有計(jì)劃地行動(dòng)，可以減少工作的重復(fù)和浪費(fèi)。制定計(jì)劃時(shí)要勇于挑戰(zhàn)自己，不要設(shè)限，相信自己的潛力，為自己定下更大更高的目標(biāo)。制定計(jì)劃是一項(xiàng)重要的管理技能，它需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能掌握。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇一
各村、鄉(xiāng)直各單位：
為加強(qiáng)我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)將愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，時(shí)刻掌握本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)，特制定制度。
3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負(fù)責(zé)人、安全員、安全信息員會(huì)議，系統(tǒng)通報(bào)上月各單位安全生產(chǎn)工作情況，布置安排本月安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月對(duì)全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產(chǎn)檢查。
2、檢查由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會(huì)組織，每次都應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會(huì)主任或副主任帶隊(duì)，至少3人以上參加。
3、檢查應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)存在的安全隱患應(yīng)及時(shí)指出整改意見，限期整改，同時(shí)向業(yè)主下達(dá)整改通知書。
4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對(duì)已下達(dá)整改通知書的單位（企業(yè)）要進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)整改不力的，必要時(shí)責(zé)令停產(chǎn)整頓。
5、認(rèn)真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。
6、及時(shí)抓好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣和相關(guān)事故案例教訓(xùn)的培訓(xùn)教育。
7、對(duì)所有參加過(guò)安全技術(shù)教育培訓(xùn)的職工進(jìn)行登記造冊(cè)，建立職工培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查。
安全生產(chǎn)管理制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，堅(jiān)決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。
2、全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全委員會(huì)成員負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)，制定并實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定和持證上崗。
4、建立健全爆破作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度。
5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，并按規(guī)定配備各類勞動(dòng)保護(hù)防護(hù)用品。
6、建立安全教育培訓(xùn)制度，組織各企業(yè)參加安全培訓(xùn)，開展安全宣傳教育，評(píng)比表彰等活動(dòng)。
7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。
8、建立安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對(duì)本單位的安全生產(chǎn)狀況開展經(jīng)常性檢查、處理、報(bào)告或記錄的制度。
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度
4．涉及安全生產(chǎn)的各單位負(fù)責(zé)人在離開辦公室和住宅時(shí)，應(yīng)打開手機(jī)，保證隨時(shí)聯(lián)系的通暢。
安全教育培訓(xùn)制度
按時(shí)參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級(jí)各類有關(guān)的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提高企業(yè)負(fù)責(zé)人和各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員的安全技術(shù)管理水平，不斷增強(qiáng)法制觀念和安全意識(shí)。
2、每季度組織一次礦山技術(shù)、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)教育，或送往上級(jí)安全部門組織的培訓(xùn)班培訓(xùn)。
3、特殊工種一律先參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)教育，做到持證上崗。
4、新工人（包括從業(yè)、實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)人員）上崗前必須嚴(yán)格進(jìn)行礦級(jí)、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)安全教育，并經(jīng)考核后再上崗。
5、對(duì)操作新設(shè)備、從事新工藝和換崗人員必須經(jīng)過(guò)新工藝技術(shù)等培訓(xùn)教育。
6、及時(shí)抓好典型經(jīng)驗(yàn)的推廣和相關(guān)事故案例教訓(xùn)的培訓(xùn)教育。
7、對(duì)所有參加過(guò)安全技術(shù)教育培訓(xùn)的職工進(jìn)行登記造冊(cè)，建立職工培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查。
安全事故行政責(zé)任追究制度
為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴(yán)肅查處和追究事故責(zé)任單位及責(zé)任人的行政責(zé)任，特制定本制度：
凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)組織的責(zé)任人和業(yè)主（以下簡(jiǎn)稱單位及人員），在職責(zé)范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)損失的，提請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責(zé)任：
一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對(duì)責(zé)任單位以及責(zé)任人員處以罰款；對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予通報(bào)批評(píng)或警告、記過(guò)處分；對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的人員給予警告、記過(guò)處分。
二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請(qǐng)縣相關(guān)部門予以處理。
三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時(shí)，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報(bào)事故，或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級(jí)、撤職處分，并對(duì)逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任聯(lián)系點(diǎn)制度
二、堅(jiān)持每月兩次到所聯(lián)系重點(diǎn)單位檢查指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防等安全工作；?
三、具體督促所聯(lián)系重點(diǎn)單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任；?
五、要求確保所聯(lián)系重點(diǎn)單位不發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全事故，努力減少一般事故。
安全生產(chǎn)工作考核獎(jiǎng)懲制度
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法：
一、政府分管負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，按縣安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)實(shí)施管理。
2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分，成績(jī)得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實(shí)施表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、各村委會(huì)
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jī)?cè)?0分以下的（含50分）實(shí)行一票否決，取消本年度的集體評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)村委會(huì)負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。
2、對(duì)全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決，取消本年度評(píng)獎(jiǎng)資格，對(duì)負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)按情節(jié)追究責(zé)任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會(huì)對(duì)各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jī)?cè)?5分以下的（含85分）實(shí)行一票否決，取消本年度的評(píng)獎(jiǎng)資格，同時(shí)取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。
3、對(duì)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人予以表彰。
安全值班制度
一、值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。?
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?
三、值班帶班領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?
五、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位也要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。?
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應(yīng)立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報(bào)告。?
九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。
安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度
1、各村委會(huì)要按照安全生產(chǎn)屬地管理的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔(dān)檢查、整改、上報(bào)、協(xié)助管理的責(zé)任。2、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)（領(lǐng)域）加強(qiáng)日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察部門每年要對(duì)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況進(jìn)行一次檢查。對(duì)在安全生產(chǎn)監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅(jiān)決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關(guān)責(zé)任。
隱患排查整改銷號(hào)及重大危險(xiǎn)源登記制度
1、各村委會(huì)、鄉(xiāng)直各有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任單位每月對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，對(duì)排查出來(lái)的安全隱患要進(jìn)行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為要依法給予處罰，對(duì)下發(fā)的限期整改通知到期后要及時(shí)驗(yàn)收，隱患整改結(jié)束后要下發(fā)隱患整改銷號(hào)通知；3、各村委會(huì)、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的加油站等危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，對(duì)存在重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整治，對(duì)證照手續(xù)不齊或無(wú)證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行為要從嚴(yán)查處。
安全生產(chǎn)工作檔案管理制度
1、切實(shí)做好安全生產(chǎn)檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產(chǎn)檔案整理時(shí)間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關(guān)安全生產(chǎn)檔案整理成冊(cè)；2、認(rèn)真加強(qiáng)安全生產(chǎn)檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產(chǎn)檔案管理責(zé)任主體，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檔案的保管，不得丟失；3、安全生產(chǎn)檔案的查閱和提取，必須經(jīng)安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個(gè)人不得隨意查閱安全生產(chǎn)檔案；4、安全生產(chǎn)檔案保管年限比照其他檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須在1小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報(bào)，同時(shí)向所在村委會(huì)報(bào)告；2、村委會(huì)在事故發(fā)生的第一時(shí)間內(nèi)必須趕赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理，并將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、主要原因上報(bào)鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關(guān)部門在事故發(fā)生1小時(shí)之內(nèi)，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報(bào)；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報(bào)告后，按照相關(guān)程序向辦、縣政府辦、縣安委會(huì)辦公室報(bào)告。
陜西省公安廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步深化戶籍安全管理制度改革的實(shí)施意見的通知#e#各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：
為進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實(shí)履行好公安機(jī)關(guān)的職能，為我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。省公安廳結(jié)合全省工作實(shí)際，制定了《進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的實(shí)施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的實(shí)施意見
各市按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省公安廳關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺(tái)了貫徹落實(shí)意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次社會(huì)矛盾邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，取得了良好的社會(huì)效果。為進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實(shí)履行好公安機(jī)關(guān)的職能，為我省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。結(jié)合全省實(shí)際，省公安廳制定以下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關(guān)注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學(xué)化、精細(xì)化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進(jìn)公安信息化建設(shè)、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、構(gòu)建和-諧警民關(guān)系“三項(xiàng)建設(shè)”中的基礎(chǔ)性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動(dòng)，保障公民合法權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。
