優(yōu)秀軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 12:34:04
優(yōu)秀軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-03 12:34:04     小編:飛雪

報(bào)告需要清晰明了地陳述問(wèn)題、目的、實(shí)施步驟和結(jié)論等內(nèi)容。最后,寫(xiě)完報(bào)告后要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改,確保語(yǔ)言流暢、表達(dá)準(zhǔn)確。通過(guò)閱讀這些范文,我們可以了解不同類(lèi)型的報(bào)告寫(xiě)作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇一

1.1目的。

1.2背景。

列出本項(xiàng)目的委托單位、承辦單位及其主管部門(mén)。

1.3參考資料。

a)本項(xiàng)目經(jīng)核準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書(shū)、合同或上級(jí)機(jī)關(guān)批文;。

b)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;。

c)分析設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);。

d)本文檔中引用的文件、資料(包括軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范)。

列出這些資料的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期和出版單位。

1.4定義。

列出本文檔中用到的可能會(huì)引起混淆的專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)的定義、縮寫(xiě)詞的原文。

2.1動(dòng)態(tài)、靜態(tài)數(shù)據(jù)特性。

把本項(xiàng)測(cè)試中得到的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)的輸入/輸出數(shù)據(jù)的結(jié)果同動(dòng)態(tài)/靜態(tài)的輸入/輸出的期望結(jié)果進(jìn)行比較,列出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

2.2軟件功能結(jié)論及建議。

簡(jiǎn)述被測(cè)試軟件的功能,說(shuō)明為滿(mǎn)足此功能而設(shè)計(jì)的軟件所具有的能力及經(jīng)過(guò)測(cè)試已證實(shí)的能力;經(jīng)過(guò)測(cè)試證實(shí)的本軟件存在的缺陷和限制,指出對(duì)缺陷如何進(jìn)行改進(jìn)。

3評(píng)價(jià)。

3.1軟件的主要功能和性能。

說(shuō)明本軟件具有的各項(xiàng)功能及性能,說(shuō)明原定的開(kāi)發(fā)目標(biāo)是否達(dá)到。

3.2進(jìn)度與費(fèi)用。

給出原定計(jì)劃的進(jìn)度與實(shí)際進(jìn)度的對(duì)比;原定計(jì)劃的費(fèi)用與實(shí)際支出費(fèi)用的對(duì)比。

3.3對(duì)開(kāi)發(fā)工作的評(píng)價(jià)。

對(duì)開(kāi)發(fā)工作的生產(chǎn)效率、技術(shù)方法、產(chǎn)品質(zhì)量等給出評(píng)價(jià)。

4經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

列出從本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)中得到的最主要的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),以及對(duì)今后的軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的建議。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇二

甲方收到乙方開(kāi)發(fā)的******************),下文簡(jiǎn)稱(chēng)“軟件”。截止于年月日初步測(cè)試已經(jīng)通過(guò),暫時(shí)無(wú)發(fā)現(xiàn)重大軟件漏洞問(wèn)題,軟件細(xì)節(jié)后期有待驗(yàn)證。

乙方應(yīng)在甲方實(shí)際使用軟件過(guò)程中,對(duì)軟件已有功能做售后服務(wù)。如后期有軟件漏洞問(wèn)題,乙方應(yīng)積極配合甲方做免費(fèi)修復(fù)。

甲方驗(yàn)收人員:日期:

甲方驗(yàn)收人員:日期:

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇三

——用友erp-t6項(xiàng)目

驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

目錄

項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告..........................1

目錄...............................1

項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告.............................2

一、實(shí)施項(xiàng)目回顧....................2

二、項(xiàng)目驗(yàn)收組織....................2

三、實(shí)施項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)...................2項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

一、實(shí)施項(xiàng)目回顧

**用友erp-t6系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目從2010年12月28日啟動(dòng)至今,在**軟件開(kāi)發(fā)有限公司與**雙方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,用友公司咨詢(xún)顧問(wèn)和**項(xiàng)目組關(guān)鍵成員辛勤努力,先后完成了項(xiàng)目培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研、模擬運(yùn)行以及切換上線等階段性項(xiàng)目任務(wù),各階段工作基本按計(jì)劃完成。

通過(guò)雙方項(xiàng)目組共同努力,**t6系統(tǒng)于已正式上線。目前**各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)已開(kāi)始全面應(yīng)用用友erp—t6系統(tǒng)的總帳、報(bào)表、應(yīng)付、采購(gòu)、庫(kù)存、存貨、固定資產(chǎn)、工資等子系統(tǒng),已完成日常管理工作。

二、項(xiàng)目驗(yàn)收組織

為客觀評(píng)價(jià)實(shí)施項(xiàng)目的任務(wù)完成情況及所取得的成果,合作雙方組織成立項(xiàng)目驗(yàn)收小組,共同完成對(duì)此次實(shí)施工作的驗(yàn)收,小組成員如下:

**酒店項(xiàng)目實(shí)施成員:

***軟件公司咨詢(xún)實(shí)施成員:

三、實(shí)施項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)

項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,計(jì)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息傳遞及時(shí),實(shí)現(xiàn)了最初確定的實(shí)施目標(biāo):

