系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻大全（19篇）

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系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇一

隨著液壓技術(shù)在工程機械中的廣泛應(yīng)用,液壓系統(tǒng)的`污染問題已成為引起工程機械故障的主要原因,因此,我們要采取有效措施降低和控制系統(tǒng)的污染,確保系統(tǒng)正常工作.本文通過分析工程機械液壓系統(tǒng)污染物的種類及危害,針對污染物含量的測定方法進行探討,并提出控制措施.

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇二

：電力系統(tǒng)操作關(guān)系著電氣設(shè)備的運行安全可靠性，甚至還影響著電力系統(tǒng)操作人員的身體健康與生命安全。隨著電力系統(tǒng)以及電氣設(shè)備功能的逐漸全面化，電力系統(tǒng)操作也變得更加復(fù)雜，一旦發(fā)生誤操作，后果不堪設(shè)想。文章對電力系統(tǒng)中的防誤操作措施進行了分析，并在此基礎(chǔ)上就如何應(yīng)用防誤操作裝置進行了闡述。

雖然電力系統(tǒng)為社會經(jīng)濟發(fā)展提供了動力保障，但在實際操作過程中，各種誤操作現(xiàn)象時有發(fā)生，對人身安全以及社會經(jīng)濟發(fā)展造成了非常大的威脅。因此，在當(dāng)前的形勢下，加強對電力系統(tǒng)誤操作情況以及應(yīng)對措施、防誤操作裝置應(yīng)用研究，具有一定的現(xiàn)實意義。

1.1沒有充分認(rèn)識到組織措施的重要性。

雖然近幾年各大電力公司都開始大范圍的安裝防誤閉鎖裝置，但是同期的誤操作事故也有所上升，造成事故的主要原因是操作票錯誤或者無票操作等?？梢钥闯?，因為操作人員粗心大意、責(zé)任心不夠或者違章操作而造成的誤操作數(shù)量大大增加，這也說明了要想完全預(yù)防誤操作事故，只抓技術(shù)遠遠不夠，防誤閉鎖裝置只能作為補充措施。如果單純依賴技術(shù)措施，忽略了組織措施，不注重對操作人員的思想教育和技術(shù)培訓(xùn)，不加強對操作人員的監(jiān)督和管理，根本達不到防誤操作的效果。

1.2對防誤操作裝置的投入力度明顯不夠。

目前很多電力公司都僅僅關(guān)注了有閉鎖的安裝率，卻沒有關(guān)注其完好率，直接影響了防誤閉鎖裝置的使用效果。因為防誤閉鎖裝置常年不運作，只有出現(xiàn)問題時才會操作，如果不按照正確的順序和規(guī)則運行，將嚴(yán)重影響操作的有效性。這就要求必須購買可靠性高的產(chǎn)品和裝置，而目前很多電力公司在這方面的投入相對較小，購買的產(chǎn)品質(zhì)量也比較差，造成了數(shù)量足而質(zhì)量差的后果。因此，作為電力公司，一方面應(yīng)當(dāng)加強技術(shù)審查，嚴(yán)把產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)；另一方面要對操作人員加強培訓(xùn)，學(xué)會對閉鎖裝置的維護和檢修。

基于對目前國內(nèi)電力系統(tǒng)現(xiàn)狀以及電力系統(tǒng)中的誤操作情況分析，筆者認(rèn)為可從以下三個方面著手加強誤操作防范控制：

2.1組織層面的措施和方法。

2.1.1強化違章違規(guī)操作檢查，有效落實“兩票三制”。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，電力系統(tǒng)中的很多誤操作現(xiàn)象主要是因為部分操作人員進行違章作業(yè)而致，尤其是無票操作等不良習(xí)慣，使得違章操作屢見不鮮。針對這一問題，筆者建議在電力企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)加強違章違規(guī)作業(yè)檢查，對“習(xí)慣性”誤操作人員進行教育和培訓(xùn)，對偶爾出現(xiàn)該問題的作業(yè)人員予以警告，無效者嚴(yán)肅處理；對于誤分合開關(guān)、帶電掛接地線、帶地線合開關(guān)以及帶負(fù)荷拉合刀閘和誤入帶電間隔等情節(jié)較為嚴(yán)重的誤操作事故特點，一定要制定針對性的防范措施和方法。2.1.2加強教育管理，提高全員安全意識與責(zé)任能力。實踐中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，加強教育培養(yǎng)和管理，全面提高全員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，尤其是安全責(zé)任素質(zhì)，做好日常技術(shù)培訓(xùn)工作，強化作業(yè)人員的基本功培訓(xùn)。既要告之員工“不能這樣做”，更要讓他們明白“為什么不能這樣做、該如何去做”，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)、掌握安全知識和技能，進而養(yǎng)成自覺、嚴(yán)肅以及正確執(zhí)規(guī)的責(zé)任意識，實現(xiàn)員工的安全觀轉(zhuǎn)變，從原來的“要我安全”轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的“我要安全”。2.1.3加強防誤閉鎖管控，避免隨意解鎖問題發(fā)生。在防誤閉鎖裝置管理過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實管理規(guī)定，并且從設(shè)計、調(diào)試、驗收以及運行和檢修維護等方面，進行全過程管理。在此過程中，每一個環(huán)節(jié)、步驟、元件和事件都要有人管，具體落實責(zé)任。對于防誤裝置缺陷，應(yīng)當(dāng)與主設(shè)備一樣對待，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，需及時進行整改。2.1.4建立和完善。

規(guī)章制度。

將防誤操作責(zé)任制落實到實處。電力系統(tǒng)中的防誤工作非常復(fù)雜而又系統(tǒng)。在長期工作中應(yīng)當(dāng)成立以主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)為基礎(chǔ)的防誤工作小組各級應(yīng)當(dāng)配置充足數(shù)量的人員要求工作人員的能力能夠有效合適電力系統(tǒng)防誤專責(zé)。同時還要明確職責(zé)結(jié)合實際情況制定完善、細化以及具有實際可操作性的規(guī)章制度；對運行操作規(guī)程進行嚴(yán)格審核典型操作票以及防誤規(guī)則庫等的驗收審核工作一定要落實到位。

2.2技術(shù)層面的措施和手段。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇三

cmm監(jiān)理過程實踐：cmm等級中把軟件過程實施質(zhì)量管理，管理是監(jiān)理質(zhì)量的根本，監(jiān)理要從信息系統(tǒng)工程生命周期對和監(jiān)理流程進行定義，需求定義、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、項目實施、系統(tǒng)測試、驗收、試運行等流程。軟件過程元素分成生命周期、支持生命周期、組織生命周期等過程組，分別進行供應(yīng)、配置、管理。cmm監(jiān)理過程持續(xù)改進：監(jiān)理過程需要高等級模型才能滿足工程可視化要求。cmm3等級在監(jiān)理過程改進時，要注意軟件配置的管理，軟件質(zhì)量、軟件產(chǎn)品過程等進行跟蹤和監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)理的持續(xù)改進與完善。cmm系統(tǒng)監(jiān)理過程模型基礎(chǔ)應(yīng)用于工程施工中，可以更好的驗證效果。以某工程為例：應(yīng)用信息化資源，形成資源信息管理系統(tǒng)，提高資源信息化水平，加強對資源的開發(fā)、利用與監(jiān)管，可以更好的利用資源，為宏觀調(diào)控提供數(shù)據(jù)支持。通過cmm監(jiān)理模型應(yīng)用于工程實踐中進行監(jiān)理，cmm3等級進行過程監(jiān)理，對軟件進行開發(fā)、測試、應(yīng)用，保證軟件對配置活動管理，發(fā)揮出監(jiān)理的作用。根據(jù)監(jiān)理成果，對監(jiān)理效果進行評價，評語良。

結(jié)語。

綜上所述，本文根據(jù)信息系統(tǒng)工程監(jiān)理特點，研究了過程管理對信息系統(tǒng)工程實踐的監(jiān)理目標(biāo)，分析了cmm模型對監(jiān)理過程改進，加強了信息系統(tǒng)監(jiān)理的質(zhì)量。主要闡述了信息系統(tǒng)工程應(yīng)用系統(tǒng)監(jiān)理改進，這是信息系統(tǒng)工程地位所決定的，也是根據(jù)信息系統(tǒng)工程特性為出發(fā)點，更好的應(yīng)用于系統(tǒng)開發(fā)、控制等流程，研究結(jié)果也適用其他信息系統(tǒng)工程監(jiān)理實踐。

作者：鄧星蔡若谷俞虓單位：北京北咨信息工程咨詢有限公司。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇四

信息系統(tǒng)工程監(jiān)理中多應(yīng)用里程碑控制、過程控制這兩種方式。流程中涉及多個要素，很多要素屬于明確的、可控制的，這時就可以應(yīng)用里程碑式監(jiān)理法。信息系統(tǒng)軟件的設(shè)計多由同行審閱，如果發(fā)生錯誤在編碼、測試時才會發(fā)現(xiàn)。信息系統(tǒng)工程的流程存在很多不確定與風(fēng)險，里程碑式監(jiān)理會出現(xiàn)一些問題，例如：輔助生成代碼會變成為里程碑設(shè)計的，這種設(shè)計并不能捕捉全部問題，卻會使很多風(fēng)險更隱蔽，無法正確評估工作量與價值。通過里程碑式監(jiān)理不能及時發(fā)現(xiàn)問題，待問題出現(xiàn)后才會發(fā)現(xiàn)。里程碑監(jiān)理法會將所有問題積累，錯過了解決問題好的時機，如果進行過程動態(tài)的評估可以在過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不會使問題累積。過程控制監(jiān)理法會受環(huán)境變化及時調(diào)整，具有極佳適應(yīng)變化與不確定性，可以為里程碑式監(jiān)理實踐應(yīng)用提供復(fù)審，在更高層次對信息系統(tǒng)工程做出評價。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇五

從改革開放至今，建筑工程監(jiān)理經(jīng)過了二十多年的發(fā)展，取得了一定的成效，也存在著一些問題：

（1）監(jiān)理人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有待提升為了擴大市場影響，很多監(jiān)理機構(gòu)盲目進行組織拼湊，人員素質(zhì)參差不齊，實踐經(jīng)驗不足，無法對施工中存在的問題進行有效的指導(dǎo)和監(jiān)督，不利于施工技術(shù)的發(fā)展。

（2）缺乏規(guī)范的建筑工程監(jiān)理制度對于建筑工程監(jiān)理來說，還是存在一定的區(qū)域性以及興業(yè)性，這樣給監(jiān)理工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。這樣需要對監(jiān)理企業(yè)的業(yè)務(wù)方式來進行全面的.規(guī)范，以此來創(chuàng)新施工技術(shù)。但是由于相關(guān)部門在監(jiān)理工作中存在很大問題，缺乏規(guī)范性的建立制度，導(dǎo)致了很多業(yè)務(wù)流程等不夠規(guī)范，最終影響了其發(fā)展進步。

（3）監(jiān)理企業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，特點不突出，層次不明確，很難滿足市場的各種需求。

4.2如何提升建筑監(jiān)理能力。

4.2.1重視監(jiān)理隊伍的建設(shè)，提升監(jiān)理人員素質(zhì)和能力監(jiān)理隊伍的建設(shè)與施工技術(shù)創(chuàng)新關(guān)系密切，為此，要重視監(jiān)理人才的招聘，培養(yǎng)高素質(zhì)的監(jiān)理人員，強化執(zhí)行能力，積累實踐經(jīng)驗。科技的發(fā)展使得新技術(shù)、新材料出現(xiàn)，但是，對于監(jiān)理人員而言，不具有相應(yīng)的監(jiān)理能力，很難適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展的需求，因此，監(jiān)理企業(yè)要加大對監(jiān)理人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的投入，從根本上增強專業(yè)實力，使得監(jiān)理人員成為適應(yīng)當(dāng)下建筑行業(yè)發(fā)展的綜合性人才。還要對相應(yīng)的制度進行不斷健全和完善，有效調(diào)整自身結(jié)構(gòu)，促進優(yōu)化，準(zhǔn)確掌控監(jiān)理工作的重點和核心。另外，要結(jié)合實際，建立有效的考核激勵制度，并不斷進行完善。

