為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校標準化建設(shè)工作方案 學(xué)校標準化建設(shè)的方案篇一
準化辦公室
標 準 化 建 設(shè) 工 作 方 案
安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作方案
一、考核范圍
按照《煤礦安全規(guī)程》、鑫運煤業(yè)《安全質(zhì)量標準化檢查及評分辦法》和下發(fā)的安全質(zhì)量標準化《細則》對全礦的采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水、井下文明生產(chǎn)進行全面考核。
二、標準化檢查
由常務(wù)組長布置，副組長、辦公室主任帶領(lǐng)分管專業(yè)成員于每月的 5、15、25 號進行檢查；檢查分采、掘、機、運、通風(fēng)、地測、監(jiān)測監(jiān)控等方面的內(nèi)容。各專業(yè)科室科長、隊長任何人不得缺席，檢查結(jié)果由分管專業(yè)的科長按照《安全質(zhì)量標準化檢查及評分辦法》評分，質(zhì)量標準辦公室匯總，于次日調(diào)度會通報檢查情況，制定整改措施，落實整改人、落實整改時間。
三、安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)分工 1.組
長：
郭建軍（礦長）負責(zé)安全質(zhì)量標準化建設(shè)的全面工作。2.常務(wù)副組長：
康曙光負責(zé)全礦安全質(zhì)量標準化、應(yīng)急救援安全質(zhì)量標準化、職業(yè)健康安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。
劉啟生負責(zé)采煤安全質(zhì)量標準化、地面設(shè)施安全質(zhì)量標準化、地測安全質(zhì)量標準化。3.副
組
長：
馮
春：負責(zé)每旬“一通三防”、掘進、安全質(zhì)量標準化檢查的組織、考評工作，負責(zé)“一通三防”日常標準化建設(shè)、管理工作。
史建軍：具體負責(zé)安全質(zhì)量標準化班組建設(shè)及人員組織調(diào)配等工作。
裴偉龍：具體負責(zé)機電安全質(zhì)量標準化、運輸安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。
段建國：具體負責(zé)安全、信息調(diào)度安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。
溫建兵：具體負責(zé)地測、防治水安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。
辦公室主任郭建光：負責(zé)安全質(zhì)量標準化組織、工作績效的考核、評比、資料的收集、存檔與管理、日常文明生產(chǎn)管理、處罰和兌現(xiàn)。4.各專業(yè)部門職責(zé)：
各科長負責(zé)分管專業(yè)每月標準化檢查組織、評分、資料收集和日常標準化管理、檢查工作。
四、考核辦法
1、采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)專業(yè)、監(jiān)測監(jiān)控一律實行旬檢與不定期抽查相結(jié)合，實行旬定級、月度總評；月總評辦法按滿分 100 分，頭兩旬各占 30 分，最后一旬占 40 分。
2、文明生產(chǎn)管理按照劃分的文明衛(wèi)生區(qū)域、工作場所現(xiàn)場區(qū)域由質(zhì)量標準化辦公室實行日常抽查和定期檢查相結(jié)合，月底進行考核評分。
3、各專業(yè)考核結(jié)果由標準化辦公室存檔備查，對各專業(yè)檢查出的問題由安監(jiān)部下發(fā)整改通知單，限期進行整改，對典型的問題或隱患按礦有關(guān)規(guī)定予以處罰。
五、安全標準化檢查旬檢月驗要求
1、檢查人員要認真貫徹檢查標準，規(guī)范檢查方法，遵守工作紀律，公平、公正檢查評比。
2、各檢查專業(yè)組長要建立完善的資料管理制度。檢查結(jié)束后，將檢查評分原始記錄表、存在問題整改表等報安全質(zhì)量標準化辦公室，所有檢查原始資料必須妥善保存，保存期限為一個。
3、檢查覆蓋率要達到 100℅。所有參加檢查人員分專業(yè)統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標準化檢查表，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。
4、嚴格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度，對檢查后 48h 內(nèi)被檢查地點發(fā)生的非“三違”因素導(dǎo)致的事故，要追究檢查人員的連帶責(zé)任。
5、區(qū)隊及班組要進一步深入開展班組建設(shè)工作，通過職工的現(xiàn)場操作達標，實現(xiàn)班組建設(shè)、安全質(zhì)量標準化建設(shè)動態(tài)達標，將安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作真正落實到每一名職工，每一個工藝流程。
六、獎罰考核
1、生產(chǎn)礦長負責(zé)每月對各隊組進行一次安全質(zhì)量標準化檢查總結(jié)評比，公開通報評比結(jié)果、剖析存在的問題結(jié)果和提出改進措施，對下階段工作進行安排部署。