同時(shí),項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為,**t6項(xiàng)目的實(shí)施是卓有成效的。雙方項(xiàng)目組把對(duì)軟件系統(tǒng)的理解與對(duì)企業(yè)管理的深刻認(rèn)識(shí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),并應(yīng)用到整個(gè)實(shí)施過(guò)程中。通過(guò)規(guī)范基礎(chǔ)管理、統(tǒng)一物料名稱(chēng)和編碼、優(yōu)化部分業(yè)務(wù)流程、編制全面的系統(tǒng)應(yīng)用準(zhǔn)則和規(guī)程,在系統(tǒng)全面應(yīng)用的基礎(chǔ)上有效的促進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范,并將對(duì)企業(yè)綜合管理水平進(jìn)一步提高產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

綜合以上各方面因素,項(xiàng)目驗(yàn)收小組認(rèn)為**酒店用友erp—t6系統(tǒng)實(shí)施達(dá)到了預(yù)期效果,符合**軟件開(kāi)發(fā)有限公司提出的管理業(yè)務(wù)信息化、集成化的基本需求,同意接受該軟件系統(tǒng)投入正常運(yùn)行,至此該項(xiàng)目的實(shí)施工作基本結(jié)束,同意對(duì)該項(xiàng)目驗(yàn)收。

此次由**軟件開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)施的用友erp-t6系統(tǒng)是成功的,在實(shí)施項(xiàng)目即將結(jié)束之時(shí),對(duì)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收是對(duì)雙方實(shí)施項(xiàng)目組工作成果的肯定。項(xiàng)目驗(yàn)收并不表示雙方合作的結(jié)束,而是標(biāo)志著雙方合作新階段的開(kāi)始。實(shí)施項(xiàng)目驗(yàn)收后,用友公司將一如既往地為**提供技術(shù)支持服務(wù)。按照合同規(guī)定,系統(tǒng)啟用后進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)階段,用友公司的實(shí)施人員和技術(shù)人員繼續(xù)根據(jù)合同規(guī)定負(fù)責(zé)以后的支持、維護(hù)工作。

實(shí)施方簽字(蓋章):

電話:

客戶(hù)簽字(蓋章):

電話:

年月日

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇四

1.1目的

說(shuō)明編制本測(cè)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的主要目的。

1.2背景

列出本項(xiàng)目的委托單位、承辦單位及其主管部門(mén)。

1.3參考資料

a)本項(xiàng)目經(jīng)核準(zhǔn)的計(jì)劃任務(wù)書(shū)、合同或上級(jí)機(jī)關(guān)批文;

b)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

c)分析設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);

d)本文檔中引用的文件、資料(包括軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范)。

列出這些資料的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期和出版單位。

1.4定義

列出本文檔中用到的可能會(huì)引起混淆的專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ)的定義、縮寫(xiě)詞的原文。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇五

版本號(hào):1.0。

作者:

時(shí)間:年月日。

山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司。

抄送人:客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)代表、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試人員、測(cè)試質(zhì)保部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等。

目錄。

1項(xiàng)目基本情況。

2項(xiàng)目概述。

《在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述.》。

3驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境。

3.1硬件。

《例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等》。

3.2軟件。

《例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開(kāi)發(fā)軟件、測(cè)試程序等》。

3.3文檔。

《例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等》。

3.4人員。

4驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果。

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果。

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果。

5驗(yàn)收總結(jié)。

《總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和建議等.》。

6參考資料。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇六

課程名稱(chēng):

實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目:

實(shí)驗(yàn)地點(diǎn):

專(zhuān)業(yè)班級(jí):

學(xué)生姓名:

指導(dǎo)教師:

學(xué)校內(nèi)部工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)

1.引言

1.1系統(tǒng)簡(jiǎn)介

假設(shè)學(xué)校共有教職工約1000人,10個(gè)行政部門(mén)和8個(gè)系部。每個(gè)月20日前各部門(mén)(包括系、部)要將出勤情況上報(bào)人事處,23日前人事處將出勤工資、獎(jiǎng)金及扣款清單送財(cái)務(wù)處。財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行。每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位。若有員工調(diào)入、調(diào)出、校內(nèi)調(diào)動(dòng)、離退休等數(shù)據(jù)變化,則由人事處通知相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)處。

一.系統(tǒng)可行性研究

主要功能:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢(xún)與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。用戶(hù)可以查詢(xún)每月工資獎(jiǎng)金發(fā)放扣除等詳細(xì)細(xì)節(jié)變化狀況。性能要求:方便、快捷、有效地完成工資發(fā)放的各項(xiàng)任務(wù),在工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表打印等方面,具有準(zhǔn)確率高、速度快等特點(diǎn)。系統(tǒng)的輸入 輸入所有職工的標(biāo)識(shí),如職工的姓名、工號(hào)、所在部門(mén)、各項(xiàng)應(yīng)發(fā)的金額和各項(xiàng)應(yīng)扣的金額。

