方案是指在特定情境下，為達到某一目標而制定的一系列步驟或計劃。它可以幫助我們有效地解決問題和應對挑戰(zhàn)，提高工作和學習的效率。一個好的方案應當具備可行性、科學性、有效性等特點，能夠指導我們?nèi)绾涡袆?。我們需要仔細分析問題的本質(zhì)，并綜合考慮各種因素，選擇最合適的方案進行實施。方案的制定需要合理安排時間、逐步推進，同時要注意監(jiān)控和評估，及時進行調(diào)整和改進。經(jīng)過方案的實施和落實，我們可以更好地完成工作任務，實現(xiàn)目標。那么我們該如何制定一個有效的方案呢？制定方案首先需要明確目標，然后進行問題分析和資源評估，接下來制定行動計劃并進行實施，最后進行評估和調(diào)整。這是一個簡單的方案制定步驟，但卻能幫助我們更好地解決問題。方案的實施需要全員參與和共同努力，希望大家能夠積極配合。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇一
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的黨性分析材料，征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際，特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。 時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
們的幫手，在平凡的工作中體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的良好形象。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領(lǐng)導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領(lǐng)導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關(guān)工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2015年5月15日至2015年12月31日。
“迎創(chuàng)推”專項活動辦公室：
根據(jù)《縣人民政府關(guān)于開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動的通知》（長文［2012］15號）和“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、推動新跨越”主題實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)“思想大解放、爭做實干家、推動新跨越”主題學習討論活動實施方案的通知》（長迎創(chuàng)發(fā)［2012］2號）文件精神和要求，縣統(tǒng)計局認真結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展“開門納諫”活動，并制定整改方案，確保學習討論活動取得實效?，F(xiàn)將相關(guān)活動情況匯報如下：
《統(tǒng)計局局長整改方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇二
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實解決好統(tǒng)計局領(lǐng)導班子存在的突出問題，以扎實的整改行動達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這一根本目的，為實現(xiàn)××經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
（二）基本原則。
1、緊扣主題、服務大局。整改落實必須堅決與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實縣委的統(tǒng)一部署，圍繞“查找問題明方向、謀劃統(tǒng)計新發(fā)展”這一主題，切實解決好存在的突出問題，把思想進一步統(tǒng)一到“搶抓機遇、求真務實、真抓實干、科學發(fā)展”上來，進一步統(tǒng)一到實現(xiàn)××經(jīng)濟社會“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”的理念上來，在全局營造團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，努力提高統(tǒng)計圍繞中心、服務大局的水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
2、統(tǒng)籌兼顧、突出重點。對已經(jīng)梳理出來的問題認真研究，按照輕重緩急的要求，既立足當前又著眼長遠，既治標又治本，既注重解決具體問題又注重加強制度建設(shè)，制定有效的整改計劃，創(chuàng)造整改條件，逐步加以整改，協(xié)調(diào)推進各項工作。特別是更多地在制度建設(shè)上下功夫，對行之有效的經(jīng)驗做法進行總結(jié)提煉，用制度的形式固定下來，堅持下去，形成解放思想、改進作風、優(yōu)化環(huán)境、推動科學發(fā)展的長效機制。
3、群眾參與、務求實效。堅持從群眾中來、到群眾中去，積極動員群眾參與整改，虛心聽取群眾的意見和建議，集思廣益。真正把干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來，為統(tǒng)計堅持科學發(fā)展、服務科學發(fā)展提供堅強的思想、作風保障。堅持一切從實際出發(fā)，既盡力而為又量力而行，不搞形式主義、短期行為和“花架子”。及時向群眾通報整改進展情況，請群眾監(jiān)督，以實實在在的整改效果取信于民。
二、任務目標。
（一）存在的突出問題。
二是對工作的督促檢查力度不夠；
三是統(tǒng)計法制建設(shè)需要進一步強化；
四是統(tǒng)計隊伍建設(shè)仍需進一步加強。
（二）整改措施。
1、對工作的督促檢查力度不夠的問題，列入近期整改任務。具體措施：一是通過建立督查制度、完善工作紀律制度、調(diào)整人員分工、明確分管領(lǐng)導、落實具體人員等方式，加強對工作的督促檢查，特別是對重大決策、重要事項、重點工作等方面的督促檢查，同時也要加強對機關(guān)作風、黨風廉政建設(shè)等方面的督促檢查。二是督查工作要做到隨一項工作安排開始到工作結(jié)束為止都有檢查記錄。三是將督查工作列入年度考核。近期目標：通過整改，切實加強對工作的督促檢查，確保各項工作整體推進，克服工作有安排布置、無落實或落實不夠好的現(xiàn)象。中長期目標：督查工作注重經(jīng)?；ズ媒?jīng)常性工作，通過督查，全面提高統(tǒng)計工作效能，提升統(tǒng)計服務科學發(fā)展的水平。（責任領(lǐng)導：楊楣，責任部門：局辦公室，完成時限：2011年7月底前完成建章立制，今后長期堅持）。
二是處理好統(tǒng)計反映科學發(fā)展觀成果的問題；
三是處理好如何加強調(diào)查、分析，提供統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務的問題；
四是處理好如何降低統(tǒng)計調(diào)查成本，推廣抽樣調(diào)查，提高調(diào)查水平的問題；
五是處理好如何做到以人為本，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)的問題；
六是處理好如何加快統(tǒng)計調(diào)查信息化建設(shè)的問題；
七是處理好統(tǒng)計業(yè)務建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、統(tǒng)計法制建設(shè)和機關(guān)環(huán)境建設(shè)如何達到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的問題。
進一步改革創(chuàng)新統(tǒng)計調(diào)查方法、制度，完善各類抽樣調(diào)查制度；
進一步完善獎懲激勵機制，調(diào)動職工積極性；
干部職工積極性增強，統(tǒng)計分析水平明顯提高。中長期目標：通過對這一突出問題的整改，實現(xiàn)統(tǒng)計更好地服務科學發(fā)展和統(tǒng)計事業(yè)更好地科學發(fā)展。（責任領(lǐng)導：何關(guān)蘭，責任部門：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬及派出機構(gòu)，完成時限：建章立制8月底完成，其他中長期）。
另一方面搞好執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法行為，確保統(tǒng)計秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近期目標：通過完善干部學法用法等制度和對新修訂的《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》的學習宣傳，確保統(tǒng)計執(zhí)法人員公正文明執(zhí)法，促進全民統(tǒng)計法制意識進一步增強。中長期目標：通過每年度統(tǒng)計法律法規(guī)的學習宣傳和執(zhí)法檢查，基本杜絕統(tǒng)計違法行為，統(tǒng)計工作質(zhì)量更加優(yōu)化。（責任領(lǐng)導：樂葉華，責任部門：以辦公室為主，專業(yè)統(tǒng)計股配合，完成時限：建章立制和法制宣傳8月底前，其他中長期）。
