當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結果，并為之制定相應的計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇一
工作計劃具有指導、推動、考核的作用,工作計劃的特點:預見性、目的性、可行性、創(chuàng)新性。2017年工作計劃怎么寫?以下是本站小編為大家整理的關于2017工作計劃范文大全，給大家作為參考，歡迎閱讀!
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作則，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達*萬元以上(每件*萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。 知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上，是我對2017年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2017年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接2017年新的挑戰(zhàn)。
在這xx年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經(jīng)營管理目標，廠部特制訂20xx年工作計劃如下。
1、進一步完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
3、完成日常人力資源招聘與配置
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
7、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務。
9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
二、增加人員配置：
(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區(qū)域。
(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。
三、強化人員素質(zhì)培訓
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的`保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數(shù)。
四、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五、加強市場調(diào)研，以業(yè)務部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況，將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六、品牌推廣
1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。
七、客戶接待
客人接待工作仍是業(yè)務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規(guī)定要求保質(zhì)保量地做好客人接待工作是業(yè)務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質(zhì)上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業(yè)務部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業(yè)價值取向、管理理念、產(chǎn)品特色、行業(yè)地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內(nèi)有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產(chǎn)品表現(xiàn)出最大限度的認同感，對的管理模式和企業(yè)文化產(chǎn)生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業(yè)務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-2017年了，又是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。
4.工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題，組成審查班子進行認真的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對2017年的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績，全面提高自己。
民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇二
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工作計劃范文模板大全(一)
隨著11月份的結束，也意味著進入下一步的實質(zhì)性工作階段，房產(chǎn)銷售每月工作計劃?；仡欉@一個月的工作，非常感謝公司領導和各位同事的頂力支持，使我掌握相關業(yè)務知識?；诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè)，面臨困難和壓力較大，針對行業(yè)特點、現(xiàn)狀，結合本人這一個多月來對“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟，特對12月分工作制定以下房產(chǎn)銷售工作計劃。
本工作計劃包括宗旨、目標、工作開展計劃和計劃評估總結，日計劃，等五部分。
一.宗旨
本計劃是，完成銷售指標100萬和達到小組增員10人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標、實現(xiàn)目標。
二.目標
1. 全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應用自如。
2. 根據(jù)自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息，搜集客戶信息1000個。
3. 鎖定有意向客戶30家。
4. 力爭完成銷售指標
三.工作開展計劃
眾所周知，現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競爭，就是服務的競爭。服務分為售前服務、售中服務和售后服務，而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務“，所以前期工作即就是售前服務更是我們工作的重中之重。正是因為如此，我的工作開展計劃也是圍繞“售前服務”來進行。
1.多渠道廣泛地收集客戶資料，并做初步分析后錄入，在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務知識，使自己在對房產(chǎn)銷售特點掌握的基礎上進一步的深入體會，做到在客戶面前應用自如、對答如流。
2.對有意向的客戶盡可能多地提供服務(比如根據(jù)其需要及時通知房原和價格等信息)，目的讓客戶了解房源和價格，在此基礎上，與客戶進行互動溝通。
3.在用電話與客戶交流的過程中，實時掌握其心理動態(tài)，并可根據(jù)這些將客戶分類。
4.在交流的過程中，鎖定有意向的客戶，并保持不間斷的聯(lián)系溝通，在客戶對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進一步了解的情況下，可以安排面談。
6..對每次面談后的結果進行總結分析，并向上級匯報，聽取領導的看法?？朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。
7.在總結和摸索中前進。
四.計劃評估總結
在一個月后，要對該月的工作成果、計劃執(zhí)行情況做一次評估，總結得失，為下個月的工作開展做準備。
工作計劃范文模板大全(二)
一、對銷售工作的認識：
二、對銷售工作的提高：
1、制定工作日程表;(見附表)
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;
三、重要客戶跟蹤：
1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;
2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;
4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;
5、河南市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點，謝謝!
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民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇三
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的`范疇。以下是由查字典范文大全為大家整理的xx年電腦銷售工作計劃材料，希望對你有所幫助。
一;對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四;今年對自己有以下要求
1：每月要增加1個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。
2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今年的銷售任務我要努力完成5000臺的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻!
