首貸中心成立方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 05:01:15
首貸中心成立方案
時間:2023-09-09 05:01:15     小編:BW筆俠

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

首貸中心成立方案篇一

為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行呼倫貝爾市教育局“關(guān)于加強校本教研制度建設(shè)的實施意見”的精神,經(jīng)教研室研究,特制定“莫旗中小學(xué)校本教研活動實施方案”。

校本教研要以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師面對的各種問題為對象,以教師作為教研的主體,強調(diào)理論指導(dǎo)下的實踐性研究。研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開放、高效的教研機制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動課程改革目標(biāo)的全面落實。

1、樹立校本意識。從學(xué)校的實際出發(fā),改進(jìn)教學(xué)實踐,解決學(xué)校面臨的問題,如果忽視學(xué)校的具體情況,再好的教育策略也只是一紙空文,再好的教育主張都只能游離于學(xué)校之外。挖掘?qū)W校存在的種種潛力,讓學(xué)校資源充分利用起來。找準(zhǔn)學(xué)校的優(yōu)勢、劣勢,不沿襲、不照搬。“校本”應(yīng)視為一種立場,一種觀念,一種視野,一種方法。

3、采取“請進(jìn)來,走出去”的辦法,使教師與外界保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺,把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師,提高教師教育教學(xué)研究水平,促使教師由“教書匠”向“專家型”轉(zhuǎn)變,并及時把教師的階段性成果推向社會,鑄造品牌教師。

4、校本教研的主體應(yīng)該是學(xué)校中的教師。

5、校本教研要遵循一定的程序,具備三個方面的特征:目的明確;過程規(guī)范;方法適當(dāng)。

(一)總體目標(biāo)

1、使學(xué)生學(xué)會交往,在合作中學(xué)習(xí);學(xué)會自強,養(yǎng)成自我認(rèn)同感和堅毅的品質(zhì);學(xué)生探究,至少學(xué)習(xí)一門綜合或探索性課程,具有遠(yuǎn)大的理想。

2、建設(shè)更加合理的師資隊伍結(jié)構(gòu),增強教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高教師隊伍的整體實力;重點培養(yǎng)一批具備實施和推廣新課程能力的教師、教育行政管理人員隊伍,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革順利發(fā)展。

(二)具體目標(biāo)

1、更新教育觀念,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀。

2、以新一輪課程改革為導(dǎo)向,深化培訓(xùn)工作,加強隊伍建設(shè),提高以校為本的教研與培訓(xùn)工作水平,以培訓(xùn)增后勁,用教研促發(fā)展。

3、了解基礎(chǔ)教育課程改革與本學(xué)科發(fā)展動態(tài),加強理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐的聯(lián)系,不斷探究學(xué)科改革的突破點,促進(jìn)每位教師專業(yè)的發(fā)展,提升創(chuàng)造性使用教材的能力,適應(yīng)教學(xué)改革與課程改革需要。

4、了解國內(nèi)教育科學(xué)研究最新成果,能獨立開展教育科學(xué)研究,提高自我反思、自主發(fā)展能力,在當(dāng)?shù)氐乃刭|(zhì)教育過程中發(fā)揮示范作用。

5、通過學(xué)習(xí)、借鑒、引進(jìn)、交流,不斷探索研究適合學(xué)生特點、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

6、建立以校為本的教研與培訓(xùn)制度,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,全面提高教師的素質(zhì),提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。

7、解決教學(xué)實際中的困難和問題,總結(jié)、推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的深入開展。

8、探索出以校為本的教研與培訓(xùn)的實施策略和操作技術(shù),形成以校為本的教研與培訓(xùn)的典型案例。

建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對幫扶、經(jīng)驗交流、調(diào)查研究、問題解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評課、課改沙龍、骨干教師與教師對話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩、教學(xué)開放日,為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺、創(chuàng)造條件。靈活運用開放式教研活動、促進(jìn)式教研活動、針對式教研活動、學(xué)科整合式教研活動等多種教研形式,通過“問題——計劃——行動——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

1、自我反思。教師的自我對話,對自己行為進(jìn)行思考、審視、分析。結(jié)合教師專業(yè)發(fā)展需要,自定專業(yè)提高學(xué)習(xí)、個人教研學(xué)習(xí)計劃,并根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)計劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問題,制定對策。

2、同伴互助。以教研組或課題組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對話。注重“以老帶新,以強帶弱”;提倡在校本教研中有不同呼聲,在一個群體中有不同思想,鼓勵教師大膽評點,各抒已見。以教師或?qū)W生形成的問題為研究內(nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計劃開展研究。

