最新巾幗建功方案大全(19篇)

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最新巾幗建功方案大全(19篇)
時(shí)間:2023-11-09 09:46:10     小編:QJ墨客

我們需要一個(gè)具體可操作的方案來達(dá)成目標(biāo)。方案的制定要充分考慮各種可能的影響因素,以做出充分的準(zhǔn)備。通過閱讀這些方案實(shí)例,我們可以更好地理解方案制定和實(shí)施的過程。

巾幗建功方案篇一

王xx是新區(qū)市場管理局三林市場所的副所長,高級(jí)工程師,她在食品條線工作20多年,曾參與奧運(yùn)、世博等重大活動(dòng)食品安全保障,多次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。

王xx到三林市場所工作,面對(duì)外來人口多、消費(fèi)需求參差不齊、企業(yè)形態(tài)多樣、監(jiān)管體量龐大等食品監(jiān)管難題,她立足本職工作兢兢業(yè)業(yè),同時(shí)積極探索食品安全監(jiān)管新思路,為三林食品安全做出努力。

市場所承擔(dān)原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)及物價(jià)局的工作,王xx作為副所長分管質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)的多個(gè)條線。她業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,能夠獨(dú)擋一面,在轄區(qū)食品安全監(jiān)管中作出成效。她帶隊(duì)開展高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)檢查和重要食品安全舉報(bào)的調(diào)查,參與各項(xiàng)重大活動(dòng)的`食品保障;在日常監(jiān)管中開展“1+3”配套檢查,以食品安全為主,兼顧“計(jì)量+消費(fèi)維權(quán)+特種設(shè)備+物價(jià)”的要求,構(gòu)建綜合執(zhí)法新模式,提高效能;配合區(qū)局對(duì)轄區(qū)食品企業(yè)開展徹查,從工作流程、管理制度等方面為規(guī)范徹查提出合理化建議;組織編寫《20三林鎮(zhèn)質(zhì)量狀況分析報(bào)告》。在考核中,她分管的業(yè)務(wù)取得較好成績,在新區(qū)36個(gè)所中排名第二。

在實(shí)踐之余,王xx注重理論研究。她結(jié)合工作實(shí)際,撰寫了《論市場監(jiān)督管理局對(duì)食品安全的監(jiān)管》論文,于11月入選第21屆亞太質(zhì)量組織國際會(huì)議暨第十屆上海國際質(zhì)量研討會(huì)論文集。

作為副所長,她廉潔自律,關(guān)愛同事,使團(tuán)隊(duì)精誠合作。為團(tuán)結(jié)干部,利用工作空余,她帶領(lǐng)女同胞開展“展廚藝活動(dòng)”,自制點(diǎn)心舉辦茶話會(huì),形成全所濃濃的大家庭氛圍;她鼓勵(lì)女同胞自制工藝品義賣捐贈(zèng)災(zāi)區(qū);結(jié)合支部活動(dòng),安排黨員到古琴館聽琴,讓干部感受傳統(tǒng)文化的魅力,緩解工作壓力。

巾幗建功方案篇二

作為一名新時(shí)代的女性,一名行業(yè)中的女性,尤其在公安隊(duì)伍中,“巾幗”是我們內(nèi)心至高的榮譽(yù)感,是我們愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦地追求的崇高人生職業(yè)境界。近來,我所屬的單位鶴山市公安局交警大隊(duì)車輛管理所喜獲由公安部授予的“全國優(yōu)秀縣級(jí)車輛管理所”光榮稱號(hào)。在欣喜萬分之余,在這“巾幗建功”的榮譽(yù)光環(huán)下,我翻閱品味了全國“巾幗建功標(biāo)兵”的動(dòng)人事跡,回顧體味了單位自創(chuàng)建省“巾幗文明崗”活動(dòng)開展以來所收獲的累累碩果,如沐春風(fēng)地感悟著生活中的點(diǎn)滴、工作上的細(xì)節(jié)以及生命中的質(zhì)量。

走近巾幗標(biāo)兵。

一位身著警裝的女性在公安局交警支隊(duì)車輛管理所的大廳里忙碌著:只見她一會(huì)兒查詢各窗口的業(yè)務(wù)情況,一會(huì)兒回答群眾提出的各種問題,一會(huì)兒細(xì)致征詢?nèi)罕姷囊庖姾徒ㄗh……一回頭,忽然發(fā)現(xiàn)一名白發(fā)老人來回艱難奔波的身影,忙趕上前熱情詢問,在得知老人已80余歲高齡,因官司纏身,不得已前來查找相關(guān)檔案以作證據(jù)的情況后,她急忙請(qǐng)老人坐下,又為老人端來一杯熱茶。隨后,協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員為老人認(rèn)真查找有關(guān)資料,直到老人滿意而歸。

這只是普通的一天,從事這項(xiàng)工作已二十多年的她,幾乎每天都是這樣過的.。她就是陜西省“巾幗建功標(biāo)兵”、咸陽市公安局交警支隊(duì)車輛管理所副所長黨敏玲。她對(duì)待工作熱情似火,為咸陽招商引資提供良好的平臺(tái),四處奔波積極努力地爭取盡快開通車輛管理綠色通道;為做好農(nóng)村機(jī)動(dòng)車輛登記檢查工作,親自帶領(lǐng)民警深入基層與老百姓面對(duì)面地開展工作。她對(duì)待群眾深情似海,對(duì)遠(yuǎn)在災(zāi)區(qū)的群眾總是慷慨捐款,對(duì)身邊困難群眾的冷暖也總是時(shí)刻掛在心頭,從最微小的問候開始,從最親切的探望做起。她對(duì)待家人柔情似水,在丈夫因公犧牲后,面對(duì)尚未成年的兒子,年邁的公婆,她毅然擦干眼淚,用女人柔弱的雙肩,接過本應(yīng)夫妻共同扛起的家庭重?fù)?dān),無微不至的關(guān)懷,從未斷過。

走近新時(shí)代的巾幗標(biāo)兵,品讀她的人生。原來發(fā)現(xiàn),當(dāng)代的“巾幗英雄”并不須要多么的剛烈豪氣,多么的能征善戰(zhàn)。其實(shí),在現(xiàn)代的和諧社會(huì)里一切都是那么的平靜,都是那么的平凡。做好了生活中的點(diǎn)滴,做好了工作上的細(xì)節(jié),恪守了平凡的信念也就塑造了偉大。

回顧崢嶸歷程。

自響應(yīng)“巾幗建功”活動(dòng)以來,我所巾幗文明崗以“依法、便民、廉政、高效”為群眾服務(wù)為目標(biāo),把思想政治工作、職業(yè)精神培養(yǎng)作為隊(duì)伍建設(shè)的“生命線”,做到充分發(fā)揮巾幗文明崗優(yōu)勢(shì),發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

近年來,我們努力打造“學(xué)習(xí)型”巾幗文明崗,深化業(yè)務(wù)技能、理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷地提升文化素養(yǎng)。車管所巾幗文明崗女性工作人員28人,其中原有本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷13人。而先后有8名女性工作人員通過自學(xué)、專門培訓(xùn)等形式進(jìn)行文化知識(shí)的學(xué)習(xí)取得了本科或大專畢業(yè)證書,過半數(shù)女性工作人員考取了汽車駕駛證,充分發(fā)揚(yáng)了時(shí)代巾幗自信自強(qiáng),銳意進(jìn)取,刻苦專研學(xué)習(xí)的精神。在工作機(jī)制上和服務(wù)規(guī)范我們更是肯下功夫。實(shí)行值日警官和導(dǎo)辦業(yè)務(wù)制度,全所民警和工作人員輪流在服務(wù)大廳值班,解答群眾的業(yè)務(wù)咨詢,引導(dǎo)群眾辦理有關(guān)業(yè)務(wù),使辦事群眾與車輛管理民警之間的距離更加接近,進(jìn)一步促進(jìn)和諧警民關(guān)系。通過“形象禮儀”和“服務(wù)技能”培訓(xùn),強(qiáng)化了窗口服務(wù)規(guī)范。并開展了“微笑服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng),強(qiáng)化工作人員學(xué)習(xí)的自覺性和工作熱情,營造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍,給全體人員提供一個(gè)學(xué)習(xí)交流和發(fā)揮潛力機(jī)會(huì),增強(qiáng)了全體人員依法行政,為民服務(wù)意識(shí)。在巾幗文明崗上,女性工作人員以其特有的精神風(fēng)貌,活躍在車管窗口服務(wù)的第一線上,撐起車輛管理工作的“半邊天”。車管所每年在工作的完成數(shù)量上以及服務(wù)的質(zhì)量上都有了質(zhì)的提升,真正做到了讓群眾“高興而來,滿意而歸”。

我們戴著巾幗建功的榮譽(yù)光環(huán),回顧著過去走過的路。曾經(jīng)再大的風(fēng)雨,再多的辛酸,再苦的淚水,都已化為今天的報(bào)喜酒。這一切將繼續(xù)鼓舞著我們奮勇前進(jìn)!

展望美好未來。

社會(huì)在發(fā)展,車輛管理的工作也將日益龐大與復(fù)雜,我們必須始終堅(jiān)持以讓人民群眾滿意為根本目標(biāo),以創(chuàng)新求突破、以和諧促發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,逐步實(shí)現(xiàn)“服務(wù)熱情、便民利民、嚴(yán)格公正、規(guī)范高效”的管理目標(biāo),開創(chuàng)車輛管理工作的新格局。生活在繼續(xù),巾幗建功無止境。“巾幗建功標(biāo)兵”是我們前進(jìn)中的先鋒模范,過去的奮斗足跡已成為生命中沉淀的底蘊(yùn),今天的榮耀光環(huán)也將成為我們的前進(jìn)動(dòng)力。作為新時(shí)代的女性,我們恪守心中平凡樸實(shí)的信念,在展現(xiàn)巾幗風(fēng)采中微笑。因?yàn)槲⑿N爛得像心田里盛放的花朵,熱情無限;因?yàn)槲⑿τ譁厝岬孟褚豢|溫暖的陽光,永遠(yuǎn)灑滿人間!

