通過寫心得體會(huì)，我們可以更好地記錄自己的學(xué)習(xí)和成長軌跡，有助于形成自己的人生規(guī)劃。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以采用排比、對(duì)比、引用等修辭手法，使文章更具有說服力和吸引力。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇一
第一段：引言（100字）。
社會(huì)治理創(chuàng)新在當(dāng)今社會(huì)越來越得到重視。當(dāng)我們看到一些國家和地區(qū)利用科技手段提升治理效率和水平的時(shí)候，不難發(fā)現(xiàn)，從政府管理到社區(qū)治理，社會(huì)治理創(chuàng)新為我們帶來了一場深刻的變革。在參與和親身體驗(yàn)過社會(huì)治理創(chuàng)新的過程中，我對(duì)此有了一些心得體會(huì)，借此機(jī)會(huì)，我來分享一下。
伴隨信息化時(shí)代的發(fā)展，政府治理也要求不斷地創(chuàng)新與進(jìn)化。無論是互聯(lián)網(wǎng)+的運(yùn)用，還是通過大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等科技手段提高治理效率和效果，都為我們帶來了翻天覆地的變化。例如，區(qū)塊鏈技術(shù)的運(yùn)用可以在區(qū)塊鏈上記錄信息，讓信息不可篡改，實(shí)現(xiàn)政府公務(wù)數(shù)據(jù)的安全和透明。此外，人工智能的發(fā)展也可以更好地為政府決策提供預(yù)測分析和引導(dǎo)意見。這樣，政府治理創(chuàng)新可以在實(shí)踐中促進(jìn)民主政治的發(fā)展，提升政府對(duì)公眾的服務(wù)和治理水平。
在社區(qū)層面上，社區(qū)治理創(chuàng)新也正在發(fā)生。在過去，社區(qū)治理的實(shí)踐中逐漸形成的傳統(tǒng)文化理念和群眾自治，對(duì)于社區(qū)治理發(fā)揮了不可估量的作用。同時(shí)，基于互聯(lián)網(wǎng)與新科技的不斷發(fā)展，社區(qū)治理也面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。例如，在應(yīng)用微信、支付寶等社交媒體及支付平臺(tái)開展社區(qū)公共服務(wù)工作時(shí)為社區(qū)民眾提供方便、快捷的服務(wù)。此外，社區(qū)治理創(chuàng)新中的“傾聽”也應(yīng)成為一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，充分發(fā)掘居民的需求，引入公共資源，這一過程既是社區(qū)自我治理的重要準(zhǔn)則，也是推動(dòng)社區(qū)治理的有效手段。
獨(dú)特的治理方式及其分配機(jī)制是企業(yè)治理創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)治理創(chuàng)新將從不同維度發(fā)掘價(jià)值、發(fā)展生態(tài)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面帶來巨大推動(dòng)力。例如，在互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)支付等技術(shù)的驅(qū)動(dòng)下，現(xiàn)代企業(yè)不斷創(chuàng)新生產(chǎn)資料與生產(chǎn)力之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理‘去中介化’，增加企業(yè)生產(chǎn)效率。此外，企業(yè)也會(huì)提供更多、更優(yōu)質(zhì)的普及式、定制化的產(chǎn)品和服務(wù)，讓消費(fèi)者感受到真正的、完整的、不可替代的價(jià)值，從而讓整個(gè)市場更加活躍、更加具有生機(jī)。
第五段：結(jié)語（250字）。
總之，社會(huì)治理創(chuàng)新涵蓋了政府治理、社區(qū)治理、企業(yè)治理、家庭治理等諸多方面。在各個(gè)層面的治理中，都應(yīng)遵循“開放、平等、創(chuàng)新、分享、共贏”的理念，以提高整體治理效率，最終實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。而個(gè)人的參與和付出對(duì)于推動(dòng)治理創(chuàng)新也是不可少的。在這個(gè)過程中，我們應(yīng)積極地融入其中，不斷探索和研究，推進(jìn)創(chuàng)新，站在實(shí)踐的第一線，著眼長遠(yuǎn)，在實(shí)踐中不斷探索適用于我們國家和地區(qū)治理的新道路，進(jìn)而走向更好的未來。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇二
20xx10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的.理念凝聚合力、用綜合的手段解決問題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇三
這段時(shí)間，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，“創(chuàng)新社會(huì)治理，必須著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益，最大限度增加和諧因素，增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力，提高社會(huì)治理水平”，對(duì)于下一步如何更加有效促進(jìn)xx開發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展，有十分重要的指導(dǎo)意義，給了我很多啟發(fā)?，F(xiàn)結(jié)合本人在xx開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，淺談一些學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、社會(huì)治理要堅(jiān)持系統(tǒng)治理，形成齊抓共管局面。
穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和保障。沒有穩(wěn)定，就沒有安定團(tuán)結(jié)，什么事情都干不好;沒有穩(wěn)定，發(fā)展也只能是無源之水，無木之本。穩(wěn)定需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，不斷推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。黨的xx屆三中全會(huì)重點(diǎn)談了創(chuàng)新社會(huì)治理體制，與以往談的社會(huì)管理有相近的地方，但也有區(qū)別。相較于管理，治理傾向于強(qiáng)調(diào)社會(huì)多方共同關(guān)心、共同參與公共事務(wù)。公報(bào)明確指出，“改進(jìn)社會(huì)治理方式，堅(jiān)持系統(tǒng)治理，加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與，實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。”事實(shí)上，xx開發(fā)區(qū)自1987年成立以來，就高度重視園區(qū)社會(huì)穩(wěn)定問題，牢固樹立開發(fā)區(qū)“大平安”、“大穩(wěn)定”理念，做好規(guī)劃、部署實(shí)施、落實(shí)工作，把“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念和要求貫穿開發(fā)區(qū)建設(shè)始終，努力化解不穩(wěn)定因素，切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)社會(huì)治理應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，強(qiáng)化各部門的綜治職責(zé)，加強(qiáng)與市直相關(guān)部門聯(lián)系合作，將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作落實(shí)在行動(dòng)上。如開發(fā)區(qū)每年大力推進(jìn)“平安企業(yè)”、“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，密切與企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，扎實(shí)推進(jìn)民生工程建設(shè)，不斷提升了開發(fā)區(qū)職工群眾的幸福指數(shù)。
二、社會(huì)治理要完善溝通機(jī)制，深化良性溝通氛圍。
公報(bào)指出，“要建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,使群眾問題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障?！睂?duì)于構(gòu)建暢通有序的溝通機(jī)制，我以為要以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題。以xx開發(fā)區(qū)為例，一是要建立和完善排查預(yù)警機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工程、特殊群體、敏感時(shí)期的監(jiān)控和排查，建立矛盾糾紛情報(bào)信息預(yù)警機(jī)制。對(duì)排查出來的問題，要按照“見微知著、搶得先機(jī)、爭取主動(dòng)、防止激化”的要求，及時(shí)化解矛盾糾紛。二是要建立和完善溝通化解機(jī)制。暢通利益訴求渠道，讓對(duì)立的情緒和不同的意見能夠及時(shí)表達(dá)，防止和避免矛盾的積累、擴(kuò)散和激化。通過民主對(duì)話、協(xié)商溝通、加強(qiáng)職工群眾來信來訪工作等形式，建立開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與職工群眾的良性互動(dòng)關(guān)系,以便更好地化解矛盾。三是要建立和完善應(yīng)急處置機(jī)制。一旦發(fā)生群體事件和突發(fā)事件，立即啟動(dòng)預(yù)案，及時(shí)穩(wěn)妥有效得做好處理工作。
三、社會(huì)治理要完善社會(huì)保障，促進(jìn)雙向共享建設(shè)。
這些年來，xx開發(fā)區(qū)在協(xié)助福清市推進(jìn)城市化的過程中，努力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局，著力突破影響開發(fā)區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)資源雙向互動(dòng)、有效對(duì)接的體制機(jī)制障礙，積極構(gòu)建區(qū)域一體化的資源共享平臺(tái)。下一步，還要繼續(xù)建立健全社會(huì)保障制度，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是廣泛宣傳教育政策，強(qiáng)化職工和用人單位的契約意識(shí)，提高員工參保的積極性。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作對(duì)不按規(guī)定為職工繳交社會(huì)保險(xiǎn)金的用人單位責(zé)令整改。三是整合社會(huì)力量，協(xié)同相關(guān)部門，強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂和履行。
四、社會(huì)治理要堅(jiān)持依法治理，達(dá)到公平公正效果。