2、安全質(zhì)量標準化考核分為四個等級，a 級、b 級、c 級為標準化區(qū)隊，d 級為不合格區(qū)隊。a 級標準：總得分 90 分以上。b 級標準：總得分 80 分以上。c 級標準：總得分 70 分以上。d 級標準：（1）總得分 70 分以下；（2）發(fā)生輕傷及以上事故；（3）發(fā)生較大工程質(zhì)量事故；（4）發(fā)生較大非傷亡事故。
3、考核組每月考核，得分 70 分以上的區(qū)隊不獎不扣；得分70 分以下的區(qū)隊罰款 500 分。
4、對月度總評為 a、b、c 級安全標準化的區(qū)隊不獎不扣；對安全質(zhì)量標準化不合格的區(qū)隊處以 1000 元的罰款。
5、區(qū)隊每月考核評分的辦法按《華燁煤業(yè)質(zhì)量標準化標準及考核評比辦法》執(zhí)行。
七、安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃
2013年全礦依據(jù)安全質(zhì)量標準化檢查標準及評分辦法，力爭第一季度全礦達到 70 分，第二季度 75 分，第三季度 80 分，第四季度 85 分。
安全質(zhì)量標準化辦公室 2013年5月21日
學(xué)校標準化建設(shè)工作方案 學(xué)校標準化建設(shè)的方案篇二
小學(xué)標準化學(xué)校建設(shè)迎檢工作方案
一、工作思路 為了辦好人民滿意教育，促進教育均衡發(fā)展，進一步縮小城鄉(xiāng)之間、校際之間辦學(xué)差距，我校以高標準、嚴要求加快實施標準化學(xué)校建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村實際，合理配置教育資源，從實從細完善軟硬件建設(shè)，順利通過有關(guān)部門的評估，我校現(xiàn)制定了相關(guān)迎檢工作方案。
二、工作準備
創(chuàng)建標準化學(xué)校、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展，是一項全新的工作，也是教育改革與發(fā)展的一個里程碑；我校抓住這一契機，加大宣傳，利用墻報、板報、早操會等宣傳陣地營造創(chuàng)標氛圍；召開師生、家長會，讓廣大家長、教師懂得均衡化發(fā)展的意義，從而支持、參與學(xué)校的標準化建設(shè)。
三、工作安排
為促進我校標準化學(xué)校的順利評估，現(xiàn)將我校標準化建設(shè)迎檢具體工作安排如下。
1、解說人員安排
（1）由校長擔任總解說。
（2）科室解說
科學(xué)數(shù)學(xué)儀器實驗室由解說、圖書室由解說、光盤播放室由解說、計算機教室由解說、音樂美術(shù)器材室由解說、衛(wèi)生保健室由解說、體育器材室由解說、心理咨詢室由解說；
（3）班級解說
五年級教室由解說、六年級教室由解說、三年級教室由解說、二年級教室由解說、一年級教室由解說；
2、資料解說
資料由解說，陪檢人員為。
3、座談會安排
座談會設(shè)在音美器材室，由負責(zé)會場布置，其余人員負責(zé)接待。
四、工作總結(jié)
根據(jù)自查自評結(jié)果，對比標準化學(xué)校建設(shè)標準，我校要清楚自身差距，明確職責(zé)，采取措施，確保工作有突破性地達到目標。
學(xué)校標準化建設(shè)工作方案 學(xué)校標準化建設(shè)的方案篇三
礦區(qū)環(huán)境保護局 執(zhí)法標準化建設(shè)工作方案
為認真落實區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于在執(zhí)法部門深入開展執(zhí)法標準化建設(shè)活動的實施意見》精神，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，規(guī)范行政執(zhí)法行為，特制訂執(zhí)法標準化建設(shè)工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以市第九次黨代會、區(qū)十次黨代會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的意見》，圍繞加強環(huán)境行政執(zhí)法人員隊伍建設(shè)，著力規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督意識，促進管理規(guī)范化、執(zhí)法行為標準化，為實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級，跨越趕超”提供優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。
二、執(zhí)法標準化建設(shè)活動的方法步驟
（一）廣泛動員階段（5月10日-5月20日）1.召開一次機關(guān)和執(zhí)法單位全體人員會議，學(xué)習(xí)傳達全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)推進會精神，進行廣泛動員，進一步提高執(zhí)法人員對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義的認識，增強制定和執(zhí)行執(zhí)法標準化的自覺性。
2.召開一次執(zhí)法標準化建設(shè)推進會，對執(zhí)法標準化建設(shè)工作提出具體方案和要求。
（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（5月21日-5月31日）3.認真學(xué)習(xí)動員會和推進會精神，進一步增強全體執(zhí)法人員優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識，要求每名執(zhí)法人員撰寫一份學(xué)習(xí)心
