制定方案之前，需要對問題進行全面的分析和研究。方案的步驟應該合理安排，既要避免過于冗長，也要保證足夠的細節(jié)。方案的執(zhí)行需要設立明確的監(jiān)測和評估機制，以及反饋機制。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇一
段落一：引言（120字）。
近日，我有幸參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。通過這次培訓，我對黨建工作有了更深刻的理解，也提升了自己的黨性修養(yǎng)。本文將分享我在這次培訓中所獲得的心得體會。
段落二：加強黨性修養(yǎng)（240字）。
本次培訓的一個重要內(nèi)容是加強黨性修養(yǎng)。我們學習了黨史、黨章黨紀等基礎知識，并重溫了黨的宗旨和價值觀。這讓我更加明確了作為一名共產(chǎn)黨員應有的職責和擔當。同時，培訓還深入探討了黨性修養(yǎng)的意義和重要性，強調(diào)要堅持黨的原則，做到言行一致，以身作則，成為黨員的模范。這次培訓激發(fā)了我熱愛黨、熱愛人民、熱愛事業(yè)的情感，使我深刻認識到黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員應該持續(xù)加強的方面。
段落三：提升工作能力（240字）。
在培訓中，我們還學習了提升工作能力的方法和技巧。通過專家的講解和案例分析，我深刻地認識到黨建工作與其他工作之間的緊密聯(lián)系。只有通過提升工作能力，我們才能更好地服務黨和人民。因此，我們要不斷學習新知識、掌握新技能，提高綜合素質(zhì)。在實際工作中，我將更加注重學習和反思，注重與同事和上級的交流與合作，不斷提升自己的專業(yè)水平和領導能力，為統(tǒng)計局的發(fā)展貢獻力量。
段落四：強化黨內(nèi)監(jiān)督（240字）。
黨內(nèi)監(jiān)督是黨建工作的重要任務之一。在培訓中，我們學習了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性以及如何行使監(jiān)督權。通過案例分析，我認識到黨內(nèi)監(jiān)督不僅是紀委和監(jiān)察委員會的責任，每個黨員都應積極參與其中。我們要堅守紀律規(guī)定，敢于揭露問題、反對不正之風，加強批評與自我批評。我會主動參與單位的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極協(xié)助有關部門查處違紀違法行為，構(gòu)建一個風清氣正的工作環(huán)境。
段落五：持續(xù)推動黨建工作（360字）。
通過本次培訓，我意識到黨建工作不是一次性的、短期的活動，而是需要持續(xù)推動和加強的。作為一名黨員，我將不斷努力學習新理念、新政策，提升自我素質(zhì)，增強工作能力。同時，我也要主動參與黨內(nèi)活動，積極履行黨員義務，為黨的事業(yè)貢獻力量。我將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，與同事們共同探討解決問題的方法和途徑，促進統(tǒng)計局的發(fā)展。我會將本次培訓的成果轉(zhuǎn)化成實際工作中的行動，為實現(xiàn)黨的目標而不懈努力。
總結(jié)（200字）。
參加統(tǒng)計局黨建培訓班是我黨性修養(yǎng)的重要階段，培訓內(nèi)容全面且實用。通過學習黨史、紀律規(guī)定以及提升工作能力相關內(nèi)容，我對黨建工作有了更深入的認識，取得了實際成果。此次培訓使我更加堅定了為黨的事業(yè)努力奮斗的決心，為統(tǒng)計局的發(fā)展貢獻自己的力量。希望將來還有更多這樣的培訓機會，不斷促進我們黨內(nèi)建設和工作能力的提高。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇二
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際，特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。 時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
“迎創(chuàng)推”專項活動辦公室：
根據(jù)《縣人民政府關于開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動的通知》（長文［2012］15號）和“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動領導小組《關于印發(fā)“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”主題學習討論活動實施方案的通知》（長迎創(chuàng)發(fā)［2012］2號）文件精神和要求，縣統(tǒng)計局認真結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展“開門納諫”活動，并制定整改方案，確保學習討論活動取得實效?，F(xiàn)將相關活動情況匯報如下：
《統(tǒng)計局局長整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇三
以新時代教育發(fā)展理念為指導，創(chuàng)新方法，提高課堂教學效率;緊緊圍繞《中小學教師專業(yè)標準》,進一步強化教師課堂教學水平提升，全面掀起以教育科研促進教師專業(yè)成長的新高潮，致力推進臨澧教育提質(zhì)升級。
二、工作目標。
錘煉教學基本功，促進我縣青年教師專業(yè)成長，努力使他們早日成為教學骨干和學科帶頭人。
三、參賽對象。
義務教育階段在職在編的40歲以下(1978年1月1日以后出生)的青年教師(在職不在編的青年教師可以參加第一階段的初賽，不參加第二階段的決賽)。
四、活動安排。
第一階段(20xx年10月)：學校初賽。以學校為單位開展教學競賽，要求符合條件的教師人人參與。本次活動學校要制定詳細的工作方案，可以把學校初賽和今年學校自己開展的各種形式的教學比賽活動結(jié)合起來，整個活動的資料要有方案、有圖片、有原始評分材料、有總結(jié)、有通報、有教師獲獎證書。初賽結(jié)束以后各學校選派優(yōu)秀選手參加全縣決賽，小學選派2—3名、初中選派2—4名，并于10月31日上報參加決賽的教師信息。
第二階段(20xx年11月)：全縣決賽。根據(jù)學校上報參加決賽的學科情況分成幾個組分別組織決賽，決賽的具體時間和辦法將另行通知。
第三階段(20xx年12月上旬)：觀摩、總結(jié)。全縣決賽結(jié)束以后，將分學科評選出幾堂優(yōu)質(zhì)課，組織全縣義務教育階段的青年教師觀摩(20xx年以后進入教師隊伍的青年教師)，召開“臨澧縣第四屆青年教師教學競賽”總結(jié)表彰大會，為獲得“優(yōu)勝單位”稱號的學校頒發(fā)獎牌，為獲獎教師頒發(fā)榮譽證書。
第四階段(20xx年12月中旬開始)：訂單式送教。根據(jù)學校的需求，教研室將組織本次比賽的優(yōu)秀選手送教示范。
五、工作要求。
1.強化組織領導。局黨組成立“臨澧縣第四屆青年教師教學競賽”活動領導小組，徐建新同志任組長，朱政權同志任副組長，楊四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文鋒佩各法人學校校長為成員，朱政權同志兼任辦公室主任。各學校也要提高認識，高度重視青年教師教學競賽活動，要成立校長牽頭的專門班子，積極推進，狠抓落實。
2.營造濃厚氛圍。各學校要認真制定初賽方案，鼓勵青年教師積極參與，并以此為契機，扎實開展教學研討活動，營造濃厚的教研氛圍，讓青年教師在研究中成長，在成長中研究。充分揮發(fā)學科教研組、課題組的團隊作用，幫助青年教師“研好課”、“磨好課”，促進青年教師專業(yè)快速成長。
3.加強督促指導。由教研室牽頭，聯(lián)合基教股、體衛(wèi)藝股、儀電中心、職成股、督導室等相關力量，加強對各學校教學競賽工作的抽查、督促、指導。
五、考評與獎勵。
1.團體獎。把參賽學校分成小學組、初中組，依據(jù)各單位選手獲獎情況對各學校進行評價，評出優(yōu)勝單位。
2.個人獎。參加決賽的選手按照人數(shù)的40%和60%分別評出一、二等獎，由縣教育局進行表彰。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇四
近日，我參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。在這次培訓中，我收獲頗多，不僅對黨的工作有了更加深入的了解，還深刻認識到黨建工作的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓班上，我學到了黨的基本知識。通過專業(yè)老師的講解和互動交流，我對中國共產(chǎn)黨的誕生、發(fā)展歷程以及黨的基本理論有了更加清晰的認識。我深刻了解到，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。作為黨員，我們要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終站在人民的立場上，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，培訓班中對黨建工作的深入講解使我更加認識到黨建工作的重要性。黨建工作是黨的先進性保證和發(fā)展的重要基礎。只有加強黨的自身建設，提高黨的能力素質(zhì)，才能更好地為人民服務、維護人民根本利益。黨建工作不僅是個人修身立德的過程，更是集體行動的過程。在未來的工作中，我會更加注重個人思想上的修煉和道德品質(zhì)的提升，同時積極參與組織的各項活動，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
再次，這次培訓還教會了我們?nèi)绾巫龊命h風廉政建設工作。在講解中，我們深入了解了黨風廉政建設的重要性、主要內(nèi)容和基本要求。黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分，是黨中央堅持反腐敗斗爭的決心和意志的具體體現(xiàn)。我們要自覺踐行黨風廉政建設，旗幟鮮明反對腐敗，切實加強黨風廉政建設。只有健全的黨風廉政建設才能有效地凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
此外，培訓班中還組織了各種形式的活動，增強了黨員之間的交流與合作。我們通過組織參觀學習、小組討論等方式，加深了對黨建工作的認識，并能夠更好地與他人分享心得體會。參與活動的過程中，我們互相學習、互相啟發(fā)，形成了良好的學習氛圍。此次培訓班不僅是知識的傳遞，更是交流與合作的載體。我相信，通過這次培訓，大家的思想將得到深化，黨的事業(yè)也將邁上一個新的臺階。
