夢想是每個人內(nèi)心最深處的火種，只有燃起它，才能創(chuàng)造一個更美好的未來。總結(jié)不僅要總結(jié)自身，還要學會關(guān)注他人的意見和建議。大家對總結(jié)的寫作可以參考下面的一些范文，看看如何把握重點。
論文表彰的決定篇一
各市建設(shè)局（委），泰州市建工局，蘇州工業(yè)園區(qū)、張家港保稅區(qū)規(guī)劃建設(shè)局，昆山市、秦興市、沭陽縣建設(shè)局，省有關(guān)廳局：
20xx年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，全省建筑行業(yè)廣大干部職工堅持以科學發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，認真貫徹落實黨的十八大和全省經(jīng)濟工作會議精神，按照省政府《關(guān)于加快推進建筑業(yè)發(fā)展率先建成建筑強省的意見》的總體要求，大膽創(chuàng)新，積極實踐，努力進取，著力加快全行業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，全省建筑業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭，各項經(jīng)濟指標繼續(xù)保持較快增長，為實現(xiàn)“十二五”全省建筑業(yè)發(fā)展的各項目標奠定了基礎(chǔ)。
為充分發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)在全行業(yè)中的引領(lǐng)和示范作用，進一步推動全省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科學發(fā)展，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、統(tǒng)計局、商務廳成立了“百強企業(yè)”評審委員會，本著“尊重事實、嚴格標準、規(guī)范程序、公平公正”的原則，組織開展了年度建筑業(yè)“百強企業(yè)”評選，決定對江蘇南通二建集團有限公司等100家企業(yè)（名單附后）予以表彰。所有受表彰企業(yè)，按照蘇建招〔〕23號文件精神，自受表彰之日起的一年內(nèi)，可在全省范圍內(nèi)政府投資的房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目招投標中予以加分。
希望受到表彰的企業(yè)戒驕戒躁、再接再厲，進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，切實做大、做強、做精、做優(yōu)，為實現(xiàn)建筑強省目標再立新功。廣大建筑企業(yè)要認真學習“百強企業(yè)”的拼搏精神，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我省建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面。
江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳。
江蘇省統(tǒng)計局。
江蘇省商務廳。
論文表彰的決定篇二
，全體員工團結(jié)一致、努力拼搏、開拓進取。在這一年中，涌現(xiàn)出一批管理有效、團結(jié)協(xié)作、業(yè)績顯著的先進集體和敬業(yè)愛崗、勤勉負責、表現(xiàn)突出的先進個人。
為表彰先進、樹立榜樣、激勵員工，經(jīng)各部門評選推薦，公司決定授予車縫一車間303班為先進集體，授予趙文君等人為20先進個人，具體名單如下：
優(yōu)秀班組：車縫一車間303班
先進班組：車縫一車間105班、車縫一車間106班、車縫二車間204班
先進員工：林賢貞(人事行政部)、歐根源(人事行政部)、謝桂連(人事行政部)、梁亞梅(人事行政部)、劉樹蘭(財務部)、徐梨花(業(yè)務部)、梁夢維(采購部)、陳欣瑜(品質(zhì)部)、黃秋蘋(品質(zhì)部)、鐘鋒(生產(chǎn)部)、覃霞(生產(chǎn)部)、彭秋華(生產(chǎn)部)、朱圣波(生產(chǎn)部)、孔泳然(生產(chǎn)部)、嚴石娣(生產(chǎn)部)、夏艷興(生產(chǎn)部)
效率標兵：李鳳琴(查貨二班)、何滿華(查貨二班)、何桂珍(成品車間)、陳木全(成品車間)、朱呈蓮(裁床車間)、羅雪靜(裁床車間)、駱麗連(裁床車間)、倫玉冰(101班)、馮嘉韻(102班)、盧結(jié)英(103班)、區(qū)彩平(104班)、馮彩銀(105班)、蘇桂芬(106班)、何鳳勤(201班)、蘇嬋娟(202班)、鄧敏儀(203班)、趙文君(204班)、陳七妹(205班)、蘇金意(206班)、葉小紅(207班)、林愛珍(302班)、鄭灶帶(303班)、莫鈺婷(304班)、黃艷惠(305班)、莫玉燕(307班)
希望獲得表彰的先進集體和個人繼續(xù)努力工作，保持優(yōu)異成績，發(fā)揮在公司建設(shè)中的核心骨干作用，并為公司發(fā)展作出新的貢獻!
