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濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇一
第一條 為及時(shí)處理鐵路行車事故，起復(fù)機(jī)車、車輛，清除線路上的阻礙，開(kāi)通線路，保證迅速通車，特制定《鐵路行車事故救援規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱《救規(guī)》）。
第二條 鐵路各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《救規(guī)》。在統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格紀(jì)律的基礎(chǔ)上，保持高度協(xié)調(diào)，各盡職責(zé)，爭(zhēng)分奪秒開(kāi)通線路，恢復(fù)通車。
第三條 鐵路局、鐵路分局〔包括廣鐵（集團(tuán)）公司及所屬單位，以下同〕每年應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)救援專業(yè)人員進(jìn)行救援專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)技術(shù)素質(zhì)；對(duì)行車有關(guān)人員進(jìn)行救援基礎(chǔ)知識(shí)教育，使其掌握一般的復(fù)軌救援技術(shù)。
第四條 新造、新購(gòu)和技術(shù)改造的機(jī)車、車輛、都必須具備救援起復(fù)的條件。
第五條 鐵路行車部門各站段在新職人員上崗前，應(yīng)進(jìn)行救援基礎(chǔ)知識(shí)教育，未經(jīng)培訓(xùn)合格，不準(zhǔn)上崗。
第六條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行《救規(guī)》的規(guī)定。
第二章 組 織
第七條 鐵道部、鐵路局、鐵路分局設(shè)以下機(jī)構(gòu)：
1．鐵道部機(jī)務(wù)局設(shè)救援專職技術(shù)管理人員，對(duì)全路事故救援列車工作進(jìn)行組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
2．鐵路局、分局應(yīng)根據(jù)工作量等具體情況，由鐵路局自行確定機(jī)構(gòu)和人員，管理救援列車工作。
3．救援列車的歸屬，各鐵路局可根據(jù)具體情況確定由分局或機(jī)務(wù)段直接領(lǐng)導(dǎo)。
4．在鐵道部規(guī)定的地點(diǎn)，設(shè)特等（擔(dān)當(dāng)路網(wǎng)性編組站救援任務(wù)）、一等救援列車。各鐵路局救援列車的增設(shè)、調(diào)整由鐵道部審批公布。
第八條 救援列車設(shè)主任、管-理-員、工程技術(shù)員各一人。工長(zhǎng)和其他各技術(shù)工種按附件一配備。救援列車定員，由各鐵路局根據(jù)具體情況自行確定。
第九條 在救援列車所在地，由鐵路分局（地區(qū)）組織各站、段、醫(yī)院（所）挑選有救援經(jīng)驗(yàn)的職工15人以上，組成不脫產(chǎn)的救援班。
1．救援班長(zhǎng)由各單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，告知救援列車主任。
2．各救援班的出動(dòng)召集，由調(diào)度命令通知，接到命令立即出動(dòng)。
第十條 經(jīng)鐵路分局長(zhǎng)批準(zhǔn)，在無(wú)救援列車的車站設(shè)事故救援隊(duì)。救援隊(duì)為不設(shè)救援列車，單獨(dú)出動(dòng)即能處理輕微脫軌事故的組織。遇有重大事故時(shí)，由調(diào)度命令通知，參加事故救援起復(fù)工作，并接受救援列車主任的指揮。其組織方法：
1．設(shè)隊(duì)長(zhǎng)1人，隊(duì)員由不脫產(chǎn)職工組成。人數(shù)由各鐵路局自行確定。
2．根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，由機(jī)務(wù)段長(zhǎng)、車務(wù)段長(zhǎng)或車站站長(zhǎng)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，鐵路分局任命后，報(bào)鐵路局核備。
3．隊(duì)長(zhǎng)任命后應(yīng)積極組織救援隊(duì)，并會(huì)同有關(guān)單位共同制定召集辦法。救援隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)將救援隊(duì)員名單及召集辦法送報(bào)下列單位：
（1）救援隊(duì)隊(duì)員所屬單位。
（2）鐵路分局。
（3）鐵路局。
4．根據(jù)需要鐵路局應(yīng)為部分站段配備簡(jiǎn)易起復(fù)工具。
第十一條 向事故現(xiàn)場(chǎng)派出救援隊(duì)時(shí)，人員、工具、材料的運(yùn)送，可利用該地所有交通工具，任何單位必須服從調(diào)動(dòng)，不得借故拒絕。到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后，由隊(duì)長(zhǎng)指揮做好下列工作：
1．搶救負(fù)傷人員，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。
2．采取一切措施，起復(fù)機(jī)車、車輛，清除線路上的障礙物，迅速恢復(fù)行車。
3．如事故嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)于救援列車到達(dá)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
第三章 救援列車的管理
第十二條 救援列車必須加強(qiáng)日常管理工作，建立健全以下制度及相應(yīng)臺(tái)帳：
1．值班制度。
2．交接-班制度。
3．學(xué)習(xí)制度。
4．會(huì)議制度（工作計(jì)劃總結(jié)會(huì)、救援總結(jié)會(huì)）。
5．競(jìng)賽和評(píng)比制度。
6．安全作業(yè)制度。
7．設(shè)備、機(jī)具保養(yǎng)制度。
8．備品、配件管理制度。
9．防寒整備制度。
10．考勤制度。
第十三條 救援列車必須做到：二落實(shí)（組織、制度）、一準(zhǔn)（方案準(zhǔn)）、三快（出動(dòng)、起復(fù)、開(kāi)通）、一總結(jié)（事故復(fù)舊后的總結(jié)分析）。
救援列車各專業(yè)人員均應(yīng)建立切合實(shí)際的崗位責(zé)任制和檢查考核辦法。
第十四條 救援列車專業(yè)人員工作為輪班制，崗位實(shí)行輪流值班。休息時(shí)間遇有召集時(shí)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在工作時(shí)間以外參加事故救援工作，事后予以補(bǔ)休，確實(shí)不能補(bǔ)休的，可按規(guī)定支付加班工資。
第四章 救援工作人員的任免和培訓(xùn)
第十五條 救援列車主任、管-理-員、工程技術(shù)員、工長(zhǎng)，應(yīng)由政治覺(jué)悟高、組織能力強(qiáng)，具有豐富的事故救援經(jīng)驗(yàn)，并熟悉鐵路行車有關(guān)技術(shù)及設(shè)備（機(jī)車、車輛、線路、橋涵、救援設(shè)備等）情況的人擔(dān)任。按人事任免權(quán)限任命，無(wú)特殊理由，不得變更。
第十六條 救援列車專業(yè)人員為救援工作的骨干力量，由分局或機(jī)務(wù)段挑選思想好、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)救援工作并具有一定業(yè)務(wù)水平的人擔(dān)任，無(wú)特殊理由，不準(zhǔn)調(diào)換。年齡超過(guò)45歲的職工，不得再調(diào)入救援列車工作。
第十七條 為提高救援隊(duì)伍的素質(zhì)和工作能力，各鐵路局應(yīng)逐步建立救援演練培訓(xùn)場(chǎng)地，加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和演練。各級(jí)主管部門應(yīng)制定崗位培訓(xùn)計(jì)劃。
1．鐵道部每?jī)赡昱e辦一次救援列車主任及鐵路局、鐵路分局救援專職干部的培訓(xùn)。
2．鐵路局每年應(yīng)對(duì)站、段長(zhǎng)、安全專職干部及救援列車管理人員進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn)。
3．鐵路分局負(fù)責(zé)培訓(xùn)行車有關(guān)人員及救援列車專業(yè)人員。
第十八條 軌道起重機(jī)司機(jī)必須由工作二年以上的副司機(jī)，經(jīng)鐵路分局考試合格，報(bào)請(qǐng)鐵路局批準(zhǔn)后，核發(fā)駕駛證，提升司機(jī)職務(wù)；軌道起重機(jī)司機(jī)每二年應(yīng)進(jìn)行一次技術(shù)考核，成績(jī)記入本人技術(shù)擋案。
第十九條 救援列車的其他專業(yè)工種，由主管單位組織技術(shù)考核，并核發(fā)設(shè)備操作合格證。
第二十條 為積累救援起復(fù)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化培訓(xùn)手段，救援列車應(yīng)配備必要的培訓(xùn)器材，由工程技術(shù)人員或指定專人保管、使用。
第五章 職 責(zé)
第二十一條 救援列車主任負(fù)責(zé)救援列車全面工作。
1．培訓(xùn)、調(diào)整、補(bǔ)充人員；按期向有關(guān)部門提報(bào)車輛、機(jī)具、設(shè)備等購(gòu)置、檢修計(jì)劃。
2．組織救援列車專業(yè)人員，學(xué)習(xí)行車有關(guān)規(guī)程、規(guī)則及細(xì)則；配合有關(guān)單位，對(duì)行車有關(guān)人員進(jìn)行救援知識(shí)教育和技術(shù)指導(dǎo)。
3．組織專業(yè)人員學(xué)習(xí)其他專業(yè)工種技術(shù)，進(jìn)行救援技術(shù)演練，逐步達(dá)到各專業(yè)人員一職多能的要求。
4．以實(shí)際救援經(jīng)驗(yàn)為課題，組織專業(yè)人員研究改進(jìn)縮短復(fù)舊時(shí)間的方法，提高救援工作效率。
5．接到出動(dòng)命令后，快速反應(yīng)，周密部署，召集救援列車專業(yè)人員和救援班人員，及時(shí)出動(dòng)。
6．檢查救援列車的整備工作，使其隨時(shí)處于出動(dòng)狀態(tài)。
7．檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并定期進(jìn)行總結(jié)和考核。
8．按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第二十二條 救援列車管-理-員在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)如下工作：
1．管理救援列車的財(cái)務(wù)、生活、后勤等事宜。對(duì)經(jīng)管物品要帳卡物相符，嚴(yán)格請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2．負(fù)責(zé)事故救援現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員伙食、備品發(fā)放、收回及事故救援后的費(fèi)用清算。
3．保管救援列車的有關(guān)資料，協(xié)助主任處理日常事務(wù)工作。
第二十三條 救援列車工程技術(shù)員，負(fù)責(zé)救援列車的技術(shù)管理工作：
1．制定軌道起重機(jī)、發(fā)電機(jī)組等設(shè)備、機(jī)具的操作、維護(hù)保養(yǎng)辦法，并督促指導(dǎo)各專業(yè)工種按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。
2．負(fù)責(zé)救援列車專業(yè)人員的技術(shù)教育工作，定期組織技術(shù)練兵活動(dòng)，并負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)考核。
3．組織救援起復(fù)工作的經(jīng)驗(yàn)交流，不斷研制、改進(jìn)救援機(jī)具。
4．負(fù)責(zé)救援設(shè)備、機(jī)具保養(yǎng)鑒定工作，不斷提高設(shè)備質(zhì)量。
第二十四條 救援列車工長(zhǎng)，在救援列車主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)如下工作：
1．負(fù)責(zé)本班人員的考勤，做好交接-班記錄。
2．帶領(lǐng)職工進(jìn)行救援設(shè)備、機(jī)具的日常養(yǎng)護(hù)，保持軌道起重機(jī)、發(fā)電機(jī)及工具、器材等狀態(tài)良好。
3．根據(jù)鐵路運(yùn)輸技術(shù)設(shè)備的發(fā)展，積極革新改進(jìn)救援起復(fù)工具。
4．組織本班職工開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵活動(dòng)。
5．協(xié)助救援列車主任確定救援起復(fù)方案，帶領(lǐng)職工安全迅速地進(jìn)行起復(fù)作業(yè)。
6．救援列車返回駐地后，進(jìn)行全面整備檢查，確保救援列車始終處于完備狀態(tài)。
第六章 事 故 救 援
第二十五條 發(fā)生行車事故，需要出動(dòng)救援列車時(shí)，列車調(diào)度員直接向救援列車值班人員發(fā)布救援出動(dòng)命令的同時(shí)，應(yīng)將事故概況盡量做一介紹，并命令有關(guān)單位迅速召集人員出動(dòng)。
救援列車跨局、分局出動(dòng)時(shí)，由上級(jí)機(jī)車調(diào)度發(fā)布出動(dòng)命令。
第二十六條 救援列車值班人員接到調(diào)度出動(dòng)命令后，應(yīng)立即召集救援列車當(dāng)班和休班的專業(yè)人員，保證在30分鐘內(nèi)出動(dòng)。
鐵路分局應(yīng)使救援列車職工，相對(duì)集中居住于救援列車附近，以保證迅速出動(dòng)。
第二十七條 事故救援班各所屬單位值班人員接到調(diào)度出動(dòng)命令后，救援班長(zhǎng)應(yīng)立即召集本單位救援班全員，迅速趕到救援列車處報(bào)到，有遲到或缺席人員時(shí)由所屬單位負(fù)責(zé)。
第二十八條 當(dāng)出動(dòng)救援列車而又需要救援隊(duì)時(shí)，救援隊(duì)的出動(dòng)由列車調(diào)度員以命令召集。
有關(guān)段、站值班員接到出動(dòng)救援隊(duì)的命令后，應(yīng)立即通知救援隊(duì)長(zhǎng)和每個(gè)隊(duì)員所屬單位的值班人員，各值班人員迅速召集本單位的隊(duì)員向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)到，待命出發(fā)。
第二十九條 救援列車出動(dòng)，應(yīng)有通信工、電力工和醫(yī)護(hù)人員以及電化區(qū)段的接觸網(wǎng)工隨行。
第三十條 救援列車出動(dòng)時(shí)，所屬單位領(lǐng)導(dǎo)必須隨救援列車赴事故現(xiàn)場(chǎng)。鐵路局、分局領(lǐng)導(dǎo)是否隨救援列車趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，可根據(jù)事故情況決定。
第三十一條 救援列車出動(dòng)時(shí)，可不掛守車，在救援列車的最前與最后部車輛上應(yīng)設(shè)側(cè)燈插座，運(yùn)轉(zhuǎn)車長(zhǎng)可在沒(méi)有緊急制動(dòng)閥的車輛上值乘。
第三十二條 救援列車離開(kāi)停留線或赴外地工作時(shí)，必須全列車出動(dòng)。
第三十三條 列車調(diào)度員命令救援列車出動(dòng)后，應(yīng)促其及早發(fā)車，并命令事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)站長(zhǎng)，于救援列車到達(dá)前，盡力將事故列車首、尾良好的車輛由區(qū)間或線路內(nèi)拉出。
第三十四條 救援列車到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后：
1．首先安裝電話，保證事故現(xiàn)場(chǎng)與列車調(diào)度員和最近兩端車站的通話聯(lián)系。
2．指派人員協(xié)助隨行醫(yī)護(hù)人員救護(hù)傷員，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員意見(jiàn)，將負(fù)傷人員送往醫(yī)院。
3．根據(jù)需要接通照明、給水設(shè)備；保證蒸汽軌道起重機(jī)的補(bǔ)水及人員的飲食用水。
4．裝載危險(xiǎn)品的車輛需卸車或移動(dòng)時(shí)，起復(fù)前，有關(guān)單位應(yīng)指派有辦理危險(xiǎn)貨物經(jīng)驗(yàn)的人員檢查后，按有關(guān)規(guī)定辦理。
5．電氣化區(qū)段的接觸網(wǎng)工區(qū)，要服從救援列車主任的指揮，迅速查明事故現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備情況，為救援起復(fù)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
第三十五條 救援列車主任應(yīng)：
1．及時(shí)協(xié)同工長(zhǎng)及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，勘察事故現(xiàn)場(chǎng)地形及機(jī)車、車輛、線路、設(shè)備等損壞程度，迅速確定起復(fù)方案。
2．如需要兩列以上救援列車或需要增派人員和材料時(shí)，提請(qǐng)上級(jí)調(diào)動(dòng)。
3．救援起復(fù)方案批準(zhǔn)后，及時(shí)通知參加事故救援工作的有關(guān)人員，使其明確起復(fù)方案，并立即開(kāi)始工作，迅速進(jìn)行起復(fù)。
4．在電化區(qū)段需要停電作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定辦理停電手續(xù)，接到命令，做好防護(hù)后，方準(zhǔn)作業(yè)。
5．執(zhí)行部、局有關(guān)安全作業(yè)規(guī)定，確保作業(yè)和人身安全。
第三十六條 事故現(xiàn)場(chǎng)的起復(fù)工作，由救援列車主任（或代理人）進(jìn)行單一指揮，任何人無(wú)權(quán)擅自指揮。單位和個(gè)人不準(zhǔn)以任何借口阻礙救援起復(fù)工作。救援列車主任在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，有權(quán)拍發(fā)電報(bào)和使用調(diào)度電話以及鐵路任何單位的電話。
第三十七條 兩臺(tái)軌道起重機(jī)同時(shí)進(jìn)行起復(fù)作業(yè)時(shí)，原則上由負(fù)責(zé)本區(qū)段救援任務(wù)的救援列車主任指揮或由現(xiàn)場(chǎng)指揮部指定專人指揮。
第三十八條 事故復(fù)舊一處，線路必須立即修復(fù)一處，不得等待全路復(fù)舊一起修復(fù)線路。
線路全部修復(fù)后，救援列車應(yīng)立即開(kāi)往就近車站，以便通車。如線路雖已修復(fù)，而仍有破損、顛覆車輛需要起復(fù)時(shí)，應(yīng)由工務(wù)部門負(fù)責(zé)修筑臨時(shí)便線，繼續(xù)起復(fù)工作；此時(shí)救援列車的行動(dòng)，無(wú)列車調(diào)度員的命令，不得擅自轉(zhuǎn)線。
第三十九條 救援列車工作完畢，所在站應(yīng)按救援列車原編組進(jìn)行編列，并與列車調(diào)度員聯(lián)系，迅速回送原駐地。各級(jí)機(jī)車調(diào)度員負(fù)責(zé)督促。
分局調(diào)度值班主任，負(fù)責(zé)督促救援列車駐地車站值班員（包括站調(diào)），對(duì)返回駐地車站的救援列車，迅速送入停留線恢復(fù)整備狀態(tài)。
第四十條 救援列車返回駐地后，救援列車主任應(yīng)組織全體人員，全面總結(jié)救援工作。對(duì)工作積極，表現(xiàn)突出的職工，報(bào)請(qǐng)上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守?cái)U(kuò)大事故損失，延誤起復(fù)救援時(shí)間的單位和人員提出處理意見(jiàn)報(bào)所屬單位，并上報(bào)鐵路分局和鐵路局。
