龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案

方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而制定的一系列步驟和措施。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇一

“踐行三關愛 創(chuàng)造新生活”

一是開展“關愛他人”志愿服務活動。開展關愛空巢、失能、貧困、農(nóng)村留守以及住養(yǎng)老機構老人的志愿服務活動。對農(nóng)村留守兒童開展助學志愿服務，提供生活照料和親情陪護。開展關愛農(nóng)民工日常志愿服務活動，傳遞親情友情。為殘疾人提供生活救助、潛能開發(fā)、功能補償志愿服務。深入城鄉(xiāng)社區(qū)，為社會弱勢群體提供健康檢查、生活照料、心理安撫等志愿服務活動，對困難群眾進行人道救助。

二是開展“關愛社會”志愿服務活動。積極參與便民利民、普及文明禮儀知識、倡導文明禮儀等志愿服務活動。在重點地段、場所開展文明勸導與秩序維護志愿服務，形成文明禮讓的社會秩序。參與文明交通行動，引導人們文明出行，創(chuàng)造井然有序的交通環(huán)境。參與法律援助、平安建設、體育健身、禁毒防艾等志愿服務。在窗口行業(yè)開展“誠實守信、優(yōu)質服務”志愿服務活動。

三是開展“關愛自然”志愿服務活動。開展“關愛山川河流、建設美麗xx”主題系列志愿服務活動。傳播保護環(huán)境、崇尚自然、敬畏自然等理念，以“關愛滇池”等為載體，開展義務植樹、綠化美化、清理臟亂、整治污染等志愿服務活動，提升全區(qū)城鄉(xiāng)生態(tài)人居環(huán)境。

（一）主會場

1、時間：20xx年12月4日上午10：00

2、地點：xx廣場

3、主辦、承辦、協(xié)辦單位

主辦：xx省文明辦、xx市文明辦

承辦：xx區(qū)文明辦

協(xié)辦：xx街道、xx社區(qū)

4、參加人員

邀請省、市文明辦領導及單位部分公職人員；

區(qū)委宣傳部相關領導、單位部分公職人員及區(qū)文明辦全體工作人員；

xx街道分管領導、文明專干及單位部分公職人員；

xx街道共120名志愿者。

5、活動內(nèi)容

主要圍繞“三關愛”志愿服務內(nèi)容開展，公職人員帶頭參與志愿服務活動：宣傳黨的xx屆x中全會精神，主會場周邊打掃衛(wèi)生、文明交通勸導與秩序維護、看望慰問空巢老人、便民利民服務、“關愛xx”沿xx江邊巡查撿拾垃圾、科普宣傳活動等。

（二）分會場

1、時間：20xx年12月4日前后

2、地點：各街道辦事處所轄社區(qū)、村

3、參加單位及人員

全區(qū)各級各部門、單位公職人員

各街道、社區(qū)工作人員

駐區(qū)各級文明單位

4、活動內(nèi)容

各級各部門可結合工作實際，制定活動方案，動員組織全社會扎實開展志愿服務活動，特別是全區(qū)各級各部門公職人員要帶頭參與志愿服務活動，重點到掛鉤聯(lián)系的社區(qū)、村開展志愿服務活動，也可自行組織開展相關志愿服務活動。活動內(nèi)容主要圍繞“三關愛”內(nèi)容開展，并在各項活動中利用多種形式宣傳學習黨的xx屆x中全會精神。

各街道要根據(jù)“三關愛”的活動內(nèi)容，制定活動方案，扎實開展志愿服務活動，積極動員各級文明單位、公共單位等公職人員參與到各類志愿服務活動之中，鼓勵各類企業(yè)以各種形式參與志愿服務活動，確?；顒尤〉脤嵭АＩ鐓^(qū)居委會和村民委員會應動員組織轄區(qū)公職人員和居民，定期、不定期地以集中或家庭、個人的形式參與志愿服務活動。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇二