特此決定!
論文表彰的決定篇三
為認真總結(jié)我院大學生思想政治教育工作經(jīng)驗，加強學生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，進一步提高大學生思想政治教育水平。在2015年10月底至2015年12月初期間開展的第一屆學生工作論文理論研討得到全體學工人員的熱烈響應，共征集到學生工作論文46篇。根據(jù)學生工作論文評選方案的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專家評審，共評選出22篇優(yōu)秀論文，對周四平等2名老師授予“優(yōu)秀論文一等獎”，對谷璇等5名老師授予“優(yōu)秀論文二等獎”， 對廖浩然等15名老師授予“優(yōu)秀論文三等獎”。現(xiàn)將評獎結(jié)果予以公布，并對獲獎論文作者給予表彰。
希望以上老師再接再勵，結(jié)合學生工作實際勇于探索，也希望廣大老師積極向榜樣學習，共同推動我院學生工作理論研討再上新臺階。
周四平：《高職院校學生生活網(wǎng)絡化現(xiàn)狀與對策研究》
郭志偉：《教育社會學視域下的德育教育與高校學生道德素質(zhì)培養(yǎng)》
谷璇：《淺析提高高職學生管理工作效率的途徑》
張川湘：《關(guān)于運用ret對提升職業(yè)院校學生到課影響深度的研究與分析》
宋征：《初探大客戶營銷在職校班級管理中的應用》
謝娟娟：《論90后高職學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導的必要性》
黃霖杰：《功夫在談話之外——淺談輔導員與學生個別談話的技巧》
廖浩然：《高職院校企業(yè)委培班管理模式的思考》
張利春：《高職院校勵志教育初探》
譚帥：《淺談輔導員如何做好思想教育工作》
張時杜：《淺談新時代高職生的管理探討》
李彪：《淺談五年制學生管理模式——以學院五年制高職學生管理為例》
賀劍飛：《校企合作班學生教育途徑探索》
胡曉：《淺談五年制學生的管理》
宋星：《淺談中職生的班級管理》
劉穎靈：《新形勢下加強和改進高職院校學生愛國主義教育的思考》
劉和?。骸陡咝W生工作育人功能的實現(xiàn)途徑研究》
劉文倩：《對五年制高職班主任工作的思考》
徐龍輝：《淺談新形勢下高校學生管理工作》
謝潔方：《高職學生心理分析及管理》
陳艷秋：《職業(yè)學校學生工作的幾點思考》
礦屬各支部 ：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的`一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志
二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國
馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬
范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停
思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標130萬噸，創(chuàng)水平目標140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會
二00四年十二月七日
對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下： 一等獎5人： 范書友 史宗智 李治民 劉步一 李現(xiàn)志 二等獎10人： 劉會釗 梅紅仁 周振乾 陳煥琴 劉建國 馬金才 馬志軍 王 峰 魏新剛 韋大鵬 三等獎15人： 楊西勛 趙春蘭 劉剛旦 王世民 范心順 裴建子 嚴獻倉 張 毅 上官建民 賈年松 范秀英 郅玲玲 江茂東 范三流 劉建停 為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當作新的起點，把獲取榮譽當作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關(guān)各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2015年以嚴治礦,科學決策,綜合管理,全面提高的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標130萬噸，創(chuàng)水平目標140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
論文表彰的決定篇四
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學實踐，加強研究生之間學術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學電子信息學院首屆“e之星”研究生學術(shù)年會順利舉辦。
本屆研究生學術(shù)年會得到學校、學院領(lǐng)導的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生同學積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴格評定，評選出《復雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的`研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學術(shù)風貌。
現(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學以受表彰的同學為榜樣，在科學研究和論文寫作過程中高標準嚴要求，積極參與學術(shù)年會，遵守學術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學院學術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學電子信息學院首屆“e之星”研究生學術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單
西北工業(yè)大學電子信息學院
二〇一二年四月
附件：
西北工業(yè)大學電子信息學院首屆“e之星”研究生學術(shù)年會
“優(yōu)秀論文”獲得者與論文名單
西北工業(yè)大學電子信息學院首屆“e之星”研究生學術(shù)年會
最佳組織班級和優(yōu)秀組織班級名單
論文表彰的決定篇五
礦屬各支部：