巾幗建功方案篇三

她是中核二二公司鋼結(jié)構(gòu)分公司的一名氣焊工,從事氣焊工作已有十九年之久。十九年來,她用超乎尋常的毅力,堅(jiān)守著自己的崗位。電焊產(chǎn)生的廢氣,弧光產(chǎn)生的輻射,對(duì)身體有很大的傷害,許多男同志干幾年都選擇了放棄,唯有她,沒有絲毫的畏懼。因?yàn)樗裏釔圩约旱穆殬I(yè),她更熱愛自己的企業(yè),她懷著一顆赤誠之心,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn),展現(xiàn)出了一名核工業(yè)建設(shè)者光榮而樸實(shí)的姿態(tài),是女職工中的標(biāo)兵模范,更是全體職工學(xué)習(xí)的典范。

自參加工作以來,她先后參加了秦山二期核電工程、秦山三期核電工程、秦山二擴(kuò)及方家山核電工程等多個(gè)核電工程建設(shè),具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。平日里也十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勤于鉆研氣焊技術(shù),因?yàn)榧夹g(shù)過硬,曾先后參與了各核電項(xiàng)目施工的鋼襯里制作、鋼穹頂制作、埋件制作等多項(xiàng)施工任務(wù)。她在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),默默無聞。不管是三九嚴(yán)寒,還是夏日炎炎,她都以堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)格的要求完成著每一項(xiàng)工作任務(wù),并積極投身到企業(yè)五型班組創(chuàng)建活動(dòng)中來,為創(chuàng)建工作做出了積極貢獻(xiàn)。

投身核電建設(shè)的十九年的歲月里,她鍥而不舍地打磨自己,處處牢記自己肩頭的責(zé)任,用心工作、勇克難關(guān)、精益求精,多次被公司、核電工程事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)分公司評(píng)為“女職工崗位標(biāo)兵”、“崗位標(biāo)兵”,得到了組織的認(rèn)可,更得到了同事的贊譽(yù),是公司名符其實(shí)的女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。

巾幗建功方案篇四

王zz是世博家園第四居民區(qū)黨總支書記。她愛崗敬業(yè)、廉潔自律、勤于學(xué)習(xí)、善于思考,積極發(fā)揮黨組織在居民區(qū)的引領(lǐng)作用;她用極強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,帶領(lǐng)隊(duì)伍在居民區(qū)不斷推進(jìn)社區(qū)黨建寬度、深度,在社區(qū)黨建方面取得了不少成績。

黨組織得力。作為黨總支書記,王zz充分認(rèn)識(shí)到黨組織要發(fā)揮好引領(lǐng)作用,最重要的基礎(chǔ)就是黨組織本身要過硬。她在黨員的組織生活形式上不斷改變,聽取黨員的建議,豐滿組織生活的內(nèi)容,積累黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨組織得人。發(fā)覺社區(qū)能人,從居民中找人,謹(jǐn)慎用好人,是社區(qū)黨建工作的人力支撐。長期以來,王zz把這個(gè)觀念帶入到黨建工作中,積極打造黨員參與平臺(tái)、議事平臺(tái),激發(fā)黨員在社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)中的模范帶頭作用,以黨員帶動(dòng)身邊的居民關(guān)心社區(qū),把自治融入推行到社區(qū)共治的日常中來。

黨組織得心。在黨建內(nèi)容上,王zz把抓黨務(wù)與解決居民生活實(shí)際結(jié)合,利用節(jié)日走訪慰問、社區(qū)活動(dòng)吸引、座談意見搜集等多種方法暢通民意渠道,協(xié)調(diào)解決金色里程集卡車安全隱患、居民活動(dòng)裝置等與居民生活息息相關(guān)的事。開設(shè)“四居在身邊”微信公眾號(hào),不定期“曬”黨建動(dòng)態(tài)、為民服務(wù)資訊等,暢通黨總支與居民網(wǎng)上互動(dòng)渠道,把解決社區(qū)居民生活實(shí)際納入到黨建工作中,宣傳好政策、溝通好思想、凝聚好人心。

黨組織得制。20在世博黨委的協(xié)調(diào)下,王zz代表世博四居黨總支與交警三大隊(duì)、三林城管中隊(duì)、永泰派出所等職能部門簽約共治,形成黨建聯(lián)建的工作聯(lián)系制度,成功化解5起社區(qū)矛盾、為民辦事。

王zz說從成為社工的那天起,她就做好了準(zhǔn)備,將滿腔熱情投入到社區(qū)中,她愉快地和叔叔阿姨相處,努力成長為他們身邊的“小王書記”。她堅(jiān)信通過自己的'努力可以把理想融化為為民服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成為老百姓安居樂業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)守衛(wèi)者。

巾幗建功方案篇五

王x是擠壓廠管材工區(qū)包裝班組的大班長,負(fù)責(zé)擠壓廠管、棒、型、排、鑄造材的產(chǎn)品包裝任務(wù)。她在工作崗位上,二十幾年如一日,以精益求精的工作作風(fēng),高質(zhì)量的完成了擠壓廠成品包裝任務(wù),為擠壓廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成做出了貢獻(xiàn)。

工作中,王x同志兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,各項(xiàng)工作想在前、干在前。她注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力鉆研專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),為干好自己的本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),尤其在解決erp系統(tǒng)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題,發(fā)揮出技術(shù)骨干的作用。為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,每月月底在包裝任務(wù)緊張時(shí),王x主動(dòng)率先加班加點(diǎn),直到工作任務(wù)完成才休息。

作為一名老員工,王x同志深知安全和質(zhì)量就是企業(yè)的生命,她在抓現(xiàn)場安全上下功夫,制止了多起違章行為,對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行整改,并積極宣傳質(zhì)量理念,及時(shí)處理解決班組人員在工作中發(fā)生的各種包裝質(zhì)量問題。按照客戶反饋的問題,她改進(jìn)產(chǎn)品的包裝方式,解決了包裝方式不合理造成的質(zhì)量問題,改進(jìn)后取得了良好效果。

王x負(fù)責(zé)包裝原輔材料的供應(yīng),為了不影響生產(chǎn),保證木箱的供應(yīng),她總是到精整工序料場,提前查看成品,將所需的木箱提前通知木箱廠制作。一年四季,無論刮風(fēng)下雨,她都能將木箱拉回,從來沒有任何怨言。為了節(jié)約成本,她及時(shí)將生產(chǎn)單位鋁錠上剪切下來的鋼帶拉回,重新矯直后作為包裝帶再使用,節(jié)約新鋼帶6噸,有效地降低原輔材料的消耗。

王x同志不但愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),而且關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)同志,不論是在工作,還是生活中,她都以身作則,做到辦事不推諉,遇難不回避,充分顯示了當(dāng)代女職工的風(fēng)采。

巾幗建功方案篇六

近幾年來,在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn),依托黨建帶婦建,重視品牌創(chuàng)特色,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程,機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。

一、依托黨建帶婦建,努力營造“巾幗建功”良好氛圍。

近幾年來,市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),依托黨建帶動(dòng)?jì)D建,通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法,并且長年堅(jiān)持、持之以恒,真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì),主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來,與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來,與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來,使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門,落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,做到半年一小結(jié),一年一評(píng)估,收到了良好的效果。

二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色,不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)。

“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)是巾幗建功活動(dòng)的重要品牌和載體。市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織以弘揚(yáng)“四自精神”、提高機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)、提升職業(yè)道德水平為主要內(nèi)容,積極開展“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),激勵(lì)機(jī)關(guān)婦女干部職工塑造良好形象,展示時(shí)代風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。去年,在市婦聯(lián)的關(guān)心支持下,機(jī)關(guān)工委首次與市婦聯(lián)聯(lián)合開展了“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),這一舉措使“巾幗示范崗”創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變:一是實(shí)現(xiàn)了由過去僅局限在窗口行業(yè)的單一模式向機(jī)關(guān)處室、一線崗位延伸的轉(zhuǎn)變;二是實(shí)現(xiàn)了由過去等上面名額分配,創(chuàng)建工作被動(dòng)、面窄的局面,向機(jī)關(guān)層面整體聯(lián)動(dòng),奮力爭創(chuàng)的轉(zhuǎn)變,形成聲勢(shì),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層爭創(chuàng)的積極性。聯(lián)創(chuàng)機(jī)制形成后,我們制訂了相關(guān)制度,下發(fā)了實(shí)施意見和爭創(chuàng)的通知,先后有28家單位進(jìn)行了申報(bào)。去年年中,市級(jí)機(jī)關(guān)共有10個(gè)部門參加了市婦聯(lián)組織的“巾幗示范崗”專題培訓(xùn)。去年年底,在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組成聯(lián)合檢查組,對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)所有申報(bào)單位進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

從總體情況看,市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗示范崗”爭創(chuàng)活動(dòng)呈現(xiàn)“四高”特點(diǎn)。即:領(lǐng)導(dǎo)重視,措施扎實(shí),參創(chuàng)熱情高;崗位練兵,重點(diǎn)培訓(xùn),服務(wù)水平高;加強(qiáng)管理,注重過程,目標(biāo)定位高;氛圍濃烈,彰顯特色,爭創(chuàng)活動(dòng)質(zhì)量高。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)營業(yè)大廳在環(huán)境布置上,將崗位成員的照片、工號(hào)牌及服務(wù)格言等全部張貼上墻,把創(chuàng)建規(guī)劃、目標(biāo),服務(wù)宗旨,組織機(jī)構(gòu)等制作成展板,固定在崗位醒目的地方,讓人感受到強(qiáng)烈的創(chuàng)建氛圍。南通市市郊信用聯(lián)社小海信用社不僅重視爭創(chuàng)活動(dòng)的開展,而且注意加強(qiáng)臺(tái)帳資料的管理,將臺(tái)帳分為組織篇、制度篇、學(xué)習(xí)篇、業(yè)務(wù)篇、服務(wù)篇、榮譽(yù)篇、愛心篇七個(gè)部分,全面系統(tǒng)地反映了創(chuàng)建過程,使臺(tái)帳資料的管理做到了有條理、有內(nèi)容、有特色。市審計(jì)局固定資產(chǎn)投資審計(jì)處在抓好爭創(chuàng)活動(dòng)的同時(shí),充分運(yùn)用現(xiàn)代化聲像設(shè)備,采用多媒體手段進(jìn)行宣傳,從而有效增強(qiáng)了爭創(chuàng)活動(dòng)的吸引力和號(hào)召力,擴(kuò)大了爭創(chuàng)活動(dòng)的影響。爭創(chuàng)活動(dòng)的開展,推動(dòng)了巾幗示范崗成為機(jī)關(guān)各單位出成績、出女性人才的重要基地,成為機(jī)關(guān)婦女立足本職自我教育、自我提高,爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要平臺(tái),成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。

