無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
司機的工作范圍和工作職責篇一
1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成招聘計劃;
2.負責區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的初審呈報工作;
3.負責區(qū)域人員績效管理工作，做好業(yè)務(wù)人員銷量數(shù)據(jù)核算，工資數(shù)據(jù)提報工作;
4.負責考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細統(tǒng)計;月度福利補貼統(tǒng)計、流程批復存檔;
5.負責區(qū)域辦事處管理相關(guān)工作;
6.負責區(qū)域月度會議安排.車輛安排相關(guān)工作;
7.負責區(qū)域辦公用品采購，固定資產(chǎn)管理，公文管理工作;
8.負責區(qū)域固定資產(chǎn)管理、物料間管理;區(qū)域行政檔案建立更新;
9.其它領(lǐng)導安排的臨時性工作及其他人事行政常規(guī)工作;
行政職責及工作范圍21、每月制作云南中心導購人員薪資，掌控整體預(yù)算;
2、門店導購員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，社保辦理及對接;門店新增、關(guān)閉系統(tǒng)維護;
3、日常行政事務(wù)管理，人員考勤管理，中心辦公室管理，信息上傳下達，中心團隊建設(shè)。
行政職責及工作范圍31、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?
4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;?
5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;?
6、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;?
7、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
8、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;?9、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;?
10、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;?
11、其他突發(fā)事件的處理。
行政職責及工作范圍41、負責員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;
2、負責人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
3、負責固定資產(chǎn)管理、黨務(wù)管理等相關(guān)工作;
4、協(xié)助省辦及大區(qū)的完成招聘相關(guān)工作;
5、協(xié)助經(jīng)理完成省辦的日常行政管理工作;
6、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
行政職責及工作范圍51、員工的招聘、面試。
2、員工的招退工手續(xù)、試用期評估、勞動合同續(xù)訂及其他異動作業(yè)。
3、員工的薪資、獎金的計算和發(fā)放。
4、負責社會保險、住房公積金、外勞力綜合保險的申報和變更。
5、負責建立并更新員工檔案。
6、負責員工考勤管理及假期管理。
7、負責人事系統(tǒng)的更新和維護。
8、負責商店員工績效考核工作。
9、負責門店的預(yù)算，并完成人力成本控制分析報告。
10、協(xié)助總部hr，定期完成人力資源相關(guān)的報告與分析，及時反饋信息，提出合理化建議。
11、負責日常門店行政類管理工作。
12、負責傳達總部行政人事類發(fā)文。
13、負責門店客訴系統(tǒng)登記并跟進相關(guān)人員及時解決。
14、成上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容。
行政職責及工作范圍6
1.經(jīng)銷商協(xié)議的初審、合同檔案的管理和學習;
2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理，配合開展銷售數(shù)據(jù)分析;
3.負責公司文案編寫、公眾號的運營，產(chǎn)品圖文制作;
4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關(guān)銷售資料;
5.配合開展銷售會議;
