在制定方案時，我們需要明確目標、充分調(diào)研和分析，找到最適合的解決方案。在制定方案時，可以嘗試不同的思路和方法，以尋找最佳的解決方案。望大家能夠根據(jù)自身情況靈活應用這些方案。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇一
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結合本人的工作實際，特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。 時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
“迎創(chuàng)推”專項活動辦公室：
根據(jù)《縣人民政府關于開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動的通知》（長文［2012］15號）和“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動領導小組《關于印發(fā)“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”主題學習討論活動實施方案的通知》（長迎創(chuàng)發(fā)［2012］2號）文件精神和要求，縣統(tǒng)計局認真結合統(tǒng)計工作實際，扎實開展“開門納諫”活動，并制定整改方案，確保學習討論活動取得實效?，F(xiàn)將相關活動情況匯報如下：
《統(tǒng)計局局長整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇二
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實解決好統(tǒng)計局領導班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現(xiàn)××經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
（二）基本原則。
1、緊扣主題、服務大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統(tǒng)計新發(fā)展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統(tǒng)一到“搶抓機遇、求真務實、真抓實干、科學發(fā)展”上來，進一步統(tǒng)一到實現(xiàn)××經(jīng)濟社會“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來，在全局營造團結奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計圍繞中心、服務大局的水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點。對已經(jīng)梳理出來的問題認真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，既注重解決具體問題又注重加強制度建設，制定有效的整改計劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進各項工作。特別是更多地在制度建設上下功夫，對行之有效的經(jīng)驗做法進行總結提煉，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成解放思想、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動科學發(fā)展的長效機制。
3、群眾參與、務求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去，積極動員群眾參與整改，虛心聽取群眾的意見和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，為統(tǒng)計堅持科學發(fā)展、服務科學發(fā)展提供堅強的思想、作風保障。堅持一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時向群眾通報整改進展情況，請群眾監(jiān)督，以實實在在的整改效果取信于民。
二、任務目標。
（一）存在的突出問題。
二是對工作的督促檢查力度不夠；
三是統(tǒng)計法制建設需要進一步強化；
四是統(tǒng)計隊伍建設仍需進一步加強。
（二）整改措施。
1、對工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領導、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關作風、黨風廉政建設等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標：通過整改，切實加強對工作的督促檢查，確保各項工作整體推進，克服工作有安排布置、無落實或落實不夠好的現(xiàn)象。中長期目標：督查工作注重經(jīng)?；?，抓好經(jīng)常性工作，通過督查，全面提高統(tǒng)計工作效能，提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的水平。（責任領導：楊楣，責任部門：局辦公室，完成時限：2011年7月底前完成建章立制，今后長期堅持）。
二是處理好統(tǒng)計反映科學發(fā)展觀成果的問題；
三是處理好如何加強調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的問題；
四是處理好如何降低統(tǒng)計調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問題；
五是處理好如何做到以人為本，加強統(tǒng)計隊伍建設的問題；
六是處理好如何加快統(tǒng)計調(diào)查信息化建設的問題；
七是處理好統(tǒng)計業(yè)務建設、人才隊伍建設、統(tǒng)計法制建設和機關環(huán)境建設如何達到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題。
進一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度；
進一步完善獎懲激勵機制，調(diào)動職工積極性；
干部職工積極性增強，統(tǒng)計分析水平明顯提高。中長期目標：通過對這一突出問題的整改，實現(xiàn)統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)更好地科學發(fā)展。（責任領導：何關蘭，責任部門：局內(nèi)設內(nèi)屬及派出機構，完成時限：建章立制8月底完成，其他中長期）。
另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法行為，確保統(tǒng)計秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標：通過完善干部學法用法等制度和對新修訂的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》的學習宣傳，確保統(tǒng)計執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進全民統(tǒng)計法制意識進一步增強。中長期目標：通過每年度統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計工作質(zhì)量更加優(yōu)化。（責任領導：樂葉華，責任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計股配合，完成時限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長期）。
利用一年一度的年報工作會議，抓好以會代訓；
利用相關網(wǎng)站，開辟專門的統(tǒng)計業(yè)務知識學習欄目供統(tǒng)計人員學習；
對基層特別是村委會一級的統(tǒng)計人員，積極爭取相關部門解決一些崗位補貼。近期目標：通過建章立制和抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、崗位培訓和資格考試，統(tǒng)計人員業(yè)務能力進一步提高，統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)有進一步提高。中長期目標：通過每年度開展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓和對統(tǒng)計人員實施分類管理，建立起一支作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結活潑、戰(zhàn)斗力強的統(tǒng)計隊伍，永保統(tǒng)計事業(yè)充滿生機和活力。（責任領導：楊楣，責任部門：局內(nèi)設內(nèi)屬機構，完成時限：建章立制和崗位培訓、資格考試11月底前完成，其他中長期）。
三、組織保障。
（一）加強組織領導，認真落實整改工作責任制。成立縣統(tǒng)計局整改工作領導小組，加強對整改工作的督促指導。將需要解決的突出問題分解到各個部門，明確責任人、整改時間及獎懲辦法。各項工作由局領導負總責，各部門具體辦理，一級抓一級、層層抓落實。
（二）堅持邊整邊改，不斷充實完善整改方案。在破解難題、解決實際問題過程中，堅持邊整邊改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。
又要通過統(tǒng)計工作實踐和干部職工群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇三
以新時代教育發(fā)展理念為指導，創(chuàng)新方法，提高課堂教學效率;緊緊圍繞《中小學教師專業(yè)標準》,進一步強化教師課堂教學水平提升，全面掀起以教育科研促進教師專業(yè)成長的新高潮，致力推進臨澧教育提質(zhì)升級。
二、工作目標。
錘煉教學基本功，促進我縣青年教師專業(yè)成長，努力使他們早日成為教學骨干和學科帶頭人。
三、參賽對象。
義務教育階段在職在編的40歲以下(1978年1月1日以后出生)的青年教師(在職不在編的青年教師可以參加第一階段的初賽，不參加第二階段的決賽)。
四、活動安排。
