總結(jié)可以幫助我們明確目標和方向,為未來的發(fā)展做好準備。提前做好準備,搜集和整理相關(guān)資料和數(shù)據(jù),為總結(jié)提供充足的信息支持??偨Y(jié)范文是對所學知識和所做工作經(jīng)驗的展示,通過閱讀范文,可以了解他人的學習和工作情況。
對接工作總結(jié)篇一
三塘鄉(xiāng)位于永興縣西北部,與桂陽縣青蘭鄉(xiāng)和耒陽市長坪鄉(xiāng)交界,與雷坪有色金屬礦結(jié)趾,是我國開國大將^v^的故鄉(xiāng),是一個老、邊、窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),近年來,三塘鄉(xiāng)黨委、政府圍繞“經(jīng)濟落后、基礎(chǔ)薄弱的革命老區(qū)如何謀局布篇?交通不便,信息閉塞的邊陲小鄉(xiāng)如何加快發(fā)展?社情復雜、民風剽悍的邊界窮鄉(xiāng)如何穩(wěn)定和諧?”這些課題,全面實施“一、二、三、四、五”工作思路,加大招商引資工作力度,成功引進了湖南高新投資有限公司和郴州金箭焊料有限公司聯(lián)合開發(fā)我鄉(xiāng)上青村新興多金屬銅礦,引進省級龍頭企業(yè)湖南華菱集團開發(fā)竹溪村鐵礦,為我鄉(xiāng)實現(xiàn)“工業(yè)強鄉(xiāng)”奠定了堅實的.基礎(chǔ)。
一、永不停歇的進取精神,是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的內(nèi)在動力。
求——上項目,上大項目,上工業(yè)項目。在今年的經(jīng)濟工作會上,就形成了共識:通過凝心聚力開展招商引資工作,發(fā)展壯大自己的本土工業(yè),在自己的骨頭上長肉,把上項目作為今年所有任務(wù)的重中之重,通過上項目求發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生。
二、科學明晰的招商思路,是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的首要前提。
初步估算儲量為2800萬噸,富有極高的開采價值。
三、精干高效的干部隊伍,是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的有力保證。
“招商引資,人人有責”,三塘人對這句話有著更深的理解。在我鄉(xiāng),招商引資不僅是領(lǐng)導班子的事,而且每個干部職工都有明確的工作任務(wù),人人肩上有擔子,但不是各自為陣單打獨斗,而是組成團隊,眾人劃槳開大船。鄉(xiāng)里將這項的工作分成三塊:信息搜集、項目洽談和項目幫辦服務(wù)。
一是信息搜集工作。由全體鄉(xiāng)干部共同負責,利用各自的人文關(guān)系收集信息,為主要領(lǐng)導提供參考,經(jīng)過摸排,郴州金箭焊料有限公司董事長鄧和升是我鄉(xiāng)大路村人,有意向參與開發(fā)上青村多金屬鐵礦項目,也了解到了省級龍頭企業(yè)湖南華凌集團有意向參與開發(fā)竹溪村鐵礦項目。
下屬企業(yè)湖南高新投資有限公司進行洽談,該公司總經(jīng)理黃明是我鄉(xiāng)下青村人,鄉(xiāng)黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江5次北上長沙,落實了湖南高新投資有限公司參與合作開發(fā)該項目,于20xx年10月8日正式簽訂了合作協(xié)議,為了使竹溪村鐵礦盡早落實,鄉(xiāng)黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江多次與華凌集團聯(lián)系,反復論證,積極向省國土資源廳匯報,落實了該項目的探礦權(quán),華凌集團也擬投資1億元對其進行開發(fā),2011年正式啟動該項目。
三是項目幫辦服務(wù)工作。則由指定的人員專門負責。為了使該項目盡快落實,我鄉(xiāng)不遺余力為該項目幫辦服務(wù),黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江多次協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門,為該項目辦理注冊登記和稅務(wù)登記,湖南高新投資有限公司和郴州金箭焊料有限公司聯(lián)合組建了湖南高金礦業(yè)投資有限公司,注冊資本金億,該項目年產(chǎn)值億元,可創(chuàng)利稅5000萬元,安排農(nóng)村勞動力300余人,可產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益和社會效應(yīng),12月9日投入4500萬元向省國土資源廳取得了探礦權(quán),就探礦權(quán)回購這一項,為我縣創(chuàng)造了萬元的稅收。
四、換位思考的服務(wù)意識,是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的關(guān)鍵所在。
一是快人一步的“超前意識”。在這兩個項目談判之前,鄉(xiāng)里都仔細研究制定具有針對性的談判策略。投資方在反復舉棋不定時,我鄉(xiāng)已經(jīng)把這兩個項目的詳細資料整理成冊,詳盡地分析了該項目的各種優(yōu)勢和取得的效益,這讓投資者十分感動和佩服,當即拍板落實該項目。
司董事長鄧和升都是三塘人,雖然離開家鄉(xiāng)很多年,但對家鄉(xiāng)都有一種難以忘懷的感情,三塘鄉(xiāng)黨委、政府一班人積極與兩人溝通聯(lián)系,不定期即走訪他們,讓他們了解家鄉(xiāng)的變化,與他們聊聊天、談?wù)勑?,細微之處見真情,雖是細枝末節(jié)、微不足道的小事,但卻增加了親近感和認同感,從而使他們對家鄉(xiāng)的事業(yè)不遺余力的支持。
對接工作總結(jié)篇二
20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導下,我局認真學習^v^理論和“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發(fā)展觀,深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神,緊緊抓住全年工作重點,堅持聚財為國、執(zhí)法為民,圍繞組織收入這個中心,把握稅收工作主題,狠抓“兩基”建設(shè),求真務(wù)實,銳意進取,全面扎實地開展各項稅收工作?,F(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下:
一、大力推進依法治稅,狠抓收入,為超額完成全年稅收收入任務(wù)奮力拼搏。
20xx年我局的收入任務(wù)是8、65億元,比上年實際完成數(shù)增加了2100萬元,絕對增長2、72%(按可比口徑分析:省電力公司負增長33%;興業(yè)銀行增長47%,其余增長14、92%)。面臨著這一艱巨的收入任務(wù),我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則,發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,把各項征管工作做細做實,通過細致的調(diào)查分析、加強稅源監(jiān)控、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收執(zhí)法檢查、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1、2億元,超序時進度1、6個百分點,十月份時再創(chuàng)佳績,入庫稅款1、3億元。截止12月31日,我局完成各項稅收收入92348萬元,其中增值稅57801萬元,占62、6%,企業(yè)所得稅29188萬元,占31、6%。比年初市局下達的收入任務(wù)數(shù)86490萬元超收了5858萬元,超計劃6、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元,比增9、4%。
