創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)(匯總13篇)

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創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)(匯總13篇)
時(shí)間:2023-11-09 14:15:07     小編:雅蕊

我在這個(gè)過(guò)程中體驗(yàn)到了許多的成長(zhǎng)與進(jìn)步。在撰寫心得體會(huì)時(shí),我們要結(jié)合自己的實(shí)際情況,客觀真實(shí)地表達(dá)自己的體會(huì)和感受。精心整理的心得體會(huì)范文,可以幫助你更好地了解和把握寫心得體會(huì)的要點(diǎn)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇一

近年來(lái),“創(chuàng)新”成為了國(guó)際社會(huì)及國(guó)內(nèi)各個(gè)行業(yè)的一個(gè)熱門話題。特別是在治理領(lǐng)域,創(chuàng)新已成為一種新趨勢(shì)。本文將介紹創(chuàng)新治理的一些心得體會(huì),旨在幫助更多的讀者了解創(chuàng)新治理的哲學(xué)和實(shí)踐意義。

第一段:創(chuàng)新治理的意義和內(nèi)涵。

創(chuàng)新治理是指在治理過(guò)程中采取創(chuàng)新策略,提高治理效率和治理質(zhì)量。這種創(chuàng)新方式包括新技術(shù)、新思維和新理念。它要求我們必須從傳統(tǒng)的模式中解放出來(lái),采取新的方式、新的體系、新的方向和新的方法。創(chuàng)新治理具有多方面的意義。首先,它可以推動(dòng)政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)更好地滿足社會(huì)對(duì)于治理問(wèn)題提出的需求。其次,它可以促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,從而推動(dòng)全球治理體系的改革。最后,創(chuàng)新治理有助于提高政府和企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,為社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。

創(chuàng)新治理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)主要包括以下幾點(diǎn)。首先,秉持共商、共建、共享的理念,采取全員參與的方式探索重要課題。其次,加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,增強(qiáng)政務(wù)透明度和公眾參與度。再次,加快創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用,改善管治環(huán)境,加強(qiáng)公共服務(wù)能力。最后,構(gòu)建合理有效的監(jiān)管機(jī)制,保障治理的實(shí)施。

第三段:創(chuàng)新治理的傳統(tǒng)與現(xiàn)代并舉。

傳統(tǒng)與現(xiàn)代的并舉是創(chuàng)新治理的重要策略。傳統(tǒng)和現(xiàn)代治理的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),通過(guò)相互借鑒和溝通協(xié)作,可以有效地將現(xiàn)代科技與傳統(tǒng)文化有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。例如,在中國(guó),傳統(tǒng)文化中“以德治國(guó)”的理念和現(xiàn)代知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的制度相結(jié)合,為創(chuàng)新治理提供了有益的借鑒和啟示。

創(chuàng)新治理對(duì)公共治理的影響是全面和深遠(yuǎn)的。創(chuàng)新治理通過(guò)加強(qiáng)公眾參與和信息透明,促進(jìn)了民主和科技進(jìn)步的統(tǒng)一。它同時(shí)也可以增強(qiáng)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,推動(dòng)全球治理的改革和可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然,創(chuàng)新治理也有一定的挑戰(zhàn)和難點(diǎn)。要取得更為明顯的效果和成果,需要針對(duì)性地加強(qiáng)策略規(guī)劃以及具體實(shí)施。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

創(chuàng)新治理是公共治理領(lǐng)域自我更新的最前沿,是政府、企業(yè)和個(gè)人推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵。在未來(lái)的發(fā)展中,創(chuàng)新治理將繼續(xù)成為公共治理領(lǐng)域改革與發(fā)展的主要方向。我們應(yīng)該不斷吸取經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)交流與合作,從實(shí)踐中獲取更為廣泛的啟示和成長(zhǎng)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇二

社會(huì)創(chuàng)新是一種重要的治理方式,它通過(guò)引入新的觀念、方法和模式,解決社會(huì)發(fā)展中的問(wèn)題。社會(huì)創(chuàng)新治理是我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分,也是改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)社會(huì)治理進(jìn)程中的重要內(nèi)容。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐探索和理論研究,我對(duì)于社會(huì)創(chuàng)新治理有了一些心得體會(huì)。

首先,社會(huì)創(chuàng)新治理需要注重頂層設(shè)計(jì)。社會(huì)治理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要有明確的目標(biāo)、科學(xué)的機(jī)制和完善的制度保障。當(dāng)面臨一系列的社會(huì)問(wèn)題時(shí),我們不能僅局限于解決當(dāng)前的問(wèn)題,還要考慮到長(zhǎng)期的發(fā)展和全局的利益。因此,頂層設(shè)計(jì)是社會(huì)創(chuàng)新治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,它需要政府、企業(yè)、社會(huì)組織等多方參與,形成一種協(xié)同治理的模式,為社會(huì)創(chuàng)新提供有力的支撐。

其次,社會(huì)創(chuàng)新治理需要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用。市場(chǎng)是資源配置的基礎(chǔ)和核心,它能夠通過(guò)供需關(guān)系和價(jià)格機(jī)制,有效解決社會(huì)問(wèn)題。在社會(huì)創(chuàng)新治理中,我們要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,通過(guò)引導(dǎo)市場(chǎng)力量參與社會(huì)治理,推動(dòng)社會(huì)問(wèn)題的有效解決。例如,政府可以通過(guò)引導(dǎo)社會(huì)力量參與公益事業(yè)的運(yùn)營(yíng),提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。

第三,社會(huì)創(chuàng)新治理需要重視社會(huì)組織的作用。社會(huì)組織是社會(huì)治理的重要力量,它能夠整合社會(huì)資源和社會(huì)力量,推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新的發(fā)展。社會(huì)組織可以通過(guò)開(kāi)展公益活動(dòng)、提供公共服務(wù)等方式,滿足社會(huì)需求,解決社會(huì)問(wèn)題。在社會(huì)創(chuàng)新治理中,我們要充分發(fā)揮社會(huì)組織的作用,鼓勵(lì)其參與社會(huì)治理,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。

第四,社會(huì)創(chuàng)新治理需要深化改革和創(chuàng)新。改革是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力,創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的源泉。在社會(huì)創(chuàng)新治理中,我們要不斷推進(jìn)改革,解除各種體制機(jī)制的束縛,為社會(huì)創(chuàng)新提供更廣闊的空間。同時(shí),我們還要鼓勵(lì)各方面創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新的不斷涌現(xiàn)。

最后,社會(huì)創(chuàng)新治理需要加強(qiáng)社會(huì)共治。社會(huì)共治是一種新的治理模式,它強(qiáng)調(diào)政府、市場(chǎng)、社會(huì)組織和公民之間的共同參與和共同管理。在社會(huì)創(chuàng)新治理中,我們要加強(qiáng)社會(huì)共治,推動(dòng)權(quán)力下放,讓市場(chǎng)和社會(huì)組織發(fā)揮更大的作用。同時(shí),我們還要加強(qiáng)公民的意識(shí)和參與,提高公民的自治能力和自我約束能力,共同參與社會(huì)治理,共同推動(dòng)社會(huì)創(chuàng)新。

總之,社會(huì)創(chuàng)新是社會(huì)治理的一種重要方式,實(shí)踐探索和理論研究都表明了其重要性和必要性。在社會(huì)創(chuàng)新治理中,我們需要注重頂層設(shè)計(jì),充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用,重視社會(huì)組織的作用,深化改革和創(chuàng)新,加強(qiáng)社會(huì)共治。只有這樣,我們才能夠更好地解決社會(huì)問(wèn)題,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇三

20xx4月17日至5月9日,我參加了溫泉街道舉辦的社會(huì)管理創(chuàng)新干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)一共安排了五個(gè)課題,分別是“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”、“公文寫作”、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機(jī)管理”。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流,特別是聽(tīng)了幾位專家教授的精彩授課,我對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新有了更深的認(rèn)識(shí),更進(jìn)一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫作、文明禮儀、危機(jī)處理等方面的知識(shí)、技巧,受益匪淺,感受良多?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)總結(jié)如下:

一、在“信任、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上,讓我明白了個(gè)體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會(huì)群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵。一些政策實(shí)施效果不理想,并非政府能力不強(qiáng),而是缺乏社會(huì)的配合與協(xié)同,而結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)看,工作的時(shí)候經(jīng)常會(huì)事倍功半、事與愿違,就是因?yàn)槿狈π湃巍H绻茉诠ぷ髦屑喜煌牧α?,加?qiáng)協(xié)作,共同協(xié)商,共同解決,不但能加快辦事效率,更能提高辦事成果。

二、“公文寫作”課上,福州大學(xué)公務(wù)員培訓(xùn)中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗(yàn),以及無(wú)數(shù)次在行政、企業(yè)授課的感悟,從實(shí)際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗(yàn)和寫作方法,應(yīng)用大量的實(shí)踐案例分析、公文寫作實(shí)用模式,在常用公文的寫作特性、公文的行文方向和行文方式、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進(jìn)行了深入淺出的講解,提高了我的寫作技巧,讓我對(duì)公文寫作有了新的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中,我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)公文寫作,把講師教給我的知識(shí)應(yīng)用到今后的公文寫作中。

三、“個(gè)人潛能激發(fā)”、“禮贏天下”、“公共關(guān)系與危機(jī)管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗(yàn),淵博的專業(yè)知識(shí)以及精心的指導(dǎo),讓我在溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)、禮儀著裝、危機(jī)應(yīng)變、形象管理等方面得到了全方位的提升。

通過(guò)這次培訓(xùn)班的'學(xué)習(xí),我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高,同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己身上存在的一些問(wèn)題,例如對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足,往往以工作忙、事情多、時(shí)間緊為借口,放松了對(duì)自己的要求。在工作中還缺乏自覺(jué)地積累材料、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的意識(shí),還缺乏從實(shí)踐上升到理論再指導(dǎo)實(shí)踐的能力。在工作中有時(shí)不能很好的發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使工作長(zhǎng)時(shí)間停留在原有的水平,缺少提高和突破。

學(xué)習(xí)是無(wú)止境的,培訓(xùn)班的結(jié)束,并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束,而應(yīng)該成為我今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的開(kāi)端。學(xué)習(xí)是一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干的過(guò)程,也是接受鍛煉的過(guò)程。我會(huì)在今后的工作、生活中認(rèn)真地、系統(tǒng)地不斷學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,努力做好本職工作,使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量,做出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇四

20xx10月至11月,我參加了三明市廣播電視大學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公共課的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善社會(huì)管理新格局的背景及意義、完善有中國(guó)特色的社會(huì)管理新格局的基本內(nèi)容、發(fā)揮政府在社會(huì)管理中的主導(dǎo)作用、引導(dǎo)社會(huì)組織在社會(huì)管理中的協(xié)同作用、夯實(shí)基層基礎(chǔ)和完善社區(qū)在社會(huì)管理中的自治服務(wù)功能、提高公眾參與社會(huì)管理的科學(xué)水平、改善流動(dòng)人口和特殊人群的管理和服務(wù)水平、加強(qiáng)公共安全體系建設(shè)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、進(jìn)一步健全對(duì)虛擬社會(huì)的管理、做好新形勢(shì)下群眾工作等內(nèi)容。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》,我對(duì)以下幾點(diǎn)有比較深刻的認(rèn)識(shí):

社會(huì)管理體制的改革是一項(xiàng)綜合的龐大的創(chuàng)新工程,需要經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈而富有智慧的探索。我認(rèn)為貴在重民生,謀在順民意,成在解民憂。

