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清廉國企創(chuàng)建工作計劃 國企清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇一
為認真貫徹落實《^v^xx縣委關(guān)于推進清廉xx建設(shè)的實施意見》（x發(fā)〔20xx〕11號）文件精神，扎實推進清廉機關(guān)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合縣鄉(xiāng)村振興局實際，制定本實施意見。
一、總體要求
（一）指導思想。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，弘揚偉大建黨精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向黨員覆蓋，著力建設(shè)“好正實優(yōu)”和“深實嚴細久”的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。
（二）主要目標。
堅持把清廉機關(guān)作為檢驗縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部政治定力、責任擔當?shù)闹匾獦顺?，作為推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)的重要抓手，作為建設(shè)風清氣正的政治機關(guān)的重要推力。
到“十四五”末，清廉機關(guān)建設(shè)的制度機制更加完善，黨員干部守紀律、講規(guī)矩的意識顯著提升，機關(guān)權(quán)利運行規(guī)范透明，清廉文化深入人心，政務(wù)服務(wù)高效便捷，執(zhí)法司法公正文明，機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，帶動社風民風持續(xù)向好，人民群眾對機關(guān)的滿意度不斷提高，獲得感、幸福感不斷增強。
二、重點任務(wù)
1、加強政治機關(guān)建設(shè)。
把黨的政治建設(shè)擺在首位，強化政治機關(guān)意識教育，牢記立黨為公、執(zhí)政為民理念，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，踐行“三個表率”，建設(shè)模范機關(guān)。
嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督，把“兩個維護”作為各類監(jiān)督的首要任務(wù)。
支持配合政治巡視巡察，堅決把巡視巡察反饋問題整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓出成效。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按要求落實“三會一課”、支部主題黨日、談心談話、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。
嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，黨員領(lǐng)導干部要帶頭落實雙重組織生活制度。
常態(tài)化開展“大學習、大調(diào)研、大討論、大統(tǒng)一、大轉(zhuǎn)變、大落實”活動，不斷提升領(lǐng)導干部“八種本領(lǐng)”。
2、夯實清廉思想根基。
落實“思想引領(lǐng)、學習在先”機制，堅持學懂弄通做實，在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率。
發(fā)揮黨委（黨組）理論學習中心組示范引領(lǐng)作用，圍繞黨章和《中國^v^紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展學習活動。
結(jié)合黨史學習教育，利用“學習強國”、干部在線學習、“云上xx”等平臺開展黨規(guī)黨紀學習，推動黨員干部把黨規(guī)黨紀作為日常行為指南。
開展支部主題黨日集中學習，主要負責同志帶頭講廉政黨課，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
3、培育清廉機關(guān)文化。
充分發(fā)揮xx紅色資源優(yōu)勢，加強黨史學習教育，深化理想信念教育、對黨忠誠教育，加強黨性修養(yǎng)。
建立政治生態(tài)分析研判機制，扎實開展黨風廉政建設(shè)宣教月活動，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常態(tài)化開展紀律教育、政德教育、廉政警示教育，厚植廉潔從政理念。
推進家庭家教家風建設(shè)，爭做廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的模范。