二、深化稅收改革,樹立稅收經(jīng)濟觀,規(guī)范機構(gòu)設(shè)置。
(一)樹立稅收經(jīng)濟觀,努力為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了進一步牢固樹立稅收經(jīng)濟觀,努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新年伊始,我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺西科技園區(qū)參觀,了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,為企業(yè)排憂解難;同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況,召集各街道負責人開座談會,探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路。
(二)規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,調(diào)整機構(gòu)職能,明確職責分工,加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接。
為進一步完善“集中征收,重點稽查”的征管格局,合理配置人力資源,加大干部輪崗制度,建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制,實現(xiàn)屬地化、專業(yè)化、精細化管理。12月份,我局在機構(gòu)設(shè)置和機構(gòu)職能等方面進行了更為合理的調(diào)整,使各工作崗位的職責更明確,各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接更為流暢:一是按照屬地管征為主,分類專業(yè)化管理為輔的原則,改變原來管理科負責管一般納稅人,管理分局管小規(guī)模納稅人的方法,對一般稅源實行屬地管理,對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理;二是在原有機構(gòu)的基礎(chǔ)上,將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,并增設(shè)了稽查組、車購辦等機構(gòu);三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,根據(jù)干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調(diào)整。
三、強化稅收征管,扎扎實實地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)工作。
在日常工作中,認真按照上級局的工作部署,做好增值稅一般納稅人管理,扎實有效地開展納稅評估、案件審理工作;加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作,與此同時,我局還著力抓好以下幾項工作:
(一)加大力度清理欠稅。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況,10月份以來,我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施:一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額(包括滯納金、罰款等);二是根據(jù)征管法的規(guī)定,向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,履行執(zhí)法手續(xù);三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶,并按法律所賦予的權(quán)力直接進行扣繳。據(jù)統(tǒng)計,在清欠過程中,我局共清回欠稅及滯納金262萬元。
(二)深入貫徹總局“一窗式”管理,積極推進納稅申報信息化建設(shè)。貫徹落實總局關(guān)于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,積極推行“一窗一機一人”模式,對“四小票”和稅務(wù)機關(guān)代^v^抵扣實行清單管理,并依托信息化手段加強稽核比對。同時,我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導,及時向上級部門反映存在的問題,積極提出合理化建議,從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報”。截至12月份申報期,全局共有732戶一般納稅人已實行“介質(zhì)申報”,約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
(三)實行“一戶式”管理和“一站式”服務(wù)。加強稅收管理信息化建設(shè),加快信息資源整合的步伐,實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,提高了信息應(yīng)用水平。同時,改進納稅服務(wù),加強咨詢輔導,實行首問責任制,推行涉稅事項“一站式”服務(wù),切實方便納稅人。
(四)進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措,采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段、經(jīng)營面積、經(jīng)營狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法,通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評,并由計算機自動生成核定稅額,然后將定稅的依據(jù)、標準、過程和結(jié)果全部公開,由民主評稅,最后通過由區(qū)政府、*、政協(xié)、監(jiān)察、工商、地稅、行業(yè)公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,實行民主公開統(tǒng)一測評,置定稅權(quán)于陽光之下,使每個業(yè)戶對應(yīng)繳稅款一目了然。
對接工作總結(jié)篇三
這個20xx年在市^v^和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作,積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式,結(jié)合隊伍建設(shè)、制度建設(shè),突出工作重點,抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作,切實落實上級的各項糧食惠民政策,加強糧食市場的監(jiān)管力度,有效維護全市糧食流通市場秩序,樹立了糧食部門新形象。現(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結(jié)如下:
認真貫徹十八屆五中全會精神,“剎四風”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作,充實糧食執(zhí)法隊伍建設(shè),建立健全執(zhí)法體系,全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質(zhì),我們加大對執(zhí)法人員培訓力度,組織相關(guān)人員積極參加縣^v^的法律法規(guī)培訓及考試,全部合格,并通過了驗收,為推動執(zhí)法工作,穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎(chǔ);今年六月份我們局三名同志參加了省^v^在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓班,學到了很多涉案法律法規(guī)知識,得以活學活用,減少因法律術(shù)語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
為確保糧食流通監(jiān)督相關(guān)政策深入人心,我們采取多種方式,進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經(jīng)常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日,走訪糧食經(jīng)營戶,利用農(nóng)村集市發(fā)放明白紙。
2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)和國家糧食政策法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳板報進行宣傳。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經(jīng)營者,通過召開座談會的形式學習《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》,以點帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認識和守法執(zhí)法水平。
通過多種形式的宣傳活動,有效引導人們依法經(jīng)營、依法行政,增強了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的法律意識、維權(quán)意識和參與意識,得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持,為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ),收到了良好的社會效果。
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范,不出現(xiàn)漏洞,我局從健全工作制度入手,規(guī)范行為,提高辦案質(zhì)量。今年,我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權(quán)標準》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點分布圖》配套制度,并上墻公示。年初,我局結(jié)合全縣實際,制定20xx年度武強縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃,并逐項落實,完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯(lián)動制度,設(shè)立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與,各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場,確保工作的嚴肅性、公正性。
1。按照四部委的統(tǒng)一部署,進行了糧食庫存專項檢查:今年4月份按衡水市^v^統(tǒng)一安排,我局成立以局長為組長,分管副局長為副組長的檢查組,重點對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查,按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則,對糧食的數(shù)量、品種、性質(zhì)、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務(wù)處理情況進行了檢查,檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經(jīng)營資金,只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn),全部數(shù)量、質(zhì)量真實可靠,帳帳相符、帳實相符,衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經(jīng)營狀況,做到心中有數(shù),我局組織相關(guān)人員對全縣糧食收購市場進行了全面檢查,根據(jù)檢查匯總:全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中:國有企業(yè)2家,民營、個體工商戶16家,已全部納入社會統(tǒng)計對象,按規(guī)定要求設(shè)置原始記錄,建立統(tǒng)計臺帳,申報統(tǒng)計報表,并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查,我們出動8人次,執(zhí)法檢查1次,檢查國有企業(yè)2家,沒有發(fā)現(xiàn)問題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導,對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
糧食經(jīng)營戶點多面廣,有些無證經(jīng)營單位我們還沒有查到,糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出,執(zhí)法處罰權(quán)有限,糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無證經(jīng)營單位,按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門,也是只管一時,不能根除。今后我們將繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動,提高全民對糧食執(zhí)法的認可和認知度。加強培訓工作,提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。在工作中我們要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊無證收購行為,確保糧食市場秩序。
對接工作總結(jié)篇四
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進一步增強.我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點單位之一,積極做好各項工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利尤勢,簡化了工作流程,題高了匯算工作效率.對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機構(gòu)企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
與此同時,我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動.今年高新區(qū)稅收宣傳月活動由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成.為確?;顒禹樍﹂_展,我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個全國稅收宣傳月活動靈導小組.
