方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
清廉國企方案篇一
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，共同管理聚合力。
1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并發(fā)布清潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，成立以支部書記胡永軍為首的清潔醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，召開清潔醫(yī)院建設(shè)動(dòng)員部署會(huì)議和工作推廣會(huì)議，明確職責(zé)和責(zé)任，確保有效性。
2.增加資金投入。累計(jì)投資3。.6萬元，建設(shè)黨員活動(dòng)室，建設(shè)廉潔文化墻，提升廉潔醫(yī)院的文化內(nèi)涵，營造處處上課，時(shí)刻受教育的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢防線，夯實(shí)基礎(chǔ)。
1.開展各種形式的清潔教育。通過清潔政府課堂、清潔政府談話、參觀和學(xué)習(xí)清潔政府教育基地、開展遵守規(guī)則、樹正義專題討論、電子顯示滾動(dòng)播放清潔口號(hào)、定期向員工推送清潔警告口號(hào)等形式開展清潔警告教育，建立清潔自律的堅(jiān)實(shí)防線。
2.完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制，認(rèn)真做好醫(yī)德考核工作，落實(shí)紀(jì)律執(zhí)行問責(zé)制，落實(shí)醫(yī)德一票否決制度。與全體員工簽訂146份《誠信從書承諾書》和《遠(yuǎn)離賭博、拒絕酒后駕車、安全文明駕駛承諾書》，建立82份全體員工（包括退休人員）誠信檔案，開展152次誠信談話，使誠信成為自覺。
1.種植清廉樹，揚(yáng)清廉之風(fēng)。組織黨員干部開展志愿植樹活動(dòng)，播種清廉綠色，時(shí)刻提醒廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身、不忘初心。
2.每月講家風(fēng)，樹清廉院風(fēng)。利用每月主題黨日活動(dòng)，開展黨員輪流“講家風(fēng)家訓(xùn)”活動(dòng)。引導(dǎo)大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風(fēng)，在院內(nèi)形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的清廉院風(fēng)。
3.開展醫(yī)院核心價(jià)值觀大討論,向全體干部職工開展“醫(yī)院是我院，發(fā)展靠大家”主題征集和“暖醫(yī)初心”主題征文活動(dòng)，警示醫(yī)務(wù)人員守住服務(wù)為民的底線，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。
1.開展清廉醫(yī)院創(chuàng)建以來，新建制度5項(xiàng)、修訂完善制度61項(xiàng)。細(xì)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，通過“自己查、科室?guī)?、組織評(píng)”的方式，開展小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)排查74人次，共計(jì)梳理排查小微權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)160個(gè)，采取風(fēng)險(xiǎn)防控措施166項(xiàng)，編制工作流程圖?9個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”制度。院監(jiān)會(huì)加強(qiáng)對(duì)事務(wù)決策、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、采購管理、廉潔履職等方面的監(jiān)督。堅(jiān)持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會(huì)議，年末對(duì)中層以上干部開展述職述廉報(bào)告。
3.健全舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立舉報(bào)箱，開通舉報(bào)電話，規(guī)范招標(biāo)采購制度，落實(shí)陽光采購政策，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范標(biāo)書、合同審核。
1.充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，按照“一院一品”的工作要求，打造“清廉食堂”清廉品牌1個(gè)，實(shí)施“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目1個(gè)。成立以分管院長為主任的膳食委員會(huì)，日常參與食堂的科學(xué)管理和監(jiān)督檢查。定期抽查食堂物資采購和保管、每周菜譜落實(shí)、環(huán)境衛(wèi)生、工作人員個(gè)人衛(wèi)生等情況，切實(shí)保障食品衛(wèi)生安全。開展全體職工“清廉食堂”滿意度調(diào)查，滿意率達(dá)到95%以上。公務(wù)接待就餐，嚴(yán)格填寫來客接待電話記錄單及來客接待審批單，由領(lǐng)導(dǎo)審批按規(guī)接待，形成“清廉食堂”建設(shè)長效機(jī)制，打造“舌尖上的清廉”，樹立廉政務(wù)實(shí)的新風(fēng)尚。
