無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
大酒店保安員崗位職責(zé) 酒店保安經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一
（保安部）
2015年12月31日修訂
目 錄
1、2、3、4、5、6、7、保安部經(jīng)理職責(zé) 保安部主管職責(zé) 保安部領(lǐng)班職責(zé) 保安部消防控制室職責(zé) 保安部門崗職責(zé) 保安部巡視崗位職責(zé) 保安部員工通道崗位職責(zé)
一、保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
（一）根據(jù)公安和消防等上級主管部門的要求，結(jié)合酒店實際情況，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)擬定酒店各項安全制度、措施，并負(fù)責(zé)貫徹落實。
（二）協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)督促檢查各部門消防安全管理制度的落實情況，及時整改存在消防和安全隱患；
（三）做好酒店消防安全保衛(wèi)工作保障酒店客人及員工的生命和財產(chǎn)的安全。
（四）負(fù)責(zé)制定部門各崗位工作計劃，定期做好工作總結(jié)、計劃及各種規(guī)章制度、防范措施的梳理工作。
（五）負(fù)責(zé)組織對主管、領(lǐng)班等骨干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織部門員工進行業(yè)務(wù)考核和評估。
（六）負(fù)責(zé)酒店消防安全設(shè)備、器材購置計劃初審。
（七）經(jīng)常對各營業(yè)區(qū)域和重點部位巡查，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題及時預(yù)防和整改。
（八）負(fù)責(zé)處理本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問題，處理酒店發(fā)生情節(jié)較為嚴(yán)重的突發(fā)事件。
（九）積極配合公安部門處理酒店發(fā)生的一般治安案件或違法行為。
（十）做好酒店員工防火安全的宣傳教育工作，定期組織部門員工總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合實際進行案例分析培訓(xùn)。
（十一）監(jiān)督檢查部門消防安全檢查、防火三斷、消防監(jiān)控設(shè)備設(shè)施及器材檢查操作、進出物品控制、車輛管理等各項安全工作的落實情況。
（十二）檢查消防監(jiān)控、各崗保安人員的日常防火、安全和工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。
（十三）負(fù)責(zé)重大節(jié)日、重大活動、大型宴會及有重要客人出席的宴會、聚會和大客情的消防和安全保衛(wèi)工作。
二、保安部主管崗位職責(zé)
（一）協(xié)助保安經(jīng)理做好日常的消防和安全保衛(wèi)工作。
（二）協(xié)助部門經(jīng)理與公安部門、消防部門保持密切的聯(lián)系，配合公安、消防等上級主管部門防范違法犯罪行為
（三）督促檢查各部門消防安全管理制度貫徹實施情況，并向部門經(jīng)理匯報。
（四）熱愛本職工作，恪盡職守，以身作則帶領(lǐng)員工遵守酒店各項規(guī)章制度。
（五）定期做好各崗位的工作總結(jié)、計劃和部門員工的日常培訓(xùn)工作。
（六）協(xié)助部門經(jīng)理檢查落實消防監(jiān)控、各崗保安人員的日常防火安全、儀容儀表和工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的落實情況。
（七）協(xié)助部門經(jīng)理做好重大節(jié)日、重大活動、大型宴會及有重要客人出席的宴會、聚會和大客情的消防安全保衛(wèi)工作。
（八）協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店發(fā)生的各類突發(fā)事件，并對所發(fā)生的事件、事故要進行完備的登記、存檔。
（九）協(xié)助部門經(jīng)理做好日常的消防安全檢查、防火三斷、消防監(jiān)控設(shè)備設(shè)施及器材檢查操作、進出物品控制、車輛管理等各項安全工作。
（十）及時掌握員工的思想動態(tài)，及時解決員工矛盾和情緒，搞好部門內(nèi)部團結(jié)，員工的工作情緒較大時要及時匯報。
（十一）協(xié)助部門做好義務(wù)消防員的組織培訓(xùn)防火演練活動。
（十二）完成部門交辦的其它各項工作任務(wù)。
三、保安部領(lǐng)班崗位職責(zé)
（一）提前15分鐘到崗，檢查當(dāng)日值班人員是否到崗，檢查當(dāng)班值班人員儀容儀表是否符合要求。
（二）了解當(dāng)日客情，協(xié)助主管做好部門員工的基礎(chǔ)培訓(xùn)、日常管理、員工考勤工作。
（三）查看各崗交接班記錄，了解有無異常情況和遺漏急需解決的問題。
（四）解決上班遺留問題，安排布置好當(dāng)日工作重點和消防、保衛(wèi)等日常工作。
（五）當(dāng)值期間所有異常事件，第一時間向部門匯報，事后做好記錄。
（六）發(fā)生緊急情況或突發(fā)事件時，要及時上報主管、經(jīng)理，增派人手控制事發(fā)現(xiàn)場的局勢，并做好現(xiàn)場的保護工作。
（七）做好本酒店的日常消防檢查工作，確保各區(qū)域消防器材靈敏有效、正常運行。
（八）組織召開班會、布置工作，定期進行日常簡單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作考評。
（九）協(xié)助主管及時掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發(fā)問題，搞好部門內(nèi)部團結(jié)，并做好匯報。
（十）協(xié)助主管并做好記錄，按時做好月、季、年度的工作總結(jié)和計劃。
（十一）協(xié)助主管對義務(wù)消防員的組織培訓(xùn)和各種形式的防火演練活動。
（十二）協(xié)助部門做好重大節(jié)日、重大活動、大型宴會及有重要客人出席的宴會、聚會的具體安全保衛(wèi)工作。
四、消防監(jiān)控室崗位職責(zé)
（一）提前15分鐘認(rèn)真進行交接班，接受經(jīng)理和主管的各項工作安排，杜絕脫崗、空崗，確保消防控制室內(nèi)24小時有人值班。