第一階段(20xx年10月)：學校初賽。以學校為單位開展教學競賽，要求符合條件的教師人人參與。本次活動學校要制定詳細的工作方案，可以把學校初賽和今年學校自己開展的各種形式的教學比賽活動結合起來，整個活動的資料要有方案、有圖片、有原始評分材料、有總結、有通報、有教師獲獎證書。初賽結束以后各學校選派優(yōu)秀選手參加全縣決賽，小學選派2—3名、初中選派2—4名，并于10月31日上報參加決賽的教師信息。
第二階段(20xx年11月)：全縣決賽。根據(jù)學校上報參加決賽的學科情況分成幾個組分別組織決賽，決賽的具體時間和辦法將另行通知。
第三階段(20xx年12月上旬)：觀摩、總結。全縣決賽結束以后，將分學科評選出幾堂優(yōu)質(zhì)課，組織全縣義務教育階段的青年教師觀摩(20xx年以后進入教師隊伍的青年教師)，召開“臨澧縣第四屆青年教師教學競賽”總結表彰大會，為獲得“優(yōu)勝單位”稱號的學校頒發(fā)獎牌，為獲獎教師頒發(fā)榮譽證書。
第四階段(20xx年12月中旬開始)：訂單式送教。根據(jù)學校的需求，教研室將組織本次比賽的優(yōu)秀選手送教示范。
五、工作要求。
1.強化組織領導。局黨組成立“臨澧縣第四屆青年教師教學競賽”活動領導小組，徐建新同志任組長，朱政權同志任副組長，楊四清、朱圣德、符昕、李旻、史彩云、文鋒佩各法人學校校長為成員，朱政權同志兼任辦公室主任。各學校也要提高認識，高度重視青年教師教學競賽活動，要成立校長牽頭的專門班子，積極推進，狠抓落實。
2.營造濃厚氛圍。各學校要認真制定初賽方案，鼓勵青年教師積極參與，并以此為契機，扎實開展教學研討活動，營造濃厚的教研氛圍，讓青年教師在研究中成長，在成長中研究。充分揮發(fā)學科教研組、課題組的團隊作用，幫助青年教師“研好課”、“磨好課”，促進青年教師專業(yè)快速成長。
3.加強督促指導。由教研室牽頭，聯(lián)合基教股、體衛(wèi)藝股、儀電中心、職成股、督導室等相關力量，加強對各學校教學競賽工作的抽查、督促、指導。
五、考評與獎勵。
1.團體獎。把參賽學校分成小學組、初中組，依據(jù)各單位選手獲獎情況對各學校進行評價，評出優(yōu)勝單位。
2.個人獎。參加決賽的選手按照人數(shù)的40%和60%分別評出一、二等獎，由縣教育局進行表彰。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇四
一、指導思想
圍繞“團結、務實、求真、創(chuàng)先”的工作目標，全面落實科學發(fā)展觀和縣委人才培訓意見精神，按照提升統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì)的要求，進一步加大統(tǒng)計教育培訓力度，增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計改革和建設提供智力支持和人才保障，以促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務。
二、工作目標
堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓的質(zhì)量和效益，促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓的領導，強化管理，改進方式，整合資源，夯實基礎，穩(wěn)步推進培訓制度的改革和創(chuàng)新。
三、具體內(nèi)容安排
以針對性、實用性和時效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點，年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務培訓。具體安排為：
一是組織縣局業(yè)務人員參加國家、省、市業(yè)務部門組織的各類業(yè)務培訓和縣上組織的各類政治理論培訓學習活動。二是組織基層統(tǒng)計機構新任統(tǒng)計人員初任培訓，系統(tǒng)學習統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識，提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓工作，不斷提高培訓的'針對性和學習效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓，提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
(一)統(tǒng)計部門人員培訓
培訓對象：縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡基本技術。
培訓形式：每周三晚政治理論學習時間集體學習政治理論;“干部集中學習月”活動和“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學習黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓，由負責gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。培訓時限：12月底前完成。
(二)企業(yè)“一套表”專項培訓
培訓對象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務知識。培訓形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會，以會代訓集中培訓，以后隨納入隨培訓。
培訓時限：203月底前完成。
(三)日常統(tǒng)計業(yè)務培訓
培訓對象：納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。
辦公室負責統(tǒng)一安排。
培訓時限：年報會培訓3月底完成，其他培訓根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。
(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓和繼續(xù)教育培訓
培訓對象：全縣統(tǒng)計機構統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計基礎知識、統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。
培訓形式：采取集中培訓與自學相結合的形式進行。
培訓時限：按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。
(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務培訓
培訓對象：全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。
培訓內(nèi)容：《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務知識。
培訓時限：按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。
四、組織領導
(一)為加強統(tǒng)計教育培訓工作的組織領導，縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓工作領導小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓工作。
(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓，保證培訓的參訓率。參加培訓時要遵守紀律，認真聽講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務培訓時，一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓率;二是要提前認真?zhèn)湔n，授課時要講全、講細，保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學得會、用得上;三是要不斷改進培訓方法，進一步提高培訓質(zhì)量，增強培訓效果。
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區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇五
-各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，本局各處（室）、宣教中心：
近期以來，我們一直按照中央、、的統(tǒng)一部署和要求，我局組織開展了主要以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并在活動中征求各相關單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議，為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機構的工作情況，切實改進工作作風，提高工作質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，探索安全工作新思路，決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進行深入調(diào)研，特制定《2011年下基層調(diào)研工作方案》，并印發(fā)給你們，并將有關事項通知如下：
一、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求改進工作作風所采取的一項重要舉措，全局領導干部和全體工作人員要高度重視，認真按照方案的要求貫徹落實。
二、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作。為便于市局開展調(diào)研，調(diào)研時請相關區(qū)安監(jiān)局派工作人員（是否領導不限）陪同，并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領導參加。
與此同時，各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案，采取切實有效的措施，深入基層開展調(diào)研。
三、我局工作人員到各區(qū)進行調(diào)研期間的食宿等有關費用自理，不得違反規(guī)定向基層單位提出要求；各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待。
四、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排。在調(diào)研工作方案具體實施過程中遇到困難或問題，請直接與辦公室聯(lián)系。
