最新房地產(chǎn)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)(五篇)

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房地產(chǎn)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)篇一

職位說明書 編制日期：2015年 職位名稱 營(yíng)銷專員 所屬部門 營(yíng)銷部 崗位人數(shù) *人 直接上級(jí) 營(yíng)銷部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 主管 業(yè)務(wù)接觸對(duì)象 公司各部門、業(yè)務(wù)所涉及的社會(huì)各階層人員 崗位概述：執(zhí)行由部門制定的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的推行和代理商開發(fā)與維護(hù)，以及公 司的產(chǎn)品推廣策略。崗位工作任務(wù) 職責(zé)描述：市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃 職1、收集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息（價(jià)格、校區(qū)分布、招生情況、促銷情況、營(yíng)銷方責(zé)工作 式等）并生成調(diào)研報(bào)告。任務(wù) 2、執(zhí)行部門制定的針對(duì)性調(diào)研計(jì)劃，并撰寫調(diào)研總結(jié)報(bào)告。一

職職責(zé)描述：營(yíng)銷策劃與策劃案的組織執(zhí)行 責(zé)1、參與營(yíng)銷策劃案的研討和編制。工作 任務(wù) 二2、按時(shí)執(zhí)行部門推行的市場(chǎng)策劃方案分配工作 職職責(zé)描述：品牌推廣與維護(hù)管理 1、定期向部門提交促銷或者產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意方案。責(zé)工作 任務(wù) 2、按時(shí)執(zhí)行部門推行的宣傳方案。三 職職責(zé)描述：代理商開發(fā)與維護(hù) 1、完成月度代理商開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。責(zé)工作 2、配合公司代理商運(yùn)營(yíng)制度對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商進(jìn)行走訪維護(hù)工作。任務(wù) 3、編寫代理商運(yùn)營(yíng)狀況月度工作總結(jié)報(bào)告。四 職職責(zé)描述：營(yíng)銷工作 1、依據(jù)部門制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，分解產(chǎn)品銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。責(zé)工作 任務(wù) 五 職職責(zé)描述：營(yíng)銷行政管理工作 1、客戶檔案、銷售資料管理。責(zé)工作 任務(wù) 2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。六

1、部門銷售任務(wù) 崗位關(guān)2、代理商開發(fā)及維護(hù)數(shù)據(jù) 鍵業(yè)務(wù)3、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)完整性 指標(biāo) 4、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的執(zhí)行完整程度 職權(quán)：1、對(duì)部門工作流程的合理性有建議權(quán) 權(quán)限范責(zé)任：1、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)完整 2、維護(hù)代理商合作關(guān)系 圍 崗位任職資格 年齡范圍 20-40歲 性別要求 不限 學(xué)歷要求 大專以上 資格證書或技術(shù)職稱 市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播專業(yè) 身體要求 身體健康狀況良好 工作經(jīng)驗(yàn)要求 暫無要求 1、辦公軟件的使用：掌握word、excel等常用辦公軟件的使用 基礎(chǔ)素質(zhì) 2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)：熟練掌握辦公自動(dòng)化的應(yīng)用知識(shí) 3、具備寫作能力 市場(chǎng)信息收集、分析和管理相市場(chǎng)營(yíng)銷策劃相關(guān)知識(shí) 關(guān)知識(shí) 專業(yè)知識(shí)

1、計(jì)劃管理能力：能夠根據(jù)本崗位工作要求求制訂工作計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施 2、人際交往能力：與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對(duì)外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力，以及正確處理上下左右關(guān)系 綜合能力 3、執(zhí)行能力：對(duì)本崗位工作按計(jì)劃實(shí)施并切實(shí)履行到位 4、溝通能力：能用各種溝通技巧與內(nèi)部同事、外部相關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行溝通 5、學(xué)習(xí)能力：不斷從理論和實(shí)踐中學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到工作中 具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情；有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作其他要求 熱情細(xì)心，勤奮好學(xué)。編制/日期 審核/日期 批準(zhǔn)/日期