6.配合商務(wù)部門其他事務(wù)性工作。
行政職責及工作范圍7
1.配合公司接待、會議、宴會等活動做好服務(wù)工作。
2.負責公司展廳講解，以及展廳、酒窖設(shè)備設(shè)施日常管理。
3.負責辦公用品、酒水、禮品等物資的倉庫管理。
4.負責酒店、機票預(yù)訂等日常行政事務(wù)。
司機的工作范圍和工作職責篇二
司機工作范圍及職責：
1.保持良好的職業(yè)道德、熱誠的服務(wù)態(tài)度。
2.自覺遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導的調(diào)配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行駛，并記錄車輛的行駛路線及行程。
3.自覺做到不違章行車，不私自用車，不酒后開車，不開賭氣車。
4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。
5.車輛維修、保養(yǎng)費用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車況及車輛的清潔。
6.負責車輛各種稅費的繳納，年審及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。7.做到嚴守秘密。
8.執(zhí)行上級交付的其他工作任務(wù)。
司機的工作范圍和工作職責篇三
出納工作描述：
1.根據(jù)各項轉(zhuǎn)帳支出及收入登記《銀行日記帳》，并及時跟銀行對帳單進行帳目核對，確保帳目明細及余額跟銀行記錄附和；
2.公司備用現(xiàn)金的保管，包括依照程序辦理借款、支付結(jié)算并根據(jù)各項現(xiàn)金支出及收入（主要是從銀行提取備用金）編寫記帳憑證，并據(jù)此登記《現(xiàn)金日記帳》。定期核算帳面余額，并確保與公司備用金留存數(shù)目一致；
3.使用、整理、保管、領(lǐng)購及統(tǒng)計各類財務(wù)票據(jù)，包括：發(fā)票、支票、電匯憑證、各類原始憑證及記帳憑證，并定期分類移交會計；
4.辦理公司兩個開戶銀行（基本帳戶及一般帳戶）的各項業(yè)務(wù)，包括存支票，提現(xiàn)金，匯款、交稅等；
5.辦理公司所屬稅務(wù)所各項事宜，包括領(lǐng)購發(fā)票、核算開票總額及交稅額、稅控ic卡授權(quán)、代開發(fā)票等；
6.定期統(tǒng)計公司各項業(yè)務(wù)支出及日常支出，以便了解公司運營成本及經(jīng)營狀況，目前擬一個季度為一個統(tǒng)計期間；
7.根據(jù)項目統(tǒng)計發(fā)生的人員日常消耗費用，用以記錄《項目成本核算單》；
8.根據(jù)考勤卡記錄員工考勤表，并據(jù)此核算員工每月出勤日期及統(tǒng)計病、事假期限；
9.每周五定期辦理員工日常費用報銷事宜；
10.辦理差旅費各項事宜，包括根據(jù)出差地點、人數(shù)及天數(shù)核定借款限額，還款時各項原始憑證的整理、核算及現(xiàn)金的結(jié)算等；
11.按月根據(jù)考勤狀況及加班審批表核算員工工資單，并如期發(fā)放；
12.公司各類資料及檔案的管理，包括公司各類資質(zhì)文件及合同；公司各會計帳冊、報表等會計資料；公司員工入職信息、身份及學歷證明復印件，員工工資領(lǐng)取記錄等；
13.辦公用品及日常必須品的保管、領(lǐng)取記錄及購買；
14.各類公司資料及貴重物品的保管及借用記錄。
司機的工作范圍和工作職責篇四
財務(wù)管理部工作范圍及職責
1.協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司經(jīng)營及資金運轉(zhuǎn)計劃。
2.根據(jù)實際擬定財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃，認真搞好企業(yè)
財務(wù)管理，當好理財參謀和助手。
3.按照現(xiàn)行會計法律制度、標準和財經(jīng)紀律辦理各項財務(wù)業(yè)務(wù)。
4．全面、正確、真實、及時地搞好經(jīng)營核算、財務(wù)處理和各種
財務(wù)報表工作。
5.及時向公司領(lǐng)導匯報生產(chǎn)、經(jīng)營情況。定期報告財務(wù)狀況，并及時向上級及有關(guān)部門報送報表及相關(guān)資料。
6.嚴格執(zhí)行費用收支及報銷審批程序，監(jiān)督費用開支必須力求
實效、實際。堅持法定審批制度及費用支出逐級上報制，實行先報后支。
7.一切財務(wù)收支必須以合法的憑證為依據(jù)，嚴禁白條入賬，材
料商品出入庫做到手續(xù)完備，帳目清楚。
8.嚴格現(xiàn)金管理及實物管理，建立健全賬目，堅持誰經(jīng)手誰負
責，誰管理誰負責的原則，丟失、損壞、短缺照實賠償?，F(xiàn)金管理不得超限額庫存。