2.“黨員志愿服務(wù)”先鋒項(xiàng)目，突出“黨建+志愿服務(wù)”模式。積極參與四城聯(lián)創(chuàng)、一巡三查、政策宣傳、健康宣教、健康義診、知識(shí)文化進(jìn)禮堂等活動(dòng)。深化“最多跑一次”，開展為門診患者代領(lǐng)化驗(yàn)單、消化道腫瘤+健康體檢+兩癌篩查“三合一”體檢、疫情防控期間為特殊患者購藥送藥等服務(wù)，讓患者“少跑”甚至“不用跑”。推出為住院患者免費(fèi)復(fù)印資料、預(yù)防接種時(shí)間由原每周二、三上午調(diào)整每周二、三全天、特色?？聘啬c科開展電話預(yù)約并由患者自主安排復(fù)診換藥時(shí)間服務(wù)等便民措施，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感和滿意度。
疫情是一面鏡子，檢驗(yàn)的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴(yán)格實(shí)行閉環(huán)管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點(diǎn)、居家隔離對(duì)象、卡點(diǎn)測溫工作。完成長川卡點(diǎn)測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫(yī)送藥42人次，心理輔導(dǎo)132人次，健康教育105人次。助學(xué)助企復(fù)工復(fù)產(chǎn)，進(jìn)企健康指導(dǎo)265家，助學(xué)健康指導(dǎo)13家，共計(jì)593人次。
1.廉政文化建設(shè)氛圍有待于進(jìn)一步深化。
2.廉政教育監(jiān)督管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.清廉醫(yī)院建設(shè)載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。
1.以“‘1+1+x’家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”、“消化道早癌篩查”、“學(xué)科幫扶”等為載體，開展“黨建細(xì)胞”大比拼活動(dòng)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)，加強(qiáng)清廉醫(yī)院建設(shè)信息宣傳力度。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結(jié)合工作實(shí)際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發(fā)揮黨建品牌的示范作用、導(dǎo)向作用和輻射帶動(dòng)作用,營造風(fēng)清氣正的清廉環(huán)境。
3.充分結(jié)合“雙融雙促”黨建品牌爭創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化黨建工作理念創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、工作實(shí)踐創(chuàng)新,牢固樹立品牌意識(shí),深入推進(jìn)市中醫(yī)院醫(yī)共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創(chuàng)建，推動(dòng)黨建工作水平再提高。
清廉國企方案篇二
以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省市縣委會(huì)議精神;以構(gòu)建“班子清廉、干部清正、村務(wù)清爽、民風(fēng)清朗”為建設(shè)目標(biāo)，著力構(gòu)建特色鮮明的“清廉四安”建設(shè)體系，全面増強(qiáng)我局黨員干部遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律意識(shí)，全力踐行“志不求易、事不避難”。
堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。糾正特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，懲治腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，著力打造“政治清明、政務(wù)清廉、干部清正、行風(fēng)清朗”的清廉機(jī)關(guān)。
(一)提升機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。1、強(qiáng)化政治紀(jì)律。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要任務(wù)，學(xué)懂弄通做實(shí)^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展每月次的主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。2、提升支部建設(shè)。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，有針對(duì)性地解決黨支部自身建設(shè)和工作中存在的突出問題，進(jìn)一步提升黨員活動(dòng)的保障性、黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性、黨建工作的實(shí)效性，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員時(shí)刻保持先進(jìn)性和純潔性，努力把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。3、落實(shí)工作保障。強(qiáng)化^v^一崗雙責(zé)”和“主業(yè)”意識(shí)，堅(jiān)持“把抓好黨建作為最大的政績”理念貫穿始終。實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、工作同步，主動(dòng)融入發(fā)展大局。