為進一步提升醫(yī)療護理質量和服務水平，轉變服務理念，構建和諧的醫(yī)患關系，提高群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度，推動醫(yī)德醫(yī)風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動及“三好一滿意”的深入開展，促進醫(yī)院和諧發(fā)展，結合醫(yī)院實際，特制定本評選方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以“醫(yī)德醫(yī)風建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意”活動為載體，緊緊圍繞“患者至上，文明行醫(yī)，質量第一，服務第一”這一服務理念和“病人滿意是我們的心愿”這一主題，努力創(chuàng)建醫(yī)院服務品牌，規(guī)范醫(yī)療服務程序，提升醫(yī)療護理質量和服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，提高社會對醫(yī)院的滿意度。

(一)“服務之星”評選標準

1、思想品德好。能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，擁護黨的路線、方針、政策，積極參加醫(yī)院、科室組織的政治、業(yè)務學習，服從領導，愛崗敬業(yè)，責任心強，無私奉獻，圓滿完成工作任務。

2、醫(yī)德醫(yī)風好。尊重病人的人格和權利，禮貌待人，做到慎言守密，實行保護性治療。忠實履行“救死扶傷，治病救人”的神圣職責，以德為本，因病施治、因病施檢、合理用藥，規(guī)范收治，不開搭車藥，不私漏收費，不索要紅包，不冷、硬、頂、碰病人，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，病人反映好。

3、業(yè)務技術好?？炭嚆@研業(yè)務技術，工作嚴謹求實，技術精益求精，有創(chuàng)新精神，病歷和檢查單等醫(yī)療文件書寫合格，醫(yī)療技術得到單位職工和病家的好評，無醫(yī)療投訴，無差錯、事故、糾紛發(fā)生。。

4、服務態(tài)度好。講究文明禮貌，使用文明用語，盡職盡責。對待病人熱情、體貼、誠實守信、態(tài)度和藹，待人處事誠懇，服務工作到位，病家無投訴。

5、團結協(xié)作好。同事之間互尊互學，互愛互助，團結協(xié)作，能正確處理同行同事間的關系，自覺維護集體榮譽。

6、工作實績好。工作積極主動，不遲到、早退，任勞任怨，踏實忘我，無私奉獻，專業(yè)崗位業(yè)績顯著，職工群眾評價高。

7、遵紀守法好。堅守工作崗位，佩證上崗，舉止端莊，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和醫(yī)院的各種規(guī)章制度，不利用工作之便謀私利，履職盡責。

（二）“文明科室”（“文明窗口”）評選標準

1、積極開展思想教育和職業(yè)道德教育，科室人員講學習、講正氣、講團結，勤奮敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，為社會提供優(yōu)質、高效、便捷服務，群眾綜合滿意度在95%以上。

2、科室環(huán)境整潔、舒適?？剖胰藛T佩證上崗，著裝整潔，誠實守信，團結協(xié)作，對病人服務熱情，態(tài)度和藹，群眾口碑好?？剖覂?nèi)無醫(yī)療服務投訴或違法違紀事件發(fā)生。

3、忠實履行“救死扶傷，治病救人”的神圣職責，因病施治，因病施檢，合理用藥，規(guī)范收治，不做有損于醫(yī)務人員形象的事情。

4、科室人員按章操作，技術熟練，醫(yī)療質量檢查和服務質量檢查位居其他科室前列，未發(fā)生技術責任事故，科室經(jīng)濟效益較好。

5、科室人員認真落實醫(yī)德規(guī)范，嚴格執(zhí)行行業(yè)八項紀律，各項規(guī)章制度落實，科室管理規(guī)范。

全院在職干部職工和各科室。

“服務之星”每月評選一次，每個科室推薦1名“服務之星”報院服務之星領導小組審核，“文明科室”（“文明窗口”）半年評選一次，由醫(yī)務科、護理部、院領導考核，按得分多少評出2個“文明科室”。

成立“服務之星”評選領導小組：

組長：游亞樓

副組長：包友德付中華

成員：姜永超、鄒菊清、李素英、肖金飛、胡學剛、鐘光全

1、“服務之星”和“文明科室”（“文明窗口”）由醫(yī)院張榜公布予以表彰并每次獎勵100元。

2、本年度兩次評為“服務之星”者，年終優(yōu)先推薦上級評選先進工作者。

1、加強組織領導。開展“服務之星”評比活動是加強醫(yī)德醫(yī)風建設的一項重要舉措，也是開展“醫(yī)德醫(yī)風建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動的有效載體，醫(yī)院成立評比領導小組，各科室要高度重視，精心組織，周密部署，以推動醫(yī)德醫(yī)風建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的不斷深入開展。