4.2.2加強規(guī)范市場秩序，對收費機制進行完善行業(yè)內(nèi)部要重視市場秩序的規(guī)范，形成相關(guān)法律法規(guī)，依法執(zhí)行，改善市場環(huán)境，提升規(guī)范化程度。另外，監(jiān)理行業(yè)收費制度的不規(guī)范是引發(fā)整個行業(yè)混亂的主要原因，也是技術(shù)創(chuàng)新的主要影響因素。因此，收費制度的完善勢在必行，需要行政部門加強監(jiān)督，也需要行業(yè)內(nèi)制定規(guī)范、合理的制度。

4.2.3監(jiān)理企業(yè)要立足自身，進行積極轉(zhuǎn)型作為監(jiān)理企業(yè)，要洞察市場，適應(yīng)市場需求，對市場進行細分，依據(jù)不同的條件，尋找適合自己發(fā)展的空間。同時，要不斷提升服務(wù)水平，加快轉(zhuǎn)型速度，完善企業(yè)制度，形成管理、監(jiān)督、咨詢一體化服務(wù)體現(xiàn)，以求在市場競爭中立足。

5結(jié)束語。

要想促進建筑行業(yè)的發(fā)展，必須要不斷完善施工技術(shù)，能夠做到技術(shù)創(chuàng)新，而且工程監(jiān)理的發(fā)展以及完善，將會在很大程度上促進施工技術(shù)的創(chuàng)新，帶動建筑行業(yè)的不斷發(fā)展。同樣地，高新技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展對監(jiān)理制度的發(fā)展又具有較強的指導(dǎo)作用。建筑工程中工程監(jiān)理工作與施工技術(shù)創(chuàng)新之間存在很大的聯(lián)系，二者之間相互促進相互發(fā)展。在監(jiān)理制度不斷完善的過程中，施工技術(shù)也會不斷的發(fā)展創(chuàng)新，這樣建筑工程的施工效率不斷提升，并且工程質(zhì)量方面也會得到很大的保證，從而來使建筑行業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展下去。

參考文獻。

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系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇六

監(jiān)理工作最重要的一步就是管理并規(guī)范相關(guān)流程，首先是要做好咨詢工作，并在此基礎(chǔ)上做好施工管理。在具體的監(jiān)理工作中，可以同時使用咨詢與監(jiān)督。咨詢工作做的越好，越具體，就越能為監(jiān)督工作打好基礎(chǔ)。并且在做好咨詢工作基礎(chǔ)上，讓監(jiān)督工作更加協(xié)調(diào)和健康的發(fā)展。由于咨詢工作必須重視執(zhí)行基本工作，其中也涉及到熟練掌握和理解工程技術(shù)。總結(jié)并對施工方的需求、業(yè)主的需求、設(shè)計的概要內(nèi)容和詳細內(nèi)容等文件做好整理歸類，為以后工作的順利開展打下基礎(chǔ)。監(jiān)理人員可以在利用這些文檔的時候，就了解業(yè)主的具體需求和工程的實際情況，并在咨詢相關(guān)文檔內(nèi)容的同時，能夠制定出有效的監(jiān)理報告，并把相關(guān)報告交給業(yè)主和施工方。一個工程項目總會存在一些這樣或者那樣的風(fēng)險，只是風(fēng)險的程度存在差異。從參與的第三方來說，這種風(fēng)險就是一個挑戰(zhàn)，要有效避免風(fēng)險需要三方的協(xié)調(diào)配合，在工程項目的初始階段就應(yīng)預(yù)測導(dǎo)致風(fēng)險的相關(guān)因素，以便在工程的實際進行過程中做到有針對性的規(guī)避。監(jiān)理人員在工程的'施工過程中一定要做好監(jiān)理工作，并隨時結(jié)合項目的實際情況和那個時候的外部因素，預(yù)測和綜合分析工程項目進行中評可能存在的風(fēng)險，以便有效控制風(fēng)險，并強化整個工程對抗風(fēng)險的能力。

2．2確定三方工作流程。

由于軟件開發(fā)工程的獨特性，并且軟件系統(tǒng)的建立時間不長，監(jiān)理人員往往容易忽視工程細節(jié)。但是，細節(jié)在軟件開發(fā)工程中，是一個會直接關(guān)系到工程質(zhì)量的重要部分，所以，需要第三方在其中做好監(jiān)督控制工作，并仔細審核軟件開發(fā)中的細節(jié)問題，做好監(jiān)理工作。在具體實施時，應(yīng)該制定三方工作的流程規(guī)范，形成穩(wěn)定的工作監(jiān)理，并且規(guī)范必須得到業(yè)主的許可。3.3實施過程中的監(jiān)理軟件的開發(fā)過程包括很多個流程，需要將各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合好，在進行軟件開發(fā)時，需要各種技術(shù)人員和多種工序的密切配合，最終使得產(chǎn)品能滿足相關(guān)要求。3.4系統(tǒng)初步檢驗軟件系統(tǒng)的初驗是為了在最短的時間里有效地使得用戶適應(yīng)軟件系統(tǒng)，強化軟件的生命力。這是開發(fā)軟件中對于測試管理的較早形態(tài)，在初驗后可以對軟件的質(zhì)量和性能進行有效了解，繼而做到優(yōu)化處理相關(guān)軟件。初驗必須嚴(yán)格遵循基本流程，才能真正彰顯初驗在監(jiān)理中的功能。在進行初驗時必須符合下列條件：必須是在集成方開發(fā)結(jié)束后；在監(jiān)理人員完成了二次針對性的檢驗后；子系統(tǒng)已經(jīng)處于上線試運行的過程中，并且已上線一個月的時間。

2.3成果展示法。

成果展示法是讓學(xué)生把學(xué)到的知識展示出來，從打字比賽、電腦繪畫、拆卸或組裝電腦等，看誰打字快，看誰懂得多，看誰做得好。從個體到班組，從班組到班級搞一些成果展覽會，使電腦信息技術(shù)課從課堂搬到課外，從課外回歸課堂共推進的效果，激發(fā)學(xué)生不甘落后，互幫互學(xué)的效果。

2.4研究學(xué)習(xí)法。

電腦信息技術(shù)的學(xué)習(xí)過程，也是開啟初中學(xué)生對電腦信息技術(shù)的創(chuàng)新活動開始。電腦信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，不僅是讓學(xué)生能夠會用，如何把一個軟件做得更好，也是激起學(xué)生對某一些看似深奧的東西，探索奧秘的過程。若老師能夠誘導(dǎo)學(xué)生：如果是自己去制作這個工具或軟件如何去創(chuàng)新？也可以促使學(xué)生創(chuàng)新能力，成為真正的電腦使用小專家到電腦創(chuàng)新小專家。因此，研究學(xué)習(xí)法是在學(xué)習(xí)掌握好使用的基礎(chǔ)上，發(fā)揮學(xué)生的最高層次的學(xué)習(xí)伸出新推進過程。并不是現(xiàn)有的硬件或軟件都很完美，尤其是一些常用工具，內(nèi)容龐大并不實用。因此，初中生沒有先天固有的思維模式，容易在學(xué)習(xí)中升騰無數(shù)個想法，雖然有些想法并不成熟，但是，卻為學(xué)生以后潛移默化形成創(chuàng)新根基。研究學(xué)習(xí)法就是利用學(xué)生學(xué)到的自有知識，對某一節(jié)課程或內(nèi)容進行升級學(xué)習(xí)的一種手段。比如，利用學(xué)到的word操作技能，去排版一篇文章，從字體選擇，到字體顏色，到字體大小，整版布局，完成一個研究報告。還有，講文件的“復(fù)制”與“移動”時，這部分內(nèi)容是比較重要，也是很難掌握的。教師可以設(shè)置了一聯(lián)串的任務(wù)，利用菜單欄操作，把文件從一個盤復(fù)制或移動到另一個盤，通過操作讓學(xué)生掌握兩者的區(qū)別與操作方法，并讓學(xué)生根據(jù)前面所講的菜單欄與工具欄的關(guān)系，自己探索其他的操作方法。又如在講word制作電子小報時，讓學(xué)生觀看許多獲獎的優(yōu)秀作品，讓學(xué)生在欣賞中去感知制作優(yōu)美小報的方法，先剖析每個小報精美處的制作去模仿，再讓學(xué)生在此基礎(chǔ)上發(fā)揮想象，創(chuàng)新、探索，制作出自己風(fēng)格的作品。與別人相比，差距在哪？為什么有的好看，有的打出來的整體并不好看，也是考驗學(xué)生從信息技術(shù)本身升華的到美學(xué)藝術(shù)化過程。

2.5以合同管理作為核心。

監(jiān)理方要做到管理合同的科學(xué)性，確保工程能按期完成。在簽訂合同前，監(jiān)理方應(yīng)該協(xié)助業(yè)主方制定合同，最大限度的避免承建方對合同的異議和疑問；監(jiān)理人員還應(yīng)協(xié)助業(yè)主方對合同內(nèi)容進行審核，認(rèn)真研讀每一個條款，防止歧義和糾紛的出現(xiàn)。在具體執(zhí)行合同時，監(jiān)理方必須立場公正、堅定，有條不紊的對施工中出現(xiàn)的糾紛進行處理。一旦雙方存在爭端，監(jiān)理方就應(yīng)該在協(xié)商的基礎(chǔ)上，盡量早日解決，盡量不要延誤合同的履行時間。

2.6質(zhì)量保證機制的構(gòu)建。

建設(shè)信息系統(tǒng)工程跟制造產(chǎn)品的道理一樣，都是為了最終獲得一個高質(zhì)量的信息系統(tǒng)工程。為了做到對工程質(zhì)量和結(jié)果的有效衡量，監(jiān)理方一定要在結(jié)合業(yè)主方的要求的基礎(chǔ)上，搭建一個質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，再在這個的基礎(chǔ)上構(gòu)建一套完善的質(zhì)量保障評價機制，以便確保產(chǎn)品的質(zhì)量。總之，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理為工程的順利開展提供了保證。監(jiān)理人員要充分結(jié)合實際信息系統(tǒng)工程的特點，對工程開展有效的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，為確保建設(shè)方質(zhì)量和進度的實現(xiàn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助建設(shè)方構(gòu)建一個優(yōu)質(zhì)、高性價比的信息系統(tǒng)，盡量做到以最少的錢找自己不會的問題，尋找解決問題的有效辦法。老師也不妨讓學(xué)生習(xí)慣于利用網(wǎng)絡(luò)：百度一下，這樣以來，有很多學(xué)生自然會把各自的問題，自覺地找到解決的辦法，實在無法解決的，找同學(xué)或老師，共同去找到真正的處理方法。

3結(jié)語。

總之，初中電腦信息技術(shù)課是一個豐富多彩的課堂內(nèi)容，老師只有充分利用初中學(xué)生的可塑性強的特性，從激發(fā)興趣入手，針對不同的教學(xué)內(nèi)容，以不同的教學(xué)模式達到良好的教學(xué)效果。在新教改背景下，讓學(xué)生牢固掌握信息技術(shù)課程，并能在以后學(xué)習(xí)中，讓學(xué)以此為開端舉一反三，利用信息技術(shù)技能服務(wù)于其他學(xué)科，為初中學(xué)生全面掌據(jù)該階段學(xué)習(xí)任打下良好基礎(chǔ)。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇七

