教師恪盡職守心得體會(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 02:38:09
教師恪盡職守心得體會(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-07 02:38:09     小編:GZ才子

心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和感悟的總結和概括,它可以幫助我們更好地理解和應用所學知識,提升自身的能力和素質(zhì)。總結心得是一個反思和成長的過程,通過總結自身的經(jīng)驗和體會,我們可以找到自己的不足和改進的方向,進而實現(xiàn)個人的成長與進步。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要掌握的技巧和方法。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。

教師恪盡職守心得體會篇一

恪盡職守是一種職業(yè)信仰,是對職業(yè)道德和職業(yè)責任的堅守和承諾。無論是在什么領域,恪盡職守都是每個職業(yè)人士所應遵循的基本準則。今天,我想分享一下我在恪盡職守中的體會與感悟。

恪盡職守可以使我們在工作中更加專注和積極,把自己的全部精力和注意力投入到工作中。做好每一個崗位職責,不僅可以提高工作效率,還能夠增強自己的自信心和自尊心。同時,恪盡職守也可以讓我們在獲得工作成果的同時,提高自己的職業(yè)道德水平和自我提高的動力。

在我的工作中,我經(jīng)常遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),有時候也會因為一些瑣事而感到煩躁和無助。但是,我始終堅持著自己的恪盡職守理念,盡自己的全力去完成每一項任務。在這個過程中,我漸漸發(fā)現(xiàn),正是恪盡職守的態(tài)度和信仰支撐著我,讓我不斷認真思考和努力探索,從而更好地解決各種問題。

第四段:熟練掌握技能是恪盡職守的體現(xiàn)。

做好自己的每一項工作,除了需要擁有恪盡職守的信仰,還需要不斷提高自己的技能水平。我相信,一個人僅僅做到職業(yè)不辱使命還不夠,必須具備專業(yè)能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和協(xié)作精神等多種技能。只有在掌握這些技能的基礎上,我們才能夠更好地面對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn),恪盡職守,再建新功。

第五段:總結。

在今天,我們的職業(yè)生涯需要更加注重專業(yè)技能和工作態(tài)度的提高。恪盡職守不僅可以提升自身的工作品質(zhì)和職業(yè)道德水平,還可以讓我們變得更加自信和堅定。作為一名職業(yè)人士,我們必須堅持全面提升自己的素質(zhì),用恪盡職守的態(tài)度去做好每一項工作,才能夠更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)價值和事業(yè)成就。

教師恪盡職守心得體會篇二

教師是神圣的職業(yè),做一名合格的教師需要不斷的學習、探索和實踐。在長期的教學實踐中,教師們積累了大量的教學經(jīng)驗和心得體會。本文將分享幾位教師的教學心得,希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。

第二段:課堂教學。

教師是課堂的主人,教師的教學方法和風格直接影響著學生的學習效果。優(yōu)秀的教師應該注重抓住學生的興趣點,并采用多種實用的教學方法,比如講授、案例分析、研討、模擬實驗等,豐富課堂的教學內(nèi)容和形式,增強學生的學習興趣和積極性。同時,在教學過程中,要注意學生的身心健康,為學生創(chuàng)造和諧、積極向上的學習氛圍,從而提高學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

第三段:個性化教育。

每個學生都是獨特的,擁有各自的價值觀、興趣愛好和學習目標。因此,教師應該重視個性化教育,了解學生的素質(zhì)和特點,為他們量身定制合適的學習計劃和教學方案,提高學生的學習效果和學習興趣。此外,教師還應該注重引導學生獨立思考、自主學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,讓學生真正成為未來社會的建設者和領袖。

第四段:團隊協(xié)作。

教師是團隊合作中不可或缺的一員。一個優(yōu)秀的教學團隊能夠協(xié)調(diào)好各自的職能和任務,發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢,共同推進學校的教學工作。為此,教師需要多加溝通和協(xié)商,建立良好的師生關系和教學氛圍,共同探討解決問題的方法和策略,進一步提升學校的辦學質(zhì)量和教學水平。

第五段:總結。

教師是未來的希望,只有不斷提升自己的素質(zhì)和技能,不斷學習和實踐,才能成為一名真正的教育家,為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此,我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師,在他們的教育信仰和教學實踐中,孕育著一個個充滿夢想和希望的人,為這個美好的世界注入了更多的活力和精神力量。

教師恪盡職守心得體會篇三

恪盡職守和愛崗敬業(yè)是每個員工應具備的品質(zhì),也是企業(yè)取得長期發(fā)展的關鍵。作為一名職場新人,我體會到了恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性,并在實踐中獲得了一些心得體會。以下將從職業(yè)操守、工作態(tài)度、自我提升、團隊合作和創(chuàng)新思維五個方面來詳細探討。

第二段:職業(yè)操守

作為一名員工,保持職業(yè)操守是恪盡職守和愛崗敬業(yè)的前提。職業(yè)操守包括遵守企業(yè)規(guī)章制度、保守商業(yè)機密、誠實守信等。我意識到,職業(yè)操守不僅是對自己負責、對企業(yè)負責,更是對整個社會負責的體現(xiàn)。在工作中,我始終嚴格遵守企業(yè)的規(guī)定和規(guī)章制度,保持良好的工作紀律,同時始終保守商業(yè)機密,嚴守崗位的職責,不泄露任何與企業(yè)利益有關的信息。只有這樣,我才能贏得企業(yè)和同事的信任和尊重。

第三段:工作態(tài)度

恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第二個方面是正確的工作態(tài)度。對待工作,應當保持主動積極的心態(tài),盡力將每個工作任務完成得更好。在工作中,我始終保持謙虛、認真和負責的態(tài)度。無論是工作中的瑣碎任務還是重要項目,我都全力以赴,以高效的工作態(tài)度來完成。同時,我也勇于接受他人的意見和建議,認真對待工作中的批評和指導。只有不斷提高自己的工作能力,才能對工作保持持久的熱情和投入。

