印發(fā)計劃的通知（優(yōu)質21篇）

一個合理的計劃可以幫助我們高效地利用資源，達到預期結果。一個完美的計劃應該有具體的目標，明確的行動計劃和可衡量的績效指標。請根據(jù)自己的需求和情況，選擇適合的計劃范文進行參考和借鑒。

印發(fā)計劃的通知篇一

1.強化人工智能基礎理論研究。在自主學習、直覺認知和綜合推理等方面取得重要進展，突破邏輯推導、知識驅動和從經(jīng)驗中學習等人工智能方法的難點問題，建立解釋性強、數(shù)據(jù)依賴靈活、泛化遷移能力強的人工智能理論新模型和方法，形成從數(shù)據(jù)到知識、從知識到?jīng)Q策的能力。

2.加強人工智能核心關鍵技術研究。圍繞知識計算、跨媒體分析推理、群體智能、混合增強智能、自主無人系統(tǒng)等核心技術攻關，推進人工智能專用芯片、軟件和硬件之間的協(xié)同，形成終端和云端之間協(xié)同的人工智能服務能力。

3.促進人工智能的技術體系構建。在類腦智能、自主智能、混合智能和群體智能等核心技術取得突破的基礎上，重點提升跨媒體推理能力、群智智能分析能力、混合智能增強能力、自主運動體執(zhí)行能力、人機交互能力，促進以算法為核心、以數(shù)據(jù)和硬件為基礎的穩(wěn)定成熟的人工智能技術體系的構建。

4.加強人工智能協(xié)同創(chuàng)新和戰(zhàn)略研究。在人工智能基礎理論、多元空間安全、知識服務、互聯(lián)網(wǎng)金融、減災防災、社會精細管理、健康保障與疾病防護、科學化脫貧等方面推進協(xié)同創(chuàng)新;建設若干高水平人工智能科技智庫，支持開展重大科技戰(zhàn)略與政策研究，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供理論支撐和戰(zhàn)略指導，回應社會熱點關切。

(二)完善人工智能領域人才培養(yǎng)體系。

7.完善學科布局。加強人工智能與計算機、控制、量子、神經(jīng)和認知科學以及數(shù)學、心理學、經(jīng)濟學、法學、社會學等相關學科的交叉融合。支持高校在計算機科學與技術學科設置人工智能學科方向，推進人工智能領域一級學科建設，完善人工智能基礎理論、計算機視覺與模式識別、數(shù)據(jù)分析與機器學習、自然語言處理、知識工程、智能系統(tǒng)等相關方向建設。支持高校在“雙一流”建設中，加大對人工智能領域相關學科的投入，促進相關交叉學科發(fā)展。

8.加強專業(yè)建設。加快實施“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”(2.0版)，推進一流專業(yè)、一流本科、一流人才建設。根據(jù)人工智能理論和技術具有普適性、遷移性和滲透性的特點，主動結合學生的學習興趣和社會需求，積極開展“新工科”研究與實踐，重視人工智能與計算機、控制、數(shù)學、統(tǒng)計學、物理學、生物學、心理學、社會學、法學等學科專業(yè)教育的交叉融合，探索“人工智能+x”的人才培養(yǎng)模式。鼓勵對計算機專業(yè)類的智能科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術等專業(yè)進行調(diào)整和整合，對照國家和區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求布點人工智能相關專業(yè)。

9.加強教材建設。加快人工智能領域科技成果和資源向教育教學轉化，推動人工智能重要方向的教材和在線開放課程建設，特別是人工智能基礎、機器學習、神經(jīng)網(wǎng)絡、模式識別、計算機視覺、知識工程、自然語言處理等主干課程的建設，推動編寫一批具有國際一流水平的本科生、研究生教材和國家級精品在線開放課程;將人工智能納入大學計算機基礎教學內(nèi)容。

10.加強人才培養(yǎng)力度。完善人工智能領域多主體協(xié)同育人機制。深化產(chǎn)學合作協(xié)同育人，推廣實施人工智能領域產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目，以產(chǎn)業(yè)和技術發(fā)展的最新成果推動人才培養(yǎng)改革。支持建立人工智能領域“新工科”建設產(chǎn)學研聯(lián)盟，建設一批集教育、培訓及研究于一體的區(qū)域共享型人才培養(yǎng)實踐平臺;積極搭建人工智能領域教師掛職鍛煉、產(chǎn)學研合作等工程能力訓練平臺。推動高校教師與行業(yè)人才雙向交流機制。鼓勵有條件的高校建立人工智能學院、人工智能研究院或人工智能交叉研究中心，推動科教結合、產(chǎn)教融合協(xié)同育人的模式創(chuàng)新，多渠道培養(yǎng)人工智能領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;引導高校通過增量支持和存量調(diào)整，穩(wěn)步增加相關學科專業(yè)招生規(guī)模、合理確定層次結構，加大人工智能領域人才培養(yǎng)力度。

11.開展普及教育。鼓勵、支持高校相關教學、科研資源對外開放，建立面向青少年和社會公眾的人工智能科普公共服務平臺，積極參與科普工作;支持高校教師參與中小學人工智能普及教育及相關研究工作;在教師職前培養(yǎng)和在職培訓中設置人工智能相關知識和技能課程，培養(yǎng)教師實施智能教育能力;在高校非學歷繼續(xù)教育培訓中設置人工智能課程。

12.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵國家大學科技園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等開展人工智能領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目;認定一批高等學校雙創(chuàng)示范園，支持高校師生開展人工智能領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動;在中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中設立人工智能方面的賽項，積極推動全國青少年科技創(chuàng)新大賽、挑戰(zhàn)杯全國大學生課外學術科技作品競賽等開展多層次、多類型的人工智能科技競賽活動。

13.加強國際交流與合作。在“絲綢之路”中國政府獎學金中支持人工智能領域來華留學人才培養(yǎng)，為沿線國家培養(yǎng)行業(yè)領軍人才和優(yōu)秀技能人才;鼓勵和支持國內(nèi)學生赴人工智能領域優(yōu)勢國家留學，加大對人工智能領域留學的支持力度，多方式、多渠道利用國際優(yōu)質教育資源;依托“聯(lián)合國教科文組織中國創(chuàng)業(yè)教育聯(lián)盟”，加大和促進人工智能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國際交流與合作。

印發(fā)計劃的通知篇二

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和物聯(lián)網(wǎng)等技術不斷發(fā)展，人工智能正引發(fā)可產(chǎn)生鏈式反應的科學突破、催生一批顛覆性技術，加速培育經(jīng)濟發(fā)展新動能、塑造新型產(chǎn)業(yè)體系，引領新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革。我國正處于全面建成小康社會的決勝階段，人民對美好生活的需要和經(jīng)濟高質量發(fā)展的要求，為我國人工智能發(fā)展和應用帶來廣闊前景。

人工智能具有技術屬性和社會屬性高度融合的特點，是經(jīng)濟發(fā)展新引擎、社會發(fā)展加速器。大數(shù)據(jù)驅動的視覺分析、自然語言理解和語音識別等人工智能能力迅速提高，商業(yè)智能對話和推薦、自動駕駛、智能穿戴設備、語言翻譯、自動導航、新經(jīng)濟預測等正快速進入實用階段，人工智能技術正在滲透并重構生產(chǎn)、分配、交換、消費等經(jīng)濟活動環(huán)節(jié)，形成從宏觀到微觀各領域的智能化新需求、新產(chǎn)品、新技術、新業(yè)態(tài)，改變?nèi)祟惿罘绞缴踔辽鐣Y構，實現(xiàn)社會生產(chǎn)力的整體躍升。同時，加快人工智能在教育領域的創(chuàng)新應用，利用智能技術支撐人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、教學方法的改革、教育治理能力的提升，構建智能化、網(wǎng)絡化、個性化、終身化的教育體系，是推進教育均衡發(fā)展、促進教育公平、提高教育質量的重要手段，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化不可或缺的動力和支撐。

高校處于科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動力的結合點，在人工智能基礎理論和自然語言理解、計算機視覺、多媒體、機器人等關鍵技術研究及應用方面具有鮮明特色，在人才培養(yǎng)和學科發(fā)展等方面具有堅實基礎。面對新一代人工智能發(fā)展的機遇，高校要進一步強化基礎研究、學科發(fā)展和人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，要進一步加強應用基礎研究和共性關鍵技術突破，要不斷推動人工智能與實體經(jīng)濟深度融合、為經(jīng)濟發(fā)展培育新動能，不斷推動人工智能與人民需求深度融合、為改善民生提供新途徑，不斷推動人工智能與教育深度融合、為教育變革提供新方式，從而引領我國人工智能領域科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和技術應用示范，帶動我國人工智能總體實力的提升。