救援工作報(bào)告應(yīng)于五日內(nèi)，經(jīng)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，上報(bào)鐵路分局和鐵路局。
第七章 救援列車的整備檢修與保養(yǎng)
第四十一條 救援列車編組順位，應(yīng)根據(jù)出動(dòng)迅速、工作方便的原則，由救援列車主任確定。
1．平時(shí)應(yīng)編成為出動(dòng)時(shí)不需改編的完整車列，隨時(shí)掛上機(jī)車即能開(kāi)行。
2．軌道起重機(jī)，應(yīng)連掛于救援列車的一端，不得連掛在中間（特殊情況除外）。
3．車輛制動(dòng)軟管應(yīng)連結(jié)，制動(dòng)機(jī)作用保持良好。
第四十二條 軌道起重機(jī)的日常維護(hù)保養(yǎng)由起重機(jī)司機(jī)按自檢自修范圍負(fù)責(zé)；小、中修及臨、碎修，由分局指定的機(jī)務(wù)段負(fù)責(zé)；大修由機(jī)車車輛工廠負(fù)責(zé)；按部定檢修規(guī)程驗(yàn)交。
第四十三條 發(fā)電機(jī)組日常維護(hù)保養(yǎng)由發(fā)電機(jī)司機(jī)按自檢自修范圍負(fù)責(zé)；發(fā)生自檢自修外修程時(shí)，由分局（機(jī)務(wù)段）指定的承修廠（段）負(fù)責(zé)，并應(yīng)簽定合同、按承修合同驗(yàn)交。發(fā)生的費(fèi)用由分局（機(jī)務(wù)段）列支。
第四十四條 救援列車的一切設(shè)備、工具、備品均應(yīng)保持狀態(tài)良好，并嚴(yán)格執(zhí)行操作和保養(yǎng)規(guī)定。特別是軌道起重機(jī)的鋼絲繩及主副吊鉤應(yīng)經(jīng)常檢查和涂油，以防生銹腐蝕；主副鉤及大型吊具應(yīng)定期探傷。
第四十五條 救援列車在救援起復(fù)工作中損壞的工具、備品、器材，由分局指定的單位及時(shí)修復(fù)補(bǔ)齊。
第四十六條 內(nèi)燃軌道起重機(jī)冬季必須做好防寒工作，日常須保持充足的燃料、油脂；蓄電池應(yīng)定期充電和檢查。
蒸汽軌道起重機(jī)除防寒、防凍須保持有火狀態(tài)外，平時(shí)為無(wú)火預(yù)備狀態(tài)。但須備有三次以上點(diǎn)火用料，鍋爐水位保持二分之一以上，并做好隨時(shí)點(diǎn)火的準(zhǔn)備。
第四十七條 救援列車救援中及日常維修所消耗的材料、配件，由材料及物資部門優(yōu)先供應(yīng)。
第四十八條 救援列車通訊設(shè)備的日常檢修與定期檢修，由分局指定的單位負(fù)責(zé)。
第四十九條 救援列車專用車輛的調(diào)配，由救援列車主管單位按照《路用車管理使用辦法》規(guī)定辦理。
第五十條 教援列車專用車輛不得使用運(yùn)用或報(bào)廢車輛。
救援列車專用車輛的日常維修及段修，由就近車輛段負(fù)責(zé)施修；廠修由鐵路局報(bào)部段做的廠修計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，由車輛段負(fù)責(zé)施修。
1．車輛定期檢修，其內(nèi)部設(shè)施必須保持現(xiàn)有狀態(tài)，費(fèi)用由救援列車所屬鐵路局列支。
2．需要改裝部分，應(yīng)提報(bào)改裝計(jì)劃，經(jīng)鐵路局車輛處批準(zhǔn)后，由救援列車主管單位與承修廠（段）簽定合同，所需費(fèi)用由鐵路分局列支。
3．救援專用車輛廠、段修時(shí)應(yīng)以同種、同型的救援備用車輛替換，以應(yīng)隨時(shí)出動(dòng)。
第八章 救援列車的設(shè)備
第五十一條 救援列車停留線，原則上應(yīng)設(shè)在指定的兩端接通便于救援列車出動(dòng)的段（站）管線上，兩端道岔應(yīng)加鎖，鑰匙由段（站）值班員保管，救援列車停留線上應(yīng)設(shè)置給水栓、外接電源、照明設(shè)施、軌道起重機(jī)檢查坑等。
救援列車基地設(shè)施按規(guī)定執(zhí)行（晝間氣溫達(dá)30℃以上地區(qū)，設(shè)遮陽(yáng)棚）。
第五十二條 救援列車所在地點(diǎn)，應(yīng)設(shè)有辦公、生產(chǎn)、生活房屋等地面建筑，并應(yīng)具備防暑、取暖條件。辦公室裝設(shè)電話，值班室裝置調(diào)度錄音電話。油脂庫(kù)要有采暖設(shè)備，并符合安全防火規(guī)定。
第五十三條 鐵道部、鐵路局、鐵路分局安全救援專職技術(shù)管理人員及救援列車主任應(yīng)安裝住宅電話。
第五十四條 救援列車逐步調(diào)整配備100噸的軌道起重機(jī)。運(yùn)輸繁忙的主要樞紐，應(yīng)逐步配備160噸軌道起重機(jī)。
救援用軌道起重機(jī)的調(diào)撥和報(bào)廢審批工作，由鐵道部機(jī)務(wù)局負(fù)責(zé)。為充分發(fā)揮救援起重設(shè)備的作用，配屬不同起重設(shè)備的救援列車原則上按下述規(guī)定設(shè)置。
1．配備160噸、100噸內(nèi)燃軌道起重機(jī)的救援列車，所轄半徑應(yīng)為200公里。
2．配備60噸蒸汽軌道起重機(jī)的救援列車，所轄半徑應(yīng)為150公里。
第五十五條 救援列車所屬機(jī)具、設(shè)備的配備按附件三配置；特種物品配備按附件四配置；其它所需物品，由各鐵路局根據(jù)實(shí)際情況自行確定。
第五十六條 救援列車編組所需特殊車輛按附件二組成。
其中辦公、宿營(yíng)、發(fā)電車輛應(yīng)有防暑、防寒設(shè)備。各車輛日常均應(yīng)加鎖，并備有兩套以上鑰匙由管-理-員與責(zé)任者分別保管。
第五十七條 救援隊(duì)的工具、備品、器材的配置，由各鐵路局根據(jù)實(shí)際情況自行確定。購(gòu)置費(fèi)用由救援隊(duì)所屬單位負(fù)擔(dān)，列入運(yùn)輸成本。
各種工具、備品、器材，應(yīng)存放在固定地點(diǎn)，專人負(fù)責(zé)，定期維護(hù)保養(yǎng)，除事故救援外，禁止動(dòng)用。因救援使用導(dǎo)致缺損的備品、器材，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充，所需費(fèi)用由事故責(zé)任單位負(fù)擔(dān)。
第五十八條 救援列車所備糧油、食品數(shù)量及保存的管理辦法，由各鐵路局自定。
第五十九條 救援列車餐車上應(yīng)備有冷藏冷凍及燒水設(shè)備。保證事故救援工作人員生活使用。
第九章 監(jiān) 督 檢 查
第六十條 鐵道部機(jī)務(wù)局對(duì)全路救援列車整備狀態(tài)，應(yīng)進(jìn)行不定期的重點(diǎn)抽查。
第六十一條 鐵路局每年，鐵路分局每半年，對(duì)管內(nèi)救援列車和救援隊(duì)（班）進(jìn)行檢查；各救援列車和救援隊(duì)（班）每季度應(yīng)自檢一次。其檢查重點(diǎn)為：
1．工具、備品、器材是否與規(guī)定的規(guī)格數(shù)量一致，保管是否良好。
2．軌道起重機(jī)的質(zhì)量與保養(yǎng)狀態(tài)，必要時(shí)進(jìn)行起機(jī)（點(diǎn)火）試驗(yàn)。
3．發(fā)電機(jī)組和照明設(shè)備的保養(yǎng)狀態(tài)及啟動(dòng)發(fā)電試驗(yàn)。
4．救援列車整備狀態(tài)，救援班（隊(duì)）起復(fù)工具是否按規(guī)定配置及質(zhì)量狀態(tài)。
5．救援列車各種制度的執(zhí)行情況。
6．召集事故救援班（隊(duì)）演習(xí)訓(xùn)練，檢查其組織是否健全，工作制度是否落實(shí)。
第十章 其 他
第六十二條 救援列車的軌道起重機(jī)為事故救援專用設(shè)備，原則上不出租做其他起重工作，如各局管內(nèi)有笨重貨物，需要短期租用時(shí)，必須經(jīng)鐵路局長(zhǎng)批準(zhǔn)，鐵路局機(jī)車調(diào)度發(fā)布命令后方能進(jìn)行。有事故救援任務(wù)時(shí)，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間及時(shí)出動(dòng)。節(jié)假日，禁止出租。
第六十三條 軌道起重機(jī)進(jìn)行救援以外作業(yè)時(shí)，一律收租費(fèi)。租金收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，由鐵路局自定；收取的租費(fèi)沖減救援列車科目支出，并可提取適當(dāng)比例用作救援列車專業(yè)人員的培訓(xùn)和其它費(fèi)用。
分局（機(jī)務(wù)段）支撥；以后的消費(fèi)補(bǔ)充由事故責(zé)任單位負(fù)擔(dān)。參加事故救援工作的人員一律免費(fèi)供餐。
第六十五條 事故救援工作技術(shù)專業(yè)性強(qiáng)，各工種技術(shù)考核，按部統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
第六十六條 因事故救援情況復(fù)雜，且露天作業(yè)，工作條件艱苦，救援專業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品、野外作業(yè)待遇等，按當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。救援作業(yè)時(shí)，救援專業(yè)人員著裝應(yīng)有明顯的標(biāo)志。
第六十七條 救援列車應(yīng)逐步采用專用車輛，并應(yīng)噴涂工程搶險(xiǎn)救援色（國(guó)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)安全色）。
第十一章 附 則
第六十八條 本規(guī)則解釋權(quán)屬鐵道部機(jī)務(wù)局。各鐵路局可根據(jù)本規(guī)則的規(guī)定，結(jié)合各自的具體情況制定實(shí)施細(xì)則和辦法。
第六十九條 本規(guī)則自1993年10月1日起實(shí)行。原發(fā)（83）鐵機(jī)字750號(hào)文件即行廢止。
2015年是我公司夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門，公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他處室的大力配合支持下，遵循“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的公司精神，緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)和年初與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢(shì)，注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論，結(jié)合公司實(shí)際，在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要工作事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，加大公司內(nèi)部管理力度，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)予以簡(jiǎn)要總結(jié)。
1、 2015年度主要工作情況
辦公室工作在公司整體經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中擔(dān)負(fù)著中樞職能。出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在，也是提高公司工作效率，順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。2015年，我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置，從多方面入手，積極開(kāi)展改革、落實(shí)、監(jiān)督活動(dòng)，取得了顯著成效。
（一）繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平 ? ???? 今年以來(lái)，辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》、《廉潔從政提醒教育?實(shí)施辦法》、《2015年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)工作內(nèi)部控制制度》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作規(guī)范》、《公物管理制度》、《差旅費(fèi)開(kāi)支暫行辦法》、《招待費(fèi)使用管理辦法》、《人事代理試行辦法》、《聘用人員管理辦法》、《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《公司會(huì)議制度》、《2015年工資升級(jí)方案》、《陜西省鐵路協(xié)會(huì)章程》等十幾項(xiàng)涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為規(guī)范、公物管理、物品購(gòu)置、費(fèi)用控制、獎(jiǎng)罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》、《圖書資料管理辦法》、《2015年工資升級(jí)方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái)，還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行。
制度出臺(tái)后，辦公室加大了督查落實(shí)力度。就拿考勤管理來(lái)說(shuō)，為了徹底杜絕過(guò)去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng)，辦公室堅(jiān)持每天上、下午提前10分鐘準(zhǔn)時(shí)由考勤員管理簽到，并每周不定期抽查出勤情況，月末及時(shí)匯總、考核兌現(xiàn)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認(rèn)真遵守，徹底改變了過(guò)去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象，工作效率大大提高。隨著考勤制度的加強(qiáng)，衛(wèi)生、安全、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色。此外車輛定額制、接待、電話費(fèi)用包干制的實(shí)施，著力壓縮了公務(wù)開(kāi)支，節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。通過(guò)文書資料檔案的統(tǒng)一收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時(shí)、基本規(guī)范地做好了檔案工作。
上述制度的出臺(tái)和實(shí)施，加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作，逐步顯現(xiàn)出管理出效益、管理正風(fēng)氣的良好氛圍，為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ)。
（二）加大考核力度，確保工作計(jì)劃順利實(shí)施
為確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對(duì)各處室下達(dá)工作計(jì)劃，月中會(huì)同財(cái)務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實(shí)情況，月末匯總考核。月度工作考核項(xiàng)目分為：日常性工作；月度安排的具體工作；公司安排的臨時(shí)性工作。對(duì)沒(méi)有落實(shí)或沒(méi)有完成的，按照公司綜合考核辦法，每項(xiàng)扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。并堅(jiān)決進(jìn)行處罰。比如：五月份，公司員工手機(jī)被盜，根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3xx-xx，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的xx-xx；辦公室一員工因某項(xiàng)工作沒(méi)完成被扣罰2xx-xx；六月份，一員工因某項(xiàng)工作沒(méi)完成被扣罰4xx-xx。通過(guò)考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，增強(qiáng)了員工的工作熱情，體現(xiàn)了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的新機(jī)制，促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng)。
（三）層層落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格控制支出
年初，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，將各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，與每一位員工分別簽定了責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任，使員工深刻認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格控制支出的重要性。2015年,辦公室全年經(jīng)營(yíng)開(kāi)支目標(biāo)費(fèi)用為9.8xx-xx元。截止11月底，累計(jì)開(kāi)支??? 萬(wàn)元，占全年計(jì)劃的?? %，基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo)。
（四）加強(qiáng)辦公室文檔等基礎(chǔ)工作
文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作。以前這項(xiàng)工作由于種種原因，有薄弱之處，今年以來(lái)，辦公室努力加強(qiáng)這項(xiàng)工作。在文件收發(fā)上，嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理，規(guī)范了公文辦理程序，提高了辦文效率。全年處理收文?? 件，發(fā)文?? 件，對(duì)各類來(lái)文認(rèn)真登記，及時(shí)傳遞，無(wú)一丟失和差錯(cuò)。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做好所屬單位復(fù)印結(jié)算，節(jié)約公司成本支出。檔案管理工作已邁向規(guī)范化、制度化管理軌道，完成了2002－2015年的檔案整理工作，并按省檔案局新的規(guī)定，以件為單位整理裝盒，編目造冊(cè)，實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、有記載，有效地利用了檔案資源。
此外，通過(guò)全面了解掌握全公司各方面工作情況，起草各種綜合材料1xx-xx份，包括《2015年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》、《支部工作報(bào)告》、《保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育?活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》、《開(kāi)展警示訓(xùn)誡和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》、《2015年上半年反腐-敗工作總結(jié)?和下半年工作安排》及部分會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。情況反映出版了六期，舉辦了十一期宣傳專欄。
（五）做好勞資和三金的管理工作
今年2月份，我們以地鐵司〔2015〕2號(hào)文件申報(bào)了2015年職工工資升級(jí)方案。4月份經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳審批同意，人均增資24xx-xx。另外，按照公司綜合考評(píng)辦法并依據(jù)2015年度綜合考核結(jié)果，經(jīng)2015年2月18日公司行政辦公會(huì)議研究，決定對(duì)張雷等14位優(yōu)秀員工，每人／月增加兩檔技能工資，自2015年1月起執(zhí)行。