三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。

為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用,我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng),展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如:開展“春蕾”行動(dòng),組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子;開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng),組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠和愛心,利用傳統(tǒng)節(jié)日,走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù);開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng),通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神,展示女性風(fēng)采”專題等形式,使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí),懂得了如何關(guān)愛自己,如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己,完善自己。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。

“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前,市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè),省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè),省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè),市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè),市級(jí)爭創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。

今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處(室)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步圍繞中心,服務(wù)大局,做強(qiáng)品牌,擴(kuò)大影響。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制。我們將進(jìn)一步發(fā)揮成員單位的作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)婦女“巾幗建功”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,周密部署,精心組織,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。尤其要注重以“巾幗建功”活動(dòng)為平臺(tái),積極組織和引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女強(qiáng)化自我教育、提高自身素質(zhì),為南通跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。同時(shí),進(jìn)一步總結(jié)近年來市級(jí)機(jī)關(guān)開展“巾幗建功”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),把評(píng)選表彰與日常的創(chuàng)建和宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,建立新制度,探索新機(jī)制,使市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)健康發(fā)展并取得新的成效。

二、樹立典型,擴(kuò)大影響。我們將結(jié)合開展“巾幗建功”活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、樹立市級(jí)機(jī)關(guān)婦女隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,創(chuàng)新形式,創(chuàng)新載體,廣泛宣傳,不斷擴(kuò)大先進(jìn)典型的社會(huì)影響,在機(jī)關(guān)婦女中形成濃厚的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

三、做強(qiáng)品牌,彰顯特色。繼續(xù)規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng),擴(kuò)大創(chuàng)建范圍,保證創(chuàng)建質(zhì)量,使“巾幗示范崗”彰顯特色、提升檔次。主要做到三個(gè)結(jié)合:一是爭創(chuàng)活動(dòng)與機(jī)關(guān)處(室)建設(shè)相結(jié)合,努力把市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)全省最佳辦事環(huán)境的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)“巾幗示范崗”,成為每一個(gè)崗位成員的自覺行動(dòng)。二是走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合,更好地學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推廣典型做法。下半年,機(jī)關(guān)婦工委將舉辦“巾幗示范崗”成果展示活動(dòng)暨“巾幗示范崗”爭創(chuàng)研討活動(dòng),通過活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)。三是制度建設(shè)與品牌維護(hù)相結(jié)合,進(jìn)一步完善爭創(chuàng)制度,建立爭創(chuàng)活動(dòng)的長效機(jī)制,提高“巾幗建功”活動(dòng)的水平,維護(hù)示范崗品牌的公信力和含金量,努力把“巾幗建功”活動(dòng)推上一個(gè)新臺(tái)階。

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巾幗建功方案篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

“巾幗建功”活動(dòng)是1991年全國婦聯(lián)、教育部、人事部等22個(gè)部委共同發(fā)起的群眾性活動(dòng),旨在動(dòng)員廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神,以主人翁責(zé)任意識(shí)和拼搏進(jìn)取的精神在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。為了推動(dòng)全縣地稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階,圍繞提高女職工素質(zhì),開展學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理的比、學(xué)、趕、幫活動(dòng);圍繞文明創(chuàng)建、窗口行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,本著服務(wù)大局、服務(wù)納稅人、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),全面提高地稅女職工素質(zhì),引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)女職工為實(shí)現(xiàn)我局各項(xiàng)工作目標(biāo)圓滿完成,推動(dòng)我縣跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

二、目標(biāo)。

目標(biāo):全面提高地稅女職工整體素質(zhì),促進(jìn)女性優(yōu)秀人才脫穎而出,開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),促進(jìn)文明單位達(dá)標(biāo)升級(jí),充分發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

三、活動(dòng)內(nèi)容和具體窗口。

“巾幗建功”活動(dòng)以爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)為主要內(nèi)容。地稅系統(tǒng)窗口行業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)要以加強(qiáng)女職工職業(yè)道德建設(shè)、樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容。

爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)主要在縣局第一分局納稅服務(wù)大廳、社保費(fèi)征收大廳和縣局票證管理中心開展。爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”主要在各分局、各股室的女職工中開展。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

“五個(gè)一”:一張笑臉相迎;一席好言好語;一顆誠心待人;一流效率辦事;一腔正氣執(zhí)法。

“四個(gè)一樣”:不管生人熟人一個(gè)樣;不管閑時(shí)忙時(shí)一個(gè)樣;不管外商內(nèi)商一個(gè)樣;不管大戶小戶一個(gè)樣。

五、評(píng)選條件。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看選條件。

(1)堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”;

(2)熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè);

(3)發(fā)揚(yáng)“四自”、“四有”精神,在工作中貢獻(xiàn)突出;

(4)學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,成績顯著;

(5)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

(6)識(shí)大體,顧大局,自立自強(qiáng),再創(chuàng)新業(yè),取得突出成績。

2.“巾幗文明示范崗”評(píng)選條件。

(1)堅(jiān)持做到“五個(gè)一”、“四個(gè)一樣”;

(2)“巾幗文明示范崗”是指女職工比較集中的2人以上的工作崗位,在促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)中具有示范、導(dǎo)向、榜樣作用的基層先進(jìn)集體。

(4)從本行業(yè)、本系統(tǒng)、本崗位的實(shí)際出發(fā),制定加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),樹立行業(yè)新風(fēng)的目標(biāo)、措施,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確崗位責(zé)任,立足崗位建功、崗位成才,成績顯著。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

爭當(dāng)“巾幗建功標(biāo)兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)由縣局女工委員會(huì)負(fù)責(zé)。年終,縣局對(duì)立足崗位建功、受到公眾好評(píng)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。

巾幗建功方案篇八

20xx年,縣婦聯(lián)以黨的十五屆五中全會(huì)和縣委十四屆黨代會(huì)精神為指針,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心,本著服務(wù)大局、服務(wù)婦女、以人為本、因地制宜的原則,通過開展宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng),全面提高城鎮(zhèn)婦女素質(zhì),引導(dǎo)全縣各條戰(zhàn)線的廣大婦女為實(shí)現(xiàn)我縣“富民強(qiáng)縣”的總體工作目標(biāo)而努力奮斗。積極做好再就業(yè)工作,帶領(lǐng)廣大城鎮(zhèn)婦女發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”精神,在各自的崗位上建功立業(yè)。

以實(shí)施“巾幗助困工程”為載體,構(gòu)建城鎮(zhèn)、農(nóng)村于一體的扶貧助困工作網(wǎng),切實(shí)維護(hù)婦女的合法權(quán)益,開展宣傳教育活動(dòng),對(duì)特困群體加強(qiáng)“四自”精神教育,宣傳勞動(dòng)光榮的思想和正確的擇業(yè)觀,幫助她們轉(zhuǎn)變觀念,戰(zhàn)勝困難,勇敢面對(duì)生活,重新樹立起堅(jiān)定的`信心。與就業(yè)局共同協(xié)調(diào)有關(guān)部門,在企業(yè)中安置下崗女工,從思想上、技能上、生活上對(duì)下崗女工進(jìn)行幫扶,全縣結(jié)幫扶對(duì)子50多對(duì),扶持70多人。與就業(yè)局共同建立了再就業(yè)示范培訓(xùn)基地,形成技能培訓(xùn)、信息傳遞、職業(yè)介紹、政策指導(dǎo)、法律維護(hù)一條龍服務(wù)體系,使更多下崗女工接受培訓(xùn)與服務(wù),并推動(dòng)落實(shí)每一名下崗女工都能領(lǐng)到基本生活費(fèi)的工作。在鎮(zhèn)沿江社區(qū)成立了以安置下崗女工為主的服務(wù)性實(shí)體,直接吸納下崗女工再就業(yè)。還與山東青島市嶗山區(qū)太清茶社建立了長期勞務(wù)輸出業(yè)務(wù),為下崗女工再就業(yè)提供了便利條件。上半年,共進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)8期,培訓(xùn)下崗女職工47人,安置96人再就業(yè)。

運(yùn)用多種宣傳形式,教育和引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清形勢(shì),調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,樹立自立、自強(qiáng)精神,采取辦培訓(xùn)班、建培訓(xùn)基地等方式,對(duì)下崗女工開展了家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn),把再就業(yè)定在社會(huì)需要的崗位上。5月份,與縣勞動(dòng)局、勞動(dòng)就業(yè)局等部門,共同開展了下崗職工再就業(yè)大集,縣人壽保險(xiǎn)公司等10余家用工單位親臨現(xiàn)場,為下崗職工提供再就業(yè)渠道。縣婦聯(lián)還與縣碧海灣美容院聯(lián)合建立了“美容行業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)基地”,為更多的下崗失業(yè)、貧困職工家庭的婦女姐妹們掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)能力提供了有利條件。并積極支持、扶助下崗女工從事個(gè)體經(jīng)營,引導(dǎo)她們積極開辟再就業(yè)門路,目前,已有60名下崗女工創(chuàng)辦個(gè)體經(jīng)營服務(wù)實(shí)體。

