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包裝員崗位職責說明書篇一
1、食品包裝員崗位職責
1、包裝：按照訂單要求核對蛋糕（類型、名稱、尺寸、外形）、凈含量的確認及控制、祝詞有無(美觀度、正確度）、附件有無（附加餐具、生日帽、細蠟、賀卡）以及確認包裝盒內(nèi)內(nèi)容物是否有少、漏現(xiàn)象
2、包裝完成確認標簽是否正確，填寫合格信息后入庫
3、提貨確保4確認（確認內(nèi)容詳見質(zhì)檢部提貨注意事項）嚴禁省略其中任何一步
4、退訂（取消）、損壞、轉(zhuǎn)走蛋糕的及時記錄，必要情況下需及時上報
5、冰袋的規(guī)范管理(平整擺放、保持清潔、損壞報廢）、外送用包的管理（保持清潔、損壞報修）、pos機的發(fā)放、退還等的及時記錄
6、充足備貨（包裝盒、ebq盒、數(shù)字蠟、圓蠟、絲帶、切塊等）
7、qs相關(guān)表格的及時記錄
2、食品包裝員崗位職責
1熟悉店內(nèi)的每個產(chǎn)品，服務時按照公司標準將產(chǎn)品迅速從展示柜里取出，使用適當?shù)谋P子或指定的包裝盒進行包裝，確保產(chǎn)品無損；
2保持工作柜臺的干凈整潔；
3及時清理客桌或工作臺上臟餐具，并放入指定清洗位置；
4如需要，在繁忙時段協(xié)助其他工作人員的工作；
5始終保持微笑面對客人，熱情的向客人打招呼，問候客人；
6以專業(yè)及熱情的態(tài)度對待客人、團隊伙伴或上級；
7注意個人衛(wèi)生確保符合公司標準；
8保管好制服，確保制服無損壞； 9執(zhí)行上級分派的其他任務和職責。
3、食品包裝員崗位職責
1、能區(qū)分良品與不良品，把好最后一道質(zhì)量關(guān)。
2、負責將合格產(chǎn)品包裝及入庫。
3、負責新人技術(shù)培訓。
4、食品包裝員崗位職責
1、按照公司相關(guān)作業(yè)流程及工藝要求，進行酥餅、牛軋?zhí)?、綠豆糕包裝工作；
2、檢查商品包裝及質(zhì)量，是否干凈完好；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
包裝員崗位職責說明書篇二
包裝部崗位職責說明
一．包裝部主管工作職責范圍
1．是包裝部貫徹執(zhí)行落實公司管理制度、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生與6s的（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全）籌劃工作和保障按質(zhì)按時完成生產(chǎn)任務的第一責任人。
2．安排分配各項生產(chǎn)任務給下屬各職能人員完成、并監(jiān)控其工作落實情況、執(zhí)行 力度、生產(chǎn)進度和質(zhì)量標準。
3．人力資源的管理、培訓、申請、配備與任用，監(jiān)督每天的上班人數(shù)和員工的異 常行為，把脈員工作業(yè)心態(tài)，及時提出有效整改措施，使整個團隊工作精神融入 不斷發(fā)展的企業(yè)文化。
4．負責下屬批假及員工一天以上批假，審核組長每天允許的組員批假情況，員工 請辭書面接收上報與回傳，請辭呈批后跟進手續(xù)辦理與崗位交接工作。5．跟蹤并監(jiān)管包裝工藝工時評估的制定與復核。
6．培訓提升下屬干部的管理和工作能力，協(xié)助解決工作中存在問題。
7．不斷培訓、引導、改善、提升各職能作業(yè)技能人員的作業(yè)效率和工作技能，把有關(guān)改革進行試點、推行與頒布實施。
8．貫徹執(zhí)行公司上層指示，加強各部門的溝通與協(xié)調(diào)，有任何疑問必須及時向有關(guān)負責人提出，并經(jīng)雙方確認方可執(zhí)行。
9．水、電、機修、消防等后勤雜務的處理以及突發(fā)事件的解決。
10．每周主持組員總結(jié)工作會議,檢討過去一周的工作存在問題,討論改善方法,采取合理有效建議,強調(diào)改善執(zhí)行實施工作目標。
11．提前做好生產(chǎn)計劃，未能按時完成交接的生產(chǎn)，提前7天或允許時間范圍內(nèi)向有關(guān)負責人反映，并重新協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