(二)指導思想。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，圍繞科教興國、人才強國、創(chuàng)新驅動發(fā)展、軍民融合等戰(zhàn)略實施，加快構建高校新一代人工智能領域人才培養(yǎng)體系和科技創(chuàng)新體系，全面提升高校人工智能領域人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的能力，推動人工智能學科建設、人才培養(yǎng)、理論創(chuàng)新、技術突破和應用示范全方位發(fā)展，為我國構筑人工智能發(fā)展先發(fā)優(yōu)勢和建設教育強國、科技強國、智能社會提供戰(zhàn)略支撐。

(三)基本原則。

堅持創(chuàng)新引領。把創(chuàng)新引領擺在高校人工智能發(fā)展的核心位置，準確把握全球人工智能發(fā)展態(tài)勢，進一步優(yōu)化高校人工智能領域科技創(chuàng)新體系，把高校建成全球人工智能科技創(chuàng)新的重要策源地。

堅持科教融合。全面落實立德樹人根本任務，牢牢抓住提高人才培養(yǎng)能力這個核心點，推動人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究相互融合;發(fā)揮科研育人在高等教育內(nèi)涵式發(fā)展和高質量人才培養(yǎng)中的重要作用，并通過創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)不斷提升國家自主創(chuàng)新水平，構筑持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢。

堅持服務需求。深化體制機制改革，強化高校與地方政府、企業(yè)、科研院所之間的合作，加快人工智能領域科技成果在重點行業(yè)與區(qū)域的轉化應用，提升高校服務國家重大戰(zhàn)略、服務區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展、服務經(jīng)濟轉型升級、服務保障民生的能力。

堅持軍民融合。準確把握軍民融合深度發(fā)展方向、發(fā)展規(guī)律和發(fā)展重點，發(fā)揮高校在基礎研究、人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢和學科綜合的特點，主動融入國家軍民融合體系，不斷推進軍民技術雙向轉移和轉化應用。

(四)主要目標。

到2020年，基本完成適應新一代人工智能發(fā)展的高?？萍紕?chuàng)新體系和學科體系的優(yōu)化布局，高校在新一代人工智能基礎理論和關鍵技術研究等方面取得新突破，人才培養(yǎng)和科學研究的優(yōu)勢進一步提升，并推動人工智能技術廣泛應用。

到2025年，高校在新一代人工智能領域科技創(chuàng)新能力和人才培養(yǎng)質量顯著提升，取得一批具有國際重要影響的原創(chuàng)成果，部分理論研究、創(chuàng)新技術與應用示范達到世界領先水平，有效支撐我國產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟轉型和智能社會建設。

到2030年，高校成為建設世界主要人工智能創(chuàng)新中心的核心力量和引領新一代人工智能發(fā)展的人才高地，為我國躋身創(chuàng)新型國家前列提供科技支撐和人才保障。

印發(fā)計劃的通知篇三

關于印發(fā)領導的批示是需要下達通知的。今天小編為大家收集的是關于印發(fā)領導的批示通知范文。

津檔〔20xx〕8號。

各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：

日前，市委、常務副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館20xx年。

工作總結。

》、《20xx年天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20xx年工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學習，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。

20xx年二月三日。

各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：

一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。

二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。

三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市20xx年食品藥品“四小”整治專項行動。

工作方案。

的通知》(南食安辦【20xx】10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。

請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。

南充市食品藥品監(jiān)督管理局。

20xx年7月28日。

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：

一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。

二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質量完成本單位的各項承辦工作。

三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。

四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。

20xx年二月二十八日。

印發(fā)計劃的通知篇四

各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：

日前，市委、常務副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館工作總結》、《天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學習，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。

二o一o年二月三日。

印發(fā)計劃的通知篇五

1.加強新一代人工智能基礎理論研究。聚焦人工智能重大科學前沿問題，促進人工智能、腦科學、認知科學和心理學等領域深度交叉融合，重點推進大數(shù)據(jù)智能、跨媒體感知計算、混合增強智能、群體智能、自主協(xié)同控制與優(yōu)化決策、高級機器學習、類腦智能計算和量子智能計算等基礎理論研究，為人工智能范式變革提供理論支撐，為新一代人工智能重大理論創(chuàng)新打下堅實基礎。

2.推動新一代人工智能核心關鍵技術創(chuàng)新。圍繞新一代人工智能關鍵算法、硬件和系統(tǒng)等，加快機器學習、計算機視覺、知識計算、深度推理、群智計算、混合智能、無人系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實、自然語言理解、智能芯片等核心關鍵技術研究，在類腦智能、自主智能、混合智能和群體智能等領域取得重大突破，形成新一代人工智能技術體系;在核心算法和數(shù)據(jù)、硬件基礎上，以提升跨媒體推理能力、群智智能分析能力、混合智能增強能力、自主運動體執(zhí)行能力、人機交互能力為重點，構建算法和芯片協(xié)同、軟件和硬件協(xié)同、終端和云端協(xié)同的人工智能標準化、開源化和成熟化的服務支撐能力。

3.加快建設人工智能科技創(chuàng)新基地。圍繞人工智能領域基礎理論、核心關鍵共性技術和公共支撐平臺等方面需求，加快建設教育部前沿科學中心、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心等創(chuàng)新基地;以交叉前沿突破和國家區(qū)域發(fā)展等重大需求為導向，促進高校、科研院所和企業(yè)等創(chuàng)新主體協(xié)同互動，建設協(xié)同創(chuàng)新中心;加快國家實驗室、國家重點實驗室、國家技術創(chuàng)新中心、國家工程研究中心、國家重大科技基礎設施等各類國家級創(chuàng)新基地培育;鼓勵高校建設新型科研組織機構，開展跨學科研究。

4.加快建設一流人才隊伍和高水平創(chuàng)新團隊。支持高校承擔國家重大科技任務，培養(yǎng)、造就一批具有國際聲譽的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才;支持高校組建一批人工智能、腦科學和認知科學等跨學科、綜合交叉的創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新研究群體;支持高校依托國家“****”“****”和“長江學者獎勵計劃”等大力培養(yǎng)引進優(yōu)秀青年骨干人才;加強對從事基礎性研究、公益性研究的拔尖人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊的穩(wěn)定支持。

5.加強高水平科技智庫建設。鼓勵、支持高校牽頭或參與建設人工智能領域戰(zhàn)略研究基地，圍繞人工智能發(fā)展對教育、經(jīng)濟、就業(yè)、法律、國家安全等重大、熱點、前瞻性問題開展戰(zhàn)略研究與政策研究，形成若干高水平新型科技智庫。

6.加大國際學術交流與合作力度。支持高校新建一批人工智能領域“111引智基地”和國際合作聯(lián)合實驗室，培育國際大科學計劃和大科學工程，加快引進國際知名學者參與學科建設和科學研究;支持舉辦高層次人工智能國際學術會議，推動我國學者擔任相關國際學術組織重要職務，提升國際影響力;支持我國學者積極參與人工智能相關國際規(guī)則制定，適時提出“中國倡議”和“中國標準”。

印發(fā)計劃的通知篇六

局屬各科室、各單位：

為進一步完善機關工作制度，嚴明工作紀律，依據(jù)機關實際，特制定本制度。全體職工應自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理，嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

一、請假的程序

職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內(nèi)（包括一天）的由科室單位負責人同意；一天以上三天以內(nèi)（包括三天）的由所在科室單位負責人同意，報分管副局長批準；三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準?？剖覇挝回撠熑苏埣僖惶煲陨希òㄒ惶欤┯煞止芫珠L同意，局長批準。局領導班子成員請假按照、縣政府的'有關規(guī)定執(zhí)行。

二、有關事宜說明

（一）職工休探親假、結婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。

（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內(nèi)要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應及時向分管領導或主要領導銷假。

（三）工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。

印發(fā)計劃的通知篇七

（一）高度重視，加強領導。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視試點工作，切實加強組織領導，認真制定試點工作實施方案，強化業(yè)務培訓，要把試點工作與職業(yè)病危害監(jiān)測、危害專項治理、健康企業(yè)建設有機結合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動，形成衛(wèi)生健康行政部門、監(jiān)督執(zhí)法機構、職業(yè)病防治和技術服務機構多方協(xié)作配合的工作合力，確保試點工作順利開展。自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強對試點工作督促指導，定期進行調(diào)度協(xié)調(diào)，及時收集、匯總、分析和通報各地工作進展情況。

（四）嚴格執(zhí)法，強化落實。各級衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位認真對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表》要求，組織自查自改自我提升，及時報送自查和綜合評估情況。對用人單位上報的《評估報告》，抽查（抽查比例不低于10%）發(fā)現(xiàn)用人單位未認真開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查或未完成職業(yè)病危害綜合風險評估的，要加大監(jiān)督檢查頻率，尤其是存在的違法行為應立即下達整改通知書并嚴肅處理。

（五）認真總結，及時上報。各市衛(wèi)生健康委每年應對職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作情況進行調(diào)研評估，形成調(diào)研評估報告（基本情況、經(jīng)驗做法、存在問題及意見建議）于每年12月15日前報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我委將適時通報有關情況并組織對部分地區(qū)試點工作進行評估調(diào)研。