公報(bào)指出，“要堅(jiān)持依法治理,加強(qiáng)法治保障,運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾?！彪S著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，國內(nèi)外形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化，當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系主體構(gòu)成更加多樣，影響因素更加復(fù)雜，運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾顯得非常重要。多年來，xx開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的維權(quán)理念，堅(jiān)持原則，妥善調(diào)解勞資雙方利益矛盾，努力公平公正效果，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。一是堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。在調(diào)解過程中，要以我國的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，衡量爭議雙方的是非，依法行事。二是堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù)，雙贏互利的原則。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理突發(fā)性事件中，特別強(qiáng)調(diào)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一。既要維護(hù)員工的合法權(quán)益，又要維護(hù)企業(yè)的合法經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)雙贏互利。三是堅(jiān)持公正辦事，平等協(xié)調(diào)的原則。在協(xié)調(diào)勞資糾紛時(shí)要采取公正，平等協(xié)商態(tài)度，避免使用激烈對(duì)抗的手段。其次不回避矛盾，代表員工和業(yè)主交涉談判時(shí)，堅(jiān)持重心下移，真正做到心往基層想、人往基層去、勁往基層使、事往基層做。四是堅(jiān)持對(duì)資方實(shí)行“法理情”，對(duì)職工實(shí)行“情理法”工作程序的維權(quán)策略。
五、社會(huì)治理要強(qiáng)化道德約束，營造正確輿論導(dǎo)向。
xx屆三中全會(huì)提出，“堅(jiān)持綜合治理,強(qiáng)化道德約束,規(guī)范社會(huì)行為,調(diào)節(jié)利益關(guān)系,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,解決社會(huì)問題?！倍嗄陙?，xx開發(fā)區(qū)堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的原則，充分利用非公企業(yè)黨工團(tuán)組織載體維護(hù)權(quán)益、提供服務(wù)的紐帶作用，堅(jiān)持正面宣傳和正確的輿論導(dǎo)向。一是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。今年開發(fā)區(qū)黨工委在全區(qū)廣泛開展“做合格共產(chǎn)黨員，當(dāng)企業(yè)發(fā)展貼心人”活動(dòng)，持續(xù)深入創(chuàng)先爭優(yōu)。二是廣泛開展愛國主義教育，使企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是廣泛深入開展民主法制教育和普法活動(dòng)，增強(qiáng)員工群眾法律意識(shí)和法律觀念。四是充分利用電視廣播、報(bào)紙雜志以及網(wǎng)絡(luò)等新興媒體，疏導(dǎo)民意，把握正確輿論監(jiān)督和宣傳導(dǎo)向的橋梁作用，營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。
以上僅僅是我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)治理方面學(xué)習(xí)的一些淺見。面對(duì)新時(shí)期工作所呈現(xiàn)出來的新挑戰(zhàn)和新要求，今后，我還需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、不間斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)立足實(shí)際，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新時(shí)期工作的新方法新經(jīng)驗(yàn)，努力提高工作科學(xué)化水平，為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇四
20xx4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題，分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí)、技巧，受益匪淺，感受良多?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來看，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。
二、“公文寫作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn)，以及無數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫作實(shí)用模式，在常用公文的寫作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫作技巧，讓我對(duì)公文寫作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫作，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫作中。
三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，淵博的專業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通過這次培訓(xùn)班的'學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口，放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí)，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長時(shí)間停留在原有的水平，缺少提高和突破。
學(xué)習(xí)是無止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長知識(shí)，增長才干的過程，也是接受鍛煉的過程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇五
近年來，“創(chuàng)新”成為了國際社會(huì)及國內(nèi)各個(gè)行業(yè)的一個(gè)熱門話題。特別是在治理領(lǐng)域，創(chuàng)新已成為一種新趨勢。本文將介紹創(chuàng)新治理的一些心得體會(huì)，旨在幫助更多的讀者了解創(chuàng)新治理的哲學(xué)和實(shí)踐意義。
第一段：創(chuàng)新治理的意義和內(nèi)涵。
創(chuàng)新治理是指在治理過程中采取創(chuàng)新策略，提高治理效率和治理質(zhì)量。這種創(chuàng)新方式包括新技術(shù)、新思維和新理念。它要求我們必須從傳統(tǒng)的模式中解放出來，采取新的方式、新的體系、新的方向和新的方法。創(chuàng)新治理具有多方面的意義。首先，它可以推動(dòng)政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)更好地滿足社會(huì)對(duì)于治理問題提出的需求。其次，它可以促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，從而推動(dòng)全球治理體系的改革。最后，創(chuàng)新治理有助于提高政府和企業(yè)的國際競爭力，為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。
創(chuàng)新治理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)主要包括以下幾點(diǎn)。首先，秉持共商、共建、共享的理念，采取全員參與的方式探索重要課題。其次，加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用，增強(qiáng)政務(wù)透明度和公眾參與度。再次，加快創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，改善管治環(huán)境，加強(qiáng)公共服務(wù)能力。最后，構(gòu)建合理有效的監(jiān)管機(jī)制，保障治理的實(shí)施。
第三段：創(chuàng)新治理的傳統(tǒng)與現(xiàn)代并舉。
傳統(tǒng)與現(xiàn)代的并舉是創(chuàng)新治理的重要策略。傳統(tǒng)和現(xiàn)代治理的優(yōu)勢互補(bǔ)，通過相互借鑒和溝通協(xié)作，可以有效地將現(xiàn)代科技與傳統(tǒng)文化有機(jī)地結(jié)合起來。例如，在中國，傳統(tǒng)文化中“以德治國”的理念和現(xiàn)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度相結(jié)合，為創(chuàng)新治理提供了有益的借鑒和啟示。
創(chuàng)新治理對(duì)公共治理的影響是全面和深遠(yuǎn)的。創(chuàng)新治理通過加強(qiáng)公眾參與和信息透明，促進(jìn)了民主和科技進(jìn)步的統(tǒng)一。它同時(shí)也可以增強(qiáng)國家的競爭力，加強(qiáng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，推動(dòng)全球治理的改革和可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，創(chuàng)新治理也有一定的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。要取得更為明顯的效果和成果，需要針對(duì)性地加強(qiáng)策略規(guī)劃以及具體實(shí)施。
第五段：結(jié)語。
創(chuàng)新治理是公共治理領(lǐng)域自我更新的最前沿，是政府、企業(yè)和個(gè)人推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵。在未來的發(fā)展中，創(chuàng)新治理將繼續(xù)成為公共治理領(lǐng)域改革與發(fā)展的主要方向。我們應(yīng)該不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流與合作，從實(shí)踐中獲取更為廣泛的啟示和成長。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇六
近幾年來，我國推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新，引領(lǐng)著社會(huì)進(jìn)步。社會(huì)治理從傳統(tǒng)的行政管理向全過程、全方位、全員治理轉(zhuǎn)變，讓人民群眾參與到治理中來，促進(jìn)社會(huì)和諧與穩(wěn)定發(fā)展。在實(shí)踐過程中，我深刻領(lǐng)悟到了社會(huì)治理創(chuàng)新的重要性。
社會(huì)治理領(lǐng)域具有操作性強(qiáng)、動(dòng)態(tài)變化大、層次繁多等特點(diǎn)。隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，用傳統(tǒng)的治理方式很難解決復(fù)雜多變的社會(huì)問題。因此，社會(huì)治理創(chuàng)新是必須的。毫無疑問，社會(huì)治理創(chuàng)新是一種前進(jìn)的力量。只有創(chuàng)新才能適應(yīng)新時(shí)代新要求，社會(huì)治理創(chuàng)新也為未來的治理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社會(huì)治理創(chuàng)新的推進(jìn)，需要廣泛的參與。越來越多的人民群眾參與到社會(huì)治理中來，而非局限于行政部門、公安、法院等部門的封閉性管理模式。社會(huì)治理創(chuàng)新需要不斷激發(fā)群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使其參與社會(huì)治理創(chuàng)新，在治理和社會(huì)中發(fā)揮重要作用并得到相應(yīng)回報(bào)。
社會(huì)治理創(chuàng)新需要合理規(guī)劃和布局，并把握社會(huì)治理的重點(diǎn)及難點(diǎn)，堅(jiān)持最為關(guān)鍵的思想觀念，保持社會(huì)治理創(chuàng)新的方向正確性。同時(shí)還要嚴(yán)格遵循法律的規(guī)定，防止出現(xiàn)不合理的創(chuàng)新行為，保證創(chuàng)新的合理性和有效性。
社會(huì)治理創(chuàng)新不能僅僅停留在“表面”，需要在制度和機(jī)制的層面上進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新。它需要遵循公平、公正的原則，保證市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做到平衡發(fā)展。只有如此，才能推動(dòng)社會(huì)治理的長效化，推動(dòng)社會(huì)制度創(chuàng)新，讓社會(huì)治理創(chuàng)新真正產(chǎn)生廣泛而有力的影響。