第四段:自我提升

恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第三個方面是積極進行自我提升。作為一名員工,只有不斷學習和提升自己的能力,才能適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。我通過參加行業(yè)內(nèi)的培訓和學習課程,及時了解最新的業(yè)務知識和專業(yè)技能。同時,我也正在努力充實自己的知識儲備,提高自己的溝通能力、團隊合作能力和領導能力。這樣,不僅能夠更好地適應自己的工作,也能更好地為企業(yè)的長遠發(fā)展做出貢獻。

第五段:團隊合作和創(chuàng)新思維

恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第四個方面是積極參與團隊合作,并勇于提出創(chuàng)新思維。在工作中,我與同事之間互相支持、互相學習,在團隊合作中共同攻克難題,同心協(xié)力完成工作任務。同時,我也不斷嘗試提出創(chuàng)新思維和新的解決方案,不害怕冒險和失敗。只有通過與團隊成員合作和創(chuàng)新,才能在工作中取得更好的成果,實現(xiàn)個人和團隊目標的突破。

結語:

恪盡職守和愛崗敬業(yè)是每名員工在工作中應當遵循的原則,也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。通過恪守職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度、自我提升、團隊合作和創(chuàng)新思維,我深刻體會到了恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在不久的將來,我會成為一個更加出色的員工。

教師恪盡職守心得體會篇四

公安工作是一項艱巨的任務,公安工作人員必須在日常工作中時刻保持警覺,恪盡職守。作為一名公安工作人員,我深感責任重大,始終把恪盡職守作為第一要務。下面,我將通過自己的親身經(jīng)歷,分享我的心得體會。

二、緊抓職責使命

作為一名公安工作人員,第一位的職責就是維護社會治安和秩序,確保人民生命財產(chǎn)及社會穩(wěn)定的安全。只有緊緊把握貫徹落實職責使命,才能不斷提高自己的能力水平和業(yè)務素質(zhì)。我常常以高度的責任心和使命感,對待每一項工作任務,認真排查各種安全隱患,積極主動預防和化解安全事故,保障人民安全。只有胸懷職責使命,始終保持警覺,才能守住人民安危。

三、嚴守紀律規(guī)范

作為公安工作人員,必須高度重視自身的形象和紀律,強化自我約束,時刻保持紀律性。除了工作時間內(nèi),隨時準備應對突發(fā)事件,工作與生活的個人時間也需要注意。我時刻提醒自己始終保持紀律性,不違反工作和個人生活中的規(guī)章制度,反之,身邊的同事同樣嚴格遵守法律和紀律。常常做到自覺遵守法紀,嚴格執(zhí)行工作流程,規(guī)范辦案程序和行為準則,使每一項工作任務在嚴格法律制度和規(guī)范下來得更合法,更規(guī)范,更高效。

四、保障人民安全

公安工作是為人民服務的職業(yè),人民的安全是公安工作的使命。保障人民生命安全和合法權益的責任重大,需要公安工作人員始終保持責任心和敬畏之心。只有貫徹從人民群眾中來,到人民群眾中去的思想,積極宣傳安全知識,深入社區(qū),堅持多辦實事,多解民憂,才能有效預防和化解各種突發(fā)事件。以“人民公安為人民”的服務理念,不斷提高人民群眾滿意度,讓人民安居樂業(yè),"警創(chuàng)和諧,人安全"才能真正實現(xiàn)。

五、加強學習提高自我素質(zhì)

作為一名公安工作人員, 參加專業(yè)培訓和學習至關重要,運用學習的成果,增強職能技能和提高業(yè)務水平。 我經(jīng)常利用業(yè)余時間鍛煉, 學習新的法律法規(guī)及破案技巧,增強專業(yè)素養(yǎng)和應變能力,不斷完善自己。同時,積極開展研究,思考實踐,不斷總結經(jīng)驗,提高工作質(zhì)量。只有這樣,才能更好地為人民服務,把維護人民安全的責任落到實處。

綜上,作為公安工作人員,必須全身心投入到工作中去,時刻保持警覺,恪盡職守。只有緊抓職責使命,嚴守紀律規(guī)范,保障人民安全,加強學習提高自我素質(zhì),才能成為一名優(yōu)秀的公安工作人員。這是我從我個人的工作經(jīng)驗和實踐中獲得的體會和思考,也是我和廣大公安同志們共同的要求和方向。

教師恪盡職守心得體會篇五

恪盡職守與愛崗敬業(yè)是每位從業(yè)者的基本素質(zhì)和職業(yè)要求。在職場中,這些品質(zhì)能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象,提高工作效率,不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造價值,也能夠個人成長。下面就我個人的工作經(jīng)歷,談一下恪盡職守和愛崗敬業(yè)的心得體會。

第二段:理解恪盡職守的意義

恪盡職守意味著不僅要完成自己的工作職責,還要盡自己的最大努力為企業(yè)提供更多貢獻。在過去的工作中,我始終保持著做好本職工作的意識,并且努力超越,為公司帶來更大的價值。我發(fā)現(xiàn),只有真正明白自己的職責和責任,才能夠做到恪盡職守,并且更好地發(fā)揮自己的專長。

第三段:把握職場機會,展現(xiàn)愛崗敬業(yè)的態(tài)度

愛崗敬業(yè)是每位職場人士應具備的素質(zhì)。在我個人來說,愛崗敬業(yè)不僅僅是工作的態(tài)度,更是一種情感。在面對工作中的種種挑戰(zhàn)和困難時,我常常從中找到激勵和動力。我會積極主動地學習和提高自己的專業(yè)技能,時刻保持對工作的熱情和投入,且不斷地尋求改進和創(chuàng)新的方法。這種愛崗敬業(yè)的態(tài)度不僅幫助我成為了一名優(yōu)秀的從業(yè)者,也讓我在工作中獲得了更多的機會和肯定。

