2023年論文表彰的決定大全(16篇)

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2023年論文表彰的決定大全(16篇)
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環(huán)境污染成為我們社會發(fā)展的一大問題,亟待解決。如何克服困難,實現(xiàn)自己的目標(biāo)是每個人都需要思考的問題。如果對總結(jié)寫作有困惑的話,不妨參考以下范文,或許會有所幫助。

論文表彰的決定篇一

集團公司各二級單位及部室:

謝謝!20,全體干部職工立足本職,開拓奮進,為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進,樹立典型,經(jīng)集團公司董事會研究決定,授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號,授予xxxxx“先進集體”稱號,授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號,授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。

希望受到表彰的先進集體和個人,珍惜榮譽,保持榮譽,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績,為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。

附:《年xx集團先進集體、先進個人名單》

xxxxxx集團有限公司

二〇一五年二月九日

主題詞:表彰決定簽發(fā):xxxx報:董事長、總裁,各副總裁

發(fā):集團各部室、各二級單位

存:公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)

論文表彰的決定篇二

為認(rèn)真總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗,加強學(xué)生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),進一步提高大學(xué)生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學(xué)生工作論文理論研討得到全體學(xué)工人員的熱烈響應(yīng),共征集到學(xué)生工作論文46篇。根據(jù)學(xué)生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專家評審,共評選出22篇優(yōu)秀論文,對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”,對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”, 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”。現(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布,并對獲獎?wù)撐淖髡呓o予表彰。

希望以上老師再接再勵,結(jié)合學(xué)生工作實際勇于探索,也希望廣大老師積極向榜樣學(xué)習(xí),共同推動我院學(xué)生工作理論研討再上新臺階。

周四平:《高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀與對策研究》

郭志偉:《教育社會學(xué)視域下的德育教育與高校學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)》

谷璇:《淺析提高高職學(xué)生管理工作效率的途徑》

張川湘:《關(guān)于運用ret對提升職業(yè)院校學(xué)生到課影響深度的研究與分析》

宋征:《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應(yīng)用》

謝娟娟:《論90后高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的必要性》

黃霖杰:《功夫在談話之外——淺談輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話的技巧》

廖浩然:《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》

張利春:《高職院校勵志教育初探》

譚帥:《淺談輔導(dǎo)員如何做好思想教育工作》

張時杜:《淺談新時代高職生的管理探討》

李彪:《淺談五年制學(xué)生管理模式——以學(xué)院五年制高職學(xué)生管理為例》

賀劍飛:《校企合作班學(xué)生教育途徑探索》

胡曉:《淺談五年制學(xué)生的管理》

宋星:《淺談中職生的班級管理》

劉穎靈:《新形勢下加強和改進高職院校學(xué)生愛國主義教育的思考》

劉和?。骸陡咝W(xué)生工作育人功能的實現(xiàn)途徑研究》

劉文倩:《對五年制高職班主任工作的思考》

徐龍輝:《淺談新形勢下高校學(xué)生管理工作》

謝潔方:《高職學(xué)生心理分析及管理》

陳艷秋:《職業(yè)學(xué)校學(xué)生工作的幾點思考》

礦屬各支部 :

2004年,是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年,是全礦干群誠信服從求進取,忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年,一年來,礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動,把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中,為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力,10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點,精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題,在全礦干部中開展征集活動,截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇,經(jīng)過政研會認(rèn)真評選,評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進,激勵后進,不斷開創(chuàng)政研工作新局面,礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰,名單如下:

一等獎5人: 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志

二等獎10人: 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國

馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬

范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停

思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進,創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

中共千秋煤礦委員會

二00四年十二月七日

對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰,名單如下: 一等獎5人: 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人: 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人: 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴(yán)獻倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階,礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽,戒驕戒躁,真心實意,真抓實干,按照我礦政研會要求,認(rèn)真做好明年的思想政治工作,把取得的成績當(dāng)作新的起點,把獲取榮譽當(dāng)作前進的動力,扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召,基層支部、機關(guān)各科室,要以先進為榜樣,緊緊圍繞2015年以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進,創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

論文表彰的決定篇三

集團公司各二級單位及部室:

謝謝!2015年,全體干部職工立足本職,開拓奮進,為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。

為鼓勵先進,樹立典型,經(jīng)集團公司董事會研究決定,授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號,授予xxxxx“先進集體”稱號,授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號,授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。