為進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動成果，全面提升機關干部的綜合素質(zhì)，進一步增強干部服務黨政工作大局的能力，現(xiàn)就組織部機關干部下基層大調(diào)研活動制定如下方案：
一、目的意義
組織機關干部走出機關、下到基層、深入群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，協(xié)助基層黨組織抓好黨建及其它各項工作，教育引導干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，強化程序、紀律意識，提升工作境界，樹立良好形象。
二、活動時間
5月至6月。
三、活動內(nèi)容
1、深入調(diào)研。由各組室確定調(diào)研課題，各調(diào)研組負責調(diào)研、綜合、分析。
2、督促檢查。對今年以來基層組織工作進行階段性督促檢查，查找問題、督促落實。
3、發(fā)掘典型。發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀基層組織和先進個人典型；挖掘一批好經(jīng)驗、好做法。
四、分組安排
五、活動要求
1、統(tǒng)籌兼顧、科學安排。各組室在完成日常工作的同時合理安排下鄉(xiāng)調(diào)研時間，每名干部下基層時間不得少于5天。
2、嚴肅紀律、維護形象。下基層期間，要輕車簡從，做到不影響基層正常工作、不增加基層單位負擔，自覺維護組工干部良好形象。要嚴格執(zhí)行“十嚴禁”等紀律規(guī)定，吃住及交通工具自行安排。
3、講求方法，注重實效。結合組織工作開展調(diào)研督查。對照“組織工作量化考核辦法”對組工會議精神落實情況進行一次督查。
4、全員參與，多出成果。調(diào)研結束后，每個組室要聯(lián)系基層工作實際，在調(diào)研匯報會上報告調(diào)研情況和挖掘的優(yōu)秀典型情況，要形成一篇高質(zhì)量調(diào)研材料；每名干部要完成一篇心得體會或調(diào)研材料。
附：1、督查內(nèi)容；
2、調(diào)研課題。
xx組織部下鄉(xiāng)調(diào)研督查統(tǒng)計表
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)：
督查責任人：
二、調(diào)研課題：
3、加強社區(qū)基層黨組織建設方面的情況；加強非公企業(yè)和兩新組織黨建工作情況；
11、規(guī)范組織部門工作運行，狠抓各項基礎性工作，進一步提高工作質(zhì)量、效率的做法和取得的經(jīng)驗。
12、對退職村干部待遇落實情況的調(diào)查； 13、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工隊伍建設存在的問題；
15、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作存在問題的調(diào)查與思考；
16、堅持從嚴治部，加強組工干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，提高整體素質(zhì)，實現(xiàn)自身科學發(fā)展方面的好做法。
為貫徹落實中央和省、關于深入開展黨的`群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉(zhuǎn)變領導干部作風，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領導調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風為重點，切實增進黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎。
二、目標要求
通過集中開展市級領導調(diào)研周活動，使市級領導轉(zhuǎn)變作風先行一步，深入基層更實，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風、樹形象。通過市級領導的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
三、調(diào)研時間
市級領導集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領導自行確定。
四、調(diào)研內(nèi)容
市級領導調(diào)研對象為教育實踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：
1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設方面的意見建議;對本部門的領導班子和干部隊伍作風建設方面的意見建議;對黨員群眾關心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機關干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領導班子成員、機關干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴大征詢范圍。
2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎上，結合分管工作，帶領相關部門直接深入到機關、村(社區(qū))、企業(yè)、學校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進行實地調(diào)研。重點調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強干部隊伍作風建設工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關心的熱點難點問題。
3.指導工作。要在全面掌握基層單位有關情況的基礎上，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進一步加強基層黨組織建設，強化服務群眾意識，提升服務群眾能力，切實轉(zhuǎn)變作風，以基層黨組織建設的新成效，帶動其他各類基層組織建設;進一步認清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進各項工作創(chuàng)新發(fā)展。
4.解決問題?！绢I導干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇】領導干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風”活動有機結合，要把調(diào)研中收集到的問題進行詳細分類，落實到相關責任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實解決黨員群眾關心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機結合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
四、工作要求
1.提高認識。市級領導干部要提高認識，真正沉下身來、深入進去，認真進行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風的過程，以實際行動樹立起黨員領導干部為民務實清廉的良好形象。
2.轉(zhuǎn)變作風。參加調(diào)研的市級領導要認真執(zhí)行調(diào)研活動的有關要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負擔。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進行宣傳報道。
3.務求實效。各領導干部要認真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實記錄調(diào)研體會和收獲，切實提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎。
為扎實推進“基層組織建設年”活動，摸清現(xiàn)狀，總結經(jīng)驗，查找薄弱環(huán)節(jié)，特別是針對村級組織換屆選舉的熱點、難點等問題，研究對策辦法，進一步加強和改進村級組織建設，經(jīng)研究，決定從4月上旬開始，利用1個月時間，組織開展組工干部下基層抓調(diào)研活動。現(xiàn)制定方案如下：
一、目標任務
以開展“基層組織建設年”活動為契機，以村級組織換屆選舉工作為重點，通過深入基層一線，摸清我縣農(nóng)村基本現(xiàn)狀，對當前影響村級組織建設特別是村級組織換屆選舉工作的熱點、難點等問題及其原因進行認真剖析，研究提出對策措施和意見建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，全面提升組織工作滿意度，為加強我縣基層組織建設奠定堅實基礎。
二、調(diào)研內(nèi)容
1、村級組織現(xiàn)狀。村級班子配備情況，包括班子成員特別是村主干的年齡、文化程度、實踐經(jīng)驗、性別結構等。村級黨組織與村民委員會及團、婦、兵、農(nóng)村“六大員”等配套組織之間的關系等情況。
初工作計劃等。聽取廣大黨員群眾對新一屆村“兩委”人選任職資格條件以及班子配備的意見建議。
3、黨員隊伍建設。針對當前我縣農(nóng)村人口大量外流的現(xiàn)狀，探索提出加大在外出優(yōu)秀務工人員中發(fā)展黨員工作措施辦法。著眼于保持黨員隊伍的純潔性和先進性，研究黨員教育管理服務工作有效途徑，推進新時期農(nóng)村黨員教育管理工作。
4、激勵保障機制。村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、辦公經(jīng)費村干部待遇等情況，總結各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強村干部管理、考核、獎懲等工作和提高村干部的政治經(jīng)濟待遇的經(jīng)驗做法，研究提出加強村干部激勵保障的意見建議。
5、黨風廉政建設。推行“四議兩公開”、“五要”工程、“三資”監(jiān)管、戶代表會議、村務決策聽證、村集體財務計算機網(wǎng)絡監(jiān)管等情況，研究提出進一步建立健全村務公開民主管理制度的措施和辦法。
6、村級陣地建設。村級綜合服務場所現(xiàn)狀及管理、使用情況。遠程教育播放站點建設情況。村級固定資產(chǎn)管理、登記情況。
