2023年職業(yè)調查報告及 職業(yè)調查報告(模板9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-16 02:29:02
2023年職業(yè)調查報告及 職業(yè)調查報告(模板9篇)
時間:2023-10-16 02:29:02     小編:琴心月

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

職業(yè)調查報告及篇一

德國的教育家第斯多惠曾經說過:“教師本人是學校最重要的師表,是直觀的最有效益的模范,是學生活生生的榜樣。”的確,良好的師德在青少年成長過程中具有十分重要的榜樣導向作用,特別是對于善于模仿、可塑性極大的中學生來說,這種導向作用就更大,影響更長遠。學校人才培養(yǎng)的質量如何,教師是關鍵。然而,由于受社會各種思想的影響,目前教師職業(yè)道德存在著一些不容忽視,亟待解決的問題。因此,我們于20xx年10月對本校教師職業(yè)道德現(xiàn)狀進行了調查,旨在了解當前本校教師的職業(yè)道德狀況,為全面提升本校教育教學質量提供現(xiàn)實參考依據。

我們對xx初級中學的初二年級和初三年級309名學生和教學一線的61名教師進行了調查,希望借此能進一步了解當前本校教師的職業(yè)道德狀況。

此次調查所采用的方法是問卷法,我們對本校初二年級和初三年級的學生以及教學一線的教師進行了問卷調查,樣本的容量為學生309人,教師61人。發(fā)放學生問卷309份,回收有效卷281份,回收率為90.9%;發(fā)放教師問卷為61份,回收有效卷56份,回收率為91.8%。

親愛的同學:

你好!為了進一步了解本校教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀?,F(xiàn)在請你完成這份調查問卷,數(shù)據僅供調查之用,懇請你如實填寫。衷心感謝你的支持與配合。

1、你認為你的老師認真的備課和認真的批改作業(yè)嗎?

a、認真b、不知道c、不認真

2、你的老師會提醒那些不聽課的學生嗎?

a、會b、一般會c、不會

3、你的老師每節(jié)課都能準時到教室嗎?

a、能b、基本能c、基本不能

4、你認為你的老師愛護學生嗎?

a、很愛護b、一般c、沒感覺

5、你認為你的老師能做到“以身作則,為人師表”嗎?

a、能b、基本能c、基本不能

6、你認為你的老師負責任嗎?

a、負責任b、基本負責任c、不負責任

7、你的老師會在課堂上接聽和撥打手機嗎?

a、不會b、基本不會c、會

8、你的老師會偏愛優(yōu)生而忽略差生嗎?

a、不會b、不知道c、會

9、你認為你的老師做教師這一職業(yè)是為了什么?

a、賺錢b、奉獻社會,教書育人c、不清楚

10、你認為你的老師履行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嗎?

a、履行了b、不知道c、沒有履行

尊敬的老師:

您好!為了進一步了解本校教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀?,F(xiàn)在請您完成這份調查問卷,數(shù)據僅供調查之用,懇請您如實填寫。衷心感謝您的支持與配合。

1、您認真的備課和認真的批改作業(yè)嗎?

a、認真b、不知道c、不認真

2、上課時您會提醒那些不聽課的學生嗎?

a、會b、一般會c、不會

3、您每節(jié)課都能準時到教室嗎?

a、能b、基本能c、基本不能

4、您愛護學生嗎?

a、很愛護b、一般c、沒感覺

5、平時的教育教學過程中您能做到“以身作則,為人師表”嗎?

a、能b、基本能c、基本不能

6、您認為您的教學負責任嗎?

a、負責任b、基本負責任c、不負責任

7、您會在課堂上接聽和撥打手機嗎?

a、不會b、基本不會c、會

8、您會偏愛優(yōu)生而忽略差生嗎?

a、不會b、不知道c、會

9、您認為您做教師這一職業(yè)是為了什么?

a、賺錢b、奉獻社會,教書育人c、不清楚

10、您任教過程中履行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嗎?

a、履行了b、不知道c、沒有履行

1、為人師表方面:88.2%的學生、91.77%的教師認為教師能以身作則、為人師表;6.2%的學生認為教師沒有履行了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、愛崗敬業(yè)方面:86.4%的學生、89.3%教師認為教師工作認真負責;3.2%的學生、1.3%教師認為教師工作不負責;92.4%的學生、96.6%教師認為教師課堂上不會接聽和撥打手機;3.2%的學生、2.2%教師認為教師課堂上會接聽和撥打手機。

3、嚴謹治學方面:95.6%的學生、93.8%的教師認為教師認真的備課和認真的批改作業(yè);0.4%的學生、0.1%的教師認為教師基本不能準時到教室;0.6%的學生、0.9%的.教師認為教師上課時不會提醒那些不聽課的學生。

4、廉潔從教方面:93.4%的學生、91.5%的教師認為做教師這一職業(yè)是為了奉獻社會,教書育人;0.3%的學生、0.2%的教師認為做教師這一職業(yè)是為了賺錢。

5、熱愛學生方面:86.7%學生、82.1%的教師認為教師很愛護學生;16.8%的學生、10.5%的教師認為教師愛護學生一般;6.8%的學生、1.4%的教師認為沒感覺到教師愛護學生;94.2%的學生、35.3%的教師認為教師會偏愛優(yōu)生而忽略差生。

近年來,學校把師德師風建設當作學校工作的頭等大事來抓,并且取得了顯著的成效,廣大教師都明顯地感覺到“強師德,鑄師魂”已經迫在眉睫了,可以說強化師德師風建設是當前教育形式下一場自上而下的深刻社會變革。通過這次調查,本人認為當前的師德師風現(xiàn)狀不容樂觀,尚須廣大教育工作者一起共同努力,才能使師德師風建設展現(xiàn)出一片嶄新的天地。

(1)、社會環(huán)境因素:社會主義市場經濟還不成熟,許多消極現(xiàn)象無時不沖擊著教師的道德防線,一些教師在拜金主義思潮中經不住誘惑,容易失去自我。

(2)、教師個人因素:個別教師缺少正確的世界觀、人生觀和價值觀,道德品質低下,享樂主義思想嚴重,不注重加強個人修養(yǎng),面對誘惑,不能堅守一個人民教師應有的操守。

(3)、學校管理因素:學校缺乏人性化和科學化的管理,一些制度形同虛設,獎懲措施不能真正落實,教師缺乏奉獻精神和教育熱情,不愿全身心投入工作。

(1)、科學民主管理、提高教師素質是師德建設的主題

目前,本校已經有近十年沒有分配新教師了,教師隊伍結構性矛盾十分突出,主要表現(xiàn)在教師隊伍嚴重老化,嚴重超編,嚴重缺科。因此,提高教師的素質,是學校生存和發(fā)展的關鍵。建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍,是促進教育可持續(xù)發(fā)展的重要保證。學校可以從以下幾個方面來提高教師素質:

二是加強學習,更新教育觀念,提高專業(yè)水平和教育教學能力;

三是發(fā)揚民主,群策群力,強化教師的主人翁精神。

當前的教師職業(yè)道德規(guī)范和評價標準過于籠統(tǒng)和抽象,使教師在教育教學中不知所措,同時,學校在評價教師時,苦于沒有可操作性的標準,對自定的標準又感到缺乏權威性,這就迫切需要學校制定出能夠反映本校特色、具有可操作性而又全面合理的考評細則。如《教師課堂教學常規(guī)》、《教師十不準》、《愛生公約》等,并公布于眾,強化落實??荚u程序力求公平、公正、公開,讓教師心悅誠服;要尊重教師服務對象的權利,充分發(fā)動學生、家長和社區(qū)居民,通過適當?shù)男问?,讓他們評議教師。教育事業(yè)牽涉到千家萬戶,隨著社會文明程度的提高和人們對教育子女問題的進一步重視,教育工作從社會和家長方面所得到的理解、支持和監(jiān)督會越來越多。

(3)、要充分發(fā)揮領導的表率作用是師德建設的有效途徑

“領導發(fā)揮模范帶頭作用,用自身的表率作用影響和帶動教師”是最有效的途徑。事實上,領導不帶頭,要想提高教師職業(yè)道德水平是做不到的。領導在這個問題上可以發(fā)揮作用的有兩個方面:

一是嚴格要求自己,帶頭遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,做教師的表率;