動態(tài)控制：信息系統(tǒng)監(jiān)理重點在于控制信息工程投資、進度與質(zhì)量，做好這三個目標(biāo)的控制工作，可見，監(jiān)理是在動態(tài)控制基礎(chǔ)上開展的目標(biāo)控制，根據(jù)計劃確定承建單位的成果，糾正實際中發(fā)生的偏差，保證預(yù)期得以實現(xiàn)。信息系統(tǒng)監(jiān)理通過全程、全面監(jiān)理工作，對項目重點環(huán)節(jié)或里程碑監(jiān)理。對可能發(fā)生災(zāi)難的后果及時阻止與解決，掌握管理結(jié)果，在過程中進行管理。完善監(jiān)理的環(huán)境，整合項目管理的流程，以此改進管理流程，管理流程可以滿足客戶的要求，生成機構(gòu)產(chǎn)品，保持競爭力。過程是為持續(xù)改進動態(tài)循環(huán)，維持各方收益。可見，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理要建立可視的過程，當(dāng)實施計劃和信息系統(tǒng)性能發(fā)生偏差時及時糾正，進行有效的控制，使工程項目施工質(zhì)量、施工進度與施工變更等得到有效控制，保證信息安全。cmm信息系統(tǒng)改進：根據(jù)信息系統(tǒng)工程和監(jiān)理特點，監(jiān)理過程中改進工作需要根據(jù)幾點為中心開展，可視化的過程作為設(shè)計基礎(chǔ)，以支持環(huán)境作為目標(biāo)控制和管理基礎(chǔ)，這時業(yè)主與施工單位、監(jiān)理單位可以合作實現(xiàn)信息系統(tǒng)項目的價值。監(jiān)理時要考慮到工程的規(guī)劃、設(shè)計、編碼、測試及運行、維護等階段，注重過程作為目標(biāo)控制的基礎(chǔ)，由事后檢驗向事前預(yù)防進行轉(zhuǎn)變，以此避免大量的設(shè)計更改發(fā)生。過程管理的監(jiān)理要考慮到設(shè)計與實現(xiàn)的流程，防止工程后期大量變更，可以保護業(yè)主與施工單位的利益。可見，信息系統(tǒng)工程監(jiān)理改進包括了承建單位過程的控制與持續(xù)改進，對設(shè)計進行監(jiān)督與支持，實現(xiàn)里程碑監(jiān)理的目標(biāo)。cmm系統(tǒng)監(jiān)理過程：能力成熟度模型是軟件組織在不同過程實踐的發(fā)展描述。cmm有5個成熟度等級，分別為初始、重復(fù)、已定義、已管理、優(yōu)化等級別。根據(jù)改良朝更高成熟度等級發(fā)展。cmm級別提高會使信息系統(tǒng)工程可視性提高，幫助管理人員更好的了解項目情況與執(zhí)行現(xiàn)狀。信息系統(tǒng)監(jiān)理引進cmm模型后，會提高信息系統(tǒng)工程的可視化程度。cmm系統(tǒng)監(jiān)理能力：信息系統(tǒng)監(jiān)理不能消除承建方所有問題，通過cmm框架可以提前預(yù)測問題的發(fā)生，通過管理與監(jiān)理共同對問題進行控制，對問題實現(xiàn)科學(xué)的、有效的.度量，保持項目連續(xù)改進，以過程為中心，并不以結(jié)果為目標(biāo)。提高信息系統(tǒng)監(jiān)理能力，指導(dǎo)監(jiān)理機構(gòu)控制軟件，形成良性的管理機制。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇八

2、信息融合系統(tǒng)工程設(shè)計準(zhǔn)則的研究。

3、含軟巖高邊坡穩(wěn)定性的系統(tǒng)工程地質(zhì)研究。

4、大跨度高邊墻地下洞室群圍巖穩(wěn)定性評價及支護方案的系統(tǒng)工程地質(zhì)研究。

5、大崗山拱壩壩基（肩）控制性巖體結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)工程地質(zhì)研究。

6、高校德育系統(tǒng)工程研究。

7、復(fù)雜條件露天礦采區(qū)轉(zhuǎn)向及運排系統(tǒng)工程優(yōu)化研究與應(yīng)用。

8、控制系統(tǒng)基于模型的系統(tǒng)工程開發(fā)方法研究。

9、滇東山原區(qū)水庫巖溶滲漏系統(tǒng)工程地質(zhì)研究。

10、安全系統(tǒng)工程理論在?；髽I(yè)安全評價中的應(yīng)用研究。

11、基于系統(tǒng)工程思想的高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)體系研究。

12、煤礦班組安全建設(shè)系統(tǒng)工程理論與方法研究。

13、基于系統(tǒng)工程方法的農(nóng)用地整治標(biāo)準(zhǔn)體系研究。

14、基于關(guān)鍵鏈掙值法的信息系統(tǒng)工程監(jiān)理的進度控制研究。

16、智能小區(qū)安防系統(tǒng)工程的研究與設(shè)計。

17、鐵路客運專線接觸網(wǎng)系統(tǒng)工程技術(shù)的研究。

19、太陽能熱電聯(lián)供系統(tǒng)工程技術(shù)開發(fā)與性能分析。

20、師范院校校園文化形象系統(tǒng)化設(shè)計研究。

21、高校德育社會化實踐模式研究。

22、基于三維模型的我國碳金融體系構(gòu)建研究。

23、對船舶安全狀況的評價及研究。

24、航道工程船舶系列化監(jiān)測系統(tǒng)的研究。

26、移動通信室內(nèi)分布系統(tǒng)工程的績效管理優(yōu)化。

27、廣西寬帶系統(tǒng)工程建設(shè)方案及引用。

28、鐵路客運專線接觸網(wǎng)系統(tǒng)工程技術(shù)的研究。

29、奧運分布系統(tǒng)工程設(shè)計項目的質(zhì)量管理。

30、重慶市城市鐵路發(fā)展研究。

31、宜水高速公路建設(shè)管理系統(tǒng)研究。

32、市場經(jīng)濟誠信缺失因素分析與建設(shè)途徑探索。

33、錢學(xué)森的創(chuàng)新觀。

34、導(dǎo)彈仿真測試系統(tǒng)研究。

35、石油化工企業(yè)生產(chǎn)運營計劃的優(yōu)化研究。

36、我國電子商務(wù)的誠信問題與對策研究。

37、大連國合進出口項目管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)。

38、基于物理事理人理的大城市交通擁堵對策研究。

39、城市公共交通系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展研究。

40、金川二礦區(qū)深部開采技術(shù)研究。

41、新形勢下我國金融監(jiān)管適應(yīng)性的理論探討。

42、現(xiàn)代項目管理在建筑智能化系統(tǒng)工程中的應(yīng)用研究。

43、當(dāng)前黨的作風(fēng)建設(shè)研究。

44、高爐系工程施工進度管理研究。

45、中美工科物理材料的比較。

46、煤炭多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)的綜合評價與決策支持。

47、基于分形理論的煤礦瓦斯涌出規(guī)律預(yù)測研究。

48、uml在證券市場投資管理系統(tǒng)建模中的應(yīng)用。

49、長沙市國土資源執(zhí)法監(jiān)察新機制研究。

50、的牛奶飼料配方?jīng)Q策系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)。

51、海逸長洲智能化系統(tǒng)工程項目風(fēng)險管理研究。

52、高爐系統(tǒng)工程項目安全管理研究。

53、項目管理理論在青島體育館智能化系統(tǒng)工程建設(shè)中的應(yīng)用。

54、太原市交通合理發(fā)展規(guī)模研究。

55、信息系統(tǒng)工程第三方監(jiān)理模式的探討。

56、山東省高速公路動態(tài)記重收費系統(tǒng)工程的實施與質(zhì)量監(jiān)督。

57、wq66起動機試車臺計算機輔助測控系統(tǒng)開發(fā)。

58、青藏鐵路運營維修模式研究。

59、企業(yè)生產(chǎn)物流管理信息系統(tǒng)開發(fā)策略及應(yīng)用研究。

60、安全系統(tǒng)工程在隧道建設(shè)中的應(yīng)用。

61、建筑工程施工層次分析法安全綜合評價。

62、江西省縣級供電企業(yè)線損管理系統(tǒng)的建設(shè)與應(yīng)用。

63、云南農(nóng)村科技扶貧模式研究。

64、碾壓混泥土壩施工方案及費用優(yōu)化決策系統(tǒng)。

65、政策導(dǎo)向在創(chuàng)新型北京建設(shè)中的地位和作用。

66、地空導(dǎo)彈制導(dǎo)控制系統(tǒng)的總體設(shè)計與虛擬試驗研究。

67、德法兼治，共建社會主義新秩序。

68、地理信息標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)管理和標(biāo)準(zhǔn)模塊化研究。

69、魯棒優(yōu)化方法用于能源系統(tǒng)管理與規(guī)劃。

70、中國農(nóng)業(yè)研究信息系統(tǒng)管理模式研究。

71、危險廢物系統(tǒng)管理模式研究及應(yīng)用。

72、綜合生態(tài)系統(tǒng)管理理論與實踐。

73、聯(lián)邦全過程全系統(tǒng)管理方法及技術(shù)研究。

74、中越邊境旅游系統(tǒng)管理研究。

75、現(xiàn)代物流企業(yè)倉儲系統(tǒng)管理研究。

76、生態(tài)校園的建設(shè)流派、建設(shè)模式與系統(tǒng)管理方法。

77、計算機仿真在物流系統(tǒng)管理中的應(yīng)用。

78、工業(yè)園危險化學(xué)品事故應(yīng)急系統(tǒng)管理研究。

79、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織系統(tǒng)管理研究。

80、關(guān)于集團公司使用erp系統(tǒng)管理資金的研究。

81、基于arm嵌入式電能質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)管理模塊的研究與實現(xiàn)。

82、國有大型煤炭集團物流系統(tǒng)管理與控制模型研究。

83、基于能效理論的能量管理系統(tǒng)管理軟件的.開發(fā)。

84、面向海量遙感影像數(shù)據(jù)的分布式文件系統(tǒng)管理技術(shù)研究。

85、基于生態(tài)系統(tǒng)管理的我國無居民海島管理問題研究。

86、智能消防疏散系統(tǒng)管理軟件的設(shè)計與實現(xiàn)。

87、微網(wǎng)中儲能系統(tǒng)管理與控制研究。

88、流域生態(tài)系統(tǒng)管理的保障體系研究-理論與實踐。

89、農(nóng)田排水系統(tǒng)管理及氮素流失模擬研究。

90、綜合全無限規(guī)劃方法應(yīng)用于能源系統(tǒng)管理。

91、高校圖書館區(qū)域信息資源共享系統(tǒng)管理評估研究。

92、長江海事局現(xiàn)代監(jiān)管系統(tǒng)管理模式研究。

93、bpel工作流系統(tǒng)管理的設(shè)計與實現(xiàn)。

94、saas系統(tǒng)管理與進化自主算法研究。

95、mn電梯公司財務(wù)系統(tǒng)管理與優(yōu)化研究。

96、中糧生化肇東公司erp信息系統(tǒng)管理研究。

97、呼倫貝爾市東明煤礦礦區(qū)地下水疏干及信息系統(tǒng)管理研究。

98、基于安全混沌學(xué)思想的安全系統(tǒng)管理研究。

99、川西亞高山森林生態(tài)系統(tǒng)管理研究。

100、海南省島域范圍內(nèi)慢行旅游廊道系統(tǒng)管理體系的構(gòu)建基礎(chǔ)性研究。

101、一體化系統(tǒng)管理妊娠糖尿病患者的干預(yù)研究。

102、我國質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)管理流程再造研究。

103、湖濱濕地生態(tài)系統(tǒng)管理與恢復(fù)工程成效評價。

104、城市綠地系統(tǒng)管理的研究。

105、基于web的電信計費系統(tǒng)管理軟件的設(shè)計與實現(xiàn)。

106、水上安全監(jiān)督管理系統(tǒng)管理水平的綜合評估。

107、重慶黔江區(qū)森林生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)價值評估及其生態(tài)系統(tǒng)管理研究。

108、廣西憑祥市電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)工程設(shè)計與調(diào)試。

109、我國綜合性體育賽事營銷系統(tǒng)工程的理論與方法及其應(yīng)用研究。

110、600mw超臨在界機組模擬量控制系統(tǒng)工程實踐與優(yōu)化。

111、高鐵車站建筑智能化系統(tǒng)工程方法。

112、水工建筑物安全監(jiān)測系統(tǒng)工程項目管理研究。

113、駁船配載系統(tǒng)工程問題研究。

114、新型大地天文測量系統(tǒng)工程化研究。

115、系統(tǒng)工程與高校工程德育模式構(gòu)建的若干思考。

116、現(xiàn)代火力發(fā)電廠變頻調(diào)速系統(tǒng)工程設(shè)計與研究。

117、it監(jiān)理在信息系統(tǒng)工程質(zhì)量控制中的應(yīng)用研究。

118、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理機制的研究與監(jiān)理信息系統(tǒng)的設(shè)計。