附件：1.用人單位職業(yè)病危害風險分級方法。

??????2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法。

??????3.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法。

??????4.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估報告。

??????5.職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形。

印發(fā)計劃的通知篇八

門立即組織領導班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認真學習，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎上，各部門要對照各項制度，認真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責，責任到人，確保盡快整改到位。

以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。

附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本

寧夏金圓化工有限公司安委會

2012年8月12日

各廠、各部門：

根據(jù)公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、成立工作領導小組

組 長：王志剛

副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰

成 員：中心機關各職能部門負責人

領導小組下設辦公室，設在中心黨政辦，負責制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導、審核、匯總、導入、下發(fā)等工作。

二、職責

1. 負責新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓等工作。

2.對中心和各廠現(xiàn)有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導入制度信息系統(tǒng)。

三、工作要求

1.各職能部門要高度重視此項工作，責成專人負責，提前做好制度修訂準備工作，按期、按要求完成業(yè)務范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。

2.本次制度修訂工作，要嚴格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制

度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分數(shù)納入當月績效考核中兌現(xiàn)。

3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內(nèi)，對照相關內(nèi)容進行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務分管領導審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負責制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。

4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內(nèi)（2017年2月底），完成本部門負責修訂、整理的制度培訓工作，并保留所有制度培訓活動資料，以備檢查。

附件：1.關于開展公司新制度匯編修訂工作的通知

2.制度模版

3.新制度匯編工作完成情況考核表

印發(fā)計劃的通知篇九

1.加快人工智能領域學科建設。支持高校在計算機科學與技術學科設置人工智能學科方向，深入論證并確定人工智能學科內(nèi)涵，完善人工智能的學科體系，推動人工智能領域一級學科建設。

2.加強人工智能領域專業(yè)建設。推進“新工科”建設，形成“人工智能+x”復合專業(yè)培養(yǎng)新模式，到2020年建設100個“人工智能+x”復合特色專業(yè);推動重要方向的教材和在線開放課程建設，到2020年編寫50本具有國際一流水平的本科生和研究生教材、建設50門人工智能領域國家級精品在線開放課程;在職業(yè)院校大數(shù)據(jù)、信息管理相關專業(yè)中增加人工智能相關內(nèi)容，培養(yǎng)人工智能應用領域技術技能人才。

3.加強人工智能領域人才培養(yǎng)。加強人才培養(yǎng)與創(chuàng)新研究基地的融合，完善人工智能領域多主體協(xié)同育人機制，以多種形式培養(yǎng)多層次的人工智能領域人才;到2020年建立50家人工智能學院、研究院或交叉研究中心，并引導高校通過增量支持和存量調(diào)整，加大人工智能領域人才培養(yǎng)力度。

4.構建人工智能多層次教育體系。在中小學階段引入人工智能普及教育;不斷優(yōu)化完善專業(yè)學科建設，構建人工智能專業(yè)教育、職業(yè)教育和大學基礎教育于一體的高校教育體系;鼓勵、支持高校相關教學、科研資源對外開放，建立面向青少年和社會公眾的人工智能科普公共服務平臺，積極參與科普工作。

(三)推動高校人工智能領域科技成果轉化與示范應用。

14.加強重點領域應用。實施“人工智能+”行動。支持高校在智能教育、智能制造、智能醫(yī)療、智能城市、智能農(nóng)業(yè)、智能金融、智能司法和國防安全等領域開展技術轉移和成果轉化，加強應用示范;加強與有關行業(yè)部門的合作，推動在教育、文化、醫(yī)療、交通、制造、農(nóng)林、金融、安全、國防等領域形成新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，培育一批人工智能技術引領型企業(yè)，推動形成若干產(chǎn)業(yè)集群和示范區(qū)。

15.推進智能教育發(fā)展。推動學校教育教學變革，在數(shù)字校園的基礎上向智能校園演進，構建技術賦能的教學環(huán)境，探索基于人工智能的新教學模式，重構教學流程，并運用人工智能開展教學過程監(jiān)測、學情分析和學業(yè)水平診斷，建立基于大數(shù)據(jù)的多維度綜合性智能評價，精準評估教與學的績效，實現(xiàn)因材施教;推動學校治理方式變革，支持學校運用人工智能技術變革組織結構和管理體制，優(yōu)化運行機制和服務模式，實現(xiàn)校園精細化管理、個性化服務，全面提升學校治理水平;推動終身在線學習，鼓勵發(fā)展以學習者為中心的智能化學習平臺，提供豐富的個性化學習資源，創(chuàng)新服務供給模式，實現(xiàn)終身教育定制化。

16.推動軍民深度融合。以信息技術為重點，以人工智能技術為突破口，面向信息高效獲取、語義理解、信息運用，以無人系統(tǒng)、人機混合系統(tǒng)為典范，建設軍民共享人工智能技術創(chuàng)新基地，加強軍民融合人工智能創(chuàng)新研究項目培育，推動高校相關技術創(chuàng)新帶動軍事優(yōu)勢、信息優(yōu)勢，做到“升級為軍，退級為民”。

17.鼓勵創(chuàng)新聯(lián)盟建設和資源開放共享。鼓勵、支持高校聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)組織、科研機構等建設人工智能產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟，積極參與新一代人工智能重大科技項目的實施和人工智能國家標準體系建設與國際標準制定;支持高校積極參加人工智能開源開放平臺建設，鼓勵高校對納入平臺的技術作為科研成果予以認定，并作為評價獎勵的因素。

18.支持地方和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，圍繞國家重大部署，加強與京津冀、雄安新區(qū)、長三角地區(qū)、粵港澳大灣區(qū)、東北地區(qū)、中西部地區(qū)等區(qū)域和地方合作，支持高校、政府和企業(yè)共建一批人工智能領域協(xié)同創(chuàng)新中心、聯(lián)合實驗室等創(chuàng)新平臺和新型研發(fā)機構，推動高校人工智能領域的基礎性、原創(chuàng)性研究與地方、企業(yè)需求對接，加速地方轉型升級和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。

專欄3：科技成果轉化與示范應用。

1.推動智能教育應用示范。加快推進人工智能與教育的深度融合和創(chuàng)新發(fā)展，研究智能教育的發(fā)展策略、標準規(guī)范，探索人工智能技術與教育環(huán)境、教學模式、教學內(nèi)容、教學方法、教育管理、教育評價、教育科研等的融合路徑和方法，發(fā)展智能化教育云平臺，鼓勵人工智能支撐下的教育新業(yè)態(tài)，全面推動教育現(xiàn)代化。

2.推動智能制造應用示范。實現(xiàn)智能制造中設計、生產(chǎn)、試驗、保障、管理和服務于一體的產(chǎn)業(yè)鏈全生命周期智能化，研發(fā)新型智能傳感器件、突破智能控制裝備難點問題、部署智能制造云，建設泛在互聯(lián)、數(shù)據(jù)驅動、知識引導、共享服務、自主智慧、萬眾創(chuàng)新的新生態(tài)系統(tǒng)，推進新一代人工智能與智能制造的深度融合。

3.推動智能醫(yī)療應用示范。針對人口老齡化、傳染病與慢病、出生缺陷和生育障礙等主要健康問題，突破多模態(tài)流式健康大數(shù)據(jù)的分析與理解的瓶頸問題，促進非完全信息條件下綜合推理、人機交互輔助診斷、醫(yī)學知識圖譜構建等技術在醫(yī)療領域高效融合，推動醫(yī)學領域大數(shù)據(jù)與其他領域大數(shù)據(jù)的深度融合，搭建具有識別、判別、篩選和推理等功能的智能醫(yī)療人工智能輔助系統(tǒng)和創(chuàng)新服務云平臺，增強智能醫(yī)療供給能力。

4.推動智能城市應用示范?；诜涸趨R聚和智能感知技術，實現(xiàn)對城市生態(tài)要素和城市復雜系統(tǒng)的全面分析和深度理解;基于綜合推理、知識計算引擎和群體智能等核心技術，構建城市典型智能應用系統(tǒng)，深度推進城市運行管理高水平?jīng)Q策，推動城市大數(shù)據(jù)平臺建設，構建智能城市精細管理、知識發(fā)現(xiàn)和輔助決策的支撐體系，在環(huán)境、政務、便民等方面構建領域智能產(chǎn)品和系統(tǒng)。

5.推動智能農(nóng)業(yè)應用示范。推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算和物聯(lián)網(wǎng)等信息技術與現(xiàn)代生物技術、營養(yǎng)與健康、智能裝備技術等深度融合，突破農(nóng)業(yè)動植物信息感知、解析與智能識別、農(nóng)業(yè)跨媒體數(shù)據(jù)挖掘分析、農(nóng)業(yè)人機混合智能交互與虛擬現(xiàn)實、農(nóng)業(yè)群體智能決策和農(nóng)業(yè)人機物協(xié)同等關鍵技術，協(xié)同構建綠色化、高效化、智能化、多功能化的未來農(nóng)業(yè)模式和示范基地。