二是嚴格執(zhí)行黨的教育方針和各項方針政策,轉變教育觀念,不因為眼前利益或小團體利益而默許、放縱教師中任何違反職業(yè)道德規(guī)范的行為。

(4)、形式多樣的活動是師德建設的重要載體

人的思想品德的形成有一個潛移默化的過程,僅僅靠單純的說教,無法激起一個人的道德認同,不能引起情感共鳴,平時積極開展教師道德教育的研究活動,如學習“最美女教師張麗麗”、“王強先進事跡”教育活動,評選“師德標兵”活動等,開展“如何構建良好的教師道德”、“什么樣的教師是好教師”等大討論,讓教師結合自己的工作實際和切身感受談體會、談認識,以喚起教師的愛心,讓他們積極投入到為學生、為家長服務的活動中去。通過他們溝通、幫扶、資助、家訪等行為,讓他們看到個人的勞動給他人帶來的喜悅、成功與幸福,從而產生職業(yè)認同感和自豪感,激發(fā)他們的教育熱情和精神動力。

總之,抓師德師風建設是一項長期而又堅巨的歷史任務,需要廣大教育工作者的共同努力探索才能取得理想的效果,本人熱切希望各位教育同仁用滿腔熱情為師德師風建設貢獻自己的力量。

職業(yè)調查報告及篇二

相關報告顯示,截至今年4月底,全國本科生簽約率為39,未簽約率為59,另有2的本科畢業(yè)生雖已簽約但被雇主解約。究其原因,就業(yè)難不光有社會大環(huán)境的問題,大學生自身在求職方面也同樣存在著眾多問題。近日,易才網就此現(xiàn)象進行了大學生就業(yè)調查報告范文專項調查,發(fā)現(xiàn)大學生在求職的三個環(huán)節(jié)上問題比較嚴重。

以特殊才能為后盾

調查顯示,78%的大學生就業(yè)目標不明確,對于未來的職業(yè)選擇完全是一種迷茫狀態(tài),他們不知道要找什么工作,也不知道自己適合做什么,甚至連自己的性格與特長都不了解。他們到處投放簡歷而沒有針對性,以至于求職成功率極低。

建議(易才網就業(yè)指導專家王進彥,下同):在校大學生要增強職業(yè)生涯規(guī)劃的自主意識,在求職時既需要認真地分析自己,又需要多了解社會需求,以求定位準確。

在職業(yè)選擇時要明確以下幾點,你究竟要什么?你擅長什么?你是什么類型的人?在何種情況下有最佳表現(xiàn)?你有什么比別人占優(yōu)勢的地方?再結合自己的專業(yè)特點以及自己在某一方的特殊才能來判定職業(yè)方向。

需要注意的是,以特殊才能做后盾,求職將更有競爭力。目前就業(yè)競爭比較激烈,身上有“亮點”的學生更容易被注意,也更有可能被用人單位選中。因此,發(fā)掘并增強就業(yè)競爭力應從發(fā)現(xiàn)自己與其他人的不同之處入手,發(fā)揮自身特長,并不斷強化,有可能會得到意想不到的收獲。

一個方向準備一種簡歷

作為求職敲門磚來說,簡歷制作是求職過程中的第一步,也是相當關鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息,對應聘者進行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機會,簡歷就起著至關重要的作用。調查顯示,現(xiàn)在仍有一些學生制作簡歷不惜工本,彩色打印、銅版紙印刷、貼藝術照,而一份簡歷洋洋灑灑寫四五頁的大學生在20左右。

建議:太過花哨的求職材料反而容易讓招聘者感覺求職者華而不實,不如把自己的學習、特長、經驗等關鍵信息通過最簡潔、顯眼的形式展現(xiàn)在一張簡歷中,做到詳略得當,簡單明了,而且一種職業(yè)方向最好準備一種簡歷。

例如,你想應聘市場類職位,最好詳細描述在大學生就業(yè)調查報告范文校期間的一些學生活動和社會實踐情況;如果是應聘研發(fā)類職位,最好詳細描述專業(yè)學習情況和項目經歷,包括所使用的平臺、工具、語言等等。對于那些沒有什么工作經歷的應屆生,不需要造假,也可以把簡歷寫得吸引人。即使沒有長時間的工作經歷也會有在學校時的各種實踐或者兼職工作經歷。要好好挖掘自己的長處、仔細闡述自己的能力,也許用人單位會因為你具有的某種特別的優(yōu)勢而選中你。做什么事都要用心,即使是對于寫簡歷和面試,也要當作一個項目來做,這才能在簡歷環(huán)節(jié)增加自身的另一個亮點,增加成功的幾率。

不能貪圖一時的安穩(wěn)

現(xiàn)在的人才市場大多呈現(xiàn)一種怪現(xiàn)象,一方面大量的求職者找不到工作,另一方面不少企業(yè)卻抱怨人才難覓。85接受調查的hr經理表示,現(xiàn)在的大學生還是怕吃苦,像公司業(yè)務員、銷售員這樣絕大多數(shù)涉及“底薪提成”收入和每月業(yè)績掛鉤的崗位,都很難吸引大學生的目光,而一些文職類的工作卻吸引了不少大學生尤其是女生的青睞。更令人瞠目結舌的是,有些求職者聽說公司距離自己住地需要40分鐘的車程而放棄面試的機會。

建議:據易才網相關數(shù)據統(tǒng)計,截至4月底,招聘職位數(shù)居首位的工作是營銷人員,占總職位的18.53,缺口較大。相反,辦公室文員、文秘、行政助理等文職類人員明顯供大于求。求職意愿為文職類崗位的人數(shù)比高達21.23,但文職類崗位招聘數(shù)量僅占總招聘量的5.33,競爭最為激烈。

現(xiàn)在許多單位對文員的要求也在逐步提高,例如外形、身高、專業(yè)限制、英語水平、寫作水平,制圖軟件的使用等。而且,大多企業(yè)要求文職類人員在28歲以下,因此文員往往幾年后將面對職業(yè)轉型或再次就業(yè)。而且文職類工作的薪水是固定的,提升機會比較少,很難有所突破。但做業(yè)務、銷售就不一樣了,按業(yè)績說話,多勞多得。大部分企業(yè)的優(yōu)秀銷售人員都是從應屆生開始一步步成長起來的,企業(yè)選擇他們時更多的是看重他們能吃苦敢于拼搏的精神。

年輕人就應該有沖勁,不能一味貪圖生活上的安穩(wěn),而不思進取。其實,很多人浪費了大好的時間,如果早點兒就業(yè),積累經驗,現(xiàn)在沒準已經是擁有主管級別的高薪一族了。

職業(yè)調查報告及篇三

近年來,由于我國社會經濟的迅猛發(fā)展,不少人在財富聚集的旋渦中迷失方向,大量出現(xiàn)貪污舞弊、濫用職權等現(xiàn)象。因此,在會計行業(yè)中,“誠信”這個詞越來越受到人們的質疑,迫使會計人員的職業(yè)道德觀面臨著嚴峻的考驗。對于當今部分會計人員職業(yè)道德的嚴重喪失,我們必須認清會計職業(yè)道德建設的現(xiàn)狀,從而采取一些措施使會計人員盡快走出“失信”的尷尬境地。

資料查閱法。問卷調查法

根據資料查閱法和問卷調查法得知,

(一)、會計人員職業(yè)道德觀念淡薄,貪污挪用公款、弄虛作假的重大案件屢屢發(fā)生。根據本人的調查顯示:(1)當會計人員在工作中同單位負責人的意見發(fā)生分歧時,僅僅只有17.8%的會計人員認為應當做到堅持原則,令人震驚的是在遇到這種情況時居然有占82.2%的會計人員認為應按單位負責人意見掩蓋問題,應付社會和國家有關部門的監(jiān)督檢查。(2)對當前普遍發(fā)生的會計信息失真的現(xiàn)象,會計人員主動出謀劃策的占20.2%,配合單位負責人作假的占36.8%,被迫操作的占25.9%,因業(yè)務水平低而出錯的占17.1%。

(二)、部分公司受利益驅使,在會計信息披露中弄虛作假,會計造假案頻發(fā)近年來,我國出現(xiàn)了許多令人觸目驚心的會計造假案,嚴重違反了會計職業(yè)道德。如1997年2月瓊民源的年報所披露的所謂4.41億元的其他業(yè)務利潤和6.57億元的資本公積金的解釋,便是典型的`一例。此外還有東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多個公司的嚴重造假事件。以上事實表明,會計職業(yè)道德失范乃是一個在利益驅動之下,有著深刻社會背景的復雜的社會問題。

根據社會主義市場經濟發(fā)展以及社會公眾對會計人員的職業(yè)道德要求,我們認為適應社會主義市場經濟的會計職業(yè)道德的基本內容及其要求為如下幾方面:

1、愛崗敬業(yè):愛崗敬業(yè)是會計人員做好本職工作的基礎和條件,是其應具備的基本道德素質。愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛會計工作,樹立良好的職業(yè)責任感和榮譽感,忠實地履行自己的職責,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高技能,勇于革新,爭做行家里手。避免出現(xiàn)“懶”、“惰”、“拖”的不良行為,牢固樹立“干一行愛一行”職業(yè)思想,要有“對工作極端負責任”的敬業(yè)精神和方便群眾、勤奮工作的工作態(tài)度。

應當成為會計行業(yè)最起碼、最基本的執(zhí)業(yè)理念,誠信是會計人員基本的道德素養(yǎng)。整個市場經濟都要有信用,如果會計人員不講信用,編制虛假的會計報表,則整個市場經濟就失去了一定的經濟基礎,擾亂了市場秩序。會計人員必須做到以誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假帳,保證會計信息的真實性。

經過詢問調查,綜合分析調查結果,我們認為造成會計職業(yè)道德失范主要原因有以下幾點:

1、社會環(huán)境的影響很大市場觀念對人的價值觀念的沖擊,會計人員本身工作和生活在社會大環(huán)境中,其職業(yè)道德受到社會各種因素的影響和干擾,特別在社會體制,觀念轉變迅速的市場經濟環(huán)境下,社會心態(tài)、風氣、環(huán)境,對會計人員影響極大。

2、屈從領導的壓力,被動做假這主要是受單位負責人的不良道德影響。當今會計職業(yè)道德建設中存在的問題是不容忽視的,規(guī)范會計職業(yè)道德是非常之重要。我們只要強化措施,加強會計職業(yè)道德建設,重塑社會主義市場經濟條件下的會計職業(yè)道德,那么會計職業(yè)道德將會走出缺失和困惑的境地,從而使會計人員達到更高的會計職業(yè)道德境界,造就出高尚的會計職業(yè)道德品質。

職業(yè)調查報告及篇四

根據我國當代社會要求,職業(yè)教育必須與當代的農村發(fā)展相協(xié)調配合,起共同促進與發(fā)展的作用。因此農業(yè)職業(yè)教育已經在我國占據了十分重要的地位,大力發(fā)展農村經濟促進農村城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農業(yè)現(xiàn)代化成為當代農村領導人迫切需要解決的問題。大力發(fā)展農業(yè)職業(yè)教育成為緩解企業(yè)用工荒、促進我國的產業(yè)結構變化升級、解決農民工就業(yè)問題的有效手段。

江西省地處中國東南偏中部長江中下游南岸,是我國的人口大省,農村的資源以及勞動力極為豐富。農業(yè)人才結構分化和農村經濟結構的多元化使得江西農業(yè)人才的職業(yè)教育需求表現(xiàn)為多元化、層次化發(fā)展趨勢,并且擁有不同水平的層次性特征。既有對一般層次、一般水平職業(yè)技術的強烈需求,也有對較高層次技術與專業(yè)知識人才的需求,重點關注高收益、低投入的職業(yè)與技術,這些構成了江西現(xiàn)代農民對農業(yè)類職業(yè)教育需求的總體模型。其次,江西省農業(yè)人才職業(yè)教育的需求分布上呈現(xiàn)非農類高于農業(yè)類的特點,農業(yè)類的需求在整體里的比重遠遠小于非農類的比重。由于農戶的兼顧特征與非農產業(yè)收益上的比較影響,越來越多的青年農民更加關注高科技含量、高收益回報的職業(yè)與技術,而且對這一需求還將會持續(xù)在一種不斷提高的發(fā)展狀態(tài)之中,這也是江西農村剩余勞動力轉移的主要方向。

產生其的原因是農民對職業(yè)教育需求的結構與層次,與這些農民受教育的程度、其家庭經濟條件等因素存在著不可磨滅的關系,具體表現(xiàn)為:

2.1農村中、高職培養(yǎng)層次問題

在江西省農村經濟調查局所調查的全部農村勞動力中,小學及以下文化程度的勞動力占34.6%;初中文化程度的占51.9%;高中及以上文化程度的占12.4%;大專及以上文化程度53.0萬人,占1.6%。最近的全省統(tǒng)計數(shù)據表明,普通的農民、技術經營型農民、初級技術農民、企業(yè)型的農民的平均受教育年限呈逐步上升趨勢,然而在總體上,江西省的農村教育特點仍是教育資源分散、發(fā)展不平衡。近年來江西省的辦學規(guī)模持續(xù)擴大當中,現(xiàn)有中等職業(yè)學校124所,其中技術學校23所,成人中專8所,職業(yè)高中78所,技工學校15所。中等職業(yè)教育辦學得到明顯改善。20xx年以來,江西省重點傾斜,重點支持發(fā)展職業(yè)教育加強中職學校基礎能力建設。中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)計劃和辦學模式都得到了一定程度的創(chuàng)新與改善。但是由于學校規(guī)模的快速增長導致其與辦學條件不足的矛盾依然存在。雖然江西省市縣的財政加大了對中職學校的基礎設施建設支持力度然而由于中等職業(yè)教育底子薄基數(shù)小規(guī)模增長過快,生均校舍建筑面積緩慢下降學位緊張的問題仍尤為明顯。隨著本科以及研究生數(shù)量的幾何增加在我國越來越多的高端知識分子不愿面向農村職業(yè)需求寧愿奔赴他省面向企業(yè)。以江西農業(yè)大學和南昌大學為例,江西農業(yè)大學20xx界畢業(yè)生共有6246人,其中本部本科畢業(yè)生4418人,南昌大學畢業(yè)生1628人,高職畢業(yè)生200人。20xx屆本科畢業(yè)生中,理學類畢業(yè)生346人,占7.83%,農學類畢業(yè)生777人,占17.59%,工學類畢業(yè)生1575人,占35.65%,管理學類畢業(yè)生931人,占21.07%,法學類畢業(yè)生49人,占1.11%,文學類畢業(yè)生301人,占6.81%,藝術學類畢業(yè)生134人,占3.03%,教育學類畢業(yè)生68人,占1.54%,經濟學類畢業(yè)生237人,占5.36%。20xx屆本科畢業(yè)生4418人,就業(yè)率為86.42%,位居全省高校前列;南昌大學畢業(yè)生1628人,就業(yè)率為85.07%;高職畢業(yè)生200人,就業(yè)率為81.50%。而本科畢業(yè)去向以企業(yè)單位為主占據82%而農村建設的比例不到2%。然而這2%的人才又以研究型學術型為主,無法對農村建設化起到中堅力量作用。

2.2人員年齡分化問題

現(xiàn)階段我國農村人口大量流失,其中以40歲以下為主要流動人口,由于農村農業(yè)養(yǎng)殖發(fā)展緩慢經濟增長不迅速等問題,導致壯年舍棄家中農田變?yōu)樽龇b加工充當建筑工人的角色。推動農村經濟發(fā)展的主體是農民。國內外農村經濟發(fā)展的各類經驗告訴我們:一個地區(qū)的經濟想要發(fā)展就要求該地區(qū)的人力資本的存量達到一個標準,這是經濟自我發(fā)展、自我穩(wěn)定、自我增值的最低人力資本存量。就對江西農村職業(yè)教育而言,不管是現(xiàn)在還是將來,促進農村人力資本積累是其核心功能。

2.3農村機械化問題

農業(yè)機械化是實現(xiàn)在農業(yè)生產效益增長以及農村可持續(xù)發(fā)展的重要因素。它的應用程度是反映農業(yè)生產方式和生產力水平的高低的表現(xiàn),是農業(yè)現(xiàn)代化的標志。通常在農業(yè)生產資料和農業(yè)技術等要素不變的條件下,農業(yè)生產水平會隨著農業(yè)機械化水平的提高而提高,反而人工勞動力會相應減少。農業(yè)產品的改良與農業(yè)機械化在江西省農村的推廣都會加速農村可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與“十三五計劃”的實現(xiàn)。

3.1需要科學定位,形成具有區(qū)域特色和農村特點的教育制度

定位問題是江西農村職業(yè)教育實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性問題。江西省的農村經濟社會發(fā)展擁有顯著的梯度性與區(qū)域不平衡性,因此,我們要根據農村的性質,依據農村發(fā)展的弱勢性特點,與人力資本存量不足、質量不高實際問題,調整江西省的農村職業(yè)教育制度,其核心是積極調整農村的職業(yè)教育結構。主要針對農村經濟基礎、教育水平程度及當?shù)貏趧诱咚刭|狀況的特點,實行非均衡的教育結構。其一,應逐步建立起以基礎教育為基礎、中等職業(yè)教育作為主體、成人教育當補充的教育體系,打破照搬城市教育模式的農村教育結構,基礎教育也應廣泛滲透職業(yè)教育因素;其二是把發(fā)展中等職業(yè)教育作為當代農村普及高中階段教育的一種(下轉第24頁)(上接第22頁)主要形式;其三應針對中高等職業(yè)技術人才旺盛的需要,讓相關企業(yè)做好專業(yè)知識和技能教學的準備和實習工作的安排,為當屆畢業(yè)生提供良好的就業(yè)條件。