利用一年一度的年報工作會議，抓好以會代訓；
利用相關(guān)網(wǎng)站，開辟專門的統(tǒng)計業(yè)務知識學習欄目供統(tǒng)計人員學習；
對基層特別是村委會一級的統(tǒng)計人員，積極爭取相關(guān)部門解決一些崗位補貼。近期目標：通過建章立制和抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓、崗位培訓和資格考試，統(tǒng)計人員業(yè)務能力進一步提高，統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)有進一步提高。中長期目標：通過每年度開展一次職業(yè)道德教育、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓和對統(tǒng)計人員實施分類管理，建立起一支作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結(jié)活潑、戰(zhàn)斗力強的統(tǒng)計隊伍，永保統(tǒng)計事業(yè)充滿生機和活力。（責任領(lǐng)導：楊楣，責任部門：局內(nèi)設(shè)內(nèi)屬機構(gòu)，完成時限：建章立制和崗位培訓、資格考試11月底前完成，其他中長期）。
三、組織保障。
（一）加強組織領(lǐng)導，認真落實整改工作責任制。成立縣統(tǒng)計局整改工作領(lǐng)導小組，加強對整改工作的督促指導。將需要解決的突出問題分解到各個部門，明確責任人、整改時間及獎懲辦法。各項工作由局領(lǐng)導負總責，各部門具體辦理，一級抓一級、層層抓落實。
（二）堅持邊整邊改，不斷充實完善整改方案。在破解難題、解決實際問題過程中，堅持邊整邊改，在實踐中檢驗各項整改措施是否可行，要緊扣整改目標以及出現(xiàn)的新情況、新問題，及時修改完善整改措施，做到邊實踐、邊檢驗，邊解決、邊提高。
又要通過統(tǒng)計工作實踐和干部職工群眾評議來檢驗整改的成效，切實做到“兩不誤、兩促進”。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇三
近日，我參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。在這次培訓中，我收獲頗多，不僅對黨的工作有了更加深入的了解，還深刻認識到黨建工作的重要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
首先，在培訓班上，我學到了黨的基本知識。通過專業(yè)老師的講解和互動交流，我對中國共產(chǎn)黨的誕生、發(fā)展歷程以及黨的基本理論有了更加清晰的認識。我深刻了解到，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。作為黨員，我們要堅決貫徹黨的路線、方針、政策，始終站在人民的立場上，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，培訓班中對黨建工作的深入講解使我更加認識到黨建工作的重要性。黨建工作是黨的先進性保證和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有加強黨的自身建設(shè)，提高黨的能力素質(zhì)，才能更好地為人民服務、維護人民根本利益。黨建工作不僅是個人修身立德的過程，更是集體行動的過程。在未來的工作中，我會更加注重個人思想上的修煉和道德品質(zhì)的提升，同時積極參與組織的各項活動，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
再次，這次培訓還教會了我們?nèi)绾巫龊命h風廉政建設(shè)工作。在講解中，我們深入了解了黨風廉政建設(shè)的重要性、主要內(nèi)容和基本要求。黨風廉政建設(shè)是黨建工作的重要組成部分，是黨中央堅持反腐敗斗爭的決心和意志的具體體現(xiàn)。我們要自覺踐行黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明反對腐敗，切實加強黨風廉政建設(shè)。只有健全的黨風廉政建設(shè)才能有效地凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，推動黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
此外，培訓班中還組織了各種形式的活動，增強了黨員之間的交流與合作。我們通過組織參觀學習、小組討論等方式，加深了對黨建工作的認識，并能夠更好地與他人分享心得體會。參與活動的過程中，我們互相學習、互相啟發(fā)，形成了良好的學習氛圍。此次培訓班不僅是知識的傳遞，更是交流與合作的載體。我相信，通過這次培訓，大家的思想將得到深化，黨的事業(yè)也將邁上一個新的臺階。
最后，這次培訓班使我更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。在培訓中，我明白了自己作為一名黨員要勇于擔當，要把黨的事業(yè)擺在第一位。作為統(tǒng)計局的一員，我將以更高的標準要求自己，在今后的工作中，加強學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為統(tǒng)計工作貢獻自己的力量。同時，我也將積極參加黨組織的活動，加強和團結(jié)黨員同志，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總之，在統(tǒng)計局黨建培訓班中，我們學到了黨的基本知識，深刻認識到了黨建工作的重要性，了解了黨風廉政建設(shè)的要求，增強了黨員之間的交流與合作，更加堅定了為黨的事業(yè)而奮斗的信心和決心。這次培訓對于我的個人成長和黨的事業(yè)發(fā)展意義重大，我將會牢記培訓班中所學所領(lǐng)悟，努力實踐，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇四
業(yè)務培訓方案，是小編為大家準備的適合培訓時候使用的方案，歡迎大家閱讀
培訓方案的格式
!大家還在為寫方案煩惱嗎？不用惱了，下面小編就為大家推薦培訓方案模板
。圍繞“團結(jié)、務實、求真、創(chuàng)先”的工作目標，全面落實科學發(fā)展觀和縣委人才培訓意見精神，按照提升統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì)的要求，進一步加大統(tǒng)計教育培訓力度，增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務。
堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓的質(zhì)量和效益，促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的'政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓的領(lǐng)導，強化管理，改進方式，整合資源，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進培訓制度的改革和創(chuàng)新。
以針對性、實用性和時效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點，年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務培訓。具體安排為：
一是組織縣局業(yè)務人員參加國家、省、市業(yè)務部門組織的各類業(yè)務培訓和縣上組織的各類政治理論培訓學習活動。二是組織基層統(tǒng)計機構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓，系統(tǒng)學習統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識，提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓工作，不斷提高培訓的針對性和學習效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓，提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
(一)統(tǒng)計部門人員培訓
培訓對象：縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡基本技術(shù)。
培訓形式：每周三晚政治理論學習時間集體學習政治理論;“干部集中學習月”活動和“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學習黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓，由負責gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。 培訓時限：2016年12月底前完成。
(二)企業(yè)“一套表”專項培訓
培訓對象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務知識。 培訓形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會，以會代訓集中培訓，以后隨納入隨培訓。
