記敘文是以敘述為主要手法，生動(dòng)地描寫(xiě)人物、事件或景物的一種文學(xué)作品。一個(gè)好的寫(xiě)作習(xí)慣能夠幫助我們提高寫(xiě)作的效率和質(zhì)量。總結(jié)是我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步的必要環(huán)節(jié)，以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能激發(fā)你的總結(jié)能力。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇一
讀書(shū)是一種極具價(jià)值和意義的活動(dòng)，它可以拓展我們的知識(shí)面，提高我們的思考能力，塑造我們的品格。在我的讀書(shū)體驗(yàn)中，我深深感受到了讀書(shū)帶給我的種種好處和感悟。
第二段：開(kāi)闊視野，拓展知識(shí)。
讀書(shū)能夠幫助我們開(kāi)闊視野，拓展知識(shí)。通過(guò)閱讀，我們可以了解到各種各樣不同的觀點(diǎn)、理論和思想。在閱讀中，我們既可以領(lǐng)略到前人的智慧，也可以看到現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這是一種寶貴的財(cái)富。通過(guò)讀書(shū)，我了解到世界上的文化多元，也才發(fā)現(xiàn)自己的無(wú)知。每一本書(shū)都是一個(gè)世界的大門(mén)，通過(guò)讀書(shū)，我們可以探索更廣闊的領(lǐng)域。
第三段：提高思考能力，培養(yǎng)思辨意識(shí)。
讀書(shū)可以提高我們的思考能力，培養(yǎng)我們的思辨意識(shí)。在閱讀過(guò)程中，我們要不斷思考作者的意圖、觀點(diǎn)和論證，分析不同的觀點(diǎn)之間的聯(lián)系和差異，思考其中的邏輯和道理。這種思考過(guò)程對(duì)于我們的思維能力是一個(gè)很好的鍛煉。通過(guò)對(duì)不同的觀點(diǎn)進(jìn)行分析和思考，我們可以培養(yǎng)出辯證思維的能力，使自己更加理性、深思熟慮。
第四段：塑造品格，修身養(yǎng)性。
讀書(shū)不僅可以幫助我們拓展知識(shí)，提高思考能力，還可以塑造我們的品格，修身養(yǎng)性。在讀書(shū)的過(guò)程中，我們可以汲取他人的智慧和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到很多做人的道理和處世的方法。書(shū)籍中的人物形象和他們面臨的各種困境和挑戰(zhàn)，都給了我們很好的示范和榜樣，讓我們懂得如何處事，如何處理人際關(guān)系，如何做一個(gè)更加優(yōu)秀的人。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，讀書(shū)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展是至關(guān)重要的。通過(guò)讀書(shū)，我們可以開(kāi)闊視野，拓展知識(shí)；提高思考能力，培養(yǎng)思辨意識(shí)；塑造品格，修身養(yǎng)性。而我們能夠從閱讀中獲得的好處和感悟是無(wú)窮無(wú)盡的。所以，在平凡的生活中，不妨多抽出時(shí)間來(lái)讀書(shū)，體驗(yàn)其中的樂(lè)趣和被啟迪的感覺(jué)。將讀書(shū)視為一種必須的習(xí)慣，而不僅僅是一種無(wú)聊的強(qiáng)制要求。因?yàn)樽x書(shū)不僅可以為我們?cè)鎏碇腔?，還可以為我們的生活帶來(lái)更多的溫暖和力量。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇二
任正非，作為華為的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官，在其一生中閱讀了大量的書(shū)籍，并形成了自己獨(dú)特的讀書(shū)心得和體會(huì)。華為作為全球領(lǐng)先的信息通信技術(shù)解決方案供應(yīng)商，也一直注重員工的讀書(shū)培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)。本文將以華為與任正非讀書(shū)心得體會(huì)為主題，從五個(gè)方面來(lái)探索和分享他們對(duì)讀書(shū)的看法和經(jīng)驗(yàn)。
首先，華為與任正非都強(qiáng)調(diào)閱讀能力對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性。任正非曾表示：“我們要讀書(shū)，不是為了裝模作樣，而是從書(shū)中汲取智慧，提highspeed，增加決策正確性?！彼麑㈤喿x視為提高個(gè)人智商和智慧的一種途徑，強(qiáng)調(diào)通過(guò)閱讀來(lái)學(xué)習(xí)和獲取智慧。華為也一直致力于提升員工的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)員工通過(guò)讀書(shū)來(lái)開(kāi)闊眼界和增加知識(shí)儲(chǔ)備。
其次，華為與任正非都倡導(dǎo)多讀書(shū)籍的理念。任正非在接受媒體采訪時(shí)曾表示：“領(lǐng)導(dǎo)必須要有研究性閱讀的能力，要多臨摹一下別人的眼光，感受作者的眼睛和思維。”他認(rèn)為通過(guò)多讀書(shū)籍可以擴(kuò)大視野和增加思維的廣度，從不同的角度去審視問(wèn)題。華為也鼓勵(lì)員工廣泛閱讀不同領(lǐng)域的書(shū)籍，提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。