從問題出發(fā)，創(chuàng)新治理手段和方法，解決社會(huì)存在的困難問題，是社會(huì)治理創(chuàng)新取得豐碩成果和最大成功的根本途徑。不斷地夯實(shí)政策的基礎(chǔ)，解決既往未能解決的問題，找到社會(huì)治理創(chuàng)新的“瓶頸”，使創(chuàng)新成果的實(shí)際應(yīng)用越來越廣泛。
綜上，“社會(huì)治理創(chuàng)新”這一主題的文章，闡述了我對(duì)社會(huì)治理創(chuàng)新的看法和體會(huì)。社會(huì)治理創(chuàng)新是指在治理手段和方式上，針對(duì)具體問題情況，提出新的治理維度，領(lǐng)域和方法。本文在表達(dá)觀點(diǎn)的同時(shí)，也強(qiáng)調(diào)了廣泛參與、適度規(guī)劃、優(yōu)化機(jī)制、問題導(dǎo)向等要素，以期能更好地推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新，促進(jìn)國家治理現(xiàn)代化，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和和諧。希望社會(huì)治理創(chuàng)新得到逐步深化，更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇七
學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的社會(huì)治理，只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新社會(huì)治理。
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20xx年4月17日至5月9日，我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題，分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課，我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí)，更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí)、技巧，受益匪淺，感受良多。現(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下：
一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想，并非政府能力不強(qiáng)，而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同，而結(jié)合自己的實(shí)際情況來看，工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違，就是因?yàn)槿狈π湃?。如果能在工作中集合不同的力量，加?qiáng)協(xié)作，共同協(xié)商，共同解決，不但能加快辦事效率，更能提高辦事成果。
二、“公文寫作”課上，福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn)，以及無數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟，從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法，應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫作實(shí)用模式，在常用公文的寫作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解，提高了我的寫作技巧，讓我對(duì)公文寫作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫作，把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫作中。
三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，淵博的專業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo)，讓我在溝通交流、語言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。
通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問題，例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足，往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口，放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí)，還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使工作長時(shí)間停留在原有的水平，缺少提高和突破。
學(xué)習(xí)是無止境的，培訓(xùn)班的結(jié)束，并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長知識(shí)，增長才干的過程，也是接受鍛煉的過程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力做好本職工作，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，建設(shè)中國特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系，是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。，憑祥市被確定為全國35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一，這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢、新要求，加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此，筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀。
xx屆四中全會(huì)和六中全會(huì)分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，提出了“深入研究社會(huì)管理規(guī)律、完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī)，整合社會(huì)管理資源，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同，公眾參與的社會(huì)管理格局”的要求。然而，現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局還沒有達(dá)到這個(gè)要求，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走，跟著上級(jí)下達(dá)的任務(wù)忙，圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。
(二)行政老作為，服務(wù)老觀念。社會(huì)變化了，面臨的問題變化了，可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)問題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。在社會(huì)管理方面，仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令，對(duì)于群眾的需求和困難，缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后，一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過多干預(yù)村民委員會(huì)的工作，另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于：一是當(dāng)前村民自治的水平低，機(jī)制極不完善，自治等于不治;二是村干部收入低，沒有社會(huì)保障等，難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中，缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少，指導(dǎo)水平不高，導(dǎo)致工作效率偏低。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低，工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高，難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒有提拔任用權(quán)，普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì)，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定，工作不安心，沒有積極性，導(dǎo)致干部管理難。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過程中，由于受益不均，無法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn)，征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶因家境困難無法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠，造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策。
(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化：一是過去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢發(fā)展的要求，及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。
夏石鎮(zhèn)是全國第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶夏石鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人文優(yōu)勢明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想，從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇，才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
(二)正確定位、緊扣重點(diǎn)，謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府，處于國家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間，國家的各項(xiàng)方針政策，上級(jí)政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后，當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署，全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。
(三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政，贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制，走精簡高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法，設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室，包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等，以整合資源、形成合力，提高效率。