培訓時限：2016年3月底前完成。
(三)日常統(tǒng)計業(yè)務培訓
培訓對象：納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。
辦公室負責統(tǒng)一安排。
培訓時限：年報會培訓3月底完成，其他培訓根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。
(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓和繼續(xù)教育培訓
培訓對象：全縣統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。
培訓形式：采取集中培訓與自學相結(jié)合的形式進行。
培訓時限：按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。
(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務培訓
培訓對象：全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。
培訓內(nèi)容：《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務知識。
培訓時限：按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。
(一)為加強統(tǒng)計教育培訓工作的組織領(lǐng)導，縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓工作領(lǐng)導小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓工作。
(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓，保證培訓的參訓率。參加培訓時要遵守紀律，認真聽講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務培訓時，一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓率;二是要提前認真?zhèn)湔n，授課時要講全、講細，保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學得會、用得上;三是要不斷改進培訓方法，進一步提高培訓質(zhì)量，增強培訓效果。
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區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇五
一、指導思想
圍繞“團結(jié)、務實、求真、創(chuàng)先”的工作目標，全面落實科學發(fā)展觀和縣委人才培訓意見精神，按照提升統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì)的要求，進一步加大統(tǒng)計教育培訓力度，增強全縣統(tǒng)計干部和廣大統(tǒng)計人員的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供智力支持和人才保障，以促進統(tǒng)計科學發(fā)展，更好地為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計服務。
二、工作目標
堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則。注重統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員教育培訓的質(zhì)量和效益，促進統(tǒng)計干部、統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高。進一步加強對統(tǒng)計教育培訓的領(lǐng)導，強化管理，改進方式，整合資源，夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進培訓制度的改革和創(chuàng)新。
三、具體內(nèi)容安排
以針對性、實用性和時效性為原則，根據(jù)全縣統(tǒng)計系統(tǒng)及縣統(tǒng)計局統(tǒng)計專業(yè)的特點，年內(nèi)四個層面、五次政治理論和統(tǒng)計業(yè)務培訓。具體安排為：
一是組織縣局業(yè)務人員參加國家、省、市業(yè)務部門組織的各類業(yè)務培訓和縣上組織的各類政治理論培訓學習活動。二是組織基層統(tǒng)計機構(gòu)新任統(tǒng)計人員初任培訓，系統(tǒng)學習統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、專業(yè)知識，提高新任統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三是加強在職統(tǒng)計干部培訓工作，不斷提高培訓的'針對性和學習效果。四是開展以統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、統(tǒng)計繼續(xù)教育為主的全社會統(tǒng)計教育培訓，提高全體統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)。
(一)統(tǒng)計部門人員培訓
培訓對象：縣統(tǒng)計局統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：黨的基本理論、方針政策、現(xiàn)代經(jīng)常、社會管理、法律法規(guī)、各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計調(diào)查理論、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研課題寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識;統(tǒng)計職業(yè)道德;計算機網(wǎng)絡基本技術(shù)。
培訓形式：每周三晚政治理論學習時間集體學習政治理論;“干部集中學習月”活動和“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動中集中學習黨的基本理論、方針政策等;以會代課式的集中培訓，由負責gdp核算、工業(yè)、能源、投資、建筑業(yè)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、城調(diào)、農(nóng)調(diào)等專業(yè)人員分別講授分管專業(yè)報表方法制度，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。培訓時限：12月底前完成。
(二)企業(yè)“一套表”專項培訓
培訓對象：全縣納入企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報單位的統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：企業(yè)一套表網(wǎng)上直報程序和數(shù)據(jù)填報、審核、匯總、上報流程業(yè)務知識。培訓形式：分別由局工業(yè)、能源、建筑業(yè)、勞資、房地產(chǎn)、貿(mào)易等專業(yè)組織利用年報會，以會代訓集中培訓，以后隨納入隨培訓。
培訓時限：203月底前完成。
(三)日常統(tǒng)計業(yè)務培訓
培訓對象：納入統(tǒng)計定期報表范圍單位統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：各專業(yè)統(tǒng)計方法制度、業(yè)務理論及實務知識;統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估方法、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計調(diào)研寫作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識等。
辦公室負責統(tǒng)一安排。
培訓時限：年報會培訓3月底完成，其他培訓根據(jù)專業(yè)統(tǒng)計工作安排隨時開展。
(四)統(tǒng)計人員從業(yè)資格考試培訓和繼續(xù)教育培訓
培訓對象：全縣統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計人員。
培訓內(nèi)容：國家規(guī)定的統(tǒng)計從業(yè)資格考試用教材和統(tǒng)計繼續(xù)教育統(tǒng)一教材：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計實務、統(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查分析、統(tǒng)計報表制度。
培訓形式：采取集中培訓與自學相結(jié)合的形式進行。
培訓時限：按照國家和省市統(tǒng)計局規(guī)定的時間進行要求開展。
(五)第三次經(jīng)濟普查業(yè)務培訓