第三，華為與任正非都強(qiáng)調(diào)讀書(shū)要有選擇和取舍的能力。任正非曾表示：“有些書(shū)，一點(diǎn)沒(méi)看也可以。有些書(shū)，略讀一遍，我參差了解一下。有些書(shū)，深度閱讀，就是整個(gè)價(jià)值”。他強(qiáng)調(diào)要根據(jù)自己的需求和目標(biāo)去選擇合適的書(shū)籍，并在閱讀過(guò)程中靈活取舍。華為也提倡員工有選擇的閱讀，幫助員工篩選出對(duì)自己有用的書(shū)籍，并培養(yǎng)良好的讀書(shū)取舍能力。
第四，華為與任正非都注重將閱讀與實(shí)踐相結(jié)合。任正非曾表示：“多讀書(shū)關(guān)鍵是要系統(tǒng)地學(xué)，要理論聯(lián)系實(shí)際。讀書(shū)的時(shí)候，大家要想到，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是什么，它可以在哪些方面應(yīng)用?！彼J(rèn)為閱讀不僅僅是為了獲取知識(shí)，更重要的是將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，提升自己的實(shí)踐能力。華為也鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，實(shí)現(xiàn)知行合一，不斷提升自己的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
最后，華為與任正非都強(qiáng)調(diào)讀書(shū)要持之以恒。任正非曾表示：“讀書(shū)是個(gè)畢竟的事，是長(zhǎng)期的修行。”他認(rèn)為讀書(shū)需要堅(jiān)持和持續(xù)，并通過(guò)讀書(shū)培養(yǎng)自己的思維習(xí)慣和治理能力。華為也鼓勵(lì)員工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)每天保持閱讀的習(xí)慣，通過(guò)持續(xù)不斷的閱讀來(lái)提升個(gè)人能力和思維水平。
綜上所述，華為與任正非讀書(shū)心得體會(huì)緊密聯(lián)系在一起，都強(qiáng)調(diào)閱讀對(duì)個(gè)人發(fā)展的重要性，都倡導(dǎo)多讀書(shū)和精讀書(shū)籍，都強(qiáng)調(diào)選擇和取舍的能力，都注重將閱讀與實(shí)踐相結(jié)合，都強(qiáng)調(diào)讀書(shū)要持之以恒。這些觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)華為員工的個(gè)人成長(zhǎng)有著重要意義，對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展也具有普遍的指導(dǎo)作用。通過(guò)讀書(shū)，不僅可以增加知識(shí)儲(chǔ)備，開(kāi)闊眼界，還可以提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，培養(yǎng)正確的思維習(xí)慣和治理能力。因此，我們應(yīng)該向華為與任正非學(xué)習(xí)，提升自己的閱讀能力，將閱讀作為一種修行和追求智慧的方式。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇三
在當(dāng)今社會(huì)中，讀書(shū)被視為一種追求知識(shí)和提高個(gè)人素養(yǎng)的重要途徑。然而，除了為了獲取知識(shí)和提升自我外，讀書(shū)還給人帶來(lái)了一份無(wú)價(jià)的價(jià)值。在我多年的讀書(shū)經(jīng)歷中，我逐漸認(rèn)識(shí)到讀書(shū)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。
首先，讀書(shū)使我拓寬了眼界。通過(guò)讀書(shū)，我能夠了解到不同領(lǐng)域的知識(shí)和觀點(diǎn)，不僅學(xué)到了新的事物，還加深了對(duì)世界的理解。例如，在讀歷史書(shū)籍時(shí)，我了解到了不同國(guó)家的文明發(fā)展過(guò)程，從中汲取了眾多的智慧和經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)不僅拓寬了我的視野，還培養(yǎng)了我對(duì)于多樣性的包容心態(tài)。而在讀文學(xué)作品時(shí)，我能夠體味到不同作者獨(dú)特的創(chuàng)造力和情感表達(dá)，這些作品給了我許多思考和啟迪。
其次，讀書(shū)讓我擁有了豐富的情感世界。在書(shū)中，我可以傾注自己的感受和思考，體驗(yàn)到各式各樣的情感，從喜悅到痛苦，從迷茫到明悟。讀書(shū)不僅使我的情感得到了宣泄，也增加了我的體驗(yàn)世界。當(dāng)我看到與自己相似的情感或遭遇時(shí)，我能夠從中得到共鳴和慰藉。而當(dāng)我面對(duì)書(shū)中的沖突和困境時(shí)，我也能夠從中汲取力量和智慧。讀書(shū)的過(guò)程就像是一次情感的洗禮，讓我更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)。
再次，讀書(shū)培養(yǎng)了我批判思維的能力。通過(guò)閱讀不同的觀點(diǎn)和論述，我能夠?qū)W會(huì)分析并理解其中的邏輯和思維方式。我能夠挑戰(zhàn)和質(zhì)疑作者的觀點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)其中的漏洞和不足之處。這種批判思維的培養(yǎng)使我在面對(duì)問(wèn)題和決策時(shí)更加理性和客觀，不再盲從和輕信。我能夠從不同的角度和立場(chǎng)來(lái)審視問(wèn)題，并做出更加明智的選擇。