119、工業(yè)廠區(qū)自動消防系統(tǒng)工程的設(shè)計。

120、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理信息管理系統(tǒng)。

121、高爐系統(tǒng)工程施工進度管理研究。

123、民用建筑中集中空調(diào)控制系統(tǒng)工程設(shè)計方法的研究。

124、帶熱解爐的燃煤機組脫硝系統(tǒng)工程實踐研究。

125、基于系統(tǒng)工程法的交通監(jiān)控設(shè)備管理系統(tǒng)研究與開發(fā)。

126、基于系統(tǒng)工程方法的中職教師績效考核研究。

127、a線閥室太陽能供電系統(tǒng)工程進度控制研究。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇九

隨著社會經(jīng)濟和科技的不斷發(fā)展，信息工程得到了極大的發(fā)展，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)等方面，都取得了較為巨大的進步。各個企事業(yè)單位，甚至政府機關(guān)部門對于信息工程監(jiān)理的重視程度都在不斷提高。在信息工程當(dāng)中，通常都較為龐大、復(fù)雜，具有技術(shù)要求高、工期長、投資大、風(fēng)險高等特點。因此，在信息工程當(dāng)中，監(jiān)理的作用不容忽視。隨著軟件技術(shù)的發(fā)展，基于軟件工程理論，能夠更加有效的進行信息工程監(jiān)理，從而確保信息工程的順利進行。

1信息工程的概述。

信息工程是基于現(xiàn)代計算機技術(shù)、超大規(guī)模集成電路技術(shù)等，對信息處理的理論、技術(shù)和實現(xiàn)進行研究。信息工程技術(shù)的核心是控制系統(tǒng)和信息系統(tǒng)，在現(xiàn)代化社會的發(fā)展中，具有十分重要的作用。相比于一般的工程項目，信息工程具有較高的復(fù)雜程度和較低的能見度等特點。在信息工程項目當(dāng)中，組織和建設(shè)之間存在著密切的聯(lián)系[1]。根據(jù)項目組織的要求，信息工程應(yīng)當(dāng)遵循一定的組織思維過程，即前期準(zhǔn)備、項目規(guī)劃、項目設(shè)計、項目實施、項目驗收、項目維護的過程。通過對這些組織標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格設(shè)立和執(zhí)行，建立相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。以組織需求為基礎(chǔ)帶動技術(shù)需求，并根據(jù)組織滿意度來對技術(shù)滿意度進行評價。與其它種類的工程不同，信息工程要求建設(shè)單位必須全員全程進行參與。究其原因，是因為信息工程項目具有較高的復(fù)雜程度，在傳遞知識的過程中，具有較為繁瑣的步驟。因此，建設(shè)單位必須進行全員學(xué)習(xí)和了解，以掌握相關(guān)的知識技能。在開發(fā)單位和建設(shè)單位之間，應(yīng)當(dāng)實現(xiàn)協(xié)同共進、相互協(xié)調(diào)和相互適應(yīng)。信息工程系統(tǒng)具有人機結(jié)合的特點，因此，如果建設(shè)單位沒能夠?qū)崿F(xiàn)良好的全員全程參與，系統(tǒng)的全面性、完整性、有效性等都會受到一定的影響。在信息工程項目當(dāng)中，通常具有十分復(fù)雜的需求，因此，其可見性無法達到其它工程項目的程度。不但檢驗過程復(fù)雜，維護期也比較長。另外，再加上一些非技術(shù)因素的影響，很可能造成信息化項目建設(shè)的失敗[2]。

目前，在我國眾多企業(yè)當(dāng)中，實現(xiàn)信息工程項目的成功幾率較為有限。針對信息工程項目的自身特點，為了提高其成功的幾率，就應(yīng)當(dāng)及時建立良好的信息工程，采用第三方監(jiān)理單位，在信息工程項目建設(shè)的過程中，進行嚴(yán)格的監(jiān)理。對于企業(yè)和開發(fā)單位之間的協(xié)調(diào)，信息工程監(jiān)理能夠發(fā)揮出良好的作用，從而確保信息工程項目能夠順利的開展。目前，我國很多企業(yè)信息工程監(jiān)理都參考了傳統(tǒng)建筑工程中的監(jiān)理模式。但是具體來看，其與建筑工程監(jiān)理之間，還存在著一定的差異。這是由于信息工程具有很低的可見度，擁有極高的知識密集度和復(fù)雜多變的開發(fā)過程。在其它的建筑工程項目監(jiān)理當(dāng)中，能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場的進度、質(zhì)量等進行實時的監(jiān)督和管理。但是在信息工程監(jiān)理中，無法實時監(jiān)督和管理其操作質(zhì)量和操作現(xiàn)場[3]。因此，信息工程當(dāng)中的軟件質(zhì)量、建設(shè)進度、資金使用情況、合同執(zhí)行情況等，在操控和把握過程中都具有很大的難度。正是由于這種現(xiàn)象，造成了信息工程監(jiān)理操作度低、復(fù)雜度高、能見度低等問題。在監(jiān)理過程中，為了能夠有效的解決和處理這些問題，應(yīng)用軟件工程理論是一種非常有效的方法?；谲浖こ蹋軌蛴行У姆纸鈴?fù)雜度較高的信息工程項目，同時可采取有效的方案解決信息工程中能見度低的問題。利用當(dāng)前現(xiàn)有的軟件工程工具和平臺，能夠針對信息工程監(jiān)理中存在的問題，提供一個相應(yīng)的監(jiān)理平臺，從而提高監(jiān)理的可見性、降低復(fù)雜度，對于我國信息工程的發(fā)展具有十分重要的意義。

3.1監(jiān)理目標(biāo)。

在軟件工程當(dāng)中，主要的任務(wù)在于對科學(xué)有效的管理方法進行充分的應(yīng)用，從而不斷的提升軟件開發(fā)的質(zhì)量。軟件工程的主要意義在于改變傳統(tǒng)小作坊式的軟件開發(fā)模式，并且對其進行詳細的分解和劃分，根據(jù)各個具有不同特點的階段，分別采用不同的工具和方法，在具有較高復(fù)雜程度的軟件生產(chǎn)過程當(dāng)中，進行可控制和可度量的有效設(shè)置[4]。通過有效、嚴(yán)格的對各個不同階段進行控制，在前期階段，就能夠及時的發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的風(fēng)險和存在的.隱患，并且進行及時的處理和解決。這樣，軟件開發(fā)過程中的風(fēng)險就能夠得到有效的控制，最終實現(xiàn)提升軟件質(zhì)量的目的。在信息工程監(jiān)理當(dāng)中，科學(xué)、有效的規(guī)劃和控制信息工程的投資、質(zhì)量、進度等方面的情況，是信息工程監(jiān)理最為重要的目的和意義?；谲浖こ汤碚?，在信息工程監(jiān)理的過程中，通過對合同的有效管理，進行有效的協(xié)調(diào)和組織，從而實現(xiàn)動態(tài)的控制工程，最終完成理想的目標(biāo)規(guī)劃。在前期準(zhǔn)備、項目規(guī)劃、項目設(shè)計、項目實施、項目驗收、項目維護的整個信息工程項目過程中，確保信息工程監(jiān)理能夠貫穿始終。通過有效的合同管理、信息管理、成本控制、進度控制、質(zhì)量控制，信息工程監(jiān)理能夠確保信息工程順利、高效的開展，并且保證信息工程的良好質(zhì)量。

3.2監(jiān)理模型。

從信息工程監(jiān)理的目標(biāo)當(dāng)中來看，可對信息工程項目進行劃分，主要包括項目分析、項目設(shè)計、項目實施、項目維護等不同階段。基于軟件工程理論的信息工程監(jiān)理，并不是對軟件工程的相關(guān)理論機械的復(fù)制和應(yīng)用到信息工程監(jiān)理當(dāng)中，而是應(yīng)當(dāng)結(jié)合軟件工程理論的相關(guān)內(nèi)容，有效的管理和設(shè)計能見度低、復(fù)雜度高的信息工程項目[5]。在信息工程監(jiān)理當(dāng)中，將其進行有效的融合應(yīng)用。通過這種方式，基于軟件工程理論，可以進行信息工程監(jiān)理模型的建立。在監(jiān)理模型當(dāng)中，其主線是信息工程項目的過程控制，在信息工程當(dāng)中，全方位的監(jiān)督和控制項目分析、項目設(shè)計、項目實施、項目維護等不同階段中的工作。同時進行有效的需求管理、信息管理、合同管理、風(fēng)險管理，以及成本控制、治理控制、進度控制。此外，還需要對信息工程進行總體性的良好協(xié)調(diào)?；谲浖こ汤碚?，對這些工作進行系統(tǒng)的整合，從而形成了三控四管一協(xié)調(diào)的三維監(jiān)理模型，對信息工程進行更為有效的監(jiān)理。

4結(jié)論。

在當(dāng)前社會中，軟件工程是一種十分有效的工程，利用工程化的方式和手段，對軟件開發(fā)和生產(chǎn)進行更為有效的管理，從而提高軟件的質(zhì)量。在信息工程當(dāng)中，軟件工程能夠?qū)ζ浔O(jiān)理工作帶來巨大的啟示。針對信息工程監(jiān)理中存在的復(fù)雜度高、可見度低等難題，基于軟件工程基礎(chǔ)，建立信息工程監(jiān)理模型，為信息工程提供一個可見度高、復(fù)雜度低的監(jiān)理平臺，從而更好的監(jiān)督和控制信息工程建設(shè)，最終確保信息工程的質(zhì)量和進度。

參考文獻。

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系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十

進度控制就是指根據(jù)已定開發(fā)計劃開發(fā)軟件產(chǎn)品，而監(jiān)理人員的工作則是有效管理軟件開發(fā)的進度，最終確保工程符合招標(biāo)合同的進度計劃，并且順利完成。質(zhì)量控制就是通過開發(fā)優(yōu)良性能的軟件，最終確保軟件質(zhì)量。在開發(fā)軟件時，并需對合同有一個正確而又全面的認(rèn)識，并監(jiān)督控制好軟件開發(fā)的各階段，確保工程質(zhì)量符合客戶的要求，并很好的運行，做好軟件產(chǎn)品事前、事中及事后的評估。成本控制的出現(xiàn)是因為軟件開發(fā)需耗費大量的人力物力，并且因為這些投入很難控制，所以，監(jiān)理人員必須控制好軟件開發(fā)工程的成本。具體而言，就是控制好信息系統(tǒng)工程軟硬件的購買成本，對工程中的實際人員配置和工程進程成本進行控制，確保開發(fā)造價在預(yù)計成本范圍內(nèi)。監(jiān)理人員要做好成本控制必須控制好設(shè)計階段和施工階段的成本投入。

1.2組織協(xié)調(diào)。

在工程的建設(shè)過程中，對承建單位、業(yè)主單位和相關(guān)單位進行關(guān)系協(xié)調(diào)，以便確保工程的順利實施。組織協(xié)調(diào)的主要的工作內(nèi)容有：協(xié)調(diào)施工單位與建設(shè)單位之間的工作，并且測試修改后的結(jié)果，在進行匯總后上報給建設(shè)單位；做好與建設(shè)單位的溝通，妥善處理工程施工過程中各種突發(fā)事件，并及時向投資方匯報系統(tǒng)測試的進度和事故的處理結(jié)果、過程。

1.3合同和信息管理。

1.3.1合同管理。

監(jiān)理人員協(xié)調(diào)業(yè)主和相關(guān)開發(fā)人員的關(guān)系，并且有效調(diào)解合同中存在爭議的地方，本著以客觀事實為依據(jù)的心態(tài)，保護參建各方的利益，確保工程的順利開展。

1.3.2信息管理。

科學(xué)記錄工程的整個過程，并且切實確保工程文檔的完整性。有效管理相關(guān)的信息開發(fā)，以便為工程的后期檢查和竣工后的維護提供參考依據(jù)。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十一

[5]蔡長安，王琪?；赽/s模式的學(xué)生信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)。計算機工程與設(shè)計，26年7月。第27卷第14期：

[6]周之英編著?，F(xiàn)代軟件工程。[m]。科學(xué)出版社，23年。下冊：22頁。

[8]韓萬江。軟件工程案例教程[m]。北京：機械工業(yè)出版社，27：55—99.