系統(tǒng)的輸出 輸出各種報(bào)表、上報(bào)的文件和上報(bào)的磁盤(pán)。

安全與保密要求:本系統(tǒng)在使用前必須正確輸入密碼,否則系統(tǒng)將不能運(yùn)行。進(jìn)入系統(tǒng)后,要想修改密碼或?qū)ο到y(tǒng)的一些信息進(jìn)行修改,也必須輸入高級(jí)用戶(hù)密碼,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)應(yīng)該要求保密。服務(wù)器的管理員享有對(duì)工資數(shù)據(jù)信息庫(kù)的管理與修改。用戶(hù)只享有對(duì)信息的查詢(xún)和部分信息修改(如個(gè)人信息)。

完成期限:預(yù)計(jì)六個(gè)月。

開(kāi)發(fā)目標(biāo):本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)應(yīng)該考慮到以下幾個(gè)方面的因素:人力與設(shè)備費(fèi)用的相對(duì)減少;數(shù) 據(jù)處理速度的提高;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)精度的和準(zhǔn)確率的提高。管理信息服務(wù)的改進(jìn);自動(dòng)決策系統(tǒng)的改進(jìn);人員利用率的改進(jìn)。

2.3可行性研究的方法

(1)客戶(hù)調(diào)查:通過(guò)對(duì)客戶(hù)調(diào)查,了解和認(rèn)知客戶(hù)對(duì)軟件產(chǎn)品的需求,按照客戶(hù)的要求不僅要實(shí)現(xiàn)月工資發(fā)放,而且要實(shí)現(xiàn)臨時(shí)的工資發(fā)放,同時(shí)還要有數(shù)據(jù)庫(kù)備份。gzgl系統(tǒng)的主要功能為:月工資發(fā)放和處理、標(biāo)準(zhǔn)工資庫(kù)維護(hù)、臨時(shí)工資發(fā)放、查詢(xún)與系統(tǒng)維護(hù)和系統(tǒng)幫助。

(2)同類(lèi)產(chǎn)品調(diào)查:通過(guò)對(duì)市場(chǎng)中相關(guān)或同類(lèi)產(chǎn)品的調(diào)查,筆者了解到,工資管理系統(tǒng)大體上都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)工資的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)表打印等功能。

三 技術(shù)可行性

1.簡(jiǎn)要描述

工資管理系統(tǒng)采用常規(guī)的數(shù)據(jù)庫(kù)處理方法,根據(jù)工資信息管理的特點(diǎn)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行操作,如對(duì)工資發(fā)放項(xiàng)目的修改、人員的增刪、工資數(shù)據(jù)的添加和修改、工資的統(tǒng)計(jì)、工資的匯總、臨時(shí)發(fā)放工資的管理、上報(bào)文件和磁盤(pán)、打印等給予了優(yōu)化。

2.與現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)越性比較

工資管理系統(tǒng)有利于工資發(fā)放的統(tǒng)一、有效管理。與傳統(tǒng)的手工記賬方式相比,占據(jù)空間小、易于統(tǒng)計(jì)工資總額、易于更新、易于數(shù)據(jù)備份;與其它工資系統(tǒng)相比,該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同類(lèi)型職工的工資發(fā)放,系統(tǒng)功能比較全面,而且價(jià)格也比較合理。

工資管理系統(tǒng)具有高效率的系統(tǒng)靈活性。當(dāng)修改工資庫(kù)中某個(gè)職工的工資情況或者修改某個(gè)工資發(fā)放項(xiàng)目時(shí),只需在工資數(shù)據(jù)編輯狀態(tài)下對(duì)該職工的工號(hào)進(jìn)行鎖定,或者對(duì)某個(gè)工資項(xiàng)目進(jìn)行鎖定,即可對(duì)鎖定的項(xiàng)目進(jìn)行修改,而對(duì)其它的人員或項(xiàng)目無(wú)權(quán)修改,這樣可以提高系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。

工資管理系統(tǒng)能夠較好保證數(shù)據(jù)庫(kù)的安全。用戶(hù)可以對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行加密,同時(shí)還可以給系統(tǒng)設(shè)定密碼。

四 經(jīng)濟(jì)可行性

1.支出

(2)其他一次性支出,主要是軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)費(fèi)用。軟件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程當(dāng)中,投入設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)費(fèi)用包括:購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍的資金500元;正版dephi7安裝盤(pán)50元;需求分析的費(fèi)用為3300元(其中包含技術(shù)開(kāi)發(fā)上的花銷(xiāo)、生活花銷(xiāo)等)。以上的費(fèi)用共計(jì)4000元。

(3)經(jīng)常性支出,主要是軟件后期維護(hù)費(fèi)用。軟件開(kāi)發(fā)完畢后投入使用時(shí),對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行的后期軟件維護(hù)所需要支出的費(fèi)用。

2.效益

本系統(tǒng)的應(yīng)用進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,減少了人力投資和辦公費(fèi)用的開(kāi)銷(xiāo),極大地提高辦公效率。投入使用將獲得的經(jīng)濟(jì)效益分為直接效益和間接效益兩方面。直接效益主要體現(xiàn)在:原來(lái)4人/周工作量將只須1人/周完成;間接效益體現(xiàn)在:減少支付3人工資(1200元/人月),共計(jì)3600元/月。

3.投資回收周期

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)的算法,當(dāng)收益的累計(jì)數(shù)開(kāi)始超出支出的累計(jì)數(shù)的時(shí)候,就是投資 的回收期。

后期維護(hù)費(fèi)用計(jì)入)。

五 法律方面的可行性

系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā),將不會(huì)侵犯他人、集體和國(guó)家的利益,不會(huì)違反國(guó)家政策和法律。

法律因素

所有軟件都選用正版.