為進一步發(fā)展全民健身事業(yè)，廣泛開展全民健身運動，根據(jù)《全民健身條例》和《**省全民健身實施計劃》要求，結合我市實際，制定《**市全民健身實施計劃(xx—xx年)》。
一、基本原則
民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇四
一， 協(xié)會內(nèi)部管理
(1) 干事的培養(yǎng)
一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺，因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在這里，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和干事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
(2) 部門規(guī)章制度
2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯(lián)部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
2， 元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。
這個活動名叫“誰是大導演”，是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己，發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
一， 宣傳方式的轉(zhuǎn)型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。
以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性?，F(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。
因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
外聯(lián)部的主要任務是調(diào)節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。
3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的'交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
三，， 新學期的招新計劃
一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協(xié)會社團辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
一、總體計劃：
培育班級的健康向上的靈魂，以學生的長遠發(fā)展為目標，保證班級的全面進步、領先，形成良好的班風、學風，培養(yǎng)祖國未來需要的人才。不斷超越、不斷進步，讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發(fā)。
把育人當頭等大事來抓，讓學生學會做人，學會求知，學會發(fā)展。先養(yǎng)成良好的紀律、學習、處世習慣，先嚴而得以形成，后寬以形成良好的氛圍。
不斷修正，不斷開拓。
二、具體的計劃：
(一)開學準備工作：
1、布置教室，出好黑板報。
2、打掃教室，包括地面的清潔及窗臺的清洗。
3、整理桌凳，安排座位，臨時指定班級干部。
4、發(fā)書，發(fā)本。
5、演講，讓學生知道到學校的任務、責任。
(二).班主任工作的分類：
第一類：每天必做的事情
1、值日生日記(值日生填寫)，班級日記(班干部填寫)。
2、課前安排。
3、自習課的管理，要養(yǎng)成學生自覺的上自習。
4、放學以前的工作小結，布置作業(yè)。
5、檢查學生的行為規(guī)范，由學生自己檢查。
6、值日生小結，總結當天的值日情況，提出問題并建議改正措施。
第二類：每周必做的事情。
1、小組評比，每周評出一個先進小組。
2、每周一次語文生字詞聽寫。
3、每周批改一次日記，學生每周寫一篇。
4、組織班會，由班干部找班會主題，利用班會來滲透素質(zhì)教育。
5、欣賞美文，由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。
6、周五放學前對下周的安排。
7、爭取全校每周的流動紅旗。
第三類：每月必做的事情。
1、統(tǒng)計月考的成績，獎勵進步的學生。
2、統(tǒng)計一個月來作業(yè)全交名單、學生出勤情況、好人好事情況。
4、對學生的鼓勁加油。
5、給班干部提建議，給班主任提意見。
6、樹立永爭第一的信心，積極參加學校的各種活動。
(三)班主任工作思路
1、以人為本，對人有禮貌，教育學生成為一個 正直，善良，智慧，健康的人。
2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。學會發(fā)展，學會學習。
4、獎罰分明，寬容為本，弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
6、上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一!
