執(zhí)法示范單位事跡材料 執(zhí)法示范單位創(chuàng)建總結(jié)優(yōu)選

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

執(zhí)法示范單位事跡材料 執(zhí)法示范單位創(chuàng)建總結(jié)優(yōu)選篇一

根據(jù)《市人民**公室關(guān)于對上半年依法行政責任目標完成情況進行檢查的通知》（*政法制〔20xx〕15號）文件精神，市教育局對《20xx年度依法行政工作目標管理責任書》上半年運行情況以及取得的成績和存在的問題進行認真總結(jié)。

市教育局把依法行政納入局黨委、局長室、局機關(guān)各科室的重要議事日程，建立了以局長任組長，分管局長任副組長，局機關(guān)有行政執(zhí)法權(quán)的部門負責同志為成員的教育系統(tǒng)法行政執(zhí)法工作領(lǐng)導小組。以《市教育局行政執(zhí)法評議考核細則》和《市教育局行政過錯責任追究制度》為制度依據(jù)，一把手負總責，分管領(lǐng)導靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。結(jié)合教育的實際，配備了專職人員。具體工作做到了職權(quán)分解，并將工作落實情況作為年終局機關(guān)各科室考核的重要依據(jù)。

市教育局與局屬各單位簽訂了20xx年度依法行政目標管理責任書，進一步明確了各個執(zhí)法崗位的工作職責，尤其對執(zhí)法的重點制定了明確的責任目標，如教育收費政策的執(zhí)行情況、政（校）務(wù)公開的開展情況、行政執(zhí)法規(guī)范情況、教育行風建設(shè)情況、規(guī)范性文件法制審核情況等，并把目標完成情況作為年終考核的重要一項，計入執(zhí)法人員年底的考核總分。

一是明確重要行政決策聽取意見制度，推行行政決策聽證制度。二是完善重要行政決策的合法性論證制度，該制度要求作出重要行政決策前要經(jīng)法制機構(gòu)或者組織有關(guān)專家學者進行合法性論證，未經(jīng)合法性論證的，不得作出決策。三是堅持重要行政決策集體決定制度，并建立重要行政決策實施情況的反饋和后評價制度，實施行政決策責任追究制度。

一是結(jié)合法律、法規(guī)、規(guī)章的頒布實施和修訂，及時做好了執(zhí)法依據(jù)的梳理工作。二是完善評議考核機制，創(chuàng)新評議考核方式，堅持集中考核與日?？己讼嘟Y(jié)合、上級考核與自查自評相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合，增強考評的全面性、客觀性、公正性、可操作性，提高考評質(zhì)量。三是深入貫徹落實《河南省行政執(zhí)法責任追究試行辦法》，嚴格實施行政執(zhí)法責任追究。四是建立健全行政執(zhí)法投訴、舉報制度。認真查處行政執(zhí)法違法案件。

執(zhí)法示范單位事跡材料 執(zhí)法示范單位創(chuàng)建總結(jié)優(yōu)選篇二

為全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，夯實企業(yè)的安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高安全管理水平，建立長效機制，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

堅持“以人為本”，落實科學發(fā)展觀，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力推進安全生產(chǎn)工作由人治向法治、由被動防范向源頭管理、由集中專項整治向長效管理機制、由事后查處向強化基礎(chǔ)、由控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)健康的“五項轉(zhuǎn)變”。積極探索有效的治本措施，建立長效機制，強化我縣標準化示范企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，及時整治安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)第一防線，為全縣安全生產(chǎn)工作做好示范引導。

通過努力，在我縣行政區(qū)域內(nèi)注冊登記、依法經(jīng)營、誠實守信、經(jīng)營業(yè)績良好，具有獨立法人資格的企業(yè)，尤其是礦山、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)和其他重點領(lǐng)域企業(yè)中，每個行業(yè)創(chuàng)建2戶安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)，使安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)成為落實安全生產(chǎn)責任、完善安全監(jiān)管體系、普及安全生產(chǎn)宣傳教育、遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、整治事故隱患、改善安全生產(chǎn)條件。通過以點帶面，切實解決“基層薄弱，基礎(chǔ)脆弱”問題，實現(xiàn)基層和企業(yè)安全工作“有人管、有辦法管，管得住、管得好”，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到進一步夯實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，推動全縣安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