此外，讀書(shū)讓我不斷地追求進(jìn)步和自我完善。通過(guò)讀書(shū)，我了解到人類(lèi)的無(wú)限潛力和可能性，這使我對(duì)自己充滿了信心和動(dòng)力。每當(dāng)我讀到一位偉人的傳記或成功故事時(shí)，我就會(huì)被他們無(wú)數(shù)次努力、前行的堅(jiān)持所鼓舞。我開(kāi)始思考自己的人生目標(biāo)和價(jià)值，并通過(guò)讀書(shū)的過(guò)程不斷完善自己。讀書(shū)不僅幫助我充實(shí)自己的內(nèi)在世界，也為我提供了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的方法和路徑。
總結(jié)起來(lái)，讀書(shū)在我生命中扮演著重要的角色，帶給我了無(wú)價(jià)的價(jià)值。通過(guò)拓寬眼界、豐富情感世界、培養(yǎng)批判思維和追求進(jìn)步，我從讀書(shū)中獲得了豐富的心得體會(huì)。讀書(shū)的過(guò)程不僅讓我成長(zhǎng)，也為我提供了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。我相信，讀書(shū)將一直貫穿我一生，成為我追求智慧和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的不竭動(dòng)力。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇四
在當(dāng)今科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)中，華為無(wú)疑是一家頗具影響力的企業(yè)。而華為的創(chuàng)始人任正非也是備受關(guān)注的人物之一。然而，鮮為人知的是，除了在商業(yè)領(lǐng)域的成功外，任正非還是一位愛(ài)書(shū)的人。他把讀書(shū)看作是人生必備的修行方法，從而獲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。本文將意在探討華為與任正非的讀書(shū)心得體會(huì)。
第二段：華為建立在開(kāi)放學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上。
華為在業(yè)界處于領(lǐng)導(dǎo)地位的一個(gè)重要原因是其開(kāi)放學(xué)習(xí)的文化。任正非始終強(qiáng)調(diào)員工的終身學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)每個(gè)員工不斷通過(guò)閱讀書(shū)籍來(lái)提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。任正非本人也是一位廣泛閱讀的人，他喜歡一些經(jīng)典文學(xué)著作，政治、經(jīng)濟(jì)等與企業(yè)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的書(shū)籍。
第三段：讀書(shū)對(duì)于華為過(guò)程的重要性。
任正非認(rèn)為，讀書(shū)不僅是一種娛樂(lè)方式，更是獲取智慧的途徑。華為作為一個(gè)迅速發(fā)展的科技公司，成長(zhǎng)所需的不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還包括在企業(yè)文化和管理層面的不斷精進(jìn)與提升。任正非認(rèn)為，讀書(shū)可以為公司提供如何更好地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)等方面的思路與智慧。他鼓勵(lì)員工通過(guò)閱讀不同領(lǐng)域的書(shū)籍，塑造他們的思維方式和價(jià)值觀。
第四段：讀書(shū)對(duì)華為員工的積極影響。
華為員工廣泛閱讀的氛圍也深刻地影響著他們的個(gè)人發(fā)展和思維方式。不同的書(shū)籍給予員工更廣闊的視野，并激發(fā)他們創(chuàng)新的靈感。通過(guò)讀書(shū)，員工可以不斷學(xué)習(xí)、把握最新的科技前沿動(dòng)態(tài)，從而提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能，為公司的創(chuàng)新和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。對(duì)于華為來(lái)說(shuō)，員工們的個(gè)人成長(zhǎng)也是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在。
第五段：結(jié)語(yǔ)與啟示。
華為與任正非的例子告訴我們，讀書(shū)不僅僅是消磨時(shí)光或是增長(zhǎng)知識(shí)的手段，更是提升個(gè)人全面素質(zhì)、影響企業(yè)發(fā)展的重要途徑。在知識(shí)爆炸和競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，讀書(shū)已經(jīng)不再是一種奢侈，而是一項(xiàng)必要的修行。華為的成功和任正非的智慧，應(yīng)該激勵(lì)我們每一個(gè)人，在日常生活中養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣，不斷汲取知識(shí)，修煉自己的思想，為個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇五
