總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的成果和經(jīng)驗進行歸納和概括的過程。寫總結(jié)要注意邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容的重復和割裂。部分范文中提及了一些很好的總結(jié)方法和技巧，值得借鑒。
派駐個人總結(jié)篇一
自被選派為xx鎮(zhèn)xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和職責更重?，F(xiàn)就這半年來工作狀況匯報如下:。
一、工作開展狀況。
(一)村情民情方面:駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。xx村位于xx鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面:全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記、村主任兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，構(gòu)成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面:透過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面:xx村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)xx編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面:在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一齊仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村群眾經(jīng)濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經(jīng)濟十分薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村群眾公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民能夠隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一齊學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)xx村現(xiàn)有實際狀況，想方設法增加村群眾經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展狀況再制訂切實可行的。
工作計劃。
為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
派駐個人總結(jié)篇二
去年12月為響應省委省政府的號召，經(jīng)我局黨組討論決定,我被選定為首批下鄉(xiāng)的干部,接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和組織上的考驗，在第一線為我區(qū)貧困山區(qū)做服務。我牢記組織上的教誨，在蘆洲鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導下，緊緊團結(jié)和依靠村兩委一班人，圍繞村級黨組織建設“五個好”目標和促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收這一主線，認真落實上級工作部署，切實抓好扶貧項目和資金落實，在省市區(qū)鎮(zhèn)領(lǐng)導及相關(guān)部門的關(guān)心、支持和幫助下，扎實推進農(nóng)村建設步伐，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，全村經(jīng)濟、社會逐步協(xié)調(diào)發(fā)展，達到第一年駐村工作預期目標。駐村一年來的酸甜苦辣，使我對農(nóng)村基層工作與生活的現(xiàn)狀有了一個全新的感悟，也可以說是深有感觸。對駐村工作的探索和實踐有了些自己的認識和體會。下面就這一年的駐村工作,我總結(jié)為以下幾個方面:一、嵐中村的基本情況嵐中村位于蘆嵐的中部,村內(nèi)面積較大,有五個自然村,村民戶數(shù)30,常住人口146,有特困家庭3(其中五保戶),村委會干部共有,其中:書記、主任(兼文書)、婦女主任、治保主任、民兵營長；村黨支部成員，設書記，副書記，委員，全村共有黨員3，特困黨員；村民小組長1。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學一座，其中，教師、職工：1，學生13。全村共有水田65，旱地24，山地700，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入x元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年200承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹，村人均收入100左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜；山林、山塘較多，適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物；對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、功活動等違法犯罪行為；全村育齡婦女28，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象；村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。二、一年多來所做的主要工作一年來，嵐中村扶貧工作在上級黨委政府正確領(lǐng)導、在有關(guān)部門特別是在區(qū)財政局和統(tǒng)計局的大力關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，以加強基礎設施建設為前提，以加強村級組織建設為載體，以增加農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。通過一年多的努力,嵐中村的面貌發(fā)生顯著變化：學校、交通、通信等基礎設施建設取得巨大進展,農(nóng)村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現(xiàn)在：1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟的基本需要。基礎設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關(guān)以及移動、聯(lián)通等電信公司提交報告，反映情況，經(jīng)過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯(lián)系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近x元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學?；@球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力！3、千方百計發(fā)展經(jīng)濟，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領(lǐng)導制定了具體的發(fā)展生產(chǎn)措施和方案。根據(jù)嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經(jīng)驗總結(jié)，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經(jīng)濟的項目，經(jīng)過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片15較為肥沃的土地，在6月份就種下了700棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在9左右，總投資多元，現(xiàn)在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經(jīng)濟收入。4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導核心。一年以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關(guān)文件和領(lǐng)導講話；通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關(guān)事宜；通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內(nèi)活動；通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育?！叭龝徽n”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內(nèi)生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設?！拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I(lǐng)導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好；“五好”班子的標準是：團結(jié)合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好；通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結(jié)高效務實的好作風，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，至今年七月，全村已轉(zhuǎn)正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經(jīng)濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統(tǒng)計局出資100幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內(nèi)，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現(xiàn)出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)文章和與農(nóng)村生活息息相關(guān)的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己！三、存在的主要困難及下一步工作打算嵐中村在加強基礎設施建設和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現(xiàn)不少問題，致富之路將是個漫長過程。1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)很難調(diào)整，農(nóng)民很難在“短平快”項目上獲益；部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生；部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。2、資源品質(zhì)低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農(nóng)活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數(shù)還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近700x畝的山林，但多數(shù)是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現(xiàn)有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質(zhì)和總量限制了產(chǎn)業(yè)規(guī)模和效益，進而影響脫貧致富。3、資金短缺，技術(shù)欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高，農(nóng)民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農(nóng)民自身沒有多大的投入。農(nóng)民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制，農(nóng)民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數(shù)的。其次是農(nóng)民缺乏技術(shù)。目前村里還沒有專業(yè)的農(nóng)技員，農(nóng)民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。4、村干部年齡結(jié)構(gòu)偏大，素質(zhì)不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現(xiàn)有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領(lǐng)悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚長處，主要工作是：1、繼續(xù)加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，盡快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯(lián)系，讓外商到我村投資開發(fā)，進一步帶動我村的經(jīng)濟發(fā)展和建設，同時也為我村農(nóng)產(chǎn)品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作；另外水利建設是農(nóng)村生產(chǎn)非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，減輕農(nóng)民負擔，都有著重要的意義。