總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)，從而更好地應(yīng)對類似的問題。寫一份好的總結(jié)要注重組織結(jié)構(gòu)，條理清晰，邏輯性強?？纯聪旅娴囊恍┓段?，可以幫助我們更加清楚地理解和掌握寫作的要領(lǐng)。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇一
戰(zhàn)略管理——成功的企業(yè)一定有著明確的企業(yè)戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品戰(zhàn)略、市場戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略及資金運用戰(zhàn)略等。從最初的戰(zhàn)略制定到最后戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，都應(yīng)該是用發(fā)展的眼光看待企業(yè)的業(yè)務(wù)及經(jīng)營，保證業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略一致，在未來的競爭中獲得更多地獲取戰(zhàn)略成功而非機會性成功。我們小組之所以在此次實訓(xùn)中成績欠佳，最主要的原因就是缺乏對公司發(fā)展戰(zhàn)略行部署，總得抱著走一步算一步的想法，貽誤了公司發(fā)展的最佳商機，丟掉大部分市場。
營銷管理——市場營銷就是企業(yè)用價值不斷來滿足客戶需求的過程。企業(yè)所有的行為、所有的資源，無非是要滿足客戶的需求。模擬市場競爭，營銷的主要任務(wù)是分析市場，關(guān)注競爭對手，把握消費者需求，制定營銷戰(zhàn)略，定位目標(biāo)市場，制定并有效實施營銷計劃，從而達成盈利目標(biāo)。我們的問題在于沒能充分考慮各級范圍的市場及其細(xì)分市場在未來幾年的需求量以及資金壓力，放棄開發(fā)國內(nèi)、亞洲等市場。在與競爭對手合作方面，能及時了解主要競爭對手的廣告投放、生產(chǎn)能力，目標(biāo)市場等主要內(nèi)容，做到比較準(zhǔn)備的廣告投放和競爭者間原料及成品的買賣。
生產(chǎn)管理——企業(yè)主要生產(chǎn)活動包括生產(chǎn)運作、原料采購及新產(chǎn)品研發(fā)。這是我們在平時學(xué)習(xí)中很少接觸的環(huán)節(jié)，對于這個領(lǐng)域，我們從陌生到了解并逐漸掌握其中原理。在模擬實踐中，暴露了一些問題，值得我們思考。其中影響較大的有：(1)未能對未來市場上的產(chǎn)品需求作出準(zhǔn)確的預(yù)測，放棄研發(fā)p4產(chǎn)品，需求量增大的后三年，錯失商機。(2)在生產(chǎn)過程中未能處理好生產(chǎn)與銷售的問題，p3產(chǎn)品預(yù)期不能如期交貨的，降低了公司的市場地位，同時也因為不能如期交貨而增加了資金周轉(zhuǎn)的負(fù)擔(dān)。(3)小產(chǎn)房和生產(chǎn)線沒有及時更新，在市場普遍已用上全自動生產(chǎn)線的時候，小組依然保留四條手工生產(chǎn)線，延誤了生產(chǎn)。
財務(wù)管理——在沙盤模擬過程中，團隊成員最大的問題是如何清晰掌握資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。不明確資本的流轉(zhuǎn)如何影響損益，就不能更好的估計長短期資金的需求，就不能以最佳方式籌資，導(dǎo)致借高利貸的后果。沒有很好的控制融資成本，提高資金的使用效率。在處理財務(wù)貸款上，未能有效預(yù)測未來的資金，沒有合理地確定貸款的金額和年限，導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)不靈的情況。
本次實訓(xùn)，資金和長期發(fā)展戰(zhàn)略是瓶頸，這體現(xiàn)在多個組中。經(jīng)營成果較突出的公司都有著詳盡的長期發(fā)展戰(zhàn)略或是充裕的銀行貸款。在這兩個因素中，戰(zhàn)略又居于首位。沒有完整的發(fā)展計劃，就無法預(yù)測資金的使用情況，也就不能結(jié)合企業(yè)經(jīng)營狀況向銀行申請貸款，等到需要資金時，再貸款根本不能滿足生產(chǎn)和銷售的需要。因此制定適合公司發(fā)展的戰(zhàn)略，是erp公司成功經(jīng)營的關(guān)鍵。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇二
依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：安全生產(chǎn)部;在總公司董事會和經(jīng)營管理決策機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規(guī)程;始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
在總公司董事會和經(jīng)營管理決策機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)工程質(zhì)量的方針、政策、法令、制度和規(guī)程，推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù),負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量，爭創(chuàng)盛市優(yōu)良樣板工程。
第二條安全生產(chǎn)部職責(zé)。
一、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助辦理“安全生產(chǎn)許可證”年審;。
二、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作，協(xié)助創(chuàng)優(yōu)申報;。
三、負(fù)責(zé)工程進度監(jiān)督檢查;。
四、負(fù)責(zé)文明施工監(jiān)督檢查;。
五、負(fù)責(zé)消防監(jiān)督檢查;。
六、負(fù)責(zé)工程資料監(jiān)督檢查和竣工資料的檔案管理;。
七、負(fù)責(zé)維管工程的工程量復(fù)核和依據(jù)安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款;。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理;負(fù)責(zé)計量器具的檢定;。
九、負(fù)責(zé)遺留項目的跟進;。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
具體職責(zé):。
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規(guī)程，協(xié)助主管經(jīng)理制定和不斷完善公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。
(2)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。
(3)督促有關(guān)部門貫徹落實安全、質(zhì)量、消防技術(shù)措施和總公司頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料生產(chǎn)制度，審查安全生產(chǎn)的技術(shù)措施、計劃;對項目部進行安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規(guī)和技術(shù)交底、教育。
(4)協(xié)同有關(guān)部門開展員工安全、質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程和制度的宣傳教育，配合有關(guān)部門做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風(fēng)暴雨工作。
(5)深入現(xiàn)場，調(diào)查、研究、分析、掌握安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問題，提出改進意見，對違章指揮和違章作業(yè)，有權(quán)暫停生產(chǎn)，果斷采取應(yīng)急措施。發(fā)現(xiàn)險情有權(quán)制止施工，并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
(6)組織安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料大檢查，督促有關(guān)單位落實整改措施、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
(7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，組織質(zhì)量、工傷事故的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)部門提出防范措施，并督促實施。建立健全質(zhì)量、工傷事故登記制度，負(fù)責(zé)管理事故頻率指標(biāo)。
(8)負(fù)責(zé)本部門“三位一體”管理體系的實施，公司計量器具的檢定。
(9)負(fù)責(zé)遺留項目的跟進。
(10)負(fù)責(zé)維管工程的工程量復(fù)核和依據(jù)安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款。
(11)負(fù)責(zé)本部門文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。
2、定期對工地的巡檢率90%以上;。
3、整改情況的復(fù)檢率100%;。
4、安全技術(shù)交底完成率100%;。
5、計量器具送檢率達到100%;。
6、質(zhì)量、安全檔案完整率達到100%;。
7、定期檢查大樓消防器材的設(shè)置、更換：在考核期內(nèi)定期檢查率100%。
第四條崗位人員工作職責(zé)。
一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)。
安全生產(chǎn)部經(jīng)理是安全生產(chǎn)部的總負(fù)責(zé)人，行使公司賦于的權(quán)利義務(wù)，按照公司制度，在公司經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)開展工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，完成公司安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù);對施工工程安全、質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、主持制定安全生產(chǎn)部規(guī)劃、工作程序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施;明確安全生產(chǎn)部各職能管理崗位的責(zé)任;簽發(fā)安全生產(chǎn)部的文件。
4、依據(jù)現(xiàn)場安全、質(zhì)量情況，審核并簽發(fā)工程款項支付證書;審批各安全生產(chǎn)方案。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素;做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄;發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)，采取措施進行處理。