最后，這次培訓班使我更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。在培訓中，我明白了自己作為一名黨員要勇于擔當，要把黨的事業(yè)擺在第一位。作為統(tǒng)計局的一員，我將以更高的標準要求自己，在今后的工作中，加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。同時，我也將積極參加黨組織的活動，加強和團結(jié)黨員同志，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總之，在統(tǒng)計局黨建培訓班中，我們學到了黨的基本知識，深刻認識到了黨建工作的重要性，了解了黨風廉政建設的要求，增強了黨員之間的交流與合作，更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。這次培訓對于我的個人成長和黨的事業(yè)發(fā)展意義重大，我將會牢記培訓班中所學所領悟，努力實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇五
10月10日至19日，我有幸參加了國培計劃初中校長省外提高培訓項目培訓班。帶著對學校管理和教育教學中的困惑，聆聽了名教授的報告，分享著名校長的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學之情。本次培訓不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強化了學習與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。
1、追尋人本。
教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學生為本，把學生發(fā)展的需求放在首位，始終把學生發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，從知識本體轉(zhuǎn)向人本體，促進學生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學生角色要由工具人、分數(shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣恕①Y源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑д?、設計者、組織者、參與者、激勵者和合作者。學校要為每個學生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務，給每個學生創(chuàng)造充分發(fā)展的時空，使每個學生獲得自我價值的實現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學生獲得社會化統(tǒng)一性發(fā)展、個性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進教師和學校的共同發(fā)展。
2、堅持校本。
現(xiàn)代學校的變革要立足學校實際，著眼學校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學校以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，解決學校高質(zhì)量運行面臨的瓶頸問題（我校）；基于學校從學校實際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學校資源，釋放學?；盍Γ辉趯W校中由管理者、教師、學生自己探討解決學校發(fā)展問題的最佳方案，并在學校中有效實行。校本包括五個方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓。校本管理是學校發(fā)展的基礎，校本管理的基本構(gòu)架為制衡型的法人治理機構(gòu)、扁平化的管理機構(gòu)設置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設定執(zhí)行，校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長。作為一名校長，要不斷地進行自我診斷、自我設計、自我定位、自我實踐、自我反思，真正成為引導學校發(fā)展的教育者、領導者、管理者。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇六
一、指導思想
圍繞“團結(jié)、務實、求真、創(chuàng)先”的工作目標，全面落實科學發(fā)展觀和縣委人才培訓意見精神，按照提升統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì)的要求，進一步加大統(tǒng)計教育培訓力度，增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計改革和建設提供智力支持和人才保障，以促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務。
二、工作目標
堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓的質(zhì)量和效益，促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓的領導，強化管理，改進方式，整合資源，夯實基礎，穩(wěn)步推進培訓制度的改革和創(chuàng)新。
三、具體內(nèi)容安排
以針對性、實用性和時效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點，年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務培訓。具體安排為：
一是組織縣局業(yè)務人員參加國家、省、市業(yè)務部門組織的各類業(yè)務培訓和縣上組織的各類政治理論培訓學習活動。二是組織基層統(tǒng)計機構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓，系統(tǒng)學習統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識，提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓工作，不斷提高培訓的'針對性和學習效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓，提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
(一)統(tǒng)計部門人員培訓
培訓對象：縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡基本技術。
培訓形式：每周三晚政治理論學習時間集體學習政治理論;“干部集中學習月”活動和“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學習黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓，由負責gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。培訓時限：12月底前完成。
(二)企業(yè)“一套表”專項培訓
培訓對象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務知識。培訓形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會，以會代訓集中培訓，以后隨納入隨培訓。
培訓時限：203月底前完成。
(三)日常統(tǒng)計業(yè)務培訓
培訓對象：納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。
辦公室負責統(tǒng)一安排。
培訓時限：年報會培訓3月底完成，其他培訓根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。
(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓和繼續(xù)教育培訓
培訓對象：全縣統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計基礎知識、統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。
培訓形式：采取集中培訓與自學相結(jié)合的形式進行。
培訓時限：按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。
(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務培訓
培訓對象：全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。
培訓內(nèi)容：《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務知識。
培訓時限：按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。
四、組織領導
(一)為加強統(tǒng)計教育培訓工作的組織領導，縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓工作領導小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓工作。
(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓，保證培訓的參訓率。參加培訓時要遵守紀律，認真聽講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務培訓時，一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓率;二是要提前認真?zhèn)湔n，授課時要講全、講細，保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學得會、用得上;三是要不斷改進培訓方法，進一步提高培訓質(zhì)量，增強培訓效果。
相關閱讀：
項目培訓方案范文
團隊執(zhí)行力培訓方案
物流公司員工培訓方案
社會工作培訓方案
社會工作培訓方案設計
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇七
xxxx年，我局緊緊圍繞學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，開展干部培訓工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
局黨組高度重視干部教育培訓工作，xxxx年初，我局專門制訂了《x市x區(qū)統(tǒng)計局xxxx年干部培訓工作計劃》，使干部培訓工作更有前瞻性、實效性和開放性。經(jīng)統(tǒng)計，xxxx年，我局xx名正編干部年度學分均達標。
一是選派年輕干部到攻堅克難的一線鍛煉。
按照《關于第二批抽調(diào)何啟國等xx名同志參與北改“快推項目年”攻堅工作的通知》（金委群組辦發(fā)〔xxxx〕xx號）要求，局黨組安排彭磊同志參與北改一線“快推項目年”攻堅工作。