7、其他方面情況。村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，基層設施建設情況，總結不同類型村發(fā)展集體經(jīng)濟的有效做法。鄉(xiāng)、村落實農(nóng)村基層黨建工作責任制情況，特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實“書記抓、抓書記”的具體情況等。
三、調(diào)研組成員
總指導：陳孝鏞 、組織
調(diào)研組由組織部副部長任組長，各科室負責人任成員。
第一組 瑪坑鄉(xiāng)
組長：張玉義 組織部副部長、縣公務員局局長 成員：劉美蘭 人才辦主任
施文炤 電教中心副主任
第二組 咸村鎮(zhèn)
組長：周 勝 組織部副部長、老干局局長
成員：黃錦榮 辦公室主任
鄭江中 黨群科長
第三組 獅城鎮(zhèn) 七步鎮(zhèn)
組長：張圣取 組織部副部長
成員：鄭春章 干監(jiān)室主任
張傳滔 干部科科員
王雅雅 黨管科長
第三組 李墩鎮(zhèn) 禮門鄉(xiāng)
組長：肖樹金 組織部副部長
成員：陳鳳載 組織員室主任
肖小松 遠程辦主、任縣聯(lián)動中心副主任 林培基 辦公室科員
郭如焰 辦公室科員
第四組 浦源鎮(zhèn) 純池鎮(zhèn) 泗橋鄉(xiāng)
組長：蔡書定 組織部副部長
成員：徐瑞鋒 組織科長
周敦淼 電教中心主任、創(chuàng)先辦負責人
包建城 干部舉報中心主任
何妙綠 干教科長
四、調(diào)研方式
1、召開座談會。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、干部進行座談，了解面上情況，聽取意見建議。與村兩委班子成員、兩代表一委員、黨員群眾等進行座談，了解干部思想狀況，聽取黨員群眾的意見建議。
2、收集信息。根據(jù)工作記錄表和村級基礎信息采集表的內(nèi)宅，對村基本情況進行調(diào)查了解，收集當前農(nóng)村基層組織建設有關信息。
3、實地走訪。所有建制村都必深入進行實地走訪，與部分在職、離任村干部和普通黨員群眾進行交談，聽取黨員群眾對村級組織建設的意見建議。
五、有關要求
1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，為調(diào)研工作開展提供便利，同時要認真做好調(diào)研前期準備工作，圍繞調(diào)研內(nèi)容，形成面上匯報材料。
篇以上的調(diào)研報告，調(diào)研報告既可以是面上工作，也可以是點上經(jīng)驗。
4.各調(diào)研組要組織人員深入基層一線，一村不漏地開展調(diào)查了解，廣泛收集信息，認真、如實的填寫各類表格，并及時上報，由組織部匯總后建立建制村基本信息臺賬，再返還給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
中共周寧組織部 2012年3月 日
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇六
段落一：引言（120字）。
近日，我有幸參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。通過這次培訓，我對黨建工作有了更深刻的理解，也提升了自己的黨性修養(yǎng)。本文將分享我在這次培訓中所獲得的心得體會。
段落二：加強黨性修養(yǎng)（240字）。
本次培訓的一個重要內(nèi)容是加強黨性修養(yǎng)。我們學習了黨史、黨章黨紀等基礎知識，并重溫了黨的宗旨和價值觀。這讓我更加明確了作為一名共產(chǎn)黨員應有的職責和擔當。同時，培訓還深入探討了黨性修養(yǎng)的意義和重要性，強調(diào)要堅持黨的原則，做到言行一致，以身作則，成為黨員的模范。這次培訓激發(fā)了我熱愛黨、熱愛人民、熱愛事業(yè)的情感，使我深刻認識到黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員應該持續(xù)加強的方面。
段落三：提升工作能力（240字）。
在培訓中，我們還學習了提升工作能力的方法和技巧。通過專家的講解和案例分析，我深刻地認識到黨建工作與其他工作之間的緊密聯(lián)系。只有通過提升工作能力，我們才能更好地服務黨和人民。因此，我們要不斷學習新知識、掌握新技能，提高綜合素質(zhì)。在實際工作中，我將更加注重學習和反思，注重與同事和上級的交流與合作，不斷提升自己的專業(yè)水平和領導能力，為統(tǒng)計局的發(fā)展貢獻力量。
段落四：強化黨內(nèi)監(jiān)督（240字）。
黨內(nèi)監(jiān)督是黨建工作的重要任務之一。在培訓中，我們學習了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性以及如何行使監(jiān)督權。通過案例分析，我認識到黨內(nèi)監(jiān)督不僅是紀委和監(jiān)察委員會的責任，每個黨員都應積極參與其中。我們要堅守紀律規(guī)定，敢于揭露問題、反對不正之風，加強批評與自我批評。我會主動參與單位的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極協(xié)助有關部門查處違紀違法行為，構建一個風清氣正的工作環(huán)境。
段落五：持續(xù)推動黨建工作（360字）。
通過本次培訓，我意識到黨建工作不是一次性的、短期的活動，而是需要持續(xù)推動和加強的。作為一名黨員，我將不斷努力學習新理念、新政策，提升自我素質(zhì)，增強工作能力。同時，我也要主動參與黨內(nèi)活動，積極履行黨員義務，為黨的事業(yè)貢獻力量。我將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，與同事們共同探討解決問題的方法和途徑，促進統(tǒng)計局的發(fā)展。我會將本次培訓的成果轉(zhuǎn)化成實際工作中的行動，為實現(xiàn)黨的目標而不懈努力。
總結（200字）。
參加統(tǒng)計局黨建培訓班是我黨性修養(yǎng)的重要階段，培訓內(nèi)容全面且實用。通過學習黨史、紀律規(guī)定以及提升工作能力相關內(nèi)容，我對黨建工作有了更深入的認識，取得了實際成果。此次培訓使我更加堅定了為黨的事業(yè)努力奮斗的決心，為統(tǒng)計局的發(fā)展貢獻自己的力量。希望將來還有更多這樣的培訓機會，不斷促進我們黨內(nèi)建設和工作能力的提高。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇七
10月10日至19日，我有幸參加了國培計劃初中校長省外提高培訓項目培訓班。帶著對學校管理和教育教學中的困惑，聆聽了名教授的報告，分享著名校長的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學之情。本次培訓不僅讓我拓寬了思路，開闊了視野，強化了學習與研究意識，而且也讓我對下一步工作有了清晰的思路。
1、追尋人本。
教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學生為本，把學生發(fā)展的需求放在首位，始終把學生發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點，從知識本體轉(zhuǎn)向人本體，促進學生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學生角色要由工具人、分數(shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?、資源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑д摺⒃O計者、組織者、參與者、激勵者和合作者。學校要為每個學生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務，給每個學生創(chuàng)造充分發(fā)展的時空，使每個學生獲得自我價值的實現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學生獲得社會化統(tǒng)一性發(fā)展、個性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進教師和學校的共同發(fā)展。
2、堅持校本。
現(xiàn)代學校的變革要立足學校實際，著眼學校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學校以學?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標，解決學校高質(zhì)量運行面臨的瓶頸問題（我校）；基于學校從學校實際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學校資源，釋放學?；盍?；在學校中由管理者、教師、學生自己探討解決學校發(fā)展問題的最佳方案，并在學校中有效實行。校本包括五個方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓。校本管理是學校發(fā)展的基礎，校本管理的基本構架為制衡型的法人治理機構、扁平化的管理機構設置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設定執(zhí)行，校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長。作為一名校長，要不斷地進行自我診斷、自我設計、自我定位、自我實踐、自我反思，真正成為引導學校發(fā)展的教育者、領導者、管理者。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇八
近日，我參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。在這次培訓中，我收獲頗多，不僅對黨的工作有了更加深入的了解，還深刻認識到黨建工作的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓班上，我學到了黨的基本知識。通過專業(yè)老師的講解和互動交流，我對中國共產(chǎn)黨的誕生、發(fā)展歷程以及黨的基本理論有了更加清晰的認識。我深刻了解到，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。作為黨員，我們要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終站在人民的立場上，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，培訓班中對黨建工作的深入講解使我更加認識到黨建工作的重要性。黨建工作是黨的先進性保證和發(fā)展的重要基礎。只有加強黨的自身建設，提高黨的能力素質(zhì)，才能更好地為人民服務、維護人民根本利益。黨建工作不僅是個人修身立德的過程，更是集體行動的過程。在未來的工作中，我會更加注重個人思想上的修煉和道德品質(zhì)的提升，同時積極參與組織的各項活動，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