農(nóng)民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。2、大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經(jīng)濟項目，為村里的農(nóng)產(chǎn)品尋找更多的銷路，引進先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和設備，提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)值，引導農(nóng)民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，最大的發(fā)掘我村的經(jīng)濟潛力。四、一年駐村體會駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農(nóng)村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關(guān)部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。駐村的體會一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強后盾?！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設、夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構(gòu)、指定專人負責；單位領(lǐng)導要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況；要安排會議專門研究駐村工作；要多些深入駐點調(diào)研和指導工作，給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“干部駐點抓，單位作后盾，領(lǐng)導負總責”的工作格局真正發(fā)揮作用。二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”；要身在農(nóng)村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想；要進農(nóng)家門，知農(nóng)家事，排農(nóng)家憂，解農(nóng)家難，交農(nóng)家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意；要深入群眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產(chǎn)環(huán)境、經(jīng)濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現(xiàn)狀、貧困家庭狀況及群眾關(guān)心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數(shù)；要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳；要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦；要通過深入的調(diào)查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發(fā)展的路子，加快駐點村的經(jīng)濟發(fā)展；要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當?shù)氐膶嶋H及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實；選擇發(fā)展經(jīng)濟項目，必須從實際出發(fā)，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經(jīng)濟薄弱、治安混亂、經(jīng)濟發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現(xiàn)人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。火車快不快，全靠車頭帶。所以，干部下基層駐農(nóng)村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協(xié)助當?shù)攸h組織選拔政治素質(zhì)好、帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部；要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉(zhuǎn)變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的能力；要幫助村級班子做好建章立制工作；要加強黨員隊伍建設，認真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。
派駐個人總結(jié)篇三
自被選派為__鎮(zhèn)__村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。__村位于__鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記__、村主任__兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：__村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于建廠，正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)__編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的__村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足?；鶎咏M織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。__村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)__村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任__村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
按照組織部的按排，我與____年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村3____黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒10____，旱栽水稻50____，甜葉菊20____，提高復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用____元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金____元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄30____頭，預計年產(chǎn)值2____元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資200____元并從縣二中領(lǐng)取250____本書籍，建立了洪莊村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到洪莊村舉辦科技培訓1____，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花700____元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金200____建立了村計生服務室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出100____為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質(zhì)送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道80____為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金1500____修復了自然村道路和農(nóng)田水利設施，在____年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經(jīng)過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金600____，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)120____畝，預計可為農(nóng)民增收20____元，村外出務工人員每年平均在100____以上，按每人年收入300____計算，一年可帶回資金30____元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達____元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保洪莊村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
20__年六月二十五日。
我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從__年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間?，F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?060人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。__年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達20天以上。
2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設，明確目標任務，清晰思路，提高思想認識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
3、誠心交朋友。
4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎設施建設。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設小學籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運輸車等，改善了村容村貌。
5、細心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學習法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負責，經(jīng)過調(diào)查走訪認真完成任務，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導的好評。搞好防洪防臺搶險救災工作，制定應急預案。__年“圣帕”臺風來臨，組織人員加強巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡。在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導沂洋村黨員干部認真學習上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進了工程進度。
回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當黨的“播種機”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐黨員先進性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務就是用我的工作服務了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保保持黨員先進性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
派駐個人總結(jié)篇四
按照組織部的按排，我與____年2月到__村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領(lǐng)導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為__村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農(nóng)民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調(diào)查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。為此，到村以后，深入農(nóng)戶家中開展調(diào)查研究。一是到全村3____黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關(guān)問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，我了解了__村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術(shù)，訂好市場單子，幫助農(nóng)民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經(jīng)濟以市場為導向的調(diào)整農(nóng)經(jīng)比例，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農(nóng)村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農(nóng)村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領(lǐng)導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)監(jiān)督權(quán)，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經(jīng)濟，積極引導農(nóng)民脫貧致富。