第四段:處理工作與生活的平衡

作為一名職場人士,保持良好的工作生活平衡是非常重要的。只有有條不紊地處理好工作和生活之間的關系,才能夠更好地投身于工作中。在我個人的經(jīng)歷中,我會堅持每天安排一定的時間用于鍛煉身體、學習和放松自己。這樣不僅能夠讓我保持良好的工作狀態(tài),還能夠更好地應對各種工作壓力,有效提高工作效率。

第五段:總結

恪盡職守愛崗敬業(yè)是我們作為從業(yè)者應該具備的素質(zhì)和態(tài)度。通過對自己的工作進行總結和反思,我發(fā)現(xiàn),只有真正了解自己的職責和責任,才能夠做好本職工作,并更好地發(fā)揮自己的潛力。同時,愛崗敬業(yè)不僅是工作的態(tài)度,更是一種情感,只有真正熱愛自己的工作,才能夠發(fā)揮出最大的價值。同時,保持工作生活的平衡也是非常重要的,這樣才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。

通過自己的實際工作經(jīng)歷,我深刻體會到恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性,也認識到只有不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能夠獲得工作中的成功和成就。因此,在今后的工作中,我將會一直保持這種態(tài)度,并不斷努力為公司和團隊帶來更大的價值,同時也期待自己能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進步。

教師恪盡職守心得體會篇六

公安工作是為維護社會穩(wěn)定、保障人民安全而存在的重要職能。在這個使命賦予的崗位上,作為一名公安民警,我們必須時刻保持恪盡職守的意識,用全部的力量、智慧和勇氣去履行自己的職責,為了人民利益、社會和諧和發(fā)展作出自己的貢獻。

第二段:重視工作的全面性

公安工作不僅僅是執(zhí)行職務,還包括了許多方面的責任和義務。在履行職責的同時,要關注與人民群眾的聯(lián)系,積極采取措施,在維護安全、處理案件、維護社會和諧等方面做出良好的表現(xiàn)。因此,在工作中,要重視全面性,時刻意識到自己的職責,積極行動以確保使命的完成。

第三段:注重警務技能的提高

公安工作需要掌握豐富的警務技能,協(xié)助人民群眾解決安全方面的問題,方便、服務、保護人民,以及建立和諧的社會環(huán)境。為保證捕捉罪犯和維護基本安全事務等方面的順暢進行,必須不斷提高和完善警務技能,掌握尖端技術。生產(chǎn)力和信息技術發(fā)展帶來了很多新的挑戰(zhàn),因此在始終認真提升職業(yè)技能方面,要不斷學習新知識和技能,與時俱進。

第四段:合理的資源管理

為了使公安工作有序開展,必須充分利用資源,保證公安工作的高質(zhì)量執(zhí)行。包括設備、財政和人力物力等方面的資源,如何合理使用和選用是非常重要的。我們需要采取實用有效的措施來管理資源,以切實提高公安工作的效率,滿足人民群眾的安全需求,加強人民群眾與警察之間的聯(lián)系,使民警的服務和保護更加優(yōu)質(zhì),更加人性化。

第五段:透明化和反腐倡廉

公安工作必須放在透明的框架中,以確保執(zhí)法過程的公正和合法性。構建透明度的安全體系是有效的反腐倡廉的一個方面,公安工作是關乎人民根本的工作,要求公安民警要緊急具備良好的品質(zhì)和覺悟,杜絕任何不當行為,順應時代發(fā)展需求,做一個合格的公安民警。反腐倡廉的要求是我們作為公安民警要關注的一個重要責任,不僅僅是人民群眾的呼聲,也是自身凝聚力的來源。

結語:

公安工作職責重大,責任非凡。作為一名公安民警,必須時刻保持警覺、端正態(tài)度、不斷進步,才能以良好的態(tài)度和行動,保障公安工作的正常開展,從而切實維護社會的穩(wěn)定和人民的安全。

教師恪盡職守心得體會篇七

我國古代偉大的教育家孔子曾說過: 少成若天性,習慣成 自然 這就是告訴我們,一個人從小養(yǎng)成的習慣會和他的天性一樣自然,這個時期養(yǎng)成的習慣是堅不可摧的。所以 養(yǎng)成好習慣 是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。

當我幼小時媽媽經(jīng)常會和我嘮叨:自小要有好習慣,對人要和善,知錯就要改,自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準,漸長成人,踏入社會后我感受到了這些習慣的重要性。如今我也是一位媽媽,遵循母親的方式,也注重孩子良好習慣的培養(yǎng),平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨: 自小要有好習慣,把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習慣。但總歸是孩子,一些小毛病總會不斷出現(xiàn),特別前段時間有點亂花錢愛浪費的情況出現(xiàn)。于是我又開始注重他節(jié)儉習慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品,兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食,這時我要求孩子:只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了,還哭鬧起來。但在我的 威脅 下,只好妥協(xié)。回家的路上我和他聊了剛才的事,和他說了多吃零食不但浪費錢財還有損 健康 ,孩子聽了點點頭。在以后去超市前,孩子就會和我先商量買一些什么東西,去超市后也不多拿,就買商量好的一些 物品 。有的時候面對孩子的哭鬧,我們不能妥協(xié),等待孩子安靜后再和他談心,讓他懂得節(jié)儉是光榮的。

當然家規(guī)不單單來約束小孩的,也同樣是約束家長的,一次因為我早飯吃得晚,中飯的時候就把飯剩下了,這時兒子說: 媽媽,你怎么浪費糧食啊。 聽了兒子的話,我頓覺臉紅,平時我總用這句話來提醒孩子,今天我卻自己沒有做到,我趕緊說: 媽媽不浪費,等會兒我會把飯吃完,浪費是可恥的,我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點點頭說: 媽,真乖。 哈哈,家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設和諧的家園,讓我們的后代健康成長,讓他們走得更遠!

