計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
改善民生凝聚人心工作計劃篇一
堅持以民生為本,緊緊抓住全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的機遇,把為了人民、依靠人民、造福人民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,充分利用人口地域中心城市、經(jīng)濟資源和綜合實力穩(wěn)步提升的優(yōu)勢,從社會保障入手,著力解決困難群體基本生活、就醫(yī)、就學(xué)、住房、養(yǎng)老等事關(guān)切身利益的實際問題,使全區(qū)人民群眾幸福指數(shù)明顯提升。
1、進一步推進社會化養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。按照“政府主導(dǎo),多方參與”,“以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ),社區(qū)服務(wù)為依托,機構(gòu)養(yǎng)老為支撐”的工作思路,重點抓好兩個集公共服務(wù)、文體娛樂、便民服務(wù)和居家養(yǎng)老四大功能為一體的綜合性社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。同時抓好新村等11個居家養(yǎng)老服務(wù)示范點建設(shè),積極探索居家養(yǎng)老運營模式,建立居家養(yǎng)老服務(wù)中心老人呼叫系統(tǒng),打造15分鐘服務(wù)圈。加強民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)管理和規(guī)范,為更多社會老人托老養(yǎng)老提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、進一步完善社會救助體系。建立城鄉(xiāng)低保與物價聯(lián)動機制和低保邊緣人口臨時救助機制,進一步提升城鄉(xiāng)低保人均補助水平,范文《民政局民生思路和打算》。強化低保動態(tài)管理,積極推行城鄉(xiāng)低保民主評議和聽證制度,促進城鄉(xiāng)困難群眾應(yīng)保盡保,積極推行大病醫(yī)療救助“一站式”即時同步結(jié)算機制,著力解決城鄉(xiāng)困難群眾無線治病、治不起病的實際困難。建立城鄉(xiāng)困難群眾住房即時新建和維修機制,將重點優(yōu)撫對象、災(zāi)民倒房戶、困難群眾住房維修新建納入農(nóng)村危房改造范圍,提升困難群體基本生活水平。
3、進一步加強優(yōu)撫安置工作。認真落實國家優(yōu)撫安置政策,及時提高重點優(yōu)撫對象撫恤補助優(yōu)待標準。積極推進城鎮(zhèn)退役士兵安置改革,組織城鄉(xiāng)退役士兵參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達到當年退役士兵的50%以上。鼓勵和引導(dǎo)城鎮(zhèn)退役士兵、復(fù)員士官自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)人數(shù)達到當年城鎮(zhèn)退役士兵的80%以上。
4、積極爭取市級部門支持,推進中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)。落實《市社區(qū)管理和服務(wù)用房交付管理暫行辦法》文件要求,著力改善社區(qū)居委會的辦公和服務(wù)活動場所,爭取城區(qū)社區(qū)辦公、服務(wù)活動場所多數(shù)達到300平方米以上。積極開展以利民便民為目標的社區(qū)服務(wù)活動,積極創(chuàng)建一批精品社區(qū)和集文體活動、書報閱覽、休閑娛樂、社區(qū)公共服務(wù)于一體的社區(qū)服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)站,使社區(qū)居民的幸福感得到進一步提升。
5、進一步創(chuàng)新專項社會事務(wù)管理。依法規(guī)范民間組織登記管理,發(fā)揮民間組織在參與經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的作用。以優(yōu)化生態(tài)環(huán)境為目標,積極推進農(nóng)村生態(tài)型公益性墓地建設(shè)。推行城鄉(xiāng)居民遺體火化費補助,堅決制止“三治六區(qū)”內(nèi)亂埋亂葬現(xiàn)象。
6、進一步加強慈善救助力度。健全和完善社會慈善機構(gòu),深入廣泛開展慈善捐助活動,營造慈善捐助和愛心捐助氣氛,籌集資金,用于解決困難群眾生產(chǎn)生活和子女入學(xué)困難。
改善民生凝聚人心工作計劃篇二
工作思路是:緊扣縣委、縣政府“圍繞四個爭當,加快四個轉(zhuǎn)換”的總體要求,以“新型工業(yè)化”發(fā)展壯大為主導(dǎo),以“新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”提檔升級為主線,以“倉儲物流、電子商務(wù)、科技信息”配套聯(lián)動為動力,加快發(fā)展工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟、高效精深型農(nóng)業(yè)、精品宜居型城鎮(zhèn)、均衡普惠型民生,確保圓滿完成各項任務(wù)目標。
(一)經(jīng)濟發(fā)展方面,堅持以工業(yè)發(fā)展為主導(dǎo),以招商引資為主線,同步提升園區(qū)經(jīng)濟,全力服務(wù)落地項目,著力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),重點開拓電商市場,推進“商貿(mào)物流、信息產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代工業(yè)”深度融合。