華為作為一家全球知名的科技公司，注重員工終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵(lì)員工通過(guò)讀書(shū)來(lái)提升自己的知識(shí)水平和能力。作為華為員工，我也深有體會(huì)。在過(guò)去的幾年里，我通過(guò)讀書(shū)不僅拓寬了眼界，還提高了自己的思維能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，收益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的讀書(shū)心得體會(huì)。
第二段：閱讀的價(jià)值。
閱讀是一種無(wú)聲的交流，是通過(guò)文字和作者的思想進(jìn)行一種精神的碰撞和交流。通過(guò)閱讀，我能夠深入了解各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，拓寬自己的視野。同時(shí)，閱讀也能培養(yǎng)人的思考能力和創(chuàng)新能力，通過(guò)與作者的思維碰撞，我學(xué)會(huì)了理性思考和多維度的觀察。此外，閱讀還可以培養(yǎng)人的情緒和情感，開(kāi)啟內(nèi)心的世界。通過(guò)與主人公的共情，我能夠更好地理解世界、理解自己。
第三段：讀書(shū)與職業(yè)生涯。
在職業(yè)生涯中，讀書(shū)對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著重大的作用。通過(guò)閱讀，我不斷學(xué)習(xí)新的技能和知識(shí)，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，閱讀也能夠幫助我拓展自己的思維模式，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在與同事和客戶的交流中，我能夠更好地理解他人的觀點(diǎn)，并提出更有價(jià)值的建議。此外，通過(guò)讀書(shū)，我還能夠了解先進(jìn)的管理理念和方法，提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力?？傊?，讀書(shū)不僅對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)有著積極的影響，對(duì)于職業(yè)生涯的發(fā)展也有著重要的推動(dòng)作用。
第四段：讀書(shū)的經(jīng)驗(yàn)與方法。
在過(guò)去的幾年里，我逐漸形成了一些讀書(shū)的經(jīng)驗(yàn)與方法。首先，我注重選擇適合自己的讀書(shū)材料。根據(jù)自己的興趣與需求，選擇具有深度和價(jià)值的書(shū)籍。其次，我在閱讀時(shí)注重思辨與批判性思維。不僅僅局限于接受信息，而是要有自己的思考和判斷。同時(shí)，我還注重將所讀到的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)實(shí)踐，我能夠深化對(duì)知識(shí)的理解，并將其應(yīng)用到工作中。此外，我還善于總結(jié)和分享讀書(shū)心得。通過(guò)與他人的交流與分享，我能夠更好地鞏固所學(xué)的知識(shí)，并從中獲得更多的啟發(fā)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
讀書(shū)是一種持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)不斷地讀書(shū)，我能夠提升自己的知識(shí)和能力，更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中遇到的各種挑戰(zhàn)。作為華為員工，我深感榮幸能夠有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和環(huán)境。我相信，讀書(shū)的經(jīng)歷將使我在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得更大的成就。同時(shí)，我也鼓勵(lì)更多的人加入到讀書(shū)的行列中，共同享受讀書(shū)帶來(lái)的知識(shí)和快樂(lè)。讓我們一起閱讀，不斷學(xué)習(xí)，追求卓越！
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇六
關(guān)于華為的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史多年前就有聽(tīng)聞，之前看過(guò)零零星星有關(guān)華為的報(bào)道。借著高溫假這段時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了田濤、吳春波著作的《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》后，對(duì)華為的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史、任正非的思想觀念、華為的核心價(jià)植觀有了一個(gè)全新的了解。