每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭,喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當小班長,以 老師 的身份在前面帶隊。隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)站隊搶排頭的孩子們越來越多。

為了改變這種現(xiàn)象,滿足孩子們的心愿,我想出了一個 辦法 。站隊前,我對孩子們說: 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手,我走到他們身邊,一一握一下他們的手,親切地在他們的耳邊說一句: 你的小手真干凈 ?;蛘哒f: 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了,高興的也在我耳邊說一聲: 你的手也熱乎乎的。 或者說: 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說: 站隊吧! 話聲剛落,孩子們個個忙著找位置,很快就站好了對,沒有搶排頭的了。先搶一陣,再站隊的現(xiàn)象徹底地消失了。

一個好的教育家,應該是半個心理學家。 此時,我對這句話有了更深的認識。孩子們搶排頭,主要是想站在老師身邊和老師親近,引起老師的注意,通過皮膚接觸,感受老師對自己的關愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作,是迅速縮短教師與孩子們的距離,親近孩子們,滿足他們愿望的好方法。

教師恪盡職守心得體會篇八

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。下面小編整理了關于教師心得體會范文,歡迎大家閱讀參考!

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)?,F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經(jīng)過這次師德師風學習周,我受益良多;師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環(huán)境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業(yè)務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業(yè)務能力和水平有不同層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責?!白鲆粋€現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現(xiàn)代教育技術,運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

一名優(yōu)秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內(nèi)人,變可能性為現(xiàn)實性,實現(xiàn)經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時也為自己的職業(yè)生涯展示了新的希望。

我認為積累豐富的教學經(jīng)驗是培養(yǎng)自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經(jīng)驗和教學方法。在情境教學中,根據(jù)已有經(jīng)驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發(fā)他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動能力的平臺,所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。下面談一談我的體會:

一、我的收獲

其一,更加深入了解到一些教育政策法規(guī),教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向,更新了知識結構和能力結構.感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步了解到,在當今知識經(jīng)濟時代,教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高,不僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。

二、努力方向

其一,作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的?,F(xiàn)在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。

其二,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師應該具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發(fā)展。

總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們?nèi)沃囟肋h,我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

學生是學習的主人,是學科課堂的主人。學生是班級的主人,他也應該是班級管理的主人。班主任管理班級時,他在班級管理中應該扮演什么樣的角色呢?就像學科教學一樣,班主任不應該成為管理的主力,而應該是班級管理的引導者,監(jiān)督者。從班級管理的實踐來看,一個幾十人的小學班級,僅靠一個或幾個教師管理是不行的,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個學生做到既是被管理的對象,又是實施管理的主體,達到“管是為了不管”的目的。

這學期,我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學生的自我管理能力,首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的。《班主任大全》一書中就指出:現(xiàn)在的學生大多數(shù)是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些“小太陽”們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。

對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向?qū)W生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排“人人崗位責任制”,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯(lián)系學生的家長,取得家長的配合,培養(yǎng)學生在家的自我管理。

其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。

第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責評比,然后,由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”。第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以即“以面帶面”。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。這樣培養(yǎng)的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。

確實,《班主任大全》一書,在班級管理這個方面給了我很大的啟發(fā),讓我對班級管理有了新的認識。

大學畢業(yè)前的我拒絕做老師,沒想過做老師,如今卻做了老師。很慶幸能夠?qū)W有所用。時光流逝,轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已一學期了。太多感慨,太多喜怒哀樂,有辛酸有委屈,也有開心有幸福。

(一)

原以為做老師是多輕松多開心的事情;

原以為教一幫高中生日語至達到個日語二三級水平,對我來說事小菜一碟;

原以為做老師很簡單,原以為自己很行,不把一些人放在眼里,

原以為毫無懸念的東西,結果都有一定的問題出現(xiàn)——

現(xiàn)在覺得做老師是件辛苦的不輕松的事情;做老師難,做名好老師更難;

現(xiàn)在覺得教學根本不簡單,它就是門藝術;上完一節(jié)課很容易,但上好一節(jié)課很難。要注意方法,要注意學生的反應,要師生互動,要讓學生集中精力,要有意思生動,要讓學生喜歡---還不能受學生舉動的影響自己的情緒,遇到一些臨時問題,還要妥善解決---對老師的專業(yè)水平和心理素質(zhì)都是相當大的考驗。

(二)

付出并不一定有回報。

這學期,本人擔任高一9班日語文教學工作。在教學過程中碰到同步教學和練習資料極少、各種配套教材不全、缺少交流、教學經(jīng)驗不足等情況下,面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難,困惑、迷茫、煩躁,但最后不管怎樣鬧情緒,還是不斷反思,堅持教下去。

想過很多辦法,利用了自己能利用的一切資源,找資料,找磁帶,找日本朋友交流---可是學生的成績總沒有預想的好。他們什么都不知道,還是做很多事情讓你生氣---但是自己還是得生氣過后,去關心他們,找原因彌不足。

深深的感受到教師是門奉獻的職業(yè)。

作為老師需要有耐心,有毅力,有洞察力;還要富有愛心,要關心他們,相信他們,鼓勵他們;作為老師要不斷反省,不斷總結,更重要的還要不斷學習!

發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整教學方法,問題一定要解決;

我感覺自己的課堂也存在不少問題,需要改進的地方太多了;需要思考的地方也很多;需要學習的地方太多了---總覺得時間不夠用。

(三)

關于課堂特色。

語言是有靈魂的。它活靈活現(xiàn),充滿生命力。它內(nèi)涵無限,可優(yōu)美可雄壯。為什么那么多學生沒能學好英語?為什么那么多學生聞英語色變?覺得英語難,沒意思,枯燥?為什么那么多學生英語發(fā)音那么怪,見聽力就怕?其實英語也是門非常偉大非常生動的語言!