為了做好“三金”的申報(bào)繳納工作，我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，目前，“三金”管理工作已正?；吭掳磿r(shí)申報(bào)繳納，并分別建立了臺(tái)帳。
（六）繼續(xù)推行人事分配制度改革
為了進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化管理，根據(jù)公司今年總體計(jì)劃安排，繼續(xù)推行人事分配制度改革。上半年，我們先后制定了《全員勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行辦法》、《人員編制及員工職位說(shuō)明》等改革方案，并經(jīng)多次會(huì)議討論，于后半年出臺(tái)實(shí)施。人事管理方面，實(shí)行分級(jí)聘任（聘用）、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制，即：中層管理人員實(shí)行崗位職務(wù)聘任制；員工實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)上崗；全員實(shí)行勞動(dòng)合同制；新增人員實(shí)行招聘制。分配制度方面，實(shí)行按勞分配、同工同酬、按崗定薪、崗變薪變。設(shè)立崗位津貼，津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動(dòng)，按考核結(jié)果發(fā)放。通過(guò)這次改革，徹底解決分配上的平均主義，用人上的論資排輩。
此外，按照人民政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》（政函〔1997〕193號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，選派賀建華、李占先同志出任西延公司董事會(huì)董事職務(wù)；徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事職務(wù)；嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事職務(wù)；經(jīng)企業(yè)工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理。
（七）規(guī)范車輛的使用和管理
公司車輛的使用和管理一直比較棘手。為了加強(qiáng)車輛管理，今年上半年，我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，規(guī)范在派車、用車、管車上的程序。對(duì)車輛的耗油及小型維修按車實(shí)行了包干，三名司機(jī)同志都愛(ài)惜車輛，愛(ài)崗敬業(yè)，及時(shí)掌握了解車況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)維修，為各部門提供了較好的服務(wù)。
及時(shí)辦理車輛年檢及駕駛員年審工作，按公司車輛管理暫行辦法，重視駕駛員的安全教育?，保證了全年無(wú)事故發(fā)生。
（八）精心組織、開(kāi)好會(huì)議
辦公室高度重視各類會(huì)議的組織服務(wù)工作。每次會(huì)議前都進(jìn)行專題安排，做到分工清楚、責(zé)任到人。全年組織經(jīng)理辦公會(huì)、行政辦公會(huì)、全體干部職工會(huì)議、全體黨員會(huì)議? 次。今年3月份，全國(guó)地方鐵路工作會(huì)議和全國(guó)運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會(huì)第四次會(huì)議由我公司承辦，會(huì)議的組織工作得到了各方面的一致好評(píng)。由于我們精心組織，沒(méi)有出現(xiàn)大的漏洞，展示了地鐵公司的良好形象，也體現(xiàn)出公司辦會(huì)工作人員的素質(zhì)。
（九）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工素質(zhì)
為了不斷優(yōu)化辦公室的管理、服務(wù)、參謀、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能，逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的`人才，我們?cè)谂Ω愫脙?nèi)務(wù)管理的同時(shí)，根據(jù)辦公室每個(gè)崗位的需要，以多種方式，開(kāi)展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班，使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的談心和交流活動(dòng)，教育?和引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，促使其養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次，注重幫帶作用，讓老同志幫助新來(lái)的同志，力爭(zhēng)在工作中做好每一件事情，并很快提高。此外，廣泛開(kāi)展內(nèi)部交流，相互爭(zhēng)論探討，力爭(zhēng)在探討中共同促進(jìn)、提高。目前，全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲，而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力逐步增強(qiáng)，工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高。
（十）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
在作風(fēng)建設(shè)上，我們除按照企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育?外，重點(diǎn)用“五個(gè)不讓”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人工作的考核?！拔鍌€(gè)不讓”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓公司的形象在自己這里受損害?！八膫€(gè)轉(zhuǎn)變”：即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過(guò)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，員工的思想作風(fēng)確實(shí)取得了較大改觀。為了及時(shí)做好工作，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。多數(shù)同志即使晚上加班，也從來(lái)沒(méi)有因此而影響第二天工作，均能按時(shí)上下班。同時(shí)，我辦人員主動(dòng)圍繞公司的工作思路，積極想辦法，踴躍拓思路，做好本職工作的同時(shí)，努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
（十一）努力做好支部、紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)工作
二、工作中存在的問(wèn)題
回顧2015年，我辦雖然做了大量千頭萬(wàn)緒的工作，取得了一定的成績(jī)，但仍存在很多不足之處。歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；二是人力資源開(kāi)發(fā)和管理比較滯后，需加快改革步伐；三是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善；四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；五是黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)工作要在上級(jí)各項(xiàng)精神的指引下，根據(jù)公司的具體情況，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作；六是繼續(xù)提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實(shí)、檢查、督促、執(zhí)行速度與效率。
三、2015年工作思路
鑒于公司過(guò)去幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，辦公室的工作效率、團(tuán)隊(duì)精神、作用發(fā)揮等沒(méi)有進(jìn)入正常軌道。自2002年以來(lái)，特別是03年公司提出各項(xiàng)改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來(lái)，在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，短短兩年時(shí)間，公司內(nèi)部管理有了很大提高，對(duì)外形象、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高，與政府的協(xié)調(diào)、相關(guān)部門、單位的合作有了長(zhǎng)足的改善和進(jìn)步。
為此，我們新的辦公室組成人員將會(huì)緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針、政策，遵循公司“團(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在國(guó)家西部開(kāi)發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會(huì)議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢(shì)下，緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階，較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體思路如下：
1，謀求工作新思路，推進(jìn)運(yùn)作規(guī)范化，大力整合人力資源，狠抓公司內(nèi)部建設(shè)，全面提升企業(yè)整體形象。
2，以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。
2015年，辦公室擬開(kāi)展“123451工程”創(chuàng)建計(jì)劃，即：堅(jiān)持一個(gè)信念（抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵），實(shí)踐兩個(gè)理念（只有繼續(xù)深化改革，公司才有希望；只有全員努力拼搏，公司才會(huì)有燦爛的明天），強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)（為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù)；為處室的協(xié)作服務(wù)；為公司員工服務(wù)），突出四項(xiàng)工作（貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖；管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收；抓好公司日常事務(wù)；保障公司后勤服務(wù)）強(qiáng)化五個(gè)意識(shí)（團(tuán)結(jié)意識(shí)；進(jìn)取意識(shí)；創(chuàng)新意識(shí)；競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；集體意識(shí)）鍛煉一支隊(duì)伍（用則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝）。
3、健全制度、規(guī)范管理、按規(guī)辦事、堵塞漏洞，防止意外；加強(qiáng)考核工作，嚴(yán)格考勤紀(jì)律；理順工作關(guān)系，使辦公室逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。
4、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作。
5、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)。擠出資金、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過(guò)多種努力，隊(duì)伍不斷優(yōu)化，主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
7、嚴(yán)格控制接待、車輛、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用的支出，加強(qiáng)文印室的管理及成本核算。
8、繼續(xù)堅(jiān)持各部門每月工作計(jì)劃的上報(bào)、檢查工作，注重實(shí)際，不流于形式，把工作做到實(shí)處，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決問(wèn)題。
9、鞏固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、效率意識(shí)、窗口形象意識(shí)。堅(jiān)持從身邊小事做起，說(shuō)好每一句話，辦好每一件事，待好每一個(gè)人，推進(jìn)服務(wù)用語(yǔ)規(guī)范化，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，使各項(xiàng)工作有效、有序的開(kāi)展。
10、注重質(zhì)量，講求實(shí)效，辦文辦會(huì)嚴(yán)把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理。加強(qiáng)文檔管理工作。
11、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面收集信息，利用〈簡(jiǎn)報(bào)〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況。
12、繼續(xù)加強(qiáng)全公司各處室的安全教育?工作。對(duì)駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育?，堅(jiān)決杜絕駕駛員酒后駕車，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
13、按照上級(jí)的要求，積極做好黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等各項(xiàng)工作。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇二
在如今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中，持續(xù)學(xué)習(xí)變得愈加重要。作為一名鐵路工作者，我不斷地追求著新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)行業(yè)不斷變化的需求。最近，我有幸參加了濟(jì)南鐵路局的一次培訓(xùn)課程，并得到了許多有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，以便與大家共同探討。
第二段：課程概述。
培訓(xùn)課程覆蓋了廣泛的主題，例如職業(yè)道德、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等等。其中，最有價(jià)值的課程之一是如何有效地管理與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，課程也提供了一些實(shí)用的工具，例如轉(zhuǎn)變思維方式、以團(tuán)隊(duì)為重等等，這些工具能夠幫助我們更好地理解溝通的本質(zhì)以及如何在個(gè)人和專業(yè)層面上取得成功。
第三段：學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)。
通過(guò)培訓(xùn)課程，我學(xué)到了許多能夠幫助我更好地處理復(fù)雜工作的技能和經(jīng)驗(yàn)。例如，我了解到領(lǐng)導(dǎo)力并不只是指在職場(chǎng)上“掌控大權(quán)”，而實(shí)際上涉及到如何在工作中與他人合作，以實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。此外，課程還強(qiáng)調(diào)了解決問(wèn)題的重要性，幫助我們明確了問(wèn)題的輕重緩急，并提供了一些實(shí)用的解決方法，例如SWOT分析，來(lái)幫助我們?cè)陧?xiàng)目和任務(wù)中更好地推進(jìn)。
第四段：影響。
參加這個(gè)培訓(xùn)課程對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它讓我重新理解并深入探索了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和解決問(wèn)題的本質(zhì)。同時(shí)，它還激勵(lì)和鼓舞了我，讓我更有信心去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。此外，課程還讓我受益匪淺，幫助我思考如何在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)層面上更好地管理和領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)而提高我的技能和職業(yè)能力。
第五段：結(jié)論。
總體而言，我認(rèn)為這個(gè)培訓(xùn)課程是對(duì)我的職業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)具有深遠(yuǎn)而積極的影響。它不僅讓我思考了解了職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技巧等方面的關(guān)鍵問(wèn)題，還讓我學(xué)習(xí)了更廣泛的知識(shí)和技能，以幫助我更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。因此，我強(qiáng)烈推薦此類培訓(xùn)課程給其他鐵路工作者，以便他們也能夠從中受益。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇三
職業(yè)生涯規(guī)劃有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)分析，認(rèn)識(shí)自己，了解自己，估計(jì)自己的能力、智慧以及性格，為大家分享了關(guān)于鐵路專業(yè)職業(yè)規(guī)劃，一起來(lái)看看吧！
一、前言。
俗話說(shuō)的好：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，沒(méi)有一個(gè)確定的目標(biāo)和一個(gè)完整的人生規(guī)劃，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)壓機(jī)如此巨大的社會(huì)中我們注定將會(huì)是社會(huì)的淘汰品。
每一秒我們都在面對(duì)一個(gè)嶄新的生活。機(jī)遇和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，成功，它來(lái)自徹底的自我管理和毅力。只有樹(shù)立一個(gè)正確方向我們才能勇敢向前，向成功，向夢(mèng)想靠近。為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃，幫助我發(fā)掘自我潛能，讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)自己，樹(shù)立明確的職業(yè)發(fā)展方向，找到自己的人生定位。
二、自我分析。
1、職業(yè)興趣。
首先，鐵路專業(yè)是我主修專業(yè)。其次，我也深深地為能夠進(jìn)入這個(gè)專業(yè)而感到榮幸。同時(shí)，這也是一個(gè)在全國(guó)范圍內(nèi)新起的熱門專業(yè)，它具有很大的發(fā)展空間，所以，我的職業(yè)興趣是做一名優(yōu)秀的鐵路公司的工作人員。
2、職業(yè)能力。