華為的發(fā)展史就是一部危機(jī)管理史，華為的核心價(jià)值觀是“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗”。華為成功的核心因素是危機(jī)意識(shí)或者自我批判。華為的“道”就是核心價(jià)值觀及其價(jià)值觀體系。正因?yàn)槿A為長(zhǎng)期堅(jiān)持自我批判，堅(jiān)持自己的核心價(jià)值觀及其價(jià)值觀管理體系，所以結(jié)論是：“下一個(gè)倒下的絕不會(huì)是華為”。
通過(guò)對(duì)這本著作的學(xué)習(xí)和思考，給我的啟示是：企業(yè)一定要打造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，堅(jiān)持自己的核心價(jià)值觀，始終要有高度的危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)管理，不斷尋找自身的差距和不足，摒棄驕傲自滿思想，凡事做到慎終如始、與時(shí)俱進(jìn)、革舊鼎新，企業(yè)才能立于不敗之地。
以一名新入職員工的角度出發(fā)，聯(lián)系我們公司的現(xiàn)實(shí)情況，有以下幾點(diǎn)具體的認(rèn)識(shí)。
首先，公司一定要樹(shù)立以客戶為中心的核心價(jià)值觀。在任何時(shí)候，任何場(chǎng)合，都要堅(jiān)持顧客就是“上帝”的原則。摩根士丹利首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家斯蒂芬·羅奇率領(lǐng)一個(gè)機(jī)構(gòu)投資團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)華為總部，任正非沒(méi)出面會(huì)見(jiàn)，羅奇有些失望地說(shuō)：“他拒絕的可是一個(gè)3萬(wàn)億美元的團(tuán)隊(duì)?！比握菍?duì)此事的回應(yīng)是：“他羅奇又不是客戶，我為什么要見(jiàn)他?如果是客戶的話，最小的我都會(huì)見(jiàn)。他帶來(lái)機(jī)構(gòu)投資者跟我有什么關(guān)系呀?我是賣(mài)設(shè)備的，就要找到買(mǎi)設(shè)備的人??”在華為，堅(jiān)決提拔那些眼睛盯著客戶，屁股對(duì)著老板的員工;堅(jiān)決淘汰那些眼睛盯著老板，屁股對(duì)著客戶的干部。前者是公司價(jià)值的創(chuàng)造著，后者是謀取個(gè)人私利的奴才。華為能夠發(fā)展壯大，唯有客戶才是華為走向持續(xù)成功的根本。
作為軍工企業(yè)，我們公司的主要產(chǎn)品是軍方產(chǎn)品，這就更需要我們對(duì)客戶負(fù)責(zé)。軍品的特殊性我們都清楚，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，我們還需要承擔(dān)一定的責(zé)任。我們也必須具備這種使命感和責(zé)任心，時(shí)刻牢記我們公司的宗旨：航空?qǐng)?bào)國(guó)，強(qiáng)軍富民。時(shí)刻銘記我們肩上所承載的重任。公司需要向華為一樣培育親客戶的文化，而非親資本的文化。
其次，公司必須以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期堅(jiān)持艱苦奮斗。
然后，公司要注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。
最后，公司要有危機(jī)意識(shí)或者自我批判意識(shí)。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇七
人的一生如果沒(méi)有價(jià)值觀體現(xiàn)，那么就失去了人生的意義。我們每一個(gè)人來(lái)到這世上，為什么有的人功業(yè)千秋，永垂不朽?有的人卻只能悄悄離去，沒(méi)有給社會(huì)留下許多有價(jià)值的東西?我想，這其中固然有著天時(shí)、地理、人和等客觀因素的作用，但每個(gè)人自生的價(jià)值絕對(duì)是其中一項(xiàng)決定性的因素。
在世界范圍內(nèi)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所取得的成績(jī)也是舉世目睹的;從下便可以看出來(lái)了：2004年，中國(guó)的gdp在世界排行第六位;2005年，中國(guó)的gdp在世界排名上升至第五名，超越法國(guó);到了2010年中國(guó)的名次竟升到了第二名，超越日本僅次于美國(guó)。這是多么成功的壯舉啊!
毛麗是一名十分公正的女性，不論是怎么大的官，只要做錯(cuò)了，他便開(kāi)罰單，她拒為“特權(quán)車(chē)”開(kāi)“綠燈”的做法受到了社會(huì)的廣泛贊許。她被人們稱為“恒山腳下的最美女警”。
“每個(gè)人心中都有一個(gè)夢(mèng)想。有的人夢(mèng)想是成為攝影師，用鏡頭記錄美好;有的人想成為醫(yī)生，為病人解除病苦……我的夢(mèng)想就是成為一名優(yōu)秀的檢察官，為促進(jìn)社會(huì)公平正義貢獻(xiàn)力量。”這是一名女檢察官在幼時(shí)寫(xiě)下的一句話，她便是“執(zhí)著追逐“公益夢(mèng)”的——女檢察官周蘭香，周蘭香她很努力每當(dāng)想放棄時(shí)，這個(gè)夢(mèng)想便支持著她。
責(zé)任感是一種信念，一種堅(jiān)信，更是一種彌新的價(jià)值觀。他不需要轟轟烈烈的壯舉，需要的是在平凡嵐位上腳踏實(shí)地的付出。荀子在《勸學(xué)》中有云：“不積蛙步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。“正是這份執(zhí)著的責(zé)任感，好似春雨般潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，卻有力的推動(dòng)了法治社會(huì)的進(jìn)程，讓稅收的價(jià)值和力量傳遍了千家萬(wàn)戶。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇八