3.2要重點扶持發(fā)揮其行業(yè)主管部門對農業(yè)職業(yè)教育的引導作用

農業(yè)職業(yè)院校相對于其他的文科類院校來說其辦學成本高,實驗設備、訓練場地,以及實驗環(huán)境就需要大量的資金支持。應確認行業(yè)的主管部門為其農業(yè)職業(yè)教育主辦者,加大支持力度,如若不然,支持的力度自然就會小些。而且更重要的是,隨著社會發(fā)展和科技進步,我省的農業(yè)職業(yè)教育逐步增強,這也是國際職業(yè)技術教育的總體趨勢。在當前的體制作用下,強化行業(yè)主管部門會對農業(yè)職業(yè)教育有引領作用,統(tǒng)籌社會資源,例如設立農業(yè)教育發(fā)展的專項基金,重點扶持農業(yè)院校農科類專業(yè)進修,開展品牌和特色專業(yè)建設工程;提高有關農業(yè)類專業(yè)教師的待遇和教學要求;開展為農業(yè)職業(yè)學校學生提供免費工學結合場所的農業(yè)企業(yè)適當減免稅收的制度,從而提高農業(yè)企業(yè)對農職院校提供工學結合場所的積極性;還可以制定優(yōu)惠政策與搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵、吸引農科類學生去農村一線進行工作;提高對到農村一線工作的高等農業(yè)院校優(yōu)秀畢業(yè)生的獎勵并且在職稱評定與干部聘任方面給予實質獎賞等等,讓江西農業(yè)職業(yè)教育發(fā)展擁有足夠的后勤保障,從而為更好地辦理地方農業(yè)職業(yè)教育提供平臺。

3.3要加大培訓力度,加大對現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展人才支撐的強化

與江西現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設的新要求相比,農業(yè)職業(yè)教育和培訓工作還遠不能適應發(fā)展的需要。隨著江西城市化程度進一步提高,我們可能像發(fā)達國家一樣,需要加大培訓力度,實施農業(yè)從業(yè)人員資格準入制度,給予有職業(yè)資格者更大的扶持。對此,一要構建暢通、高效的勞動力供求信息網絡。通過政府牽頭,相關部門配合,建立集勞動力供求信息、職業(yè)技能培訓服務于一體的信息網絡,實現(xiàn)省、市、縣、鎮(zhèn)與全國五級聯(lián)網,并可延伸至村、組及農戶;二是建立立體化的教育培訓體系。對各種教育培訓力量,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓資源,建立教育系統(tǒng)的職業(yè)教育學校、勞動部門的就業(yè)培訓中心和各種社會力量辦學相結合的新型農村職業(yè)教育培訓體系,逐步形成政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、重點依托各類教育培訓機構和用人單位培訓的工作格局進行整合;三是建立培訓效果評價制度。把實現(xiàn)高質量就業(yè)目標作為導向,制定評價標準,定期對各類教育培訓機構的專業(yè)設置、培訓內容、課程安排、收費標準、招生情況、學員結業(yè)率、結業(yè)學員鑒定通過率、就業(yè)率、工資水平等狀況進行調查統(tǒng)計,并及時向社會公布。

人才興則國家盛,在江西這樣一個人口大省,農業(yè)大省,農業(yè)職業(yè)教育就顯得尤為重要。科學的定位,國家大力的支持與幫扶,人們的熱情定將江西農業(yè)職業(yè)教育推向一個全新的高峰。

職業(yè)調查報告及篇五

近日,一份由市教科院普教所與天山中學共同完成的《高中生涯發(fā)展及其輔導的實證研究》的報告引起關注,該報告針對某區(qū)1300多位學生進行了高中生生涯輔導調查。結果顯示,高中生職業(yè)認知水平和職業(yè)抉擇能力一般,高中生還不十分了解社會對人才的要求和標準、職業(yè)種類和緊缺人才,不能很好地確定自己未來要從事的職業(yè)。

記者從調查中還發(fā)現(xiàn)了一個有意思的現(xiàn)象,高二文理分科成為一道分水嶺,該階段學生的職業(yè)抉擇更迷惘。調查顯示,在生涯定向和職業(yè)抉擇方面,高二學生明顯低于高一、高三學生。這也說明,在高中階段,高二學生更認為自己不了解社會上的人才標準、社會職業(yè)的種類,并對自己以后要從事的職業(yè)把握性不大。專家解釋說,這可能是由于高二面臨文理分科,但又苦于對社會上的人才需求和職業(yè)信息不了解,而產生的焦慮或苦悶情緒。

在性別方面,女生對自我、社會上的人才標準、職業(yè)種類和有關職業(yè)信息的了解不如男生,而男生在確定擇業(yè)標準、了解自己喜歡的職業(yè)及確定學習目的上不如女生。調查還反映,父母受教育程度低的學生職業(yè)認識水平較低。

當前中學生在職業(yè)生涯規(guī)劃存在哪些問題?光明中學心理教師張靜分析說,首先,現(xiàn)在高中生普遍自我目標缺失,絕大多數(shù)學生在高考之前,學習的唯一目的就是上大學、升官,學習是為了父母、為了老師,唯獨沒有考慮自己的個體需要。對自己的興趣、個性、價值觀了解不夠,對自己的專業(yè)和職業(yè)世界不清楚,不知道自己如何與職業(yè)世界融合等等。據有關調查,65%的大學生對自己的專業(yè)選擇不滿意,許多大學生想轉專業(yè),有的學生畢業(yè)了也不喜歡相應的工作,嚴重影響了學生生涯的發(fā)展。

其次,高中生的自我職業(yè)發(fā)展期望值過高。張老師告訴記者,其實很多學生在填報志愿時,更多關注的是未來的薪金和福利待遇問題,沒有把個人發(fā)展空間或者未來的發(fā)展前景放在首要位置。

最后,長期以來學校的各項工作主要圍繞考試學科進行,很少關注職業(yè)生涯輔導,也沒有意識到職業(yè)生涯輔導的重要性和必要性,因此在資金、設施、人員等方面投入很少。學校的不夠重視,導致學生了解職業(yè)生涯理論途徑有限。

“高中生面臨文理分科,填報志愿和進入大學,生涯規(guī)劃對他們而言,其實是一種迫切的現(xiàn)實需求?!鄙男睦磔o導專家、市教科院普教所沈之菲老師告訴記者,目前,滬上一些高中都紛紛開設生涯規(guī)劃輔導,大多都是結合心理輔導課來開展的,且各校的生涯規(guī)劃輔導都各有特色。

在高中三年中,每升一個年級,學生所面臨的生涯發(fā)展問題是有所側重的,如高一學生主要面臨高中的適應問題和確立高中三年學習目標的問題,高二學生主要面臨三加一的選科即文理分科問題,高三學生主要面臨填報高校、專業(yè)的抉擇問題。沈老師舉例說,有的學校引進職業(yè)體驗課程,有的則與野外生存訓練結合,有的則開設學業(yè)人生規(guī)劃網站,還有學校舉辦志愿填報講座等,形式多種多樣。

記者從風華中學獲悉,該校開設的生涯規(guī)劃輔導分三個階段進行,高一年級主要幫助新生規(guī)劃高中三年的學習生活,明晰各階段的目標。高二年級則對學生進行人際交往的發(fā)展規(guī)劃。高三年級的生涯規(guī)劃則與志愿填報、大學專業(yè)等升學指導緊密結合,根據學生的`興趣愛好和學習能力來選擇專業(yè)?!澳壳埃瑢W校正嘗試引進一組國外測評軟件,將綜合高三學生成績、大學專業(yè)和職業(yè)傾向等三組信息,幫助學生更科學地填報志愿。”該校馮永熙老師說。

馮老師還補充說,生涯規(guī)劃延伸至高中十分有必要,經過生涯輔導的高中生擁有明確的學習目標,學習動機也會隨之加強。另外,學生通過測試了解自己的職業(yè)傾向,選擇自己喜歡的專業(yè),進入大學后學習將更加主動,創(chuàng)造力也強,有利于他們將來更好地適應社會和工作崗位。