第二，在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束，完善鎮(zhèn)村干部管理新方式，走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競崗手段加壓力。要按績效定酬，打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式，推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?！睓C(jī)制，解決基層干部后顧之憂。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核辦法》，讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo)，對(duì)號(hào)入座，定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng)，及時(shí)跟蹤管理，掌握思想工作狀況，讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度，使之不斷掌握新知識(shí)，增長新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問責(zé)辦法》，在問責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第三，在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢，探索培育新型農(nóng)民新辦法，走全民創(chuàng)業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，農(nóng)民是主體，也是內(nèi)動(dòng)力，只有提升農(nóng)民素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情，才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此，一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一鎮(zhèn)一品、一村一品，并把農(nóng)民組織起來，變分散經(jīng)營為規(guī)模經(jīng)營。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢，增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。
第四，在管理上傾力保障服務(wù)，開創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面，走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生，抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè)，促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽民意，抓好信訪懇談會(huì)和信訪導(dǎo)訪機(jī)制，實(shí)行“三變”：變堵為疏，變上訪為下訪，變?nèi)粘９芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心，推進(jìn)“一站式”便民服務(wù)，推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心，突出教育和諧，深入開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)，推行留守兒童“代理家長制”;突出計(jì)生和諧，深入開展誠信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安，落實(shí)技防設(shè)施，創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
20xx年10月至11月，我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》，我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí)：
社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生，謀在順民意，成在解民憂。
第一，堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作，群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作，必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生，把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向，讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。
第二，堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?；鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線，社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層，社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層，社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問題，切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。
第三，堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理，必須堅(jiān)持體制立基、依法管理，著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力、用綜合的手段解決問題。
第四，堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理，也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理，必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上，激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力，提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。
第五，堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞，制度執(zhí)行到位與否，關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng)，必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)，把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施，完善責(zé)任體系，明確責(zé)任主體，強(qiáng)化責(zé)任追究，積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性，廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。
總之，作為一名教師，要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí)，我想利用業(yè)余時(shí)間來進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過這次學(xué)習(xí)交流，我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí)，受益匪淺，感受良多。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇八
由法制日?qǐng)?bào)社主辦,中共費(fèi)縣縣委、費(fèi)縣人民政府承辦的全國農(nóng)村社會(huì)治理論壇將于5月上旬在費(fèi)縣舉行,現(xiàn)面向社會(huì)公開征集論文。
一、論壇主題:深入探討費(fèi)縣“3+4”農(nóng)村治理保障體系的科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性和可推廣性,為國家治理能力現(xiàn)代化大背景下的全國農(nóng)村社會(huì)治理,探索出一條可供廣泛學(xué)習(xí)借鑒的'費(fèi)縣模式。
二、征文對(duì)象:全國社會(huì)學(xué)、法學(xué)理論界專家學(xué)者,高等院校師生。
三、內(nèi)容要求:緊貼主題,可以是理論探索、對(duì)策建議或具體舉措的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),要求務(wù)實(shí)、理性、富有建設(shè)性。
四、參考議題:。
1.費(fèi)縣“3+4”農(nóng)村治理保障體系的特點(diǎn)與作用;。
2.費(fèi)縣農(nóng)村治理保障體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的思考與解析;。
4.基層黨組織建設(shè)在農(nóng)村社會(huì)治理中的作用;。
5.著力建立農(nóng)村基層社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解長效機(jī)制;。
9.美麗鄉(xiāng)村建設(shè)視角下的農(nóng)村治理若干思考;。
10.村規(guī)民約和移風(fēng)易俗在農(nóng)村社會(huì)治理中的地位與作用。
五、篇幅和格式:。
篇幅3000字為宜,不超過5000字。理論學(xué)術(shù)性文章要有注釋體例,注釋一律采用腳注的形式,參與文獻(xiàn)一律采用尾注的形式。實(shí)踐性文章注重思想性與法治實(shí)踐結(jié)合。涉及理論文獻(xiàn)與新聞作品的,作出尾注。投稿請(qǐng)注明作者姓名、單位、職務(wù)、手機(jī)號(hào)碼、通信地址、郵編、e-mail地址。
六、展評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì):。
對(duì)所有投稿論文,將在法制網(wǎng)進(jìn)行展評(píng)交流,并結(jié)集出版。論壇組委會(huì)將對(duì)論文進(jìn)行評(píng)審評(píng)選,對(duì)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀論文頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
七、投稿方式和截止時(shí)間:。
投稿統(tǒng)一提交電子文檔至nongcunluntan@,電子文檔名稱為作者姓名加論文標(biāo)題。投稿截止時(shí)間:204月18日。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇九
基層治理是國家治理體系的基石，關(guān)系到人民群眾的根本利益?；鶎又卫韯?chuàng)新是當(dāng)前社會(huì)治理體系改革的重要內(nèi)容之一。深化社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展的根本任務(wù)，必須把基層治理創(chuàng)新擺在重要位置。基層治理創(chuàng)新對(duì)于推動(dòng)社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展具有重要意義，更能有效提升人民群眾的滿意度。以下是我將在1200字內(nèi)介紹的基層治理創(chuàng)新心得體會(huì)。
首先，要注重理論創(chuàng)新。在基層治理工作中，理論是行動(dòng)的指南和基礎(chǔ)。只有掌握正確的理論，才能在實(shí)踐中有針對(duì)性地解決問題。我心得體會(huì)，就是要不斷學(xué)習(xí)，不斷研究基層治理的新理論，抓住時(shí)代的脈搏，把握人民群眾的新需求。只有理論創(chuàng)新才能引領(lǐng)基層治理工作不斷前進(jìn)，推動(dòng)治理機(jī)制和體制的創(chuàng)新。
其次，要加強(qiáng)制度創(chuàng)新。制度是約束和規(guī)范基層治理行為的重要手段。在我的實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)既有的制度往往無法完全滿足基層治理需求，因此我積極提出了一些創(chuàng)新的制度措施。例如，在居民自治方面，我們推行了居民議事會(huì)制度，讓居民能夠參與到管理中，共同決策、共同管理。這樣的制度創(chuàng)新有效提高了群眾自治的積極性，推動(dòng)了基層治理的良性發(fā)展。
