區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案（實(shí)用15篇）

方案的成功與否往往取決于實(shí)施的過(guò)程和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。一個(gè)成功的方案需要有明確的目標(biāo)和具體的實(shí)施步驟。通過(guò)案例分析可以幫助我們更好地理解制定方案的原則和方法。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇一

10月10日至19日，我有幸參加了國(guó)培計(jì)劃初中校長(zhǎng)省外提高培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)班。帶著對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)中的困惑，聆聽(tīng)了名教授的報(bào)告，分享著名校長(zhǎng)的成功管理案例，在一次次的交流和思想碰撞中，感受教育智慧，探尋教育真諦，收獲同學(xué)之情。本次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了思路，開(kāi)闊了視野，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)與研究意識(shí)，而且也讓我對(duì)下一步工作有了清晰的思路。

1、追尋人本。

教育的本質(zhì)就是以人為本。要求我們以學(xué)生為本，把學(xué)生發(fā)展的需求放在首位，始終把學(xué)生發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從知識(shí)本體轉(zhuǎn)向人本體，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展，使之符合教育規(guī)律。學(xué)生角色要由工具人、分?jǐn)?shù)人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人、資源人，教師角色也要演變?yōu)橐龑?dǎo)者、設(shè)計(jì)者、組織者、參與者、激勵(lì)者和合作者。學(xué)校要為每個(gè)學(xué)生的發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，給每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造充分發(fā)展的時(shí)空，使每個(gè)學(xué)生獲得自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，讓課堂煥發(fā)生命活力，使學(xué)生獲得社會(huì)化統(tǒng)一性發(fā)展、個(gè)性化多樣性發(fā)展。要求我們以教師為本，關(guān)注教師的健康指數(shù)、幸福指數(shù)、事業(yè)指數(shù)，從制度、情感、文化三個(gè)層面，激發(fā)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師和學(xué)校的共同發(fā)展。

2、堅(jiān)持校本。

現(xiàn)代學(xué)校的變革要立足學(xué)校實(shí)際，著眼學(xué)校發(fā)展。校本的基本內(nèi)涵是：為了學(xué)校以學(xué)校可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，解決學(xué)校高質(zhì)量運(yùn)行面臨的瓶頸問(wèn)題（我校）；基于學(xué)校從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，挖掘?qū)W校潛力，利用學(xué)校資源，釋放學(xué)?；盍?；在學(xué)校中由管理者、教師、學(xué)生自己探討解決學(xué)校發(fā)展問(wèn)題的最佳方案，并在學(xué)校中有效實(shí)行。校本包括五個(gè)方面：校本研究、校本管理、校本發(fā)展、校本課程、校本培訓(xùn)。校本管理是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，校本管理的基本構(gòu)架為制衡型的法人治理機(jī)構(gòu)、扁平化的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、透明化的管理規(guī)則制定、規(guī)范化的程序設(shè)定執(zhí)行，校本管理呼喚專業(yè)化、職業(yè)化的校長(zhǎng)。作為一名校長(zhǎng)，要不斷地進(jìn)行自我診斷、自我設(shè)計(jì)、自我定位、自我實(shí)踐、自我反思，真正成為引導(dǎo)學(xué)校發(fā)展的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇二

業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，是小編為大家準(zhǔn)備的適合培訓(xùn)時(shí)候使用的方案，歡迎大家閱讀

培訓(xùn)方案的格式

培訓(xùn)方案模板

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見(jiàn)精神，按照提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)干部和廣大統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

以針對(duì)性、實(shí)用性和時(shí)效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)，年內(nèi)四個(gè)層面、五次政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為：

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國(guó)家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是組織基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計(jì)人員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)，提高新任統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性和學(xué)習(xí)效果。四是開(kāi)展以統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育為主的全社會(huì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計(jì)部門人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會(huì)管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查理論、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式：每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會(huì)代課式的集中培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報(bào)表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。 培訓(xùn)時(shí)限：2016年12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項(xiàng)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位的統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)程序和數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)流程業(yè)務(wù)知識(shí)。 培訓(xùn)形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報(bào)會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)集中培訓(xùn)，以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)限：2016年3月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：納入統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表范圍單位統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時(shí)限：年報(bào)會(huì)培訓(xùn)3月底完成，其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作安排隨時(shí)開(kāi)展。

(四)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省市統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行要求開(kāi)展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識(shí)。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊(duì)和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時(shí)要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，一是要扎實(shí)細(xì)致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時(shí)要講全、講細(xì)，保證基層統(tǒng)計(jì)人員聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

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區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇三

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)解決好統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，以扎實(shí)的整改行動(dòng)達(dá)到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”這一根本目的，為實(shí)現(xiàn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

（二）基本原則。

1、緊扣主題、服務(wù)大局。整改落實(shí)必須堅(jiān)決與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問(wèn)題明方向、謀劃統(tǒng)計(jì)新發(fā)展”這一主題，切實(shí)解決好存在的突出問(wèn)題，把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到“搶抓機(jī)遇、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、科學(xué)發(fā)展”上來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來(lái)，在全局營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計(jì)圍繞中心、服務(wù)大局的水平，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)。對(duì)已經(jīng)梳理出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當(dāng)前又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，既治標(biāo)又治本，既注重解決具體問(wèn)題又注重加強(qiáng)制度建設(shè)，制定有效的整改計(jì)劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。特別是更多地在制度建設(shè)上下功夫，對(duì)行之有效的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來(lái)，堅(jiān)持下去，形成解放思想、改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、群眾參與、務(wù)求實(shí)效。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，積極動(dòng)員群眾參與整改，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，為統(tǒng)計(jì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、作風(fēng)保障。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時(shí)向群眾通報(bào)整改進(jìn)展情況，請(qǐng)群眾監(jiān)督，以實(shí)實(shí)在在的整改效果取信于民。

二、任務(wù)目標(biāo)。

（一）存在的突出問(wèn)題。

二是對(duì)工作的督促檢查力度不夠；

三是統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化；

四是統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）整改措施。

1、對(duì)工作的督促檢查力度不夠的問(wèn)題，列入近期整改任務(wù)。具體措施：一是通過(guò)建立督查制度、完善工作紀(jì)律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)具體人員等方式，加強(qiáng)對(duì)工作的督促檢查，特別是對(duì)重大決策、重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作等方面的督促檢查，同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項(xiàng)工作安排開(kāi)始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標(biāo)：通過(guò)整改，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作的督促檢查，確保各項(xiàng)工作整體推進(jìn)，克服工作有安排布置、無(wú)落實(shí)或落實(shí)不夠好的現(xiàn)象。中長(zhǎng)期目標(biāo)：督查工作注重經(jīng)?；ズ媒?jīng)常性工作，通過(guò)督查，全面提高統(tǒng)計(jì)工作效能，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊楣，責(zé)任部門：局辦公室，完成時(shí)限：2011年7月底前完成建章立制，今后長(zhǎng)期堅(jiān)持）。

二是處理好統(tǒng)計(jì)反映科學(xué)發(fā)展觀成果的問(wèn)題；

三是處理好如何加強(qiáng)調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的問(wèn)題；

四是處理好如何降低統(tǒng)計(jì)調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問(wèn)題；

五是處理好如何做到以人為本，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題；

六是處理好如何加快統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息化建設(shè)的問(wèn)題；

七是處理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)和機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)如何達(dá)到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。

進(jìn)一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度；

進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工積極性；

干部職工積極性增強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)分析水平明顯提高。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)對(duì)這一突出問(wèn)題的整改，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)更好地服務(wù)科學(xué)發(fā)展和統(tǒng)計(jì)事業(yè)更好地科學(xué)發(fā)展。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：何關(guān)蘭，責(zé)任部門：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬及派出機(jī)構(gòu)，完成時(shí)限：建章立制8月底完成，其他中長(zhǎng)期）。

另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計(jì)違法行為，確保統(tǒng)計(jì)秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標(biāo)：通過(guò)完善干部學(xué)法用法等制度和對(duì)新修訂的《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳，確保統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全民統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)每年度統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量更加優(yōu)化。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：樂(lè)葉華，責(zé)任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計(jì)股配合，完成時(shí)限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長(zhǎng)期）。