第三、開展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。

在女性集中的商業(yè)、金融、公交、衛(wèi)生、郵電等窗口行業(yè)倡導(dǎo)開展“巾幗建功示范崗”文明服務(wù)競賽,在我縣女職工中開展了以為人民服務(wù)為核心,以樹行業(yè)新風(fēng)為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),各窗口單位積極行動(dòng),采取不同形式,踴躍參賽,形成了群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)?!敖韼轿拿魇痉秿彙钡膭?chuàng)建,激發(fā)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻(xiàn)意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),給企業(yè)帶來了生機(jī)和活力,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益顯著。涌現(xiàn)出縣級(jí)“巾幗文明示范崗”5個(gè)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展,對(duì)樹立行業(yè)新風(fēng),弘揚(yáng)社會(huì)文明,深化國有企業(yè)改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

目前,全縣城鎮(zhèn)女職工正以爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”為動(dòng)力,積極參與到改革和物質(zhì)文明、精神文明、政治文明三個(gè)文明建設(shè)中來,愛崗敬業(yè),為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”的目標(biāo)而努力工作。

縣婦聯(lián)通過開展“巾幗助困”、“巾幗創(chuàng)業(yè)”、“巾幗文明示范崗”等活動(dòng),促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展,對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極的作用。

縣婦女聯(lián)合會(huì)發(fā)展部。

巾幗建功方案篇九

陸xx是楊思醫(yī)院心內(nèi)科主任,是楊思醫(yī)院最早引進(jìn)的一批高級(jí)職稱醫(yī)師之一。在醫(yī)院工作的十二年間,她兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,為三林地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)與發(fā)展作出了積極的努力。

“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,這是陸xx同志常說的話。她視病人如自己的親人,情系患者,在為病人診治過程中體現(xiàn)出極強(qiáng)的細(xì)心、耐心及責(zé)任心。在診療過程中,她對(duì)于患者的各種要求總是盡量滿足,病人及家屬任何對(duì)病情的疑問都都能得到滿意的回答。陸xx深受患者的信任及尊重,與病人及家屬建立了和諧的醫(yī)患關(guān)系。

陸xx同志工作勤勤懇懇、任勞任怨,幾乎每天工作10小時(shí)以上,遇到重危病人更是沒有休息時(shí)間,周六及周日病區(qū)中也總有她忙碌的身影。只要患者出現(xiàn)病情變化,她總是第一時(shí)間趕去處理?!搬t(yī)者,善也,救萬眾于水火”。陸xx同志深知肩上責(zé)任的重大,完成患者的生命重托,精湛的醫(yī)術(shù)是必不可少的。雖然她已經(jīng)取得高級(jí)職稱多年,但平時(shí)也總是擠出時(shí)間進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)期刊及專著的研讀,她的《冠心病伴心理障礙的治療方法的研究》獲得了上海市的醫(yī)療課題項(xiàng)目。在平日的工作中她善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高醫(yī)療水平。在心內(nèi)科專業(yè)上,陸xx同志對(duì)于難治性心衰特別有心得。很多終末期心衰的患者輾轉(zhuǎn)多家醫(yī)院都被認(rèn)為沒有治療價(jià)值,慕名來到楊思醫(yī)院心內(nèi)科。

作為心內(nèi)科主任,陸xx同志還肩負(fù)著管理心內(nèi)科醫(yī)療團(tuán)隊(duì)及醫(yī)學(xué)“傳、幫、帶”的重任。在她的帶領(lǐng)下,楊思醫(yī)院心內(nèi)科蓬勃發(fā)展,科室人員幾乎都擁有中高級(jí)職稱,技術(shù)水平逐年提高。

巾幗建功方案篇十

近幾年,女職工委員會(huì)緊緊圍繞*黨委,*工會(huì)的工作重點(diǎn),結(jié)合自身特點(diǎn),有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng),突出特色,堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,一手抓維權(quán)”的工作方針,進(jìn)一步維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,同時(shí)在參與市場激烈的競爭中,充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)全*女職工為我*的兩個(gè)文明建設(shè)充分發(fā)揮“半邊天”作用。

一、把發(fā)展做為第一要?jiǎng)?wù),開展巾幗扶貧幫困工作。

近幾年,我*各級(jí)女工組織清楚的認(rèn)識(shí)到,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),要想扶貧首先要從“觀念上扶貧”,針對(duì)“扶貧先扶志,治窮先治愚”的思想,各級(jí)女工組織通過深入細(xì)致地摸底調(diào)查,擬定出各單位“一幫一、結(jié)對(duì)子”的扶貧計(jì)劃,并結(jié)合我*的特點(diǎn),利用當(dāng)?shù)刭Y源,大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè),幫助貧困女職工早日脫貧。

各級(jí)女工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好“西部開發(fā)助學(xué)工程”活動(dòng)。為了重視教育、尊重知識(shí)、培養(yǎng)人才、鼓勵(lì)成材的社會(huì)風(fēng)氣,我*把“助學(xué)工程”作為一件首要事情來抓,根據(jù)國家文明委的要求,由*宣傳部、文明委、教委三家聯(lián)合開展了“西部開發(fā)助學(xué)工程活動(dòng)”,幫助貧困家庭的子女園了上大學(xué)的夢(mèng)想,對(duì)那些家庭貧困,品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生符合條件的進(jìn)行審核,每年提供5000元的助學(xué)基金,從而解決他們就學(xué)難的問題,緩解了家庭的生活。從20---2004年我*已資助貧困大學(xué)生28人,資助金達(dá)29萬元。2004年*又開展了“宏志班”初中升高中的資助活動(dòng),我*有2名貧困學(xué)生享受到了“宏志班”的資助,每人每年資助金額2004元。此活動(dòng)的開展不僅解決了貧困家庭上學(xué)難的問題,也解決了*人才匱乏的問題。

2004年*女職工委員會(huì)又根據(jù)**、*黨委關(guān)于再就業(yè)和增收節(jié)支工作,自營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,按照“三個(gè)結(jié)合”和實(shí)施“三個(gè)一千工程”的思路,即:一是把發(fā)展職工自營經(jīng)濟(jì)和積極開辟新的就業(yè)途徑結(jié)合起來;二是把**小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展和實(shí)施再就業(yè)幫扶工程結(jié)合起來;三是把做好思想政治工作和幫扶職工再就業(yè)結(jié)合起來,充分培植和調(diào)動(dòng)兩個(gè)積極性,采取一千名干部,掛靠一千個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)戶,幫助一千名下崗職工實(shí)施再就業(yè)的工程和“一幫二”的運(yùn)行模式,全*共幫扶貧困職工1114戶,其中婦女占40%。由于在開展“巾幗扶貧”幫困工作中,措施到位、服務(wù)到位,涌現(xiàn)出了一大批女科技能手,如:*自營經(jīng)濟(jì)先進(jìn)個(gè)人**女職工殷燕、*巾幗科技致富能手**高忠鳳、**張茂蘭、*“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?*牟秀慶等,通過抓先進(jìn),樹典型,在全*掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超、的熱潮。

二、加大維權(quán)工作力度,維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益。

近幾年,各級(jí)女工組織始終把代表最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,大力宣傳《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,把維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益作為維權(quán)的重點(diǎn),緊緊圍繞“一手抓發(fā)展,一手抓維護(hù)”這個(gè)目標(biāo),做到源頭上參與,源頭上維護(hù)。三年來,我*各級(jí)女工組織,積極參與*職代會(huì)、工代會(huì)、教代會(huì)的召開,做好女職工代表參加的比例數(shù),保證有1/3的女職工代表參加會(huì)議;積極參與集體合同平等協(xié)商的續(xù)簽工作,就涉及女職工切身利益的有關(guān)條款、法律、法規(guī)進(jìn)行修改和補(bǔ)充,參與續(xù)簽的全過程,做到有章可循,對(duì)于新建企業(yè),股份制企業(yè),要求一定的女代表參加,女工會(huì)主席或副主席進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。目前我*新疆膨潤土有限公司是按照新《工會(huì)法》的規(guī)定開始運(yùn)作。

近兩年,*黨委歷來重視培養(yǎng),選拔使用婦女干部工作,為了將此項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,各級(jí)女工組織都建立了“婦女人才庫”,為*黨委培養(yǎng)、選拔干部提供了依據(jù)。,我*舉辦了“*首屆婦女干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)了33名女領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干,成為*婦女干部的儲(chǔ)備庫。目前,這33名女干部有1/3已被提拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。由于黨委重視,我*女干部的政治、經(jīng)濟(jì)地位明顯的得到了提高,女職工參與社會(huì)管理的意識(shí)逐步增強(qiáng)。截止目前,全*有副*級(jí)女干部1名,正處級(jí)2名,副處級(jí)20名,女干部隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,充分顯示了婦女干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中已逐漸成為一支不可替代的主力軍,為*的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。

為了更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益,讓女職工學(xué)法、懂法、用法,用法律的武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。由*司法局、*工會(huì)、*婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“148”婦女維權(quán)周活動(dòng),并請(qǐng)來*司法局的領(lǐng)導(dǎo),*律*事務(wù)所的律*及基層單位的女工干部到電視臺(tái)就女職工的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,現(xiàn)場解答,通過一問一答的電視宣傳的形式,進(jìn)一步提高女性懂法、用法的法律意識(shí)。我*各農(nóng)牧*女工委也紛紛走上街頭向女職工宣傳“婦女權(quán)益保障法”等法律法規(guī)。此次全*共咨詢上訪案例20余起,張貼宣傳標(biāo)語1000余張,由于電視宣傳點(diǎn)多面廣、輻射面大,受到廣大婦女的好評(píng)。