二．包裝部生產(chǎn)主管工作職責范圍
1．負責落實執(zhí)行完成主管交給各項生產(chǎn)任務，提前有序安排每組生產(chǎn)計劃，做好生產(chǎn)進度和異常問題的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管會報。
2．把接收到的生產(chǎn)貨單（包含輔料單），做好記錄和核對，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部門主管或該項目直接負責人，以尋求解決問題，確保生產(chǎn)和質(zhì)量有效控制。3．負責每份生產(chǎn)單的產(chǎn)品貨物和輔料到位跟進工作，及時向定型和輔料倉跟進物料的按時供給。
4．準確統(tǒng)計、整理各組生產(chǎn)日報表，監(jiān)控各組按時完成各貨單的清尾工作。5．配合部門主管加強各組長業(yè)務能力的培訓，不斷提升各組長的生產(chǎn)管理能力。6．負責每一張訂單的生產(chǎn)進度和中查、尾查的監(jiān)管，以及尾查后的還原工作。7．配合部門主管和協(xié)助各小組長共同把包裝車間的生產(chǎn)能力和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。
8．把所需包裝輔料規(guī)格鑒定和規(guī)劃好給采購。
三．包裝部質(zhì)檢主管工作職責范圍
1．負責落實執(zhí)行完成上級主管交給各項生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控任務，提前做好產(chǎn)前正確生產(chǎn)板給各組長和質(zhì)檢，分別交代清楚包裝工藝要求及注意事項。同時指導識別包裝輔料的正確使用。
3．針對組上包裝作業(yè)時質(zhì)檢呈報的各種質(zhì)量問題，現(xiàn)場能處理的即時解決，不能處理的應停止生產(chǎn)并及時向上級主管或該項目負責人反映，尋解決辦法后方可繼續(xù)生產(chǎn)。
4．在平時工作中全面巡查各組員工的包裝作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并糾正不
良行為；定期檢查質(zhì)檢員作業(yè)情況及其各種質(zhì)量檢查書面記錄。
5．配合部門主管不斷培訓和強化質(zhì)檢員的質(zhì)檢能力，全面提升整個部門的生產(chǎn)質(zhì)量意識。
6．負責每一張生產(chǎn)單的生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)前檢查、中查和尾查的監(jiān)管，并配合尾查后的還原工作。
7．配合部門主管和協(xié)助各小組質(zhì)檢人員共同把包裝車間的生產(chǎn)質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。
8．負責每一張生產(chǎn)單在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題及提出意見的書面記錄。
四．包裝部生產(chǎn)小組長工作職責范圍
1．服從執(zhí)行完成上層主管下達的生產(chǎn)任務、行政指令，全面負責本組人員人事管理和生產(chǎn)安排工作。
2．包裝輔料的領取、核數(shù)與發(fā)放，把剩余和暫時未能用到的生產(chǎn)輔料及時退倉。3．做好組員個人產(chǎn)量的詳細記錄，每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時與裝箱對數(shù)，確保包裝生產(chǎn)數(shù)與入庫數(shù)的準確統(tǒng)一。當日生產(chǎn)記錄數(shù)與產(chǎn)量報表在次日早上9時前完成并上交生產(chǎn)主管。
4．按計劃做完一張生產(chǎn)單或一個交貨批次時，必須提前完成清尾核數(shù)工作，把不能再加單或加單后剩余的成品襪，即日內(nèi)安排轉(zhuǎn)交雜襪組處理入倉。