1、聚力攻堅財稅征收。認真分析研判當前經(jīng)濟放緩的形勢,以縣委縣政府下達的億財稅征收任務(wù)為目標,進一步加強綜合治稅水平,合理制定財稅征收方案,量化分解時間節(jié)點任務(wù);進一步明確稅收重點,深化對龍頭企業(yè)稅收挖潛的研判分析,積極開展“稅收轉(zhuǎn)引落戶攻堅”和“零散稅收巡查服務(wù)”等工作,無縫隙對接轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)和零散戶運行情況,確保應(yīng)收盡收,完成任務(wù)。
2、重點抓好招商引資。堅持把招商引資作為推動產(chǎn)業(yè)升級的“生命線工程”,進一步充實招商力量,學(xué)習(xí)總結(jié)先進經(jīng)驗做法,充分發(fā)揮我縣“三區(qū)一園”的平臺優(yōu)勢,通過積極對接三大園區(qū)開展聯(lián)合招商、以商招商和以企業(yè)招商,結(jié)合街道區(qū)位和園區(qū)發(fā)展優(yōu)勢,著力招大引強,招新引優(yōu),確保在引進財稅支撐性和貢獻性項目上實現(xiàn)新突破。同時,加大與金融保險業(yè)、信息服務(wù)業(yè)和商務(wù)服務(wù)業(yè)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項目的對接洽談力度,力爭生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)項目落戶實現(xiàn)突破。
3、強力推進項目建設(shè)。堅持把項目作為推進發(fā)展的有力抓手,積極推進銀座購物、繽紛五洲、凱盛農(nóng)貿(mào)、金宇金宇家居、申科汽車城、巨能興業(yè)等大項目建設(shè),力促光明玻璃、旗勝電器、華馳機械等6個園區(qū)項目,全速度建設(shè),早日投產(chǎn)、達效。深化企業(yè)服務(wù),嚴格落實責任包保、跟蹤協(xié)調(diào)機制,通過銀企對接、包保服務(wù)、政策扶持等方式,幫助企業(yè)解決貸款融資、落地運行等難題,打造高效、廉潔的發(fā)展環(huán)境。
4、著力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。突出區(qū)位特色,搞活轄區(qū)內(nèi)“房地產(chǎn)、餐飲娛樂、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”等第三產(chǎn)業(yè),跟蹤推進名流新天地、凱盛農(nóng)貿(mào)、銀座商場項目,重點打造金宇家居建材集散地、申科汽車城商貿(mào)圈;同時。搶抓“金南信息產(chǎn)業(yè)制造園”發(fā)展的重大機遇,積極發(fā)展電子商務(wù)、文化傳媒、包裝設(shè)計等新興業(yè)態(tài),重點引導(dǎo)凱盛農(nóng)貿(mào)、金宇家居和盛奧車業(yè)等轄區(qū)企業(yè)發(fā)展“線上交易”,提升宜商、宜居城市品味和檔次。
6、更加注重全民創(chuàng)業(yè)。依托綜合經(jīng)濟管理優(yōu)勢,加強產(chǎn)業(yè)政策、投資政策、市場形勢等方面信息采集,開展多形式宣傳服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者及時提供信息。按照抓大不放小的思路,提高完善中小企業(yè)項目庫,高標準建設(shè)“中小微企業(yè)孵化器”,抓好企業(yè)微轉(zhuǎn)小、小轉(zhuǎn)中工作,增添發(fā)展活力。
7、著力突破向上爭取。做好金南產(chǎn)業(yè)孵化園、創(chuàng)業(yè)基地、日間照料中心等10余個項目的向上爭取工作,并根據(jù)實際情況適時對符合政策的項目進行包裝,動態(tài)化開展工作,確保超額完成500萬的目標任務(wù)。
(二)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面,著力鞏固農(nóng)業(yè)優(yōu)勢地位,突出高效、精深農(nóng)業(yè)發(fā)展方向。
1、提檔升級南果北林。做強、做優(yōu)、做特“南果北林”園區(qū)經(jīng)濟。城北重點實施基地擴建和提檔升級,計劃新發(fā)展苗木1000畝、發(fā)展林下經(jīng)濟2100畝。城南葡萄園主攻設(shè)施農(nóng)業(yè),升級改造葡萄大棚,優(yōu)化“百畝有機葡萄示范基地”;并有序引導(dǎo)群眾提升種植品種、檔次,確保新增種植面積800畝,新育種苗300萬株。
2、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。發(fā)揮企業(yè)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)中的引領(lǐng)作用,積極引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地,發(fā)展壯大十里生態(tài)農(nóng)業(yè)園、金森農(nóng)林科技園和綠源苗木花卉基地等農(nóng)業(yè)園區(qū),著力完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、擴大經(jīng)營規(guī)模,切實提高經(jīng)濟效益。
改善民生凝聚人心工作計劃篇三
1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
對我行各營業(yè)機構(gòu)的窗口服務(wù)工作進行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進分行各項業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺了新的《__銀行__分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細,操作性強,更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,在20__年x月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行。