成立始興縣開展創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)活動領(lǐng)導小組，專門負責安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)創(chuàng)建工作。（領(lǐng)導小組名單見附件1）

在始興縣行政區(qū)域內(nèi)注冊登記、依法經(jīng)營、誠實守信、經(jīng)營業(yè)績良好，具有獨立法人資格，從業(yè)人員在10人以上的企業(yè)。

開展創(chuàng)建活動的企業(yè)必須具備以下條件：

（一）落實安全責任。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)應(yīng)全面履行安全生產(chǎn)主體責任，完善安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)目標

責任書

（二）完善管理體系。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)其安全管理機構(gòu)健全，管理人員落實，工作經(jīng)費落實，安全生產(chǎn)的工作、責任、措施到位。從業(yè)人員超過10人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；對礦山、危險化學品和建筑施工等高危行業(yè)必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

（三）健全工作規(guī)則。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)

規(guī)章制度

（四）加強整治應(yīng)急。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)應(yīng)立足應(yīng)急防范，排查整治事故隱患。對企業(yè)內(nèi)安全重點環(huán)節(jié)進行安全風險和事故隱患評價，加強事故隱患整改工作，對那些投入大，一時難以完成整改的事故隱患，要落實跟蹤監(jiān)控措施，分期完成整改；對重大安全隱患整治有具體方案和措施，建立應(yīng)急救援組織，制定應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進行演練。

（五）嚴格執(zhí)行法規(guī)。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行我縣相關(guān)安全管理辦法和規(guī)章。嚴格安全準入條件，危險化學品、礦山建筑施工等高危企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理安全生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證；全面開展安全質(zhì)量標準化活動，建立起完整詳細的安全生產(chǎn)臺賬和各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各崗位安全質(zhì)量責任制，做到規(guī)范化和標準化；規(guī)范和完善職業(yè)安全健康管理體系，職工依法參加保險，按規(guī)定繳納安全生產(chǎn)風險抵押金，按規(guī)定提取安全費用，保證安全生產(chǎn)的必要投入，積極采用安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝和新材料，不斷改善安全生產(chǎn)條件，提高本質(zhì)安全水平；新建、改建、擴建工程項目按規(guī)定實行“三同時”；加強特種設(shè)備管理，對鍋爐、壓力容器、壓力管道、廠內(nèi)機動車輛、起重設(shè)備等所有特種設(shè)備、設(shè)施符合國家標準并按規(guī)定管理，定期檢測率達100%；安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)法定代表人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（含危險化學品從業(yè)人員）必須依法參加安全生產(chǎn)培訓考核，并持證上崗，持證率達100%；安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)職工和外來務(wù)工人員“三級安全教育”率達100%。

（六）實施民主監(jiān)督。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)應(yīng)保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，發(fā)揮工會和職代會在安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督方面的作用，充分調(diào)動職工對安全生產(chǎn)參與、監(jiān)督的積極性。

（七）安全氛圍濃厚。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)應(yīng)根據(jù)具體情況，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動，有方案、有計劃、有總結(jié)。面向普通員工，運用廣播、板報、宣傳欄等形式，采用喜聞樂見、寓教育于樂的方式，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，普及安全知識，營造企業(yè)安全文化和濃厚的安全氛圍，幫助文化程度較低人群提高遵章守紀意識和安全防范能力，使廣大員工由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，我會安全”，自覺抵制不安全行為。同時，企業(yè)必須設(shè)立舉報電話或信箱，對不安全行為和隱患接受職工監(jiān)督。

（八）安全效果明顯。安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)內(nèi)應(yīng)無“三違”（違章操作，違章指揮，違反勞動紀律）行為，無重大安全生產(chǎn)隱患，一般安全生產(chǎn)事故受傷人數(shù)大幅度下降，不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故和死亡事故。