5．負責本組及周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持各通道和本組區(qū)間的清潔與整齊。上下班定時檢查水、電、照明、風扇、輸送帶等設施的使用與關(guān)閉。
6．想辦法、常建議有關(guān)提升小組作業(yè)效率的舉措，帶頭培養(yǎng)小組團隊精神以及工作責任感、公司使命感。
7．每天上下班前準確清點到崗人數(shù)，在當班工作過程也須密切留意崗位異常，發(fā)
現(xiàn)異常情況及時向主管反映。
8．負責本組人員一天及以內(nèi)的批假，一天以上的批假須向主管請示，經(jīng)主管批復簽名方可生效，把已批假的請假條及時上交主管確認。
9．負責每周組織主持一次組員會議，總結(jié)過去一周的工作情況及存在問題，強調(diào)實施執(zhí)行新的工作任務及目標。
10．配合部門上層主管和協(xié)助質(zhì)檢共同把包裝車間的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。
五．包裝部小組質(zhì)檢組長工作職責范圍
1．服從執(zhí)行完成上層主管下達的產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)任務、行政指令，全面負責本組人員的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控檢查工作和指導作業(yè)規(guī)范。
1．在生產(chǎn)每款襪子前，提前抽樣檢查確認無質(zhì)量問題，方可并展開生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題第一時間上報質(zhì)檢主管，確認處理方案后，再指導員工按正確的操作規(guī)程作業(yè)。2．巡回檢查員工做襪子過程中的包裝手法、貼紙使用及質(zhì)量異常情況，發(fā)現(xiàn)問題第一時間糾正錯誤并要求返工。
3．收貨核數(shù)時，從襪子的內(nèi)包裝到外包裝，經(jīng)仔細檢查確認無誤后方可在記數(shù)單上簽名，最后對應姓名、工號采集數(shù)據(jù)。
4．不斷監(jiān)督檢驗生產(chǎn)貨物的包裝質(zhì)量、規(guī)格、輔料配置是否正確符合生產(chǎn)工藝要求，配合組長提升員工生產(chǎn)質(zhì)量技能水平，把生產(chǎn)質(zhì)量控制于客戶要求范圍內(nèi)。5．所有員工挑出（如：油污、破爛穿孔、長短不
一、色差等等）不能配對包裝的襪子，須分類分清好后及時交到雜襪組處理，并向雜襪組及時追回處理符合質(zhì)量要求的襪子，保證在收尾前完成包裝出貨。
6．負責新員工上崗技能培訓和指導，讓所有員工能認識、分辨產(chǎn)品質(zhì)量和原料使
用要求、掌握正確的包裝手法，獨立完成整套包裝工序，養(yǎng)成科學的作業(yè)習慣，培養(yǎng)員工自發(fā)形成良好的質(zhì)量意識。
7．每天保持記錄《員工領用利器工具管理登記表》、《員工個人生產(chǎn)質(zhì)量檢查表》、《包裝物料使用檢查登記表》、《成品出貨質(zhì)量中、尾查報表》及《驗針記錄》等相關(guān)報表。
8．配合協(xié)助組長共同把包裝小組的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。
六．包裝部后勤人員工作職責范圍
1．文員
1）各組及個人的產(chǎn)量記數(shù)電腦錄入；記數(shù)單的留檔保存與查詢。
2）配合各組質(zhì)檢按時完成記數(shù)采集器的條碼打??；時時跟進包裝產(chǎn)量定位的數(shù)據(jù)錄入，發(fā)現(xiàn)異常第一時間反饋給部門主管。
3）生產(chǎn)任務單與轉(zhuǎn)移單的電腦簽收。配合生產(chǎn)主管處理電腦調(diào)整單。4）配合部門主管安排的其他事務。2．做板員
1）服從配合上層主管工作安排，把接收到的起板和大貨單，向織機、縫盤、定型 跟進生產(chǎn)進度，按時把樣板提供給客戶。
2）所有樣板必須按客戶質(zhì)量和包裝要求包裝，并符合品質(zhì)要求方可提交給跟單/ 客戶。