2、認真抓好落實。各科室要根據(jù)評比標準，嚴格管理，加強培育，抓好落實。要在提升效能、優(yōu)化服務上下功夫。

3、注重實際效果。要通過開展“服務之星”評比活動，切實加強崗位、窗口、科室的作風建設，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務品質，提高干部職工的整體素質，促進醫(yī)院事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)質的服務、精湛的醫(yī)技、優(yōu)美的環(huán)境，讓群眾滿意、放心。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇三

一 活動的原則

慶?；顒訄猿致≈?熱烈 節(jié)儉 小型 實效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及在 本年度諸項中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，活動采取全院統(tǒng)一組織和各黨總支(支部)分別承辦相結合的辦法進行。

二 活動的安排

7.“七?一”表彰及新黨員宣誓大會。表彰一年來黨建工作 中涌現(xiàn)出的先優(yōu)模，新發(fā)展的黨員宣誓， _年6月30日。

三 活動的要求

1 加強領導，提高熟悉。各黨總支(支部)要正確熟悉慶祝建黨慶?；顒拥闹卮笠饬x，及時召開支部會，組織黨員干部認真 學習有 關文件精神，提高熟悉。

2 實事求是，合理部署。各總支(支部)在 聽取黨員意見建議的基礎上，結合各單位目前的 中心工作和實際情況，安排活動內(nèi)容。

3 加強監(jiān)督，及時總結。在 紀念活動 中要自覺克服形式主義，嚴格按照院黨委要求進行，保證活動內(nèi)容積極 健康 向上。

為了 增強全校師生的愛黨愛祖國的精神，借著七一建黨節(jié)，我們要更好的宣傳建黨精神才是。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇四

為進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極響應學院精神文明建設要求，展示青年大學生的時代風貌，全面推動青年志愿者行動的健康發(fā)展。

二、活動宗旨：

傳遞雷鋒精神，攜手自愿服務

三、活動主題：

延伸愛心舞臺，關注最美夕陽

四、活動時間：

20_年4月10日

五、活動地點：

南京市允徳樂齡老年公寓

六、活動內(nèi)容：

1、清掃老年公寓大院

2、擦洗圍欄、各項基礎娛樂設施

3、文化娛樂服務，慰藉老人心靈

七、活動注意事項：

2、分工明確。女生負責清洗護欄，男生打掃院內(nèi)衛(wèi)生。

3、若時間充足，則到公寓內(nèi)部對老人進行慰問，溝通交流，做一些力所能及的小事。

4、活動期間注意志愿者形象，服從安排。不得大聲喧嘩，隨地吐痰，不得影響老人休息。

5、活動結束后，志愿者不得逗留，負責人進行清點人數(shù)，并帶回學校，保證活動期間不得出現(xiàn)任何安全事故。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇五

附送：

寵物店實習總結

寵物店實習總結

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龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇六

為進一步提升醫(yī)療護理質量和服務水平，轉變服務理念，構建和諧的醫(yī)患關系，提高群眾對醫(yī)療衛(wèi)生工作的滿意度，推動“兩學一做”深入開展，以強化醫(yī)德醫(yī)風建設，構建平安醫(yī)院為導向，結合醫(yī)院實際，制定本評選方案。

深入開展“兩學一做”學習教育，以開展爭創(chuàng)“四院先鋒黨支部”黨建品牌創(chuàng)建活動為契機，緊緊圍繞“患者至上，文明行醫(yī)，質量第一，服務第一”的服務理念，努力創(chuàng)建醫(yī)院服務品牌，規(guī)范醫(yī)療服務程序，提升醫(yī)療護理質量和服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，提高社會對醫(yī)院的滿意度。

“服務之星”評選“六好標準”

1、思想品德好。擁護黨的路線、方針、政策，積極參加醫(yī)院、科室組織的政治、業(yè)務學習，服從領導，愛崗敬業(yè)，責任心強，無私奉獻，圓滿完成工作任務。