二是立足本職，開展統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓。
xxxx年，我局受x市統(tǒng)計培訓學院委托，聘請專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員進行培訓，共組織統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓五期，培訓xxxx人，組織統(tǒng)計從業(yè)資格培訓一期，培訓xxx人。
三是積極參加區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門組織的各類培訓。
xxxx年，我局一名副處級領導干部參加了在x大學舉辦的推進法制社會建設專題培訓班；組織全部科級干部參加了區(qū)人社局主辦的“xxxx年金牛區(qū)科級干部自主選學專題培訓”；組織xx名業(yè)務骨干參加x市區(qū)（市）縣統(tǒng)計人員培訓班；組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實路活動；組織女職工參加“關注女性健康做新時代女姓”專題培訓。
盡管我局干部培訓工作取得了一定成績，但還存在著一些困難和問題。一是部份干部對教育培訓工作的認識不到位，重視程度還不夠。二是工學矛盾突出，“調(diào)訓難”的問題依然存在。
以組織學習十八屆四中全會精神為契機，切實加大領導班子和干部隊伍政治理論培訓力度。加強黨組中心組學習，促進理論教育工作制度化、正?；鸵?guī)范化。
強化干部在職自學工作。每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書筆記，提高干部學習的自覺性。
來源：網(wǎng)絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇八
一、會議主題。
認真貫徹黨章要求，緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，突出政治堅強，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，開好專題民主生活會。要把*系列重要講話精神特別是關于新疆工作的重要批示指示精神、學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》等黨內(nèi)法規(guī)、學習張春賢書記在今年自治區(qū)系列重要會議上的講話精神作為重點，掌握“三嚴三實”核心要義、認清不嚴不實現(xiàn)實危害，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
二、會議步驟。
1.精心組織學習。要深化學習研討成果，深入*系列重要講話精神特別是關于新疆工作的重要批示指示精神，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條列》等黨內(nèi)法規(guī)，學習張春賢書記在今年自治區(qū)系列重要會議上的講話精神，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。領導班子和班子成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，重點看是否掌握了“三嚴三實”的核心要義、認清了“不嚴不實”的嚴重危害、強化了“從嚴從實”的行為規(guī)范，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。
2、召開會議時間：1月8日下午16：00。
3、主持人：馬xx(統(tǒng)計局局長)。
4、參會人員名單：xx等。
5.會議議程。專題民主生活會由黨支部書記主持，按照先班子后個人、現(xiàn)局長、后其他黨員領導干部的順序逐個進行。首先對照檢查、自我批評，然后其他同志逐一批評幫助，最后由領導班子主要負責同志做會議總結(jié)和表態(tài)發(fā)言。
6、廣泛征求意見和建議。采取發(fā)放統(tǒng)計局征求意見表、利用網(wǎng)絡平臺等多種方式，廣泛征求全縣縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、黨員群眾、退休干部等等方面的意見，并分別向領導班子和黨員領導干部本人反饋。領導班子要查找踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題，班子成員要把自己擺進去，主動認領問題。主要負責同志和其他班子成員要深入基層一線，認真聽取基層黨員群眾的意見建議。要注重從涉及群眾切身利益的具體工作中，從群眾反映領導干部工作、生活的細節(jié)小事中，篩查問題、找準癥結(jié)。
7、深入開展談心談話。主要負責同志同班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負責同志之間必談。要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方“不嚴不實”問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議，談透問題、溝通思想，消除隔閡、增進共識，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
8、認真撰寫發(fā)言提綱。局領導班子和班子成員要對自身存在的修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴不實問題，遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面的問題，基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題專項整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題，深查細找，認真梳理;要對落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的情況進行認真剖析，查找梳理存在的問題;從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進行黨性分析，深入剖析根源、認清問題實質(zhì)，提出整改的具體措施。在此基礎上，領導班子撰寫對照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱。要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足;汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等反面典型的深刻教訓，認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。黨組織主要負責同志親自主持起草、集體討論領導班子對照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員必須自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，杜絕工作人員代寫，嚴禁抄襲照搬。
9、深入查擺問題。
(1)自我批評要敢于解剖自己。統(tǒng)計局局長要代表班子作對照檢查，帶頭開展自我批評。要聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體。自我批評要襟懷坦白、見人見事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。
(2)相互批評要坦誠相見。黨組織書記和班子成員都要本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當開展批評，指出具體問題、提出改進建議。相互批評要有的放矢、切中要害，用事例說話，防止不痛不癢、蜻蜓點水，不搞無原則紛爭。對批評意見要正確對待、虛心接受，形成互動交流的良好氛圍，達到團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。
三、扎實抓好問題整改。
1、建立整改清單。結(jié)合民主生活會開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，將教育實踐活動尚未整改到位的政治上不夠堅強和“四風”問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單。要聚焦具體問題，細化措施，做到整改進程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改;需要一段時間加以解決的，要制定持續(xù)改進的具體措施，規(guī)定完成時限;需要組織協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭單位、責任人。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。
2、開展專項整治。對黨員群眾反映強烈的不嚴不實突出問題，要集中力量，開展治理。各黨組織要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內(nèi)容，逐項排查、明確責任、強化措施，對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以查處。對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、合力解決。
3、強化立規(guī)執(zhí)紀。根據(jù)查擺和解決不嚴不實問題情況，結(jié)合本地本單位實際，進一步完善制度規(guī)定。要嚴格黨內(nèi)政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
四、加強組織領導。要從嚴從實加強對“三嚴三實”專題民主生活會的組織領導，主動作為，精心組織，按照縣委的部署要求，黨支部主要負責人要切實履行“第一責任人”責任，以身作則、當好標桿，以上率下、示范推動。全體干部職工在召開民主生活會期間不得請假。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇九
培訓的8場講座中有4場講座圍繞本次活動的主題----如何做好人才工作展開。其中給我印象最深刻的是南通市組織部部委委員人才辦副主任吳陳鋼結(jié)合南通招才引智的工作實際介紹了工作經(jīng)驗，他的報告題目對我們來說很有新意----著力建設青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重視人才工作，2020年就制定了《江海英才計劃》。南通經(jīng)驗有兩點我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8分，獎勵金額1000萬;二是小分隊招才。像離崗招商一樣離崗招才，常年在世界各地招引人才。在浦東新區(qū)浦東國際人才城，歸國留學人員聯(lián)合會常務副會長程東給我們介紹了社會組織在招商引智工作中的有益探索，強調(diào)社會組織在招商引智方面的獨特作用，發(fā)揮海外“人才資源庫”“聯(lián)絡站”功能，搭建專業(yè)平臺，招攬國際人才，成效顯著。在上海人才大廈，上海人力資源產(chǎn)業(yè)園黨委書記朱國祥給我們介紹了上海人才引進和海歸人才創(chuàng)業(yè)政策。上海人才大廈就是上海人才服務中心辦公地，其一樓大廳全部是海歸人才服務窗口。二、三樓是國內(nèi)人才服務窗口，對人才提供“一站式”服務。寰球人才交流中心主任倪凱講授《中部地區(qū)引才策略與戰(zhàn)術》，介紹了東部沿海城市引才經(jīng)驗，然后結(jié)合中部地區(qū)和隨州實際提出建議。