維護(hù)女職工的身心健康是各級(jí)女工組織應(yīng)盡的義務(wù),為了能從身心健康上維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,我*各級(jí)女工組織始終堅(jiān)持兩年一婦檢的工作,對(duì)于在婦檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,對(duì)于一些大病、重病患者,女工委積極想辦法解決好女工們的后顧之憂。2004年*計(jì)生委和*醫(yī)院開展了生殖健康大檢查,對(duì)全*的10000多名婦女同志進(jìn)行婦檢,醫(yī)療人員深入到*、*隊(duì)對(duì)婦女同志進(jìn)行一次比較全面的婦科普檢,這一舉措受到了全*廣大婦女的稱贊,此項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)一個(gè)多月,全*90%的婦女都享受到了這次免費(fèi)婦檢。

婦女本身就是一個(gè)弱勢(shì)群體,在社會(huì)發(fā)展的今天,婦女的地位還處于一種不平等的狀態(tài),不管是在就業(yè)分配上,男女同工同酬上婦女都處于一種很低的位置。特別是近兩年來,家庭暴力活動(dòng)越來越多,就2004我*涉及家庭暴力的就有7起,有部分婦女她們因無工作、無經(jīng)濟(jì)能力,在家中無地位,被丈夫經(jīng)常歐打,針對(duì)這種現(xiàn)象,*女工委和有關(guān)單位女工委對(duì)于家庭暴力的違法行為進(jìn)行制止和嚴(yán)肅的處理,保證婦女的身心健康不受到侵害,從而維護(hù)她們的合法權(quán)益。近兩年,*女工委共調(diào)解家庭糾紛10余起,調(diào)解率達(dá)100%。

各級(jí)女工組織把幫助下崗女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)放在維護(hù)女職工合法權(quán)益的首要位置來抓,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好下崗職工的.摸底調(diào)查,參與下崗女職工再就業(yè)政策的制定,為下崗女職工多渠道、多方面牽線搭橋,提供再就業(yè)的信息、技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),引導(dǎo)下崗女工認(rèn)清改革大局,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)自我再就業(yè)。并積極做好下崗女職工自主擇業(yè)、自強(qiáng)不息的宣傳和報(bào)道工作。如我*的**下崗女工楊桂玲,下崗后不等、不靠,用自己勤勞的雙手,創(chuàng)辦了*小有名氣的“超奇蛋糕世界”,現(xiàn)有資產(chǎn)30多萬元。楊桂玲自己富了,她不忘一起工作的姐妹,還幫助解決2名下崗女職工再就業(yè)的問題;我*毛紡廠女工不等不靠,發(fā)揮自身特長,加工毛衣,搞餐飲服務(wù),都能正確的面對(duì)市場,尋找再就業(yè)門路。2004年,*工會(huì)在幫扶的下崗職工中有60%都是女性,目前這些人全部安排在我**高級(jí)中學(xué)餐廳工作,解決了她們生活難的問題。

三、以職工素質(zhì)工程為著力點(diǎn),全面提高女性自身素質(zhì)。

近幾年,我*重點(diǎn)抓好“女性素質(zhì)工程”。在全*范圍內(nèi)依據(jù)行業(yè)的特點(diǎn),分層次、分目標(biāo)的實(shí)施達(dá)標(biāo)。科教文衛(wèi)單位,每年對(duì)本單位的員工進(jìn)行定期和不定期的業(yè)務(wù)及各項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高她們的專業(yè)技能和理論水平。如*醫(yī)院為了提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,各科室都配備了微機(jī),并抽出一個(gè)月的時(shí)間對(duì)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行微機(jī)上崗培訓(xùn),并統(tǒng)一考試,考試合格者方能上崗,這一有效的機(jī)制,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)的積極性,也實(shí)現(xiàn)了*醫(yī)院的電算化管理,提高了工作和辦事效率,杜絕了一些“人情現(xiàn)象”的發(fā)生;農(nóng)牧*在開展“女性素質(zhì)”達(dá)標(biāo)工程中,根據(jù)承包土地的多少,種植作物的種類,定產(chǎn)、定量,進(jìn)行對(duì)比達(dá)標(biāo)。如**對(duì)承包大田的女職工看你今年承包的面積比往年增加了多少,科技含量提高了多少,在*、*組織的“科技之冬”培訓(xùn)中,科學(xué)技術(shù)的推廣和運(yùn)用能達(dá)到多少,每年進(jìn)行對(duì)比,把選出的好的女“種田”能手的條件做為達(dá)標(biāo)的條件,同時(shí)也是評(píng)選先進(jìn)的條件之一。通過“女性素質(zhì)”達(dá)標(biāo)活動(dòng),使女職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理的積極性明顯提高。

為了將“素質(zhì)工程”工作抓的扎實(shí)并富有成效,近兩年,我*農(nóng)牧*結(jié)合“科技之冬”對(duì)廣大女職工進(jìn)行實(shí)用技術(shù)方面的培訓(xùn),并制定了嚴(yán)格規(guī)范的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃,采取走出去,請(qǐng)進(jìn)來和集中辦學(xué)習(xí)班,上技術(shù)課,播放科普錄像,電視,能人巡回演講等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),充分利用廣播、電視、板報(bào)等宣傳工具普及科技知識(shí)。為加大培訓(xùn)的力度*里還明確要求各單位受訓(xùn)人數(shù)必須占本單位職工總數(shù)95%以上,培訓(xùn)時(shí)間不低于60小時(shí),(合格率不低于90%,考試合格者頌發(fā)《上崗資格證書》。特別是近兩年*加大了對(duì)新職工和大中生的綜合培訓(xùn)工作,凡是新來的職工必須經(jīng)過一個(gè)月的綜合培訓(xùn)后,才能上崗工作。通過一個(gè)月的培訓(xùn),讓新職工進(jìn)一步了解*、了解*,增強(qiáng)他們屯墾戍邊的責(zé)任感。如:我***加大了“科技之冬”的培訓(xùn)力度,對(duì)全*的職工進(jìn)行三天的技術(shù)培訓(xùn),為了形成一種激勵(lì)機(jī)制,**采取對(duì)培訓(xùn)人員管吃管住,考試合格發(fā)10元的補(bǔ)貼費(fèi),考試不合格者罰款30元,對(duì)單位人員培訓(xùn)達(dá)不到95%的扣*長,書記100元,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)廣大職工的文化素質(zhì)和技術(shù)知識(shí)有了明顯的提高;**、**、**女工委結(jié)合本*實(shí)際采取缺什么,補(bǔ)什么,種什么,學(xué)什么的原則,為參加學(xué)習(xí)人員征訂農(nóng)用實(shí)用技術(shù)書,請(qǐng)來有關(guān)的教授,專業(yè)技術(shù)人員為她們授課,使生產(chǎn)在第一線的女職工掌握更多的科學(xué)技術(shù)知識(shí),用于大田生產(chǎn)上,每年“科技之冬”的開展,不僅有利于女職工整體素質(zhì)的提高,更有利于促進(jìn)我*的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

目前,我*共舉辦女職工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班五期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)788。

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巾幗建功方案篇十一

巾幗建功是指女性在平凡的生活中積極參與社會(huì)建設(shè),發(fā)揮自己獨(dú)特的作用,為社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)的一種行為。近年來,隨著女性地位的提高和社會(huì)的進(jìn)步,巾幗建功的社會(huì)意義越來越被人們所重視。但是,作為一名女性,要想真正的做到巾幗建功,也需要付出艱辛的努力才能達(dá)成目標(biāo),下面筆者就個(gè)人的心得來談一談。

第二段:追求知識(shí),提升自我。

巾幗建功的關(guān)鍵在于要不斷提高自己,從各個(gè)方面進(jìn)行全面的發(fā)展。我深刻認(rèn)識(shí)到,無論社會(huì)發(fā)展多么迅速,我們女性的地位和權(quán)益,往往都依賴于自己的實(shí)力。因此,在成為一名巾幗建功者的路上,我們首先需要追求知識(shí),不斷學(xué)習(xí)和積累。只有這樣才能不斷提升自己的素質(zhì)和能力,做到胸有成竹,才能在千變?nèi)f化的道路上更好地掌握機(jī)會(huì)。

第三段:勇于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)責(zé)任。

巾幗建功不僅僅是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的過程,還需要我們?cè)趯?shí)踐中勇于擔(dān)當(dāng),肩負(fù)更多的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。因?yàn)橐恢恍酒S承的質(zhì)量卻關(guān)系著上百支導(dǎo)彈的成功,中華神盾一號(hào)導(dǎo)彈系統(tǒng)的交付時(shí)間卻又影響著國家的安全和保衛(wèi)。所以,我認(rèn)為,巾幗建功者需要付出更大得努力,肩負(fù)更多的責(zé)任。我們需要發(fā)揚(yáng)自己的毅力和堅(jiān)韌不拔的精神,充分發(fā)揮自己的特長,讓自己的力量可以為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

第四段:鍛煉膽識(shí),敢于突破。

巾幗建功者更需要鍛煉出自己的勇氣和膽識(shí)。社會(huì)在不斷地進(jìn)步,帶給我們更多的機(jī)遇,也給我們創(chuàng)造更多的挑戰(zhàn)。所以我們需要有勇氣去突破固有思維的限制、挑戰(zhàn)未曾涉足的領(lǐng)域,尋找具有巾幗建功意義的事業(yè),把自己的成就創(chuàng)造出更大的價(jià)值,讓自己的影響力逐漸擴(kuò)大。

第五段:總結(jié)。

巾幗建功,在當(dāng)今的社會(huì)中,對(duì)于女性來說意義重大。在巾幗建功的過程中,個(gè)人需要具備一定的知識(shí)與素養(yǎng),還需要勇于擔(dān)當(dāng),敢于突破的精神,才能在實(shí)踐中努力工作,為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。只有不斷提高自己,鍛煉自己的能力和膽識(shí),才能盡可能的突出自己的存在感,讓巾幗建功者在社會(huì)中擁有更好的發(fā)展前景和行動(dòng)空間。