同時,為將省行黨委的全面落實首問負責制的工作要求真正落到實處,今年x月末,我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負責制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實際工作。
2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作
組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線,分行電教室用于藍圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實際測評40余場,實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。
20__年x月x日至x日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手數(shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務(wù)。
3、it藍圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作
4、對外宣傳工作
改善民生凝聚人心工作計劃篇四
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引,以教育現(xiàn)代化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以立德樹人為根本,以全面提升教育質(zhì)量為核心,突出做好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神以及^v^^v^系列重要講話精神,貫徹落實教育黨工委的總體要求,緊緊圍繞幼兒園工作,鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,深化黨建示范點建設(shè),以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,加強基層黨支部組織建設(shè),緊密聯(lián)系幼兒園教育實際,使我園黨建工作更富有實際成效,為教育教學(xué)工作提供堅強的保證。
二、黨建工作要求和措施
1.扎實推進黨建工作。壓實責任清單,分解落實領(lǐng)導(dǎo)班子、班子主要負責人及班子成員責任清單,切實加強崗位廉政風(fēng)險防范管理。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員冬訓(xùn)、黨課、“支部活動日”,開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神活動。
2.真正將黨建工作放在首位,努力提高“三會一課”、“統(tǒng)一活動日”、民主評議、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會等政治生活質(zhì)量。
3.認真實施黨員記實管理、積分考核。
4.創(chuàng)造性開展黨建活動,務(wù)求一校一品。
5.深入推進黨員先鋒隊建設(shè),在實施黨組織“亮化工程”、開展“黨員教師示范課”、“黨員踐諾”、“黨員責任區(qū)”、“黨員志愿者服務(wù)崗”等要求上,強化活動實效。
6.全面落實黨員教師“雙向培養(yǎng)”結(jié)對活動,鼓勵黨員教師在黨建工作中“比學(xué)趕超”,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。
三、日程安排
三月份:
1.黨小組會、支委會。
2.組織教職工認真學(xué)習(xí)黨的文件和精神。
四月份:
黨小組會、支委會、民主生活會、黨員到社區(qū)送教。
五月份:
舉行“510”思廉日主題教育活動
六月份:
1.組織黨員教師“雙向培養(yǎng)”結(jié)對工作交流與評比。
2.部署黨支部工作總結(jié)暨慶祝建黨xx周年活動。
七月份:
慰問困難教職工、特困學(xué)生、老干部等。
改善民生凝聚人心工作計劃篇五
一,結(jié)合去年群眾路線教育實踐活動,對排查出來的問題,逐條整改。
四,扎實細致做好黨員排查工作,摸清黨員底數(shù),理順組織關(guān)系,嚴肅黨內(nèi)政治生活,及時處置不合格黨員,健全黨員能進能出機制,提升黨員隊伍規(guī)范化、科學(xué)化管理水平,切實保持黨員隊伍先進性和純潔性。
五、做好走訪聯(lián)系困難黨員群眾工作,按照《關(guān)于新形勢下進一步完善基層黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》要求,排出黨組織書記、班子成員和黨員的定期聯(lián)系困難群眾對象,并及時告知到每位黨員,經(jīng)常深入群眾,幫助解決實際困難和問題。
六、村兩委會定期召開周例會、月末會、及時解決工作中出現(xiàn)問題。
七、做好黨務(wù)村務(wù)公開工作,定期按要求更新公開內(nèi)容,公開內(nèi)容正確無誤。臺帳記錄、工作資料齊全。
八、積極開展黨員積分考核工作,按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展積分考核的通知》,建立黨員分類管理,實行黨員積分考核制。規(guī)范黨員日常行為。
九、堅持以問題為導(dǎo)向,推進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu),全年至少推出1項黨建主題活動或特色工作、創(chuàng)新舉措,落實相關(guān)措施。
十、積極培育和選樹黨內(nèi)身邊先進典型,落實具體措施,并定期開展評比表彰;爭創(chuàng)本鎮(zhèn)黨建工作示范點,積極創(chuàng)建市級示范型基層黨組織。
十一、認真貫徹村級管理“三規(guī)范”要求,全面推廣村級重大事項決策“四議兩公開”工作法。
十二、充分利用黨代表工作室平臺,廣泛聽取黨員群眾意見,積極幫助群眾解決實際問題,提高受理事項及時處置率、滿意率。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3418222.html】