2004年，是我礦實現(xiàn)原煤生產(chǎn)大跨越的一年，是全礦干群誠信服從求進取，忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績的一年，一年來，礦思想政治工作研究會充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，大力開展形式多樣的思想政治工作研究活動，把思想政治工作溶入到了企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作之中，為我礦健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的發(fā)展動力，10月份礦黨委政研會結(jié)合我礦新時期工作的特點，精心選編了二十個思想政治工作調(diào)研課題，在全礦干部中開展征集活動，截止11月30日共收到調(diào)研論文94篇，經(jīng)過政研會認真評選，評出優(yōu)秀論文30篇。為表彰先進，激勵后進，不斷開創(chuàng)政研工作新局面，礦黨委決定對范書友等30名獲得優(yōu)秀論文的同志進行公開表彰，名單如下：
一等獎5人：?范書友?史宗智?李治民?劉步一?李現(xiàn)志。
二等獎10人：劉會釗?梅紅仁?周振乾?陳煥琴?劉建國?。
馬金才?馬志軍?王?峰?魏新剛?韋大鵬。
三等獎15人：楊西勛?趙春蘭?劉剛旦?王世民??范心順。
裴建子?嚴獻倉?張?毅?上官建民賈年松?。
范秀英?郅玲玲?江茂東?范三流??劉建停。
為切實推進我礦政治研究工作再上新臺階，礦黨委希望受到表彰的同志要珍惜榮譽，戒驕戒躁，真心實意，真抓實干，按照我礦政研會要求，認真做好明年的思想政治工作，把取得的成績當作新的起點，把獲取榮譽當作前進的動力，扎扎實實地做好各項工作。礦黨委號召，基層支部、機關(guān)各科室，要以先進為榜樣，緊緊圍繞2005年"以嚴治礦,科學決策,綜合管理,全面提高"的工作思路,為實現(xiàn)全年原煤生產(chǎn)110萬噸,奮斗目標130萬噸，創(chuàng)水平目標140萬噸的整體工作布置,在全礦興起“趕先進，創(chuàng)佳績”的熱潮，為我礦物質(zhì)文明、精神文明和政治文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
中共千秋煤礦委員會。
二00四年十二月七日。
論文表彰的決定篇六
決定適用于重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關(guān)單位和人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定。下面本站小編給大家?guī)韮?yōu)秀論文表彰決定，供大家參考!
中技經(jīng)發(fā)字〔20xx〕6號。
為促進學術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學會對主辦學術(shù)期刊和主辦學術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為20xx年度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎論文作者予以表彰，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎者再接再厲，為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》。
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學)。
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》。
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學)。
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》。
成紅，邵云飛(電子科技大學)。
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》。
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學)。
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡分析法》。
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學)。
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》。
張瑾，劉麗君(北京理工大學)。
《企業(yè)集團信用風險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應用》。
李麗，周宗放(電子科技大學)。
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》。
游靜，羅慧英(重慶科技學院)。
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》。
王方，李華(西安電子科技大學)。
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學)。
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》。
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學)。
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》。
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學)。
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》。
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學)。
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》。
林向義，羅洪云，紀鋒，高翠娟(東北石油大學)。
《個體優(yōu)勢識別多指標綜合評價方法及其應用》。
湯良，趙希男(東北大學)。
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復雜度的調(diào)節(jié)作用》。
謝洪濤(昆明理工大學)。
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》。
陳媛媛(黑龍江大學)。
中國技術(shù)經(jīng)濟學會。
20xx年8月1日。
西北工業(yè)大學電子信息學院關(guān)于表彰首屆“e之星”研究生學術(shù)年會論文作者的決定。
各研究生班：