以下工具表格填寫該崗位各項(xiàng)工作內(nèi)容（經(jīng)常、重復(fù)性工作），從而提煉出該崗位職責(zé)，按照重要級(jí)別分別填寫到該表及上表。建議 時(shí)間類別 序號(hào) 工作名稱 備注 時(shí)段 例： １ 9:00-10:00 每天 2 3 價(jià)格、校區(qū)分布、招生情況、收集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并生成調(diào)研１ 1-5日 促銷情況、營(yíng)銷報(bào)告。方式等 每月 ２

代理商走訪工作 1-5日 3 １

每年 2 3

對(duì)應(yīng)該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容按照本范例制作流程圖作為“工作說明”。工作說明：（一）日記賬、總賬賬務(wù)處理流程（該其它各項(xiàng)）

核對(duì)日記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表 編制記賬憑證 匯總記賬憑證 明細(xì)賬及總賬余額

開始 財(cái)務(wù)人員正確合理地粘附原始憑證 財(cái)務(wù)人員盡可能將同類原始憑證編制成原始憑證匯總表 財(cái)務(wù)人員根據(jù)原始憑證1．財(cái)務(wù)人員根據(jù)收款、或原始憑證匯總表編制付款憑證登記現(xiàn)金日記記賬憑證（收款憑證、付賬、銀行存款日記賬 款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證）2．財(cái)務(wù)人員根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表、記賬憑證登記各種明細(xì)賬 財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)情況財(cái)務(wù)人員根據(jù)記賬憑證核對(duì)總賬各賬戶的余額 逐筆登記日記總賬 財(cái)務(wù)人員收集、整理其財(cái)務(wù)人員于月末核對(duì)總他會(huì)計(jì)資料 賬與明細(xì)賬、日記賬 財(cái)務(wù)人員根據(jù)明細(xì)賬、總賬及其他會(huì)計(jì)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表 財(cái)務(wù)總監(jiān) 審核 總經(jīng)理 審批 總經(jīng)理將通過審批的會(huì)計(jì)報(bào)表提交董事會(huì) 結(jié)束

以下表格記錄該崗位經(jīng)常性發(fā)生的錯(cuò)誤，或偶爾會(huì)發(fā)生的重大錯(cuò)誤，作為該崗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免錯(cuò)誤的發(fā)生。工作警示 序號(hào) 責(zé)任人 發(fā)生時(shí)間及發(fā)生 內(nèi)容 規(guī)避措施 反饋流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

以下表格按照該崗位各項(xiàng)職責(zé)分別描述標(biāo)準(zhǔn)要求，并分別提取督查要點(diǎn)，使就職該崗位明確各項(xiàng)職責(zé)的具體標(biāo)準(zhǔn)及要求。督察要點(diǎn) 序號(hào) 督查要點(diǎn)

督查要求工作標(biāo)準(zhǔn) 備注（督查項(xiàng)目）頻率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

附表附件（制作該崗位的各種執(zhí)行工具，提高本崗位的工作成果和效率）

房地產(chǎn)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)篇二

推廣專員崗位職責(zé)

描述 職位名稱 直屬上級(jí) xx方向推廣專員 項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理、策略中心經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理所屬部門 直接下屬 輪轉(zhuǎn)崗位項(xiàng)目部

無策劃師、設(shè)計(jì)師或其它同級(jí)別 專業(yè)類崗位職責(zé)描述：

1、與開發(fā)商營(yíng)銷部或相關(guān)的專業(yè)部門對(duì)接營(yíng)銷推廣所有事宜。 2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目推廣工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實(shí)。3、參加項(xiàng)目早晚例會(huì)，熟悉項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)。

4、根據(jù)推廣工作制定的表格及時(shí)提醒策劃出文字類稿件，設(shè)計(jì)類文件發(fā)稿前的校對(duì)。

5、配合下月營(yíng)銷方案內(nèi)類涉及到的廣告推廣、印刷、制作、活動(dòng)等所有推廣費(fèi)用的報(bào)價(jià)，以及具體組織、聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí)。6、負(fù)責(zé)聯(lián)系制作公司，洽談、報(bào)價(jià)。

1 / 3

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷公司，比較其價(jià)格，報(bào)價(jià)提交甲方營(yíng)銷部。

8、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需要物品的費(fèi)用、場(chǎng)地聯(lián)系及費(fèi)用，最終報(bào)價(jià)提交甲方營(yíng)銷部；活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