培訓對象：全縣參加第三次經(jīng)濟普查的工作人員。
培訓內(nèi)容：《全國經(jīng)濟普查條例》、第三次全國經(jīng)濟普查業(yè)務知識。
培訓時限：按照國家和省、市經(jīng)濟普查工作安排進行。
四、組織領(lǐng)導
(一)為加強統(tǒng)計教育培訓工作的組織領(lǐng)導，縣局成立局長同志任組長、副局長、任副組長的教育培訓工作領(lǐng)導小組，組織協(xié)調(diào)全縣統(tǒng)計教育培訓工作。
(二)局、隊和調(diào)查中心全體干部職工要積極參加單位舉辦的各項統(tǒng)計教育培訓，保證培訓的參訓率。參加培訓時要遵守紀律，認真聽講，確保取得好的效果。各專業(yè)組織業(yè)務培訓時，一是要扎實細致地做好本專業(yè)參訓人員的組織工作，確保專業(yè)統(tǒng)計人員的參訓率;二是要提前認真?zhèn)湔n，授課時要講全、講細，保證基層統(tǒng)計人員聽得懂、學得會、用得上;三是要不斷改進培訓方法，進一步提高培訓質(zhì)量，增強培訓效果。
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區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇六
7月3日至9日，我隨其他區(qū)縣的局長們一起，參加了省統(tǒng)計局舉辦的全省統(tǒng)計法治暨統(tǒng)計局長培訓班學習?，F(xiàn)將有關(guān)學習培訓工作總結(jié)如下：
本次培訓共分兩個階段。第一階段為統(tǒng)計法治培訓，從7月4日到7月5日上午，共一天半的時間，由省局政策法規(guī)處張國強處長主持。7月4日上午舉行了簡短的開班儀式，省統(tǒng)計局紀檢組長張小華到會作了動員報告。小華組長在報告中指出，要從嚴重違背黨的思想路線和黨紀政紀規(guī)定，嚴重誤導黨和政府決策，嚴重透支黨和政府公信力，嚴重動搖統(tǒng)計事業(yè)的根基四個方面充分認識統(tǒng)計造假和弄虛作假的危害性;要嚴格依法治統(tǒng)，堅決做好如實調(diào)查，堅決抵制弄虛作假，全力打造誠信統(tǒng)計，強化防患和嚴懲統(tǒng)計造假的政治擔當;要從加強對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導，加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的教育宣傳，堅決查處統(tǒng)計違法案件，建立依法治統(tǒng)的長效機制，全面清理違反統(tǒng)計法精神的文件五個方面嚴格落實依法治統(tǒng)的主體責任。4日下午，法規(guī)處張國強處長的講課，對統(tǒng)計法律法規(guī)構(gòu)成體系概況進行了介紹，從立法的目的、適用范圍、基本任務、規(guī)范主體、統(tǒng)計體制、地方各級政府職權(quán)職責、地方各級統(tǒng)計部門職權(quán)職責、統(tǒng)計調(diào)查對象的權(quán)利業(yè)務、以及統(tǒng)計工作的13條鐵律(十三個不得)等七個方面對《統(tǒng)計法》進行了全面解讀，對《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《湖南省統(tǒng)計局行政處罰裁量權(quán)基準》進行了闡釋。5日上午，法規(guī)處羅驍副主任作了《全面推進依法治統(tǒng)，科學防范統(tǒng)計風險》的輔導報告后，組織進行了統(tǒng)計法治知識的閉卷測試，第一階段的.培訓告一段落。第二階段為全省統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)培訓，從5日下午到8日，共三天半的時間，分別由省統(tǒng)計局總經(jīng)濟師顏宏暉、省統(tǒng)計局教育培訓中心主任周志強主持。省統(tǒng)計局局長張世平作動員報告，并作了一場精彩的《當前宏觀經(jīng)濟形勢及政策分析》的輔導報告，主要講了四個方面：一是當前面臨的主要困難和挑戰(zhàn);二是經(jīng)濟運行中顯露的向好勢頭;三是后期走勢及政策展望;四是對湖南經(jīng)濟的分析及建議。接下來幾天的課程有：省委黨校唐琦玉教授的《現(xiàn)代領(lǐng)導的思維創(chuàng)新和科學管理》、中南大學吳金明教授的《共給側(cè)改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展》、國家統(tǒng)計局設(shè)計管理司徐榮華副司長的《“三新”統(tǒng)計改革》、國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心胡帆主任的《信息技術(shù)新發(fā)展及統(tǒng)計信息化態(tài)勢》、省網(wǎng)信辦華建平處長的《讓“最大變量”釋放“最強正能量”——網(wǎng)上輿論引導的策略與技巧》、省統(tǒng)計局監(jiān)察室劉紅旗主任的《黨風廉政建設(shè)專題》，等等。期間，省統(tǒng)計局的領(lǐng)導與各市州統(tǒng)計局長、縣市區(qū)統(tǒng)計局長的代表進行了座談，充分聽取了基層統(tǒng)計工作的意見。
本次學習培訓的特點：一是領(lǐng)導重視。培訓期間，省局的張世平局長親自到會進行動員和做形勢輔導報告，紀檢組長張小華到會提出要求，總經(jīng)濟師顏宏暉全程參與組織協(xié)調(diào)，全體班子成員與學員面對面討論和交流等。二是目的明確。舉辦培訓班的目的就是為適應國家一系列重大統(tǒng)計改革新形勢的要求，進一步提高全省統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)和綜合修養(yǎng)，進一步強化法律意識和提高依法治統(tǒng)工作水平，拓寬知識面，增強履行職務的能力。三是內(nèi)容豐富。這次培訓，既安排了統(tǒng)計法律法規(guī)的學習內(nèi)容，又有經(jīng)濟形勢分析、統(tǒng)計信息技術(shù)業(yè)務輔導，還有領(lǐng)導管理科學、網(wǎng)絡輿情控制等內(nèi)容，知識涵蓋面寬，信息量非常大。四是規(guī)格較高。這次培訓的授課人，既有省局、國家局的本系統(tǒng)領(lǐng)導，又有省級網(wǎng)絡輿情部門的領(lǐng)導，還有大學的名教授，體現(xiàn)了省一級培訓的水平。五是組織嚴密。包括報道、離校6天的時間，兩個階段10幾堂課程，還有討論和征求意見，一環(huán)扣一環(huán)，非常緊湊。六是作風嚴謹。這次培訓，禁止做一切與培訓無關(guān)的事，禁止聚餐飲酒、、夜不歸宿，不得以單位、班級等集體名義外出旅游，每天上下午兩次簽到，法治培訓的閉卷考試，吃簡單的自助餐等等，處處體現(xiàn)了嚴格落實中央“八項規(guī)定”的要求。
通過本次培訓學習，收獲受益較深。一是對《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)有了更加全面而深刻的認識，增強了依法統(tǒng)計和依法治統(tǒng)的意識。二是對當前的經(jīng)濟形勢，面臨的困難和挑戰(zhàn)有了進一步的了解和把握。三是對供給側(cè)改革、“三新統(tǒng)計”等經(jīng)濟社會難點、熱點問題有了更深的理解和認知。四是對領(lǐng)導管理科學、網(wǎng)絡輿情管理等操作實務有了進一步的感知和提高。五是通過對統(tǒng)計信息技術(shù)新發(fā)展、大數(shù)據(jù)等知識的學習，對統(tǒng)計管理信息化和統(tǒng)計治理現(xiàn)代化有了更加明確的方向感。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇七
段落一：引言（120字）。
近日，我有幸參加了統(tǒng)計局舉辦的黨建培訓班。通過這次培訓，我對黨建工作有了更深刻的理解，也提升了自己的黨性修養(yǎng)。本文將分享我在這次培訓中所獲得的心得體會。
段落二：加強黨性修養(yǎng)（240字）。
本次培訓的一個重要內(nèi)容是加強黨性修養(yǎng)。我們學習了黨史、黨章黨紀等基礎(chǔ)知識，并重溫了黨的宗旨和價值觀。這讓我更加明確了作為一名共產(chǎn)黨員應有的職責和擔當。同時，培訓還深入探討了黨性修養(yǎng)的意義和重要性，強調(diào)要堅持黨的原則，做到言行一致，以身作則，成為黨員的模范。這次培訓激發(fā)了我熱愛黨、熱愛人民、熱愛事業(yè)的情感，使我深刻認識到黨性修養(yǎng)是每個共產(chǎn)黨員應該持續(xù)加強的方面。
段落三：提升工作能力（240字）。
在培訓中，我們還學習了提升工作能力的方法和技巧。通過專家的講解和案例分析，我深刻地認識到黨建工作與其他工作之間的緊密聯(lián)系。只有通過提升工作能力，我們才能更好地服務黨和人民。因此，我們要不斷學習新知識、掌握新技能，提高綜合素質(zhì)。在實際工作中，我將更加注重學習和反思，注重與同事和上級的交流與合作，不斷提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導能力，為統(tǒng)計局的發(fā)展貢獻力量。
段落四：強化黨內(nèi)監(jiān)督（240字）。
黨內(nèi)監(jiān)督是黨建工作的重要任務之一。在培訓中，我們學習了黨內(nèi)監(jiān)督的重要性以及如何行使監(jiān)督權(quán)。通過案例分析，我認識到黨內(nèi)監(jiān)督不僅是紀委和監(jiān)察委員會的責任，每個黨員都應積極參與其中。我們要堅守紀律規(guī)定，敢于揭露問題、反對不正之風，加強批評與自我批評。我會主動參與單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極協(xié)助有關(guān)部門查處違紀違法行為，構(gòu)建一個風清氣正的工作環(huán)境。