第一,堅(jiān)持把改善民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要取向。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理,歸根結(jié)底是做群眾工作,群眾工作又是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作,必須堅(jiān)持以人為本、服務(wù)民生,把改善和服務(wù)民生作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要價(jià)值取向和目標(biāo)導(dǎo)向,讓群眾共享社會(huì)管理創(chuàng)新成果。

第二,堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重心所在?;鶎邮巧鐣?huì)管理的第一線,社會(huì)管理創(chuàng)新的源泉在基層,社會(huì)管理創(chuàng)新的難點(diǎn)在基層,社會(huì)穩(wěn)定的根基也在基層,基層安則全局穩(wěn)。從源頭上減少?zèng)_突、化解矛盾、解決問(wèn)題,切實(shí)把基層基礎(chǔ)做實(shí)做好,不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性、有效性。

第三,堅(jiān)持把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要手段。當(dāng)前社會(huì)管理要素和社會(huì)關(guān)系日趨復(fù)雜,單靠傳統(tǒng)手段難以有效運(yùn)用和優(yōu)化管理,必須堅(jiān)持體制立基、依法管理,著眼于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局,把理念更新、方法改進(jìn)、機(jī)制創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的.理念凝聚合力、用綜合的手段解決問(wèn)題。

第四,堅(jiān)持把社會(huì)參與作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要途徑。社會(huì)管理是對(duì)全社會(huì)的管理,也應(yīng)該是全社會(huì)共同參與的管理,必須堅(jiān)持多方參與、社會(huì)協(xié)同,在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、政府主導(dǎo)作用、群眾主體作用的基礎(chǔ)上,激發(fā)整個(gè)社會(huì)的生機(jī)與活力,提升社會(huì)管理的效能與品質(zhì)。

第五,堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要保障。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作成效好壞,制度執(zhí)行到位與否,關(guān)鍵在于推動(dòng)落實(shí)的力度和決心是否夠大、夠強(qiáng),必須堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí),把社會(huì)管理工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考評(píng)體系,嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理、單項(xiàng)問(wèn)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、責(zé)任追究等責(zé)任措施,完善責(zé)任體系,明確責(zé)任主體,強(qiáng)化責(zé)任追究,積極發(fā)揮加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的主導(dǎo)主體作用,調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性,廣泛凝聚社會(huì)管理創(chuàng)新的工作合力。

總之,作為一名教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了。除了集中學(xué)習(xí),我想利用業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行自身讀書再教育。這次培訓(xùn)我的收獲非常大。通過(guò)這次學(xué)習(xí)交流,我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)管理有了更深的認(rèn)識(shí),受益匪淺,感受良多。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇五

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,是黨中央在新的歷史條件下審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略決策。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。,憑祥市被確定為全國(guó)35個(gè)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市之一,這對(duì)其所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)該如何適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新提出了嶄新的課題。為此,筆者結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗(yàn),談?wù)劶訌?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的一些思考。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理的現(xiàn)狀。

xx屆四中全會(huì)和六中全會(huì)分別從提高黨的執(zhí)政能力和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,提出了“深入研究社會(huì)管理規(guī)律、完善社會(huì)管理體系和政策法規(guī),整合社會(huì)管理資源,建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同,公眾參與的社會(huì)管理格局”的要求。然而,現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理格局還沒(méi)有達(dá)到這個(gè)要求,主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理職能迷失。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的基本定式是隨著上級(jí)中心工作走,跟著上級(jí)下達(dá)的任務(wù)忙,圍著上級(jí)考核的方向轉(zhuǎn),導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無(wú)心履行地方社會(huì)管理基本行政職能。

(二)行政老作為,服務(wù)老觀念。社會(huì)變化了,面臨的問(wèn)題變化了,可是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)對(duì)問(wèn)題還是老方法、服務(wù)群眾還是老觀念。在社會(huì)管理方面,仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令,對(duì)于群眾的需求和困難,缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)乏力。實(shí)行村民自治后,一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能過(guò)多干預(yù)村民委員會(huì)的工作,另一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村委會(huì)的指導(dǎo)收效不大。原因在于:一是當(dāng)前村民自治的水平低,機(jī)制極不完善,自治等于不治;二是村干部收入低,沒(méi)有社會(huì)保障等,難以調(diào)動(dòng)其工作積極性;三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村委會(huì)工作中,缺乏資金、物資和人力等資源的配套實(shí)施條件;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少,指導(dǎo)水平不高,導(dǎo)致工作效率偏低。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通干部管理困難。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低,工作缺乏積極性。二是干部素質(zhì)不高,難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人事上沒(méi)有提拔任用權(quán),普通干部很難有升遷的機(jī)會(huì),導(dǎo)致思想不穩(wěn)定,工作不安心,沒(méi)有積極性,導(dǎo)致干部管理難。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益事業(yè)建設(shè)難辦。一是在籌集資金過(guò)程中,由于受益不均,無(wú)法建立統(tǒng)一的分?jǐn)倶?biāo)準(zhǔn),征收時(shí)難度較大。二是外出務(wù)工人員常年在外的資金收取難。三是部分農(nóng)戶因家境困難無(wú)法一次性交清而產(chǎn)生新的拖欠,造成興辦公益事業(yè)胎死腹中。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新的對(duì)策。

(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能,創(chuàng)造鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新機(jī)遇。當(dāng)前農(nóng)村形勢(shì)正呈現(xiàn)出三個(gè)重大變化:一是過(guò)去以“取”為特征的農(nóng)村分配關(guān)系已經(jīng)逐漸向“予”轉(zhuǎn)變;二是過(guò)去以“混”為特征的干群關(guān)系正在逐漸向“和”轉(zhuǎn)變;三是過(guò)去以“補(bǔ)”為特征的城鄉(xiāng)關(guān)系開(kāi)始逐漸向“哺”轉(zhuǎn)變。我們要根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展的要求,及時(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

夏石鎮(zhèn)是全國(guó)第二批發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn),全區(qū)黨政“一肩挑”試點(diǎn)鎮(zhèn)。崇左市友誼關(guān)工業(yè)園區(qū)落戶夏石鎮(zhèn),區(qū)位優(yōu)勢(shì)、交通優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)明顯。夏石鎮(zhèn)只有解放思想,從改變服務(wù)方式、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作、轉(zhuǎn)變政府職能中創(chuàng)造新機(jī)遇,才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先、又好又快發(fā)展的目標(biāo)。

(二)正確定位、緊扣重點(diǎn),謀求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為最基層的一級(jí)政府,處于國(guó)家權(quán)力和鄉(xiāng)村社會(huì)的中間,國(guó)家的各項(xiàng)方針政策,上級(jí)政府和部門的各項(xiàng)工作都要通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)這級(jí)來(lái)實(shí)施完成。轉(zhuǎn)變職能后,當(dāng)前夏石鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)是緊緊圍繞憑祥市委市政府提出的“統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,加快城鎮(zhèn)化建設(shè)”這一重大戰(zhàn)略部署,全力打造崇左市一流的工業(yè)發(fā)展洼地鎮(zhèn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)窗口鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)、社會(huì)安定和諧鎮(zhèn)、隊(duì)伍建設(shè)形象鎮(zhèn)。

(三)改革創(chuàng)新、科學(xué)施政,贏取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新跨越。第一,改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)運(yùn)行新機(jī)制,走精簡(jiǎn)高效之路。要科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu),采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府機(jī)構(gòu)合并設(shè)置的辦法,設(shè)置3至4個(gè)綜合性辦公室,包括黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室等,以整合資源、形成合力,提高效率。

第二,在隊(duì)伍上致力激勵(lì)約束,完善鎮(zhèn)村干部管理新方式,走負(fù)重奮進(jìn)之路。一是用改革與競(jìng)崗手段加壓力。要按績(jī)效定酬,打破“大鍋飯”局面。二是用評(píng)分與保障手段強(qiáng)基層。積極探索農(nóng)村“兩委”干部工作目標(biāo)責(zé)任制管理新模式,推行村干部工資保發(fā)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保障“三?!睓C(jī)制,解決基層干部后顧之憂。三是用考核與跟蹤方法明目標(biāo)。要制訂完善《機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核辦法》,讓每名干部找準(zhǔn)坐標(biāo),對(duì)號(hào)入座,定期組織班子成員、機(jī)關(guān)干部談心活動(dòng),及時(shí)跟蹤管理,掌握思想工作狀況,讓干部人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有壓力。四是用培訓(xùn)與鍛煉方式優(yōu)素質(zhì)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“充電”、“輸血”力度,使之不斷掌握新知識(shí),增長(zhǎng)新本領(lǐng)。五是用選拔與交流機(jī)制造平臺(tái)。推行干部選拔“差額推薦、差額考察”制,變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,建立能者上、平者讓、庸者下的動(dòng)態(tài)交流模式。六是用問(wèn)責(zé)與監(jiān)督措施保本色。組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)《問(wèn)責(zé)辦法》,在問(wèn)責(zé)查處上做到“既打雷、又下雨”,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的紀(jì)律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第三,在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),探索培育新型農(nóng)民新辦法,走全民創(chuàng)業(yè)之路。建設(shè)新農(nóng)村和小康社會(huì),構(gòu)建和諧社會(huì),農(nóng)民是主體,也是內(nèi)動(dòng)力,只有提升農(nóng)民素質(zhì),調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)激情,才是抓住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“牛鼻子”。為此,一要?jiǎng)?chuàng)造人文優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的人格魅力。要狠抓農(nóng)村精神文明建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民家庭和美、鄰里和睦、人際和諧。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。采取職業(yè)教育、技能培訓(xùn)、外出取經(jīng)、典型觀摩、現(xiàn)身講述等途徑,引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)得會(huì)、用得上、能致富。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),培育一鎮(zhèn)一品、一村一品,并把農(nóng)民組織起來(lái),變分散經(jīng)營(yíng)為規(guī)模經(jīng)營(yíng)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的自治能力。尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好農(nóng)民的民主權(quán)利,讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識(shí)、公民意識(shí)、法治意識(shí)、大局意識(shí)。

第四,在管理上傾力保障服務(wù),開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村社會(huì)事業(yè)新局面,走和諧發(fā)展之路。圍繞關(guān)注民生,抓好以農(nóng)村危房改造和農(nóng)村低保為主要內(nèi)容的社會(huì)保障建設(shè),促進(jìn)老有所養(yǎng)、老有所居、困有所助。圍繞傾聽(tīng)民意,抓好信訪懇談會(huì)和信訪導(dǎo)訪機(jī)制,實(shí)行“三變”:變堵為疏,變上訪為下訪,變?nèi)粘9芾頌槿谭?wù)。圍繞解決民憂,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心,推進(jìn)“一站式”便民服務(wù),推行辦點(diǎn)干部下村領(lǐng)辦、代辦、協(xié)辦、督辦制。圍繞溫暖民心,突出教育和諧,深入開(kāi)展留守兒童關(guān)愛(ài)活動(dòng),推行留守兒童“代理家長(zhǎng)制”;突出計(jì)生和諧,深入開(kāi)展誠(chéng)信計(jì)生和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,確保計(jì)劃生育率。圍繞促進(jìn)民安,落實(shí)技防設(shè)施,創(chuàng)建安全文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇六

這段時(shí)間,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出,“創(chuàng)新社會(huì)治理,必須著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益,最大限度增加和諧因素,增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力,提高社會(huì)治理水平”,對(duì)于下一步如何更加有效促進(jìn)xx開(kāi)發(fā)區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展,有十分重要的指導(dǎo)意義,給了我很多啟發(fā)?,F(xiàn)結(jié)合本人在xx開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),淺談一些學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、社會(huì)治理要堅(jiān)持系統(tǒng)治理,形成齊抓共管局面。

穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和保障。沒(méi)有穩(wěn)定,就沒(méi)有安定團(tuán)結(jié),什么事情都干不好;沒(méi)有穩(wěn)定,發(fā)展也只能是無(wú)源之水,無(wú)木之本。穩(wěn)定需要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,不斷推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。黨的xx屆三中全會(huì)重點(diǎn)談了創(chuàng)新社會(huì)治理體制,與以往談的社會(huì)管理有相近的地方,但也有區(qū)別。相較于管理,治理傾向于強(qiáng)調(diào)社會(huì)多方共同關(guān)心、共同參與公共事務(wù)。公報(bào)明確指出,“改進(jìn)社會(huì)治理方式,堅(jiān)持系統(tǒng)治理,加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)?!笔聦?shí)上,xx開(kāi)發(fā)區(qū)自1987年成立以來(lái),就高度重視園區(qū)社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題,牢固樹立開(kāi)發(fā)區(qū)“大平安”、“大穩(wěn)定”理念,做好規(guī)劃、部署實(shí)施、落實(shí)工作,把“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的理念和要求貫穿開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)始終,努力化解不穩(wěn)定因素,切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)社會(huì)治理應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,強(qiáng)化各部門的綜治職責(zé),加強(qiáng)與市直相關(guān)部門聯(lián)系合作,將維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作落實(shí)在行動(dòng)上。如開(kāi)發(fā)區(qū)每年大力推進(jìn)“平安企業(yè)”、“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),密切與企業(yè)員工群眾的聯(lián)系,扎實(shí)推進(jìn)民生工程建設(shè),不斷提升了開(kāi)發(fā)區(qū)職工群眾的幸福指數(shù)。

二、社會(huì)治理要完善溝通機(jī)制,深化良性溝通氛圍。

公報(bào)指出,“要建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,使群眾問(wèn)題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障?!睂?duì)于構(gòu)建暢通有序的溝通機(jī)制,我以為要以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,著力解決影響社會(huì)穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。以xx開(kāi)發(fā)區(qū)為例,一是要建立和完善排查預(yù)警機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工程、特殊群體、敏感時(shí)期的監(jiān)控和排查,建立矛盾糾紛情報(bào)信息預(yù)警機(jī)制。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題,要按照“見(jiàn)微知著、搶得先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化”的要求,及時(shí)化解矛盾糾紛。二是要建立和完善溝通化解機(jī)制。暢通利益訴求渠道,讓對(duì)立的情緒和不同的意見(jiàn)能夠及時(shí)表達(dá),防止和避免矛盾的積累、擴(kuò)散和激化。通過(guò)民主對(duì)話、協(xié)商溝通、加強(qiáng)職工群眾來(lái)信來(lái)訪工作等形式,建立開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與職工群眾的良性互動(dòng)關(guān)系,以便更好地化解矛盾。三是要建立和完善應(yīng)急處置機(jī)制。一旦發(fā)生群體事件和突發(fā)事件,立即啟動(dòng)預(yù)案,及時(shí)穩(wěn)妥有效得做好處理工作。

三、社會(huì)治理要完善社會(huì)保障,促進(jìn)雙向共享建設(shè)。

這些年來(lái),xx開(kāi)發(fā)區(qū)在協(xié)助福清市推進(jìn)城市化的過(guò)程中,努力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,著力突破影響開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)資源雙向互動(dòng)、有效對(duì)接的體制機(jī)制障礙,積極構(gòu)建區(qū)域一體化的資源共享平臺(tái)。下一步,還要繼續(xù)建立健全社會(huì)保障制度,不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。一是廣泛宣傳教育政策,強(qiáng)化職工和用人單位的契約意識(shí),提高員工參保的積極性。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作對(duì)不按規(guī)定為職工繳交社會(huì)保險(xiǎn)金的用人單位責(zé)令整改。三是整合社會(huì)力量,協(xié)同相關(guān)部門,強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂和履行。

四、社會(huì)治理要堅(jiān)持依法治理,達(dá)到公平公正效果。

公報(bào)指出,“要堅(jiān)持依法治理,加強(qiáng)法治保障,運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾。”隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),國(guó)內(nèi)外形勢(shì)繼續(xù)發(fā)生深刻變化,當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系主體構(gòu)成更加多樣,影響因素更加復(fù)雜,運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾顯得非常重要。多年來(lái),xx開(kāi)發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持“發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為魂”的維權(quán)理念,堅(jiān)持原則,妥善調(diào)解勞資雙方利益矛盾,努力公平公正效果,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。一是堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的原則。在調(diào)解過(guò)程中,要以我國(guó)的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,衡量爭(zhēng)議雙方的是非,依法行事。二是堅(jiān)持兩個(gè)維護(hù),雙贏互利的原則。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理突發(fā)性事件中,特別強(qiáng)調(diào)兩個(gè)維護(hù)的統(tǒng)一。既要維護(hù)員工的合法權(quán)益,又要維護(hù)企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)雙贏互利。三是堅(jiān)持公正辦事,平等協(xié)調(diào)的原則。在協(xié)調(diào)勞資糾紛時(shí)要采取公正,平等協(xié)商態(tài)度,避免使用激烈對(duì)抗的手段。其次不回避矛盾,代表員工和業(yè)主交涉談判時(shí),堅(jiān)持重心下移,真正做到心往基層想、人往基層去、勁往基層使、事往基層做。四是堅(jiān)持對(duì)資方實(shí)行“法理情”,對(duì)職工實(shí)行“情理法”工作程序的維權(quán)策略。

五、社會(huì)治理要強(qiáng)化道德約束,營(yíng)造正確輿論導(dǎo)向。

xx屆三中全會(huì)提出,“堅(jiān)持綜合治理,強(qiáng)化道德約束,規(guī)范社會(huì)行為,調(diào)節(jié)利益關(guān)系,協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,解決社會(huì)問(wèn)題?!倍嗄陙?lái),xx開(kāi)發(fā)區(qū)堅(jiān)持黨建帶群團(tuán)建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)促黨建的原則,充分利用非公企業(yè)黨工團(tuán)組織載體維護(hù)權(quán)益、提供服務(wù)的紐帶作用,堅(jiān)持正面宣傳和正確的輿論導(dǎo)向。一是充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。今年開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委在全區(qū)廣泛開(kāi)展“做合格共產(chǎn)黨員,當(dāng)企業(yè)發(fā)展貼心人”活動(dòng),持續(xù)深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育,使企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是廣泛深入開(kāi)展民主法制教育和普法活動(dòng),增強(qiáng)員工群眾法律意識(shí)和法律觀念。四是充分利用電視廣播、報(bào)紙雜志以及網(wǎng)絡(luò)等新興媒體,疏導(dǎo)民意,把握正確輿論監(jiān)督和宣傳導(dǎo)向的橋梁作用,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍。

以上僅僅是我對(duì)創(chuàng)新社會(huì)治理方面學(xué)習(xí)的一些淺見(jiàn)。面對(duì)新時(shí)期工作所呈現(xiàn)出來(lái)的新挑戰(zhàn)和新要求,今后,我還需要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、不間斷學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)以致用,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),同時(shí)立足實(shí)際,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),積極探索新時(shí)期工作的新方法新經(jīng)驗(yàn),努力提高工作科學(xué)化水平,為全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)更多的力量。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇七

作為國(guó)家治理體系的基礎(chǔ),基層治理起著至關(guān)重要的作用。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),基層治理要注重創(chuàng)新,激發(fā)基層活力。我在基層工作多年,深感基層治理創(chuàng)新是促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵。以下是我對(duì)創(chuàng)新基層治理的心得體會(huì)。

首先,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,深入挖掘矛盾和問(wèn)題。只有深入了解和把握基層的實(shí)際情況,才能找準(zhǔn)問(wèn)題所在,更有針對(duì)性地進(jìn)行治理創(chuàng)新。我們通過(guò)走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)等方式,聆聽(tīng)群眾的聲音,了解他們的痛點(diǎn)和需求。在關(guān)鍵問(wèn)題上,我們敢于向上級(jí)上報(bào),更敢于獨(dú)立思考,找出解決問(wèn)題的新思路。例如,在基層醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域,我們發(fā)現(xiàn)一些基層衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)資源匱乏,群眾看病難的問(wèn)題十分突出。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我們主動(dòng)聯(lián)系上級(jí)衛(wèi)生部門,爭(zhēng)取到一批中級(jí)職稱的專家下基層指導(dǎo),并開(kāi)展義診活動(dòng),讓群眾享受到更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。

其次,注重建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)新基層治理需要充分調(diào)動(dòng)基層干部的積極性和創(chuàng)造力,而激勵(lì)機(jī)制是調(diào)動(dòng)這些積極性和創(chuàng)造力的重要手段。我們要注重激發(fā)基層干部的工作動(dòng)力,建立科學(xué)合理的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。一方面,要注重績(jī)效考核,將工作成果與個(gè)人評(píng)價(jià)相結(jié)合,激勵(lì)干部競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新。另一方面,要注重開(kāi)展培訓(xùn)和交流,提升干部的專業(yè)素養(yǎng)。例如,在我們的地方,針對(duì)基層干部在創(chuàng)新基層治理中面臨的困惑和難題,我們組織了一系列培訓(xùn)班和座談會(huì),邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo),讓干部不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

再次,強(qiáng)化基層治理的信息化建設(shè)。信息化是推動(dòng)治理創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)力。我們要充分利用現(xiàn)代科技手段,改變傳統(tǒng)的治理方式,提高治理效能。我們通過(guò)建立基層治理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息共享和協(xié)同辦公,提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。利用大數(shù)據(jù)分析,可以深入了解群眾的需求和行為,為政策制定和治理決策提供有力支持。例如,在社區(qū)安全治理方面,我們通過(guò)建立監(jiān)控系統(tǒng)和犯罪信息數(shù)據(jù)庫(kù),將信息實(shí)時(shí)傳輸?shù)骄瘎?wù)室,提高了治理的精準(zhǔn)性和及時(shí)性,有效降低了犯罪率。

最后,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力?;鶎痈刹渴峭苿?dòng)基層治理創(chuàng)新的主力軍,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力至關(guān)重要。我們要注重選拔和培養(yǎng)有創(chuàng)新思維和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。同時(shí),要提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),讓干部在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法。例如,我們組織了干部輪崗交流活動(dòng),讓干部有機(jī)會(huì)到其他地方學(xué)習(xí)和實(shí)踐,拓寬視野,借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

總之,創(chuàng)新基層治理是推動(dòng)發(fā)展和建設(shè)的重要舉措。只有不斷創(chuàng)新,才能推動(dòng)基層治理取得更好的效果。我們要以習(xí)近平總書記的指示為指引,始終保持對(duì)矛盾和問(wèn)題的敏感性,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化信息化建設(shè),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),共同推動(dòng)創(chuàng)新基層治理的發(fā)展。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇八

“治理”(governance)原意是控制、引導(dǎo)和操縱。長(zhǎng)期以來(lái)它與“統(tǒng)治”一詞交叉使用,并且主要用于與國(guó)家的公共事務(wù)相關(guān)的管理活動(dòng)和政治活動(dòng)中。自從20世紀(jì)90年代以來(lái),西方政治社會(huì)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家賦予governance以新的含義。