再次，要強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新。隨著科技的快速發(fā)展，我們必須不斷利用科技手段來提高基層治理效能。我提出的一個(gè)創(chuàng)新想法是建立互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，方便居民提出意見和建議、解決問題。通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，我們能夠更快、更準(zhǔn)確地了解居民的需求和反饋意見，及時(shí)解決問題，提高工作效率。這樣的技術(shù)創(chuàng)新有效提升了基層治理的效能。
最后，要注重實(shí)踐創(chuàng)新。基層治理創(chuàng)新不能脫離實(shí)際，必須通過實(shí)踐不斷總結(jié)和創(chuàng)新。在我所在的社區(qū)，我提倡開展文化活動(dòng)，組織各類文藝演出、體育賽事等。通過這樣的實(shí)踐活動(dòng)，不僅弘揚(yáng)了社區(qū)文化，也增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力和向心力。這樣的實(shí)踐創(chuàng)新有效促進(jìn)了社區(qū)的和諧發(fā)展。
總結(jié)來說，基層治理創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)主義制度自我完善和發(fā)展的重要內(nèi)容。在實(shí)踐中，我積極探索并得出了一些心得體會(huì)。首先，要注重理論創(chuàng)新，及時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新理論。其次，要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，及時(shí)修繕、完善現(xiàn)有制度，同時(shí)引入新的制度措施。再次，要強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，充分利用科技手段提高基層治理效能。最后，要注重實(shí)踐創(chuàng)新，通過實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決實(shí)際問題。這些心得體會(huì)在我所在社區(qū)的基層治理工作中發(fā)揮了積極作用，也為我今后的工作提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十
改革開放以來，隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和城市化、工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村社會(huì)治理作為一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性的大工程，其治理質(zhì)量和治理效率受到了社會(huì)廣泛關(guān)注和高度重視。在現(xiàn)今信息化的時(shí)代背景下，要想從根本上促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，相關(guān)部門必須要依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)，以建設(shè)服務(wù)型社會(huì)為出發(fā)點(diǎn)，完善基層機(jī)構(gòu)，基于此，本文主要對(duì)農(nóng)村社會(huì)治理采取創(chuàng)新發(fā)展對(duì)策進(jìn)行深入全面探析，旨在為以后的研究提供借鑒經(jīng)驗(yàn)。
近年來，隨著電子信息技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在便捷人們?nèi)粘Ｉa(chǎn)生活、提高企業(yè)生產(chǎn)效益的同時(shí)，能夠推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理由“多頭分管”向“協(xié)同管理”轉(zhuǎn)變。基層政府作為農(nóng)村社會(huì)治理的引導(dǎo)者，自身服務(wù)理念和服務(wù)水平的高低對(duì)農(nóng)村社會(huì)治理的整體效益具有重要影響，因此，在當(dāng)前信息化時(shí)代背景下，以創(chuàng)建服務(wù)型政府為宗旨，圍繞創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)治理、做好頂層設(shè)計(jì)是目前政府的核心發(fā)展方向。一方面，當(dāng)?shù)鼗鶎诱南嚓P(guān)工作人員需依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，充分結(jié)合“網(wǎng)絡(luò)化”的組織結(jié)構(gòu)，建立符合現(xiàn)階段農(nóng)村群體心理特點(diǎn)和心理需求的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，并建立和完善治理信息化建設(shè)的制度保障機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)治理高效性、有效性和科學(xué)性目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另一方面，基層政府機(jī)構(gòu)在運(yùn)行過程中，還需加快對(duì)硬件設(shè)施建設(shè)和軟件信息平臺(tái)整合，從而利用各項(xiàng)先進(jìn)的信息技術(shù)構(gòu)建一套科學(xué)的信息化管理系統(tǒng)，進(jìn)而在推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治理由“多頭分管”向“協(xié)同管理”轉(zhuǎn)變，從根本上提高管理的高效性、科學(xué)性和合理性。
2整合農(nóng)村信息資源，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)治理的綜合化管理目標(biāo)。
經(jīng)大量科研數(shù)據(jù)分析可知，目前在電子信息技術(shù)不斷發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚牟糠?，因此，有效提高新農(nóng)村社會(huì)治理的有效性、科學(xué)性和合理性，整合農(nóng)村信息資源，而后建立社會(huì)矛盾聯(lián)動(dòng)化解信息庫，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)治理綜合化管理目標(biāo)的重要基礎(chǔ)和根本前提。從目前來看，在當(dāng)前農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的各項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)，建立農(nóng)村社會(huì)治理與服務(wù)綜合信息網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮農(nóng)村網(wǎng)格化管理及社會(huì)組織的作用，是提高基層綜合管理與服務(wù)水平的主要舉措。從目前來看，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的當(dāng)代社會(huì)，城市化和工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程不斷加快，為滿足自身以及家庭生活需要，不少青年勞動(dòng)力紛紛前往城市地區(qū)，農(nóng)村人口發(fā)展極不平衡。因此，從根本上實(shí)現(xiàn)農(nóng)村社會(huì)的高效治理，基層政府機(jī)構(gòu)需以常住、流動(dòng)、“三留守”人員為主要對(duì)象，建立農(nóng)村人口基礎(chǔ)信息庫和社會(huì)矛盾聯(lián)動(dòng)化解信息庫，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)特殊人口的重點(diǎn)管理和重點(diǎn)幫助，達(dá)到積極預(yù)防和化解矛盾糾紛的目的，發(fā)揮應(yīng)有的作用。此外，由于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用普遍，人們對(duì)電子信息的接受程度也在不斷提高，故在當(dāng)前信息化時(shí)代，為有效提高農(nóng)村治理質(zhì)量和治理效率，基層政府機(jī)構(gòu)不僅可通過采取推行電子村務(wù)的方式對(duì)農(nóng)村進(jìn)行全方位、動(dòng)態(tài)式和便捷式的管理，同時(shí)還可以加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育和培訓(xùn)力度，以期在引導(dǎo)農(nóng)民逐步適應(yīng)電子信息技術(shù)某些功能的基礎(chǔ)上，為后期政府人員開展網(wǎng)絡(luò)治理工作的治理目標(biāo)上打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3整改政府管理方式，以期通過“一站式”服務(wù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村治理。
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查可知，基層政府受傳統(tǒng)管理理念和管理手段的影響，內(nèi)部工作人員在日常農(nóng)村治理過程中，仍遵循傳統(tǒng)的治理理念，采用傳統(tǒng)的治理手段，極大地降低了治理質(zhì)量和治理效率，造成政府管理資金的極大浪費(fèi)，對(duì)農(nóng)村整體發(fā)展帶來極為不利的影響。因此，基層政府需要探索出一條深受農(nóng)村人民群眾歡迎的農(nóng)村社會(huì)治理新途徑，需多采取幾種管理方式，然后對(duì)管理方式所取得的效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)而選擇出一條最適合的治理策略，為提高農(nóng)村治理的整體水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在當(dāng)前現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，信息化產(chǎn)業(yè)技術(shù)作為一種新型農(nóng)村發(fā)展技術(shù)手段，在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益等方面發(fā)揮了重要作用，因此，要想從根本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村合理化治理，基層政府機(jī)構(gòu)必須依托“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息技術(shù)，構(gòu)建加快源頭治理、動(dòng)態(tài)管理、應(yīng)急處置相結(jié)合的社會(huì)治理機(jī)制。一方面，基層政府管理人員需對(duì)管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行細(xì)致化分析，在整合當(dāng)前農(nóng)村社會(huì)治理各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的`基礎(chǔ)上，為信息錄入渠道、溝通渠道以及暢通社情民意收集渠道的拓展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面，基層政府機(jī)構(gòu)通過采取構(gòu)建綜合性、集成式社會(huì)治理服務(wù)信息平臺(tái)的方式，對(duì)行政機(jī)構(gòu)不同部門的信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行有機(jī)整合，從而在確保實(shí)現(xiàn)各部門信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同的情況下，通過使用有限的公共社會(huì)資源，確保政府充分發(fā)揮各項(xiàng)效能。同時(shí)，在當(dāng)前現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式下，基層政府機(jī)構(gòu)通過對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)村社會(huì)治理和公共服務(wù)賦值結(jié)構(gòu)進(jìn)行重組和再構(gòu)，從而通過“一站式”服務(wù)模式，為農(nóng)村治理的科學(xué)性、高效性和有效性奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
4依托“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)問政制度化。