再次，這次培訓還教會了我們?nèi)绾巫龊命h風廉政建設工作。在講解中，我們深入了解了黨風廉政建設的重要性、主要內(nèi)容和基本要求。黨風廉政建設是黨建工作的重要組成部分，是黨中央堅持反腐敗斗爭的決心和意志的具體體現(xiàn)。我們要自覺踐行黨風廉政建設，旗幟鮮明反對腐敗，切實加強黨風廉政建設。只有健全的黨風廉政建設才能有效地凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
此外，培訓班中還組織了各種形式的活動，增強了黨員之間的交流與合作。我們通過組織參觀學習、小組討論等方式，加深了對黨建工作的認識，并能夠更好地與他人分享心得體會。參與活動的過程中，我們互相學習、互相啟發(fā)，形成了良好的學習氛圍。此次培訓班不僅是知識的傳遞，更是交流與合作的載體。我相信，通過這次培訓，大家的思想將得到深化，黨的事業(yè)也將邁上一個新的臺階。
最后，這次培訓班使我更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。在培訓中，我明白了自己作為一名黨員要勇于擔當，要把黨的事業(yè)擺在第一位。作為統(tǒng)計局的一員，我將以更高的標準要求自己，在今后的工作中，加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。同時，我也將積極參加黨組織的活動，加強和團結黨員同志，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總之，在統(tǒng)計局黨建培訓班中，我們學到了黨的基本知識，深刻認識到了黨建工作的重要性，了解了黨風廉政建設的要求，增強了黨員之間的交流與合作，更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。這次培訓對于我的個人成長和黨的事業(yè)發(fā)展意義重大，我將會牢記培訓班中所學所領悟，努力實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇九
為深入貫徹中央全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進黨的思想政治建設和作風建設，根據(jù)自治區(qū)黨委、的有關要求，結合統(tǒng)計工作實際從今年4月底開始，在全局副處級以上領導職務及非領導職務干部中開展“三嚴三實”專題教育，現(xiàn)制定如下實施方案。
這次開展專題教育活動的對象是：市統(tǒng)計局及局屬二級單位副處級以上領導職務及非領導職務干部。
開展“三嚴三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的重要抓手，對于進一步增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，協(xié)調(diào)推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨，具有十分重要的意義。
深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，深入實施自治區(qū)“8337”發(fā)展思路，全面貫徹落實自治區(qū)黨委和重要會議精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以學習“三嚴三實”、踐行“三嚴三實”為主題，對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)确矫娴恼J識和表現(xiàn)，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結合起來，教育引導各級領導干部加強黨性修養(yǎng)，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”問題，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定上見實效。
開展“三嚴三實”專題教育要遵循以下原則。
——堅持問題導向。堅持把問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。緊緊盯住“不嚴不實”問題，即知即改、立行立改，以解決問題的成果檢驗專題教育的成效。
——堅持從嚴要求。要發(fā)揚認真精神，堅持嚴字當頭，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，推進專題教育扎實開展，堅決防止放松要求、降格以求。
——堅持以上率下。主要領導干部要以身作則、率先垂范，班長為班子成員作表率，上級為下級作表率，切實形成一級抓一級、一級帶一級，上行下效、上率下行的良好局面。
——堅持統(tǒng)籌推進。始終堅持圍繞中心、服務大局，把開展“三嚴三實”專題教育與協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與落實從嚴治黨責任、抓好教育實踐活動整改后續(xù)工作結合起來，與完成全市統(tǒng)計重點工作任務結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、統(tǒng)籌安排、相互促進。
“三嚴三實”專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環(huán)節(jié)，不能以抓集中活動的形式來開展。此次活動要融入到日常性學習教育中，把專題黨課與平時的“三會一課”結合起來，把專題學習與平時的中心組學習、干部培訓結合起來，把專題民主生活會與年度民主生活會結合起來，不專門組織開展“三嚴三實”專題教育，但要結合黨支部學習、干部培訓和正在開展的“五級示范抓引領”工作，引導黨員干部主動學習“三嚴三實”，自覺踐行“三嚴三實”。
通過開展“三嚴三實”專題教育，教育引導領導干部真正把自己擺進去，自覺查擺自身存在的問題和不足，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權力、設租尋租，官-商-勾-結、利益輸送，不直面問題、不負責任、不敢擔當，頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題，切實把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、用權律己的警示箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，爭做“三嚴三實”的好干部。
結合專題教育動員部署工作，黨組書記要緊扣“三嚴三實”要求，聯(lián)系黨員、干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭講一次專題黨課，講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內(nèi)涵；講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害；講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求。專題黨課要聯(lián)系實際，注重實效，把領導干部思想上的模糊認識點出來，把教育實踐活動中整改不到位的問題點出來，把普遍存在的“不嚴不實”問題包括反面案例點出來，把干部群眾反映強烈的突出問題點出來，抓住實質(zhì)、找準根源，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)确矫娲嬖诘膯栴}，有針對性地提出踐行“三嚴三實”的具體要求，形成思想自覺和行動自覺，確保講黨課的過程成為統(tǒng)一思想、深化認識、激發(fā)自覺的過程。其他黨組班子成員要結合“五級示范抓引領”和“三推進一促進”活動，在支部講一次黨課。5月底前，結合黨組書記講黨課全部啟動“三嚴三實”專題教育。
黨組要組織領導干部深入學習和“四個全面”戰(zhàn)略布局，重點研讀《談治國理政》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目，注重讀原著、學原文、悟原理，領會核心要義和精神實質(zhì)。要深入學習黨章和黨的紀律規(guī)定，不斷強化黨的意識、黨員意識、紀律意識、規(guī)矩意識，真正使黨章內(nèi)化于心、外化于行。要深入學習焦裕祿、楊善洲、沈浩、任明德等優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，從中找到差距、見賢思齊、對標定位。同時，通過組織觀看警示教育片、召開警示教育大會和閱讀《領導干部違法違紀典型案例警示錄》《全區(qū)領導干部警示教育讀本》《通遼市反腐倡廉警示教育案例剖析》等書，教育引導領導干部從中吸取教訓、自省自重、遵規(guī)守矩。
在組織領導干部個人自學的基礎上，圍繞“三嚴三實”重點分3個專題開展學習研討，每兩個月舉行1次專題研討，每個月組織1次中心組學習會，每半個月參加1次雙休日講座，每周組織1次支部學習會。
：嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”（5月至6月進行）。重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，增進道路自信、理論自信、制度自信；如何站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和發(fā)展觀、公私觀、是非觀、義利觀，忠于黨、忠于國家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自覺遠離低級趣味，樹立良好家風，堅決抵制歪風邪氣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。
：嚴以律己，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”（7月至8月進行）。重點學習研討如何嚴格遵守黨章，落實在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求，自覺維護中央權威，任何時候任何情況下都做到思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；維護黨的團結，做老實人、說老實話、干老實事，不搞團團伙伙，不搞任何形式派別活動；遵循組織程序，不超越權限辦事，不搞先斬后奏；服從組織決定，不跟組織討價還價，不欺騙組織、對抗組織；管好親屬和身邊工作人員，不讓他們擅權干政，不讓他們利用特殊身份謀取非法利益。