一是積極推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣良種良法，推進農(nóng)業(yè)主業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展勞務經(jīng)濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒10____，旱栽水稻50____，甜葉菊20____，提高復種指數(shù)，增加糧經(jīng)比，切實增加農(nóng)民收入，使農(nóng)民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用____元發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金及村自籌資金____元建立了__村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄30____頭，預計年產(chǎn)值2____元，村級集體經(jīng)濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民生活，我個人投資200____元并從縣二中領(lǐng)取250____本書籍，建立了__村農(nóng)民閱覽室，豐富了農(nóng)民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關(guān)專家到__村舉辦科技培訓1____，印發(fā)農(nóng)業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農(nóng)村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，確保村級工作運轉(zhuǎn)有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。__村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花700____元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金200____建立了村計生服務室，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在20春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出100____為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質(zhì)送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道80____為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關(guān)部門協(xié)調(diào)資金1500____修復了自然村道路和農(nóng)田水利設施，在____年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經(jīng)過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金600____，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產(chǎn)120____畝，預計可為農(nóng)民增收20____元，村外出務工人員每年平均在100____以上，按每人年收入300____計算，一年可帶回資金30____元，__村養(yǎng)殖廠年利潤可達____元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經(jīng)濟發(fā)展，要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經(jīng)濟建設的投入，確保__村的經(jīng)濟快速發(fā)展。
自被選派為__鎮(zhèn)__村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關(guān)一名普通的財政干部轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎愚r(nóng)村第一書記，工作環(huán)境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現(xiàn)就這半年來工作情況匯報如下：
一、工作開展情況。
(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調(diào)研。__村位于__鎮(zhèn)政府東北部5公里處，緊靠中聯(lián)水泥專用線西側(cè)，地理位置優(yōu)越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，394人繳費參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養(yǎng)老金，低保戶41戶，五保戶13戶。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉(zhuǎn)為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記__、村主任__兩位同志的帶領(lǐng)下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業(yè)合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業(yè)合作社作為滕州市級農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態(tài)，維護好社會穩(wěn)定。
(四)村級發(fā)展方面：__村土地流轉(zhuǎn)面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現(xiàn)于農(nóng)戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)大中城市，出口東南亞等國家和地區(qū)。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業(yè)合作社，采取“市場+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，通過引進推廣更多的新品種、技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富。
村里現(xiàn)有規(guī)模較大的兩家編織袋加工企業(yè)，年產(chǎn)值2000余萬元，利潤256萬余元，解決了村內(nèi)170多人的就業(yè)。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于04年建廠，07年正式注冊公司，生產(chǎn)編織袋遠銷日本。另一家企業(yè)__編織袋廠產(chǎn)品也產(chǎn)銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經(jīng)濟來源主要依靠經(jīng)商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農(nóng)本忙閑余時間在本村蔬菜大棚和兩家企業(yè)內(nèi)打工。20該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本情況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一起仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市里村內(nèi)道路網(wǎng)化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內(nèi)道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一起想辦法，號召村民捐款20余萬元，發(fā)動在外工作的__村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內(nèi)道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題。
(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
(二)村集體經(jīng)濟薄弱。__村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結(jié)余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由于村級沒有建設用地指標，發(fā)展經(jīng)濟也受到?jīng)]有生產(chǎn)、經(jīng)營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發(fā)展經(jīng)濟難上加難。
三、下一步工作打算。
(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內(nèi)主要道路兩側(cè)鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內(nèi)自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內(nèi)276戶每天供一次水，準備對水塔和自來水管網(wǎng)進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民可以隨時用上自來水。
(三)我和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)__村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結(jié)束時，我將和村兩委干部根據(jù)一年來工作進展情況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任__村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
派駐個人總結(jié)篇五
bb村位于cc的中部，村內(nèi)面積較大，有五個自然村，村民戶數(shù)300戶，常住人口1460人，有特困家庭30戶(其中五保戶3人)，村委會干部共有5名，其中:書記1名、主任1名(兼文書)、婦女主任1名、治保主任1名、民兵營長1名;村黨支部成員3名，設書記1名，副書記1名，委員1名，全村共有黨員39人，特困黨員4名;村民小組長10名。村委會班子成員年齡最大的為54歲，最小的為40歲，平均年齡為49歲。村里有小學一座，其中，教師、職工：12人，學生130人。全村共有水田650畝，旱地240畝，山地7000畝，主要糧食作物是：水稻、玉米、花生等。村委會年收入1萬元左右，主要靠財政撥款、上級支持和果場每年xx元的承包費。村的主要經(jīng)濟項目是種竹，村人均收入1000元左右。全村土地肥沃，水源充足，氣候適宜;山林、山塘較多，適應發(fā)展種植元竹、單竹、柑桔、木材、玉米等經(jīng)濟作物;對于養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等也可以提供良好的投資環(huán)境，具有較好的經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿吞烊粭l件。全社會風氣良好，村民待人熱情，民風純樸，該村沒有出現(xiàn)上訪和參與黃、賭、毒、xxxx功活動等違法犯罪行為;全村育齡婦女285名，計劃生育工作抓得較好，沒有發(fā)生過違反計劃生育的現(xiàn)象;村委會干部、村民小組長精神面貌良好，能起到模范帶頭和表率的作用。
派駐個人總結(jié)篇六
從20xx年10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間。現(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
一、調(diào)整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。
我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：
一是“調(diào)整好心態(tài)，迅速進入工作狀態(tài)”。選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應了環(huán)境，迅速進入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制。
三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規(guī)劃”。經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實施。
二、20xx年上半年駐村工作進展情況。
（一）新農(nóng)村建設情況。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；
7、在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經(jīng)開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的'實惠。
