為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
廣州工程資質(zhì) 建筑公司中層競聘方案共篇一
大家好！我叫辛世賢，現(xiàn)年38歲，大學文化，xxx黨員，1996年8月，分配到我公司變電工區(qū)工作，1997年3月調(diào)到生產(chǎn)技術(shù)部工作，20xx年以來擔任生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務。
一、學歷達標，專業(yè)對口。
在大學期間，我學習的是電氣技術(shù)專業(yè)，所學課程涵蓋了我公司大部分的生產(chǎn)業(yè)務知識，在專業(yè)技術(shù)方面，我能做到游刃有余。
二、工作踏實，思想進步。
1995年在校期間，因思想進步，表現(xiàn)突出，我光榮地加入了中國xxx。參加工作之后，我始終堅持服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，扎實肯干的工作作風，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年，我連續(xù)6年被評為我公司先進個人，20xx年至20xx年，連續(xù)5年被評為我公司優(yōu)秀xxx員，20xx年榮獲“保定農(nóng)電系統(tǒng)百名標兵”榮譽稱號，20xx年，被蠡縣縣委評為優(yōu)秀xxx員。獲得以上這些榮譽，是領(lǐng)導和同事們對我所做工作的肯定。
三、經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出。
1、帶出一個好團隊。團隊精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂，充分發(fā)揮團隊精神，是做好部門工作的關(guān)鍵，帶出一個好團隊，是對部門管理者能力和魅力的考驗，我深諳此理！所以，我會以打造好一個優(yōu)秀的團隊為目標，首先嚴格要求自己，做好表率，以先進的思想引導員工，以榜樣的力量帶動員工，以高尚的品德影響員工，充分發(fā)揮員工獨特的優(yōu)勢與才能，建立起為了實現(xiàn)“共同的目標”而奮斗的價值觀 ，互相支持，團結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，打造出一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、積極向上的優(yōu)秀團隊。
2、講大局，注重合作。樹立全局觀念，把講大局、講協(xié)作、講奉獻作為最基本的工作方法，多從公司整體利益出發(fā)，積極為基層服務，與各部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，將全局的工作當做一盤棋來抓。
3、做一名好助手。當好領(lǐng)導的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，敢于表達自己的看法，多提合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回音、件件有落實；堅持做到不越權(quán)、不越位，讓領(lǐng)導和同事們滿意、放心！
我愿意接受領(lǐng)導對我的挑選，我想對大家說：請——相信我！我會以身作則，帶領(lǐng)團隊，為蠡縣供電公司健康穩(wěn)步的發(fā)展做出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
廣州工程資質(zhì) 建筑公司中層競聘方案共篇二
尊敬的領(lǐng)導、同事：
你們好!
我很高興能在這里參加部機關(guān)中層干部競爭上崗演講活動。我 對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!
借此舞臺與機關(guān)所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法;正確定位求進步。
1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。
2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動中成長。
。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的.觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。
假若我有幸上場了，[蓮山 課件 ]在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領(lǐng)導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”!
各位領(lǐng)導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘?。
記得有位哲人說過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行!”謝謝!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
很高興能有這樣一個機會參與這次競選。首先我要感謝組織給了我們這次展示自我、檢閱自我的機會;感謝領(lǐng)導的關(guān)心和信任、感謝同志們的支持和鼓勵，讓我有信心參與勞動和社會保障服務中心主任一職的競選。
我叫×××，現(xiàn)年34歲，本科文化，1996年12月參軍入伍，xx年10月從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到××鄉(xiāng)工作。在近兩年的時間里，主要負責全鄉(xiāng)地氟病防治工作和協(xié)助完成黨政辦公室的其他日常工作。
在近兩年工作中，讓我有了更多機會接觸到更多的群眾，增加了對當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活的了解。我也生長于一個貧困家庭，我體會到了貧困帶給我們的種種心酸，更能體恤貧困帶給我們的諸多疾苦，艱辛的成長經(jīng)歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。
一、認真學習政治理論，業(yè)務知識，不斷提高政治業(yè)務水平，提升個人綜合素質(zhì)和為人民群眾的服務意識。
加強勞動法律法規(guī)的學習，做好一名合格的勞動和社會保障的服務員。學好讀透法律法規(guī)，弄清勞動和社會保障有關(guān)的政策精神是有效開展工作的前題，為全鄉(xiāng)群眾政策咨詢和法律咨詢提供便利，指導大家合理利用法律手段保護自身合法權(quán)益。
二、進行勞動就業(yè)情況調(diào)查，籌建我鄉(xiāng)群眾勞動就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫。
廣州工程資質(zhì) 建筑公司中層競聘方案共篇三
第二十四條縣級以上人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和其他有關(guān)部門應當依照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定，加強對企業(yè)取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后是否滿足資質(zhì)標準和市場行為的監(jiān)督管理。
上級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應當加強對下級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門資質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查，及時糾正建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理中的違法行為。
(二)進入被檢查企業(yè)進行檢查，查閱相關(guān)資料;