[1]周之英編著?，F(xiàn)代軟件工程。[m]?？茖W(xué)出版社，23年。上冊：47頁。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十二

隨著國內(nèi)外經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)管理信息化是一個不可阻擋的趨勢，是提高企業(yè)水平的必經(jīng)之路。然而，我國目前的企業(yè)管理在信息化建設(shè)中有著不少不足之處，這將阻礙我國企業(yè)發(fā)展乃至整個國民經(jīng)濟的發(fā)展。為了加快企業(yè)管理的現(xiàn)代化建設(shè)的腳步，基于erp的企業(yè)管理信息化建設(shè)應(yīng)運而生。本文將從項目管理，需求等方面探索基于erp的企業(yè)管理信息化建設(shè)措施，為企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)提供探索道路。

erp；信息化建設(shè)；企業(yè)管理。

erp是enterpriseresourceplanning的簡稱，意思為企業(yè)資源計劃，其涵義是在信息技術(shù)的前提下，利用系統(tǒng)化的管理思想，有機結(jié)合客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)等，實現(xiàn)企業(yè)資源的合理利用，提供給決策者支持的系統(tǒng)工具?；趀rp的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)，既是企業(yè)適應(yīng)市場競爭和自身發(fā)展的需要，也是企業(yè)適應(yīng)社會知識經(jīng)濟時代、深化改革的需要，因此，加大erp的研究和發(fā)展力度是促進企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障，相關(guān)部門應(yīng)予以高度重視。

基于erp的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)在項目管理方面，通過執(zhí)行詳細的、系統(tǒng)的、務(wù)實的、動態(tài)的項目計劃來實現(xiàn)。項目計劃則會根據(jù)不斷變化的環(huán)境做出相應(yīng)的改變，對不同的項目目標(biāo)采取相對應(yīng)的且適當(dāng)?shù)姆椒?，例如工作分解結(jié)構(gòu)，要保證項目目標(biāo)與活動之間能夠進行準(zhǔn)確的交流，明確標(biāo)記項目計劃的關(guān)鍵時間點，并將這些標(biāo)記設(shè)定為相應(yīng)的結(jié)點，另外根據(jù)項目實施的環(huán)境變化做出及時的調(diào)整，以此實現(xiàn)對項目的管理。再例如，在勝利油田的erp項目計劃中，制定出總體的項目設(shè)計方案，首先是設(shè)計每個階段的具體工作，有模版學(xué)習(xí)和不足部分確認(rèn)等，編程、配置和測試階段工作有系統(tǒng)配置、程序開發(fā)等，最終用戶確認(rèn)、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)上線階段工作有系統(tǒng)切換等，上線后支持階段的工作有現(xiàn)場支持、遠程支持等，其次是數(shù)據(jù)整理與轉(zhuǎn)換，然后是技術(shù)管理，最后是項目管理。然后依據(jù)erp進行關(guān)鍵時間點進行設(shè)置，設(shè)計每項工作的具體工作時間，從而實現(xiàn)對項目的有效管理。

erp中最重要的管理思想內(nèi)容就是業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和知識管理，一旦缺少了這兩項，erp就會缺少了雙翼，其發(fā)展就會受到限制。對于具體的企業(yè)來說，認(rèn)清所處的管理現(xiàn)狀是關(guān)鍵，對于那些管理較為粗放的企業(yè)，通常要解決的關(guān)鍵問題是規(guī)范業(yè)務(wù)流程。基于erp進行科學(xué)、規(guī)范的管理，使其適應(yīng)管理現(xiàn)代化建設(shè)。例如，福特汽車公司采用的零部件絕大部分來自于世界其他工廠，于是成立了五百人的部門負(fù)責(zé)這項業(yè)務(wù)，為了提高公司經(jīng)濟效益，采用計算機技術(shù)，對各部門進行裁員，經(jīng)過實際考察之后，發(fā)現(xiàn)員工有著嚴(yán)重的冗余現(xiàn)象。無論采用何種先進技術(shù)都無法解決這一問題，于是福特汽車公司最終決定優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，利用計算機技術(shù)改善整個業(yè)務(wù)流程，從而將員工裁減到一百二十五人，大大的提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)基于erp進行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，減除企業(yè)經(jīng)營活動中的不增值、重復(fù)的、不科學(xué)的環(huán)節(jié)。

在企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)過程中，最重要的就是處理應(yīng)用需求與技術(shù)供應(yīng)之間的關(guān)系，簡而言之就是在企業(yè)現(xiàn)代化管理過程中要有技術(shù)支撐，基于erp的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)要求應(yīng)以應(yīng)用需求為導(dǎo)向。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的時代背景下，伴隨出現(xiàn)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)，這對人們的生產(chǎn)生活方式產(chǎn)生了很大的改變，同時對企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)活動提出了更高的要求，隨之產(chǎn)生了新的管理理念，例如以技術(shù)為支撐的管理思想，以及以網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn)體系的企業(yè)核心能力的基本要求，對erp提出了新的挑戰(zhàn)，基于erp的企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)應(yīng)跟隨時代發(fā)展趨勢，做出相應(yīng)的改變。

建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機制，實現(xiàn)靈活應(yīng)用erp，體現(xiàn)出企業(yè)的獨特優(yōu)勢是企業(yè)制勝法寶。erp系統(tǒng)十分復(fù)雜，使得企業(yè)在運用時很難較大的改變其核心架構(gòu)，同時erp管理理論賦予了企業(yè)管理新的定義，企業(yè)只有在不斷完善和健全已有的管理機制的基礎(chǔ)上才能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展對企業(yè)的需求，充分挖掘和運用erp理念，以此提高企業(yè)在激烈的市場競爭中的核心競爭力[4]。目前整個中國的創(chuàng)新能力較弱，我國企業(yè)應(yīng)該在創(chuàng)新方面加大投入，只有擁有獨一無二的技能，才能遙遙領(lǐng)先，才能發(fā)展的更快更好。

綜上所述，通過對基于erp的企業(yè)管理信息化建設(shè)的研究，可以看出企業(yè)在管理現(xiàn)代化建設(shè)中結(jié)合自身特點有效的應(yīng)用erp，采用在項目管理方面利用項目計劃實現(xiàn)、確立企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)基礎(chǔ)為業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、以應(yīng)用需求為企業(yè)管理現(xiàn)代化建設(shè)導(dǎo)向、建立企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新機制的方式，進行企業(yè)管理信息化建設(shè)，不僅可以實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，還有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的發(fā)展。雖然我國企業(yè)管理信息化水平有了很大提高，但是從總體來看，還不是特別發(fā)達，加快建設(shè)erp企業(yè)信息管理系統(tǒng)是我國企業(yè)生存和發(fā)展的需要。

[2]馮彧。淺談基于erp的企業(yè)信息化建設(shè)[j]。經(jīng)營管理者，2012,13:305.

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十三

在機械液壓系統(tǒng)中，液壓油是非常重要的。因為液壓油既是機械液壓系統(tǒng)中傳遞動力的介質(zhì)，又對液壓元件起著潤滑作用。所以，液壓油的泄露會給液壓系統(tǒng)造成很多危害，主要危害如下：

1.1對機器性能的影響。

機械液壓系統(tǒng)中液壓油的泄漏，必然會造成壓力的損失，從而導(dǎo)致液壓系統(tǒng)工作速度及力度等等的減弱，從而會影響機器本身的工作性能。其次，泄漏也會使外界污物容易入侵液壓系統(tǒng)，造成惡性循環(huán)，使主機或元件磨損，影響設(shè)備使用。

1.2造成施工對象的損失。

機械液壓系統(tǒng)中液壓油的泄漏會污染環(huán)境，而且有時候會影響工程質(zhì)量，嚴(yán)重者甚至造成返工。比如：鋪設(shè)高等級瀝青路面是不允許有油污的。如果在施工過程中，壓路機或攤鋪機泄漏了液壓油，那么必須將有油污的路段鏟除，重新鋪設(shè)。這樣就會造成大量的原材料、人力和時間的浪費。

1.3損失液壓油。

工程機械液壓系統(tǒng)所使用的液壓油，一般是比較貴的，其價格與食用油差不多。如果造成損失，將是極大的'浪費。

1.4系統(tǒng)發(fā)熱。

一般液壓系統(tǒng)泄漏都會伴隨動力不足和系統(tǒng)發(fā)熱。系統(tǒng)發(fā)熱容易將系統(tǒng)變成超高溫?zé)嵩矗菀滓鸹馂?zāi)。

2.工程機械液壓系統(tǒng)泄露的主要部位。

2.1管接頭。

管接頭的泄漏主要因素有：緊固強度、連接處的加工精度及毛刺是否清除干凈等。主要原因是：螺栓蠕變松動，管接頭的類型與使用條件不符，壓力脈動引起接頭松動，管接頭設(shè)計結(jié)構(gòu)不合理，接頭擰緊力過大或不夠、不均勻，接頭加工質(zhì)量差不起密封作用。

2.2元件接合面。

在元器件的結(jié)合面發(fā)生泄漏主要原因有：密封表面粗糙度誤差過大；密封設(shè)計不符合規(guī)范要求；密封配合精度低、配合間隙超差；密封結(jié)構(gòu)選用不當(dāng)，造成變形，使接合面不能全面接觸；密封溝槽的尺寸不合理；裝配不細心，結(jié)合面有沙塵或野蠻裝配造成損傷，產(chǎn)生較大的塑性變形。

2.3密封件。

密封件造成液壓系統(tǒng)泄漏主要是由于密封件損壞或密封作用降低，主要原因有：密封件的幾何精度不合格、密封件的材料或結(jié)構(gòu)類型與使用條件不相符、加工質(zhì)量低劣、密封件安裝錯位、密封件失效、表面磨損、密封件壓縮量不夠、密封件的技術(shù)指標(biāo)不合要求、密封墊硬化或熱處理不當(dāng)、密封件壽命到期未及時更換、密封件老化損傷。

2.4殼體。

液壓系統(tǒng)殼體的泄漏主要發(fā)生在焊接件和鑄件上，它是由于焊接和鑄造時產(chǎn)生的缺陷在液壓系統(tǒng)的沖擊振動或壓力脈動作用下逐漸擴大而引起的。

3.泄露的原因。

造成機械液壓系統(tǒng)泄露的原因有很多，不管是從方案設(shè)計到工藝過程；還是從密封件的質(zhì)量到維護管理等等都有可能造成泄露。機械液壓系統(tǒng)泄露的原因復(fù)雜多樣，主要是：系統(tǒng)的設(shè)計、元件的生產(chǎn)制造、系統(tǒng)管路的連接安裝、系統(tǒng)的裝配、系統(tǒng)使用及維護等等因素有關(guān)。總之，液壓系統(tǒng)泄露的主要原因是來自間隙控制問題、液壓沖擊問題和溫升發(fā)熱問題。間隙控制問題是指元器件與容腔間的間隙不適現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為：

（1）原始間隙不妥，主要是設(shè)計或加工不合理；

（2）裝配引起的間隙畸變，主要是裝配過程中裝配不當(dāng)所致；

（3）磨損后間隙擴大。液壓沖擊問題是指由于液壓沖擊所產(chǎn)生的瞬時壓力往往比正常壓力高好幾倍，而導(dǎo)致密封圈損壞、接頭與法蘭松動、元器件原始強度惡化等現(xiàn)象。溫升發(fā)熱問題是指由于油溫升高，而導(dǎo)致油液粘度下降、油液變質(zhì)、密封圈硬化膨脹等現(xiàn)象。

4.工程機械液壓系統(tǒng)防泄露技術(shù)措施。

（1）提升加工、裝配技術(shù)。

（2）優(yōu)化液壓系統(tǒng)設(shè)計方案。

（3）減少油管接頭。系統(tǒng)泄露30%-40%是管接頭泄露的，減少接頭能有效降低泄露發(fā)生的概率。

（4）健全管理制度。有計劃的定期檢查、更換、維修液壓設(shè)備。

（5）選擇合適的液壓元件。

（6）控制液壓系統(tǒng)的油溫。

（7）防止液壓設(shè)備受機械振動和沖擊壓力?？傊簤合到y(tǒng)的防泄漏是當(dāng)前一個重要的研究課題，不能夠單純的依靠密封來解決，而要從總體上去消除泄露的根源。消除泄露應(yīng)立足于防，適當(dāng)堵、導(dǎo)，積極利用。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十四