利用一年一度的年報(bào)工作會(huì)議，抓好以會(huì)代訓(xùn)；

利用相關(guān)網(wǎng)站，開(kāi)辟專門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)欄目供統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)；

對(duì)基層特別是村委會(huì)一級(jí)的統(tǒng)計(jì)人員，積極爭(zhēng)取相關(guān)部門解決一些崗位補(bǔ)貼。近期目標(biāo)：通過(guò)建章立制和抓好統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和資格考試，統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)有進(jìn)一步提高。中長(zhǎng)期目標(biāo)：通過(guò)每年度開(kāi)展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)施分類管理，建立起一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)活潑、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，永保統(tǒng)計(jì)事業(yè)充滿生機(jī)和活力。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊楣，責(zé)任部門：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬機(jī)構(gòu)，完成時(shí)限：建章立制和崗位培訓(xùn)、資格考試11月底前完成，其他中長(zhǎng)期）。

三、組織保障。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)整改工作責(zé)任制。成立縣統(tǒng)計(jì)局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促指導(dǎo)。將需要解決的突出問(wèn)題分解到各個(gè)部門，明確責(zé)任人、整改時(shí)間及獎(jiǎng)懲辦法。各項(xiàng)工作由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，各部門具體辦理，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

（二）堅(jiān)持邊整邊改，不斷充實(shí)完善整改方案。在破解難題、解決實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中，堅(jiān)持邊整邊改，在實(shí)踐中檢驗(yàn)各項(xiàng)整改措施是否可行，要緊扣整改目標(biāo)以及出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)修改完善整改措施，做到邊實(shí)踐、邊檢驗(yàn)，邊解決、邊提高。

又要通過(guò)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐和干部職工群眾評(píng)議來(lái)檢驗(yàn)整改的成效，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇四

xxxx年，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

局黨組高度重視干部教育培訓(xùn)工作，xxxx年初，我局專門制訂了《x市x區(qū)統(tǒng)計(jì)局xxxx年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》，使干部培訓(xùn)工作更有前瞻性、實(shí)效性和開(kāi)放性。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，xxxx年，我局xx名正編干部年度學(xué)分均達(dá)標(biāo)。

一是選派年輕干部到攻堅(jiān)克難的一線鍛煉。

按照《關(guān)于第二批抽調(diào)何啟國(guó)等xx名同志參與北改“快推項(xiàng)目年”攻堅(jiān)工作的通知》（金委群組辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）要求，局黨組安排彭磊同志參與北改一線“快推項(xiàng)目年”攻堅(jiān)工作。

二是立足本職，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)。

xxxx年，我局受x市統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)學(xué)院委托，聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，共組織統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)五期，培訓(xùn)xxxx人，組織統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)一期，培訓(xùn)xxx人。

三是積極參加區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門組織的各類培訓(xùn)。

xxxx年，我局一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了在x大學(xué)舉辦的推進(jìn)法制社會(huì)建設(shè)專題培訓(xùn)班；組織全部科級(jí)干部參加了區(qū)人社局主辦的“xxxx年金牛區(qū)科級(jí)干部自主選學(xué)專題培訓(xùn)”；組織xx名業(yè)務(wù)骨干參加x市區(qū)（市）縣統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)班；組織全體黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)路活動(dòng)；組織女職工參加“關(guān)注女性健康做新時(shí)代女姓”專題培訓(xùn)。

盡管我局干部培訓(xùn)工作取得了一定成績(jī)，但還存在著一些困難和問(wèn)題。一是部份干部對(duì)教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不到位，重視程度還不夠。二是工學(xué)矛盾突出，“調(diào)訓(xùn)難”的問(wèn)題依然存在。

以組織學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍政治理論培訓(xùn)力度。加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)，促進(jìn)理論教育工作制度化、正?；鸵?guī)范化。

強(qiáng)化干部在職自學(xué)工作。每年都規(guī)定年內(nèi)必讀書(shū)目，加大督查考核力度，調(diào)閱讀書(shū)筆記，提高干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

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區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇五

根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評(píng)議和監(jiān)督，確保達(dá)到改正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，更好地把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見(jiàn)和建議、民眾評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題、黨組織的評(píng)議意見(jiàn)。結(jié)合本人的工作實(shí)際，特制定整改措施如下：

整改目標(biāo)：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實(shí)踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。

一、理想信念方面：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念。做到認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真會(huì)、真用。堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏感性，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在具體工作中自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 時(shí)限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。

們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時(shí)限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。

三、組織紀(jì)律方面：做到對(duì)自己要求嚴(yán)格，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，杜絕上班遲到早退、上班時(shí)間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強(qiáng)大局觀念，做到圍繞中心，服務(wù)大局。不論是撰寫(xiě)或改寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務(wù)于大局，要同黨中央保持一致，同國(guó)家的方針政策、省的總體要求保持一致，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家和省隊(duì)的工作部署，認(rèn)真執(zhí)行局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一致性。增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒(méi)有工作就學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立良好的共產(chǎn)主義道德和社會(huì)主義新風(fēng)尚，模范遵守社會(huì)公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。時(shí)限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。

四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問(wèn)題。堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，緊密聯(lián)系實(shí)際的思想路線，改變工作上習(xí)慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進(jìn)取的舊意識(shí)、舊習(xí)慣。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，在重視工作數(shù)量的同時(shí)，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊(duì)在統(tǒng)計(jì)服務(wù)方面的能力和水平。保持良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。在工作中要時(shí)刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計(jì)信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂(lè)，不奢侈浪費(fèi)。時(shí)限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。

“迎創(chuàng)推”專項(xiàng)活動(dòng)辦公室：

根據(jù)《縣人民政府關(guān)于開(kāi)展“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》（長(zhǎng)文［2012］15號(hào)）和“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、推動(dòng)新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)“思想大解放、爭(zhēng)做實(shí)干家、推動(dòng)新跨越”主題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（長(zhǎng)迎創(chuàng)發(fā)［2012］2號(hào)）文件精神和要求，縣統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展“開(kāi)門納諫”活動(dòng)，并制定整改方案，確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)取得實(shí)效?，F(xiàn)將相關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

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區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇六

一、指導(dǎo)思想

圍繞“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng)先”的工作目標(biāo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委人才培訓(xùn)意見(jiàn)精神，按照提升統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)干部和廣大統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則。注重統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)干部、統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，改進(jìn)方式，整合資源，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)培訓(xùn)制度的改革和創(chuàng)新。

三、具體內(nèi)容安排

以針對(duì)性、實(shí)用性和時(shí)效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn)，年內(nèi)四個(gè)層面、五次政治理論和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具體安排為：

一是組織縣局業(yè)務(wù)人員參加國(guó)家、省、市業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的各類政治理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是組織基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)新任統(tǒng)計(jì)人員初任培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識(shí)，提高新任統(tǒng)計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)在職統(tǒng)計(jì)干部培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)的'針對(duì)性和學(xué)習(xí)效果。四是開(kāi)展以統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育為主的全社會(huì)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，提高全體統(tǒng)計(jì)人員的整體素質(zhì)。

(一)統(tǒng)計(jì)部門人員培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會(huì)管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)調(diào)查理論、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本技術(shù)。

培訓(xùn)形式：每周三晚政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間集體學(xué)習(xí)政治理論;“干部集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)和“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)中集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、方針政策等;以會(huì)代課式的集中培訓(xùn)，由負(fù)責(zé)gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報(bào)表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才。培訓(xùn)時(shí)限：12月底前完成。

(二)企業(yè)“一套表”專項(xiàng)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位的統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報(bào)程序和數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、匯總、上報(bào)流程業(yè)務(wù)知識(shí)。培訓(xùn)形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報(bào)會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)集中培訓(xùn)，以后隨納入隨培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)限：203月底前完成。

(三)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：納入統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表范圍單位統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計(jì)方法制度、業(yè)務(wù)理論及實(shí)務(wù)知識(shí);統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估方法、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)調(diào)研寫(xiě)作、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)等。

辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

培訓(xùn)時(shí)限：年報(bào)會(huì)培訓(xùn)3月底完成，其他培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作安排隨時(shí)開(kāi)展。

(四)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格考試培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。

培訓(xùn)形式：采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省市統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行要求開(kāi)展。

(五)第三次經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：全縣參加第三次經(jīng)濟(jì)普查的工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容：《全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查條例》、第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)知識(shí)。

培訓(xùn)時(shí)限：按照國(guó)家和省、市經(jīng)濟(jì)普查工作安排進(jìn)行。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、任副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)工作。

(二)局、隊(duì)和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)教育培訓(xùn)，保證培訓(xùn)的參訓(xùn)率。參加培訓(xùn)時(shí)要遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，一是要扎實(shí)細(xì)致地做好本專業(yè)參訓(xùn)人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的參訓(xùn)率;二是要提前認(rèn)真?zhèn)湔n，授課時(shí)要講全、講細(xì)，保證基層統(tǒng)計(jì)人員聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上;三是要不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

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社會(huì)工作培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇七

7月3日至9日，我隨其他區(qū)縣的局長(zhǎng)們一起，參加了省統(tǒng)計(jì)局舉辦的全省統(tǒng)計(jì)法治暨統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。現(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

本次培訓(xùn)共分兩個(gè)階段。第一階段為統(tǒng)計(jì)法治培訓(xùn)，從7月4日到7月5日上午，共一天半的時(shí)間，由省局政策法規(guī)處張國(guó)強(qiáng)處長(zhǎng)主持。7月4日上午舉行了簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式，省統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢組長(zhǎng)張小華到會(huì)作了動(dòng)員報(bào)告。小華組長(zhǎng)在報(bào)告中指出，要從嚴(yán)重違背黨的思想路線和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，嚴(yán)重誤導(dǎo)黨和政府決策，嚴(yán)重透支黨和政府公信力，嚴(yán)重動(dòng)搖統(tǒng)計(jì)事業(yè)的根基四個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)造假和弄虛作假的危害性;要嚴(yán)格依法治統(tǒng)，堅(jiān)決做好如實(shí)調(diào)查，堅(jiān)決抵制弄虛作假，全力打造誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)，強(qiáng)化防患和嚴(yán)懲統(tǒng)計(jì)造假的政治擔(dān)當(dāng);要從加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的教育宣傳，堅(jiān)決查處統(tǒng)計(jì)違法案件，建立依法治統(tǒng)的長(zhǎng)效機(jī)制，全面清理違反統(tǒng)計(jì)法精神的文件五個(gè)方面嚴(yán)格落實(shí)依法治統(tǒng)的主體責(zé)任。4日下午，法規(guī)處張國(guó)強(qiáng)處長(zhǎng)的講課，對(duì)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)構(gòu)成體系概況進(jìn)行了介紹，從立法的目的、適用范圍、基本任務(wù)、規(guī)范主體、統(tǒng)計(jì)體制、地方各級(jí)政府職權(quán)職責(zé)、地方各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門職權(quán)職責(zé)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的權(quán)利業(yè)務(wù)、以及統(tǒng)計(jì)工作的13條鐵律(十三個(gè)不得)等七個(gè)方面對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》進(jìn)行了全面解讀，對(duì)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《湖南省統(tǒng)計(jì)局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》進(jìn)行了闡釋。5日上午，法規(guī)處羅驍副主任作了《全面推進(jìn)依法治統(tǒng)，科學(xué)防范統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》的輔導(dǎo)報(bào)告后，組織進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)法治知識(shí)的閉卷測(cè)試，第一階段的.培訓(xùn)告一段落。第二階段為全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)培訓(xùn)，從5日下午到8日，共三天半的時(shí)間，分別由省統(tǒng)計(jì)局總經(jīng)濟(jì)師顏宏暉、省統(tǒng)計(jì)局教育培訓(xùn)中心主任周志強(qiáng)主持。省統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)張世平作動(dòng)員報(bào)告，并作了一場(chǎng)精彩的《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及政策分析》的輔導(dǎo)報(bào)告，主要講了四個(gè)方面：一是當(dāng)前面臨的主要困難和挑戰(zhàn);二是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中顯露的向好勢(shì)頭;三是后期走勢(shì)及政策展望;四是對(duì)湖南經(jīng)濟(jì)的分析及建議。接下來(lái)幾天的課程有：省委黨校唐琦玉教授的《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的思維創(chuàng)新和科學(xué)管理》、中南大學(xué)吳金明教授的《共給側(cè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展》、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局設(shè)計(jì)管理司徐榮華副司長(zhǎng)的《“三新”統(tǒng)計(jì)改革》、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心胡帆主任的《信息技術(shù)新發(fā)展及統(tǒng)計(jì)信息化態(tài)勢(shì)》、省網(wǎng)信辦華建平處長(zhǎng)的《讓“最大變量”釋放“最強(qiáng)正能量”——網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的策略與技巧》、省統(tǒng)計(jì)局監(jiān)察室劉紅旗主任的《黨風(fēng)廉政建設(shè)專題》，等等。期間，省統(tǒng)計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)與各市州統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)、縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)的代表進(jìn)行了座談，充分聽(tīng)取了基層統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn)。

本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的特點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。培訓(xùn)期間，省局的張世平局長(zhǎng)親自到會(huì)進(jìn)行動(dòng)員和做形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告，紀(jì)檢組長(zhǎng)張小華到會(huì)提出要求，總經(jīng)濟(jì)師顏宏暉全程參與組織協(xié)調(diào)，全體班子成員與學(xué)員面對(duì)面討論和交流等。二是目的明確。舉辦培訓(xùn)班的目的就是為適應(yīng)國(guó)家一系列重大統(tǒng)計(jì)改革新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步提高全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化法律意識(shí)和提高依法治統(tǒng)工作水平，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)履行職務(wù)的能力。三是內(nèi)容豐富。這次培訓(xùn)，既安排了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，又有經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，還有領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)輿情控制等內(nèi)容，知識(shí)涵蓋面寬，信息量非常大。四是規(guī)格較高。這次培訓(xùn)的授課人，既有省局、國(guó)家局的本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)，又有省級(jí)網(wǎng)絡(luò)輿情部門的領(lǐng)導(dǎo)，還有大學(xué)的名教授，體現(xiàn)了省一級(jí)培訓(xùn)的水平。五是組織嚴(yán)密。包括報(bào)道、離校6天的時(shí)間，兩個(gè)階段10幾堂課程，還有討論和征求意見(jiàn)，一環(huán)扣一環(huán)，非常緊湊。六是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。這次培訓(xùn)，禁止做一切與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的事，禁止聚餐飲酒、、夜不歸宿，不得以單位、班級(jí)等集體名義外出旅游，每天上下午兩次簽到，法治培訓(xùn)的閉卷考試，吃簡(jiǎn)單的自助餐等等，處處體現(xiàn)了嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的要求。

通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲受益較深。一是對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)有了更加全面而深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了依法統(tǒng)計(jì)和依法治統(tǒng)的意識(shí)。二是對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，面臨的困難和挑戰(zhàn)有了進(jìn)一步的了解和把握。三是對(duì)供給側(cè)改革、“三新統(tǒng)計(jì)”等經(jīng)濟(jì)社會(huì)難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題有了更深的理解和認(rèn)知。四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)輿情管理等操作實(shí)務(wù)有了進(jìn)一步的感知和提高。五是通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)新發(fā)展、大數(shù)據(jù)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)統(tǒng)計(jì)管理信息化和統(tǒng)計(jì)治理現(xiàn)代化有了更加明確的方向感。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇八

近日，我有幸參加了統(tǒng)計(jì)局舉辦的一次黨建培訓(xùn)，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深刻體會(huì)到了黨建的重要性，并汲取到了一些寶貴的心得體會(huì)。