9.各營業(yè)款項，必須按照公司的規(guī)定標準如實收取，按時填報
領(lǐng)用單據(jù)，不得虛填、虛報、瞞報、漏報，當日營業(yè)款必須上交回籠。
10.嚴格票據(jù)管理，票據(jù)填制必須字跡工整，內(nèi)容齊全，實事求
是，嚴禁私開、虛開和丟失。誰領(lǐng)用的發(fā)票誰負責，如出現(xiàn)
領(lǐng)用的發(fā)票發(fā)生丟失等現(xiàn)象其后果一律自己負責。
11.購進材料、商品及工程費用支出等，必須嚴把質(zhì)量關(guān)和價格
標準關(guān)，力求節(jié)約，減少成本，杜絕浪費，嚴禁虛報冒領(lǐng)。
材料、器具、設(shè)施、設(shè)備必須實事求是，按時填報領(lǐng)用單據(jù)
并簽字，不得虛填、虛報、瞞報、漏報。.禁止將公款公物私借，貪污、挪用和將公司財物私自贈送他
人。
13．做到賬目日清月結(jié)，帳帳、帳物、帳實相符。
14.密切與稅務(wù)、銀行等相關(guān)單位的關(guān)系并配合其各項工作。
15.協(xié)助并搞好各方面的協(xié)調(diào)工作，及時上繳各種稅費。
16.負責稅務(wù)策劃，公司各項費用的收取、工資發(fā)放。
17.嚴格辦公費用的管理，公司范圍內(nèi)的所有辦公用品統(tǒng)一由綜
合辦公室負責采購、保管，并做好財物領(lǐng)用登記進、出手續(xù)，未經(jīng)批準，其他任何人不得擅自購置。
18.認真搞好本部門日常事務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
2013年8月6日
主管會計工作標準
㈠． 財務(wù)處理
⒈ 嚴格按會計法管理規(guī)定做好記賬、對帳工作，正確運用
會計憑證，處理好會計的各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，做到帳據(jù)相符、帳表清
楚、準確。
⒉帳務(wù)處理要認真、正確及時、內(nèi)容完整、賬簿齊全。
3.督促出納做到賬目日清月結(jié)，帳帳、帳物、帳實相符；稽
核督促營銷收費情況、檢查基礎(chǔ)資料檔案等，嚴格財務(wù)制度。
4.檢查督促保管員做好辦公用品、公用設(shè)備、設(shè)施庫存物資的帳務(wù)登記進、出手續(xù)的工作。每月核實材料耗用數(shù)據(jù)，協(xié)助材
料保管核算工作。做到帳帳相符、帳實相符。
5.每月按規(guī)定整理、裝訂好會計憑證及報表，并歸檔，做到
整齊、美觀、數(shù)據(jù)無誤。..按照公司經(jīng)營計劃，做好財務(wù)預(yù)算上報工作。
7.認真搞好本部門日常事務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項
㈡．財務(wù)管理
⒈ 負責公司財務(wù)制度的編制和解釋。
⒉按照國家財經(jīng)制度的要求，編制各種會計報表。
3.嚴格費用收支及報銷審批程序，監(jiān)督費用開支必須力求
實效、實際。堅持法定審批制度及費用支出逐級上報制，實行先
報后支。
4.監(jiān)督、了解勞動工資定額執(zhí)行情況，對浪費人工和核定不
準確的現(xiàn)象提出改正意見并予以糾正。月末計算出全公司的工資
并及時發(fā)放。
5.協(xié)助各部門做好材料物資的采購及質(zhì)量要求工作，并嚴把
價格標準關(guān)，力求節(jié)約，降低成本。
6.指導、督促出納、營銷收費、材料保管等，加強財務(wù)管理，嚴格財務(wù)制度。
7.積極與相關(guān)銀行、稅務(wù)等搞好協(xié)調(diào)工作，并及時向上級
及有關(guān)部門報送報表及相關(guān)資料
8.申報繳納各種稅費和員工的各項保險，按時組織資金發(fā)
放工資。.搞好公司資產(chǎn)、現(xiàn)金和實物管理。
10.認真搞好本部門日常事務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其它工作事
項。
2012年8月6日
出納員工作標準
⒈ 貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，掌握庫存限額，按現(xiàn)金收付憑據(jù)辦
理現(xiàn)金收支，做到嚴格認真、及時收付。
⒉ 對收付的各種款額要當面點清，做到一點一清，不出差錯。
⒊ 保管好庫存現(xiàn)金和發(fā)票，確保安全和正確無誤。堅持誰領(lǐng)用的發(fā)票誰簽字誰負責，如出現(xiàn)領(lǐng)用的發(fā)票票據(jù)發(fā)生丟失等現(xiàn)
象其后果一律自己負責。
⒋ 逐日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，根據(jù)收付款憑證、序時、編號進行逐日登記，做到日清月結(jié)，完整齊全。