目前高職院校信息檢索課程的評價以教學(xué)過程的終結(jié)性評價為主，而忽略了評價過程對學(xué)業(yè)的促進作用。高職院校學(xué)生的自尊心強，而自律能力則相對較弱，終結(jié)性評價很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為使命的職業(yè)院校對學(xué)生更應(yīng)注重其成長的過程，充分發(fā)揮評價的診斷功能、反饋功能及激勵功能。

1.2學(xué)業(yè)評價內(nèi)容單一。

高職院校學(xué)生學(xué)業(yè)評價，在內(nèi)容上根據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的結(jié)構(gòu)，可分為基本素質(zhì)評價、通用能力評價和專業(yè)能力評價。高職院校公共課服務(wù)于專業(yè)課教學(xué)，服務(wù)于職業(yè)需求是一種趨勢，信息檢索課目前較注重通用能力評價，教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)不能緊密結(jié)合，考評時行業(yè)性專業(yè)性特色不明顯，對于學(xué)生的信息意識、職業(yè)能力要求評價較少。

1.3學(xué)業(yè)評價方式單一。

高職院校信息檢索課的評價考核形式多以期末考試為主，雖然平時的上機實習(xí)成績和考勤也占據(jù)了一定的測試分?jǐn)?shù)，但由于受到抄襲、學(xué)生人數(shù)多等各種條件影響，平時上機實習(xí)成績無法全面體現(xiàn)學(xué)生的真實水平。期宋考試很多學(xué)校都是采取筆試考試，大多以客觀性測驗為主，很難體現(xiàn)出高職院校能力本位的要求，針對學(xué)生解決問題技能的考察方式較為缺乏。

1.4評價主體仍以教師為主。

在目前的學(xué)業(yè)評價中，評價主體仍以教師為主。高職院校圖書館工作人員緊張，信息檢索課多為兼職教師擔(dān)任，教師要承擔(dān)的教學(xué)工作量較大。高職院校信息檢索課一般為公共課，學(xué)時較少，平時成績一般只能根據(jù)學(xué)生的出勤情況與是否完成實習(xí)題來進行打分，很難做到對每位學(xué)生進行全面評價。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十五

就礦業(yè)工程系統(tǒng)的整體發(fā)展而言，計算機技術(shù)在其行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用已經(jīng)快接近半個世紀(jì)的時間，就這樣的整體形勢而言，可以清楚礦業(yè)工程系統(tǒng)工程未來的發(fā)展趨向必然離不開計算機技術(shù)的應(yīng)用。而且，近年來，隨著計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展，實現(xiàn)礦業(yè)工程系統(tǒng)中計算機技術(shù)的應(yīng)用，能夠使其整體性的廣度和寬度得到持續(xù)的增強，完善整體性的系統(tǒng)發(fā)展。

3.2研究內(nèi)容逐步深化。

3.3實現(xiàn)采礦工程的實踐與理論相結(jié)合。

就未來的發(fā)展趨勢來看，礦業(yè)工程系統(tǒng)工程的研究成果在朝著現(xiàn)代商業(yè)性地現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展方向運行，以在當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下能夠更好地實現(xiàn)礦業(yè)工程領(lǐng)域各項產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣，而且在當(dāng)前社會發(fā)展推動下快速發(fā)展的計算機技術(shù)支撐下，使得越來越多先進的理論研究和軟件開發(fā)在各方面的應(yīng)用更加側(cè)重于對用戶的方便和快捷，這表明在未來的發(fā)展中，礦業(yè)工程系統(tǒng)化的發(fā)展已經(jīng)趨向于對用戶的整體性和現(xiàn)代化服務(wù)。就礦業(yè)工程系統(tǒng)工程的整體發(fā)展而言，因為在我國長久發(fā)展的傳統(tǒng)化限制，使得在具體運行中還是存在著同現(xiàn)代化的發(fā)展要求所不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，這就需要對具體的運行環(huán)境有明確的認(rèn)知，然后針對性地進行問題分析和策略解決，并在全新技術(shù)和理論的支持下尋找實踐研究活動的突破點，強化實踐活動同相關(guān)理論的有效結(jié)合。

3.4計算機技術(shù)的可視化功能將得到廣泛的應(yīng)用。

3.5實現(xiàn)優(yōu)化方法的合理建設(shè)。

在礦業(yè)工程系統(tǒng)工程的發(fā)展應(yīng)用中，將非嚴(yán)格的優(yōu)化方法實現(xiàn)有效的應(yīng)用，如系統(tǒng)模擬和計算機輔助設(shè)計等以及具有最優(yōu)化的數(shù)學(xué)性質(zhì)的非嚴(yán)格優(yōu)化法，并在實現(xiàn)二者有效結(jié)合的基礎(chǔ)上，將決策論和圖論以及數(shù)學(xué)規(guī)劃等嚴(yán)格優(yōu)化方法，得到有效的結(jié)合，實現(xiàn)最優(yōu)化的揚長避短，并成為未來礦業(yè)工程系統(tǒng)工程的發(fā)展趨勢。

3.6實現(xiàn)學(xué)科化的有效結(jié)合。

在未來采礦事業(yè)的發(fā)展應(yīng)用中，會出現(xiàn)邊緣性交叉學(xué)科和新興學(xué)科的發(fā)展和深化，并在應(yīng)用的過程中實現(xiàn)跨學(xué)科的聯(lián)合研究，為應(yīng)用提供更加綜合性的技能管理，實現(xiàn)整體活動的最優(yōu)化。

4結(jié)論。

綜上所述，礦業(yè)工程系統(tǒng)作為新興型的發(fā)展學(xué)科，強化了在各個環(huán)節(jié)的綜合型發(fā)展與研究，并且在實踐活動中得到有效證實，明確了其在實際發(fā)展中的重要性和合理效用。并且在對實際發(fā)展趨向進行研究的基礎(chǔ)上實現(xiàn)了對未來整體發(fā)展的展望，實現(xiàn)了行業(yè)綜合性中工程同系統(tǒng)工程的整體性結(jié)合，并且為整體礦業(yè)工程經(jīng)濟的發(fā)展和整體經(jīng)濟效益的提升展現(xiàn)出了自身的優(yōu)勢和作用。

參考文獻：

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十六

我公司90151隊由于生產(chǎn)需增加一臺泥漿泵，但該隊電控系統(tǒng)只有四套scr柜，只能接兩臺泥漿泵，如要增加第三臺泥漿泵需要對電控系統(tǒng)進行改造，通過與井隊結(jié)合確定有以下三種方案供參考：

方案一：

新增加的'第三臺泥漿泵配好電纜保存?zhèn)溆?，?dāng)其他泥漿泵出現(xiàn)問題或需要使用第三臺泥漿泵時拆下其他泥漿泵動力電纜，裝上三號泥漿泵動力電纜即可。

該方案優(yōu)點：省材料，費用低廉。

該方案缺點：更換麻煩，更換時需要將絞車、其他泥漿泵停止。

方案二：

增加一臺外置切換裝置需要使用時及時切換。該方案除了泥漿泵的動力電纜以外還需要一臺控制柜，柜內(nèi)需放置八臺直流接觸器、二十套動力線插件以及一套切換電路。

該方案優(yōu)點：改造安裝簡單方便。

該方案缺點：成本造價高，維護麻煩。

方案三：

通過改造在四號電控柜內(nèi)安裝四臺直流接觸器，實現(xiàn)三號四號電控柜控制驅(qū)動三號泥漿泵。該方案除了泥漿泵的動力電纜外還另需要重要材料：4臺直流接觸器、兩個切換開關(guān)、535電纜40米、240接線端子16個、動力電纜插件4套、。

該方案優(yōu)點：改造成本適中（直流接觸器可使用70172更換下來的直流接觸器）、操作安全可靠、外形美觀。

該方案缺點：改造復(fù)雜麻煩（由于空間問題需將四號電控柜原來四個直流接觸器上移四公分、需在柜后面穿電纜、需改造控制電路）。

以上三種方案中第一種費用低廉，改造簡單、第二種成本高，難維護現(xiàn)場不實用，第三種成本適中，操作安全可靠。

另外，井隊反映該隊電控動力系統(tǒng)插件使用年限長變形嚴(yán)重，影響使用和拆裝，電機接線盒老化不密封，接線盒中接線端子變形影響使用和拆裝，望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

裝備資產(chǎn)科。

20xx年xx月xx日。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十七

對于信息系統(tǒng)工程項目而言，構(gòu)建合理的成本管理體系是非常重要的，該體系能夠為工程在成本管理方面實現(xiàn)良好的組織方針和目標(biāo)，最終達到為工程控制成本，節(jié)約資金，實現(xiàn)企業(yè)效益的最優(yōu)，提升企業(yè)的核心競爭力的目標(biāo)。本文首先闡述信息系統(tǒng)工程項目成本管理現(xiàn)狀與不足之處，最后結(jié)合這些不足，從成本預(yù)測、合同管理、材料管理、現(xiàn)場管理、成本核算監(jiān)督等方面有針對性地給出加強信息系統(tǒng)工程項目成本管理的建議。

（一）成本分析尚待加強。這里所指的成本分析，為在信息系統(tǒng)工程項目的成本發(fā)生時，結(jié)合與工程成本有關(guān)的核算資料，通過比較工程預(yù)算成本和工程實際成本的差別，分析這些差別產(chǎn)生的原因，給出針對性的解決策略，將這些策略用于工程項目下一階段的成本管理之中，使工程項目朝著良性的方向進行發(fā)展，最終實現(xiàn)成本的最小化，擴大企業(yè)的利益。我國當(dāng)前的信息系統(tǒng)工程市場尚未完善，因此對于成本管理的水平也參差不齊，不少企業(yè)還遠未將成本的分析與管理當(dāng)做加強自身管理水平的首要問題。

（二）成本管理體制尚不健全。當(dāng)前，我國信息系統(tǒng)工程建設(shè)市場中，尚未將項目成本管理責(zé)任體系完全構(gòu)建起來，因此在成本考核中未能實現(xiàn)貴權(quán)利相結(jié)合，這種現(xiàn)狀極大地制約了當(dāng)前企業(yè)的有序競爭和發(fā)展壯大，并且難以精確地界定相關(guān)人員的責(zé)任與權(quán)力，有時候難以實現(xiàn)追責(zé)。

（一）進行合理的成本預(yù)測。在一個信息系統(tǒng)工程項目簽約生效時，企業(yè)就必須詳細進行成本計劃和預(yù)算，逐項制定出工程任務(wù)清單，通過計算和對比，對任務(wù)單進行調(diào)整，最終結(jié)合當(dāng)前的市場情況給出工程所需的總成本。

（二）嚴(yán)格進行現(xiàn)場管理。一個信息系統(tǒng)工程項目在進行的過程里，應(yīng)該設(shè)有專門的費用管理部門。這些人員結(jié)合工程項目在每一個計算周期內(nèi)實際完成的工作量，將其完成情況與工程預(yù)算進行對比，并且及時分析和找出兩者之間不符合的原因，并進行有效的整改。

（三）加大監(jiān)督管理。應(yīng)為工程項目制定嚴(yán)格的成本管理體系與核算管理制度，各個部門的工作者應(yīng)嚴(yán)格遵循既定的制度，并強化對于項目組的監(jiān)督，避免個別人員由于職權(quán)的.方便而對工程的成本管理造成負(fù)面的影響，從而從真正意義上強化工程項目的成本控制力度，切實抓好成本管理。應(yīng)制定專人負(fù)責(zé)的成本核算崗位，專門對工程項目里存在的成本變更項進行嚴(yán)格的審核，并隨時將這些變動向企業(yè)上級部門進行上報，使管理層也可以嚴(yán)格把握工程項目的成本管理現(xiàn)狀。

三、結(jié)束語。

本文針對當(dāng)前信息系統(tǒng)工程項目成本管理的目標(biāo)和現(xiàn)狀進行深入的分析，以成本管理理論為依據(jù)，對當(dāng)前不少信息系統(tǒng)工程企業(yè)在成本管理方面的現(xiàn)狀與不足進行分析，并給出針對性的解決策略。本文的成果對于指導(dǎo)信息系統(tǒng)工程項目的管理具有比較好的理論價值與實踐意義。