培訓的另外4個講座適用于對培訓各類黨政干部，奚潔人教授所講《習近平總書記系列重要講話的思想精髓與精神品格》，深刻闡述了習近平思想的理論體系的框架結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在邏輯，指出習近平思想是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的科學理論指導和行動指南，全體黨員要“帶著信仰學、學出信仰來，帶著忠誠學、學出忠誠來，帶著感情學、學出感情來，帶著使命學、學出使命來”。黨員干部要向習近平同志學習其“堅定自信、擔當勇毅、務實親民、開明睿智”之精神品格，“品讀竹梅氣韻，涵養(yǎng)龍馬精神”。姚凱教授所講《創(chuàng)新思維訓練》要求黨員干部要積極融入創(chuàng)新思維時代，破除思維枷鎖，運用思維技術，堅持思維訓練，從而開發(fā)自己的創(chuàng)造力。林海濤教授所講《國學智慧與管理藝術—覺知與執(zhí)行》指出學習和傳承中國傳統(tǒng)文化是“千年傳承，千年命脈;失落的家園，失落的精神;遠方的呼喚，時代的急需;迫切的歸途!”呼吁“恢復文化、重塑信仰，再鑄輝煌”;趙泉民教授所講《宏觀經(jīng)濟形勢及趨勢分析》，比較貼合我們工作實際，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，分析了“十三五”時期的歷史意義、基本特征，圍繞“十三五”規(guī)劃提出的總目標、六大原則、五個主要目標、二十項新政策等展開分析，整個報告視野開闊，事例豐富、觀點新穎，讓人深受啟發(fā)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十
2017。
年政務公開工作，按照《憑祥市人民政府辦公室關于做好。
2017。
2017。
〕
63。
號）的要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，特制訂本方案。
(
中辦發(fā)〔。
2016。
〕
8
號
)
及實施細則等政策法規(guī)為依據(jù)，以《國務院辦公廳關于印發(fā)。
2017。
年政務公開工作要點的通知》。
(
國辦發(fā)〔。
2017。
〕
24。
號
)
和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳。
2017。
年政務公開工作要點的通知》（桂政辦電〔。
2017。
〕
64。
號）等綱領性文件為抓手，進一步加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)和政策解讀，積極回應社會關切，豐富公開內(nèi)容，拓寬公開平臺，創(chuàng)新服務方式，健全制度機制，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，堅決將政務公開各項工作落到實處，切實保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，助力深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府建設。
堅持把方便企事業(yè)單位和人民群眾作為政務公開的出發(fā)點和落腳點，讓服務對象知道事情到哪里辦、事情由誰辦和事情怎么辦，實現(xiàn)服務對象辦事方便、結(jié)果滿意。
以法律法規(guī)和相關政策為依據(jù)，推進統(tǒng)計政務公開工作，依法依規(guī)明確政務公開的主題、內(nèi)容、標準、方式、程序，加快推進權力清單、責任清單公開。
堅持與市政務辦和上級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動、協(xié)同用力、層層推進統(tǒng)計信息公開，力爭做到橫向全覆蓋，縱向全連接，形成統(tǒng)計信息公開的整體效應。
“互聯(lián)網(wǎng)。
+
政務”，擴大公眾參與。
各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊代局和市人民政府擬制公文時，要明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性，隨公文一并報批，擬不公開的，要依法依規(guī)說明理由。對擬不公開的政策性文件，報批前應送局政務公開工作領導小組審查。局起草政府文件代擬稿時，應對公開屬性提出明確建議并說明理由。
1
．經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)公開。
定期發(fā)布統(tǒng)計公報、主要經(jīng)濟指標完成情況，讓各級各部門、社會各界及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
2.
決策公開。
實行重大決策預公開，擴大公眾參與，對社會關注度高的決策事項，除依法應當保密的外，決策前向社會公開決策草案、決策依據(jù)等有關信息，并及時反饋意見采納情況。
3.
財政資金信息公開。
“三公”經(jīng)費信息要嚴格按照有關規(guī)定在政府信息公開平臺網(wǎng)站上公開。
4
．擴大政務參與加強解讀回應公開。
做好政策解讀，健全政策解讀工作機制。各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊要做好政務輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關切，有針對性地作好回應工作。對涉及本單位的重要輿情、媒體關切等熱點問題，要認真研判處置，及時借助網(wǎng)站發(fā)布準確權威信息。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。
依法依規(guī)做好依申請信息公開，申請公開的政府信息屬于主動公開的，應當告知申請人獲取信息的方式和途徑。申請公開的政府信息屬于依申請公開的，應及時予以答復。申請公開的信息屬于不予公開的，要說明不予公開的理由。在處理內(nèi)容比較敏感、答復難度較大、社會效應預期復雜的申請時，牽頭部門組織好協(xié)調(diào)會商。
利用憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺發(fā)布統(tǒng)計政務信息。
通過統(tǒng)計月報每月發(fā)布經(jīng)濟運行情況。
成立局政務公開領導小組，局長陳常斌任組長，分管副局長趙承仟任副組長，各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責政務公開工作的協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督檢查。
政務公開工作要與其他業(yè)務工作同步研究、同步調(diào)度、同步檢查。要把政務公開工作納入崗位目標管理，加強對政務公開工作的監(jiān)督管理，切實提高政務公開水平。
定期對政務公開工作進行監(jiān)督檢查，對公開工作落實不到位的股室，由分管副局長約談其負責人了；對違反政務公開有關規(guī)定、不履行公開義務或公開不應當公開事項，并造成嚴重影響的，依法依規(guī)嚴肅追究責任。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十一
根據(jù)《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質(zhì)監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結(jié)合分局工作實際，制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結(jié)合”的方針，緊密結(jié)合質(zhì)監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質(zhì)監(jiān)建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出質(zhì)監(jiān)部門新的貢獻。
二、基本原則。
1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質(zhì)監(jiān)局、陽新質(zhì)監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。
2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質(zhì)監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。
3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質(zhì)監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。
4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作的提高。
三、評議對象和評議內(nèi)容。
（一）評議對象。
全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)各級質(zhì)監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。
（二）評議內(nèi)容。
1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。
一是國家質(zhì)檢總局已經(jīng)取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；
二是推進“四減五制三集中”落實的情況；
四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；
五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；
六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；
七是重要事項辦理和行政審批權力行事規(guī)范和公開透明的情況；
八是技術機構(gòu)嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。
2．轉(zhuǎn)變工作作風方面。
一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；