6.推動智能金融應用示范。圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略在金融領域實施過程中的新問題和新需求，基于全息金融大數(shù)據(jù)，構建符合我國國情的宏觀金融決策模型，突破金融內(nèi)在的發(fā)展規(guī)律與外在社會環(huán)境之間的約束;基于銀行、證券、網(wǎng)絡等金融數(shù)據(jù)，利用深度學習等核心智能技術進行挖掘與分析，構建基于行業(yè)與領域的復雜金融指令模型;基于金融大數(shù)據(jù)的空間屬性、時間屬性及個體行為屬性，利用知識圖譜、推理計算等模型，準確實現(xiàn)金融風險防控、信用評估、態(tài)勢演化等。

7.推動智能司法應用示范。促進法學類院校和相關學科與人工智能學科的結合，充分應用文本分析、語音識別、機器學習、知識圖譜等技術，基于大規(guī)模歷史司法數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和其他關聯(lián)數(shù)據(jù)，研制智慧檢務和智慧法務系統(tǒng)，研發(fā)自動案件線索發(fā)現(xiàn)、智能定罪和輔助量刑、自動文書生成、自動法律問答、智能庭審等智能輔助工具，在法院和檢察院進行應用示范，進而提高辦案人員工作效率，提高案件審理的規(guī)范性和準確性。

印發(fā)計劃的通知篇十

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：

一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。

二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質量完成本單位的各項承辦工作。

三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。

四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。

五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。

二00四年二月二十八日。

印發(fā)計劃的通知篇十一

各村、鄉(xiāng)直各單位：

為加強我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度規(guī)范化建設，現(xiàn)將愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。

安全生產(chǎn)工作會議制度

為了認真學習貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關的法律、法規(guī)，將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，時刻掌握本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作動態(tài)，特制定制度。

3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負責人、安全員、安全信息員會議，系統(tǒng)通報上月各單位安全生產(chǎn)工作情況，布置安排本月安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)檢查制度

1、每月對全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產(chǎn)檢查。

2、檢查由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會組織，每次都應由安全生產(chǎn)委員會主任或副主任帶隊，至少3人以上參加。

3、檢查應按照《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定進行，對存在的安全隱患應及時指出整改意見，限期整改，同時向業(yè)主下達整改通知書。

4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對已下達整改通知書的單位（企業(yè)）要進行跟蹤督查，對整改不力的，必要時責令停產(chǎn)整頓。

5、認真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。

6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。

7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據(jù)可查。

安全生產(chǎn)管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關的法律、法規(guī)，堅決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。

2、全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作由主要領導負總責，分管領導具體抓，安全委員會成員負責實施，同時，制定并實施安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過資格認定和持證上崗。

4、建立健全爆破作業(yè)的現(xiàn)場安全管理制度。

5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規(guī)定配備各類勞動保護防護用品。

6、建立安全教育培訓制度，組織各企業(yè)參加安全培訓，開展安全宣傳教育，評比表彰等活動。

7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。

8、建立安全管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)狀況開展經(jīng)常性檢查、處理、報告或記錄的制度。

安全生產(chǎn)事故應急救援制度

4．涉及安全生產(chǎn)的各單位負責人在離開辦公室和住宅時，應打開手機，保證隨時聯(lián)系的通暢。

安全教育培訓制度

按時參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級各類有關的培訓教育，進一步提高企業(yè)負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員的安全技術管理水平，不斷增強法制觀念和安全意識。

2、每季度組織一次礦山技術、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務技術培訓教育，或送往上級安全部門組織的培訓班培訓。

3、特殊工種一律先參加相關部門組織的培訓教育，做到持證上崗。

4、新工人（包括從業(yè)、實習或學習人員）上崗前必須嚴格進行礦級、區(qū)隊、班組三級安全教育，并經(jīng)考核后再上崗。

5、對操作新設備、從事新工藝和換崗人員必須經(jīng)過新工藝技術等培訓教育。

6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。

7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據(jù)可查。

安全事故行政責任追究制度

為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的行政責任，特制定本制度：

凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的，提請有關部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責任：

一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責任單位以及責任人員處以罰款；對負有領導責任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負有管理責任的人員給予警告、記過處分。

二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關部門予以處理。

三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

安全生產(chǎn)責任聯(lián)系點制度

二、堅持每月兩次到所聯(lián)系重點單位檢查指導企業(yè)安全生產(chǎn)、消防等安全工作；?

三、具體督促所聯(lián)系重點單位全面落實安全生產(chǎn)責任；?

五、要求確保所聯(lián)系重點單位不發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全事故，努力減少一般事故。

安全生產(chǎn)工作考核獎懲制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達標考核獎懲辦法：

一、政府分管負責人

1、負責轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，按縣安委會下達的控制指標實施管理。

2、年終按全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。

二、各村委會

1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負責人，責任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。

2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。

三、各企事業(yè)單位

1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責任，予以處罰。

2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。

3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負責人予以表彰。

安全值班制度

一、值班實行領導每天帶班和干部輪流值班。?

二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?

三、值班帶班領導要進行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?

五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。?

七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報告。?

九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度

1、各村委會要按照安全生產(chǎn)屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔檢查、整改、上報、協(xié)助管理的責任。2、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所負責的行業(yè)（領域）加強日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察部門每年要對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況進行一次檢查。對在安全生產(chǎn)監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關責任。

隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度

1、各村委會、鄉(xiāng)直各有關安全生產(chǎn)責任單位每月對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為要依法給予處罰，對下發(fā)的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結束后要下發(fā)隱患整改銷號通知；3、各村委會、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對轄區(qū)內(nèi)的加油站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，堅持每月進行一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，對證照手續(xù)不齊或無證生產(chǎn)經(jīng)營的行為要從嚴查處。

安全生產(chǎn)工作檔案管理制度

1、切實做好安全生產(chǎn)檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產(chǎn)檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關安全生產(chǎn)檔案整理成冊；2、認真加強安全生產(chǎn)檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產(chǎn)檔案管理責任主體，負責全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檔案的保管，不得丟失；3、安全生產(chǎn)檔案的查閱和提取，必須經(jīng)安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產(chǎn)檔案；4、安全生產(chǎn)檔案保管年限比照其他檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須在1小時內(nèi)將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報，同時向所在村委會報告；2、村委會在事故發(fā)生的第一時間內(nèi)必須趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，并將事故發(fā)生時間、地點、主要原因上報鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關部門在事故發(fā)生1小時之內(nèi)，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報告后，按照相關程序向辦、縣政府辦、縣安委會辦公室報告。

各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：

為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務。省公安廳結合全省工作實際，制定了《進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見

各市按照省政府辦公廳轉發(fā)《省公安廳關于進一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號）（以下簡稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺了貫徹落實意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結構造成的深層次社會矛盾邁出了堅實的一步，取得了良好的社會效果。為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務。結合全省實際，省公安廳制定以下實施意見。

一、指導思想

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學化、精細化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進公安信息化建設、加強執(zhí)法規(guī)范化建設、構建和-諧警民關系“三項建設”中的基礎性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動，保障公民合法權益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。

二、主要內(nèi)容

（一）實行統(tǒng)一的戶口性質登記管理。

1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)居住的常住戶口居民，取-消-農(nóng)-業(yè)-戶-口、非農(nóng)業(yè)戶口性質劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設定為“1”，“集體戶”代碼設定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時，“戶別”欄視實際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。

2、由于全國尚未實行統(tǒng)一的一元化戶口性質管理，戶口遷移時省內(nèi)遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對待。省內(nèi)戶口遷移，遷出地公安機關簽發(fā)戶口遷移證時不再加注戶口性質，遷入地公安機關也不應要求遷出地提供戶口性質類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機關要求提供戶口性質，遷出地公安機關應在遷移證件“備注”欄內(nèi)標注原戶口性質。如不能掌握其戶口性質，戶口登記在村民委員會，本人為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，依法承包了農(nóng)村土地的人口，以農(nóng)業(yè)戶口性質標注，其它按非農(nóng)業(yè)戶口性質標注。外省戶口遷入省內(nèi)的，在辦理落戶登記時取消戶口性質登記，視實際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。

（二）放寬落戶限制。

1、進一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準入條件（各市依據(jù)當?shù)貙嶋H，提出具體準入條件）。

2、取消申請夫妻投靠戶口申請人在婚齡、年齡上的限制，申請人具有合法固定住所，可申請辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據(jù)本市實際，制定放寬落戶條件）。

3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對具有自主產(chǎn)權房屋的機關、團體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設立集體戶口。不符合設集體戶口條件的，由本人提供相關證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。

4、對在城市取得中級以上(包括中級)職稱的專門人才或中級以上(包括中級)職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的，根據(jù)本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農(nóng)村。對隨遷后又要求回遷的，應允許本人、配偶及當時其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請回遷地址有所變動，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內(nèi)的，仍視為遷回原遷出地。

