2023年論文表彰的決定(匯總20篇)

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2023年論文表彰的決定(匯總20篇)
時間:2023-11-01 08:45:03     小編:曼珠

總結(jié)是在犯錯中成長,在經(jīng)驗(yàn)中積累。在寫總結(jié)時,要注重條理清晰,可以按照時間順序、主題分類等方式組織材料。以下是小編為大家整理的寓言故事,通過故事的形式來傳遞深刻的哲理和思考。

論文表彰的決定篇一

為認(rèn)真總結(jié)我院大學(xué)生思想政治教育工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),進(jìn)一步提高大學(xué)生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學(xué)生工作論文理論研討得到全體學(xué)工人員的熱烈響應(yīng),共征集到學(xué)生工作論文46篇。根據(jù)學(xué)生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)專家評審,共評選出22篇優(yōu)秀論文,對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”,對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”, 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”?,F(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布,并對獲獎?wù)撐淖髡呓o予表彰。

希望以上老師再接再勵,結(jié)合學(xué)生工作實(shí)際勇于探索,也希望廣大老師積極向榜樣學(xué)習(xí),共同推動我院學(xué)生工作理論研討再上新臺階。

周四平:《高職院校學(xué)生生活網(wǎng)絡(luò)化現(xiàn)狀與對策研究》

郭志偉:《教育社會學(xué)視域下的德育教育與高校學(xué)生道德素質(zhì)培養(yǎng)》

谷璇:《淺析提高高職學(xué)生管理工作效率的途徑》

張川湘:《關(guān)于運(yùn)用ret對提升職業(yè)院校學(xué)生到課影響深度的研究與分析》

宋征:《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應(yīng)用》

謝娟娟:《論90后高職學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)的必要性》

黃霖杰:《功夫在談話之外——淺談輔導(dǎo)員與學(xué)生個別談話的技巧》

廖浩然:《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》

張利春:《高職院校勵志教育初探》

譚帥:《淺談輔導(dǎo)員如何做好思想教育工作》

張時杜:《淺談新時代高職生的管理探討》

李彪:《淺談五年制學(xué)生管理模式——以學(xué)院五年制高職學(xué)生管理為例》

賀劍飛:《校企合作班學(xué)生教育途徑探索》

胡曉:《淺談五年制學(xué)生的管理》

宋星:《淺談中職生的班級管理》

劉穎靈:《新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校學(xué)生愛國主義教育的思考》

劉和?。骸陡咝W(xué)生工作育人功能的實(shí)現(xiàn)途徑研究》

劉文倩:《對五年制高職班主任工作的思考》

徐龍輝:《淺談新形勢下高校學(xué)生管理工作》

謝潔方:《高職學(xué)生心理分析及管理》

陳艷秋:《職業(yè)學(xué)校學(xué)生工作的幾點(diǎn)思考》

礦屬各支部 :

2004年,是我礦實(shí)現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年,是全礦干群誠信服從求進(jìn)取,忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年,一年來,礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動,把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中,為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的發(fā)展動力,10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點(diǎn),精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題,在全礦干部中開展征集活動,截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇,經(jīng)過政研會認(rèn)真評選,評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),不斷開創(chuàng)政研工作新局面,礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進(jìn)行公開表彰,名單如下:

一等獎5人: 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志

二等獎10人: 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國

馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬

范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停

思路,為實(shí)現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進(jìn),創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

中共千秋煤礦委員會

二00四年十二月七日

對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進(jìn)行公開表彰,名單如下: 一等獎5人: 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人: 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人: 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴(yán)獻(xiàn)倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實(shí)推進(jìn)我礦政治研究工作再上新臺階,礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,真心實(shí)意,真抓實(shí)干,按照我礦政研會要求,認(rèn)真做好明年的思想政治工作,把取得的成績當(dāng)作新的起點(diǎn),把獲取榮譽(yù)當(dāng)作前進(jìn)的動力,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。礦黨委號召,基層支部、機(jī)關(guān)各科室,要以先進(jìn)為榜樣,緊緊圍繞2015年以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實(shí)現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進(jìn),創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

論文表彰的決定篇二

集團(tuán)公司各二級單位及部室:

謝謝!20,全體干部職工立足本職,開拓奮進(jìn),為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