安排組織工作（物品排放位置等）。

9、負(fù)責(zé)提供設(shè)計(jì)稿及費(fèi)用預(yù)算給甲方，批示后發(fā)制作。

10、根據(jù)本月制定的本項(xiàng)目的推廣計(jì)劃，設(shè)計(jì)所有需要的物料（案場(chǎng)展板、玻璃貼、柱子、優(yōu)惠海報(bào)、社區(qū)喜報(bào)、單頁(yè)等）、廣告（報(bào)紙廣告、夾報(bào)），初稿提交審核，定稿后，發(fā)派。

11、隨時(shí)配合項(xiàng)目銷售上所需要處理的證件和銷售的配合。 12、配合行政、客戶部打印標(biāo)簽。

13、及時(shí)配合甲方各部門的需要設(shè)計(jì)的工作（例如： 名片、年鑒等）。

14、周五安排每周日案場(chǎng)活動(dòng)需要的物料（例如： 抽獎(jiǎng)活動(dòng)的獎(jiǎng)券打印、裁切 及xx；活動(dòng)拍照等）。

15、每月對(duì)所設(shè)計(jì)的物料電子稿進(jìn)行歸類整理。 16、做好工作日志、周、月工作

總結(jié)

17、參加公司的策劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，公司解決本項(xiàng)目存在問題的相關(guān)會(huì)議，下月營(yíng)銷方案提案會(huì)議等。

18、完成公司交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、教育背景:

2 / 3

◆市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)類大專以 上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃方面的培訓(xùn)。3、經(jīng)驗(yàn): ◆1年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、廣告推廣經(jīng) 驗(yàn)。4、技能技巧: ◆熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷理論及基礎(chǔ)知識(shí)；◆熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作操盤流程；敏銳的市場(chǎng)、銷售洞察力、分析力，電腦操作熟練。

5、態(tài)度: ◆誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)同企業(yè)文化，有明確的個(gè)人定 位及人生觀，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和高度的工作熱情；

◆有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；◆善于思考、勇于創(chuàng)新； ◆強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、較高的執(zhí)行能力；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

3 / 3

◆

房地產(chǎn)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)篇三

營(yíng)銷專員崗位工作手冊(cè)

職位說明書 編制日期：2015年

職位名稱 營(yíng)銷專員 所屬部門 營(yíng)銷部 崗位人數(shù) *人

直接上級(jí) 營(yíng)銷部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 主管

業(yè)務(wù)接觸對(duì)象 公司各部門、業(yè)務(wù)所涉及的社會(huì)各階層人員 崗位概述：執(zhí)行由部門制定的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的推行和代理商開發(fā)與維護(hù)，以及公 司的產(chǎn)品推廣策略。

崗位工作任務(wù)

職責(zé)描述：市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃

職

1、收集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息（價(jià)格、校區(qū)分布、招生情況、促銷情況、營(yíng)銷方

責(zé)

工作

式等）并生成調(diào)研報(bào)告。

任務(wù)

2、執(zhí)行部門制定的針對(duì)性調(diào)研計(jì)劃，并撰寫調(diào)研總結(jié)報(bào)告。

一

職

職責(zé)描述：營(yíng)銷策劃與策劃案的組織執(zhí)行

責(zé)

1、參與營(yíng)銷策劃案的研討和編制。

工作

任務(wù)

二

2、按時(shí)執(zhí)行部門推行的市場(chǎng)策劃方案分配工作 職

職責(zé)描述：品牌推廣與維護(hù)管理

1、定期向部門提交促銷或者產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意方案。

責(zé)

工作

任務(wù)

2、按時(shí)執(zhí)行部門推行的宣傳方案。

三

職

職責(zé)描述：代理商開發(fā)與維護(hù)

1、完成月度代理商開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。

責(zé)

工作

2、配合公司代理商運(yùn)營(yíng)制度對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商進(jìn)行走訪維護(hù)工作。

任務(wù)

3、編寫代理商運(yùn)營(yíng)狀況月度工作總結(jié)報(bào)告。

四

職

職責(zé)描述：營(yíng)銷工作

1、依據(jù)部門制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，分解產(chǎn)品銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

責(zé)

工作

任務(wù)

五

職

職責(zé)描述：營(yíng)銷行政管理工作 1、客戶檔案、銷售資料管理。

責(zé)