（二）當(dāng)班時間，檢查并保證各種設(shè)施設(shè)備、器材是否正常運行、靈敏完好，保持室內(nèi)整潔及各種物品擺放整齊。
（三）熟悉酒店的布局結(jié)構(gòu)、消防設(shè)備的配備和設(shè)置情況、緊急情況時疏散計劃與路線。每班做好義務(wù)消防隊員領(lǐng)交裝備的登記。
（四）控制各部門領(lǐng)交鑰匙的登記，確認(rèn)領(lǐng)交鑰匙的人與授權(quán)是否相符，鑰匙是否損壞或丟失。
（五）及時接聽電話，并用標(biāo)準(zhǔn)程序?qū)υ?，?zhǔn)確記錄和處理有關(guān)問題，沒有特殊情況未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)打私人電話，監(jiān)控畫面的探點及錄像資料不得向外界透露。
（六）嚴(yán)密監(jiān)視消防控制盤的工作情況，對任何一種報警都必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)程序進行處理，并及時填寫報警記錄。負(fù)責(zé)填寫火警、故障及交班記錄。
（七）監(jiān)控閉路電視圖像，發(fā)現(xiàn)問題及時通知就近保安員趕到現(xiàn)場處理情況，講情區(qū)域、樓層、人員特征、發(fā)生了什麼問題，并及時向當(dāng)班管理員匯報。
（八）在門崗及地下車庫崗位需要離開崗位執(zhí)行工作任務(wù)時，消防監(jiān)控室密切關(guān)注監(jiān)控區(qū)域畫面，直至人員返回崗位。
（九）電梯故障困人時，立即電話通知工程部電梯具體故障位置，安撫被困人員的情緒。通過畫面給現(xiàn)場人員提供最安全和最捷徑的路線。
（十）發(fā)生火警時，放大錄像確定火情后，迅速呼叫當(dāng)值主管或領(lǐng)班、保安攜帶滅火器材趕往現(xiàn)場，然后立即通知保安部經(jīng)理和工程部經(jīng)理、值班經(jīng)理趕赴現(xiàn)場，消防監(jiān)控在保安部經(jīng)理同意后，啟動消防預(yù)案。
五、門崗保安崗位職責(zé)
（一）提前15分鐘認(rèn)真進行交接班，保持良好的崗容、崗姿，站崗時不得依靠物體和無故脫崗、離崗。
（二）負(fù)責(zé)進出酒店大門車輛有序進出，確保車道暢通，引導(dǎo)車輛的停放或引入酒店地下車庫，盡量留下車主的聯(lián)系方式，并通知消防控制室進行登記車輛品牌和車牌號。
（三）嚴(yán)格控制施工人員由酒店大門出入，酒店正門禁止施工人員進入。
（四）勸阻攜帶易燃、易爆、化學(xué)等危險品進入酒店。
（五）嚴(yán)密觀察大門內(nèi)外的無關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)可疑人員立即利用對講機通知領(lǐng)班進行監(jiān)控，并隨時報告當(dāng)值主管或領(lǐng)班。
（六）對客服務(wù)賓客時使用文明敬語，在客人有困難或需要幫助時，應(yīng)主動熱情無償提供幫助，不得無故拒絕和推辭。
（七）指揮賓客車輛按位停放，協(xié)助禮賓為賓客開關(guān)車門，遇有雨天為賓客提供撐傘進入其車內(nèi)服務(wù)。
（八）勸阻攜帶寵物進入酒店，遇不配合的情況下，協(xié)助大堂副理將寵物安置到員工通道臨時托管點。
（九）視情況勸止或控制閑雜人員人員進入酒店和地下車庫。對所有車輛檢查其外表是否有傷，車門窗是否關(guān)好，和車燈是否關(guān)閉。
（十）發(fā)現(xiàn)車有新傷或門窗未關(guān)，及時通知當(dāng)班主管或領(lǐng)班聯(lián)系大副對車內(nèi)物品進行清點并聯(lián)系車主將門窗關(guān)好。
（十一）發(fā)生交通事故時，將肇事車主留下，從消防監(jiān)控車輛登記記錄，查找到被撞車輛車主，讓其與肇事車主雙方自行協(xié)商解決。
六、巡視保安崗位職責(zé)
（一）必須熟悉酒店建筑布局,掌握酒店經(jīng)營崗點和重點部位及辦公區(qū)域的營業(yè)和工作時間。
（二）每兩小時巡邏一次，巡邏期間遇到可疑情況和突發(fā)事件立即向當(dāng)值主管或領(lǐng)班報告，并做好相應(yīng)記錄；情況嚴(yán)重時當(dāng)值主管或領(lǐng)班向部門經(jīng)理匯報。
（三）巡視檢查時，酒店區(qū)域有無人員吸煙或動用明火；檢查酒店各區(qū)域消防設(shè)施和器材是否完好，不能圈占和遮擋，消防通道不能堵塞和堆放雜物。
（四）在巡視時，如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)動火的，立即警告停止動火，立即通知工程部主管或部門負(fù)責(zé)人到場實施處理。
（五）巡視過程中發(fā)現(xiàn)客人房門未關(guān)閉時，通知消防控制室致電前臺或客房，詢問情況督促客房部樓層員工關(guān)門。
（六）進入非公共區(qū)域的可疑人員進行合理控制，在適當(dāng)時進行合理詢問，注意語氣、態(tài)度，必要時配合消防監(jiān)控進行跟蹤。
（七）巡視中如遇樓層區(qū)域內(nèi)發(fā)生現(xiàn)行刑事案件及其他突發(fā)案件，負(fù)責(zé)保護現(xiàn)場、維護秩序及疏導(dǎo)圍觀人員，并立即上報部門。
（八）在巡視中不得與服務(wù)員包括其他人員閑聊，未經(jīng)上級同意不得私自進入客房。
（九）對外圍車場和車庫停放的車輛進行檢查登記。
（十）巡視時，在對客區(qū)域如遇客人需要需要幫助，及時聯(lián)系相關(guān)部門做好對客服務(wù)。
七、員工通道崗位職責(zé)
（一）所有員工進出酒店一律從酒店指定的員工通道出入。
（二）員工通道出入口的保安嚴(yán)格執(zhí)行酒店規(guī)定的查包制度，所有外出物品必須有相關(guān)部門經(jīng)理簽署的《攜帶物品出門證》，帶出的物品必須與《攜帶物品出門證》上所登記的數(shù)量、型號相符，方可放行。
（三）查包保安員既要堅持原則、恪盡職守，又要尊重同事、文明執(zhí)勤。
（四）查包保安員不要動手翻動女員工包內(nèi)的物品，如無法看清包內(nèi)物品，應(yīng)禮貌地請員工本人將包內(nèi)物品出示。
（五）帶出員工通道的物品可疑時一律扣留，并立即請相關(guān)部門管理人員驗證，如確屬酒店物品，則立即記錄并錄像，然后立即通知上級移交人力資源部處理。
（六）對應(yīng)聘人員以及外訪人員實施登記，收發(fā)員工包裹，如會見酒店領(lǐng)導(dǎo)，先與值班室聯(lián)系，由值班室經(jīng)電話確認(rèn)是否允許其進入，去各部門辦理業(yè)務(wù)，由被訪部門同意后方可進入辦公區(qū)域，嚴(yán)禁無關(guān)人員進出員工通道。