20xx年8月31日至2011年9月4日，由總公司吳俊副總經(jīng)理帶隊(duì)，公司一行51人赴深圳華為電子技術(shù)公司進(jìn)行了為期5天的企業(yè)管理以及企業(yè)文化培訓(xùn)。
初到華為即為華為所帶來(lái)的感受所震撼，位于中國(guó)深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地，占地龐大，分多個(gè)區(qū)域，有各自不同的運(yùn)行職能，但又有機(jī)的結(jié)合到了一起，分工有序，井井有條。
團(tuán)結(jié)合作是生死存亡的關(guān)鍵所在，通過(guò)相互評(píng)價(jià)來(lái)鞏固與推動(dòng)公司發(fā)展。華為公司198x年成立199x年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額120億元人民幣，200x年銷(xiāo)售額達(dá)到220億元，2010年銷(xiāo)售額達(dá)1852億元人民幣，公司實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展，成為世界通信領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。目前，華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國(guó)家，服務(wù)全球1/3的人口。
樹(shù)立以“客戶為中心”的華為精神，極大的提高了華為的核心競(jìng)爭(zhēng)力。“華為的產(chǎn)品也許不是最好的，但那又怎么樣？什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力？選擇我而沒(méi)有選擇你就是核心競(jìng)爭(zhēng)力?！比A為總裁任正非如是說(shuō)。在華為技術(shù)不是核心競(jìng)爭(zhēng)力，而營(yíng)銷(xiāo)則是核心競(jìng)爭(zhēng)力，營(yíng)銷(xiāo)的核心就是“客戶為中心”。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇九
企業(yè)最寶貴的資源就是人才，一個(gè)企業(yè)要想站的更久就要學(xué)會(huì)選對(duì)人才，安排人才，讓人才能夠得到充分發(fā)揮。這就要求要學(xué)會(huì)人才管理，學(xué)到人才管理的精髓——灰度管理。
何為灰度管理？作者xx是這樣定義的，人性是復(fù)雜的，絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的黑與白。以灰度管理來(lái)看，人才是一種資源，管理者與管理的使命就在于激發(fā)人的正能量，抑制人的負(fù)能量，團(tuán)結(jié)一切團(tuán)結(jié)的人，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極性，挖掘一切可以挖掘的潛力，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)與戰(zhàn)略。
華為團(tuán)隊(duì)管理核心理念包括三個(gè)方面：
一是高績(jī)效企業(yè)文化，即以客戶為中心，以?shī)^斗者為本的高績(jī)效企業(yè)文化。
二是導(dǎo)向沖鋒，所有管理出發(fā)點(diǎn)都是要讓業(yè)務(wù)成功。
三是以?shī)^斗者為本。除了給予合理的回報(bào)，這里首先區(qū)分了重視為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的人，強(qiáng)調(diào)人人都可以成為奮斗者，只要員工在崗位上做出了成績(jī)，他就是貢獻(xiàn)者，他就是奮斗者，就可以去分享公司成長(zhǎng)的紅利。
華為對(duì)領(lǐng)軍人才應(yīng)具備素質(zhì)包括積極、聰明，有強(qiáng)大的氣場(chǎng)能影響他人，有遠(yuǎn)大的追求，面對(duì)挑戰(zhàn)堅(jiān)持不懈。在這里作者提到把人才還可分為開(kāi)創(chuàng)型人才、守成型人才、執(zhí)行型人才，不同的業(yè)務(wù)階段應(yīng)該配置相應(yīng)類(lèi)型的人才，深以為是。
一個(gè)企業(yè)要讓自己的員工都要成為奮斗者，因?yàn)橹挥羞@樣的人才能最終會(huì)創(chuàng)造出成績(jī)，才能帶著整個(gè)公司走向成功。如何成為奮斗者？這是人才管理中至關(guān)重要的一個(gè)問(wèn)題。華為的“奮斗者”有別于另外一個(gè)詞“勞動(dòng)者”勞動(dòng)者就是要求付出了就要有回報(bào)，比如我加班了就要有加班費(fèi)，我付出了，公司就該給錢(qián)。但與之相對(duì)的，奮斗者就是貢獻(xiàn)者，其是導(dǎo)向結(jié)果的成功，每個(gè)人為了同一個(gè)目標(biāo)而工作，奮斗者是要修建高樓大廈的人，而不僅僅是搬磚，奮斗者因?yàn)槌~的付出，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，就可以獲得配股分紅權(quán)利，這就是我所理解的華為的“奮斗者”的含義。