巾幗建功方案篇十二

巾幗建功,指的是女性在工作、社會(huì)和家庭等各方面發(fā)揮自己的才能和作用,為社會(huì)進(jìn)步和家庭和諧做出貢獻(xiàn)。在這個(gè)時(shí)代,女性的地位和作用逐漸得到認(rèn)可,越來越多的女性勇敢地踏入社會(huì)舞臺(tái),不斷創(chuàng)造出新的歷史高度。通過觀察和反思,我對(duì)巾幗建功有了一些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

首先,巾幗建功需要堅(jiān)定的目標(biāo)和不斷的努力。在現(xiàn)代社會(huì),女性不僅需要肩負(fù)起家庭的責(zé)任,更需要在職場上做出自己的成就。對(duì)于大多數(shù)女性來說,她們需要在照顧家庭的同時(shí)平衡好工作和生活的關(guān)系。許多女性需要為孩子和家庭付出更多的時(shí)間和精力,然而她們并不因此放棄自己的事業(yè)和夢(mèng)想。她們充分利用自己的時(shí)間和資源,持之以恒地努力工作,不斷提升自己的個(gè)人能力和知識(shí)水平。正是因?yàn)樗齻兙邆淞诉@樣的堅(jiān)持和努力,才能逐漸實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

其次,巾幗建功需要拓寬自己的眼界和思維方式。在一個(gè)全球化的時(shí)代,女性不僅面臨著國內(nèi)的競爭,還需要面對(duì)來自世界各地的挑戰(zhàn)。她們需要適應(yīng)和熟悉國際化的市場環(huán)境,學(xué)習(xí)不同的文化和語言,提高自己的綜合素質(zhì)。此外,女性在思維方式上也需要有所改變。她們需要勇敢地追求新的事物和挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的束縛,不斷嘗試新的方法和思路。只有這樣,女性才能在工作中展現(xiàn)出自己的獨(dú)特才華和創(chuàng)造力。

再次,巾幗建功需要積極的心態(tài)和樂觀的精神狀態(tài)。在實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和理想的過程中,女性可能會(huì)面臨各種困難和挫折,甚至?xí)艿絹碜陨鐣?huì)和家庭的質(zhì)疑和壓力。但是,女性不能被這些困難和負(fù)面的情緒所擊敗,而是要堅(jiān)守自己的信念,保持積極的心態(tài)和樂觀的精神狀態(tài)。她們應(yīng)該相信自己的能力和價(jià)值,相信只要努力不懈,就一定能夠克服困難,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

最后,巾幗建功需要個(gè)人和社會(huì)的共同努力。女性的進(jìn)步離不開個(gè)人的努力,也需要社會(huì)的支持和幫助。在一個(gè)公平和包容的社會(huì)中,女性才能有更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì)去展現(xiàn)自己的才華和能力。社會(huì)應(yīng)該為女性提供更多的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì),為她們提供更好的工作環(huán)境和平等的待遇。同時(shí),女性也應(yīng)該積極參與社會(huì)事務(wù),為社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。只有個(gè)人和社會(huì)共同努力,才能真正實(shí)現(xiàn)巾幗建功的目標(biāo)。

巾幗建功是一種時(shí)代的呼喚,也是一種責(zé)任和使命。作為當(dāng)代女性,我們應(yīng)該要有自信和勇氣,敢于追求夢(mèng)想,勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn),不斷努力和奮斗。只有這樣,我們才能在工作、社會(huì)和家庭中展現(xiàn)出自己的價(jià)值和貢獻(xiàn),真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成就和社會(huì)的進(jìn)步。巾幗建功是一種力量與智慧的結(jié)合,它將帶領(lǐng)女性們創(chuàng)造出美好的未來。讓我們齊心協(xié)力,共同努力,為巾幗建功而奮斗!

巾幗建功方案篇十三

“巾幗建功”活動(dòng),是由全國婦聯(lián)推動(dòng)人事部、勞動(dòng)部、衛(wèi)生部等12部委在1991年初聯(lián)合發(fā)起的。當(dāng)時(shí)我國剛開始實(shí)施國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的十年規(guī)劃和“八五計(jì)劃”,社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期和新的發(fā)展階段。為把廣**鎮(zhèn)婦女動(dòng)員起來,積極投身改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè),全國婦聯(lián)和十二個(gè)部委號(hào)召全國城鎮(zhèn)婦女做“四有”、“四自”女性,為“八五”計(jì)劃建功,簡稱“巾幗建功”。這項(xiàng)活動(dòng)的重點(diǎn)是引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神,提高素質(zhì),立足本職,在崗位上建功,培養(yǎng)造就新一代婦女人才。這項(xiàng)活動(dòng)也是新時(shí)期婦聯(lián)作為群眾的橋梁紐帶作用,把婦女工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及各單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來的好形式;是提高婦女地位,促進(jìn)婦女平等的重要手段;是動(dòng)員廣**鎮(zhèn)婦女參與兩個(gè)文明建設(shè)的有效載體。

巾幗建功活動(dòng)開展之初,主要是廣泛動(dòng)員各行各業(yè)女職工開展崗位練兵、崗位成才活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃建功立業(yè),并在參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中求得自身的發(fā)展與進(jìn)步。后來在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,開展了創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動(dòng)。各行各業(yè)緊密結(jié)合本行業(yè)的中心工作和任務(wù),開展各種形式的學(xué)賽活動(dòng),引導(dǎo)和激勵(lì)廣大婦女愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。這項(xiàng)活動(dòng)由最初的十大窗口行業(yè)逐漸拓展到了幾乎所有女性集中的行業(yè)。20年來,巾幗文明崗活動(dòng)緊緊圍繞國家大局,貼近行業(yè)需求,貼近婦女實(shí)際,在凝聚婦女力量、培育先進(jìn)婦女群體、提高婦女綜合素質(zhì)等方面取得了顯著成效,形成了黨政高度重視、行業(yè)積極爭創(chuàng)、婦女踴躍參與、社會(huì)共同推動(dòng)的可喜局面。

近幾年,巾幗建功活動(dòng)也慢慢拓展到了檢察系統(tǒng)。2009年全國檢察系統(tǒng)共有14個(gè)集體被評(píng)為全國巾幗文明崗,共有6人榮獲全國巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào)。檢察官在現(xiàn)代社會(huì)各類公共職務(wù)中,是司法公正程度最高、專業(yè)化要求最高的公共職務(wù)之一,檢察官政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何,將決定執(zhí)行的公正程度。女檢察官作為檢察戰(zhàn)線的一支主力軍,和著時(shí)代的旋律,在單調(diào)而又復(fù)雜、平凡而又多彩的崗位上,充分展現(xiàn)著女性獨(dú)特的執(zhí)法魅力,發(fā)揮著不可替代的作用,成為推動(dòng)檢察事業(yè)發(fā)展的骨干力量。在檢察隊(duì)伍中女檢察官也是重要的組成部分,無論是在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,還是在查辦職務(wù)犯罪、出庭公訴、訴訟監(jiān)督等各個(gè)崗位上,女檢察官們以卓越的工作實(shí)績撐起了檢察事業(yè)的“半邊天”。

首先是要適應(yīng)新形勢(shì)要求,采取多種形式提高女檢察官的綜合素質(zhì)。要引導(dǎo)全體女檢察官積極響應(yīng)全國婦聯(lián)提出的“要將時(shí)代精神融入自尊、自信、自強(qiáng)、自立的'四自'精神教育之中,提高素質(zhì),直面挑戰(zhàn),塑造新世紀(jì)女性的新形象”的號(hào)召,發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)廣大女檢察官積極投入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng),從知識(shí)中吸取營養(yǎng),在實(shí)踐中增長才干,不斷超越自我,緊緊跟上時(shí)代的步伐。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)要通過組織開展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng),例如適時(shí)舉辦不同層次、不同類型、規(guī)模不等的法律研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、專題培訓(xùn)班以及各種業(yè)務(wù)技能比賽等,使女檢察官進(jìn)一步寬闊思路,開拓視野,更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

其次要全力支持女檢察官依法履行職責(zé),努力維護(hù)女檢察官的合法權(quán)益。檢察機(jī)關(guān)各級(jí)黨組要深入基層,深入實(shí)際,去了解廣大女干警的需求,傾聽她們的呼聲,為她們辦實(shí)事,盡力幫助她們解決實(shí)際困難。同時(shí),要大力宣傳女檢察官的先進(jìn)事跡,積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女檢察官,為女檢察官的成長、進(jìn)步營造氛圍,創(chuàng)造條件。

再次要走向社會(huì),在法律和政策層面上參與社會(huì)、爭取權(quán)益提供更多條件。要盡力減少媒體監(jiān)督對(duì)女檢察官法律職業(yè)信仰的不利影響,防止媒體監(jiān)督對(duì)司法獨(dú)立的不當(dāng)侵蝕。有條件的地方,應(yīng)該設(shè)立專項(xiàng)基金,獎(jiǎng)勵(lì)在檢察院工作的各方面作出突出貢獻(xiàn)的女檢察官,并開展多項(xiàng)活動(dòng),表彰優(yōu)秀,這既可增加女檢察官的職業(yè)自豪感,又可提高女檢察官的社會(huì)公信力。

有了良好的外部條件,女檢察官們也要認(rèn)識(shí)要自身存在的不足,從自身做起,為檢察事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn):

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。在全國檢察機(jī)關(guān)目前開展的推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作中,檢察體制的健全、檢察職能的強(qiáng)化越來越需要一支高素質(zhì)的檢察隊(duì)伍。女檢察官要發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用,就必須要進(jìn)一步加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng),更好地發(fā)揮出執(zhí)法中的優(yōu)勢(shì),既精通法律,又具備一些跨專業(yè)、跨行業(yè)的專門知識(shí)。所以,我們既要注重政治素質(zhì)的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的精神內(nèi)涵,結(jié)合檢察工作實(shí)際,深入科學(xué)發(fā)展理念,把握方向,堅(jiān)定立場,塑造新時(shí)代女檢察官;又要注重精神狀態(tài)的培養(yǎng),不斷加強(qiáng)鍛煉自己的理性思維能力,果斷駕馭全局的能力,應(yīng)對(duì)激烈競爭的能力,做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng);還要注重理論水平的.提高,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)掌握金融、審計(jì)、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí),不斷提高女檢察官的綜合素質(zhì)。