為鼓勵先進(jìn),樹立典型,經(jīng)集團(tuán)公司董事會研究決定,授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號,授予xxxxx“先進(jìn)集體”稱號,授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號,授予xxxxx等37名同志“先進(jìn)工作者”稱號。

希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人,珍惜榮譽(yù),保持榮譽(yù),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績,為公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻(xiàn)。

附:《年xx集團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單》

xxxxxx集團(tuán)有限公司

二〇一五年二月九日

主題詞:表彰決定簽發(fā):xxxx報:董事長、總裁,各副總裁

發(fā):集團(tuán)各部室、各二級單位

存:公司檔案室xxxx控股集團(tuán)有限公司2015年2月9日印發(fā)

論文表彰的決定篇三

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

,我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展醫(yī)院管理年活動,廣大醫(yī)務(wù)工作者理論聯(lián)系實(shí)際,積極撰寫論文,全年在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文205篇,市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進(jìn)行表彰。希望全市廣大醫(yī)務(wù)工作者向受表彰的論文作者學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,也希望受表彰的論文作者,戒驕戒躁,再接再厲,為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。

附:新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)十佳優(yōu)秀論文

新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2月25日

論文表彰的決定篇四

集團(tuán)公司各二級單位及部室:

謝謝!2015年,全體干部職工立足本職,開拓奮進(jìn),為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

為鼓勵先進(jìn),樹立典型,經(jīng)集團(tuán)公司董事會研究決定,授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號,授予xxxxx“先進(jìn)集體”稱號,授予xxxx同志“銷售標(biāo)兵”稱號,授予xxxxx等37名同志“先進(jìn)工作者”稱號。

希望受到表彰的先進(jìn)集體和個人,珍惜榮譽(yù),保持榮譽(yù),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績,為公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻(xiàn)。

附:《2015年xx集團(tuán)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單》

xxxxxx集團(tuán)有限公司

二〇一五年二月九日

主題詞:表彰決定簽發(fā):xxxx報:董事長、總裁,各副總裁

發(fā):集團(tuán)各部室、各二級單位

存:公司檔案室xxxx控股集團(tuán)有限公司2015年2月9日印發(fā)

論文表彰的決定篇五

中技經(jīng)發(fā)字〔〕6號

為促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力,中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審,高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為度優(yōu)秀論文,其中,一等獎4篇,二等獎13篇?,F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

希望獲獎?wù)咴俳釉賲?,為促進(jìn)我國技術(shù)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》

高鵬斌,于渤,吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))

《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系:理論模型與實(shí)證檢驗(yàn)》

鐘田麗,胡彥斌,張?zhí)煊?東北大學(xué))

《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》

成紅,邵云飛(電子科技大學(xué))

《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》

張園園,孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))

《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》

張旭,劉建昌,侯光明(北京理工大學(xué))

《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》

張瑾,劉麗君(北京理工大學(xué))

《企業(yè)集團(tuán)信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》

李麗,周宗放(電子科技大學(xué))

《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》

游靜,羅慧英(重慶科技學(xué)院)

《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》

王方,李華(西安電子科技大學(xué))

周榮,喻登科,涂國平(南昌大學(xué))

《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機(jī)制設(shè)計》

鐘國棟,萬昆,柳瑞禹(武漢大學(xué))

《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機(jī)前沿分析方法》

耿寧,李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))

《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實(shí)證研究》

吳翠花,劉鳳英,霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))

《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》

林向義,羅洪云,紀(jì)鋒,高翠娟(東北石油大學(xué))

《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》

湯良,趙希男(東北大學(xué))

《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》

謝洪濤(昆明理工大學(xué))

《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》

陳媛媛(黑龍江大學(xué))

中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會

8月1日

論文表彰的決定篇六

,全體員工團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏、開拓進(jìn)取。在這一年中,涌現(xiàn)出一批管理有效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)績顯著的先進(jìn)集體和敬業(yè)愛崗、勤勉負(fù)責(zé)、表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人。

為表彰先進(jìn)、樹立榜樣、激勵員工,經(jīng)各部門評選推薦,公司決定授予車縫一車間303班為先進(jìn)集體,授予趙文君等人為20先進(jìn)個人,具體名單如下:

優(yōu)秀班組:車縫一車間303班

先進(jìn)班組:車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班

先進(jìn)員工:林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務(wù)部)、徐梨花(業(yè)務(wù)部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質(zhì)部)、黃秋蘋(品質(zhì)部)、鐘鋒(生產(chǎn)部)、覃霞(生產(chǎn)部)、彭秋華(生產(chǎn)部)、朱圣波(生產(chǎn)部)、孔泳然(生產(chǎn)部)、嚴(yán)石娣(生產(chǎn)部)、夏艷興(生產(chǎn)部)

效率標(biāo)兵:李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結(jié)英(103班)、區(qū)彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)

希望獲得表彰的先進(jìn)集體和個人繼續(xù)努力工作,保持優(yōu)異成績,發(fā)揮在公司建設(shè)中的核心骨干作用,并為公司發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

特此決定!

論文表彰的決定篇七

為促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學(xué)術(shù)影響力,中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會對主辦學(xué)術(shù)期刊和主辦學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審,高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文,其中,一等獎4篇,二等獎13篇?,F(xiàn)決定對獲獎?wù)撐淖髡哂枰员碚茫㈩C發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。

希望獲獎?wù)咴俳釉賲?,為促進(jìn)我國技術(shù)經(jīng)濟(jì)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。

高鵬斌,于渤,吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學(xué))。

《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系:理論模型與實(shí)證檢驗(yàn)》。

鐘田麗,胡彥斌,張?zhí)煊?東北大學(xué))。

《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。

成紅,邵云飛(電子科技大學(xué))。

《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。

張園園,孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學(xué))。

《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡(luò)分析法》。

張旭,劉建昌,侯光明(北京理工大學(xué))。

《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。

張瑾,劉麗君(北京理工大學(xué))。

《企業(yè)集團(tuán)信用風(fēng)險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應(yīng)用》。

李麗,周宗放(電子科技大學(xué))。

《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。

游靜,羅慧英(重慶科技學(xué)院)。

《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。

王方,李華(西安電子科技大學(xué))。

周榮,喻登科,涂國平(南昌大學(xué))。

《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機(jī)制設(shè)計》。

鐘國棟,萬昆,柳瑞禹(武漢大學(xué))。

《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機(jī)前沿分析方法》。

耿寧,李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學(xué))。

《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實(shí)證研究》。

吳翠花,劉鳳英,霍亭亭(天津工業(yè)大學(xué))。

《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。

林向義,羅洪云,紀(jì)鋒,高翠娟(東北石油大學(xué))。

《個體優(yōu)勢識別多指標(biāo)綜合評價方法及其應(yīng)用》。

湯良,趙希男(東北大學(xué))。

《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復(fù)雜度的調(diào)節(jié)作用》。

謝洪濤(昆明理工大學(xué))。

《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。

陳媛媛(黑龍江大學(xué))。

中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會。

20xx年8月1日。

論文表彰的決定篇八

各研究生班:

為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展,鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)研究生之間學(xué)術(shù)交流,提高研究生論文水平,西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。

本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合,廣大研究生

同學(xué)

積極參與,共收到論文投稿302篇,經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定,評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果,充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。

現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織

班級

、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣,在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,積極參與學(xué)術(shù)年會,遵守學(xué)術(shù)道德,不斷提高科研能力,爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。

附件:西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院

二〇一二年四月

附件:

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單

礦屬各支部 :

2004年,是我礦實(shí)現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年,是全礦干群誠信服從求進(jìn)取,忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年,一年來,礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動,把思想政治工作溶入到了企業(yè)的

安全

生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中,為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的發(fā)展動力,10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點(diǎn),精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題,在全礦干部中開展征集活動,截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇,經(jīng)過政研會認(rèn)真評選,評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),不斷開創(chuàng)政研工作新局面,礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進(jìn)行公開表彰,名單如下:

一等獎5人: 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志

二等獎10人: 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國

馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬

范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停

思路,為實(shí)現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進(jìn),創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

中共千秋煤礦委員會

二00四年十二月七日

論文表彰的決定篇九

礦屬各支部:

2004年,是我礦實(shí)現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年,是全礦干群誠信服從求進(jìn)取,忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年,一年來,礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動,把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中,為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)大的發(fā)展動力,10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點(diǎn),精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題,在全礦干部中開展征集活動,截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇,經(jīng)過政研會認(rèn)真評選,評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進(jìn),激勵后進(jìn),不斷開創(chuàng)政研工作新局面,礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進(jìn)行公開表彰,名單如下:

一等獎5人:?范書友?史宗智?李治民?劉步一?李現(xiàn)志。

二等獎10人:劉會釗?梅紅仁?周振乾?陳煥琴?劉建國?。

馬金才?馬志軍?王?峰?魏新剛?韋大鵬。

三等獎15人:楊西勛?趙春蘭?劉剛旦?王世民??范心順。

裴建子?嚴(yán)獻(xiàn)倉?張?毅?上官建民賈年松?。

范秀英?郅玲玲?江茂東?范三流??劉建停。

為切實(shí)推進(jìn)我礦政治研究工作再上新臺階,礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,真心實(shí)意,真抓實(shí)干,按照我礦政研會要求,認(rèn)真做好明年的思想政治工作,把取得的成績當(dāng)作新的起點(diǎn),把獲取榮譽(yù)當(dāng)作前進(jìn)的動力,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。礦黨委號召,基層支部、機(jī)關(guān)各科室,要以先進(jìn)為榜樣,緊緊圍繞2005年"以嚴(yán)治礦,科學(xué)決策,綜合管理,全面提高"的工作思路,為實(shí)現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標(biāo)130萬噸,創(chuàng)水平目標(biāo)140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進(jìn),創(chuàng)佳績”的熱潮,為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

中共千秋煤礦委員會。

二00四年十二月七日。

論文表彰的決定篇十

各研究生班:

為活躍院內(nèi)學(xué)術(shù)氣氛,促進(jìn)廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展,鼓勵研究生踴躍投身科學(xué)實(shí)踐,加強(qiáng)研究生之間學(xué)術(shù)交流,提高研究生論文水平,西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會順利舉辦。

本屆研究生學(xué)術(shù)年會得到學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各研究生班的積極配合,廣大研究生同學(xué)積極參與,共收到論文投稿302篇,經(jīng)過論文評審委員會的嚴(yán)格評定,評選出《復(fù)雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的`研究成果,充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學(xué)術(shù)風(fēng)貌。

現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學(xué)以受表彰的同學(xué)為榜樣,在科學(xué)研究和論文寫作過程中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,積極參與學(xué)術(shù)年會,遵守學(xué)術(shù)道德,不斷提高科研能力,爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力開創(chuàng)學(xué)院學(xué)術(shù)交流新局面。

附件:西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院

二〇一二年四月

附件:

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單

西北工業(yè)大學(xué)電子信息學(xué)院首屆“e之星”研究生學(xué)術(shù)年會

最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單

論文表彰的決定篇十一

各部門,各車間:

勵,并通報表彰他們的先進(jìn)事跡。

公司希望受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,戒驕戒躁,自我加壓,再接再厲,在新的一年里,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,更加充足的干勁,激-情創(chuàng)新,奮發(fā)努力,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實(shí)現(xiàn)1.5億、力爭實(shí)現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標(biāo),為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè),著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信希”,不斷做出新成績,創(chuàng)出新水平,實(shí)現(xiàn)新突破,鑄就新輝煌,范文《最新先進(jìn)表彰決定》。

公司號召全體員工,以先進(jìn)集體和先進(jìn)個人為榜樣,學(xué)習(xí)他們勤奮學(xué)習(xí)、善于鉆研、敢于攻關(guān)的進(jìn)取精神,學(xué)習(xí)他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團(tuán)結(jié)一致、努力工作,全面完成公司交付的光榮任務(wù),在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中,不斷做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二〇xx年一月二十三日。

主題詞:?表彰?先進(jìn)集體?先進(jìn)個人?決定。

人力資源部。

xx年1月23日印發(fā)。

論文表彰的決定篇十二

決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍,可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍,可分為表揚(yáng)通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚(yáng)批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆,二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點(diǎn)。

首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?!吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強(qiáng)制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機(jī)關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進(jìn)批評錯誤傳達(dá)重要情況用的文種。“通報”為知照類公文,其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗(yàn),激勵和教育人們?!巴▓蟆奔炔幌瘛皼Q定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?!巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機(jī)關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機(jī)關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。