我相信，只要有信心、有熱情、肯投入，就沒(méi)有做不成的事。身為理科畢業(yè)的我，擁有良好的邏輯推理能力，我的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，細(xì)心、堅(jiān)韌、能和別人友好相處、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，我修取了具有專業(yè)知識(shí)的各總證書，我可以作為管理和專業(yè)一體的復(fù)合型人才，也為我實(shí)現(xiàn)自己的規(guī)劃而打下一定的基礎(chǔ)。
3、個(gè)人特質(zhì)。
我比較喜歡團(tuán)隊(duì)合作。因?yàn)槲疑瞄L(zhǎng)籃球，籃球是一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)，所以我認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程當(dāng)中我能學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，了解別人的想法和獨(dú)到的見(jiàn)解，同時(shí)也能夠認(rèn)識(shí)更多的朋友。團(tuán)隊(duì)合作能夠激發(fā)我的工作的熱情、鞭策自己努力前進(jìn)。同時(shí)，我能試圖用理論分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，能夠顧全大局，喜歡有激情的工作。我相信優(yōu)秀的人組成的團(tuán)隊(duì)會(huì)更加優(yōu)秀。
4、職業(yè)價(jià)值觀。
我會(huì)考慮這份工作對(duì)實(shí)現(xiàn)我自身理想有多大幫助，對(duì)實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)有多大的鋪墊作用。我看重職業(yè)能不能有一個(gè)好的發(fā)展前景，有沒(méi)有從中不斷學(xué)習(xí)提高我個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，工資收入也占有很大的重量。在我畢業(yè)后的幾年時(shí)間里，將會(huì)是我職業(yè)生涯中非常重要的幾年。能否積累一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)讓自己更加優(yōu)秀是非常重要的。
5、自我小結(jié)。
我是一個(gè)性格活潑、開(kāi)朗，同時(shí)擁有堅(jiān)韌，細(xì)心，內(nèi)斂，優(yōu)秀的思維和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的人。
首先，我是城市軌道交通工程技術(shù)專業(yè)，在以后的生活中我都會(huì)以此目標(biāo)前行，我能夠成為一名優(yōu)秀的負(fù)責(zé)任的城市軌道交通工程師。其次，在未來(lái)的1年3年期間，我會(huì)獲得很多的生活閱歷以及廣大的人脈關(guān)系，豐富自己所學(xué)的知識(shí)，增加自己的社會(huì)閱歷及更多的工作經(jīng)驗(yàn)。成為優(yōu)秀的城市軌道交通規(guī)劃設(shè)計(jì)師，并且在3年后創(chuàng)下屬于自己的成就，我想我還是蠻有信心的。
1、學(xué)校環(huán)境分析。
我所在讀的學(xué)校是湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院城市鐵路專業(yè)。我所在的學(xué)校屬于工程學(xué)校，近幾年的就業(yè)情況還是非常樂(lè)觀的。因?yàn)檫@是一個(gè)全國(guó)范圍內(nèi)的新新熱門專業(yè)，隨著我國(guó)各大城市地鐵線路的修建，廣泛的需要大部的人才，所以我們的就業(yè)還是有很大的前景和發(fā)展空間的，因?yàn)橐恍┦┕挝坏脑?，女生在就業(yè)方面仍然稍有弱勢(shì)。。學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍還是比較不錯(cuò)的，因此有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍但同時(shí)也不能提供一個(gè)很好的打工實(shí)習(xí)環(huán)境。
3、社會(huì)環(huán)境分析。
雖然大學(xué)生總體的就業(yè)形勢(shì)不是很樂(lè)觀，但是我們這個(gè)專業(yè)還需要更多的，創(chuàng)新型、復(fù)合型的人才。城市軌道工程具有廣泛的就業(yè)空間，全國(guó)地鐵線路剛剛起步，隨著高鐵的不斷發(fā)展，鐵路線的不斷完善，工程局、設(shè)計(jì)院、都充分的需求這方面的人才。專業(yè)既與建筑行業(yè)相結(jié)合又與工程施工相結(jié)合。工程局的鐵路，橋梁建設(shè)已經(jīng)是我們發(fā)展的方向，如何更好的完美的建設(shè)好一個(gè)特大型工程將是我們的主要母的。因此，就上面兩個(gè)方面來(lái)看，在就業(yè)方面我還是很有信心的。
4、職業(yè)環(huán)境分析。
行業(yè)分析。
鐵路專業(yè)而言大致可以分為三大塊：鐵路地鐵單位、工程局施工單位、監(jiān)理設(shè)計(jì)單位等。
分析列表。
鐵路地鐵單位：
鐵路地鐵單位需求人員仍然很大，隨著高鐵在全中國(guó)的全面修建，地鐵線路的逐漸通車。廣州、武漢、深圳、長(zhǎng)沙。各大城市地鐵線路的開(kāi)展，我們的發(fā)展前景具很大的上升空間。對(duì)此我也是信心十足的。
工程局施工單位：
隨著全國(guó)各項(xiàng)大工程的修建，中國(guó)已形成一個(gè)巨大修建網(wǎng)絡(luò)、中鐵局的日漸壯大。工程局工作的逐期開(kāi)展。對(duì)于我們的就業(yè)也是一個(gè)很好的局面。
職業(yè)分析小結(jié)：
四、職業(yè)定位。
本人職業(yè)定位的swot分析。
優(yōu)勢(shì)因素(s)。
細(xì)心，堅(jiān)韌，內(nèi)斂。
優(yōu)秀的邏輯思維。
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
有上進(jìn)心。
顧全大局。
熱愛(ài)生活。
弱勢(shì)因素(w)。
情緒易波動(dòng)。
組織能力較弱。
做事可能循規(guī)蹈矩。
自身存在的惰性。
機(jī)會(huì)因素(o)。
大專畢業(yè)。
在學(xué)習(xí)專業(yè)的前提下。
英語(yǔ)三級(jí)證書，國(guó)家計(jì)算機(jī)1級(jí)通過(guò)。
測(cè)量工證、建材實(shí)驗(yàn)工證、
取得cad證書。
取得獎(jiǎng)金。
結(jié)論：
根據(jù)以上分析，我是一名復(fù)合型人才。在從事給排水專業(yè)的前提下將管理知識(shí)也運(yùn)用其中。在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)一步融入到國(guó)際市場(chǎng)中，對(duì)復(fù)合型人才需求增加，在工作中良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及優(yōu)秀的邏輯思維能讓我積累很多經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，讓我能夠成為一名優(yōu)秀的給排水工程設(shè)計(jì)師。雖然我存在一定的惰性，但是我積極的對(duì)待生活、熱愛(ài)生活、有上進(jìn)心，我相信在未來(lái)的后國(guó)家對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是支持的。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇四
我的專業(yè)技能雖然現(xiàn)在還不過(guò)硬，但我相信通過(guò)我的努力定會(huì)達(dá)到我想要的滿意結(jié)果。目前我具備敢于寫出抨擊邪-惡的文章、敢于主動(dòng)對(duì)陌生人說(shuō)話、敢于面對(duì)大眾，懂得用心傾聽(tīng)他人的心聲、懂得一些采訪不同人群的方法和技巧，懂得身入新聞發(fā)布會(huì)要搶座位、強(qiáng)提問(wèn)、強(qiáng)發(fā)稿等，這些都是我所具備的做記者的一些基本能力。
3、個(gè)人特質(zhì)
4、勝任能力
我的優(yōu)勢(shì)是我有一顆永不不服輸?shù)纳线M(jìn)心和與眾不同的親和力，敢于挑戰(zhàn)極限，極力關(guān)心身邊的每一個(gè)人。
5、自我分析小結(jié)
職業(yè)生涯規(guī)劃讓我看見(jiàn)了光明，同時(shí)也讓我看到了我將面臨的道路是如何的坎坷。比如我的專業(yè)知識(shí)不過(guò)硬、不善于微笑等，正是因?yàn)橛辛诉@些，才使我不斷的鼓起勇氣，才使我不斷地升華，才使我對(duì)我的前途愈加充滿好奇，便不懈努力去追求。
1、職業(yè)認(rèn)識(shí)
所謂職業(yè)就是指從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源而從事的社會(huì)性工作類別。職業(yè)須同時(shí)具備下列特征：
（1）目的性，即職業(yè)以獲得現(xiàn)金或?qū)嵨锏葓?bào)酬為目的；
（3）穩(wěn)定性，即職業(yè)在一定的歷史時(shí)期內(nèi)形成，并具有較長(zhǎng)生命周期；
（4）規(guī)范性，即職業(yè)必須符合國(guó)家法律和社會(huì)道德規(guī)范；
（5）群體性，即職業(yè)必須具有一定的從業(yè)人數(shù)。
2、我的職業(yè)向往
我想成為一個(gè)專業(yè)的新聞工作者，特別是記者。它能讓我感到欣慰和成就感，因?yàn)槲夷苡梦沂种械墓P記錄下社會(huì)上的真善美、假丑惡，用先進(jìn)思想武裝我的頭腦，從而指導(dǎo)我的行動(dòng)為社會(huì)獻(xiàn)出一份微薄的力。
1、自我情況分析
我的學(xué)習(xí)成績(jī)雖不理想，特別是英語(yǔ)成績(jī)，但我卻似乎不把它當(dāng)回事，一個(gè)人的綜合素質(zhì)不單單只是用簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)成績(jī)等來(lái)評(píng)估的。在大學(xué)的一年多里我憑我自己的努力，我得到了同學(xué)、老師們的肯定，取的了多項(xiàng)榮譽(yù)，這一點(diǎn)是不可否認(rèn)的。我相信只要我付出，我還會(huì)得到更多的肯定，得到更多的榮譽(yù)。我的生活照樣美好，我的人生照樣美麗。
2、家庭環(huán)境分析
我是來(lái)自中國(guó)西部美麗的地方，世界自然有產(chǎn)地、國(guó)家地質(zhì)公園武隆。我出生于一個(gè)家境貧寒的農(nóng)村，雖然父母早已年邁，但我從不氣餒。只要通過(guò)我的努力，不到幾年我會(huì)徹底改變我的家境，脫貧致富，過(guò)上富裕的現(xiàn)代化生活。
3、行業(yè)環(huán)境分析
近幾年，記者這個(gè)行業(yè)將會(huì)在我國(guó)越來(lái)越吃香，將有不少的人會(huì)從事該行業(yè)，新聞?dòng)浾咭呀?jīng)成為熱門職業(yè)。隨著國(guó)家政策的進(jìn)一步完善，國(guó)家的重視，私人辦報(bào)也會(huì)在我國(guó)成為現(xiàn)實(shí)，會(huì)經(jīng)歷發(fā)展、壯大階段。這必然導(dǎo)致新聞?dòng)浾呷藬?shù)的快速增長(zhǎng)，記者行業(yè)會(huì)越來(lái)越火。這些都可以看出記者行業(yè)在我國(guó)是很有優(yōu)勢(shì)的。
職業(yè)目標(biāo)：
1、20xx年——20xx年
成果目標(biāo)：我已經(jīng)邁入大二，在這段時(shí)間里考完所有的考試，如英語(yǔ)三級(jí)、計(jì)算機(jī)一級(jí)b、普通話二甲、網(wǎng)絡(luò)編輯師等。最終拿到各種證書及畢業(yè)證。學(xué)會(huì)為人處世，處理好老師、同學(xué)、校友之間的關(guān)系，多認(rèn)識(shí)、結(jié)交大學(xué)同學(xué)，建立起良好的人際關(guān)系。
學(xué)歷目標(biāo)：大學(xué)?？?/p>
職務(wù)目標(biāo)：做好一名大學(xué)生，用“十佳”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，盡量取得更多的成績(jī)。
能力目標(biāo)：學(xué)好各種課程，學(xué)好與我所學(xué)專業(yè)有關(guān)的應(yīng)用軟件。抽出空余時(shí)間
做做兼職，體驗(yàn)一下生活的酸甜苦辣。提高自己的交際能力，多交朋友。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：盡量從每月的生活費(fèi)中攢錢，為以后留有余地，有時(shí)候買買彩票碰碰運(yùn)氣，算為福利做點(diǎn)貢獻(xiàn)。
2、20xx年——20xx年
成果目標(biāo)：20xx年我剛好大學(xué)畢業(yè)，用3個(gè)月或更長(zhǎng)一點(diǎn)的時(shí)間在社會(huì)找找一份工作做，務(wù)必一年內(nèi)找到，盡量找與我現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)有關(guān)的工作，像電視臺(tái)、報(bào)社、雜志社、廣告公司等就業(yè)。
學(xué)歷目標(biāo)：對(duì)于學(xué)歷我不怎么看重，打算?？莆膽{用終身就，因?yàn)楹枚嘧钥己鹆刻?，我相信憑我的?？莆膽{照樣能找到一份好的工作。
職務(wù)目標(biāo)：20xx到20xx年，只做好一個(gè)員工就行，至于晉級(jí)的事下一年在考慮。由于種種原因暫不準(zhǔn)備跳槽和創(chuàng)業(yè)，但可以看看相關(guān)的書籍，做好準(zhǔn)備。
能力目標(biāo)：各種專業(yè)知識(shí)及技能過(guò)硬，能熟練操作各種應(yīng)用軟件，應(yīng)用于工作中。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：20xx年剛工作工資有個(gè)1500元，解決自己的生活需要就可以，一年后也就是20xx年工資有所增加，有個(gè)2000元左右解決自己的生活需要還能略有結(jié)余就行，兩年后工資有個(gè)3000元以上，基本能夠養(yǎng)家糊口。
3、20xx年——20xx年
學(xué)歷目標(biāo)：還是?？?/p>
職務(wù)目標(biāo)：職位有所升遷，在新聞單位做個(gè)什么部長(zhǎng)，能領(lǐng)導(dǎo)一批人。
能力目標(biāo)：用己感化他人，用情感化人。做好某一部門的領(lǐng)導(dǎo)者，能指揮動(dòng)人，全面協(xié)調(diào)部門工作，把該部門做大做強(qiáng)。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：收入較上有所增加，年純收入能過(guò)30000元至50000元，有了自己的事業(yè)，開(kāi)始考慮買房和成家。
4、20xx年——20xx年
學(xué)歷目標(biāo)：不變
職務(wù)目標(biāo)：若我覺(jué)得職位不合自己心愿，公司發(fā)展前景不好，就可以選擇跳巢和自己創(chuàng)業(yè)做老板。創(chuàng)業(yè)的話可能是做服裝生意。
能力目標(biāo)：要有持之以恒、堅(jiān)強(qiáng)、吃苦耐勞、起早貪黑等精神，有自己的奮斗目標(biāo)及堅(jiān)定信念。憑自己的努力能感動(dòng)一批人，他們?cè)敢夂臀乙黄鸶伞?/p>
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：自己創(chuàng)業(yè)，不計(jì)較剛開(kāi)始收入較少，省吃儉用一點(diǎn)，能勉勉強(qiáng)強(qiáng)的過(guò)日子就可以。
1、事業(yè)方面：不求平步青云，只求能升高。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力和自己的付出，能闖出一片屬于自己的天地，靠自己能影響一批人。
2、家庭方面：徹底改變貧困落后的現(xiàn)狀，建立起自己和諧、幸福、美滿的家庭。為全家買好各種保險(xiǎn)，讓父母、妻女過(guò)上好日子。
3、生活方面：在吃好的同時(shí)要讓全家吃得健康、開(kāi)心……花個(gè)幾萬(wàn)塊錢（用做首付）在重慶買一套房子，轎車就不必買了（我暈車）。職業(yè)規(guī)劃用一部分錢來(lái)生錢，如購(gòu)買債券、股票、投資等。
存在的差距：我在某些方面與別人還存在這較大的差距，比如我性格不怎么開(kāi)朗，不怎么會(huì)微笑，不會(huì)主動(dòng)和女生交往，這些可能會(huì)影響我的事業(yè)發(fā)展。另外，我定的目標(biāo)可能有點(diǎn)大，很難實(shí)現(xiàn)。
1、學(xué)習(xí)上：在校學(xué)習(xí)期間多看書，不論專業(yè)書還是非專業(yè)書。多泡圖書館，那里好書真是很多。學(xué)問(wèn)、技能上不懂的多向老師、同學(xué)、朋友請(qǐng)教。多學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。畢業(yè)后也照樣，永不落后于他人。
2、社交上：終身大膽主動(dòng)的和他人交際，不論生熟與否，不論男女生。畢竟多一個(gè)朋友，多一條路。
3、思想上：終身永久保持朝陽(yáng)般的微笑，永遠(yuǎn)有火一樣激情；永遠(yuǎn)有鋼一樣的硬度，永遠(yuǎn)有山一樣的雄姿。
4、實(shí)踐上：終身用所學(xué)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際。繼續(xù)積極主動(dòng)參加各種活動(dòng)和比賽，盡量多獲得榮譽(yù)，為就業(yè)做準(zhǔn)備。
我的規(guī)劃書固然寫的很好，但更重要的是要符合實(shí)際，要付諸于行，莫紙上談兵。一個(gè)人若想獲得成功，從現(xiàn)在開(kāi)始必須全身心的努力和付出，只有這樣我的未來(lái)才會(huì)美好。真的，真的，未來(lái)要靠自己去打拼，未來(lái)要靠自己去實(shí)現(xiàn)。相信吧!這所有的所有會(huì)詮釋我的座右銘—“天道酬勤”。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇五
近年來(lái)銀行管理學(xué)的學(xué)科發(fā)展日新月異，新的管理手段和管理技術(shù)層出不窮。剛剛閱讀完《金融道》，描述的是廣東發(fā)展銀行杭州分行從只有一個(gè)光桿司令的“弱勢(shì)銀行”到致力發(fā)展為浙江第一金融品牌的崛起史。杭州廣發(fā)在短短十年間取得驕人成績(jī)的事實(shí)印證了這樣一句話：“金融之道，常常在金融之外?！边@本書給我的觸動(dòng)很大，它告訴我想要做在金融業(yè)做出一番成績(jī)，單靠過(guò)強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們不僅要具備全面的金融知識(shí)，較強(qiáng)的分析與綜合能力、高超的溝通技巧與應(yīng)變能力、專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)忍不拔的拼搏精神等等也都是不可或缺的。彭老師課堂上講過(guò)的銀行客戶經(jīng)理為客戶母親千方百計(jì)買來(lái)所需中藥還熬好后在送到客戶家里，也是暗含此理吧。
談到職業(yè)規(guī)劃，我的職業(yè)理想是一名理財(cái)師，并且希望終有一天能有一個(gè)自己的理財(cái)師事務(wù)所，專門為客戶做規(guī)劃，就像今天遍布各地的律師事務(wù)所那樣。在畢業(yè)前考取證券從業(yè)資格證等基本證書，提高自己的外語(yǔ)能力，夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ)。畢業(yè)后三年內(nèi)在金融業(yè)（首選是銀行私人銀行部門）打下基礎(chǔ)，爭(zhēng)取三至五年拿下cfp等相關(guān)含金量高的證書。我知道要成為一個(gè)真正的理財(cái)師并非拿到一個(gè)證書就可以，而是要看他為客戶能夠創(chuàng)造多大價(jià)值。如果只有證書，不能得到客戶的認(rèn)可，那么證書將毫無(wú)意義。但是我更愿意將其證書的取得看成是事業(yè)的發(fā)展的分水嶺。人說(shuō)“三十而立”，我想那時(shí)應(yīng)該正是我為之奮斗促成事業(yè)騰飛之時(shí)。
由此，我的未來(lái)職業(yè)發(fā)展前景既有機(jī)遇又充滿了挑戰(zhàn)。
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濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇六
引言部分：