(二)深入持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能革命。1、深化助推“最多跑次”改革。按照“最多跑一次”改革等部署要求，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，敢為人先，大膽創(chuàng)新，確保改革各項(xiàng)要求落地見效。2、開展“清廉科室創(chuàng)建。進(jìn)一步深化廉政教育、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)防控、提升行政效能，培育“執(zhí)法公正、服務(wù)高效、干部廉潔、群眾滿意”的清廉科室，不斷提升我局應(yīng)急管理能力。3、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。通過定期檢査、突擊檢查，廉政談話等方式，加正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，緊盯“四風(fēng)”問題的新表現(xiàn)新動(dòng)向，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)問題發(fā)現(xiàn)一起，上報(bào)一起。
(三)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。1、完善個(gè)人廉政檔案。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告、出國(境)審批和證件管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動(dòng)向組織匯報(bào)相關(guān)事項(xiàng)變化情況及時(shí)更新個(gè)人廉政檔案。2、健全談心提醒制度。落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員必談、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人必談、科室負(fù)責(zé)人與工作人員必談。3、建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。圍繞“人、財(cái)、物、權(quán)”監(jiān)督管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照職責(zé)、權(quán)力清單從思想道徳、外部環(huán)境、崗位職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行、作風(fēng)效能和制度機(jī)制等方面，通過個(gè)人找、群眾提、同志幫、上級(jí)點(diǎn)、集體定等方式，對(duì)單位、科室、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查。
(四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛強(qiáng)化廉政文化氛圍。1、加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛。組織形式多樣、生動(dòng)活潑、積極健康的文體活動(dòng)，調(diào)適干部心理壓力，改善干部心理健康狀況。2、堅(jiān)持文化育人。通過政治學(xué)習(xí)、專題黨課、觀看警示片、讀廉政書籍、推送清廉文化短信等多種形式，豐富機(jī)關(guān)黨員干部清廉文化生活，増強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部清廉價(jià)值認(rèn)同感和行動(dòng)自覺性。3、強(qiáng)化陣地建設(shè)。利用宣傳櫥窗、宣傳走廊等，加強(qiáng)清廉陣地建設(shè)，讓廣大黨員干部隨時(shí)隨地都能感受到祟廉尚廉的氛圍自覺做到勤政廉政。
清廉國企方案篇三
條例》、《監(jiān)察法》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的有關(guān)規(guī)定、論著等內(nèi)容。
x、形式：以支部為單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。x、時(shí)間：全年。（二）、組織參加廉政燈謎活動(dòng)。x、內(nèi)容：充分發(fā)揮廉政燈謎在反腐倡廉中的教育作用，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部愛國守法、誠信公正，努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。x、形式：組織參加縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的“崇廉尚潔、勤廉從政”廉政燈謎競猜活動(dòng)。x、時(shí)間：x月份。（三）、開展廉潔微小說、詩歌作品征集。x、內(nèi)容：開展原創(chuàng)廉潔微小說和詩歌征集。應(yīng)征作品體栽須為原創(chuàng)微小說、詩歌，其中微小說字?jǐn)?shù)在x字以內(nèi)。作品要求圍繞“廉潔”主題，可以是披露日常生活中做人、做事的紀(jì)律底線，鞭笞扭曲錯(cuò)亂的丑惡現(xiàn)象；可以是當(dāng)下生活、社會(huì)現(xiàn)實(shí)的真實(shí)寫照；也可以謳歌身邊愛崗敬業(yè)、清正廉潔、奉獻(xiàn)忘我的模范典型等等。x、形式：以支部為單位，各黨支部必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向局人教監(jiān)察科上報(bào)x篇廉潔微小說和詩歌。x、時(shí)間：x月底之前。
（四）、開展警示教育活動(dòng)。x、內(nèi)容：通過剖析反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步提高拒腐防變能力和廉潔從政意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