六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結(jié)制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。
3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；
二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；
三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；
四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；
五是政風行風責任考核體系建立和實施的情況；
六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。
4．收集和解決問題方面。
一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；
二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；
三是查找突出問題的情況；
四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；
六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；
七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。
四、實施步驟及主要工作內(nèi)容。
此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結(jié)束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內(nèi)同步進行。具體安排如下：
第一階段：動員部署階段（5月）。
1．制定方案。
成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調(diào)、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構(gòu)成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。
2．思想發(fā)動。
廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質(zhì)監(jiān)局關于在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質(zhì)監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。
3．營造氛圍。
市局將在政府門戶網(wǎng)站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內(nèi)容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質(zhì)監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網(wǎng)絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。
第二階段：查找問題和公開承諾階段（5-6月）。
1．廣泛征求意見。
各單位要通過新聞媒體、門戶網(wǎng)站、熱線電話、問卷調(diào)查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。
2．認真開展自查。
要圍繞評議的重點內(nèi)容和目標任務，加強內(nèi)部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。
3．主動公開承諾。
對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結(jié)時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。
4．開展明察暗訪。
邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。
第三階段：行風建設和問題整改階段（6月至11月）。
整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉(zhuǎn)化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。
1．制定整改方案。
各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。
2．狠抓整改落實。
問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結(jié)果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質(zhì)監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。
3．建立長效機制。
要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質(zhì)監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。
第四階段：行風狀況測評階段（10—11月）。
今年的集中測評工作中，將按照中介機構(gòu)電話抽樣調(diào)查、社會問卷調(diào)查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結(jié)果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結(jié)果×20%+服務對象評議結(jié)果×30%+媒體測評結(jié)果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結(jié)果×20%。
1.第三方評估。市紀委委托專門調(diào)查機構(gòu)，采取隨機抽樣調(diào)查的方式，在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調(diào)查對象，對質(zhì)監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調(diào)查。
2.服務對象評議。由市民政局、市經(jīng)信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質(zhì)監(jiān)部門進行書面問卷式測評。
3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。
4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質(zhì)監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。
市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。
第五階段：總結(jié)及結(jié)果運用階段（11月）。
各單位要及時總結(jié)行評成果和經(jīng)驗，向當?shù)卣⒓m風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結(jié)。市局將對各單位的行評結(jié)果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。
五、組織領導。
為加強對20xx年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質(zhì)量的進行，市局黨組決定成立黃石市質(zhì)量技術監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：
組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調(diào)研員、副調(diào)研員、辦公室主任、計財科副科長、質(zhì)量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調(diào)研員、市質(zhì)檢所所長姜本文，市質(zhì)監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。
領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十二
年，全市統(tǒng)計法制工作的總體要求。
:
認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于依法治國的重要講話精神，緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門和市委、市政府中心工作，認真落實全面推進依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的要求，健全統(tǒng)計法律制度，加強統(tǒng)計法治宣傳，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，切實增強全面推進依法統(tǒng)計的責任感和緊迫感，不斷提升統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計普法工作水平，為建設現(xiàn)代統(tǒng)計體系、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供堅強的法治保障。
認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，落實上級指示精神，堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各基層執(zhí)法部門的主體作用。結(jié)合經(jīng)常性執(zhí)法檢查工作中集中反映出的突出問題，大力開展專項檢查。下半年全市統(tǒng)計系統(tǒng)將開展有步驟、分重點的執(zhí)法檢查活動，以工業(yè)、服務業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)為主，重點查處主觀虛報、瞞報、遲報、拒報和漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
要建立嚴格的統(tǒng)計執(zhí)法檢查責任制及統(tǒng)計違法單位回訪制度。有計劃地開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，按照分級管理的原則，明確執(zhí)法檢查的重點、任務，細化職責分工，強化督辦考核，堅決糾正有案不查、壓案不報等現(xiàn)象，選擇
6