為活躍院內(nèi)學術(shù)氣氛，促進廣大研究生的知識、能力、素質(zhì)的全面發(fā)展，鼓勵研究生踴躍投身科學實踐，加強研究生之間學術(shù)交流，提高研究生論文水平，西北工業(yè)大學電子信息學院首屆“e之星”研究生學術(shù)年會順利舉辦。本屆研究生學術(shù)年會得到學校、學院領(lǐng)導的大力支持和各研究生班的積極配合，廣大研究生同學積極參與，共收到論文投稿302篇，經(jīng)過論文評審委員會的嚴格評定，評選出《復雜背景中模糊條形碼的定位》等六十篇優(yōu)秀論文。這些論文基本反映了我院研究生非涉密項目以外的研究成果，充分展現(xiàn)了我院研究生高層次的研究水平和良好的學術(shù)風貌?，F(xiàn)對張萬鵬等六十名優(yōu)秀論文作者以及11208-6班等2個論文征集最佳組織班級、11208-1班等6個優(yōu)秀組織班級予以表彰獎勵。希望廣大研究生同學以受表彰的同學為榜樣，在科學研究和論文寫作過程中高標準嚴要求，積極參與學術(shù)年會，遵守學術(shù)道德，不斷提高科研能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)學院學術(shù)交流新局面。
附件：西北工業(yè)大學電子信息學院首屆“e之星”研究生學術(shù)年會“優(yōu)秀論文”獲得者名單。
西北工業(yè)大學電子信息學院。
二〇一二年四月。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
20xx年，我市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，深入開展醫(yī)院管理年活動，廣大醫(yī)務工作者理論聯(lián)系實際，積極撰寫論文，全年在學術(shù)期刊發(fā)表論文205篇，市衛(wèi)計委決定對評選出的10篇優(yōu)秀論文作者進行表彰。希望全市廣大醫(yī)務工作者向受表彰的論文作者學習，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，也希望受表彰的論文作者，戒驕戒躁，再接再厲，為我市衛(wèi)生系統(tǒng)的學術(shù)創(chuàng)新作出新的貢獻。
附：新沂市衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年度十佳優(yōu)秀論文。
新沂市衛(wèi)生和計劃生育委員會。
20xx年2月25日。
論文表彰的決定篇七
中技經(jīng)發(fā)字〔〕6號
為促進學術(shù)交流、鼓勵高質(zhì)量論文發(fā)表和提升主辦期刊的學術(shù)影響力，中國技術(shù)經(jīng)濟學會對主辦學術(shù)期刊和主辦學術(shù)會議上發(fā)表的論文開展優(yōu)秀論文評選活動。經(jīng)專家評審，高鵬斌等發(fā)表的17篇論文被評為度優(yōu)秀論文，其中，一等獎4篇，二等獎13篇?，F(xiàn)決定對獲獎論文作者予以表彰，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
希望獲獎者再接再厲，為促進我國技術(shù)經(jīng)濟事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展做出新的貢獻!
《基于作者共被引分析法的即興領(lǐng)域知識結(jié)構(gòu)研究》
高鵬斌，于渤，吳偉偉(哈爾濱工業(yè)大學)
《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與融資結(jié)構(gòu)的關(guān)系：理論模型與實證檢驗》
鐘田麗，胡彥斌，張?zhí)煊?東北大學)
《集群企業(yè)技術(shù)能力構(gòu)建的案例研究——基于能力矩陣》
成紅，邵云飛(電子科技大學)
《基于dea模型的山東省生豬生產(chǎn)效率研究》
張園園，孫世民(山東農(nóng)業(yè)大學)
《軍工企業(yè)多元融資方式綜合評價——基于模糊網(wǎng)絡分析法》
張旭，劉建昌，侯光明(北京理工大學)
《科技創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成要素調(diào)查研究》
張瑾，劉麗君(北京理工大學)
《企業(yè)集團信用風險評估svm集成分類器的構(gòu)建與應用》
李麗，周宗放(電子科技大學)
《利他行為對信息系統(tǒng)集成知識創(chuàng)新的影響》
游靜，羅慧英(重慶科技學院)
《r&d投入結(jié)構(gòu)與技術(shù)交易規(guī)模的關(guān)系》
王方，李華(西安電子科技大學)
周榮，喻登科，涂國平(南昌大學)
《多關(guān)系條件下多代理人行為分析與激勵機制設(shè)計》
鐘國棟，萬昆，柳瑞禹(武漢大學)
《中國肉羊生產(chǎn)技術(shù)效率的影響因素及其區(qū)域差異分析——基于隨機前沿分析方法》
耿寧，李秉龍(中國農(nóng)業(yè)大學)
《虛擬社區(qū)社會資本對知識共享影響的實證研究》
吳翠花，劉鳳英，霍亭亭(天津工業(yè)大學)
《企業(yè)開放式創(chuàng)新中外部知識獲取能力評價》
林向義，羅洪云，紀鋒，高翠娟(東北石油大學)
《個體優(yōu)勢識別多指標綜合評價方法及其應用》
湯良，趙希男(東北大學)
《項目治理對重大建設(shè)項目技術(shù)創(chuàng)新績效的影響——考慮項目創(chuàng)新度和復雜度的調(diào)節(jié)作用》
謝洪濤(昆明理工大學)
《it采納作用下組織冗余與企業(yè)績效的關(guān)系》
陳媛媛(黑龍江大學)
中國技術(shù)經(jīng)濟學會
8月1日
論文表彰的決定篇八
集團公司各二級單位及部室：
謝謝!20，全體干部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經(jīng)集團公司董事會研究決定，授予xxxx等2個單位“安全生產(chǎn)先進單位”稱號，授予xxxxx“先進集體”稱號，授予xxxx同志“銷售標兵”稱號，授予xxxxx等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績，為公司實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《年xx集團先進集體、先進個人名單》
xxxxxx集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞：表彰決定簽發(fā)：xxxx報：董事長、總裁，各副總裁
發(fā)：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室xxxx控股集團有限公司2015年2月9日印發(fā)
論文表彰的決定篇九
2006年以來，在國家工商行政管理總局黨組的正確領(lǐng)導下，在全系統(tǒng)各級工商行政管理機關(guān)的大力支持下，中國工商報社各地記者站記者和各地基層通訊員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在新聞宣傳報道中奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為全國工商系統(tǒng)努力做到“四個統(tǒng)一”、牢牢把握“四個只有”、大力加強“四化建設(shè)”、積極推進“四個轉(zhuǎn)變”、全面實現(xiàn)“四高目標”，圍繞應對國際金融危機和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，營造了良好的輿論氛圍，作出了積極貢獻，取得了顯著成績。