（二）突出重點，穩(wěn)步推進村支兩委各頂工作。
具體側(cè)重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
三、存在的問題。
選派八個月來，我感到關(guān)山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
七是新農(nóng)村建設的配套資金較高，農(nóng)民有一定經(jīng)濟壓力。在進行新農(nóng)村建設過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規(guī)劃和20xx年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
派駐個人總結(jié)篇七
從10月底選派關(guān)山村工作已經(jīng)八個月的時間，現(xiàn)就這段時間我駐村任職及關(guān)山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
一、調(diào)整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。
我到關(guān)山村駐村任職至今，總體感到調(diào)整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關(guān)山村的村情村貌。具體概括為：
一是“調(diào)整好心態(tài)，迅速進入工作狀態(tài)”。選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換，逐步調(diào)整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應了環(huán)境，迅速進入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內(nèi)干群之間的關(guān)系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關(guān)系和議事機制。
二是“通過調(diào)查，基本熟悉了村情村貌”。通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關(guān)山村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關(guān)山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內(nèi)建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內(nèi)煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運公司、民發(fā)運輸公司等民營企業(yè)應運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，xx口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關(guān)系和諧。村內(nèi)擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內(nèi)建有縣級示范小學一所。在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座，聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當發(fā)達。xx年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉(zhuǎn)播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽稱號。xx年又被列為省級社會主義新農(nóng)村建設示范村。
三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規(guī)劃”。經(jīng)過調(diào)研和與村支兩委共同研究，并結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整和穩(wěn)步實施。
二、xx年年上半年駐村工作進展情況。
（一）新農(nóng)村建設情況。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關(guān)心和指導下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；
7、在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經(jīng)開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。
（二）突出重點，穩(wěn)步推進村支兩委各頂工作。
總結(jié)。
三、存在的問題。
選派八個月來，我感到關(guān)山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
大學生村官工作體會20新農(nóng)村建設工作總結(jié)水產(chǎn)大縣建設工作總結(jié)農(nóng)業(yè)局農(nóng)技體系建設和服務工作總結(jié)年漁業(yè)水產(chǎn)業(yè)工作總結(jié)村委會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃2010年村委會工作總結(jié)及工作思路2010年農(nóng)村工作年終總結(jié)報告。
七是新農(nóng)村建設的配套資金較高，農(nóng)民有一定經(jīng)濟壓力。在進行新農(nóng)村建設過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
大學生村官工作體會2010年新農(nóng)村建設工作總結(jié)水產(chǎn)大縣建設工作總結(jié)農(nóng)業(yè)局農(nóng)技體系建設和服務工作總結(jié)2010年漁業(yè)水產(chǎn)業(yè)工作總結(jié)村委會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃2010年村委會工作總結(jié)及20工作思路2010年農(nóng)村工作年終總結(jié)報告。
派駐個人總結(jié)篇八
加強學習黨的各項方針、政策，以實踐科學發(fā)展觀為指導，思想上、行動上和黨中央保持高度一致。在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是只有開始，沒有結(jié)束的路線;也是繼承老一輩革命工作者，凝聚人心、勇往直前的路線。作為新時期的黨員、當代大學生村官，要切實肩負起新形勢下，黨賦予的神圣使命。
二、提高業(yè)務技能水平。
“學生的職責是掌握知識，村官的職責是服務群眾”要想干好群眾工作，就得從學習上抓起。在平時的工作之余，不僅要研習黨的方針、政策，更要虛心向村干部多學習、多溝通，及時了解村民的現(xiàn)狀，通過走街串戶，知民情、曉民意，方能解民憂。在村里的工作中，需要在尊重客觀規(guī)律的基礎上，理清工作思路，找對問題的切入點，只有對癥下藥，才能保證自身特長有的放矢;邊學邊成長，為新農(nóng)村建設增磚添瓦。
三、完成各項工作任務。
認真履行工作職責，發(fā)揮自身特長，完成好上級交給的各項工作。
1、協(xié)助管理黨員活動室，確保村級組織開展有活動場所，著力把黨員活動室打造成集技能培訓、便民服務的綜合服務室。
2、通過遠程教育，全面提高黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，讓群眾真正得到實惠。
3、協(xié)助村里做好基礎設施建設，廣泛了解群眾文化需求，倡導和完善綜合服務功能，提高基層文化設施的利用率，以吸引更多的群眾參與，充分發(fā)揮其作為本村群眾文化活動中心的職能。修繕機井三口，即損即修，以便于解決村民澆地難、用水難的問題;聯(lián)合申奧在高速兩旁的綠化，約50余畝，給綠色冬運增添新綠。
4、協(xié)助農(nóng)業(yè)科做好防火、抗旱工作，確保信息上傳下達暢通無阻，充分調(diào)動群眾在防火、抗旱工作中的積極性和主動性，建立最強大的防火抗旱群眾戰(zhàn)線，確保將損失降到最低。
5、協(xié)助計生科做好孕情檢查工作，大力宣傳免費孕前優(yōu)生健康檢查的內(nèi)容及各項政策及生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等保健知識，提高育齡婦女對技術(shù)服務的滿意度，確保計劃生育工作的良性循環(huán)。
6、協(xié)助村里做好會議記錄、檔案管理、農(nóng)家書屋等方面的工作。做好新農(nóng)保、新農(nóng)合統(tǒng)計工作。配合鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導，統(tǒng)計全村的新農(nóng)保、新農(nóng)合參與人員，及時發(fā)放相關(guān)證件。
四、今后的努力方向。
截止目前，基層工作時間已經(jīng)不短，不是行家里手，距離領(lǐng)導和群眾的要求還有很大差距，為做好為人民服務的長期工作，在思想上還需繼續(xù)保持純潔性，工作上提高服務技能，虛心向領(lǐng)導同事們學習，力爭在這一工作崗位上更好地服務群眾，為群眾辦事，為實現(xiàn)“中國夢”共同努力。
派駐個人總結(jié)篇九
“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足中國實際，順應群眾期待，堅持問題導向，以當代中國共產(chǎn)黨人的全局視野和戰(zhàn)略眼光，確立了當前和今后一個時期黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領(lǐng)域、主攻目標，是馬克思主義與中國實踐相結(jié)合的新飛躍，開啟了黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的新征程。檢察機關(guān)是國家法律監(jiān)督機關(guān)，在協(xié)調(diào)推進“四個全面”的過程中負有特殊的責任、承擔著光榮的使命，必須發(fā)揚擔當精神，強化務實作風，主動聚焦“四個全面”對檢察工作提出的新要求，定向施策，精準發(fā)力，堅決保障這一宏偉戰(zhàn)略布局順利實施。
緊緊圍繞全面建成小康社會提出的新要求，忠實履行中國特色社會主義事業(yè)建設者和捍衛(wèi)者的職責使命。進一步強化大局意識，更加積極地把檢察工作擺在經(jīng)濟社會發(fā)展全局中，堅持做到司法想到穩(wěn)定、辦案考慮發(fā)展、監(jiān)督促進和諧，確保檢察工作和發(fā)展大局同頻共振、同向發(fā)力、同步合拍。進一步強化擔當意識，更加主動地肩負起服務和保障全面建成小康社會的重大責任，始終把司法辦案作為服務的基本途徑和主要手段，充分發(fā)揮打擊、預防、監(jiān)督、教育、保護等職能，積極為全面建成小康社會創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境。進一步強化問題意識，更加充分地做好應對各種困難和風險的準備，善于把握新形勢產(chǎn)生的新特點，密切跟蹤新變化帶來的新問題，緊密結(jié)合發(fā)展動態(tài)，研究制定服務措施，找準工作著力點，提高服務針對性。進一步強化法治意識，更加自覺地運用法治思維和法治方式推進各項工作，既要防止和克服機械司法、就案辦案，也要防止和克服脫離職能搞服務，堅決做到服務大局和依法辦案相統(tǒng)一、懲治犯罪和促進發(fā)展相統(tǒng)一、執(zhí)行法律和執(zhí)行政策相統(tǒng)一，在依法履職中為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力司法保障。
緊緊圍繞全面深化改革提出的新要求，用心做好保障深化改革和推進檢察改革兩篇文章。一方面，主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，全面落實最高檢制定的《關(guān)于充分發(fā)揮檢察職能為全面深化改革服務的意見》，緊扣維護市場經(jīng)濟秩序、保障國資國企改革、服務創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、保護政府投資安全、推動城鄉(xiāng)一體發(fā)展，以及保障民生、維護民利等重點領(lǐng)域，扎實做好各項服務工作。工作中，及時研究改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況新難題，正確把握法律政策界限，嚴格區(qū)分工作失誤與失職瀆職、經(jīng)濟糾紛與經(jīng)濟詐騙、正常合法收入與貪污受賄所得、資金合理流動與徇私舞弊造成國有資產(chǎn)流失、企業(yè)依法融資與非法吸收公眾存款等罪與非罪標準，依法懲治犯罪者，教育失誤者，保護無辜者，支持改革者，穩(wěn)妥處理打擊違法犯罪與激發(fā)社會活力的關(guān)系，積極營造“鼓勵創(chuàng)新、支持探索”的改革氛圍。另一方面，全面落實檢察改革的新任務，圍繞黨的xx屆三中、四中全會的改革部署，按照最高檢《關(guān)于深化檢察改革的意見(20xx-20xx年工作規(guī)劃)》，注重政策統(tǒng)籌、方案統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌、進度統(tǒng)籌，著力破解體制機制障礙，推動建立公正高效權(quán)威的社會主義司法制度。當前，重點是要扎實推進以司法責任制為核心的四項改革試點，積極完善人民監(jiān)督員制度，主動適應以審判為中心的訴訟制度改革，繼續(xù)抓好涉法涉訴、檢務公開等領(lǐng)域已出臺改革措施的落地實施，讓老百姓早日看到實實在在的改革成效。改革中，正確處理按司法規(guī)律辦事和從中國國情出發(fā)的關(guān)系、促進司法文明進步與維護社會大局和諧穩(wěn)定的關(guān)系、頂層設計與實踐探索的關(guān)系，多深入實際調(diào)研，多征求各方面意見，多傾聽一線聲音，努力把情況摸透，把癥結(jié)找準，把方案設計得更接地氣、更加科學，特別是要通過改革解決人民群眾反映強烈、影響制約公正司法的突出問題，為推進改革贏得更廣泛的支持和擁護。