（七）做好外來施工人員、婚宴布場人員進入酒店時的登記檢查制度，嚴(yán)禁易燃易爆物品進入酒店，撤場時出門的物品必須檢查。
（八）檢查員工停車區(qū)內(nèi)充電的員工車輛，檢查有無安全隱患。
（九）監(jiān)督員工不得穿著酒店制服離開酒店。
（十）夜班徹底清潔員工通道衛(wèi)生。
大酒店保安員崗位職責(zé) 酒店保安經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二
酒店保安部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、堅持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負(fù)有重要的責(zé)任。
2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗。
3、敬業(yè)樂業(yè)，堅持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，吃苦耐勞、勇于獻身。帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。
4、負(fù)責(zé)制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度，部署保安部的工作計劃安排和檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
5、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。
6、維護酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
7、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報查處結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。
9、與當(dāng)?shù)貓?zhí)法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關(guān)系，配合執(zhí)法部門偵破違法犯罪案件。
10、受理酒店有關(guān)本部門的客人投訴。
11、重視內(nèi)勤工作，組織好保安工作檔案材料的積累和科學(xué)管理工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔(dān)任或選派各委員會主任并主持日常工作。
13、協(xié)助培訓(xùn)中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育。
14、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。
大酒店保安員崗位職責(zé) 酒店保安經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三
保安部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下和公安機關(guān)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店保衛(wèi)安全工作，組織、布置、協(xié)調(diào)保安部各班組日常工作。
二、負(fù)責(zé)制定酒店總體安全工作條例，并根據(jù)制定的條例督導(dǎo)執(zhí) 行和檢查落實。
三、
每年要1-2次對酒店員工進行防火、防盜、防爆、防治安災(zāi) 害事故、baomi和法制教育，同時要進行一次防火演習(xí)。四、酒店保安部下設(shè)警衛(wèi)、內(nèi)保、監(jiān)控三項工作，分管把口，同 時又相互協(xié)調(diào)，層層落實各項安全工作的崗位責(zé)任制，并督促逐級落實。
五、配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)和其它執(zhí)法機關(guān)對違法犯罪活 動進行調(diào)查取證。
六、負(fù)責(zé)對重點賓客、旅游團隊、大型會議的安全保衛(wèi)工作，制 定嚴(yán)密的安全保衛(wèi)方案，保證接待工作的順利進行。
七、認(rèn)真貫徹消防法規(guī)，加強對酒店防火系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備、消防器材的管理工作，對消防專職人員進行嚴(yán)格的訓(xùn)練，督促員工做好維護和保養(yǎng)工作，確保一切設(shè)備和設(shè)施處于良好狀態(tài)。
八、加強對酒店各類物資、現(xiàn)金、票證、商品以及重點要害部位
各種設(shè)施的安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行酒店安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。
九、維護酒店的治安安全和營業(yè)秩序，加強對門衛(wèi)和公共娛樂場 所的安全控制管理。
十、對保安部人員招聘、錄用、評估、獎懲負(fù)責(zé)，按照獎懲制度 實施獎懲。
保安部主管職責(zé)
一、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理加強對本班組日常工作管理與組織協(xié)調(diào)。 二、制定完善部門與班組各項培訓(xùn)、訓(xùn)練、質(zhì)檢、管理制度，并認(rèn)真組織落實。
三、根據(jù)部門經(jīng)理對工作的布署及要求，為本班組提供后勤保障。 四、建立完善辦公室與班組各項檔案文件的備存。五、積極配合相關(guān)職能部門，做好酒店安全工作。
六、參與制定酒店各項重大會議、重點賓客、團隊接待的安全保衛(wèi)方案，并組織落實。
七、負(fù)責(zé)對酒店全體員工進行安全知識培訓(xùn)，每年組織酒店全體員工1—2次防火演習(xí)。
八、負(fù)責(zé)對本班組人員獎懲評估，按照獎懲制度，實施獎懲。
九、負(fù)責(zé)組織本班組會議，
總結(jié)
布署班組各項工作，并宣布隊員的過失和表揚先進。十、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)、外關(guān)系。 十一、積極完成部門經(jīng)理交待地各項工作任務(wù)。
專職安全員崗位職責(zé)
1、貫徹落實各級政府和集團公司有關(guān)社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、維護企業(yè)穩(wěn)定的方針、政策和各項規(guī)定。督促檢查本公司安全管理各項措施和操作規(guī)程的實施情況。如出現(xiàn)對本公司綜治委主任，提出有關(guān)本單位綜合治理、安全維穩(wěn)工作整改意見得不到落實的情況，可以直接向集團綜治委匯報情況。