(二)重視實(shí)踐,提高綜合能力。檢察實(shí)踐是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的根本手段。要造就一支高素質(zhì)的女檢察官隊(duì)伍,使她們經(jīng)得起業(yè)務(wù)上的考驗(yàn),發(fā)揮在檢察工作中的生力軍作用,成為有專業(yè)知識(shí)、精通業(yè)務(wù),勝任本職工作的專門人才,就要勇于實(shí)踐和善于培養(yǎng)。以前,我們一度忽視了要通過實(shí)踐來鍛煉、來考驗(yàn)、來培養(yǎng)女檢察官業(yè)務(wù)能力的方法。在重大、疑難案件上主要依賴少數(shù)骨干,尤其依賴男干警來承辦,不敢放手讓年輕的女檢察官們?nèi)マk,致使我們中間有能力的一些女檢察官得不到鍛煉,也失去了提升自身能力的機(jī)會(huì)。因此,我們要確立以人為本的理念,為人才成長營造良好的環(huán)境。()對(duì)一些有前途的女檢察官,要著力加強(qiáng)她們的實(shí)際工作能力培養(yǎng),有意識(shí)的讓她們辦理一些重大、疑難案件,通過不斷的工作實(shí)踐,使她們不斷的得到鍛煉、提高。為女檢察官們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自我,提高自身素質(zhì),搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn),營造人才成長氛圍。當(dāng)前,隨著社會(huì)的變革,各種新型犯罪層出不窮,犯罪領(lǐng)域跨地區(qū)化,犯罪國際化。這就需要我們培養(yǎng)專家型、智慧型人才。要發(fā)揮女檢察官在檢察工作中的生力軍作用,應(yīng)豐富培養(yǎng)內(nèi)容,確定培養(yǎng)方向,舍得花本錢、下力氣,建立長效機(jī)制,多一份信任,多一份關(guān)心,培養(yǎng)出復(fù)合型人才;同時(shí),要雙管齊下,實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才,激活人事管理機(jī)制,充分發(fā)揮她們強(qiáng)勁的競爭力和有待于挖掘的潛力,使檢察隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。

天地有陰陽,世間有男女。隨著時(shí)代的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,在各級(jí)檢察院黨組的關(guān)懷支持下,女檢察官逐步由少到多、由幕后走到**、由配角走向主角,在檢察工作中發(fā)揮著越來越重要的作用,因此,女檢察官們要不斷地提升自我,完善自我,以各種形式展示女檢察官的巾幗風(fēng)采,努力在檢察工作崗位上建功立業(yè),為檢察事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

**市人民檢察院偵查監(jiān)督科。

巾幗建功方案篇十四

近幾年來,在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn),依托黨建帶婦建,重視品牌創(chuàng)特色,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程,機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。

近幾年來,市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),依托黨建帶動(dòng)?jì)D建,通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法,并且長年堅(jiān)持、持之以恒,真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì),主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來,與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來,與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來,使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門,落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,做到半年一小結(jié),一年一評(píng)估,收到了良好的效果。

績的重要平臺(tái),成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。

為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用,我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng),展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如:開展“春蕾”行動(dòng),組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子;開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng),組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠和愛心,利用傳統(tǒng)節(jié)日,走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù);開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng),通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神,展示女性風(fēng)采”專題論壇等形式,使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí),懂得了如何關(guān)愛自己,如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己,完善自己。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。

“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前,市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè),省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè),省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè),市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè),市級(jí)爭創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。

今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處(室)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步圍繞中心,服務(wù)大局,做強(qiáng)品牌,擴(kuò)大影響。

巾幗建功方案篇十五

根據(jù)《xx市20xx年“扶貧日”活動(dòng)方案》的要求,市傳染病醫(yī)院高度重視,積極開展扶貧日活動(dòng),現(xiàn)將我院“扶貧日”活動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下。

10月18日,xx市傳染病醫(yī)院扶貧工作動(dòng)員會(huì)在院會(huì)議室召開,醫(yī)院全體職工參加了會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了x衛(wèi)辦〔20xx〕x號(hào)文關(guān)于《xx市20xx年“扶貧日”活動(dòng)方案》的工作要求,進(jìn)一步安排部署了扶貧工作,營造了廣大干部職工參與扶貧工作的熱情。

結(jié)合今年“扶貧濟(jì)困,你我同行”的活動(dòng)主題,院扶貧小組發(fā)出“扶貧日”活動(dòng)倡議書,利用現(xiàn)場宣傳和微信、qq等網(wǎng)絡(luò)宣傳相結(jié)合的方式,大力進(jìn)行xx扶貧日活動(dòng)宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工扶貧工作的參與意識(shí)。

根據(jù)扶貧方案要求,院扶貧小組組織全院干部職工于10月18日在院會(huì)議室進(jìn)行了募捐活動(dòng),全院上下積極進(jìn)行捐款,據(jù)統(tǒng)計(jì),共募捐到扶貧款1415元。

根據(jù)市委、市政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的要求,我院制定市傳染病醫(yī)院精準(zhǔn)扶貧方案,院領(lǐng)導(dǎo)多次深入扶貧點(diǎn),為扶貧對(duì)象進(jìn)行義診,帶去藥品慰問,先期已為一貧困戶解決房屋改造問題。

扶貧活動(dòng)在我院開展以來,全院廣大干部職工積極參與,利用募捐、義診等形式營造濃厚的扶貧氛圍,切實(shí)加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧點(diǎn)的扶貧工作,使扶貧工作在我院深入人心。

為喜迎5·12國際護(hù)士節(jié),全面展示我院護(hù)士職業(yè)風(fēng)采,促進(jìn)青年護(hù)士專業(yè)技能提高,我院于護(hù)士節(jié)前夕舉行了青年護(hù)理崗位技能大賽,5月11日,xx醫(yī)院舉行護(hù)理技能大賽慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)。濟(jì)南市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長齊先文、副處長韓秀香、xx區(qū)衛(wèi)生局局長畢思忠、黨委書記楊在波、xx區(qū)政府辦公室副主任周霞、xx區(qū)人社局副局長劉俊林、xx東街辦事處副書記王濤、xx醫(yī)院院長劉松等領(lǐng)導(dǎo)出席了慶?;顒?dòng)。

本次護(hù)理技能競賽分為理論考試和技能操作兩部分。經(jīng)過基礎(chǔ)理論知識(shí)預(yù)選賽的選拔,最終筆試成績前十名的護(hù)士進(jìn)入實(shí)踐技能操作環(huán)節(jié)。5月11日下午,護(hù)理技能操作競賽在醫(yī)院西三樓會(huì)議室進(jìn)行。經(jīng)過兩小時(shí)的緊張角逐,最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名,優(yōu)秀獎(jiǎng)4名。

競賽結(jié)束后,xx醫(yī)院舉行了隆重的表彰大會(huì),與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)了獲獎(jiǎng)證書。市衛(wèi)生局醫(yī)政處處長齊先文代表市局向xx醫(yī)院護(hù)理工作人員表示了節(jié)日的祝賀,對(duì)xx醫(yī)院近年來良好發(fā)展勢(shì)頭和優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作給予了充分肯定,向廣大護(hù)理人員致以了節(jié)日的問候,并對(duì)她們提出新的工作要求,希望全院護(hù)理人員能夠立足崗位、勤奮學(xué)習(xí),在全院范圍內(nèi)形成良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,掌握更多、更扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)本領(lǐng),為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。會(huì)后,全院護(hù)理人員一同觀看了電影《弗洛倫斯·南丁格爾》,學(xué)習(xí)了先人偉大的奉獻(xiàn)精神,也為xxx市一院護(hù)士節(jié)系列慶?;顒?dòng)畫上了完滿的句號(hào)。

巾幗建功方案篇十六

巾幗建功活動(dòng)自查報(bào)告按照省、市婦聯(lián)的工作要求,我賓館巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對(duì)賓館巾幗文明崗進(jìn)行了自查,效果較好,全部符合建崗要求,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

本次自查的巾幗文明崗共有四個(gè),本崗位全部是女性,且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙,但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法,要求每位員工遵守,以此來樹立良好的行業(yè)形象,堅(jiān)持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度,使全體成員有章可循、有規(guī)可依,同時(shí),還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施,樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

提升女工素質(zhì)自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來,各巾幗文明崗始終堅(jiān)持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓,除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外,時(shí)常開展崗位培訓(xùn),不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外,各部門還積極鼓勵(lì)女職工參與學(xué)歷教育,號(hào)召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。

打造巾幗文明新品牌各巾幗文明崗都是服務(wù)部門,為立足服務(wù),打造文明新品牌,她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化,極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲,更好的為客人服務(wù),實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,每月都安排了接待日,現(xiàn)場為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。

巾幗建功內(nèi)容不斷拓展各巾幗文明崗在立足崗位,不斷提升服務(wù)水平的同時(shí),利用自身優(yōu)勢(shì),不斷拓展工作領(lǐng)域,大力開展部門共建活動(dòng),為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。

近一年來,我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,大力開展了巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),在上級(jí)婦聯(lián)和縣巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下,開展了一系列的行之有效的工作,取得了一定的成效,特別是通過各崗臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng)的輻射帶動(dòng),在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮,有力的彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的作用,但我們的工作離上級(jí)的要求仍有較大的差距,在今后的工作中,我們將立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平,不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺(tái)階。

巾幗建功方案篇十七

近幾年來,在市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的特點(diǎn),依托黨建帶婦建,重視品牌創(chuàng)特色,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程,機(jī)關(guān)婦女“半邊天”作用得到充分發(fā)揮。