所有技術(shù)資料都由提出方保管。

合同制定確定違約責(zé)任.

六 使用方面的可行性

系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā)充分考慮到用戶(hù)的工資發(fā)放策略、管理流程和操作人員的素質(zhì)等因素,可以滿(mǎn)足用戶(hù)的使用要求。

用戶(hù)使用可行性

使用本軟件人員要求有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)的人員,系統(tǒng)管理員要求由計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),所有人員都要經(jīng)過(guò)本公司培訓(xùn).

管理人員也需經(jīng)一般培訓(xùn).

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)人員將會(huì)熟練使用本軟件.

兩名系統(tǒng)管理員,一名審計(jì)員將進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),他們將熟練管理本系統(tǒng).

本系統(tǒng)定位于各高校,也可以適用于各中小型企業(yè)。運(yùn)用此系統(tǒng)進(jìn)行工資管理,給各院校教職工帶來(lái)極大的方便。

作為本產(chǎn)品的使用者要求有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),可以熟練得使用window操作系統(tǒng)所提的各種功能。

數(shù)據(jù)庫(kù)管理要求具有專(zhuān)業(yè)水平的數(shù)據(jù)庫(kù)管理員,而且要經(jīng)過(guò)我們的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。

我們會(huì)在售出后長(zhǎng)期提供軟件維護(hù)免費(fèi)服務(wù),以便用戶(hù)在軟件使用中出現(xiàn)的問(wèn)題

新系統(tǒng)的研制和開(kāi)發(fā)是充分得考慮工作人員對(duì)工資的易于管理,管理者方便查詢(xún)職工的個(gè)人基本信息效率。從而能完全滿(mǎn)足使用者的要求。如今的互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),連小學(xué)生都會(huì)上網(wǎng)了,我的系統(tǒng)是利用微軟自帶的ie瀏覽器作為客戶(hù)端平臺(tái),只要上過(guò)網(wǎng)的朋友就很方便操作,而且本系統(tǒng)有友好的用戶(hù)界面、有良好的安全性設(shè)置、有詳細(xì)的操作說(shuō)明書(shū),這樣更使各類(lèi)用戶(hù)很快地掌握系統(tǒng)的使用方法。

1.2 定義

專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ):職工基本信息表(basic)

職工出缺勤信息表(attendance )

職工工資信息表(salaries)

2.總體設(shè)計(jì)

3.2.1需求概述

本軟件的主要服務(wù)對(duì)象是太原理工大學(xué)的財(cái)務(wù)處和人事處,各系部。

財(cái)務(wù)處于每月月底將教職工的工資表做好并將數(shù)據(jù)送銀行,每月初(3日前)將工資條發(fā)給各單位,(財(cái)務(wù)處在這里對(duì)數(shù)據(jù)起一個(gè)網(wǎng)關(guān)過(guò)濾的作用,主要起一個(gè)審批作用,負(fù)責(zé)接受成型的工資數(shù)據(jù)和審批然后向銀行提交成型數(shù)據(jù),最后打到發(fā)放工資的目的。

另外,人事變動(dòng)的數(shù)據(jù)是由人事處接受并修改,最后同意傳達(dá)給財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門(mén)。

2.2軟件結(jié)構(gòu)

則根據(jù)需求分析和概要設(shè)計(jì)得出軟件的功能結(jié)構(gòu)模塊圖

2.3數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)

數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)

職工基本信息表

職工出缺勤信息表

職工工資信息表

2.4 對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)字典與e-r圖:

1靜態(tài)數(shù)據(jù):職工基本信息,職工出缺勤信息

.2動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)

.3數(shù)據(jù)庫(kù)介紹

則得dfd如下:

4數(shù)據(jù)詞典:

數(shù)據(jù)項(xiàng):

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:工號(hào)

別名:tno,

簡(jiǎn)述:所有職工的編號(hào)

類(lèi)型:char

長(zhǎng)度:10

取值范圍及含義:

第1位:3 (代表安工科) 第2~3位:0x (入學(xué)校年份) 第4-5位: ( 所屬系部) 第5-10位:( 所在系部?jī)?nèi)的編號(hào))

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:姓名

別名:name

簡(jiǎn)述:所有職工的姓名

類(lèi)型:char

長(zhǎng)度:8

取值范圍及含義:

第1-8位:(姓名,2~4字)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:所屬系別

別名:departments

簡(jiǎn)述:職工所屬的部門(mén)

類(lèi)型:char

長(zhǎng)度:20

取值范圍及含義: 具體的部門(mén)名稱(chēng)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名:職位