2、在集團綜治委和本公司綜治委主任的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，對本公司安全各部門的綜合治理、安全維穩(wěn)工作進行監(jiān)督，對本公司兼職安全員的工作進行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、參與本公司綜治委組織機構(gòu)的設(shè)立，學(xué)習(xí)安全管理有關(guān)規(guī)定，為本公司綜治委提供切實可行的安全生產(chǎn)措施和管理建議。
4、組織本公司與外單位的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗交流。會同本單位人力資源部，搞好員工的日常安全教育培訓(xùn)工作。參與集團綜治委組織的各公司安全工作交叉檢查。
5、對本公司每日安全管理工作進行巡檢，并做好檢查臺帳記錄。會同本公司保安部及時處理綜合治理、安全維穩(wěn)工作中的各類隱患并向集團綜治委呈報，本單位綜合治理、維穩(wěn)工作的總結(jié)和下一個季度的安全工作計劃。
6、參與本公司安全事故的調(diào)查，提出預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的意見。
7、協(xié)助本單位保安部做好安全保衛(wèi)工作?？梢愿鶕?jù)本公司工作實際情況需要，兼任少量與綜合治理、安全維穩(wěn)工作密切相關(guān)的其他工作。
8、專職安全員的工作時間，應(yīng)根據(jù)本公司的工作性質(zhì)和工作重點合理安排，保證對重點部位、重點時段、重要接待、重大活動、節(jié)假日等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理落實到位，且每天工作時間不得少于8小時。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
兼職安全員崗位職責(zé)
1、督促檢查本部門安全管理各項措施和操作規(guī)程的落實情況。接受本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任和本單位專職安全員的雙重領(lǐng)導(dǎo)。如出現(xiàn)對本部門安全管理第一責(zé)任人，提出有關(guān)本部門綜合治理、安全維穩(wěn)工作整改意見得不到落實的情況，可以直接向集團綜治委匯報情況。
2、參與本公司的安全技術(shù)和管理經(jīng)驗交流，領(lǐng)會安全管理的精神，向本公司專職安全員提出切實可行的崗位安全生產(chǎn)管理的相關(guān)建議。
3、積極參加安全教育培訓(xùn)。參與本公司專職安全員組織的內(nèi)部安全工作交叉檢查。
4、對本部門每日安全管理工作進行巡檢，并做好檢查臺帳記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)直接向?qū)Ｂ毎踩珕T匯報。每月向本公司綜治委呈報，本部門綜合治理、安全維穩(wěn)工作的總結(jié)和下一月的工作計劃。
5、兼職安全員的工作時間，在保證其完成本職工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)有主動加班意識，并結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和安全工作的重要時段，進行合理安排。保證對重點崗位、重要接待、重大活動、節(jié)假日等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理落實到位。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
保安部領(lǐng)班職責(zé)
1、在保安部各級領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)本班的安全保衛(wèi)工作，安排在崗值勤人員的崗位，主持班前、后會，根據(jù)上一班交接，交待注意事項，布置下屬工作，檢查儀容儀表，講評當(dāng)班值勤情況。
2、負(fù)責(zé)處理涉及客人生命財產(chǎn)和飯店安全方面的調(diào)查，具體調(diào)查犯案事實經(jīng)過，并呈報主管或經(jīng)理。 3、負(fù)責(zé)對重要案件及事故進行立案調(diào)查、核實情節(jié)、發(fā)現(xiàn)線索、組織追查、及時整理結(jié)果提出處理意見，上報主管或部門經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對違反客房須知的賓客進行有效地勸說制止，重大問題報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、不斷巡查督促各崗位，及時糾正違章違紀(jì)行為，做好處理登記，并及時上報。
6、經(jīng)常檢查各項防火安全措施，負(fù)責(zé)消防器材和防范措施的檢查落實工作。重點巡查防范有關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)，確保飯店的安全。
7、負(fù)責(zé)檢查督促本班各崗位設(shè)備、器材的使用和保管工作，確保安好無損。
內(nèi)保組領(lǐng)班職責(zé)
1、每天主持召開班前會，強調(diào)近期發(fā)生的事件及需注意的問題，布置主管安排的工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
2、檢查上崗人員著裝、儀容儀表，嚴(yán)格按照酒店的要求著裝上班。 3、完善和健全內(nèi)保組的管理措施。落實管理制度和管理章程、措施。4、熟知各類治安案件的預(yù)防措施和應(yīng)急方案，并能靈活運用。5、負(fù)責(zé)對內(nèi)保人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
6、每天上班前查看各個班次工作情況記錄，有問題及時部署、落實，完好保存工作記錄，每日進行歸納整理并保存。
7、隨時在店內(nèi)巡視，包括工地及樓層內(nèi)，隨時到監(jiān)控室查看，通過監(jiān)控來查巡店內(nèi)的安全情況。發(fā)現(xiàn)不安全情況及時處理，隨時和主管及有關(guān)人員檢查酒店安全情況。如：消防、治安設(shè)施設(shè)備；電器、電線的使用及工作操作是否按規(guī)定進行等。
