代表公司對外簽訂各項合同、協(xié)議和合約，簽發(fā)咨詢成果報告。1.6 負責公司市場拓展和公司風險防范，維護本公司合法權益。

1.7 領導和協(xié)調各部門的工作，提高本公司的管理水平，保證咨詢服務質量。

1.8 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。1.9 協(xié)調和處理公司部門之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。

1.10按章程的規(guī)定決定和審批本公司的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。 2.分管副總經(jīng)理崗位職責

2.1 負責和主持造價咨詢部的管理工作和業(yè)務活動，并向總經(jīng)理負 責。

2.2 協(xié)助制訂和組織實施造價咨詢部發(fā)展規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃、各項規(guī)章制度和公司重大決策。

2.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。

2.4 領導和組織工程造價咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準咨詢項目作業(yè)計劃。

2.5 主持或授權委托技術負責人、部門負責人進行重大業(yè)務項目的咨詢；決定執(zhí)業(yè)中重大決策問題、業(yè)務質量問題、風險問題的處理。2.6 協(xié)調和處理公司各事業(yè)部之間、從業(yè)人員之間的利益關系，培育公司團隊精神。2.7按職責審核造價咨詢部的財務收支、人事任免、分配辦法和從業(yè)人員聘用、辭退、獎懲。

2.8 負責檢查和監(jiān)督工程造價咨詢從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。3.技術負責人崗位職責

3.1 在總經(jīng)理的領導下分管造價咨詢部的技術工作，對總經(jīng)理負責。3.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程。

3.3 負責建立公司工程造價咨詢質量保證體系，落實質量控制制度，保證咨詢成果技術的可靠性、數(shù)據(jù)的準確性、結論的科學性和公正性。

3.4 主持工程造價咨詢活動中重大技術和質量問題的研究和分析，提出解決方案。

3.5 負責對工程造價咨詢成果可能給客戶或本公司帶來的風險進行預測，負責對工程造價咨詢成果技術經(jīng)濟方面的最終審核。

3.6 負責工程造價咨詢從業(yè)人員的繼續(xù)教育、業(yè)務培訓和業(yè)務檔案管理工作。

3.7 主持或組織重大業(yè)務項目的工程造價咨詢。

3.8接受分管副總經(jīng)理委托履行技術管理以外的管理職責。 4.部門負責人崗位職責

4.1 負責和主持本部門的管理工作和業(yè)務活動，并向總經(jīng)理負責。4.2 遵守政府和行業(yè)主管部門關于工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。

4.3 協(xié)助總經(jīng)理或負責承攬工程造價咨詢業(yè)務，落實本部門經(jīng)營目標，建立和發(fā)展與客戶以及外界的公共關系。

4.4 領導和組織部門咨詢業(yè)務活動，主持制訂或批準本部門咨詢項目作業(yè)計劃。

4.5 確保咨詢合同的履約，對本部門的咨詢成果質量負責。

4.6 在權限范圍內，安排、調度本部門人員力量，指派項目負責人；安排經(jīng)費開支；制定分配方案；決定咨詢項目收費額。

4.7 負責召集委托方和相關單位就咨詢項目中的一般問題和分歧進行協(xié)商，以求得一致意見。

4.8 負責檢查和監(jiān)督本部門從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為；負責對從業(yè)人員進行職業(yè)道德教育；落實繼續(xù)教育和培訓計劃。5.項目負責人崗位職責 5.1 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。

5.2 承擔咨詢項目的組織實施、專業(yè)間協(xié)調和質量管理工作；對項目組成員的執(zhí)業(yè)行為進行管理。

5.3 負責辦理咨詢項目委托合同的草擬，接收和驗核委托方提供的資料。

5.4 制定項目作業(yè)計劃，經(jīng)部門負責人批準后實施。

5.5 負責統(tǒng)一咨詢項目的技術經(jīng)濟分析的原則、編審依據(jù)和編審方法。5.6 動態(tài)掌握咨詢項目實施狀況，負責督促檢查各咨詢子項和各專業(yè)的進度，研究解決存在的問題。

5.7 對咨詢項目的咨詢質量負責，監(jiān)督專業(yè)咨詢員進行質量校核；負責對項目初步成果進行復核。

5.8 綜合編寫咨詢成果報告及其總說明、總目錄，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。

5.9 負責咨詢報告的送達；負責與委托方結算咨詢費；將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，分別辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。

6.專業(yè)咨詢員崗位職責

6.1 在項目負責人的領導下負責執(zhí)行作業(yè)計劃，對本專業(yè)的咨詢質量和進度負責。

6.2 遵守政府和行業(yè)主管部門有關工程造價咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標準和指導規(guī)程，執(zhí)行公司規(guī)章制度。

6.3 根據(jù)作業(yè)計劃制定的咨詢原則、技術標準選用正確的調查分析方法、計算公式、計算程序，確保數(shù)據(jù)和結果的準確性、完整性、真實性。