近日，筆者有幸參加了濟(jì)南鐵路局的一次精品培訓(xùn)，深受啟發(fā)和影響。作為一名從業(yè)多年的鐵路工人，這次培訓(xùn)讓我重新認(rèn)識(shí)了自己的工作，讓我更加認(rèn)清自身的差距，也增強(qiáng)了我進(jìn)一步提升職業(yè)素質(zhì)的信心。在此，我愿將此次培訓(xùn)的感悟分享給廣大讀者。
第一部分：為什么參加培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)能力越強(qiáng)的人，越容易獲得成功。一位行家在磨刀的時(shí)間上并不比蒼鷹飛翔的時(shí)間多，但他所節(jié)省的時(shí)間、精力及心力卻抵上蒼鷹的飛翔。培訓(xùn)就是為了讓我們更好地充實(shí)自己，增長(zhǎng)知識(shí)，提高自身能力的一種形式。而且我們?cè)诠ぷ魃钪锌傆行┦挛锖茈y透過(guò)自身的眼光而觸及到的深層次的東西，這時(shí)候培訓(xùn)就可以填補(bǔ)這些空白。
第二部分：培訓(xùn)的收獲。
此次培訓(xùn)，讓我深刻領(lǐng)悟到了現(xiàn)代化鐵路發(fā)展的方向，了解了最新的鐵路技術(shù)及應(yīng)用，強(qiáng)化了主人翁意識(shí)，使我對(duì)工作有了更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)鐵路的現(xiàn)代化發(fā)展有了更深的理解。同時(shí)，培訓(xùn)中的演講、交流與討論，讓我與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同行有了涉獵，從而促進(jìn)了思想上的交流，拓寬了個(gè)人知識(shí)面。
第三部分：培訓(xùn)的亮點(diǎn)。
該培訓(xùn)一日游的形式，以思辨型、問(wèn)題導(dǎo)向?yàn)橹黧w，增進(jìn)了學(xué)習(xí)過(guò)程中的開(kāi)放性、互動(dòng)性，培訓(xùn)講師鼓勵(lì)學(xué)員活躍討論，不僅在引導(dǎo)學(xué)員思考的過(guò)程中有意識(shí)塑造了強(qiáng)勁的培訓(xùn)氛圍，同時(shí)還在訴求培訓(xùn)成效中溯源心理。
第四部分：培訓(xùn)的改進(jìn)方向。
盡管此次培訓(xùn)已經(jīng)有了相當(dāng)高的評(píng)價(jià)，但是客觀地看，還有一些可改進(jìn)之處：完善培訓(xùn)的細(xì)節(jié)，落實(shí)培訓(xùn)成果的跟蹤和監(jiān)控，借助有效的手段把所學(xué)習(xí)的理念和技能融化到實(shí)際工作中。同時(shí)，也希望能否增加一些具有前瞻性的知識(shí)培訓(xùn)，以幫助我們趕上各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的步伐。
第五部分：總結(jié)與感想。
總之，這次濟(jì)南鐵路局的精品培訓(xùn)是非常成功的。在這樣的工作氛圍中，我們不能停滯，要不斷提高自身的才能和專業(yè)水平，通過(guò)學(xué)習(xí)和不斷嘗試，才能更好地適應(yīng)快速變化的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，使自己與公司共成長(zhǎng)，奮斗于來(lái)日華麗的輝煌之中。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的態(tài)度，在未來(lái)的工作中，我們一定會(huì)有更大的收獲和成就。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇七
為適應(yīng)路局直管站段管理體制要求，健全完善職工住房補(bǔ)貼管理體制，保障資金安全，維護(hù)職工利益，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第一章總則。
第一條職工住房補(bǔ)貼是職工住房貨幣化分配制度的重要內(nèi)容之一。我局目前實(shí)行的職工住房補(bǔ)貼包括新職工月住房補(bǔ)貼和職工一次性住房補(bǔ)貼兩部分。職工住房補(bǔ)貼實(shí)行全局集中統(tǒng)一管理。
第二條管理職責(zé)。
（一）路局土地房產(chǎn)管理處（簡(jiǎn)稱房管處）是全局職工住房補(bǔ)貼的主管部門，負(fù)責(zé)制定全局職工住房補(bǔ)貼政策和實(shí)施辦法，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查職工住房補(bǔ)貼政策、辦法的執(zhí)行和落實(shí)情況，審批房管所辦理的職工提取使用申請(qǐng)，保障住房補(bǔ)貼資金的安全和保值增值。
（二）路局房管所在路局房管處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立新職工住房補(bǔ)貼個(gè)人交存明細(xì)帳戶，辦理新職工住房補(bǔ)貼資金歸集、支付手續(xù)；審查批準(zhǔn)職工一次性住房補(bǔ)貼的使用申請(qǐng)；進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，保障資金安全。
（三）局屬各單位負(fù)責(zé)本單位職工住房補(bǔ)貼的資金扣繳、轉(zhuǎn)移以及職工使用支取申請(qǐng)的受理、初審等工作，負(fù)責(zé)建立健全職工住房補(bǔ)貼管理臺(tái)帳，記錄職工交存、轉(zhuǎn)移、支取等情況。
第二章新職工住房補(bǔ)貼。
第三條凡1999年1月1日及以后入路參加工作的職工（簡(jiǎn)稱新職工），實(shí)行月住房補(bǔ)貼制度，從參加工作的次月起，按月計(jì)發(fā)新職工住房補(bǔ)貼。
第四條路局房管處在路局資金結(jié)算所設(shè)立全局新職工住房補(bǔ)貼銀行專戶，專項(xiàng)存儲(chǔ)各單位上交的新職工住房補(bǔ)貼資金。
第五條新職工住房補(bǔ)貼按職工本人工資基數(shù)乘以補(bǔ)貼比例25％計(jì)算確定，每年7月以上年末工資基數(shù)為準(zhǔn)調(diào)整一次月交存額。
新職工工資基數(shù)按其本人上12月份（當(dāng)年入路的新職工，按上月）崗位工資、技能工資和工齡工資三項(xiàng)之和確定；見(jiàn)習(xí)期間新職工（含學(xué)徒、熟練工）的工資基數(shù)，按見(jiàn)習(xí)期間工資待遇的42％確定。工資待遇指納入工資總額統(tǒng)計(jì)的臨時(shí)工資、工齡工資、各項(xiàng)政策性生活補(bǔ)貼及各種崗位津貼、獎(jiǎng)金等項(xiàng)待遇。大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間的工資待遇，按《濟(jì)南鐵路局關(guān)于提高職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（濟(jì)鐵勞衛(wèi)發(fā)[2005]345號(hào)）文件確定的收入水平，作為工資待遇確定工資基數(shù)。
第六條新職工第一次發(fā)放住房補(bǔ)貼，由單位房改人員填寫“新職工住房補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)算表（附表1）”，單位勞人部門確定工資基數(shù)，財(cái)務(wù)部門復(fù)核后，按月從工資中發(fā)放。次年及以后調(diào)整，由單位房改人員計(jì)算，勞人、財(cái)務(wù)部門審核后隨工資調(diào)整發(fā)放。單位房改部門應(yīng)建立“新職工住房補(bǔ)貼管理臺(tái)帳表（附表2）”，詳細(xì)登記新職工住房補(bǔ)貼交存額，并與單位財(cái)務(wù)部門定期核對(duì)做到數(shù)據(jù)真實(shí)相符。
第七條新職工住房補(bǔ)貼，由職工所在單位財(cái)務(wù)部門每月從其工資中代扣代繳，并于工資發(fā)放之日起5日內(nèi)，通過(guò)銀行匯繳“濟(jì)南鐵路局新職工住房補(bǔ)貼”專戶。
交存單位首次或次年7月調(diào)整月繳存額后的第一個(gè)月匯繳新職工月住房補(bǔ)貼，應(yīng)按每一交存職工逐人詳細(xì)填寫“新職工住房補(bǔ)貼首次（調(diào)整）匯交清單（附表3）”各欄目，報(bào)送路局房管所，并同時(shí)上報(bào)電子數(shù)據(jù)。以后每月匯繳新職工住房補(bǔ)貼，填寫“新職工住房補(bǔ)貼匯繳（變更）清單（附表4）”，報(bào)送路局房管所，并同時(shí)上報(bào)電子數(shù)據(jù)。
第八條新職工住房補(bǔ)貼發(fā)放到職工退休之日止。
第九條新職工住房補(bǔ)貼的收繳以路局管內(nèi)獨(dú)立決算單位（含運(yùn)營(yíng)、多元經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)）為繳存單位。路局房管所按繳存單位設(shè)立單位交存明細(xì)帳，并在單位名下設(shè)立新職工個(gè)人明細(xì)帳。
單位交存新職工住房補(bǔ)貼，應(yīng)先到路局房管所辦理單位交存和新職工個(gè)人交存明細(xì)帳設(shè)立登記手續(xù)。
第十條單位發(fā)生合并、撤銷、分立等情況，上級(jí)主管部門應(yīng)通知路局房管處；變更后的單位，應(yīng)在發(fā)生單位變更之日起的5日內(nèi)，到路局房管所辦理單位變更和新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。
第十一條新職工住房補(bǔ)貼存款利息，比照住房公積金的利息計(jì)算辦法計(jì)息，結(jié)息為上年7月1日至本年6月30日，結(jié)息月份為每年的6月份。
當(dāng)年歸集的新職工住房補(bǔ)貼存款利息，按結(jié)息月份30日掛牌公告的活期存款利率計(jì)息。上年結(jié)轉(zhuǎn)的按結(jié)息月份30日掛牌公告的3個(gè)月定期整存整取存款利率計(jì)息。
新職工住房補(bǔ)貼計(jì)算利息的基數(shù)，上年結(jié)轉(zhuǎn)的，為上一結(jié)轉(zhuǎn)新職工住房補(bǔ)貼的本息和；本年交存的，為本各月交存的新職工住房補(bǔ)貼。
第十二條路局房管處應(yīng)在鐵道部和路局有關(guān)資金安全管理政策的規(guī)定范圍內(nèi)，管好用好新職工住房補(bǔ)貼資金，在保證新職工住房補(bǔ)貼資金安全的前提下，做好新職工住房補(bǔ)貼資金的保值增值工作。
第十三條新職工有下列規(guī)定條件之一的，可以提取本人帳戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：
（一）新職工本人或配偶購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）償還購(gòu)房貸款本息的；
（三）退休或調(diào)往局外單位的；
（四）與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；
（五）職工在職期間死亡或宣告死亡的；
（六）其他經(jīng)批準(zhǔn)的情況。
第十四條職工提取本人交存帳戶內(nèi)的新職工住房補(bǔ)貼資金余額，應(yīng)向單位提出申請(qǐng)，填寫“新職工住房補(bǔ)貼提取申請(qǐng)表（附表5）”，并提供相關(guān)證明材料，由職工所在單位受理并審核。對(duì)核實(shí)無(wú)誤同意提取的，由單位經(jīng)辦人員填寫“新職工住房補(bǔ)貼提取匯總表（附表6）”，后附新職工提取申請(qǐng)及相關(guān)證明材料，于每月月初集中報(bào)送路局房管(分)所。相關(guān)證明材料包括：
1.新職工本人身份證復(fù)印件；
2.購(gòu)買住房的，提供購(gòu)房合同、交款單據(jù)或房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；建造、翻建住房的，提供規(guī)劃行政管理部門出具的工程建設(shè)許可證明原件及復(fù)印件；大修住房的，提供住房產(chǎn)籍管理部門出具的批準(zhǔn)大修證明原件及復(fù)印件。如為家庭購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房，還應(yīng)提供戶口薄原件及復(fù)印件。
3.償還貸款本息的，提供貸款合同或代扣還款委托書原件及復(fù)印件。
相關(guān)證明材料經(jīng)單位審核無(wú)誤后，原件退還新職工本人，復(fù)印件隨提取申請(qǐng)表一并上報(bào)路局房管（分）所。
第十五條路局房管（分）所應(yīng)對(duì)單位上報(bào)的職工提取申請(qǐng)條件進(jìn)行審核。對(duì)各項(xiàng)證明材料屬實(shí)，符合提取條件的，準(zhǔn)予提取，核對(duì)計(jì)算新職工至提取月份的交存金額和應(yīng)得利息，報(bào)路局房管處批準(zhǔn)。
路局房管所根據(jù)路局房管處批準(zhǔn)的新職工提取申請(qǐng)，辦理新職工住房補(bǔ)貼的提取手續(xù)后，將一份申請(qǐng)連同證明材料一起存檔保管，一份送轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門將資金撥付至職工所在單位。
房管所對(duì)批準(zhǔn)的新職工提取使用申請(qǐng)，要建立新職工住房補(bǔ)貼提取使用管理臺(tái)帳，詳細(xì)登記新職工的提取使用情況。
第十六條因購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房或因償還購(gòu)房貸款本息原因，提取使用新職工住房補(bǔ)貼的，每隔一年可以提取一次。
第十七條新職工因退休、調(diào)往局外單位工作、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系等情況提取新職工月住房補(bǔ)貼的，房管所應(yīng)及時(shí)辦理新職工個(gè)人帳戶銷戶手續(xù)。已撤銷的個(gè)人帳戶，轉(zhuǎn)入撤銷帳戶數(shù)據(jù)庫(kù)備查。
第十八條新職工在局內(nèi)調(diào)動(dòng)工作單位，調(diào)出單位應(yīng)及時(shí)辦理新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，填寫“新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記通知單（附表7）”一式四份，一份留存，兩份送轉(zhuǎn)職工調(diào)入單位，一份隨當(dāng)月匯繳清單一起上報(bào)路局房管所。調(diào)出單位應(yīng)將調(diào)出職工在本單位的交存資料妥善保管，以備查對(duì)。
第十九條新職工在局內(nèi)調(diào)動(dòng)工作單位，調(diào)入單位應(yīng)自該職工調(diào)入本單位起，隨工資發(fā)給新職工住房補(bǔ)貼。調(diào)入單位根據(jù)調(diào)出單位填制的“新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記通知單”，辦理新職工在本單位的新職工住房補(bǔ)貼發(fā)放手續(xù)，房改部門一份留存，一份轉(zhuǎn)單位財(cái)務(wù)部門。
第二十條新職工在局內(nèi)調(diào)動(dòng)工作單位，路局房管所應(yīng)根據(jù)調(diào)出單位填制的“新職工住房補(bǔ)貼轉(zhuǎn)移登記通知單”，辦理轉(zhuǎn)移新職工明細(xì)帳戶的單位變更手續(xù)，并將變更情況通知單位財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金調(diào)整。
第三章職工一次性住房補(bǔ)貼。
第二十一條職工一次性住房補(bǔ)貼是路局在取消福利性實(shí)物分房后，對(duì)1998年12月31日及以前參加工作的無(wú)房或住房面積未達(dá)標(biāo)的職工，在參加集資建房或購(gòu)買商品住房時(shí)按規(guī)定方法計(jì)算給予的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
第二十二條全局各單位已提取掛帳的職工一次性住房補(bǔ)貼資金，由路局財(cái)務(wù)處集中管理。
第二十三條職工本人或配偶，在1999年1月1日及以后符合下列條件之一的，可以申請(qǐng)?zhí)崛÷毠ひ淮涡宰》垦a(bǔ)貼：
（一）參加集資建房或按評(píng)定價(jià)方式購(gòu)買公有住房的；
（二）購(gòu)買商品住房的；
（三）新建、翻建、大修自住住房的；
（四）其他經(jīng)批準(zhǔn)的情況。
以下情況，符合上述規(guī)定的提取條件，應(yīng)為其辦理申請(qǐng)審批手續(xù)：
（一）職工以本人名義從事上述規(guī)定條件之任一種后去世的；
（二）職工外出務(wù)工、勞動(dòng)教養(yǎng)等沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第二十四條職工申請(qǐng)使用一次性住房補(bǔ)貼，應(yīng)根據(jù)提取原因，分別提供以下證明材料：
一、提供按房改政策規(guī)定已享受工齡折扣證明。
本人和配偶已按房改政策購(gòu)買公有住房屬鐵路住房的，提供交款單據(jù)或交款證明復(fù)印件；屬地方單位公有住房的，提供價(jià)款計(jì)算核定表和交款單據(jù)復(fù)印件。
二、提供購(gòu)買非房改住房證明材料。
1.購(gòu)買商品住房，屬新建住房的，提供購(gòu)房合同和交款單據(jù)或發(fā)票復(fù)印件；屬二手商品住房的，提供購(gòu)房合同和契稅交款單或產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。
2.集資建房的，提供集資建房合同或集資建房證明和交款收據(jù)復(fù)印件。
3.按評(píng)定價(jià)購(gòu)買住房的，提供評(píng)定價(jià)交款單據(jù)復(fù)印件。
4.自建住房的，提供規(guī)劃行政管理部門出具的工程建設(shè)許可證明復(fù)印件。
5.大修自住住房的，提供住房產(chǎn)籍管理部門出具的批準(zhǔn)大修證明復(fù)印件。
6.家住農(nóng)村地區(qū)的職工自建、翻建、大修自住住房，提供宅基地使用證明復(fù)印件和村民委員會(huì)出具的建、修住房證明。
三、其他證明材料。
1.具有科級(jí)及以上行政職務(wù)或助理級(jí)及以上技術(shù)職務(wù)的，提供1998年12月31日及以前的任職令或資格證書復(fù)印件。
2.家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重，經(jīng)民主評(píng)議和單位g.h.認(rèn)定，給予單職工家庭優(yōu)惠照顧的，提供單職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況和民主評(píng)議情況證明。
第二十五條職工一次性住房補(bǔ)貼基數(shù)，參照職工工作和居住所在地地級(jí)以上政府房改政策規(guī)定的補(bǔ)貼基數(shù)執(zhí)行。各城市地區(qū)職工一次性住房補(bǔ)貼基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為：
濟(jì)南、青島、徐州地區(qū)為6.49元／平方米；煙臺(tái)地區(qū)為6.33元／平方米；濰坊地區(qū)為6.07元／平方米；泰安、淄博、聊城、兗州、日照、臨沂、連云港地區(qū)為6.0元／平方米。
第二十六條職工申請(qǐng)使用職工一次性住房補(bǔ)貼，由職工所在單位受理，并按規(guī)定進(jìn)行初步審核。對(duì)符合提取使用條件的，計(jì)算申請(qǐng)職工的一次性住房補(bǔ)貼金額，并簽章，于每月10日前報(bào)送所在地房管(分)所審批。
路局機(jī)關(guān)各部門職工申請(qǐng)使用一次性住房補(bǔ)貼，由各處室主管人員審核，人事、勞衛(wèi)、房管部門蓋章后，集中于每月15日前報(bào)路局房管所審批。
多元經(jīng)營(yíng)單位的職工申請(qǐng)使用職工一次性住房補(bǔ)貼，由職工所在單位受理初審，報(bào)多元經(jīng)營(yíng)管理分中心具有勞動(dòng)人事管理權(quán)限的部門確認(rèn)后，報(bào)送所在地房管(分)所審批。
第二十七條路局房管(分)所對(duì)各單位上報(bào)的初審職工一次性住房補(bǔ)貼使用申請(qǐng)，逐一進(jìn)行審批，并在申批表上簽署審批意見(jiàn)和準(zhǔn)予提取金額。青島、徐州房管分所審查批準(zhǔn)的提取使用申請(qǐng)，匯總后集中上報(bào)路局房管所。
路局房管所對(duì)青島、徐州房管分所批準(zhǔn)使用的職工一次性住房補(bǔ)貼使用申請(qǐng)，進(jìn)行登記匯總，與本單位審查批準(zhǔn)的職工使用申請(qǐng)一起，填寫“批準(zhǔn)職工使用一次性住房補(bǔ)貼單位匯總表（附表8）”一式兩份，報(bào)送路局房管處（房改辦）。
各房管（分）所審批范圍為：