首先，黨建工作是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們了解到黨建工作在組織體系中的重要地位。只有堅(jiān)定不移地抓好黨建工作，才能夠做好其他各項(xiàng)工作。只有加強(qiáng)黨建工作，才能夠保持組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨建工作就像是一根紅線，貫穿著組織的每一個(gè)角落。只有將黨建工作作為日常工作的重中之重，才能夠確保組織的長(zhǎng)期穩(wěn)定和良好發(fā)展。

其次，黨建工作需要不斷創(chuàng)新。在培訓(xùn)中，我們不僅了解到了黨建工作的基本要求和原則，還學(xué)習(xí)了一些具體的方法和途徑。例如，通過(guò)建設(shè)黨員活動(dòng)室，組織黨員開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、座談交流等活動(dòng)，可以有效提升黨員的凝聚力和向心力。此外，我們還學(xué)習(xí)到了網(wǎng)絡(luò)黨建的新方法，可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)展線上教育、交流和宣傳，提高黨員的思想認(rèn)同和組織認(rèn)同。通過(guò)不斷創(chuàng)新和實(shí)踐，我們能夠更好地推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展，不斷提高黨組織的凝聚力和影響力。

再次，黨建工作需要廣泛參與。在培訓(xùn)中，我們了解到黨建工作需要全體黨員的共同參與和努力。只有將黨建工作融入到組織的各個(gè)方面，才能夠真正發(fā)揮黨建工作的力量。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極參與到普查工作中，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。此外，還需要通過(guò)加強(qiáng)黨員的培訓(xùn)和教育，提高黨員的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨員具備更強(qiáng)的組織紀(jì)律性和服務(wù)意識(shí)。只有廣泛參與，才能夠?qū)崿F(xiàn)黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)，為組織的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后，黨建工作需要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。在培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了黨建工作應(yīng)該聚焦問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。只有深入了解黨員的需求和困惑，才能夠針對(duì)性地制定相應(yīng)的解決方案。要注重調(diào)查研究，了解黨員的思想情況和實(shí)際需求，才能夠有針對(duì)性地組織開(kāi)展黨員教育和培訓(xùn)。同時(shí)，還要充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用，加強(qiáng)黨員的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保黨組織的健康發(fā)展。黨建工作應(yīng)該是問(wèn)題導(dǎo)向的，只有解決問(wèn)題，才能夠得到黨員和群眾的信任和支持。

通過(guò)統(tǒng)計(jì)局的黨建培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了黨建工作的重要性，并且汲取到了寶貴的心得體會(huì)。黨建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體黨員的共同參與和努力。只有將黨建工作作為重中之重，不斷創(chuàng)新和完善，才能夠推動(dòng)黨組織的健康發(fā)展。我將牢記培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和方法，將其運(yùn)用到實(shí)際工作中，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在統(tǒng)計(jì)局黨建工作的引領(lǐng)下，我們一定能夠取得更好的成績(jī)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇九

月

19。

日至。

26。

江蘇省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。

30。

名同志參加了由江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳蘇港人才培訓(xùn)合。

13。

個(gè)課程講座內(nèi)容。二是參觀交流。參觀了香港大學(xué)校園和統(tǒng)計(jì)及精算學(xué)系，政府統(tǒng)計(jì)處的就業(yè)及職位空缺統(tǒng)計(jì)和電腦輔助電話訪問(wèn)中心的運(yùn)作，香港廉政公署，政府統(tǒng)計(jì)處的服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)、電腦中心、刊物銷售中心和貿(mào)易統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)服務(wù)中心。

既不縱深又不橫擴(kuò)，而第一線工作架構(gòu)呈扁平型。政府統(tǒng)計(jì)處的員工約。

1520。

人

支平衡統(tǒng)計(jì)；社會(huì)統(tǒng)計(jì)部：人口、勞動(dòng)人口和其他社會(huì)統(tǒng)計(jì)；綜合統(tǒng)計(jì)部：勞工統(tǒng)計(jì)，為部門內(nèi)的資訊科技應(yīng)用提供支援服務(wù)，為其他政府部門提供統(tǒng)計(jì)專業(yè)服務(wù)，出版事宜，人力資源發(fā)展有關(guān)活動(dòng)。

員工教育培訓(xùn)的總要求，重視發(fā)展人力資源的潛能；培育每一名員工在執(zhí)行職務(wù)時(shí)能達(dá)到最佳表現(xiàn)；實(shí)施一系列全面培訓(xùn)及發(fā)展項(xiàng)目。教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)管理技術(shù)、處理事務(wù)的技巧和能力、特定課題的知識(shí)、資訊科技的應(yīng)用、語(yǔ)文及溝通技巧。

督促檢查工作形成了一個(gè)數(shù)據(jù)素質(zhì)保證框架。

素質(zhì)管理系統(tǒng)。

和咨詢委員會(huì)。咨詢委員會(huì)由。

15。

人組成，政府統(tǒng)計(jì)處處長(zhǎng)擔(dān)任主席，

14。

名委員中有。

11。

名來(lái)自商業(yè)、學(xué)術(shù)和社會(huì)各界的非官方代表，有。

3

5

9

月）會(huì)議，就政府統(tǒng)計(jì)事務(wù)體系的統(tǒng)計(jì)事宜向統(tǒng)計(jì)處長(zhǎng)提供意見(jiàn)。

19。

個(gè)素質(zhì)指標(biāo)，每個(gè)素質(zhì)指標(biāo)以。

5

分的順序尺度（最高的。

5

分到最低的。

1

分）表示。政府統(tǒng)計(jì)處還負(fù)責(zé)置于其他。

29。

個(gè)政府部門及決策局統(tǒng)計(jì)組人員的招聘、培訓(xùn)、調(diào)派和晉升等管理事宜。

1104。

平方公里，約是南京市的六分之一；香港的常住人口為。

702.64。

萬(wàn)人，總住戶。

232.6。

萬(wàn)戶，南京市的常住人口為。

771.31。

萬(wàn)人，戶籍總住戶。

205.64。

萬(wàn)戶，但香港的人口密度為每平方公里。

6480。

人，是南京的。

5.5。

倍，香港的居民平均預(yù)期壽命高于南京。

5

歲；香港的地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的。

3.4。

倍，人均地區(qū)生產(chǎn)總值約是南京的。

3.7。

91.8%。

南京只占。

51.3%。

；香港的進(jìn)出口總值約為南京的。

20。

倍；香港接納入境旅游者約為南京的。

26。

倍。

1500。

元。香港的道路非常清潔，既沒(méi)有看到亂扔垃圾和隨地吐痰的現(xiàn)象，也沒(méi)有看到保結(jié)員的不停地打掃。香港的市民熱情待客，問(wèn)個(gè)路不但能夠用不標(biāo)準(zhǔn)的普通話作詳細(xì)的介紹，而且還要親自帶到端點(diǎn)。

文化，從廣義來(lái)說(shuō)，指人類社會(huì)歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。從狹義來(lái)說(shuō)，指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)，以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。文化是一種歷史現(xiàn)象，隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展而發(fā)展。作為意識(shí)形態(tài)的文化，是一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)的反映，同時(shí)反過(guò)來(lái)又對(duì)一定社會(huì)的政治和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大影響和促進(jìn)作用。文化是靈魂，是一種精神。香港政府統(tǒng)計(jì)處重視統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，在徽號(hào)標(biāo)志、抱負(fù)使命和價(jià)值取向、政府統(tǒng)計(jì)處的工作、工作方針、組織與職責(zé)、政府統(tǒng)計(jì)事務(wù)體系和統(tǒng)計(jì)咨詢委員會(huì)等方面均有明晰而詳實(shí)的文字表述。如在抱負(fù)中表明：提供高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，為香港的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。使命的表述：提供充足、切合需要、可靠和及時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，以協(xié)助政府及社會(huì)各界進(jìn)行研究、討論、計(jì)劃和決策；確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的編制和發(fā)布符合科學(xué)原理、專業(yè)操守及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)揚(yáng)用者為本的文化，確保使用者可以得到有效及方便的服務(wù)。價(jià)值取向的表示：專業(yè)精神、客觀中立、成本效益、尊重私隱、與時(shí)并進(jìn)、力求卓越。