6.4 對專業(yè)成果質量進行自主控制，認真校核咨詢成果。

6.5 編寫本專業(yè)咨詢成果文件，確保成果文件格式規(guī)范、表述清晰和滿足使用需要。

6.6 完成作業(yè)計劃后將必須歸還委托方和歸檔的資料，及時整理，收集齊全，交項目負責人或專人辦理歸還和移交歸檔手續(xù)。6.7 規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，遵守職業(yè)道德。

【篇2：建設工程造價咨詢公司部門負責人崗位職責】

招標代理部負責人崗位職責

1、依照公司章程和部門職能設置，全盤負責招標代理部的日常工作； 2、負責本部門年度或階段性工作計劃的編制、報審、組織實施和執(zhí)行結果反饋；

3、負責代理招標項目（以下簡稱項目）的任務分派，主持工作結構分解（wbs）或《項目計劃進度安排表》的編制，及時完成《代理招標項目計劃進度及實際完成結果對比表》的填報；

4、負責項目招標公告、資格預審公告、資格預審文件、招標文件適用文本的遴選、初審和澄清（答疑）文件的草擬；

5、項目執(zhí)行期間，對關鍵節(jié)點的工作認真開展檢查和督導，敦促項目負責人按程序精心操作，確保項目優(yōu)質、高效、按計劃圓滿完成； 6、負責項目資格預審、現(xiàn)場踏勘、招標答疑、標前預備會、招標開標等活動或會議的組織、引導、協(xié)調、服務工作；

7、協(xié)助項目負責人做好項目前期備案資料索取、查驗和后期資料整理、上傳、歸卷和存檔工作；對部內共用物品、各類業(yè)務書籍的使用實行規(guī)范化管理；

8、協(xié)助綜合管理部落實各類項目招標代理費的收取工作；

9、負責本部門員工年度思想素質、勞動考勤、業(yè)務水平、工作業(yè)績的綜合考評，效益工資計算分配和業(yè)務培訓工作；

10、負責公司內部業(yè)務的部際協(xié)調；負責與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務指導、技術對接等對外業(yè)務聯(lián)系； 11、完成公司領導交辦的其他臨時性工作任務。

造價咨詢部負責人崗位職責

1、依照公司章程和部門職能設置，全盤負責造價咨詢部的日常工作；

2、負責部門年度或階段性工作計劃的編制、送審、組織實施和執(zhí)行結果反饋；

3、負責造價咨詢項目（以下簡稱項目）的生產調度；通過填列《造價咨詢部項目安排表》的方式，完成與項目進度、質量有關的約束性指標的編制和下達工作；

4、強化項目的過程控制和過程監(jiān)管，努力將各盡其責、各司其職、分級負責、層層把關的造價咨詢質量三級復核制度落到實處；

5、定期召集部內專題業(yè)務會，及時分析、診治概預算、標底、結算編制、審核過程中存在的技術、進度、質量問題，助推隊伍整體業(yè)務水平不斷提升； 6、負責重要計價依據(jù)、技術標準，審價條件的合法、合規(guī)、適用性審查；主持前期資料的收集、核對、確認和各類造價成果文件的匯總、調整、會簽、送審、備案和建檔工作；

7、負責本部門業(yè)務提成的計算和分配，按期完成本部門已完項目數(shù)目、工作量及各人所得的整理、統(tǒng)計和上報；

8、負責本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務技能培訓；做好一年一度對員工思想素質、勞動考勤、業(yè)務水平、工作業(yè)績等的綜合考評工作； 9、負責造價信息（政策、市場）的收集、分析、積累和部內共用物品、專用資料、各類工具書的合理使用和規(guī)范管理；

10、負責公司內部業(yè)務的部際協(xié)調；負責與業(yè)主方的信息交換、意見溝通和外埠業(yè)務指導、技術對接等對外業(yè)務聯(lián)系； 11、完成公司領導交辦的其他臨時性工作任務。

【篇3：造價咨詢部人員崗位職責】

造價咨詢部人員崗位職責

1.愛崗敬業(yè)，對自己所從事的專業(yè)工作有高度的責任心

2.公司施行組長（負責人）負責制，成員服從組長的工作安排，在工作中出現(xiàn)的各種問題及時向組長反映解決。

4.對承接的每一個項目均要為委托方保守秘密。

5.進行市場調查，通過詢價了解市場行情，掌握當前市場材料、設備、人工的價格及變化，積累相近時期的市場價格，做到編制出的成果文件能夠準確的反映實際情況。

6.熟練掌握計算機的操作，各種軟件運用自如。

7.加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質及技能，為自己今后的發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎。

8.樹立牢固的服務意識，對委托方及相關方態(tài)度和藹，不急不躁，耐心解答對方的質詢。

9.同事之間團結協(xié)作、和平相處、取長補短，共同做好工作。 10.11.出現(xiàn)問題及時糾正，不相互推諉，勇于承擔責任。認真完成領導交辦的各項工作。1/1

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