深化機關(guān)精神文明建設(shè)，發(fā)揮群團組織作用，開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動。
（二）推動機關(guān)依法秉公廉潔用權(quán)
4、服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境。
堅持“十必須、十不準”，建立暢通有效的政企溝通機制，出臺親清政商關(guān)系正負面清單，規(guī)范領(lǐng)導干部、公職人員與群眾的交往行為。
開展“我為營商環(huán)境建言獻策”、“我為群眾辦實事”等活動，常態(tài)化走訪服務(wù)企業(yè)，堅持民營企業(yè)季度座談會制度，主動幫助企業(yè)排憂解難。
開展影響營商環(huán)境作風問題專項整治，狠抓正、反兩方面典型，著力查糾涉群眾工作中政策落實不及時、兌現(xiàn)不到位、差異化對待和選擇性服務(wù)等問題。
打造營商環(huán)境服務(wù)品牌，持續(xù)對標提升營商環(huán)境評價指標。
總結(jié)宣傳機關(guān)服務(wù)營商環(huán)境的經(jīng)驗做法，引導黨員干部當好“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。
（三）持之以恒加強機關(guān)作風建設(shè)
5、嚴格落實中央八項規(guī)定精神。
緊盯享樂主義、奢靡之風問題，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費、公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng)、濫發(fā)津補貼和福利、“精致走賬”違規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金等突出問題及其隱形變異問題露頭就打、反復敲打，深挖徹查背后隱藏的“小金庫”、套取項目經(jīng)費、利益輸送等問題。
在重要節(jié)假日，通過發(fā)送廉潔提醒短信，開展提醒談話，通報典型案例、明察暗訪等形式明紀律、嚴要求，使機關(guān)黨員干部始終繃緊廉潔過節(jié)之弦。
建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，堅持過“緊日子”，把嚴把緊預算支出關(guān)口，大力壓減非急需非剛性支出，提高財政資源配置效率和使用效益。
清廉國企創(chuàng)建工作計劃 國企清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇二
為認真貫徹黨的十八大精神和市工業(yè)集團公司黨委文件的要求。切實推進國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，進一步加強國有企業(yè)領(lǐng)導黨員干部廉潔自律工作，堅持標本兼治，加大治本的力度，努力從源頭上預防職務(wù)犯罪和治理腐敗，維護和促進企業(yè)改革和發(fā)展。結(jié)合企業(yè)的實際，現(xiàn)制訂今年公司黨風廉政建設(shè)工作計劃。
以黨的十八大和三中全會精神為指導，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。牢記“兩個務(wù)必”的教導，嚴格遵守“八項規(guī)定”的要求。堅持以人為本的觀念，扎實推進公司黨風廉政建設(shè)工作，為公司經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展而努力工作。
1、認真學習貫徹黨的十八大和三中全會精神及市工業(yè)投資集團有限公司黨委文件精神。學習《中國_紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉潔從政》等有關(guān)廉潔自律文件。
3、積極開展廉政防控建設(shè)工作，及時組織黨員干部觀看黨風廉政警示片，警鐘長鳴，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。
1、根據(jù)今年開展群眾路線教育活動安排，按時開好專題黨委民主生活會，保證生活會的質(zhì)量，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，開展批評與自我批評。同時認真做好年度黨員民主評議工作。
2、加強廉政風險防控建設(shè)工作，充分發(fā)揮廠務(wù)公開欄的作用，將濱海食品工業(yè)園和技改工程項目方案、大宗物資投標結(jié)果情況、制定企業(yè)改革方案、工業(yè)園建設(shè)、干部提任、工資晉級方案等情況在廠務(wù)公開欄公布，自覺接受全體職工的監(jiān)督。