2、醫(yī)德醫(yī)風好。堅守工作崗位，佩證上崗，舉止端莊，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和醫(yī)院的各種規(guī)章制度，不利用工作之便謀私利，履職盡責。尊重病人的人格和權利，禮貌待人，做到慎言守密，實行保護性治療。忠實履行“救死扶傷，治病救人”的神圣職責，以德為本，因病施治、因病施檢、合理用藥，規(guī)范收治，不開搭車藥，不私漏收費，不索要紅包，不冷、硬、頂、碰病人，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，病人反映好。

3、業(yè)務技術好。刻苦鉆研業(yè)務技術，工作嚴謹求實，技術精益求精，有創(chuàng)新精神，病歷和檢查單等醫(yī)療文件書寫合格，醫(yī)療技術得到單位職工和病家的好評，無醫(yī)療投訴，無差錯、事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。

4、服務態(tài)度好。講究文明禮貌，使用文明用語，盡職盡責。對待病人熱情體貼、誠實守信、態(tài)度和藹，待人處事誠懇，服務工作到位，患者無投訴。

5、團結協(xié)作好。同事之間互尊互學，互愛互助，團結協(xié)作，能正確處理同行同事間的關系，自覺維護集體榮譽。

6、工作實績好。工作積極主動，任勞任怨，不遲到、早退，踏實忘我，無私奉獻，專業(yè)崗位業(yè)績顯著，職工群眾評價高。

全院在職干部職工。

“服務之星”每月評選一次，10人以上（含10人）科室推薦2名“服務之星”候選人，10人以下科室推薦1名“服務之星”候選人，于評選當月25日前報至院“服務之星”評選領導小組辦公室，逾期不報視為放棄，由評選領導小組辦公室組織對“服務之星”候選人進行滿意度調(diào)查及綜合素質考核，提名15人提交院領導班子討論，最終評選出10人。

成立“服務之星”評選領導小組：

組長：丁啟李紅兵

副組長：辛廣生田永杰

成員：

小組下設辦公室，由徐曉蘭同志兼任辦公室主任，負責日常事務。

1、“服務之星”由醫(yī)院張榜公布予以表彰并每次獎勵300元，提名人員每次獎勵100元。

2、“服務之星”將佩戴胸牌，胸牌顯示星級，共分五星，每多獲得一次將增加一星，最高五星。

3、年度獲三星“服務之星”，年終優(yōu)先推薦評選先進工作者，五星“服務之星”直接當選為先進工作者。

1、加強組織領導。開展“服務之星”評比活動是加強醫(yī)德醫(yī)風建設的一項重要舉措，也是開展“兩學一做”的有效載體，醫(yī)院成立評比領導小組，各科室要高度重視，精心組織，周密部署，以推動醫(yī)德醫(yī)風建設不斷深入開展。

2、認真抓好落實。各科室要根據(jù)評比標準，嚴格管理，加強培養(yǎng)，抓好落實，要在提升效能、優(yōu)化服務上下功夫，樹好典型，切實發(fā)揮示范引領作用。

3、注重實際效果。要通過開展“服務之星”評比活動，切實加強崗位、窗口、科室的作風建設，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務品質，提高干部職工的整體素質，促進醫(yī)院事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，以優(yōu)質的服務、精湛的醫(yī)技、優(yōu)美的環(huán)境，讓群眾滿意、放心，用“五心”（愛心、熱心、耐心、誠心、細心）共同撐起全院醫(yī)護人員心中的一片藍天。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇七

深入貫徹落實《公安民警心理健康服務中心建設指導意見》、《基層公安機關思想政治工作規(guī)范》，牢固樹立以警為本、心理育警的理念，著力構建心理訓練、咨詢服務和危機干偵“三位一體”的民警心理服務工作體系，將心理健康服務工作作為加強思想政治工作的切入點，作為推進從優(yōu)待警工作的支撐點，在體制機制上不斷創(chuàng)新，進一步加強民輔警心理健康服務工作，更好地服從服務于公安工作和隊伍建設。