(四) 班主任工作要點
1、對學生進行思想品德教育，樹立遠大理想，端正學習態(tài)度，明確學習目的，提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。
2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新，堅持真理，勇于探索，敢于競爭，開啟智慧，為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。
3、對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育，使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好青年。
4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
5、嚴肅紀律，健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。
6、貴在平時，一定要做好平時的各項工作，增加工作的前瞻性，扎扎實實，立足未來，一定要取得各項工作的最后勝利。
民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇五
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領校本研修工作，做好三個堅持：堅持以轉(zhuǎn)變觀念為重點，以重建師德為核心，以隊伍建設為根本，提升教師專業(yè)素養(yǎng)；堅持以學習為本，以學校為本，以學生為本，提高教師生命質(zhì)量；堅持以問題為切入點，以自修為主，以科研為手段，以課題為載體，提高教師綜合素質(zhì)，從而提高課堂效益，提高學校的教學質(zhì)量。
1、根據(jù)進修校的研修進程，九月份各組落實好區(qū)上的魅力課堂展示活動，各組必須充分發(fā)揮團結協(xié)作的精神，把我校的.教育教學水平很好地展示出去。取得好成績的教師，學校將給予獎勵。
2、堅持“四課”制的研修活動，進一步提高教師的授課能力和教學水平，本期內(nèi)教師必須上一堂形式不一的公開課，無故缺上將扣四分。上課時本組老師必須參加，如無故缺席的將扣兩分。對上課效果差、評價不合格的教師，給一段時間學習后再重上，直到合格為止。
3、為了提高教師的教學水平，發(fā)揚團結協(xié)作，資源共享的精神，教研組必須每周集體討論一次，教師無故缺席扣兩分，教研組無故缺一次活動扣組內(nèi)五分。
4、根據(jù)區(qū)進修校和教研室的文件精神，再結合本校實際，決定本學期進行四項課題研究：德育工作一個，由政教處領導班主任進行；數(shù)學組、英語組、理化生組各一個，在各教研組長的領導下進行，語文組主要配合特色學校建設，其他組可以自愿進行。課題在上級給出的課題中選擇，如沒有進行，將取消給該組的活動經(jīng)費，并在績效考核中給以處罰。
5、各位教師做好校內(nèi)外的學習，每學期必須保質(zhì)保量聽夠15節(jié)課，教研組長和中層聽夠20節(jié)課，少一節(jié)老師扣0.5分，組長和中層扣1分。
九月份:
1、召開教研組長會，傳達區(qū)研修精神和安排，并安排本學期研修工作；
2、各教研組召開本組會議，討論并安排本期工作；
3、二位新教師（張麗君、董必武）上合格課；
4、各組推薦的老師到區(qū)上進行微型課比賽：語文:蒲澤瓊數(shù)學：鐘斌英語：陳禾物理：周仁山化學：張科歷史：謝川。
十月份：
1、進一步指導新教師的課堂教學；
2、數(shù)學、英語等組進行微型課題的研討；
3、初三教師的教學研討；
4、語文組、數(shù)學組開展四課活動；
十一月份：
1、英語組、理化生組開展四課；
2、外出學習教師進行組內(nèi)交流；
3、各組教師進行半期教學工作反思
4、繼續(xù)微型課題的研究；
十二月份:
1、政史、藝體組進行四課活動；
2、征集教研組優(yōu)秀材料并交流經(jīng)驗；
3、本屆初三教師和上屆初三教師經(jīng)驗互動；
4、繼續(xù)微型課題的研究；
元月份：
1、對本期的四課做總結工作；
2、開教研組長總結會，分析得失；
3、微型課題的階段性總結工作，并請領導到校驗收；
4、做好學期收尾工作，收集各種資料；
常規(guī)校本研修安排:
語文組：星期一下午二三節(jié)數(shù)學組：星期二上午三四節(jié)
政史地藝體：星期三上午三四節(jié)理化生組：星期四上午三四節(jié)
英語組：星期四下午二三節(jié)
時間長短由教研組長自定，但必須保證全員參與和會議的質(zhì)量。
四、教研組長的職責與考核：
2、開校初教研組長必須制定好本學期切實可行的教研工作計劃；
4、根據(jù)本期的工作情況，期末評選出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長，納入績效考核中。
民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇六
我局聯(lián)合市委老干部局開展全市老年人口現(xiàn)狀和養(yǎng)老服務需求基線調(diào)查，已于2021年7月20日“我為長者辦實事”事項清單發(fā)布會現(xiàn)場正式啟動。