他們認(rèn)為,與統(tǒng)治不同,治理指的是一種由共同的目標(biāo)支持的活動(dòng),這些管理活動(dòng)的主體未必是政府。例如企業(yè)管理和治理,無(wú)須依靠國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)實(shí)現(xiàn),再如社會(huì)治理也是如此。羅茨()詳細(xì)列舉了治理的不同定義,認(rèn)為:作為新公共管理的治理,它指的是將市場(chǎng)的激勵(lì)機(jī)制和私人部門的管理手段引入政府的公共服務(wù);作為善治的治理,它指的是強(qiáng)調(diào)效率、法治、責(zé)任的公共服務(wù)體系;作為社會(huì)控制體系的治理,它指的是政府與民間、公共部門與私人部門之間的合作與互動(dòng);作為公司管理的治理,它指的是指導(dǎo)、控制和監(jiān)督企業(yè)運(yùn)行的組織體制;作為自組織網(wǎng)絡(luò)的治理,它指的是建立在信任與互利基礎(chǔ)上的社會(huì)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò);作為國(guó)家管理活動(dòng)的治理,它指的是國(guó)家削減公共開(kāi)支,提高效率,以最小的治理成本取得最大的社會(huì)公共效益。

全球治理委員會(huì)于1995年發(fā)表了一份題為《我們的全球伙伴關(guān)系》的研究報(bào)告,對(duì)治理作出了如下界定:“治理是各種公共的或私人的個(gè)人和機(jī)構(gòu)管理其共同事務(wù)的諸多方式的總和。它是使相互沖突的或不同的利益得以調(diào)和并且采取聯(lián)合行動(dòng)的持續(xù)的過(guò)程。它既包括有權(quán)迫使人們服從的正式制度和規(guī)則,也包括各種人們同意或以為符合其利益的非正式的制度安排”。由此可見(jiàn),治理是國(guó)家與社會(huì)、政府與非政府、公共機(jī)構(gòu)與私人機(jī)構(gòu)合作運(yùn)用正式制度和非正式制度對(duì)社會(huì)成員提供公共服務(wù),對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系化解矛盾的過(guò)程。

改革開(kāi)放后,中國(guó)的社會(huì)管理經(jīng)歷了一個(gè)從傳統(tǒng)的社會(huì)管理到現(xiàn)代的社會(huì)治理的演變過(guò)程。

1992年黨的十四大,確立了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作為我們的改革目標(biāo)和方向,1993年黨的十四屆三中全會(huì)提出政府部門要強(qiáng)化社會(huì)管理職能,不能像從前計(jì)劃體制中那樣大包大攬。20__年,黨的__大明確確定政府的職能是“經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)”。到時(shí),中央已經(jīng)正式提出社會(huì)管理格局是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”。這里已經(jīng)突出了社會(huì)管理主體的多樣化,體現(xiàn)了社會(huì)治理的思想。黨的提出的社會(huì)管理體制是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障”,法治保障的強(qiáng)調(diào),體現(xiàn)了社會(huì)管理不僅僅是行政性的管理,還要以法治作為基礎(chǔ)性的保障,它拓展了社會(huì)管理的方式和手段。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革力度的加大,十八屆三中全會(huì)鮮明地提出了市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,在社會(huì)體制改革上也要加大力度,黨中央正式提出了“創(chuàng)新社會(huì)治理體制”,這種變化體現(xiàn)了黨的執(zhí)政理念的根本性變化。它意味著我們不僅要向市場(chǎng)放權(quán),也要向社會(huì)放權(quán);不僅要解放生產(chǎn)力,也要增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力。

從主體上來(lái)看,“治理”跟傳統(tǒng)的“管理”不同。傳統(tǒng)的管理主要是政府和國(guó)家對(duì)社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理,帶有強(qiáng)制性,而治理除了國(guó)家和政府之外還強(qiáng)調(diào)社會(huì)力量,比如社會(huì)組織、公民參與。社會(huì)治理,既要發(fā)揮政府服務(wù)管理社會(huì)的作用,也要發(fā)揮社會(huì)組織、社區(qū)自治和公民參與的作用。

從方式上來(lái)看,傳統(tǒng)的管理強(qiáng)調(diào)的是行政性,而社會(huì)治理除了強(qiáng)調(diào)行政,還強(qiáng)調(diào)法制建設(shè)、思想道德建設(shè)、制度建設(shè)、社區(qū)自治管理。從方向上看,傳統(tǒng)的管理只是單向式的、從上至下的管理,而社會(huì)治理強(qiáng)調(diào)的是雙向的互動(dòng),政府制定公共政策時(shí),要與不同的社會(huì)群體進(jìn)行溝通、協(xié)商,是雙向的互動(dòng)模式。從內(nèi)容上看,社會(huì)治理是政府和社會(huì)組織共同為社會(huì)成員提供公共服務(wù),管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù),還包括協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、實(shí)現(xiàn)社會(huì)的安定有序。從目標(biāo)上來(lái)看,社會(huì)治理既要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,也要增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇九

為進(jìn)一步強(qiáng)化我街市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立由黨工委書記任組長(zhǎng)的越秀路街道創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,確保各項(xiàng)任務(wù)措施落地見(jiàn)效。按照全區(qū)工作指引和任務(wù)分工,安排工作計(jì)劃,積極推進(jìn)工作完成,按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。工作中探索創(chuàng)新總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成制度舉措,在全區(qū)推廣,吸引各方力量參與試點(diǎn)創(chuàng)建。對(duì)在試點(diǎn)創(chuàng)建工作中推動(dòng)成效顯著的,進(jìn)行表彰表?yè)P(yáng);對(duì)推動(dòng)乏力、進(jìn)展緩慢沒(méi)有成效的,要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

二、重點(diǎn)任務(wù)及分工。

按照《20__年河西區(qū)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化重點(diǎn)工作任務(wù)》內(nèi)容,聚焦治理體制現(xiàn)代化、工作布局現(xiàn)代化、治理方式現(xiàn)代化3個(gè)板塊,進(jìn)一步明確我街推進(jìn)試點(diǎn)創(chuàng)建的`重點(diǎn)任務(wù)、具體目標(biāo)和責(zé)任分工。

1、治理體制現(xiàn)代化。

堅(jiān)持黨對(duì)社會(huì)治理的全面領(lǐng)導(dǎo),深化“戰(zhàn)區(qū)制、主官上”,強(qiáng)化街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、一把手抓平安建設(shè)和市域治理第一責(zé)任,落實(shí)基層治理的領(lǐng)導(dǎo)體系。把黨建紅線貫穿于社會(huì)治理的全過(guò)程、各方面,有力確保黨對(duì)基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo)。利用街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制,健全聯(lián)系會(huì)議、雙向服務(wù)、共駐共建等工作機(jī)制,建立“紅色網(wǎng)格”夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ),強(qiáng)化基層黨組織“軸心”作用。通過(guò)民主議事協(xié)商工作模式創(chuàng)新社會(huì)治理。支持各類社會(huì)組織和廣大群眾參與社會(huì)治理工作,構(gòu)建共建共治共享格局。繼續(xù)探索“三級(jí)吹哨報(bào)到”基層治理新模式。依托“街道吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制,以服務(wù)群眾為導(dǎo)向,以網(wǎng)格化管理為抓手,以共建共治共享為目標(biāo),創(chuàng)新打造“居民吹哨、社區(qū)報(bào)到——社區(qū)吹哨、街道報(bào)到——街道吹哨、部門報(bào)到”三級(jí)吹哨報(bào)到體系,發(fā)揮網(wǎng)格員“全科網(wǎng)格”作用,打通基層社會(huì)治理“最后一米”。

2、工作布局現(xiàn)代化。

通過(guò)推動(dòng)街矛調(diào)中心運(yùn)行,強(qiáng)化基層基礎(chǔ),加強(qiáng)基層綜合治理,認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查工作。全面排查各類糾紛隱患,對(duì)排查出的矛盾糾紛責(zé)任到人,及時(shí)化解,努力做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早調(diào)處”,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。確?!叭凭W(wǎng)格九全工作機(jī)制”落實(shí)落地。努力提升網(wǎng)格管理信息化水平??茖W(xué)劃分網(wǎng)格,建立健全三級(jí)微信群,及時(shí)調(diào)整“四失五類”人員信息,并進(jìn)行定期入戶走訪。街道網(wǎng)格中心堅(jiān)持深入社區(qū)抽查督導(dǎo),每月開(kāi)展《越秀路街道網(wǎng)格工作情況通報(bào)》。以“津治通”平臺(tái)為抓手,建立區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)部門聯(lián)動(dòng)問(wèn)題處置機(jī)制。

3、治理方式現(xiàn)代化。

堅(jiān)持普法教育與調(diào)解糾紛相結(jié)合,積極探索矛盾糾紛調(diào)解新途徑。通過(guò)法律顧問(wèn)、公職律師、法律咨詢、設(shè)立“社區(qū)法律工作室”等方式,將公共法律服務(wù)工作列入社會(huì)治安綜合治理工作的重要議事日程,形成了街道、司法所、居委會(huì)、律師事務(wù)所齊抓共管的局面。真正把法律服務(wù)送到群眾家門口,將法律服務(wù)直接植入社區(qū)、植入最基層。以綜治信息平臺(tái)推廣為抓手,強(qiáng)化數(shù)據(jù)信息服務(wù)工程。及時(shí)組織網(wǎng)格員結(jié)合日常重點(diǎn)工作,持續(xù)更新完善網(wǎng)格數(shù)據(jù),將轄區(qū)居民、組織等信息錄入?yún)^(qū)綜治平臺(tái),實(shí)現(xiàn)街域內(nèi)居民信息的大數(shù)據(jù)整合,讓大數(shù)據(jù)在具體工作發(fā)揮“大價(jià)值”,在重點(diǎn)工作中發(fā)揮綜治平臺(tái)數(shù)據(jù)重要作用。構(gòu)筑群防群治,齊心凝聚基層平安創(chuàng)建新力量。加快立體化、信息化社會(huì)治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化群眾治安自治力量,加強(qiáng)平安志愿者隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)招募平安志愿者,擴(kuò)大“河西大姐”隊(duì)伍力量。

三、時(shí)間路線圖。

按照全區(qū)“一年突破,兩年達(dá)標(biāo),三年成果”要求,20__年是試點(diǎn)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)年,我街制定了任務(wù)分工表,明確了各科室的責(zé)任分工,要求各科室圍繞試點(diǎn)創(chuàng)建工作,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí),按期實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十

改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革取得了舉世矚目的成績(jī),社會(huì)治理體制改革也取得一定的成效,但是,總體來(lái)講,社會(huì)治理體制改革明顯滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革。十八屆三中全會(huì)提出了全面深化改革的總目標(biāo),要推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,創(chuàng)新社會(huì)治理體制是推進(jìn)國(guó)家治理體系現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。這需要我們順應(yīng)我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)轉(zhuǎn)型變化的新趨勢(shì),創(chuàng)新社會(huì)治理體制,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面積極參與,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治的良性互動(dòng)。

1.強(qiáng)化政府的服務(wù)職能。

政府的職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管,社會(huì)管理、公共服務(wù)。經(jīng)過(guò)30多年改革,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下政府對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)管得過(guò)多過(guò)死的狀況已有較大改變,但仍存在“越位、錯(cuò)位、缺位”的問(wèn)題,要進(jìn)一步深化行政管理體制改革,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。當(dāng)前,政府要把社會(huì)治理和公共服務(wù)的職能放在更加重要的位置,建設(shè)服務(wù)型政府。