由國地稅局靈導任組長,成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局有關(guān)科(室)負責人組成.開展了加強稅企互動平臺推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織^v^稅收與未來^v^宣傳、組織稅收宣傳日等活動,收到的良好宣傳效果.
任真組織開展營改增試點工作.我局營改增交國稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個體46戶,尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通輸送業(yè)將受到很大影響.20xx年交通輸送業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元,占20xx年營業(yè)稅總收入103303萬元的.預(yù)計全年少許預(yù)算收入將減收23161萬元.
我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了括大試點工作方案,細化宣傳培訓、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時限.篩選括大試點納稅人,逐戶核實情況后,制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊向國稅部門移交.選娶部分地區(qū)的典型戶開展稅收調(diào)查,測算營改增括大試點對地方稅收的影響,題出收入應(yīng)對措施,強化營改增括大試點行業(yè)的后續(xù)管理.
嚴格稅收執(zhí)法質(zhì)量考劾.根劇xx年度稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體細考劾辦法要求,對各科、所和辦稅服務(wù)廳落實稅收執(zhí)法質(zhì)量情況進行了考劾,對在去年年底市局考劾和今年第一季度考劾中,發(fā)生問題的個人進行了責任追疚和經(jīng)濟處罰.
對接工作總結(jié)篇五
一年來,在縣委、政府和縣政法委的領(lǐng)導下,在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和州司法局的業(yè)務(wù)指導下,我局堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的xxx精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,以“穩(wěn)定壓倒一切”的工作思路,開拓創(chuàng)新,與時俱進,充分發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能作用,認真抓好人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障、公證律師等工作,狠抓隊伍和效能建設(shè),為構(gòu)建穩(wěn)定和諧社會,促進全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,營造了良好的法制環(huán)境,取得了一定的成效。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、按照“五五”普法總體部署,狠抓重點普法對象學法用法;進一步加強農(nóng)牧區(qū)普法依法治理工作;組織并開展好法制宣傳檢查驗收工作。
(一)、圍繞“法律六進”,深入開展法制宣傳主題教育。
重點宣傳了:《四川省人民調(diào)解條例》、“環(huán)境整治、打黑除惡”典型案例、《刑法》、《治安管理處罰法》、《安全生產(chǎn)法》、《民族區(qū)域自治法》、《甘孜州自治條例》、《民用爆炸物品安全管理條例》、《勞動合同法》等。此次活動深入各機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳講解法律法規(guī)共10場次,培訓300余人。受教育群眾達20000余人,宣傳面達90%以上。
對接工作總結(jié)篇六
一、發(fā)揮主導作用,培育糾紛化解中堅力量。
“工欲善其事,必先利其器”。xx鎮(zhèn)牢牢把握化解矛盾糾紛的主動權(quán),以打造一支化解糾紛的中堅力量為手段,充分發(fā)揮其主導作用。
1、設(shè)立專門職能部門。我鎮(zhèn)專門設(shè)立了訴前調(diào)解服務(wù)中心,成立了訴調(diào)對接工作領(lǐng)導小組和訴調(diào)對接工作辦公室,并配備專人負責我鎮(zhèn)訴調(diào)對接工作的協(xié)調(diào)、管理與考核,不斷加強對訴調(diào)對接工作的領(lǐng)導。先后妥善化解10多起重點工程案件,贏得黨委政府大力支持。
2、大力加強人員保障。我鎮(zhèn)不斷加強訴調(diào)對接工作的人力保障,源頭預(yù)防化解糾紛。
3、努力提高人員素質(zhì)。每年我訴訟服務(wù)中心均組織人員參加業(yè)務(wù)培訓,不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、借助外部力量,豐富糾紛化解工作載體。
對接工作總結(jié)篇七
20--年,--鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,按照市、區(qū)^v^門的要求,認真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、轄區(qū)基本概況。
--鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6--人,其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達。
二、工作完成情況。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20--年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓,輸送勞務(wù)人員13000人次,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,其中輸送到--摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動,每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關(guān)政策落到實處。
三、具體措施。
(一)加強組織領(lǐng)導,健全機構(gòu)。
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展--街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作,確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作。
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在--年年的基礎(chǔ)上,不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學習,工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動。
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,如廚師培訓、專業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是--鎮(zhèn)保所的一項重點工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標:一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,--社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料--余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員--人,全面掌握退休人員的信息,進行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作。