首貸中心成立方案篇二

開展聯(lián)片教研 深化三步導(dǎo)學(xué)

xx小學(xué)

1、按照活動需求,提倡形式多樣,講究實效性。

2、要求人人參與,互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

1、課例展示:

王改紅老師作課:

六年級:

2、課例點評:

(1)作課教師自評,介紹自己的教學(xué)設(shè)計,針對本課進(jìn)行反思。

(2)聽課教師評課、交流。

3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。

(1)作課教師自評,介紹自己的教學(xué)設(shè)計,針對本課進(jìn)行反思。

(2)聽課教師評課、交流。

3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。

學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、片區(qū)全體英語教師。

xx小學(xué)英語組。

xx小學(xué)

首貸中心成立方案篇三

(一)各校要按照國家教育規(guī)劃、課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)的要求制訂切合本校實際的教學(xué)教研工作計劃、校歷表、作息時間表等,建立正常的教學(xué)秩序;要開齊課程,開足課時,嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一制定、市教育局下發(fā)的課程課時安排計劃,確保按時完成教學(xué)任務(wù),各校都要在學(xué)期開始前制定好總課程表,時間、責(zé)任人等都要明確和固定。以上各項計劃要突出本校特色,對計劃的落實要明確責(zé)任和檢查措施。

(二)學(xué)校教學(xué)教研工作計劃一般包括指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、教改重點、主要活動安排。學(xué)校教學(xué)教研工作計劃每學(xué)期制訂一次,開學(xué)前須由校委會或教師大會討論通過,期中、期末檢查執(zhí)行情況。

(三)各學(xué)科組(教研組)要根據(jù)學(xué)校教學(xué)教研工作計劃制訂出本組的教學(xué)教研計劃,學(xué)科組(教研組)工作計劃一般包括學(xué)科組(教研組)工作目標(biāo)、完成目標(biāo)的具體措施以及教研活動安排、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容、課外活動安排等。每學(xué)期制訂一次,開學(xué)一周內(nèi)由學(xué)科組(教研組)長制訂,本組教師討論通過并予以實施。

(四)每個任課教師要根據(jù)學(xué)校和學(xué)科組(教研組)的計劃要求,在學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、鉆研教材和了解學(xué)情的基礎(chǔ)上,制訂出學(xué)科教學(xué)計劃。學(xué)科教學(xué)計劃一般包括學(xué)情分析、教材分析(含單元或章節(jié)教學(xué)重點、難點)、教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)、提高教學(xué)質(zhì)量的措施、教學(xué)活動、教學(xué)進(jìn)度、檢測安排。學(xué)科教學(xué)計劃由任課教師在開學(xué)一周內(nèi)制訂好,以供學(xué)校檢查和在平時教學(xué)中落實。

(五)集體備課。

2、研究主要例題、習(xí)題、考核要求,調(diào)整課時安排;

3、研究教學(xué)方法和手段,介紹自己的教學(xué)經(jīng)驗供別人參考;

4、檢查個人備課情況。各學(xué)科教師每周要參加集體備課一次,由主備人提前寫好教案,把每節(jié)課的要點、重難點、易混點及課堂教學(xué)設(shè)計等在會上講述,其他教師對所講內(nèi)容提出疑問和討論,作出相應(yīng)變動和調(diào)整。每位教師要有集體備課的記錄,補充完善教案,以供使用和檢查。

(六)認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求,深入鉆研教材,明確教學(xué)任務(wù)和目標(biāo),了解教材編排體系與結(jié)構(gòu),準(zhǔn)確把握重點和難點,明確各單元、各章節(jié)的地位、作用及相互聯(lián)系。

(七)重視教法與學(xué)法的研究與改進(jìn)。要具體分析學(xué)生情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,考慮學(xué)生的年齡特點、知識基礎(chǔ),注意學(xué)生的興趣和意志特征;教學(xué)設(shè)計要注重體現(xiàn)對學(xué)生學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力的培養(yǎng)。學(xué)生的學(xué)習(xí)方式以自主性學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)、合作式學(xué)習(xí)為主;教師要認(rèn)真選擇能夠體現(xiàn)以學(xué)生為主體、充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、啟發(fā)思維、培養(yǎng)自學(xué)能力的教學(xué)方法。

2、教材內(nèi)容重點、難點及關(guān)鍵點的分析;

3、教法與學(xué)法;

4、教具、學(xué)具的準(zhǔn)備;