一、依托黨建帶婦建,努力營造“巾幗建功”良好氛圍。

近幾年來,市級(jí)機(jī)關(guān)各級(jí)婦女組織自覺把活動(dòng)擺上重要的議事日程,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),依托黨建帶動(dòng)?jì)D建,通過各種途徑廣泛宣傳“巾幗建功”活動(dòng)的目的意義和做法,并且長年堅(jiān)持、持之以恒,真正使活動(dòng)深入人心。尤其是機(jī)關(guān)婦委會(huì)著眼于提高機(jī)關(guān)婦女的綜合素質(zhì),主動(dòng)將巾幗建功活動(dòng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的教育培養(yǎng)結(jié)合起來,與圍繞中心做好本職工作結(jié)合起來,與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明單位的創(chuàng)建工作結(jié)合起來,使機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)真正成為機(jī)關(guān)婦女成長成才的重要抓手。很多單位將“巾幗建功”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)分解到相關(guān)責(zé)任部門,落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,做到半年一小結(jié),一年一評(píng)估,收到了良好的效果。

二、突出重點(diǎn)創(chuàng)特色,不斷深化“巾幗示范崗”品牌活動(dòng)。

績的重要平臺(tái),成為市級(jí)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線。

三、豐富內(nèi)涵展風(fēng)采,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。

為進(jìn)一步豐富“巾幗建功”活動(dòng)的內(nèi)涵,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女“半邊天”的作用,我們?cè)谑屑?jí)機(jī)關(guān)大力推進(jìn)機(jī)關(guān)婦女素質(zhì)工程。一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),在機(jī)關(guān)婦女黨員中廣泛開展了“做平時(shí)看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危難時(shí)候豁得出合格黨員”主題教育,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)婦女黨員的先鋒模范作用。二是大力開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”家庭活動(dòng),引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念,提高每個(gè)家庭成員的綜合素質(zhì)。市政府辦王世秀、衛(wèi)生局姚祖培等家庭被市婦聯(lián)評(píng)為市優(yōu)秀“學(xué)習(xí)型”家庭。三是開展服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾實(shí)踐活動(dòng),展現(xiàn)了新時(shí)期機(jī)關(guān)婦女的精神風(fēng)貌。如:開展“春蕾”行動(dòng),組織帶領(lǐng)“巾幗示范崗”集體、機(jī)關(guān)婦女干部與1000多名特困學(xué)生、特困家庭結(jié)成助學(xué)助困對(duì)子;開展婦女志愿服務(wù)活動(dòng),組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)婦女帶著真誠和愛心,利用傳統(tǒng)節(jié)日,走向街頭、走向農(nóng)村為農(nóng)民群眾提供熱情便捷的服務(wù);開展機(jī)關(guān)婦女巾幗建功研討活動(dòng),通過舉辦“新時(shí)期、新女性、新形象”巾幗建功研討會(huì)、“弘揚(yáng)四自精神,展示女性風(fēng)采”專題論壇等形式,使機(jī)關(guān)婦女學(xué)到現(xiàn)代生活的許多新理念、新知識(shí),懂得了如何關(guān)愛自己,如何在來自事業(yè)、家庭等諸多壓力中調(diào)適自己,完善自己。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步樹立了機(jī)關(guān)婦女的嶄新形象。

“巾幗建功”活動(dòng)在市級(jí)機(jī)關(guān)的開展,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀集體和個(gè)人。目前,市級(jí)機(jī)關(guān)共有全國級(jí)“巾幗示范崗”3個(gè),省級(jí)“巾幗示范明星崗”6個(gè),省級(jí)“巾幗示范崗”15個(gè),市級(jí)“巾幗示范崗”41個(gè),市級(jí)爭創(chuàng)崗28個(gè)。市公安局陸維維等同志榮獲南通市“十大女杰”等榮譽(yù)稱號(hào)。

今后一個(gè)時(shí)期的市級(jí)機(jī)關(guān)“巾幗建功”活動(dòng)要以“包容會(huì)通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神為動(dòng)力,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)處(室)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步圍繞中心,服務(wù)大局,做強(qiáng)品牌,擴(kuò)大影響。

本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。

巾幗建功方案篇十八

自古以來,女性在家庭中扮演著默默耕耘、不斷奉獻(xiàn)的角色。但是,在近代社會(huì)中,女性的角色開始被重新定義,她們開始走向了更廣闊的天地,用她們的智慧和勇氣頂起了更多的天空。巾幗不讓須眉,今天,我們就來談?wù)劇敖韼浇üΑ钡男牡皿w會(huì)。

第二段:走出家門,女性的身影逐漸多樣化。

過去,人們常常認(rèn)為女性在過程中的社會(huì)地位較低,所以許多女性都選擇了留在家庭中。然而,隨著時(shí)代的推進(jìn),不僅是傳統(tǒng)觀念的更新,也有越來越多的機(jī)會(huì)供女性去發(fā)展自己。從教師、售貨員、律師、醫(yī)生、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),再到政治家,女性從家庭走向職場,她們充滿了自信和熱情,在實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)夢(mèng)想的過程中不斷追求自我價(jià)值。

第三段:巾幗建功,女性貢獻(xiàn)顯著。

女性的進(jìn)步和努力,也為社會(huì)的進(jìn)步增添了許多亮色。不管是在創(chuàng)業(yè)方面,還是在生活中的不斷探索與進(jìn)步,像聚美優(yōu)品創(chuàng)始人陳歐、格力電器總裁董明珠等一批女性創(chuàng)業(yè)者,成為了社會(huì)的佼佼者。在醫(yī)療、公益領(lǐng)域,也有許多女性人士聞名遐邇,如施一公、朱琳、陸橋琦等人。這些杰出的女性,都走出了自己的一條成功路。

第四段:女性力量的獨(dú)特性。

女性雖然在物理上相對(duì)較弱,但他們獨(dú)有的柔情和母愛可以在某種程度上彌補(bǔ)強(qiáng)壯的缺憾。女性的獨(dú)特觀察角度、廣泛的胸懷和寬容的胸襟,能夠?yàn)樯鐣?huì)上的許多問題提供全新的視角。在平衡社會(huì)、解決爭端的過程中,女性的智慧和溫暖,也將起到非常重要的作用。

第五段:女性需要更多的尊重和支持。

然而,雖然女性的成就時(shí)刻提醒我們女性的地位和貢獻(xiàn),但是我們更需要明確,選擇和尊重這種女性模式并不容易。我們常常忽視或者歧視女性在家庭和工作中的權(quán)力和價(jià)值。盡管名利和榮譽(yù)暴露了女性在歷史舞臺(tái)上的形象,但我們同樣應(yīng)當(dāng)看到,背后的困難和付出。因此,對(duì)某些社會(huì)問題中,尤其是性別問題,我們更要有高度的關(guān)注和敬意。

結(jié)論。

總的來說,女性在巾幗建功中的角色越來越突出,對(duì)社會(huì)的作用日益彰顯。唯有我們不斷提升自己的眼界,賦予正當(dāng)評(píng)價(jià)和光榮的身份,才可以推動(dòng)女性在巾幗建功的過程中更進(jìn)一步。只有這樣,我們才能讓女性在未來的發(fā)展中,發(fā)揮自身的優(yōu)二重力量,造福社會(huì)和人民。

巾幗建功方案篇十九

按照省、市婦聯(lián)的工作要求,我賓館“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組于十一月下旬對(duì)賓館“巾幗文明崗”進(jìn)行了自查,效果較好,全部符合建崗要求,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、規(guī)范制度,樹行業(yè)形象。

本次自查的“巾幗文明崗”共有四個(gè),本崗位全部是女性,且主要領(lǐng)導(dǎo)也全部為女姓。雖然他們工作很忙,但具體工作都落實(shí)得很好。他們都有明確的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法,要求每位員工遵守,以此來樹立良好的行業(yè)形象,堅(jiān)持建立日常操作制度、監(jiān)督考核制度、責(zé)任追究制度,使全體成員有章可循、有規(guī)可依,同時(shí),還采取了考核制、考勤、小單位領(lǐng)導(dǎo)值班制、末位淘汰制、意見簿、投訴熱線等措施,樹立了賓館優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升女工素質(zhì)。

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來,各“巾幗文明崗”始終堅(jiān)持以人為本、把深化學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)和提升女工素質(zhì)的一項(xiàng)重要工作來抓,除了每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以外,時(shí)常開展崗位培訓(xùn),不斷提升廣大女工的業(yè)務(wù)操作技能。另外,各部門還積極鼓勵(lì)女職工參與學(xué)歷教育,號(hào)召他們自學(xué)成才,不斷提升女職工的文化素質(zhì)。

三、立足服務(wù),打造巾幗文明新品牌。

各“巾幗文明崗”都是服務(wù)部門,為立足服務(wù),打造文明新品牌,她們的確狠下了一番功夫。實(shí)現(xiàn)了服務(wù)功能的最大化,極大的方便了住宿客人。并實(shí)行貼心化服務(wù)。為了真正傾聽客人的心聲,更好的為客人服務(wù),實(shí)行了“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度,每月都安排了接待日,現(xiàn)場為客人解決實(shí)際問題、督察服務(wù)質(zhì)量。

四、大力開展部門共建活動(dòng),“巾幗建功”內(nèi)容不斷拓展。

各“巾幗文明崗”在立足崗位,不斷提升服務(wù)水平的同時(shí),利用自身優(yōu)勢(shì),不斷拓展工作領(lǐng)域,大力開展部門共建活動(dòng),為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展起到了十分積極的推動(dòng)作用。

近一年來,我賓館女姓積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,大力開展了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),在上級(jí)婦聯(lián)和縣“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持下,開展了一系列的行之有效的工作,取得了一定的成效,特別是通過各崗臺(tái)創(chuàng)建活動(dòng)的輻射帶動(dòng),在全賓館上下進(jìn)一步形成了做事創(chuàng)業(yè)的熱潮,有力的.彰顯了女性在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的作用,但我們的工作離上級(jí)的要求仍有較大的差距,在今后的工作中,我們將立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),不斷提高各巾幗文明崗的創(chuàng)建和管理水平,不斷提升我賓館婦女工作的水平再上新臺(tái)階。

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