3、嚴格按照市紀委和市工業(yè)集團公司有關(guān)規(guī)定，以《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的內(nèi)容，切實貫徹國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律“七項要求”，嚴格履行國有企業(yè)領(lǐng)導人員職責，不利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為，確保國有資產(chǎn)保值增值。
4、為切實改變黨員干部的工作作風，深入車間班組，聽取職工群眾的意見和建議，認真做好職工群眾的來信來訪工作。
1、認真落實市工業(yè)集團公司“三重一大”實施細則。進一步促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風險，推動國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，維護職工群眾根本利益。
2、為充分體現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督，堅持每年召開職工代表大會形式，凡是涉及職工利益的方案均提交職代會審議。
3、認真與部門簽訂廉政建設(shè)責任書，嚴格執(zhí)行市紀委和上級黨委的要求，從嚴控制“三公”現(xiàn)象。
4、認真貫徹“清廉國企”有關(guān)規(guī)定，積極開展檢查部門廉潔自律工作。
清廉國企創(chuàng)建工作計劃 國企清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇三
為全面貫徹落實_中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，進一步規(guī)范廉政文化進企業(yè)工作，根據(jù)市紀委廉政文化建設(shè)的總體部署和要求，結(jié)合我市國有企業(yè)實際，決定在國有企業(yè)中開展廉政文化進企業(yè)活動。
現(xiàn)制定以下實施方案：
一、指導思想
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的要求，積極開展以反腐倡廉教育為主題，以多種文化活動為載體，以培養(yǎng)優(yōu)良的黨風、政風為核心，以弘揚先進的廉政思想為內(nèi)容，以促進國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)為重點，開展廉政文化進企業(yè)活動，推動國有企業(yè)“以廉為榮、以貪為恥”良好氛圍的形成，為建設(shè)充滿希望、充滿活力的幸福美麗xx提供強有力的政治保證。
二、總體目標
促進國有企業(yè)廣大干部職工精神文化生活日益豐富，企業(yè)領(lǐng)導人員拒腐防變能力不斷增強，在國資系統(tǒng)內(nèi)倡導廉政價值取向、營造廉政輿-論氛圍、創(chuàng)造廉政文化環(huán)境，增強企業(yè)領(lǐng)導人員和干部職工的社會公德意識、職業(yè)道德意識和廉潔責任意識，將反腐拒腐、誠信守法理念與企業(yè)文化有機結(jié)合，大力加強企業(yè)誠信體系建設(shè)，推動和促進具有國有企業(yè)特色的廉政文化建設(shè)深入健康發(fā)展。
三、活動內(nèi)容
政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。
以社會主義核心價值體系教育為重點，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，把培育廉潔價值理念與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育有機結(jié)合，普及道德知識和道德規(guī)范，引導人們加強道德修養(yǎng)，自覺遵守公民道德準則。
深入開展社會主義榮辱觀教育，提高公民道德素質(zhì)，使廉潔、誠信、勤儉、守法等道德觀念成為廣大干部職工普遍接受的行為準則，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好社會風氣。
加強國有及國有控股企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德教育和行為規(guī)范教育，提高自律意識和自我約束能力。
各國有企業(yè)要結(jié)合單位實際，通過開展集體學習、張貼警示標語、重溫入黨誓詞、共唱廉政歌曲、接受革命傳統(tǒng)教育等豐富多彩的活動，大力倡導清正廉潔的工作作風，將廉政文化融入到企業(yè)文化和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，使大家在反腐敗、倡廉潔的氛圍中受教育、被監(jiān)督。
通過一系列活動的開展，企業(yè)經(jīng)營者、管理層和廣大干部職工的拒腐防變能力得到提高，反腐倡廉、廉潔從業(yè)的企業(yè)風尚得到改善，進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合競爭力。