其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同。“表彰性決定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻(xiàn)大的人和事進(jìn)行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚(yáng)助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚?!氨碚眯酝▓蟆?是通報類的一種,它是對先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行表彰對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進(jìn),吸收經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機(jī)要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進(jìn)單位、先進(jìn)機(jī)要工作者的通報》一文就是一例。

再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點(diǎn)不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻(xiàn)、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點(diǎn)上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強(qiáng)制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點(diǎn)上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。

全縣各級黨組織:

共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。x年2月21日清晨,他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時,查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克,在押送途中,張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志,被王××同志嚴(yán)詞拒絕后,就兇相畢露拔刀行兇,刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負(fù)重傷,但臨危不懼,英勇地與張犯搏斗,在群眾協(xié)助下,終于將張犯扭獲。

王××同志今年26歲,參加工作4年來,機(jī)智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上,先后破獲各種走私案件10余起,連續(xù)四年被評為縣先進(jìn)工作者。

鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出,在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn),特予以通報表揚(yáng)。

希望各級黨組織發(fā)動黨團(tuán)員和廣大青年,學(xué)習(xí)王××同志為維護(hù)黨和人民的利益,不畏強(qiáng)暴,堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡,學(xué)習(xí)他熱愛本職工作,出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì),在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

中共××縣委員會。

x年三月二日。

論文表彰的決定篇十三

公司各部門及全體員工:

在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚(yáng):

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項活動,為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

x有限公司

20__年9月11日

論文表彰的決定篇十四

公司所屬各部門:

20xx年,是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年,也是集團(tuán)公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實(shí)現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年,公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,深入外地市場拓展,較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進(jìn)個人。

為了表彰先進(jìn),充分發(fā)揮模范帶頭作用,激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性,經(jīng)過各部門考核、公司研究決定:授予xx等4人為“先進(jìn)職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。

希望受到表彰的再接再厲,繼續(xù)努力,同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,踏?shí)工作、奮勇爭先,為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)職工:xx。

優(yōu)秀職工:xx。

xx有限公司。

20xx年月日。

論文表彰的決定篇十五

今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年,是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)充滿活力的新興中心城市的起步之年。為樹立典型,弘揚(yáng)先進(jìn),進(jìn)一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾繼續(xù)解放思想、開拓進(jìn)取、奮力拼搏、勇爭一流,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)再上新臺階,市委決定,對全市各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的***等102個先進(jìn)基層黨組織、***等131名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和***等30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。

受到表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者是去年以來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及創(chuàng)建全國文明城市、招商引資、項目建設(shè)等重點(diǎn)工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。市委希望,受到表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新創(chuàng)造,凝神聚力,加速發(fā)展,為我市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。

市委號召,全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以受表彰的先進(jìn)為榜樣,虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí),努力向先進(jìn)看齊。學(xué)習(xí)他們牢記宗旨、服務(wù)社會、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的高尚情操;學(xué)習(xí)他們公道正派、嚴(yán)于律己、清正廉潔、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì);學(xué)習(xí)他們思想解放、勇于開拓、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進(jìn)取精神。堅持“四個重在”,按照“三具兩基一抓手”的要求,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),持續(xù)地干,科學(xué)地干,創(chuàng)新地干,提升地干,為我市“十二五”規(guī)劃的順利實(shí)施,率先在全省實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、率先在全省實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)充滿活力的新興中心城市而努力奮斗。

xxx

xxxx年xx月xx日

論文表彰的決定篇十六

各黨支部:

為慶祝建黨九十四周年,鞏固提升黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,深入貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,表彰先進(jìn),樹立典型,弘揚(yáng)黨內(nèi)正氣,激勵廣大基層黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,經(jīng)各黨支部認(rèn)真推薦,廠黨委研究決定,表彰一批先進(jìn)基層黨組織、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

具體表彰名單如下:

一、先進(jìn)基層黨組織

二、優(yōu)秀黨務(wù)工作者

三、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

希望受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人要倍加珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、再接再厲,奮力拼搏,保持求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、奮勇爭先的工作激情,永遠(yuǎn)做時代先鋒。全廠各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員干部要以先進(jìn)為榜樣,認(rèn)真學(xué)習(xí)他們立足實(shí)際、迎難而上、敢闖敢干的創(chuàng)新精神,不怕困難、艱苦奮斗、勇于爭先的拼搏精神及任勞任怨、不計得失、公正無私的奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,心懷全廠,敢于擔(dān)當(dāng),以更加飽滿的熱情投身到技改搬遷、退城入園的工作中,為我廠改制改革做出新的更大的貢獻(xiàn)!

xxx

xxxx年xx月xx日

論文表彰的決定篇十七

集團(tuán)公司各部室、各子公司:

自投產(chǎn)以來,在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管女士自20__年11月入職以來,盡職盡責(zé),因工作需要,20__年5月女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔(dān)任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“干一行愛一行”的思想,女士接管原絨庫后對原絨進(jìn)行徹底盤點(diǎn),利用原有專業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進(jìn)行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的'生產(chǎn)過程中車間進(jìn)行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛a(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛b(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續(xù)的女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細(xì)心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時建議領(lǐng)導(dǎo),安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值,告之領(lǐng)導(dǎo)安排拆片倒紗重新利用,極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點(diǎn)一點(diǎn)的摘出,忙時還發(fā)動車間的員工進(jìn)行摘除,為公司節(jié)約出一點(diǎn)一滴的絨。

鑒于此,對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定:

即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點(diǎn)滴小事做起,才能成就大事”。

就是我們每一個人實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個__人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進(jìn)取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達(dá)目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅信,在這個世界上就不會有__人做不成功的事情!

__年x月x日

論文表彰的決定篇十八

20xx年是我們趙記電器輝煌的一年,也是我們值得驕傲的一年。在此期間,公司通過一系列方針政策,實(shí)現(xiàn)了我們趙記電器發(fā)展上的戰(zhàn)略性調(diào)整、組織框架整合、員工隊伍的優(yōu)化?!胺?wù)季”、“沖刺季”期間,我們趙記人充分發(fā)揚(yáng)不畏艱辛、勇往直前的趙記精神,基本上完成我們年初的既定銷售指標(biāo)。與此同時,涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀員工代表。具體表彰公布如下:

年度最佳新人獎(4名):

年度優(yōu)秀員工獎(8名):

年度模范標(biāo)兵獎(4名):

年度最佳貢獻(xiàn)獎(4名):

趙記電器終身成就獎:

年度最佳團(tuán)隊獎(部門):

年度獲得公司股份名額:

希望獲獎人員再接再厲,做好模范帶頭作用!同時也希望其他同事在新的一年里繼續(xù)努力,我們的宗旨是,為每一位員工提供展現(xiàn)自己的舞臺,相信明年們的獲獎名單里面會出現(xiàn)更多的新面孔!請全體員工共同加油,,我們必將實(shí)現(xiàn)新的騰飛!

趙記電器。

年1月19日。

論文表彰的決定篇十九

決定是“適用于對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”的公文。決定根據(jù)其適用范圍,可分為法規(guī)性決定、指揮性決定、知照性決定、獎懲性決定、變更性決定等五類。通報是“適用于表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或者情況”的公文。通報根據(jù)其適用范圍,可分為表揚(yáng)通報、批評通報、情況通報三類。其中獎懲性決定與表揚(yáng)批評性通報因內(nèi)容材料相似或相同而容易混淆,二者的區(qū)分是行政公文教學(xué)中的難點(diǎn)。

首先“表彰性決定”和“表彰性通報”的作用不同?!吨袊伯a(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理條例試行和《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定決定是對重要事項或重大行動作出安排用的文種。具有權(quán)威性和強(qiáng)制性寫入決定的內(nèi)容要求下級機(jī)關(guān)及有關(guān)人員必須遵照執(zhí)行,不得違抗。即具有法規(guī)作用和行動約束力。如《中共湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于開展向長沙縣學(xué)習(xí)加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.決定(一九九年八月十日)》。而“通報”是表彰先進(jìn)批評錯誤傳達(dá)重要情況用的文種?!巴▓蟆睘橹疹惞?其主要作用是傳遞信息、溝通情況、發(fā)布成果推廣經(jīng)驗(yàn),激勵和教育人們。“通報”既不像“決定”那樣對人們的行為帶有約束力、限制的作用也不像“通知”那樣,可以用來發(fā)布規(guī)定和布置安排工作?!巴▓蟆敝荒苡脕砀嬷承┦马椀ㄟ^“通報”所反映的內(nèi)容也能夠了解發(fā)文機(jī)關(guān)的態(tài)度、主張和立場。而且在一些“通報”中發(fā)文機(jī)關(guān)在寫明事項的同時也要結(jié)合事例提出要求或?qū)τ嘘P(guān)事項作出規(guī)定。如《中共懷化地委辦公室、懷化地區(qū)行政公署辦公室關(guān)于表彰信訪工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者,并要求全區(qū)信訪部門向他們學(xué)習(xí)努力做好當(dāng)前信訪工作的通報》。