6、組織安全、質(zhì)量教育活動和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查;組織檢查各項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監(jiān)督各項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
7、定期組織各施工隊的質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
8、負(fù)責(zé)組織本部門“三位一體”管理體系的實施，主持本部資料歸檔工作。
9、對出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故，組織調(diào)查，進行分析，提出處理意見，并督促落實。
10、不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工程質(zhì)量、安全相關(guān)的工作任務(wù);。
二、部門副經(jīng)理崗位職責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》和《建筑工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī)，在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管市政施工工程的安全、質(zhì)量、進度等全面管理。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)，完成部門安排的安全、質(zhì)量工作任務(wù);對分管的.市政施工工程安全、質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、組織制定分管工程安全、質(zhì)量檢查計劃，編制工程安全、質(zhì)量監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點;組織制定工程文明施工達標(biāo)方案，提交文明施工達標(biāo)方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素;做好各項目質(zhì)量、安全的檢查記錄;發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)項及時提出并要求限時整改。制止違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，采取措施進行處理，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)。
6、組織分管工程的安全、質(zhì)量教育活動和定期安全、消防、質(zhì)量、資料檢查;組織檢查分管項目的質(zhì)量、安全資料記錄，監(jiān)督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質(zhì)量意識，做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質(zhì)量管理培訓(xùn)和指導(dǎo)qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創(chuàng)全優(yōu)工程。
8、負(fù)責(zé)本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故，協(xié)助調(diào)查，進行分析，提出處理意見。
10、不斷總結(jié)、交流、推廣先進經(jīng)驗。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);每月28日前完成本月工作總結(jié)及下月工作計劃。
三、安全員崗位職責(zé)。
1、在安全生產(chǎn)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行***生產(chǎn)的有關(guān)方針、政策和各項規(guī)定，搞好安全生產(chǎn)，督促檢查安全技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況。有權(quán)直接向主管經(jīng)理匯報工作。
2、承擔(dān)項目環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、文明施工監(jiān)督、檢查責(zé)任。
3、編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點;制定工程文明施工達標(biāo)方案，提交文明施工達標(biāo)方案，實施文明施工達標(biāo)方案。
4、負(fù)責(zé)組織對新職工(含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進入工隊和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，搞好日常安全教育工作;做好職工的普測、考核、登記和上報工作;督促檢查班組安全教育的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織項目部、施工隊進行安全技術(shù)交底，督促檢查項目部安全技術(shù)交底的執(zhí)行情況，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等。
6、協(xié)肋領(lǐng)導(dǎo)修訂施工隊安全管理細(xì)則，崗位安全操作細(xì)則和制定臨時性危險作業(yè)的安全監(jiān)督措施。
7、會同有關(guān)部門搞好特殊工種的安全培訓(xùn)和考核;搞好日常安全教育工作。
8、經(jīng)常檢查施工隊對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo);對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決;做好日檢臺帳記錄。
9、參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施;負(fù)責(zé)傷亡事故和違規(guī)違紀(jì)的統(tǒng)計上報。
10、建立工程安全檔案，及時提供施工隊當(dāng)月的安全生產(chǎn)檢查資料;定期檢查項目的危險源點，發(fā)現(xiàn)隱患立即要求整改并及時向部門經(jīng)理報告。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。每月28日前完成本月工作總結(jié)及下月工作計劃。
四、質(zhì)量***崗位職責(zé)。
1、在安全生產(chǎn)部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量的有關(guān)方針、政策和各項規(guī)定，促進工程質(zhì)量，督促檢查工程質(zhì)量、技術(shù)各項措施和操作規(guī)程的實施情況。有權(quán)直接向主管經(jīng)理匯報工作。
2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)、項目環(huán)境、職業(yè)健康監(jiān)督檢查責(zé)任，推行全面質(zhì)量管理和貫徹實施iso管理體系;負(fù)責(zé)整個公司的質(zhì)量監(jiān)督和檢查驗收工作。
3、編制工程質(zhì)量監(jiān)督計劃，上報質(zhì)量管理措施和分項工程質(zhì)量控制要點;制定工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案，提交工程質(zhì)量達標(biāo)方案，實施工程質(zhì)量達標(biāo)方案。
4、負(fù)責(zé)組織對新職工(含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)進入工隊和復(fù)工人員的質(zhì)量技術(shù)教育和考試，定期對職工進行質(zhì)量技術(shù)宣傳教育，搞好日常質(zhì)量技術(shù)教育工作;督促檢查施工隊質(zhì)量技術(shù)交底的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)組織項目部、施工隊進行質(zhì)量技術(shù)交底，督促檢查項目部質(zhì)量技術(shù)交底的執(zhí)行情況，開展質(zhì)量競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等。
6、協(xié)肋領(lǐng)導(dǎo)修訂施工隊質(zhì)量管理細(xì)則，崗位質(zhì)量操作細(xì)則和制定"四。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇三
erp(企業(yè)資源計劃)，是伴隨計算機技術(shù)的發(fā)展而逐步成熟的企業(yè)管理軟件，目前眾多的優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)實施或正在實施erp系統(tǒng)，期望通過運行erp，提高工作效率，簡化工作流程，實現(xiàn)物流、信息流、資金流的高度統(tǒng)一，為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的信息支持。
與期望值恰恰相反，目前實施erp的中國企業(yè)，能夠最終全面運行的不超過30%;能夠真正提高效率，進而優(yōu)化成本、提高企業(yè)競爭力的企業(yè)不超過10%?，F(xiàn)實是殘酷的，如此高的失敗比例，值得我們深思。
erp是系統(tǒng)工程強調(diào)的是建立物流、信息流、資金流高度統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，通過對相關(guān)資源的計劃管理，提高工作效率，優(yōu)化成本，加快企業(yè)的決策速度。但是，erp有其先天的不足：
第一，無論多么寵大的erp系統(tǒng)，其本質(zhì)依然是從眾多客觀管理現(xiàn)象中總結(jié)出來的抽象數(shù)據(jù)模型，在宏觀和統(tǒng)計性層面可以相對準(zhǔn)確地進行計劃和預(yù)測，但在微觀層面上，因為個體的人員、設(shè)備、產(chǎn)品品質(zhì)的不確定性，而無法應(yīng)對變化萬千的現(xiàn)實。
第二，erp系統(tǒng)依賴于準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，如果數(shù)據(jù)因其它原因不準(zhǔn)確，不全面或未按計算結(jié)果實施，而其自身的柔性調(diào)節(jié)能力又不足，就會引發(fā)系統(tǒng)的偏差。
第三，erp所管理的對象是數(shù)據(jù)，而決定工作和決策質(zhì)量的不單進定量的數(shù)據(jù)，還有定性的其它因素，這也是很多人使用erp感覺不得力的一大原因。
總體來說，erp管理相對剛性，再加上中國市場運行的不確定性和中國企業(yè)現(xiàn)有管理系統(tǒng)的規(guī)則性差，導(dǎo)致很多企業(yè)實施erp后，反倒被束縛住了手腳。
以精益之“柔”被erp之“剛”
因此，通過多年的精益生產(chǎn)管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗，我們提出一個構(gòu)想：將精益生產(chǎn)與erp有機融合，讓世界上先進的兩套管理方法同時為企業(yè)服務(wù)，以提高erp實施的成功率，從而真正提高企業(yè)的核心競爭力。