接手日語班,我不想我的學生對日語也這樣,不想他們成為“聾啞日語”,不想因為我的原因,讓他們對日語失去興趣,不想把一門“活”的學科教得跟“死”的似的。

給課堂創(chuàng)造一個輕松愉快的環(huán)境,同時每個人都能參與,都在動腦,都能說出日語,聽得懂日語;在沒有壓力的不知不覺的情況下,豐富視野,增長見識,學好日語;讓他們感到學習是種快樂——是我努力的方向。

不知道此目標是否正確,但感覺做起來很難,對老師也是極大的挑戰(zhàn)。

本學期參加了學校的聽課活動,讓我受到了許多啟發(fā),現(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中的一些問題,說一說我的心得體會。課堂上教師成熟與老練的教姿、教態(tài)、教風都給我留下了深刻的印象,學生的思維的活躍,更讓我看到學生的主體地位得到了很好的體現(xiàn)。

第一,備課的精心和設計的新穎給了我很大的震撼。在聽課中時??吹嚼蠋焸儶毺氐慕虒W設計,精美的.課件制作讓我心動!使我明白一切的手段都可以用來服務語文的教學。

第二,注重學生的主體地位,注重讓學生成為課堂的主人,老師僅僅起到穿針引線的作用,讓學生自由暢談,談談自己的心得體會。讓學生以自己的方式分享自己喜歡的聲音。學生各抒己見,積極性很高!

第三,注重反復朗讀。好文章是用來讀的,無論是現(xiàn)代文還是文言文,老師都把朗讀當作理解文章的必要途徑,借助朗讀反復欣賞感悟文章的語言美。在朗讀、點評、再讀的過程中體會語言的魅力,學生從中也深刻理解了文章的內(nèi)涵。

第四,就是老師所特有的魅力,比如說教師的語言。人們常說:教學是一門藝術,誰能將它演繹得好,就能抓住學生的心。在上課時,教師語言的魅力深深地令我折服;尤其是課堂教學評價的語言,對學生回答問題或?qū)ζ湔n堂表現(xiàn)進行評價時課堂教學必不可少的環(huán)節(jié)。評價是否科學直接影響著課堂教學效果。新課改提倡多鼓勵、多表揚和多肯定學生,幫助學生享受成功的喜悅,樹立深入學習和研究語文的信心。老師和學生都是評價的一員,學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。作為一名新教師,我一直苦于課堂語言,尤其是對學生的評價。其中最令我印象深刻的是她們的多維評價:“雖然你說得不完全正確,但老師還是要感謝你的勇氣和膽量”,“你說的觀點很有創(chuàng)見,非??少F,老師想請你再響亮地說一遍”,“這個地方你再讀上一遍,老師相信你一定會有新的感受和發(fā)現(xiàn)”——以上這些評價,我認為既是對學生感悟結果的評價,也指向了學生的感悟態(tài)度,指導了感悟的方法。同時,其激勵的效果也是不言而喻的。在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵學生,只要用心去做我們是能辦到的。

總之,本學期的聽課學習,讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”在以后的教學中,我將不斷地提升自身的素質(zhì),不斷地向有經(jīng)驗的老師學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,多對比,多反思,提高自己駕馭課堂教學的能力,并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。

教師是教育資源的重要組成部分,教師自身的成長是教育力量的源泉,不斷學習是教師素質(zhì)提升的重要渠道。通過這次暑假學習,使我在思想上有了很大提高。覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊,認識了在新課程背景下教師要不斷學習,朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。

教師的工作對象是人,是正在成長的青少年,不是沒有生命的物體,教師的職業(yè)是“傳道、授業(yè)、解惑”,是復雜的腦力勞動。教師的勞動具有極大的創(chuàng)造性和靈活性。,教育是一門科學(因為學生成長是有規(guī)律的),教師需要通過專門的職業(yè)訓練,來提高教學水平?,F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識,重要的是要培養(yǎng)學生的能力??萍伎焖侔l(fā)展要求教師有高深的專業(yè)知識。教師的專業(yè)性是隨著時代的發(fā)展不斷提高的,現(xiàn)今,教師數(shù)量趨于飽和,甚至開始過剩,要想不被淘汰,唯有居安思危,虛心學習方能立于不敗之地。

健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質(zhì)良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協(xié)同努力下,創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。

“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),是教師的最高美德。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正。教書育人,為人師表,在教師和學生中形成良好的形象,才能不愧為人民教師的稱號。

教師要善于與學生溝通,交流。在課間活動中和學生打成一片,利用課間活動,接觸學生,了解學生,隨時掌握學習的脈搏,以便更好地施教。教師的每個表情,每一個動做都會落到學生的眼中,記在心中,并且與教師的評價聯(lián)系起來。有時,教師可能是無意的流露,但學生看作如此重要。作為教師,要努力做到關注每一個學生。就是要公平對待有差異的學生。把每個學生視為自己的子弟。教師可能需要對某些學生投入關注。但不能偏愛,更不允許歧視某些差生。學生最希望教師對所有的學生一視同仁,不厚此薄彼;他們最不滿教師憑個人愛好,偏袒某些學生或冷落某些學生。公正,是學生信賴教師的基礎,而博愛是教師做到公正的心理基礎。

"愛,是最好的老師"。愛生,不是一句口號,它構筑在理解、尊重和奉獻之上。愛學生是對老師最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

教師恪盡職守心得體會篇九

恪盡職守是指在工作或生活中認真履行自己的職責,好好做好自己應該做的事情。而忠誠則是指對于事業(yè)、組織、家庭等表現(xiàn)出堅定的信仰和忠實的效忠態(tài)度。在職場與生活中,恪盡職守與講忠誠并不是獨立的,而是互相聯(lián)系的。在工作或生活中恪盡職守、講忠誠已經(jīng)成為一種常態(tài),對于個人、組織與社會具有重要意義。本文將從自己工作的角度出發(fā),談談在恪盡職守與講忠誠方面的一些心得體會。