四、活動標準
廉政文化進企業(yè)要結(jié)合懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。
以企業(yè)各級領(lǐng)導人員為重點，積極引導企業(yè)領(lǐng)導人員堅定理想信念、遵守黨紀國法、帶頭廉潔從業(yè)。
以企業(yè)監(jiān)督管理上的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，進一步規(guī)范從業(yè)行為。
(一)要有組織領(lǐng)導。
為加強對廉政文化進企業(yè)活動的組織領(lǐng)導，市_紀委成立以委黨委副書記、紀委書記劉芳同志，紀委副書記鄧燕同志，監(jiān)察室副主任雷家新同志為廉政文化進企業(yè)活動領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，雷家新兼任辦公室主任。
具體負責廉政文化進企業(yè)活動，以及日常聯(lián)絡(luò)、指導、督促等相關(guān)事項。
國有企業(yè)要明確廉政文化進企業(yè)的管理部門和工作人員，并將廉政文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一并部署，一并檢查，抓好落實。
清廉國企創(chuàng)建工作計劃 國企清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇四
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，推動全面從嚴管黨、治黨各項舉措落地見效，在堅決貫徹落實^v^各項決策部署上作表率，建設(shè)讓黨放心，讓人民群眾滿意的清廉機關(guān)、模范機關(guān)。使廣西農(nóng)投大數(shù)據(jù)科技有限公司黨員干部的廉政意識更強，清廉機關(guān)氛圍更濃，清廉文化深入人心；清廉機關(guān)建設(shè)制度更加完善，落實更加到位，權(quán)力運行更加規(guī)范透明；建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)臋C關(guān)黨員干部隊伍。
（二）企業(yè)好則經(jīng)濟好，企業(yè)清則政商清。
建設(shè)清廉國企民企，構(gòu)建親清政商關(guān)系。
（三）清廉提升企業(yè)競爭力，清廉催生企業(yè)凝聚力。
（四）建設(shè)清廉企業(yè)，推動化風成俗。
（五）大力推進以誠信守法、廉潔經(jīng)營為主要內(nèi)容的清廉企業(yè)建設(shè)。
（六）以嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為保障，強化建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的紀律約束。
持續(xù)加強紀法教育；切實強化權(quán)力運行監(jiān)督；不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀問責；倡導機關(guān)清廉文化新風尚。帶頭抓好家教家風建設(shè)，積極弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)家規(guī)家訓文化，在機關(guān)形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。
（一）教育動員
召開動員大會；開展專題學習；開展專題黨課。
（二）查擺問題
堅持領(lǐng)導班子帶頭，聚焦機關(guān)黨建薄弱環(huán)節(jié)，對照最高最好最優(yōu)，從與全國同行的比較中查找問題。
（三）整改提升
重點是針對問題清單，研究制定改進方案，注重從制度機制上解決問題。
（一）加強組織領(lǐng)導。
把清廉機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建工作作為加強黨的政治建設(shè)的一項重要舉措，擺上重要議事日程，全力推進，抓好落實相關(guān)工作。
（二）強化監(jiān)督檢查。
（三）嚴格考核考評。
要積極探索和不斷完善創(chuàng)建活動新思路、新方案，并認真做好各類創(chuàng)建活動臺賬，使創(chuàng)建活動不斷深化、持續(xù)改進。
（四）營造良好氛圍。
要加大建設(shè)清廉機關(guān)、創(chuàng)建模范機關(guān)的宣傳力度，充分運用公眾號、機關(guān)群等新媒體平臺，廣泛宣傳推廣推進建設(shè)創(chuàng)建的典型經(jīng)驗，及時報道創(chuàng)建活動動態(tài)，大力宣傳先進典型，加強宣傳引導，強化輿論監(jiān)督，通過褒揚先進典型，曝光突出問題，強化黨員身份意識、責任意識和宗旨意識。引導廣大黨員干部積極參與到創(chuàng)建活動中來，形成創(chuàng)建活動的良好氛圍。