第一,政府要切實(shí)轉(zhuǎn)變職能。要由經(jīng)濟(jì)主體型和投資型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,由單一的、不全面的發(fā)展觀向科學(xué)的發(fā)展觀轉(zhuǎn)變,由以gdp衡量政府政績(jī)向?qū)⒐卜?wù)水平置于重要位置的觀念轉(zhuǎn)變。改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我們的頭等重要的任務(wù),我國(guó)政府基本上是“經(jīng)濟(jì)建設(shè)型”政府。全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史時(shí)期,中央提出政府職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)。然而由于慣性使然,有些地方和部門的政府職能還沒(méi)有轉(zhuǎn)到公共服務(wù)上來(lái)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,中央強(qiáng)調(diào),各級(jí)政府抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展,主要是為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,不能包辦企業(yè)投資決策,不能代替企業(yè)招商引資,不能直接干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第二,樹立服務(wù)的理念。胡錦濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)管理以及創(chuàng)新研討班上講道,社會(huì)管理,說(shuō)到底就是對(duì)人的管理和服務(wù)。習(xí)近平在該研討班結(jié)業(yè)式上也強(qiáng)調(diào),一切社會(huì)管理部門都是為群眾服務(wù)的部門。我們要正確看待管理和服務(wù)的關(guān)系,寓管理于服務(wù)之中,在管理中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理,如果我們真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,時(shí)時(shí)處處、切切實(shí)實(shí)關(guān)心群眾生活,滿足老百姓各種合理的需要,老百姓對(duì)我們的工作滿意,這就實(shí)現(xiàn)了我們社會(huì)治理的目標(biāo)。

第三,要科學(xué)定位政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。政府和社會(huì)組織都是社會(huì)管理和公共服務(wù)的主體,但是,它們?cè)谏鐣?huì)管理中承擔(dān)著不同的職能,發(fā)揮不同的作用。政府的社會(huì)管理和公共服務(wù)主要包括:一是提供就業(yè)服務(wù)和基本社會(huì)保障等基本民生性服務(wù);二是提供教育、醫(yī)療、公共文化等公共事業(yè)性服務(wù);三是提供環(huán)境保護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益性基礎(chǔ)服務(wù);四是提供生產(chǎn)安全、消費(fèi)安全、社會(huì)安全等公共安全性服務(wù)。對(duì)生產(chǎn)安全,企事業(yè)單位負(fù)有責(zé)任,政府也應(yīng)強(qiáng)化安全服務(wù)體系建設(shè)和監(jiān)管職責(zé)。而消費(fèi)、食品和藥品安全等都是公共服務(wù)體系建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),政府責(zé)無(wú)旁貸。此外,政府還要?jiǎng)訂T企業(yè)、社會(huì)組織參與提供力所能及的公共服務(wù),并對(duì)社會(huì)其他主體提供的公共服務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

第四,積極推進(jìn)公共服務(wù)方式的創(chuàng)新。一是這種創(chuàng)新體現(xiàn)在公共服務(wù)對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的利用,通過(guò)招投標(biāo)、合同承包、特許經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)公共服務(wù)的供給和需求,以期解決政府在公共服務(wù)領(lǐng)域投入不足、經(jīng)營(yíng)不善、效益低下、資源浪費(fèi)等問(wèn)題,從而達(dá)到降低成本、提高效率的目的。二是公共服務(wù)方式的創(chuàng)新還體現(xiàn)調(diào)動(dòng)社會(huì)力量改善公共服務(wù),鼓勵(lì)各種社會(huì)組織參與公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)供給主體的多元化和供給方式的多樣化,滿足社會(huì)成員多元化的社會(huì)需求。

三是公共服務(wù)均等化,即全體社會(huì)成員享有基本公共服務(wù)的機(jī)會(huì)均等、全體社會(huì)成員享受公共服務(wù)的結(jié)果大體相等、尊重社會(huì)成員是否享受公共服務(wù)的選擇權(quán)。

黨的報(bào)告指出,“加強(qiáng)基層社會(huì)管理和服務(wù)體系建設(shè),增強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)功能,充分發(fā)揮群眾參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用。從基層做好社會(huì)服務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)基層的社會(huì)和諧穩(wěn)定,是實(shí)現(xiàn)全社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)”。

在我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,政府正在由一個(gè)無(wú)限型政府向有限型政府轉(zhuǎn)變,政府對(duì)社會(huì)成員的管理和服務(wù)有限,因此,社區(qū)越來(lái)越成為人們生活的主要空間,成為對(duì)居民進(jìn)行社會(huì)整合與社會(huì)管理的新載體。中共中央、國(guó)務(wù)院在3月16日頒布的《新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃》提出,“健全社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的基層群眾自治制度,推進(jìn)社區(qū)居民依法民主管理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)。加快公共服務(wù)向社區(qū)延伸,整合人口、勞動(dòng)就業(yè)、社保、民政、衛(wèi)生計(jì)生、文化以及綜治、維穩(wěn)、信訪等管理職能和服務(wù)資源,加快社區(qū)信息化建設(shè),構(gòu)建社區(qū)綜合服務(wù)管理平臺(tái)”。社區(qū)建設(shè)要從以下幾個(gè)方面入手:。

第一,健全社區(qū)服務(wù)體系。社區(qū)服務(wù)是政府公共服務(wù)、市場(chǎng)服務(wù)、社會(huì)保障、社會(huì)互助和慈善事業(yè)的交織延伸,由政府提供的公共服務(wù)、市場(chǎng)提供的商業(yè)服務(wù)、社區(qū)民間中介組織提供的慈善公益服務(wù),共同構(gòu)成了社區(qū)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)體系。在當(dāng)前,特別要加強(qiáng)以社區(qū)社會(huì)組織、社會(huì)工作者和志愿者組成的社區(qū)公益服務(wù)體系建設(shè),來(lái)滿足社區(qū)不同職業(yè)、不同年齡、不同興趣居民的多元化多層次的需求。

第二,社區(qū)建設(shè)需要政府投入大量的資金,進(jìn)行社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和支持社區(qū)各種活動(dòng)的開(kāi)展。

第三,加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)文化建設(shè)是為了滿足社區(qū)居民在精神文化生活方面的需求,獲得更高質(zhì)量的社區(qū)生活。同時(shí),要在社區(qū)成員中確立共同的價(jià)值目標(biāo),使全體社區(qū)成員發(fā)揚(yáng)參與精神和互助精神,增進(jìn)對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。

第四,社區(qū)建設(shè)要培養(yǎng)大量的社會(huì)工作專業(yè)人才,為有需求的個(gè)人、家庭、群體提供專業(yè)化的社會(huì)服務(wù),并運(yùn)用專業(yè)知識(shí),協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題,促進(jìn)社會(huì)和諧。

3.激發(fā)社會(huì)組織的活力黨的十八屆三中全會(huì)指出,正確處理政府和社會(huì)關(guān)系,加快實(shí)施政社分開(kāi),推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用。

第一,我們要解放思想,充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)組織在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的作用。社會(huì)組織有四項(xiàng)職能:服務(wù)社會(huì)、規(guī)范行為、表達(dá)訴求、社會(huì)監(jiān)督。社會(huì)組織最主要職能是為社會(huì)提供服務(wù),滿足社會(huì)成員的多種需要。

第二,加大培育社會(huì)組織的力度,滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。社會(huì)組織其業(yè)務(wù)和類型涉及方方面面,其活動(dòng)方式也是復(fù)雜多樣的,目前,要加快行業(yè)組織、公益類組織、服務(wù)類社會(huì)組織和城鄉(xiāng)基層社會(huì)組織的發(fā)展。政府在轉(zhuǎn)變職能和簡(jiǎn)政放權(quán)過(guò)程中,將一些民生服務(wù)項(xiàng)目打包向社會(huì)組織招標(biāo),購(gòu)買社會(huì)組織的公共服務(wù),有力地激發(fā)社會(huì)組織活力。

第三,完善相關(guān)法律法規(guī),規(guī)范社會(huì)組織的行為,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織和在華境外非政府組織的管理,引導(dǎo)它們依法開(kāi)展活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。

第四,社會(huì)組織要不斷地去行政化,實(shí)現(xiàn)自身的獨(dú)立性。當(dāng)前,要限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤。

第五,加強(qiáng)社會(huì)組織的自我建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),提高自身服務(wù)社會(huì)的能力和公信力。社會(huì)組織就是要靠提高自身的公信力贏得社會(huì)和公眾的認(rèn)可,靠發(fā)揮服務(wù)社會(huì)的功能提高知名度,擴(kuò)大自己的影響,只有具備專業(yè)的服務(wù)水平,才能積極有效地參與社會(huì)治理和公共服務(wù)。

第一,加強(qiáng)法治建設(shè)。法治是社會(huì)治理的重要方式和手段,在社會(huì)治理中法治可以起到規(guī)范社會(huì)行為、維護(hù)社會(huì)秩序、調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系、化解社會(huì)矛盾等方面的作用。黨的報(bào)告指出,“加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制”,法治保障是健全社會(huì)治理體制的重要內(nèi)容。當(dāng)前,為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理法治化,需要加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域的立法工作,做到社會(huì)治理有法可依;需要增強(qiáng)司法的權(quán)威性,做到社會(huì)治理有法必依;需要規(guī)范執(zhí)法行為,堅(jiān)持執(zhí)法的公平性,切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。同時(shí),需要加強(qiáng)全民法制教育,提高全民遵紀(jì)守法的意識(shí)。在法治建設(shè)中,處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關(guān)系。

第二,建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障機(jī)制。切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,積極化解社會(huì)矛盾,才能鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)。因此,需要建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解資源,建立“大調(diào)解”的工作格局,使群眾問(wèn)題能及時(shí)反映、矛盾能及時(shí)化解;同時(shí),改革行政復(fù)議體制和改革信訪工作制度,糾正違法或不當(dāng)行政行為,有效地解決群眾合理訴求,保護(hù)群眾的合法權(quán)益。

第三,建立健全重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,引導(dǎo)公眾參與社會(huì)服務(wù)和管理。改革開(kāi)放以來(lái),隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立,公民的法制意識(shí)、民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)。社會(huì)治理的價(jià)值取向是公共利益最大化,沒(méi)有公民參與和監(jiān)督制定的政策存在著巨大的政治風(fēng)險(xiǎn),很可能導(dǎo)致公共利益的部門化、部門利益的私有化,出現(xiàn)執(zhí)政的合法性危機(jī)。在當(dāng)前,凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大政策、重大項(xiàng)目等決策事項(xiàng),不僅僅要考慮經(jīng)濟(jì)效益,還要進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十一

黨的十八屆三中全會(huì),著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益、最大限度增加和諧因素、增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力,提出了創(chuàng)新社會(huì)治理體制的新觀點(diǎn)新要求新部署。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地推進(jìn)社會(huì)治理體制創(chuàng)新。

創(chuàng)新社會(huì)治理體制,是馬克思主義中國(guó)化的又一項(xiàng)最新成果,是我們黨對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)和把握的又一個(gè)新飛躍,實(shí)現(xiàn)了我國(guó)社會(huì)建設(shè)理論和實(shí)踐的又一次與時(shí)俱進(jìn)。

(一)創(chuàng)新社會(huì)治理體制體現(xiàn)了馬克思主義的群眾觀點(diǎn)。

堅(jiān)持人民是歷史創(chuàng)造者,堅(jiān)持人民主體地位,這是馬克思主義群眾觀點(diǎn)的基本原理,也是馬克思主義政黨同其他一切政黨的根本區(qū)別之一。中國(guó)特色社會(huì)主義是億萬(wàn)人民自己的事業(yè),社會(huì)建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義總體布局的組成部分,社會(huì)治理是社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容,在創(chuàng)新社會(huì)治理體制中必須堅(jiān)持人民主體地位、發(fā)揮人民主人翁精神、尊重人民首創(chuàng)精神,最廣泛地動(dòng)員和組織人民積極投身社會(huì)治理。黨的十八屆三中全會(huì)提出,實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng);促進(jìn)群眾在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督;建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,使群眾問(wèn)題能反映、矛盾能化解、權(quán)益有保障;維護(hù)最廣大人民根本利益,確保人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序等。這些要求突出了人民在社會(huì)治理中的主體作用,堅(jiān)持了社會(huì)治理為了人民、依靠人民、成果由人民共享,充分體現(xiàn)了當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)馬克思主義群眾觀點(diǎn)的牢固把握和高度自覺(jué)。