針對滬上高中開展職業(yè)生涯規(guī)劃課的現(xiàn)狀,專家也表示,高二的文理分科,其背后是學生自己會對社會人才需求和職業(yè)發(fā)展趨勢的預測,但調查發(fā)現(xiàn),高二學生還沒有很好地形成自己的擇業(yè)標準,也沒有明確的專業(yè)或職業(yè)方向。因此,調研人員也建議,這時學校可利用職業(yè)或心理傾向測驗,幫助學生對自己進行分析和診斷,向學生提供適當建議,幫助其抉擇。

鑒于高中生職業(yè)認知能力一般的現(xiàn)狀,調研人員還建議,學??捎嗁徲嘘P職業(yè)方面的書籍、報刊,連通職業(yè)網站,舉行有關職業(yè)信息發(fā)布會,到社會上參加職業(yè)體驗活動,并可開發(fā)相關課程,通過職業(yè)抉擇培訓,提升學生職業(yè)抉擇能力。

“高二是文理分科的關鍵階段,高三是準備高考需要填報志愿的時期,這時他們會有一段時間的心理波動和迷茫?!闭n題組成員市教科院普教所湯林春老師說,這也可能是由于現(xiàn)行的高中教育內容與學生今后可能從事的職業(yè)并沒有直接的緊密關聯(lián),使他們對學習的價值產生懷疑。

湯老師建議,這時學校可以請一些校友、家長或成功人士講講成長經歷,為他們加油鼓勁;改變教學方法,讓學生在成功中體驗快樂、樹立信心。

職業(yè)生涯規(guī)劃“男女有別”

調查中也顯示,目前,女生就業(yè)相對男生困難,這種狀況也影響到正出于抉擇階段的高中女生,她們更渴望了解社會對人才的要求及職業(yè)發(fā)展狀況,以便及早為自己定位。而社會雖然對男生就業(yè)相對寬松,但要求更高,所以他們想盡早確定自己的就業(yè)標準,選擇自己感興趣的專業(yè),盡早了解自己鐘情職業(yè)的工作性質、內容與形式等。

湯老師也表示,有鑒于此,高中開展生涯輔導針對男女生時應該有所側重,女生可以在收集社會人才與職業(yè)信息方面提供更多的幫助,男生可以通過討論互動、實踐體驗或模擬職場應聘等方式,在確定擇業(yè)標準、鎖定喜歡職業(yè)方面提供更多的支持。

在研討會上,一些老師也提議,高中生的生涯輔導最好能夠讓他們有機會到工廠里上班,至少跟著工人師傅上幾天的班。我們現(xiàn)在只能讓少數(shù)學生在暑假掛職鍛煉,很難全面鋪開,讓學生對職業(yè)有一個更感性的認識。

職業(yè)調查報告及篇六

職業(yè)教育工作的調查報告根據市人大常委會20xx年工作要點安排,市人大常委會副主任尚玉金帶領教科文衛(wèi)委員會部分成員于6月份對我市職業(yè)教育工作情況進行了調查,聽取了市政府專題工作匯報,研究了市勞動局、市財政局的書面匯報,深入到市區(qū)及阿城部分中等職業(yè)學校,召開了有職業(yè)技術學院、部分中等職業(yè)學校、市、區(qū)、縣(市)及部分企業(yè)及職業(yè)教育負責人的座談會,發(fā)出并收回覆蓋八區(qū)十一縣(市)的調查問卷60份。

現(xiàn)將調查情況綜合報告如下:

(一)我市職業(yè)教育資源基本情況。目前,在哈中高等職業(yè)技術培訓機構共有227所,其中中職類2xx所,分別為職業(yè)高中47所(其中城市25所、農村22所),中專119所,技工學校44所,在哈高職院校23所。從城鄉(xiāng)分布情況看,城市200所,農村27所。從辦學主體看,屬于政府興辦的47所,行業(yè)興辦的146所,企業(yè)興辦的27所,社會力量興辦的7所。我市中高等職業(yè)技術培養(yǎng)培訓機構設置的專業(yè)共有116個,其中中等專業(yè)90個;高等專業(yè)26個。

(二)我市職業(yè)教育工作情況。幾年來,市政府認真執(zhí)行《職業(yè)教育法》、《省職業(yè)教育條例》和全國職業(yè)教育工作會議精神,不斷深化職業(yè)教育改革,相繼出臺了春秋季招生、注冊制、學分制、彈性學制等新的招生制度,有力地促進了我市職業(yè)教育健康、有序的發(fā)展。近年來,市本級財政加大了對職業(yè)教育資金投入,20xx年—20xx年市本級共投入職業(yè)教育資金27414萬元,20xx年市本級專項資金由以前的每年80萬元增加到780萬元,在市財政的大力支持下,我市各區(qū)的職業(yè)高中都有了較大的發(fā)展。道里區(qū)在20xx年新建第十二職高后,今年又將第十三職高列入改造規(guī)劃,擬新建一座3000平方米的教學樓;道外區(qū)第一職高20xx年建設一座5000平方米的實驗樓后,今年又進行了新的規(guī)劃,并制定了全區(qū)職教資源整合,擬定下半年組建區(qū)域性職教集團;動力區(qū)依托第十五職高成立了“藍領學院”;南崗區(qū)第二職高去年新建的3萬5千平方米的教學樓投入使用,成為教學環(huán)境一流、教學設置優(yōu)良的示范性學校;香坊區(qū)將郊區(qū)學校151中并入該區(qū)職教中心,建成對農村勞動力轉移培訓基地。這一切都為全市職業(yè)教育大發(fā)展、快發(fā)展奠定了基礎。黨的十六大做出了東北老工業(yè)基地調整改造的重大戰(zhàn)略決策,對我市職業(yè)教育發(fā)展提出了更高的要求,市政府從20xx年初開始組織力量,對我市職業(yè)教育如何更好地為振興我市經濟發(fā)展服務進行了廣泛的調研,聽取了各方面相關人員的意見和建議,同時,還組織有關人員赴沈陽、大連、長春進行實地考察,摸清了我市職業(yè)教育基本情況、存在的主要問題,并提出了對策。今年4月20日,召開了全市職業(yè)教育工作會議,《哈爾濱市關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》即將出臺??偟目?,我市職業(yè)教育正面臨大發(fā)展的趨勢。

調查表明,有95.2%的人認為,由于當前社會人們普遍認為上大學尤其是上名牌大學才是成才的最好出路,特別是高校擴招引發(fā)的“普高熱”以及“精英”教育的觀念,導致了社會人才觀和擇業(yè)觀的偏頗,從而造成了社會、家長、學生對職業(yè)教育的輕視。一些單位用人標準的唯學歷傾向以及不嚴格執(zhí)行勞動就業(yè)準入制度,企業(yè)急功近利的短期行為和擔心培訓后技術工人“跳槽”、“雁南飛”、“為人做嫁衣裳”的顧慮,致使一些企業(yè)不愿意在培訓技術工人上花錢。另外,主流媒體對職業(yè)教育的宣傳乏力,也直接影響了全社會對職業(yè)教育的重視程度。二是職業(yè)教育多頭管理、缺乏統(tǒng)籌。當前,我市職業(yè)技術教育。從管理主體看,存在教育部門、勞動部門和其他20多個行業(yè)管理部門。從管理層級看,主管職業(yè)教育的既有市、縣(縣、市)級部門,也有省級部門。由于多頭管理,難以形成發(fā)展職業(yè)技術教育牟全市一盤棋。

職業(yè)教育資源沒有得到充分利用,存在不同程度的閑置,未能發(fā)揮最大辦學效益。三是職教經費投入不足,辦學條件落后。20xx年,《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)技術教育的決定》要求完成“普九”任務的地區(qū),教育費附加的20%應當用于職業(yè)教育,按此規(guī)定,我市尚有較大差距?!吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》對“企業(yè)應當承擔職業(yè)教育經費”有明確規(guī)定,按此規(guī)定,以20xx年為例,全市企業(yè)用于職教的支出經費應該是1,824億元,而實際支出是7900萬元,尚有1個多億的教育經費沒有落實。

職業(yè)調查報告及篇七

隨著經濟的發(fā)展,環(huán)境問題日趨嚴重,已經從九十年代時城市蔓延到了現(xiàn)時農村,垃圾亂倒,塑料袋滿地飛,曾經的清清小河日趨發(fā)黑,可以說現(xiàn)在地球上真正純凈的地方所剩無多。現(xiàn)在的鄉(xiāng)村已經失去了當年的純凈,而被污染取代。就此問題,我對家鄉(xiāng)的環(huán)保狀況做了簡單的調查,現(xiàn)對調查結果做以下分析報告。