（三）解決未落戶口問題。

1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等各類證件未及時落戶的，符合現(xiàn)行落戶政策的，應給予落戶。

2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機關申請補發(fā)，憑補發(fā)證明和相關材料辦理落戶手續(xù)。

三、工作要求

（一）提高認識，明確責任。戶籍制度改革涉及方方面面，關系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來，全省公安機關領導重視，積極爭取黨委、政府支持，認真貫徹落實《通知》精神，大力推進戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實《通知》的實施意見，為全省進一步實施戶籍制度改革打下了良好的基礎。各級公安機關一定要站在全局的高度，以科學發(fā)展觀為指導，深刻領會深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認真學習，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務意識。要切實加強組織領導，在黨委、政府領導下，充分發(fā)揮公安機關的職能作用，進一步明確工作職責，落實責任，切實做好戶籍制度改革工作。

（二）簡化手續(xù)，提高效率。各級公安機關要進一步簡化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實行辦理戶口首問接待制，大力推行辦理戶口一次辦結制度，切實解決突出的戶口問題。要按照警務公開和便民利民服務的要求，公開有關辦理戶口的條件、程序和時限，自覺接受群眾監(jiān)督。對公民辦理戶口業(yè)務和其他社會事務時，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應為公民本人提供個人戶籍證明。

（三）規(guī)范管理，建章立制。各級公安機關要進一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項規(guī)章制度。

1、從2015年1月1日起，各級公安機關不再審批各類涉及戶口性質變更的戶口，各市公安局負責銷毀“農(nóng)轉非”戶口專用章；全省人口年報工作不再統(tǒng)計和填報《非農(nóng)業(yè)人口增減情況統(tǒng)計年報表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計和報表按省廳要求執(zhí)行。

2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴格按照戶籍管理有關規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結束后，應將申報審批材料退派出所存檔。

3、各市要認真清理近年來市、縣公安機關制定的戶籍管理便民利民措施，對不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。

4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對每個派出所的檢查至少進行一次。對戶籍室的證件、申報檔案資料等要認真核對，防止違規(guī)辦理戶口問題的發(fā)生。

（四）嚴格紀律，依法行政。要進一步強化法律意識，堅決依法、依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行公安部、省廳有關戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機關戶政窗口建設標準》和全省戶口整頓工作要求，嚴格戶口登記，嚴密戶口變動事項的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問題。各級公安機關特別是派出所辦理戶口手續(xù)時，不得隨意設置條件，要嚴格執(zhí)行上級公安機關戶口政策和國家規(guī)定的收費標準，不得借戶籍管理制度改革之機亂收費。對辦理各類戶口的調(diào)查、審核、審批，要落實相關責任，嚴格執(zhí)行“誰調(diào)查、誰負責；誰簽字、誰負責；誰審批、誰負責”的工作制度，凡調(diào)查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進行。對弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務的，經(jīng)查證屬實，省廳將在全省進行通報，并責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

各市根據(jù)以上實施意見，制定具體實施細則并上報省廳，實行中遇到的問題隨時上報省廳。

印發(fā)計劃的通知篇十二

各科室、各部門：

現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控煙制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控煙制度

附件2：

附件3：

二〇一一年二月十八日

xx-x人民醫(yī)院控煙制度

各科室：

吸煙對人體非常有害，嚴重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控煙履約工作，倡導廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關于進一步加強全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控煙履約工作的通知》文件精神，結合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強控煙履約工作相關要求通知如下：

一、工作目標

完善醫(yī)院控煙制度，建立科學控煙模式，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員吸煙率，保護醫(yī)務人員身體健康；加強控煙管理和吸煙有害健康宣傳工作，引導廣大患者、家屬自覺控煙、限煙，達到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機構創(chuàng)建標準》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、總體要求

手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風區(qū)域，室外區(qū)域實行限煙，吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙。

三、工作措施

（一）組織管理

1、成立總醫(yī)院控煙履約工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組負責全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項資金保障等工作，領導小組下設控煙履約辦公室，辦公室設在感控辦：

主 任：

副主任：

成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控煙履約辦公室負責承辦領導小組的日常事務，制定并落實年度工作計劃，負責開展控煙日常檢查及監(jiān)管工作，負責推進控煙工作的.宣傳、教育培訓工作，負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負責溝通協(xié)調(diào)工作。

工作計劃開展控煙管理工作，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。

（二）宣傳工作（控煙履約辦公室負責）

1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標志。

2、開展多種形式的活動進行控煙宣傳。利用宣傳專欄、展板、折頁、電子屏等媒介進行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。

3、每年至少開展兩次大眾控煙宣傳活動并做好相關活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控煙知識講座活動，定期對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，新員工上崗或進院實習人員安排一次控煙教育培訓。

4、醫(yī)務人員有責任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔控制吸煙的任務，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、門診各診室、臨床護士站臺面適當擺放控煙宣傳資料供取閱。

6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。

（三）相關要求

1、醫(yī)院控煙履約領導小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。

2、醫(yī)院室內(nèi)一切場所禁止吸煙，嚴禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。

3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控煙監(jiān)督員，佩戴明顯袖標，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。

4、明確醫(yī)院每日帶班領導、總值班及二線值班人員為控煙巡查員，每日查房至同步開展控煙巡查工作，對控煙監(jiān)督員工作情況進行檢查督導并留有巡查記錄。

5、行政后勤負責在室外安全區(qū)域設臵吸煙區(qū)并設臵明顯的引導標識，引導吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。

6、醫(yī)院設臵戒煙門診，戒煙門診設在便民門診，要設臵明顯標志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。

7、醫(yī)護人員要自覺學習控煙知識、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進行簡短戒煙建議干預并留有記錄。

8、控煙履約辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。

（四）考評制度

1、醫(yī)院全體員工（包括進修和其他臨時工作人員）應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控煙辦公室每月與綜合目標考核同步進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元、科主任（病區(qū)含護士長）50元，從當月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標考核分1分。

2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴禁一切人員抽煙，控煙辦公室成員及控煙監(jiān)督員、巡查員負責檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當班值班人員、科主任（病區(qū)含護士長）各50元，從當月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標考核1分。

3、加強對各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙管理，控煙辦公室每月負責將各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙情況進行統(tǒng)計并將結果在新大樓一層電子大屏公示一周。

4、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。

5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控煙工作獲得上級主管部門檢查認可或取得明顯實效的，對相關人員給予表揚或獎勵。

（五）實施時間

本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控煙工作監(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

本文件內(nèi)容由院控煙領導小組負責解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準。

印發(fā)計劃的通知篇十三

時光飛逝。回首今年，在各位老師和同事的指導關懷下，我在思想、工作、學習上又有了一定的進步?，F(xiàn)向各位老師匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。

適逢今年我縣新合療的開展，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的技術水平。

在日常工作中，認真接診每一為患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結和教訓。記得曾有一位35歲的男性患者，患高5年，血壓最高180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。

但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，乏困無力癥狀，但查電解質示：鉀正常，或稍偏低，結合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部，腎上腺ct等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸?。后該患者轉至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”，ct證實為“腎上腺皮質腺瘤”，已行手術切除術，現(xiàn)已康復。

還有一位62歲“胸腔積液”患者，經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促，活動后尤為明顯伴、心悸、胸悶，急查心電圖示：“竇速”。結合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解，高度懷疑“肺栓塞”。

在我院行“心超”及“胸部ct”均無明顯異常，而“血漿d—二聚體”，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術力量無法確診的情況下，科主任由我連夜護送患者轉至西京醫(yī)院，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”，并行溶栓治療，現(xiàn)已康復。類似這樣的病例很多。

回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次。通過管理危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救率和確診率。

三、嚴格按辦事，處處以“法”來約束自己。

隨著人民對期望值的提高和意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。

嚴格執(zhí)行病情告知義務，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。在今年的年終工作檢查中，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優(yōu)秀病歷”。

回首今年，總的感覺是忙累，但我覺得很充實；盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可，我覺得所有付出的一切，都值得。

印發(fā)計劃的通知篇十四

活動的通知。

各黨總支部：

根據(jù)省局黨組要求以及市分局黨風廉政建設工作安排，經(jīng)研究，決定于2011年6-8月在全局開展以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡為重點的“黨風廉政宣傳教育月”活動?，F(xiàn)將有關事項和要求通知如下：

全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，結合建黨九十周年紀念活動，以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，深入開展郵政企業(yè)反腐倡廉建設的宣傳教育，提高廣大黨員特別是領導人員遵紀守法的自覺性，不斷提高依法決策、依法從業(yè)、依法治企意識。

要結合建黨九十周年紀念活動，圍繞“遵守廉潔自律規(guī)定、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”開展專題學習教育：

——以各黨總支部為單位組織一次專題學習活動，重點學習中央和集團公司有關黨風廉政建設的政策規(guī)定，主要包括：胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、第十七屆中央紀委第六屆全會上的重要講話，第十七屆中央紀委第六次全會公報，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等。