段落五：持續(xù)推動黨建工作（360字）。
通過本次培訓，我意識到黨建工作不是一次性的、短期的活動，而是需要持續(xù)推動和加強的。作為一名黨員，我將不斷努力學習新理念、新政策，提升自我素質(zhì)，增強工作能力。同時，我也要主動參與黨內(nèi)活動，積極履行黨員義務，為黨的事業(yè)貢獻力量。我將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，與同事們共同探討解決問題的方法和途徑，促進統(tǒng)計局的發(fā)展。我會將本次培訓的成果轉(zhuǎn)化成實際工作中的行動，為實現(xiàn)黨的目標而不懈努力。
總結(jié)（200字）。
參加統(tǒng)計局黨建培訓班是我黨性修養(yǎng)的重要階段，培訓內(nèi)容全面且實用。通過學習黨史、紀律規(guī)定以及提升工作能力相關(guān)內(nèi)容，我對黨建工作有了更深入的認識，取得了實際成果。此次培訓使我更加堅定了為黨的事業(yè)努力奮斗的決心，為統(tǒng)計局的發(fā)展貢獻自己的力量。希望將來還有更多這樣的培訓機會，不斷促進我們黨內(nèi)建設(shè)和工作能力的提高。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇八
全球的競爭實際就是人才的競爭，而人才競爭背后是人才發(fā)展環(huán)境的競爭。隨州作為一個五線城市，與上海這樣的一線城市沒有多少可比性，也沒有多少優(yōu)勢可言，但不代表我們不能有所作為，關(guān)鍵要看我們怎么做，南通、無錫、蘇州的發(fā)展都能給我們一定的啟示。
啟示之一:必須樹立人才是第一資源、第一支撐的理念，強化人才是創(chuàng)新第一要素作用，將“招商引資”和“招才引智”放在同等重要的地位，“兩手抓，兩手都要硬”。既立足現(xiàn)實發(fā)展，抓好招商引資，為經(jīng)濟發(fā)展注入新活力;又要謀劃長遠，抓好招才引智，為經(jīng)濟發(fā)展積蓄新動力。
啟示之二:必須加快進行招才引智政策設(shè)計和平臺打造，形成“以優(yōu)惠的待遇支持人才、以響亮的品牌吸引人才、以寬廣的舞臺成就人才、以良好的環(huán)境愉悅?cè)瞬?、以有效的機制凝聚人才”的人才引進及服務機制，打造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善人才引進和服務工作網(wǎng)絡，打造專業(yè)招才隊伍集中駐點開展“雙招”，廣攬人才為我所用。
啟示之三:必須突出特色產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢打造人才高地。招才引智不是什么“才”都要引，什么“才”都能用。必須突出隨州專用汽車和食品加工兩個擬沖刺全省“千億元產(chǎn)業(yè)”的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引相應人才，充實專汽產(chǎn)業(yè)研究院、香菇產(chǎn)業(yè)研究院及企業(yè)研發(fā)(技術(shù))中心研究團隊，提升研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。突出全域旅游，引進商貿(mào)服務、酒店管理、旅游設(shè)計和宣傳、旅游中介、文化創(chuàng)意、文化動漫等相關(guān)專業(yè)人才，打造旅游品牌，提升服務質(zhì)量，壯大旅游產(chǎn)業(yè)。
啟示之四:必須突破傳統(tǒng)觀念招才引智要不拘一格。我市正在實施的“一園十基地”就是一種創(chuàng)新，力圖通過實施隨州與高等院?？蒲性核献饔媱潱浴耙粓@十基地”建設(shè)為主要內(nèi)容和重要抓手，打造人才引進和創(chuàng)新的高地。突出“柔性”引才。在引才方式上，既可以長期聘用，也可以短期合作;既可以扎根落戶，也可以你來我往;及可以專職，也可以兼職，“引智”而不一定“引人”，從而探索出一條適合我們隨州的招才引智模式。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇九
為紀念國際三八婦女節(jié)，促進女職工身心健康，展示女員工健康、文明、快樂的風貌，進一步激發(fā)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，依據(jù)華中科技大學產(chǎn)業(yè)集團工會的相關(guān)文件要求，特決定開展20__年“三八”婦女節(jié)慶?；顒印，F(xiàn)將有關(guān)事安排如下：
一、活動主題。
“親近自然，展示巾幗風采”游園游記競賽。
二、活動地點。
中國科學院__植物園。
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容。
通過游園學習植物花卉知識、學習花卉欣賞方法，學習并制作圖文并茂的游園游記微信貼子。
五、競賽辦法。
參加游園競賽活動的員工，通過游園將所見所聞制作成微信貼子，并于3月20日前上傳至產(chǎn)業(yè)集團工會微信公眾號。3月26日至4月10日進行微信投票，選出我最喜歡的植物園游記;產(chǎn)業(yè)集團工會組織專家對網(wǎng)上投票得票多的貼子進行認證確認，評出一、二、三等獎若干名并頒發(fā)證書和獎金。獎金：一等獎500元;二等獎300元;三等獎200元。所有參加活動的員工獲得50元價值紀念獎。
六、參加方式和報名經(jīng)費。
1、本次活動采取自愿報名，名額不限。請參加活動的女職工于3月3日前以電話形式向企業(yè)發(fā)展部報名(姓名+聯(lián)系方式)。
2、參加活動的女職工，每人交報名費50元。本次活動可攜帶家屬和朋友，家屬和朋友的相關(guān)費用自理。
七、活動要求。
1、請參加活動的員工于當日自行前往__植物園，并于上午9：00前到達，領(lǐng)取門票和飲用水?；顒铀杵渌锲氛堊孕袦蕚?。
2、如有疑問，請咨詢企業(yè)發(fā)展部。聯(lián)系人：__聯(lián)系電話：__。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十
各行政村、各辦、鄉(xiāng)屬各單位：
為切實加強和規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作水平，根據(jù)《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動實施意見》文件要求，我鄉(xiāng)決定，___年在全鄉(xiāng)___個行政村范圍內(nèi)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動，為保證統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動順利進行和有序開展，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以___理論和“___”重要思想為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，進一步促進統(tǒng)計能力建設(shè)，使統(tǒng)計工作更好地服務于宏觀經(jīng)濟決策和和諧社會建設(shè)，帶動我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作更上一個新的臺階。
二、總體目標。
通過開展我鄉(xiāng)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動，促進我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)更加健全、統(tǒng)計制度更加完善、統(tǒng)計管理更加規(guī)范、統(tǒng)計網(wǎng)絡更加通暢、統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確；努力實現(xiàn)我鄉(xiāng)統(tǒng)計行為法制化、統(tǒng)計方法標準化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化的目標。
三、實施范圍。
本鄉(xiāng)統(tǒng)計中心和全鄉(xiāng)___個行政村。
四、工作措施。
我鄉(xiāng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)要求以點帶面、全面推進、務求實效。統(tǒng)計中心和各行政村務必須加強領(lǐng)導、精心___、協(xié)調(diào)有力、措施到位，努力完成各項工作任務。
1、推進基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設(shè)行動。進一步督查統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)與人員落實工作，要抓緊人員到位。要規(guī)范我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作行為，建立我鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務考核機制。在搞好我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)和隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，從我鄉(xiāng)統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)向村一級延伸，制定村能統(tǒng)計機構(gòu)及統(tǒng)計人員崗位職責。