別名:jobs

簡(jiǎn)述:職工所在該部門(mén)的具體職位 類(lèi)型:char

長(zhǎng)度:20

取值范圍及含義: 具體的職位名稱(chēng)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 應(yīng)出勤次數(shù)/月

別名:should

簡(jiǎn)述:按工作表每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù) 類(lèi)型:int

長(zhǎng)度:2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 實(shí)際出勤次數(shù)/月

別名:actual

簡(jiǎn)述:實(shí)際每個(gè)月應(yīng)出勤的次數(shù)

類(lèi)型:int

長(zhǎng)度:2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤次數(shù)

別名:missnum

簡(jiǎn)述:每個(gè)月應(yīng)缺勤的次數(shù)

類(lèi)型:int

長(zhǎng)度:2

取值范圍及含義:次數(shù)

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 缺勤原因

別名:reason

簡(jiǎn)述:缺勤的具體原因

類(lèi)型:char

長(zhǎng)度:50

取值范圍及含義:缺勤的大致原因

數(shù)據(jù)項(xiàng)名: 基本工資

別名:jibengongzi

簡(jiǎn)述:由工齡和職位規(guī)定的基本工資 類(lèi)型:int

數(shù)據(jù)存儲(chǔ):

缺勤原因

組織方式:索引文件,以工號(hào)為關(guān)鍵字

查詢(xún)要求: 要求能夠立即查詢(xún)

數(shù)據(jù)流:

數(shù)據(jù)流名:職工基本信息

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 職工的各項(xiàng)屬性信息

來(lái)源: 各系部

去向: 加工1.1“職工信息的輸入并整理存儲(chǔ)”

組成: 工號(hào)+姓名+性別+所屬系部+職位

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/學(xué)期

高峰值:職工出現(xiàn)異動(dòng)1000次/天

數(shù)據(jù)流名:出勤工資,獎(jiǎng)金,扣款清單

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 人事處的對(duì)職工出勤信息的整理結(jié)果

來(lái)源: 人事處

去向: 加工2.1“職工工資信息生成”

組成: 出勤工資+獎(jiǎng)金+扣款清單

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工工資信息

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 生成的職工工資信息

來(lái)源: 加工2.1

去向: 加工2.2“財(cái)務(wù)處職工工資信息整理發(fā)送”

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工標(biāo)準(zhǔn)工資信息

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 生成的標(biāo)準(zhǔn)工資信息

來(lái)源: 加工2.2

去向: 銀行

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

數(shù)據(jù)流名:職工工資條

別名: 無(wú)

簡(jiǎn)述: 針對(duì)系部的工資條

來(lái)源: 加工2.2

去向: 各系部

組成: 工號(hào)+姓名+基本工資+原始獎(jiǎng)金+缺勤金+實(shí)際工資

數(shù)據(jù)流量:一般:1次/月

高峰值:1次/月

e-r圖如下:

3.程序描述

3.1功能

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:用于采集職工的職工的工號(hào),姓名,所屬系別,職位

2)建立職工基本信息表:為三個(gè)子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源

3)職工基本信息查詢(xún):實(shí)現(xiàn)查詢(xún)功能

4)職工基本信息修改:

a.寫(xiě)修改職工基本信息:對(duì)職工信息異動(dòng)進(jìn)行修改

b.發(fā)送提示信息至其他部門(mén):將異動(dòng)報(bào)告提交給使用該表的其他部門(mén)

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

數(shù)/月,缺勤次數(shù),缺勤原因

2)職工出缺勤信息查詢(xún):實(shí)現(xiàn)查詢(xún)功能

3)職工出缺勤信息表的建立:為職工工資管理子系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)源

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:為實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算提供數(shù)據(jù)源

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:得出實(shí)際工資

4)工資條對(duì)各部門(mén)的發(fā)放:向各個(gè)部門(mén)傳輸標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.2性能

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲(chǔ)

2)建立職工基本信息表:數(shù)據(jù)集中

3)職工基本信息查詢(xún):數(shù)據(jù)查詢(xún)

4)職工基本信息修改:

a.寫(xiě)修改職工基本信息:數(shù)據(jù)修改

b.發(fā)送提示信息至其他部門(mén):數(shù)據(jù)讀出

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

1)職工出缺勤信息輸入:數(shù)據(jù)輸入,存儲(chǔ)

2)職工出缺勤信息查詢(xún):數(shù)據(jù)查詢(xún)

3)職工出缺勤信息表的建立:數(shù)據(jù)集中

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀?。簲?shù)據(jù)讀出

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:數(shù)據(jù)加工

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:數(shù)據(jù)讀出,輸入

4)工資條對(duì)各部門(mén)的發(fā)放:數(shù)據(jù)讀出

3.3輸入項(xiàng)目

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:職工的工號(hào),姓名,所屬系別,職位

2)建立職工基本信息表:無(wú)

3)職工基本信息查詢(xún):存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)

4)職工基本信息修改:

a.寫(xiě)修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)

2)職工出缺勤信息查詢(xún):存儲(chǔ)在表中的任一數(shù)據(jù)

3)職工出缺勤信息表的建立:

無(wú)職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀取:職工的工號(hào),姓名,基本工資,原始獎(jiǎng)金,缺勤金,實(shí)際工資

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:職工出缺勤信息,職工基本工資信息

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

4)工資條對(duì)各部門(mén)的發(fā)放:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.4輸出項(xiàng)目

職工基本信息管理子系統(tǒng):

1)職工基本信息輸入:職工基本信息表

2)建立職工基本信息表:職工基本信息表

3)職工基本信息查詢(xún):查詢(xún)目標(biāo)

4)職工基本信息修改:

a.寫(xiě)修改職工基本信息:新數(shù)據(jù)(職工基本信息)

b.發(fā)送提示信息至其他部門(mén):異動(dòng)提示報(bào)告

職工出勤信息管理子系統(tǒng):

1)職工出缺勤信息輸入:職工出缺勤信息表

2)職工出缺勤信息查詢(xún):查詢(xún)目標(biāo)

3)職工出缺勤信息表的建立:職工出缺勤信息表

職工工資管理子系統(tǒng):

1)職工基本工資信息讀?。郝毠せ竟べY信息表

2)職工實(shí)際工資獎(jiǎng)金計(jì)算:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3)標(biāo)準(zhǔn)工資信息與銀行之間的雙向傳輸:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

4)工資條對(duì)各部門(mén)的發(fā)放:標(biāo)準(zhǔn)工資信息

3.6詳細(xì)設(shè)計(jì)

則根據(jù)需求分析,功能模塊分析可得程序的流程圖為

3.7測(cè)試要點(diǎn)

5.功能模塊的測(cè)試

選取職工出缺勤信息管理進(jìn)行操作。

1.首先,添加職工的基本信息:

工號(hào):3040766666

姓名:張三

應(yīng)出勤:30

實(shí)出勤:25

在相應(yīng)的edit框中添加進(jìn)入此類(lèi)信息,點(diǎn)擊保存。

在職工出缺勤管理界面進(jìn)行瀏覽操作,發(fā)現(xiàn)信息已經(jīng)成功保存,并可以瀏覽到。

2.錯(cuò)誤測(cè)試:同樣輸入一組值。其值完全同上,唯一區(qū)別的是不對(duì)工號(hào)的內(nèi)容不輸入,其他都輸入。然后點(diǎn)擊保存。發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)提示出錯(cuò)信息,無(wú)法成功保存信息。原因分析:對(duì)于設(shè)為主鍵的屬性值,在數(shù)據(jù)庫(kù)表中是不可以為空的。在添加信息中,注意不能缺少對(duì)主鍵的設(shè)置。

3.對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)的檢查:對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)中的表的一些屬性值,比如缺勤次數(shù),是采取觸發(fā)器進(jìn)行輸入的。在每輸入一組應(yīng)“出勤次數(shù)/月“和 “實(shí)出勤次數(shù)/月”,對(duì)應(yīng)的屬性缺勤次數(shù)將得到更新。在數(shù)據(jù)庫(kù)表中檢查并得到驗(yàn)證。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇七

erp項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理: 日

期: 用友項(xiàng)目經(jīng)理: 日

期:

1、項(xiàng)目回顧

1.1、實(shí)施主要階段

1、項(xiàng)目的實(shí)施周期

2、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷的主要階段

xxxx集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)erp系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目從xx月xx日啟動(dòng)至今歷時(shí)1個(gè)半月左右,在xxxx集團(tuán)有限公司與xxxx有限公司雙方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,xxxx公司咨詢(xún)實(shí)施顧問(wèn)和xxxx集團(tuán)有限公司erp項(xiàng)目組關(guān)鍵成員辛勤努力,先后完成了項(xiàng)目培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案準(zhǔn)備、方案測(cè)試、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、模擬運(yùn)行以及切換上線等階段性項(xiàng)目任務(wù),各階段工作基本按計(jì)劃完成。

1.2、系統(tǒng)應(yīng)用模塊

1、系統(tǒng)上線成功應(yīng)用的模塊 a. 銷(xiāo)售 b. 庫(kù)存 c. 存貨

通過(guò)雙方項(xiàng)目組1個(gè)半月的共同努力,xxxx有限公司erp系統(tǒng)于xxxx年xx月xx日正式上線。目前xxxx有限公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)已開(kāi)始全面應(yīng)用用友erp系統(tǒng)的xx、xx和xx等子系統(tǒng)來(lái)完成日常管理工作。

2、項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)

2.1、是否達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)

建議描述內(nèi)容提要:

項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,計(jì)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息傳遞及時(shí),實(shí)現(xiàn)了最初確定的實(shí)施目標(biāo):

1)建立了共用資料(供應(yīng)商資料和存貨資料)子系統(tǒng),對(duì)備品備件等物

料實(shí)行統(tǒng)一編碼,分倉(cāng)庫(kù)管理,保證了倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的實(shí)時(shí)掌握并供有關(guān)部門(mén)查詢(xún)。

2)通過(guò)銷(xiāo)售系統(tǒng)的實(shí)施,實(shí)現(xiàn)了發(fā)貨單的機(jī)打,和銷(xiāo)售訂單的數(shù)量控