以典型的離散性制造業(yè)為例，結(jié)合企業(yè)的實際情況，可以初步在以下幾方面實施融合：
1、建立準(zhǔn)確的工藝bom。erp進行生產(chǎn)計劃管理的基礎(chǔ)是建立工藝bom，即在建立產(chǎn)品物料清單的基礎(chǔ)上，進而確定各種物料通過怎樣的工藝路線加工，每個工序需要多長的生產(chǎn)周期。此前企業(yè)建立工藝bom主要采用秒表計時的方法，即使這樣，也經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)導(dǎo)致系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理不準(zhǔn)確，生成的生產(chǎn)計劃與現(xiàn)況不符，無法執(zhí)行。欲得到準(zhǔn)確的工藝bom，首先必須制定清晰的工藝流程和工步順序，然后全面實施現(xiàn)場的物料和工具、工裝的三定管理，即定品、定位和定容，以保證所有員工在進行操作時，從相同的位置去用必備的物料和工具，避免動作不一致造成的加工時間不一致。再次，制定基于工人動作的操作指導(dǎo)書，說明完成一道工序工人應(yīng)該遵循的動作要領(lǐng)和作業(yè)順序，形成所有員工完全一致的操作動作。操作指導(dǎo)書必要時可以附以圖示，力求簡便易懂，可以讓員工快速掌握。最后，利用工程能力表統(tǒng)計每個工序的工人動作時間、走動時間、作業(yè)準(zhǔn)備時間、換產(chǎn)時間，這樣才能形成準(zhǔn)確的工藝bom。
2、建立看板拉動系統(tǒng)。erp應(yīng)用于生產(chǎn)管理時，將其主要功能限定在依據(jù)銷售預(yù)測和成品庫存，形成主生產(chǎn)計劃(mps)，企業(yè)依據(jù)主生產(chǎn)計劃進行物料和能力的前期準(zhǔn)備工作。當(dāng)企業(yè)實施生產(chǎn)任務(wù)時，還應(yīng)建立看板拉動系統(tǒng)，依據(jù)實際銷售數(shù)量安排從成品到零件的拉動型生產(chǎn)。不宜按照erp生成的工作單進行生產(chǎn)，以避免因銷售波動、工序能力不一致，以及無法預(yù)測的品質(zhì)不良、設(shè)備故障出現(xiàn)制造過剩的浪費。
3、erp系統(tǒng)形成主生產(chǎn)計劃時，應(yīng)先由人工依據(jù)均衡的原則進行產(chǎn)品總量和品種的均衡所謂均衡，指根據(jù)市場的需求，在一個時間段內(nèi)，平衡生產(chǎn)量和產(chǎn)品品種，保證生產(chǎn)在一個時間段內(nèi)按固定的節(jié)拍生產(chǎn)，避免市場的波動給生產(chǎn)帶來沖擊，或因銷售的變化造成庫存積壓及無法滿足銷售需求。同時做好淡季旺季的物資、生產(chǎn)能力計劃，避免因市場的快速波動帶來的生產(chǎn)能力浪費。
4、定期修正工藝bom。隨著企業(yè)管理水平提升，特別是當(dāng)企業(yè)采用精益生產(chǎn)的方法進行改善時，通過作業(yè)的改善和物流的優(yōu)化，生產(chǎn)效率會進一步提高，生產(chǎn)周期會進一步降低，因此，必須定期修正工藝bom，以保證主生產(chǎn)計劃盡可能貼近生產(chǎn)現(xiàn)狀，保證技能按主生產(chǎn)計劃進行能力儲備，而不會造成能力上的過量儲備帶來浪費。
兼收并蓄才能優(yōu)勢互補。
erp和lean都是優(yōu)秀的管理系統(tǒng)，因為誕生的背景不同(erp誕生于歐美，lean誕生于日本)，兩套系統(tǒng)帶有明顯的文化差異。企業(yè)導(dǎo)入任何管理系統(tǒng)，其最終目的都是提高企業(yè)核心競爭力，因此一定要克服使用一種方法可以包治百病的思想誤區(qū)，通過兼收并蓄，利用他山之石，引導(dǎo)企業(yè)走向發(fā)展的快車道。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇四
大力開展面向廣大同學(xué)、為同學(xué)服務(wù)的實踐性活動。與學(xué)生會其他兄弟部門精誠合作，聽從院團委的指導(dǎo)和主席團的組織安排，為外國語學(xué)院學(xué)生會做出一份貢獻。
1、提供社會兼職信息平臺。
2、承辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽。
3、組織承辦“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。
4、進行志愿者服務(wù)（支教之類的、待定）。
三、工作要求。
1、納新工作要挑選品學(xué)兼優(yōu)、吃苦耐勞的同學(xué)為我們實踐部服務(wù)，作為支撐實踐部的中堅力量。
2、嚴(yán)明的紀(jì)律是良好工作的基本保障，我們會嚴(yán)格要求自己和部員，堅持例會制度，做到出勤有保障，工作有秩序。
3、將部員進行分小組協(xié)同工作，爭取事半功倍的效果。讓部員。
按照小組輪換出去找兼職信息，并及時更新，為整個外院學(xué)生服務(wù)。
4、計劃與兄弟學(xué)院學(xué)生會進行聯(lián)誼，加強與別的學(xué)院學(xué)生會部門的溝通與交流，借鑒別人的優(yōu)點和長處，取長補短。
四、工作目標(biāo)。
在新的一學(xué)年，我們會以身作則，盡到部長的義務(wù)，負(fù)好部長的責(zé)任，聽從主席團的領(lǐng)導(dǎo)，帶領(lǐng)新一屆的外國語學(xué)院學(xué)生會實踐部去創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇五
4月12日，***監(jiān)管總局、國家煤礦
安全
監(jiān)察局召開2015年安全生產(chǎn)規(guī)劃科技工作視頻會議。會議認(rèn)真貫徹落實全國安全生產(chǎn)電視電話會議、全國安全生產(chǎn)工作會議和《國務(wù)院關(guān)于
進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)精神，總結(jié)“十一五”安全生產(chǎn)工作成效和經(jīng)驗，分析當(dāng)前和“十二五”時期安全生產(chǎn)形勢，部署“十二五”時期和2015年安全生產(chǎn)規(guī)劃科技和煤礦安全科技裝備工作。***監(jiān)管總局副局長楊元元出席會議并講話，國家煤礦安全監(jiān)察局副局長、總工程師王樹鶴就加快煤礦安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)推廣應(yīng)用、煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)和強化煤礦安全技術(shù)管理工作進行了部署。會議由總局黨組成員兼總工程師黃毅主持。楊元元全面總結(jié)了“十一五”期間規(guī)劃科技工作，并充分肯定了各地安監(jiān)、煤監(jiān)等有關(guān)部門和單位所做的工作及取得的
成績
?！笆晃濉逼陂g，在黨中央、國務(wù)院的堅強正確領(lǐng)導(dǎo)下，各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位堅持把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展同步規(guī)劃、同步部署、同步推進，深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理和宣教“三項行動”，全面加強安全生產(chǎn)法制體制機制、安全保障能力和安監(jiān)隊伍“三項建設(shè)”，以有效防范和堅決遏制重特大事故為目標(biāo)，認(rèn)真組織實施安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃及重點工程，實施科技興安戰(zhàn)略，推進“金安”工程建設(shè)和應(yīng)用，發(fā)揮專業(yè)
服務(wù)機構(gòu)在事故預(yù)防中的作用，有力地推進了規(guī)劃科技、煤礦科技裝備等工作的規(guī)范有效開展，全面完成了安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃確定的各項目標(biāo)任務(wù)。楊元元指出，我們還要正視工作中存在許多問題和不足，正確面對安全生產(chǎn)規(guī)劃科技工作任務(wù)非常艱巨而繁重、困難多、難度大的挑戰(zhàn)，增強努力完成各項任務(wù)的信心，增強做好“十二五”時期的'安全規(guī)劃科技工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把握好機遇，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，提供有力的安全生產(chǎn)技術(shù)能力保障。工作中努力做到四個“必須堅持”：一是必須堅持圍繞中心服務(wù)大局。二是必須堅持突出重點、加強防范。三是必須堅持實施科技興安戰(zhàn)略。四是必須堅持發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)支撐作用。
對“十二五”時期和2015年各項工作任務(wù)，楊元元提出要重點抓好5項工作：
一是搞好安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃發(fā)布和實施工作。要明確責(zé)任，保規(guī)劃確定的主要任務(wù)如期全面完成。要強化政策保障和考核，保證規(guī)劃實施工作順利開展。要建立健全評估機制，推動將安全生產(chǎn)重點建設(shè)工程納入同級政府投資支持的重點范圍。
二是加強安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力建設(shè)。開展基礎(chǔ)設(shè)施裝備標(biāo)準(zhǔn)化活動，加大安全監(jiān)管監(jiān)察保障能力投入。
三是加大實施科技興安戰(zhàn)略，著力解決制約安全生產(chǎn)重大科技問題。各地、各單位要堅持把預(yù)防事故作為安全生產(chǎn)科技工作的主攻方向，著力提高生產(chǎn)企業(yè)防、管、監(jiān)控科技能力，加強安全生產(chǎn)科技支撐能力建設(shè)。
四是大力推進安全生產(chǎn)信息化建設(shè)和應(yīng)用，進一步提高安全生產(chǎn)信息化水平。各地要積極推進安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，建立各級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)與高危行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)控信息共享的平臺。
五是創(chuàng)新機制，加強監(jiān)管，充分發(fā)揮專業(yè)服務(wù)機構(gòu)事故預(yù)防的技術(shù)支撐作用。各地要制定完善安全生產(chǎn)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理辦法，切實加強安全評價、檢測檢驗、安全標(biāo)志監(jiān)督管理工作。
楊元元要求，各地、各單位一定要在各級黨委、政府和總局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，扎扎實實努力完成好“十二五”時期和2015年規(guī)劃科技各項工作任務(wù)，為安全監(jiān)管、監(jiān)察工作和企業(yè)安全生產(chǎn)提供有效的技術(shù)支撐和保障，努力促進全國安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)目標(biāo)做出更大貢獻!