2、推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)向縱深發(fā)展行動。有步驟地向縱深推進，要求我鄉(xiāng)明年創(chuàng)建的統(tǒng)計中心和各村達到基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的要求，實施規(guī)范化創(chuàng)建的各村要有統(tǒng)計專職或兼職人員、統(tǒng)計制度、統(tǒng)計臺帳與統(tǒng)計檔案，逐步達到所有的統(tǒng)計人員要持有統(tǒng)計從業(yè)資格證書。要創(chuàng)新載體，加強統(tǒng)計___庫建設(shè)，___庫更新維護節(jié)點向村級延伸，在建立本鄉(xiāng)特色的統(tǒng)計業(yè)務。
3、推進我鄉(xiāng)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設(shè)行動。統(tǒng)計是政府的重要組成部分，是政府制定方針政策和進行行政管理的重要信息來源。我鄉(xiāng)將對相關(guān)村的統(tǒng)計工作進行規(guī)范化建設(shè)指導和協(xié)調(diào)，通過統(tǒng)計稽查、業(yè)務培訓、工作指導等多種方式，以點帶面，逐步推開，達到統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化目標。有關(guān)村要切實履行統(tǒng)計職責，完善統(tǒng)計制度，健全統(tǒng)計機構(gòu)，充實統(tǒng)計力量，切實承擔起相應的統(tǒng)計責任。
4、推進基層統(tǒng)計業(yè)務流程規(guī)范化行動。要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作業(yè)務流程，要求統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化各村具備真實可靠的統(tǒng)計原始記錄，統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳相對應、統(tǒng)計檔案與統(tǒng)計資料相匹配。
統(tǒng)計業(yè)務建設(shè)是當前統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化工作的薄弱環(huán)節(jié)，要求各村采取有力措施，層層抓落實，切實搞好本村的統(tǒng)計業(yè)務建設(shè)。
五、實施步驟。
（一）前期準備階段（___年___月前）。
建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標和任務，抓好本鄉(xiāng)的___宣傳發(fā)動工作。
（二）___實施階段（___年___月—___月）。
1、要開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)單位的業(yè)務培訓工作，具體指導統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極推廣示范單位的經(jīng)驗，___交流學習活動。
2、要加強對各村開展統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)活動的檢查、督促，及時研究解決統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)活動中出現(xiàn)的情況、問題。
（三）總結(jié)驗收階段（___年___月—___月）。
___開展自查，并總結(jié)開展統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)活動經(jīng)驗，進一步鞏固和完善基層統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。
六、工作要求。
我鄉(xiāng)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)涉及面廣、系統(tǒng)性強、難度大，要充分認識到工作的復雜性、階段性和反復性。要采取強有力的措施，搞好各項工作。
1、高度重視，有序推進。要進一步認識統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)的重要性，要對統(tǒng)計事業(yè)高度負責的精神，認真貫徹落實有關(guān)文件精神，繼續(xù)發(fā)揚統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的工作作風，克服畏難情緒，積極主動搞好創(chuàng)建工作。要按照全年工作計劃，分階段完成各項工作任務。要充分調(diào)動統(tǒng)計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，有序推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
2、加強領(lǐng)導，措施到位。明確分管領(lǐng)導，落實具體科室。要制定工作目標責任制，分工負責，督促到位，責任到人。要充分總結(jié)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的工作經(jīng)驗，全面推廣，務必達到預期效果。
本）（范本）。
為切實做好縣統(tǒng)計局黨支部分類晉級工作，全面確保基層黨___階、換新貌，不斷增加全鄉(xiāng)基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨___的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)縣___開展“三分類三升級”工作的實施方案的相關(guān)文件精神。黨委領(lǐng)導班子切實重視，對局黨支部存在的問題進行梳理，形成臺帳。并結(jié)合實際，現(xiàn)制訂如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的___大、___系列講話精神為指導，認真貫徹___新時代中國特色___思想篇章。按照縣__關(guān)于以“爭創(chuàng)為民務實清廉黨員干部標兵、打造堅如磐石基層服務型黨___”為目的。結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、群眾工作全覆蓋、作風建設(shè)、脫貧攻堅等工作。深入實施“堡壘建設(shè)、能力提升、先鋒示范”三大工程，強化“___、制度、工作”三大保障，廣泛開展村黨___“三分類三升級”活動，大力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康快速發(fā)展提供堅強有力的___保障。進一步增強基層黨___的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、目標任務。
緊扣黨支部作用發(fā)揮這個著力點，以班子建設(shè)和黨員干___伍建設(shè)為重點，本著“先進黨___上水平、一般黨___階、后進黨___換新貌”的思路。深入貫徹落實中央治藏方略，緊緊圍繞省委___工作總體思路，結(jié)合新一輪“三分類三升級”活動，抓住關(guān)鍵，找準癥結(jié)，多管齊下，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)，健全完善制度、解決突出問題為重點，以提高認識，維護穩(wěn)定，促進發(fā)展為目標，著力提升基層黨___建設(shè)水平，堅決防止軟鄉(xiāng)弱村的“短板危害”在我鄉(xiāng)出現(xiàn)，充分發(fā)揮基層黨___和廣大黨員干部在爭取人心、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，夯實黨在___的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持新榮鄉(xiāng)黨___的先進性，同時確保我鄉(xiāng)村級___各項工作和脫貧攻堅工作的順利開展。為新榮鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越發(fā)展和社會長治久安提供堅強的政治和___保障。
三、評定情況。
我鄉(xiāng)在___年開展持續(xù)推進黨___評星定級和基層黨___建設(shè)方面取得了一定的成績，但仍然存在一定的問題。在___年度的三分類三升級中，我鄉(xiāng)被評為一般黨___。按照省、州、縣委的持續(xù)推進“三分類三升級”活動工作和基層黨___建設(shè)部署要求，我鄉(xiāng)對此進行晉升整頓工作。
四、存在的問題。
針對轄區(qū)行政村后備干部儲備欠缺的問題。村一級___年齡結(jié)構(gòu)老化趨勢逐漸明顯，下___屆“接班人”人選不扎實，目前存在有人選但無人才的問題。