(二)創(chuàng)新社會(huì)治理體制體現(xiàn)了我們黨對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的不斷深化。

新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái),我們黨在社會(huì)建設(shè)的理論和實(shí)踐方面進(jìn)行了不懈探索,對(duì)社會(huì)建設(shè)內(nèi)涵和要求的認(rèn)識(shí)越來(lái)越明晰、把握越來(lái)越準(zhǔn)確、運(yùn)用越來(lái)越科學(xué),在不斷加大保障和改善民生力度的同時(shí),經(jīng)歷了從加強(qiáng)社會(huì)管理到提高社會(huì)治理水平、從創(chuàng)新社會(huì)管理體制到創(chuàng)新社會(huì)治理體制的逐步深化過(guò)程。黨的十六屆三中全會(huì)提出了完善政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,黨的十六屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理、推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新和建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局,黨的十六屆六中全會(huì)提出了創(chuàng)新社會(huì)管理體制、激發(fā)社會(huì)活力,黨的十七大提出了完善社會(huì)管理、健全基層社會(huì)管理體制,黨的提出了城鄉(xiāng)社區(qū)治理和加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)管理體制。黨的十八屆三中全會(huì)明確提出了創(chuàng)新社會(huì)治理體制、提高社會(huì)治理水平的新要求,這是我們黨深入分析發(fā)展階段性特征得出的新結(jié)論、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的新標(biāo)志,回應(yīng)了時(shí)代新課題和人民新期待,充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)的新升華。

(三)創(chuàng)新社會(huì)治理體制體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)下的多方參與、共同治理理念和主張。

黨的十六屆六中全會(huì)提出了我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會(huì),黨的提出了保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利和開(kāi)創(chuàng)社會(huì)和諧人人有責(zé)、和諧社會(huì)人人共享的生動(dòng)局面。把黨的這些主張貫徹落實(shí)到社會(huì)治理中,就必須堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)下的多方參與、共同治理,發(fā)揮政府、市場(chǎng)、社會(huì)等多元主體在社會(huì)治理中的協(xié)同協(xié)作、互動(dòng)互補(bǔ)、相輔相成作用,形成推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展、保障社會(huì)安定有序的合力。黨的十八屆三中全會(huì)提出,堅(jiān)持系統(tǒng)治理,加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參加;推進(jìn)社會(huì)組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用;健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制,完善安全生產(chǎn)管理制度,健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)體制;堅(jiān)持積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全的方針,加大依法管理網(wǎng)絡(luò)力度等。這些部署安排,要求在創(chuàng)新社會(huì)治理體制中繼續(xù)堅(jiān)持政府主導(dǎo)、注重發(fā)揮社會(huì)組織作用、增強(qiáng)市場(chǎng)主體社會(huì)責(zé)任,充分體現(xiàn)了黨領(lǐng)導(dǎo)下的多方參與、共同治理理念和主張。

二、實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)。

社會(huì)治理是全社會(huì)的共同行為。要加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與,從傳統(tǒng)的社會(huì)管理轉(zhuǎn)向時(shí)代發(fā)展要求的社會(huì)治理,努力在實(shí)現(xiàn)政府治理和社會(huì)自我調(diào)節(jié)、居民自治良性互動(dòng)上取得成效。

(一)發(fā)揮政府治理的主導(dǎo)作用。

強(qiáng)化政府研判社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、編制社會(huì)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃、制訂社會(huì)政策法規(guī)和統(tǒng)籌社會(huì)治理方面的制度性設(shè)計(jì)、全局性事項(xiàng)管理等職能,發(fā)揮好政府在社會(huì)治理中的主導(dǎo)作用。推進(jìn)政社分開(kāi),放開(kāi)市場(chǎng)準(zhǔn)入,釋放改革紅利,凡社會(huì)能辦好的盡量交給社會(huì)力量承擔(dān),充分發(fā)揮社會(huì)力量在社會(huì)治理中的作用。各級(jí)政府應(yīng)完善社會(huì)治理考核機(jī)制和指標(biāo)體系,確保責(zé)任到位、工作到位、舉措到位,履行已明確的社會(huì)治理職責(zé),落實(shí)已出臺(tái)的社會(huì)治理政策措施,完成已提出的社會(huì)治理目標(biāo)任務(wù)。

(二)增強(qiáng)社會(huì)自我調(diào)節(jié)功能。

加強(qiáng)全民思想道德建設(shè),加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài),引導(dǎo)人們自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任,自覺(jué)維護(hù)社會(huì)秩序。依托工會(huì)、共青團(tuán)組織、婦聯(lián)、基層群眾自治組織和社會(huì)組織,開(kāi)展形式多樣、方法靈活的平等對(duì)話、相互協(xié)商、彼此談判、規(guī)勸疏導(dǎo),化解不同利益主體之間的利益沖突。推進(jìn)以行業(yè)規(guī)范、社會(huì)組織章程、村規(guī)民約、社區(qū)公約為基本內(nèi)容的社會(huì)規(guī)范建設(shè),充分發(fā)揮社會(huì)規(guī)范在協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、約束社會(huì)行為、保障群眾利益等方面的作用,通過(guò)自律、他律、互律使公民、法人和其他組織的行為符合社會(huì)共同行為準(zhǔn)則。

(三)深化居民自治。

深入貫徹居委會(huì)組織法、村委會(huì)組織法,深入開(kāi)展以居民會(huì)議、議事協(xié)商、民主聽(tīng)證為主要形式的民主決策實(shí)踐,以自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要目的的民主治理實(shí)踐,以村務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督實(shí)踐,全面推進(jìn)居民自治制度化、規(guī)范化、程序化。引導(dǎo)居民參加社會(huì)組織活動(dòng),動(dòng)員居民積極參與社會(huì)治安綜合治理、開(kāi)展群防群治、調(diào)解民間糾紛,鼓勵(lì)和支持居民協(xié)助基層人民政府及其派出機(jī)關(guān)做好與居民利益有關(guān)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)待撫恤、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、體育健身、消費(fèi)維權(quán)等工作,依法保證居民對(duì)基層社會(huì)治理的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、順應(yīng)居民新期待,完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的基層群眾自治機(jī)制,拓寬居民參加社會(huì)治理的范圍和途徑,豐富居民參加社會(huì)治理的內(nèi)容和形式,讓居民能夠依法辦理自己的事情,發(fā)揮居民在基層社會(huì)治理中的主體作用,促進(jìn)政府治理與居民自治良性互動(dòng)。

三、鼓勵(lì)和支持社會(huì)組織參與社會(huì)治理,激發(fā)社會(huì)活力。

社會(huì)組織是社會(huì)治理的重要主體和依托。改革社會(huì)組織管理制度,鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量參加社會(huì)治理、公共服務(wù),對(duì)于激發(fā)社會(huì)活力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要作用。

(一)加大政府購(gòu)買公共服務(wù)力度。

建立健全政府購(gòu)買服務(wù)機(jī)制,及時(shí)、充分向社會(huì)公布政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容以及對(duì)承接主體要求和績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等信息。非基本公共服務(wù)領(lǐng)域,要更多更好地發(fā)揮社會(huì)組織的作用,凡適合社會(huì)組織承擔(dān)的,都可以通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性選擇方式交給社會(huì)組織承擔(dān)。基本公共服務(wù)領(lǐng)域的教育、就業(yè)、社保、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、文化體育、殘疾人服務(wù)等,也要逐步加大政府購(gòu)買服務(wù)的力度。承接政府購(gòu)買服務(wù)的主體,包括依法在民政部門登記成立或經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)免予登記的社會(huì)組織,以及依法登記成立的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。制定政府購(gòu)買服務(wù)的指導(dǎo)性目錄,明確政府購(gòu)買的服務(wù)種類、性質(zhì)和內(nèi)容,并及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。建立健全由購(gòu)買主體、服務(wù)對(duì)象及第三方組成的綜合性評(píng)審機(jī)制,對(duì)購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量和資金使用績(jī)效等進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公布。

(二)實(shí)行四類社會(huì)組織直接登記。

目前,我國(guó)社會(huì)組織既培育發(fā)展不足又規(guī)范管理不夠,需要改革社會(huì)組織登記管理制度。成立行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會(huì)組織,除依據(jù)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定需要前置審批外,可直接向民政部門依法申請(qǐng)登記。在這四類社會(huì)組織監(jiān)督管理上,民政部門依法履行登記、備案、年檢、監(jiān)督、執(zhí)法和組織第三方評(píng)估等職能,行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)管,相關(guān)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稅收、信貸融資、社會(huì)保障、查處違法違規(guī)活動(dòng)、審計(jì)等管理。

(三)限期實(shí)現(xiàn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)真正脫鉤。

目前,一些社會(huì)組織尤其是行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)行政化傾向明顯,政社不分、管辦一體、責(zé)任不清,需要加快推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤工作。要厘清行政機(jī)關(guān)和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的職能邊界,行政機(jī)關(guān)將適合行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)行使的職能轉(zhuǎn)移給行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì),行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)要除去行政色彩,真正回歸民間。行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)必須設(shè)立獨(dú)立賬號(hào),資產(chǎn)不明晰的要限期完成劃分。

(四)依法引導(dǎo)在華境外非政府組織開(kāi)展活動(dòng)。

境外非政府組織在華開(kāi)展活動(dòng),應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī),有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,尊重我國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣。境外非政府組織可在我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技、教育、衛(wèi)生、文化、體育、環(huán)保、慈善等領(lǐng)域開(kāi)展活動(dòng)。未設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的境外非政府組織在華開(kāi)展活動(dòng),必須與符合條件的境內(nèi)法人單位以合作項(xiàng)目形式進(jìn)行,合作項(xiàng)目應(yīng)由境內(nèi)法人單位報(bào)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)、同級(jí)登記管理機(jī)關(guān)備案。境外非政府組織在華開(kāi)展合作項(xiàng)目,不得附加政治、宗教或者違反我國(guó)法律法規(guī)的條件。

四、建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制。

社會(huì)治理要以大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障和改善民生為治本之策,從源頭上減少社會(huì)矛盾和問(wèn)題,同時(shí),必須建立暢通有序的訴求表達(dá)、心理干預(yù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制,使社會(huì)矛盾和問(wèn)題不斷得到及時(shí)化解和向好的方面轉(zhuǎn)化。

(一)暢通訴求表達(dá)機(jī)制。

完善訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定訴求表達(dá)機(jī)制,發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、社會(huì)組織、基層群眾自治組織以及新聞傳媒等的社會(huì)利益表達(dá)功能,暢通和拓寬群眾訴求表達(dá)渠道,依法按照政策及時(shí)妥善處理群眾的合理訴求,并及時(shí)反饋處理結(jié)果。改革信訪工作制度,實(shí)行網(wǎng)上受理信訪制度,健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決,建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。