x、形式：組織機(jī)關(guān)重點(diǎn)崗位中層干部赴廉政教育基地開展警示教育活動(dòng)。
x、時(shí)間：x月份。（五）、組織參加廉政承諾公開簽名活動(dòng)。x、內(nèi)容：著力轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，舉行“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動(dòng)，促進(jìn)清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)。x、形式：組織機(jī)關(guān)黨員干部參加“勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效”為主題的廉政承諾簽名活動(dòng)。x、時(shí)間：x月份。（六）、建設(shè)黨建（廉政）文化長廊。x、內(nèi)容：結(jié)合機(jī)關(guān)黨建文化，精選一批具有代表性的廉政格言警句和黨建知識(shí)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、工作理念、團(tuán)隊(duì)觀念融入其中，建設(shè)黨建（廉政）文化長廊，使機(jī)關(guān)干部在潛移默化中受到教育和感染，營造倡廉拒腐的良好氛圍。x、形式：在機(jī)關(guān)辦公室走廊懸掛圖文并茂的警示牌，提倡機(jī)關(guān)黨員干部將機(jī)關(guān)辦公電腦統(tǒng)一設(shè)置為廉政屏保，在每位工作人員辦公桌上擺放廉政桌牌，時(shí)刻警示機(jī)關(guān)干部廉潔。
清廉國企方案篇四
為認(rèn)真落實(shí)市^v^xx市委文件以及《市紀(jì)委、市教育局黨組印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》文件精神，以加強(qiáng)學(xué)校干部教師作風(fēng)建設(shè)和整治侵害學(xué)生利益問題為重點(diǎn)，全面提升教育服務(wù)保障質(zhì)效，助力xx市創(chuàng)建全國文明城市，制定本工作計(jì)劃。
二、工作目標(biāo)
（一）優(yōu)化學(xué)校政風(fēng)
學(xué)校黨支部要強(qiáng)化對(duì)學(xué)校各部門、干部教師監(jiān)督檢查，對(duì)部門干部重要指示批示精神及各項(xiàng)教育政策落實(shí)不力，對(duì)涉教輿情發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、反應(yīng)遲鈍、處置不當(dāng)；雙優(yōu)化問題整改不迅速、不到位等問題及時(shí)跟蹤，及時(shí)反饋、及時(shí)治理。
（二）加強(qiáng)師德師風(fēng)
以“踐行新思想當(dāng)好領(lǐng)路人”為主線，著力解決師德師風(fēng)建設(shè)弱化的問題，重點(diǎn)整治教師職業(yè)行為準(zhǔn)則學(xué)習(xí)宣傳不夠，遵守不力，教師用心不專，不能潛心教書育人；施教行為不端，體罰及變相體罰學(xué)生，損害學(xué)生身心健康；規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，從教不廉，參與校外培訓(xùn)和有償補(bǔ)課，推銷或變相推銷教輔教材，違規(guī)接受宴請(qǐng)，吃空餉、“帶彩”娛樂等問題。
（三）強(qiáng)化雙減落實(shí)
學(xué)校著力解決“雙減”政策配套措施執(zhí)行不實(shí)的問題，豐富校內(nèi)課后服務(wù)形式、提升服務(wù)效果不佳，對(duì)服務(wù)質(zhì)量要有考核和評(píng)價(jià)。
（四）提升服務(wù)質(zhì)效
著力解決服務(wù)保障學(xué)生不到位的問題，重點(diǎn)防止出現(xiàn)強(qiáng)制或變相強(qiáng)制征訂學(xué)生奶、校服、教輔材料及其它商品等侵害學(xué)生利益行為；對(duì)學(xué)校食堂在采購招投標(biāo)、財(cái)務(wù)等方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)管。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx
副組長：xxx（分管雙減落實(shí)、服務(wù)提升）
馬向麗（分管學(xué)校政風(fēng)）
錢海軍（分管師德師風(fēng)）
組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由馬向麗擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
四、階段安排
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（xx月xx日-xx月xx日）。學(xué)校制定xxxx年清廉學(xué)校建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃，召開工作布置會(huì)，提高思想認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一安排部署。利用電子顯示屏等開展廣泛宣傳，營造深厚氛圍。面向社會(huì)公布舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)，并收集匯總問題清單。
第二階段：自查自糾（xx月xx日-xx月xx日）。深入查找自身存在的問題，結(jié)合群眾反映突出問題，在充分征求教師、學(xué)生家長及紀(jì)檢^v^門意見建議，研究制定整改措施，明確整改時(shí)限與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，接受上級(jí)教育部門進(jìn)行檢查督辦。