成立心理健康工作領導小組。分局成立民輔警心理健康服務工作領導小組。

基層科所隊要根據(jù)自身條件，由教（指）導員等基層政工負責人負責組織開展心理健康服務，隨時掌握本單位民輔警的心理狀況，發(fā)現(xiàn)民輔警有明顯心理異?；蛟庥鲋卮笫录皶r報告心理健康服務工作領導小組，并主動介入做好干預對象的跟蹤反饋。

（一）心理健康輪訓

分局政工辦將邀請相關專家和市局心理健康教官組織開展心理健康培訓。為緩解基層民警、輔警的心理壓力，進一步強化民警職業(yè)榮譽感，提高民警職業(yè)歸屬感，降低民警職業(yè)倦怠，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)同配合能力，營造團結、拼搏、積極、健康的良好工作氛圍，激勵一線民、輔警以更加飽滿的熱情、昂揚奮發(fā)的斗志、戰(zhàn)之必勝的信心，積極投入到公安工作中。

（二）心理健康服務下基層

按照“心理健康服務基層行”活動和“心理健康服務進百所”活動要求，由分局心理健康兼職教官組建心理健康服務小分隊，心理危機干預等形式開展心理健康服務。

（三）心理健康宣傳工作

局屬各單位利用微信、報紙、網(wǎng)絡等媒體，多渠道報道心理工作，分局依托“開發(fā)警事”公眾號等平臺宣傳普及心理健康常識，提高普及率。

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。健康的身心和良好的狀態(tài)是公安民警依法履行職責、完成各項公安保衛(wèi)任務的重要保證。各單位要從加強和改進公安工作和公安隊伍建設的高度，將民輔警心理健康工作作為隊伍正規(guī)化建設的重要內(nèi)容來抓，作為鼓舞士氣、激勵斗志的“警心工程”來抓，堅決按照市局黨委的部署要求，逐步健全完善公安民警身心健康保護工作長效機制，努力提高科學用警水平和警務工作效能，最大限度地為民輔警降壓減負。

（二）加強引導、廣泛參與。各單位要通過多種形式廣泛宣傳民輔警心理健康保護工作的'目的、意義和重要性、必要性，讓廣大民輔警充分認識維護自身心理健康的積極作用，打消思想顧慮，克服世俗偏見，增強參與心理健康保護活動的自覺性和主動性。領導干部要主動學習和掌握心理學基本知識，把促進思想進步同保持民輔警的心理健康結合起來，鞏固發(fā)展團結友愛的內(nèi)部關系，努力構建和諧警營。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇八

為增強全社會扶殘助殘意識，大力弘揚人道主義思想和中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德，倡導“平等、參與、共享”的現(xiàn)代文明新風尚，形成理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風氣，充分發(fā)揮志愿者在助殘工作中的積極作用，廣泛整合各方面資源，切實幫助殘疾人解決生活中存在的實際困難，改善殘疾人生存狀況，保證志愿者助殘服務活動規(guī)范化和常態(tài)化。特制定本實施方案。

一、指導思想

以認真學習和領會“十八大”精神為統(tǒng)領，以全面貫徹和落實科學發(fā)展觀為主線，以社會主義核心價值體系建設為根本，以為人民服務為宗旨，以弘揚雷鋒精神為主題，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立現(xiàn)代文明社會殘疾人觀，在全縣形成理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚。實現(xiàn)奉獻他人，提高自己素質的目的，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。

二、活動目標

積極發(fā)動組建助殘志愿者隊伍，通過廣泛開展助殘志愿服務，引導全社會關注、理解、尊重、關心和幫助殘疾人，并通過培訓、實際學習、現(xiàn)場助殘活動，不斷提升助殘志愿者的服務和溝通等方面素質，同時全面掌握殘疾人狀況，并針對殘疾人康復、教育、維權、文化體育、社會保障等方面開展各種幫扶活動。

三、服務對象

面向全縣開展活動，重點是全縣失去勞動能力和生活自立能力的困難人群。先期重點在城關鎮(zhèn)各社區(qū)開展工作，逐步延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、組織形式和服務方式

依托平羅縣職業(yè)教育中心青年志愿者服務隊，開展縣級扶殘助殘志愿服務工作。逐步在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)成立志愿者服務工作站，負責在區(qū)域內(nèi)開展志愿服務活動。堅持自愿服務為主，不定期形式多樣的服務方式。