得體會文章，要求5月31日交辦公室。
4.加強法律法規(guī)和規(guī)章學(xué)習(xí)。組織全體執(zhí)法人員采取多種形式，認真學(xué)習(xí)行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政強制法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并由辦公室負責(zé)安排一次統(tǒng)一考試。積極組織好執(zhí)法人員換證培訓(xùn)，凡不參加區(qū)法制辦組織的統(tǒng)一培訓(xùn)考試和辦公室組織的考試，一律不換發(fā)新證，并暫停執(zhí)法崗位工作，待考試合格后再上崗。
（三）自查自糾階段（6月1日-6月15日）5.深入調(diào)查研究，組織專人對執(zhí)法標準化建設(shè)進行調(diào)研，認真找出以往行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足，并將調(diào)研報告于6月10日前報區(qū)優(yōu)化辦。
6.對法律法規(guī)進行梳理，為制定標準做準備。
（四）制定標準階段（6月16日-7月15日）7.明確處罰原則。對符合法定從輕、減輕處罰或不予處罰情形的，可以不予處罰；對行為人有輕微的違法行為、沒有給他人和社會公共利益造成危害后果的，適用于“首次不罰”原則；對確需處罰應(yīng)當遵循“過罰一致”的原則。
8.進一步完善行政處罰自由裁量權(quán)細化標準，對常見的環(huán)境違法行為，按照“輕微、較輕、一般、嚴重”四個標準進行細化，增強行政處罰的可操作性，避免隨意性。具體標準制定6月30日前完成并報區(qū)法制辦審核把關(guān)。
（五）公開公示階段（7月1日-7月31日）9.全面公開執(zhí)法標準。將經(jīng)區(qū)法制辦審核后的執(zhí)法標準要在本部門網(wǎng)站進行公開、公示，并按要求在媒體上進行公 2
開。
10.將執(zhí)法標準匯編成冊，做到執(zhí)法人員人手一冊。11.建立完善行政執(zhí)法長效監(jiān)督機制。建立行政效能監(jiān)督平臺，公開行政執(zhí)法人員檔案，公開執(zhí)法標準化相關(guān)內(nèi)容，包括許可、審批、監(jiān)管事項、處罰依據(jù)、裁量界限、收費標準、權(quán)利義務(wù)、投訴渠道方面內(nèi)容，擴大群眾知情權(quán)，方便投訴舉報，促進執(zhí)法人員提高自律意識和監(jiān)督意識。
（六）實施階段（8月1日開始運行）
12.在完成執(zhí)法標準化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進一步做好執(zhí)法人員培訓(xùn)，通過組織專題培訓(xùn)班等形式，增強執(zhí)法人員的自覺執(zhí)行行政執(zhí)法標準的意識，保證行政執(zhí)法標準化建設(shè)的順利實施，做好迎查準備。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立“行政執(zhí)法標準化領(lǐng)導(dǎo)小組”，由×××任組長，×××、×××任副組長，成員：××××××××組成。辦公室主任由××兼任，具體負責(zé)行政執(zhí)法標準化建設(shè)組織工作。
二○一二年五月二十八日
學(xué)校標準化建設(shè)工作方案 學(xué)校標準化建設(shè)的方案篇四
附件：
xx創(chuàng)建標準化黨支部工作方案
根據(jù)公司黨委《關(guān)于全面開展標準化黨支部創(chuàng)建活動的通知》的安排部署，為切實加強新時期基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使經(jīng)營開發(fā)中心黨支部工作走向標準化、規(guī)范化、實效化的軌道，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合經(jīng)營開發(fā)中心工作實際，特制定《經(jīng)營開發(fā)中心創(chuàng)建標準化黨支部工作方案》，現(xiàn)將活動的有關(guān)事宜安排如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以“六比六看”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全力推進隊伍建設(shè)標準化、陣地建設(shè)標準化、制度建設(shè)標準化、工作流程標準化、活動組織標準化的“五個標準化”黨支部建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
為全面開展“標準化黨支部”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立經(jīng)營開發(fā)中心標準化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組。組 長：xx 副組長：xx 成 員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)營開發(fā)中心辦公室，辦公室主任由xx同志兼任，xx同志負責(zé)標準化黨支部創(chuàng)建活動的具體實施過程，xx同志負責(zé)標準化黨支部創(chuàng)建活動文字資料的整理及上報工作。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）思想建設(shè)