3）在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題必須按要求如實填寫反映意見給職責部門。4）配合部門主管安排的其他事務。3．次襪處理員
1）服從配合上層主管工作安排，負責各組存在問題的襪子處理工作。
2）把收到各組交來的襪子及時分類和按先后順序處理。保證在生產(chǎn)收尾工作前準 時處理好襪子交回各生產(chǎn)組出貨。
3）負責需洗水襪的前后處理工作，洗水前分類好交給負責洗水員工，經(jīng)洗水定型 后分類按要求完成包裝。
4）不能出貨的剩余襪子分為：正品剩余，次品一等，次品二等三類別處理，并按要求配對包裝及統(tǒng)計數(shù)據(jù)入倉。5）配合部門主管安排的其他事務。4．雜勤工
1）服從執(zhí)行完成上層主管下達的各項工作任務，保障供給各組員工作業(yè)時襪子的 配比與發(fā)放（襪箱內(nèi)的流程卡隨襪子發(fā)放給員工，不能剪或扯爛）。2）保持車間后主干道貨物及箱子的整齊和環(huán)境清潔。
3）負責貨物從倉庫到作業(yè)車間各組生產(chǎn)的供給輸送任務，以及把無用的貨物和箱 子送到指定的位置。
4）服從執(zhí)行部門主管安排的其它工作任務。
七．生產(chǎn)員工工作職責范圍
1．服從執(zhí)行組長和質(zhì)檢的工作安排及指導，配合完成各項生產(chǎn)工作。
2．要有強烈的工作責任感,洋溢的工作熱情,服從工作安排,按質(zhì)按量,按速度完成各項工作任務。
3．生產(chǎn)工作人員應熟識一看，二量，三檢查，四裝配的四點如下工作要求： a． 看清楚襪的外觀，如顏色差異，每款花紋是否一致，有無夾雜灰塵，油污等存在影響質(zhì)量外觀問題。
b． 量其尺寸，如襪身襪底，丈根、襪根等大小寬厚是否符合質(zhì)量要求。
c． 檢查，如襪子有無走紗、爆紗、漏針、花針、破爛、留線長短等是否存在有關(guān)影響質(zhì)量問題。
d． 裝配，如配對統(tǒng)一，左右腳合理分配，包裝原料使用，裝袋裝箱分配等是否存在錯漏。
4．接到分配工作任務后，必須做好工作準備，問清包裝程序工藝及具體要求。5．必須在指定的區(qū)域領取半成品襪子和包裝副料(膠袋,卡頭,貼紙,掛鉤等),不能自作主張亂取亂用。
6．按要求做樣一對及自查無誤后,申請質(zhì)檢或組長進行復查一遍,確定包裝是否正確,包括配對大小，剪線等ok后方可繼續(xù)包裝,絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從“我”這里流出去。
7．包裝臺面上的產(chǎn)品必須整齊擺放,不可放與工作無關(guān)的東西,做完一款襪后,先將臺面清理干凈方可做下一款襪子,嚴禁將不同顏色,不同單號和不同規(guī)格的產(chǎn)品混放在一起。
8．整打包裝及散包裝時一定要認真檢查數(shù)量,質(zhì)量,在包裝過程中發(fā)現(xiàn)任何一處有異常的問題,及時向有關(guān)負責人反映。
9．每一批的包裝生產(chǎn)完成后，所剩余的（包括損壞報廢）包裝輔料、襪子及時交回質(zhì)檢處理。
10．時刻保持工作現(xiàn)場的整潔和整齊,嚴禁隨時隨地亂扔垃圾。
八.管理及生產(chǎn)者應具七大意識
一、執(zhí)行第一意識。對作業(yè)要求和工作安排等。如果沒有充分的理由證明不合理，就要立即執(zhí)行，可以懷疑和發(fā)問，但決定后必須100%執(zhí)行。
二、自檢順檢意識。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到
下一站，絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從“我”這里流出來，把下站當客戶，追求品質(zhì)100%，絕不視缺陷為可以接受，視不良為理所當然。
三、
清潔意識。時刻保證工作現(xiàn)場的整潔和整齊，保持好整理、整頓和清掃的成果。四、遵守紀律的意識。嚴格遵守現(xiàn)場作業(yè)紀律和行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的工作學習習慣，營造團隊合作氛圍。