二、主要內(nèi)容
（一）實(shí)行統(tǒng)一的戶口性質(zhì)登記管理。
1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)居住的常住戶口居民，取-消-農(nóng)-業(yè)-戶-口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質(zhì)，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設(shè)定為“1”，“集體戶”代碼設(shè)定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時(shí)，“戶別”欄視實(shí)際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對(duì)逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。
2、由于全國(guó)尚未實(shí)行統(tǒng)一的一元化戶口性質(zhì)管理，戶口遷移時(shí)省內(nèi)遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對(duì)待。省內(nèi)戶口遷移，遷出地公安機(jī)關(guān)簽發(fā)戶口遷移證時(shí)不再加注戶口性質(zhì)，遷入地公安機(jī)關(guān)也不應(yīng)要求遷出地提供戶口性質(zhì)類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機(jī)關(guān)要求提供戶口性質(zhì)，遷出地公安機(jī)關(guān)應(yīng)在遷移證件“備注”欄內(nèi)標(biāo)注原戶口性質(zhì)。如不能掌握其戶口性質(zhì)，戶口登記在村民委員會(huì)，本人為農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員，依法承包了農(nóng)村土地的人口，以農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標(biāo)注，其它按非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標(biāo)注。外省戶口遷入省內(nèi)的，在辦理落戶登記時(shí)取消戶口性質(zhì)登記，視實(shí)際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。
（二）放寬落戶限制。
1、進(jìn)一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準(zhǔn)入條件（各市依據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，提出具體準(zhǔn)入條件）。
2、取消申請(qǐng)夫妻投靠戶口申請(qǐng)人在婚齡、年齡上的限制，申請(qǐng)人具有合法固定住所，可申請(qǐng)辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進(jìn)一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據(jù)本市實(shí)際，制定放寬落戶條件）。
3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動(dòng)合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對(duì)具有自主產(chǎn)權(quán)房屋的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設(shè)立集體戶口。不符合設(shè)集體戶口條件的，由本人提供相關(guān)證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。
4、對(duì)在城市取得中級(jí)以上(包括中級(jí))職稱的專門人才或中級(jí)以上(包括中級(jí))職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的，根據(jù)本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農(nóng)村。對(duì)隨遷后又要求回遷的，應(yīng)允許本人、配偶及當(dāng)時(shí)其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請(qǐng)回遷地址有所變動(dòng)，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內(nèi)的，仍視為遷回原遷出地。
（三）解決未落戶口問(wèn)題。
1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學(xué)證明》等各類證件未及時(shí)落戶的，符合現(xiàn)行落戶政策的，應(yīng)給予落戶。
2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學(xué)證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，憑補(bǔ)發(fā)證明和相關(guān)材料辦理落戶手續(xù)。
三、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。戶籍制度改革涉及方方面面，關(guān)系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來(lái)，全省公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，認(rèn)真貫徹落實(shí)《通知》精神，大力推進(jìn)戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實(shí)《通知》的實(shí)施意見，為全省進(jìn)一步實(shí)施戶籍制度改革打下了良好的基礎(chǔ)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)一定要站在全局的高度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認(rèn)真學(xué)習(xí)，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務(wù)意識(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好戶籍制度改革工作。
（二）簡(jiǎn)化手續(xù)，提高效率。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實(shí)行辦理戶口首問(wèn)接待制，大力推行辦理戶口一次辦結(jié)制度，切實(shí)解決突出的戶口問(wèn)題。要按照警務(wù)公開和便民利民服務(wù)的要求，公開有關(guān)辦理戶口的條件、程序和時(shí)限，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)公民辦理戶口業(yè)務(wù)和其他社會(huì)事務(wù)時(shí)，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應(yīng)為公民本人提供個(gè)人戶籍證明。
（三）規(guī)范管理，建章立制。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要進(jìn)一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、從2015年1月1日起，各級(jí)公安機(jī)關(guān)不再審批各類涉及戶口性質(zhì)變更的戶口，各市公安局負(fù)責(zé)銷毀“農(nóng)轉(zhuǎn)非”戶口專用章；全省人口年報(bào)工作不再統(tǒng)計(jì)和填報(bào)《非農(nóng)業(yè)人口增減情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計(jì)和報(bào)表按省廳要求執(zhí)行。
2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴(yán)格按照戶籍管理有關(guān)規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結(jié)束后，應(yīng)將申報(bào)審批材料退派出所存檔。
3、各市要認(rèn)真清理近年來(lái)市、縣公安機(jī)關(guān)制定的戶籍管理便民利民措施，對(duì)不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報(bào)省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。
4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對(duì)每個(gè)派出所的檢查至少進(jìn)行一次。對(duì)戶籍室的證件、申報(bào)檔案資料等要認(rèn)真核對(duì)，防止違規(guī)辦理戶口問(wèn)題的發(fā)生。
（四）嚴(yán)格紀(jì)律，依法行政。要進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)，堅(jiān)決依法、依規(guī)辦事，嚴(yán)格執(zhí)行公安部、省廳有關(guān)戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機(jī)關(guān)戶政窗口建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和全省戶口整頓工作要求，嚴(yán)格戶口登記，嚴(yán)密戶口變動(dòng)事項(xiàng)的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問(wèn)題。各級(jí)公安機(jī)關(guān)特別是派出所辦理戶口手續(xù)時(shí)，不得隨意設(shè)置條件，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公安機(jī)關(guān)戶口政策和國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得借戶籍管理制度改革之機(jī)亂收費(fèi)。對(duì)辦理各類戶口的調(diào)查、審核、審批，要落實(shí)相關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)調(diào)查、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作制度，凡調(diào)查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進(jìn)行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進(jìn)行。對(duì)弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務(wù)的，經(jīng)查證屬實(shí)，省廳將在全省進(jìn)行通報(bào)，并責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。
各市根據(jù)以上實(shí)施意見，制定具體實(shí)施細(xì)則并上報(bào)省廳，實(shí)行中遇到的問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)省廳。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇二
1.強(qiáng)化人工智能基礎(chǔ)理論研究。在自主學(xué)習(xí)、直覺認(rèn)知和綜合推理等方面取得重要進(jìn)展，突破邏輯推導(dǎo)、知識(shí)驅(qū)動(dòng)和從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)等人工智能方法的難點(diǎn)問(wèn)題，建立解釋性強(qiáng)、數(shù)據(jù)依賴靈活、泛化遷移能力強(qiáng)的人工智能理論新模型和方法，形成從數(shù)據(jù)到知識(shí)、從知識(shí)到?jīng)Q策的能力。
2.加強(qiáng)人工智能核心關(guān)鍵技術(shù)研究。圍繞知識(shí)計(jì)算、跨媒體分析推理、群體智能、混合增強(qiáng)智能、自主無(wú)人系統(tǒng)等核心技術(shù)攻關(guān)，推進(jìn)人工智能專用芯片、軟件和硬件之間的協(xié)同，形成終端和云端之間協(xié)同的人工智能服務(wù)能力。
3.促進(jìn)人工智能的技術(shù)體系構(gòu)建。在類腦智能、自主智能、混合智能和群體智能等核心技術(shù)取得突破的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)提升跨媒體推理能力、群智智能分析能力、混合智能增強(qiáng)能力、自主運(yùn)動(dòng)體執(zhí)行能力、人機(jī)交互能力，促進(jìn)以算法為核心、以數(shù)據(jù)和硬件為基礎(chǔ)的穩(wěn)定成熟的人工智能技術(shù)體系的構(gòu)建。
4.加強(qiáng)人工智能協(xié)同創(chuàng)新和戰(zhàn)略研究。在人工智能基礎(chǔ)理論、多元空間安全、知識(shí)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、減災(zāi)防災(zāi)、社會(huì)精細(xì)管理、健康保障與疾病防護(hù)、科學(xué)化脫貧等方面推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新;建設(shè)若干高水平人工智能科技智庫(kù)，支持開展重大科技戰(zhàn)略與政策研究，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供理論支撐和戰(zhàn)略指導(dǎo)，回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)關(guān)切。
(二)完善人工智能領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系。
7.完善學(xué)科布局。加強(qiáng)人工智能與計(jì)算機(jī)、控制、量子、神經(jīng)和認(rèn)知科學(xué)以及數(shù)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科的交叉融合。支持高校在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科設(shè)置人工智能學(xué)科方向，推進(jìn)人工智能領(lǐng)域一級(jí)學(xué)科建設(shè)，完善人工智能基礎(chǔ)理論、計(jì)算機(jī)視覺與模式識(shí)別、數(shù)據(jù)分析與機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、知識(shí)工程、智能系統(tǒng)等相關(guān)方向建設(shè)。支持高校在“雙一流”建設(shè)中，加大對(duì)人工智能領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科的投入，促進(jìn)相關(guān)交叉學(xué)科發(fā)展。
8.加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。加快實(shí)施“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”(2.0版)，推進(jìn)一流專業(yè)、一流本科、一流人才建設(shè)。根據(jù)人工智能理論和技術(shù)具有普適性、遷移性和滲透性的特點(diǎn)，主動(dòng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和社會(huì)需求，積極開展“新工科”研究與實(shí)踐，重視人工智能與計(jì)算機(jī)、控制、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物理學(xué)、生物學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等學(xué)科專業(yè)教育的交叉融合，探索“人工智能+x”的人才培養(yǎng)模式。鼓勵(lì)對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)類的智能科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等專業(yè)進(jìn)行調(diào)整和整合，對(duì)照國(guó)家和區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求布點(diǎn)人工智能相關(guān)專業(yè)。
9.加強(qiáng)教材建設(shè)。加快人工智能領(lǐng)域科技成果和資源向教育教學(xué)轉(zhuǎn)化，推動(dòng)人工智能重要方向的教材和在線開放課程建設(shè)，特別是人工智能基礎(chǔ)、機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模式識(shí)別、計(jì)算機(jī)視覺、知識(shí)工程、自然語(yǔ)言處理等主干課程的建設(shè)，推動(dòng)編寫一批具有國(guó)際一流水平的本科生、研究生教材和國(guó)家級(jí)精品在線開放課程;將人工智能納入大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)教學(xué)內(nèi)容。
10.加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。完善人工智能領(lǐng)域多主體協(xié)同育人機(jī)制。深化產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人，推廣實(shí)施人工智能領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目，以產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展的最新成果推動(dòng)人才培養(yǎng)改革。支持建立人工智能領(lǐng)域“新工科”建設(shè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，建設(shè)一批集教育、培訓(xùn)及研究于一體的區(qū)域共享型人才培養(yǎng)實(shí)踐平臺(tái);積極搭建人工智能領(lǐng)域教師掛職鍛煉、產(chǎn)學(xué)研合作等工程能力訓(xùn)練平臺(tái)。推動(dòng)高校教師與行業(yè)人才雙向交流機(jī)制。鼓勵(lì)有條件的高校建立人工智能學(xué)院、人工智能研究院或人工智能交叉研究中心，推動(dòng)科教結(jié)合、產(chǎn)教融合協(xié)同育人的模式創(chuàng)新，多渠道培養(yǎng)人工智能領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;引導(dǎo)高校通過(guò)增量支持和存量調(diào)整，穩(wěn)步增加相關(guān)學(xué)科專業(yè)招生規(guī)模、合理確定層次結(jié)構(gòu)，加大人工智能領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度。