8、遇有各種惡性事件發(fā)生，及時控制并報告部門主管，積極配合公安機關(guān)偵破。 9、遇有重大活動、客人到店要布置警衛(wèi)工作，并帶領(lǐng)內(nèi)保人員上崗執(zhí)勤，觀察周圍情況，保證活動安全。
10、任何情況下，聽從部門的統(tǒng)一安排和調(diào)度。
內(nèi)保隊員崗位職責(zé)
一、密切注意觀察巡視區(qū)域的治安、消防隱患，若發(fā)現(xiàn)隱患要及時采取措施，并向部門報告。
二、提高警惕，注意觀察各樓層的訪客情況，防止和減少各類問題的發(fā)生。 三、督促各樓層服務(wù)員認(rèn)真執(zhí)行樓面管理制度，并協(xié)助搞好訪客登記。四、監(jiān)督樓層服務(wù)員的在位情況，并保護其安全。
五、注意發(fā)現(xiàn)樓層和通道是否有異常情況，若發(fā)現(xiàn)要迅速報告當(dāng)班領(lǐng)班及部門主管。
六、做好當(dāng)班情況記錄，并隨時與監(jiān)控室保持聯(lián)系，并認(rèn)真做好交接班記錄。 七、巡視隊員要及時檢查消防設(shè)施設(shè)備；發(fā)現(xiàn)可疑人員要仔細(xì)盤問情況，并及時做好跟蹤。
八、巡樓隊員無故不得進入客房、布草間、開水房，非緊急情況下不準(zhǔn)乘坐客梯。
九、若發(fā)現(xiàn)有客人行李或洗衣放在門外，要及時通知客房中心。
十、注意發(fā)現(xiàn)和制止客人在房間私用電器和私拉電線，制止客人將易燃易爆物品帶入房間內(nèi)存放，發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即報告并做好處理。
監(jiān)控室隊員職責(zé)
1、監(jiān)控室值班人員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，做到百分之百無誤操作，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)，全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析，果斷決定，及時報告并與相關(guān)崗位取得聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)對重點部位和可疑情況進行錄像工作； 4、負(fù)責(zé)錄像的保存維護工作；
5、負(fù)責(zé)查出報警位置，及時調(diào)動保安員現(xiàn)場查看并處理；
6、做好資料的保管和baomi工作，無關(guān)人員不準(zhǔn)進入監(jiān)控室，不準(zhǔn)向無關(guān)人員透露監(jiān)控室的運作情況和值班情況； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
保安部警衛(wèi)領(lǐng)班職責(zé)
1． 2． 服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)高效地完成上級交辦的任務(wù)。
負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務(wù)，組織替換崗，保證各部位警衛(wèi)人員不離崗。3． 負(fù)責(zé)處理涉及客人生命財產(chǎn)和酒店安全方面的調(diào)查，具體調(diào)查犯案事實經(jīng)過，并呈報主管或經(jīng)理。4． 落實部門的通知，及時了解保安員的思想情況及值勤中發(fā)現(xiàn)的問題，做好處理登記，并及時匯報。5． 負(fù)責(zé)檢查本班各崗位保安設(shè)備、器材的完好、督導(dǎo)下屬正確使用設(shè)備和器材。6． 7． 8． 負(fù)責(zé)本班各項衛(wèi)生工作（宿舍、崗位和個人衛(wèi)生）、落實請銷假制度。按計劃組織本班保安員的體能訓(xùn)練和崗位技能培訓(xùn)。
組織召開班會、總結(jié)每周的工作，并及時向上級反映員工的要求和心聲。9． 完成上級交辦的其它工作事項。
南門崗位職責(zé)
一、謝絕明顯閑雜人員、精神病患者、酗酒鬧事、收破爛乞討者、衣冠不整者、穿拖鞋及攜帶寵物人員進入酒店大堂。
二、嚴(yán)格控制進出酒店的可疑物品，杜絕易燃易爆及危險品進入酒店，禁止空出租車、電動車、摩托車和自行車駛?cè)氪筇密嚨馈?/p>
三、禁止客人攜帶打包食物和大件物品進入酒店大堂。
四、嚴(yán)禁出租車司機及其他人員在酒店門口逗留、拉客、鬧事、炒外匯等。 五、維護大堂車道車輛秩序，確保車道進出口的暢通，大堂車道車輛必須有序停放，禁止客人車輛逆行。
六、禁止酒店員工從大堂出入（采購員辦事、會計送款和部門以上管理人員除外），酒店物品外出必須驗證放行單，防止物品外流。
七、密切關(guān)注崗位周邊情況，若發(fā)生打架斗毆及其他突發(fā)事件，應(yīng)及時采取有效的處理措施，并立即報告管理人員。
八、嚴(yán)格管理候客出租車，不得貪小便宜，不得與司機聊天、嬉笑打鬧，影響酒店的正常秩序。 九、候客出租車擺放有序，不得違規(guī)操作、不得影響來店消費客人的車輛正常通行。
十、在做好本崗位工作的同時，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
停車場入口崗位職責(zé)
一、對進入停車場的車輛進行認(rèn)真檢查，檢查車輛有無車牌及損壞痕跡并及時提醒司機在停車卡上予以注明。
二、迅速填寫停車卡（車牌號碼、進入時間、值班人姓名）并發(fā)下聯(lián)給客人，時間不得超過12秒鐘。
三、禮貌地提醒客人在酒店消費蓋章后方可免費停車，并迅速指引客人車輛進入停車場。
四、嚴(yán)格控制無關(guān)人員及車輛進入停車場，維護好車道秩序。
五、酒店員工攜帶物品外出，必須嚴(yán)格檢查，驗證放行單后方可放行，發(fā)現(xiàn)酒店物品予以扣留并記錄好攜帶者部門及姓名，并及時報告當(dāng)班領(lǐng)班處理。
六、加強停車卡的管理，停車卡不得丟失、損毀、亂寫亂畫，填寫必須規(guī)范。 七、認(rèn)真做好交接班工作。
八、在做好本崗位工作同時，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
停車場出口崗位職責(zé)
一、及時收回離店客人車輛的停車卡，并迅速放行，如客人車卡丟失，必須認(rèn)真查驗車主的身份證、車輛行使證和發(fā)動機號碼，并按要求填寫停車卡遺失本登記表，經(jīng)車主簽字方可放行。
二、對未在酒店內(nèi)消費的客人按照規(guī)定收取停車費，收停車費時必須給客人開具發(fā)票，并在值班本上進行登記好車牌號碼，嚴(yán)禁私拿和挪用停車費。