件以上，各級統(tǒng)計部門要加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的組織領導，杜絕統(tǒng)計執(zhí)法辦案的“空白”，保證辦案數(shù)量，提高辦案質(zhì)量。
按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的要求，各級統(tǒng)計部門要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計違法案件的備案、報告和統(tǒng)計違法案件統(tǒng)計報送制度以及統(tǒng)計法制工作動態(tài)情況報告制度，并將其作為統(tǒng)計法制工作考核的重要內(nèi)容。
在統(tǒng)計執(zhí)法檢查和查處案件過程中，要始終堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與服務相結(jié)合的原則，做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的統(tǒng)計執(zhí)法形象。為進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法工作的規(guī)范化，市局今年將加強對各地統(tǒng)計違法案件查處情況和案卷質(zhì)量的抽查和評審工作。
要把統(tǒng)計普法宣傳融于各項統(tǒng)計業(yè)務工作中，以企事業(yè)單位法人和統(tǒng)計工作人員為重點，充分利用業(yè)務培訓、年報會、從業(yè)資格培訓等時機，播放普法宣傳視頻，借助專業(yè)
qq。
群等媒介平臺，切實加強對統(tǒng)計報表單位的普法宣傳教育。尤其要配合今年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真搞好輿論宣傳工作。市局將在電視臺和大連日報等市主要新聞媒體上開展統(tǒng)計普法系列宣傳，各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門也要充分利用當?shù)匦侣劽襟w、懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫、利用社區(qū)宣傳欄等有效方式向社會公眾廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，為統(tǒng)計執(zhí)法和依法統(tǒng)計營造一個良好的社會氛圍。
認真做好統(tǒng)計
“六五”普法考核驗收工作，市局已制定印發(fā)了全市統(tǒng)計“六五”普法考核驗收方案。各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門要根據(jù)實際情況認真研究，及時制定本地區(qū)考核驗收方案，認真做好迎接上級檢查驗收的準備工作。市局也將組成檢查組，對各地統(tǒng)計“六五”統(tǒng)計普法工作進行檢查驗收。
各地區(qū)要認真總結(jié)五年來統(tǒng)計普法工作經(jīng)驗、取得的成績、存在的問題以及對今后統(tǒng)計普法工作的建議和意見，并形成總結(jié)材料，按要求及時上報市局法規(guī)處。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要結(jié)合本地實際，制定關于加強統(tǒng)計基礎工作和基層建設方面的規(guī)范性文件，如原始記錄、統(tǒng)計臺賬的設立、統(tǒng)計資料的管理和交接、統(tǒng)計人員調(diào)動交接手續(xù)、統(tǒng)計資料公布等方面的制度規(guī)定。
各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門，要認真制定和清理規(guī)范性文件，每年清理一次規(guī)范性文件，及時向法制辦履行相關手續(xù)。
切實搞好專兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的學習培訓工作，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。市局計劃對市局所有持有《統(tǒng)計執(zhí)法證》的人員，各地區(qū)統(tǒng)計部門主管法規(guī)工作的領導和法規(guī)專干進行一次統(tǒng)計執(zhí)法實務培訓。堅持先培訓后執(zhí)法，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員全面掌握執(zhí)法工作所需的依法行政理論、統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法的執(zhí)法水平和辦案效率。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設作為一項重要工作來抓，在穩(wěn)定骨干人員的基礎上，不斷充實執(zhí)法隊伍。有條件的地區(qū)要積極爭取當?shù)卣闹С?，增加專職統(tǒng)計法規(guī)工作人員。
加大對統(tǒng)計法制工作的投入，積極申請并設立統(tǒng)計法制專項經(jīng)費，切實保障必要的執(zhí)法辦案設備，改善執(zhí)法辦案條件，提高執(zhí)法工作水平。同時加強執(zhí)法辦案工具配備，提高統(tǒng)計法制工作信息化水平。
市局把統(tǒng)計執(zhí)法檢查、普法宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法檢查證管理、統(tǒng)計執(zhí)法人員配備、案件備案報告、查處案件報表報送情況、統(tǒng)計法制工作動態(tài)信息報送等方面納入年底統(tǒng)計工作考核評比工作中，做為各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門年終評比的依據(jù)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十三
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的。
黨性分析材料。
征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。?????????時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省市委的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
五、工作作風和本職工作方面：樹立高度的事業(yè)心和責任感，對在新形勢下怎樣開展好城調(diào)隊的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作積極主動地提出意見和建議，增強幫助年輕同志提高業(yè)務水平和工作能力的主動性，積極到基層、到百姓群眾中搞社會調(diào)查，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析文章，積極發(fā)揮對調(diào)查隊業(yè)務工作的指導和帶動作用。對同志們提交的服務資料，做到細心研究和深入琢磨，力求達到精益求精。認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。堅決克服滿足現(xiàn)狀，得過且過的思想，不斷對自己提出更高的要求，增強創(chuàng)一流業(yè)績的意識。始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)，投入到城調(diào)工作中，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，經(jīng)常流覽國家和各兄弟省市城調(diào)網(wǎng)頁，開闊視野，增長知識，把外地的好經(jīng)驗、好做法學到手，進一步做好我隊的城調(diào)分析研究和信息服務工作。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
今后，在黨組織和領導的關懷下，我一定履行承諾作為自身建設的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔負任務的成果上來。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十四
為深入貫徹落實黨的十七大和胡錦濤同志在中央紀委十七屆三次全委會上的精神，按照區(qū)委關于開展機關紀律作風集中整頓活動的意見有關要求，切實解決目前我局工作人員思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉(zhuǎn)變機關作風，嚴明組織紀律，提高辦事效率，推動工作落實的目的，使廣大黨員干部以嶄新的精神風貌投入到工作中去。為保證統(tǒng)計局集中整頓活動的順利開展，經(jīng)局黨組研究，制定如下實施方案。
一、指導思想和目標要求
這次紀律作風集中整頓活動的指導思想是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，大力倡導八個方面的良好風氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“為民、務實、清廉”的要求，有針對性地解決當前我局機關工作人員在紀律作風等方面存在的突出問題，促進全局工作人員進一步轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，攻堅克難，真抓實干，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)*振興崛起而努力奮斗。目標要求是：按照“123451”統(tǒng)計工作總體思路（圍繞1個中心：經(jīng)濟建設中心；強化2個意識：改革創(chuàng)新、主動超前意識；堅持3個面向：面向上級統(tǒng)計部門、黨政領導和社會公眾搞好服務；突出4個重點：統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計執(zhí)法、信息自動化、基層基礎工作；加強5項建設：黨的、制度、業(yè)務、思想政治作風、隊伍建設；達到1個目標：爭創(chuàng)全市一流工作水平），樹立“四有”精神(有位必爭，有臺必上，有獎必拿，有旗必扛)，明確服務宗旨(服務經(jīng)濟發(fā)展是統(tǒng)計工作的第一要務；市場經(jīng)濟發(fā)展到哪里，統(tǒng)計監(jiān)測就跟蹤到哪里；黨政領導決策到哪里，統(tǒng)計服務就延伸到哪里)，建設“六型”機關(學習型、創(chuàng)新型、務實型、嚴明型、節(jié)約型、服務型)。通過集中整頓，切實把機關干部的思想認識統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來；引導到求真務實，開拓創(chuàng)新，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來；引導到攻堅克難，爭創(chuàng)一流，堅定不移地完成2015年統(tǒng)計工作任務上來，從而使全局機關干部的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風實現(xiàn)新改進，黨員領導干部的執(zhí)行力、落實力得到新提高，更加有力地推動各項工作的開展。