11.開展普及教育。鼓勵(lì)、支持高校相關(guān)教學(xué)、科研資源對(duì)外開放，建立面向青少年和社會(huì)公眾的人工智能科普公共服務(wù)平臺(tái)，積極參與科普工作;支持高校教師參與中小學(xué)人工智能普及教育及相關(guān)研究工作;在教師職前培養(yǎng)和在職培訓(xùn)中設(shè)置人工智能相關(guān)知識(shí)和技能課程，培養(yǎng)教師實(shí)施智能教育能力;在高校非學(xué)歷繼續(xù)教育培訓(xùn)中設(shè)置人工智能課程。
12.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)國(guó)家大學(xué)科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等開展人工智能領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;認(rèn)定一批高等學(xué)校雙創(chuàng)示范園，支持高校師生開展人工智能領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng);在中國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中設(shè)立人工智能方面的賽項(xiàng)，積極推動(dòng)全國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽等開展多層次、多類型的人工智能科技競(jìng)賽活動(dòng)。
13.加強(qiáng)國(guó)際交流與合作。在“絲綢之路”中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金中支持人工智能領(lǐng)域來(lái)華留學(xué)人才培養(yǎng)，為沿線國(guó)家培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀技能人才;鼓勵(lì)和支持國(guó)內(nèi)學(xué)生赴人工智能領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)國(guó)家留學(xué)，加大對(duì)人工智能領(lǐng)域留學(xué)的支持力度，多方式、多渠道利用國(guó)際優(yōu)質(zhì)教育資源;依托“聯(lián)合國(guó)教科文組織中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟”，加大和促進(jìn)人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國(guó)際交流與合作。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇三
局屬各科室、各單位：
為進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，特制定本制度。全體職工應(yīng)自覺遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)本科室單位人員的管理，嚴(yán)格制止無(wú)故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
一、請(qǐng)假的程序
職工請(qǐng)假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請(qǐng)假單，履行逐級(jí)審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請(qǐng)假期滿后應(yīng)履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)的，可以托人或打電話請(qǐng)假，過(guò)后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。職工凡請(qǐng)假在一天以內(nèi)（包括一天）的由科室單位負(fù)責(zé)人同意；一天以上三天以內(nèi)（包括三天）的由所在科室單位負(fù)責(zé)人同意，報(bào)分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上的由所在科室單位負(fù)責(zé)人和分管局長(zhǎng)同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。科室單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一天以上（包括一天）由分管局長(zhǎng)同意，局長(zhǎng)批準(zhǔn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員請(qǐng)假按照、縣政府的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、有關(guān)事宜說(shuō)明
（一）職工休探親假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計(jì)入請(qǐng)假時(shí)間但要履行請(qǐng)假手續(xù)。
（二）因特殊情況口頭或電話請(qǐng)假的，回單位后2天內(nèi)要補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。需延長(zhǎng)假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)銷假。
（三）工作人員凡未經(jīng)請(qǐng)假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇四
1.加快人工智能領(lǐng)域?qū)W科建設(shè)。支持高校在計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科設(shè)置人工智能學(xué)科方向，深入論證并確定人工智能學(xué)科內(nèi)涵，完善人工智能的學(xué)科體系，推動(dòng)人工智能領(lǐng)域一級(jí)學(xué)科建設(shè)。
2.加強(qiáng)人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè)。推進(jìn)“新工科”建設(shè)，形成“人工智能+x”復(fù)合專業(yè)培養(yǎng)新模式，到2020年建設(shè)100個(gè)“人工智能+x”復(fù)合特色專業(yè);推動(dòng)重要方向的教材和在線開放課程建設(shè)，到2020年編寫50本具有國(guó)際一流水平的本科生和研究生教材、建設(shè)50門人工智能領(lǐng)域國(guó)家級(jí)精品在線開放課程;在職業(yè)院校大數(shù)據(jù)、信息管理相關(guān)專業(yè)中增加人工智能相關(guān)內(nèi)容，培養(yǎng)人工智能應(yīng)用領(lǐng)域技術(shù)技能人才。
3.加強(qiáng)人工智能領(lǐng)域人才培養(yǎng)。加強(qiáng)人才培養(yǎng)與創(chuàng)新研究基地的融合，完善人工智能領(lǐng)域多主體協(xié)同育人機(jī)制，以多種形式培養(yǎng)多層次的人工智能領(lǐng)域人才;到2020年建立50家人工智能學(xué)院、研究院或交叉研究中心，并引導(dǎo)高校通過(guò)增量支持和存量調(diào)整，加大人工智能領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度。
4.構(gòu)建人工智能多層次教育體系。在中小學(xué)階段引入人工智能普及教育;不斷優(yōu)化完善專業(yè)學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建人工智能專業(yè)教育、職業(yè)教育和大學(xué)基礎(chǔ)教育于一體的高校教育體系;鼓勵(lì)、支持高校相關(guān)教學(xué)、科研資源對(duì)外開放，建立面向青少年和社會(huì)公眾的人工智能科普公共服務(wù)平臺(tái)，積極參與科普工作。
(三)推動(dòng)高校人工智能領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化與示范應(yīng)用。
14.加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用。實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)。支持高校在智能教育、智能制造、智能醫(yī)療、智能城市、智能農(nóng)業(yè)、智能金融、智能司法和國(guó)防安全等領(lǐng)域開展技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)應(yīng)用示范;加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)部門的合作，推動(dòng)在教育、文化、醫(yī)療、交通、制造、農(nóng)林、金融、安全、國(guó)防等領(lǐng)域形成新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，培育一批人工智能技術(shù)引領(lǐng)型企業(yè)，推動(dòng)形成若干產(chǎn)業(yè)集群和示范區(qū)。
15.推進(jìn)智能教育發(fā)展。推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)變革，在數(shù)字校園的基礎(chǔ)上向智能校園演進(jìn)，構(gòu)建技術(shù)賦能的教學(xué)環(huán)境，探索基于人工智能的新教學(xué)模式，重構(gòu)教學(xué)流程，并運(yùn)用人工智能開展教學(xué)過(guò)程監(jiān)測(cè)、學(xué)情分析和學(xué)業(yè)水平診斷，建立基于大數(shù)據(jù)的多維度綜合性智能評(píng)價(jià)，精準(zhǔn)評(píng)估教與學(xué)的績(jī)效，實(shí)現(xiàn)因材施教;推動(dòng)學(xué)校治理方式變革，支持學(xué)校運(yùn)用人工智能技術(shù)變革組織結(jié)構(gòu)和管理體制，優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制和服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)校園精細(xì)化管理、個(gè)性化服務(wù)，全面提升學(xué)校治理水平;推動(dòng)終身在線學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)發(fā)展以學(xué)習(xí)者為中心的智能化學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的個(gè)性化學(xué)習(xí)資源，創(chuàng)新服務(wù)供給模式，實(shí)現(xiàn)終身教育定制化。
16.推動(dòng)軍民深度融合。以信息技術(shù)為重點(diǎn)，以人工智能技術(shù)為突破口，面向信息高效獲取、語(yǔ)義理解、信息運(yùn)用，以無(wú)人系統(tǒng)、人機(jī)混合系統(tǒng)為典范，建設(shè)軍民共享人工智能技術(shù)創(chuàng)新基地，加強(qiáng)軍民融合人工智能創(chuàng)新研究項(xiàng)目培育，推動(dòng)高校相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新帶動(dòng)軍事優(yōu)勢(shì)、信息優(yōu)勢(shì)，做到“升級(jí)為軍，退級(jí)為民”。
17.鼓勵(lì)創(chuàng)新聯(lián)盟建設(shè)和資源開放共享。鼓勵(lì)、支持高校聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)組織、科研機(jī)構(gòu)等建設(shè)人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，積極參與新一代人工智能重大科技項(xiàng)目的實(shí)施和人工智能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定;支持高校積極參加人工智能開源開放平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)高校對(duì)納入平臺(tái)的技術(shù)作為科研成果予以認(rèn)定，并作為評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)的因素。
18.支持地方和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，圍繞國(guó)家重大部署，加強(qiáng)與京津冀、雄安新區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、東北地區(qū)、中西部地區(qū)等區(qū)域和地方合作，支持高校、政府和企業(yè)共建一批人工智能領(lǐng)域協(xié)同創(chuàng)新中心、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，推動(dòng)高校人工智能領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性研究與地方、企業(yè)需求對(duì)接，加速地方轉(zhuǎn)型升級(jí)和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。
專欄3：科技成果轉(zhuǎn)化與示范應(yīng)用。
1.推動(dòng)智能教育應(yīng)用示范。加快推進(jìn)人工智能與教育的深度融合和創(chuàng)新發(fā)展，研究智能教育的發(fā)展策略、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，探索人工智能技術(shù)與教育環(huán)境、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教育管理、教育評(píng)價(jià)、教育科研等的融合路徑和方法，發(fā)展智能化教育云平臺(tái)，鼓勵(lì)人工智能支撐下的教育新業(yè)態(tài)，全面推動(dòng)教育現(xiàn)代化。
2.推動(dòng)智能制造應(yīng)用示范。實(shí)現(xiàn)智能制造中設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、保障、管理和服務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期智能化，研發(fā)新型智能傳感器件、突破智能控制裝備難點(diǎn)問(wèn)題、部署智能制造云，建設(shè)泛在互聯(lián)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、知識(shí)引導(dǎo)、共享服務(wù)、自主智慧、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新生態(tài)系統(tǒng)，推進(jìn)新一代人工智能與智能制造的深度融合。
3.推動(dòng)智能醫(yī)療應(yīng)用示范。針對(duì)人口老齡化、傳染病與慢病、出生缺陷和生育障礙等主要健康問(wèn)題，突破多模態(tài)流式健康大數(shù)據(jù)的分析與理解的瓶頸問(wèn)題，促進(jìn)非完全信息條件下綜合推理、人機(jī)交互輔助診斷、醫(yī)學(xué)知識(shí)圖譜構(gòu)建等技術(shù)在醫(yī)療領(lǐng)域高效融合，推動(dòng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)與其他領(lǐng)域大數(shù)據(jù)的深度融合，搭建具有識(shí)別、判別、篩選和推理等功能的智能醫(yī)療人工智能輔助系統(tǒng)和創(chuàng)新服務(wù)云平臺(tái)，增強(qiáng)智能醫(yī)療供給能力。
4.推動(dòng)智能城市應(yīng)用示范?；诜涸趨R聚和智能感知技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)城市生態(tài)要素和城市復(fù)雜系統(tǒng)的全面分析和深度理解;基于綜合推理、知識(shí)計(jì)算引擎和群體智能等核心技術(shù)，構(gòu)建城市典型智能應(yīng)用系統(tǒng)，深度推進(jìn)城市運(yùn)行管理高水平?jīng)Q策，推動(dòng)城市大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建智能城市精細(xì)管理、知識(shí)發(fā)現(xiàn)和輔助決策的支撐體系，在環(huán)境、政務(wù)、便民等方面構(gòu)建領(lǐng)域智能產(chǎn)品和系統(tǒng)。
5.推動(dòng)智能農(nóng)業(yè)應(yīng)用示范。推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)與現(xiàn)代生物技術(shù)、營(yíng)養(yǎng)與健康、智能裝備技術(shù)等深度融合，突破農(nóng)業(yè)動(dòng)植物信息感知、解析與智能識(shí)別、農(nóng)業(yè)跨媒體數(shù)據(jù)挖掘分析、農(nóng)業(yè)人機(jī)混合智能交互與虛擬現(xiàn)實(shí)、農(nóng)業(yè)群體智能決策和農(nóng)業(yè)人機(jī)物協(xié)同等關(guān)鍵技術(shù)，協(xié)同構(gòu)建綠色化、高效化、智能化、多功能化的未來(lái)農(nóng)業(yè)模式和示范基地。
6.推動(dòng)智能金融應(yīng)用示范。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略在金融領(lǐng)域?qū)嵤┻^(guò)程中的新問(wèn)題和新需求，基于全息金融大數(shù)據(jù)，構(gòu)建符合我國(guó)國(guó)情的宏觀金融決策模型，突破金融內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律與外在社會(huì)環(huán)境之間的約束;基于銀行、證券、網(wǎng)絡(luò)等金融數(shù)據(jù)，利用深度學(xué)習(xí)等核心智能技術(shù)進(jìn)行挖掘與分析，構(gòu)建基于行業(yè)與領(lǐng)域的復(fù)雜金融指令模型;基于金融大數(shù)據(jù)的空間屬性、時(shí)間屬性及個(gè)體行為屬性，利用知識(shí)圖譜、推理計(jì)算等模型，準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)金融風(fēng)險(xiǎn)防控、信用評(píng)估、態(tài)勢(shì)演化等。
7.推動(dòng)智能司法應(yīng)用示范。促進(jìn)法學(xué)類院校和相關(guān)學(xué)科與人工智能學(xué)科的結(jié)合，充分應(yīng)用文本分析、語(yǔ)音識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜等技術(shù)，基于大規(guī)模歷史司法數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和其他關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，研制智慧檢務(wù)和智慧法務(wù)系統(tǒng)，研發(fā)自動(dòng)案件線索發(fā)現(xiàn)、智能定罪和輔助量刑、自動(dòng)文書生成、自動(dòng)法律問(wèn)答、智能庭審等智能輔助工具，在法院和檢察院進(jìn)行應(yīng)用示范，進(jìn)而提高辦案人員工作效率，提高案件審理的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇五