五、活動內(nèi)容

(一)開展上門服務。與社區(qū)殘疾人協(xié)會、村殘疾人工作小組對本社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殘疾人進行一次全面走訪，了解需求，關愛殘疾人，與近期全區(qū)開展的“千名干部下農(nóng)村、送政策、促發(fā)展”活動相結合，做到送政策上門，送服務上門。

(二)開展輔導服務。利用職教中心志愿者掌握醫(yī)療知識的優(yōu)勢為殘疾人進行心理和康復指導，輔導幫助殘疾人了解、掌握康復知識，為殘疾人提供康復和醫(yī)療服務。

(三)開展義診服務。爭取醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的支持配合，邀請有一定技術特長的醫(yī)務人員到縣福利院和行動不便的殘疾人家中為殘疾人提供義診服務。

(四)社會公益服務。為各類殘疾人的文化體育活動提供志愿服務;為殘聯(lián)組織的各種大型活動提供志愿服務。結合每年3月5日“學雷鋒志愿者服務日”、“全國助殘日”(5月份第三個星期日)、12月3日“國際殘疾人日”、12月5日“國際志愿者日”，以及各種節(jié)慶日，重點開展集中活動，活動內(nèi)容重點是到縣福利院以及重度殘疾人家里開展慰問、義務勞動、義診等形式多樣的志愿服務活動。

六、實施步驟

(一)準備階段(20__年3月上旬)。完善調(diào)整志愿者隊伍和資料建檔?；I備志愿者扶殘助殘服務活動啟動儀式，選準“切入點”進行啟動。

(二)推動實施階段(20__年4月至10月)。適時組織一次志愿者扶殘助殘服務活動交流會，現(xiàn)場觀摩推進會，先進典型宣傳等活動。通過先進典型示范引導，將志愿者扶殘助殘服務活動向深度和廣度推進。

(三)總結提升階段(20__年11月上旬)。對年度志愿者扶殘助殘服務活動進行全面總結，并對成績突出的優(yōu)秀志愿者進行表彰獎勵。在總結的基礎上制定下一年度《扶殘助殘志愿者服務活動實施方案》，形成有人抓，有人管的經(jīng)常性長效機制。

七、活動要求

(一)加強領導，健全機制。要充分認識扶殘助殘志愿服務活動的重要意義，確定服務團隊負責人，精心組織志愿服務活動。做到活動經(jīng)?；⒅贫然?，認真組織推進。

(二)發(fā)動群眾，營造氛圍。大力宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，及時報道扶殘助殘系列活動，努力營造濃厚活動氛圍。扶殘助殘活動離不開廣大群眾的廣泛參與，要發(fā)揮廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，活動要融入社區(qū)的方方面面，做到進村入社區(qū)、深入家庭，關心到每一位殘疾人，要讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖，讓他們樹立良好生活的信心和決心。同時要做到集中活動與經(jīng)?；顒酉嘟Y合，確?；顒拥膶嵭?。并通過此項活動引導全縣廣大愛心人士參與到扶殘助殘志愿活動中，共同為殘疾人開展志愿服務。

(三)總結上報，歸檔資料。此項活動是一項艱巨而長效的活動，服務的點多面廣，意義重大，各社區(qū)要做好總結經(jīng)驗，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳典型，將活動期間的文字材料、信息和圖片資料進行整理，在每項活動結束后上報縣殘聯(lián)和縣職業(yè)教育中心。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇九

二、活動背景：有一種世界，沒有色彩，只有一顆顆純潔的心在描繪這多彩的世界。在我們不曾留意的角落里，有很多因為各種不得已的原因變成了盲人，他們生活在正常人的世界，心里卻獨嘗造物主的不公。各位體會的盲人生活只是幾分鐘，真正的盲人是一輩子生活在黑暗中。但是，我相信只要有一個舞臺，盲人也可以像金子一樣閃閃發(fā)光。這些孤獨的盲人奶奶、盲人爺爺，需要我們的關愛與照顧。讓我們每一個人，點燃心中的燈，照亮他們前進的路，撫慰盲人寂寞的心靈。