國家煤礦安監(jiān)局副局長、總工程師王樹鶴就強化煤礦安全技術(shù)管理工作時，提出了四項要求：
一是以不斷提高煤礦安全保障能力為目標(biāo)，大力推廣煤礦安全生產(chǎn)先進適用技術(shù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門和煤礦企業(yè)著力推廣先進適用技術(shù)，淘汰落后技術(shù)、工藝和設(shè)備，加快推進煤礦技術(shù)進步和企業(yè)科學(xué)防治煤礦職業(yè)危害、提高安全保障能力。
二是以技術(shù)進步為支撐，進一步深化煤礦瓦斯防治工作。要推進企業(yè)完善瓦斯防治技術(shù)措施，完善通風(fēng)系統(tǒng)，形成有效的防治煤與瓦斯突出、瓦斯抽采和瓦斯災(zāi)害預(yù)警及綜合監(jiān)測監(jiān)控等技術(shù)措施體系，切實做到通風(fēng)可靠、抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位。
三是以技術(shù)先進可靠為基點，推進建設(shè)完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”。各地要在煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善工作取得階段性成果的基礎(chǔ)上，進一步增強緊迫感，采取強力措施，加快建設(shè)完善步伐。
四是以落實企業(yè)主體責(zé)任為切入點，推進煤礦加強安全技術(shù)管理工作。監(jiān)督煤礦企業(yè)要建立健全以總工程師為首的安全技術(shù)管理體系，推動煤礦落實安全技術(shù)管理責(zé)任。。
***監(jiān)管總局和國家煤礦安監(jiān)局機關(guān)司局負(fù)責(zé)人、***生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心及總局在京部分事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人在北京主會場，各地安監(jiān)、煤監(jiān)機構(gòu)的有關(guān)同志在當(dāng)?shù)胤謺鰠⒓恿藭h。安監(jiān)總局網(wǎng)站)
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇六
ERP生產(chǎn)制造是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，在不斷追求效率和質(zhì)量的同時，也面臨著諸多挑戰(zhàn)。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我對于ERP生產(chǎn)制造有了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：了解生產(chǎn)流程。
在進行ERP生產(chǎn)制造之前，首先需要對企業(yè)的生產(chǎn)流程有充分的了解。通過對企業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行調(diào)研和分析，可以確保ERP系統(tǒng)的順利運行。只有在了解企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)環(huán)節(jié)后，我們才能針對性地對ERP進行定制，滿足企業(yè)的需求。
第三段：選擇合適的ERP系統(tǒng)。
企業(yè)ERP系統(tǒng)的選擇至關(guān)重要。在選擇ERP系統(tǒng)的過程中，要考慮到企業(yè)的規(guī)模、特殊需求以及系統(tǒng)的易用性和性能等因素。同時，還要評估ERP供應(yīng)商的信譽、技術(shù)支持和售后服務(wù)等方面。選擇合適的ERP系統(tǒng)是成功實施ERP生產(chǎn)制造的基礎(chǔ)。
第四段：培訓(xùn)與技術(shù)支持。
在ERP生產(chǎn)制造過程中，培訓(xùn)與技術(shù)支持是至關(guān)重要的。員工需要掌握ERP系統(tǒng)的使用方法和操作流程，只有這樣才能充分發(fā)揮系統(tǒng)的作用。因此，企業(yè)在實施ERP生產(chǎn)制造時，應(yīng)該將培訓(xùn)和技術(shù)支持納入整體計劃，并在需要時及時尋求幫助。
第五段：持續(xù)改進與優(yōu)化。
ERP生產(chǎn)制造是一個持續(xù)改進和優(yōu)化的過程。通過運用ERP系統(tǒng)，企業(yè)可以更好地監(jiān)控生產(chǎn)過程、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。但是要想實現(xiàn)持續(xù)改進和優(yōu)化，就需要不斷地對ERP系統(tǒng)進行監(jiān)控和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)和反饋信息制定相應(yīng)的改進措施，從而不斷提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
總結(jié)：
ERP生產(chǎn)制造是現(xiàn)代企業(yè)實現(xiàn)高效生產(chǎn)的重要工具，通過對企業(yè)生產(chǎn)流程的了解、選擇合適的ERP系統(tǒng)、進行培訓(xùn)與技術(shù)支持以及持續(xù)改進和優(yōu)化，可以使企業(yè)實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升和質(zhì)量的提高。這些心得體會可以為企業(yè)ERP生產(chǎn)制造的順利實施提供一些指導(dǎo)和借鑒。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇七
1、每月進行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查的結(jié)果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。
3、安全專業(yè)部門和安全管理人員進行經(jīng)常性的安全檢查，對查出的重大不安全隱患和問題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和部門采取措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進行專項檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。
5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。
6、節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進行安全檢查，同時配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保衛(wèi)工作。
7、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設(shè)施和器材等。
重慶市永川區(qū)光勛采石廠。
2011年月日。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇八
作為一名生產(chǎn)總監(jiān)，我有幸參與了企業(yè)引入ERP系統(tǒng)的過程，并擔(dān)任了項目的負(fù)責(zé)人。經(jīng)過一段時間的實施和使用，我對ERP系統(tǒng)有了更加深入的了解和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望對其他生產(chǎn)總監(jiān)和企業(yè)管理者有所啟發(fā)。
第一段：了解ERP系統(tǒng)的重要性。
在實施ERP系統(tǒng)之前，我沒有充分意識到它的重要性。我只是認(rèn)為它是一個用于記錄數(shù)據(jù)和生成報表的工具，沒有太多實際的應(yīng)用價值。然而，在實際應(yīng)用中，我逐漸認(rèn)識到了ERP系統(tǒng)對企業(yè)管理的重要性。它能夠整合企業(yè)內(nèi)部的各個部門和業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)信息的共享和協(xié)同工作。這樣一來，我們可以更好地管理企業(yè)的資源和成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。通過ERP系統(tǒng)，我明確地意識到，企業(yè)管理需要依賴現(xiàn)代化的信息技術(shù)工具，才能夠更好地應(yīng)對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。
第二段：ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用。
在實施ERP系統(tǒng)的過程中，我主要關(guān)注了它在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用。首先，ERP系統(tǒng)可以幫助我們更好地計劃和安排生產(chǎn)任務(wù)。通過實時跟蹤和控制生產(chǎn)進度，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證生產(chǎn)計劃的順利進行。其次，ERP系統(tǒng)可以提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和報表，幫助我們及時了解生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和運營成本等關(guān)鍵指標(biāo)。通過對關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)控和分析，我們可以及時調(diào)整生產(chǎn)策略，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，ERP系統(tǒng)還可以實現(xiàn)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和自動化。通過對生產(chǎn)流程的建模和優(yōu)化，我們可以降低生產(chǎn)成本和提高資源利用率。通過自動化的生產(chǎn)流程，我們可以減少人工操作和產(chǎn)生的錯誤，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第三段：實施ERP系統(tǒng)的關(guān)鍵要素。
在實施ERP系統(tǒng)的過程中，我發(fā)現(xiàn)有幾個關(guān)鍵要素需要注意。首先，需要有高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和決策。ERP系統(tǒng)的實施需要投入大量的人力、物力和財力，無論是在技術(shù)開發(fā)還是在組織變革方面。只有高層領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的支持和決策，才能夠確保項目的順利進行和成功實施。其次，需要有一個專業(yè)的團隊。由于ERP系統(tǒng)涉及到多個領(lǐng)域，包括技術(shù)、業(yè)務(wù)和管理等，因此需要有一個專業(yè)的團隊來負(fù)責(zé)項目的實施和運營。這個團隊需要有多學(xué)科的知識和技能，能夠有效地與各個部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào)。最后，需要有一個良好的變革管理機制。實施ERP系統(tǒng)不僅僅是一次技術(shù)改造，更是一次組織變革。因此，需要有一個良好的變革管理機制，幫助企業(yè)員工適應(yīng)和接受新的工作方式和流程。
第四段：ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。