一、恪盡職守是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)

在龐大而復雜的現(xiàn)代化社會中,每個人都應該樹立起恪盡職守的意識,做好自己該做的事情。作為一名職員,應該遵守公司的規(guī)章制度,維護組織的利益,不做違法、違規(guī)的事情。在工作中,恪盡職守可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng),使得自己在公司的職場中受到領導、同事的認可和贊許。在職場中,對于一些具有代表性的事情,必須十分認真對待。例如,年終的業(yè)績考核其實就是檢驗全年工作表現(xiàn)的一個重要標準。需要每個員工都盡力發(fā)揮自己的能力,贏得優(yōu)異成績,以此來展示自己的價值和能力。

二、恪盡職守與團隊合作相輔相成

恪盡職守還意味著要有協(xié)作精神,合理安排自己的時間,考慮到公司和團隊的利益。在團隊中,每個人都有自己的職責,只有通過相互的配合和協(xié)調(diào),才能夠更好地完成團隊目標。對于團隊中的分工,需要根據(jù)自己的特長、能力來進行安排,保持高效和順暢。在團隊協(xié)作中,仔細聆聽其他同事的建議也是十分重要的。通過團隊協(xié)作,每個人都能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)意與建議結合起來,更好地推進工作。

三、忠誠是團隊的基石

忠誠是指對于事業(yè)、組織、家庭等表現(xiàn)出堅定的信仰和忠實的效忠態(tài)度。對于一個員工而言,忠誠也是一種必需的素質(zhì)。在公司的職場中,每個人必須要有一份堅定的信仰和忠誠心態(tài),這樣才能夠為公司的事業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定、持續(xù)的貢獻。只有在忠誠的基礎上,才能夠發(fā)揮出個人的真實價值。一個公司只有建立起忠誠、敬業(yè)的企業(yè)文化,才能夠走向更加廣闊的未來。

四、忠誠需要付出

忠誠是一種感到親人般親近的情感,它需要時間的積累、努力的付出。在公司中,忠誠需要付出更多的努力,需要承擔更多的責任。而在付出的過程中,對于公司與團隊的感召就越來越強。給公司帶來創(chuàng)造性成果,為團隊贏得合作的機會,這樣的付出都是忠誠的證明。當然,忠誠必須要有信道的紐帶才有意義。因此,在職場中忠誠需要不斷的學習,提高自己的素質(zhì),為職業(yè)生涯注入更多的元素。

五、恪盡職守與忠誠是實現(xiàn)個人價值的必備條件

恪盡職守與忠誠是一個成功職業(yè)生涯的必要條件,也是實現(xiàn)個人價值的保障。恪盡職守可以保證個人的職業(yè)形象,提高個人的行業(yè)聲譽;而忠誠則可以為公司建設與團隊協(xié)作提供必要的支撐與鼓舞。在這種理念的推動下,大家的態(tài)度必定會越來越好,越來越謙恭。

總之,恪盡職守與忠誠擁有不小的價值,它們的光輝會在職場與生活中擴散開來,同時也為個人帶來更多的機會和尊重。每個人都應該以恪盡職守、講忠誠為前提來追求自己的職業(yè)發(fā)展,堅持不懈地為社會、為自己追求卓越。

教師恪盡職守心得體會篇十

在縣教育局的精心組織策劃下,我?guī)е释?,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區(qū)雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促,但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發(fā),確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經(jīng)驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現(xiàn)代化教學設施、善于經(jīng)營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經(jīng)驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質(zhì)教育為出發(fā)點,以促進學生全面發(fā)展為目標,創(chuàng)設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

么樣的人的高度來管理學校教育教學工作,確立學校的辦學思想。 教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質(zhì)量也不會低,學校本身和它所培養(yǎng)出來的學生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中,“教學要以培養(yǎng)學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養(yǎng)學生“敢于質(zhì)疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發(fā)點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心,并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。

研究工作中腳踏實地,開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校教學管理的執(zhí)行者,我會想方設法使學校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細化管理過渡,最后實現(xiàn)個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

學校要成為一所強校,培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高,學校采取和名家聯(lián)合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團隊。教師培養(yǎng)的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養(yǎng),青年教師的升格培養(yǎng),骨干教師的風格培養(yǎng)等。當然,每期每位教師20xx元的培訓經(jīng)費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發(fā)展,首先教師要發(fā)展,沒有教師的發(fā)展,更談不上學生的發(fā)展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業(yè)發(fā)展,從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

這次參觀的學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中,首先給師生創(chuàng)設了一種適宜讀書的人文環(huán)境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經(jīng)典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環(huán)境,提升師生的文化素養(yǎng),提高辦學品味。

1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。

要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責任的教學管理者,全心全意為學校謀發(fā)展。

2.學校要有先進的辦學理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念,有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學目標。

3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4.具有特色的“校園文化”是學校發(fā)展的靈魂。

參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學校都有現(xiàn)代化的設施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

5.教科研是強校之本

科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經(jīng)驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去,請進來。

我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯(lián)合之路只有學會聯(lián)合,學校才會發(fā)展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區(qū)的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!