各區(qū)、縣級(jí)市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來(lái)，各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對(duì)辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實(shí)，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項(xiàng)和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項(xiàng)重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠(chéng)信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項(xiàng)承辦工作。
三、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，并及時(shí)以書面形式報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報(bào)告辦理情況要實(shí)事求是，兼顧工作成績(jī)和存在問(wèn)題，不能弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的工作事項(xiàng)，要及時(shí)將原因和工作進(jìn)展情況報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實(shí)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報(bào)各區(qū)、縣級(jí)市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對(duì)不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報(bào)批評(píng)。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
二00四年二月二十八日。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇六
1.加強(qiáng)新一代人工智能基礎(chǔ)理論研究。聚焦人工智能重大科學(xué)前沿問(wèn)題，促進(jìn)人工智能、腦科學(xué)、認(rèn)知科學(xué)和心理學(xué)等領(lǐng)域深度交叉融合，重點(diǎn)推進(jìn)大數(shù)據(jù)智能、跨媒體感知計(jì)算、混合增強(qiáng)智能、群體智能、自主協(xié)同控制與優(yōu)化決策、高級(jí)機(jī)器學(xué)習(xí)、類腦智能計(jì)算和量子智能計(jì)算等基礎(chǔ)理論研究，為人工智能范式變革提供理論支撐，為新一代人工智能重大理論創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2.推動(dòng)新一代人工智能核心關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新。圍繞新一代人工智能關(guān)鍵算法、硬件和系統(tǒng)等，加快機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、知識(shí)計(jì)算、深度推理、群智計(jì)算、混合智能、無(wú)人系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、自然語(yǔ)言理解、智能芯片等核心關(guān)鍵技術(shù)研究，在類腦智能、自主智能、混合智能和群體智能等領(lǐng)域取得重大突破，形成新一代人工智能技術(shù)體系;在核心算法和數(shù)據(jù)、硬件基礎(chǔ)上，以提升跨媒體推理能力、群智智能分析能力、混合智能增強(qiáng)能力、自主運(yùn)動(dòng)體執(zhí)行能力、人機(jī)交互能力為重點(diǎn)，構(gòu)建算法和芯片協(xié)同、軟件和硬件協(xié)同、終端和云端協(xié)同的人工智能標(biāo)準(zhǔn)化、開源化和成熟化的服務(wù)支撐能力。
3.加快建設(shè)人工智能科技創(chuàng)新基地。圍繞人工智能領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、核心關(guān)鍵共性技術(shù)和公共支撐平臺(tái)等方面需求，加快建設(shè)教育部前沿科學(xué)中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、教育部工程研究中心等創(chuàng)新基地;以交叉前沿突破和國(guó)家區(qū)域發(fā)展等重大需求為導(dǎo)向，促進(jìn)高校、科研院所和企業(yè)等創(chuàng)新主體協(xié)同互動(dòng)，建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心;加快國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施等各類國(guó)家級(jí)創(chuàng)新基地培育;鼓勵(lì)高校建設(shè)新型科研組織機(jī)構(gòu)，開展跨學(xué)科研究。
4.加快建設(shè)一流人才隊(duì)伍和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。支持高校承擔(dān)國(guó)家重大科技任務(wù)，培養(yǎng)、造就一批具有國(guó)際聲譽(yù)的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才;支持高校組建一批人工智能、腦科學(xué)和認(rèn)知科學(xué)等跨學(xué)科、綜合交叉的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新研究群體;支持高校依托國(guó)家“****”“****”和“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”等大力培養(yǎng)引進(jìn)優(yōu)秀青年骨干人才;加強(qiáng)對(duì)從事基礎(chǔ)性研究、公益性研究的拔尖人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定支持。
5.加強(qiáng)高水平科技智庫(kù)建設(shè)。鼓勵(lì)、支持高校牽頭或參與建設(shè)人工智能領(lǐng)域戰(zhàn)略研究基地，圍繞人工智能發(fā)展對(duì)教育、經(jīng)濟(jì)、就業(yè)、法律、國(guó)家安全等重大、熱點(diǎn)、前瞻性問(wèn)題開展戰(zhàn)略研究與政策研究，形成若干高水平新型科技智庫(kù)。
6.加大國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作力度。支持高校新建一批人工智能領(lǐng)域“111引智基地”和國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，培育國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃和大科學(xué)工程，加快引進(jìn)國(guó)際知名學(xué)者參與學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究;支持舉辦高層次人工智能國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，推動(dòng)我國(guó)學(xué)者擔(dān)任相關(guān)國(guó)際學(xué)術(shù)組織重要職務(wù)，提升國(guó)際影響力;支持我國(guó)學(xué)者積極參與人工智能相關(guān)國(guó)際規(guī)則制定，適時(shí)提出“中國(guó)倡議”和“中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)”。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會(huì)：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)及時(shí)傳達(dá)到全體老科協(xié)會(huì)員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)的工作總結(jié)上批示說(shuō)：“請(qǐng)轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會(huì)。區(qū)老科協(xié)一年來(lái)工作扎實(shí)，成績(jī)明顯，難能可貴，應(yīng)予表彰。請(qǐng)向全體人員轉(zhuǎn)達(dá)區(qū)委和我本人的問(wèn)候和謝意?！蔽覀円灶I(lǐng)導(dǎo)的批示為動(dòng)力，在全面深化改革的偉大實(shí)踐中，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個(gè)更新局面，在今年的科普教育、服務(wù)“三農(nóng)”、建言獻(xiàn)策等工作中做出更大的貢獻(xiàn)。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇八
門立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工利用班組會(huì)、全體職工會(huì)、班前會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎(chǔ)上，各部門要對(duì)照各項(xiàng)制度，認(rèn)真查找本部門在執(zhí)行制度過(guò)程中所存在的問(wèn)題，采取有效措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人，確保盡快整改到位。
以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。
附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本
寧夏金圓化工有限公司安委會(huì)
2012年8月12日
各廠、各部門：
根據(jù)公司《》要求，按照推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，結(jié)合中心實(shí)際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：王志剛
副組長(zhǎng)：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰
成 員：中心機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在中心黨政辦，負(fù)責(zé)制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核、匯總、導(dǎo)入、下發(fā)等工作。
二、職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓(xùn)等工作。
2.對(duì)中心和各廠現(xiàn)有制度進(jìn)行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊(cè)，正式下發(fā)后導(dǎo)入制度信息系統(tǒng)。
三、工作要求
1.各職能部門要高度重視此項(xiàng)工作，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，提前做好制度修訂準(zhǔn)備工作，按期、按要求完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報(bào)送工作。
2.本次制度修訂工作，要嚴(yán)格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制
度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學(xué)性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準(zhǔn)性等五項(xiàng)原則，中心將按各部門制度修訂質(zhì)量、規(guī)范、報(bào)送及時(shí)性等方面進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)納入當(dāng)月績(jī)效考核中兌現(xiàn)。
3.集團(tuán)公司各職能部門制度修訂工作計(jì)劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進(jìn)行各項(xiàng)制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項(xiàng)制度以正式文件下發(fā)后10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)照相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)送中心黨政辦，由中心黨政辦負(fù)責(zé)制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。
4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個(gè)月內(nèi)（2017年2月底），完成本部門負(fù)責(zé)修訂、整理的制度培訓(xùn)工作，并保留所有制度培訓(xùn)活動(dòng)資料，以備檢查。
附件：1.關(guān)于開展公司新制度匯編修訂工作的通知
2.制度模版
3.新制度匯編工作完成情況考核表
印發(fā)計(jì)劃的通知篇九
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)不斷發(fā)展，人工智能正引發(fā)可產(chǎn)生鏈?zhǔn)椒磻?yīng)的科學(xué)突破、催生一批顛覆性技術(shù)，加速培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、塑造新型產(chǎn)業(yè)體系，引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革。我國(guó)正處于全面建成小康社會(huì)的決勝階段，人民對(duì)美好生活的需要和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的要求，為我國(guó)人工智能發(fā)展和應(yīng)用帶來(lái)廣闊前景。
人工智能具有技術(shù)屬性和社會(huì)屬性高度融合的特點(diǎn)，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎、社會(huì)發(fā)展加速器。大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的視覺分析、自然語(yǔ)言理解和語(yǔ)音識(shí)別等人工智能能力迅速提高，商業(yè)智能對(duì)話和推薦、自動(dòng)駕駛、智能穿戴設(shè)備、語(yǔ)言翻譯、自動(dòng)導(dǎo)航、新經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)等正快速進(jìn)入實(shí)用階段，人工智能技術(shù)正在滲透并重構(gòu)生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)環(huán)節(jié)，形成從宏觀到微觀各領(lǐng)域的智能化新需求、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，改變?nèi)祟惿罘绞缴踔辽鐣?huì)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力的整體躍升。同時(shí)，加快人工智能在教育領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，利用智能技術(shù)支撐人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、教學(xué)方法的改革、教育治理能力的提升，構(gòu)建智能化、網(wǎng)絡(luò)化、個(gè)性化、終身化的教育體系，是推進(jìn)教育均衡發(fā)展、促進(jìn)教育公平、提高教育質(zhì)量的重要手段，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化不可或缺的動(dòng)力和支撐。
高校處于科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動(dòng)力的結(jié)合點(diǎn)，在人工智能基礎(chǔ)理論和自然語(yǔ)言理解、計(jì)算機(jī)視覺、多媒體、機(jī)器人等關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用方面具有鮮明特色，在人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展等方面具有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。面對(duì)新一代人工智能發(fā)展的機(jī)遇，高校要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)研究、學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，要進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)突破，要不斷推動(dòng)人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育新動(dòng)能，不斷推動(dòng)人工智能與人民需求深度融合、為改善民生提供新途徑，不斷推動(dòng)人工智能與教育深度融合、為教育變革提供新方式，從而引領(lǐng)我國(guó)人工智能領(lǐng)域科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和技術(shù)應(yīng)用示范，帶動(dòng)我國(guó)人工智能總體實(shí)力的提升。
(二)指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，圍繞科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、軍民融合等戰(zhàn)略實(shí)施，加快構(gòu)建高校新一代人工智能領(lǐng)域人才培養(yǎng)體系和科技創(chuàng)新體系，全面提升高校人工智能領(lǐng)域人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國(guó)際交流合作的能力，推動(dòng)人工智能學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、理論創(chuàng)新、技術(shù)突破和應(yīng)用示范全方位發(fā)展，為我國(guó)構(gòu)筑人工智能發(fā)展先發(fā)優(yōu)勢(shì)和建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、智能社會(huì)提供戰(zhàn)略支撐。