總的來(lái)說(shuō)，華為的灰度管理把人性的成就自我的“善”與為己私利的“惡”平等看待，通過(guò)文化和制度把善惡都交匯于實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的軌道，激勵(lì)更多員工成為奮斗者，去追求更高業(yè)務(wù)績(jī)效，獲得更高物質(zhì)和精神的回報(bào)。這是一種奮斗者的文化，但難免被人詬病“血汗工廠”。但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不是請(qǐng)客吃飯，能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)地活下來(lái)，活得好，注定要付出更多，對(duì)公司，還是對(duì)個(gè)人而言，都是這個(gè)道理吧。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇十
有一本書(shū)告訴我們這樣一個(gè)道理:一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛，離不開(kāi)精神的支撐;一個(gè)民族的進(jìn)步，離不開(kāi)文明的滋養(yǎng);一個(gè)公民的成長(zhǎng)，離不開(kāi)價(jià)值的引導(dǎo)??這本書(shū)就是《我們的價(jià)值觀》，從書(shū)中讓我感覺(jué)學(xué)到了很多讓人深思的知識(shí)。尤其是自己的價(jià)值觀的正確定位。當(dāng)學(xué)校發(fā)下這本書(shū)時(shí)，我一開(kāi)始覺(jué)得這本書(shū)不怎么好看，可是，當(dāng)我看到第九組——“愛(ài)國(guó)故事”的時(shí)候，瞬間被一個(gè)個(gè)生動(dòng)而發(fā)人深思的故事吸引住了。
當(dāng)我看到《我是中國(guó)人》和《艱難回國(guó)路》時(shí)，我深深的被吉鴻昌和錢(qián)學(xué)森對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)與熱愛(ài)所打動(dòng)。吉鴻昌為了抗議帝國(guó)主義者對(duì)中國(guó)人的歧視，用他的鐵骨錚錚捍衛(wèi)了祖國(guó)的尊嚴(yán);用一首感天動(dòng)地的絕命詩(shī)：“恨不抗日死，留作今日羞;國(guó)破尚如此，我何惜此頭!”來(lái)寄托他畢生的遺志，這種民族的骨氣，就是愛(ài)國(guó)主義精神的生動(dòng)體現(xiàn)。《艱難回國(guó)路》中錢(qián)學(xué)森與妻子時(shí)隔多年經(jīng)過(guò)千難萬(wàn)阻回到他們夢(mèng)寐的祖國(guó)，激動(dòng)地對(duì)著天安門(mén)和五星紅旗說(shuō)：“我相信我一定能回來(lái)，現(xiàn)在終于回來(lái)了?！边@簡(jiǎn)短的幾句話，飽含著對(duì)祖國(guó)多么深沉的愛(ài)啊!
讀了這本書(shū)，讓我領(lǐng)略到了：國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不至?，F(xiàn)今，中華民族正走在民族復(fù)興的道路上，我們不僅要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)奮起直追，更要在精神文化上煥發(fā)出新的氣象，對(duì)于我們每一個(gè)公民而言，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、誠(chéng)信、友善，就是我們的價(jià)值觀和人生追求。
少年兒童是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望。作為當(dāng)代小學(xué)生，我們應(yīng)該在學(xué)習(xí)和生活中努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)持崇高理想追求，弘揚(yáng)偉大民族精神，塑造文明道德風(fēng)尚，才能健康成長(zhǎng)為社會(huì)主義建設(shè)的有用之人。
首先，我們要具有遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。立下志向，樹(shù)立目標(biāo)，人生才有希望。
其次，我們要做道德高尚、有教養(yǎng)的學(xué)生。中華民族是個(gè)講究崇尚道德的民族。五千年來(lái)，無(wú)論世事如何變化，勤儉、忠義、謙讓、孝敬都是恒古不變的美德。
最后，我們還要做一個(gè)知識(shí)豐富、刻苦學(xué)習(xí)的小學(xué)生。我們正處在學(xué)習(xí)知識(shí)的黃金時(shí)期，應(yīng)聽(tīng)老師的教導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)，不辜負(fù)老師們的良苦用心。
作為未來(lái)的建設(shè)者，我要踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期揭陽(yáng)精神，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，提高綜合能力、自身素質(zhì)，為建設(shè)家鄉(xiāng)、祖國(guó)做好準(zhǔn)備。
我相信，這也是一種愛(ài)國(guó)的表現(xiàn)。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇十一
以前聽(tīng)說(shuō)過(guò)西點(diǎn)軍校，但是對(duì)藍(lán)血十杰相對(duì)比較陌生。