全縣安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)創(chuàng)建

工作計劃

第一階段：前期準備。20xx年4月30日以前，各有關(guān)部門召開安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)工作會議，積極宣傳、鼓勵企業(yè)加入到創(chuàng)建活動中來，并成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，對照創(chuàng)建條件及評定標準，進行情況摸底，初步確定創(chuàng)建對象名單，填好始興縣安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)申請表，于3月30日前做好申報工作（上報縣安全監(jiān)管局綜合股，聯(lián)系人：莫偉軍，聯(lián)系電話6133693，自動傳真：3325693）?？h安全監(jiān)管局根據(jù)各部門上報的企業(yè)名單，經(jīng)過初審，有針對性地在安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化達標企業(yè)中選擇一批創(chuàng)建對象，通過組織人員實地考評，進一步確定創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)名單。

第二階段：全面實施。20xx年5月至11月，全面實施安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)工程，實現(xiàn)標準化示范企業(yè)工程的基本目標?？h安全監(jiān)管局將針對企業(yè)不同實際情況，通過舉辦講座、召開現(xiàn)場會、實地參觀考察、一對一結(jié)對等多種形式指導幫助企業(yè)解決創(chuàng)建過程的實際困難，促進創(chuàng)建工作的順利進行。安全生產(chǎn)工作效果明顯，并探索出具有特色成功經(jīng)驗的標準化示范企業(yè)，應(yīng)及時總結(jié)，寫出示范工作情況報告報市安全監(jiān)管局。

第三階段：檢查驗收。20xx年12月，縣安全監(jiān)管局組織檢查驗收，進行專項考核評比，對工作業(yè)績突出、示范效果好的企業(yè)給予表彰獎勵，并授予“始興縣安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)”牌匾。

第四階段：總結(jié)推廣。對安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)進行總結(jié)，從20xx年開始，在全縣范圍推廣安全生產(chǎn)示范成果，典型引路，以點帶面，充分動員其企業(yè)積極投入到創(chuàng)建活動中來，對照標準化示范企業(yè)的標準和要求，找出不足和差距，落實各項安全管理措施，建立起和諧統(tǒng)一的安全與效益的關(guān)系，全面推進我縣安全生產(chǎn)工作。

（一）加強領(lǐng)導，協(xié)作配合。開展安全生產(chǎn)標準化示范企業(yè)創(chuàng)建活動是今年全縣安全生產(chǎn)工作中的一項重要任務(wù)，是解決“責任落實不下去，管理嚴不起來”問題的重要舉措。因此必須加強領(lǐng)導、精心組織、周密部署、認真實施，務(wù)求實效。相關(guān)單位主要領(lǐng)導要親自抓，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導小組，加強日常的指導服務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷幫助企業(yè)總結(jié)提高。

（二）突出重點，強化整治。整治事故隱患是示范工作的重點，對特別容易發(fā)生安全事故的礦山、危險化學品、建筑施工以及其他高危行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)管，要落實到關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵人物，要有過硬的安全防范措施。全面摸清礦山、危險化學品、建筑施工等安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點部位、重點環(huán)節(jié)的隱患情況，建立施工等安全生產(chǎn)重點行業(yè)、重點部位、重點環(huán)節(jié)的隱患情況，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。對查出的隱患，要運用企業(yè)投入為主、政府投入引導、社會投融體系參與的安全投入機制，保證投入，從治本上根治事故隱患，切實提高本質(zhì)安全水平。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣。在示范工作中，各標準化示范企業(yè)要不斷吸收國家、省和兄弟市新的經(jīng)驗作法，結(jié)合實際，不斷改進，不斷實踐，不斷豐富和提升示范工程的內(nèi)涵。促進安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

執(zhí)法示范單位事跡材料 執(zhí)法示范單位創(chuàng)建總結(jié)優(yōu)選篇三

為認真貫徹落實省住建廳《湖南省建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工程創(chuàng)建實施辦法》、省質(zhì)安總站《關(guān)于大力推進建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、創(chuàng)建建筑施工安全生產(chǎn)標準化示范觀摩工地活動的通知》文件精神，著力提升我市建筑施工安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平，為迎接20xx年住建部建設(shè)工程質(zhì)量安全檢查作準備。經(jīng)研究，我局決定組織開展全市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地創(chuàng)建活動（以下簡稱“創(chuàng)建活動”）。為確保創(chuàng)建活動取得實效，制定方案如下。