希望受到表彰的先進集體和個人,珍惜榮譽,保持榮譽,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績,為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。

附:《2015年xx集團先進集體、先進個人名單》

xxxxxx集團有限公司

二〇一五年二月九日

主題詞:表彰決定簽發(fā):xxxx報:董事長、總裁,各副總裁

發(fā):集團各部室、各二級單位

存:公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)

論文表彰的決定篇四

各研究生班:

為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛,促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展,鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐,加強研究生之間學(xué)術(shù)交流,提高研究生論文水平,西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。

本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合,廣大研究生同學(xué)積極參與,共收到論文投稿302篇,經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定,評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的`研究成果,充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。

現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣,在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,積極參與學(xué)術(shù)年會,遵守學(xué)術(shù)道德,不斷提高科研能力,爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。

附件:西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院

二〇一二年四月

附件:

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單

論文表彰的決定篇五

礦屬各支部:

2004年,是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年,是全礦干群誠信服從求進取,忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年,一年來,礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動,把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中,為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力,10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點,精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題,在全礦干部中開展征集活動,截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇,經(jīng)過政研會認(rèn)真評選,評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進,激勵后進,不斷開創(chuàng)政研工作新局面,礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰,名單如下:

一等獎5人:?范書友?史宗智?李治民?劉步一?李現(xiàn)志。

二等獎10人:劉會釗?梅紅仁?周振乾?陳煥琴?劉建國?。

馬金才?馬志軍?王?峰?魏新剛?韋大鵬。

三等獎15人:楊西勛?趙春蘭?劉剛旦?王世民??范心順。

裴建子?嚴(yán)獻倉?張?毅?上官建民賈年松?。

范秀英?郅玲玲?江茂東?范三流??劉建停。

為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階,礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽,戒驕戒躁,真心實意,真抓實干,按照我礦政研會要求,認(rèn)真做好明年的思想政治工作,把取得的成績當(dāng)作新的起點,把獲取榮譽當(dāng)作前進的動力,扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召,基層支部、機關(guān)各科室,要以先進為榜樣,緊緊圍繞2005年"以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高"的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進,創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

中共千秋煤礦委員會。

二00四年十二月七日。

論文表彰的決定篇六

為促進學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力,中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審,高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文,其中,一等獎4篇,二等獎13篇?,F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚?,并頒發(fā)榮譽證書和獎金。

希望獲獎?wù)咴俳釉賲?,為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!

《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。

高鵬斌,于渤,吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。

《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系:理論模型與實證檢驗》。

鐘田麗,胡彥斌,張?zhí)煊?東北大學(xué))。

《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。

成紅,邵云飛(電子科技大學(xué))。

《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。

張園園,孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))。

《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》。

張旭,劉建昌,侯光明(北京理工大學(xué))。

《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。

張瑾,劉麗君(北京理工大學(xué))。

《企業(yè)集團信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》。

李麗,周宗放(電子科技大學(xué))。

《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。

游靜,羅慧英(重慶科技學(xué)院)。

《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。

王方,李華(西安電子科技大學(xué))。

周榮,喻登科,涂國平(南昌大學(xué))。

《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》。

鐘國棟,萬昆,柳瑞禹(武漢大學(xué))。

《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》。

耿寧,李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))。

《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》。

吳翠花,劉鳳英,霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))。

《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。

林向義,羅洪云,紀(jì)鋒,高翠娟(東北石油大學(xué))。

《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》。

湯良,趙希男(東北大學(xué))。

《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》。

謝洪濤(昆明理工大學(xué))。

《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。

陳媛媛(黑龍江大學(xué))。

中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會。

20xx年8月1日。

論文表彰的決定篇七

,全體員工團結(jié)一致、努力拼搏、開拓進取。在這一年中,涌現(xiàn)出一批管理有效、團結(jié)協(xié)作、業(yè)績顯著的先進集體和敬業(yè)愛崗、勤勉負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的先進個人。

為表彰先進、樹立榜樣、激勵員工,經(jīng)各部門評選推薦,公司決定授予車縫一車間303班為先進集體,授予趙文君等人為20先進個人,具體名單如下:

優(yōu)秀班組:車縫一車間303班

先進班組:車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班

先進員工:林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務(wù)部)、徐梨花(業(yè)務(wù)部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質(zhì)部)、黃秋蘋(品質(zhì)部)、鐘鋒(生產(chǎn)部)、覃霞(生產(chǎn)部)、彭秋華(生產(chǎn)部)、朱圣波(生產(chǎn)部)、孔泳然(生產(chǎn)部)、嚴(yán)石娣(生產(chǎn)部)、夏艷興(生產(chǎn)部)

效率標(biāo)兵:李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結(jié)英(103班)、區(qū)彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)

希望獲得表彰的先進集體和個人繼續(xù)努力工作,保持優(yōu)異成績,發(fā)揮在公司建設(shè)中的核心骨干作用,并為公司發(fā)展作出新的貢獻!