：嚴以用權，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)男滦蜗螅?月至10月進行）。重點學習研討如何堅持用權為民，自覺遵守憲法法律和黨的.紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，敬法畏紀，為政清廉，任何時候都不搞特權、不以權謀私；如何堅持民主集中制，自覺接受監(jiān)督，不搞大權獨攬、獨斷專行；如何堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)、推進工作，敢于擔責、“為官有為”，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
同時，討論學習可結合實際，對3個專題進一步細化，使學習研討更加深入、更有針對性。在抓好以上3個專題學習研討的同時，黨組組織開展一次“四個全面”戰(zhàn)略布局的專題學習研討，教育引導全局副處級以上領導干部全面認識和準確把握“四個全面”戰(zhàn)略布局的重大意義、豐富內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和實踐要求，結合工作實際，就如何貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動統(tǒng)計工作在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展進行深入研討。
今年底，黨組要以踐行“三嚴三實”為主題，召開縣處級以上黨員領導干部民主生活會。每名副處級以上黨員領導干部都要對照黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，對照正反兩方面典型，對照個人思想作風“健康檔案”，聯(lián)系個人思想、工作、生活和作風實際，聯(lián)系個人成長進步經(jīng)歷，聯(lián)系教育實踐活動中個人整改措施落實情況，深入查擺“不嚴不實”問題，認真進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評。在撰寫黨性分析材料過程中，黨員領導干部要深入進行“六查六看”（查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣；查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私；查律己嚴不嚴，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，為政清廉；查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際；查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派，切實把“不嚴不實”問題找準、找實、找具體）。黨組書記要對每位班子成員的黨性分析材料逐一審核、嚴格把關，確保民主生活會高質(zhì)量召開。
堅持邊學邊查邊改，一手抓整改、促落實，一手立規(guī)矩、定制度。要狠抓整改落實：主要領導干部以身作則、率先垂范，在帶頭進行整改的同時，督促其他班子成員把“不嚴不實”問題梳理清楚，列出問題清單，建立整改臺帳，一項一項進行整改。黨員領導干部要將查擺出來的“不嚴不實”問題納入個人思想作風“健康檔案”，經(jīng)常對照檢查，逐項整改銷號，保證各項整改措施落到實處。要深化專項整治：在深入抓好黨的群眾路線教育實踐活動確定的各項整治任務的基礎上，及時把群眾反映強烈、影響面大的“不嚴不實”問題納入專項整治范疇，綜合施策、集中治理。要搞好建章立制：針對“不嚴不實”問題，制定和完善相關制度規(guī)定，扎緊織密制度的籠子。要強化執(zhí)紀監(jiān)督：一以貫之抓好正風肅紀，對于違反制度、不守規(guī)矩和違法亂紀行為，做到有紀必執(zhí)、有違必查，維護制度的嚴肅性和權威性，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
黨組要把開展“三嚴三實”專題教育作為一項重大政治任務，作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要保障，周密安排，精心組織，推動專題教育扎實有序開展。
由黨組全面負責專題教育，黨組書記承擔起第一責任人的職責，認真落實“五個一”工作機制，定期研究分析“三嚴三實”專題教育開展情況，推動工作落實。
黨組要結合落實批轉(zhuǎn)市黨的建設工作領導小組《關于進一步落實全面從嚴治黨工作的報告》《關于落實全面從嚴治黨精神嚴格紀律約束的實施意見》等全面從嚴治黨系列文件，加強對“三嚴三實”專題教育的督促、檢查、指導。分管領導干部要結合“五級示范抓引領”工作和“三推進一促進”活動，主動開展好“三嚴三實”專題教育，督促指導抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀等規(guī)定動作，提升專題教育的整體水平。
充分運用各類媒體，加強宣傳引導，營造良好氛圍。注意總結推廣好經(jīng)驗好做法，廣泛宣傳先進典型，及時曝光反面典型。注意總結開展“三嚴三實”專題教育的有效做法和成功經(jīng)驗，積極探索在全面從嚴治黨中加強黨的思想政治建設和作風建設的有效辦法措施，切實形成一批實踐成果、制度成果和理論成果，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育取得實效。
中共通遼市統(tǒng)計局黨組
2015年5月21日
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十
為紀念國際三八婦女節(jié)，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學產(chǎn)業(yè)集團工會的相關文件要求，特決定開展20__年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關事安排如下：
一、活動主題。
“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽。
二、活動地點。
中國科學院__植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當日自行前往__植物園，并于上午9：00前到達，領取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦蕚洹?/p>
2、如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：__。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十一
2017。
年政務公開工作，按照《憑祥市人民政府辦公室關于做好。
2017。
2017。
〕
63。
號）的要求，結合統(tǒng)計工作實際，特制訂本方案。
(
中辦發(fā)〔。
2016。
〕
8
號
)
及實施細則等政策法規(guī)為依據(jù)，以《國務院辦公廳關于印發(fā)。
2017。
年政務公開工作要點的通知》。
(
國辦發(fā)〔。
2017。
〕
24。
號
)
和《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于貫徹落實國務院辦公廳。
2017。
年政務公開工作要點的通知》（桂政辦電〔。
2017。
〕
64。
號）等綱領性文件為抓手，進一步加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)和政策解讀，積極回應社會關切，豐富公開內(nèi)容，拓寬公開平臺，創(chuàng)新服務方式，健全制度機制，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，堅決將政務公開各項工作落到實處，切實保障人民群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，助力深化改革、經(jīng)濟發(fā)展、民生改善和政府建設。
堅持把方便企事業(yè)單位和人民群眾作為政務公開的出發(fā)點和落腳點，讓服務對象知道事情到哪里辦、事情由誰辦和事情怎么辦，實現(xiàn)服務對象辦事方便、結果滿意。
以法律法規(guī)和相關政策為依據(jù)，推進統(tǒng)計政務公開工作，依法依規(guī)明確政務公開的主題、內(nèi)容、標準、方式、程序，加快推進權力清單、責任清單公開。
堅持與市政務辦和上級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動、協(xié)同用力、層層推進統(tǒng)計信息公開，力爭做到橫向全覆蓋，縱向全連接，形成統(tǒng)計信息公開的整體效應。
“互聯(lián)網(wǎng)。
+
政務”，擴大公眾參與。
各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊代局和市人民政府擬制公文時，要明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性，隨公文一并報批，擬不公開的，要依法依規(guī)說明理由。對擬不公開的政策性文件，報批前應送局政務公開工作領導小組審查。局起草政府文件代擬稿時，應對公開屬性提出明確建議并說明理由。
1
．經(jīng)濟社會發(fā)展數(shù)據(jù)公開。
定期發(fā)布統(tǒng)計公報、主要經(jīng)濟指標完成情況，讓各級各部門、社會各界及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
2.
決策公開。
實行重大決策預公開，擴大公眾參與，對社會關注度高的決策事項，除依法應當保密的外，決策前向社會公開決策草案、決策依據(jù)等有關信息，并及時反饋意見采納情況。
3.
財政資金信息公開。
“三公”經(jīng)費信息要嚴格按照有關規(guī)定在政府信息公開平臺網(wǎng)站上公開。
4
．擴大政務參與加強解讀回應公開。
做好政策解讀，健全政策解讀工作機制。各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊要做好政務輿情監(jiān)測工作，擴大輿情收集范圍，及時了解各方關切，有針對性地作好回應工作。對涉及本單位的重要輿情、媒體關切等熱點問題，要認真研判處置，及時借助網(wǎng)站發(fā)布準確權威信息。針對涉及突發(fā)事件的各種虛假不實信息，迅速澄清事實，消除不良影響。