通過此次創(chuàng)建活動，在全市范圍內(nèi)培育和創(chuàng)建一批安全質(zhì)量標準化工地，提升我市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理水平，最大限度減少建設(shè)工程質(zhì)量投訴及遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

成立郴州市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長徐延波任組長，副局長劉國平、總工程師李澤新、市質(zhì)安站站長萬林任副組長，邀請省質(zhì)安總站副站長劉玉輝、總工程師張志斌為顧問，局工程科、市場科、設(shè)計科、節(jié)能科和市質(zhì)安站、市監(jiān)察執(zhí)法支隊、市招標辦、市造價站等相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)市質(zhì)安站，辦公室主任由萬林同志兼任，具體負責組織實施建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地的申報、創(chuàng)建和評選等日常工作。

（四）鼓勵建筑施工總承包二級及其以下的施工企業(yè)積極參與創(chuàng)建活動；

（五）參加創(chuàng)建活動的項目形象進度宜以基礎(chǔ)、主體為主；

（六）項目在季度安全生產(chǎn)標準化考評不合格的或記取不良行為的一律不得參與創(chuàng)建。

參與活動的企業(yè)，可根據(jù)本公司的項目建設(shè)情況，在20xx年4月30日前進行申報。企業(yè)承攬的在建項目在市本級的，可直接向郴州市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地創(chuàng)建活動辦公室（以下簡稱“市創(chuàng)建辦”）申報；項目在縣、市（區(qū)）項目的，向當?shù)刈〗ú块T進行申報，由當?shù)刈〗ú块T匯總后，呈報市創(chuàng)建辦備案；我局將會在申報創(chuàng)建的項目工地大門處懸掛“郴州市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范創(chuàng)建活動工地”標牌，實行掛牌創(chuàng)建。

市本級創(chuàng)建項目經(jīng)企業(yè)自檢達到創(chuàng)建標準后，可隨時向市創(chuàng)建辦申請創(chuàng)建評選工作，市創(chuàng)建辦將于5個工作日內(nèi)組織相關(guān)專家對其進行評選；縣、市（區(qū)）創(chuàng)建項目經(jīng)企業(yè)自檢達到創(chuàng)建標準后，向當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門申請，經(jīng)當?shù)刈〗ú块T初評合格后報市創(chuàng)建辦評選。市創(chuàng)建辦按創(chuàng)建標準和程序組織評選出示范工地項目名單后，呈報市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組集體研究審定，以文件形式下發(fā)確定。

項目成功創(chuàng)建后，將創(chuàng)建項目工地大門處懸掛的“郴州市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范創(chuàng)建活動工地”標牌更換為“郴州市建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地”標牌。市創(chuàng)建辦對示范工地將進行日常動態(tài)核查，如后續(xù)不能達到創(chuàng)建標準的，一律摘牌并取消相應(yīng)稱號。

依據(jù)《湖南省建筑工程施工質(zhì)量標準化示范工程（工地）創(chuàng)建實施辦法》、《湖南省建筑施工安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》、《湖南省住宅工程質(zhì)量通病防治技術(shù)規(guī)程》、《湖南省建筑施工安全生產(chǎn)標準化系列視頻》、《建筑工程施工質(zhì)量評價標準》、《建筑施工安全檢查標準》等文件視頻和標準確定。

（一）動員階段（20xx年11月15日前）。組織在郴建筑施工總承包一級及以上施工企業(yè)召開一次專題創(chuàng)建活動動員會，同時邀請擬參與創(chuàng)建評選的企業(yè)代表、項目負責人赴外地學習建筑施工質(zhì)量安全標準化工地創(chuàng)建觀摩活動。

（二）申報階段（20xx年11月1日至20xx年4月30日）。參評企業(yè)可根據(jù)公司項目建設(shè)情況及創(chuàng)建計劃，在規(guī)定時間內(nèi)進行申報。