(三)基本原則。
堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)。把創(chuàng)新引領(lǐng)擺在高校人工智能發(fā)展的核心位置，準(zhǔn)確把握全球人工智能發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化高校人工智能領(lǐng)域科技創(chuàng)新體系，把高校建成全球人工智能科技創(chuàng)新的重要策源地。
堅(jiān)持科教融合。全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，牢牢抓住提高人才培養(yǎng)能力這個(gè)核心點(diǎn)，推動(dòng)人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究相互融合;發(fā)揮科研育人在高等教育內(nèi)涵式發(fā)展和高質(zhì)量人才培養(yǎng)中的重要作用，并通過(guò)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)不斷提升國(guó)家自主創(chuàng)新水平，構(gòu)筑持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。
堅(jiān)持服務(wù)需求。深化體制機(jī)制改革，強(qiáng)化高校與地方政府、企業(yè)、科研院所之間的合作，加快人工智能領(lǐng)域科技成果在重點(diǎn)行業(yè)與區(qū)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升高校服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)保障民生的能力。
堅(jiān)持軍民融合。準(zhǔn)確把握軍民融合深度發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)律和發(fā)展重點(diǎn)，發(fā)揮高校在基礎(chǔ)研究、人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢(shì)和學(xué)科綜合的特點(diǎn)，主動(dòng)融入國(guó)家軍民融合體系，不斷推進(jìn)軍民技術(shù)雙向轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化應(yīng)用。
(四)主要目標(biāo)。
到2020年，基本完成適應(yīng)新一代人工智能發(fā)展的高?？萍紕?chuàng)新體系和學(xué)科體系的優(yōu)化布局，高校在新一代人工智能基礎(chǔ)理論和關(guān)鍵技術(shù)研究等方面取得新突破，人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升，并推動(dòng)人工智能技術(shù)廣泛應(yīng)用。
到2025年，高校在新一代人工智能領(lǐng)域科技創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升，取得一批具有國(guó)際重要影響的原創(chuàng)成果，部分理論研究、創(chuàng)新技術(shù)與應(yīng)用示范達(dá)到世界領(lǐng)先水平，有效支撐我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和智能社會(huì)建設(shè)。
到2030年，高校成為建設(shè)世界主要人工智能創(chuàng)新中心的核心力量和引領(lǐng)新一代人工智能發(fā)展的人才高地，為我國(guó)躋身創(chuàng)新型國(guó)家前列提供科技支撐和人才保障。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)楊棟梁，市政府秘書長(zhǎng)李泉山分別在《天津市檔案局館工作總結(jié)》、《天津市檔案工作要點(diǎn)》作出重要批示，對(duì)一年來(lái)全市檔案工作給予充分肯定，并對(duì)20工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請(qǐng)組織檔案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)貫徹落實(shí)好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
二o一o年二月三日。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十一
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要高度重視試點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定試點(diǎn)工作實(shí)施方案，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要把試點(diǎn)工作與職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)、危害專項(xiàng)治理、健康企業(yè)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)，形成衛(wèi)生健康行政部門、監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)、職業(yè)病防治和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)多方協(xié)作配合的工作合力，確保試點(diǎn)工作順利開展。自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作督促指導(dǎo)，定期進(jìn)行調(diào)度協(xié)調(diào)，及時(shí)收集、匯總、分析和通報(bào)各地工作進(jìn)展情況。
（四）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化落實(shí)。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位認(rèn)真對(duì)照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表》要求，組織自查自改自我提升，及時(shí)報(bào)送自查和綜合評(píng)估情況。對(duì)用人單位上報(bào)的《評(píng)估報(bào)告》，抽查（抽查比例不低于10%）發(fā)現(xiàn)用人單位未認(rèn)真開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查或未完成職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的，要加大監(jiān)督檢查頻率，尤其是存在的違法行為應(yīng)立即下達(dá)整改通知書并嚴(yán)肅處理。
（五）認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)上報(bào)。各市衛(wèi)生健康委每年應(yīng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點(diǎn)工作情況進(jìn)行調(diào)研評(píng)估，形成調(diào)研評(píng)估報(bào)告（基本情況、經(jīng)驗(yàn)做法、存在問(wèn)題及意見建議）于每年12月15日前報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我委將適時(shí)通報(bào)有關(guān)情況并組織對(duì)部分地區(qū)試點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)估調(diào)研。
附件：1.用人單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)方法。
??????2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法。
??????3.用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。
??????4.用人單位職業(yè)病危害綜合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
??????5.職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十二
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的批示是需要下達(dá)通知的。今天小編為大家收集的是關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的批示通知范文。
津檔〔20xx〕8號(hào)。
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)楊棟梁，市政府秘書長(zhǎng)李泉山分別在《天津市檔案局館20xx年。
工作總結(jié)。
》、《20xx年天津市檔案工作要點(diǎn)》作出重要批示，對(duì)一年來(lái)全市檔案工作給予充分肯定，并對(duì)20xx年工作提出了明確要求。現(xiàn)將批示印發(fā)你們，請(qǐng)組織檔案人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)貫徹落實(shí)好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
20xx年二月三日。
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機(jī)關(guān)各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報(bào)關(guān)于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長(zhǎng)會(huì)議時(shí)批示：食品藥品安全事關(guān)群眾生命健康，事關(guān)發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。能不能給全市人民一個(gè)滿意的交待，是對(duì)各級(jí)黨委政府和主管部門的重大考驗(yàn)。各地各有關(guān)部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理順體制機(jī)制，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治“亮劍行動(dòng)”，堅(jiān)決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)督、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長(zhǎng)7月27日在市局上報(bào)關(guān)于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長(zhǎng)會(huì)議時(shí)批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關(guān)系民生健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。各地、各有關(guān)部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、也包括對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好涉及食品安全的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督責(zé)任、日常抽檢責(zé)任，加強(qiáng)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全程監(jiān)管，強(qiáng)化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，加大查處力度，嚴(yán)打食品安全違法行為，嚴(yán)防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時(shí)，要把治標(biāo)和治本結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，建立保障機(jī)制，構(gòu)筑監(jiān)管堅(jiān)強(qiáng)防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長(zhǎng)7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)南充市20xx年食品藥品“四小”整治專項(xiàng)行動(dòng)。
工作方案。
的通知》(南食安辦【20xx】10號(hào))和《關(guān)于開展“打擊重點(diǎn)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法行為專項(xiàng)行動(dòng)”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號(hào))上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)很好，務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。請(qǐng)宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會(huì)重視，達(dá)到共治目的。
請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，抓好貫徹落實(shí)，扎實(shí)做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保全市食品藥品安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局。
20xx年7月28日。
各區(qū)、縣級(jí)市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來(lái)，各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時(shí)抓好工作落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對(duì)辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實(shí)，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時(shí)限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項(xiàng)和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項(xiàng)重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠(chéng)信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認(rèn)真做好市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負(fù)責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項(xiàng)承辦工作。
三、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，并及時(shí)以書面形式報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報(bào)告辦理情況要實(shí)事求是，兼顧工作成績(jī)和存在問(wèn)題，不能弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的工作事項(xiàng)，要及時(shí)將原因和工作進(jìn)展情況報(bào)告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級(jí)市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機(jī)制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實(shí)，深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時(shí)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
五、市府辦公廳將加強(qiáng)對(duì)市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報(bào)各區(qū)、縣級(jí)市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對(duì)不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報(bào)批評(píng)。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十三
各村黨支部、鄉(xiāng)直單位：
現(xiàn)將《2011年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí)。
中共王莊鄉(xiāng)紀(jì)委2011年5月10日。
-1。
體和抓手，大力培養(yǎng)典型、宣傳典型，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范服務(wù)行為，對(duì)服務(wù)工作量化考評(píng)，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；加大督導(dǎo)檢查力度，對(duì)服務(wù)中心工作人員推諉扯皮、吃拿卡要等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
結(jié)合第七屆村民委員會(huì)換屆工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門統(tǒng)一組織，同期選舉產(chǎn)生同屆村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。選舉工作中，要切實(shí)落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)監(jiān)委會(huì)主任的提名權(quán)。
認(rèn)真落實(shí)《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則》，完善村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)，規(guī)范監(jiān)督程序，嚴(yán)格履行職責(zé)，增強(qiáng)工作運(yùn)行的科學(xué)性。
引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)加強(qiáng)對(duì)行政村重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要崗位人員聘用以及資源處置、資產(chǎn)購(gòu)置、資金收入等事項(xiàng)的監(jiān)督，提高監(jiān)委會(huì)成員履職盡責(zé)的能力。