教師恪盡職守心得體會篇十一

通過學習,我深深的知道,師德,即教師的職業(yè)道德;師風,即教師的行為作風。對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!蔽覀兦宄匾庾R到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。

當今世界,科學技術日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強民族創(chuàng)新能力的基礎,必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展,就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設所需要的數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者,數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,就無法把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為豐富的人力資源優(yōu)勢,就難以提高全民族素質(zhì),難以提升國家的綜合國力,難以實現(xiàn)中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。

教育要發(fā)展,教師是關鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本,以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位:

一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;

二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教育,沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造,首先就要尊重教師,關心教師的發(fā)展,重視教育隊伍的建設。我們對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。

一個學校能不能為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。指出,教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治、道德品質(zhì)、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養(yǎng),以高尚的情操教書育人,注重素質(zhì)教育和德育工作,充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。重溫和學習我們領導人的講話精神,我更加深切地認識到,教育事業(yè)發(fā)展,關鍵在于教師。

教師恪盡職守心得體會篇十二

學習是自身發(fā)展的源泉,學習是事業(yè)發(fā)展的基石,這是我多年工作和學習的體會。在“爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型家庭”活動中,我參加了如下系列活動。

作為一名低年級教師,引導孩子養(yǎng)成良好的學習和生活習慣尤為重要。作為班主任,我更應該具備良好的綜合素質(zhì)。于是我認真學習《教師職業(yè)道德》和教育教學法律法規(guī),積極參加學校和社會組織的各項教育培訓活動,在活動中不斷提高自己的師德修養(yǎng),不斷提高依法執(zhí)教的水平和能力。不斷提高思想素養(yǎng),積極向黨組織靠攏,認真學習黨的理論知識,提高自身的政治思想覺悟,堅持教書育人的信念得到了鞏固,在我和全班同學的共同努力下,我們一二班在09-10學年的第一學期被評為“四星文明班集體”。

一是積極參加學校組織的教學教研活動。取人之長,補己之短,雖然我教齡也有二十幾年,但我仍然虛心好學,向老教師學習教育教學經(jīng)驗,向年輕教師學習新穎的教學方法。比如將書上的插圖搬到黑板上,做一些好看的卡通字卡等等來幫助學生更直觀的理解課文內(nèi)容。二是堅持自學教育專著和理論文章,吸收各種營養(yǎng),豐富大腦庫存,通過自己學習業(yè)務知識和參加奉賢區(qū)教師培訓中心的系統(tǒng)培訓。我大大提高了處理教材的能力,提高了駕馭課堂教學的能力。為了適應現(xiàn)代教育的需要,電腦可是我們這個年齡的人的一大難關,為了攻克這個難題,我堅持每天下班進微機室20-30分鐘,自己摸索,并不恥下問,福星的年輕老師幾乎都當過我的指導老師,為了總結教育教學經(jīng)驗教訓,不斷提高教育教學的水平,我堅持每上一篇新課就寫一篇課后反思,及時發(fā)現(xiàn)問題,加以改正。

有句古話說得好,活到老,學到老。何況我和愛人都是教師。時代在前進,社會在發(fā)展,我們的知識也得與時俱進,不斷更新提高,因此,我們都在中央廣播電視大學進修漢語言文學專業(yè)???,計劃拿到??飘厴I(yè)證后,再向本科進軍。

1、讓孩子以學為樂。女兒張瀠引十歲,在福星小學上五年級,為了孩子讀書,我從青浦搬到奉賢的海灣,目的就是為了給她創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境,同時,我也保證了孩子學習的教豐富的學習材料,并給孩子營造濃厚的學習氣氛。為了培養(yǎng)孩子的興趣和愛好,我寧愿大人省吃儉用,也要增加孩子的教育投資。比如,孩子喜歡攝影、音樂、舞蹈,我花1500元買一部相機,用一年壞了,在買一部還有二胡、電子琴,為了孩子練習唱歌、跳舞,家里了vcd換成dvd,平時給孩子買玩具較少,買書卻很多。像簡筆畫、兒童剪紙、做手工等等。只要孩子愿意看的,我都會買,每天等孩子做完家庭作業(yè),我們兩個大人連電視都有不看,和孩子一起學習、交流。下午放學回到家,我們的第一件事不是忙著做飯,而是陪孩子看教育頻道5:30的《藝術創(chuàng)想》。

2、陪孩子過禮拜天。我從小喜歡看書,也許是潛移默化,孩子也愛看書,也喜歡摘抄好詞好句。為了滿足孩子的讀書需求,我們家假日里的休閑場所和活動是去新華書店,陪孩子看書、購書?;蛞黄鹪诰W(wǎng)上找一些有趣的游戲,激發(fā)智力,回到家便人人講故事,講白天的所見所聞所想,或書上的有趣內(nèi)容,有時也一起便順口溜,改歌詞。成語接龍也是我們家常做的游戲,誰卡殼了,誰唱一支歌或作一首小詩,在我家很少有爭吵聲,聽到的都是歡歌笑語聲。雖然我家并不富有,但共同學習是我家十分快樂。

1、我們?nèi)叶际莿?chuàng)建見一流衛(wèi)生社區(qū)的志愿者,由于我們家庭積極參加社區(qū)的各項公益活動,被奉賢區(qū)電視臺新聞專訪組專訪兩次,并在奉賢區(qū)電視臺新聞節(jié)目中播出,取得了一個好的帶頭作用。

2、參加全區(qū)舉行的食品安全知識比賽,我家榮獲區(qū)優(yōu)秀獎,海灣鎮(zhèn)一等獎。

3、參加“迎世博、慶三八”家庭才藝展示比賽中,我就是唯一的外來家庭。我們自己創(chuàng)作的《干群一心迎世博》取得了優(yōu)秀成績。

4、在“快樂家庭金點子”演講比賽中,我家的“金點子”講演榮獲二等獎,同時《歌頌祖國、歌頌新生活》比賽中又榮獲一等獎。

5、在海灣鎮(zhèn)和鎮(zhèn)教辦開展的“人口知識”和“我與文明說世博”,公開課活動中,我和愛人都獲得了二等獎。

6、在各級領導支持下集我家全體成員的努力下,在海灣鎮(zhèn)“創(chuàng)造學習新社會文明日”總結會上,代表海灣鎮(zhèn)獲獎家庭代表發(fā)言,并向全鎮(zhèn)發(fā)出了爭創(chuàng)學習型家庭倡議書。并被授予《學習型家庭》和《星級家庭》的光榮稱號。