路局房管所負(fù)責(zé)路局機(jī)關(guān)各部門及濟(jì)南、泰安、日照、臨沂、兗州、聊城、淄博地區(qū)內(nèi)各單位；青島房管分所負(fù)責(zé)青島、煙臺(tái)、濰坊地區(qū)內(nèi)各單位；徐州房管分所負(fù)責(zé)徐州、連云港地區(qū)內(nèi)各單位。
第二十八條路局房管處（房改辦）對(duì)路局房管所上報(bào)的“批準(zhǔn)職工使用一次性住房補(bǔ)貼單位匯總表”進(jìn)行登記確認(rèn)，附相關(guān)資料轉(zhuǎn)路局財(cái)務(wù)處，由路局財(cái)務(wù)處撥付至職工所在單位。
第四章管理要求。
第二十九條新職工住房補(bǔ)貼的交存和使用提取，實(shí)行收支兩條線方式管理，各單位均不得采取截留、坐支方式交存或支取新職工住房補(bǔ)貼。
第三十條路局房管所每月末應(yīng)根據(jù)當(dāng)月職工住房補(bǔ)貼的交存、審批、支取情況，編制新職工住房補(bǔ)貼變動(dòng)情況動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表和職工一次性住房補(bǔ)貼審批情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)送路局房管處。
第三十一條新職工住房補(bǔ)貼交存單位，應(yīng)定期與路局房管所核對(duì)單位上交資金與職工個(gè)人交存額，每季應(yīng)至少核對(duì)一次。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)查找原因，進(jìn)行更正。每年7月，交存單位應(yīng)將新職工住房補(bǔ)貼交存情況向職工公布。
第五章附則。
第三十二條本細(xì)則實(shí)施以后，路局前發(fā)有關(guān)規(guī)定，與本實(shí)施細(xì)則不一致的，按本實(shí)施細(xì)則的規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
第三十四條本實(shí)施細(xì)則由路局土地房產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)解釋。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇八
昌景黃城際鐵路(南昌-景德鎮(zhèn)-黃山)，又名昌景黃鐵路，已列入國(guó)家鐵路十三五初步方案。已列入《江西省十三五規(guī)劃》。下文是小編收集的關(guān)于昌景黃城際鐵路的最新消息，歡迎閱讀!
4月17日，記者從省發(fā)改委獲悉，我省出臺(tái)《20xx年支持贛東北擴(kuò)大開(kāi)放合作加快發(fā)展工作要點(diǎn)》，要求上饒市、景德鎮(zhèn)市、鷹潭市以開(kāi)放合作為主線，加快發(fā)展光伏新能源、光學(xué)、通用航空、陶瓷及文化創(chuàng)意、汽車制造、有色金屬新材料、節(jié)能環(huán)保、文化生態(tài)旅游和綠色食品等9大產(chǎn)業(yè)板塊。
萬(wàn)里茶道將申請(qǐng)世界文化遺產(chǎn)。
根據(jù)《要點(diǎn)》，上饒主要聚焦光伏新能源產(chǎn)業(yè)和光學(xué)產(chǎn)業(yè)板塊，將申報(bào)創(chuàng)建以光伏為主的全國(guó)新能源示范城市，并依托上饒國(guó)家級(jí)光學(xué)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，加快光學(xué)產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
景德鎮(zhèn)圍繞通用航空產(chǎn)業(yè)、陶瓷及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和汽車制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)板塊，深入推進(jìn)國(guó)家級(jí)直升機(jī)產(chǎn)業(yè)集聚試點(diǎn)，加快昌飛呂蒙直升機(jī)總裝園、江直公司通航產(chǎn)業(yè)基地、鄱陽(yáng)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)基地等重大項(xiàng)目建設(shè);盡快啟動(dòng)御窯廠遺址博物館建設(shè)和御窯廠遺址保護(hù)環(huán)境整治工作，大力發(fā)展高檔日用陶瓷、藝術(shù)陶瓷和高檔手工制瓷，加快推動(dòng)陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
鷹潭則聚焦有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊，申報(bào)銅基新材料區(qū)域聚集發(fā)展國(guó)家試點(diǎn)，著力培育水表、泵閥、管材、水暖衛(wèi)浴和太陽(yáng)能熱水器等水工產(chǎn)業(yè)體系，打造國(guó)家級(jí)綜合性水工產(chǎn)業(yè)基地。同時(shí)，做強(qiáng)稀土照明產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展led產(chǎn)業(yè)，打造全國(guó)知名節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)基地。
此外，在文化生態(tài)旅游上，將加快“萬(wàn)里茶道”“景德鎮(zhèn)古御窯遺址”申請(qǐng)世界文化遺產(chǎn)步伐，盡快批復(fù)《龍虎山旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃》。
推動(dòng)上饒?jiān)O(shè)立綜合保稅區(qū)。
在對(duì)外開(kāi)放與合作上，支持贛東北三市依托國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)產(chǎn)城融合示范區(qū)，支持貴溪、廣豐、樂(lè)平等符合條件的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)擴(kuò)容提質(zhì)，申報(bào)升級(jí)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，提高園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載能力。
積極推動(dòng)贛東北三市盡快加入長(zhǎng)三角城市協(xié)調(diào)會(huì)，完善與長(zhǎng)三角、海西經(jīng)濟(jì)區(qū)相關(guān)口岸的協(xié)作機(jī)制，積極推廣自貿(mào)區(qū)可復(fù)制改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。推動(dòng)設(shè)立上饒綜合保稅區(qū)或保稅物流中心，推進(jìn)關(guān)檢合作“一次申報(bào)、一次查驗(yàn)、一次放行”通關(guān)模式，實(shí)現(xiàn)通關(guān)便利化。
此外，推動(dòng)昌興航空裝備公司與意大利k4a公司在景德鎮(zhèn)開(kāi)展直升機(jī)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，爭(zhēng)取北汽通航與意大利阿古斯特公司合作項(xiàng)目盡快落地。
在綜合交通體系建設(shè)上，積極推進(jìn)九景衢鐵路建設(shè)，加快研究皖贛鐵路浯溪口水庫(kù)段改線工程、鷹梅鐵路前期工作，爭(zhēng)取昌景黃(南昌-景德鎮(zhèn)-黃山)鐵路納入國(guó)家“十三五”鐵路規(guī)劃。盡快建成三清山機(jī)場(chǎng)，推動(dòng)將鷹潭機(jī)場(chǎng)新建項(xiàng)目納入民航“十三五”建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)搬遷前期工作。
在水利工程建設(shè)上，積極推進(jìn)五河防洪治理、中小河流治理工程，建成浯溪口水利樞紐主體工程，盡快建成倫潭等防洪控制性樞紐工程，加快推進(jìn)花橋水庫(kù)前期工作，開(kāi)工建設(shè)高公寨水庫(kù)，加快推進(jìn)七一、饒豐、鄱湖等大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目。
4月18日，記者從省發(fā)改委獲悉，《20xx年支持贛東北擴(kuò)大開(kāi)放合作加快發(fā)展工作要點(diǎn)》日前印發(fā)，我省將推動(dòng)上饒、景德鎮(zhèn)、鷹潭三市在九大產(chǎn)業(yè)板塊集聚發(fā)展，進(jìn)一步提高開(kāi)放合作水平。
推動(dòng)設(shè)立上饒綜合保稅區(qū)。
我省提出，加快贛浙省際生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作示范區(qū)、上饒國(guó)家加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點(diǎn)承接地建設(shè)，支持贛東北三市依托國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)產(chǎn)城融合示范區(qū)。
積極推動(dòng)贛東北三市盡快加入長(zhǎng)三角城市協(xié)調(diào)會(huì)，積極推廣自貿(mào)區(qū)可復(fù)制改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，策應(yīng)對(duì)接上海自貿(mào)區(qū)、海西自貿(mào)區(qū)建設(shè)，推動(dòng)設(shè)立上饒綜合保稅區(qū)或保稅物流中心。
推動(dòng)昌興航空裝備公司與意大利k4a公司在景德鎮(zhèn)開(kāi)展直升機(jī)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目加快合作，爭(zhēng)取北汽通航與意大利阿古斯特公司合作項(xiàng)目盡快落地。
將鷹潭機(jī)場(chǎng)新建項(xiàng)目納入民航規(guī)劃。
積極推進(jìn)九景衢鐵路建設(shè)，加快研究皖贛鐵路浯溪口水庫(kù)段改線工程、鷹梅鐵路前期工作，爭(zhēng)取昌景黃(南昌-景德鎮(zhèn)-黃山)鐵路納入國(guó)家“十三五”鐵路規(guī)劃。
爭(zhēng)取上饒至萬(wàn)年、東鄉(xiāng)至昌傅高速公路盡快建成通車，支持貴溪-資溪高速公路建設(shè)。盡快建成三清山機(jī)場(chǎng)，推動(dòng)將鷹潭機(jī)場(chǎng)新建項(xiàng)目納入民航“十三五”建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)搬遷前期工作。
打造贛浙閩皖交界區(qū)域城鎮(zhèn)化建設(shè)。
打造贛浙閩皖開(kāi)放合作區(qū)，努力打造贛浙閩皖四省交界區(qū)域城鎮(zhèn)化建設(shè)示范區(qū)。積極支持上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。接續(xù)推進(jìn)鷹潭市國(guó)家新型城鎮(zhèn)化綜合試點(diǎn)和全省“多規(guī)合一”試點(diǎn)市建設(shè)。加快景德鎮(zhèn)中心城昌南拓展區(qū)建設(shè)，聯(lián)動(dòng)發(fā)展樂(lè)平市、浮梁縣、婺源縣縣城和重點(diǎn)鎮(zhèn)。
9大產(chǎn)業(yè)板塊。
1.光伏新能源產(chǎn)業(yè)板塊。
支持上饒申報(bào)創(chuàng)建以光伏為主的全國(guó)新能源示范城市，推動(dòng)晶科能源新增1500mw光伏產(chǎn)業(yè)一體化項(xiàng)目盡快建成投產(chǎn)。
2.光學(xué)產(chǎn)業(yè)板塊。
依托上饒國(guó)家級(jí)光學(xué)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，加快光學(xué)產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
3.通用航空產(chǎn)業(yè)板塊。
深入推進(jìn)國(guó)家級(jí)直升機(jī)產(chǎn)業(yè)集聚試點(diǎn)，加快昌飛呂蒙直升機(jī)總裝園、江直公司通航產(chǎn)業(yè)基地、鄱陽(yáng)無(wú)人機(jī)產(chǎn)業(yè)基地等重大項(xiàng)目建設(shè)。
4.陶瓷及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)板塊。
盡快啟動(dòng)御窯廠遺址博物館建設(shè)和御窯廠遺址保護(hù)環(huán)境整治工作，創(chuàng)建陶瓷文化旅游博覽城。
5.汽車制造業(yè)板塊。
加快北汽昌河汽車總部基地、研發(fā)中心、銷售中心建設(shè)，推動(dòng)自動(dòng)化組裝車間盡快正式投產(chǎn)。
6.有色金屬新材料產(chǎn)業(yè)板塊。
支持鷹潭申報(bào)銅基新材料區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)區(qū)域聚集發(fā)展國(guó)家試點(diǎn)，加快上饒市廢有色金屬(廢銅)專業(yè)分揀中心等項(xiàng)目建設(shè)。
7.節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)板塊。
依托鷹潭省級(jí)節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)基地及“美的貴雅”、“陽(yáng)光照明”兩大產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造全國(guó)知名節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)基地。
8.文化生態(tài)旅游板塊。
加快“萬(wàn)里茶道”、“景德鎮(zhèn)古御窯遺址”申請(qǐng)世界文化遺產(chǎn)步伐。依托滬昆、合福高鐵，打造浙皖閩贛四省邊際旅游黃金走廊。
9.綠色食品板塊。
積極推進(jìn)贛閩(臺(tái))農(nóng)業(yè)合作示范園區(qū)、上饒出口茶葉質(zhì)量安全示范區(qū)、鄱陽(yáng)湖現(xiàn)代漁業(yè)基地等綠色食品基地建設(shè)等。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇九
王新春編寫。
2.直接上級(jí)：路局主管領(lǐng)導(dǎo)。
3.直接下屬：副所長(zhǎng)、黨總支副書記、辦公室主任、情報(bào)室主任、財(cái)務(wù)主管、勞資主管。
4、本職工作：
4.1負(fù)責(zé)科研所行政全面工作。
4.2貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和路局、路局黨委以及路局機(jī)關(guān)黨委的具體工作部署，結(jié)合科研所工作實(shí)際，提出具體的實(shí)施意見(jiàn)并抓好落實(shí)。
4.3落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，配合科研所黨總支書記全面做好干部職工思想政治工作和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部以及黨員隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用。
4.4不斷規(guī)范科研所內(nèi)部管理，建立健全各項(xiàng)管理制度、辦法并督促落實(shí)。
4.5不斷提高管理水平，強(qiáng)化檢查監(jiān)督，確?？蒲兴踩€(wěn)定，帶領(lǐng)全體干部職工全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.6主持制定科研所發(fā)展規(guī)劃和、季度、月度工作計(jì)劃，全力推進(jìn)工作計(jì)劃的完成。
4.7了解鐵路技術(shù)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)掌握鐵路新技術(shù)、新知識(shí)，組織職工搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高科研所整體科研能力。
4.8緊緊圍繞鐵路安全生產(chǎn)和運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)工作中急需解決的突出問(wèn)題，以提高行車設(shè)備可靠性、保障運(yùn)輸安全和降低經(jīng)營(yíng)成本為重點(diǎn)，組織做好科研項(xiàng)目的選題、立項(xiàng)工作，組織動(dòng)員全所科研力量，積極開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)，并形成科研成果。
4.9在大力組織開(kāi)展實(shí)用技術(shù)研究的基礎(chǔ)上，積極引進(jìn)適用新產(chǎn)品和新技術(shù)，加強(qiáng)科研產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，加速科研知識(shí)成果轉(zhuǎn)化。
4.10加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和成本控制，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生；組織開(kāi)展創(chuàng)收增效活動(dòng)，在服務(wù)和服從于全局經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的前提下，不斷提高科研經(jīng)營(yíng)收入，不斷改善職工生活和工作條件。
4.11組織開(kāi)展科技信息交流工作，組織做好科技圖書資料室管理、《濟(jì)鐵科技》雜志編輯發(fā)行和路局電子科技圖書館管理維護(hù)工作；積極組織開(kāi)展鐵路科技新知識(shí)普及宣傳工作，為全局科技人員和廣大職工提供科技信息服務(wù)。
4.12加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕各類腐敗問(wèn)題發(fā)生。
5.工作責(zé)任：
5.1對(duì)科研所安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5.2對(duì)科研所職工隊(duì)伍穩(wěn)定負(fù)責(zé)。
5.3對(duì)科研所全面任務(wù)完成負(fù)責(zé)。
5.4對(duì)科研所廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十
第一段：引言（120字）。
濟(jì)南鐵路局作為中國(guó)鐵路網(wǎng)絡(luò)中重要的一部分，一直致力于推動(dòng)鐵路發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)多年的努力，取得了顯著的成績(jī)。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸參與其中，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：高效運(yùn)營(yíng)（240字）。
作為一個(gè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，提高效率是濟(jì)南鐵路局發(fā)展的關(guān)鍵。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們提出了一系列舉措。首先，我們加強(qiáng)了內(nèi)部管理，建立了規(guī)范的工作流程，提高了工作效率。其次，我們致力于提升技術(shù)水平，采用先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)，提高鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩院蜏?zhǔn)時(shí)率。最后，我們加強(qiáng)了與其他相關(guān)部門的合作，共享資源，進(jìn)一步提升了運(yùn)營(yíng)效率。
第三段：服務(wù)至上（240字）。
在濟(jì)南鐵路局，我們堅(jiān)持以乘客為中心，始終將服務(wù)放在首位。我們投資大量的人力和物力，提供便捷的購(gòu)票渠道和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。我們還推行創(chuàng)新的服務(wù)模式，如無(wú)障礙服務(wù)和綠色出行等，滿足不同用戶的需求。同時(shí)，我們加強(qiáng)了服務(wù)培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)和技能水平，努力讓每一位乘客都感受到貼心的關(guān)懷和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：安全第一（240字）。