依法依規(guī)做好依申請信息公開，申請公開的政府信息屬于主動公開的，應當告知申請人獲取信息的方式和途徑。申請公開的政府信息屬于依申請公開的，應及時予以答復。申請公開的信息屬于不予公開的，要說明不予公開的理由。在處理內(nèi)容比較敏感、答復難度較大、社會效應預期復雜的申請時，牽頭部門組織好協(xié)調(diào)會商。
利用憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺發(fā)布統(tǒng)計政務信息。
通過統(tǒng)計月報每月發(fā)布經(jīng)濟運行情況。
成立局政務公開領導小組，局長陳常斌任組長，分管副局長趙承仟任副組長，各股（室），普查中心、農(nóng)調(diào)隊負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責政務公開工作的協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督檢查。
政務公開工作要與其他業(yè)務工作同步研究、同步調(diào)度、同步檢查。要把政務公開工作納入崗位目標管理，加強對政務公開工作的監(jiān)督管理，切實提高政務公開水平。
定期對政務公開工作進行監(jiān)督檢查，對公開工作落實不到位的股室，由分管副局長約談其負責人了；對違反政務公開有關規(guī)定、不履行公開義務或公開不應當公開事項，并造成嚴重影響的，依法依規(guī)嚴肅追究責任。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十二
城區(qū)政府大院后院。
區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女。
比賽開始后，繩子兩邊的運動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負者本局比賽結束。
出發(fā)時的姿式:運動員應面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點線。
規(guī)則:。
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點向終點線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點線后，再跳回到起點線，然后第二組進行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。
計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。
方法:若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔，快速返回起點以時間多少排定名次。
規(guī)則:。
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
比賽設集體獎:團體取前六名，團體獎以四項積分的多少來定，報名組數(shù)加一為最高分。
比賽設個人獎:每一項活動取前三名。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十三
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結合第二階段本人的。
黨性分析材料。
征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結合本人的工作實際特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。?????????時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省市委的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
五、工作作風和本職工作方面：樹立高度的事業(yè)心和責任感，對在新形勢下怎樣開展好城調(diào)隊的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作積極主動地提出意見和建議，增強幫助年輕同志提高業(yè)務水平和工作能力的主動性，積極到基層、到百姓群眾中搞社會調(diào)查，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析文章，積極發(fā)揮對調(diào)查隊業(yè)務工作的指導和帶動作用。對同志們提交的服務資料，做到細心研究和深入琢磨，力求達到精益求精。認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。堅決克服滿足現(xiàn)狀，得過且過的思想，不斷對自己提出更高的要求，增強創(chuàng)一流業(yè)績的意識。始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)，投入到城調(diào)工作中，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，經(jīng)常流覽國家和各兄弟省市城調(diào)網(wǎng)頁，開闊視野，增長知識，把外地的好經(jīng)驗、好做法學到手，進一步做好我隊的城調(diào)分析研究和信息服務工作。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
今后，在黨組織和領導的關懷下，我一定履行承諾作為自身建設的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔負任務的成果上來。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十四
月
19。
日至。
26。
江蘇省統(tǒng)計系統(tǒng)。
30。
名同志參加了由江蘇省人力資源和社會保障廳蘇港人才培訓合。
13。
個課程講座內(nèi)容。二是參觀交流。參觀了香港大學校園和統(tǒng)計及精算學系，政府統(tǒng)計處的就業(yè)及職位空缺統(tǒng)計和電腦輔助電話訪問中心的運作，香港廉政公署，政府統(tǒng)計處的服務貿(mào)易統(tǒng)計、電腦中心、刊物銷售中心和貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務中心。
既不縱深又不橫擴，而第一線工作架構呈扁平型。政府統(tǒng)計處的員工約。
1520。
人
支平衡統(tǒng)計；社會統(tǒng)計部：人口、勞動人口和其他社會統(tǒng)計；綜合統(tǒng)計部：勞工統(tǒng)計，為部門內(nèi)的資訊科技應用提供支援服務，為其他政府部門提供統(tǒng)計專業(yè)服務，出版事宜，人力資源發(fā)展有關活動。
員工教育培訓的總要求，重視發(fā)展人力資源的潛能；培育每一名員工在執(zhí)行職務時能達到最佳表現(xiàn)；實施一系列全面培訓及發(fā)展項目。教育培訓的內(nèi)容包括統(tǒng)計知識、統(tǒng)計管理技術、處理事務的技巧和能力、特定課題的知識、資訊科技的應用、語文及溝通技巧。
督促檢查工作形成了一個數(shù)據(jù)素質(zhì)保證框架。
素質(zhì)管理系統(tǒng)。
和咨詢委員會。咨詢委員會由。
15。
人組成，政府統(tǒng)計處處長擔任主席，
14。
名委員中有。
11。
名來自商業(yè)、學術和社會各界的非官方代表，有。
3
5
9
月）會議，就政府統(tǒng)計事務體系的統(tǒng)計事宜向統(tǒng)計處長提供意見。
19。
個素質(zhì)指標，每個素質(zhì)指標以。
5
分的順序尺度（最高的。
5
分到最低的。
1
分）表示。政府統(tǒng)計處還負責置于其他。
29。
個政府部門及決策局統(tǒng)計組人員的招聘、培訓、調(diào)派和晉升等管理事宜。
1104。
平方公里，約是南京市的六分之一；香港的常住人口為。
702.64。
萬人，總住戶。
232.6。
萬戶，南京市的常住人口為。
771.31。
萬人，戶籍總住戶。
205.64。
萬戶，但香港的人口密度為每平方公里。
6480。
人，是南京的。
5.5。
倍，香港的居民平均預期壽命高于南京。
5
歲；香港的地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的。
3.4。
倍，人均地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的。
3.7。
91.8%。
南京只占。
51.3%。
；香港的進出口總值約為南京的。
20。
倍；香港接納入境旅游者約為南京的。
26。
倍。
1500。
元。香港的道路非常清潔，既沒有看到亂扔垃圾和隨地吐痰的現(xiàn)象，也沒有看到保結員的不停地打掃。香港的市民熱情待客，問個路不但能夠用不標準的普通話作詳細的介紹，而且還要親自帶到端點。
文化，從廣義來說，指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。從狹義來說，指社會的意識形態(tài)，以及與之相適應的制度和組織機構。文化是一種歷史現(xiàn)象，隨著社會物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。作為意識形態(tài)的文化，是一定社會的政治和經(jīng)濟的反映，同時反過來又對一定社會的政治和經(jīng)濟產(chǎn)生巨大影響和促進作用。文化是靈魂，是一種精神。香港政府統(tǒng)計處重視統(tǒng)計文化建設，在徽號標志、抱負使命和價值取向、政府統(tǒng)計處的工作、工作方針、組織與職責、政府統(tǒng)計事務體系和統(tǒng)計咨詢委員會等方面均有明晰而詳實的文字表述。如在抱負中表明：提供高素質(zhì)的統(tǒng)計服務，為香港的社會和經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。使命的表述：提供充足、切合需要、可靠和及時的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以協(xié)助政府及社會各界進行研究、討論、計劃和決策；確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的編制和發(fā)布符合科學原理、專業(yè)操守及國際標準；發(fā)揚用者為本的文化，確保使用者可以得到有效及方便的服務。價值取向的表示：專業(yè)精神、客觀中立、成本效益、尊重私隱、與時并進、力求卓越。