工作 任務(wù)

2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

六

1、部門銷售任務(wù)

崗位關(guān)

2、代理商開發(fā)及維護(hù)數(shù)據(jù)

鍵業(yè)務(wù)

3、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)真實(shí)完整性

指標(biāo)

4、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案的執(zhí)行完整程度

職權(quán)：1、對(duì)部門工作流程的合理性有建議權(quán)

權(quán)限范

責(zé)任：1、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的真實(shí)完整 2、維護(hù)代理商合作關(guān)系

圍

崗位任職資格

年齡范圍 20-40歲 性別要求 不限

學(xué)歷要求 大專以上 資格證書或技術(shù)職稱 市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播專業(yè)

身體要求 身體健康狀況良好

工作經(jīng)驗(yàn)要求 暫無要求

1、辦公軟件的使用：掌握word、excel等常用辦公軟件的使用

基礎(chǔ)素質(zhì) 2、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)：熟練掌握辦公自動(dòng)化的應(yīng)用知識(shí) 3、具備寫作能力

市場(chǎng)信息收集、分析和管理相市場(chǎng)營(yíng)銷策劃相關(guān)知識(shí)

關(guān)知識(shí)

專業(yè)知識(shí)

1、計(jì)劃管理能力：能夠根據(jù)本崗位工作要求求制訂工作計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施

2、人際交往能力：與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對(duì)外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力， 以及正確處理上下左右關(guān)系

綜合能力

3、執(zhí)行能力：對(duì)本崗位工作按計(jì)劃實(shí)施并切實(shí)履行到位

4、溝通能力：能用各種溝通技巧與內(nèi)部同事、外部相關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行溝通

5、學(xué)習(xí)能力：不斷從理論和實(shí)踐中學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到工作中

具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情；有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作

其他要求

熱情細(xì)心，勤奮好學(xué)。

編制/日期 審核/日期 批準(zhǔn)/日期

以下工具表格填寫該崗位各項(xiàng)工作內(nèi)容（經(jīng)常、重復(fù)性工作），從而

提煉出該崗位職責(zé)，按照重要級(jí)別分別填寫到該表及上表。

建議

時(shí)間類別 序號(hào) 工作名稱 備注

時(shí)段

例：

１

9:00-10:00

每天 2

價(jià)格、校區(qū)分

布、招生情況、收集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并生成調(diào)研 １

1-5日

促銷情況、營(yíng)銷報(bào)告。

方式等

每月

２ 代理商走訪工作 1-5日

１

每年 2

對(duì)應(yīng)該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容按照本范例制作流程圖作為“工作說明”。

工作說明：

（一）日記賬、總賬賬務(wù)處理流程 （該其它各項(xiàng)）核對(duì)日記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

編制記賬憑證 匯總記賬憑證 明細(xì)賬及總賬余額 開始

財(cái)務(wù)人員正確合理地粘

附原始憑證

財(cái)務(wù)人員盡可能將同類

原始憑證編制成原始憑

證匯總表

財(cái)務(wù)人員根據(jù)原始憑證 1．財(cái)務(wù)人員根據(jù)收款、或原始憑證匯總表編制

付款憑證登記現(xiàn)金日記 記賬憑證（收款憑證、付

賬、銀行存款日記賬

款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證）2．財(cái)務(wù)人員根據(jù)原始憑

證或原始憑證匯總表、記

賬憑證登記各種明細(xì)賬

財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)情況

財(cái)務(wù)人員根據(jù)記賬憑證

核對(duì)總賬各賬戶的余額

逐筆登記日記總賬

財(cái)務(wù)人員收集、整理其

財(cái)務(wù)人員于月末核對(duì)總

他會(huì)計(jì)資料

賬與明細(xì)賬、日記賬

財(cái)務(wù)人員根據(jù)明細(xì)賬、總賬及其他會(huì)計(jì)資料編

制會(huì)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)總監(jiān)

審核

總經(jīng)理

審批

總經(jīng)理將通過審批的會(huì)

計(jì)報(bào)表提交董事會(huì)

結(jié)束

以下表格記錄該崗位經(jīng)常性發(fā)生的錯(cuò)誤，或偶爾會(huì)發(fā)生的重大錯(cuò)誤，作為該崗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