緊緊圍繞全面依法治國提出的新要求，牢牢把握強化法律監(jiān)督與強化自身監(jiān)督兩個重點。一方面，積極回應人民群眾對公平正義的新期待，牢固樹立監(jiān)督是檢察機關(guān)“主業(yè)”和“基本功”的觀念，充分發(fā)揮檢察機關(guān)在推進依法治國中的職能優(yōu)勢，堅持以規(guī)范和約束權(quán)力為重心，通過不斷加大監(jiān)督力度、拓展監(jiān)督廣度、健全監(jiān)督制度，促進依法治權(quán)、規(guī)范用權(quán)。更加注重對執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，積極探索黨的xx屆四中全會提出的督促糾正行政違法、提起行政公益訴訟等職能，堅決監(jiān)督糾正行政執(zhí)法機關(guān)不作為、亂作為現(xiàn)象，推動依法行政、依法執(zhí)政。更加注重對司法權(quán)的監(jiān)督，讓法律監(jiān)督覆蓋刑事訴訟、民事訴訟、行政訴訟各領(lǐng)域，貫穿立案、偵查、審判、執(zhí)行全過程，讓司法不公、司法腐敗等群眾深惡痛絕的現(xiàn)象沒有藏身之處，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。通過監(jiān)督作用的有力發(fā)揮，有效引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，促進增強全民的法治觀念和法治信仰。另一方面，也要認真面對檢察機關(guān)自身規(guī)范司法面臨的新挑戰(zhàn)，堅決落實黨的xx屆四中全會提出的保證公正司法、提高司法公信力的要求，扎實推進司法規(guī)范化建設，在法治中國建設中提升檢察機關(guān)公正司法的能力水平。以更新司法理念為引領(lǐng)，強化教育培訓，注重實踐引導，推動廣大檢察干警樹牢程序意識、人權(quán)意識、鐵案意識和責任意識，真正讓規(guī)范司法成為思想自覺和行為習慣。以解決突出問題為關(guān)鍵，深入開展規(guī)范司法行為專項整治，堅持開門整改、邊查邊改、立行立改，著力解決檢察環(huán)節(jié)司法不嚴格、不公正、不文明、不規(guī)范的“頑癥”。以建立長效機制為重點，深化案件管理機制改革，完善案件質(zhì)量評查辦法，持續(xù)深化檢務公開，推動落實辦案質(zhì)量終身負責制和錯案責任倒查問責制，努力建成案件管理全過程動態(tài)監(jiān)督、案件評查無遺漏日常監(jiān)督、檢務公開全方位社會監(jiān)督、責任追究全時段終身監(jiān)督的立體監(jiān)督格局。
緊緊圍繞全面從嚴治黨提出的新要求，全力履行懲治預防腐敗職責、抓好檢察隊伍自身建設。一方面，堅決落實中央重拳反腐、依法反腐的決策部署。認真履行懲防職務犯罪職能，注重保持辦案力度與文明規(guī)范辦案相結(jié)合、穩(wěn)定辦案規(guī)模與提升辦案質(zhì)量相結(jié)合、減少腐敗存量與遏制腐敗增量相結(jié)合，推動檢察機關(guān)反腐敗工作持續(xù)健康發(fā)展。既要堅持打“虎”拍“蠅”、有案必辦，堅決查辦領(lǐng)導機關(guān)和重要崗位領(lǐng)導干部中的職務犯罪，特別是發(fā)生在權(quán)力集中、資金密集、資源富集部門和崗位的案件，以及發(fā)生在群眾身邊的“小官大貪”案件，確保嚴厲懲治的尺度不松、高壓反腐的態(tài)勢不變，也要堅持懲防并舉、注重預防，緊密結(jié)合偵查辦案，深入推進預防調(diào)查，積極提出預防建議，促進扎緊制度“籬笆”，廣泛開展警示教育和預防宣傳，推動形成廉榮貪恥的社會氛圍。另一方面，堅決落實從嚴治黨、從嚴治檢的各項規(guī)定。從嚴治黨，落實到檢察工作中，就是從嚴治檢，就是要努力建設一支讓黨放心、讓人民滿意的過硬檢察隊伍。把好理想信念這個“總開關(guān)”，積極組織干警學習黨的和xx屆三中、四中全會精神，以及系列重要講話精神，認真開展“三嚴三實”專題教育，強化理論武裝，筑牢思想防線，嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。要抓住主體責任這個“牛鼻子”，切實把主體責任作為黨組的分內(nèi)之事、應盡之責，與檢察業(yè)務、檢察隊伍、檢務保障等工作同研究、同部署、同檢查、同落實，下功夫種好自己的“責任田”，切實防止“燈下黑”。堅決做到對自身腐敗“零容忍”，嚴肅查處檢察人員以權(quán)謀私、以案謀錢，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為，特別是堅決查處“中央八項規(guī)定”出臺后仍然頂風違紀的行為，始終高舉利劍、形成震懾，決不姑息放縱、護短遮丑，以鐵的紀律帶出鐵的隊伍。
派駐個人總結(jié)篇十
2021年，我在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處領(lǐng)導的正確領(lǐng)下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務。現(xiàn)將一年來個人工作情況報告如下：
一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關(guān)集體學習的同時，充分利用業(yè)余時間堅持自學，全面把握科學發(fā)展觀的科學和精神實質(zhì)，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作方針政策和廉潔自律各項規(guī)定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調(diào)查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經(jīng)常深入工作一線和社區(qū)、企業(yè)等基層開展專題調(diào)研，對各項工作重點，做到了有調(diào)研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，為自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。
作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關(guān)規(guī)定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經(jīng)濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。
一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統(tǒng)地學習了“三個代表”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領(lǐng)會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩(wěn)定、促經(jīng)濟發(fā)展的高度來認識黨風廉政建設。
二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區(qū)有關(guān)黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的“高壓線”，有效地避免了干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
從而確保干部按“三個代表”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。
任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業(yè)務工作。
1、加強隊伍建設。全辦10個社區(qū)配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監(jiān)督能力強的居民代表為社區(qū)廉政監(jiān)督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。
2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區(qū)零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取“以會代訓”、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執(zhí)行規(guī)定。
3、加強“進農(nóng)戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策和資落實情況。農(nóng)村基層干部作風情況等，通過深入群眾調(diào)查了解，摸清當前居民群眾反映(請您繼續(xù)關(guān)注本站：)強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。
4、認真開展《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關(guān)學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。
5、創(chuàng)新財務管理體制。在“居財民理辦監(jiān)管”的基礎上，
不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。
6、推廣“4+2”工作法，規(guī)范三公開工作，進一步密切了干群關(guān)系。
7、解決突出問題。重點檢查了群眾關(guān)心的農(nóng)業(yè)補貼發(fā)放、計劃生育收費、獨生子女費發(fā)放等熱點難點問題。
8、20xx年組織并選舉了社區(qū)居務監(jiān)督委員會、所轄10個社區(qū)居務監(jiān)督工作運行正常，積極開展廉政文化“六進”工作，主要開展了廉政文化進社區(qū)，特別是建農(nóng)村社區(qū)工作開展得有聲有色，對社區(qū)干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農(nóng)村干部違犯有關(guān)規(guī)定、改善干群關(guān)系將起一定的積極作用。
用職務上的權(quán)利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現(xiàn)象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況。堅決執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度。厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。
縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續(xù)發(fā)揚成績、改正不足，按照市委、區(qū)委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。
派駐個人總結(jié)篇十一
把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。
派駐以來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體措施，教育廣大黨員干部切實增強緊迫感、壓力感、奮進感，扎實工作，務求實效。一是進一步加強黨員干部的宗旨教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。三年來，根據(jù)縣紀委干教室的統(tǒng)一部署，在黨員干部中每年都要開展專題教育活動，每次專題教育活動xxx主要領(lǐng)導都要親自上黨課，其他領(lǐng)導班子成員也都認真?zhèn)湔n,為黨員干部進行輔導,以使黨員干部受教育。在2008年開展“心系災區(qū)、共渡難關(guān)”主題活動之后,xxx全局黨員和干部主動做到有錢出錢、有力出力，他們?yōu)闉膮^(qū)捐款和繳納特殊黨費合計22450元，發(fā)揚了“一方有難、八方支援”的精神。二是開展警示教育活動。筑牢黨員干部黨紀國法的思想防線，自覺爭做遵紀守法的模范。我們還每年組織機關(guān)干部和下屬單位領(lǐng)導班子成員觀看黨風廉政教育專題片不少于5次，警醒他們正確用好手中的權(quán)利，強化守法意識和紀律觀念。2008年9月份，xxx組織機關(guān)全體同志和企業(yè)經(jīng)營層領(lǐng)導到警示教育基地洪澤湖xxx參觀，讓大家現(xiàn)場感受高墻內(nèi)、高墻外的區(qū)別，使參觀的每一個同志從思想上真正做到時刻自重、自省、自警、自勵。三是開展廉政文化進機關(guān)活動。在機關(guān)辦公走廊、辦公室內(nèi)和下屬單位院內(nèi)張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。
點工程，從年初確定啟動開始，在工程領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，成立了廉情工程監(jiān)督小組，對建設工程主要環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，廉情工程領(lǐng)導小組針對材料及設備采購、工程量調(diào)整和資金撥付等重點環(huán)節(jié)制定了相關(guān)的流程。以加強對重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。廉情工程領(lǐng)導小組分別與建設方、施工方、監(jiān)理方簽訂了廉政合同，制定了相關(guān)制度，加強對工程建設的監(jiān)督，努力讓工程建設置于陽光之下。
此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監(jiān)督。還及時準確上報紀檢監(jiān)察各類統(tǒng)計報表，完成上級紀委、xxx門部署的其它各項工作。