想工作，進行耐心細致地說服、教育和引導，但往往效果不是很明顯，村干部進退兩難，兩頭“受氣”，做群眾工作的難度很大。這一現(xiàn)象讓許多年輕人對村“兩委”工作望而卻步，在一定程度上影響了把優(yōu)秀人才配到村“兩委”班子隊伍中來。例如：通過村黨支部書記跟優(yōu)秀人才談話時，大多數(shù)傾向于從事村會計工作，原因是會計工作直接面對群眾矛盾糾紛的時候較少；三是待遇不高。村級干部工資待遇普遍不高。本村三職干部工作待遇___年平均在___萬左右，村四職干部工作待遇不超過___元，雖然村級干部工資逐年增長，但因村干部大多數(shù)時間和精力都用在了工作上，不少村干部當選后不得不主動放棄自己原來從事的創(chuàng)收項目，使得部分村干部個人的家庭經(jīng)濟陷入比較困難的境地，村干部崗位喪失了應有的吸引力。例如：本村村四職干部汪忠，每月工資___元，但因村上繁瑣的事務，每日早出晚歸，家中三個小孩均在校讀書，加之妻子長期患病，家庭經(jīng)濟陷入了困難境地。
五、整改措施、時限、責任人。
別是要建立后備干部的退出機制，確保后備干___伍的活力與質(zhì)量。對離開本地的，要及時進行調(diào)整。對不勝任、不適應作為后備干部的，要制定“不勝任”的具體標準，由村黨支部進行處理。對違紀、違規(guī)甚至違法的，要堅決清退出后備干___伍，確保后備干___伍的純潔性；三是建立任用重視機制。后備干部既是普通村干部中表現(xiàn)比較突出的人員，又經(jīng)過了___的重點培養(yǎng)，特別是接受了后備期的觀察、考察與鍛煉，與其他普通村干部相比，大多更加突出、更加成熟。在提拔任用上建議予以重視和傾斜。在干部調(diào)整時要切實___后備干部，真正讓優(yōu)秀的后備干部能夠及時脫穎而出。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十一
年，全市統(tǒng)計法制工作的總體要求。
:
認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于依法治國的重要講話精神，緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門和市委、市政府中心工作，認真落實全面推進依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)的要求，健全統(tǒng)計法律制度，加強統(tǒng)計法治宣傳，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，切實增強全面推進依法統(tǒng)計的責任感和緊迫感，不斷提升統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計普法工作水平，為建設(shè)現(xiàn)代統(tǒng)計體系、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提供堅強的法治保障。
認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》，落實上級指示精神，堅持上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各基層執(zhí)法部門的主體作用。結(jié)合經(jīng)常性執(zhí)法檢查工作中集中反映出的突出問題，大力開展專項檢查。下半年全市統(tǒng)計系統(tǒng)將開展有步驟、分重點的執(zhí)法檢查活動，以工業(yè)、服務業(yè)、貿(mào)易業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)為主，重點查處主觀虛報、瞞報、遲報、拒報和漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的違法行為。
要建立嚴格的統(tǒng)計執(zhí)法檢查責任制及統(tǒng)計違法單位回訪制度。有計劃地開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，按照分級管理的原則，明確執(zhí)法檢查的重點、任務，細化職責分工，強化督辦考核，堅決糾正有案不查、壓案不報等現(xiàn)象，選擇
6
件以上，各級統(tǒng)計部門要加強對統(tǒng)計執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導，杜絕統(tǒng)計執(zhí)法辦案的“空白”，保證辦案數(shù)量，提高辦案質(zhì)量。
按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》的要求，各級統(tǒng)計部門要嚴格執(zhí)行統(tǒng)計違法案件的備案、報告和統(tǒng)計違法案件統(tǒng)計報送制度以及統(tǒng)計法制工作動態(tài)情況報告制度，并將其作為統(tǒng)計法制工作考核的重要內(nèi)容。
在統(tǒng)計執(zhí)法檢查和查處案件過程中，要始終堅持處罰與教育相結(jié)合、執(zhí)法與服務相結(jié)合的原則，做到嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，樹立良好的統(tǒng)計執(zhí)法形象。為進一步推動統(tǒng)計執(zhí)法工作的規(guī)范化，市局今年將加強對各地統(tǒng)計違法案件查處情況和案卷質(zhì)量的抽查和評審工作。
要把統(tǒng)計普法宣傳融于各項統(tǒng)計業(yè)務工作中，以企事業(yè)單位法人和統(tǒng)計工作人員為重點，充分利用業(yè)務培訓、年報會、從業(yè)資格培訓等時機，播放普法宣傳視頻，借助專業(yè)
qq。
群等媒介平臺，切實加強對統(tǒng)計報表單位的普法宣傳教育。尤其要配合今年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真搞好輿論宣傳工作。市局將在電視臺和大連日報等市主要新聞媒體上開展統(tǒng)計普法系列宣傳，各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門也要充分利用當?shù)匦侣劽襟w、懸掛宣傳標語、張貼宣傳畫、利用社區(qū)宣傳欄等有效方式向社會公眾廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，為統(tǒng)計執(zhí)法和依法統(tǒng)計營造一個良好的社會氛圍。
認真做好統(tǒng)計
“六五”普法考核驗收工作，市局已制定印發(fā)了全市統(tǒng)計“六五”普法考核驗收方案。各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門要根據(jù)實際情況認真研究，及時制定本地區(qū)考核驗收方案，認真做好迎接上級檢查驗收的準備工作。市局也將組成檢查組，對各地統(tǒng)計“六五”統(tǒng)計普法工作進行檢查驗收。
各地區(qū)要認真總結(jié)五年來統(tǒng)計普法工作經(jīng)驗、取得的成績、存在的問題以及對今后統(tǒng)計普法工作的建議和意見，并形成總結(jié)材料，按要求及時上報市局法規(guī)處。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要結(jié)合本地實際，制定關(guān)于加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)方面的規(guī)范性文件，如原始記錄、統(tǒng)計臺賬的設(shè)立、統(tǒng)計資料的管理和交接、統(tǒng)計人員調(diào)動交接手續(xù)、統(tǒng)計資料公布等方面的制度規(guī)定。
各區(qū)市縣統(tǒng)計局和先導區(qū)統(tǒng)計部門，要認真制定和清理規(guī)范性文件，每年清理一次規(guī)范性文件，及時向法制辦履行相關(guān)手續(xù)。
切實搞好專兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的學習培訓工作，努力提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。市局計劃對市局所有持有《統(tǒng)計執(zhí)法證》的人員，各地區(qū)統(tǒng)計部門主管法規(guī)工作的領(lǐng)導和法規(guī)專干進行一次統(tǒng)計執(zhí)法實務培訓。堅持先培訓后執(zhí)法，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員全面掌握執(zhí)法工作所需的依法行政理論、統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務知識，提高統(tǒng)計執(zhí)法的執(zhí)法水平和辦案效率。
各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門要把統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓，在穩(wěn)定骨干人員的基礎(chǔ)上，不斷充實執(zhí)法隊伍。有條件的地區(qū)要積極爭取當?shù)卣闹С?，增加專職統(tǒng)計法規(guī)工作人員。
加大對統(tǒng)計法制工作的投入，積極申請并設(shè)立統(tǒng)計法制專項經(jīng)費，切實保障必要的執(zhí)法辦案設(shè)備，改善執(zhí)法辦案條件，提高執(zhí)法工作水平。同時加強執(zhí)法辦案工具配備，提高統(tǒng)計法制工作信息化水平。