括格式調(diào)整、數(shù)量合計(jì)大寫(xiě)、提貨人、車(chē)號(hào)和訂單余額,等自定義信息,使用了較多的觸發(fā)器和自定義函數(shù),基本實(shí)現(xiàn)了客戶(hù)的個(gè)性化需求。

信息化奠定了基礎(chǔ)創(chuàng)造了條件 …………

同時(shí),項(xiàng)目驗(yàn)收小組一致認(rèn)為,xxxx有限公司erp系統(tǒng)的實(shí)施是卓有成效的。雙方項(xiàng)目組把對(duì)軟件系統(tǒng)的理解與對(duì)企業(yè)管理的深刻認(rèn)識(shí)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),并應(yīng)用到整個(gè)實(shí)施過(guò)程中。通過(guò)規(guī)范基礎(chǔ)管理、統(tǒng)一物料名稱(chēng)和編碼、優(yōu)化部分業(yè)務(wù)流程、編制全面的系統(tǒng)應(yīng)用準(zhǔn)則和規(guī)程,在系統(tǒng)全面應(yīng)用的基礎(chǔ)上有效的促進(jìn)了企業(yè)管理的規(guī)范,并將對(duì)企業(yè)綜合管理水平進(jìn)一步提高產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。

2.2、項(xiàng)目成功的原因

實(shí)施項(xiàng)目的成功得益于以下幾個(gè)方面:

3)用友erp系統(tǒng)是成熟軟件,適用于工業(yè)行業(yè);

4)xxxx有限公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目組工作的積極配合; 5)xxxx軟件技術(shù)有限公司具有專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的顧問(wèn)隊(duì)伍。

3、項(xiàng)目驗(yàn)收

綜合以上各方面因素,項(xiàng)目驗(yàn)收小組認(rèn)為xxxx有限公司erp系統(tǒng)實(shí)施達(dá)到了預(yù)期效果,符合x(chóng)xxx有限公司提出的管理業(yè)務(wù)信息化、集成化的基本需求,同意接受該軟件系統(tǒng)投入正常運(yùn)行,至此該項(xiàng)目的實(shí)施工作基本結(jié)束,同意對(duì)該項(xiàng)目驗(yàn)收。

一如既往地為xxxx有限公司提供技術(shù)支持服務(wù)。按照合同規(guī)定,系統(tǒng)啟用后進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)階段,用友公司的實(shí)施人員和技術(shù)人員繼續(xù)根據(jù)合同規(guī)定負(fù)責(zé)以后的支持、維護(hù)工作。

如果您在用友erp軟件應(yīng)用中遇到任何問(wèn)題或疑問(wèn)

請(qǐng)致電我們的客戶(hù)服務(wù)熱線:xxxx-xxxxxxxx 我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)!

驗(yàn)收簽字

xxxx有限公司代表

__________________________

****年**月**日

邢臺(tái)中天軟件技術(shù)有限公司

xxxx軟件技術(shù)公司代表

____________________________

****年**月**日

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇八

版本號(hào):1.0

作者:

時(shí)間:年月日

山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司

抄送人:客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)代表、軟件項(xiàng)目經(jīng)理、測(cè)試人員、測(cè)試質(zhì)保部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等

目錄

1項(xiàng)目基本情況

2項(xiàng)目概述

《在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述.》

3驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境

3.1硬件

《例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等》

3.2軟件

《例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開(kāi)發(fā)軟件、測(cè)試程序等》

3.3文檔

《例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等》

3.4人員

4驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果

5驗(yàn)收總結(jié)

《總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和建議等.》

6參考資料

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇九

___規(guī)劃管理局:

我單位根據(jù)貴局___年_月_日核發(fā)的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》(證號(hào):建字第___號(hào)),在__市__路_號(hào)___工程,業(yè)已竣工建成,總建筑面積__平方米,為_(kāi)層___結(jié)構(gòu),工程項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》要求,建筑平、立面圖與貴局審批的建筑施工圖相符合。

現(xiàn)持有關(guān)資料,向貴局申請(qǐng)辦理規(guī)劃竣工驗(yàn)收并核發(fā)給規(guī)劃驗(yàn)收合格證。

申報(bào)單位:

20__年_月_日

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

1.項(xiàng)目信息

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

2.項(xiàng)目概述

在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述,可從軟件需求說(shuō)明書(shū)概述部分拷貝。

3.驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境

3.1硬件

例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。

3.2軟件

例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開(kāi)發(fā)軟件、測(cè)試程序等。

3.3文檔

例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等。

3.4人員

例如客戶(hù)代表、客戶(hù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

4.驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

軟件項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告模板

5.驗(yàn)收總結(jié)

總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和建議等。

6.簽字確認(rèn)

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

7.相關(guān)文檔

《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》

軟件

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軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十一

在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述,可從軟件需求說(shuō)明書(shū)概述部分拷貝。

3.驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境

3.1硬件

例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。

3.2軟件

例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開(kāi)發(fā)軟件、測(cè)試程序等。

3.3文檔

例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等。

3.4人員

例如客戶(hù)代表、客戶(hù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。

保密申明:秘密級(jí)

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十二

:

所在單位

:

驗(yàn)收日期

:重點(diǎn)課程名稱(chēng)

課程建設(shè)參與人員

姓名

職稱(chēng)

在課程組中的分工

簽名

原計(jì)劃起止時(shí)間

實(shí)際起止時(shí)間

經(jīng)費(fèi)支出情況

下?lián)芙?jīng)費(fèi)總額:元;支出經(jīng)費(fèi):元;剩余經(jīng)費(fèi):元.