5、教學(xué)(活動)過程的設(shè)計(包括教師的導(dǎo)學(xué)活動與學(xué)生的學(xué)習(xí)活動);

6、作業(yè)要求;

7、板書設(shè)計;

8、教學(xué)后記(反思)。

教案要重點突出,條理清晰,書寫規(guī)范,詳略得當(dāng)。教師不準(zhǔn)抄教案、使用舊教案、現(xiàn)成教案或以書上圈點評注代替教案。

(九)選擇適當(dāng)?shù)睦}、習(xí)題。要精講精練,選擇深淺適當(dāng)、有代表性的例題和習(xí)題,深入研究,能舉一反三,觸類旁通。

首貸中心成立方案篇四

二、近期內(nèi)沒有成交希望的客戶

銷售人員可以選擇性的保留這些客戶,維持友好關(guān)系就可,不需要花費太多的時間和精力。聯(lián)系方式包括電話、短信、電子郵件、直郵和賀卡等,必要時可以登門拜訪,稍作停留和寒暄即可結(jié)束。

三、客戶回訪的四個注意事項

1、細(xì)分客戶

2、明確需求

3、回訪形式

何為高效行為:

1. 撥打邀約電話之前自我激勵:

銷售人員在撥打邀約電話之前,進(jìn)行自我激勵,積極的調(diào)整工作狀態(tài),針對客戶疑問,進(jìn)行有效合理的回答,電話邀約效果很好。

2. 撥打邀約電話時準(zhǔn)備好筆紙:

撥打邀約電話時,銷售人員事先準(zhǔn)備筆紙,將電話溝通中的重要信息記錄下來,并錄入當(dāng)日的工作內(nèi)容中,作為日后工作安排的參考依據(jù)。

3. 說話的速度適中:

銷售人員說話的速度適中,吐字清晰,即使普通話不標(biāo)準(zhǔn),客戶還是能夠聽得很清楚,電話邀約效果不錯。

4. 制定拜訪計劃:

銷售人員事先制定了拜訪計劃,確定了拜訪的目標(biāo)、路線、時間、可能遇到的問題及對策,拜訪過程中能有效處理客戶異議,達(dá)成了拜訪目標(biāo)。

5. 積極傾聽客戶建議:

拜訪過程中,當(dāng)客戶對銷售人員的建議不接受或反駁時,銷售人員積極的傾聽,并記錄客戶所指出的問題,然后通過分析客戶需求,結(jié)合企業(yè)的實際情況,為客戶提供有效的解決方案。

6. 主動回訪客戶:

銷售人員積極、主動的回訪已經(jīng)成交的客戶,詢問產(chǎn)品使用情況與滿意度,發(fā)現(xiàn)問題即使采取改善措施,提高客戶的忠誠度。

首貸中心成立方案篇五

1出與工作無關(guān)的要求,有無吃、拿、卡、要等不廉潔行為。四是了解被審計單位對《審計決定》、《審計意見》的落實意見,包括違紀(jì)資金是否及時繳納,違紀(jì)違規(guī)行為是否及時糾正,管理不到位的地方是否按照審計意見作出了相應(yīng)整改和完善等。五是廣泛聽取被審計單位對審計工作的意見和建議。

1、被審計單位對審計組人員廉潔從政、文明執(zhí)法,嚴(yán)格按照審計工作程序進(jìn)行審計給予了高度評價。

(1)審計人員在審計實施過程中無違反工作程序,濫用檢查權(quán)甚至以權(quán)代法的行為,無態(tài)度惡劣,講大話、粗話、過頭話等行為。

(2)審計人員在被審計單位嚴(yán)格按照“節(jié)約成本,提高效益”的要求開展工作,按時上下班,工作期間無東游西逛、休閑游樂,有意拖延時間現(xiàn)象。

(3)審計人員嚴(yán)格遵守xxx“八項審計工作紀(jì)律”和省審計廳“四項補充規(guī)定”以及中央、xxx有關(guān)廉政規(guī)定的執(zhí)行情況,在審前、審中、審后沒有向被審計單位提出與工作無關(guān)的要求,更沒有吃、拿、卡、要等不廉潔行為發(fā)生。

2、回訪的個被審計單位都能夠按照《審計意見書》和《審計決定書》的整改要求,逐條對照,進(jìn)行了認(rèn)真整改。

3、被審計單位對審計工作提出了更高的要求,他們希望加大審計執(zhí)法力度,幫助被審計單位規(guī)范財務(wù)管理,完善財務(wù)制度,提高管理水平。同時建議我局與被審計單位多溝通、多協(xié)調(diào)。

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