1、堅定正確的理想信念。教育引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，準確把握其豐富的思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，自覺地用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神，營造改革創(chuàng)新氛圍，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為堅定理想信念、武裝黨員頭腦、提高理論水平、加強思想建設(shè)的重要載體，進一步增強大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。
2、堅持解放思想、實事求是的思想路線。經(jīng)營開發(fā)中心黨支部和全體黨員干部要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，堅決克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的思想，做解放思想、實事求是、與時俱進的表率，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的工作能力，為實現(xiàn)公司的跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。
3.抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動相結(jié)合，通過黨課、培訓(xùn)、講座、自學(xué)等形式，組織黨員開展各種學(xué)習(xí)活動，堅持學(xué)習(xí)時間制度化，學(xué)習(xí)重點明確化。支部要有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)資料，黨員要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會。把理論學(xué)習(xí)作為加強黨支部建設(shè)和提高黨員隊伍素質(zhì)的一項基礎(chǔ)性工作來抓，在經(jīng)營開發(fā)中心著力營造愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、積極向上的良好風(fēng)氣。
（二）組織建設(shè)
1、加強黨支部建設(shè)。要按照《標準化黨支部創(chuàng)建工作手冊》的要求，進一步強化黨支部班子建設(shè)和班子成員的自身建設(shè)，加強對班子成員的學(xué)習(xí)教育，進一步提高組織管理能力。
2、進一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。明確黨支部工作職責(zé)和基本任務(wù)，規(guī)范完善黨建工作基礎(chǔ)資料，做到各項工作有安排、有措施、有落實、有成效。
3.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過組織開展“黨員先鋒崗、黨員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)”等形式多樣的主題實踐活動，豐富活動載體，提高廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶動全體黨員勤奮敬業(yè)、扎實工作。
（三）作風(fēng)建設(shè)
1、密切聯(lián)系群眾。要以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，教育和引導(dǎo)全體黨員堅持全心全意為司乘服務(wù)的宗旨，為司乘人員誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把維護司乘人員利益的要求落實到實際工作中去。
2、發(fā)揚黨內(nèi)民主。要把批評與自我批評作為實行民主政治、維護團結(jié)、解決問題的有效手段，充分發(fā)揚民主，尊重黨員的主體地位，保障黨員的民主權(quán)利。努力改進思維方式和工作方法，在全中心營造團結(jié)和諧的良好氛圍。
（四）制度建設(shè)
1、認真落實“三會一課”制度。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，黨支部指定專人認真做好每次活動的記錄。
2、民主生活會制度。黨支部每半年召開一次民主生活會，要加強組織生活的思想性和針對性，注重實效，不斷提高質(zhì)量。黨員要如實匯報思想情況，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。
3、民主評議黨員制度。每年年終黨支部要結(jié)合考核和工作情況，對黨員進行一次民主評議。按照黨員標準，通過“學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考察、獎勵和處理”等程序，對黨員作出評價，妥善處置不合格黨員。
4、落實黨員教育培訓(xùn)制度。要利用黨員學(xué)習(xí)日對黨員進行黨的基本路線、基本知識的培訓(xùn)，定期開展黨的理論、法律法規(guī)及形勢與任務(wù)的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)和工作水平。
5、發(fā)展黨員制度。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，有計劃、有重點地做好發(fā)展黨員工作。黨支部對提出入黨申請的同志，要按照組織發(fā)展的要求做好全程寫實。
（五）加強反腐倡廉建設(shè)