改革開放以來，現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)作為一種信息載體和網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，在提高基層政府“軟實(shí)力”方面發(fā)揮了重要作用。但從目前來看，由于近幾年農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設(shè)發(fā)展進(jìn)程不斷加快，網(wǎng)絡(luò)使用范圍不斷擴(kuò)大、使用頻率不斷提高，雖然在一定程度上為農(nóng)村村民的日常生產(chǎn)生活提供了便捷，但加大了基層政府機(jī)構(gòu)的管理難度，進(jìn)而給農(nóng)村整體發(fā)展帶來了極為不利的影響。
近年來，隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程的不斷加快，從根本上實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理信息高速流轉(zhuǎn)，保障社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)農(nóng)村社會(huì)治理策略進(jìn)行不斷創(chuàng)新和完善是當(dāng)前基層政府機(jī)構(gòu)的核心發(fā)展方向。同時(shí)，在城市一體化發(fā)展中，為有效提高治理效率和治理質(zhì)量，對(duì)城鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)行精細(xì)化管理是目前高速發(fā)展的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)賦予農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)展變革的歷史使命。簡單來講，城鄉(xiāng)一體化是當(dāng)前中國現(xiàn)代化和城市化發(fā)展的一個(gè)新階段，在一體化建設(shè)過程中，主要將工業(yè)與農(nóng)業(yè)、城市與鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村村民作為一個(gè)整體，然后對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、綜合研究，以期確保農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民享受與城鎮(zhèn)居民同樣的文明和實(shí)惠，進(jìn)而為其整體的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的發(fā)展規(guī)劃。換句話講，在當(dāng)前城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中，基層政府機(jī)構(gòu)要想從根本上實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村高效治理的目標(biāo)，需將城鄉(xiāng)作為一個(gè)整體，采取合適的管理制度和管理策略，為農(nóng)村城鄉(xiāng)一體綜合化發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一方面，在治理過程中，基層政府機(jī)構(gòu)需分別利用城市以及農(nóng)村各自的資源和生產(chǎn)要素，在促進(jìn)兩者之間進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)的同時(shí)，為城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、文化的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);另一方面，針對(duì)不同層次、形態(tài)、類型的城鄉(xiāng)空間信息管理需求，基層政府機(jī)構(gòu)的工作人員可通過對(duì)城鄉(xiāng)事物的靈活部署以及合理化調(diào)度，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理和彈性擴(kuò)容目標(biāo)奠定良好基礎(chǔ)，同時(shí)，充分有效解決當(dāng)前信息管理過程中計(jì)算和分析能力的集成和反饋等技術(shù)難點(diǎn)，通過采取建立城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的相關(guān)制度，為實(shí)施城鄉(xiāng)建設(shè)精細(xì)化管理機(jī)制打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)而為提高農(nóng)村社會(huì)治理現(xiàn)代化水平創(chuàng)造良好條件。
6結(jié)語。
在現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，為從根本上提高基層政府對(duì)農(nóng)村社會(huì)治理的治理質(zhì)量和治理效率，將“互聯(lián)網(wǎng)+”作為提升農(nóng)村治理能力的重要載體和抓手，通過“資源全共享，決策科學(xué)化”的治理方式是目前基層政府機(jī)構(gòu)促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十一
為深入推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)德治、自治、共治、法治“四位一體”體系建設(shè)，提升“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”水平，鄂前旗政法委組織公、檢、法、司分管領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)副書記、政法委書記、綜治辦主任、優(yōu)秀網(wǎng)格員代表，于5月中旬，在市政府駐上海聯(lián)絡(luò)處干部培訓(xùn)教育基地，舉辦網(wǎng)格員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，期間，赴上海浦東新區(qū)洋涇社區(qū)，浙江諸暨市楓橋鎮(zhèn)、桐鄉(xiāng)市高橋鎮(zhèn)越豐村、環(huán)南社區(qū)學(xué)習(xí)觀摩；參觀了中共一大博物館，聆聽了兩位專家的講座。親身感受了上海、浙江兩省部分地區(qū)社會(huì)治理創(chuàng)新的新經(jīng)驗(yàn)、新變化、新發(fā)展，普遍感到開闊了視野、增長了見識(shí)，更新了觀念、看到了差距，認(rèn)為學(xué)有所得、學(xué)有所思、學(xué)有所感。現(xiàn)將學(xué)習(xí)觀摩情況報(bào)告如下：
一、外地社會(huì)管理創(chuàng)新工作的成功經(jīng)驗(yàn)及做法。
（一）上海浦東新區(qū)洋涇街道的主要做法與經(jīng)驗(yàn)。
洋涇街道地處上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)東北角，西起源深路，東至羅山路，南臨楊高中路，北瀕黃浦江，面積7.38平方公里?，F(xiàn)有居委會(huì)建制38個(gè)，居住小區(qū)110個(gè)，戶籍人口10.4萬人，實(shí)有人口15.8萬人。其現(xiàn)有的區(qū)域形態(tài)和人口結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)綜合性特點(diǎn)：“城中村”、舊式保障性公房與中高檔商品房共存；“原拆原建”動(dòng)遷農(nóng)民、棚戶區(qū)改造動(dòng)遷居民、福利性保障性住房居民、來滬務(wù)工人員與商品房購入居民共駐，社會(huì)綜合治理難度日益加大。面對(duì)新形勢、新任務(wù)，洋涇街道黨工委、辦事處積極探索新形勢下社會(huì)治理新機(jī)制，建立以“力量整合、職責(zé)明確、程序規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)健全、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作高效”為目標(biāo)的綜治中心，通過整合接待平臺(tái)和事務(wù)處置平臺(tái)，形成“矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動(dòng)、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)、問題聯(lián)治”的工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)了社區(qū)綜治維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)和力量。其主要做法：
1
明析職能定位，整合資源力量。
一是整合多方力量，打造綜治中心一個(gè)平臺(tái)。中心通過對(duì)內(nèi)整合綜治、司法、信訪、安監(jiān)等科室，對(duì)外吸納公安、市監(jiān)、地區(qū)法庭、法律服務(wù)所、老娘舅調(diào)解工作室等單位或組織，打造出了集“維護(hù)穩(wěn)定、治安防控、信訪接待、預(yù)防犯罪、平安建設(shè)、來滬人員服務(wù)和管理、防范和處理邪教問題、矛盾調(diào)解、法律援助、安置幫教、生產(chǎn)安全、消防安全、食藥衛(wèi)生”等共計(jì)13項(xiàng)功能為一體的工作平臺(tái)。二是信息一口受理，內(nèi)部資源共享。中心通過設(shè)立一個(gè)辦事大廳，整合原有接待平臺(tái)與事務(wù)處置平臺(tái)，將信訪接待、矛盾糾紛調(diào)解、法律服務(wù)咨詢、社工服務(wù)等4項(xiàng)職能集中到一起，實(shí)現(xiàn)了各類問題的一口受理，同時(shí)在內(nèi)部就問題信息實(shí)現(xiàn)了資源共享。
2
“兩個(gè)中心”并行聯(lián)動(dòng)，提高工作實(shí)效。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)內(nèi)人、地、事、物、組織等相關(guān)要素和社會(huì)治安問題的綜合管理，2013年，洋涇街道與洋涇派出所加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，建立了以“常態(tài)和高效為目標(biāo)，以高位獨(dú)立運(yùn)作機(jī)制為保障的洋涇街道綜合管理指揮中心（應(yīng)急指揮中心），實(shí)現(xiàn)了社警聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格化管理。綜治中心加強(qiáng)與綜合管理指揮中心之間工作聯(lián)動(dòng)、信息互通，積極發(fā)揮自身的平臺(tái)協(xié)調(diào)功能優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)中心”工作的并行聯(lián)動(dòng)、相互支撐，推動(dòng)了“大綜治”格局的逐步形成，實(shí)現(xiàn)了綜治工作全覆蓋。
3
“點(diǎn)、線、塊”相結(jié)合，轄區(qū)綜合治理全覆蓋。
綜治中心橫向上借助指揮中心下屬的`3個(gè)實(shí)體工作站，縱向上通過加強(qiáng)對(duì)38個(gè)居委綜治工作站的日常管理，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安綜合治理全覆蓋。一是“塊”上的事情交出去。綜合管理指揮中心通過整合公安、交巡警、市監(jiān)、城管、安監(jiān)等專業(yè)行政執(zhí)法力量和市容協(xié)管、房屋協(xié)管、綜合協(xié)管、社保、特保等綜合協(xié)管力量，建立起3個(gè)實(shí)體運(yùn)作的網(wǎng)格化綜合管理工作站，提升了受理問題的解決效率。二是“點(diǎn)”上的事情抓起來。綜治中心通過居委的“七位一體”議事制度，將分散在居委的基層綜治維穩(wěn)力量整合起來，實(shí)行集中管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一調(diào)配，努力提高居委的自治能力。三是“線”上的事情協(xié)調(diào)好。對(duì)于其它實(shí)體工作站與居委綜治工作站都不能順利解決的非“塊”非“點(diǎn)”類的條線類事物，由綜治中心牽頭相關(guān)條線部門，主動(dòng)跨前解決。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十二
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，治理方式和手段也在不斷創(chuàng)新進(jìn)化。創(chuàng)新治理體系成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的大勢所趨。在長期的工作實(shí)踐中，我逐漸形成了自己的創(chuàng)新治理心得體會(huì)。