在鐵路運(yùn)輸中，安全是永恒的主題。濟(jì)南鐵路局始終把安全放在首位，全力確保旅行的安全。我們持續(xù)加強(qiáng)設(shè)備和技術(shù)的更新和完善，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行定期的安全演練和培訓(xùn)。我們還加強(qiáng)了安全宣傳，提高乘客的安全意識(shí)，通過(guò)多種渠道傳播安全知識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全文化的全面普及。
第五段：未來(lái)展望（360字）。
濟(jì)南鐵路局在過(guò)去幾年取得了突出的成績(jī)，但我們知道這只是一個(gè)起點(diǎn)。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，推動(dòng)鐵路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。首先，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。其次，我們將繼續(xù)提高運(yùn)營(yíng)效率，推進(jìn)數(shù)字化和智能化改革，提升服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)安全工作，勇攀新高峰。最后，我們還將積極探索創(chuàng)新的商業(yè)模式，開(kāi)拓更廣闊的發(fā)展空間。我們相信，在全體員工的共同努力下，濟(jì)南鐵路局的未來(lái)一定更加美好。
總結(jié)（120字）。
濟(jì)南鐵路局通過(guò)高效運(yùn)營(yíng)、服務(wù)至上和安全第一等舉措，取得了顯著的成績(jī)。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，不斷提高鐵路事業(yè)的發(fā)展水平，為乘客提供更高質(zhì)量的服務(wù)。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十一
6月1日起，濟(jì)南市醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)住院床位費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、生育手術(shù)費(fèi)、剖宮產(chǎn)麻醉費(fèi)執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，涉及生育醫(yī)療服務(wù)價(jià)格變動(dòng)主要體現(xiàn)在護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)以及接生費(fèi)及手術(shù)費(fèi)等。其中，一級(jí)護(hù)理費(fèi)由9元/天調(diào)整為45元/天，二級(jí)護(hù)理費(fèi)由6元/天調(diào)整為30元/天;床位費(fèi)由30元/天調(diào)整為40元/天;順產(chǎn)接生費(fèi)由550元調(diào)整為960元，增加了410元，陰式產(chǎn)接生費(fèi)由550元調(diào)整為960元，手術(shù)費(fèi)由500元調(diào)整為650元，合計(jì)增加了560元;剖宮產(chǎn)手術(shù)費(fèi)由1000元調(diào)整為1350元，增加350元;麻醉費(fèi)增加220元，合計(jì)增加570元。
據(jù)濟(jì)南市相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的變動(dòng)增加了生育職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，其中順產(chǎn)共增加512元，陰式手術(shù)產(chǎn)增加662元，剖宮產(chǎn)每人增加764元。
為保障生育職工待遇不受此次價(jià)格調(diào)整影響，近期擬對(duì)定額生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，其中：懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的為300元，保持不變;順產(chǎn)或懷孕滿4個(gè)月以上引、流產(chǎn)的由1600元提高到2200元;陰式手術(shù)產(chǎn)由元提高至2700元;剖宮產(chǎn)的由3800元提高至4600元。
按照上述標(biāo)準(zhǔn)，職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)不僅沒(méi)有增加，待遇反而有一定提高。另外，此次改革取消了藥品加成，參保職工的負(fù)擔(dān)會(huì)進(jìn)一步降低。對(duì)于男職工的配偶生育時(shí)6個(gè)月以上無(wú)工作，符合有關(guān)條件的，按照生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金，也將按照新標(biāo)準(zhǔn)一并提高。
附：【20xx年重慶市生育保險(xiǎn)報(bào)銷的條件及流程】。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件，職工具備條件可以向生育保險(xiǎn)?；鹛幧暾?qǐng)生育保險(xiǎn)報(bào)銷。生育保險(xiǎn)報(bào)銷是我國(guó)專為女性設(shè)置的一項(xiàng)基本福利待遇，同時(shí)也是我國(guó)關(guān)懷女性的表現(xiàn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件一般包括申請(qǐng)人的申請(qǐng)資格，申請(qǐng)人的證件以及相關(guān)證件，生育保險(xiǎn)報(bào)銷的'條件一般較為復(fù)雜，同時(shí)也需要我們用心去了解的，這樣才能更好地為自己謀福利。
一、生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷需不需什么條件?我們一般申請(qǐng)都報(bào)銷都需要相關(guān)條件，條件符合這才能申請(qǐng)報(bào)銷。生育保險(xiǎn)報(bào)銷也不例外，生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要同時(shí)具備兩個(gè)條件，現(xiàn)在我們來(lái)看一下這兩個(gè)條件分別是：
1、用人單位有為職工購(gòu)買生育保險(xiǎn)，并且在職工生育時(shí)為職工繳費(fèi)累計(jì)達(dá)12個(gè)月。生育保險(xiǎn)個(gè)人是不得購(gòu)買的，是一定要由用人單位代為購(gòu)買。
2、職工生育符合我國(guó)計(jì)劃生育這一項(xiàng)基本國(guó)策，才可以享受我國(guó)生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件，若是生育二胎者必須符合我國(guó)新出臺(tái)的二胎政策才可以享有生育保險(xiǎn)報(bào)銷。
二、生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程。
生育保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些具體流程?生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程復(fù)不復(fù)雜?其實(shí)生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程是有序性的，需要我們按照它的流程來(lái)辦理，有一些人不了解生育保險(xiǎn)報(bào)銷的流程，所以把整件事都弄得很復(fù)雜，耽誤自己寶貴的時(shí)間，現(xiàn)在我們來(lái)看一下生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程：
1、女性職工在懷孕后需要用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員去區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處保險(xiǎn)窗口，把準(zhǔn)備好的資料交由工作人員審查核對(duì)后，簽發(fā)醫(yī)療證。
2、女性職工在休產(chǎn)假30天內(nèi)，亦可以由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員把生育者所提交的申報(bào)材料交由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處保險(xiǎn)窗口核實(shí)辦理。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十二
目前，城市規(guī)劃為城市經(jīng)濟(jì)和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展提供了理論基礎(chǔ)，在一定時(shí)期是城市發(fā)展的指向標(biāo)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和城市化的發(fā)展使得城市規(guī)劃的作用日益凸顯，并越來(lái)越受到政府的重視。
一、城市規(guī)劃對(duì)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有直接性影響。
城市經(jīng)濟(jì)有著相對(duì)的獨(dú)立性，它在資源占有、地域位置、人口素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施、周邊環(huán)境等各因素上都存在著顯著的區(qū)別，所以，城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，我們要尊重其主體性，尊重其特有的城市發(fā)展規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。城市發(fā)展規(guī)劃要充分尊重自身的地域特色，將城市規(guī)劃作為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)性文件，使城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與城市規(guī)劃相適應(yīng)。城市在制定和實(shí)施發(fā)展規(guī)劃時(shí)，應(yīng)整合各類資源，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究力度，提高城市規(guī)劃的實(shí)效，保證規(guī)劃的可操作性。
二、城市規(guī)劃對(duì)城市發(fā)展的主導(dǎo)作用。
城市發(fā)展依賴于城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展又離不開(kāi)科學(xué)的城市規(guī)劃進(jìn)行有力支撐，城市經(jīng)濟(jì)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展必須依靠城市規(guī)劃的有效調(diào)控?？偠灾?，科學(xué)、合理且具有前瞻性的城市發(fā)展規(guī)劃能促進(jìn)城市社會(huì)、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，能實(shí)現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
2.1城市規(guī)劃為城市發(fā)展帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益。
改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的城市建設(shè)取得了驕人的巨大成就，城市化進(jìn)程取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，城市面貌日新月異，在不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中，中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，走出了屬于我們自己的發(fā)展道路。在此過(guò)程中，城市規(guī)劃起到了極大促進(jìn)作用，很有效率的引導(dǎo)了城市的發(fā)展。具體可從以下幾個(gè)角度來(lái)分析:。
(3)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)角度，城市規(guī)劃能夠有效地組織低效率的圈地發(fā)展，平衡工農(nóng)業(yè)，可以很大程度上的促進(jìn)農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)換以及城市更好更快的發(fā)展。
以山東省濟(jì)南市奧體中心項(xiàng)目為例，濟(jì)南市為承辦第十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)而規(guī)劃建設(shè)，該項(xiàng)目規(guī)劃選址于當(dāng)時(shí)尚未大面積開(kāi)發(fā)的濟(jì)南城市東部區(qū)域，它的建設(shè)，提高了城市品位，帶動(dòng)了周邊住宅和商業(yè)價(jià)值的提升，而且?guī)?dòng)整個(gè)東部城區(qū)的發(fā)展，成為了當(dāng)時(shí)濟(jì)南的地標(biāo)性建筑，全運(yùn)會(huì)之后，它成了民眾體育、活動(dòng)、休閑娛樂(lè)的好去處。再以濟(jì)南西客站項(xiàng)目和濟(jì)南文化藝術(shù)中心項(xiàng)目為例，這兩個(gè)相繼規(guī)劃和建設(shè)的項(xiàng)目，選址于當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的濟(jì)南城市西部區(qū)域，它們的建設(shè)，拆遷了大量棚戶區(qū)，改善當(dāng)?shù)鼐用竦纳瞽h(huán)境，加上之后配套基礎(chǔ)設(shè)施和路網(wǎng)的'完善，帶動(dòng)了整個(gè)西部片區(qū)快速發(fā)展，成為了濟(jì)南新的地標(biāo)，成為濟(jì)南近期投資熱度最高、人氣最旺的區(qū)域。
2.2城市規(guī)劃有利于城市環(huán)保、低碳生態(tài)型發(fā)展。
城市發(fā)展建設(shè)是具有長(zhǎng)期性的，城市作為人民生活的環(huán)境，不僅要能滿足人們生存的功能性需求，還要能夠反映人文需求，所以我們應(yīng)努力建立生態(tài)型城市，無(wú)論是文化傳承，還是城市形象建設(shè)，都應(yīng)該圍繞城市的可持續(xù)發(fā)展展開(kāi)。反之亦然，個(gè)別城市的城市規(guī)劃制定或管理者，他們只注重眼前利益而忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，在獲取經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)效益的時(shí)候是不惜一切代價(jià)的，對(duì)社會(huì)環(huán)境帶來(lái)了污染和破壞，廢氣廢水超標(biāo)排放，濫砍濫伐使城市綠地覆蓋面積大幅度削減等成了獲取這一系列利益的代價(jià)，這樣的愚蠢行為到最后帶來(lái)的將會(huì)是慘痛的教訓(xùn)?？茖W(xué)的發(fā)展理念告訴我們，合理的城市規(guī)劃能夠非常好的將環(huán)境與發(fā)展進(jìn)行有效的結(jié)合，有利于城市生態(tài)文明建設(shè)。
三、不合理的城市規(guī)劃對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的消極作用。
不合理的城市規(guī)劃對(duì)城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可產(chǎn)生消極作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
3.1政府的干預(yù)存在一定的弱點(diǎn)和缺陷。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有著自己的固有弱點(diǎn)和缺陷，城市規(guī)劃在進(jìn)行自我調(diào)節(jié)時(shí)無(wú)法準(zhǔn)確、及時(shí)的反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。專門的城市規(guī)劃工作人員在進(jìn)行城市規(guī)劃時(shí)經(jīng)濟(jì)利益動(dòng)機(jī)相對(duì)薄弱，它也無(wú)法最終決定工程項(xiàng)目的建設(shè)與否。所以，政府在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)干預(yù)或城市規(guī)劃時(shí)效率較低下。
3.2利益集團(tuán)和政治集團(tuán)的雙重影響。
政府工作人員對(duì)城市發(fā)展實(shí)行政治干預(yù)，而城市規(guī)劃人員只負(fù)責(zé)規(guī)劃城市的未來(lái)發(fā)展方向和目標(biāo)，規(guī)劃人員的權(quán)力范圍有限，無(wú)法最終主導(dǎo)政府工作人員的工作行為和最終決策。所以，政府的干預(yù)行為對(duì)規(guī)劃管理上的傾向性無(wú)法起到實(shí)質(zhì)性的效果。在實(shí)際的城市發(fā)展中，某些政治集團(tuán)或者企業(yè)團(tuán)體為了追求自己的經(jīng)濟(jì)利益，進(jìn)行不合理的城市建設(shè)。
3.3多種不確定因素的影響。
目前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)加強(qiáng)，世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化交流增加了各種不穩(wěn)定因素。城市在進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃時(shí)一般采取人為干預(yù)的方式，但是由于各利益集團(tuán)的相互沖突，人為干預(yù)也許無(wú)法發(fā)揮預(yù)期效果，影響到城市建設(shè)和發(fā)展。
四、尋求城市發(fā)展的有效管理措施，確保規(guī)劃的行之有效。
城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，社會(huì)狀況不斷涌現(xiàn)，在進(jìn)行城市規(guī)劃時(shí)也要不斷調(diào)整策略，及時(shí)修改規(guī)劃中的不成熟部分，真正推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。城市經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過(guò)程中既要嚴(yán)格執(zhí)行政府的引導(dǎo)，充分利用政府的宏觀調(diào)控，同時(shí)又要避免各種不利因素的干擾，迎接困難，面對(duì)挑戰(zhàn)，積極發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性，適時(shí)對(duì)城市發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充，使規(guī)劃科學(xué)合理，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們必須做到以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。
4.1注重生態(tài)環(huán)境建設(shè)。如在規(guī)劃時(shí)不能為解決城市停車難等問(wèn)題，擅自將原本的城市綠地、城市公園等用地改變?yōu)橥＼噲?chǎng)用地。
4.2合理規(guī)劃居住區(qū)。堅(jiān)持以人為本，注重人居環(huán)境的改善和出行的便捷。
4.3將工業(yè)化發(fā)展目標(biāo)與城市發(fā)展的具體情況相結(jié)合。在進(jìn)行新型工業(yè)化部署時(shí)，要綜合考慮地域狀況和城鎮(zhèn)化特點(diǎn)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。