盡管ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中有著諸多優(yōu)勢，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)需要耗費大量的人力、物力和財力。特別是在實施和運營的初期，需要投入大量的資源來建設(shè)和維護系統(tǒng)。其次，ERP系統(tǒng)的實施和運營過程中，可能會遇到一些技術(shù)和管理上的問題。這些問題可能會導(dǎo)致系統(tǒng)的延期和故障，影響到企業(yè)的正常生產(chǎn)和運營。最后，ERP系統(tǒng)的實施和運營需要企業(yè)進行組織變革，這可能會面臨到一些困難和阻力。一些員工可能會對新的工作方式和流程感到不適應(yīng)，甚至產(chǎn)生抵觸情緒。因此，企業(yè)需要有一個良好的變革管理機制，幫助員工適應(yīng)和接受變化。
第五段：總結(jié)和建議。
總的來說，ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用已經(jīng)得到了充分的證明和實踐。它可以幫助企業(yè)更好地管理資源、計劃生產(chǎn)和優(yōu)化流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。然而，實施和運營ERP系統(tǒng)也面臨著一些挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)在引入ERP系統(tǒng)之前，應(yīng)該充分認(rèn)識到ERP系統(tǒng)的重要性和挑戰(zhàn)，并制定合理的實施和運營計劃。同時，企業(yè)需要給予足夠的支持和決策，組建一個專業(yè)的團隊，建立一個良好的變革管理機制。只有這樣，企業(yè)才能夠順利實施ERP系統(tǒng)，享受到它帶來的好處。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇九
ERP系統(tǒng)是企業(yè)管理軟件的核心，它可以幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化、數(shù)字化、流程化的管理。沙盤ERP通過運用沙盤模型的方式展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)流程、管理流程、銷售流程、財務(wù)流程和人力資源等系統(tǒng)管理信息的流程。本文將從沙盤ERP的應(yīng)用實踐出發(fā)，總結(jié)一下生產(chǎn)過程中的心得體會。
第二段：ERP系統(tǒng)生產(chǎn)流程。
沙盤ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)流程中，我們可以通過綠線、紫線、藍線、紅線表示出工序中的原材料、發(fā)料、加工、電鍍、組裝、質(zhì)檢、入庫等每一個流程。在模型中，我們還可以輕松地追蹤每一個工作端口控制的信息流向，并且對生產(chǎn)情況進行即時管理。同時也能夠立即發(fā)現(xiàn)制造中存在的問題和不一致性，及時生成相應(yīng)的記錄。
第三段：沙盤ERP系統(tǒng)與實際生產(chǎn)打通。
在生產(chǎn)實際中，ERP系統(tǒng)觸及到業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)流程兩個方面。業(yè)務(wù)流程在實際生產(chǎn)流程中，我們需要把設(shè)想的生產(chǎn)流程實際化，將ERP系統(tǒng)與實際生產(chǎn)制造現(xiàn)場打通，我們不僅可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)收集和管理，還可以將數(shù)據(jù)與實際生產(chǎn)現(xiàn)場的流程進行結(jié)合。因為ERP系統(tǒng)運行的定義已經(jīng)走在了生產(chǎn)過程前端，所以生產(chǎn)線上每一個環(huán)節(jié)的信息流都被包括在ERP系統(tǒng)中，可以去中心化地進行管理和改進，不僅可以保證生產(chǎn)流程管理的準(zhǔn)確性、及時性，更可以實現(xiàn)工藝流程的優(yōu)化。
第四段：對沙盤ERP提出的建議。
在實際生產(chǎn)流程的應(yīng)用中，我們還需要對沙盤ERP系統(tǒng)進行合理的安排，建議考慮以下幾點：1.生產(chǎn)管理系統(tǒng)需要考慮公司內(nèi)部運作與產(chǎn)品市場環(huán)境的結(jié)合，發(fā)起并實現(xiàn)智能化的生產(chǎn)計劃；2.沙盤ERP在采購、倉儲、物流、銷售等流程中都需要實現(xiàn)信息化；3.注意ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)收集的強調(diào)力度與完成度，特別是解決生產(chǎn)過程中的實踐問題；4.意識到ERP系統(tǒng)與管理之間關(guān)系的和諧平衡。
第五段：結(jié)論。
ERP系統(tǒng)對于企業(yè)的生產(chǎn)管理及提升管理質(zhì)量來說有著非常重要的意義，沙盤ERP在此方面提供了很好的解決方案。同時，我們建議在使用沙盤ERP的過程中要始終保持高度的關(guān)注和真實的對策，注重實踐，在不斷優(yōu)化的方式下，沙盤ERP系統(tǒng)將為公司的生產(chǎn)企業(yè)管理提出有力的解決方案。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇十
局機關(guān)各科室、局屬企事業(yè)單位、水投公司：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹溫家寶總理重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線。
一切的理念落實到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程，堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線。要求各地區(qū)、各部門統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊緊依靠廣大人民群眾，動員全社會力量，堅決打贏安全生產(chǎn)這場攻堅戰(zhàn)，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。
國務(wù)院常務(wù)會議決定，采取堅決措施，以交通、煤礦、建筑施工、危險化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域為重點，全面加強安全生產(chǎn)。
一是全面排查和消除安全隱患。要針對近期事故多發(fā)暴露的突出問題，對以鐵路、公路、橋梁為重點的交通運輸，以煤礦為重點的礦山，以危險化學(xué)品為重點的工業(yè)領(lǐng)域，以在建住房項目為重點的建筑領(lǐng)域等，開展全面、系統(tǒng)、徹底的安全隱患排查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須限期整改。對不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，要堅決停產(chǎn)整頓或依法關(guān)閉。對存在重大安全隱患的橋梁、建筑、車輛等，要堅決停用，待采取措施符合安全要求后方可使用。對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，要依法打擊，并嚴(yán)防死灰復(fù)燃。當(dāng)前正值汛期，洪澇和地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)，要切實加強安全防范，減少災(zāi)害損失。
二是全面落實和完善安全生產(chǎn)制度。要針對近期多發(fā)問題和排查出的`突出隱患，狠抓制度落實，切實糾正一些地方、部門、企業(yè)有法不依、有章不循、紀(jì)律松弛、責(zé)任不到位的現(xiàn)象，真正做到依法準(zhǔn)入、依法生產(chǎn)、依法監(jiān)管。加快修訂安全生產(chǎn)法，進一步明確責(zé)任，加大對違法行為的懲處力度。完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，努力提高事故救援和應(yīng)急處置能力。
三是嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。要認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔〕23號），全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，并把責(zé)任層層落實到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個工作崗位，真正做到不安全不生產(chǎn)。對關(guān)系安全生產(chǎn)的重點部位、關(guān)鍵崗位，要配強干部和管理人員，確保有人負(fù)責(zé)、有得力的人負(fù)責(zé)、能負(fù)得了責(zé)。
四是切實加強安全生產(chǎn)和監(jiān)管能力建設(shè)。深刻總結(jié)每一次事故的教訓(xùn)，有針對性地提高標(biāo)準(zhǔn)、改進技術(shù)，加強技術(shù)培訓(xùn)，提高管理水平、技術(shù)水平和防范事故能力。加強對職工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不能走過場，不搞速成班。
五是依法加強行政和社會監(jiān)督。強化部門協(xié)調(diào)，完善行政監(jiān)督體系，確保發(fā)現(xiàn)隱患能及時整改、發(fā)生事故能及時處理。建立健全安全生產(chǎn)舉報制度，自覺接受輿論監(jiān)督。六是大力加強安全生產(chǎn)宣傳教育。廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，增強全社會的安全生產(chǎn)觀念，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要全面學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識，增強安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。
在全國接連發(fā)生多起重特大事故，安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻的關(guān)鍵時刻，溫家寶總理親自主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，專題研究部署安全生產(chǎn)工作，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作的高度重視，進一步明確了當(dāng)前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作的總體要求和重點任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門和有關(guān)單位一定要認(rèn)真貫徹落實溫家寶總理的重要指示和國務(wù)院常務(wù)會議精神，堅決守住安全生產(chǎn)這條紅線。
二、切實做好下半年水利安全生產(chǎn)各項工作。
下半年，我縣水利安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)要求是：安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，全縣不發(fā)生水利安全生產(chǎn)事故，堅決杜絕重大及特別重大事故。
（一）深入一線，以更加務(wù)實的作風(fēng)抓安全。
局機關(guān)各科室、局屬企事業(yè)單位、水投公司要堅決克服懈怠、自滿等不良情緒，始終保持務(wù)實的作風(fēng)、進取的精神，主動抓好安全工作。特別是科室、單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則，堅持帶頭深入車間、工地，在一線掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、查找隱患，持之以恒、認(rèn)真細(xì)致地抓好安全生產(chǎn)各項工作。