第一段：創(chuàng)新思維是推動(dòng)治理創(chuàng)新的關(guān)鍵。
治理創(chuàng)新，需要有創(chuàng)新思維的支撐。政府部門要以市場化、法制化和科技化為基本方針，充分發(fā)揮社會(huì)力量，開展多元化、多渠道、多層次的治理。在破解社會(huì)矛盾和問題時(shí)，不能止于表面，而要深入思考病因和根源，通過多方面的反思和探討，產(chǎn)生更前瞻和有效的治理思路和手段。
第二段：參與治理是治理創(chuàng)新的要素之一。
治理創(chuàng)新需要多方參與，政府僅是治理的主要責(zé)任方，而民間社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)參與到治理的過程中來，融入自治、協(xié)商、共治和公共參與等多種治理模式。這樣才能真正做到全民參與，發(fā)揮集體智慧，凝聚社會(huì)共識(shí)，共同推動(dòng)治理創(chuàng)新。
第三段：科技創(chuàng)新是治理創(chuàng)新的重要手段。
科技的快速發(fā)展，為治理創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的支撐。信息化、智能化等新技術(shù)已經(jīng)成為推動(dòng)治理創(chuàng)新的重要手段。這些技術(shù)可以用于數(shù)據(jù)采集、分析和處理，支持治理決策，優(yōu)化治理過程，改善治理效果。但是，科技創(chuàng)新需要政府與社會(huì)、企業(yè)緊密合作，共同推動(dòng)科技信息的普及和應(yīng)用。
第四段：法制建設(shè)是治理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
法制建設(shè)是治理創(chuàng)新的基礎(chǔ)，法律和規(guī)章制度的完善，為治理創(chuàng)新提供了法治保障。治理創(chuàng)新的過程中，政策和法律法規(guī)需要不斷地與實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)現(xiàn)更好地治理。
第五段：示范效應(yīng)是推動(dòng)治理創(chuàng)新的引擎。
示范效應(yīng)是推動(dòng)治理創(chuàng)新的引擎。政府和社會(huì)組織、企事業(yè)單位之間合作開展項(xiàng)目，發(fā)揮典型示范的作用，起到了推廣治理創(chuàng)新的效果，促進(jìn)了治理創(chuàng)新的推廣和應(yīng)用。
總之，創(chuàng)新治理是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢，政府、企業(yè)、社會(huì)各方應(yīng)該積極合作，共同探索全新的治理模式和手段，創(chuàng)造共贏的發(fā)展局面。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十三
為進(jìn)一步強(qiáng)化我街市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由黨工委書記任組長的越秀路街道創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，確保各項(xiàng)任務(wù)措施落地見效。按照全區(qū)工作指引和任務(wù)分工，安排工作計(jì)劃，積極推進(jìn)工作完成，按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。工作中探索創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成制度舉措，在全區(qū)推廣，吸引各方力量參與試點(diǎn)創(chuàng)建。對(duì)在試點(diǎn)創(chuàng)建工作中推動(dòng)成效顯著的，進(jìn)行表彰表揚(yáng)；對(duì)推動(dòng)乏力、進(jìn)展緩慢沒有成效的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
二、重點(diǎn)任務(wù)及分工。
按照《20__年河西區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化重點(diǎn)工作任務(wù)》內(nèi)容，聚焦治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化3個(gè)板塊，進(jìn)一步明確我街推進(jìn)試點(diǎn)創(chuàng)建的`重點(diǎn)任務(wù)、具體目標(biāo)和責(zé)任分工。
1、治理體制現(xiàn)代化。
堅(jiān)持黨對(duì)社會(huì)治理的全面領(lǐng)導(dǎo)，深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”，強(qiáng)化街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、一把手抓平安建設(shè)和市域治理第一責(zé)任，落實(shí)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)體系。把黨建紅線貫穿于社會(huì)治理的全過程、各方面，有力確保黨對(duì)基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)。利用街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制，健全聯(lián)系會(huì)議、雙向服務(wù)、共駐共建等工作機(jī)制，建立“紅色網(wǎng)格”夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層黨組織“軸心”作用。通過民主議事協(xié)商工作模式創(chuàng)新社會(huì)治理。支持各類社會(huì)組織和廣大群眾參與社會(huì)治理工作，構(gòu)建共建共治共享格局。繼續(xù)探索“三級(jí)吹哨報(bào)到”基層治理新模式。依托“街道吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，以網(wǎng)格化管理為抓手，以共建共治共享為目標(biāo)，創(chuàng)新打造“居民吹哨、社區(qū)報(bào)到——社區(qū)吹哨、街道報(bào)到——街道吹哨、部門報(bào)到”三級(jí)吹哨報(bào)到體系，發(fā)揮網(wǎng)格員“全科網(wǎng)格”作用，打通基層社會(huì)治理“最后一米”。
2、工作布局現(xiàn)代化。
通過推動(dòng)街矛調(diào)中心運(yùn)行，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層綜合治理，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查工作。全面排查各類糾紛隱患，對(duì)排查出的矛盾糾紛責(zé)任到人，及時(shí)化解，努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早調(diào)處”，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。確?！叭凭W(wǎng)格九全工作機(jī)制”落實(shí)落地。努力提升網(wǎng)格管理信息化水平。科學(xué)劃分網(wǎng)格，建立健全三級(jí)微信群，及時(shí)調(diào)整“四失五類”人員信息，并進(jìn)行定期入戶走訪。街道網(wǎng)格中心堅(jiān)持深入社區(qū)抽查督導(dǎo)，每月開展《越秀路街道網(wǎng)格工作情況通報(bào)》。以“津治通”平臺(tái)為抓手，建立區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)部門聯(lián)動(dòng)問題處置機(jī)制。
3、治理方式現(xiàn)代化。
堅(jiān)持普法教育與調(diào)解糾紛相結(jié)合，積極探索矛盾糾紛調(diào)解新途徑。通過法律顧問、公職律師、法律咨詢、設(shè)立“社區(qū)法律工作室”等方式，將公共法律服務(wù)工作列入社會(huì)治安綜合治理工作的重要議事日程，形成了街道、司法所、居委會(huì)、律師事務(wù)所齊抓共管的局面。真正把法律服務(wù)送到群眾家門口，將法律服務(wù)直接植入社區(qū)、植入最基層。以綜治信息平臺(tái)推廣為抓手，強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息服務(wù)工程。及時(shí)組織網(wǎng)格員結(jié)合日常重點(diǎn)工作，持續(xù)更新完善網(wǎng)格數(shù)據(jù)，將轄區(qū)居民、組織等信息錄入?yún)^(qū)綜治平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)街域內(nèi)居民信息的大數(shù)據(jù)整合，讓大數(shù)據(jù)在具體工作發(fā)揮“大價(jià)值”，在重點(diǎn)工作中發(fā)揮綜治平臺(tái)數(shù)據(jù)重要作用。構(gòu)筑群防群治，齊心凝聚基層平安創(chuàng)建新力量。加快立體化、信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化群眾治安自治力量，加強(qiáng)平安志愿者隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)招募平安志愿者，擴(kuò)大“河西大姐”隊(duì)伍力量。
三、時(shí)間路線圖。
按照全區(qū)“一年突破，兩年達(dá)標(biāo)，三年成果”要求，20__年是試點(diǎn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)年，我街制定了任務(wù)分工表，明確了各科室的責(zé)任分工，要求各科室圍繞試點(diǎn)創(chuàng)建工作，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)，按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十四
作為國家治理體系的基礎(chǔ)，基層治理起著至關(guān)重要的作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層治理要注重創(chuàng)新，激發(fā)基層活力。我在基層工作多年，深感基層治理創(chuàng)新是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。以下是我對(duì)創(chuàng)新基層治理的心得體會(huì)。
首先，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入挖掘矛盾和問題。只有深入了解和把握基層的實(shí)際情況，才能找準(zhǔn)問題所在，更有針對(duì)性地進(jìn)行治理創(chuàng)新。我們通過走訪群眾、召開座談會(huì)等方式，聆聽群眾的聲音，了解他們的痛點(diǎn)和需求。在關(guān)鍵問題上，我們敢于向上級(jí)上報(bào)，更敢于獨(dú)立思考，找出解決問題的新思路。例如，在基層醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，我們發(fā)現(xiàn)一些基層衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)資源匱乏，群眾看病難的問題十分突出。針對(duì)這個(gè)問題，我們主動(dòng)聯(lián)系上級(jí)衛(wèi)生部門，爭取到一批中級(jí)職稱的專家下基層指導(dǎo)，并開展義診活動(dòng)，讓群眾享受到更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。
其次，注重建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)新基層治理需要充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極性和創(chuàng)造力，而激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)這些積極性和創(chuàng)造力的重要手段。我們要注重激發(fā)基層干部的工作動(dòng)力，建立科學(xué)合理的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。一方面，要注重績效考核，將工作成果與個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合，激勵(lì)干部競爭創(chuàng)新。另一方面，要注重開展培訓(xùn)和交流，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)。例如，在我們的地方，針對(duì)基層干部在創(chuàng)新基層治理中面臨的困惑和難題，我們組織了一系列培訓(xùn)班和座談會(huì)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)，讓干部不斷學(xué)習(xí)和成長。