系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十八

高職院校信息檢索課程學(xué)業(yè)評價就內(nèi)容來說是從低層次的感性認(rèn)識到高層次信息素養(yǎng)的有機組合。從評價的方法來說，應(yīng)該是以促進學(xué)習(xí)的多元化評價為主，根據(jù)不同的.評價內(nèi)容選擇不同的評價形式、評價時間和評價主體。由此，信息檢索課程學(xué)業(yè)評價模式可以根據(jù)高職院校信息檢索課程的教學(xué)目標(biāo)分為四個模塊(如表1)，根據(jù)四個模塊的評價內(nèi)容，選擇相應(yīng)合理的評價權(quán)重和評價時間。這四個評價模塊可以確定為信息檢索基礎(chǔ)評價模塊、常用數(shù)據(jù)庫檢索評價模塊、網(wǎng)絡(luò)信息資源檢索評價模塊、信息道德評價模塊。

評價目的。

促使學(xué)生了解信息檢索。

的基本知識，掌握基本的。

檢索方法、途徑與步驟。

促使學(xué)生了解多種信息檢索。

系統(tǒng)，并使用最恰當(dāng)?shù)男畔ⅰ?/p>

檢索系統(tǒng)進行信息檢索，組。

織與實施有效的檢索策略。促使學(xué)生掌握各類搜索。

引擎的檢索技巧并重點。

了解常見的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)。

術(shù)資源分布與查找方法。促使學(xué)生了解知識產(chǎn)權(quán)的。

基本知識，遵循在獲得、存。

儲、交流、利用信息過程中。

的法律和道德規(guī)范。

評價內(nèi)容。

信息源及特點、信息檢索。

語言、信息檢索途徑與方。

法、計算機檢索技術(shù)館藏書目檢索系統(tǒng)、電子。

圖書數(shù)據(jù)庫、中外文數(shù)據(jù)。

庫、特種文獻數(shù)據(jù)庫搜索引擎、事實與數(shù)據(jù)檢。

索、網(wǎng)絡(luò)學(xué)術(shù)資源獲取、開。

放存取知識產(chǎn)權(quán)基本知識、知識產(chǎn)權(quán)案例分析、信息。

安全、有版權(quán)文獻的合法。

評價主體。

在信息檢索基礎(chǔ)評價模塊和信息道德評價模塊中，評價內(nèi)容以信息檢索和知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識為主，主要采取能力本位測試的期末終結(jié)性評價形式為主。能力本位測試是根據(jù)職業(yè)教育的能力本位特色提出來的。主要運用于一個教學(xué)科目結(jié)束時對學(xué)生應(yīng)用理論知識解決實際問題的評價。什么是能力本位測試呢?舉例說明如下：(1)網(wǎng)絡(luò)資源自由獲取和版權(quán)保護之間的關(guān)系是什么?(2)在網(wǎng)上查找“文庫侵權(quán)”一案的原委，并談?wù)勀銓W(wǎng)絡(luò)資源自由獲取和版權(quán)保護之間的關(guān)系是如何看待的。前一題是知識本位測試，后一題是能力本位測試，對于職業(yè)教育，尤其是信息檢索課程，能力本位測試更合適。能力本位測試還要結(jié)合現(xiàn)場上機檢索，要擺脫原始的筆試測驗形式，這樣才能更加突出學(xué)生的實際知識運用能力。

在常用數(shù)據(jù)庫檢索評價模塊和網(wǎng)絡(luò)信息資源檢索評價模塊中，評價內(nèi)容以各種檢索系統(tǒng)的實際使用和信息綜合運用分析能力為主，主要采取表現(xiàn)性評估為主，評價時間主要是在實習(xí)課程。表現(xiàn)性評估(performanceassessment)是能通過一個任務(wù)或項目使教師直接觀察學(xué)生的表現(xiàn)，美國albertoosterhof教授提出表現(xiàn)性評估限制在只有在滿足以下標(biāo)準(zhǔn)的情況下才使用：能觀察到具體行為或行為結(jié)果;能判斷出學(xué)生行為的恰當(dāng)性，或者至少能確認(rèn)某個答案比其他可供選擇的答案更恰當(dāng);由于任務(wù)特質(zhì)或?qū)W生特征的限制，書面考試不能有效地測量學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和作品。常用數(shù)據(jù)庫檢索評價模塊和網(wǎng)絡(luò)信息資源檢索評價模塊的評價內(nèi)容適合于應(yīng)用表現(xiàn)性評估，例如表現(xiàn)性評估評價題目：利用搜索引擎查找特定的事實與數(shù)據(jù)、搜集資料并開展關(guān)于“手柄的工藝工裝設(shè)計及夾具制造”方面的研究。完成任務(wù)，做項目是職業(yè)教育院校常用的一種訓(xùn)練和評價學(xué)生基本素質(zhì)和綜合能力的辦法。通過實習(xí)課的表現(xiàn)性評估可以考察學(xué)生的實際解決問題的技能，也可以考察學(xué)生在信息素養(yǎng)、團隊合作、語言表達等多方面的綜合能力。教師需要認(rèn)真編制表現(xiàn)性評估，明確每一項任務(wù)要評估的能力，確定能證明學(xué)生掌握這些能力的表現(xiàn)，編制對學(xué)生表現(xiàn)進行評分的計劃。

上述四個評價模塊只有層次高低之分，很難說有主次之分，考慮到常用數(shù)據(jù)庫檢索評價模塊要考察的數(shù)據(jù)庫及操作內(nèi)容較多，評價權(quán)重定在35%，網(wǎng)絡(luò)信息資源檢索評價模塊評價權(quán)重定在is%。但在教學(xué)管理意義層面的劃分上，可以把信息檢索基礎(chǔ)和信息道德模塊的評價結(jié)果作為期末成績，把常用數(shù)據(jù)庫檢索評價模塊和網(wǎng)絡(luò)信息資源檢索評價模塊評價結(jié)果作為平時成績，這樣，期末成績占總成績權(quán)重的50%，平時成績占50%，徹底改變了以終結(jié)性評價為主、形成性評價為輔的評價傳統(tǒng)，突出了高職信息檢索課程學(xué)業(yè)評價促進學(xué)習(xí)的特征。

4結(jié)束語。

本評價模式以表現(xiàn)性評估和終結(jié)性考核評價相結(jié)合，需要一定的實習(xí)學(xué)時為支撐，理論學(xué)時與實踐學(xué)時的比例至少應(yīng)為1:1。本研究只是探討高職院校信息檢索課程學(xué)業(yè)評價模式的構(gòu)建，以期為這門課程的評價提供一個理論上的啟示和框架。關(guān)于其評價細節(jié)，如各模塊的評價標(biāo)準(zhǔn)、評價的一級指標(biāo)和子指標(biāo)、各指標(biāo)的權(quán)重、評價等級等，還有待進一步的實踐性探索。

參考文獻。

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系統(tǒng)與系統(tǒng)工程論文參考文獻篇十九

[論文摘要]高職院校創(chuàng)業(yè)教育通過增強思想政治教育施教者的主導(dǎo)作用、突出思想政治教育受教者的主體地位、豐富思想政治教育的基本內(nèi)容等途徑，實現(xiàn)思想政治教育生態(tài)的不斷優(yōu)化?；诖耍恼碌慕ㄗh是通過樹立科學(xué)的教育理念、建立健全各項體制機制、營造良好文化氛圍等策略舉措，進一步推進高職院校創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的進程，提升高職院校創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育的育人水平。

思想政治教育生態(tài)系統(tǒng)是思想政治教育活動內(nèi)外部發(fā)揮特定功能的各要素及其結(jié)構(gòu)的總和，它由教育者、教育對象、教育內(nèi)容、教育方法、教育環(huán)境等要素組成，這一系統(tǒng)內(nèi)部各構(gòu)成要素之間的相互作用和相互制約，影響著高職院校思想政治教育活動的開展及其最終效果。高職院校創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，使學(xué)生更好地適應(yīng)社會的教育活動。隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的新要求，創(chuàng)業(yè)教育日趨成為拓展高職院校思想政治教育內(nèi)涵、優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的重要新途徑。

(一)增強思想政治教育施教者的主導(dǎo)作用。

思想政治教育的施教者是教育過程的主導(dǎo)，在教育活動中起著調(diào)節(jié)和控制作用，通過組織教育對象、創(chuàng)設(shè)教育情境、規(guī)制教育過程，引導(dǎo)教育對象向社會要求的方向發(fā)展。優(yōu)化思想政治教育生態(tài)，關(guān)鍵就要發(fā)揮施教者的主導(dǎo)作用，調(diào)動施教者的積極性和創(chuàng)造性，而創(chuàng)業(yè)教育在其中起著重要的帶動作用。一是創(chuàng)業(yè)教育擴充了高校思想政治教育施教者的力量。高職院校根據(jù)實際需要，推進創(chuàng)業(yè)教育，調(diào)整增加教育教學(xué)內(nèi)容，提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基本素質(zhì)，這勢必要加強教育隊伍建設(shè)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)師資隊伍結(jié)構(gòu)。二是創(chuàng)業(yè)教育改進思想政治教育施教者的能力和素質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)教育實踐中，施教者著力建構(gòu)向社會和生活開放的知識體系，根據(jù)社會需要改進教育教學(xué)方法，挖掘教師個性特長、教育教學(xué)智慧等潛力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力，提高激發(fā)學(xué)生理想信念、集體主義、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等精神的技能技巧。

(二)突出思想政治教育受教育者的主體地位。

隨著社會經(jīng)濟條件和社會結(jié)構(gòu)的變化，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性日益增強，在思想政治教育中，受教育者的主體地位也日益變得突出。而現(xiàn)今過于強調(diào)整體利益，缺乏對學(xué)生個性尊重的現(xiàn)狀仍然存在。創(chuàng)業(yè)教育作為新的教育方式，在一定程度上改變這一局面：就指導(dǎo)思想而言，創(chuàng)業(yè)教育進一步確認(rèn)了思想政治教育受教育者的主體地位。從生態(tài)學(xué)角度看，創(chuàng)業(yè)教育強調(diào)自我教育、自我超越的教育思想，遵循“以學(xué)生為本”的理念，強調(diào)尊重人的主體性，調(diào)動人的主觀能動性，重視受教育者的自我管理、自我教育，強調(diào)知識運用、生活體驗，促進思想政治教育從“物化”到“人化”的轉(zhuǎn)化。就教育實踐而言，創(chuàng)業(yè)教育在實踐中培育和提升思想政治教育受教育者的主體作用。創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)設(shè)民主平等的教育環(huán)境，調(diào)動主體的積極性、自覺性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生個性，提高學(xué)生獨立思考和自主判斷的能力，培養(yǎng)高職學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的能力。引導(dǎo)學(xué)生對時代性、社會性、現(xiàn)實性的問題進行思考，反思合作競爭、職業(yè)生涯定向、人生價值取向等問題，確立學(xué)生的主體人格，使其在思想政治教育生態(tài)系統(tǒng)中發(fā)揮核心作用。

時代發(fā)展需要思想政治教育增添新的教育內(nèi)容。創(chuàng)業(yè)教育“是一種高層次的素質(zhì)教育、全面發(fā)展的教育和健全人格的教育，它內(nèi)含著思想政治教育多方面的內(nèi)容”。它拓寬了高職院校思想政治教育的基本內(nèi)容，將社會主義核心價值體系融入創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識的教育，通過理想信念、擇業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)等教育，增強大學(xué)生思想政治教育的現(xiàn)實性和針對性。第一，創(chuàng)業(yè)教育豐富了理想信念教育，使之更加具體化。教育學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度明確職業(yè)方向，將樹立理想與大學(xué)生自身對所學(xué)專業(yè)、就業(yè)前景的實際結(jié)合起來，將創(chuàng)業(yè)理想作為大學(xué)生前進的動力，堅定投身中國特色社會主義事業(yè)的信念和信心。用典型事例教育、引導(dǎo)學(xué)生將理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動，把實現(xiàn)自身價值與服務(wù)國家、社會有機結(jié)合，激發(fā)學(xué)生為國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。第二，創(chuàng)業(yè)教育豐富了創(chuàng)新精神教育，使之更加實踐化。創(chuàng)業(yè)教育“以科技創(chuàng)新教育為契機，把豐富學(xué)識、陶冶情操、培養(yǎng)創(chuàng)新能力納入到思想政治教育中來，以現(xiàn)代知識技術(shù)、科學(xué)精神開啟青年大學(xué)生的心容，多方面滿足其精神文化需求”。培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、探索進取精神，養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的個性品質(zhì)。第三，創(chuàng)業(yè)教育豐富了現(xiàn)代精神教育，使之更加時代化。創(chuàng)業(yè)教育以內(nèi)隱的方式培養(yǎng)學(xué)生獨立性、合作性等良好的心理品質(zhì)，把協(xié)作精神與思想政治教育中的集體主義精神有機統(tǒng)一，培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神，完善學(xué)生積極向上的精神狀態(tài)。