各地記者站記者和基層通訊員在認真做好本職工作的同時，積極從事工商新聞報道工作，他們虛心學習、刻苦鉆研，牢記使命、胸懷大局，勤奮敬業(yè)、無私奉獻，以敏銳的新聞意識、開闊的新聞視角、豐富多彩的新聞佳作，在新聞宣傳報道活動中取得驕人的成績。他們以實際行動詮釋了新時期基層工商干部具有的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展現(xiàn)了全國工商系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的新成效。
為充分發(fā)揮先進典型的示范作用，經(jīng)國家工商總局領(lǐng)導批準，中國工商報社組織實施了第四屆“工商新聞百星”評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行表彰。經(jīng)廣泛推薦和嚴格評選，決定授予北京市工商行政管理局海淀分局等20個單位璀璨群星獎，授予梁祥琪等70名同志耘墨之星獎，授予俞培根等10名同志瞬間恒星獎，授予顏偉等14名同志秉筆金星獎，授予徐寶鴻等40名同志“工商新聞百星”提名獎。
希望以上受到表彰、獲得榮譽的單位和個人，發(fā)揚成績，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，在工商行政管理戰(zhàn)線上，以“五個四”重要理論為指導，以保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以促進經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦攸c，積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持公平正義，在工商行政管理事業(yè)的改革創(chuàng)新中再立新功。全系統(tǒng)從事中國工商報新聞宣傳報道工作的同志要以他們?yōu)榘駱?，努力學習新聞知識，牢牢把握新聞規(guī)律，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，大力宣傳工商系統(tǒng)服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新成就、新形象，為開創(chuàng)工商行政管理工作新局面提供有力的思想保證和輿論支持，在工商行政管理新聞宣傳報道工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
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xxxx年xx月xx日
論文表彰的決定篇十
今年是中國共產(chǎn)黨成立__周年，是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市的起步之年。為樹立典型，弘揚先進，進一步激勵和動員全市各級黨組織、廣大共產(chǎn)黨員和人民群眾繼續(xù)解放思想、開拓進取、奮力拼搏、勇爭一流，促進全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)再上新臺階，市委決定，對全市各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的***等102個先進基層黨組織、***等131名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和***等30名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。
受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者是去年以來在創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及創(chuàng)建全國文明城市、招商引資、項目建設(shè)等重點工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀代表。市委希望，受到表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，把榮譽作為新的起點，進一步解放思想，創(chuàng)新創(chuàng)造，凝神聚力，加速發(fā)展，為我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。
市委號召，全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以受表彰的先進為榜樣，虛心向先進學習，努力向先進看齊。學習他們牢記宗旨、服務社會、任勞任怨、無私奉獻的高尚情操;學習他們公道正派、嚴于律己、清正廉潔、務實創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì);學習他們思想解放、勇于開拓、愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神。堅持“四個重在”，按照“三具兩基一抓手”的要求，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，持續(xù)地干，科學地干，創(chuàng)新地干，提升地干，為我市“十二五”規(guī)劃的順利實施，率先在全省實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、率先在全省實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)充滿活力的新興中心城市而努力奮斗。
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xxxx年xx月xx日
論文表彰的決定篇十一
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，__年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的.工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年__月__日
論文表彰的決定篇十二
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學習，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務;她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的.考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責;他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶的服務質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!