老年人口現(xiàn)狀和養(yǎng)老服務需求基線調(diào)查是我市第一次全面開展老年人口現(xiàn)狀和需求普查活動，面向全市戶籍老年人開展普查、面向常住老年人口開展抽樣調(diào)查，建立老年人口現(xiàn)狀和養(yǎng)老服務需求調(diào)查機制，摸清老年人口底數(shù)，監(jiān)測老年人口現(xiàn)狀、養(yǎng)老服務、老年教育需求，形成養(yǎng)老服務需求數(shù)據(jù)庫，在此次全面普查的基礎上動態(tài)掌握養(yǎng)老服務需求現(xiàn)狀，為養(yǎng)老資源優(yōu)化配置、養(yǎng)老服務精準供給提供數(shù)據(jù)支撐，滿足老年人個性化服務需求。
一是我局聯(lián)合市衛(wèi)生計生委、市人力資源保障局聯(lián)合印發(fā)了《深圳市醫(yī)養(yǎng)結合試點工作方案》（深衛(wèi)計發(fā)〔2017〕17號），要求老年人日間照料中心等社區(qū)養(yǎng)老服務機構與社區(qū)健康中心建立醫(yī)養(yǎng)結合機制，鼓勵引導社康中心與老年人日間照料中心簽訂合作協(xié)議，為老年人提供建立健康檔案、健康食譜、健康講座、健康體檢、中醫(yī)保健、慢病管理、巡診轉(zhuǎn)診等服務，滿足社區(qū)老年人在社區(qū)就醫(yī)的需求。二是落實《深圳市城市規(guī)劃標準與準則》，社區(qū)老年人日間照料中心建筑面積不小于750平方米，在具備條件的用地中安排社區(qū)老年人日間照料中心臨近社區(qū)健康服務中心等醫(yī)療設施，為老年人提供便利的醫(yī)養(yǎng)結合服務。三是我局牽頭研制養(yǎng)老服務設施“四同步”管理辦法，新建居?。ㄐ。﹨^(qū)中配置的日間照料中心等公共設施均要求與住宅同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付使用，推動社區(qū)嵌入式設施布局。
目前我市全部正常運營的老年人日間照料中心均與社區(qū)健康中心等基層醫(yī)療機構建立醫(yī)養(yǎng)結合機制，為老年人提供便捷的醫(yī)療和健康服務，實現(xiàn)醫(yī)療資源與養(yǎng)老資源有效對接、統(tǒng)籌整合。
（三）推動社區(qū)養(yǎng)老服務標準化建設
為提高社區(qū)養(yǎng)老服務質(zhì)量，我市開展了一系列社區(qū)養(yǎng)老服務標準化建設。一是在全面總結提煉羅湖區(qū)醫(yī)養(yǎng)融合老年病醫(yī)院服務模式的基礎上，于2017年2月出臺了《醫(yī)養(yǎng)融合服務規(guī)范》，從專業(yè)醫(yī)療服務角度規(guī)范醫(yī)養(yǎng)結合的服務標準。二是按照市委市領導的部署，我局配合市規(guī)劃和自然資源局編制《深圳市養(yǎng)老設施布局專項規(guī)劃》，結合我市老齡化發(fā)展趨勢、養(yǎng)老服務需求的變化，和社區(qū)老年人日間照料中心在建設規(guī)模上的運行效果等情況，進一步完善和修訂包含社區(qū)老年人日間照料中心在內(nèi)的研究養(yǎng)老設施相關配置標準。三是我局聯(lián)合市市場監(jiān)督管理局編制《長者服務中心（站）建設規(guī)范》，開展《醫(yī)養(yǎng)融合服務規(guī)范》、《社區(qū)老年人日間照服務規(guī)范》等標準修訂工作，開展《社區(qū)養(yǎng)老服務質(zhì)量評價規(guī)范》等宣貫工作，讓“老有頤養(yǎng)”可感知、能量化、可評價。
民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇七
【周工作計劃范文】
(一)創(chuàng)建“服務形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。
(二)轉(zhuǎn)變服務觀念，把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質(zhì)有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)
(三)增強責任感、增強服務意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務時效，當接收到客戶質(zhì)量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的'損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時務必在三天之內(nèi)關閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s006)，應即時反應給相關的制作部門(責任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。
以上，是我對20xx年5月第一周客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
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民建支部工作計劃 工作計劃個人工作計劃工作計劃篇八
xx年民建工作計劃一
xx年我們將以十八屆四中、五中、六中全會和_系列重要講話精神為統(tǒng)領，深入貫徹民建中央、_湖南省委、民建省委和省_部的各項工作部署，緊緊圍繞市第五次黨代會確定的藍圖，聚力懷化脫貧攻堅和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力提升自身建設能力，立足民建優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，扎實推進“兩學一助”學習教育工作和“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”專題教育，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