五、有問題或疑問及時反饋的意識。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常，不良或有疑問要立即反映，反映給直接主管、本部門主管或相關(guān)負責人，得到確認清楚后再繼續(xù)作業(yè)。反饋問題，不僅僅局限本崗位或本班組，養(yǎng)成有問題，份內(nèi)份外都能及時反饋的好習慣。
六、懷疑偏壞的意識。往往認為不會有問題的時候或地方就會出問題，不可僥幸地認為差一點沒有關(guān)系，任何可疑或會出問題的地方都應該去懷疑。
七、成本意識。員工的工資來源是客戶的公司提供服務的回報，合理的成本是公司為客戶服務的保證，降低報廢和浪費，提高作業(yè)效率，達成品質(zhì)目標，減少客戶報怨是降低成本的關(guān)鍵。
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批準：
日期：2010-7-3
包裝員崗位職責說明書篇三
包裝員崗位說明書
篇1：包裝工崗位職責說明書
包裝工崗位職責說明書 篇2：包裝工崗位職責
包裝工崗位職責
1、持衛(wèi)生證上崗。
2、服從車間主任安排。遵守勞動紀律，嚴格按操作規(guī)程正確掌握
使用包裝設備。提高自我保護意識，時刻以安全生產(chǎn)為主。
3、做到上班必須穿工作服，帶工作帽，穿工作鞋，必須勤洗手，著裝要整齊、干凈、4、認真學習產(chǎn)品質(zhì)量要求標準，做好自檢、互檢工作，嚴把質(zhì)量
關(guān)，對明顯有缺陷的產(chǎn)品應及時挑出。
5、按照包裝質(zhì)量要求，進行操作，熟練掌握包裝工藝流程，掌握
技術(shù)要領，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
6、產(chǎn)品裝箱時要點請數(shù)量，不可少裝，并將產(chǎn)品圖案按統(tǒng)一方向
擺放，裝箱完畢，放入‘合格證’方可封箱。
7、包裝過程中使用膠帶，封箱時膠帶不宜過長和過短。其他方式
也參照此法。
8、員工在工作期間嚴禁喝酒、吸煙、打鬧、閑談、串崗以及做與
工作無關(guān)事項。
9、搞好各自工作區(qū)的衛(wèi)生，做到班前班后清潔衛(wèi)生，保持設備清
潔衛(wèi)生。
10、愛護包裝設備、設施。定期保養(yǎng)設備。
11、如有違反以上條款者，罰款50元，特殊情況另行處罰
篇3：包裝人員崗位職責
包裝人員崗位職責
1、嚴格按isoxxxxxx（？）質(zhì)量管
理體系進行包裝，做到無錯裝、無漏裝、包裝數(shù)量準確。嚴禁將不合格品與正品混裝。
2、包裝好的產(chǎn)品需按類別，以統(tǒng)一的高度整齊疊放在中轉(zhuǎn)區(qū)，以便記數(shù)。
3、包裝所用膠袋、綁繩、封口膠等用具必須放在規(guī)定的工裝夾具內(nèi)，不得隨處擺放。
4、包裝過程中如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有破損，需及時返庫進行整改，嚴禁在包裝工位堆放，嚴禁將有污損產(chǎn)品進行包裝。
5、產(chǎn)品包裝完畢應及時清理包裝現(xiàn)場。
包裝員崗位職責說明書篇四
包裝部崗位職責說明
一．包裝部主管工作職責范圍的（整理、6s．是包裝部貫徹執(zhí)行落實公司管理制度、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生與1 整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全）籌劃工作和保障按質(zhì)按時完成生產(chǎn)任務的第一
責任人。
執(zhí)行并監(jiān)控其工作落實情況、安排分配各項生產(chǎn)任務給下屬各職能人員完成、．2 力度、生產(chǎn)進度和質(zhì)量標準。
．人力資源的管理、培訓、申請、配備與任用，監(jiān)督每天的上班人數(shù)和員工的異3 常行為，把脈員工作業(yè)心態(tài)，及時提出有效整改措施，使整個團隊工作精神融入
不斷發(fā)展的企業(yè)文化。
員工審核組長每天允許的組員批假情況，負責下屬批假及員工一天以上批假，．4 請辭書面接收上報與回傳，請辭呈批后跟進手續(xù)辦理與崗位交接工作。
．跟蹤并監(jiān)管包裝工藝工時評估的制定與復核。5 6 ．培訓提升下屬干部的管理和工作能力，協(xié)助解決工作中存在問題。