工作警示

序號(hào) 責(zé)任人 發(fā)生時(shí)間及發(fā)生內(nèi)容 規(guī)避措施 反饋流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

以下表格按照該崗位各項(xiàng)職責(zé)分別描述標(biāo)準(zhǔn)要求，并分別提取督查要

點(diǎn)，使就職該崗位明確各項(xiàng)職責(zé)的具體標(biāo)準(zhǔn)及要求。

督察要點(diǎn)

序號(hào) 督查要點(diǎn) 督查要求工作標(biāo)準(zhǔn) 備注（督查項(xiàng)目）頻率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

附表附件（制作該崗位的各種執(zhí)行工具，提高本崗位的工作成果和效 率）

房地產(chǎn)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)篇四

市場(chǎng)推廣專員崗位

職責(zé)

2020年4月19日

市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé) 【篇1：市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)】

市場(chǎng)推廣員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

一、二、

三、

具體崗位職責(zé)：

1、對(duì)本企業(yè)所處的市場(chǎng)進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司 3、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話號(hào)碼等信息，開發(fā)新的宣傳渠道，并經(jīng)過有效使用市場(chǎng)傳播工具如pop，促銷，廣告，公關(guān)活動(dòng)等傳遞促銷活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)吸引本市場(chǎng)的客流量，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施促銷活動(dòng)各項(xiàng)工作，內(nèi)外廣告氛圍。

2020年4月19日

4、負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

5、深入調(diào)查目標(biāo)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)變化的脈搏，根據(jù)市場(chǎng)需求狀況向公司提出宣傳渠道改進(jìn)和開放建議。

6、管理市場(chǎng)對(duì)外團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、開拓對(duì)外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

8、注意自身儀態(tài)形象端正，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。

9、嚴(yán)守本部門各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密。 10、完成上級(jí)臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。

營(yíng)銷部：張華 10月25日

【篇2：市場(chǎng)推廣專員崗位職責(zé)】

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【篇3：市場(chǎng)推廣專員職責(zé)市場(chǎng)策劃專員職責(zé)】

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職業(yè)職責(zé)

把握市場(chǎng)動(dòng)向，協(xié)調(diào)宣傳產(chǎn)品和發(fā)展客戶關(guān)系，完成傳媒推廣的營(yíng)銷計(jì)劃。

主要分類

市場(chǎng)推廣專員

職責(zé)

1.制定年度，季度的市場(chǎng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動(dòng)方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場(chǎng)執(zhí)行計(jì)劃，并 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評(píng)估實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，并經(jīng)過有效使用市場(chǎng)傳播工具如pop，促銷，廣告，公關(guān)活動(dòng)等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時(shí)負(fù)責(zé)計(jì)劃和實(shí)施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。

3.根據(jù)品牌建設(shè)策略和計(jì)劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相

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關(guān)的pop等銷售工具，同時(shí)負(fù)責(zé)其它銷售工具如陳列專柜的設(shè)計(jì)，制作。

4.負(fù)責(zé)計(jì)劃，實(shí)施和評(píng)估消費(fèi)者促銷，渠道促銷以及其它形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知。經(jīng)過有效創(chuàng)意和組織與其它品牌或公司的聯(lián)合促銷，達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。

5.根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其它市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議.并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動(dòng)方案的實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)各種市場(chǎng)投入，如廣告，專柜的審批和實(shí)施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

7.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。

要求

須有品牌管理經(jīng)驗(yàn)（brand marketing）, 或具備全國(guó)性渠道市場(chǎng)，市場(chǎng)運(yùn)作（trade marketing ,field marketing or marketing operation）經(jīng)驗(yàn)。

高度自我激勵(lì)，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其它同事有效協(xié)調(diào)，溝通。

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優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決

富有活力和激情，為人開朗熱情。

良好的中，英文口頭和書面的表示能力。

營(yíng)銷推廣專員

職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)與營(yíng)銷推廣相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作；