沒有規(guī)矩，難成方圓。實踐證明，加強黨風廉政建設既要靠教育，更要靠法制和制度。三年來，圍繞強化制度，我們配合xxx黨委作了有益的探索。著力構(gòu)建和完善全方位、多層次的制度體系。我們以上級有關(guān)精神為依據(jù)，結(jié)合xxx實際，在制度建設方面堅持做到在建設中完善，在完善中創(chuàng)新。一是圍繞規(guī)范決策程序，先后修訂完善了《縣xxx黨委議事規(guī)則》、《縣xxx局務會規(guī)則、規(guī)程》和《縣xxx局長辦公會會議規(guī)則、規(guī)程》，對班子成員權(quán)利進行了規(guī)范。二是圍繞規(guī)范黨員干部個人行為，完善了《縣xxx領(lǐng)導干部自律制度》、《縣xxx誡免談話制度》和《縣xxx黨員干部收入申報、禮品登記、重大事項報告》以及《縣xxxxxx機關(guān)工作紀律》等制度。三是圍繞黨風廉政責任制的落實，每年都下發(fā)了《縣xxx黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，根據(jù)實施意見的內(nèi)容，制訂《縣xxx黨委領(lǐng)導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣xxx反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領(lǐng)導干部對全系統(tǒng)廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉(zhuǎn)變和政務公開，與每名機關(guān)工作人員簽定了《經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境目標責任狀》，制訂了《縣xxx機關(guān)效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣xxx公務用車管理規(guī)定》、《縣xxx來客招待管理辦法》和《關(guān)于進一步加強企業(yè)財務管理的有關(guān)規(guī)定》等項制度。通過制度的建設，實現(xiàn)行為規(guī)范，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領(lǐng)導，健全組織，精心部署，規(guī)范運作，抓好責任分解、動態(tài)考核、獎懲兌現(xiàn)。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領(lǐng)導，讓制度嚴起來。始終堅持領(lǐng)導帶頭執(zhí)行制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業(yè)落實相關(guān)制度的情況進行檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是抓兌現(xiàn)，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統(tǒng)和環(huán)流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監(jiān)督流程》操作，所采購的28萬元設備，質(zhì)量好，價格公道，沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業(yè)經(jīng)常組織檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。
派駐個人總結(jié)篇十二
實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：
派駐四組如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監(jiān)督檢查單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對市紀委、監(jiān)察局負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：
疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入中心工作，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業(yè)務分工，有建議權(quán)但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業(yè)的發(fā)展。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。在人上，應把握對駐在部門領(lǐng)導班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督作為重點；在事項上，應把駐在部門領(lǐng)導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。
勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發(fā)展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。
1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協(xié)調(diào)和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續(xù)性。
2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構(gòu)要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統(tǒng)的工作職責、業(yè)務流程，把監(jiān)督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權(quán)力運行的特點，抓住權(quán)力運行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：
一是與市紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導和各室辦的對接，爭取市紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務指導，從市紀委、監(jiān)察局領(lǐng)導和各室辦了解駐在部門的相關(guān)情況，便于我們更好地開展工作。
各單位進行廣泛深入地調(diào)研，調(diào)研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發(fā)放情況統(tǒng)計表和駐在部門提供相關(guān)資料等方式進行。同時，與調(diào)研單位領(lǐng)導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構(gòu)設置、人員編制、行政職權(quán)、領(lǐng)導分工、副科以上干部有關(guān)情況、內(nèi)部規(guī)章及相關(guān)法律法規(guī)，部門及下屬單位需監(jiān)督的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調(diào)研的重點內(nèi)容，目的是便于派駐組有針對性地制定內(nèi)控機制。同時還就貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定等方面與各相關(guān)單位交換意見、進行廉政提醒。
三是與具有監(jiān)督職能的相關(guān)部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、xxx等部門對接，從各相關(guān)部門及時了解掌握駐在部門的有關(guān)情況，便于我們有針對性地開展工作。
3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎和前提。主要抓了三點：
項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監(jiān)察局派駐第四紀檢組、第四監(jiān)察室關(guān)于人員分工聯(lián)系駐在部門暫行規(guī)則》，它明確了派駐四組人員分工聯(lián)系的內(nèi)容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規(guī)定和界定。我們認為規(guī)則易于操作、便于聯(lián)系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯(lián)系定好了位，找到了同向用力的結(jié)合點。
二是協(xié)助駐在部門建章立制。監(jiān)督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環(huán)節(jié)。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據(jù)各部門的業(yè)務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督促各部門搞好建章立制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
三是全面開展“明職權(quán)、識風險、話監(jiān)督、強防范”廉政主題教育活動。明職權(quán)就是通過崗位梳理，進一步明確各自的崗位職權(quán)和履權(quán)界限；識風險就是在梳理崗位、明確職權(quán)后，組織黨員干部認真學習《中國xxx紀律處分條例》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)、法律法規(guī)，讓每一位工作人員都能了解自身崗位的廉政風險和行為規(guī)范；話監(jiān)督就是讓被監(jiān)督檢查單位領(lǐng)導班子及其成員要主動接受監(jiān)督、正確對待監(jiān)督，習慣在監(jiān)督的環(huán)境下使用權(quán)力、開展工作；強防范就是從思想道德、制度層面主動做好防范，健全內(nèi)控機制，健全內(nèi)部規(guī)章制度，構(gòu)筑制度防線。在各被監(jiān)督檢查單位開展教育的基礎。
派駐個人總結(jié)篇十三
在一定時期內(nèi)，組織派遣員工到外地完成特定工作已經(jīng)成為一種常見的管理方式。這種方式被稱為派駐規(guī)則，即公司派駐員工到特定位置，由此帶來的工作方式和管理規(guī)則以及所帶來的影響。憑借我在派駐規(guī)則下工作的經(jīng)歷，我愿意分享我對派駐規(guī)則的心得和體會。
首先，在外地派駐工作強化了我的團隊合作意識。在派駐的過程中，我與其他團隊成員和同事之間的聯(lián)系更加緊密。我意識到只有通過良好的合作與協(xié)調(diào)，我們才能順利地達到共同的目標。這種合作體現(xiàn)在交流溝通的過程中，我們相互學習和分享經(jīng)驗，互相支持，形成了強大的團隊力量。這使得工作變得更加高效和有成效。
其次，派駐規(guī)則提升了我的個人能力。在派駐期間，我能夠獨立承擔更多的責任和任務。這使得我不斷地學習和提高自己的技能，同時也更深入地了解了特定領(lǐng)域的工作。我學會了更好地解決問題和應對挑戰(zhàn)，提升了自己的工作能力和抗壓能力。這些個人能力的提升對我的職業(yè)發(fā)展和未來的工作有著重要的意義。
此外，派駐規(guī)則也讓我更好地適應了不同地域的工作環(huán)境和文化氛圍。在新的工作地點，我面對不同的人群和不同的工作方式，需要我適應和學習。我熟悉了當?shù)氐墓ぷ髁晳T和文化背景，并且充分融入到工作中去。這使得我對于多元文化有了更深刻的理解，提升了我的人際交往能力和跨文化溝通能力。這對于我今后與不同地區(qū)的人一起工作是非常重要的。
然而，派駐規(guī)則也存在一些挑戰(zhàn)。首先，時間和空間上的分隔給我的生活帶來了一定的不便。我需要適應新的生活環(huán)境和工作場所。有時候，由于長時間的分離，我與家人和朋友之間的交流受到了一定的限制。其次，適應新的工作環(huán)境和文化需要時間和耐心。我需要調(diào)整自己的思維方式和工作習慣，與新環(huán)境融為一體。這對于我來說是一個重要的學習過程，但也需要克服一些困難。
總結(jié)起來，派駐規(guī)則給予我了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。它提供了一個寶貴的發(fā)展機會，使我能夠不斷提升個人能力和技能。通過團隊合作，個人成長和適應新環(huán)境，我能夠更好地應對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)，并為公司做出更大的貢獻。我相信將來還會有更多類似的機會，而這些經(jīng)驗將成為我在職業(yè)生涯中的重要資源。
總之，派駐規(guī)則是一種有益于個人和公司發(fā)展的工作安排。在其中，我不僅能夠提升自己的能力，還能學習和分享他人的經(jīng)驗。盡管存在一些挑戰(zhàn)，但通過克服這些挑戰(zhàn)，我能夠成長為更強大更全面的人。派駐規(guī)則對于我而言是一段難忘的經(jīng)歷，值得銘記和總結(jié)。
派駐個人總結(jié)篇十四
派駐規(guī)則是指將一名員工派駐到另一個部門或機構(gòu)來工作的一種制度安排。通過這種安排，員工不僅能夠增加經(jīng)驗和技能，而且還能深入了解其他部門的工作情況，促進團隊協(xié)作和業(yè)務協(xié)同。我在最近的派駐崗位上度過了一段時間，在這個過程中，我深刻體會到了派駐規(guī)則的重要性和價值，下面將從個人經(jīng)歷中總結(jié)出一些心得體會。
第二段：良好溝通是關(guān)鍵
在派駐崗位上，與人溝通是非常重要的。畢竟，你是到一個陌生的環(huán)境中去工作，要與新的團隊協(xié)作完成任務。良好的溝通能夠確保任務目標的明確，減少誤解和沖突的發(fā)生。首先，要積極主動地與領(lǐng)導或主管建立良好的關(guān)系，了解他們的期望和要求，確保自己的工作符合團隊的整體目標。其次，要與新團隊的成員進行廣泛的交流，尤其是那些在日常工作中需要合作的人。這不僅可以加強彼此的了解，還能夠避免可能出現(xiàn)的工作沖突。
第三段：適應新環(huán)境需要時間和努力
派駐到新崗位意味著你需要適應新的環(huán)境，熟悉新的工作方式和文化。這需要時間和努力，不能期望一蹴而就。首先，要主動學習和掌握業(yè)務知識，提高自己對所處領(lǐng)域的理解。其次，要了解新團隊的工作模式和溝通方式，與他們相融合，使自己成為團隊的一員。最后，要及時反饋自己在新崗位的問題和困難，尋求他人的幫助和支持。只有適應了新環(huán)境，才能更好地完成派駐工作的任務。