．不斷培訓、引導、改善、提升各職能作業(yè)技能人員的作業(yè)效率和工作技能，把7 有關(guān)改革進行試點、推行與頒布實施。
有任何疑問必須及時向有加強各部門的溝通與協(xié)調(diào)，貫徹執(zhí)行公司上層指示，．8 關(guān)負責人提出，并經(jīng)雙方確認方可執(zhí)行。
．水、電、機修、消防等后勤雜務的處理以及突發(fā)事件的解決。9 ,．每周主持組員
總結(jié)
工作會議10采,討論改善方法,檢討過去一周的工作存在問題強調(diào)改善執(zhí)行實施工作目標。,取合理有效建議
天或允許時間范圍內(nèi)7．提前做好生產(chǎn)計劃，未能按時完成交接的生產(chǎn)，提前11 向有關(guān)負責人反映，并重新協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作。
二．包裝部生產(chǎn)主管工作職責范圍
做好提前有序安排每組生產(chǎn)計劃，負責落實執(zhí)行完成主管交給各項生產(chǎn)任務，．1 生產(chǎn)進度和異常問題的監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向主管會報。，做好記錄和核對，發(fā)現(xiàn)問題及時上報部．把接收到的生產(chǎn)貨單（包含輔料單）2 門主管或該項目直接負責人，以尋求解決問題，確保生產(chǎn)和質(zhì)量有效控制。
及時向定型和輔料倉跟進物負責每份生產(chǎn)單的產(chǎn)品貨物和輔料到位跟進工作，．3 料的按時供給。
．準確統(tǒng)計、整理各組生產(chǎn)日報表，監(jiān)控各組按時完成各貨單的清尾工作。4 ．配合部門主管加強各組長業(yè)務能力的培訓，不斷提升各組長的生產(chǎn)管理能力。5 ．負責每一張訂單的生產(chǎn)進度和中查、尾查的監(jiān)管，以及尾查后的還原工作。6 配合部門主管和協(xié)助各小組長共同把包裝車間的生產(chǎn)能力和員工素質(zhì)全面提升．7 達到符合所有客戶要求。．把所需包裝輔料規(guī)格鑒定和規(guī)劃好給采購。8 三．包裝部質(zhì)檢主管工作職責范圍
提前做好產(chǎn)前正確生負責落實執(zhí)行完成上級主管交給各項生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控任務，．1 產(chǎn)板給各組長和質(zhì)檢，分別交代清楚包裝工藝要求及注意事項。同時指導識別包 裝輔料的正確使用。
不能現(xiàn)場能處理的即時解決，針對組上包裝作業(yè)時質(zhì)檢呈報的各種質(zhì)量問題，．3 處理的應停止生產(chǎn)并及時向上級主管或該項目負責人反映，尋解決辦法后方可繼 續(xù)生產(chǎn)。
發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并糾正不在平時工作中全面巡查各組員工的包裝作業(yè)情況，．4
良行為；定期檢查質(zhì)檢員作業(yè)情況及其各種質(zhì)量檢查書面記錄。
全面提升整個部門的生產(chǎn)質(zhì)配合部門主管不斷培訓和強化質(zhì)檢員的質(zhì)檢能力，．5 量意識。
并配合尾查后的中查和尾查的監(jiān)管，負責每一張生產(chǎn)單的生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)前檢查、．6 還原工作。
配合部門主管和協(xié)助各小組質(zhì)檢人員共同把包裝車間的生產(chǎn)質(zhì)量和員工素質(zhì)全．7 面提升達到符合所有客戶要求。
．負責每一張生產(chǎn)單在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)質(zhì)量問題及提出意見的書面記錄。8 四．包裝部生產(chǎn)小組長工作職責范圍
行政指令，服從執(zhí)行完成上層主管下達的生產(chǎn)任務、．1全面負責本組人員人事管
理和生產(chǎn)安排工作。