三、嚴(yán)格控制無關(guān)人員和車輛及易燃易爆物品進入停車場，確保車道暢通。 四、嚴(yán)格管理回收的停車卡，停車卡不得丟失、損毀、亂寫亂畫，認(rèn)真做好清卡、車流量和過夜車輛統(tǒng)計工作。
五、密切關(guān)注停車場的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告領(lǐng)班進行處理。 六、認(rèn)真做好交接班工作。
七、在做好本崗位工作同時，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
北門崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格控制明顯閑雜人員、精神病患者、收破爛乞討者、推銷人員、衣冠不整者進入大堂車道。 二、確保大堂車道出口車輛暢通，禁止車輛在出口兩側(cè)停放和逆行，迅速指引車輛離開酒店。
四、密切關(guān)注崗位周邊情況，若發(fā)生打架斗歐及其他突發(fā)事件，應(yīng)及時采取有效措施予以制止，并立即報告當(dāng)班領(lǐng)班。
五、出車通道嚴(yán)禁停放摩托車、自行車，確保車道暢通無阻。 六、嚴(yán)格控制客人帶寵物及打包食品進入酒店。七、禁止電動車、摩托車和自行車駛?cè)氪筇密嚨?。八、在做好本崗位工作同時，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
餐后崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格控制無關(guān)人員和易燃易爆等危險物品進入酒店。
二、維護后院秩序，嚴(yán)格控制無關(guān)車輛進入后院停車場，確保停車場出口暢通。
三、認(rèn)真檢查進出酒店的物品，嚴(yán)格驗證放行單，如無酒店放行單則需部門負(fù)責(zé)人簽字后方可放行。 四、如有外來人員找酒店員工，應(yīng)告知來訪者上班時間不得會客，請來訪人等員工下班后再聯(lián)系。
五、嚴(yán)格管理后院垃圾站和非機動車輛停車棚，垃圾必須堆放在垃圾站內(nèi)，非機動車輛停放必須規(guī)范并上鎖，防止丟失。
六、外包單位員工必須憑證出入。 七、認(rèn)真做好交接班工作。
保安員工作守則
1、保安崗位實行三班制，保安員的休息時間由主管根據(jù)日常工作需要統(tǒng)籌安排。
2、熟悉酒店和部門的各項規(guī)章制度、《員工守則》，并能自覺遵守，協(xié)助做好對各部門員工的紀(jì)律稽查工作。
3、當(dāng)值時要精神飽滿、儀表端正，提前10分鐘到保安部報到，接受當(dāng)天的工作任務(wù)和領(lǐng)取對講機等工作用具，前往工作崗位接班。
4、做好交接班工作，認(rèn)真檢查崗位范圍內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)問題做好登記記錄，并及時匯報工作。
5、當(dāng)班不得擅自離開工作崗位，嚴(yán)禁脫崗、離崗、睡崗現(xiàn)象；值班主管到崗位巡查時，應(yīng)匯報崗位最新工作情況。
6、做好對需要幫助的客人的扶助工作，盡量滿足客人，待客做到以情感人，執(zhí)行賓客至上的的服務(wù)原則。
7、主動幫助特殊需要的客人乘坐電梯，盡量滿足客人需求。 8、熟悉崗位范圍內(nèi)各類設(shè)備、物品 擺放位置，發(fā)現(xiàn)移動和破壞的可疑情況，要迅速查明原因及報告主管。
9、密切注意在酒店區(qū)域不消費而到處亂串的客人，并通知監(jiān)控協(xié)助監(jiān)控跟蹤，防止意外事件的發(fā)生。
10、對衣冠不整、精神病患者、酒醉者婉言勸離，如酒醉者嘔吐，要做好現(xiàn)場控制，盡快通知到場清潔處理。
11、在酒店區(qū)域大聲喧嘩和多人聚集的現(xiàn)象應(yīng)干涉疏散，確保酒店正常營業(yè)秩序。
12、當(dāng)值時酒店發(fā)生任何突發(fā)事件，保安員必須堅守崗位，服從當(dāng)班主管的臨時工作調(diào)動，及時趕往出事現(xiàn)場協(xié)助處理。
一三、接到監(jiān)控中心發(fā)現(xiàn)問題通知時，有關(guān)崗位必須盡快趕到現(xiàn)場處理，并對可疑人員進行跟控或截查。
14、在崗位上拾到遺留物品時，應(yīng)及時報告主管到場處理，與大堂副理當(dāng)面清點好，并交管家部服務(wù)中心保管，由大副聯(lián)系客人。
一五、禮貌規(guī)勸客人在公共場所的一切不雅行為，樹立酒店形象。
16、熟悉酒店各營業(yè)項目、消費水平和經(jīng)營特色，能及時準(zhǔn)確地回答客人的詢問。
17、服從命令，聽從指揮，積極響應(yīng)上級賦予的其他臨時性工作任務(wù)。
辦公室安全管理制度
為維護酒店行政辦公區(qū)域的正常工作秩序，保障酒店和員工的人身財產(chǎn)安全，結(jié)合酒店實際情況，制訂本制度。
一、各辦公室人員要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和酒店的有關(guān)規(guī)章制度，愛護酒店的設(shè)施設(shè)備，如有損壞須照價賠償。
二、各辦公室應(yīng)妥善保管好公私財物，不得在辦公室內(nèi)存放貴重物品、現(xiàn)金及有價證券、票據(jù)等，不得私帶無關(guān)人員進出辦公室，嚴(yán)禁讓外人單獨在辦公室內(nèi)逗留。
三、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒、腐蝕、放射性物質(zhì)等違禁物品進入辦公區(qū)域，嚴(yán)禁在辦公室進行賭博、打架斗毆等非法活動。
四、嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，做好防火工作，禁止在辦公室內(nèi)私接電源，如因工作需要，必須由動力部專業(yè)人員進行操作。 五、嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)使用明火和電烤爐等高功率電器設(shè)備。
六、上班期間應(yīng)時刻保證辦公室有人值班，無人情況下必須鎖好門窗。 七、辦公室鑰匙卡必須做到專人專用和妥善保管，不得隨意借給他人使用，不得私自復(fù)制，如有丟失必須及時報告保安部進行妥善處理。
八、下班前必須認(rèn)真檢查所有電器電源是否關(guān)閉，并清走垃圾，取下取電牌；下班后必須鎖好門窗。
九、節(jié)假日辦公室須安排人員值班，遇可疑人員或特殊情況，應(yīng)立即報告保安部（x802一三）。
保安員紀(jì)律規(guī)定
1、2、3、4、5、6、7、服從命令、聽從指揮，接到上級命令應(yīng)立即行動； 遵守國家法律法規(guī)和酒店各項規(guī)章制度；
堅守崗位，盡職盡責(zé)，決不放松警惕、泄露jimi、玩忽職守；