特此決定!

論文表彰的決定篇八

各市建設(shè)局(委),泰州市建工局,蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)局,昆山市、秦興市、沭陽縣建設(shè)局,省有關(guān)廳局:

20xx年,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全省建筑行業(yè)廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和全省經(jīng)濟工作會議精神,按照省政府《關(guān)于加快推進建筑業(yè)發(fā)展率先建成建筑強省的意見》的總體要求,大膽創(chuàng)新,積極實踐,努力進取,著力加快全行業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,全省建筑業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭,各項經(jīng)濟指標(biāo)繼續(xù)保持較快增長,為實現(xiàn)“十二五”全省建筑業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

為充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在全行業(yè)中的引領(lǐng)和示范作用,進一步推動全省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展,省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、統(tǒng)計局、商務(wù)廳成立了“百強企業(yè)”評審委員會,本著“尊重事實、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、公平公正”的原則,組織開展了年度建筑業(yè)“百強企業(yè)”評選,決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業(yè)(名單附后)予以表彰。所有受表彰企業(yè),按照蘇建招〔〕23號文件精神,自受表彰之日起的一年內(nèi),可在全省范圍內(nèi)政府投資的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目招投標(biāo)中予以加分。

希望受到表彰的企業(yè)戒驕戒躁、再接再厲,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,切實做大、做強、做精、做優(yōu),為實現(xiàn)建筑強省目標(biāo)再立新功。廣大建筑企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“百強企業(yè)”的拼搏精神,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,扎實工作,努力開創(chuàng)我省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。

江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。

江蘇省統(tǒng)計局。

江蘇省商務(wù)廳。

論文表彰的決定篇九

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

,我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展醫(yī)院管理年活動,廣大醫(yī)務(wù)工作者理論聯(lián)系實際,積極撰寫論文,全年在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文205篇,市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫(yī)務(wù)工作者向受表彰的論文作者學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,也希望受表彰的論文作者,戒驕戒躁,再接再厲,為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻。

附:新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳優(yōu)秀論文

新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2月25日

論文表彰的決定篇十

各研究生班:

為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛,促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展,鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實踐,加強研究生之間學(xué)術(shù)交流,提高研究生論文水平,西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。

本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合,廣大研究生

同學(xué)

積極參與,共收到論文投稿302篇,經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定,評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果,充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。

現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織

班級

、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣,在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,積極參與學(xué)術(shù)年會,遵守學(xué)術(shù)道德,不斷提高科研能力,爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。

附件:西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院

二〇一二年四月

附件:

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單

礦屬各支部 :

2004年,是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年,是全礦干群誠信服從求進取,忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年,一年來,礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動,把思想政治工作溶入到了企業(yè)的

安全

生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中,為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力,10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點,精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題,在全礦干部中開展征集活動,截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇,經(jīng)過政研會認(rèn)真評選,評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進,激勵后進,不斷開創(chuàng)政研工作新局面,礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰,名單如下:

一等獎5人: 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志

二等獎10人: 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國

馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬

范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停

思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進,創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

中共千秋煤礦委員會

二00四年十二月七日

論文表彰的決定篇十一

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,__年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

x年__月__日

論文表彰的決定篇十二

公司所屬各部門:

xx年,是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的開局之年,也是集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年,公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng),加強企業(yè)內(nèi)部管理,深入外地市場拓展,較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。

為了表彰先進,充分發(fā)揮模范帶頭作用,激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性,經(jīng)過各部門考核、公司研究決定:授予等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的同志再接再厲,繼續(xù)努力,同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱樱嵐ぷ?、奮勇爭先,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。

先進職工:

優(yōu)秀職工:

xx有限公司。

xx年1月15日。

抄送:xx有限公司各部門。

xx有限公司辦公室?。

xx年1月15日印發(fā)。

論文表彰的決定篇十三

20xx年是我們趙記電器輝煌的一年,也是我們值得驕傲的一年。在此期間,公司通過一系列方針政策,實現(xiàn)了我們趙記電器發(fā)展上的戰(zhàn)略性調(diào)整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化。“服務(wù)季”、“沖刺季”期間,我們趙記人充分發(fā)揚不畏艱辛、勇往直前的趙記精神,基本上完成我們年初的既定銷售指標(biāo)。與此同時,涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。具體表彰公布如下:

年度最佳新人獎(4名):

年度優(yōu)秀員工獎(8名):

年度模范標(biāo)兵獎(4名):

年度最佳貢獻獎(4名):

趙記電器終身成就獎:

年度最佳團隊獎(部門):

年度獲得公司股份名額:

希望獲獎人員再接再厲,做好模范帶頭作用!同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力,我們的宗旨是,為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺,相信明年們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔!請全體員工共同加油,,我們必將實現(xiàn)新的騰飛!

趙記電器。

年1月19日。

論文表彰的決定篇十四

各部門,各車間:

勵,并通報表彰他們的先進事跡。

公司希望受到表彰的先進集體和先進個人,繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,自我加壓,再接再厲,在新的一年里,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁,激-情創(chuàng)新,奮發(fā)努力,團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標(biāo),為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè),著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?!?,不斷做出新成績,創(chuàng)出新水平,實現(xiàn)新突破,鑄就新輝煌,范文《最新先進表彰決定》。

公司號召全體員工,以先進集體和先進個人為榜樣,學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研、敢于攻關(guān)的進取精神,學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神,進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結(jié)一致、努力工作,全面完成公司交付的光榮任務(wù),在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中,不斷做出新的更大的貢獻。

二〇xx年一月二十三日。

主題詞:?表彰?先進集體?先進個人?決定。

人力資源部。

xx年1月23日印發(fā)。

論文表彰的決定篇十五

今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年,是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市的起步之年。為樹立典型,弘揚先進,進一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾繼續(xù)解放思想、開拓進取、奮力拼搏、勇爭一流,促進全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)再上新臺階,市委決定,對全市各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的***等102個先進基層黨組織、***等131名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和***等30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者是去年以來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及創(chuàng)建全國文明城市、招商引資、項目建設(shè)等重點工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。市委希望,受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,把榮譽作為新的起點,進一步解放思想,創(chuàng)新創(chuàng)造,凝神聚力,加速發(fā)展,為我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。

市委號召,全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以受表彰的先進為榜樣,虛心向先進學(xué)習(xí),努力向先進看齊。學(xué)習(xí)他們牢記宗旨、服務(wù)社會、任勞任怨、無私奉獻的高尚情操;學(xué)習(xí)他們公道正派、嚴(yán)于律己、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì);學(xué)習(xí)他們思想解放、勇于開拓、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神。堅持“四個重在”,按照“三具兩基一抓手”的要求,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),持續(xù)地干,科學(xué)地干,創(chuàng)新地干,提升地干,為我市“十二五”規(guī)劃的順利實施,率先在全省實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、率先在全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市而努力奮斗。

xxx

xxxx年xx月xx日

論文表彰的決定篇十六

決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍,可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍,可分為表揚通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆,二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點。

首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?!吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進批評錯誤傳達重要情況用的文種?!巴▓蟆睘橹疹惞?其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗,激勵和教育人們。“通報”既不像“決定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?!巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進單位和先進工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。

其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?!氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻大的人和事進行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?!氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進典型、好人好事進行表彰對先進經(jīng)驗加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進,吸收經(jīng)驗改進工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進單位、先進機要工作者的通報》一文就是一例。

再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。

全縣各級黨組織:

共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。x年2月21日清晨,他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時,查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克,在押送途中,張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志,被王××同志嚴(yán)詞拒絕后,就兇相畢露拔刀行兇,刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負(fù)重傷,但臨危不懼,英勇地與張犯搏斗,在群眾協(xié)助下,終于將張犯扭獲。

王××同志今年26歲,參加工作4年來,機智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上,先后破獲各種走私案件10余起,連續(xù)四年被評為縣先進工作者。

鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出,在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗,特予以通報表揚。

希望各級黨組織發(fā)動黨團員和廣大青年,學(xué)習(xí)王××同志為維護黨和人民的利益,不畏強暴,堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡,學(xué)習(xí)他熱愛本職工作,出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì),在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻。

中共××縣委員會。

x年三月二日。

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