精神及紀檢監(jiān)察工作會議精神，省局經(jīng)營會議精神，2011年形勢任。

務宣講報告等。深入學習“發(fā)展中國特色xxx事業(yè)”精神內(nèi)涵，深入。

學習局文化價值理念。

——在黨員干部中大力開展以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先。

進典型、先進事跡為重點的宣傳教育活動，主要包括：xxx同志先。

進事跡、建黨九十周年中表彰的先進黨員、先進集體的先進事跡、各。

單位在黨風廉政建設中的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡，把宣傳教。

育與建黨九十周年紀念活動結合起來，以學習促活動、以活動樹典型、

以典型正行風。要結合實際開展一次警示教育活動。

各黨總支部組織黨員要認真學習黨的十七屆四中全會通過的《中。

共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，切。

實“針對黨性黨風方面存在的突出問題”，深刻剖析查找自身在“黨性。

修養(yǎng)、宗旨意識、黨的紀律、黨的作風”方面存在的不足和問題，避。

免空話套話，認真開展批評與自我批評，10月底前要結合黨風廉政。

宣傳教育月主題召開一次高質量的民主生活會。

要嚴格按照黨員領導干部民主生活會程序，認真做好征集群眾意。

見、中心組學習、談心活動、批評與自我批評和制定整改措施，切實。

把民主生活會的成果落到實處。

繼續(xù)深入開展黨員領導干部下基層調(diào)研活動。各部門主要主要負。

責人每月不少于5個工作日與員工面對面交流，聽取一線員工的反。

應，回答員工群眾關心的熱點、難點問題。對在調(diào)研中收集的需要解。

決的突出問題要抓好責任落實，既要落實責任單位、責任人、完成時。

間與質量，還要有相應的激勵辦法和責任追究辦法。

要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及為員工群眾辦實事等方面。

作為主要內(nèi)容，組織開展一次領導干部作風建設測評活動。

要全面推進江蘇郵政廉政風險點防控工作機制，按照省公司部署。

要求，做好宣傳發(fā)動，把握好廉政風險點查找、風險評估及防控體系。

建設，確保系統(tǒng)建設取得實效。

各部門要集中開展專項治理自查活動，主要內(nèi)容包括：一是開展。

“小金庫”專項治理“回頭看”活動，各單位對于違反財經(jīng)法規(guī)、紀律的。

行為進行一次自查，抓好責任追究，建立長效機制。二是開展工程建。

設、集中采購招投標專項檢查治理工作。結合省公司《招投標管理辦。

法》，及時組織整改，按照省公司工程招投標管理辦法，認真貫徹執(zhí)。

行局招投標辦法和物資采購工作流程，建立和完善談判權、決策權相。

分離的招投標管理制度，健全工作流程，防止暗箱操作，確保規(guī)范有。

序。三是開展“公費出國（境）旅游”及公費旅游的專項檢查治理工作，

對于組織或參加用公款支付全部或者部分費用，到國（境）外進行游。

覽的活動進行一次自查。四是開展公務用車專項檢查治理工作，堅決。

杜絕超標用車及公車私用現(xiàn)象，對于租賃車輛費用不合理的要堅決予。

以糾正。五是對于代理保險業(yè)務專項治理活動的整改情況進行一次自。

查。

局對各部門開展自查的情況將適時組織抽查或專項檢查。

廉政宣傳教育月”活動的第一責任人，要負總責；在活動中既要帶頭。

學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發(fā)揮好表率作用，又要安排。

部署、督促檢查好本部門活動的開展，邊學邊查、以學促改，切實抓。

好一級帶一級、一級促一級的工作。紀檢監(jiān)察、人力資源、黨群、工。

會等部門要在黨委統(tǒng)一領導下，密切配合，相互協(xié)作。紀檢監(jiān)察部門。

要切實履行職責，加強對宣傳教育月活動的組織協(xié)調(diào)。

堅持標準、確保質量、保證實效，把宣傳教育活動與建黨九十周年紀。

念活動、形勢任務教育等結合起來，通過學習、宣傳和教育形成有利。

于企業(yè)改革發(fā)展的思想和工作氛圍，切實提高反腐倡廉宣傳教育的針。

對性和實效性。

式，要探索開展趣味性強、震撼力大、教育效果好的宣傳教育活動，

切實增強黨風廉政宣傳教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。

治理工作情況，請于7月25日前報局綜管部。各黨總支部召開民主。

生活會情況請于9月25日前報局紀檢監(jiān)察。

二〇一一年五月三十日。

印發(fā)計劃的通知篇十五

數(shù)學差生即指數(shù)學能力較弱，且數(shù)學成績評價長期低下一類學生，這類學生在中學階段存在一定比例。一般說來,數(shù)學差生大多數(shù)對數(shù)學缺乏興趣,他們認為數(shù)學抽象，枯燥乏味，有的學生產(chǎn)生反感，甚至認為學習數(shù)學是苦惱的事。分析其產(chǎn)生的心理因素主要來源于兩個因素。一、自身因素我們經(jīng)常會聽到一些教師說，這學生比較聰明，那個學生比較遲鈍；這個學生長于記憶，那個學生善于思考；這個學生有音樂才能，那個學生繪畫出色；這個學生活潑好動，善于交際，那個學生沉默寡言，喜歡深思。這些都是學生之間表現(xiàn)出來的心理上的個別差異。就同一心理發(fā)展階段的學生來說，雖然他們有著大體相同的心理特點，但同中有異。由于人的遺傳因素，天賦素質或生理條件，構成了人的心理個別差異的物質基礎。而人的心理個別差異，是人們在各自不同素質的基礎上，在各自不同的社會物質生活、文化教育環(huán)境中，接受到不盡相同的社會實踐活動的結果。正是這些后天的決定因素，使每個人具有不同的興趣、性格、能力等特點。

1．數(shù)學差生的心理差異數(shù)學差生的形成決不是一朝一夕所致。由于他們有一朝數(shù)學分數(shù)低下，引起愁悶，數(shù)學中存在的問題、疑惑沒有得到及時的幫助和解決，所以就會有一夕自信心不足，自尊心受挫，受到老師、家長的批評、埋怨的機率就會上升，促使他們對學習數(shù)學的情感逐漸發(fā)生變化。他們在老師面前常表現(xiàn)出膽怯、性格內(nèi)向、自卑，在同學面前常表現(xiàn)出自私、冷漠、消極。久而久之，學習數(shù)學的動機、興趣和意志日漸消失，更認識不到學習數(shù)學的重要性和必要性，他們學習數(shù)學在某種程度上只是為了應付老師的作業(yè)，免受老師和家長的責備。他們對數(shù)學的學習通常感到厭煩、有太多的弄不清的問題，以致數(shù)學的情緒低劣。正如《左傳》中所述“喜生于好，怒生于惡......好物樂也，惡物哀也。”

2．數(shù)學差生的能力差異。

首先，學習者的認識結構，即人在認識活動中的心理過程（感覺、知覺、思維、想象、記憶、注意等）和個性心理特征（情感、意志、能力、體質等）存在差異。其次，數(shù)學認知結構的形成依賴于外在的數(shù)學知識結構和學習者內(nèi)在的心理結構，它是學習者通過教師所激發(fā)起來的心理結構作用于外界的數(shù)學知識結構而形成的一種內(nèi)在的知識結構。因此數(shù)學認知結構是從數(shù)學教材的知識結構轉化而來的.，它一旦形成，將對學習者后繼的數(shù)學活動產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。但由于各人的心理結構的差異，則同一知識結構作用于不同的對象會產(chǎn)生不同的認知結構，因此，不僅有正誤之分，而且也有優(yōu)劣之分，它在一定程度上體現(xiàn)了學習數(shù)學的能力。教育心理學研究表明，數(shù)學差生的認知活動往往表現(xiàn)為沒有形成分析、綜合、抽象、概括等一般思維動作，也沒有形成認識活動必須具備的特殊思維動作。

二、環(huán)境因素。

客觀環(huán)境的影響在人的身心發(fā)展中起著決定性的作用，作為數(shù)學學習的環(huán)境因素，是指學習者所處的家庭環(huán)境、學校環(huán)境、社會環(huán)境等，在數(shù)學學習中，不論是數(shù)學知識、技能和能力的獲得，還是對數(shù)學學習興趣、態(tài)度、情感、意志等的激發(fā)和發(fā)展，都受到學習者的環(huán)境因素的嚴重影響和制約，并起主導作用。