4.4貫徹落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在規(guī)劃城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略部署時(shí)要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)，片面追求經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。必須貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
4.5合理布局城市空間結(jié)構(gòu)和工業(yè)布局。城市在進(jìn)行工業(yè)規(guī)劃時(shí)要充分考慮廠址的選地，實(shí)現(xiàn)工業(yè)布局與空間布局的合理優(yōu)化，形成專業(yè)的工業(yè)聚集區(qū)，引導(dǎo)人流、物流、資金流向，實(shí)現(xiàn)商業(yè)、服務(wù)業(yè)以及住宅區(qū)的優(yōu)化整合，促進(jìn)城市的協(xié)調(diào)發(fā)展。
4.6建立健全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造良好的投資環(huán)境。城市發(fā)展要在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上拓寬融資渠道，盡可能實(shí)現(xiàn)資金來(lái)源的多樣化，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善道路、交通、通訊、地下網(wǎng)管等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，為投資者營(yíng)造和諧的投資環(huán)境，加快城市招商引資的步伐，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。
4.7城市規(guī)劃管理部門要加強(qiáng)對(duì)已征土地的管理，規(guī)定土地建設(shè)期限，對(duì)于拖延建設(shè)期限的單位和企業(yè)法人追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，要求繳納延遲賠償金。規(guī)劃管理部門必須嚴(yán)格制定最高建設(shè)期限，杜絕炒地現(xiàn)象的泛濫。
總結(jié)：
城市規(guī)劃旨在引導(dǎo)城市經(jīng)濟(jì)朝著適應(yīng)原有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的方向前進(jìn)，它堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重客觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，成為城市發(fā)展的科學(xué)引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十三
本次調(diào)整旅客運(yùn)行圖將增開(kāi)普速旅客列車2對(duì)，停運(yùn)普速旅客列車3對(duì)，部分列車車次和運(yùn)行區(qū)段同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整車次如下：
一、增開(kāi)。
1.齊齊哈爾至東莞東k568/7次。
2.佳木斯至雙鴨山4161/2次。
二、停運(yùn)。
1.哈爾濱東至神樹(shù)k7069/70次。
2.佳木斯至撫遠(yuǎn)k7267/8次。
3.牡丹江至一面坡6218/7次。
三、調(diào)整車次。
1.海拉爾至北京k42/40k39/41次列車車次調(diào)整為k40/39次。
2.丹東至滿洲里2686/7/92690/88/85次列車車次調(diào)整為2686/72688/5次。
3.哈爾濱西至海拉爾k7093/6/7k7098/5/4次列車車次調(diào)整為k7093/6/3k7094/5/4次。
4.哈爾濱東至滿洲里k7059/7次列車車次調(diào)整為k7057次。
四、調(diào)整運(yùn)行區(qū)段。
1.?？谥凉枮Iz113次調(diào)整為?？谥凉枮I西間運(yùn)行。
2.廣州東至哈爾濱z237次調(diào)整為廣州東至哈爾濱西間運(yùn)行。
3.哈爾濱至漢口t184/3次調(diào)整為哈爾濱西至漢口間運(yùn)行。
4.哈爾濱至大連t262/1次運(yùn)行區(qū)段調(diào)整為牡丹江至大連間運(yùn)行。
5.重慶北至哈爾濱k1061次調(diào)整為重慶北至哈爾濱西間運(yùn)行。
6.邯鄲至哈爾濱k1527次調(diào)整為邯鄲至哈爾濱西間運(yùn)行。
7.白城至昂昂溪2211次調(diào)整為白城至齊齊哈爾間運(yùn)行。
8.哈爾濱西至齊齊哈爾南d6901/2次調(diào)整為哈爾濱西至齊齊哈爾間運(yùn)行。
9.哈爾濱西至齊齊哈爾d7935次調(diào)整為哈爾濱西至齊齊哈爾南間運(yùn)行。
10.齊齊哈爾至哈爾濱d7940次調(diào)整為齊齊哈爾南至哈爾濱間運(yùn)行。
11.牡丹江至哈爾濱k7002次調(diào)整為牡丹江至哈爾濱東間運(yùn)行。
12.佳木斯至濱江(哈爾濱)k7006/7次調(diào)整為佳木斯至牡丹江間運(yùn)行。
13.哈爾濱至烏伊嶺k7017次調(diào)整為哈爾濱東至烏伊嶺間運(yùn)行。
14.綏芬河至哈爾濱k7024次調(diào)整為綏芬河至哈爾濱東間運(yùn)行。
15.哈爾濱東至綏化k7031次調(diào)整為哈爾濱至綏化間運(yùn)行。
16.綏化至哈爾濱k7032次調(diào)整為綏化至濱江間運(yùn)行。
17.黑河至哈爾濱k7036次調(diào)整為黑河至哈爾濱東間運(yùn)行。
18.哈爾濱西至大慶k7051/2次調(diào)整為哈爾濱西至泰康間運(yùn)行。
19.滿洲里至哈爾濱東k7058次調(diào)整為滿洲里至哈爾濱間運(yùn)行。
20.濱江(哈爾濱)至鶴北k7119/21k7122/20次調(diào)整為牡丹江至鶴北間運(yùn)行。
21.哈爾濱至伊春k7127次調(diào)整為濱江至伊春間運(yùn)行。
22.雞西至哈爾濱東k7174次調(diào)整為雞西至哈爾濱運(yùn)行間運(yùn)行。
23.哈爾濱至滿洲里k7181次調(diào)整為哈爾濱西至滿洲里間運(yùn)行。
24.亞布力南至香坊k7228次調(diào)整為亞布力南至哈爾濱間運(yùn)行。
25.哈爾濱至阿城k7281次調(diào)整為哈爾濱東至阿城間運(yùn)行。
26.加格達(dá)奇至哈爾濱4076次調(diào)整為加格達(dá)奇至哈爾濱東間運(yùn)行。
27.哈爾濱東至雙鴨山4137次調(diào)整為哈爾濱至雙鴨山間運(yùn)行。
28.牡丹江至雙鴨山4171/694170/2次調(diào)整為牡丹江至鶴崗間運(yùn)行。
29.湯池至富拉爾基(西)6261/60次調(diào)整為三間房至富拉爾基(西)間運(yùn)行。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十四
從濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局獲悉，根據(jù)省、市20調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成，本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月養(yǎng)老金發(fā)放到位。
月底前補(bǔ)發(fā)前八個(gè)月養(yǎng)老金。
據(jù)了解，本次是連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，惠及濟(jì)南市企業(yè)退(職)休人員38萬(wàn)余人。凡在12月31日前按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員，均在本次調(diào)整范圍。
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。據(jù)悉，定額調(diào)整方面，每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：第一，按月份本人月基本養(yǎng)老金的1.8%計(jì)算增加。第二，企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。
值得注意的是，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，但不含特殊工種折算增加的年限。繳費(fèi)年限中不足1年的，按1年計(jì)算。例如，某職工年11月退休，繳費(fèi)年限為30年，2015年12月起領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，養(yǎng)老金為每月3000元。本次調(diào)整：70+3000×1.8%+63=187(元)自2016年1月起該職工養(yǎng)老金調(diào)整為3187元。本月開(kāi)始按調(diào)整后的養(yǎng)老金發(fā)放。月底前，將收到補(bǔ)發(fā)2016年1-8月養(yǎng)老金1496元。
高齡人員和軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜調(diào)整。
適當(dāng)傾斜是指，在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部人員再給予適當(dāng)傾斜調(diào)整。高齡人員是指2015年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時(shí)按規(guī)定確定的出生年月計(jì)算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別提高20元、40元和80元。其中，2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月再分別提高270元、170元和320元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別提高50元、40元和80元。
符合本次調(diào)整范圍的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，每人每月再提高35元。
此外，按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的新中國(guó)成立前老工人，基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員，系指按魯政辦發(fā)64號(hào)等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員，以及按魯人社發(fā)【2015】29號(hào)等文件規(guī)定以個(gè)人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、沒(méi)有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時(shí)已超過(guò)法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，不足1元的按1元增加。
據(jù)社保局有關(guān)工作人員介紹，為便于退休人員了解增資情況，補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將在存折上分行打印，第一行為調(diào)整后的養(yǎng)老金，第二行為補(bǔ)發(fā)金額。
山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元。
養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元，增幅11.76%調(diào)整對(duì)象是參加濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。
山東省企業(yè)退休職工漲工資方案。退休養(yǎng)老金上調(diào)、企業(yè)退休職工漲工資一直都是大眾關(guān)注的重點(diǎn)，下面就跟小編一起來(lái)看看山東省的企業(yè)退休職工漲工資方案。
今年山東濟(jì)南就企業(yè)養(yǎng)老金做出了新的調(diào)整，山東濟(jì)南市68.15萬(wàn)名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)。我們的工作人員從濟(jì)南市人社局獲悉，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從2015年1月1日起執(zhí)行，1―4月份補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金將爭(zhēng)取在4月底前發(fā)放到位。調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到2489元，增幅11.76%調(diào)整對(duì)象是參加濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在2012月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。此次調(diào)整，在上年末的基礎(chǔ)上人均增加262元，調(diào)整后濟(jì)南市月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2489元，增幅11.76%。每人至少增加85元，調(diào)控不同水平人員增發(fā)額差距。今年養(yǎng)老金調(diào)整方案有新變化，主要由普遍調(diào)整和高齡退休人員增發(fā)養(yǎng)老金兩部分組成，每人至少增加85元。
其中，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加40元;按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限。尾數(shù)不足1年的，按1年計(jì)算)，每滿1年每月增加3元，月增加額不足45元的，按45元增加;按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(定期生活費(fèi))乘以4%計(jì)算增加額，計(jì)算額見(jiàn)分進(jìn)角;退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按上述3項(xiàng)增加的基本養(yǎng)老金低于240元的，再按照本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，但增加總額不超過(guò)240元。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十五
濟(jì)南鐵路局日前發(fā)布春運(yùn)方案，20春運(yùn)自1月24日開(kāi)始至3月3日結(jié)束，節(jié)前15天，節(jié)后25天，共計(jì)40天，節(jié)前客流相對(duì)分散，節(jié)后客流相對(duì)集中。
年春運(yùn)期間，濟(jì)南鐵路局預(yù)計(jì)發(fā)送旅客1170萬(wàn)人次，日均發(fā)送29.3萬(wàn)人次，同比增加78萬(wàn)人次，增幅7.1%。其中直通旅客預(yù)計(jì)發(fā)送530萬(wàn)人次，同比增加27.2萬(wàn)人次，增長(zhǎng)5.3%;管內(nèi)旅客預(yù)計(jì)發(fā)送640萬(wàn)人次，同比增加50.8萬(wàn)人次，增長(zhǎng)8.6%。
節(jié)前客流相對(duì)分散。大專院校學(xué)生放假基本在1月中下旬，春運(yùn)開(kāi)始后學(xué)生客流已輸送完畢，節(jié)前以務(wù)工流、探親流為主，客流相對(duì)分散。臨近春節(jié)時(shí)務(wù)工流與探親流會(huì)出現(xiàn)疊加，產(chǎn)生節(jié)前客流高峰。春運(yùn)前15天，除西安、成都、哈爾濱方向及管內(nèi)菏澤方向運(yùn)能緊張外，其他方向客流較平緩。
節(jié)后客流相對(duì)集中。2月13日―17日(正月初六至初十)客流相對(duì)集中，以探親流為主，集中在京滬穗等一線城市。由于大專院校的開(kāi)學(xué)日期以及藝考時(shí)間集中在2月底3月初，節(jié)后自2月23日(正月十六)起，以學(xué)生、藝考及務(wù)工返程客流為主，并呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)狀態(tài)?？土髁飨蚣性跂|北、西北及京滬穗方向，部分方向量能矛盾突出。
濟(jì)南鐵路局2016年春運(yùn)方案安排臨客運(yùn)行線27.5對(duì)，其中直通臨客21對(duì)，管內(nèi)臨客6.5對(duì)?；痉桨钢蓖ㄅR客13對(duì);應(yīng)急方案直通臨客8對(duì)(含高鐵夜間停天窗開(kāi)行臨客1對(duì))，節(jié)前8對(duì)，節(jié)后5對(duì);管內(nèi)臨客6.5對(duì)。此外圖定客車變更運(yùn)行區(qū)段3對(duì)。
擔(dān)當(dāng)臨客方案：濟(jì)寧(濟(jì)南)~哈爾濱k4576/7、k4578/5次1對(duì)，濟(jì)南~濟(jì)寧k5501次0.5對(duì);青島北~齊齊哈爾k4688/9、k4690/87次1對(duì);煙臺(tái)~泰山k5518/5、k5516/7次1對(duì);北京南~榮成g4217/g4218次1對(duì);棗莊(濟(jì)南西)~北京南g4288/g4287次1對(duì);濟(jì)南(濟(jì)南西)~上海虹橋g4261/g4262次1對(duì);棗莊(濟(jì)南西)~沈陽(yáng)g4266/7g4268/5次1對(duì);濟(jì)南西~北京南g4524/g4523次1對(duì);青島北~濟(jì)南東d9462/d9461次1對(duì);濟(jì)南東~煙臺(tái)d9451/d9452次1對(duì);榮成~煙臺(tái)d9472/d9471次1對(duì);棗莊(濟(jì)南西)~青島d9466/7、d9468次1對(duì);曲阜東~煙臺(tái)間加開(kāi)d9436/7、d9438/5次管內(nèi)動(dòng)車組1對(duì);南通~南京k5728/5、k5726/7次1對(duì)。
圖定旅客列車變更運(yùn)行區(qū)段方案：上海虹橋~北京南g126/g139次、g132/g131次、南京南~北京南g202/g201次經(jīng)由合蚌高鐵改合肥始發(fā)、終到。
春運(yùn)期間，高鐵、客運(yùn)專線實(shí)行高峰期運(yùn)行圖，具體如下：北京南~上海虹橋g103/g136次、g109/g144次、g123/g156次、g120/g151次、g127/g160次、g124/g155次、g128/g159次1月24日~3月3日開(kāi)行;北京南~合肥g271/g268次1月24日~3月3日開(kāi)行;以上旅客列車如因特殊情況發(fā)生變化時(shí)，以下發(fā)的電報(bào)或調(diào)度命令執(zhí)行。
圖定旅客列車停運(yùn)方案：2016年2月2日、3日、9日、10日、23日、24日北京南開(kāi)d311次、上海開(kāi)d314次停運(yùn);2016年2月3日、4日、10日、11日、24日、25日上海開(kāi)d312次、北京南開(kāi)d313次停運(yùn)。(車次信息請(qǐng)以車站公告為準(zhǔn))。
濟(jì)南鐵路規(guī)劃篇十六
記者昨日從鐵路唐山站獲悉，自1月10日零時(shí)起將實(shí)行新的列車運(yùn)行圖，此次調(diào)圖唐山站合計(jì)變化列車152列，其中加開(kāi)圖定高鐵列車15對(duì)。
加開(kāi)高鐵列車車次如下：
到達(dá)鄭州東方向3對(duì)(其中1對(duì)始發(fā))：唐山-鄭州g1704/3次、沈陽(yáng)北-鄭州g1284/3次、鄭州東-沈陽(yáng)北g1287/8次。
到達(dá)武漢方向1對(duì)：沈陽(yáng)-武漢g1292/1次。
到達(dá)太原方向2對(duì)：太原南-沈陽(yáng)北g2603/4次、太原南-秦皇島g2607/8次。
到達(dá)邯鄲方向4對(duì)：秦皇島-邯鄲東g6274/3次、g6280/79次、g6286/5次、g6290/89次。
到達(dá)石家莊方向2對(duì)：沈陽(yáng)北-石家莊g1296/5次、石家莊-沈陽(yáng)g1299/1300次。
到達(dá)北京南方向2對(duì)：北京南-沈陽(yáng)北g237/8次、北京南-沈陽(yáng)g239/40次。
到達(dá)天津方向1對(duì)：唐山-天津西g6296/5次。
詳細(xì)情況請(qǐng)參照列車時(shí)刻表。
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