我局的“統(tǒng)計文化”建設，受到國家統(tǒng)計局“忠誠統(tǒng)計，樂于奉獻；實事求是，不出假數(shù)；依法統(tǒng)計，嚴守秘密；公正透明，服務社會”三十二字工作方針的渲染和教化，同時結合省統(tǒng)計局和市委市政府對南京統(tǒng)計工作的有關要求，也受到了潛移默化的影響。但至今沒有形成我局“統(tǒng)計文化”的定格和特色。統(tǒng)計工作起源于人類先祖的結繩記事，統(tǒng)計工作的歷史就是人類文明的發(fā)展史。統(tǒng)計文化是統(tǒng)計事業(yè)向前發(fā)展的精神動力。在我們生活中，統(tǒng)計日益成為社會各界關注的熱點，構建優(yōu)秀的統(tǒng)計文化具有非常重要的意義。因此，建議在統(tǒng)計文化建設上，一要樹立統(tǒng)計的價值觀，二要確立求真務實的堅強意識，三要符合主流社會的價值認同，四要突出服務社會的理念。讓統(tǒng)計文化真正成為統(tǒng)計人堅不可摧的精神，讓統(tǒng)計文化引向公眾及他們的日常生活。
3
60。
多個統(tǒng)計講座，制作《統(tǒng)計與生活》教材分發(fā)給全港中學。
隨著黨政領導的關懷和重視、機關部門的關心和支持及社會各界的關注和訴求，我局的統(tǒng)計服務工作無論在廣度和深度上與日俱增。但比起香港政府統(tǒng)計處的統(tǒng)計服務還是有差距的。統(tǒng)計服務是一個系統(tǒng)工程，涉及到系統(tǒng)內(nèi)部門較多，服務的內(nèi)容較深，服務的對象較廣，須要學習和借鑒。
9
月公布下一年度的發(fā)布時間表（約。
120。
項），各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布時間為當日下午。
4
時
30。
分，以維護市民得知數(shù)據(jù)的平等權利；按月統(tǒng)計數(shù)據(jù)一般在統(tǒng)計期之后。
1
個月內(nèi)公布，按季統(tǒng)計數(shù)據(jù)一般在統(tǒng)計期之后。
3
120。
項定期性統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布，擬寫新聞稿和統(tǒng)計報告，在發(fā)布前絕對保密，公開。
3
天前預先得知的政府主要高級官員的名單。在形式上，有網(wǎng)絡、印刷版和光盤；在政府統(tǒng)計處網(wǎng)站上可進行統(tǒng)計分類查閱服務。
總的感到，香港政府統(tǒng)計處統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布工作做到了規(guī)范、有序、詳實、及時。規(guī)范，只要能公開的資料（統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料除外）全部向社會發(fā)布，資料發(fā)布有數(shù)據(jù)，有圖表，有統(tǒng)計地圖，有原則標準、慣常做法和技術事宜，有概念方法；有序，年度、季度、月度、旬度資料全有；詳實，按專業(yè)、類別、行業(yè)、性別、區(qū)域等樣樣齊全；及時，在有限的時區(qū)內(nèi)做到了某日某時某分按時發(fā)布。這些做法都是值得我們學習和借鑒的。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十五
這次上海之行開創(chuàng)了我人生的許多第一次。一是參加人才工作者培訓是第一次，從而第一次深刻認識人才是第一資源和第一支撐的含義，也真正理解到市委陳安麗書記把招才引智作為第一要務的良苦用心;二是到上海市是人生的第一次，以前也到過華東一些城市，但未曾到過中國的經(jīng)濟中心，這次去的時候已是不惑之年，說來慚愧，至此，北上廣深這四個中國一線城市才算全部走到。當然其間還有第一次登上超高建筑----金茂大廈、第一次參觀世博園等等。
這次上海之行也讓我深刻地感受到地區(qū)差異。當我們還處于工業(yè)化中期之時，上海早已處于后工業(yè)化時代;當我們還處于城市化進程中時，上海早已在嚴格控制人口規(guī)模;當我們還在竭力招商引資之時，上海正努力將所有工業(yè)企業(yè)外遷;當我們剛剛想起來要招才引智之時，上海早已在全球范圍內(nèi)吸引人才。感覺有兩個趨勢不可逆轉(zhuǎn):一是人口特別是人才向城市---大城市---超大城市流動不可逆轉(zhuǎn)，中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢所趨;二是產(chǎn)業(yè)從一線城市溢出向周邊城市、向內(nèi)地大城市、向中小城市轉(zhuǎn)移也是發(fā)展趨勢。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十六
2016。
〕
13。
我局先進性教育活動的扎實開展，使支部黨員受到了一次深刻的馬克思主義教育，取得了明顯成效開展“黨員先鋒行”活動，就是要鞏固提高先進性教育活動所取得的成果，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立統(tǒng)計工作崗位共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制
開展“黨員先鋒行”活動，是根據(jù)新形勢新任務的需要，對黨員的日常教育管理進行積極探索的一種有效途徑，目的是使廣大黨員進一步增強宗旨意識、服務意識、責任意識，提高黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。
開展“黨員先鋒行”活動，就是要把黨員的崗位職責擺出來，工作目標任務提出來，讓黨員在工作中樹立形象，爭當先進，增強政治榮譽感和工作責任心，使廣大黨員自覺按照黨員標準嚴格要求自己，自覺接受社會監(jiān)督，自覺發(fā)揮先鋒模范作用。
以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。以“做時代先鋒，讓群眾滿意”為主題，以“一名黨員一份責任，一名黨員一面旗幟”為目標，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，因地制宜，引導黨員堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢記黨的宗旨，努力提高為人民服務的本領；引導黨員胸懷全局、心系群眾，牢記群眾利益無小事的道理；引導黨員立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
牢記全心全意為人民服務的宗旨，胸懷全局、心系群眾；忠于職守、秉公辦事，執(zhí)政為民形象好，始終不渝地做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀
堅持黨性原則，遵紀守法，廉潔奉公樹立實事求是的工作作風，奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新。
模范遵守規(guī)章制度及各項服務承諾，有較好的職業(yè)道德修養(yǎng)，服務態(tài)度端正，文明禮貌，主動熱情，周到細致；恪盡職守、工作勤奮，立足崗位、無私奉獻，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
樹立良好的崗位形象，密切聯(lián)系群眾，服從安排，團結同志，生活作風端正，公道正派，在群眾中有較高的威信。
1.
重溫入黨誓詞。組織新老黨員重溫入黨誓詞，讓新老黨員感受黨的神圣，堅定入黨信念和為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的決心，喚醒先進意識，增強黨性意識，以更加飽滿的熱情發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
2.
2016。
年版）》，要求全體黨員干部要時刻牢記學習內(nèi)容，約束自我，遵守共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，做一名合格黨員。
3.
走訪慰問老黨員。深入基層，對老黨員、生活困難黨員、離退休老干部進行慰問，切實增強基層黨員榮譽感和歸屬感。
4.
做好貧困戶的精準扶貧工作。
4
篇統(tǒng)計分析或調(diào)研報告，統(tǒng)計分析和調(diào)研報告要有一定的深度，至少有。
1
篇在區(qū)、市內(nèi)網(wǎng)發(fā)表；具體的行為準則是對前來辦事、查詢統(tǒng)計資料或反映問題的部門人員或群眾，要做到“有笑臉相迎、有凳子請坐、有熱茶暖心、有誠心服務，讓來人滿意”；服務承諾是提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確。建立首問責任制。對前來辦事、查詢統(tǒng)計資料或反映問題的部門人員或群眾，誰首先接待的，要按照職責權限進行答復和處理，對不屬于自己職權范圍內(nèi)的，要告知去向。對推諉拖拉，造成不良影響的，按相關要求追究直接責任人的責任。
（一）按照。
“兩學一做”學習教育實施方案要求，在組織黨員干部集中學習的同時，個人要認真學，自覺學，善于總結經(jīng)驗，促進“兩學一做”教育深入基層人心。
（二）要在工作、生活中緊繃紀律的弦，以黨章黨規(guī)嚴格要求自己，努力做。
“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。
（三）將開展。
“黨員先鋒行”作為加強黨的建設的一項長效機制，從。
6
月
13。
日起在全局正式啟動實施，規(guī)范黨員的崗位要求。廣大黨員都應正確認識開展“黨員先鋒行”活動的重要意義，積極主動參與到活動中來，在全局范圍內(nèi)樹立起“學先進，比先進，趕先進”的良好氛圍，確保活動深入、扎實、有效開展。
（四）建立崗位考評制度。將開展。
“黨員先鋒行”活動作為黨的建設的一項重要內(nèi)容，每年度開展一次民主評議黨員活動，根據(jù)民主測評結果，支委會可結合黨員的一貫表現(xiàn)，對成績突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾評價高的黨員推薦上級黨組織進行表彰。在開展““黨員先鋒行”活動中，有基層單位、服務對象、辦事群眾對黨員在工作作風、服務態(tài)度、辦事效率、廉潔自律等方面的反映和投訴的，經(jīng)調(diào)查核實，支委會可根據(jù)民主評議結果進行批評教育，對認定為不合格黨員的，按《黨章》有關規(guī)定處理。
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