第三階段：整改提升（xx月xx日-xx月xx日）。對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)和收集的問題立行立改、即知即改，建全整改工作責(zé)任制，建立問題整改臺(tái)賬，實(shí)行清單式管理，逐項(xiàng)清零銷號(hào)。xx月底，接受市級(jí)教育部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
第四階段：檢查驗(yàn)收（xx月xx日-xx月xx日）。在全面總結(jié)清廉學(xué)校建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，接受市級(jí)教育部門按照考核辦法對(duì)學(xué)校xxxx年清廉學(xué)校建設(shè)情況進(jìn)行考核。
清廉國企方案篇五
為了深化執(zhí)行中心《建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，推動(dòng)我公司廉潔文化建立向深層次開展，大力營造廉潔、和諧的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司持續(xù)安康開展，依據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于廉潔文化建立實(shí)施方案》要求，在我公司廉潔文化建立原有根底上，特制定深化廉潔文化建立工作的實(shí)施方案。
為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，進(jìn)一步增加廉潔文化的滲透力；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，到達(dá)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一。
4、不斷探究實(shí)踐，構(gòu)建廉潔文化體系。再利用兩年的時(shí)間，到2022年，通過公司上下共同努力，不斷實(shí)現(xiàn)廉潔文化層面的深化和延長，形成具有我公司特色的廉潔文化體系，作為企業(yè)文化建立體系的重要組成局部，納入其中，搭建起黨風(fēng)廉政教育的有效平臺(tái)和長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部廉潔環(huán)境的全面改善。
組織，要把廉潔文化建立的內(nèi)容納入傳播教育的范圍，依據(jù)各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成整體合力，真正發(fā)揮出“大宣教”格局在廉潔文化建立中的重要作用。
4、堅(jiān)持不斷探究和創(chuàng)新的原那么。在深化廉潔文化建立中，要立足實(shí)際，強(qiáng)化創(chuàng)新，突出特色；要踴躍探究和實(shí)踐深化廉潔文化建立的新途徑、新方法，力求取得最正確效果，為推動(dòng)公司廉潔文化建立向深層次開展、構(gòu)建和諧礦山做出奉獻(xiàn)。
的形成和灌輸，使廉潔理念成為每個(gè)員工的道德標(biāo)準(zhǔn)，用崗位廉潔理念標(biāo)準(zhǔn)每個(gè)員工特殊是領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的履職行為，在企業(yè)內(nèi)部努力營造并形成以廉為榮、以貪為恥的深厚氣氛。
2、完善標(biāo)準(zhǔn)，建立機(jī)制。思想上的自覺與制度的約束是相輔相成的，通過廉潔文化建立，確立廉潔理念，但更要靠制度標(biāo)準(zhǔn)其行為。各基層單位、機(jī)關(guān)部門要從關(guān)鍵崗位人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制著手，全面建立和修訂公司各類人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，增加和完善相應(yīng)條款，把崗位廉潔理念、廉潔履職要求納入其中，并作為崗位考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；用制度標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵崗位人員的廉潔從業(yè)行為，增加廉潔文化的約束力，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)與履行崗位職責(zé)的相互統(tǒng)一，廉潔文化建立與崗位職責(zé)要求的相互相同，強(qiáng)化制度在廉潔從業(yè)方面的約束力。
清廉國企方案篇六
何謂家風(fēng)?顧名思義，家風(fēng)乃一家之風(fēng)范、風(fēng)格與風(fēng)氣。祖輩們把教育、修養(yǎng)、氣質(zhì)、智慧、為人處事等各方面素質(zhì)的所思所想通過日積月累傳承了下來，潛移默化中形成了家庭特有的風(fēng)尚。家風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)。從家風(fēng)可以看黨風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)正，可促進(jìn)黨風(fēng)好轉(zhuǎn);家風(fēng)不正，會(huì)導(dǎo)致黨風(fēng)進(jìn)一步惡化。家風(fēng)連著政風(fēng)?！耙皇抑恢?，何以治天下”，“齊家而后國治”，“齊家”是“治國”的必要前提。家風(fēng)影響民風(fēng)。黨員干部的家風(fēng)好了，就會(huì)帶動(dòng)群眾搞好家風(fēng)，并對(duì)整個(gè)社會(huì)形成良好風(fēng)氣起到積極的促進(jìn)作用。
二?；顒?dòng)的目的