（2）負(fù)責(zé)營(yíng)銷統(tǒng)計(jì)分析，推廣工作成果的收集及檔案管理；

（3）參與客戶會(huì)的籌建，負(fù)責(zé)客戶會(huì)推廣工作及日常工作；

（4）廣告、新聞、活動(dòng)及各類制作物的實(shí)施、網(wǎng)站的日常更新維護(hù)及相應(yīng)文字工作；

（5）參與產(chǎn)品、價(jià)格、推廣、銷售等營(yíng)銷策略的研究；

（6）建立、維護(hù)和拓展媒體、廣告公司、制作公司等推廣資源；

（7）參與項(xiàng)目包裝、媒體廣告、活動(dòng)、新聞、公關(guān)等推廣方案的擬訂；

（8）參與代理項(xiàng)目推廣工作模式和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究。

要求

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（1）具備團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神與高標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力；

（2）較豐富的營(yíng)銷策劃相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字工作能力；

（3）一年以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)。1

市場(chǎng)策劃專員主要工作包括：策劃目標(biāo)定位、策劃診斷調(diào)查、策劃創(chuàng)意構(gòu)想、策劃方案論證、策劃實(shí)施操作、策劃評(píng)估服務(wù)等。

基本簡(jiǎn)介

市場(chǎng)策劃專員是指就是從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法，對(duì)以贏利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的整體活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計(jì)，以期達(dá)到最佳效果的專業(yè)人士。[2]

工作內(nèi)容

市場(chǎng)策劃專員工作的主要目的就是提高銷售量和品牌認(rèn)知。這時(shí)就是需要與其它品牌或公司的聯(lián)合促銷，組織與實(shí)施各種有效銷售形式。根據(jù)零售數(shù)據(jù)報(bào)告，第三方跟蹤報(bào)告，以及其它市場(chǎng)信息，進(jìn)行針對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價(jià)格以及推廣的行動(dòng)建議.并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動(dòng)方案的實(shí)施。作為一個(gè)合格的市場(chǎng)策劃專員要

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懂得管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)市場(chǎng)部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作。[1]

職責(zé)素描

針對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況，進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)體系的策劃；

研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息； 制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營(yíng)銷方案及整體設(shè)計(jì)，提升品牌銷量；

負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

職位要求

知識(shí)要求：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。

技能要求：有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力，有較強(qiáng)的表示、理解與公關(guān)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

經(jīng)驗(yàn)要求：具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)發(fā)展

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職業(yè)現(xiàn)狀

中國(guó)的市場(chǎng)策劃業(yè)發(fā)端于20世紀(jì)80年代初期，最初是以點(diǎn)子公司的形式出現(xiàn)；20世紀(jì)90年代中期，國(guó)外策劃公司大批進(jìn)入中國(guó)，從此策劃業(yè)告別了“點(diǎn)子”時(shí)代，進(jìn)入專業(yè)化發(fā)展階段。現(xiàn)在中國(guó)的專業(yè)策劃公司已超過一萬(wàn)家，從業(yè)人員達(dá)到100萬(wàn)之多。但行業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求存在著一定的反差，一方面行業(yè)本身缺乏政策引導(dǎo)和規(guī)范操作，整個(gè)市場(chǎng)處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢(shì)；另一方面企業(yè)受過系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓(xùn)的人員很少，導(dǎo)致策劃從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)日益發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的需要。策劃專業(yè)知識(shí)過硬，熟知中國(guó)國(guó)情，有策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)策劃人員已成為市場(chǎng)緊缺人才。

職業(yè)趨勢(shì)

發(fā)展路徑：當(dāng)前國(guó)內(nèi)從事市場(chǎng)策劃的人員主要有三類：一是大專院校商務(wù)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的學(xué)生；二是從事策劃、咨詢、廣告中介等人員；三是企事業(yè)單位的營(yíng)銷、企劃、公關(guān)等部門的職員及社會(huì)團(tuán)體的工作人員，自由策劃人士和媒體的編輯記者等。

轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)：由市場(chǎng)策劃人員向“商務(wù)策劃師”轉(zhuǎn)變是提升自我價(jià)值和職業(yè)“含金量”的捷徑。相關(guān)評(píng)價(jià)

市場(chǎng)策劃是一個(gè)系統(tǒng)工程的整體設(shè)計(jì)和實(shí)施，既是一個(gè)獨(dú)立的職業(yè)，也是一個(gè)滲透于社會(huì)經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的職業(yè)。當(dāng)今社會(huì)，各種各樣的策