三、活動目的：為提高我校同學參與社會實踐的熱情和能力，發(fā)揚關愛弱勢群體的志愿者服務精神，校陽光志愿者協(xié)會特舉辦此活動。希望借此帶領大學生慰問這些孤獨的盲老奶奶老爺爺，送去我們的祝福與關愛；積極與他們交流，學習他們特色的人生經(jīng)驗，拓寬我們認識的寬度與廣度；激勵社會中更多的好心人關注弱勢群體，體會他們純真的心靈，弘揚關愛他人、服務他人的人文氣息；同時讓志愿者真實地了解基層社會，倡導更多的人加入到志愿者隊伍中，奉獻自己的愛心。

四、 活動時間：10月下旬

五、 活動地點：五一廣場

六、活動流程：

1. 活動前期策劃準備

(1) 聯(lián)系蒼山工作人員，確定活動時間，并協(xié)調(diào)相關工作；

(2) 了解盲人住所的相關信息（基礎設施、娛樂設施、管理制度以及盲人的生活空間及舒適度）。

(5) 做好宣傳工作,做好分配工作，組長要做好通知到位，并且鼓勵組員積極參與此次活動，及時上報要參加該活動的組員。

(6) 召開動員大會，講解去盲人住處時要注意得的事項、突發(fā)事件的處理。

(7) 劃分好組，每2~3個志愿者幫扶一位盲人去游玩。

(8) 購買水果，以及準備好活動中需要的道具等。

2. 活動中期實施：

（1）組織出發(fā)：參與人員早晨7:00到學校生活區(qū)門口集合，清點好人數(shù)及檢查相關活動物品出發(fā)前往蒼山。

（2） 開展活動

b)“摸物，猜猜猜！”：讓青年志愿者蒙住眼睛和盲人一起，提供一些真實物品，讓他們用手觸摸，在規(guī)定時間內(nèi)（1分鐘），猜對東西最多的為獲勝者。然后給獲獎者發(fā)放獎品。

龍崗寵物活動服務方案公示 志愿服務活動方案篇十

培養(yǎng)個人修養(yǎng)，提高崗位綜合素質。

加強服務意識，打造親和力服務氛圍

1、酒店最美笑容活動舉行時間：20xx年第一季度

2、酒店微笑服務評比對象：酒店全體員工

3、酒店微笑服務評比形式

a、每天賓客意見反饋。

（1）主要由客人意見表收集及顧客向管理層反應為主

（2）二線部門，由一線部門員工評選，如有客人反應一并加入考核。

b、酒店管理層意見收集

（1）每天mod值班，若發(fā)現(xiàn)有較好或較差現(xiàn)象，于第二天報與早會

（2）每位管理層在平時工作當中若發(fā)現(xiàn)有好或有待提升的服務現(xiàn)象，應及時記錄。

c、最美笑容宣傳與公布

（1）光榮榜。各部門在宣傳欄制作光榮榜，可將部門內(nèi)的關于微笑服務的典范事跡進行宣傳并配員工近照。

（2）宣傳。制作微笑服務宣傳標語，粘貼于各部門員工通道等區(qū)域（微笑吧，讓你的生命綻放花朵;微笑是陽光,融化人們臉上的寒冰等）以提醒員工微笑服務。

（3）每周評選出的“最美笑容”可佩帶笑臉胸牌一枚（網(wǎng)購，10余個左右）。

4、實施步驟

第一階段：各部門培訓“最美笑容”基本運作方法

第二階段：各部門培訓微笑服務的基本標準要素

第三階段：執(zhí)行實施：即日起--- 3月31日。

第四階段：表彰大會：4月初

1、評選期間無違紀，無投訴

2、微笑服務,禮貌用語（如：離客人3米主動微笑致意，能將聲音、眼睛、身體與微笑相結合）

3、服務態(tài)度積極，遇到問題不推卸，不逃避

4、服務個性化，即使暫停手頭工作也全力為客人提供幫助

5、注重個人形象及淡妝上崗的專業(yè)形象

1、待定。

2、獲得榮譽證書，并在員工通道制作大型光榮榜，公布姓名配近照

3、獲得“最美笑臉”榮譽稱號，可作為年度優(yōu)秀員工評選依據(jù)之一

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