⒌ 經(jīng)常及時進行復核，以確保帳證相符，賬款相符，月末余額
與總帳相符，與銀行存款相符，發(fā)現(xiàn)差錯，及時查清補正。
⒍ 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金報銷制度，檢查審批手續(xù)是否健全、完善，發(fā)
票金額單據(jù)是否相符、真實有效。
⒎ 嚴格執(zhí)行財務(wù)法規(guī)，堅持原則、事實求是，杜絕違規(guī)支付和
虛報冒領(lǐng)行為。
⒏ 每月末及時整理出發(fā)票單據(jù)，做好與會計的票據(jù)交接工作。
9.按公司規(guī)定及時組織資金發(fā)放工資及補貼等，并進行造冊匯
總。按時繳納各種稅費和員工的各項保險。
10.不白條抵庫，不坐支現(xiàn)金。.11.按照財務(wù)要求，幫助和指導業(yè)務(wù)經(jīng)辦人整理、粘貼票據(jù)，完善財務(wù)報銷資料。
12.協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其它工作事項。
司機的工作范圍和工作職責篇五
跟單員需要人品端正，無不良記錄，穩(wěn)定性強。能承受較大的工作壓力，善于溝通，執(zhí)行力強，較好的心理素質(zhì)，以下是小編精心收集整理的跟單員職責和工作范圍，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
跟單員職責和工作范圍1
1.進行跟單銷售工作，爭取訂單，完成銷售目標
2.處理訂單相關(guān)事宜，訂單系統(tǒng)錄入等
3.跟蹤工廠訂單交貨交期問題，隨時檢查出貨貨品質(zhì)量
4.客戶往來郵件回復
5.客戶訂單的后期跟進協(xié)調(diào)工作，貨款回收等
跟單員職責和工作范圍21、負責公司分配的客戶詢盤，負責日?？蛻舾?，報價，以及出貨事宜。
2、參與公司各項展會開發(fā)客戶;
3、客戶資料整理分類，郵件回復、收發(fā);
4、其它上級交辦的事務(wù)。
跟單員職責和工作范圍3
1.客戶郵件發(fā)來英文詢價單，整理并報價，郵件回復給客戶。
2.會運用公司軟件系統(tǒng)來報價。
3.跟客戶簡單的英文郵件往來。
跟單員職責和工作范圍4
1.使用sap系統(tǒng)進行產(chǎn)品信息維護、訂單創(chuàng)建、出貨等。
2.跟進進口訂單并及時提供相關(guān)文件給貨代或海關(guān)進行快速清關(guān)。
3.跟進國內(nèi)訂單出貨安排(如核查驗貨結(jié)果，準備出貨文件，與工廠、客人及公司內(nèi)部同事溝通安排運輸?shù)?。
4.按時提交當月訂單出貨文件給財務(wù)做月結(jié)，及時匯報異常情況。
5.庫存管理，費用核對及協(xié)助相關(guān)部門處理運輸方面的事宜。
6.協(xié)助其他團隊成員處理出貨事宜(如需要)。
跟單員職責和工作范圍51、及時、準確地跟進工廠排產(chǎn)計劃并合理安排發(fā)貨;
2、操作出貨報關(guān)、商檢、co、訂艙、出運、制作單證、信用證、收匯等相關(guān)事宜;
3、部門內(nèi)其它工作，如配合財務(wù)辦理融資，退稅等工作。
跟單員職責和工作范圍6
1，協(xié)助公司開拓網(wǎng)絡(luò)渠道，策劃和管理網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)廣告及根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客等渠道傳播公司宣傳信息。
2，完成網(wǎng)站常見更新與優(yōu)化，有能力將關(guān)鍵詞等多種手段使公司網(wǎng)站得以推廣，負責線上活動的策劃與實施，使網(wǎng)站的知名度和認可度提高。
3，有b2b網(wǎng)絡(luò)操作經(jīng)驗，能夠熟練的使用alibaba平臺銷售產(chǎn)品;在網(wǎng)上尋找潛在客戶，有在網(wǎng)上談單能力。
4，能熟練地利用英語與國外采購商郵件往來，利用平臺與客人交流訂單進度。
5，根據(jù)國外客人的要求完成訂單的整個流程。
6，追蹤訂單的進度，與供應(yīng)商聯(lián)系，按照訂單日期安排出貨。
7，訂艙。安排船務(wù)。做報關(guān)文件。
8，,fora e.核對提單。
跟單員職責和工作范圍7
1.海外客戶訂單跟進，進出口貨物發(fā)運，貨款回收;
2.制作出口轉(zhuǎn)口單證，后續(xù)收匯承兌押匯跟蹤，信用證審核等
3.訂單出貨跟蹤，內(nèi)部協(xié)調(diào)出貨安排，制作每月進出口銷量報表;
4.完成領(lǐng)導交辦事項，團隊協(xié)作達成工作目標。
跟單員職責和工作范圍
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