藍(lán)血十杰是二次大戰(zhàn)結(jié)束后，來(lái)自美國(guó)戰(zhàn)時(shí)陸軍航空隊(duì)“統(tǒng)計(jì)管制處”的十位精英退役后，利用精確的管理思想和管理行為，強(qiáng)力推行數(shù)字化管理，十個(gè)人集體求職，最終選擇了福特汽車(chē)公司。
“藍(lán)血十杰”在福特推行財(cái)務(wù)控制、預(yù)算編列、生產(chǎn)進(jìn)度、組織圖表、成本和定價(jià)研究、經(jīng)濟(jì)分析和競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查等制度建設(shè)，讓19世紀(jì)50年代岌岌可危的福特公司扭虧為盈，轉(zhuǎn)危為安。
結(jié)果導(dǎo)向固然沒(méi)有錯(cuò)，但是，結(jié)果的定義是什么、怎樣來(lái)促成結(jié)果、在眾多優(yōu)先事項(xiàng)之間，哪項(xiàng)才是最緊急最重要、怎樣來(lái)達(dá)成緊急重要事項(xiàng)，這些問(wèn)題都值得磋商。所以，對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，制度建設(shè)是必不可少的事項(xiàng)。
我的個(gè)人理解制度就是一種約束，在國(guó)家法律體系內(nèi)，體現(xiàn)一個(gè)公司發(fā)展方向與價(jià)值觀，關(guān)于有助于公司良好運(yùn)作的、各職能體系的一系列行為規(guī)范。
如果一個(gè)企業(yè)只知道自己需要快速擴(kuò)張與盈利，但是沒(méi)有相應(yīng)的制度建設(shè)作為后盾，恐怕相對(duì)比較難以成功，我個(gè)人也有一點(diǎn)點(diǎn)想法：
1、制度的制定需要基于數(shù)據(jù)和事實(shí)的理性分析與科學(xué)管理：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源數(shù)據(jù)、各部門(mén)成本控制數(shù)據(jù)等，可以在今年去年之間、行業(yè)之間等橫向縱向之間進(jìn)行比較。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有助于我們做好今年的目標(biāo)：精細(xì)化管理，做好成本控制，也有助于在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，找準(zhǔn)自己的定位。
2、管理制度固然重要，但是應(yīng)該建立在公司的實(shí)踐之中。每項(xiàng)工作的流程梳理必須從實(shí)踐工作之中來(lái)，再到實(shí)踐中去；這是一個(gè)反復(fù)推敲反復(fù)修改的過(guò)程。最終的導(dǎo)向，還是從時(shí)間成本與物料成本出發(fā)，提高工作效率。所以，對(duì)工作流程進(jìn)行梳理和建設(shè)可以推進(jìn)工作效率的提高。
3、客戶向?qū)?。華為一直推崇客戶至上，而不是資本至上?？蛻糁辽?，想客戶所想，一切以客戶為出發(fā)點(diǎn)；其實(shí)這就是市場(chǎng)規(guī)律。一個(gè)產(chǎn)品最終的客戶是用戶。那么，用戶的體驗(yàn)感在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中就尤其重要。當(dāng)然，一切的流程與制度，最終還是為客戶服務(wù)。從這個(gè)端口，客戶能夠直接體驗(yàn)到的，不僅只是價(jià)格和產(chǎn)品，還有超過(guò)預(yù)期的服務(wù)。
其實(shí)這本書(shū)中還有其他不少的內(nèi)容值得我們參考和學(xué)習(xí)，后期對(duì)人事管理和企業(yè)文化建設(shè)方面再多看書(shū)學(xué)習(xí)一下。
華為價(jià)值為綱讀書(shū)心得篇十二
《是我的寶貝》是一個(gè)是孩子、家長(zhǎng)都能感動(dòng)的一本書(shū)。主人公是個(gè)小孩，名叫貝貝，他還有一條狗叫妹妹，讓我們一起走進(jìn)主人公的生活吧!
貝貝是個(gè)唐氏綜合癥患兒，有輕度的智力障礙而且終生無(wú)法治愈。貝貝兩歲時(shí)，父親在野外考察中不幸遇難，母親難以承受這種生活的打擊離家出走，貝貝與奶奶生活在一起。慈愛(ài)寬容的奶奶以頑強(qiáng)的毅力訓(xùn)練貝貝，力圖使貝貝成了一個(gè)自愛(ài)自立有尊嚴(yán)的人。奶奶的努力沒(méi)有白費(fèi)，貝貝長(zhǎng)了一個(gè)心地淳樸，乖順善良，熱愛(ài)大自然的孩子。
當(dāng)我合上這本書(shū)時(shí)，哭了，哭了好久好久，心里在想：貝貝真的好可憐，但卻沒(méi)有影響到他，憑著他的善良單純讓大勇成熟了起來(lái)，舅舅、舅媽也在他無(wú)暇心靈的映照下得到了洗禮，而他自身也完完全全成長(zhǎng)了好多，也讓我明白不要看智障兒童的生活，但他們的背后卻是如此的善良、勇敢和單純。
這本書(shū)的作者是黃蓓佳奶奶，我也看到了她寫(xiě)的一段話：一個(gè)智障兒童，就是一塊透明的玻璃，一面光亮的鏡子，會(huì)把我們生活中種.種的骯臟和丑陋照得原形畢露。在純潔如水晶的靈魂面前，人不能虛偽，不能自私，不能狹隘，更不能任何惡念。善與惡本來(lái)是相對(duì)的，一旦“善良“變成絕對(duì)，“惡”也就分崩離析，因?yàn)樗鼰o(wú)處藏身。這段話真的對(duì)我啟示好大：智障兒童會(huì)把我們善良和虛偽這兩面給找出來(lái)，而找出虛偽是，你往往躲不掉，而你的虛偽和狹隘更可能會(huì)痛苦一輩子，讓你難受一輩子，讓你不得安寧一輩子。
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