當?shù)卮蟛糠秩藢Νh(huán)境污染是有深入了解的,知道這樣做或那樣做是對環(huán)境有害的,我們不應該這樣做,比如說植被問題吧,當?shù)鼐用裰乐脖辉诃h(huán)境保護中起那么大的作用后,不僅少去砍伐樹木,而且還主動去栽種樹木以保護環(huán)境,近年來,在的道路兩旁能夠看到更多的綠色,這得益于當?shù)鼐用裨苑N的速豐桉。在日常生活中也是時刻注意對環(huán)境的保護,比如說對塑料袋的處理,他們都不會隨地亂扔,而是集中起來,到了一定程度再集中處理。由此可見,當?shù)卮蟛糠秩诉€是具有環(huán)保意識,熱愛環(huán)保,主動去保護環(huán)境的。

但是,還是有少部分人對環(huán)保問題視而不見,不僅不去保護環(huán)境,反而去傷害環(huán)境,比如說,近年來當?shù)剞r民引起了養(yǎng)豬熱,這是一個很好的經濟發(fā)展機遇,可以帶領農民發(fā)家致富,提高農民的生活水平,給國家,給農民帶來更多的財富。但是隨著養(yǎng)豬事業(yè)的發(fā)展擴大,豬糞卻成了環(huán)境的殺手,雖然基本上每個養(yǎng)豬戶都建有沼氣池,可以處理豬糞,但是畢竟空間有限,沼氣池容不下又不能放在豬圈,只能放在外面的空地,如此一來,不僅污染了空氣,引起空氣質量下降,而且下雨的時候豬糞隨雨水流進小河,引起水污染,影響人民的生活。還有沼氣池里面的糞水滿了,有些養(yǎng)豬戶直接排進小溪里,不僅將溪水弄得又臟又丑,而且將無色的水變成了黑色,讓人望而卻步,居民洗衣服洗菜只能在家里用自來水洗了,也造成了資源的浪費。在調查當中我發(fā)現(xiàn),自從在家里洗衣服洗菜以后,家里的一個月的生活用水比以前用多了一倍。

還有,死亡的豬仔處理也是個問題所在,特別是在豬仔生病高發(fā)期,死亡的豬仔增多,處理起來麻煩,很多養(yǎng)豬戶都是直接把死亡的豬仔扔進小河里,以為它們可以隨溪水流走,不會污染環(huán)境,但是他們沒有意識到即使能流走還是會污染環(huán)境,況且很多還是不能流走的,堵塞在河道里,腐爛,發(fā)臭,進而引起環(huán)境污染,這是一個很現(xiàn)實的問題!還有就是對生活垃圾的處理問題,現(xiàn)在村里有了固定的垃圾處理區(qū)域,居民都主動把垃圾倒在那里,在這一點做得很好,但是,垃圾是倒在了那里,處理卻沒有及時,風一吹,垃圾到處飛,最后還是相當于亂扔垃圾。

記得一句話,世上沒有永遠的朋友,只有永恒的利益?,F(xiàn)在可以說是,世上沒有永遠的環(huán)保,只有永恒的利益。我認為出現(xiàn)上述現(xiàn)象的主要原因就是利益的問題,合理處理豬糞要錢,正確處理死豬仔也要錢,在農村,掙那么一點錢已經不容易了,誰還會愿意出錢處理那些東西,還有就是環(huán)保意識還不夠深入,環(huán)保意識是有了那么一點點,但是只是意識到小區(qū)域的環(huán)保而忽視了大區(qū)域,死豬仔的處理就是一個例子。懶惰思想也是個原因,拿死豬仔處理來說吧,其實可以多花費那么一點點力氣挖個坑將死豬仔埋了,這樣不僅可以給土地增肥,還減少了污染,可是為什么就不舍得出哪一點力氣呢,這就是懶惰,還有垃圾處理也是一樣,倒過去了就順便給處理了不就結了嗎,何必要等。在調查采訪當中,他們表示對于死豬仔和垃圾等的處理我何必多出那么一點力氣去處理呢,我又沒得好處!

在調查中,少量人對環(huán)境的破壞與惡化表示義憤填膺,他們認為居住環(huán)境很重要,環(huán)境的惡化會引起一系列問題,還可能危及生命安全,我們應該從日常生活中做起,主動保護環(huán)境,發(fā)展是重要的,但是不能以犧牲環(huán)境求發(fā)展,一切以環(huán)境污染為代價的發(fā)展都是錯誤的,我們應該在環(huán)境保護中求發(fā)展,在發(fā)展中注意環(huán)保。大部分人認為只要自己居住的周圍還是看起來干凈就行了,要求不高。這說明當?shù)鼐用竦沫h(huán)保意識還是不夠的,農民環(huán)保意識急需提高。農村環(huán)保問題應該引起更大的重視!

通過該調查發(fā)現(xiàn),我家鄉(xiāng)的人民對環(huán)境保護還是沒有引起足夠多的重視,環(huán)保問題突出,這主要是是由于環(huán)保意識欠缺和價值觀偏向所導致。我希望當?shù)卣块T能夠以實際行動提高人民的環(huán)保意識,同時對存在的污染采取行動進行處理,將原來清水還原回來,給當?shù)厝嗣褚粋€好的生活生產環(huán)境。如果情況允許,可以對亂扔禽畜尸體的人進行通報批評甚至處罰。當?shù)卮迕駪攺纳钪行∈伦銎?,在環(huán)境保護的前提下進行生產;不要為己之利益而損害環(huán)境,更不要因為懶而損害環(huán)境,這些都是不值得的,最終的后果都是自己承擔的,為自己著想,為后代著想,從現(xiàn)在開始,投身環(huán)保中去吧!

此次調查因為以口頭采訪為主,沒有足夠多的詳細的數(shù)據說明情況,該報告只是反映了調查中出現(xiàn)的顯著問題。

院系:xxsx學院

年級:20xx級班級:xx學師范x班姓名:xxx學號:xxxx

時間:20xx年2月5日―2月7日

(1)調查地點及情況介紹:

本次生態(tài)調查地點,我選取了我的家鄉(xiāng)云南省大理白族自治州賓川縣雞足山鎮(zhèn)關李村委會李子廠村的幾條河流作為我的調查對象,由于我的家鄉(xiāng)所在地是一個小山村,沒有城市化,也污染有工廠,所以我選取得調查對象所能受到的染主要是來自居民的生活垃圾。

(2)狀況簡介:

在本次調查之前,根據經驗,我猜想造成河流污染的主要原因是居民生活所生產的垃圾得不合理排放,導致一部分生活垃圾排入河流中游,導致河流中有污染。于是我分別到幾條河流的上、中、下游進行了調查分析,為了說明的方便,我將調查的對象分作甲,乙、丙河,在幾條河上游調查時,甲、乙、丙三條河的河水都很清澈,其中生長的各種水草也正常,經對村民進行詢問調查得知,三條河上游的河水都可以作為飲用水。由此得知,三條河上游河水仍處于不污染狀態(tài);到中游時,三條河的河水雖然沒有出現(xiàn)渾濁現(xiàn)象,但都有很多生活垃圾存在河流底部,這里要說明的一點事甲、乙兩條河在接近中游居民區(qū)時匯成了一條河,這幾條河的中游有了一定的污染,針對這一情況,我對村民進行了采訪得知,村民們?yōu)榱朔奖悖蠖鄶?shù)時候都將生活垃圾直接倒入河流中,這表明村民的環(huán)保意識不是很高,到中游進行調查時,我還發(fā)現(xiàn)了另一個情況,在河流中游有大片的田地,村民們在施肥后便進行灌溉,由于河流的分流及地理情況的原因,導致田中的'水有一部分會回的河中,所以河流中斷出現(xiàn)了一定的水體富營養(yǎng)化,出現(xiàn)了水草瘋長等情況。與此同時,我還發(fā)現(xiàn)許多牲畜仍以河流中游的水作為飲用水,經對村民們調查得知,本地的牲畜一直以河水作為飲用水,但卻沒出現(xiàn)大批牲畜死亡或獲病現(xiàn)象,牲畜的生長狀態(tài)處于正常情況,這一情況表明中游河水雖然有污染,但情況并不嚴重;三條河在下游匯為一條河,在下游調查時,發(fā)現(xiàn)河中河水清澈,河中并無生活垃圾,在下游的村民仍以河水作為飲用水,對下游村民調查得知,村民們以下游河水作為飲用水已經有很多年,村民們也沒有發(fā)現(xiàn)什么異常情況,我嘗試著喝了一下下游的河水,發(fā)現(xiàn)下游的河水并無異味,飲用后也沒有出現(xiàn)腹瀉等異常情況,這表明河流中游的污染屬于輕度污染,并沒有超出河流的自我調節(jié)能力范圍。針對以上的調查情況,我們征求了村民和村委會的意見,結合具體情況,我們制定了一個整改方案。