清廉國企創(chuàng)建工作計劃 國企清廉機關(guān)建設(shè)工作計劃篇五
1 前言
黨風廉政建設(shè)工作是國有企業(yè)不斷深化改革和發(fā)展的不可分割的內(nèi)容，它不僅為企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供堅固的組織紀律保障，同時也是建設(shè)中國特色社會主義企業(yè)文化的重要政治保證和思想基礎(chǔ)。加強國有企業(yè)黨風廉政建設(shè)，保持國有經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展壯大，對鞏固黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)有著重要意義。隨著人類對石油產(chǎn)品的認識和應(yīng)用技術(shù)的提高，石油企業(yè)的產(chǎn)品在人類的生活和國民經(jīng)濟的發(fā)展中具有特殊地位，起著重要作用。長期以來，由于受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟思想影響較深，權(quán)力監(jiān)督不到位，機制不健全，管理不完善等原因，石油系統(tǒng)內(nèi)部的貪污腐敗問題時有發(fā)生，一些大案要案也逐漸浮出水面，危害了企業(yè)利益、毒化了社會風氣。因此，切實做好石油企業(yè)的黨風廉政建設(shè)工作迫在眉睫，它對保證石油企業(yè)的健康、快速和持續(xù)發(fā)展，對于鞏固執(zhí)政黨的經(jīng)濟基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧的社會環(huán)境具有非常重要的意義。
2 石油企業(yè)黨風及廉政建設(shè)存在的問題
思想認識不到位
近些年來，^v^把黨風廉政建設(shè)工作擺上了愈來愈重要的地位，但是企業(yè)少數(shù)領(lǐng)導干部認為主營業(yè)務(wù)是頭等大事，對反腐倡廉工作的重要性、必要性缺乏足夠認識。其次，有的單位黨風廉政教育流于形式，一些干部長期不重視政治理論學習，社會主義理想信念出現(xiàn)了動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲。思想上仍有模糊認識，認為大家都做的，我們也可以做。領(lǐng)導表了態(tài)的就是合規(guī)的，為了企業(yè)發(fā)展不合規(guī)上級也會諒解等等。
此外，日常管理不健全，將黨風廉政建設(shè)工作視為可有可無的工作。認為只要在檢查工作時，羅列出制度文件、檔案資料就完成任務(wù)了。一些單位在遵守國家及政府頒布的相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行上級部門制訂的各種規(guī)章制度，按照黨章和上級黨委、紀委規(guī)定企業(yè)工作人員應(yīng)遵守的紀律等方面，還有很多做得不到位的地方。
管理制度不夠健全
目前，很多企業(yè)都已經(jīng)制定了一系列的黨風廉政建設(shè)制度規(guī)定，形成了比較健全的制度體系，對遏制各種消極腐敗現(xiàn)象起到了重要的作用。但是這些制度，有的是原則性多，實際內(nèi)容少，不切合實際、操作性不強。有的企業(yè)即使制定了規(guī)章制度，也只是在做表面文章，存在虛于應(yīng)付的表面化現(xiàn)象。比如，一些重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，重大工程項目立項審批、計劃投資、招投標、物資采購的相關(guān)審批和審計監(jiān)督制度、財務(wù)審批制度等等，都存在著制度不夠健全的現(xiàn)象。此外，在制度執(zhí)行過程中，往往避實就虛，提在嘴邊、掛在墻上、存在文件里，就是沒有很好地貫徹執(zhí)行，有些甚至形同虛設(shè)。
監(jiān)督機制不夠完善，監(jiān)督力度不夠
由于大部分石油企業(yè)都是分散在各油田區(qū)域，石油企業(yè)的監(jiān)督機制大部分還依照習慣做法和現(xiàn)存機制，職工代表大會、工會的監(jiān)督職能沒能充分發(fā)揮出來，組織部門、審計部門的監(jiān)督有限。其次，監(jiān)督力度不夠。國有企業(yè)的黨政負責人一般是一肩挑，處于企業(yè)的中心位置，掌握著企業(yè)財務(wù)和人事大權(quán)，紀檢部門存在領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系，使得紀檢監(jiān)察工作難以在平級中開展，審計監(jiān)察有時點到為止。同時，也存在黨員干部怕被報復、怕傷和氣、怕招麻煩，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。
教育方式不新穎