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款--戶,成功了--戶,發(fā)放小額貸款--萬元。
6、全面開展社會保險服務(wù)工作。
為了擴大社會保險覆蓋面,加強保后服務(wù)工作,我所于今年-月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作。
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應(yīng)保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共--戶,--人,城鎮(zhèn)低保戶--戶,--人,做到了應(yīng)保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20--年全鎮(zhèn)--個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實,做到“應(yīng)保盡保,不該保的堅決不保”。
5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保--戶、--人、--元,形成了“低保對象有進有出,低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
一年來,社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作,--個村委會參合率都在--%以上,--個居委會參合率都在--以上。并組織人員對20--年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改--人次以及20--年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)??ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問題。
一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
五、今后工作打算。
以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,組織所內(nèi)人員認真學習社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧社會,全面完成上級下達的任務(wù)。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
對接工作總結(jié)篇八
200x年,由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經(jīng)費,辦公經(jīng)費十分緊張,為使有限的貲金能真正得用到刀刃上,題高貲金的使用效益,積極探嗦財務(wù)管理新途徑.
(一)制定完膳制度.制定和完膳了貲金分配制度、貲金管理制度、貲金使用制度、醫(yī)藥費報銷制度、經(jīng)費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:。
1、大力推行財務(wù)會計改革,全體取消基層經(jīng)費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務(wù),基層經(jīng)費實行定額包干制.電話費、水電費按規(guī)定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結(jié)余留用;平常辦公經(jīng)費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自大.
2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規(guī)定標準已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,電話費按規(guī)定標準隨工資發(fā)放,超支不補,結(jié)余留用.
(二)從嚴從細審核.我們堅持做到^v^有章可循,有據(jù)必依^v^,工資補助以人教股通知單為據(jù),按規(guī)定造冊發(fā)放.公務(wù)經(jīng)費實行由經(jīng)手人簽名,報計會股長審核,經(jīng)局長簽名后,由財務(wù)會計或出納支付辦法.在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財務(wù)管理制度,對各類報銷的憑劇、憑正,從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍,是否合法有用,是否填寫規(guī)范等方面嚴格把關(guān),對不符合規(guī)定要求的一律不予支出.極大的規(guī)范了經(jīng)費支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出.
(三)完膳領(lǐng)用簽名.嚴格辦公用品和計算機耗材的領(lǐng)用簽名制度.為保證工作的正嫦運轉(zhuǎn),同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)像的發(fā)生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買,實行發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法.
對接工作總結(jié)篇九
嚴格按照《*條例》和相關(guān)文件精神,緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定大局,干部職工統(tǒng)一思想,明確責任,將*工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動,及時調(diào)整綜治*工作領(lǐng)導小組,定期召開*工作會議,對新形勢進行研究,對具體工作進行安排部署,有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生。
1、完善服務(wù)大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務(wù)大廳進行值班接訪,現(xiàn)場解答群眾咨詢,引導服務(wù)對象辦理社保業(yè)務(wù),及時化解窗口工作人員與服務(wù)對象之間矛盾,避免群眾反映問題復雜化和擴大化,有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的*。
2、建立健全首接辦結(jié)制度。簡化群眾*問題解決程序,細化*事項處理流程,提高*事件處理、辦結(jié)和信息反饋效率,提高群眾滿意度,避免重復訪、越級訪的發(fā)生。
3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關(guān)于明確社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》,明確了評估事項、評估責任,及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項,并及時做好調(diào)研、制定應(yīng)急預(yù)案等工作,防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大,提高應(yīng)急效率和處置力度。
4、嚴格舉報投訴處罰制度。*接待、受理、辦結(jié)、回復實行責任制,嚴格做到登記受理不缺位、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復不延時,公布投訴咨詢電話,確保與群眾聯(lián)系通暢。
5、完善*事項登記回訪制度。對涉及重大事項的*事項,*件、*人基本信息、處理結(jié)果、回復件進行登記保存,并在辦結(jié)后對*人進行電話回訪,必要時處理部門可約見*人。
*工作中,我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待,認真辦理,及時反饋”的服務(wù)態(tài)度,切實提高*事項處理效率,確保*人員滿意程度,提升*工作質(zhì)量。