鄉(xiāng)紀(jì)委每名干部，要確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，與聯(lián)系戶同吃同住同勞動(dòng)，在每個(gè)聯(lián)系戶家時(shí)間不少于3天，并為每一個(gè)聯(lián)系戶建立民情檔案，由聯(lián)系戶簽字確認(rèn)。
要摸清當(dāng)前農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。
-3。
資金落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。在加強(qiáng)平時(shí)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，下半年適當(dāng)時(shí)間開展專項(xiàng)檢查，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)決糾正在農(nóng)村義務(wù)教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、移民安置、扶貧開發(fā)和社會(huì)保障等方面損害農(nóng)民利益的問(wèn)題。堅(jiān)決糾正捏造虛假信息、哄抬價(jià)格、擾亂市場(chǎng)的行為，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價(jià)格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。
-5。
落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，與其他工作同部署同落實(shí)?？h農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室要積極組織實(shí)施對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，提出考核等次意見，報(bào)縣委審定。
深入開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的上學(xué)難、看病貴、亂收費(fèi)等問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
要結(jié)合實(shí)際，明確工作重點(diǎn)，制定落實(shí)措施，切實(shí)把今年的工作任務(wù)落到實(shí)處。行政村要認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十四
為全面完成全縣**年易地扶貧搬遷對(duì)象脫貧任務(wù)和鞏固已搬遷對(duì)象脫貧成效，根據(jù)縣委、縣政府印發(fā)《關(guān)于發(fā)起春夏攻勢(shì)堅(jiān)決打贏疫情防控精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作三場(chǎng)硬仗的行動(dòng)方案》的通知（略字〔**〕13號(hào)）和縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《**縣**年脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)》的通知（略脫貧發(fā)〔**〕1號(hào)）、《關(guān)于積極應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕2號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)**年行業(yè)部門重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕3號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、總體目標(biāo)。
堅(jiān)持“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜旅則旅”原則，對(duì)有勞動(dòng)能力的易地搬遷戶每戶至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的搬遷戶，逐戶落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目和獎(jiǎng)補(bǔ)資金，對(duì)部分特殊困難群體,按政策實(shí)行兜底保障。通過(guò)后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，有效解決搬遷貧困群眾“兩不愁三保障”問(wèn)題,確保實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”。
二、主要任務(wù)。
牽頭單位：縣發(fā)改局；責(zé)任單位：縣交通局、水利局、電力局、教體局、衛(wèi)健局、文旅局、住建局、移民辦，各鎮(zhèn)（辦）。
………此處隱藏部分文章內(nèi)容………。
（五）嚴(yán)格督導(dǎo)考核。要強(qiáng)化后續(xù)扶持措施落實(shí)的事中事后監(jiān)管，將后續(xù)扶持各項(xiàng)工作任務(wù)納入到扶貧考核范圍，市、縣發(fā)展改革部門要通過(guò)明察暗訪、重點(diǎn)核查等方式，嚴(yán)格對(duì)后續(xù)幫扶工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查、核實(shí)，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，確保工作落到實(shí)處；定期通報(bào)搬遷點(diǎn)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)后續(xù)扶持各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十五
集團(tuán)公司各黨支部、各單位：
現(xiàn)將《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。各單位、各部室遵照?qǐng)?zhí)行。
附：2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法。
中共********企業(yè)集團(tuán)有限公司委員會(huì)。
二〇一一年四月十日。
12011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法。
為加強(qiáng)********企業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到位，進(jìn)一步明確集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，根據(jù)市紀(jì)委全會(huì)精神及市委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞集團(tuán)公司的改革、發(fā)展，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理目標(biāo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作，努力推進(jìn)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，促進(jìn)集團(tuán)公司和各單位兩個(gè)文明建設(shè)更上一層樓。
2主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)和腐敗墮落行為，追究領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好集團(tuán)公司各部門副職以上管理人員、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核。
l、對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，率先垂范，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。
l、在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門工作職能，抓好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
集團(tuán)公司紀(jì)委是集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行部門，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)集團(tuán)公司各部門、各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查責(zé)任。
l、全面貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和集團(tuán)公司黨委關(guān)于。
5黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，協(xié)助集團(tuán)公司黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，組織集團(tuán)公司各部門、各單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能。
紀(jì)委書記協(xié)助黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理抓好上述工作并具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。
l、抓好分管部門、單位及其班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。對(duì)分管部門、單位及其主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
l、成立集團(tuán)公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?yè)?dān)任；成員由其他黨委成員、公司領(lǐng)導(dǎo)和各部室主要負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在黨工部，主任由紀(jì)委書記兼任。
各部門、各單位應(yīng)將貫徹落實(shí)本細(xì)則的情況，列入年度工作計(jì)劃和總結(jié)。
評(píng)先和考核應(yīng)征求紀(jì)檢部門的意見。
凡違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，有下列情形之一的，按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分：
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十六
在語(yǔ)文教學(xué)中，閱讀教學(xué)是不可或缺的一部分。新課程改革實(shí)施以后，對(duì)閱讀教學(xué)提出了更高的要求。本文以《花臉》一課的教學(xué)為例，運(yùn)用語(yǔ)文教育心理學(xué)的相關(guān)理論來(lái)分析本節(jié)課的閱讀教學(xué)情況，以便教師能更好地理論結(jié)合實(shí)際。
新課程改革理念提倡閱讀教學(xué)必須將整體感知和重點(diǎn)突破相結(jié)合，同時(shí)要體現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化行為。這一思想是以科學(xué)的語(yǔ)文教育心理學(xué)為依據(jù)。
一、整體感知。
整體感知是指教師從整體性的教學(xué)目標(biāo)出發(fā)來(lái)安排教學(xué)程序，讓學(xué)生直接接觸整篇文章，它體現(xiàn)了古德曼“自上而下”的閱讀模式。該理論認(rèn)為閱讀是猜測(cè)的游戲，學(xué)生通過(guò)感知全文，對(duì)課文形成整體了解，認(rèn)識(shí)文章的主旨。
在教學(xué)《花臉》時(shí)，執(zhí)教教師完成導(dǎo)入環(huán)節(jié)后，就提出了問(wèn)題：“請(qǐng)同學(xué)們默讀全文，回答以下問(wèn)題，全文是花臉()花臉()花臉。”根據(jù)閱讀模式理論來(lái)分析，學(xué)生默讀全文就體現(xiàn)了一種“自上而下”的閱讀模式，學(xué)生首先對(duì)文章進(jìn)行整體感知，而不是拘泥于具體的段落和詞句。經(jīng)過(guò)整體感知之后，學(xué)生對(duì)于上述問(wèn)題形成了自己的理解，有助于后面具體段落的研讀和學(xué)習(xí)。所以說(shuō)，執(zhí)教教師的問(wèn)題設(shè)計(jì)是比較合理的。
需要指出的是，在學(xué)生默讀全文，獲得整體感知后，學(xué)生對(duì)于第一自然段的認(rèn)識(shí)產(chǎn)生了分歧。第一自然段是講“愛花臉”，可是部分學(xué)生認(rèn)為它是“介紹花臉”或者是“做花臉”，出現(xiàn)圖式錯(cuò)誤的情況將影響學(xué)生理解第一自然段的準(zhǔn)確性。
圖式作為閱讀心理結(jié)構(gòu)中背景知識(shí)的重要組成部分，它對(duì)于學(xué)生的閱讀有著重要的影響。圖式理論認(rèn)為，有三個(gè)原因?qū)е聦W(xué)生閱讀失敗，即圖式缺失、圖式遺忘、錯(cuò)誤圖式。部分學(xué)生對(duì)于第一段的認(rèn)識(shí)偏差，就是錯(cuò)誤圖式導(dǎo)致的。
二、重點(diǎn)突破。
重點(diǎn)突破是指教師引導(dǎo)學(xué)生“局部分析”文章的重點(diǎn)和難點(diǎn)，使學(xué)生從微觀上加深理解，這一理念體現(xiàn)了高夫的“自下而上”的閱讀模式，即學(xué)生形成整體感知后，把握文章的細(xì)節(jié)，品味和推敲重要語(yǔ)句在語(yǔ)言環(huán)境中的意義和作用。重點(diǎn)突破有助于加深學(xué)生對(duì)詞、句、段落的理解。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十七
各職能部門、分公司、各服務(wù)中心：
根據(jù)**市物業(yè)管理協(xié)會(huì)文件【衡物協(xié)字〖20****號(hào)】的.精神。為了總結(jié)我公司物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，探討物業(yè)管理發(fā)展思路，指導(dǎo)我公司物業(yè)管理工作，促進(jìn)物業(yè)管理工作的全面開展，現(xiàn)決定在公司開展20**年度物業(yè)管理論文評(píng)選活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、參加人員：全體員工。
二、相關(guān)要求：
（一）論文題目自擬。
(三）撰寫要獨(dú)立完成，嚴(yán)禁抄襲。
特此通知！
市物業(yè)管理協(xié)會(huì)。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十八
為加快建立健全我縣濕地保護(hù)修復(fù)制度，根據(jù)《xxx辦公廳關(guān)于印發(fā)濕地保護(hù)修復(fù)制度方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔**〕89號(hào))和《**自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)**濕地保護(hù)修復(fù)制度工作方案的通知》（寧政辦發(fā)〔**〕199號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。
一、總體要求。
（一）指導(dǎo)思想。以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大“強(qiáng)化濕地保護(hù)恢復(fù)”“健全耕地草原森林河流湖泊休養(yǎng)生息制度”精神，大力實(shí)施生態(tài)立區(qū)戰(zhàn)略，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，嚴(yán)守生態(tài)底線，建立濕地保護(hù)修復(fù)制度，強(qiáng)化濕地利用監(jiān)管，推進(jìn)退化濕地修復(fù)，增強(qiáng)全社會(huì)濕地保護(hù)意識(shí)，為打造西部地區(qū)生態(tài)文明建設(shè)先行區(qū)、筑牢西北地區(qū)重要生態(tài)安全屏障、建設(shè)天藍(lán)地綠水美的美麗賀蘭提供濕地保障。
（二）基本原則。堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、保護(hù)優(yōu)先的原則，維護(hù)濕地生態(tài)功能和作用的可持續(xù)性；堅(jiān)持全面監(jiān)管、分級(jí)保護(hù)的原則，將全縣所有濕地納入監(jiān)管范圍，重點(diǎn)加強(qiáng)自然濕地及重要濕地保護(hù)修復(fù)；堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的原則，縣政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)濕地保護(hù)負(fù)總責(zé)，鼓勵(lì)社會(huì)各界參與濕地修復(fù)；堅(jiān)持自然修復(fù)為主、人工修復(fù)為輔的修復(fù)原則，降低修復(fù)成本；堅(jiān)持綜合協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)的原則，充分發(fā)揮自然資源、生態(tài)環(huán)境、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等濕地保護(hù)管理相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同推進(jìn)濕地保護(hù)與修復(fù)；堅(jiān)持注重成效、嚴(yán)格考核的原則，將濕地保護(hù)修復(fù)成效納入各有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考評(píng)體系，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲制度。
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇十九