支出項(xiàng)目?jī)?nèi)容

支出金額

合計(jì)

點(diǎn)

設(shè)

成果名稱(chēng),成果形式,內(nèi)容簡(jiǎn)介,具備學(xué)術(shù)價(jià)值或社會(huì)效益:

與既定目標(biāo)比較,有哪些未完成或部分完成

希望在哪些方面需繼續(xù)進(jìn)一步建設(shè)

專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)

課程建設(shè)的既定目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn),擬突破的難題是否解決,成果具備價(jià)值或效益以及存在的'主要不足:

專(zhuān)家(簽章)年月日

院系審核意見(jiàn)

重點(diǎn)課程是否按計(jì)劃完成,項(xiàng)目完成的質(zhì)量,學(xué)術(shù)價(jià)值與水平

負(fù)責(zé)人簽名:單位蓋章:年月日

主管部門(mén)驗(yàn)收意見(jiàn)

負(fù)責(zé)人簽名:年月日

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十三

§1項(xiàng)目基本情況...

§2項(xiàng)目進(jìn)度審核...

2.1項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況...

2.2項(xiàng)目變更情況...

2.3項(xiàng)目投資結(jié)算情況...

§3項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃...

3.1項(xiàng)目驗(yàn)收原則...

3.2項(xiàng)目驗(yàn)收方式...

3.3項(xiàng)目驗(yàn)收內(nèi)容...

§4項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總...

4.1項(xiàng)目驗(yàn)收情況匯總表...

4.2項(xiàng)目驗(yàn)收附件明細(xì)...

4.3專(zhuān)家組驗(yàn)收意見(jiàn)...

§5項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)論...

5.1開(kāi)發(fā)單位結(jié)論...

5.2建設(shè)單位結(jié)論...

§6附件...

6.1附件一:軟件平臺(tái)驗(yàn)收單...

6.2附件二:功能模塊驗(yàn)收單...

6.3附件三:項(xiàng)目文檔驗(yàn)收單...

6.4附件四:硬件設(shè)備驗(yàn)收單...

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十四

編號(hào):-{項(xiàng)目名稱(chēng)縮寫(xiě)}-acr

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1.項(xiàng)目信息

2.項(xiàng)目概述

在概述部分應(yīng)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行概要描述,可從軟件需求說(shuō)明書(shū)概述部分拷貝。

3.驗(yàn)收測(cè)試環(huán)境

3.1硬件

例如計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)等。

3.2軟件

例如操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)軟件、開(kāi)發(fā)軟件、測(cè)試程序等。

3.3文檔

例如測(cè)試文檔、技術(shù)文檔、操作手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等。

3.4人員

例如客戶(hù)代表、客戶(hù)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員、技術(shù)支持人員以及第三方代表等。

4.驗(yàn)收及測(cè)試結(jié)果

4.1產(chǎn)品驗(yàn)收結(jié)果

4.2產(chǎn)品功能驗(yàn)收結(jié)果

5.驗(yàn)收總結(jié)

總結(jié)驗(yàn)收及測(cè)試,陳述發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和建議等。

6.簽字確認(rèn)

7.相關(guān)文檔

《軟件需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)》

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十五

(承包[合同名稱(chēng):]驗(yàn)報(bào)號(hào))合同編號(hào):

致:工程項(xiàng)目已經(jīng)按計(jì)劃于年月

日基本完工,零星未完工程及缺陷修復(fù)擬按申報(bào)計(jì)劃實(shí)施,驗(yàn)收文件也已準(zhǔn)備就緒,現(xiàn)申請(qǐng)驗(yàn)收。

合同項(xiàng)目完工驗(yàn)收階段驗(yàn)收單位工程驗(yàn)收分部工程驗(yàn)收驗(yàn)收工程名稱(chēng)、編碼申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)間

監(jiān)理機(jī)構(gòu)將另行簽發(fā)審核意見(jiàn)。監(jiān)理機(jī)構(gòu):簽收人:日期:年月日

說(shuō)明:本表一式份,由承包人填寫(xiě)。監(jiān)理機(jī)構(gòu)審簽后,隨同審批意見(jiàn),承包人、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、發(fā)包人、設(shè)代機(jī)構(gòu)各一份。

軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)篇十六

委托人:

委托人聯(lián)系電話:

被委托工程驗(yàn)收單位:

工程驗(yàn)收參驗(yàn)人員:

監(jiān)理人員:

工程驗(yàn)收地址:

工程竣工驗(yàn)收依據(jù):《家庭居室裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》。

工程概述:

此工程兩室兩廳一衛(wèi),建筑面積37平方米,層高2.8米裝修工程。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/7215626.html】

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