我局的“統(tǒng)計(jì)文化”建設(shè)，受到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；實(shí)事求是，不出假數(shù)；依法統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)守秘密；公正透明，服務(wù)社會(huì)”三十二字工作方針的渲染和教化，同時(shí)結(jié)合省統(tǒng)計(jì)局和市委市政府對(duì)南京統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)要求，也受到了潛移默化的影響。但至今沒(méi)有形成我局“統(tǒng)計(jì)文化”的定格和特色。統(tǒng)計(jì)工作起源于人類先祖的結(jié)繩記事，統(tǒng)計(jì)工作的歷史就是人類文明的發(fā)展史。統(tǒng)計(jì)文化是統(tǒng)計(jì)事業(yè)向前發(fā)展的精神動(dòng)力。在我們生活中，統(tǒng)計(jì)日益成為社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)，構(gòu)建優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)文化具有非常重要的意義。因此，建議在統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)上，一要樹(shù)立統(tǒng)計(jì)的價(jià)值觀，二要確立求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)意識(shí)，三要符合主流社會(huì)的價(jià)值認(rèn)同，四要突出服務(wù)社會(huì)的理念。讓統(tǒng)計(jì)文化真正成為統(tǒng)計(jì)人堅(jiān)不可摧的精神，讓統(tǒng)計(jì)文化引向公眾及他們的日常生活。

3

60。

多個(gè)統(tǒng)計(jì)講座，制作《統(tǒng)計(jì)與生活》教材分發(fā)給全港中學(xué)。

隨著黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視、機(jī)關(guān)部門的關(guān)心和支持及社會(huì)各界的關(guān)注和訴求，我局的統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作無(wú)論在廣度和深度上與日俱增。但比起香港政府統(tǒng)計(jì)處的統(tǒng)計(jì)服務(wù)還是有差距的。統(tǒng)計(jì)服務(wù)是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到系統(tǒng)內(nèi)部門較多，服務(wù)的內(nèi)容較深，服務(wù)的對(duì)象較廣，須要學(xué)習(xí)和借鑒。

9

月公布下一年度的發(fā)布時(shí)間表（約。

120。

項(xiàng)），各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布時(shí)間為當(dāng)日下午。

4

時(shí)

30。

分，以維護(hù)市民得知數(shù)據(jù)的平等權(quán)利；按月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般在統(tǒng)計(jì)期之后。

1

個(gè)月內(nèi)公布，按季統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一般在統(tǒng)計(jì)期之后。

3

120。

項(xiàng)定期性統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布，擬寫(xiě)新聞稿和統(tǒng)計(jì)報(bào)告，在發(fā)布前絕對(duì)保密，公開(kāi)。

3

天前預(yù)先得知的政府主要高級(jí)官員的名單。在形式上，有網(wǎng)絡(luò)、印刷版和光盤；在政府統(tǒng)計(jì)處網(wǎng)站上可進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類查閱服務(wù)。

總的感到，香港政府統(tǒng)計(jì)處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布工作做到了規(guī)范、有序、詳實(shí)、及時(shí)。規(guī)范，只要能公開(kāi)的資料（統(tǒng)計(jì)調(diào)查中獲得的能夠識(shí)別或者推斷單個(gè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象身份的資料除外）全部向社會(huì)發(fā)布，資料發(fā)布有數(shù)據(jù)，有圖表，有統(tǒng)計(jì)地圖，有原則標(biāo)準(zhǔn)、慣常做法和技術(shù)事宜，有概念方法；有序，年度、季度、月度、旬度資料全有；詳實(shí)，按專業(yè)、類別、行業(yè)、性別、區(qū)域等樣樣齊全；及時(shí)，在有限的時(shí)區(qū)內(nèi)做到了某日某時(shí)某分按時(shí)發(fā)布。這些做法都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十

這次上海之行開(kāi)創(chuàng)了我人生的許多第一次。一是參加人才工作者培訓(xùn)是第一次，從而第一次深刻認(rèn)識(shí)人才是第一資源和第一支撐的含義，也真正理解到市委陳安麗書(shū)記把招才引智作為第一要?jiǎng)?wù)的良苦用心;二是到上海市是人生的第一次，以前也到過(guò)華東一些城市，但未曾到過(guò)中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心，這次去的時(shí)候已是不惑之年，說(shuō)來(lái)慚愧，至此，北上廣深這四個(gè)中國(guó)一線城市才算全部走到。當(dāng)然其間還有第一次登上超高建筑----金茂大廈、第一次參觀世博園等等。

這次上海之行也讓我深刻地感受到地區(qū)差異。當(dāng)我們還處于工業(yè)化中期之時(shí)，上海早已處于后工業(yè)化時(shí)代;當(dāng)我們還處于城市化進(jìn)程中時(shí)，上海早已在嚴(yán)格控制人口規(guī)模;當(dāng)我們還在竭力招商引資之時(shí)，上海正努力將所有工業(yè)企業(yè)外遷;當(dāng)我們剛剛想起來(lái)要招才引智之時(shí)，上海早已在全球范圍內(nèi)吸引人才。感覺(jué)有兩個(gè)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn):一是人口特別是人才向城市---大城市---超大城市流動(dòng)不可逆轉(zhuǎn)，中西部地區(qū)、中小城市人口、人才凈流出是大勢(shì)所趨;二是產(chǎn)業(yè)從一線城市溢出向周邊城市、向內(nèi)地大城市、向中小城市轉(zhuǎn)移也是發(fā)展趨勢(shì)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十一

城區(qū)政府大院后院。

區(qū)屬各單位的婦女、社區(qū)婦女。

比賽開(kāi)始后，繩子兩邊的運(yùn)動(dòng)員同時(shí)發(fā)力，將對(duì)方拉過(guò)賽場(chǎng)規(guī)定的河界線為贏。

規(guī)則:比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時(shí)間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。

出發(fā)時(shí)的姿式:運(yùn)動(dòng)員應(yīng)面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。

規(guī)則:。

(1)聽(tīng)到發(fā)令后，第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。

(2)兩人都跳過(guò)終點(diǎn)線后，再跳回到起點(diǎn)線，然后第二組進(jìn)行，依次類推。

(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開(kāi)，如分開(kāi)，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。

計(jì)時(shí)與名次:以最后一組返回起點(diǎn)計(jì)時(shí)。用時(shí)少者勝出。

方法:若干人一組站在起跑線后，聽(tīng)到口令快速跑出到中點(diǎn)拿起線穿過(guò)五個(gè)針孔，快速返回起點(diǎn)以時(shí)間多少排定名次。

規(guī)則:。

(1)必須用一條線穿過(guò)五個(gè)針孔，否則成績(jī)無(wú)效。

(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績(jī)無(wú)效。

(3)距離為30米。

比賽設(shè)集體獎(jiǎng):團(tuán)體取前六名，團(tuán)體獎(jiǎng)以四項(xiàng)積分的多少來(lái)定，報(bào)名組數(shù)加一為最高分。

比賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng):每一項(xiàng)活動(dòng)取前三名。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十二

一、會(huì)議主題。

認(rèn)真貫徹黨章要求，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，突出政治堅(jiān)強(qiáng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，開(kāi)好專題民主生活會(huì)。要把*系列重要講話精神特別是關(guān)于新疆工作的重要批示指示精神、學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》等黨內(nèi)法規(guī)、學(xué)習(xí)張春賢書(shū)記在今年自治區(qū)系列重要會(huì)議上的講話精神作為重點(diǎn)，掌握“三嚴(yán)三實(shí)”核心要義、認(rèn)清不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)實(shí)危害，打牢開(kāi)好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

二、會(huì)議步驟。

1.精心組織學(xué)習(xí)。要深化學(xué)習(xí)研討成果，深入*系列重要講話精神特別是關(guān)于新疆工作的重要批示指示精神，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條列》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)張春賢書(shū)記在今年自治區(qū)系列重要會(huì)議上的講話精神，牢固樹(shù)立“三嚴(yán)三實(shí)”的檢驗(yàn)標(biāo)尺，準(zhǔn)確把握踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對(duì)參加專題黨課、專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行回顧梳理，重點(diǎn)看是否掌握了“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要義、認(rèn)清了“不嚴(yán)不實(shí)”的嚴(yán)重危害、強(qiáng)化了“從嚴(yán)從實(shí)”的行為規(guī)范，查缺補(bǔ)漏、鞏固成果，打牢開(kāi)好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。