（三）評選階段（20xx年11月1日至20xx年7月31日）。參評企業(yè)根據(jù)項目完成情況，通過自檢達到創(chuàng)建標準后，可在規(guī)定時間內(nèi)隨時申請評選工作。

（一）積極動員，認真組織。本次創(chuàng)建活動是我市建設(shè)施工質(zhì)量安全標準化建設(shè)的一項重大舉措，各縣市區(qū)住建部門、局屬相關(guān)單位務(wù)必高度重視，積極動員轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、項目參與創(chuàng)建評選，做好創(chuàng)建標準宣貫和政策宣傳，有效引導并培育標準化示范工地成功創(chuàng)建，促進我市建設(shè)工程質(zhì)量安全水平全面提升。各在郴建筑施工企業(yè)特別是施工總承包一級及以上企業(yè)，要切實加強在建項目的建筑施工質(zhì)量安全標準化工作，認真組織參與示范工地創(chuàng)建活動。

（二）嚴格評選，務(wù)求實效。各擬申報示范工地的在建項目要深入貫徹學習質(zhì)量安全標準化的規(guī)范和相關(guān)文件，全面提升工程項目管理水平，扎實做好創(chuàng)建申報自檢工作。各縣市區(qū)住建部門要對照創(chuàng)建標準要求嚴格進行初評，市創(chuàng)建辦在評選過程中要堅持客觀事實，并結(jié)合日常監(jiān)管和標準化考評等工作，認真核查項目自評情況，確保創(chuàng)建取得實效；同時要實施動態(tài)管理，加強對示范工地的動態(tài)核查工作，有效鞏固創(chuàng)建活動成果。

（三）強化措施，落實獎懲。對成功創(chuàng)建市級建筑施工安全質(zhì)量標準化示范工地的，其項目參建責任主體將享受誠信體系加分、招投標加分、獎項工程評選加分等優(yōu)惠政策；對建筑施工總承包一級及其以上的施工企業(yè)不參與或者以消極態(tài)度參與致使創(chuàng)建未通過的，我局將采取納入差別化管理名單、降低企業(yè)的誠信等級、認定上報建筑市場“黑名單”等措施。各縣市區(qū)住建部門創(chuàng)建活動情況納入年終目標管理考核，對未達到創(chuàng)建任務(wù)目標的，將進行通報批評并降低考核等次；對不參與或者以消極態(tài)度參與此次活動致使部、省通報批評的，追究相關(guān)單位責任并提請當?shù)卣畤烂C處理。

執(zhí)法示范單位事跡材料 執(zhí)法示范單位創(chuàng)建總結(jié)優(yōu)選篇四

有效推進全市各級執(zhí)法職責規(guī)范，明確全市各級執(zhí)法機構(gòu)編制三定方案，明確執(zhí)法機構(gòu)法定職能職責及執(zhí)法范圍。切實推動各項執(zhí)法制度規(guī)范。

5、執(zhí)法人員管理制度規(guī)范。認真落實中央、省、市兩辦《關(guān)于進一步深化文化市場綜合執(zhí)法改革的實施意見》的文件精神，出臺各級執(zhí)法機構(gòu)編制人員“三定方案”，明確執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員為參照公務(wù)員管理的執(zhí)法單位，對文化市場行政執(zhí)法人員進行規(guī)范管理。全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。

6、責任制度規(guī)范。各執(zhí)法單位必須明確每位執(zhí)法人員的崗位職責，落實崗位責任制，并對所轄實體文化市場實行網(wǎng)格化管理，明確網(wǎng)格責任和內(nèi)容。

7、舉報受理程序規(guī)范。嚴格執(zhí)行《舉報受理制度》，舉報受理實行層級審批，統(tǒng)一指派，所有受理的文化市場舉報都應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)處理、辦結(jié)，并向舉報人進行反饋。

8、執(zhí)法過程記錄規(guī)范。全面落實《執(zhí)法全過程記錄制度》，開展日常檢查執(zhí)法活動，要堅持使用執(zhí)法記錄儀進行錄音錄像，并對檢查結(jié)果進行文字記錄。特別是對現(xiàn)場檢查、隨機抽查、調(diào)查取證、證據(jù)保全、聽證、行政強制、送達等容易引發(fā)爭議的行政執(zhí)法過程和對直接涉及生命健康、重大財產(chǎn)權(quán)益的現(xiàn)場執(zhí)法活動和執(zhí)法場所，要使用執(zhí)法記錄儀進行全過程音像記錄。