1、做好社會保障工作,*源頭預(yù)防到位。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳,通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式,讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策,開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓,保證各項工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強服務(wù)意識,*工作制度落實到位。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務(wù)意識,對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實*責任制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將*工作納入到各部門和個人的考核當中。
3、加強糾紛排查,*舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作,定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;二是明確*責任,規(guī)范*事項處理程序,確保*工作不拖沓,及時處理和反饋。
(一)繼續(xù)加強對*工作的領(lǐng)導,落實各項責任制度。繼續(xù)將*工作納入到20xx年重要工作當中,定期召開*工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責任制,落實責任追究制;落實好陪同黨政領(lǐng)導接訪工作,協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對群訪群體性的事件處置工作。
對接工作總結(jié)篇十
事由:
內(nèi)容:
應(yīng)貴方的要求,(在合同外追加馬莊小區(qū)三條水泥支路(具體位置見現(xiàn)場)1、一條寬米,厚米。
望貴村委會提供書面材料,以避免在實際工作中給雙方帶來不必要的麻煩。
發(fā)出單位名稱:南京市第二基礎(chǔ)工程公司。
專業(yè)負責人(簽字):
建設(shè)單位意見:
建設(shè)單位代表(簽字):
:根據(jù)工作需要,現(xiàn)安排等位同志,于年月日到你處對接工作,請貴單位予以接待。
特此函告。
新豐小學:
葉長明校長帶隊,因工作需要,茲由我單位一行7人,前往你校進行開學檢查。
時間:年月日下午,請予接洽。xx校。
年9月11日。
因工作需要,茲由我單位__帶隊,一行人,前往貴單位進行_____,時間為:年月日,請予接洽。
我局局長鄭xx同志帶領(lǐng)我局工作人員共計5人,于20xx年3月23日到你局學習交流社區(qū)矯正工作,請貴單位予以接待。特此函告。
年3月20日。
對接工作總結(jié)篇十一
我于x年x月x日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。
作為公司的一名新員工,能與a這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為x部門的一員,主要負責的工作有:
在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。我于x年x月x日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的.交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領(lǐng)導后,我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。
在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。
時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉(zhuǎn)正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉(zhuǎn)正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!
對接工作總結(jié)篇十二
今年以來,市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委堅持以^v^理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署,緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源,項目帶動、奮力發(fā)展”工作主線,緊密結(jié)合服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作實際,全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè),努力提高機關(guān)黨建工作水平。
一、今年主要工作。
(一)繼續(xù)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是扎實做好學習實踐活動整改落實階段工作。局黨組制定了《整改落實方案》,印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實。二是做好學習實踐活動總結(jié)。局黨組召開學習實踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學習實踐活動整改落實“回頭看”工作。四是指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動。
(二)切實做好xx年黨建工作部署。年初,根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求,結(jié)合我局工作實際,認真制定印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨委會xx年黨建工作要點》,并向局屬各黨總支、黨支部下達《xx年度**市農(nóng)業(yè)局機關(guān)黨建工作責任書》,保證黨建工作落到實處。
(三)深化學習型黨組織創(chuàng)建活動。深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,組織學習xx年中央一號文件,收看在^v^十一屆二次會議上作的《政府工作報告》,認真學習貫徹^v^《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》和中央領(lǐng)導來閩考察重要講話精神,學習貫徹市委《關(guān)于開展“弘揚惠女精神,提振創(chuàng)業(yè)激情,促進科學發(fā)展”活動的決定》,舉辦了《當前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢》學習輔導講座等。
(四)認真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴格按照《黨章》和發(fā)展黨員5項制度,上半年,確定了3名入黨重點發(fā)展對象,1名入黨積極分子進行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動,黨員全部參加評議,確定20名同志為優(yōu)秀黨員,其余全為合格黨員。
(五)調(diào)整了機關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象,根據(jù)機關(guān)實際情況,經(jīng)研究并報送上級黨委批復,對機關(guān)3個黨支部進行了調(diào)整,進一步理順了支部設(shè)置問題,推動機關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。