2、召開(kāi)會(huì)議時(shí)間：1月8日下午16：00。

3、主持人：馬xx(統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng))。

4、參會(huì)人員名單：xx等。

5.會(huì)議議程。專題民主生活會(huì)由黨支部書(shū)記主持，按照先班子后個(gè)人、現(xiàn)局長(zhǎng)、后其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的順序逐個(gè)進(jìn)行。首先對(duì)照檢查、自我批評(píng)，然后其他同志逐一批評(píng)幫助，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志做會(huì)議總結(jié)和表態(tài)發(fā)言。

6、廣泛征求意見(jiàn)和建議。采取發(fā)放統(tǒng)計(jì)局征求意見(jiàn)表、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種方式，廣泛征求全縣縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、黨員群眾、退休干部等等方面的意見(jiàn)，并分別向領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子要查找踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，班子成員要把自己擺進(jìn)去，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題。主要負(fù)責(zé)同志和其他班子成員要深入基層一線，認(rèn)真聽(tīng)取基層黨員群眾的意見(jiàn)建議。要注重從涉及群眾切身利益的具體工作中，從群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部工作、生活的細(xì)節(jié)小事中，篩查問(wèn)題、找準(zhǔn)癥結(jié)。

7、深入開(kāi)展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志同班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管單位主要負(fù)責(zé)同志之間必談。要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對(duì)方“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)，談改進(jìn)提高的意見(jiàn)建議，談透問(wèn)題、溝通思想，消除隔閡、增進(jìn)共識(shí)，營(yíng)造開(kāi)好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。

8、認(rèn)真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要對(duì)自身存在的修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問(wèn)題，基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深查細(xì)找，認(rèn)真梳理;要對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的情況進(jìn)行認(rèn)真剖析，查找梳理存在的問(wèn)題;從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面，進(jìn)行黨性分析，深入剖析根源、認(rèn)清問(wèn)題實(shí)質(zhì)，提出整改的具體措施。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，班子成員形成發(fā)言提綱。要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對(duì)照先進(jìn)典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足;汲取周永康、薄熙來(lái)、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等反面典型的深刻教訓(xùn)，認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害。黨組織主要負(fù)責(zé)同志親自主持起草、集體討論領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)。班子成員必須自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱，杜絕工作人員代寫(xiě)，嚴(yán)禁抄襲照搬。

9、深入查擺問(wèn)題。

(1)自我批評(píng)要敢于解剖自己。統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)要代表班子作對(duì)照檢查，帶頭開(kāi)展自我批評(píng)。要聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷，聯(lián)系黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改措施落實(shí)情況，把自身存在的問(wèn)題講清楚，把問(wèn)題根源講透徹，把整改措施講具體。自我批評(píng)要襟懷坦白、見(jiàn)人見(jiàn)事，不能遮遮掩掩、泛泛而談。

(2)相互批評(píng)要坦誠(chéng)相見(jiàn)。黨組織書(shū)記和班子成員都要本著對(duì)組織、對(duì)同志、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，直截了當(dāng)開(kāi)展批評(píng)，指出具體問(wèn)題、提出改進(jìn)建議。相互批評(píng)要有的放矢、切中要害，用事例說(shuō)話，防止不痛不癢、蜻蜓點(diǎn)水，不搞無(wú)原則紛爭(zhēng)。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)要正確對(duì)待、虛心接受，形成互動(dòng)交流的良好氛圍，達(dá)到團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。

三、扎實(shí)抓好問(wèn)題整改。

1、建立整改清單。結(jié)合民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)情況，對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，將教育實(shí)踐活動(dòng)尚未整改到位的政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單。要聚焦具體問(wèn)題，細(xì)化措施，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督。問(wèn)題整改要分類施策，可以馬上解決的，要立行立改;需要一段時(shí)間加以解決的，要制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，規(guī)定完成時(shí)限;需要組織協(xié)調(diào)解決的，要明確牽頭單位、責(zé)任人。整改清單兌現(xiàn)情況要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開(kāi)，接受黨員群眾監(jiān)督。

2、開(kāi)展專項(xiàng)整治。對(duì)黨員群眾反映強(qiáng)烈的不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題，要集中力量，開(kāi)展治理。各黨組織要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題作為專項(xiàng)整治重點(diǎn)內(nèi)容，逐項(xiàng)排查、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施，對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，堅(jiān)決予以查處。對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問(wèn)題，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動(dòng)、合力解決。

3、強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)。根據(jù)查擺和解決不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題情況，結(jié)合本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步完善制度規(guī)定。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。加強(qiáng)對(duì)遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)作為，精心組織，按照縣委的部署要求，黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，以身作則、當(dāng)好標(biāo)桿，以上率下、示范推動(dòng)。全體干部職工在召開(kāi)民主生活會(huì)期間不得請(qǐng)假。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十三

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和胡錦濤同志在中央紀(jì)委十七屆三次全委會(huì)上的精神，按照區(qū)委關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的意見(jiàn)有關(guān)要求，切實(shí)解決目前我局工作人員思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，達(dá)到轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，提高辦事效率，推動(dòng)工作落實(shí)的目的，使廣大黨員干部以嶄新的精神風(fēng)貌投入到工作中去。為保證統(tǒng)計(jì)局集中整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展，經(jīng)局黨組研究，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，有針對(duì)性地解決當(dāng)前我局機(jī)關(guān)工作人員在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)全局工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)*振興崛起而努力奮斗。目標(biāo)要求是：按照“123451”統(tǒng)計(jì)工作總體思路（圍繞1個(gè)中心：經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心；強(qiáng)化2個(gè)意識(shí)：改革創(chuàng)新、主動(dòng)超前意識(shí)；堅(jiān)持3個(gè)面向：面向上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門、黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾搞好服務(wù)；突出4個(gè)重點(diǎn)：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、信息自動(dòng)化、基層基礎(chǔ)工作；加強(qiáng)5項(xiàng)建設(shè)：黨的、制度、業(yè)務(wù)、思想政治作風(fēng)、隊(duì)伍建設(shè)；達(dá)到1個(gè)目標(biāo)：爭(zhēng)創(chuàng)全市一流工作水平），樹(shù)立“四有”精神(有位必爭(zhēng)，有臺(tái)必上，有獎(jiǎng)必拿，有旗必扛)，明確服務(wù)宗旨(服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是統(tǒng)計(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)就跟蹤到哪里；黨政領(lǐng)導(dǎo)決策到哪里，統(tǒng)計(jì)服務(wù)就延伸到哪里)，建設(shè)“六型”機(jī)關(guān)(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、嚴(yán)明型、節(jié)約型、服務(wù)型)。通過(guò)集中整頓，切實(shí)把機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)；引導(dǎo)到求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展上來(lái)；引導(dǎo)到攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)一流，堅(jiān)定不移地完成2015年統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)上來(lái)，從而使全局機(jī)關(guān)干部的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新改進(jìn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力得到新提高，更加有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

二、需整改的問(wèn)題

1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴(yán)重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點(diǎn)子少，一遇到具體困難和問(wèn)題，就不知所措，無(wú)從下手，攻堅(jiān)克難的信心不大，解決問(wèn)題的辦法不多，工作不達(dá)目的不罷休的韌勁不足，有的工作遲遲打不開(kāi)局面。

2、在大局意識(shí)方面，有的干部不講政治、不講大局，對(duì)本局、上級(jí)和區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止；考慮股、室、隊(duì)和個(gè)人利益多，考慮大局和整體利益少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作講價(jià)錢、打折扣；有的遇事推諉，相互扯皮，協(xié)作配合意識(shí)不強(qiáng)，形不成工作合力。

3、在精神狀態(tài)方面，有的對(duì)事業(yè)缺乏進(jìn)取心，工作應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，遇到困難和問(wèn)題不思考、不研究，唉聲嘆氣，怨天尤人；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會(huì)干事；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)。