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劃，包括廣告策劃、營(yíng)銷策劃等已有相當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)。我們每天都能感覺到策劃大師們精心營(yíng)造的美麗漩渦，且一不小心就會(huì)心甘情愿地身陷其中。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，正使策劃業(yè)以其“運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”的魅力吸引著越來越多的年輕人。2

3.某一公司招聘市場(chǎng)推廣策劃專員

崗位責(zé)職：

1）年度市場(chǎng)推廣的活動(dòng)及費(fèi)用規(guī)劃；

2）企業(yè)形象的市場(chǎng)推廣；促銷禮品的創(chuàng)意、制作； 3）廣告媒體的選擇及廣告計(jì)劃的制定、執(zhí)行及評(píng)估； 4）客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)與維系；

5）針對(duì)市場(chǎng)需要促銷方案、公關(guān)方案的創(chuàng)意及策劃；

6）按公司要求，在指定活動(dòng)地點(diǎn)發(fā)放相關(guān)資料及收集問卷，確保良好的市場(chǎng)回饋。并能根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，分析潛在的客戶群；

7）能獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行及效果評(píng)估。

任職要求：

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1）良好的方案寫作能力，善于將豐富的想象和感受訴諸于文字表現(xiàn)；

2）較強(qiáng)的溝通、談判能力；

3）良好的表示、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4）有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格開朗，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 5）良好的英文聽說能力；

6）有市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和豐富的公關(guān)推廣活動(dòng)資源優(yōu)先； 7）熟悉操作平面類軟件優(yōu)先。

公司提供：

1）優(yōu)厚的薪酬、獎(jiǎng)金和提成； 2）完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制；

3）免費(fèi)的中外教英語(yǔ)培訓(xùn)課程； 4）職業(yè)晉升及工作調(diào)任機(jī)會(huì)。

備 注：除上述條件之外，您的相貌、身高、學(xué)歷，以及毫無用處的四、六級(jí)證書均不會(huì)成為我們的參考標(biāo)準(zhǔn)。3

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房地產(chǎn)營(yíng)銷專員的崗位職責(zé)篇五

渠道推廣專員崗位職責(zé)

【篇1：自媒體推廣專員崗位職責(zé)】

慕光招聘申請(qǐng)表

【篇2：淘寶推廣專員崗位職責(zé)】

每天都逛淘寶的你，不知道有沒有對(duì)淘寶的招聘感興趣呢？我們一起來了解一下 職責(zé)一：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通；

3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員；

4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況； 5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；

7、建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

職責(zé)二：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘寶商城+c店的推廣，監(jiān)控效果并提出建議，優(yōu)化廣告效率；

2、負(fù)責(zé)直通車關(guān)鍵詞優(yōu)化和投放；

3、負(fù)責(zé)站外博客的建立和論壇發(fā)帖宣傳等各種網(wǎng)絡(luò)推廣措施； 4、負(fù)責(zé)淘寶頻道的商務(wù)合作贊助等； 5、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷，短信和email營(yíng)銷 6、淘寶其他營(yíng)銷渠道嘗試

職責(zé)三：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘寶商城網(wǎng)店上的網(wǎng)絡(luò)推廣，以提高網(wǎng)店點(diǎn)擊率和瀏覽量、通過策劃各類活動(dòng)，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣，負(fù)責(zé)淘寶商城店鋪，產(chǎn)品頁(yè)面，直通車等競(jìng)價(jià)推廣工具的seo優(yōu)化；

3、網(wǎng)店促銷活動(dòng)策劃實(shí)施，競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品調(diào)查匯總，收集分折網(wǎng)絡(luò)熱銷產(chǎn)品以及熱門促銷模式；

4、對(duì)網(wǎng)店產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分折及進(jìn)提供改進(jìn)方案； 職責(zé)四：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的整體推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額； 2.策劃、制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣，seo論壇推廣，sns推廣等）；

3.通過對(duì)行業(yè)銷售趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、自身店鋪的各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)收集與提出初步分析建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策； 4.協(xié)助新品選款或設(shè)計(jì)，并對(duì)產(chǎn)品信息如標(biāo)題等進(jìn)行優(yōu)化。