(六)認真開展慶祝建黨88周年活動。機關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學習,選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機關(guān)第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機總站支部組織觀看愛國主義影片。
(七)大力加強精神文明建設(shè)。年初,印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局xx年精神文明建設(shè)工作要點》;認真對照市級文明單位的標準和要求,做好自查工作,申報參加評選第十二屆市級文明單位。
(八)重視支持群團工作。4月下旬,召開了關(guān)心下一代工作會議,傳達了全市關(guān)工委工作會議精神,回顧局關(guān)工委工作情況,研究部署下一階段工作。1月下旬,聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局xx年迎新春聯(lián)歡會。
二、下一步工作要點。
(一)加強思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、^v^關(guān)于支持福建省加快建設(shè)的《意見》和市委關(guān)于弘揚惠女精神的決定,根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學習任務(wù),認真抓好政治理論學習。繼續(xù)指導理成農(nóng)機公司黨支部做好第二批學習實踐活動,確保學習實踐活動取得實效。
(二)開展主題實踐活動。大力推進“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè),進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動,出版宣傳???,紀念新中國成立60周年。
(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機關(guān)黨建工作進行回顧總結(jié),迎接第四輪黨建工作先進單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果,啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。
(四)抓好精神文明建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,全面推進創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動,做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作,迎接市級文明單位屆中復查。
(五)積極推進群團建設(shè)。進一步落實“黨建帶三建”工作制度,改善團支部工作,進一步推進關(guān)工委工作。豐富干部職工的文體生活,積極開展扶貧幫困等活動,更好地服務(wù)和諧社會。
對接工作總結(jié)篇十三
各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:。
大家晚上好![有朋自遠方來,不亦樂乎^v^,讓我們?yōu)檫h道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子,我們又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想未來;今天還是個特別的日子――三八婦女節(jié),祝我們在場的所有女同胞們節(jié)日快樂!
二十年的奮斗,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了卓洋人[生命不息,戰(zhàn)斗不止^v^的歷史畫卷。20xx年是卓洋公司的休整年,我下定決心,進一步完善公司的各項制度,形成現(xiàn)代企業(yè)管理機制,為公司的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化管理模式打下了良好的基礎(chǔ)。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小伙伴們都驚呆了!業(yè)績穩(wěn)步上升,員工斗志昂揚,直營店的各個狼隊,在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下,組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣,群策群力,你追我趕,良性競爭;公司各部門也非常給力,緊密配合,為打造高效、堅韌的團隊不懈努力?,F(xiàn)在,我們已跨進了20xx年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅定不移走進卓洋特色的路線,繼續(xù)深化改革,調(diào)整戰(zhàn)略方針,用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的未來!
每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅持,帶給了我們太多的感動。每當想起加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的松懈;每當你與我們分享做業(yè)績的喜悅時,我們比您還高興;每當您與我們訴說些不順心時,我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把卓洋的事業(yè)做得更強更大,把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。
卓凡鴻業(yè)永輝煌,洋通四海景壯觀^v^。卓洋是個有著深厚文化底蘊的品牌。董事長年會致辭。讓我們共同努力,為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后,希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,事業(yè)順風順水,家庭幸福美滿!
謝謝大家!
對接工作總結(jié)篇十四
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理.分局制定了整治實施方案,精心組織落實,任真開展要點稽查,取得了良好的效果.
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作.探嗦對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法,以增強管理的針對性和有用性.
3、大興調(diào)查妍究之風,根劇涉外地方稅收特點,xxxx年,分局湘繼開展了涉外地方稅專題調(diào)研、涉外地方稅管理體質(zhì)調(diào)研、外籍個人納稅征管情況調(diào)研等;為做好新形勢下的涉外地方稅工作,特別是專頁管理工作而進一步理清了思路.
4、涉外地方稅服務(wù)水泙進一步提昇.
一是捅過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等,向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定;二是規(guī)范政策性減免稅管理,依照法定程序任真落實優(yōu)惠政策,杜絕浪用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現(xiàn)像;三是深入推行以公開辦稅為主要內(nèi)容的政務(wù)公開.捅過開展^v^納稅服務(wù)年^v^、^v^政風建設(shè)月^v^各項活動,任真推行辦稅規(guī)范化服務(wù)標準,改進服務(wù)肽度,規(guī)范服務(wù)行為,題高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,努厲營造成信納稅的氛圍,從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境.
回顧xxxx年,我們做了大量細至而堅苦的工作,征管工作也取得了一定的成績,較好的完成了年初制定的工作目標,但稅收征管的科學化、仔細化管理有待進一步加強,依法治稅、年我們將以^v^征管質(zhì)量年^v^為契機,采取各項有用措施,從而使稅收征管工作再上新臺階.