(二)建立心理干預(yù)機(jī)制。

廣泛宣傳普及個(gè)人心理健康知識(shí),建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制,防范和降低社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。健全個(gè)人心理醫(yī)療服務(wù)體系,規(guī)范發(fā)展個(gè)人心理服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),開(kāi)展個(gè)人心理咨詢、疏導(dǎo)、調(diào)節(jié)、治療等服務(wù)。對(duì)因生活和工作等受到挫折而缺乏信仰、對(duì)生活失去希望的個(gè)人給予更多關(guān)注,有針對(duì)性開(kāi)展疏導(dǎo)、幫助、教育,使其重振生活信心、避免走向極端。加強(qiáng)專業(yè)社會(huì)工作人才隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍建設(shè),開(kāi)展專項(xiàng)社會(huì)關(guān)愛(ài)行動(dòng),對(duì)流浪兒童、精神病人、艾滋病機(jī)會(huì)性感染者、吸毒人員、刑滿釋放人員等特殊人群進(jìn)行專業(yè)心理疏導(dǎo)和矯治,幫助他們修復(fù)社會(huì)功能、回歸社會(huì)。

(三)完善矛盾調(diào)處機(jī)制。

健全區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、樓門院(小組)四級(jí)縱向人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò),建立由政府負(fù)總責(zé)、政府法制部門牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作機(jī)制,完善司法調(diào)解格局、把調(diào)解優(yōu)先的原則貫穿到執(zhí)法辦案工作中去,發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系的作用,形成調(diào)處化解矛盾糾紛的綜合機(jī)制,及時(shí)有效地把矛盾化解在基層,努力實(shí)現(xiàn)案結(jié)、事了、人和。

(四)健全群眾權(quán)益保障機(jī)制。

完善公共決策社會(huì)公示、公眾聽(tīng)證、專家咨詢論證制度,健全民主決策程序,凡是與群眾切身利益密切相關(guān)、影響面廣或容易引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的重大決策事項(xiàng),都要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn),對(duì)大多數(shù)群眾不理解、不支持的事項(xiàng)緩出臺(tái)或不出臺(tái),防止因決策不當(dāng)而損害群眾利益。改革行政復(fù)議體制,健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制,糾正違法或不當(dāng)行政行為。解決土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、勞動(dòng)關(guān)系、教育醫(yī)療、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、城市管理等方面群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,維護(hù)好群眾的切身利益。

五、健全公共安全體系。

公共安全事關(guān)人民安居樂(lè)業(yè)、社會(huì)安定有序、國(guó)家長(zhǎng)治久安。健全以食品藥品安全、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)治安防控等為基本內(nèi)容的公共安全體系,是社會(huì)治理面臨的重要課題。

(一)健全食品藥品安全監(jiān)管機(jī)制。

強(qiáng)化政府的食品藥品安全監(jiān)管責(zé)任,對(duì)食品藥品安全實(shí)施有效的統(tǒng)一監(jiān)管。落實(shí)企業(yè)在食品藥品安全中的主體責(zé)任,建立讓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者真正成為食品藥品安全第一責(zé)任人的有效機(jī)制。完善食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn)體系,提高食品藥品檢驗(yàn)檢測(cè)科學(xué)化水平,建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,實(shí)現(xiàn)從生產(chǎn)源頭到終端消費(fèi)的全程嚴(yán)格監(jiān)管。加強(qiáng)食品藥品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)評(píng)估預(yù)警,健全食品藥品安全多渠道投訴舉報(bào)和突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制,依法懲治食品藥品領(lǐng)域違法犯罪活動(dòng)。

(二)完善安全生產(chǎn)監(jiān)管制度。

堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主方針,完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)服務(wù),提高安全生產(chǎn)的科技支撐能力和應(yīng)急救援水平。落實(shí)政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,嚴(yán)格安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和責(zé)任追究,實(shí)行重大隱患治理逐級(jí)掛牌督辦和整改評(píng)價(jià)制度,嚴(yán)格查處非法違法或違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)行為。深化煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、交通運(yùn)輸、消防等重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和人員密集場(chǎng)所安全的專項(xiàng)治理,遏制重特大安全事故。加強(qiáng)從業(yè)人員特別是高危行業(yè)從業(yè)人員的安全教育,提高全社會(huì)安全意識(shí),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

(三)健全防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)機(jī)制。

堅(jiān)持以人為本、政府主導(dǎo)、分級(jí)管理、社會(huì)互助、災(zāi)民自救的救災(zāi)工作原則,落實(shí)統(tǒng)一指揮、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理為主的自然災(zāi)害應(yīng)急管理體制,完善救災(zāi)準(zhǔn)備、應(yīng)急救助、災(zāi)后救助、恢復(fù)重建相銜接的自然災(zāi)害救助制度,建立方便快捷的儲(chǔ)備、調(diào)運(yùn)、接收、發(fā)放、回收相銜接的救災(zāi)物資應(yīng)急調(diào)度體系,健全以搶險(xiǎn)、搜救、救護(hù)、救助、捐贈(zèng)為基本內(nèi)容的救災(zāi)應(yīng)急社會(huì)動(dòng)員機(jī)制。堅(jiān)持災(zāi)前預(yù)防與應(yīng)急處置并重,推進(jìn)常態(tài)減災(zāi)與非常態(tài)救災(zāi)結(jié)合,完善部門協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與、分工合作的防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)機(jī)制,形成有效應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害的強(qiáng)大合力。

堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的方針,以社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化為重點(diǎn),健全點(diǎn)線面結(jié)合、網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、打防管控結(jié)合的立體化社會(huì)治安防控體系。堅(jiān)持發(fā)揮公安機(jī)關(guān)在社會(huì)治安防控中的主導(dǎo)作用,創(chuàng)新特業(yè)管理、戶籍管理、交通管理、巡邏管控等執(zhí)法方式,加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)場(chǎng)所的社會(huì)治安綜合治理,依法嚴(yán)密防控和懲治各種違法犯罪活動(dòng)。注重發(fā)揮城鄉(xiāng)社區(qū)在社會(huì)治安防控中的基礎(chǔ)作用,推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè),組織治安積極分子、保安、志愿者、居民等力量開(kāi)展群防群治,集民智于治安,化民力為警力,形成人人參與社會(huì)治安防控的局面,筑牢社會(huì)治安防控體系的根基。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十二

指出:“國(guó)家治理體系是在黨領(lǐng)導(dǎo)下管理國(guó)家的制度體系,包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)等各領(lǐng)域體制機(jī)制、法律法規(guī)安排,也就是一整套緊密相連、相互協(xié)調(diào)的國(guó)家制度?!痹趪?guó)家治理體系中,社會(huì)治理體制占有重要位置,創(chuàng)新社會(huì)治理體制已成為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。要實(shí)現(xiàn)“形成科學(xué)有效的社會(huì)治理體制,確保社會(huì)既充滿活力又和諧有序”的目標(biāo)要求,就必須重視社會(huì)治理創(chuàng)新的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理思維視角從“國(guó)內(nèi)”到“全球”的轉(zhuǎn)變。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期,我國(guó)把社會(huì)治理當(dāng)成純粹的國(guó)內(nèi)事務(wù),沒(méi)有在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下思考社會(huì)治理問(wèn)題。進(jìn)入21世紀(jì),我國(guó)的社會(huì)治理環(huán)境發(fā)生了重大變化,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈和國(guó)際合作的日益頻繁,加劇了各國(guó)的文化沖突,極大改變了政府社會(huì)治理的環(huán)境;大規(guī)模的人員、資源、信息、資本快速跨國(guó)流動(dòng),加速了風(fēng)險(xiǎn)傳播,放大了危機(jī)影響,增加了社會(huì)治理難度;民主行政、責(zé)任行政、服務(wù)行政、回應(yīng)行政等理念深入人心,沖擊著政府社會(huì)治理的傳統(tǒng)觀念,對(duì)政府的社會(huì)治理能力形成挑戰(zhàn)。在這一潮流下,任何一國(guó)的社會(huì)治理都不可能孤立進(jìn)行,“全球治理”給“國(guó)家治理”帶來(lái)了新的沖擊。這就要求社會(huì)治理體系從一個(gè)封閉式的治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向開(kāi)放式的治理結(jié)構(gòu),并從“全球”的角度來(lái)考慮社會(huì)治理問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)全球化給社會(huì)治理帶來(lái)的影響是雙面的,一方面,經(jīng)濟(jì)全球化使我們可以借鑒國(guó)外先進(jìn)的社會(huì)治理理念推動(dòng)我國(guó)社會(huì)治理體制創(chuàng)新,提升社會(huì)治理水平;另一方面,在樹立“全球”思維的同時(shí),還要主動(dòng)防范經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)的各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求我們,在國(guó)內(nèi)要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)意識(shí)形態(tài)管理,深化公民國(guó)家意識(shí)、社會(huì)整體意識(shí),積極構(gòu)建具有中國(guó)特色的意識(shí)形態(tài)安全體系,形成法律法規(guī)、社會(huì)道德、文化傳播多位一體的安全防范布局;在國(guó)際上,要進(jìn)一步加大中國(guó)現(xiàn)代社會(huì)治理理念的宣傳力度,樹立正面形象,在涉及國(guó)內(nèi)社會(huì)治理的問(wèn)題上堅(jiān)持原則,堅(jiān)決杜絕任何外來(lái)勢(shì)力干涉,依據(jù)本國(guó)法律法規(guī)妥善處理。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主導(dǎo)理念從“利益”到“價(jià)值”的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理的政治性、公共性和社會(huì)性決定了其價(jià)值取向與單純的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)追求個(gè)人利益、部門利益、集團(tuán)利益最大化的價(jià)值取向截然不同。我國(guó)過(guò)去30多來(lái)年的公共管理,是以物質(zhì)利益為導(dǎo)向的公共管理,實(shí)施的是“見(jiàn)物不見(jiàn)人”的發(fā)展方式,實(shí)施社會(huì)管理過(guò)程中,沒(méi)有完全做到以人為本。在利益導(dǎo)向的社會(huì)治理理念下,社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)不斷增加,社會(huì)矛盾不斷累積,出現(xiàn)了一定程度的管理失靈狀況。在此背景下,建立實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值追求的復(fù)合治理,把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入社會(huì)治理的制度建設(shè)和治理實(shí)踐工作中,形成科學(xué)有效的訴求表達(dá)機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制,最大限度地增進(jìn)社會(huì)和諧成為應(yīng)然選擇,調(diào)整社會(huì)關(guān)系、協(xié)調(diào)社會(huì)利益、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)秩序,實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“善治”的社會(huì)治理目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理功能定位從“維穩(wěn)”到“維權(quán)”的轉(zhuǎn)變?!熬S穩(wěn)”與“維權(quán)”相互作用、相互影響,兩者是辯證統(tǒng)一的。“維權(quán)”是“維穩(wěn)”的基礎(chǔ),“維穩(wěn)”的實(shí)質(zhì)是“維權(quán)”。由于特殊的國(guó)情,實(shí)踐中,我國(guó)社會(huì)治理在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),單純地強(qiáng)調(diào)“社會(huì)的穩(wěn)定性”指標(biāo),忽視了“社會(huì)的公正性”“社會(huì)的參與性”等維度,雖然在一段時(shí)間內(nèi)有效維護(hù)了我國(guó)社會(huì)的基本秩序和穩(wěn)定局面,但也不利于社會(huì)活力的釋放,導(dǎo)致了影響社會(huì)和諧的群體性事件的發(fā)生。當(dāng)前,必須順應(yīng)公民權(quán)利意識(shí)大大提高的現(xiàn)實(shí)情況,公平保護(hù)公民利益,堅(jiān)持依法治理和法治保障,運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾,從實(shí)體、程序和時(shí)效上充分體現(xiàn)公平正義的要求,讓人民群眾切實(shí)感受到公平正義就在身邊,真正防止因?yàn)椤熬S權(quán)”而產(chǎn)生的“維穩(wěn)”問(wèn)題,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理主體構(gòu)成從“一元”到“多元”的轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)的社會(huì)管理主體主要是政府?!按笳奔軜?gòu)在一定階段產(chǎn)生過(guò)一定積極效應(yīng)。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大政府的管理體制越來(lái)越不適應(yīng)社會(huì)整體發(fā)展?,F(xiàn)實(shí)中,政府負(fù)責(zé)等同于政府包攬,從觀念到制度都排斥社會(huì)組織和公民參與社會(huì)管理,其結(jié)果一方面導(dǎo)致社會(huì)自治發(fā)展緩慢,公民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)發(fā)展緩慢,另一方面導(dǎo)致了權(quán)力尋租和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)際上,社會(huì)治理除了國(guó)家和政府之外還應(yīng)強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織、企業(yè)、公民個(gè)體等社會(huì)力量的參與。社會(huì)需求是多樣化的,不同類型的主體有不同的特點(diǎn)和不同的擅長(zhǎng),因此需要主體的多元化。要加快形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理格局,在轉(zhuǎn)變政府職能的前提下,激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力,為公眾提供高質(zhì)量、差異化的社會(huì)公共服務(wù),實(shí)現(xiàn)從政府單一主體的單向度管理,走向多元主體的協(xié)同治理,推動(dòng)社會(huì)治理從國(guó)家本位向社會(huì)本位轉(zhuǎn)變。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理方式方法從“剛性”到“柔性”的轉(zhuǎn)變。社會(huì)治理既可以憑借法律約束、紀(jì)律監(jiān)視、強(qiáng)迫控制等剛性手段,也可以依靠組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)、感召、啟發(fā)、誘導(dǎo)、協(xié)商等柔性方法。長(zhǎng)期以來(lái),政府在實(shí)施社會(huì)管理時(shí),往往習(xí)慣于行政處罰等剛性措施,而對(duì)于柔性方法則較少采用和考慮?,F(xiàn)代社會(huì)治理需要柔性治理思維,變硬約束為軟引導(dǎo),變強(qiáng)制服從為服務(wù)感化,變堵截民情為疏解民心,變應(yīng)急管理為預(yù)防治理,變事后干預(yù)為事前預(yù)防,合理引導(dǎo)社會(huì)輿論,適時(shí)干預(yù)社會(huì)情緒,化解各種社會(huì)矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。