(三)糾正違反有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定及有關(guān)規(guī)范和標準的行為。
監(jiān)督檢查人員應當將監(jiān)督檢查情況和處理結(jié)果予以記錄，由監(jiān)督檢查人員和被檢查企業(yè)的有關(guān)人員簽字確認后歸檔。
第二十六條住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門的監(jiān)督檢查人員在實施監(jiān)督檢查時，應當出示證件，并要有兩名以上人員參加。
監(jiān)督檢查人員應當為被檢查企業(yè)保守商業(yè)秘密，不得索取或者收受企業(yè)的財物，不得謀取其他利益。
有關(guān)企業(yè)和個人對依法進行的監(jiān)督檢查應當協(xié)助與配合，不得拒絕或者阻撓。
監(jiān)督檢查機關(guān)應當將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會公布。
第二十七條企業(yè)違法從事建筑活動的，違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門應當依法查處，并將違法事實、處理結(jié)果或者處理建議及時告知該建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的許可機關(guān)。
對取得*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)需要處以停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書行政處罰的，縣級以上地方人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門，應當通過省、自治區(qū)、直轄市人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者*有關(guān)部門，將違法事實、處理建議及時報送*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門。
第二十八條取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的企業(yè)，應當保持資產(chǎn)、主要人員、技術(shù)裝備等方面滿足相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的條件。
企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的，縣級以上地方人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門、其他有關(guān)部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月;企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項，不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的，資質(zhì)許可機關(guān)可以撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
被撤回建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的.企業(yè)，可以在資質(zhì)被撤回后3個月內(nèi)，向資質(zhì)許可機關(guān)提出核定低于原等級同類別資質(zhì)的申請。
第二十九條有下列情形之一的，資質(zhì)許可機關(guān)應當撤銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：
(一)資質(zhì)許可機關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守準予資質(zhì)許可的;
(二)超越法定職權(quán)準予資質(zhì)許可的;
(三)違反法定程序準予資質(zhì)許可的;
(四)對不符合資質(zhì)標準條件的申請企業(yè)準予資質(zhì)許可的;
(五)依法可以撤銷資質(zhì)許可的其他情形。
以欺騙、賄賂等不正當手段取得資質(zhì)許可的，應當予以撤銷。
(一)資質(zhì)證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的;
(二)企業(yè)依法終止的;
(三)資質(zhì)證書依法被撤回、撤銷或吊銷的;
(四)企業(yè)提出注銷申請的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的其他情形。
第三十一條有關(guān)部門應當將監(jiān)督檢查情況和處理意見及時告知資質(zhì)許可機關(guān)。資質(zhì)許可機關(guān)應當將涉及有關(guān)公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可被撤回、撤銷、吊銷和注銷的情況告知同級有關(guān)部門。
第三十二條資質(zhì)許可機關(guān)應當建立、健全建筑業(yè)企業(yè)信用檔案管理制度。建筑業(yè)企業(yè)信用檔案應當包括企業(yè)基本情況、資質(zhì)、業(yè)績、工程質(zhì)量和安全、合同履約、社會投訴和違法行為等情況。
企業(yè)的信用檔案信息按照有關(guān)規(guī)定向社會公開。
取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的企業(yè)應當按照有關(guān)規(guī)定，向資質(zhì)許可機關(guān)提供真實、準確、完整的企業(yè)信用檔案信息。
第三十三條縣級以上地方人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或其它有關(guān)部門依法給予企業(yè)行政處罰的，應當將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實、理由和依據(jù)，通過省、自治區(qū)、直轄市人民*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門或者*有關(guān)部門報*住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門備案。
第三十四條資質(zhì)許可機關(guān)應當推行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可電子化，建立建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)。
廣州工程資質(zhì) 建筑公司中層競聘方案共篇四
乙方：
________________公司（以下簡稱“甲方”）與__________________公司（以下簡稱“乙方”）本著*等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就_________________________________等領(lǐng)域的合作關(guān)系達成共識。甲方愿意與乙方結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴，雙方一致同意就______________________________等領(lǐng)域開展長期合作。
1、合作綱領(lǐng)
（1）合作宗旨甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的緊密合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
（2）合作目標雙方相信，通過本次戰(zhàn)略合作，能夠幫助雙方進一步提升整體運營效率、降低運營成本，實現(xiàn)雙方未來的市場擴張策略并獲得市場份額，并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
（3）合作內(nèi)容：______________________________。