．包裝輔料的領取、核數(shù)與發(fā)放，把剩余和暫時未能用到的生產(chǎn)輔料及時退倉。2 確保包裝生每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時與裝箱對數(shù)，做好組員個人產(chǎn)量的詳細記錄，．3 時前完成并9產(chǎn)數(shù)與入庫數(shù)的準確統(tǒng)一。當日生產(chǎn)記錄數(shù)與產(chǎn)量報表在次日早上
上交生產(chǎn)主管。
把不必須提前完成清尾核數(shù)工作，按計劃做完一張生產(chǎn)單或一個交貨批次時，．4 能再加單或加單后剩余的成品襪，即日內(nèi)安排轉(zhuǎn)交雜襪組處理入倉。
上下保持各通道和本組區(qū)間的清潔與整齊。負責本組及周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作，．5 班定時檢查水、電、照明、風扇、輸送帶等設施的使用與關(guān)閉。帶頭培養(yǎng)小組團隊精神以及工常建議有關(guān)提升小組作業(yè)效率的舉措，想辦法、．6 作責任感、公司使命感。
發(fā)在當班工作過程也須密切留意崗位異常，每天上下班前準確清點到崗人數(shù)，．7
現(xiàn)異常情況及時向主管反映。
經(jīng)主管批復一天以上的批假須向主管請示，負責本組人員
一天及以內(nèi)的批假，．8 簽名方可生效，把已批假的請假條及時上交主管確認。
強調(diào)總結(jié)過去一周的工作情況及存在問題，負責每周組織主持一次組員會議，．9 實施執(zhí)行新的工作任務及目標。
．配合部門上層主管和協(xié)助質(zhì)檢共同把包裝車間的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和員工10 素質(zhì)全面提升達到符合所有客戶要求。
五．包裝部小組質(zhì)檢組長工作職責范圍、行政指令，全面負責本組 ．服從執(zhí)行完成上層主管下達的產(chǎn)品質(zhì)量生產(chǎn)任務1 人員的生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控檢查工作和指導作業(yè)規(guī)范。
發(fā)現(xiàn)問方可并展開生產(chǎn)，．在生產(chǎn)每款襪子前，提前抽樣檢查確認無質(zhì)量問題，1 再指導員工按正確的操作規(guī)程作業(yè)。確認處理方案后，題第一時間上報質(zhì)檢主管，發(fā)現(xiàn)問題貼紙使用及質(zhì)量異常情況，巡回檢查員工做襪子過程中的包裝手法、．2 第一時間糾正錯誤并要求返工。
經(jīng)仔細檢查確認無誤后方可在記數(shù)單從襪子的內(nèi)包裝到外包裝，收貨核數(shù)時，．3 上簽名，最后對應姓名、工號采集數(shù)據(jù)。
輔料配置是否正確符合生產(chǎn)工藝要規(guī)格、不斷監(jiān)督檢驗生產(chǎn)貨物的包裝質(zhì)量、．4 求，配合組長提升員工生產(chǎn)質(zhì)量技能水平，把生產(chǎn)質(zhì)量控制于客戶要求范圍內(nèi)。
．所有員工挑出（如：油污、破爛穿孔、長短不一、色差等等）不能配對包裝的5 襪子，須分類分清好后及時交到雜襪組處理，并向雜襪組及時追回處理符合質(zhì)量
要求的襪子，保證在收尾前完成包裝出貨。
分辨產(chǎn)品質(zhì)量和原料使讓所有員工能認識、負責新員工上崗技能培訓和指導，．6
用要求、掌握正確的包裝手法，獨立完成整套包裝工序，養(yǎng)成科學的作業(yè)習慣，培養(yǎng)員工自發(fā)形成良好的質(zhì)量意識。、《員工個人生產(chǎn)質(zhì)量檢查表》、《員工領用利器工具管理登記表》每天保持記錄．7 《成品出貨質(zhì)量中、尾查報表》及《驗針記錄》等、《包裝物料使用檢查登記表》
相關(guān)報表。
產(chǎn)品質(zhì)量和員工素質(zhì)全面提升達到配合協(xié)助組長共同把包裝小組的生產(chǎn)效率、．8 符合所有客戶要求。
六．包裝部后勤人員工作職責范圍
．文員1 1）各組及個人的產(chǎn)量記數(shù)電腦錄入；記數(shù)單的留檔保存與查詢。