值勤時必須穿統(tǒng)一的制服，著裝整齊，非工作時間禁止穿工裝外出； 值勤時禁止攜帶私人通信工具，如手機等； 上班不準(zhǔn)遲到、早退；
嚴(yán)格請銷假制度，有事必須提前一天請假，并經(jīng)主管以上管理人員批準(zhǔn)，按時銷假；
8、嚴(yán)禁私自換班換休，如特殊原因臨時換班換休，需經(jīng)領(lǐng)班以上管理人員批準(zhǔn)方可；
愛護公共財物，遺失或損壞公共財物，追究當(dāng)事人責(zé)任。
保安部請銷假制度
一、所有休探親假、病假、工傷假、婚假、喪假、事假（三天以上）、計劃生育假、年假等的人員，需填寫統(tǒng)一制定的>，經(jīng)班組主管、部門經(jīng)理簽字認(rèn)可后報人力資源部審核，并經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。二、請事假三天以內(nèi)（包括三天）的人員需向班組提交書面申請由部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可同意后方可休假。
三、因故不能參加班組、部門組織的培訓(xùn)、會議，需向班組、部門請假，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)即可。
四、因故不能參加由酒店組織的培訓(xùn)、會議，需以書面形式經(jīng)班組、部門簽字后報人力資源部請假。
五、凡員工正常休假需離開長沙市（因公除外），必須向班組提交書面申請并經(jīng)部門經(jīng)理簽字備案。
六、所有人員休假完畢后，由人力資源部審核報批的必須到人力資源部銷假；由部門審核批準(zhǔn)的必須向班組、部門銷假。七、部門全體員工需嚴(yán)格按以上規(guī)定請假，未按規(guī)定程序請銷假的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
八、因未按規(guī)定請銷假的人員導(dǎo)致不良影響或事故，一切責(zé)任由本人承擔(dān)，并追究相關(guān)管理人員的連帶責(zé)任。
保安部內(nèi)務(wù)規(guī)定
1、保持宿舍整潔，不亂丟果皮紙屑；
2、鋪面平整無雜物，床單干凈整潔，被子折疊整齊，棱角分明，統(tǒng)一擺放在靠窗那端，枕頭擺放在被子另一端；
3、洗漱用具、毛巾按規(guī)定形式和指定位置擺放；
4、工裝、鞋、帽必須按指定位置擺放整齊，床下每人可放三雙鞋； 5、衣物及用品必須擺放整齊，桌椅放置整齊并保持桌面干凈清潔；
6、排定輪流值日表，每天早上由值日生負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，由寢室長監(jiān)督執(zhí)行； 7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，喝酒；
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息；
9、嚴(yán)禁打牌賭博，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)開展影響他人休息和宿舍環(huán)境衛(wèi)生的娛樂活動；
10、注意節(jié)能降耗，做到人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)； 11、每天晚上12：00必須熄燈休息。
一、男員工
1、頭發(fā)干凈整齊，無頭屑，前不過眉，側(cè)不過耳，后不過領(lǐng)；
2、面容干凈，不留胡須，牙齒清潔，口腔清新（上班前不吃有刺激氣味食物，漱口上崗）；
3、制服清潔，無污跡，無汗味，無破損，衣扣齊全，系好領(lǐng)帶，襯衣衣襟套進褲頭，長袖衫應(yīng)扣好袖扣，穿戴統(tǒng)一，合乎標(biāo)準(zhǔn)；胸章佩戴端正，位置劃一；
4、不留長指甲；
5、褲腳平整，長度適中； 6、穿工鞋工襪，皮鞋光亮；
7、不使用氣味濃重的摩絲或氣味濃烈的香水等物品中。 二、女員工
1、頭發(fā)梳洗干凈整齊，不染發(fā)，不披發(fā)，長發(fā)要盤起，使用酒店統(tǒng)一發(fā)結(jié)，發(fā)前不過眉，發(fā)型美觀大方；
2、面部化淡妝，牙齒清潔，口腔清新（上崗前不吃有刺激氣味食物，漱口上崗），不掛耳環(huán)，不露項鏈；
3、制服清潔，衣扣齊全，穿戴符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、胸章佩戴端正，位置劃一；
5、不留長指甲，不涂指甲油，除手表、訂婚或結(jié)婚戒指外，不戴其它飾物； 6、穿統(tǒng)一工襪和工鞋，皮鞋光亮；
7、不使用氣味濃重的摩絲或氣味濃烈的香水等物品。 保安部儀容儀表規(guī)定
保安部招聘、培訓(xùn)規(guī)定
一、保安部必須以軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，保安隊員的招聘必須按以下條件擇優(yōu)錄用： 1、近兩年內(nèi)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人；
2、身高175以上，五官端正，視力良好，聽力正常，身體健康； 3、高中或中專學(xué)歷以上，具有較好的政治文化素質(zhì)； 4、年齡在20歲以上，30歲以下； 5、無違法犯罪紀(jì)錄。
二、保安隊員必須經(jīng)常接受培訓(xùn)：
1、新招聘保安隊員除接受酒店新員工培訓(xùn)外，在上崗前必須接受十五天的強化培訓(xùn)，做到五個不：思想不純不錄、軍事動作不熟不錄、業(yè)務(wù)不熟不上崗、認(rèn)識不統(tǒng)一不上崗、一般情況不會處理不上崗； 2、保安隊員要按培訓(xùn)計劃進行定期輪訓(xùn)；
3、保安隊員每周必須開展不少于三次的日常培訓(xùn)（包括學(xué)習(xí)和訓(xùn)練）由領(lǐng)班以班為單位負(fù)責(zé)組織實施； 三、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、政治思想教育，提高政治素質(zhì)；
2、文化知識學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)和文化素質(zhì)； 3、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高員工事情處理能力；
4、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，治安管理條例、消防法、職業(yè)道德規(guī)范、文明禮貌等； 5、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能：車輛指揮手勢、隊列、軍體拳、擒敵拳、消防著裝、水帶連接等；