第四段：分享經(jīng)驗和取長補短
派駐規(guī)則的一個重要目標是促進組織內(nèi)部的團隊合作和合理分工。借此機會，我們可以與其他部門的員工交流和合作，相互學習和借鑒，取長補短。在我的派駐經(jīng)歷中，我與其他團隊的成員廣泛交流并分享自己的知識和經(jīng)驗。這種工作方式不僅僅是溝通和合作，更是一種跨部門合作和共同進步的機會。通過與其他團隊成員的互動，我不僅學到了新的知識和技能，而且也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足，從而有機會不斷提升自己。
第五段：總結(jié)與反思
通過這次派駐經(jīng)歷，我深刻意識到派駐規(guī)則對個人職業(yè)發(fā)展和組織的重要性。良好的溝通、適應新環(huán)境、分享經(jīng)驗和取長補短是成功的關(guān)鍵。同時，我也明白要始終保持謙虛和開放的心態(tài)，虛心向別人學習，不僅能幫助自己成長，還能夠建立更好的工作關(guān)系。最后，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以更好地適應派駐規(guī)則，為組織的發(fā)展做出貢獻。
總之，派駐規(guī)則是一種有益的制度安排，它能夠促進團隊合作，提高個人能力和組織效益。通過良好溝通和適應新環(huán)境，分享經(jīng)驗和取長補短，我們可以不斷進步和提升。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持這些原則，努力成為更加優(yōu)秀和全面發(fā)展的員工。
派駐個人總結(jié)篇十五
根據(jù)省廳的安排部署，我廳從xx年xx月xx日至xx月xx日，在省廳開展了“百日安全無事故”活動。根據(jù)省廳要求，我廳以深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想為主線，以深入開展“百日安全無事故”活動為契機，以“安全生產(chǎn)月”活動為主線，以建設一支具有安全意識和責任感的安全文化人員隊伍為目標，認真落實各項安全防范措施，扎實開展“百日安全無事故”活動。
一）加強組織領(lǐng)導，確保各項活動落實到位。我廳領(lǐng)導高度重視，專門成立了以、局長為組長，各科室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，確保了活動扎實進行。在“百日安全無事故”活動中，我廳成立了安全隱患排查治理工作領(lǐng)導小組，確保了“百日安全無事故”活動扎實有效開展。
二）突出“安全生產(chǎn)月”活動內(nèi)容豐富，形式多樣。我廳堅持以“安全發(fā)展、預防為主”為方針，以“安全發(fā)展、預防為主”為主題。按照省廳“安全生產(chǎn)月”活動計劃安排，我廳在全廳開展了“百日安全無事故”活動。在活動中，采取了“一把手”負總責，各科室科長為副組長，各股室主任為組員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。在全廳范圍內(nèi)，層層簽訂責任狀，形成層層抓落實的工作格局。使我廳各項工作有安排、有檢查、有落實、人人參與。為了使活動扎實有效，活動開展順利，各科室、股室、股室成員都能積極參加活動并認真撰寫各項活動記錄和總結(jié)，為活動順利開展營造了良好的氛圍。
一）開展百日安全無事故活動，我廳組織了全廳人員進行了安全知識測試，全面掌握了我廳安全生產(chǎn)的各項安全知識，使全廳各項安全防范措施落到了實處。
二）組織開展全廳范圍內(nèi)的安全事故隱患排查活動，我廳將各科室、股室內(nèi)的安全工作情況納入到各部門、單位的年終考核。
三）在活動期間，我廳各科室、股室積極組織各類專項安全檢查，每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，對全廳安全隱患進行全面排查并及時排查，查處各類事故隱患3起。
四）開展了“百日安全無事故”活動中，我廳以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，在全廳開展了以安全為主題的百日安全無事故專項治理活動。全面落實了安全生產(chǎn)責任制，確保了各項工作的落實。
二）開展百日安全無事故活動，我廳在安全工作上堅持以人為本，以落實安全生產(chǎn)責任制為目標，進一步加強對各科室、各單位的安全工作的領(lǐng)導，加大對各項安全生產(chǎn)責任制落實情況的管理。
三）開展“安全生產(chǎn)月”活動中，我廳結(jié)合各科室的情況及特點，制定和下發(fā)了安全月活動實施意見和計劃，要求各科室認真落實，積極開展“百日安全無事故”活動，確?！鞍偃瞻踩珶o事故”的有效開展。
四）我廳在安全生產(chǎn)工作上始終以“安全責任重于泰山”為目標，切實加強了對安全工作的組織領(lǐng)導和工作機構(gòu)和人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作。全年未發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故。
五）我廳在“百日安全無事故”活動期間，我廳認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，切實加強對安全監(jiān)督管理的領(lǐng)導和工作機構(gòu)，建立了以副廳長為組長的安全監(jiān)督管理領(lǐng)導小組及各科室負責人為成員的監(jiān)督管理體系。
三、主要成績
通過我局安全月活動的開展，進一步增強了全體職工的安全防范意識和自我保護能力，提高了全廳職工的安全文化素質(zhì)、安全管理水平和安全生產(chǎn)的防范水平。
一）、我廳組織全廳職工進行了安全生產(chǎn)知識培訓考試，全部通過考試，考出安全生產(chǎn)知識考試合格者，并取得了安全生產(chǎn)考試合格證書。全年無重大安全事故發(fā)生。
二）、組織全廳職工進行了安全生產(chǎn)知識測試，全部通過考試，考出安全生產(chǎn)知識考試合格者，并取得安全生產(chǎn)知識考試合格證書。全年無重大安全事故發(fā)生。
三）、我廳根據(jù)省廳要求，在全省組織各項安全生產(chǎn)知識測試，全部通過考試，參加考試的考生全部通過考試，取得了安全生產(chǎn)知識考試合格證書。
派駐個人總結(jié)篇十六
20xx年，全區(qū)新社會組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作，增強黨建工作的有效性為目標，突出抓調(diào)研、抓組建、抓制度、抓隊伍、抓載體，有效地提升了全區(qū)新社會黨建工作水平。
1、抓調(diào)研。為破解新社會黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機制不順的實際，20xx年全區(qū)把理順新社會黨組織隸屬關(guān)系，建立科學的管理體制作為非公黨建工作破題的著力點，本著有利于加強黨的政治領(lǐng)導，有利于開展黨組織活動，有利于加強黨員管理，有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則，進一步理順了全區(qū)430家新社會組織黨組織隸屬關(guān)系。通過理順黨組織隸屬關(guān)系，進一步規(guī)范了我區(qū)非公黨建工作，使新社會組織黨建工作在縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學合理的運行機制，促進了黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
2、抓組建。在理順黨組織隸屬關(guān)系的同時，我們按照“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”的思路，采取“獨立式”、“聯(lián)合式”、“派入式”等模式，因地制宜，靈活設置黨組織，加快了全區(qū)新社會黨組織的組建步伐。
3、抓制度。去年，全區(qū)把制度建設作為加強新社會組織黨建的基礎性工作來抓，制定下發(fā)了《關(guān)于加強和改進社會組織黨建設工作的意見》和《關(guān)于在全區(qū)“兩新”黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，進一步明確了新社會黨組織工作職責，在規(guī)范落實了“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度和民主評議黨員等制度的基礎上，重點健全完善了三項工作制度，推動了社會組織黨建工作深入開展。一是建立了區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系新社會黨組織的黨建工作制度，每名區(qū)級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系1戶社會黨組織，目前全區(qū)共建立聯(lián)系點11個。各級領(lǐng)導干部堅持深入基層講黨建、議黨建、抓黨建、謀發(fā)展，組織召開黨建工作聯(lián)席會，督促和指導新社會組織抓好黨建工作。二是建立了黨建指導員制度。制定了《關(guān)于在全區(qū)“兩新”組織中派駐黨建指導員的意見》，向黨建工作還不規(guī)范的新社會黨組織派駐黨建工作指導員，黨建工作指導員切實從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)活動等方面進行有效的指導，較好地發(fā)揮了黨建情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、社會組織發(fā)展服務員、組織建設督導員的“四員”作用，促進了新社會黨建工作整體水平的不斷提高。截止去年年底，全區(qū)共派黨建指導員40余名，指導新建黨組織3個，規(guī)范黨組織5個。三是建立了黨建聯(lián)席會議制度。由區(qū)委組織部牽頭，定期召開社會企業(yè)的業(yè)主、黨組織負責人、工商、稅務、工會、民政、勞動等職能部門會議，協(xié)調(diào)解決社會組織黨建工作中的具體問題。
4、抓隊伍。結(jié)合目前全區(qū)新社會組織黨建工作面臨的新形勢，全區(qū)以抓好黨員隊伍建設，強化對流動黨員的管理作為黨員隊伍建設的重點，廣泛開展了以“黨員找娘家”、“黨員亮身份”為主的黨建活動，全面推行了流動黨員登記備案制度，建立了流動黨員管理檔案。實行流動黨員周報告制度，對流動黨員實行了動態(tài)管理。全面推行聯(lián)系走訪制度，加強對流動黨員在流動期間的學習教育，做到了流動黨員學習教育不間斷。
5、抓載體。為切實發(fā)揮新社會黨組織的作用，全區(qū)堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一，不斷改進活動方式與工作方法，先后組織開展了以“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織”、“黨員奉獻日”、“黨員示范崗”、“黨員學技術(shù)、當標兵、比貢獻”等黨性實踐活動，使黨員的榮譽感、責任感和服務企業(yè)、奉獻社會的意識明顯增強。在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，全區(qū)在新社會黨組織中開展了黨員承諾制活動，100%的黨員都能夠帶頭承諾，有效地促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時通過開展爭創(chuàng)優(yōu)秀員工的活動，也使社會組織的效益得到大幅度提高。
(一)建立健全黨的組織和管理體系。
2、加大組建力度。凡具備條件的社會組織，根據(jù)《中國^v^章程》及時建立黨的基層組織。對人數(shù)少、規(guī)模小的社會組織，依托市場、工商聯(lián)、有關(guān)行業(yè)管理部門或協(xié)會進行聯(lián)建、掛靠和派駐的形式建立黨組織;對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的，以街道和所轄部門為單位選派黨建工作指導員或聯(lián)絡員，聯(lián)系、指導開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。
派駐個人總結(jié)篇十七
一份優(yōu)秀的簡歷首先就要明確目標，求職者就是來找工作的不是來表演才藝的。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機電一體化。
主修專業(yè)：電氣自動化政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建江夏學院畢業(yè)時間：2010年6月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：178cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：技術(shù)期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建江夏學院(2007年9月-2010年6月)。
專業(yè)名稱：機電一體化學歷：大專。
所在地：福州證書：137635201106000916。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：施耐德電氣信息技術(shù)(廈門)有限公司(2011年7月-2017年2月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：跨國企業(yè)(集團)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：廈門市。
工作描述：監(jiān)督外包代工供應商車間電控設備產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量，負責參與進料、打樣到量產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量控制和異常處理與客戶反饋。
離職原因：計劃回鄉(xiāng)發(fā)展。
公司名稱：福建中能電氣股份有限公司(2009年12月-2011年6月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：福州市。
職位名稱：電氣裝配。
工作描述：做過各種國標高低壓電氣柜，能看懂電氣原理圖，熟悉各式中高壓電氣配電柜子制程，外派到武昌電控廠學習高鐵電氣柜子，如鐵路箱式變電站〔京滬高鐵武廣高鐵石武高鐵等等戶外式變電站〕也曾做過二次線組代理組長。