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機(jī)關(guān)各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報(bào)關(guān)于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長(zhǎng)會(huì)議時(shí)批示：食品藥品安全事關(guān)群眾生命健康，事關(guān)發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。能不能給全市人民一個(gè)滿意的交待，是對(duì)各級(jí)黨委政府和主管部門的重大考驗(yàn)。各地各有關(guān)部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，理順體制機(jī)制，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治“亮劍行動(dòng)”，堅(jiān)決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)督、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長(zhǎng)7月27日在市局上報(bào)關(guān)于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長(zhǎng)會(huì)議時(shí)批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關(guān)系民生健康、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧。各地、各有關(guān)部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、也包括對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好涉及食品安全的各項(xiàng)工作。嚴(yán)格落實(shí)日常監(jiān)督責(zé)任、日常抽檢責(zé)任，加強(qiáng)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全程監(jiān)管，強(qiáng)化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，加大查處力度，嚴(yán)打食品安全違法行為，嚴(yán)防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時(shí)，要把治標(biāo)和治本結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，建立保障機(jī)制，構(gòu)筑監(jiān)管堅(jiān)強(qiáng)防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長(zhǎng)7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)南充市食品藥品“四小”整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案的通知》(南食安辦10號(hào))和《關(guān)于開展“打擊重點(diǎn)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)違法行為專項(xiàng)行動(dòng)”工作的通知》(南食安辦【2015】11號(hào))上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)很好，務(wù)必抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。請(qǐng)宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會(huì)重視，達(dá)到共治目的。
請(qǐng)各級(jí)各部門認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，抓好貫徹落實(shí)，扎實(shí)做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保全市食品藥品安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局。
207月28日。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇二十
隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異和生活水平的迅速提高，人們對(duì)于身體健康保障的要求越來(lái)越高。
當(dāng)病人突出心臟病、腦溢血、低血糖、癲癇病等突發(fā)性疾病時(shí)，病人的生命安危將在很大程度上決定于病人能否在最短時(shí)間內(nèi)得到有效的救助。
由此自然促進(jìn)了急救業(yè)務(wù)的發(fā)展和常用急救知識(shí)的普及。
但是在國(guó)內(nèi)，整個(gè)急救體系還處于起步階段，存在的很多隱患可能在病人突發(fā)癥病后影響急救效率。
例如，如果一個(gè)心臟病人在路邊散步時(shí)突然發(fā)病倒在路過(guò)該怎么辦?打電話?如果附近沒有公共電話呢?找人幫忙?一旦被非專業(yè)人員錯(cuò)誤處理，導(dǎo)致延誤治療很可能弄巧成拙。
打車送醫(yī)院?資料表明，當(dāng)病人心跳停止后5-10min腦細(xì)胞就開始死亡。
換句話說(shuō)：在這種情況下必須要讓專業(yè)急敵人員盡快到場(chǎng)才能保證病人的生命安全。
我在專利局查閱有關(guān)資料之后，發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)目前尚沒有此類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
一個(gè)類似創(chuàng)意的設(shè)計(jì)是：在一個(gè)瓶子內(nèi)設(shè)置兩個(gè)金屬接點(diǎn)，瓶子內(nèi)部灌一些水銀。
當(dāng)人站立時(shí)，水銀集中在一個(gè)接點(diǎn)處，電路斷開。
當(dāng)人倒地時(shí)，瓶子的傾斜使水銀同時(shí)接觸到2個(gè)接點(diǎn)，電路被觸發(fā)，瓶子內(nèi)置的警報(bào)器發(fā)出警報(bào)，示意求助。
這個(gè)設(shè)計(jì)顯然是很粗糙的。
(1)它只是通過(guò)身體傾斜的角度來(lái)決定是否報(bào)警，而不是按照真正的生理狀況，必然會(huì)出現(xiàn)很高的誤報(bào)率。
(2)它無(wú)非是在最短時(shí)間內(nèi)引起了別人注意，卻并沒有使整個(gè)過(guò)程簡(jiǎn)化，所以對(duì)于提高救護(hù)效率不會(huì)起到實(shí)質(zhì)影響。
結(jié)合我自己的設(shè)想和現(xiàn)有設(shè)施的缺陷，我希望做出一套“倒地后急救體系”：當(dāng)病人倒地之后，用一個(gè)監(jiān)測(cè)裝置感知病人諸如血壓、脈搏等生理狀況并進(jìn)行數(shù)值分析。
一旦確定病人已經(jīng)發(fā)病，就發(fā)出無(wú)線電信號(hào)給最近的急救站，急救站通過(guò)gps定位病人的位置并以最快的速度調(diào)度急救人員。
但是，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的探討，幾乎沒有任何進(jìn)展，我?guī)缀醯搅艘艞壍牡夭健?/p>
但是，在老師不斷的鼓勵(lì)和啟發(fā)下，有一天，靈感幸運(yùn)地光顧了我的大腦——聲光求助，有線、無(wú)線電話報(bào)警都是成熟的技術(shù)，關(guān)鍵在于沒有一個(gè)能判斷病人因其他原因跌倒與突然發(fā)病而跌倒的智能開關(guān)裝置。
一旦這個(gè)設(shè)計(jì)能夠?qū)崿F(xiàn)，將會(huì)具有重大的實(shí)際價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。
首先它使病人在急救最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)上得到了最大的保障，很大程度降低了突發(fā)性疾病的危險(xiǎn)性;其次，它會(huì)使急救行業(yè)出現(xiàn)新的概念、新的運(yùn)營(yíng)模式，也會(huì)促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品(如gps)的普及和推廣;另外，它可以使眾多患有突發(fā)性疾病的中老年人以輕松、樂觀的情緒面對(duì)生活，參與更多的社會(huì)活動(dòng)，由此產(chǎn)生的社會(huì)效應(yīng)將非?？捎^。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇二十一
為鞏固保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)全局干部職工廉潔自律、依法行政的意識(shí)，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局決定利用一個(gè)月的時(shí)間，在機(jī)關(guān)內(nèi)開展一次以遵紀(jì)守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、樹立形象為重點(diǎn)，以解決在執(zhí)行紀(jì)律中存在的突出問(wèn)題，引導(dǎo)干部職工樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和形象意識(shí)的紀(jì)律教育活動(dòng)。
為使活動(dòng)有序進(jìn)行，該局下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)律教育活動(dòng)的安排意見》，《意見》規(guī)定，采用學(xué)習(xí)一本教材、觀看一次警示教育片、組織一次理論中心組學(xué)習(xí)和進(jìn)行一次回訪的“四個(gè)一”形式保證學(xué)習(xí)效果，以“談?wù)J識(shí)，論危害”為主題，圍繞“四個(gè)方面、十五種表現(xiàn)”即：鋪張浪費(fèi)方面，主要包括超標(biāo)準(zhǔn)招待，陪客人數(shù)過(guò)多等表現(xiàn)；素質(zhì)不高方面，主要包括工作水平低、業(yè)務(wù)知識(shí)不過(guò)關(guān)、工作精力不集中、工作上怕苦怕累等表現(xiàn)；形象欠佳方面，主要包括服務(wù)態(tài)度差、工作日中午酗酒、參與、遲到早退、工作時(shí)間辦私事和玩電腦游戲等表現(xiàn)；為政不廉方面，包括非法插手礦山、鐵選企業(yè)經(jīng)營(yíng)和入股分紅取利、吃拿卡要報(bào)、辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)等表現(xiàn)給我們黨的`執(zhí)政地位及群眾切身利益所帶來(lái)的危害進(jìn)行分組大討論，并在對(duì)自身存在問(wèn)題扎實(shí)進(jìn)行整改，達(dá)到“思發(fā)展、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”要求，并謀劃年前為群眾辦七件好事：
一是以南部地區(qū)30個(gè)貧困村為重點(diǎn)，爭(zhēng)取勞務(wù)輸出指標(biāo)，向其傾斜并優(yōu)先發(fā)放；
二是為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部搞一次健康體檢；
四是加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦證步伐，確保更多的下崗職工享受到優(yōu)惠政策；
五是加大陽(yáng)光工程培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能；
六是加快企業(yè)退休人員檔案移交工作進(jìn)度，為企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理夯實(shí)基礎(chǔ)；
七是對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療單位進(jìn)行年度考核，出臺(tái)明年醫(yī)保管理規(guī)定，確保醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇二十二
各科室、各部門：
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控?zé)熤贫取酚“l(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
附件1：濮陽(yáng)市第五人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
附件2：
附件3：
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>
各科室：
吸煙對(duì)人體非常有害，嚴(yán)重影響人們的健康，同時(shí)也對(duì)醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進(jìn)無(wú)煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺(tái)市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計(jì)委辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)控?zé)熉募s工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院管理實(shí)際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強(qiáng)控?zé)熉募s工作相關(guān)要求通知如下：
一、工作目標(biāo)
完善醫(yī)院控?zé)熤贫?，建立科學(xué)控?zé)熌Ｊ?，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識(shí)并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員身體健康；加強(qiáng)控?zé)煿芾砗臀鼰熡泻】敌麄鞴ぷ?，引?dǎo)廣大患者、家屬自覺控?zé)煛⑾逕?，達(dá)到衛(wèi)計(jì)委《無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所清潔無(wú)煙的目標(biāo)，創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)護(hù)辦公室、休息室、更-衣室、會(huì)議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場(chǎng)所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風(fēng)區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，吸煙者只能在設(shè)有吸煙標(biāo)志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
（一）組織管理
1、成立總醫(yī)院控?zé)熉募s工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項(xiàng)資金保障等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熉募s辦公室，辦公室設(shè)在感控辦：
主 任：
副主任：
成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，制定并落實(shí)年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)開展控?zé)熑粘z查及監(jiān)管工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯?宣傳、教育培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。
工作計(jì)劃開展控?zé)煿芾砉ぷ?，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進(jìn)行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
（二）宣傳工作（控?zé)熉募s辦公室負(fù)責(zé)）
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設(shè)臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標(biāo)志。
2、開展多種形式的活動(dòng)進(jìn)行控?zé)熜麄?。利用宣傳專欄、展板、折?yè)、電子屏等媒介進(jìn)行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開展兩次大眾控?zé)熜麄骰顒?dòng)并做好相關(guān)活動(dòng)記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無(wú)煙日集中開展一次大型宣傳活動(dòng)，同時(shí)在員工教育培訓(xùn)活動(dòng)中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控?zé)熤R(shí)講座活動(dòng)，定期對(duì)控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，新員工上崗或進(jìn)院實(shí)習(xí)人員安排一次控?zé)熃逃嘤?xùn)。
4、醫(yī)務(wù)人員有責(zé)任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔(dān)控制吸煙的任務(wù)，在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
5、門診各診室、臨床護(hù)士站臺(tái)面適當(dāng)擺放控?zé)熜麄髻Y料供取閱。
6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
（三）相關(guān)要求
1、醫(yī)院控?zé)熉募s領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內(nèi)一切場(chǎng)所禁止吸煙，嚴(yán)禁工作人員穿工作服在任何場(chǎng)所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控?zé)煴O(jiān)督員，佩戴明顯袖標(biāo)，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時(shí)處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領(lǐng)導(dǎo)、總值班及二線值班人員為控?zé)熝膊閱T，每日查房至同步開展控?zé)熝膊楣ぷ鳎瑢?duì)控?zé)煴O(jiān)督員工作情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)并留有巡查記錄。
5、行政后勤負(fù)責(zé)在室外安全區(qū)域設(shè)臵吸煙區(qū)并設(shè)臵明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)，引導(dǎo)吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設(shè)臵戒煙門診，戒煙門診設(shè)在便民門診，要設(shè)臵明顯標(biāo)志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護(hù)人員要自覺學(xué)習(xí)控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對(duì)門診、住院病人要詢問(wèn)吸煙史，對(duì)其中的吸煙者要進(jìn)行簡(jiǎn)短戒煙建議干預(yù)并留有記錄。
8、控?zé)熉募s辦公室對(duì)目前醫(yī)院吸煙的工作人員進(jìn)行摸底，要鼓勵(lì)和幫助吸煙人員戒煙，力爭(zhēng)每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
（四）考評(píng)制度