（二）突出重點，深入開展安全生產(chǎn)“四大行動”
根據(jù)縣政府統(tǒng)一安排，8月確定為“隱患集中排查月”，9月、10月確定為“隱患重點整治月”，各科室、各單位要繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)大宣教大排查大整治大執(zhí)法專項行動”，進一步營造濃厚的安全生產(chǎn)社會氛圍，全面排查、徹底整治一批生產(chǎn)安全隱患，嚴(yán)肅查處一批安全生產(chǎn)違法違章行為。通過開展專項行動，要實現(xiàn)四個方面的工作目標(biāo)：一是強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全面落實部門的安全監(jiān)管責(zé)任。二是深入開展隱患排查治理，排查覆蓋面達到100%，一般隱患整改率達到100%，重大隱患“五落實”率達到100%，重大危險源監(jiān)控率達到100%。各單位“四大行動”開展情況每周五下午5：00前報安監(jiān)科（見附件），安監(jiān)科匯總后報縣安監(jiān)局。
（三）管住源頭，繼續(xù)全面落實企業(yè)主體責(zé)任。
各科室、各單位要按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格按照國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔〕23號）、縣政府辦公室《印發(fā)開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動實施方案的通知》（府辦發(fā)〔〕287號）、縣政府《關(guān)于實施企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的通知》（府辦發(fā)〔〕3號）等文件要求，深入開展落實企業(yè)主體責(zé)任行動，全面推行企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，確保從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、中層干部到全體員工，層層明晰安全責(zé)任，層層落實安全任務(wù)。一要把化解本行業(yè)領(lǐng)域的重點隱患、突出問題作為落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要工作目標(biāo)，深入調(diào)研、大膽實踐、有針對性的開展工作；二要把實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制與正在開展的“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任行動”和企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機結(jié)合起來，督促企業(yè)對照《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任評估細(xì)則》和《安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施細(xì)則》的要求，按照“千分制”的分解辦法，把安全工作重點任務(wù)逐條、逐項分解落實到人；三要深入開展落實企業(yè)主體責(zé)任行動“回頭看”工作，督促企業(yè)全面排查梳理安全生產(chǎn)的重點隱患、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、疏漏部位，杜絕搞形式、走過場；四要嚴(yán)格企業(yè)安全級別評定和分級管理工作，按照“a級抓鞏固、b級抓提升、c級抓限期整改、d級抓掛牌整改”的要求，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)總體水平，重點抓好d級企業(yè)的縣政府掛牌整改工作，通過整改，要將d級企業(yè)打造成為安全生產(chǎn)的示范樣板。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇十一
ERP沙盤生產(chǎn)是一種基于模擬的實踐方法，旨在幫助企業(yè)管理者進行決策，并通過模擬實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)來優(yōu)化企業(yè)運營。通過參與ERP沙盤生產(chǎn)的體驗，我深刻體會到了其在企業(yè)管理中的重要性。在下文中，我將分享一些我在參與ERP沙盤生產(chǎn)中所獲得的心得體會。
第二段：學(xué)會思考全局。
在ERP沙盤生產(chǎn)過程中，我們需要在虛擬的生產(chǎn)環(huán)境中模擬企業(yè)的運營情況。通過實際操作，我逐漸意識到了企業(yè)管理者需要具備戰(zhàn)略性的思考能力。在整個生產(chǎn)過程中，我們需要兼顧產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本、客戶需求等多個因素，而不僅僅關(guān)注某一個環(huán)節(jié)。只有考慮全局，才能制定出更加合理的決策。
第三段：重視數(shù)據(jù)分析。
人們常說“決策不能憑感覺”，這句話在參與ERP沙盤生產(chǎn)后更加深入人心。ERP沙盤生產(chǎn)中的虛擬企業(yè)運營數(shù)據(jù)可以為我們提供許多有價值的信息。通過對數(shù)據(jù)進行分析，我們可以更好地了解市場需求、生產(chǎn)效率等關(guān)鍵指標(biāo)，從而為企業(yè)的決策提供科學(xué)依據(jù)。而在實際的企業(yè)管理中，數(shù)據(jù)的收集和分析同樣至關(guān)重要，只有依靠數(shù)據(jù)才能更加清晰地認(rèn)識到企業(yè)現(xiàn)狀。
第四段：注重團隊合作。
ERP沙盤生產(chǎn)是一個團隊合作的過程，在模擬企業(yè)中的每個角色都起到重要的作用。通過與團隊成員共同合作，整個生產(chǎn)過程變得更加高效。在ERP沙盤生產(chǎn)中，我體驗到了團隊合作的力量，也學(xué)會了如何與不同背景、不同角色的人有效溝通和合作。而在現(xiàn)實的企業(yè)運營中，團隊合作同樣會起到重要的推動作用，只有共同努力，才能取得更好的業(yè)績。
第五段：不斷優(yōu)化與創(chuàng)新。
ERP沙盤生產(chǎn)模擬了實際的生產(chǎn)環(huán)境，通過模擬實踐，我深刻認(rèn)識到企業(yè)需要不斷優(yōu)化與創(chuàng)新才能在競爭中立于不敗之地。只有不斷探索新的方法和策略，才能提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，從而在市場中占據(jù)優(yōu)勢。在參與沙盤生產(chǎn)的過程中，我體會到了創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性，同時也深刻認(rèn)識到優(yōu)化的必要性。
總結(jié)：
通過參與ERP沙盤生產(chǎn)，我深刻認(rèn)識到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。在決策、數(shù)據(jù)分析、團隊合作和優(yōu)化創(chuàng)新等方面，我都有了更加深入的了解。在實際的企業(yè)管理中，我會將這些體會應(yīng)用到實踐中，努力優(yōu)化企業(yè)的運營，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇十二
ERP系統(tǒng)是一種企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)，它可以整合各個部門的數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策制定提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在生產(chǎn)領(lǐng)域中，ERP系統(tǒng)可以極大地提高生產(chǎn)效率。在我所在的公司中，我們也引進了ERP系統(tǒng)，以下是我在使用ERP系統(tǒng)生產(chǎn)過程中的心得體會。
第二段：ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中的優(yōu)點。
在ERP系統(tǒng)的幫助下，我們可以通過智能化的排產(chǎn)系統(tǒng)，輕松地將生產(chǎn)計劃與訂單數(shù)據(jù)進行對比，以保證訂單交貨期以及實際生產(chǎn)進展的同步。此外，ERP系統(tǒng)還可以幫助我們優(yōu)化生產(chǎn)流程，避免過程中的延誤、重復(fù)或其他類型的浪費，從而使得生產(chǎn)效率更高、更穩(wěn)定。
第三段：ERP系統(tǒng)在生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn)。
雖然使用ERP系統(tǒng)可以使生產(chǎn)過程更加智能化，但在操作過程中，我們也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，ERP系統(tǒng)需要各個部門的協(xié)調(diào)配合，以確保所有數(shù)據(jù)都及時錄入系統(tǒng)中。其次，ERP系統(tǒng)也需要不斷地更新及升級，以滿足生產(chǎn)行業(yè)日新月異的需求變化。
第四段：ERP系統(tǒng)如何適應(yīng)我們公司的特有需求。
我們公司在使用ERP系統(tǒng)的過程中，遇到了一些特殊的生產(chǎn)需求：比如，涉及音頻、視頻等電子學(xué)設(shè)備零件的測試、組合等工作。為此，我們需要針對系統(tǒng)的工作流程進行定制化設(shè)置，以滿足這些特殊需求。
第五段：結(jié)論。
總的來說，使用ERP系統(tǒng)可以幫助生產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)更好的生產(chǎn)管理和日常運營，使得企業(yè)在市場競爭中更具競爭力。在操作過程中，我們需要及時解決所面臨的問題并逐步優(yōu)化經(jīng)驗及技術(shù)方案。同時，對于特殊需求，我們需要了解一些基本的ERP技術(shù)知識，以對系統(tǒng)進行適配和自定義設(shè)置。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇十三
要了解erp系統(tǒng)生產(chǎn)計劃執(zhí)行率，我們首先從erp系統(tǒng)工作原理入手。根據(jù)erp系統(tǒng)原理，生產(chǎn)計劃大綱、獨立需求訂單和市場客戶訂單等需求信息驅(qū)動主生產(chǎn)計劃，主生產(chǎn)計劃是每一個具體的最終產(chǎn)品的生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)生產(chǎn)大綱、預(yù)測和客戶訂單的輸入來安排將來各周期中提供的產(chǎn)品種類和數(shù)量，結(jié)合粗能力計劃，再由計劃員進行能力與負(fù)荷平衡及修正后，將主生產(chǎn)計劃轉(zhuǎn)為物料需求和能力需求計劃，在平衡了物料和能力的需要后，精確到時間、數(shù)量的詳細(xì)進度計劃。物料需求計劃在主生產(chǎn)計劃決定生產(chǎn)多少最終產(chǎn)品后，根據(jù)物料清單bom，把整個要生產(chǎn)的產(chǎn)品的數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)樗枭a(chǎn)零部件的數(shù)量，并對照現(xiàn)有庫存量，可得到還需采購多少、生產(chǎn)多少、加工多少的最終數(shù)量。能力需求計劃是在得出初步的物料需求計劃之后，將所有工作中心的總工作負(fù)荷，與工作中心的能力平衡后產(chǎn)生的詳細(xì)工作計劃，用以確定生成的物料需求計劃是否是企業(yè)生產(chǎn)能力上可行的需求計劃。然后將生產(chǎn)作業(yè)排序，再進行分配到具體生產(chǎn)分廠的管理、作業(yè)監(jiān)控。