1．家庭教育的影響。

人生第一位老師是媽媽。老舍曾說過：他母親對他的教育是生命的教育。家庭教育尤其是滲透在家庭全部生活之中的。家庭中每一天的氛圍，家庭成員之間的關系，家庭對各種事物的評價，家族生活的習慣。所有這一切，每日每時都塑造著家庭最小的心靈。有些學生家庭貧困，學費難以支付，因此這些學生自覺矮人一截，自卑感十足，對前途悲觀失望；有些學生恰恰相反，由于家族優(yōu)越，父母為官，因此這些學生自覺混到畢業(yè)，前途自會有望；有些學生家長，在市場經(jīng)濟的浪潮中，整天忙于賺錢，忙于應酬，無暇顧及子女；還有些家長進卡拉ok廳、跳舞、打牌，甚至“三缺一”時，把子女也拉上，放任自流；有些事業(yè)型家長，忙于自已的工作，認為學習是孩子自已的事，不懂的問題可以問老師，對子女缺乏營造家庭學習數(shù)學的環(huán)境的細心和耐心；有的學生家庭不和睦，父母經(jīng)常吵架，甚至離異，有的學生喪父喪母，給子女帶來心靈的創(chuàng)傷，這些學生缺少正常的關愛；還有的家長對孩子百般溺愛，養(yǎng)成了子女依賴、怕苦畏難等不良習慣，不懂得生活的艱辛，揮霍無度，以致各種惡習產(chǎn)生。以上種種都是數(shù)學差生受家庭教育的不利因素。

2．學校教育的影響。

師德規(guī)范，諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學生。所有以上這些因素致使有些原在小學階段數(shù)量關系理解不夠透徹的數(shù)學差生到了初中就一差再差，心理畸形發(fā)展，學習數(shù)學的動機、興趣、情感和意志蕩然無存，而表現(xiàn)出麻木、呆滯、遲鈍。

3、社會環(huán)境的影響。

在人類社會中的每個成員，總是要與其他的人結成一定的社會關系。哥德說：“人不能孤立地生活，他需要社會?！本蛿?shù)學學習來說，總是或多或少，或直接或間接地受到社會輿論和文化傳統(tǒng)的影響。學生家庭的親戚、朋友、鄰居，周圍的社會人群以及電視、廣播等，他們從各自的經(jīng)歷、經(jīng)驗、文化修養(yǎng)或宣傳出發(fā)，發(fā)表對數(shù)學的贊美或贊嘆數(shù)學的巨大作用，會潛移默化地影響著學生的數(shù)學興趣。如果將來從事的職業(yè)所需的數(shù)學知識要求高，那么就會促進數(shù)學差生對學習數(shù)學的意志的培養(yǎng)。如果有人注意身邊的事物的變化，并經(jīng)常對數(shù)學差生提一些問題（例如：_十字路口發(fā)紅綠燈為什么換成三個方向的箭頭批示燈？有什么好處呢？）與他們做一些有益的游戲（例如：用撲克牌算24點。），那么他們的觀察力、想象力、思維力、運算力、分析問題解決問題的能力就會有所提高，他們對數(shù)學的情感和學好數(shù)學的自信心都會得到有利的改善。

綜上所述，我認為無論是自身因素還是環(huán)境因素對數(shù)學差生產(chǎn)生的心理影響，作為一個從事數(shù)學教育的教師來說，掌握數(shù)學差生的心理形成過各程，將有利于幫助這些學生提高學習數(shù)學的能力，形成較好的學習素質。

印發(fā)計劃的通知篇十六

摘要：小學教育是學生教育的基礎性階段，在此發(fā)展過程中需要按照《教師教育課程標準（試行）》為指導方向，對整個小學期間的教育專業(yè)學業(yè)進行不斷的分析，按照學生為本當做是學業(yè)的基本出發(fā)點，在整個過程中也要有評價性的作用。小學教育專業(yè)學業(yè)評價方面的改革有非常多的路徑，可以建立起多元化的學業(yè)評價目標，有多種評價標準，滿足對學業(yè)評價方面的多種訴求，關注學習的內(nèi)容還有評價的基本方式，在借助信息技術的基礎上讓評價信息也能夠更加完善。以下對小學教育專業(yè)學業(yè)評價改革的方向與路徑探尋進行分析。

關鍵詞：小學教育專業(yè)；學業(yè)評價；改革；方向路徑；探尋。

教師的素養(yǎng)對學生的未來發(fā)展會產(chǎn)生非常大的影響，學業(yè)評價是對教師培養(yǎng)的主要元素，學業(yè)方面還有更多的爭議，并且這個過程中缺少對個別課程的學業(yè)內(nèi)容評價，基本水平還停留在以前的方向上。經(jīng)過多年的改革以及教育結構的完善、深化，學生學習的方式還有學習的思路在創(chuàng)新上是不斷的，這種思想也是不容忽視的，在當今教學改革的條件下還存在多種挑戰(zhàn)。

1關于小學教育專業(yè)學業(yè)評價的相關分析。

1．1小學教育專業(yè)的特點研究。

如果從課程還有教學的角度上去分析，小學教育專業(yè)存在多個方面的特點，首先在一般性的結成以及人文素養(yǎng)上和本科專業(yè)的要求有類似之處，專業(yè)課程的深度還有廣度需要從教師培養(yǎng)的不同角度上進行分析，學科的課程類型也能夠體現(xiàn)出綜合性教育的思想，教育類別的課程極大的體現(xiàn)了小學教育過程中的相關特點。其次，如果單從人才培養(yǎng)的角度上分析，讓人才的培養(yǎng)在小學教育志趣以及對兒童的關愛關懷上看，教師具備此方面的教學素養(yǎng)，教學的技能也相對成熟，在對教育問題的研究上顯現(xiàn)出一定的研究力量，有慧眼也有心智，能夠對兒童進行全面的引領，讓兒童更具有個性化，在自由的天地之間馳騁。教師的專業(yè)化發(fā)展不僅要在教學中激發(fā)和關注學生的主體性特點，還需要讓學生具備良好的思想道德感，關注相關課程的整合，能夠全面的提升學生的學識還有學生的素養(yǎng)，讓學生掌握綜合性專業(yè)技能，不斷的提升學生在學習上的水平，培養(yǎng)小學生的研究能力。

1．2小學教育專業(yè)學業(yè)評價。

學業(yè)評價就是在相應的教育觀念指導之下，在課程標準的閱讀之下使用多種評價方式和評價手段對學生的學習過程以及學生的學習結果進行分析，搜集相關的信息進行整理，了解學生的學習基本情況，讓學生的潛力能夠得到更大的發(fā)揮，在小學專業(yè)性教育的基礎上評價主要是，在課程標準基礎上的評價，參照學業(yè)標準進行教師教學的評價；使用多種評價方式和評價手段，不能簡單的只是進行筆試和口試，需要從封閉的評價模式走向開放的評價模式上，關注評價目標的實現(xiàn)，讓學生的個人素養(yǎng)和內(nèi)部要素被激發(fā)，讓評價能夠更加自由和開放。重視過程評價，學習本身就是一個持續(xù)性的過程，在這個過程當中要想有更好的學習效果就需要關注學習的過程，可以給學生設置相應的學分，關注學習過程中學生學習思維的變化，和學生展開多個方面的交流，讓學生獲得知識的受用方式，也有更多的力量進行后續(xù)的學習。

2小學教育專業(yè)學業(yè)評價改革的方向和路徑分析。

2．1小學教育專業(yè)學業(yè)評價改革的方向。

首先，以教師教育課程標準為指導方向。在該標準當中提出了教育的信念和責任，對教育的知識能力目標進行分析，其中主要包含了三個維度的內(nèi)容，分別是知識與能力，過程和方法，情感態(tài)度價值觀，在每一個維度下都有細致的教育建議，教育要涉及到六大領域當中，進行三個層面的目標學習，在開展小學教育的專業(yè)學業(yè)評價過程中要通過標準的檢測，在學業(yè)評價的基礎上開展教育。其次，確定小學教育專業(yè)學業(yè)評價的目的。小學教育專業(yè)的評價主要目標是讓教師對小學生的成長和學習有一定的關注，了解小學生學習的差異性，也讓學生能夠學會創(chuàng)造更多的知識，富有創(chuàng)新力和想象力，能夠滿足在不同階段的知識學習，有更多的表現(xiàn)欲望，理解支持小學生的學習經(jīng)驗，能夠對現(xiàn)場的資源進行重要的使用，可以使用已有的資源設計相關的活動，指導幼兒進行自主合作和探究方式的學習，以此形成更好的學習習慣，有更好的學習氛圍，這些對小學生發(fā)展價值以及獨特性有多方面的幫助。

