員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案

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員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案
時間:2023-09-08 17:34:16     小編:影墨

無論是在個人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案篇一

考慮到xx月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié)、增友誼”酒會活動。

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案篇二

“促團結(jié)、增友誼”

一、活動時間

考慮到__月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的`距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于二0__年__月__日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結(jié)、增友誼”酒會活動。

二、活動形式

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

三、會場裝飾

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結(jié)的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結(jié)的氛圍。(物價詳見后附清單)

四、邀請

邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內(nèi)容詳細介紹活動的內(nèi)容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案篇三

為了增強員工體質(zhì)和積極向上的工作狀態(tài),打造健康進取的企業(yè)文化,提升企業(yè)團隊凝聚力和協(xié)作精神,強身健體,愉悅心情。

時間安排備注

乘車出發(fā)

08:30

指定地點集合出發(fā),到達拓展基地;

團隊破冰

破冰團建(松鼠大樹、花開花落春去秋來等破冰游戲)

挑戰(zhàn)巔峰

·集合整隊

·教練為學員進行充分熱身

·破冰活動會自然地拆散學員,達到陌生破碎的效果

乘風破浪

項目不建議替換

團隊午餐

午餐游戲:十三根釘子

燒烤

神秘海域

挑戰(zhàn)項目:風雨人生路

總結(jié)

分享

“寶藏”是提前印制好的公司logo拼圖;

返程 18:00-

乘車返回市區(qū);

晚高峰返程車程約1.5到2小時

現(xiàn)在很多公司都比較注重自己的團建建設,國內(nèi)的團建樣式真是五花八門,但是許多公司在團建做了以后,卻沒達到預期的效果。

國內(nèi)最基本的團建,吃喝玩樂。很多人認為團建就是吃喝玩樂,但是 細細分析來,一次團建起到的作用可能只是讓員工之間更加融洽,吃喝玩樂 只能讓員工之間成為朋友,但是很多人卻忽略了一個最重要的團建目標,培養(yǎng)企業(yè)認同。

員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案篇四

“這個冬天不寒冷” ——愛心溫暖小動物

二. 活動背景

10月24日,是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降,而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日,在霜降節(jié)氣即將到來之際,協(xié)會走進社區(qū),結(jié)合暑期在動物醫(yī)院的實踐經(jīng)驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外,校園流浪貓比較多,在冬天面臨生存的危險,為激發(fā)同學們的愛心,決定在學校建立“流浪貓喂養(yǎng)點”,幫助流浪動物們度過冬天。

三.活動可行性分析

寵物愛好者協(xié)會自成立以來一直秉承著“立足專業(yè),服務社會的”理念,多次走進社區(qū)進行愛寵宣傳并收到了很好的成效,對冬天進行針對性比較強的宣傳,更為實用。同時應廣大師生的要求,建立流浪貓喂養(yǎng)點,幫助流浪貓度過冬天。

四. 活動流程

1. 10月22日a社區(qū)、b社區(qū)、c社區(qū)擺出桌椅,義務向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的注意事項。

2. 對養(yǎng)寵居民進行養(yǎng)寵情況調(diào)查,并派發(fā)養(yǎng)寵知識傳單。

3.制作宣傳板,告示居民們冬季即將來臨,氣溫將隨之下降,小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經(jīng)常會蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動機下,每一位開車的朋友,在開動車之前請稍微按一下喇叭,確保車下沒有熟睡的小動物。

4. 在學校建立流浪動物喂養(yǎng)點。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。

五. 注意事項

1. 由于活動參加者較多,在活動的過程中需注意安全,要遵守交通規(guī)則保證安全。

2. 活動物品需提前準備,與社區(qū)要提前聯(lián)系。

3. 需要宣傳到位,讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。

六. 風險評估

1.居民參與度不夠

解決方法:發(fā)動干事的主動性,積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通

2.遇上下雨天

解決方法:關注天氣活動延后

3.活動中有意外事故

解決方法:事先想到意外事故可能的形式,做好應急預案。

4. 流浪動物喂養(yǎng)點一開始沒有動物

解決方法:用食物將一些流浪動物吸引至喂養(yǎng)點進行喂養(yǎng)。

七. 物資預算

1. 傳單300份————————————————————30元

2. 貓糧————————————————————30元

3. 流浪貓收養(yǎng)點指示牌————————————————50元

八.人員安排

見附頁。

___協(xié)會20_

員工團建做飯方案文案 單位組織員工團建活動方案篇五

1、專業(yè)食堂承包公司有穩(wěn)定的采購體系,以低于市場價的成本采購,為機關干部提供優(yōu)質(zhì)低成本的伙食,不會增加單位經(jīng)濟負擔。

2、食堂員工由承包方派送并發(fā)放工資,單位享受同等伙食標準而未增加經(jīng)濟負擔的同時,還節(jié)省了食堂廚工的工資成本。

3、委托專業(yè)的承包公司采用專業(yè)的統(tǒng)一管理和資源整合,機關干部按實際人數(shù)就餐,減少了浪費現(xiàn)象。

4、由承包方墊付食堂開支,機關只需每月定期購買飯票,有效的控制了資金流向,降低單位責任風險。

1、專業(yè)的廚師、專業(yè)的營養(yǎng)師隊伍,對菜單標準化,保障菜色豐富、營養(yǎng)平衡,為給員工提供美味營養(yǎng)的膳食這方面絕對優(yōu)于機關自營食堂。

2、機關干部就餐可自主選擇菜品,極大的滿足了機關干部的需求。

3、專業(yè)食堂承包公司在每天按標準供應的同時,還可以推出點餐小炒及包席等。這樣就能更有效、實惠、實在的為機關干部提供更人性化的優(yōu)質(zhì)服務。

4、專業(yè)食堂承包公司擁有成熟的運作經(jīng)驗、穩(wěn)定的運作模式及大型的采購體系,能有條不紊的開展工作,并能讓大部分的機關干部滿意。

1、當工商或消防檢驗時,對飯?zhí)脮M行重點檢查,對廚房的設計結(jié)構(gòu),衛(wèi)生許可證,廚師資格證、健康證都很嚴格,如果發(fā)現(xiàn)證件不齊,輕者罰款重者會讓停業(yè)整頓,當食堂外包,一切由承包商來解決。

2、經(jīng)營當中難免會存在一些工商事故,火災爆炸、食物中毒等等的一些安全隱患問題,選擇食堂外包,一旦發(fā)生安全事故事件均由承包公司負責。

3、我單位只負責對專業(yè)食堂承包公司的監(jiān)督管理,承包公司需墊資經(jīng)營,自負盈虧并負責食堂的管理與一切費用,如:餐標的制定。員工工資、水、電、氣等一切費用,負責原材料的采購,負責食堂設備的維修及保養(yǎng),等等。

熟話說的好兵馬未動,糧草先行。這足以體現(xiàn)餐飲工作的重要性。將食堂外包不但可以減輕單位的負擔,簡化管理流程,還可以大大提高員工伙食及食堂的服務質(zhì)量。好的食堂就餐環(huán)境能讓機關干部把食堂當作自由聚會的場所,以增加機關干部彼此之間的溝通,有利于工作中的團結(jié)協(xié)作。不僅體現(xiàn)機關的人性化管理,更為機關干部創(chuàng)造了好的工作條件和生活環(huán)境,為職工謀福利。

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