6、學(xué)習(xí)酒店各項規(guī)章制度。
消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度
為確保消防器材及設(shè)施設(shè)備完好能用，特制定本制度： 一、每季度對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)進行檢測，并登記存檔。二、每半年啟動一次噴淋及消防泵，發(fā)現(xiàn)故障及時維修。三、每年年初對酒店所有消火栓做防銹處理。
四、所有消防設(shè)備須登記在冊，對人為損壞、丟失等責(zé)令當(dāng)事人賠償。 五、任何消防設(shè)備嚴(yán)禁挪做他用，違者按照《酒店消防安全管理細(xì)則》嚴(yán)肅處理。
酒水部防火安全制度
一、嚴(yán)禁用易燃液體和可燃液體引火生爐，對漏火、漏電和不符合安全規(guī)定的用火工具，必須修理好后方可使用，保證用火設(shè)備完好。
二、各種煤氣爐灶、烤箱使用時，必須按正規(guī)操作規(guī)程執(zhí)行，不得違反；更不得往爐灶、烤箱的火眼內(nèi)到置各種雜物，以防堵塞火眼發(fā)生事故。三、酒水庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。四、各種酒水一定要分類存放，嚴(yán)禁混存。
五、酒水庫的照明燈具、電線路必須按規(guī)范由正式電工安裝維修，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，亂、臨時接、拉電線。
六、值班員要經(jīng)常對照明燈具、電器線路等進行檢查，發(fā)現(xiàn)打火、發(fā)熱和短路的不良現(xiàn)象，必須立即維修。每天上班前要進行安全防火檢查，下班前確保無問題，關(guān)閉所有電源后，方可鎖門離開。七、員工必須了解有關(guān)消防知識，方可上崗。
倉庫防火安全制度
一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁使用明火或帶火種進入，庫區(qū)應(yīng)設(shè)置醒目警示禁火標(biāo)牌。 二、各類物品必須分區(qū)、分類存放；易燃、易爆物品和貴重物品分房存放；庫房內(nèi)照明采用防爆燈，不得使用其他電器設(shè)施；嚴(yán)禁亂拉、亂接臨時電線，發(fā)現(xiàn)線路、燈具損壞必須及時更換。
三、為保障物資質(zhì)量安全，庫區(qū)必須定期通風(fēng)，特別是夏天高溫，要經(jīng)常翻看貨品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、庫區(qū)鑰匙做到專人專用，不得私配鑰匙不得隨便丟放或借他人使用，下班前必須關(guān)窗、鎖門、關(guān)閉電器。
五、庫房是物資存放重地，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，物資進入或領(lǐng)出手續(xù)一般在門口進行，必須入庫區(qū)的必須由保管員陪同。
六、倉庫保管員不得代私人保管物品或擅自寄存其他部門物品；不得在庫區(qū)內(nèi)會客；不得攜帶包、手袋進入。
行李寄存房防火制度
一、非當(dāng)班人員嚴(yán)禁入內(nèi)，當(dāng)班人員由主管指派方可為客人存取行李。 二、房內(nèi)要保持清潔，行李擺放整齊。三、行李房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁帶入明火。四、不得在行李房內(nèi)逗留，關(guān)門前一定要關(guān)燈。
五、警惕客人將易燃、易爆等危險物品加在行李中寄存，如發(fā)現(xiàn)必須通知保安部。
六、以上條例所有行李員必須嚴(yán)格遵守，違反者從重處理。
用火、用電安全管理制度
一、嚴(yán)格用火審批手續(xù)，凡生產(chǎn)用火，應(yīng)報保安部審批，符
合安全規(guī)定發(fā)給“用火許可證”方可動火，嚴(yán)禁私自動火，用火結(jié)束后，必須對現(xiàn)場進行清理。
二、火源距可燃物不小于1.5米，火源周圍嚴(yán)禁堆放木削、棉紗等可燃物和易燃物質(zhì)。
大酒店保安員崗位職責(zé) 酒店保安經(jīng)理的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四
保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權(quán)。
2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。
3、負(fù)責(zé)調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。
4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責(zé)，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。
5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。
6、對當(dāng)值員工行使的崗位職責(zé)；
（1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；
（2）如發(fā)生事故，處理好后應(yīng)填事件處理報告；
（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理；
（4）與培訓(xùn)部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
（5）每三個月對員工進行一次紀(jì)律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。
7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責(zé)；
（1）完善消防責(zé)任制；
（2）督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織；
（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；
（4）組織酒店員工的消防演習(xí)；
（5）指導(dǎo)停車場、監(jiān)控室的各項工作。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1094458.html】