9、隨機抽查和案件督辦規(guī)范。完善并嚴格執(zhí)行《“雙隨機一公開”制度》和《案件督辦制度》。按規(guī)定，定期開展“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查，及時上報查處結(jié)果。對于上級督辦的案件，要做到有行動、有結(jié)果、有回復(fù)、有匯報。

10、突發(fā)事件處置規(guī)范。貫徹執(zhí)行《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》和《文化市場突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》。按照規(guī)定及時上報重大案件及查處情況。

11、部門聯(lián)動機制規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要結(jié)合當?shù)毓ぷ鲗嶋H，加強聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，形成信息互通、良好協(xié)作、齊抓共管的良好局面，及時建立《執(zhí)法協(xié)作聯(lián)動制度》。

12、審批程序規(guī)范。全面推行《重大執(zhí)法決定法制審核制度》。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要出臺《文化市場行政處罰案件審核審批制度》，建立重大執(zhí)法決定法制審核工作機制，所有行政處罰案件必須經(jīng)過層級審核審批，確保程序合法。

13、信息公開制度規(guī)范。嚴格遵守《行政執(zhí)法公示制度》和《公平、公開、公正執(zhí)法辦案規(guī)定》，以公開促落實，以公開促規(guī)范，以公開促服務(wù)。進一步明確公開范圍和內(nèi)容，堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。依法依規(guī)明確政務(wù)公開的主體、內(nèi)容、標準、方式、程序。對法律依據(jù)、辦事流程、聽證信息、處罰結(jié)果要利用門戶網(wǎng)、自媒體、微信公眾號等信息平臺進行定期公示。

14、執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范。及時出臺《文化市場執(zhí)法監(jiān)督制度》和《文化市場監(jiān)管責任追究制度》，全面規(guī)范執(zhí)法行為，落實執(zhí)法責任。

15、教育培訓制度規(guī)范。各級文化市場綜合執(zhí)法機構(gòu)要及時出臺《全年教育培訓計劃》，堅持領(lǐng)導干部帶頭遵法學法，帶頭授課，做學法表率。健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，每年開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專業(yè)法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓。組織開展以案釋法、旁聽庭審、警示教育等，推進學法形式創(chuàng)新。把教育培訓工作列入全年重點工作內(nèi)容。

16、考核考評制度規(guī)范。制定出臺切實可行的考評細則，將機構(gòu)執(zhí)法工作和執(zhí)法人員行政執(zhí)法能力作為考核重點，嚴格考評，促使機構(gòu)和個人認真履行工作職責，堅持將考評結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要標準。

執(zhí)法示范單位事跡材料 執(zhí)法示范單位創(chuàng)建總結(jié)優(yōu)選篇五

____年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)____年的工作之前，我回顧自己在____年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。____年是忙碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;____年是思考著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)該是____年的收獲。

現(xiàn)在，我將自己____年的思想和工作匯報如下：

思想認識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，____年工作總的指導思想是強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。

____年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

主動性方面

許多工作只有積極主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導交辦，更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下，通過不斷完善、積極整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)國家示范中，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)積極學習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障，積極與庫管做好銜接，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動為主動,積極主動，爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

3、考勤管理工作

考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進行監(jiān)督;不定期對在崗情況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。

4、人事管理

(1)積極做好人力資源的控制，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計劃。

5、其它工作

(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作好服務(wù)與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。

(3)認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

存在的問題與不足

____年的工作有成績有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化，有時有煩躁情緒，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細節(jié)方面出現(xiàn)嚴重紕漏。因此，行政工作必須認真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細節(jié)等問題，需通過認真檢討、反省，避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。

____年已經(jīng)過去，所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富，帶著這些財富，投入自己的激情和熱情到____年工作中去，我相信，我的____一定會是不平凡的一年。

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