7、在“迎世博、講安?!北荣惢顒又?,榮獲三等獎。

8、 20xx年6月13日,在海灣鎮(zhèn)健康教育知識比賽中,我家又榮獲一等獎。

一份耕耘一份收獲,作為外來家庭,我家非常榮幸的成為洪衛(wèi)居委會第四次居民代表。

學習使我得到了無窮的樂趣,也使我的家人快樂,我深受到養(yǎng)成良好的學習習慣,必將終身受益。

教師恪盡職守心得體會篇十三

看了"最美鄉(xiāng)村教師",忘不了講臺前辛勤耕耘的身影,忘不了課堂上孜孜不倦的叮嚀,忘不了課余時噓寒問暖的關懷,忘不了離別時祝福期望的真情。他們的一言一行,一舉一動深深地感動了我們。是什么讓他們——最美的鄉(xiāng)村教師在那樣偏遠的山區(qū),落后的小村,缺氧的高原,人煙稀少的島上,經(jīng)受住生活條件的艱苦,教學環(huán)境的惡劣,工資待遇的低下,幾十年如一日堅守那三尺講臺不離不棄呢?是孩子們強烈的求知欲望,讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。是他們內(nèi)心深處助人的善念,讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。

尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感應該是心懷激動的,也是心懷感動的,更是心懷著感傷的。那些最美的老師們用滴水穿石的力量,一點點的托起了大山里的孩子,讓大山里的孩子們都擁有了自己的翅膀,走出了大山。而這些最美麗的老師們卻隨著歲月的流逝像一棵大樹一樣,站在原地一動不動,為其他的孩子繼續(xù)擋風擋雨。這份堅持和隱忍讓我為之動搖。

風雨不變的堅持是難得的,那些點點滴滴的'歲月,能將一切絢麗的虛華都對比的毫無色彩。"馬背上的校長"徐德光,一日一日的累積,為了學生們上學能順利一些,少走一些危險山路,揮刀砍樹砍草,就算手因長時間揮刀而殘廢了,卻還在行走于山間。那一人一馬的背影,注定變成最讓人為之感動的美麗身影。就是這美麗的身影引領著孩子走出大山,一批一批的孩子,這30載歲月是怎樣的強大內(nèi)心可以支撐著做到的。

這就是平凡中的偉大。因為平凡,所以偉大更散發(fā)光彩。強大的責任感和偉大的奉獻精神讓這些平凡的老師變得不平凡,尋找最美鄉(xiāng)村教師讓人感動,而寫著尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感的我也不禁開始反思,怎樣的生命才是有意義的,才是自己一直在尋找的人生。

每個人心中都有一個尋找最美鄉(xiāng)村教師的觀后感,因為我們每個人心中都有一個對美好的向往,向往著美好的事物美好的生命。并不是每個人都可以大富大貴,雖然那也是一種成功,但最美鄉(xiāng)村教師帶給我們的卻是另一種精神上的震撼。這種平凡偉大的生命帶給我們的震撼是讓人久久不能平靜的,好似看見了水滴滴在石頭上,久而久之便穿石而過,那種激動是讓人無法安靜坐著的。尋找最美鄉(xiāng)村教師讓我們領略了平凡教師的偉大,給了我們精神上無比的震撼。

教師恪盡職守心得體會篇十四

恪盡職守、講忠誠。這是每一個人在職場中所應該具備的基本素質(zhì)。在我所從事的工作中,我始終堅持這種精神,不斷地完善自我,提升自己的職業(yè)能力。在此,我愿意分享一些我身上的一些心得與體會。

第二段:從“恪盡職守”角度談談自己的經(jīng)歷與感受

在工作中,我們要明確自己的職責,勇于承擔,切實履行。在我的崗位上,我始終不斷地努力完善自己,提升自己的專業(yè)能力,不斷探索創(chuàng)新,不斷尋求更高效率的工作方法。我發(fā)現(xiàn),每一次必須恪盡職守,認真對待每一個細節(jié),才能取得更好的成效。在這個過程中,我逐漸感受到了職業(yè)興趣的真諦,也在我的工作中不斷地積累著寶貴的經(jīng)驗。

第三段:談談“講忠誠”的心得

在職場上,忠誠是一種十分重要的品質(zhì)。它不僅僅是對工作,對公司的忠誠,更是對職業(yè)、對人生道路的忠誠。作為一個員工,我們要始終堅持自己的職業(yè)理念,遵守職業(yè)規(guī)范,秉持誠信、正義、同情的職業(yè)道德。同時,我們也應該對公司、對同事、對客戶忠誠,行為端正,言行一致,正直坦誠,才能贏得大家的信任和尊重。

第四段:總結“恪盡職守講忠誠”的重要性

在職場中,恪盡職守、講忠誠不僅僅是一種自律管理的精神,更是一種職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。事實上,恪盡職守和講忠誠是相輔相成的,只有融入到工作當中,才能實現(xiàn)可持續(xù)、全面的發(fā)展。在我的工作中,我深深地感受到這兩種品質(zhì)在我的成長中扮演的重要角色,它們讓我充滿了信心和決心,也讓我始終心懷感激、謹記初心。

第五段:展望未來,做好個人規(guī)劃

最后,我想強調(diào),恪盡職守和講忠誠不是一蹴而就的,它需要我們投入時間、精力和心血去實踐,需要我們在職業(yè)發(fā)展上持續(xù)地學習和成長。因而我決心在未來的職業(yè)發(fā)展當中,更加深入地思考和實踐,確保自己在崗位上執(zhí)著堅守,持之以恒,創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績,讓自己能夠真正的成長為一個出色的職場人。同時,我也愿意與更多的有志之士交流學習、分享經(jīng)驗,共同進步。

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