1.由于erp生產(chǎn)計劃是基于無限能力的基礎(chǔ)上依據(jù)設(shè)定參數(shù)來運算編制的隨時間變化的靜態(tài)作業(yè)計劃，而企業(yè)生產(chǎn)的外部、內(nèi)部條件在不斷變化，導(dǎo)致實際生產(chǎn)也在隨時調(diào)整。erp雖然具有強大的運算優(yōu)勢，但不具備人的邏輯思維優(yōu)勢，無法對生產(chǎn)過程中的具體問題進行處理。生產(chǎn)計劃執(zhí)行率的高低將受到整個生產(chǎn)流程中的人、機、料、法、環(huán)等多種因素的影響，各部分需要協(xié)調(diào)和匹配，任何一個因素出現(xiàn)瓶頸就無法使生產(chǎn)計劃執(zhí)行率得以提高。因此影響erp生產(chǎn)計劃執(zhí)行的因素有：
1.1市場訂單預(yù)測的準(zhǔn)確性和訂單的穩(wěn)定性高低，臨時訂單或者臨時變更的訂單多少和頻次，都會給erp計劃安排帶來很多不確定因素，也就是說，系統(tǒng)接到的信息準(zhǔn)確度越高，變量越小，生成的計劃信息就越準(zhǔn)確。
1.2物料清單bom不完整不準(zhǔn)確也影響計劃判斷。bom錯誤導(dǎo)致大量的呆滯物料的產(chǎn)生，bom沒有及時更新導(dǎo)致缺料，造成生產(chǎn)部門的物料經(jīng)常得不到及時的滿足，為了避免產(chǎn)銷脫節(jié)，只有增加庫存，增加領(lǐng)料，干擾了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。
1.3物料供應(yīng)、庫存信息不準(zhǔn)影響erp計劃。企業(yè)物料管理處于粗放管理，庫房存在數(shù)據(jù)反饋不及時，生產(chǎn)流程的中間數(shù)據(jù)難以掌握，材料損耗率難以控制，生產(chǎn)周期難以精確控制，供應(yīng)鏈和采購難以管理，訂單難以跟蹤等諸多管理方面的難點問題，影響著erp對需求信息的判斷，導(dǎo)致對生產(chǎn)計劃和物料配置不能進行科學(xué)計劃。
1.4管理職能發(fā)揮不利。管理人員對本企業(yè)的裝備和生產(chǎn)工藝流程熟悉度不高，計劃員安排計劃過于理想化，對企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能及瓶頸資源計算不足，計劃管理不嚴(yán)格，不能很好的平衡企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)分廠的進度，計劃調(diào)整過于頻繁，這些因素都會影響到erp生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。
1.5企業(yè)內(nèi)部人員及現(xiàn)場管理的'問題。管理者的意識、素質(zhì)和操作熟練程度，都會最終導(dǎo)致計劃和執(zhí)行兩張皮?，F(xiàn)場管理不到位，生產(chǎn)混亂，質(zhì)量不穩(wěn)定、生產(chǎn)效率低下，生產(chǎn)控制不到位，產(chǎn)成品經(jīng)常返工，會造成嚴(yán)重浪費。
2.如何才能提高erp生產(chǎn)計劃執(zhí)行率呢?從以上的分析來看，提高erp系統(tǒng)生產(chǎn)計劃執(zhí)行率是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)各部門真正重視起來，通力協(xié)作，密切配合，需要企業(yè)高層從制度、流程甚至企業(yè)文化等方面加以規(guī)范和引導(dǎo)，才能保證生產(chǎn)計劃的堅決貫徹和執(zhí)行。
2.1控制erp源頭，提高訂單的預(yù)測準(zhǔn)確性，提高物料清單bom準(zhǔn)確率和倉庫帳物相符率，確保信息源頭清晰、準(zhǔn)確、及時。erp畢竟不是人腦，如果輸入的是垃圾，那么生成的也將是垃圾。因此應(yīng)建立實時走訪客戶制，及時了解客戶當(dāng)前需求和預(yù)計需求;建立庫房盤點制度，提高庫存準(zhǔn)確率;建立物料清單bom會審制度，采購、技術(shù)、生產(chǎn)部門共同參與，對進入erp的物料bom進行逐一核查。在生產(chǎn)實踐中，要不斷優(yōu)化bom參數(shù)，使基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精確，確保erp運算結(jié)果的有效性。
2.2管理部門要充分發(fā)揮控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)管的核心職能，強勢推進erp生產(chǎn)計劃執(zhí)行。加強對客戶訂單的評審，訂單評審不能忽視產(chǎn)能的實際情況，交貨期彈性不能太大，否則會給生產(chǎn)部門造成難以承受的壓力。計劃員要有統(tǒng)籌分析和協(xié)調(diào)溝通的能力，根據(jù)實際情況，動態(tài)平衡產(chǎn)能、協(xié)調(diào)進度，保證生產(chǎn)的平穩(wěn)、連續(xù)和高效。加強對物料供應(yīng)的管理力度，對供應(yīng)商建立一套評估考核體系，篩選高素質(zhì)供應(yīng)商，淘汰跟不上企業(yè)生產(chǎn)節(jié)奏和要求的供應(yīng)商，保證物料供應(yīng)順暢。計劃就是命令，要維護計劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，不能隨意改動計劃，按自己的意愿安排生產(chǎn)。
2.3不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，強化企業(yè)分配機制，改善生產(chǎn)現(xiàn)場。在設(shè)計研發(fā)工藝環(huán)節(jié)，注重提高零部件的通用性和標(biāo)準(zhǔn)化，及時修訂工藝路線。在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，加強設(shè)備的保養(yǎng)和維護，提高設(shè)備利用率，發(fā)揮最大產(chǎn)能。在企業(yè)分配機制環(huán)節(jié)，要發(fā)揮一線員工的聰明才智，積極倡導(dǎo)員工進行技術(shù)革新，建立激勵機制，相信企業(yè)沒有無能的員工，只有無能的管理者。員工的激情是企業(yè)最好的資源，不但要善于應(yīng)用，更應(yīng)該將其置于良好的機制當(dāng)中，使員工激情源源不斷的發(fā)揮。在現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)，通過推行“6s”來消除不必要的浪費，提高現(xiàn)場管理水平。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇十四
公司經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理模式、經(jīng)營策略等急需改善，尤其是銷售訂單的增多、產(chǎn)品品種的增加，客戶需求多樣性，生產(chǎn)、采購計劃不夠準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)不能實時共享等諸多問題日益凸顯出來;加之_年公司又將推行新的會計準(zhǔn)則。在這樣的背景下，公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，為從根本上改善企業(yè)內(nèi)部管理機制，以適應(yīng)日益競爭激烈的內(nèi)外部環(huán)境，決定在_年實施建設(shè)erp管理系統(tǒng)。
_年12月底，經(jīng)慎重考慮，公司與用友軟件公司簽訂了erp系統(tǒng)建設(shè)實施合同。公司于_年3月成立erp項目組并開始公司業(yè)務(wù)調(diào)研。項目組及相關(guān)人員經(jīng)過2個多月加班加點的辛苦工作，于_年6月1日上線運行，在運行過程中，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品編碼存在諸多問題就暫停運行，經(jīng)重新修改編碼方案后，_年7月1日再次上線運行，在公司各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，項目組及相關(guān)人員克服重重困難，終于在_年11月初實現(xiàn)了erp系統(tǒng)供應(yīng)鏈、財務(wù)會計管理各模塊正常運行，并在12月25日已成功完成進行_年年度賬的建立和數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)。
二、系統(tǒng)選型調(diào)研階段。
在實施erp業(yè)內(nèi)有一句這樣流行語：“不上erp等死，上erp找死”，同時有關(guān)資料統(tǒng)計表明，目前實施erp系統(tǒng)的單位中，成功率約為25%，erp失敗的聲音不絕于耳。此時決定實施erp系統(tǒng)，面臨著巨大的風(fēng)險和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，公司對erp的選型調(diào)研進行了周密的部署，精心的安排;從_年8月份開始，財務(wù)部和技術(shù)部多次組織公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門對國內(nèi)外實施erp的情況進行了對比分析，并且組織專人對兄弟企業(yè)實施erp的情況進行參觀調(diào)研，對實施成功和失敗的因素進行了全面認(rèn)真地剖析，對實施風(fēng)險因素進行了細(xì)致分析。從_年8月到12月最終簽訂實施erp系統(tǒng)合同，歷時5個個多月的時間，在此期間，信息化小組進行了全面的調(diào)研，對各家軟件類型及功能特點、實施的實力及業(yè)績、項目投資等進行綜合評價，同時結(jié)合公司多年使用用友的經(jīng)驗，最終選擇了用友erp系統(tǒng)。
三、系統(tǒng)實施階段。
_年3月底，公司在總經(jīng)理薛總的主持下成立了erp項目組，全面負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的建設(shè)和實施。
公司erp項目組和用友實施項目組經(jīng)過多次討論，大家一致認(rèn)為，erp系統(tǒng)的實施，是一個重新改進業(yè)務(wù)流程、規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)流程的過程，最終實現(xiàn)利用信息化手段管理企業(yè)業(yè)務(wù)的目的。因此，項目總體規(guī)劃如何定位、流程如何進行再造、實施范圍如何確定、實施步驟如何執(zhí)行，必須從我公司實際情況出發(fā)，充分考慮自身的各種資源和條件，有計劃、有目的、有步驟、有重點地進行。最終確定實施的原則是“立足企業(yè)實際，先固化、再優(yōu)化”的實施策略。實施過程主要分為以下四個階段：
(一)項目實施規(guī)劃。
_年3月18日到21日，主要是項目實施規(guī)劃階段，項目組就erp項目的整體規(guī)劃進行了深入的溝通，與用友項目實施項目組編制了《erp項目實施主計劃》、《雙方項目小組名單及職責(zé)》。
(二)項目調(diào)研。
從_年3月22日到28日，erp系統(tǒng)建設(shè)進入項目調(diào)研階段。在該階段，主要完成了對我公司的總體業(yè)務(wù)調(diào)研及確定流程整理計劃。重點對財務(wù)管理、銷售管理、采購管理、庫存管理、生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)進行了詳細(xì)調(diào)研。經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研分析，多次專題會議的討論，完成了項目調(diào)研階段的主要工作：