其次“表彰性決定”與“表彰性通報”的使用范圍不同?!氨碚眯詻Q定”是決定類公文的一種,它是對重大的典型和事例、或貢獻(xiàn)大的人和事進(jìn)行表彰。它主要側(cè)重于公布表彰結(jié)果主要針對某個人或某件事表明領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和組織意見。如《中共湖南省委、湖南省人民政府、湖南省軍區(qū)關(guān)于開展向舍已救人的英雄劉志艷學(xué)習(xí)的決定》(一九九四年三月二一十九日),主要是表明省委、省政府、省軍區(qū)對舍已救人英雄的態(tài)度,號召全省廣大干剖、群眾和民兵向劉志艷同志學(xué)習(xí),弘揚(yáng)助人為樂、見義勇為的良好社會風(fēng)尚。“表彰性通報”,是通報類的一種,它是對先進(jìn)典型、好人好事進(jìn)行表彰對先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以肯定、推戶,以激勵人們學(xué)習(xí)先進(jìn),吸收經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。它主要是側(cè)重一般性表彰和典型教育。如《中共湖南省委辦公廳關(guān)于表彰一九九三年度全省黨政機(jī)要部門“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故”先進(jìn)單位、先進(jìn)機(jī)要工作者的通報》一文就是一例。

再次,“表彰性決定”和“表彰性通報”的寫法及特點(diǎn)不同。表彰性決定一般由兩部分組成,第一部分先寫出意義、工作情況、貢獻(xiàn)、給予的肯定第二部分說明作出這項表彰決定的目的、表彰決定的內(nèi)容,并向表彰對象和有關(guān)單位提出今后工作的要求。在寫法特點(diǎn)上,措詞比較嚴(yán)肅一般以命令式的口氣具有一定的強(qiáng)制性。表彰性通報一般由表彰根據(jù)和緣由、表彰對象的事跡、以及表彰決定等部分組成,在寫作特點(diǎn)上,語氣比較平緩,帶有希望的口氣。

表彰通報范文

全縣各級黨組織:

共產(chǎn)黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。xxx年2月21日清晨,他在對一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時,查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克,在押送途中,張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志,被王××同志嚴(yán)詞拒絕后,就兇相畢露拔刀行兇,刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負(fù)重傷,但臨危不懼,英勇地與張犯搏斗,在群眾協(xié)助下,終于將張犯扭獲。

王××同志今年26歲,參加工作4年來,機(jī)智地戰(zhàn)斗在緝私崗位上,先后破獲各種走私案件10余起,連續(xù)四年被評為縣先進(jìn)工作者。

鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出,在關(guān)鍵時刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn),特予以通報表揚(yáng)。

希望各級黨組織發(fā)動黨團(tuán)員和廣大青年,學(xué)習(xí)王××同志為維護(hù)黨和人民的利益,不畏強(qiáng)暴,堅決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡,學(xué)習(xí)他熱愛本職工作,出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì),在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,為我縣的各項事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

中共××縣委員會

xxx年三月二日

論文表彰的決定篇二十

公司各部門、車間,萬盛新公司公司,新路標(biāo)公司:

在xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核,決定對劉德才等52名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。

以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎勵獎金3000元。

二、公司級優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。

以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎勵獎金20xx元。

三、部門級優(yōu)秀員工(31名):證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳弧⒀h(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。

四、公司營銷貢獻(xiàn)獎(1名):市場部蔣相麗。

以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎勵獎金1000元。

在以上這些受獎?wù)呱砩?,集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng),體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。

公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實(shí)地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。

最后,再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

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