家庭是社會(huì)的成員，一個(gè)家庭的家風(fēng)家規(guī)體現(xiàn)著各自的價(jià)值追求和傳承;無數(shù)個(gè)家庭的家風(fēng)匯聚起來，則構(gòu)成了一個(gè)國家和民族的價(jià)值觀和精神狀態(tài)。家風(fēng)正，則黨風(fēng)端;家風(fēng)正，則政風(fēng)清;家風(fēng)正，_風(fēng)淳。我們應(yīng)當(dāng)從自己的家庭做起，特別是每個(gè)黨員干部，都要以“良好的家風(fēng)”為鏡子，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的言行舉止，不斷“正心、修身、齊家”，讓好“風(fēng)”吹動(dòng)正能量，讓社會(huì)風(fēng)清氣正，攜手同心共筑“中國夢”。
三。活動(dòng)內(nèi)容
1、由黨支部何俊峰書記講黨課——《家風(fēng)連黨風(fēng)》
2、在公路管理辦微信群里發(fā)送好的家風(fēng)家訓(xùn)的故事。
3、各科室要根據(jù)實(shí)際，建宣傳欄加大宣傳力度，有效提高家庭知曉率與參與率。
清廉國企方案篇七
在2009年年初，根據(jù)局人事變動(dòng)安排，*供電局對(duì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，制定下發(fā)了“2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制分工方案”、“反腐倡廉宣傳教育暨廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案”及任務(wù)分解，從組織上、制度上確保了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。
為不斷提高*供電局員工的廉潔從業(yè)水平。2009年年初，*供電局154名中層干部和重要崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，123名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部包括局班子成員簽訂了《拒絕收受紅包承諾書》。
二、供電局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
四、努力推進(jìn)懲防體系建設(shè)
五、切實(shí)開展行風(fēng)糾風(fēng)工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)該局的行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)開展糾風(fēng)工作，2009年，我局共設(shè)立了7個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)測點(diǎn)，分別是：蒙自縣紅竺園、蒙自天馬社區(qū)、金馬物業(yè)、奇峰物業(yè)、盛誠物業(yè)、新安地區(qū)、草壩地區(qū)。同時(shí)，聘請(qǐng)了來自地方政府、大、中、小客戶、社區(qū)、農(nóng)村的23名行風(fēng)監(jiān)督員。每月通過面對(duì)面或電話訪問的方式，收集供電服務(wù)方面的意見和建議。
今年以來，*供電局按季度以郵寄的方式，共發(fā)出《*供電局客戶滿意率調(diào)查表》23份，回收23份，以此作為我局客戶滿意率統(tǒng)計(jì)分析的依據(jù)之一。共受理舉報(bào)5件，辦結(jié)率100%。辦結(jié)客戶服務(wù)投訴13起。
六、切實(shí)開展效能監(jiān)察及重點(diǎn)工作督查督辦
清廉國企方案篇八
悠悠民生，健康最大。結(jié)合我省實(shí)際，實(shí)施意見有針對(duì)性地提出了清廉醫(yī)院建設(shè)6個(gè)方面共18條重點(diǎn)任務(wù)。
加強(qiáng)醫(yī)院黨的建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)院政治建設(shè)，把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為醫(yī)院黨的建設(shè)的根本。
規(guī)范醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范醫(yī)療行為，建立大型醫(yī)用設(shè)備檢查結(jié)果點(diǎn)評(píng)制度、處方審核與點(diǎn)評(píng)工作機(jī)制，建立藥品、耗材的跟蹤監(jiān)控和超常使用預(yù)警制度。
完善醫(yī)院權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院“關(guān)鍵少數(shù)”尤其是“一把手”的監(jiān)督；織密醫(yī)院日常監(jiān)督制度籠子，建立健全醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任報(bào)告、責(zé)任考核和責(zé)任追究機(jī)制。
加強(qiáng)醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)治理。突出行風(fēng)整治重點(diǎn)，對(duì)不合理醫(yī)療檢查問題開展集中整治，開展高值醫(yī)用耗材專項(xiàng)整治行動(dòng)；健全行風(fēng)治理機(jī)制。
深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。加強(qiáng)醫(yī)院公益性地位，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，滿足群眾不同層次就醫(yī)需求。
健全執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作機(jī)制。提高監(jiān)管智能信息化水平，建立行業(yè)綜合監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)綜合監(jiān)管結(jié)果和信用評(píng)價(jià)結(jié)果的統(tǒng)籌運(yùn)用。
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