1、筑牢反腐倡廉思想防線。要把牢固樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀作為加強反腐倡廉建設(shè)的思想基礎(chǔ)，加強對黨員干部思想道德教育，廣泛宣傳反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，著力營造崇廉、尚廉、尊廉、維廉的思想氛圍，夯實反腐倡廉思想基礎(chǔ)和道德防線，自覺抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。
2、認真落實反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，以建立健全懲防體系建設(shè)為主線，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要措施，教育引導(dǎo)黨員干部嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺做到自重、自警、自省、自勵，把反腐倡廉工作落到實處。
四、創(chuàng)建標準
1、黨支部書記作用突出，班子堅強有力。黨支部班子健全，分工明確，工作有活力。書記帶頭團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、發(fā)揚民主，能夠有效化解各種矛盾，黨群干群關(guān)系密切，群眾威信高。
2、員工隊伍素質(zhì)優(yōu)良，黨員先鋒模范作用突出。黨員帶頭勤奮工作，遵紀守法，廉潔奉公；員工團隊意識、責(zé)任意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀行為。
3、工作制度規(guī)范健全，落實有效。確?！叭龝徽n”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員制度及反腐倡廉監(jiān)督制度機制等各項制度落到實處，并緊密聯(lián)系實際，不斷進行創(chuàng)新和完善。
4、工作業(yè)績突出。黨支部工作有創(chuàng)新，具有獨具特色的活動。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團等各項工作不斷加強。
5、黨支部基礎(chǔ)工作扎實，日常管理規(guī)范。黨員活動有場所、有制度、有學(xué)習(xí)資料，有宣傳公示欄，有詳細的黨支部活動記錄，基礎(chǔ)資料完整，項目齊全，內(nèi)容規(guī)范。組織發(fā)展規(guī)范化，入黨積極分子培養(yǎng)材料齊全及時。
6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。黨支部和黨員干部能嚴格遵紀守法，以身作則，職工無不良反應(yīng)，表率作用好，反腐倡廉制度建設(shè)得到加強，監(jiān)督制約機制更加鞏固，黨員干部隊伍無違法違紀案件，群眾滿意率高。
五、有關(guān)要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，中心黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
2、圍繞中心，務(wù)求實效。創(chuàng)建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作，使黨支部切實成為促進企業(yè)和諧發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。中心黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建活動取得實效。
3、統(tǒng)籌兼顧，合理安排。要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動與中心開展的各項工作有機地結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動有條不紊地進展。
4、總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。要將創(chuàng)建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動的方式方法，推動全中心黨建工作整體水平的提高。
5、堅持標準，立足長遠。創(chuàng)建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
學(xué)校標準化建設(shè)工作方案 學(xué)校標準化建設(shè)的方案篇五
學(xué)校標準化建設(shè)工作方案
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全面實施素質(zhì)教育為核心，逐步實現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標準化為目標，以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點，集中時間、集中力量實施學(xué)校標準化建設(shè)工程，努力辦好人民滿意的教育。
二、建設(shè)目標
總體目標：通過一年的努力，使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善，技術(shù)裝備全面達標；教師隊伍配備整齊合理，專業(yè)化程度大幅度提高；教育內(nèi)涵得以提升，教育質(zhì)量全面提高；管理更加科學(xué)規(guī)范，校園更加平安和諧，力爭步入義務(wù)教育標準化建設(shè)先進行列。具體目標：