4、在工作作風(fēng)方面，有的工作浮漂，不扎實(shí)、不深入、不具體，蜻蜓點(diǎn)水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時(shí)效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，對(duì)局里安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)遲遲沒(méi)有回音。有的不遵守工作紀(jì)律，有遲到、早退、串崗、有事不請(qǐng)假現(xiàn)象。

5、在機(jī)關(guān)風(fēng)氣方面，有的.熱衷于背后議論人，說(shuō)長(zhǎng)道短，評(píng)頭論足；有的自己不干事，卻對(duì)干事的同志冷嘲熱諷，說(shuō)牢騷話、風(fēng)涼話、泄氣話；有的心胸狹隘，容不得別人比自己好，為泄私憤、圖報(bào)復(fù)，無(wú)中生有，亂告黑狀，亂打小報(bào)告，編小道消息，散布謠言，惡傷他人，影響了干事創(chuàng)業(yè)的同志的士氣。

6、在廉政方面，有的同志官本位思想嚴(yán)重，要權(quán)不要責(zé)，不安心本職工作；有的貪圖安逸，追求享受，講排場(chǎng)、比闊氣、以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)。

以上這些問(wèn)題如不及時(shí)加以解決，就會(huì)嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨員干部在群眾中的形象，局各股、室、隊(duì)除按照以上6個(gè)方面進(jìn)行自查自糾外，要結(jié)合各自實(shí)際，確定整頓重點(diǎn)，增強(qiáng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。

三、方法步驟及時(shí)間安排

這次集中整頓活動(dòng)從2月3日開(kāi)始，到2月12日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)階段（2月3日-5日）。召開(kāi)全局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員會(huì)，對(duì)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。會(huì)后，局各股、室、隊(duì)要按照局制定的整頓活動(dòng)方案，明確整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)有效開(kāi)展。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并結(jié)合實(shí)際組織全局人員進(jìn)行座談?dòng)懻摚涣餍牡皿w會(huì)，確保學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、胡錦濤同志在中紀(jì)委十七屆三次全委會(huì)上的講話，岳德川同志在全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話，《*區(qū)統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)管理制度規(guī)定》和業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全局人員的思想政治覺(jué)悟，提高綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2、查找問(wèn)題，落實(shí)整改階段（2月6日-10日）。要通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、互相交流談心提意見(jiàn)等方式，深入查擺問(wèn)題，剖析思想根源，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。要針對(duì)查擺出的問(wèn)題，逐項(xiàng)分類排隊(duì)，認(rèn)真分析研究，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)人員，明確責(zé)任，限期解決，并向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。學(xué)習(xí)討論《關(guān)于工作日午間禁酒的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能監(jiān)察優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的意見(jiàn)》等文件，對(duì)局內(nèi)部存在的突出問(wèn)題，能解決的必須盡快解決，暫時(shí)不能解決的要制定整改計(jì)劃，逐步加以解決。通過(guò)整改，切實(shí)解決我局機(jī)關(guān)人員思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)思想解放，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，形成良好的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。

3、完善制度，總結(jié)提高階段（2月11日-12日）。在繼續(xù)堅(jiān)持好工作日午間禁酒、機(jī)關(guān)效能監(jiān)察等現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上，局各股、室、隊(duì)要以這次活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)這次集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，圍繞“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”這個(gè)主題，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，合理進(jìn)行職責(zé)分工，理順工作機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)這次整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局成立機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局整頓工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。組成人員是：

組長(zhǎng)：*局長(zhǎng)、黨組書(shū)記

副組長(zhǎng)：*副局長(zhǎng)、黨組成員

*副局長(zhǎng)、黨組成員

*紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員

*主任科員

*副主任科員

整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢組，于保法同志兼任辦公室主任，局各股、室、隊(duì)的主要負(fù)責(zé)同志為成員，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作。

五、幾點(diǎn)要求

1、要突出整頓的重點(diǎn)，嚴(yán)格掌握政策界限。在整頓過(guò)程中，不要面面俱到，要做到既揭露矛盾，又不糾纏歷史舊賬；既要解決問(wèn)題，又要避免無(wú)原則爭(zhēng)論。嚴(yán)防借整頓之機(jī)，泄私憤、圖報(bào)復(fù)、亂扯皮。要重點(diǎn)解決本股室存在的2—3個(gè)突出問(wèn)題，特別要解決好歷史遺留問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，以重點(diǎn)問(wèn)題的解決帶動(dòng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。

2、要做好結(jié)合文章，注重活動(dòng)實(shí)效。開(kāi)展整頓活動(dòng)要避免就整頓搞整頓，脫離實(shí)際，要與全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，與本職工作結(jié)合起來(lái)，與查辦統(tǒng)計(jì)違法案件結(jié)合起來(lái)，既要有的放矢，找準(zhǔn)問(wèn)題，又要防止“自我感覺(jué)良好”、“沒(méi)問(wèn)題”或“無(wú)所謂”，走過(guò)場(chǎng)，上熱下冷的不良傾向。要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確?；顒?dòng)、工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、要深入廣泛宣傳，做到持之以恒、常抓不懈。要利用《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)信息》以及發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息等多種宣傳工具，廣泛深入地開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚的輿-論氛圍。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，這次集中整頓活動(dòng)結(jié)束后，各股、室、隊(duì)要認(rèn)真總結(jié)整頓活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建章立制，常抓不懈，以完善的制度、嚴(yán)格的管理，推動(dòng)我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)明顯改善，推動(dòng)全體人員振奮精神，攻堅(jiān)克難，努力工作，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十四

為進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)依法行政，徹底糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，鞏固行評(píng)成果，根據(jù)宣辦發(fā)〔〕9、10號(hào)文件精神，自4月起，**縣統(tǒng)計(jì)局將開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作。為了確保統(tǒng)計(jì)局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭看”取得實(shí)實(shí)在在的效果，不走過(guò)場(chǎng)，特制定《**縣統(tǒng)計(jì)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和中央紀(jì)委六次及省紀(jì)委十次全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以干部職工廣泛參與為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以解決實(shí)際問(wèn)題和建立健全長(zhǎng)效機(jī)制為目的，著力解決行風(fēng)評(píng)議工作中所提出的意見(jiàn)建議以及嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的問(wèn)題。

二、工作目標(biāo)。

通過(guò)行評(píng)“回頭看”工作，要達(dá)到以下目標(biāo)：

一是清正廉潔，建立落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制。

二是勤政為民，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》。

四是轉(zhuǎn)變職能，不斷適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。

五是改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。

六是嚴(yán)格管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。

三、工作步驟。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段（4－6月）。

這一階段首先召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。同時(shí)，通過(guò)網(wǎng)站等新聞媒體向社會(huì)做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的公開(kāi)承諾。多渠道征求對(duì)統(tǒng)計(jì)部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)的建議，結(jié)合去年行評(píng)和黨員先進(jìn)性教育以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)中查找出來(lái)而未整改到位的問(wèn)題歸并在一起，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。

（二）評(píng)議和集中評(píng)議階段（5－9月）。

在此階段主要是采取多種形式，收集問(wèn)題及意見(jiàn)建議：一是征求行評(píng)代表的意見(jiàn)建議；二是征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議；三是征求人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)建議；四是征求本局干部職工的意見(jiàn)建議。將征求的意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理、綜合和小結(jié)后，組織初步評(píng)估，開(kāi)展內(nèi)部評(píng)議，并形成集中評(píng)議所需的行評(píng)“回頭看”工作匯報(bào)材料，并落實(shí)行風(fēng)建設(shè)整改責(zé)任制。

（三）建章立制，全面整改階段（9－12月）。

集中評(píng)議大會(huì)后，針對(duì)征求意見(jiàn)建議和自查自糾查找出來(lái)的問(wèn)題認(rèn)真梳理歸類并加以解決。能及時(shí)加以解決或通過(guò)努力加以解決的，要限時(shí)解決；一時(shí)無(wú)條件解決的，要列出整改計(jì)劃；涉及政策性的問(wèn)題，要做出說(shuō)明，讓廣大群眾真切感受到被評(píng)部門的整改工作力度和行評(píng)效果，鞏固行評(píng)成果。不斷建立和完善統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷探索建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求。