再次，強(qiáng)化基層治理的信息化建設(shè)。信息化是推動(dòng)治理創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力。我們要充分利用現(xiàn)代科技手段，改變傳統(tǒng)的治理方式，提高治理效能。我們通過建立基層治理信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同辦公，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。利用大數(shù)據(jù)分析，可以深入了解群眾的需求和行為，為政策制定和治理決策提供有力支持。例如，在社區(qū)安全治理方面，我們通過建立監(jiān)控系統(tǒng)和犯罪信息數(shù)據(jù)庫，將信息實(shí)時(shí)傳輸?shù)骄瘎?wù)室，提高了治理的精準(zhǔn)性和及時(shí)性，有效降低了犯罪率。
最后，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力。基層干部是推動(dòng)基層治理創(chuàng)新的主力軍，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力至關(guān)重要。我們要注重選拔和培養(yǎng)有創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。同時(shí)，要提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，讓干部在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法。例如，我們組織了干部輪崗交流活動(dòng)，讓干部有機(jī)會(huì)到其他地方學(xué)習(xí)和實(shí)踐，拓寬視野，借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
總之，創(chuàng)新基層治理是推動(dòng)發(fā)展和建設(shè)的重要舉措。只有不斷創(chuàng)新，才能推動(dòng)基層治理取得更好的效果。我們要以習(xí)近平總書記的指示為指引，始終保持對(duì)矛盾和問題的敏感性，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化信息化建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，共同推動(dòng)創(chuàng)新基層治理的發(fā)展。
創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十五
指出：“國家治理體系是在黨領(lǐng)導(dǎo)下管理國家的制度體系，包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各領(lǐng)域體制機(jī)制、法律法規(guī)安排，也就是一整套緊密相連、相互協(xié)調(diào)的國家制度?！痹趪抑卫眢w系中，社會(huì)治理體制占有重要位置，創(chuàng)新社會(huì)治理體制已成為推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)“形成科學(xué)有效的社會(huì)治理體制，確保社會(huì)既充滿活力又和諧有序”的目標(biāo)要求，就必須重視社會(huì)治理創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理思維視角從“國內(nèi)”到“全球”的轉(zhuǎn)變。在相當(dāng)長的一段時(shí)期，我國把社會(huì)治理當(dāng)成純粹的國內(nèi)事務(wù)，沒有在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下思考社會(huì)治理問題。進(jìn)入21世紀(jì)，我國的社會(huì)治理環(huán)境發(fā)生了重大變化，國際競爭的日趨激烈和國際合作的日益頻繁，加劇了各國的文化沖突，極大改變了政府社會(huì)治理的環(huán)境;大規(guī)模的人員、資源、信息、資本快速跨國流動(dòng)，加速了風(fēng)險(xiǎn)傳播，放大了危機(jī)影響，增加了社會(huì)治理難度;民主行政、責(zé)任行政、服務(wù)行政、回應(yīng)行政等理念深入人心，沖擊著政府社會(huì)治理的傳統(tǒng)觀念，對(duì)政府的社會(huì)治理能力形成挑戰(zhàn)。在這一潮流下，任何一國的社會(huì)治理都不可能孤立進(jìn)行，“全球治理”給“國家治理”帶來了新的沖擊。這就要求社會(huì)治理體系從一個(gè)封閉式的治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向開放式的治理結(jié)構(gòu)，并從“全球”的角度來考慮社會(huì)治理問題。經(jīng)濟(jì)全球化給社會(huì)治理帶來的影響是雙面的，一方面，經(jīng)濟(jì)全球化使我們可以借鑒國外先進(jìn)的社會(huì)治理理念推動(dòng)我國社會(huì)治理體制創(chuàng)新，提升社會(huì)治理水平;另一方面，在樹立“全球”思維的同時(shí)，還要主動(dòng)防范經(jīng)濟(jì)全球化帶來的各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們，在國內(nèi)要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)意識(shí)形態(tài)管理，深化公民國家意識(shí)、社會(huì)整體意識(shí)，積極構(gòu)建具有中國特色的意識(shí)形態(tài)安全體系，形成法律法規(guī)、社會(huì)道德、文化傳播多位一體的安全防范布局;在國際上，要進(jìn)一步加大中國現(xiàn)代社會(huì)治理理念的宣傳力度，樹立正面形象，在涉及國內(nèi)社會(huì)治理的問題上堅(jiān)持原則，堅(jiān)決杜絕任何外來勢力干涉，依據(jù)本國法律法規(guī)妥善處理。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主導(dǎo)理念從“利益”到“價(jià)值”的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理的政治性、公共性和社會(huì)性決定了其價(jià)值取向與單純的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)追求個(gè)人利益、部門利益、集團(tuán)利益最大化的價(jià)值取向截然不同。我國過去30多來年的公共管理，是以物質(zhì)利益為導(dǎo)向的公共管理，實(shí)施的是“見物不見人”的發(fā)展方式，實(shí)施社會(huì)管理過程中，沒有完全做到以人為本。在利益導(dǎo)向的社會(huì)治理理念下，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，社會(huì)矛盾不斷累積，出現(xiàn)了一定程度的管理失靈狀況。在此背景下，建立實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值追求的復(fù)合治理，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)治理的制度建設(shè)和治理實(shí)踐工作中，形成科學(xué)有效的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，最大限度地增進(jìn)社會(huì)和諧成為應(yīng)然選擇，調(diào)整社會(huì)關(guān)系、協(xié)調(diào)社會(huì)利益、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序，實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“善治”的社會(huì)治理目標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理功能定位從“維穩(wěn)”到“維權(quán)”的轉(zhuǎn)變。“維穩(wěn)”與“維權(quán)”相互作用、相互影響，兩者是辯證統(tǒng)一的。“維權(quán)”是“維穩(wěn)”的基礎(chǔ)，“維穩(wěn)”的實(shí)質(zhì)是“維權(quán)”。由于特殊的國情，實(shí)踐中，我國社會(huì)治理在很長一段時(shí)間內(nèi)，單純地強(qiáng)調(diào)“社會(huì)的穩(wěn)定性”指標(biāo)，忽視了“社會(huì)的公正性”“社會(huì)的參與性”等維度，雖然在一段時(shí)間內(nèi)有效維護(hù)了我國社會(huì)的基本秩序和穩(wěn)定局面，但也不利于社會(huì)活力的釋放，導(dǎo)致了影響社會(huì)和諧的群體性事件的發(fā)生。當(dāng)前，必須順應(yīng)公民權(quán)利意識(shí)大大提高的現(xiàn)實(shí)情況，公平保護(hù)公民利益，堅(jiān)持依法治理和法治保障，運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾，從實(shí)體、程序和時(shí)效上充分體現(xiàn)公平正義的要求，讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊，真正防止因?yàn)椤熬S權(quán)”而產(chǎn)生的“維穩(wěn)”問題，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主體構(gòu)成從“一元”到“多元”的轉(zhuǎn)變。長期以來，我國的社會(huì)管理主體主要是政府?！按笳奔軜?gòu)在一定階段產(chǎn)生過一定積極效應(yīng)。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，大政府的管理體制越來越不適應(yīng)社會(huì)整體發(fā)展。現(xiàn)實(shí)中，政府負(fù)責(zé)等同于政府包攬，從觀念到制度都排斥社會(huì)組織和公民參與社會(huì)管理，其結(jié)果一方面導(dǎo)致社會(huì)自治發(fā)展緩慢，公民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)發(fā)展緩慢，另一方面導(dǎo)致了權(quán)力尋租和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)際上，社會(huì)治理除了國家和政府之外還應(yīng)強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織、企業(yè)、公民個(gè)體等社會(huì)力量的參與。社會(huì)需求是多樣化的，不同類型的主體有不同的特點(diǎn)和不同的擅長，因此需要主體的多元化。要加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理格局，在轉(zhuǎn)變政府職能的前提下，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，為公眾提供高質(zhì)量、差異化的社會(huì)公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從政府單一主體的單向度管理，走向多元主體的協(xié)同治理，推動(dòng)社會(huì)治理從國家本位向社會(huì)本位轉(zhuǎn)變。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理方式方法從“剛性”到“柔性”的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理既可以憑借法律約束、紀(jì)律監(jiān)視、強(qiáng)迫控制等剛性手段，也可以依靠組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、感召、啟發(fā)、誘導(dǎo)、協(xié)商等柔性方法。長期以來，政府在實(shí)施社會(huì)管理時(shí)，往往習(xí)慣于行政處罰等剛性措施，而對(duì)于柔性方法則較少采用和考慮。現(xiàn)代社會(huì)治理需要柔性治理思維，變硬約束為軟引導(dǎo)，變強(qiáng)制服從為服務(wù)感化，變堵截民情為疏解民心，變應(yīng)急管理為預(yù)防治理，變事后干預(yù)為事前預(yù)防，合理引導(dǎo)社會(huì)輿論，適時(shí)干預(yù)社會(huì)情緒，化解各種社會(huì)矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。
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