（一）辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標準化建設(shè)為契機，多渠道籌措資金，加大投入力度，使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達標，使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理，專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標準，校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔，學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升，整體辦學(xué)條件明顯改善。
（二）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標準化建設(shè)過程中，把強化學(xué)校管理作為實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持以法治校，實施科學(xué)管理，努力提高管理水平。
（三）教師隊伍更加專業(yè)。加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍，促進整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修，打造專業(yè)化教師隊伍。
（四）教育質(zhì)量全面提高。全面實施素質(zhì)教育，堅持“德育為首”，嚴格執(zhí)行課程方案，開齊開足國家、地方和學(xué)校三級課程。積極開展教育教學(xué)改革，建立促進學(xué)生全面發(fā)展的評價體系，促進教育質(zhì)量全面提高。
三、具體規(guī)劃
學(xué)校力爭到2012年底，完善科技樓的建設(shè)工程，配置教育設(shè)備，對教師進行培訓(xùn)。
四、保障措施
（一）觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標準化建設(shè)的內(nèi)涵，切實精髓，在全校教師中間進行充分的動員與宣傳，使教師理解義務(wù)教育標準化建設(shè)對于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義，進而創(chuàng)造規(guī)劃實施的良好輿論氛圍。
（二）組織保障
學(xué)校將具體內(nèi)容進行任務(wù)分解，迅速啟動由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負責(zé)，相關(guān)管理人員具體落實的層級落實體系，由德育、教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合，并將工作推進情況納入目標考核，細化分解、明確要求、規(guī)定時限，做到目標到人，責(zé)任到位。
（三）隊伍保障
校長和教師是關(guān)鍵因素，在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題。同時我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點，進一步加強教師隊伍建設(shè)。努力改善教師待遇，在職務(wù)聘任和評優(yōu)獎勵方面加大獎懲力度，充分調(diào)動教師工作的積極性。
（四）辦學(xué)保障
一是深化課程改革，提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國家課程方案，落實國家各學(xué)科課程標準，開足開齊國家規(guī)定課程，開好地方課程和校本課程，搞好綜合實踐活動課程。切實轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色，樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為，認真研究和解決新課程實施進行中出現(xiàn)的問題，不斷提高教師新課程實施能力。建立和完善校本教研制度，積極開展教學(xué)研究，不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強學(xué)校教學(xué)管理，全面推進素質(zhì)教育。堅持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展，立足本校實際，創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色，提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評價制度改革，促進學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評價體系，不斷促進教師的專業(yè)發(fā)展。
（五）評估保障
制定年度工作目標和計劃——為落實規(guī)劃的實施，學(xué)校、各部門、各班級應(yīng)制定相應(yīng)的工作計劃，形成較為詳盡的計劃方案體系。學(xué)校除年度工作計劃外，每學(xué)期將制定相應(yīng)的實施計劃，把規(guī)劃內(nèi)容落實到位。
建立評估體系——根據(jù)標準化建設(shè)標準制訂的評估體系，每學(xué)年組織評估，監(jiān)督規(guī)劃方案的實施，對不達標的地方要及時整改，限期達標；對在推進義務(wù)教育標準化建設(shè)中做出重大貢獻的先進個人予以表彰獎勵。吳店一中 2012.02.01
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