(3)整改方案:

首先,針對主要的污染源,對村民進行環(huán)保知識宣傳,使村民認識到環(huán)保的重要性,動員村民對生活垃圾進行分類綜合處理,不盲目倒入河中;其次,對河流中游的生活垃圾進行打撈;再次,改變村民們先施肥后灌溉的習慣,轉變?yōu)橄裙喔群笫┓实模@樣既降低了污染,有提高了肥效,減少化肥的使用;最后,對河流的水質進行定期檢測評估。

(4)實踐反思:

當代大學生應該為建設美麗新中國奉獻自己的力量,?、積極學習和宣傳環(huán)保知識,提高自身環(huán)保能力,幫助他人提高環(huán)保意識;?、從小事做起,從生活中的點滴做起,在生活中時刻關注環(huán)保,改變自己的一些不利于環(huán)保的習慣;?、積極參加社會環(huán)保活動,為建設美麗新中國奉獻自己的一份力量。

1.通過本次調查與走訪,了解塑料袋生產企業(yè)在一段時間內獲利目標。2.塑料袋生產企業(yè)通過什么方法可以有效獲利,并進一步熟悉企業(yè)運與規(guī)范操作。3.并希望通過對產家與消費者兩方面交流溝通,結合自身所學知識,解決消費者個人需求與保護社會福利之間的沖突問題。

1.重慶市北碚區(qū)位于重慶北部,第六次人口普查結果顯示,全區(qū)人口68.04萬,城區(qū)人口28.9萬。擁有如此多人口,北碚區(qū)每日對于塑料袋需求量巨大,由此北碚塑料袋使用對環(huán)境危害也將十分嚴重。我們以北碚區(qū)為調查對象,針對北碚區(qū)學生、老師、社會人士進行問卷調查。

2.重慶晨光橡膠密封有限公司為塑料制品生產商,我們對晨光橡膠密封有限公司進行實地走訪調查,了解企業(yè)方面情況。

1.對消費者采用問卷調查的方法,充分了解消費者對于塑料袋使用情況,我們根據分析需要設計問卷并在北碚區(qū)發(fā)放問卷調查。調查問卷總共發(fā)放100份,回收89份,剔除無效問卷7份,得到有效問卷82份,有效問卷回收率為82%。

2.對晨光橡膠密封有限公司進行實地走訪調查的方法,進入企業(yè)切身了解企業(yè)狀況。通過與企業(yè)生產管理者面對面交流,從企業(yè)生產線得到實際情況,以此了解塑料袋生產產家是否在生產各個環(huán)節(jié)中達到綠色生產的標準,并了解企業(yè)對于塑料袋生產與滿足大眾消費所持看法。

活垃圾中的廢塑料制品很難處理。如果將其填埋會占用土地,且長時間不降解;如果進行焚燒會對大氣造成一定的污染,特別是有些含氯塑料在高溫加熱時會產生“二惡英”等致癌物質。

隨著白色污染影響日益加重,環(huán)境進一步被破壞,我國政府針對環(huán)境問題采取了諸多措施。20xx年政府實行限塑令,在全國范圍內禁止生產、銷售、使用厚度小于0.025毫米的塑料購物袋。旨在控制塑料袋使用,以達到減小塑料袋對于環(huán)境的危害,當時限塑令的執(zhí)行引來熱議。

5年過去了,人們對塑料袋的危害與使用是否有一個新的認識?塑料袋生產商對于保護環(huán)境與平衡收益之間持一個什么態(tài)度?帶著這些疑問,我們小組以重慶北碚區(qū)重慶王邦塑膠制品有限公司與北碚城區(qū)人口為調查對象,希望從他們身上找到答案。

針對82份有效問卷進行統(tǒng)計分析,分析結果顯示如下:

1.在對于塑料袋使用量問題上,調查結果表明47.56%的人一周塑料袋使用量在3個以下,31.71%的人使用量在3-6個,使用超過6個的為10.98%左右。由此得到使用量的加權平均數(shù)為3.9個,北碚城區(qū)人口28.9萬,進而可以得到北碚城區(qū)人口一周塑料袋使用量約為112.71萬個。

2.在對消費者如何處置廢棄塑料袋問題上,結果顯示53%的人把廢棄塑料袋當作垃圾袋再次使用,24%的人按大小不同再利用,17%的人按材質不同再利用。人們按照自己的使用習慣再使用塑料袋,僅有6%的人直接扔掉,由此可見人們在塑料袋過程中,絕大部分人選擇再利用而不直接扔掉,人們的環(huán)保節(jié)約意識較高。

3.在對大家心目中塑料袋是什么概念調查中,結果顯示92.94%的人覺得塑料袋方面、新穎但是對環(huán)境有污染,由此可見人們心中對于塑料袋概念的認識是比較準確的。

職業(yè)調查報告及篇八

2月20日,友邦__公司總經理___攜家人在香港某酒樓就餐時遭一持槍者襲擊。香港警方懷疑該案件并不是單純的搶劫案,目前正在從公私兩方面調查鄭是否與人結仇。據香港媒體猜測,此次槍擊事件有可能與外資保險公司到內地搶單有關。

中國內地保險市場巨大,很多在香港經營的保險公司都到內地拉客戶,就是我們日常所說的“地下保單”,而與港澳相臨的珠三角地區(qū)一直處于激烈競爭的最前沿。地下保單悄然做大早在20__年,香港壽險總保費中就有近1/3來自內地,折合100多億人民幣,這一驚人的數(shù)據引起了業(yè)內及管理層的高度關注。從當時起,地下保單就成為熱點話題。管理層一再表示要“嚴厲打擊非法銷售地下保單活動”,然而地下保單卻在禁止聲中“茁壯成長”,從內地流出的保費年年遞增。20__年,一直受到打擊的地下保單從“根據地”珠三角和福建沿海地區(qū),經過南京、杭州和上海,進入北京。

據《中華工商時報》報道,目前北京地區(qū)每天至少有40張地下保單產生,每張保額都在50萬美元以上。而且購買保單的都是中高收入人群。地下保單不僅在地區(qū)和規(guī)模上不斷擴展,在業(yè)務開展過程中也越來越趨向于“合法化”。已經購買地下保險的一位鋼琴教師告訴《瞭望東方周刊》:“是朋友推薦我買的,我們小區(qū)很多人都買了,我們是一起到香港交費的,朋友說只要是本人在香港簽約就是合法的?!卑凑找?guī)定,在內地簽署投保單、繳納保費,由推銷人員將投保單、保費攜帶到境外再由境外保險公司簽發(fā)保單的行為是嚴重違法的。而內地居民在出境期間,向設在境外的保險公司購買保險,則符合法律規(guī)定。因此,組織投保人到香港買保險已經成為地下保單規(guī)避法律的一種方式。

隨著內地保險市場的開放,外資保險機構紛紛取得在華經營的牌照,居民完全可以在內地購買外資經營的保險,為何仍然要費盡周折到香港去購買呢?一外資保險__公司的保險代理人無奈地告訴《瞭望東方周刊》:“在收益率和理賠率方面,我們的產品完全沒辦法和境外保單競爭,我們的預期收益率最高在3%-5%之間,而境外保險都在10%以上,甚至達到20%。從理賠率來看,我們大概能達到30%-40%,而境外保險可以達到100%?!被貓蟾?、保障高、賠付的是外幣,這是很多人對境外保險的印象,也是地下保單不斷壯大的秘密。

所以盡管監(jiān)管部門三令五申,保險代理人為了高額傭金,投保人為了高收益,還是在不停地銷售與購買地下保單。監(jiān)管策略不得不變地下保險規(guī)模的不斷擴大令監(jiān)管層極為惱火,地下保單繞過國內監(jiān)管開展業(yè)務,是一種“服務走私”行為。一方面,保險資源大量外流給境內保險公司帶來嚴重沖擊,另一方面可能會有人利用境外購買保險的做法洗錢,使不法收入“合法化”。曾參與保險法司法解釋立法工作的郭玉濤律師在接受《瞭望東方周刊》采訪時表示,打擊地下保單非常必要,境外保險機構未經監(jiān)管部門批準在境內開展業(yè)務,逃避監(jiān)管和稅收,擾亂國內金融秩序,是任何國家都不容許的。而且一旦保單發(fā)生糾紛,會涉及國際司法,不能用境內法律保障境內投保人利益。