創(chuàng)新社會(huì)治理心得體會(huì)篇十三

今年以來(lái),我鄉(xiāng)按照平安鄉(xiāng)創(chuàng)建目標(biāo)的總體要求,突出治安防控、基層基礎(chǔ)、外來(lái)人口管理三個(gè)重點(diǎn),推進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處、嚴(yán)打整治、安全生產(chǎn)、信訪四項(xiàng)工作;健全聯(lián)創(chuàng)、考核二大機(jī)制,不斷鞏固深化平安__創(chuàng)建成果,全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施,有力地維護(hù)了社會(huì)政治穩(wěn)定,確保了一方平安,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)快速發(fā)展?fàn)I造了良好的社會(huì)環(huán)境。

一、今年以來(lái)主要工作:

(一)黨政重視,齊抓共管,著力推進(jìn)平安創(chuàng)建工作。

全縣政法、綜治、信訪會(huì)議后,我們認(rèn)真貫徹縣級(jí)會(huì)議精神,及時(shí)召開(kāi)了全鄉(xiāng)政法、綜治工作會(huì)議,研究部署全年政法、綜治工作的目標(biāo)任務(wù)和措施,以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為重點(diǎn),分別與全鄉(xiāng)8個(gè)行政村、1個(gè)社區(qū)、6個(gè)企事業(yè)單位簽訂綜治、信訪、安全責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí),齊抓共管的工作格局;進(jìn)一步完善了行政村及企事業(yè)單位綜治暨創(chuàng)安工作二個(gè)專項(xiàng)考核,強(qiáng)化對(duì)派出所目標(biāo)管理責(zé)任制考核,建了行之有效的激勵(lì)機(jī)制,有力地推進(jìn)了平安創(chuàng)建工作扎實(shí)開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)綜治延伸工作。

為進(jìn)一步深化平安建設(shè)工作,根據(jù)開(kāi)委文件精神,關(guān)于在企業(yè)中建設(shè)綜治組織的實(shí)施意見(jiàn),在全鄉(xiāng)企事業(yè)中建立綜治組織(含調(diào)委會(huì)),實(shí)行綜治法人責(zé)任制,組建企業(yè)綜治室,推進(jìn)綜治進(jìn)企業(yè)工作。按上級(jí)要求,整個(gè)綜治進(jìn)企業(yè)工作已全部到位,成立了企事業(yè)綜治工作小組及綜治專管員,并按規(guī)定要求“四制度、兩圖表”上墻。

(三)依托綜治工作中心,整合各方資源。

依托鄉(xiāng)綜治中心,完善綜治中心規(guī)范化建設(shè),把綜治辦、派出所、司法所、人武部、信訪室納入了綜治工作中心,形成聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)警的維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制,快速有效地調(diào)處矛盾糾紛,社會(huì)治安和信訪案件,整合各方資源,提高矛盾糾紛綜合調(diào)處能力,中心實(shí)行集中受理、分流處理、督辦協(xié)調(diào)、集中歸檔工作制度,做到組織人員到位、分工明確、責(zé)任落實(shí)、運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(四)深入摸排不穩(wěn)定因素,全力化解各類矛盾糾紛。

堅(jiān)持矛盾糾紛排查聯(lián)席會(huì)議制度,創(chuàng)新工作方法,對(duì)排查出矛盾糾紛由綜治中心牽頭,按矛盾性質(zhì)移送各職能單位,中心跟蹤督查,落實(shí)責(zé)任人限期調(diào)處,疑難復(fù)雜矛盾糾紛由綜治中心直接調(diào)處,1-5月共排查受理各類矛盾糾紛9起,調(diào)處成功9起,調(diào)處成功率100%,其中中心(鄉(xiāng)調(diào)委會(huì))直接調(diào)處4起,調(diào)處成功率100%,移送指令調(diào)處13起,實(shí)現(xiàn)了無(wú)非正常死亡,無(wú)民轉(zhuǎn)刑,無(wú)群體性械斗的目標(biāo),有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

(五)加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作。

完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,進(jìn)一步健全信訪工作機(jī)制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包案制和上訪勸返制度,努力將信訪矛盾控制在源頭,化解在基層,1-5月受理群眾來(lái)信(來(lái)訪)3件,處結(jié)率100%,對(duì)來(lái)信來(lái)訪群眾所反映問(wèn)題和訴求,做到事事回復(fù),件件有落實(shí),目前未發(fā)生信訪積案。

(六)堅(jiān)決打擊各類違法犯罪活動(dòng),維護(hù)社會(huì)治安秩序。

強(qiáng)化社會(huì)面管理的“三嚴(yán)密,三強(qiáng)化”為主要內(nèi)容的強(qiáng)化防控專項(xiàng)工作以及集中打擊賭博違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),深入開(kāi)展嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管專項(xiàng)整治斗爭(zhēng),各項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)取得良好效果,不斷提高了打擊質(zhì)量和斗爭(zhēng)實(shí)效通過(guò)打擊震攝了犯罪,保持了社會(huì)長(zhǎng)治久安。

(七)加強(qiáng)治安防范,積極預(yù)防各類案件發(fā)生。

建立了以派出所為依托,以綜治辦成員為骨干,利用專群結(jié)合的防控工作機(jī)制,形成動(dòng)靜結(jié)合,點(diǎn)面結(jié)合,晝夜結(jié)合全方位防范格局。通過(guò)一些案例和法制宣傳,有效地避免和減少了侵財(cái)性案件發(fā)生,不斷增強(qiáng)了人民群眾的安全感,促進(jìn)平安創(chuàng)建深入開(kāi)展。

(八)強(qiáng)化公共安全工作。

認(rèn)真落實(shí)縣委、縣綜治辦的文件要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了突發(fā)公共事件應(yīng)急管理辦公室。制定了公共安全應(yīng)急預(yù)案,動(dòng)員社會(huì)力量參與公共安全管理,開(kāi)展了安全生產(chǎn)(交通安全)大檢查,消除了一些不安全隱患。

二、當(dāng)前影響我鄉(xiāng)社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素:

1、安全生產(chǎn)與消防安全隱患問(wèn)題,水上交通和公路交通安全隱患較大。

2、退耕還林整改后,存在一些遺留問(wèn)題。

三、下階段工作打算:

(一)堅(jiān)持嚴(yán)打方針,努力遏制刑事發(fā)案上升的勢(shì)頭。嚴(yán)格控制刑事發(fā)案上升,力爭(zhēng)刑事發(fā)案控制十件以內(nèi),不斷提高打擊質(zhì)量和斗爭(zhēng)實(shí)效,在鞏固前階段三嚴(yán)密,三強(qiáng)化和打擊賭博專項(xiàng)行動(dòng)基礎(chǔ)上,根據(jù)階段性犯罪變化特點(diǎn),適時(shí)組織開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),尤其是重點(diǎn)加大侵財(cái)性案件打擊力度,努力遏制刑事犯罪的多發(fā)勢(shì)頭。

(二)加強(qiáng)綜治中心的規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮中心的職能作用,當(dāng)好黨委政府的參謀,完善組織機(jī)制、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制,不斷的提高調(diào)處矛盾糾紛、社會(huì)治安和信訪案件的處結(jié)能力。同時(shí)做好臺(tái)賬的整理歸檔工作,迎接縣相關(guān)部門的檢查。

(三)強(qiáng)化治安防范,落實(shí)人防、物防、技防工作。全面落實(shí)綜治各項(xiàng)工作措施,圍繞突出的治安問(wèn)題和防控薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)基層防范工作。進(jìn)一步推進(jìn)警務(wù)向基層延伸和交通安全的執(zhí)法力度。

(四)以鄉(xiāng)綜治工作中心為平臺(tái),建立矛盾糾紛信息預(yù)警機(jī)制。推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化和規(guī)范化。著力把各類矛盾糾紛化解在基層,控制在萌芽狀態(tài),切實(shí)增強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處實(shí)效,重視信訪工作,加強(qiáng)新條例的宣傳教育,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,包案制度,做到責(zé)任到位,解決問(wèn)題到位,努力將信訪問(wèn)題控制在源頭,化解在基層。

(五)加強(qiáng)以流動(dòng)人口為重點(diǎn)特殊群體管理,夯實(shí)平安創(chuàng)建基礎(chǔ)。按照底數(shù)清、情況明、管得住、服務(wù)好要求,著力推進(jìn)流動(dòng)人口從“小三化”到“大三化”轉(zhuǎn)變,建立民警主管,專職協(xié)管員專管,村(居)治保干部協(xié)管的流動(dòng)人口社會(huì)化管理機(jī)制,不斷探索流動(dòng)人口教育、服務(wù)、維權(quán)、管理為一體的新型管理模式,做好歸正人員安置幫教工作,促進(jìn)幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校、青少年預(yù)防違法犯罪工作,引導(dǎo)青少年增強(qiáng)自我防范和抵御不良傾向自覺(jué)性,健全和完善家庭、學(xué)校、社會(huì)相互配合協(xié)作的教育機(jī)制,強(qiáng)化青少年思想道德建設(shè),通過(guò)對(duì)三類特殊群體管理,為平安創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。

(六)進(jìn)一步強(qiáng)化公共安全工作。根據(jù)文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共安全工作的通知要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。完善提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的應(yīng)急處置能力。

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