**分局。
xxxx年*月*日。
對接工作總結(jié)篇十五
1、下季度行政主要需繼續(xù)出臺公司的休假制度、員工福利等制度(制度編寫時需慎重考慮公司實際情況,之前出臺制度情況,不能相互矛盾)。
2、梳理公司的組織架構(gòu),大力宣導“寫員、定崗、定編”,協(xié)助整理公司員工的工作職責與權(quán)限,提出優(yōu)化工作流程建議,使人盡其才,配制合理,減少人力成本和內(nèi)耗。3、由于目前正在做績效考核,行政部需要承擔起績效投訴這樣一個重擔,所以必須了解員工的工作要求標準,遇面談時就事論事,盡量化解矛盾,解決實際問題。
4、隨著公司輛增多,需做好公司車輛管理,車輛出去時間、地點、司機姓名等信息統(tǒng)計在案。
5、做好員工入職培訓工作,在員工入職時對于公司的各項管理制度、政策進行深入培訓。
6、做一個倉庫,制定采購標準,包括辦公用品、電腦配制、宿舍用品等等,保證公司的辦公設(shè)備均能合理有效使用,節(jié)約采購時間成本。
1、下季度做好員工的檔案管理。每位員工轉(zhuǎn)正、考勤、獎懲、績效、調(diào)薪、休假等等全部記錄在案,以備員工的績效考核與年終獎金的發(fā)放。
2、檔案管理方面遵從“在職永遠保管,離職保管一年”的原則。
3、梳理招聘需求信息,擴寬招聘渠道,統(tǒng)計員工招聘成本費用,盡量節(jié)妁招聘成本。加在招聘力度,招聘人員擇優(yōu)錄取。
4、建立公司人力資源庫,儲備優(yōu)秀人才,以備公司不及之需。
對接工作總結(jié)篇十六
今年來,為切實解決信訪舉報“倒金字塔”現(xiàn)象和探索基層信訪舉報工作新機制,房縣紀委按照省、市紀委關(guān)于建立信訪舉報聯(lián)系點的要求,為加強基層的信訪舉報工作,以信訪舉報聯(lián)系點建設(shè)為平臺,探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、信訪辦、司法所“三方對接”的工作新機制,構(gòu)建“大信訪”工作格局,切實解決群眾關(guān)注的熱點難點問題,為優(yōu)化發(fā)展,推進反腐倡廉建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮營造良好環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、深入調(diào)研,找準癥結(jié),強化創(chuàng)新信訪舉報工作機制的認識。
2查實的183件,占總數(shù)的17%;查否的686件,占總數(shù)的67%。在信訪舉報總量中,上級紀委及縣委、縣政府領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦的575件,占總數(shù)的56%。以上信訪案件和數(shù)據(jù)表明,群眾的信訪問題在一定程度上都具有“兩面性”,即舉報黨員干部違法違紀問題,實際上反映的是個人的訴求;反映的是依法維權(quán)或個人訴求問題,實際上是因黨員干部違法亂紀而造成的。此外,信訪舉報還存在“一信多投”和“唯上”的“倒金字塔”現(xiàn)象,僅靠紀委處理,很難達到預(yù)期效果,使信訪舉報工作面臨發(fā)現(xiàn)有價值的案件線索難、基層紀委查辦案件難、信訪問題徹底解決難的嚴峻現(xiàn)實,迫切要求紀檢監(jiān)察機關(guān)用改革創(chuàng)新的辦法,積極探索在辦理信訪舉報和解決信訪問題中有案件線索、有法律支撐、有紀律保證、有維穩(wěn)措施,使信訪舉報線索更加有效,查辦更加徹底,推進信訪治本目標實現(xiàn)的新機制。
二、精心謀劃,選準抓手,創(chuàng)新建立“三方對接”信訪舉報工作機制。
3建立紀委、信訪、司法三方聯(lián)動機制,信訪接待、矛盾排查、案件查辦、信訪監(jiān)督、司法調(diào)解等工作“五位一體”,以制度建設(shè)為保障,依法依紀處理信訪問題。
(一)建立信息聯(lián)通機制,暢通渠道?;鶎有旁L接待是案件線索的重要渠道。我們借鑒縣信訪接待中心的成功模式,規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報接待工作機制。
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