1、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)編碼業(yè)務(wù);。
2、銷售管理業(yè)務(wù);。
3、采購管理業(yè)務(wù);。
4、倉庫管理業(yè)務(wù);。
5、計劃的制定(采購計劃、生產(chǎn)計劃);。
6、生產(chǎn)管理業(yè)務(wù);。
7、財務(wù)會計管理業(yè)務(wù);。
8、企業(yè)特殊要求等。
(三)系統(tǒng)實施。
erp生產(chǎn)規(guī)劃篇十五
摘要：本文通過對mes生產(chǎn)計劃管理和erp生產(chǎn)計劃管理的區(qū)別和聯(lián)系的研究，確定了汽車生產(chǎn)企業(yè)焊裝、涂裝、總裝、發(fā)動機裝配等車間的生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)內(nèi)容，并設(shè)計了多種數(shù)據(jù)傳輸實施方法，可以滿足不同車間不同生產(chǎn)工藝過程的應(yīng)用，同時，本文設(shè)計的生產(chǎn)計劃管理還包括了故障處理功能模塊，保證了生產(chǎn)管理系統(tǒng)的完整運行。
生產(chǎn)計劃的管理在mes系統(tǒng)中是非常重要的。我們知道，一般的情況下，企業(yè)的生產(chǎn)計劃是由上層管理系統(tǒng)erp來完成，那么mes中的生產(chǎn)計劃和erp的生產(chǎn)計劃的不同點在于：
erp的生產(chǎn)計劃是以訂單為對象的前后排列，考慮到時間因素，以日為排列單位，先后日期依據(jù)銷售訂單和銷售預(yù)測的時間、制造提前期和原材料采購提前期、庫存等因素mrp的邏輯來計算;是基于訂單的無限產(chǎn)能計劃。
mes的生產(chǎn)計劃以生產(chǎn)物料和生產(chǎn)設(shè)備為對象，按照生產(chǎn)單元進行排程;以執(zhí)行為導(dǎo)向，考慮約束條件，把erp的生產(chǎn)訂單打散，重新計劃生產(chǎn)排程;是基于時間的有限產(chǎn)能計劃。
通過我們對mes生產(chǎn)計劃的理解，我們在設(shè)計mes的生產(chǎn)計劃管理時，必須保證此系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)以下功能：
-能夠保證即時的將車間生產(chǎn)的實績信息傳遞給erp，以使erp可以了解計劃執(zhí)行情況，進行倒沖，排產(chǎn)。
-將erp制定的生產(chǎn)計劃以生產(chǎn)物料和生產(chǎn)設(shè)備為對象，進行打散，重新排產(chǎn)。
二、生產(chǎn)計劃管理數(shù)據(jù)組成和傳遞方式。
根據(jù)上面我們提出的生產(chǎn)計劃管理的設(shè)計功能可知，生產(chǎn)計劃管理的數(shù)據(jù)主要包括以下四個方面：
-傳遞給erp的生產(chǎn)實績數(shù)據(jù);。
-傳遞給設(shè)備以及生產(chǎn)者的生產(chǎn)信息;。
-從設(shè)備或者生產(chǎn)者得到的生產(chǎn)信息。
下面將針對這四種數(shù)據(jù)分別進行描述。
為了保證車間生產(chǎn)的需要，erp需要每天傳遞給mes一周以后的生產(chǎn)計劃數(shù)據(jù)，也就是順位計劃文件。在傳遞的順位計劃文件中應(yīng)該包含有全部生產(chǎn)車間所涉及到的生產(chǎn)信息。
由于mes系統(tǒng)和erp系統(tǒng)分別屬于信息系統(tǒng)的兩個層次，而且通常情況下，erp系統(tǒng)應(yīng)用平臺為unix，mes系統(tǒng)應(yīng)用平臺為windows，為了保證生產(chǎn)計劃文件在兩種平臺間良好完整的傳遞，我們設(shè)計采用ftp方式，即在mes服務(wù)器上建立ftp服務(wù)器，erp系統(tǒng)每日定時的上傳唯一計劃文件，計劃文件采用通用的文本文件格式。為了避免在上傳過程中可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)完整性問題，在計劃文件中需要加入標(biāo)識行，當(dāng)mes接收到計劃文件后，對文件進行分解，并可以從標(biāo)識行獲取計劃文件的完整性信息。
計劃文件格式舉例如下：
#####begin#####。
計劃內(nèi)容。
######end######112。
其中第一行作為計劃文件的起始標(biāo)識行，最后一行為計劃文件的結(jié)束標(biāo)識行，并在結(jié)束標(biāo)識行末端標(biāo)識計劃文件下達計劃的記錄數(shù)。供mes系統(tǒng)比對文件的完整性。
為了使mes生產(chǎn)計劃和erp生產(chǎn)計劃形成閉環(huán)，mes生產(chǎn)管理系統(tǒng)需要將計劃執(zhí)行的實績信息傳遞給erp。以保證erp可以實現(xiàn)如下功能。
-生產(chǎn)計劃跟蹤：針對每輛車，跟蹤其生產(chǎn)狀態(tài);。
-物料倒沖、成品入庫;。
-生產(chǎn)查詢、統(tǒng)計以多個緯度、角度進行統(tǒng)計。
對于不同的車間，傳遞的信息內(nèi)容以及數(shù)量有著很大的差異，因此，針對焊裝、涂裝、總裝和發(fā)動機裝配車間生產(chǎn)工藝的不同，應(yīng)該分別設(shè)計mes生產(chǎn)計劃管理傳遞給erp的數(shù)據(jù)內(nèi)容。
2.2.1焊裝車間mes傳遞給erp的生產(chǎn)信息。
2.2.2涂裝車間mes傳遞給erp的生產(chǎn)信息。
2.2.3總裝車間mes傳遞給erp的生產(chǎn)信息。
2.2.4發(fā)動機裝配車間mes傳遞給erp的生產(chǎn)信息。
發(fā)動機下線。
發(fā)動機上線、發(fā)動機單體下線。
變速器下線。
發(fā)動機和變速器結(jié)合。
[next]。
2.2.5mes傳遞給erp實際生產(chǎn)信息的方式。
2.3mes傳遞給設(shè)備和生產(chǎn)者計劃信息。
為了執(zhí)行生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)者指導(dǎo)生產(chǎn)，mes需要傳遞如下信息。
焊裝車間：生產(chǎn)車輛系列代碼、車型代碼、車輛vin代碼;。
涂裝車間：生產(chǎn)車輛車型代碼、顏色代碼、車輛vin代碼;。
發(fā)動機裝配車間：發(fā)動機型式、變速器型式、發(fā)動機和變速器結(jié)合信息。
依據(jù)不同車間傳遞信息的種類和內(nèi)容的不同，我們設(shè)計的數(shù)據(jù)傳遞方式也不相同。主要有以下幾種方式：
2.3.1車型顯示板：
主要用于焊裝車間，使用車型顯示板設(shè)備，將車間每個工位代產(chǎn)車輛車型信息或者零件信息進行顯示，以此來指導(dǎo)生產(chǎn)者按照生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)。
車型顯示板采用兩位八段碼，顯示內(nèi)容為數(shù)字，樣式如下圖1：
2.3.2觸摸屏。
在觸摸屏上顯示計劃生產(chǎn)車輛信息可以顯示的內(nèi)容比較多，但是，由于觸摸屏使用面積較小，不適合在生產(chǎn)者距離觸摸屏較遠(yuǎn)的情況下使用，因此適合使用在焊裝和發(fā)動機車間。mes的生產(chǎn)計劃管理將生產(chǎn)計劃信息傳遞給觸摸屏，并且按照一定的格式進行顯示，以此告知生產(chǎn)者，使完成相對應(yīng)的生產(chǎn)活動。
2.3.3led。
led可顯示內(nèi)容相對較多，并且可視明顯，因此使用最為廣泛，可以應(yīng)用在所有的生產(chǎn)車間，并且可以動態(tài)提示生產(chǎn)者執(zhí)行正確的生產(chǎn)活動。
2.3.4配置單。
配置單是采用計算機打印的方式，將生產(chǎn)信息打印出來，此種方式可以將打印好的配置單粘貼在待產(chǎn)車輛上，方便生產(chǎn)者了解待產(chǎn)車輛更多的信息，但是此種方式不適合工作條件相對惡劣的環(huán)境，因此在焊裝和涂裝車間無法使用。
下圖2是為總裝車間設(shè)計的配置單實例。
2.3.5plc數(shù)據(jù)傳遞。
plc數(shù)據(jù)傳遞方式是應(yīng)用mes系統(tǒng)中pmc系統(tǒng)與生產(chǎn)設(shè)備plc之間的網(wǎng)絡(luò)連接，將生產(chǎn)計劃信息傳遞給生產(chǎn)設(shè)備，指導(dǎo)或者校正生產(chǎn)設(shè)備完成生產(chǎn)。此種方式適合自動化程度較高的車間，當(dāng)操作人員比較少的情況下，生產(chǎn)過程的實現(xiàn)通常是由生產(chǎn)設(shè)備自動進行判斷，因此這種數(shù)據(jù)傳遞方式可以很好的實現(xiàn)生產(chǎn)計劃的傳遞，通常情況下，涂裝車間需要采用此種方式進行數(shù)據(jù)傳遞。
2.3.6智能料架。
智能料架采用控制帶燈按鈕顯示的方式知道生產(chǎn)者相應(yīng)的生產(chǎn)活動，在存放生產(chǎn)者用來安裝的零件的物料架上，根據(jù)不同種類的零件劃分，在不同的區(qū)格內(nèi)安裝指示燈，在生產(chǎn)過程中，根據(jù)生產(chǎn)計劃的需要，點亮相應(yīng)零件區(qū)格的指示燈，知道生產(chǎn)者。智能料架適合應(yīng)用在同一個工位零件種類較多，并且零件體積不大，人工操作的情況下。智能料架設(shè)計圖如下：
2.4mes采集設(shè)備和生產(chǎn)者計劃信息。
為了向erp傳遞生產(chǎn)實績信息，mes系統(tǒng)需要從生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)者工作過程種采集實績信息。采集的數(shù)據(jù)內(nèi)容即mes傳遞給erp的信息數(shù)據(jù)。
mes采集生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)者的生產(chǎn)實績信息主要有兩種方式：
2.4.1plc數(shù)據(jù)采集。
plc數(shù)據(jù)采集是通過mes系統(tǒng)與生產(chǎn)設(shè)備控制器plc的數(shù)據(jù)傳遞，實時的將生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)工件基礎(chǔ)信息以及生產(chǎn)狀態(tài)信息進行采集，并通過儲存，經(jīng)過整理后，即可以用專有格式向erp傳遞。
2.4.2生產(chǎn)者輸入。
此種方式采用掃碼槍和計算機或者觸摸屏等設(shè)備，提供給生產(chǎn)者固定格式的生產(chǎn)實績信息輸入界面，生產(chǎn)者通過識別設(shè)備輸入或者手工輸入生產(chǎn)工件的基礎(chǔ)信息，并將生產(chǎn)狀態(tài)信息輸入到計算機或者觸摸屏上，從而完成mes系統(tǒng)對生產(chǎn)實績信息的采集。
三、故障處理。
mes生產(chǎn)計劃管理作為溝通上下層生產(chǎn)過程的橋梁，由于其不僅包含和下層生產(chǎn)設(shè)備的通訊，而且還包括了與上層管理系統(tǒng)erp的通訊。正常工作狀態(tài)下，mes從erp獲取生產(chǎn)計劃并作相應(yīng)調(diào)整后向下傳遞，指導(dǎo)生產(chǎn)。但是為了保證在erp系統(tǒng)出現(xiàn)故障的情況下不影響車間生產(chǎn)活動的正常進行，需要設(shè)計一定的故障處理程序，在erp無法傳遞生產(chǎn)順位計劃的時候繼續(xù)指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)者進行生產(chǎn)。
我們在生產(chǎn)計劃管理中設(shè)計了人工下達生產(chǎn)計劃功能，應(yīng)用此種功能，生產(chǎn)管理者可以自行手工下達生產(chǎn)計劃。此種功能在erp系統(tǒng)尚未使用的情況下以及erp系統(tǒng)出現(xiàn)故障的情況下能起到和erp產(chǎn)生的生產(chǎn)順位計劃相同的作用。
[參考文獻]。
[1]張濤，陳向陽，鋼鐵業(yè)mes與erp的分工和集成，中國制造業(yè)信息化。
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