時時跟進包裝產(chǎn)量定位的數(shù)據(jù)配合各組質(zhì)檢按時完成記數(shù)采集器的條碼打印；）2 錄入，發(fā)現(xiàn)異常第一時間反饋給部門主管。）生產(chǎn)任務單與轉(zhuǎn)移單的電腦簽收。配合生產(chǎn)主管處理電腦調(diào)整單。3）配合部門主管安排的其他事務。4 ．做板員2）服從配合上層主管工作安排，把接收到的起板和大貨單，向織機、縫盤、定型1 跟進生產(chǎn)進度，按時把樣板提供給客戶。
/）所有樣板必須按客戶質(zhì)量和包裝要求包裝，并符合品質(zhì)要求方可提交給跟單2 客戶。
3）在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題必須按要求如實填寫反映意見給職責部門。）配合部門主管安排的其他事務。4 ．次襪處理員3
5）服從配合上層主管工作安排，負責各組存在問題的襪子處理工作。1 保證在生產(chǎn)收尾工作前準把收到各組交來的襪子及時分類和按先后順序處理。）2 時處理好襪子交回各生產(chǎn)組出貨。
經(jīng)洗水定型洗水前分類好交給負責洗水員工，負責需洗水襪的前后處理工作，）3 后分類按要求完成包裝。）不能出貨的剩余襪子分為：正品剩余，次品一等，次品二等三類別處理，并按4 要求配對包裝及統(tǒng)計數(shù)據(jù)入倉。）配合部門主管安排的其他事務。5 ．雜勤工4
保障供給各組員工作業(yè)時襪子的服從執(zhí)行完成上層主管下達的各項工作任務，）1。配比與發(fā)放（襪箱內(nèi)的流程卡隨襪子發(fā)放給員工，不能剪或扯爛））保持車間后主干道貨物及箱子的整齊和環(huán)境清潔。2 以及把無用的貨物和箱負責貨物從倉庫到作業(yè)車間各組生產(chǎn)的供給輸送任務，）3 子送到指定的位置。）服從執(zhí)行部門主管安排的其它工作任務。4
七．生產(chǎn)員工工作職責范圍
．服從執(zhí)行組長和質(zhì)檢的工作安排及指導，配合完成各項生產(chǎn)工作。1 按速度完成各,按質(zhì)按量,服從工作安排,洋溢的工作熱情,要有強烈的工作責任感．2 項工作任務。
．生產(chǎn)工作人員應熟識一看，二量，三檢查，四裝配的四點如下工作要求：3
看清楚襪的外觀，如顏色差異，每款花紋是否一致，有無夾雜灰塵，油 ．a(chǎn) 污等存在影響質(zhì)量外觀問題。
量其尺寸，如襪身襪底，丈根、襪根等大小寬厚是否符合質(zhì)量要求。．b
檢查，如襪子有無走紗、爆紗、漏針、花針、破爛、留線長短等是否存 ．c 在有關(guān)影響質(zhì)量問題。
裝配，如配對統(tǒng)一，左右腳合理分配，包裝原料使用，裝袋裝箱分配等 ．d 是否存在錯漏。
．接到分配工作任務后，必須做好工作準備，問清包裝程序工藝及具體要求。
4必須在指定的區(qū)域領取半成品襪子和包裝副料．5不能自),掛鉤等,貼紙,卡頭,膠袋(作主張亂取亂用。
確定包裝是否正,申請質(zhì)檢或組長進行復查一遍,．按要求做樣一對及自查無誤后6 確這里“我”絕不讓有缺陷的產(chǎn)品從,后方可繼續(xù)包裝ok剪線等包括配對大小，, 流出去。,做完一款襪后,不可放與工作無關(guān)的東西,包裝臺面上的產(chǎn)品必須整齊擺放．7先將
不同單號和不同規(guī)格的產(chǎn)品混,嚴禁將不同顏色,臺面清理干凈方可做下一款襪子
放在一起。在包裝過程中發(fā)現(xiàn)任何一處有,質(zhì)量,．整打包裝及散包裝時一定要認真檢查數(shù)量8 及時向有關(guān)負責人反映。,異常的問題 9．每一批的包裝生產(chǎn)完成后，所剩余的（包括損壞報廢）包裝輔料、襪子及時交
回質(zhì)檢處理。
嚴禁隨時隨地亂扔垃圾。,．時刻保持工作現(xiàn)場的整潔和整齊10
管理及生產(chǎn)者應具七大意識.八
執(zhí)行第一意識。對作業(yè)要求和工作安排等。如果沒有充分的理由 一、可以懷疑和發(fā)問，就要立即執(zhí)行，證明不合理，100%但決定后必須
執(zhí)行。
自檢順檢意識。不接近不良品，不制造不良品，不把不良品流到 二、7
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