【篇3：渠道推廣部工作內(nèi)容】

渠道推廣部工作內(nèi)容簡(jiǎn)介

一、渠道推廣工作內(nèi)容

準(zhǔn)備工作：

1、推廣區(qū)域選定及策略制定；

2、oa系統(tǒng)策劃（根據(jù)產(chǎn)品本身特性）；

3、推廣區(qū)域內(nèi)渠道資源（代理商、分服商、異業(yè)合作商）及網(wǎng)吧數(shù)據(jù)收集；

4、渠道架設(shè)方案及辦事處預(yù)算制定；

5、大區(qū)經(jīng)理、城市經(jīng)理招聘及工作流程培訓(xùn)； 6、地方兼職人員招聘與常規(guī)推廣形式培訓(xùn)； 7、省級(jí)辦事處、高校推廣站架設(shè)； 8、推廣人員編制與推廣路線劃分；

9、同類產(chǎn)品熟悉及本身產(chǎn)品網(wǎng)吧推廣臺(tái)詞預(yù)制； 10、主題網(wǎng)吧合作方案制定； 11、推廣物料策劃及制作； 12、分服商協(xié)助計(jì)劃；

13、辦事處業(yè)績(jī)考核制度及賞罰措施制定； 14、地面活動(dòng)專案準(zhǔn)備。

日常工作：

1、每日提取oa系統(tǒng)記錄的網(wǎng)吧數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及電話回訪； 2、索取地方網(wǎng)吧鋪設(shè)照片，并與oa記錄進(jìn)行比對(duì)；

3、各地辦事處推廣站周、月工作總結(jié)查閱與工作布置，定期進(jìn)行技?？己?；

4、地方其他廠商辦事處及地方代理商關(guān)系維護(hù)；

5、在無代理商鋪設(shè)點(diǎn)卡的區(qū)域?qū)τ脩糨^集中的網(wǎng)吧及高校、社區(qū)周邊報(bào)刊亭進(jìn)行實(shí)物卡鋪設(shè)；

6、安排督導(dǎo)前往指定區(qū)域進(jìn)行實(shí)地抽查與活動(dòng)監(jiān)督；

7、分析與研究現(xiàn)階段網(wǎng)吧推廣的其他產(chǎn)品并從本產(chǎn)品的推廣方式中進(jìn)行抑制； 8、使用oa系統(tǒng)核算各地辦事處推廣站任務(wù)完成情況及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金； 9、每周定期著急各地辦事處經(jīng)理進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，了解地方工作情況并與oa系統(tǒng)核對(duì)；

10、各地辦事處月報(bào)銷單據(jù)整理。

二、渠道推廣部與其他部門的關(guān)系 1、銷售部

（1）可協(xié)助銷售部打開渠道局面，做好門面工程使代理商對(duì)公司的實(shí)力有所了解并考慮下一階段合作事項(xiàng)。

（2）可協(xié)助銷售部及代理商對(duì)網(wǎng)吧進(jìn)行實(shí)卡及卡密鋪設(shè)工作。

（3）跟根據(jù)某一階段促銷活動(dòng)以手寫pop形式針對(duì)網(wǎng)吧及高校用戶進(jìn)行輔助宣傳。

（4）可通過對(duì)代理商所控制的玩家群體進(jìn)行輿論引導(dǎo)，從而加深代理商對(duì)于本產(chǎn)品的印象。2、商務(wù)部

（1）可向商務(wù)部引見當(dāng)?shù)鼐邆浞謪^(qū)運(yùn)營(yíng)條件的運(yùn)營(yíng)商，并從中協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。

（2）可對(duì)周邊城市的分區(qū)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行協(xié)助。

（3）可根據(jù)辦事處人員自身人脈關(guān)系挖掘異業(yè)合作資源并移交商務(wù)部進(jìn)行全盤操作。3、產(chǎn)品部

（1）針對(duì)辦事處推廣人員自身掌握的玩家群體對(duì)于本產(chǎn)品意見進(jìn)行快速反饋。

（2）可配合產(chǎn)品部進(jìn)行部分測(cè)試工作。4、市場(chǎng)部

（1）可配合市場(chǎng)部組織的活動(dòng)進(jìn)行線下活動(dòng)預(yù)熱及宣傳。

（2）可配合公會(huì)組織線下玩家群體聚會(huì)。

馮莊

2008年2月29日

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