王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20__年9月11日
論文表彰的決定篇十三
公司所屬各部門：
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神的開局之年，也是集團公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃奮力實現(xiàn)的沖刺之年。過年這一年，公司不斷加大人才隊伍培養(yǎng)，加強企業(yè)內(nèi)部管理，深入外地市場拓展，較好的完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。同時涌現(xiàn)出一批成績突出、優(yōu)秀的先進個人。
為了表彰先進，充分發(fā)揮模范帶頭作用，激發(fā)廣大職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，經(jīng)過各部門考核、公司研究決定：授予xx等4人為“先進職工”光榮稱號;授矛xx等3人為“優(yōu)秀職工”的光榮稱號。
希望受到表彰的再接再厲，繼續(xù)努力，同時也號召全體公司職工向受到表彰的個人學習，以他們?yōu)榘駱?，踏實工作、奮勇爭先，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
先進職工：xx。
優(yōu)秀職工：xx。
xx有限公司。
20xx年月日。
論文表彰的決定篇十四
基層各單位，機關(guān)各有關(guān)部門：
20xx年以來，在集團黨委和集團的正確領(lǐng)導下，教育機構(gòu)廣大教師堅持科技興企、人才強企戰(zhàn)略，緊緊圍繞集團改革發(fā)展大局，不斷深化教育改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)建特色專業(yè)，并在提高教學質(zhì)量、增強辦學實力、提升辦學效益等方面取得顯著成績，涌現(xiàn)出一大批教育工作先進典型。
為發(fā)揚成績，鼓勵先進，弘揚集團廣大教師和教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，樹立尊師重教、教書育人正氣，激勵更多優(yōu)秀人才為教育培訓事業(yè)而奮斗，集團研究決定：在20xx年教師節(jié)來臨之際，對張曉麗、柴志斌、陳芳等45名優(yōu)秀教師進行表彰。具體名單如下：
周建平金護林張曉麗柴志斌王玲玲溫秀芝。
于占杰張孝曾郭中現(xiàn)孫利平陳芳陳靜娜。
卜雪嬋劉建華姜春芝林備戰(zhàn)夏冰王紅選。
楊繼紅高傳書劉軍偉丁發(fā)端裴炎炎王建龍。
劉云霞王峰易善剛張俊培王立順葛璞。
洪光輝張少龍孟唐琳馬超羅玉華屈育紅。
趙衛(wèi)華朱青娥李敬宋英杰劉宏偉呂獻然。
周珂珂羅順強王春玲。
希望受到表彰的教師更加珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，發(fā)揮模范帶頭作用;希望全體教師和教育工作者以優(yōu)秀教師為榜樣，積極學習他們的先進事跡，銳意進取，扎實工作，勇于創(chuàng)新，努力為集團教育培訓事業(yè)發(fā)展不斷做出新的更大的貢獻。
中國平煤神馬集團綜合辦。
20xx年9月8日。
論文表彰的決定篇十五
各部門，各車間：
勵，并通報表彰他們的先進事跡。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年里，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，更加充足的干勁，激-情創(chuàng)新，奮發(fā)努力，團結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現(xiàn)1.5億、力爭實現(xiàn)1.8億”的戰(zhàn)略目標，為早日把公司建成管理規(guī)范、體系健全、人員穩(wěn)定、產(chǎn)品暢銷、市場穩(wěn)固、效益可觀、持續(xù)發(fā)展的著名品牌企業(yè)，著力打造“數(shù)字信希、質(zhì)量信希、幸福信?！?，不斷做出新成績，創(chuàng)出新水平，實現(xiàn)新突破，鑄就新輝煌，范文《最新先進表彰決定》。
公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善于鉆研、敢于攻關(guān)的進取精神，學習他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干的奉獻精神，進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、振奮精神、團結(jié)一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。
二〇xx年一月二十三日。
主題詞：?表彰?先進集體?先進個人?決定。
人力資源部。
xx年1月23日印發(fā)。
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