（4）合作范圍雙方在________（全國或某?。┓秶鷥?nèi)開展合作。
（5）合作期限雙方合作期限為______年，從______年_____月____日到______年_____月____日。
2、收費模式
（1）報酬及支付本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議下，乙方向甲方提供服務的報酬及支付方式將根據(jù)甲方不同的業(yè)務需求，在本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的附件中進行定義和說明。
（2）對應付款項的爭議如果甲方對于乙方出具發(fā)票的相關(guān)費用的部分款項有異議，應當在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)向乙方書面提出此等異議。雙方應當立即就甲方所異議的款項進行友好磋商，以解決此等異議。本規(guī)定不影響本協(xié)議書的其他規(guī)定。且對部分款項的異議不應影響不存在爭議的款項的如期支付。
3、合作雙方的權(quán)利與義務：
（1）甲方的權(quán)利與義務；
（2）乙方的權(quán)利與義務。
4、本協(xié)議項下的合作業(yè)務以及相關(guān)的商業(yè)條款如有不完善的部分，雙方將協(xié)商另立書面說明，并作為本協(xié)議的附件，是本協(xié)議不可分割的一部分。如果沒有特別說明，本協(xié)議各項條款同樣適用于協(xié)議附件。如果附件中的條款與本協(xié)議相抵觸，以附件中的說明為準。雙方針對某一具體合作內(nèi)容的具體事宜，包括項目組織架構(gòu)、工作流程、服務范圍、收費模式及其他需要共同商討之議題等雙方一致關(guān)心的問題，將經(jīng)由雙方友好協(xié)商達成一致后在附件中簽署。
5、不可抗力如果出現(xiàn)嚴重阻撓任何一方履行協(xié)議義務的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的無法實現(xiàn)，則該方應當無任何遲延地通知另一方關(guān)于其履行合同義務或者履行部分合同義務受影響的程度，并出具有權(quán)機關(guān)的證明。受到影響的義務履行部分應當推遲到不可抗力事件程序期間完成。
6、聲明與保證
（1）乙方向甲方聲明與保證乙方是一家合法成立、且有效存在的公司；甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關(guān)法律法規(guī)和國家規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì)。
（2）甲方向乙方聲明與保證甲方是一家合法成立且有效存在的公司；甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關(guān)法律法規(guī)和國家固定的經(jīng)營資質(zhì)。
7、通知本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議內(nèi)的所有通知均應以商業(yè)信函、傳真、電報或電傳方式進行。
向乙方發(fā)出的同樣的通知應當被送至：________________公司；地址：_________；郵編：_________；電話：_________；傳真：_________。
在一方以書面通知另一方進行更改之前，以上地址一直有效。
8、保密條款本保密條款不因雙方合作的終止而無效。在雙方合作終止后兩年內(nèi)，本保密條款對雙方仍具有約束力。
在任何時候，不論是在本合作意向書有效期還是合作框架協(xié)議終止以后，任何一方對在合作過程中了解的有關(guān)另一方的保密信息，均應承擔保密義務。
除非另一方書面同意，任何一方不得在任何時間向任何人透漏任何保密信息。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合作意向書內(nèi)容，以任何方式透漏給第三方。
未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將擬合作內(nèi)容在擬合作區(qū)域單方獨立實施，亦不得與第三方聯(lián)合實施。
9、期限本合作協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期_____年。
此協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
本協(xié)議未盡事宜及糾紛，雙方本著友好協(xié)商原則解決。
對本協(xié)議條款的任何修改、變更或增減，須經(jīng)雙方一致同意并以書面形式作出。
本協(xié)議附件及任何補充文件、修改文件作為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
當文件條款有沖突時，以修改后的文件條款有限適用；前后修改文件有沖突時，以后修改的文件優(yōu)先適用；后訂立的協(xié)議優(yōu)先適用。本協(xié)議的附件自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字及加蓋公章之日開始生效，有效期將根據(jù)附件中的規(guī)定進行計算。
10、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如雙方通過協(xié)商不能達成協(xié)議時，向_________地法院提起訴訟，通過訴訟程序解決。
甲方：__________公司。
_______年_______月_______日。
乙方：__________公司。
_______年_______月_______日
廣州工程資質(zhì) 建筑公司中層競聘方案共篇五
20xx年已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
增加公司于員工之間的凝聚力。
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導與員工間的互動與交流。
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心。
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
(1)年會策劃及準備期：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20xx年xx月x日晚x點至20xx年xx月x日晚x點。
1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2.聯(lián)系人：xx。
3.聯(lián)系方式：xx。
xx等。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。
(2)青春、陽光、健康、向上。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。
(2)具有高科技時代氣息的'創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1. 參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理董事長講話。
對年終做總結(jié)。
表彰員工。
4. 表彰
各部門負責人做年度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰。
為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
優(yōu)秀員工發(fā)言。
5.聯(lián)歡會節(jié)目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1.明確年會的主題和目的。
2. 初步確定年會性質(zhì)。
3. 提交預算。
4. 策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行。
5. 年會時間按排。
6. 年會地點選擇。
7. 年會亮點。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3378815.html】