二、需整改的問題
1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點子少，一遇到具體困難和問題，就不知所措，無從下手，攻堅克難的信心不大，解決問題的辦法不多，工作不達目的不罷休的韌勁不足，有的工作遲遲打不開局面。
2、在大局意識方面，有的干部不講政治、不講大局，對本局、上級和區(qū)委、區(qū)政府有關規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；考慮股、室、隊和個人利益多，考慮大局和整體利益少，對領導交辦的工作講價錢、打折扣；有的遇事推諉，相互扯皮，協(xié)作配合意識不強，形不成工作合力。
3、在精神狀態(tài)方面，有的對事業(yè)缺乏進取心，工作應付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔更多的責任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習慣于領導安排，遇到困難和問題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會干事；有的工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的意識不強。
4、在工作作風方面，有的工作浮漂，不扎實、不深入、不具體，蜻蜓點水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動一動，對局里安排的工作和領導交辦的事項遲遲沒有回音。有的不遵守工作紀律，有遲到、早退、串崗、有事不請假現(xiàn)象。
5、在機關風氣方面，有的.熱衷于背后議論人，說長道短，評頭論足；有的自己不干事，卻對干事的同志冷嘲熱諷，說牢騷話、風涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報復，無中生有，亂告黑狀，亂打小報告，編小道消息，散布謠言，惡傷他人，影響了干事創(chuàng)業(yè)的同志的士氣。
6、在廉政方面，有的同志官本位思想嚴重，要權不要責，不安心本職工作；有的貪圖安逸，追求享受，講排場、比闊氣、以權謀私，鋪張浪費。
以上這些問題如不及時加以解決，就會嚴重削弱機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨員干部在群眾中的形象，局各股、室、隊除按照以上6個方面進行自查自糾外，要結(jié)合各自實際，確定整頓重點，增強整頓的針對性和實效性。
三、方法步驟及時間安排
這次集中整頓活動從2月3日開始，到2月12日結(jié)束，共分三個階段進行：
1、集中學習，提高認識階段（2月3日-5日）。召開全局機關紀律作風集中整頓動員會，對集中整頓活動進行全面安排部署。會后，局各股、室、隊要按照局制定的整頓活動方案，明確整頓活動的指導思想、目標要求、方法步驟和領導責任等，扎實推動活動有效開展。采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習上級有關文件和領導講話精神，并結(jié)合實際組織全局人員進行座談討論，交流心得體會，確保學習效果。學習的主要內(nèi)容：《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國公務員法》、胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全委會上的講話，岳德川同志在全區(qū)機關紀律作風集中整頓動員大會上的講話，《*區(qū)統(tǒng)計局機關管理制度規(guī)定》和業(yè)務知識等內(nèi)容。通過深入學習，進一步提高全局人員的思想政治覺悟，提高綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平。
2、查找問題，落實整改階段（2月6日-10日）。要通過召開民主生活會、互相交流談心提意見等方式，深入查擺問題，剖析思想根源，找準問題癥結(jié)，開展批評與自我批評。要針對查擺出的問題，逐項分類排隊，認真分析研究，制定切實可行的整改方案，落實人員，明確責任，限期解決，并向社會公開，自覺接受監(jiān)督。學習討論《關于工作日午間禁酒的規(guī)定》、《關于進一步加強機關效能監(jiān)察優(yōu)化服務環(huán)境的意見》等文件，對局內(nèi)部存在的突出問題，能解決的必須盡快解決，暫時不能解決的要制定整改計劃，逐步加以解決。通過整改，切實解決我局機關人員思想、紀律、作風和工作中存在的突出問題，進一步推進思想解放，強化紀律觀念，增強服務意識，轉(zhuǎn)變機關作風，狠抓工作落實，形成良好的機關風氣。
3、完善制度，總結(jié)提高階段（2月11日-12日）。在繼續(xù)堅持好工作日午間禁酒、機關效能監(jiān)察等現(xiàn)有制度的基礎上，局各股、室、隊要以這次活動為契機，針對這次集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞“整頓機關作風，提高行政效能”這個主題，建立機關作風建設的長效機制。進一步健全完善機關各項規(guī)章制度，合理進行職責分工，理順工作機制，促進機關工作規(guī)范化、制度化。
四、加強組織領導
為了加強對這次整頓活動的領導，局成立機關紀律作風集中整頓工作領導小組，負責全局整頓工作的組織、指導、協(xié)調(diào)和督促檢查。組成人員是：
組長：*局長、黨組書記
副組長：*副局長、黨組成員
*副局長、黨組成員
*紀檢組長、黨組成員
*主任科員
*副主任科員
整頓工作領導小組下設辦公室，辦公室設在局紀檢組，于保法同志兼任辦公室主任，局各股、室、隊的主要負責同志為成員，具體負責整頓活動的日常工作。
五、幾點要求
1、要突出整頓的重點，嚴格掌握政策界限。在整頓過程中，不要面面俱到，要做到既揭露矛盾，又不糾纏歷史舊賬；既要解決問題，又要避免無原則爭論。嚴防借整頓之機，泄私憤、圖報復、亂扯皮。要重點解決本股室存在的2—3個突出問題，特別要解決好歷史遺留問題和群眾反映強烈的問題，以重點問題的解決帶動機關紀律作風的明顯轉(zhuǎn)變。
2、要做好結(jié)合文章，注重活動實效。開展整頓活動要避免就整頓搞整頓，脫離實際，要與全年各項工作任務目標結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，與查辦統(tǒng)計違法案件結(jié)合起來，既要有的放矢，找準問題，又要防止“自我感覺良好”、“沒問題”或“無所謂”，走過場，上熱下冷的不良傾向。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒?、工作“兩不誤、兩促進”。
3、要深入廣泛宣傳，做到持之以恒、常抓不懈。要利用《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計信息》以及發(fā)布網(wǎng)絡信息等多種宣傳工具，廣泛深入地開展宣傳，營造濃厚的輿-論氛圍。機關紀律作風建設是一項長期的任務，這次集中整頓活動結(jié)束后，各股、室、隊要認真總結(jié)整頓活動中的好經(jīng)驗、好做法，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴格的管理，推動我局機關紀律作風明顯改善，推動全體人員振奮精神，攻堅克難，努力工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十五
2016。
〕
13。
我局先進性教育活動的扎實開展，使支部黨員受到了一次深刻的馬克思主義教育，取得了明顯成效開展“黨員先鋒行”活動，就是要鞏固提高先進性教育活動所取得的成果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立統(tǒng)計工作崗位共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制
開展“黨員先鋒行”活動，是根據(jù)新形勢新任務的需要，對黨員的日常教育管理進行積極探索的一種有效途徑，目的是使廣大黨員進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。
開展“黨員先鋒行”活動，就是要把黨員的崗位職責擺出來，工作目標任務提出來，讓黨員在工作中樹立形象，爭當先進，增強政治榮譽感和工作責任心，使廣大黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己，自覺接受社會監(jiān)督，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。以“做時代先鋒，讓群眾滿意”為主題，以“一名黨員一份責任，一名黨員一面旗幟”為目標，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，因地制宜，引導黨員堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢記黨的宗旨，努力提高為人民服務的本領；引導黨員胸懷全局、心系群眾，牢記群眾利益無小事的道理；引導黨員立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，胸懷全局、心系群眾；忠于職守、秉公辦事，執(zhí)政為民形象好，始終不渝地做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀
堅持黨性原則，遵紀守法，廉潔奉公樹立實事求是的工作作風，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新。
模范遵守規(guī)章制度及各項服務承諾，有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，服務態(tài)度端正，文明禮貌，主動熱情，周到細致；恪盡職守、工作勤奮，立足崗位、無私奉獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團結(jié)同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
1.
重溫入黨誓詞。組織新老黨員重溫入黨誓詞，讓新老黨員感受黨的神圣，堅定入黨信念和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，喚醒先進意識，增強黨性意識，以更加飽滿的熱情發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
2.
2016。
年版）》，要求全體黨員干部要時刻牢記學習內(nèi)容，約束自我，遵守共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，做一名合格黨員。
3.
走訪慰問老黨員。深入基層，對老黨員、生活困難黨員、離退休老干部進行慰問，切實增強基層黨員榮譽感和歸屬感。
4.