政府的態(tài)度一直非常明確,早在1999年保監(jiān)會就發(fā)出公告,嚴禁海外保險機構非法從事保險及中介活動。20__年,廣州、深圳、香港、澳門四地的保險監(jiān)管部門聯(lián)席會議上,香港保險業(yè)監(jiān)理處書面承諾,對非法推銷境外保單的香港業(yè)務員進行有效處理。20__年,中國保監(jiān)會三次下文對“地下保單”的不法銷售嚴令整肅。然而一系列的監(jiān)管措施收效甚微,保監(jiān)會顯得有點力不從心。郭玉濤律師認為,主要因為我國政府無法控制境外機構,它們可以規(guī)避中國法律。一直以來內地監(jiān)管機構對付“地下保單”集中在代理人和投保人兩方面,一方面打擊在境內銷售境外保險的代理人,另一方面通過宣傳的方式,使投保人了解地下保單的非法性質和蘊含的風險。事實已經證明這種策略效果不大,由于銷售的隱蔽性及境內居民可以越來越方便地出入香港,很難使保險代理人受到法律的處罰。在高收益和高保障的誘惑下,對投保人的“說服教育”也很難起到作用。而近期香港美國友邦保險的一項決定讓人覺察到監(jiān)管層的策略在改變。

今年2月,香港美國友邦保險發(fā)出內部通知,禁止其保險代理人銷售保單給內地客戶,無論保單簽約地是在香港,還是在內地,香港友邦將不再向內地客戶簽發(fā)新單。新華網報道,香港其他壽險公司也有意效仿友邦的做法。盡管目前還只是一家公司的決定,但還是露出苗頭,監(jiān)管部門在設法通過控制境外保險機構,堵住地下保單的“源頭”。雖說是香港壽險公司“主動切斷”地下保單,但肯定還是源自管理層的壓力。在20__年11月中國保監(jiān)會發(fā)布的《嚴厲打擊非法銷售境外保單活動的通知》中,保監(jiān)會指出“對于在境內非法銷售境外保單的境外保險機構,將在市場準入等方面作為重要因素加以考慮”。就此,深圳保監(jiān)局提出,對于嚴重違反規(guī)定的境外保險公司,將取消其在內地再設立分支機構的資格。這意味著如果仍向內地居民銷售地下保單,境外保險機構可能會喪失在內地展業(yè)和開設分公司的機會。面對誘人的內地保險市場,是采取非法的地下保單方法侵入,還是在內地開設分支機構合法經營,兩者非此即彼的選擇中,境外保險機構會有自己的衡量。不能苛責保險公司地下保單的屢禁不止襯托出國內保險公司的弱小,從側面說明中國保險產品在保障范圍、力度及服務等方面和境外保險有很大差距。地下保單一般都是高端的壽險,而這正是國內保險公司所不能提供的,因此地下保單才能大行其道。

盡管是非法展業(yè),但是表現(xiàn)出的境外保險機構的競爭力不可小覷。上海合泰保險超市服務中心經理王小林在接受《瞭望東方周刊》采訪時表示,我國的保險市場還是初級市場,是剛剛從計劃經濟脫胎而出的,在風險、定位及計算方式等方面和發(fā)達國家的成熟市場有很大不同,市場的開放和發(fā)展需要一個過程。如果說在誠信經營及服務質量方面,大家可以指摘國內保險公司經營水平的話,在保險產品收益率方面,恐怕就不單單是保險公司本身的問題了。為何境外保險的預期收益率能夠超出境內保險如此之多,這其中還包括很多境內外商獨資合資的保險公司?郭玉濤律師表示,地下保單的收益率高有多方面原因,一是資金運用的渠道廣,另外公司風險控制和成本控制能力強,其次,在稅費方面境內外的保險公司也有所不同。談到這個問題,王小林說,我國對保險產品預期收益率有政策限制,不過他同時承認,即使政策限制放開,以目前的投資渠道及市場情況,收益率也不可能和境外保險相比。保險產品提供給投保人的收益最終還是由保險資金的運用效率決定的,一直以來,中國保險資金的投資渠道只有債券、銀行存款等低收益的利率產品。

20__年1月30日,保險資金投資股市的政策障礙才取消,然而,a股市場到底能夠給保險公司帶來多大收益,恐怕更多的人對此持懷疑態(tài)度。從這個角度講,境內保險公司敵不過境外保險公司,恐怕不僅僅是保險公司自身發(fā)展的問題,甚至不僅僅是保險市場發(fā)展的問題,整個中國資本金融市場都脫不了干系。

職業(yè)調查報告及篇九

按照某市九部門《關于職業(yè)健康狀況調查工作的通知》【衛(wèi)法監(jiān)發(fā)(xx)27號】文件精神,某縣疾控中心領導高度重視,積極謀劃、認真組織,切實開展了某縣職業(yè)健康狀況調查工作,到目前為止,已全面完成了工作任務,現(xiàn)將工作總結如下:

為將我縣的職業(yè)健康狀況調查工作開展好,我中心多次與相關部門進行協(xié)調,在未得到相關部門的積極配合的情況下,首先由疾控中心以下發(fā)通知的方式進行調查,但效果不太理想。由此衛(wèi)生局改變了工作方式,決定某縣衛(wèi)生局組織,疾控中心牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做具體工作,由衛(wèi)生局獨立完成本次調查工作,衛(wèi)生局首先成立了由局長李某某任組長的職業(yè)健康狀況調查領導小組和疾控中心專業(yè)人員組成的技術指導小組,由中心衛(wèi)生院具體承擔入廠調查和數(shù)據錄入的工作。xx年1月4日下午2:30分,我局召開了職業(yè)健康狀況調查動員培訓工作會議,李某某局長親自主持,副局長佟某某闡述了此次職業(yè)健康調查工作的重要意義,要求各醫(yī)院務必于1月11日前完成初次調查工作,會上疾控中心技術人員對參加會議的各醫(yī)院院長進行了詳細的培訓,然后由各中心院再組織培訓入廠調查人員,保障此次調查工作順利完成。

由于我縣存在的職業(yè)危害因素的廠礦單位比較多,此次調查任務時間緊、任務重,各中心衛(wèi)生院領導高度重視,均進行了入廠調查人員的業(yè)務培訓,xx某鎮(zhèn)衛(wèi)生院、某衛(wèi)生院更是全員參與,劃片包干、責任到人,充分調動每一位職工的積極性,在此期間,疾控中心專業(yè)技術人員巡回技術指導,確保了調查工作的圓滿完成。

從xx年1月4日到3月18日,歷時兩個多月的時間,對轄區(qū)內655家企業(yè)全部進行了調查核實。其中省下發(fā)企業(yè)數(shù)646家,新增企業(yè)數(shù)9家。調查的企業(yè)中關停115家,經核實后尚在營業(yè)的企業(yè)數(shù)為540家,存在職業(yè)危害因素企業(yè)數(shù)為435家。到目前為止已完成調查435家,調查率100%,紙質材料的填寫和企業(yè)電子版本的錄入、導入和審核工作已全部完成,審核符合率為100%。調查發(fā)現(xiàn),我縣存在職業(yè)危害的企業(yè)所涉及的職業(yè)危害種類較少,主要為粉塵、噪聲和co。

通過此次職業(yè)健康狀況調查工作發(fā)現(xiàn),由于我縣職業(yè)衛(wèi)生工作基礎薄弱,在一定時期職業(yè)衛(wèi)生技術服務和職業(yè)健康體檢工作幾乎處于停滯狀態(tài),近兩年來才開始職業(yè)衛(wèi)生工作,再加上調查員素質參差不齊,前期的宣傳工作不到位等因素,導致大部分企業(yè)對此次職業(yè)健康狀況調查工作的意義了解不充分,抵觸情緒很大,所以出現(xiàn)了很多的問題,例如職業(yè)危害因素識別不清、表格填寫不規(guī)范、組織機構代碼不填寫等現(xiàn)象,針對這種情況,我們及時制定了質控措施,并于3月15再次對調查員進行了培訓,要求調查員重新填寫,重新錄入,有效的提高了數(shù)據的'質量,為后期審核奠定了良好的基礎。

針對本次職業(yè)健康狀況調查中出現(xiàn)的問題,我們今后將努力提高人民群總對職業(yè)病防治的認識,繼續(xù)采取多種形式來宣傳《職業(yè)病防治法》,強化社會職業(yè)病防治意識。督促企業(yè)組織接害工人定期進行職業(yè)病健康檢查,以保障接害工人的身體健康。

總之,通過本次職業(yè)健康狀況調查工作的開展,基本摸清了我縣主要行業(yè)職業(yè)病危害因素以及職業(yè)病危害因素接觸人群分布情況,但職業(yè)病防治工作任重而道遠,我們將以此次調查為契機,進一步加強我縣的職業(yè)病防治工作。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3742413.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