(四)改進思想政治教育的方法手段。

當(dāng)前，高職院校思想政治教育中脫離社會實際、“灌輸式”現(xiàn)象還較普遍。部分高職院校由于對實踐作用認(rèn)識不夠，經(jīng)費和師資力量緊張，忽視實踐教育內(nèi)容，學(xué)生難以借助實踐把對理論和知識的認(rèn)識轉(zhuǎn)化為解決問題的理解、觀點和方法。創(chuàng)業(yè)教育走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，使思想政治教育方法更符合新理念、體現(xiàn)新特點。首先，創(chuàng)業(yè)教育更新了思想政治教育的理念。創(chuàng)業(yè)教育引入先進教育理論，賦予教育活動基本屬性，遵循教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合的馬克思主義教育思想，堅持理論教育與實踐教育相結(jié)合，由注重理論知識傳授向注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，由單一培養(yǎng)模式向因材施教、注重個性發(fā)展轉(zhuǎn)變，由注重書本知識向注重實踐能力轉(zhuǎn)變。引導(dǎo)高職學(xué)生參加各種形式的社會活動，鼓勵師生積極服務(wù)于社會，服務(wù)于地方經(jīng)濟社會，在與社會的廣泛交往中培養(yǎng)學(xué)生的思想道德素質(zhì)。其次，創(chuàng)業(yè)教育運用參與式、體驗式等方法以體現(xiàn)思想政治教育的新特點。創(chuàng)業(yè)教育開拓創(chuàng)新精神教育和創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)，依托各種思想政治教育基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)扶持項目、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園地、社團協(xié)會等，引導(dǎo)學(xué)生憑借專業(yè)特色和優(yōu)勢，培育創(chuàng)業(yè)意識，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)教育通過新的思想方法吸引廣大學(xué)生參與，實現(xiàn)思想政治教育主客體之間的良性互動。

(五)促進思想政治教育內(nèi)外部環(huán)境的互動。

高職院校創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)化思想政治教育生態(tài)系統(tǒng)，促進內(nèi)部與外界環(huán)境平衡以及思想政治生態(tài)系統(tǒng)協(xié)調(diào)和諧。從高職院校內(nèi)部看，創(chuàng)業(yè)教育開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，傳播現(xiàn)代科學(xué)知識和人文知識所內(nèi)含的文化精神，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。校園文化突出創(chuàng)業(yè)教育的主題，通過有效形式對學(xué)生的創(chuàng)業(yè)思想進行潛移默化的滲透，使創(chuàng)業(yè)文化成為學(xué)校一種主流的文化，形成內(nèi)生的創(chuàng)業(yè)氛圍，使創(chuàng)業(yè)教育成為高職院校文化的重要組成部分，推動高職學(xué)生、高職院校和社會的發(fā)展。從高職院校外部環(huán)境看，創(chuàng)業(yè)教育為思想政治教育開辟了與社會溝通和接軌的渠道。創(chuàng)業(yè)教育是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，目前正逐步構(gòu)建以政府為核心、高職院校為主體、社會和家庭廣泛支持的創(chuàng)業(yè)教育系統(tǒng)機制，通過工學(xué)結(jié)合、校企合作、吸收優(yōu)秀企業(yè)文化等途徑，實現(xiàn)學(xué)生思想引導(dǎo)與社會實踐的對接，增進思想政治教育的外部環(huán)境與內(nèi)部要素之間的能量和信息交換，將社會有利因素作為創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育的資源和養(yǎng)料。通過教育變革，整合社會各方面的力量和資源，這無疑將有助于改變學(xué)校與家庭、社會相脫節(jié)以及外部環(huán)境作用發(fā)揮路徑不暢的不良狀況，在良好環(huán)境中推進高職院校思想政治教育工作。

(一)樹立科學(xué)教育理念，明確優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的根本方向。

在知識經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟和科技的競爭不僅是人才數(shù)量和人才結(jié)構(gòu)的競爭，更是人才創(chuàng)造精神和創(chuàng)造能力的競爭，這對高職院校的創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育提出更高要求。先進的理念是解決各種問題的思想基礎(chǔ)，思想政治教育生態(tài)化構(gòu)筑首先要教育人們樹立科學(xué)發(fā)展的全新發(fā)展理念，從生態(tài)理念的培植與內(nèi)化，從整體論與系統(tǒng)觀的視角對教育生態(tài)的各種因素進行全面思考，調(diào)控教育內(nèi)外部的生態(tài)，使思想政治教育系統(tǒng)整體運行良好。馬克思認(rèn)為：“人的本質(zhì)不是單個人所固有的抽象物，在其現(xiàn)實性上，它是一切社會關(guān)系的總和。”。思想政治教育塑造人的過程本質(zhì)上就是實現(xiàn)人的社會化的過程，把人培養(yǎng)成為合格的社會成員。思想政治教育生態(tài)思維要堅持整體論，在價值向度上從物本向人本的思維意識方式轉(zhuǎn)變，以人為本，從現(xiàn)實的、具體的和社會的人出發(fā)來思考，實現(xiàn)人的自由全面的發(fā)展，這是優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的根本所在。

創(chuàng)業(yè)教育從本質(zhì)上說是教育觀念和理想的創(chuàng)新，是貫穿高等教育始終的'教育理念。高職院校既擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高素質(zhì)、技能型人才的責(zé)任，同時也肩負(fù)著系統(tǒng)地對學(xué)生進行馬克思主義理論教育的重要使命。創(chuàng)業(yè)教育要堅持全面發(fā)展、整體進步的生態(tài)意識，在思想政治教育中融合創(chuàng)業(yè)教育，根據(jù)實際需要不斷調(diào)整思想政治教育目標(biāo)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育的互動。在創(chuàng)業(yè)教育的過程中，要注重發(fā)揮教育者與受教育者兩者的積極性，建立民主平等、互相促進的關(guān)系，增強受教育者的主動性。指導(dǎo)高職學(xué)生在觀念、知識、能力、心理素質(zhì)方面盡快適應(yīng)新時期的要求，這是思想政治教育需要研究和解決的新課題。教育者自身也要樹立競爭意識、平等意識、創(chuàng)新意識等創(chuàng)業(yè)理念，使思想政治教育與創(chuàng)業(yè)教育有機融合，這是優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的重要方向。

(二)建立健全各項體制機制，完善優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的制度保障。

制度建設(shè)更具有根本性、穩(wěn)定性，建立健全各項體制機制能夠保證創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的規(guī)范化。一是要健全責(zé)任落實機制。高職院校要從制度上將創(chuàng)業(yè)教育規(guī)定為思想政治教育的內(nèi)容，確認(rèn)創(chuàng)業(yè)教育及思想政治教育的地位，分解為各項任務(wù)，將創(chuàng)業(yè)實踐納入教學(xué)體系，并安排專門機構(gòu)、專門人員對各項規(guī)章制度進行貫徹落實，使創(chuàng)業(yè)教育及思想政治教育工作融入人才培養(yǎng)全過程。二是要健全投入保障機制。加大對創(chuàng)業(yè)教育的投入，在基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、文化活動等方面投入足夠的人力、財力和物力。制定一套相對完善的學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，在物質(zhì)上提供方便，如建立創(chuàng)業(yè)教育專項基金、創(chuàng)業(yè)專項獎勵基金，爭取更多校外各類企業(yè)設(shè)立創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金和基金獎，用于扶持大學(xué)生科技創(chuàng)新、創(chuàng)新項目、創(chuàng)業(yè)實踐活動等。加強創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍建設(shè)，堅持專兼結(jié)合、校內(nèi)與校外結(jié)合的原則，通過培訓(xùn)、實踐等途徑提高創(chuàng)業(yè)師資隊伍水平，建設(shè)完備的“雙師型”教師團隊，聘請專職心理教師、企業(yè)家、投資家、成功創(chuàng)業(yè)人士、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的畢業(yè)生等對學(xué)生進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢和輔導(dǎo)，聘請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教育兼職教師，走創(chuàng)業(yè)教育師資多元化之路，發(fā)揮高職院校思想政治教育隊伍的作用。通過大眾傳媒、校企合作平臺等多種渠道整合社會資源，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供輿論、資訊、市場、資金等多方面的支持。三是要健全評價激勵機制。構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)教育機制，引導(dǎo)大學(xué)生的個性和潛能的提高，培養(yǎng)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。構(gòu)建符合生態(tài)發(fā)展、高職院校素質(zhì)教育以及學(xué)生個性化發(fā)展要求的思想政治教育評價體系，完善激勵機制，從德育測評、綜合素質(zhì)測評、學(xué)分制管理上對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動給予全面的重視，獎優(yōu)罰劣。

(三)營造良好文化氛圍，培植優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的深厚土壤。

以創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)化思想政治教育生態(tài)系統(tǒng)，就要通過各種方式營造積極向上、充滿活力的文化氛圍，提供源源不斷的動力。第一，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，探索創(chuàng)業(yè)實踐方式，舉辦以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為主題的經(jīng)濟文化藝術(shù)節(jié)、創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新論壇等，把創(chuàng)業(yè)實踐活動與第一課堂教學(xué)工作相結(jié)合。創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該注重對大學(xué)生人生觀的引導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，完善如何處理人與人的關(guān)系、積極參與競爭的基本心理素質(zhì)和人生態(tài)度。第二，創(chuàng)造有利于創(chuàng)業(yè)教育的輿論氛圍和校園文化，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化環(huán)境。宣揚創(chuàng)業(yè)精神，提高全體師生對創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)價值的認(rèn)識?？梢浴皩?chuàng)業(yè)教育安排到班主任、輔導(dǎo)員每天的教學(xué)和輔導(dǎo)工作中去，安排到定期開展的黨團活動中去，通過制度化、日常化的思想政治工作向?qū)W生灌輸創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容，為創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境”。通過各種宣傳教育形式，樹立崇尚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的觀念，形成尊敬創(chuàng)業(yè)者、愛護創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。第三，開展職業(yè)生涯設(shè)計，幫助高職學(xué)生做好創(chuàng)業(yè)的思想準(zhǔn)備。充分發(fā)揮大學(xué)生職業(yè)生涯的啟發(fā)、引導(dǎo)和激勵功能，以創(chuàng)業(yè)教育為平臺謀劃學(xué)生未來，以校園文化為載體強化學(xué)生體驗，使高職院校思想政治教育更好地滿足學(xué)生的需求。開展靈活適用的教學(xué)形式，將必修課與選修課、第一課堂與第二課堂、課堂教學(xué)與講座、競賽等社團類活動、理論學(xué)習(xí)與社會實踐相結(jié)合。

不斷優(yōu)化思想政治教育生態(tài)是我國高等教育發(fā)展的必然趨勢。高職院校要推進創(chuàng)業(yè)教育與思想政治教育的融合，進一步優(yōu)化思想政治教育生態(tài)，提高思想政治教育的科學(xué)性和實效性，使思想政治教育“不僅要滿足現(xiàn)代人、現(xiàn)代社會不斷發(fā)展的思想道德需要，更要符合未來社會發(fā)展的思想、精神要求，為未來社會發(fā)展積蓄精神力量，營造更加良好的社會環(huán)境”。深入研究人的成長發(fā)展規(guī)律和社會發(fā)展的普遍規(guī)律，進一步探討和加強創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)化思想政治教育生態(tài)的新思路、新方法，增強工作實效性，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和能力、綜合素養(yǎng)較高的社會主義合格人才。

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