做好貧困戶的精準扶貧工作。
4
篇統(tǒng)計分析或調(diào)研報告，統(tǒng)計分析和調(diào)研報告要有一定的深度，至少有。
1
篇在區(qū)、市內(nèi)網(wǎng)發(fā)表；具體的行為準則是對前來辦事、查詢統(tǒng)計資料或反映問題的部門人員或群眾，要做到“有笑臉相迎、有凳子請坐、有熱茶暖心、有誠心服務，讓來人滿意”；服務承諾是提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確。建立首問責任制。對前來辦事、查詢統(tǒng)計資料或反映問題的部門人員或群眾，誰首先接待的，要按照職責權限進行答復和處理，對不屬于自己職權范圍內(nèi)的，要告知去向。對推諉拖拉，造成不良影響的，按相關要求追究直接責任人的責任。
（一）按照。
“兩學一做”學習教育實施方案要求，在組織黨員干部集中學習的同時，個人要認真學，自覺學，善于總結(jié)經(jīng)驗，促進“兩學一做”教育深入基層人心。
（二）要在工作、生活中緊繃紀律的弦，以黨章黨規(guī)嚴格要求自己，努力做。
“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
（三）將開展。
“黨員先鋒行”作為加強黨的建設的一項長效機制，從。
6
月
13。
日起在全局正式啟動實施，規(guī)范黨員的崗位要求。廣大黨員都應正確認識開展“黨員先鋒行”活動的重要意義，積極主動參與到活動中來，在全局范圍內(nèi)樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確?；顒由钊?、扎實、有效開展。
（四）建立崗位考評制度。將開展。
“黨員先鋒行”活動作為黨的建設的一項重要內(nèi)容，每年度開展一次民主評議黨員活動，根據(jù)民主測評結(jié)果，支委會可結(jié)合黨員的一貫表現(xiàn)，對成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾評價高的黨員推薦上級黨組織進行表彰。在開展““黨員先鋒行”活動中，有基層單位、服務對象、辦事群眾對黨員在工作作風、服務態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的反映和投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，支委會可根據(jù)民主評議結(jié)果進行批評教育，對認定為不合格黨員的，按《黨章》有關規(guī)定處理。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十六
為進一步促進行業(yè)作風建設，推進依法行政，徹底糾正損害群眾利益的不正之風，鞏固行評成果，根據(jù)宣辦發(fā)〔〕9、10號文件精神，自4月起，**縣統(tǒng)計局將開展民主評議政風行風“回頭看”工作。為了確保統(tǒng)計局政風行風評議“回頭看”取得實實在在的效果，不走過場，特制定《**縣統(tǒng)計局民主評議政風行風“回頭看”工作實施方案》。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中央紀委六次及省紀委十次全會精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以加強政風行風建設為核心，以干部職工廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為重點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以解決實際問題和建立健全長效機制為目的，著力解決行風評議工作中所提出的意見建議以及嚴重損害群眾利益的問題。
二、工作目標。
通過行評“回頭看”工作，要達到以下目標：
一是清正廉潔，建立落實糾風工作責任制。
二是勤政為民，提高工作效率和服務質(zhì)量。
三是依法行政，認真貫徹落實《統(tǒng)計法》。
四是轉(zhuǎn)變職能，不斷適應社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。
五是改進作風，切實解決損害群眾利益的不正之風。
六是嚴格管理，加強干部隊伍自身建設。
三、工作步驟。
（一）宣傳發(fā)動和自查自糾階段（4－6月）。
這一階段首先召開動員大會，組織全體干部職工集中學習有關文件精神。同時，通過網(wǎng)站等新聞媒體向社會做出政風行風建設的公開承諾。多渠道征求對統(tǒng)計部門政風行風建設方面的意見的建議，結(jié)合去年行評和黨員先進性教育以及機關效能建設中查找出來而未整改到位的問題歸并在一起，認真開展自查自糾。
（二）評議和集中評議階段（5－9月）。
在此階段主要是采取多種形式，收集問題及意見建議：一是征求行評代表的意見建議；二是征求服務對象的意見建議；三是征求人大代表、政協(xié)委員的意見建議；四是征求本局干部職工的意見建議。將征求的意見建議進行梳理、綜合和小結(jié)后，組織初步評估，開展內(nèi)部評議，并形成集中評議所需的行評“回頭看”工作匯報材料，并落實行風建設整改責任制。
（三）建章立制，全面整改階段（9－12月）。
集中評議大會后，針對征求意見建議和自查自糾查找出來的問題認真梳理歸類并加以解決。能及時加以解決或通過努力加以解決的，要限時解決；一時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，讓廣大群眾真切感受到被評部門的整改工作力度和行評效果，鞏固行評成果。不斷建立和完善統(tǒng)計各項規(guī)章制度，不斷探索建立政風行風建設和黨員先進性建設的長效機制。
四、工作要求。
1.進一步提高對政風行風建設的認識。開展政風行風建設是有效糾正行業(yè)不正之風，實施依法行政，接受社會監(jiān)督的重要舉措。以樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以加強政風行風建設為核心，以社會各界廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為重點，以解決問題為目的，著力解決嚴重損害群眾切身利益的問題。
&。
nbsp;一是全局干部職工要以主人翁的姿態(tài)積極參與行評工作，積極投身行評事業(yè)，積極支持行評建設。
二是人人要為創(chuàng)造良好行評環(huán)境作貢獻，開展政風行風建設是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重要舉措。因此，要借行評東風發(fā)展統(tǒng)計事業(yè)，宣傳統(tǒng)計工作，通過行評代表的地位和社會影響宣傳統(tǒng)計工作。
三是要摒棄幾種思想。即工作多，任務重，沒有時間搞行評的`思想；行評戰(zhàn)線長，厭戰(zhàn)的思想；認為基礎好，沒有問題的思想；成效不大，搞形勢，走過場的思想；應付過關的思想。
2.進一步加強領導。政風行風評議領導小組辦公室要認真履行職責，各負其責，各司其職，按照縣糾風辦公室、行評代表的要求，按步驟、高標準、高質(zhì)量完成政風行風評議“回頭看”各階段的工作任務。
3.要做到四個結(jié)合。一是把政風行風建設與黨員先進性教育相結(jié)合，政風行風建設是黨員先進性教育活動的組成部分，黨員先進性教育是政風行風建設的基礎。要進一步征求和梳理先進性教育活動和行風評議過程中的意見建議的整改情況，在“回頭看”階段給群眾一個滿意的答復。
二是把政風行風建設與學習黨章相結(jié)合。認真學習黨章，把原著學通學懂，并寫出體會文章，做好讀書筆記；要自覺遵守黨章，按照黨章的規(guī)定，自覺履行好黨員的權利和義務，遵守黨規(guī)黨紀；要切實貫徹黨章，把黨章的各項規(guī)定，通過每個黨員的具體行動體現(xiàn)出來，起到先鋒模范帶頭的作用；要堅決維護黨章，同一切危害黨章的行為作斗爭，維護黨章的尊嚴。
三是把政風行風建設與樹立社會主義榮辱觀相結(jié)合，統(tǒng)計工作者要用社會主義榮辱觀和政風行風建設塑造統(tǒng)計形象，要有忠誠統(tǒng)計的心態(tài)，豁達統(tǒng)計的胸懷、快樂統(tǒng)計的情趣、智慧統(tǒng)計的本領，奉獻統(tǒng)計的姿態(tài)，牢固樹立社會主義榮辱觀和統(tǒng)計行業(yè)優(yōu)良作風，從我做起，從小事做起，從一點一滴做起。
四把政風行風建設與做好本職工作相結(jié)合，政風行風建設，它體現(xiàn)在具體工作中。
要高標準高質(zhì)量的完成20的統(tǒng)計工作任務，今年的工作多、任務重、困難大，全體干部職工要樹立信心，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻的精神，要識大體顧大局，做好本職工作，以良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的業(yè)績回報社會。
要進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計的生命線。首先要嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計制度；其次要抓好基層基礎工作；第三要加大培訓力度；第四對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行嚴格審核評估；第五加大統(tǒng)計法的宣傳和執(zhí)法力度，嚴防人為干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)；第六要加大統(tǒng)計信息化建設力度。
在開展政風行風“回頭看”工作時，要更深層次地查擺問題，更努力地整改問題，更扎實地開展好“回頭看”各階段的工作，不斷建立完善好政風行風建設的長效機制，努力實現(xiàn)標本兼治，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，不斷推進全縣統(tǒng)計事業(yè)全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為**的繁榮、富強做出新的貢獻。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十七
城區(qū)政府大院后院。
區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女。
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負者本局比賽結(jié)束。
出發(fā)時的姿式:運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規(guī)則:。
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
方法:若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
規(guī)則:。
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
比賽設集體獎:團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數(shù)加一為最高分。
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9362498.html】