2．2小學教育專業(yè)學業(yè)評價改革的路徑。

首先，建立起多元化互動性的學業(yè)評價目標。學業(yè)評價目標的建立要避免使用單純性的思維習慣，學業(yè)評價要發(fā)展小學教育本科人才的一專多用還有科研性創(chuàng)新小學人才的培養(yǎng)，認真的考慮課程和教學之間的推進性關系。做好多個方面的改革和調(diào)整，多元的綜合性指標當中有對學生的分析也有對教師的分析，內(nèi)容簡單，加強互動，滿足學生的學習需要，還能夠實現(xiàn)課程教學中的學業(yè)評價目標。學生一直是學習的主體所在，需要關注學生對學業(yè)的評價，還有對學習的期望和卡納，尋找到適合的工作機制讓學生參與到教學評價過程中。信息時代能夠有多種方式讓學生對教師進行考核，只有這樣教師才能夠對學生有更多更為全面性的了解。其次，強化學業(yè)評價信息和反饋調(diào)控功能的實現(xiàn)。在進行學業(yè)評價的過程中不在于對學業(yè)評價結果的了解還需要作出更為完善性的決策以及信息搜尋工作，讓學業(yè)評價結果能夠在課程教學過程中產(chǎn)生非常關鍵的影響。

結束語。

綜上所述，本文對小學教育專業(yè)學業(yè)評價改革的方向和路徑進行了探究和分析。學業(yè)評價是一個有難度的課題，在學業(yè)評價改革的過程中需要對多種影響因素進行分析和考慮，并且這也照顧到了多個方面，讓評價的理念能夠逐步的轉換成為課程和教學的有效行為，這樣在教學改革的過程中已經(jīng)賦予了學業(yè)評價更多的責任，也承擔起更多的義務，對教師進行學業(yè)評價還需要站在學生的角度上去分析問題，按照教學改革為基本的建設動力，搭建起師生的工作平臺在教育中不斷的向著實踐檢驗的需求進行努力。

印發(fā)計劃的通知篇十七

在語文教學中，閱讀教學是不可或缺的一部分。新課程改革實施以后，對閱讀教學提出了更高的要求。本文以《花臉》一課的教學為例，運用語文教育心理學的相關理論來分析本節(jié)課的閱讀教學情況，以便教師能更好地理論結合實際。

新課程改革理念提倡閱讀教學必須將整體感知和重點突破相結合，同時要體現(xiàn)學生的個性化行為。這一思想是以科學的語文教育心理學為依據(jù)。

一、整體感知。

整體感知是指教師從整體性的教學目標出發(fā)來安排教學程序，讓學生直接接觸整篇文章，它體現(xiàn)了古德曼“自上而下”的閱讀模式。該理論認為閱讀是猜測的游戲，學生通過感知全文，對課文形成整體了解，認識文章的主旨。

在教學《花臉》時，執(zhí)教教師完成導入環(huán)節(jié)后，就提出了問題：“請同學們默讀全文，回答以下問題，全文是花臉()花臉()花臉?！备鶕?jù)閱讀模式理論來分析，學生默讀全文就體現(xiàn)了一種“自上而下”的閱讀模式，學生首先對文章進行整體感知，而不是拘泥于具體的段落和詞句。經(jīng)過整體感知之后，學生對于上述問題形成了自己的理解，有助于后面具體段落的研讀和學習。所以說，執(zhí)教教師的問題設計是比較合理的。

需要指出的是，在學生默讀全文，獲得整體感知后，學生對于第一自然段的認識產(chǎn)生了分歧。第一自然段是講“愛花臉”，可是部分學生認為它是“介紹花臉”或者是“做花臉”，出現(xiàn)圖式錯誤的情況將影響學生理解第一自然段的準確性。

圖式作為閱讀心理結構中背景知識的重要組成部分，它對于學生的閱讀有著重要的影響。圖式理論認為，有三個原因導致學生閱讀失敗，即圖式缺失、圖式遺忘、錯誤圖式。部分學生對于第一段的認識偏差，就是錯誤圖式導致的。

二、重點突破。

重點突破是指教師引導學生“局部分析”文章的重點和難點，使學生從微觀上加深理解，這一理念體現(xiàn)了高夫的“自下而上”的閱讀模式，即學生形成整體感知后，把握文章的細節(jié)，品味和推敲重要語句在語言環(huán)境中的意義和作用。重點突破有助于加深學生對詞、句、段落的理解。

印發(fā)計劃的通知篇十八

各中小學、幼兒園：

為進一步發(fā)動廣大教師學習教育教學理論，研究課程改革和教育創(chuàng)新，進一步提高廣大教師的理論水平、教學能力和科研能力，我會決定在今年12月份開展201x年度優(yōu)秀教育教學論文評比活動?，F(xiàn)根據(jù)我會《章程》的有關規(guī)定和當前推進課程改革的實際情況，就有關事項通知如下：

一．評比范圍。

1．我區(qū)各中小學和幼兒園的領導、教師都可以撰文參評。

2．本次評比論文包括以下五大類：

(1)中小學各學科（不含體育學科）教學研究論文。

(2)幼兒教育教學研究論文。

(3)中小學德育研究論文(包括團隊、班主任工作、心理健康教育、社區(qū)教育等)。

(4)電化教育教學研究論文。

(5)教育教學綜合研究論文(包括整體教育教學改革、學校辦學思路、學校常規(guī)管理、教師隊伍建設、課程開發(fā)與管理等)。

以上五類均包括課題研究過程中產(chǎn)生的科研成果、階段性或總結性研究報告。

3．德育、幼兒教育方面的論文，分別由本會與基教科、學前教育科一起組織。

4．中小學體育學科論文由基教科與相關專業(yè)委員會另行組織。

5．參評論文必須是201x至201x兩年中撰寫的，必須是尚未在區(qū)級及區(qū)級以上有關論文評比活動中獲獎的，尚未在省級及省級以上刊物發(fā)表的。

二、活動安排。

1．參評論文于今年11月30日前報送區(qū)教師發(fā)展中心蔣建凡同志處（武進教育大廈8007室），過時不接受。每篇論文交a4紙打印稿一份(標題用4號黑體，正文用小4號宋體)，由學校收齊后以校為單位統(tǒng)一交到區(qū)教師發(fā)展中心，不接受個人遞交的論文。

2．參評論文必須填寫好“論文評價表”相關部分，附在論文首頁，作為論文的封面?！罢撐脑u價表”附后，請自行下載復制。

3．我會于12月組織人員分類評比。根據(jù)學會章程有關規(guī)定和評比條件，評定一、二等獎優(yōu)秀論文，并印發(fā)簡報，頒發(fā)獲獎證書。

希各校認真做好發(fā)動工作、組織工作，動員廣大教師積極參加這次論文評比活動。在接本通知后及早告知教師，以便早作準備。

常州市武進區(qū)教育學會。

201x年10月24日。

印發(fā)計劃的通知篇十九

各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：

一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。

二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。

三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市食品藥品“四小”整治專項行動工作方案的通知》(南食安辦10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【2015】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。

請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。

南充市食品藥品監(jiān)督管理局。

207月28日。

印發(fā)計劃的通知篇二十

各村黨支部、鄉(xiāng)直單位：

現(xiàn)將《2011年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作要點》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。

中共王莊鄉(xiāng)紀委2011年5月10日。

-1。

體和抓手，大力培養(yǎng)典型、宣傳典型，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范服務行為，對服務工作量化考評，提高服務效率和質量；加大督導檢查力度，對服務中心工作人員推諉扯皮、吃拿卡要等違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理。

結合第七屆村民委員會換屆工作，協(xié)調(diào)有關部門統(tǒng)一組織，同期選舉產(chǎn)生同屆村務監(jiān)督委員會。選舉工作中，要切實落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對監(jiān)委會主任的提名權。

認真落實《村務監(jiān)督委員會工作規(guī)則》，完善村務監(jiān)督委員會的職責、權利義務，規(guī)范監(jiān)督程序，嚴格履行職責，增強工作運行的科學性。

引導村務監(jiān)督委員會加強對行政村重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用以及資源處置、資產(chǎn)購置、資金收入等事項的監(jiān)督，提高監(jiān)委會成員履職盡責的能力。

鄉(xiāng)紀委每名干部，要確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，與聯(lián)系戶同吃同住同勞動，在每個聯(lián)系戶家時間不少于3天，并為每一個聯(lián)系戶建立民情檔案，由聯(lián)系戶簽字確認。

要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。

-3。

資金落實情況的監(jiān)督檢查。在加強平時監(jiān)督的基礎上，下半年適當時間開展專項檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。

堅決糾正在農(nóng)村義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、移民安置、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。堅決糾正捏造虛假信息、哄抬價格、擾亂市場的行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

-5。

落實農(nóng)村基層黨風廉政建設責任制，堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設納入經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，與其他工作同部署同落實?？h農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議辦公室要積極組織實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，提出考核等次意見，報縣委審定。

深入開展廉政文化“六進”活動，認真解決群眾反映強烈的上學難、看病貴、亂收費等問題，切實維護群眾利益。

要結合實際，明確工作重點，制定落實措施，切實把今年的工作任務落到實處。行政村要認真抓好各項工作落實。

印發(fā)計劃的通知篇二十一

xxx中央組織部關于加強農(nóng)村基層干部隊伍建設的意見深化干部人事制度改革綱要。

黨政政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定。

xxx中央組織部關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見。

關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見。

xxx中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知。

關于印發(fā)《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知。

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