1.進(jìn)一步提高對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是有效糾正行業(yè)不正之風(fēng)，實(shí)施依法行政，接受社會(huì)監(jiān)督的重要舉措。以樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，以解決問(wèn)題為目的，著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題。

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nbsp;一是全局干部職工要以主人翁的姿態(tài)積極參與行評(píng)工作，積極投身行評(píng)事業(yè)，積極支持行評(píng)建設(shè)。

二是人人要為創(chuàng)造良好行評(píng)環(huán)境作貢獻(xiàn)，開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要舉措。因此，要借行評(píng)東風(fēng)發(fā)展統(tǒng)計(jì)事業(yè)，宣傳統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)行評(píng)代表的地位和社會(huì)影響宣傳統(tǒng)計(jì)工作。

三是要摒棄幾種思想。即工作多，任務(wù)重，沒(méi)有時(shí)間搞行評(píng)的`思想；行評(píng)戰(zhàn)線長(zhǎng)，厭戰(zhàn)的思想；認(rèn)為基礎(chǔ)好，沒(méi)有問(wèn)題的思想；成效不大，搞形勢(shì)，走過(guò)場(chǎng)的思想；應(yīng)付過(guò)關(guān)的思想。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，按照縣糾風(fēng)辦公室、行評(píng)代表的要求，按步驟、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議“回頭看”各階段的工作任務(wù)。

3.要做到四個(gè)結(jié)合。一是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨員先進(jìn)性教育相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的組成部分，黨員先進(jìn)性教育是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要進(jìn)一步征求和梳理先進(jìn)性教育活動(dòng)和行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中的意見(jiàn)建議的整改情況，在“回頭看”階段給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

二是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)習(xí)黨章相結(jié)合。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，把原著學(xué)通學(xué)懂，并寫(xiě)出體會(huì)文章，做好讀書(shū)筆記；要自覺(jué)遵守黨章，按照黨章的規(guī)定，自覺(jué)履行好黨員的權(quán)利和義務(wù)，遵守黨規(guī)黨紀(jì)；要切實(shí)貫徹黨章，把黨章的各項(xiàng)規(guī)定，通過(guò)每個(gè)黨員的具體行動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)，起到先鋒模范帶頭的作用；要堅(jiān)決維護(hù)黨章，同一切危害黨章的行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)黨章的尊嚴(yán)。

三是把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀相結(jié)合，統(tǒng)計(jì)工作者要用社會(huì)主義榮辱觀和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)塑造統(tǒng)計(jì)形象，要有忠誠(chéng)統(tǒng)計(jì)的心態(tài)，豁達(dá)統(tǒng)計(jì)的胸懷、快樂(lè)統(tǒng)計(jì)的情趣、智慧統(tǒng)計(jì)的本領(lǐng)，奉獻(xiàn)統(tǒng)計(jì)的姿態(tài)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和統(tǒng)計(jì)行業(yè)優(yōu)良作風(fēng)，從我做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起。

四把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與做好本職工作相結(jié)合，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，它體現(xiàn)在具體工作中。

要高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的完成20的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，今年的工作多、任務(wù)重、困難大，全體干部職工要樹(shù)立信心，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的精神，要識(shí)大體顧大局，做好本職工作，以良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)。

要進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)的生命線。首先要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)制度；其次要抓好基層基礎(chǔ)工作；第三要加大培訓(xùn)力度；第四對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核評(píng)估；第五加大統(tǒng)計(jì)法的宣傳和執(zhí)法力度，嚴(yán)防人為干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；第六要加大統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)力度。

在開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作時(shí)，要更深層次地查擺問(wèn)題，更努力地整改問(wèn)題，更扎實(shí)地開(kāi)展好“回頭看”各階段的工作，不斷建立完善好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形像，不斷推進(jìn)全縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)全面協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為**的繁榮、富強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn)。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案篇十五

培訓(xùn)的8場(chǎng)講座中有4場(chǎng)講座圍繞本次活動(dòng)的主題----如何做好人才工作展開(kāi)。其中給我印象最深刻的是南通市組織部部委委員人才辦副主任吳陳鋼結(jié)合南通招才引智的工作實(shí)際介紹了工作經(jīng)驗(yàn)，他的報(bào)告題目對(duì)我們來(lái)說(shuō)很有新意----著力建設(shè)青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重視人才工作，2020年就制定了《江海英才計(jì)劃》。南通經(jīng)驗(yàn)有兩點(diǎn)我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8分，獎(jiǎng)勵(lì)金額1000萬(wàn);二是小分隊(duì)招才。像離崗招商一樣離崗招才，常年在世界各地招引人才。在浦東新區(qū)浦東國(guó)際人才城，歸國(guó)留學(xué)人員聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)程?hào)|給我們介紹了社會(huì)組織在招商引智工作中的有益探索，強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織在招商引智方面的獨(dú)特作用，發(fā)揮海外“人才資源庫(kù)”“聯(lián)絡(luò)站”功能，搭建專業(yè)平臺(tái)，招攬國(guó)際人才，成效顯著。在上海人才大廈，上海人力資源產(chǎn)業(yè)園黨委書(shū)記朱國(guó)祥給我們介紹了上海人才引進(jìn)和海歸人才創(chuàng)業(yè)政策。上海人才大廈就是上海人才服務(wù)中心辦公地，其一樓大廳全部是海歸人才服務(wù)窗口。二、三樓是國(guó)內(nèi)人才服務(wù)窗口，對(duì)人才提供“一站式”服務(wù)。寰球人才交流中心主任倪凱講授《中部地區(qū)引才策略與戰(zhàn)術(shù)》，介紹了東部沿海城市引才經(jīng)驗(yàn)，然后結(jié)合中部地區(qū)和隨州實(shí)際提出建議。

培訓(xùn)的另外4個(gè)講座適用于對(duì)培訓(xùn)各類黨政干部，奚潔人教授所講《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話的思想精髓與精神品格》，深刻闡述了習(xí)近平思想的理論體系的框架結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在邏輯，指出習(xí)近平思想是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的科學(xué)理論指導(dǎo)和行動(dòng)指南，全體黨員要“帶著信仰學(xué)、學(xué)出信仰來(lái)，帶著忠誠(chéng)學(xué)、學(xué)出忠誠(chéng)來(lái)，帶著感情學(xué)、學(xué)出感情來(lái)，帶著使命學(xué)、學(xué)出使命來(lái)”。黨員干部要向習(xí)近平同志學(xué)習(xí)其“堅(jiān)定自信、擔(dān)當(dāng)勇毅、務(wù)實(shí)親民、開(kāi)明睿智”之精神品格，“品讀竹梅氣韻，涵養(yǎng)龍馬精神”。姚凱教授所講《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》要求黨員干部要積極融入創(chuàng)新思維時(shí)代，破除思維枷鎖，運(yùn)用思維技術(shù)，堅(jiān)持思維訓(xùn)練，從而開(kāi)發(fā)自己的創(chuàng)造力。林海濤教授所講《國(guó)學(xué)智慧與管理藝術(shù)—覺(jué)知與執(zhí)行》指出學(xué)習(xí)和傳承中國(guó)傳統(tǒng)文化是“千年傳承，千年命脈;失落的家園，失落的精神;遠(yuǎn)方的呼喚，時(shí)代的急需;迫切的歸途!”呼吁“恢復(fù)文化、重塑信仰，再鑄輝煌”;趙泉民教授所講《宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及趨勢(shì)分析》，比較貼合我們工作實(shí)際，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，分析了“十三五”時(shí)期的歷史意義、基本特征，圍繞“十三五”規(guī)劃提出的總目標(biāo)、六大原則、五個(gè)主要目標(biāo)、二十項(xiàng)新政策等展開(kāi)分析，整個(gè)報(bào)告視野開(kāi)闊，事例豐富、觀點(diǎn)新穎，讓人深受啟發(fā)。

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