離職原因：公司搬遷。
自我評價。
自我評價：做事嚴謹認真，能吃苦耐勞，有較強的學習能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
每位求職者的個人簡歷自我評價的內(nèi)容主要介紹自己的競爭優(yōu)勢。面對眾多浮夸的自我評價內(nèi)容，能夠以精簡的語言以及適合的內(nèi)容突出求職者對于工作崗位的具體態(tài)度，即可贏得求職單位的`認可，并且勾起招聘人員想要了解求職人員的好奇心，從而提高獲得工作崗位的機會。
“自我評價”具體內(nèi)容如何篩選——想要獲得更好的求職效果，任何人員在制作個人簡歷的時候必須懂得突出自身優(yōu)勢。自我評價是最為常見的表現(xiàn)方式，每位求職者必須依靠較好的個人簡歷彌補自身不足的方面，將自己打造成為優(yōu)秀的專業(yè)人才。尤其對于大規(guī)模的求職招聘，任何細微的優(yōu)勢均影響到最終的求職效果，甚至導致求職者與優(yōu)質(zhì)的崗位擦肩而過，因此利用自我評價的內(nèi)容突出個人競爭優(yōu)勢非常重要。
“自我評價”突出求職意向與對于崗位的認可度。
企業(yè)希望每位求職者對于企業(yè)發(fā)展起到促進的作用，而促進作用的產(chǎn)生需要對于企業(yè)存在全面的認識。從認識企業(yè)的角度制作個人簡歷，并且將自我評價的內(nèi)容添加對于崗位的認識與企業(yè)整體認識等等內(nèi)容，能夠增加求職者與招聘人員的親和度，從而獲得招聘單位的認可。
自我評價的內(nèi)容雖然非常少，但是需要每位求職者利用精簡的語言突出個人的優(yōu)勢，引起招聘人員想要了解求職者的欲望。能夠突出自身優(yōu)勢的個人簡歷，才能夠為求職人員獲得更好的工作崗位提供機會，增加求職者成功求職的概率。
派駐個人總結(jié)篇十八
今年以來，第一紀工委在委局領(lǐng)導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關(guān)工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領(lǐng)導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結(jié)學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務員處分條例》和中紀委相關(guān)法律法規(guī)，不斷更新充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關(guān)賬目，與相關(guān)工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關(guān)數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結(jié)，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。
久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
各駐在單位結(jié)合工作任務，業(yè)務職責，機構(gòu)設置，權(quán)力事項，人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權(quán)、管事、管人的理念，加強對權(quán)力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關(guān)鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
里召開的大會，組織的重大活動時，安排紀工委參加，便于了解情況，開展工作。
二o一二年六月八日。
派駐個人總結(jié)篇十九
劉大偉
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，我于2017年4月選派到樂陵市黃夾鎮(zhèn)楊紙坊村任“第一書記”鍛煉學習。自被選派的一年時間里堅持工作重心下移，深入基層，深入群眾，實現(xiàn)作風在一線養(yǎng)成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、充分認識駐村工作的重要性，增強責任感和使命感
黨員領(lǐng)導干部擔任村黨支部第一書記，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，是農(nóng)村基層工作的一大創(chuàng)舉。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收事關(guān)全局，做好“三農(nóng)”工作，是貫徹落實十八大精神的具體體現(xiàn)，也是實現(xiàn)全區(qū)三年目標任務的前提和基礎。
二、工作開展情況
深入了解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎。面對陌生工作環(huán)境，要想駕馭農(nóng)村工作，成為行家里手，我認為一切得從零開始，從村情實際出發(fā)，從群眾所需、所盼、所想出發(fā)。為了做到盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉工作環(huán)境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟村干部學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調(diào)研，熟悉村情。入村初始，我堅持進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎上，結(jié)合村的實際，與村“兩委”班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤于鍛煉，積累經(jīng)驗。為盡快認知、熟悉和掌握農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，通過調(diào)研，我與村“兩委”成員一起，制定工作計劃，著力改善村基礎設施建設。村基本情況：楊紙坊村班子成員3人，支部書記肖建峰、村主任肖書寶、村會計安寶樹。支部書記和村主任都是2010年任職的，會計安寶樹2003年任職，對村情民意非常熟悉，村班子勤政務實，村里各項事務管理較好，設置了村務公開欄，保障了群眾的知情權(quán)。村里有黨員16人，基本都是年齡偏大的老黨員，最年輕的黨員劉占利今年44歲，下一步準備發(fā)展新黨員來充實黨員隊伍。村里有耕地1560畝，以傳統(tǒng)種植業(yè)為主，沒有集體經(jīng)濟。本村有農(nóng)戶186戶，近800口人，青壯年外出打工人員較少，青壯年收購糧食人員較多，宋桂芳一人有收購點，帶動其他30-40人流動收購糧食。本村貧困家庭有3戶，基本為因病或因殘疾失去勞動力致貧。村里上訪戶較多，李建榮、曹浩岐、劉春城、肖之城、荊英霞，這些上訪戶基本是信訪局備案的老上訪戶。按照脫貧“五通十有”的標準，目前需要解決的主要問題有村內(nèi)道路、衛(wèi)生室、文化室、農(nóng)村書屋、健身場所等問題。首先是黨建工作，每月按時組織村里黨員參加黨員活動日活動，約請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師來村里傳授農(nóng)業(yè)知識，在“六一”兒童節(jié)來臨之際給村里的留守兒童發(fā)放了書包和文具，在黨的生日組織村黨員參觀冀魯邊革命紀念館，為了豐富村民們的文化娛樂生活為村里置辦了音箱鑼鼓和秧歌服裝，請來了河北梆子劇團來村里演出等等?？吹酱謇锏母鞣矫娑加辛似鹕腋械轿业母冻鍪侵档玫?。2017年是楊紙坊村的脫貧年，局領(lǐng)導、鎮(zhèn)領(lǐng)導都高度重視，多次來村里指導工作，()我村支部正在圍繞脫貧標準積極工作，光伏發(fā)電項目，農(nóng)機合作社項目，邊角經(jīng)濟項目都已經(jīng)完工，申請了兩個專項資金鄉(xiāng)村文化大院建設資金2萬元和村內(nèi)道路維修資金10萬元，都已經(jīng)到位，按照“五通十有”的標準正在逐項落實。
三、收獲、體會與打算
通過一年來的任職鍛煉，在與村民面對面的交流中，與他們建立了深厚的感情，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗，提高了做好群眾工作和解決問題的能力;增強了吃苦耐勞和克服困難的毅力，以及服務和奉獻個意識;豐富了自己的工作閱歷，工作能力也有了較大提高。我深深地體會到，要想做好農(nóng)村工作必須要做到“四心”。一是要虛心。必須放下架子，謙和待人，虛心向群眾學習。二是要耐心。因為耐心是把事情做好的重要前提。三是要熱心。要熱心的'加強與基層群眾的溝通，求得他們的理解與支持，尤其要爭取村委班子的支持和群眾的理解，才有堅強的后盾。四是要細心。做到心細而周密，認真而不得有半點馬虎。一年來，在各級黨組織和領(lǐng)導們的幫助支持下，我雖然做了一些基礎工作，取得了一些成效，但也存在著一些不足：一是政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平還有待于進一步提高;二是開拓創(chuàng)新意識有待于進一步增強，這些都是我今后需要改進的方面。
在今后的工作中，我將繼續(xù)保持與楊紙坊村的感情聯(lián)絡，不管是在政策方面，還是農(nóng)業(yè)信息方面盡可能的提供一些幫助。工作中，我將取長補短，恪盡職守，認真把在基層學到的理念和知識充分運用到工作中去，以實干的精神和創(chuàng)新的思維，推動工作再上新的臺階。
派駐個人總結(jié)篇二十
20xx年鳳凰縣xxx紀檢監(jiān)察工作總的要求是：以科學發(fā)展觀為指導，按照十八屆中央紀委五次全會、縣紀委全會要求和局館工作部署，圍繞中心，服務大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，重點深化廉政風險防控機制建設，不斷開拓新的工作思路，實施新的舉措，推進局館黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大成效，為推進全區(qū)檔案事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
調(diào)整局館黨風廉政和反腐倡廉建設的組織領(lǐng)導機構(gòu)，充實人員，制定實施方案，明確制度建設的主要內(nèi)容，切實做到“三個帶頭”，推進黨風廉政建設工作的領(lǐng)導協(xié)調(diào)、組織實施和檢查考核工作。局館各級領(lǐng)導干部要層層簽訂黨風廉政建設責任書，強化責任意識，搞好責任分解，落實責任考核和責任追究制度，確保“一崗雙責”落到實處。
一是對新館建設工程開展效能監(jiān)察。著重對工程合同簽訂、工程質(zhì)量和資金管理與使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，確保工程建設廉潔高效。
二是對創(chuàng)建國家一級綜合檔案館工作任務開展重點監(jiān)察。重點對檔案館建設的條件保障、基礎業(yè)務、開發(fā)利用和信息化建設四個方面的工作完成情況進行監(jiān)督檢查。
三是圍繞局館20xx年工作要點，對各股室目標責任制工作任務開展日常監(jiān)察。重點對“七大”建設（檔案資源體系建設、檔案利用體系建設、檔案安全體系建設、檔案信息化建設、檔案法制建設、檔案文化建設和檔案隊伍建設）和“一個”工程（家庭建檔工程）的落實情況進行監(jiān)督檢查。
以加強領(lǐng)導干部作風建設為重點，以社會主義核心價值體系、黨性黨風黨紀和反腐倡廉法規(guī)制度等為主內(nèi)容，以黨課教育、先進典型引導、案例警示提醒、崗位責任教育等為主要形式，借助黨員干部中深入開展的“清正廉潔過兩節(jié)”主題教育活動，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。積極開展以“讀書思廉、警示促廉、家庭助廉、文化養(yǎng)廉”為內(nèi)容的“四廉”教育，組織黨員干部參觀展覽、觀看影片、參加征文比賽等活動，提高黨員干部思想認識，推動廉政文化進機關(guān)，營造健康向上的、先進的廉政文化氛圍。
繼續(xù)認真貫徹落實《關(guān)于加強反腐倡廉制度建設的意見》和《黨風廉政建設責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律工作實施意見》，圍繞“三個體系”建設制定、完善的相關(guān)制度。重點圍繞“人、權(quán)、財”等方面進行制度完善，規(guī)范工作流程。建立健全權(quán)力運行各個領(lǐng)域的制度規(guī)定，完善科學決策機制，加強領(lǐng)導干部廉潔自律方面的制度建設，切實提高制度的系統(tǒng)性。要在完善制度的基礎上，進一步提升制度執(zhí)行力，將制度的貫徹執(zhí)行放在更加突出的位置，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。
把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐倡廉中的關(guān)鍵作用。要加強對執(zhí)行區(qū)委、政府和局館重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，加強對執(zhí)行黨的政治紀律情況的監(jiān)督檢查，加強對重大決策、干部選拔任用、重大資金使用等的監(jiān)督檢查。深入推進黨務公開、政務公開，通過黨務公開、政務公開、黨員承諾、聘請黨風廉政監(jiān)督員等形式，增強決策的透明度和公眾參與度，支持和保證群眾監(jiān)督。
全面落實縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，鞏固局館“學習型、服務型、廉潔型”紀檢監(jiān)察組織活動成果。將“創(chuàng)建‘三型’組織活動”與開展做好黨風廉政建設和反腐敗工作、與加強紀檢xxx門自身建設結(jié)合起來，堅持組織學習與開展活動相結(jié)合、業(yè)務培訓與經(jīng)驗交流相結(jié)合，促使紀檢監(jiān)察干部進一步提升學習能力和創(chuàng)新能力、提升服務意識和服務水平、提升廉政意識和管理水平。
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