一些企業(yè)在以往的黨風廉政建設(shè)教育工作中，對各級黨員干部的思想教育工作不夠深入，造成學習教育形式呆板、手段單一，沒有對黨員干部形成一定的影響力。表現(xiàn)在：黨風廉政建設(shè)教育工作只停留在口頭宣講、應(yīng)付學習的表層階段，導致一些領(lǐng)導干部覺得黨風廉政教育工作枯燥乏味，教育培訓效果不好。
3 加強石油企業(yè)黨風廉政建設(shè)的對策
加強思想道德和紀律教育
要提高政治思想覺悟，必須針對性系統(tǒng)性地開展黨風廉政建設(shè)的理論學習，提高教育的有效性，采取經(jīng)常性的學習，針對問題，對癥下藥，加強學習的紀律，強制領(lǐng)導干部定期進行學習，列出學習計劃，采取不定期檢查或者考核。公司開展形式多樣的黨風廉政教育活動，加強警示教育，提高黨員干部思想素質(zhì)。如利用每周例會、黨群工作例會、指導員會議，組織黨員干部認真學習黨章，學習十八大以來中央系列重要會議精神和重要講話；開展微型黨課教育，交流學習體會，分享思想工作經(jīng)驗。其次，組織黨員干部參觀廉政教育基地，及時通報石油系統(tǒng)腐敗案列，要求廣大黨員干部聯(lián)系本崗位工作，反躬自省，耳旁警鐘長鳴，從思想源頭消除腐敗思想滋生根源，廉潔奉公。從而提升領(lǐng)導干部法律意識，預防職務(wù)犯罪，構(gòu)建風清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
加強制度建設(shè)
建章立制是黨風廉政建設(shè)中重要的治本之策。合理、有效和可行的規(guī)章制度，對規(guī)范企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律行為，有著巨大的保證和促進作用。只有在制度上堵漏洞，在辦事上講程序，在管理上明責任，才能把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，從而構(gòu)建“用制度管人管事，按程序辦事操作”的良好工作機制。油田企業(yè)作為高度計劃管理的企業(yè)，這些年以qhse、黨建及企業(yè)文化建設(shè)、基礎(chǔ)考核三大管理體系為框架，大力推進科學化、規(guī)范化、精細化管理，使之覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)。嚴格按照集團公司erp系統(tǒng)、內(nèi)控系統(tǒng)、hse管理體系等不斷加強企業(yè)合規(guī)管理。并在此基礎(chǔ)上逐步完善了企業(yè)內(nèi)部的物資設(shè)備管理、標準化管理、合同管理、工單審核、集中報銷、檢查考核等管理系統(tǒng)。不定期地迎接上級部門的巡視、審計、內(nèi)控、hse等方面的合規(guī)檢查。有計劃、有重點地開展招標采購、施工驗收、資金管理、人力資源管理等“三重一大”方面的自檢自查。
強化責任落實力度
“沒有高風險的崗位，只有高風險的人”、“明知不可為而為之”，這些其實都說明一個問題，制定制度容易，守住制度難。因此，企業(yè)一定要結(jié)合企業(yè)黨風廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，牢固樹立合規(guī)管理創(chuàng)造價值的理念，把合規(guī)管理融入到儲運文化之中。其次，不斷強化責任內(nèi)容，明確責任主體，對照廉政建設(shè)責任書，檢查站隊領(lǐng)導是否做到以身作則，廉潔自律，做本單位勤政廉潔的表率。特別是做為一個站隊的領(lǐng)導，是否注重自身細節(jié)，存在愛貪便宜、假公濟私、奢侈享樂等違紀現(xiàn)象。此外，加強對企業(yè)的資金使用情況的檢查，包括獎金、補貼的發(fā)放情況，差費領(lǐng)回站隊的簽收情況，食堂的收支情況等等，都做詳細的審查。同時檢查是否做到站務(wù)公開、透明，讓職工滿意，讓群眾放心。
創(chuàng)^v^風廉政教育模式
黨風廉政教育是一項基礎(chǔ)性工作，在教育形式上，要勇于創(chuàng)新，改變以往教育呆板單一的方式，以生動活潑的形式、獨特新穎的載體，增強教育的互動性，提高教育的感染力。例如，可以運用典型案例，播放反腐倡廉系列電教片開展警示教育；可以到先進人物的家鄉(xiāng)、革命紀念館進行實地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育；可以開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動，通過形式多樣、生動活潑的廉政教育活動，提高接受教育的積極性。其次，檢查各級領(lǐng)導是否持之以恒地堅持做好員工陽光心態(tài)的教育。是否加強與員工的交流溝通，關(guān)心他們的工作和生活，了解他們的家庭情況，把握他們的所思所想所需，及時幫助員工解決困難，化解矛盾。
4 結(jié)束語
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