市局把統(tǒng)計執(zhí)法檢查、普法宣傳、統(tǒng)計執(zhí)法檢查證管理、統(tǒng)計執(zhí)法人員配備、案件備案報告、查處案件報表報送情況、統(tǒng)計法制工作動態(tài)信息報送等方面納入年底統(tǒng)計工作考核評比工作中，做為各區(qū)市縣和先導區(qū)統(tǒng)計部門年終評比的依據(jù)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十二
培訓的8場講座中有4場講座圍繞本次活動的主題----如何做好人才工作展開。其中給我印象最深刻的是南通市組織部部委委員人才辦副主任吳陳鋼結(jié)合南通招才引智的工作實際介紹了工作經(jīng)驗，他的報告題目對我們來說很有新意----著力建設(shè)青年和人才友好型城市。南通很早以前就很重視人才工作，2020年就制定了《江海英才計劃》。南通經(jīng)驗有兩點我印象深刻:一是考核力度大，人才工作在百分制考核中占8分，獎勵金額1000萬;二是小分隊招才。像離崗招商一樣離崗招才，常年在世界各地招引人才。在浦東新區(qū)浦東國際人才城，歸國留學人員聯(lián)合會常務副會長程東給我們介紹了社會組織在招商引智工作中的有益探索，強調(diào)社會組織在招商引智方面的獨特作用，發(fā)揮海外“人才資源庫”“聯(lián)絡站”功能，搭建專業(yè)平臺，招攬國際人才，成效顯著。在上海人才大廈，上海人力資源產(chǎn)業(yè)園黨委書記朱國祥給我們介紹了上海人才引進和海歸人才創(chuàng)業(yè)政策。上海人才大廈就是上海人才服務中心辦公地，其一樓大廳全部是海歸人才服務窗口。二、三樓是國內(nèi)人才服務窗口，對人才提供“一站式”服務。寰球人才交流中心主任倪凱講授《中部地區(qū)引才策略與戰(zhàn)術(shù)》，介紹了東部沿海城市引才經(jīng)驗，然后結(jié)合中部地區(qū)和隨州實際提出建議。
培訓的另外4個講座適用于對培訓各類黨政干部，奚潔人教授所講《習近平總書記系列重要講話的思想精髓與精神品格》，深刻闡述了習近平思想的理論體系的框架結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在邏輯，指出習近平思想是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的科學理論指導和行動指南，全體黨員要“帶著信仰學、學出信仰來，帶著忠誠學、學出忠誠來，帶著感情學、學出感情來，帶著使命學、學出使命來”。黨員干部要向習近平同志學習其“堅定自信、擔當勇毅、務實親民、開明睿智”之精神品格，“品讀竹梅氣韻，涵養(yǎng)龍馬精神”。姚凱教授所講《創(chuàng)新思維訓練》要求黨員干部要積極融入創(chuàng)新思維時代，破除思維枷鎖，運用思維技術(shù)，堅持思維訓練，從而開發(fā)自己的創(chuàng)造力。林海濤教授所講《國學智慧與管理藝術(shù)—覺知與執(zhí)行》指出學習和傳承中國傳統(tǒng)文化是“千年傳承，千年命脈;失落的家園，失落的精神;遠方的呼喚，時代的急需;迫切的歸途!”呼吁“恢復文化、重塑信仰，再鑄輝煌”;趙泉民教授所講《宏觀經(jīng)濟形勢及趨勢分析》，比較貼合我們工作實際，從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手，分析了“十三五”時期的歷史意義、基本特征，圍繞“十三五”規(guī)劃提出的總目標、六大原則、五個主要目標、二十項新政策等展開分析，整個報告視野開闊，事例豐富、觀點新穎，讓人深受啟發(fā)。
區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計培訓方案篇十三
根據(jù)全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體安排和部署,為接受組織和黨員、群眾的評議和監(jiān)督，確保達到改正錯誤，糾正缺點，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，更好地把先進性教育活動的成效體現(xiàn)在自己的本職工作上，體現(xiàn)在為xx市二次創(chuàng)業(yè)上，結(jié)合第二階段本人的。
黨性分析材料。
征求到的群眾意見和建議、民眾評議中反映出來的問題、黨組織的評議意見。結(jié)合本人的工作實際特制定整改措施如下：
整改目標：立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，確保在振興四平實踐中，在自己的崗位上，體現(xiàn)黨員先進性。
一、理想信念方面：加強理論學習，堅定政治信念。做到認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，做到真學、真懂、真會、真用。堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，不斷增強責任意識和政治敏感性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在具體工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，使自己的一言一行都能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。?????????時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
三、組織紀律方面：做到對自己要求嚴格，增強紀律觀念，遵守機關(guān)作息時間，杜絕上班遲到早退、上班時間用電腦打游戲等現(xiàn)象。增強大局觀念，做到圍繞中心，服務大局。不論是撰寫或改寫統(tǒng)計分析資料，還是處理日常工作，都要服從和服務于大局，要同黨中央保持一致，同國家的方針政策、省市委的總體要求保持一致，嚴格貫徹落實國家和省隊的工作部署，認真執(zhí)行局隊領(lǐng)導的指示精神。絕不搞自以為是，絕不做損害大局的任何事情，保持對領(lǐng)導負責和對群眾負責的一致性。增強紀律觀念，嚴格遵守機關(guān)工作紀律。要提高工作效率，有工作忙工作，沒有工作就學習。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和黨的章程、條例的有關(guān)規(guī)定，樹立良好的共產(chǎn)主義道德和社會主義新風尚，模范遵守社會公德和家庭美德，做到永葆共產(chǎn)黨員的先進性。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
四、思想觀念方面：努力克服工作上、思想上的教條主義、本本主義、形式主義的問題。堅持解放思想，與時俱進，緊密聯(lián)系實際的思想路線，改變工作上習慣于照抄照搬，墨守成規(guī)，因循守舊，不思進取的舊意識、舊習慣。樹立開拓創(chuàng)新意識，在重視工作數(shù)量的同時，更加重視工作質(zhì)量。尤其要注重提高我隊在統(tǒng)計服務方面的能力和水平。保持良好的工作作風和生活作風。在工作中要時刻注意自己的一言一行，逐漸養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，自覺遵守政治紀律和工作紀律，謙虛謹慎，不驕不躁，講實話、辦實事、求實效，認真負責地做好每一項工作，堅持實事求是的原則，不提供任何虛假統(tǒng)計信息。做到艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不貪圖享樂，不奢侈浪費。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
五、工作作風和本職工作方面：樹立高度的事業(yè)心和責任感，對在新形勢下怎樣開展好城調(diào)隊的調(diào)查研究和統(tǒng)計分析工作積極主動地提出意見和建議，增強幫助年輕同志提高業(yè)務水平和工作能力的主動性，積極到基層、到百姓群眾中搞社會調(diào)查，積極撰寫統(tǒng)計信息和分析文章，積極發(fā)揮對調(diào)查隊業(yè)務工作的指導和帶動作用。對同志們提交的服務資料，做到細心研究和深入琢磨，力求達到精益求精。認真學習新業(yè)務、新知識，進一步提高工作水平。堅決克服滿足現(xiàn)狀，得過且過的思想，不斷對自己提出更高的要求，增強創(chuàng)一流業(yè)績的意識。始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)，投入到城調(diào)工作中，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，經(jīng)常流覽國家和各兄弟省市城調(diào)網(wǎng)頁，開闊視野，增長知識，把外地的好經(jīng)驗、好做法學到手，進一步做好我隊的城調(diào)分析研究和信息服務工作。時限要求：2005年5月15日至2005年12月31日。
今后，在黨組織和領(lǐng)導的關(guān)懷下，我一定履行承諾作為自身建設(shè)的長效機制來抓。立足本職，發(fā)揮先鋒模范作用，把先進性體現(xiàn)到振興四平的具體實踐當中來，體現(xiàn)到自己的崗位上來，體現(xiàn)到我們科室的工作進步上來，體現(xiàn)到我們今天所擔負任務的成果上來。
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