1、醫(yī)院全體員工（包括進(jìn)修和其他臨時(shí)工作人員）應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控?zé)熮k公室每月與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當(dāng)事人50元、科主任（病區(qū)含護(hù)士長(zhǎng)）50元，從當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標(biāo)考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁一切人員抽煙，控?zé)熮k公室成員及控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班值班人員、科主任（病區(qū)含護(hù)士長(zhǎng)）各50元，從當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個(gè)以上煙蒂，加扣科室綜合目標(biāo)考核1分。
3、加強(qiáng)對(duì)各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)煿芾恚責(zé)熮k公室每月負(fù)責(zé)將各病區(qū)樓梯間、電梯間控?zé)熐闆r進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評(píng)優(yōu)工作，個(gè)人比照?qǐng)?zhí)行。
5、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)主動(dòng)戒煙并成功戒煙的人員給予表?yè)P(yáng)并利用展板或電子屏予以通報(bào)；醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳙@得上級(jí)主管部門檢查認(rèn)可或取得明顯實(shí)效的，對(duì)相關(guān)人員給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）實(shí)施時(shí)間
本實(shí)施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動(dòng)和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導(dǎo)勸阻階段；2017年1月1日起全院實(shí)行控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院。
本文件內(nèi)容由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇二十三
時(shí)光飛逝。回首今年，在各位老師和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)向各位老師匯報(bào)如下。
一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。
適逢今年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水。面對(duì)家人的埋怨，朋友的責(zé)備和外人的嘲諷，有時(shí)我甚至對(duì)自己從事的職業(yè)動(dòng)搖過(guò)，可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會(huì)煙消云散。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。
在日常工作中，認(rèn)真接診每一為患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時(shí)候可能患有“急性”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。
但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無(wú)浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無(wú)力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復(fù)行腹部，腎上腺ct等均無(wú)異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄：笤摶颊咿D(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，ct證實(shí)為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。
還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”。在住院治療過(guò)程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動(dòng)后尤為明顯伴、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對(duì)癥治療后上述癥狀無(wú)緩解，高度懷疑“肺栓塞”。
在我院行“心超”及“胸部ct”均無(wú)明顯異常，而“血漿d—二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無(wú)法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無(wú)法確診的情況下，科主任由我連夜護(hù)送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時(shí)已是凌晨4點(diǎn)多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”，并行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多。
回想起來(lái)，如果不是當(dāng)時(shí)仔細(xì)的分析和高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過(guò)管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救率和確診率。
三、嚴(yán)格按辦事，處處以“法”來(lái)約束自己。
隨著人民對(duì)期望值的提高和意識(shí)的增強(qiáng)，醫(yī)療糾紛在各級(jí)醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來(lái)仔細(xì)分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來(lái)，我嚴(yán)格按照院科兩級(jí)的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的醫(yī)療活動(dòng)。在平時(shí)的工作中，積極與患者溝通和交流，及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
嚴(yán)格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時(shí)規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。有時(shí)為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例差錯(cuò)事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表?yè)P(yáng)，并被評(píng)為“優(yōu)秀病歷”。
回首今年，總的感覺是忙累，但我覺得很充實(shí)；盡管付出了很多，但面對(duì)患者的贊許、同事的夸獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我覺得所有付出的一切，都值得。
印發(fā)計(jì)劃的通知篇二十四
數(shù)學(xué)差生即指數(shù)學(xué)能力較弱，且數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)長(zhǎng)期低下一類學(xué)生，這類學(xué)生在中學(xué)階段存在一定比例。一般說(shuō)來(lái),數(shù)學(xué)差生大多數(shù)對(duì)數(shù)學(xué)缺乏興趣,他們認(rèn)為數(shù)學(xué)抽象，枯燥乏味，有的學(xué)生產(chǎn)生反感，甚至認(rèn)為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)是苦惱的事。分析其產(chǎn)生的心理因素主要來(lái)源于兩個(gè)因素。一、自身因素我們經(jīng)常會(huì)聽到一些教師說(shuō)，這學(xué)生比較聰明，那個(gè)學(xué)生比較遲鈍；這個(gè)學(xué)生長(zhǎng)于記憶，那個(gè)學(xué)生善于思考；這個(gè)學(xué)生有音樂才能，那個(gè)學(xué)生繪畫出色；這個(gè)學(xué)生活潑好動(dòng)，善于交際，那個(gè)學(xué)生沉默寡言，喜歡深思。這些都是學(xué)生之間表現(xiàn)出來(lái)的心理上的個(gè)別差異。就同一心理發(fā)展階段的學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖然他們有著大體相同的心理特點(diǎn)，但同中有異。由于人的遺傳因素，天賦素質(zhì)或生理?xiàng)l件，構(gòu)成了人的心理個(gè)別差異的物質(zhì)基礎(chǔ)。而人的心理個(gè)別差異，是人們?cè)诟髯圆煌刭|(zhì)的基礎(chǔ)上，在各自不同的社會(huì)物質(zhì)生活、文化教育環(huán)境中，接受到不盡相同的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)果。正是這些后天的決定因素，使每個(gè)人具有不同的興趣、性格、能力等特點(diǎn)。
1．?dāng)?shù)學(xué)差生的心理差異數(shù)學(xué)差生的形成決不是一朝一夕所致。由于他們有一朝數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)低下，引起愁悶，數(shù)學(xué)中存在的問(wèn)題、疑惑沒有得到及時(shí)的幫助和解決，所以就會(huì)有一夕自信心不足，自尊心受挫，受到老師、家長(zhǎng)的批評(píng)、埋怨的機(jī)率就會(huì)上升，促使他們對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的情感逐漸發(fā)生變化。他們?cè)诶蠋熋媲俺１憩F(xiàn)出膽怯、性格內(nèi)向、自卑，在同學(xué)面前常表現(xiàn)出自私、冷漠、消極。久而久之，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動(dòng)機(jī)、興趣和意志日漸消失，更認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的重要性和必要性，他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)在某種程度上只是為了應(yīng)付老師的作業(yè)，免受老師和家長(zhǎng)的責(zé)備。他們對(duì)數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)通常感到厭煩、有太多的弄不清的問(wèn)題，以致數(shù)學(xué)的情緒低劣。正如《左傳》中所述“喜生于好，怒生于惡......好物樂也，惡物哀也。”
2．?dāng)?shù)學(xué)差生的能力差異。
首先，學(xué)習(xí)者的認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)，即人在認(rèn)識(shí)活動(dòng)中的心理過(guò)程（感覺、知覺、思維、想象、記憶、注意等）和個(gè)性心理特征（情感、意志、能力、體質(zhì)等）存在差異。其次，數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成依賴于外在的數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)者內(nèi)在的心理結(jié)構(gòu)，它是學(xué)習(xí)者通過(guò)教師所激發(fā)起來(lái)的心理結(jié)構(gòu)作用于外界的數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)而形成的一種內(nèi)在的知識(shí)結(jié)構(gòu)。因此數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu)是從數(shù)學(xué)教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化而來(lái)的.，它一旦形成，將對(duì)學(xué)習(xí)者后繼的數(shù)學(xué)活動(dòng)產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。但由于各人的心理結(jié)構(gòu)的差異，則同一知識(shí)結(jié)構(gòu)作用于不同的對(duì)象會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，因此，不僅有正誤之分，而且也有優(yōu)劣之分，它在一定程度上體現(xiàn)了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力。教育心理學(xué)研究表明，數(shù)學(xué)差生的認(rèn)知活動(dòng)往往表現(xiàn)為沒有形成分析、綜合、抽象、概括等一般思維動(dòng)作，也沒有形成認(rèn)識(shí)活動(dòng)必須具備的特殊思維動(dòng)作。
二、環(huán)境因素。
客觀環(huán)境的影響在人的身心發(fā)展中起著決定性的作用，作為數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的環(huán)境因素，是指學(xué)習(xí)者所處的家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、社會(huì)環(huán)境等，在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中，不論是數(shù)學(xué)知識(shí)、技能和能力的獲得，還是對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、情感、意志等的激發(fā)和發(fā)展，都受到學(xué)習(xí)者的環(huán)境因素的嚴(yán)重影響和制約，并起主導(dǎo)作用。
1．家庭教育的影響。
人生第一位老師是媽媽。老舍曾說(shuō)過(guò)：他母親對(duì)他的教育是生命的教育。家庭教育尤其是滲透在家庭全部生活之中的。家庭中每一天的氛圍，家庭成員之間的關(guān)系，家庭對(duì)各種事物的評(píng)價(jià)，家族生活的習(xí)慣。所有這一切，每日每時(shí)都塑造著家庭最小的心靈。有些學(xué)生家庭貧困，學(xué)費(fèi)難以支付，因此這些學(xué)生自覺矮人一截，自卑感十足，對(duì)前途悲觀失望；有些學(xué)生恰恰相反，由于家族優(yōu)越，父母為官，因此這些學(xué)生自覺混到畢業(yè)，前途自會(huì)有望；有些學(xué)生家長(zhǎng)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中，整天忙于賺錢，忙于應(yīng)酬，無(wú)暇顧及子女；還有些家長(zhǎng)進(jìn)卡拉ok廳、跳舞、打牌，甚至“三缺一”時(shí)，把子女也拉上，放任自流；有些事業(yè)型家長(zhǎng)，忙于自已的工作，認(rèn)為學(xué)習(xí)是孩子自已的事，不懂的問(wèn)題可以問(wèn)老師，對(duì)子女缺乏營(yíng)造家庭學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的環(huán)境的細(xì)心和耐心；有的學(xué)生家庭不和睦，父母經(jīng)常吵架，甚至離異，有的學(xué)生喪父喪母，給子女帶來(lái)心靈的創(chuàng)傷，這些學(xué)生缺少正常的關(guān)愛；還有的家長(zhǎng)對(duì)孩子百般溺愛，養(yǎng)成了子女依賴、怕苦畏難等不良習(xí)慣，不懂得生活的艱辛，揮霍無(wú)度，以致各種惡習(xí)產(chǎn)生。以上種種都是數(shù)學(xué)差生受家庭教育的不利因素。
2．學(xué)校教育的影響。
師德規(guī)范，諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生。所有以上這些因素致使有些原在小學(xué)階段數(shù)量關(guān)系理解不夠透徹的數(shù)學(xué)差生到了初中就一差再差，心理畸形發(fā)展，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動(dòng)機(jī)、興趣、情感和意志蕩然無(wú)存，而表現(xiàn)出麻木、呆滯、遲鈍。
3、社會(huì)環(huán)境的影響。
在人類社會(huì)中的每個(gè)成員，總是要與其他的人結(jié)成一定的社會(huì)關(guān)系。哥德說(shuō)：“人不能孤立地生活，他需要社會(huì)?！本蛿?shù)學(xué)學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，總是或多或少，或直接或間接地受到社會(huì)輿論和文化傳統(tǒng)的影響。學(xué)生家庭的親戚、朋友、鄰居，周圍的社會(huì)人群以及電視、廣播等，他們從各自的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、文化修養(yǎng)或宣傳出發(fā)，發(fā)表對(duì)數(shù)學(xué)的贊美或贊嘆數(shù)學(xué)的巨大作用，會(huì)潛移默化地影響著學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣。如果將來(lái)從事的職業(yè)所需的數(shù)學(xué)知識(shí)要求高，那么就會(huì)促進(jìn)數(shù)學(xué)差生對(duì)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意志的培養(yǎng)。如果有人注意身邊的事物的變化，并經(jīng)常對(duì)數(shù)學(xué)差生提一些問(wèn)題（例如：_十字路口發(fā)紅綠燈為什么換成三個(gè)方向的箭頭批示燈？有什么好處呢？）與他們做一些有益的游戲（例如：用撲克牌算24點(diǎn)。），那么他們的觀察力、想象力、思維力、運(yùn)算力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力就會(huì)有所提高，他們對(duì)數(shù)學(xué)的情感和學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心都會(huì)得到有利的改善。
綜上所述，我認(rèn)為無(wú)論是自身因素還是環(huán)境因素對(duì)數(shù)學(xué)差生產(chǎn)生的心理影響，作為一個(gè)從事數(shù)學(xué)教育的教師來(lái)說(shuō)，掌握數(shù)學(xué)差生的心理形成過(guò)各程，將有利于幫助這些學(xué)生提高學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力，形成較好的學(xué)習(xí)素質(zhì)。
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