一、強化“四個意識”政治學習。
深入學習貫徹_十八屆六中全會和民建十屆五中全會精神。把學習貫徹_十八屆六中全會精神，特別是__重要講話精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。把學習十八屆六中全會精神與學習民建十屆五中全會結合起來，與學習_省委、市委黨代會和_省、市委經(jīng)濟工作會議精神結合起來，在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_中央保持高度一致，凝心聚力，扎實工作。
二、強化會員政治思想宣傳
1、深入開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動。進一步深入貫徹落實全省和市_系統(tǒng)學習實踐活動經(jīng)驗交流暨中期推動會精神，繼續(xù)搞好堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習教育實踐活動。
2、把“不忘合作初心、繼續(xù)攜手前進”專題教育作為學習實踐活動的重要內(nèi)容，加強思想政治引導，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承價值理念，不斷增強廣大會員堅定地走中國特色社會主義政治發(fā)展道路的信心。
3、組織開展民建中央愛國教育基地參觀、紅軍長征精神--通道轉(zhuǎn)兵參觀學習、座談等活動。
三、切實做好政黨協(xié)商工作。
認真學習貫徹_中央《中國_統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》、《關于加強政黨協(xié)商的實施意見》精神，堅持和完善“先期介入、未雨綢繆，早作準備”的工作機制，高度重視政黨協(xié)商工作，積極參加政黨協(xié)商，不斷提高協(xié)商的能力和水平。積極參加政協(xié)視察活動，切實做好政協(xié)提案的收集、提交和辦理工作。
四、聚力參政議政，突顯民建“參政”特色
一是聚力通道產(chǎn)業(yè)扶貧。充分利用民建的界別優(yōu)勢，聯(lián)合民建會員中的企業(yè)會員，聚力通道的產(chǎn)業(yè)扶貧。xx年民建市委成立了以企業(yè)會員為核心的“民建產(chǎn)業(yè)發(fā)展與研究委員會”。xx年，民建市委將組織“民建產(chǎn)業(yè)發(fā)展與研究委員會”全體成員，在通道開展產(chǎn)業(yè)扶貧的資源調(diào)查、項目對接等活動，并積極向民建中央、民建省委做好項目匯報，爭取廣泛的支持，力爭形成平臺效應。
二是積極發(fā)揮民主監(jiān)督精準扶貧的作用。一方面要利用民建省委民主監(jiān)督懷化精準扶貧的機會，將監(jiān)督與幫扶有機結合，爭取中央、省對懷化扶貧的支持力度;另一方面是要利用民建市委民主監(jiān)督精準扶貧的機會，積極引導民建會員助力脫貧攻堅。
三是配合有關部門全面開展懷化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源調(diào)查，建立資源數(shù)據(jù)庫和產(chǎn)業(yè)項目庫。
四是利用民建中央舉辦的“中國非公經(jīng)濟發(fā)展論壇”等平臺，積極推介懷化產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和項目，引進外地民建會員企業(yè)投資懷化，助推懷化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
五是重點做好_懷化市委“黨委出題”課題調(diào)研，聚焦文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)和醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)建設與發(fā)展。
五、繼續(xù)深入開展“兩學一助”學習教育工作
一是深入開展“兩學”工作：
1、學習_系列重要講話，增進政治互信、道路自信，提升政治把握能力;
3、學習貫徹民建中央、民建省委工作會議精神，增強政黨意思，提升參政議政、民主監(jiān)督能力。
4、深入開展學習_懷化市委黨代會、經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神，提升把握懷化大局能力。
5深入開展學習民建優(yōu)良傳統(tǒng)教育工作，舉辦傳統(tǒng)教育基地學習考察活動和專題學習活動，增進會內(nèi)思想、政治共識，提升會內(nèi)凝聚力。
二是結合實際，積極開展“一助”活動。
量力而行開展助學、幫困公益等社會服務活動。
1、鞏固“民建永安信教育基金”助教成果，打造懷化民建助學品牌;
2、支持基層支部、人大代表、政協(xié)委員開展“一對一”助學幫扶活動;
3、支持民建企業(yè)會員開展回報社會的公益慈善活動;
4、繼續(xù)支持、配合民建揚州市委開展“揚州慈善班”教育扶貧活動;
5、積極參與“同心工程”活動。
三是按照《湖南民建支持通道縣精準扶貧實施方案》，積極配合、主動參與民建省委通道縣扶貧工作;按照全市扶貧工作會議精神，切實做好民建監(jiān)督脫貧攻堅工作和通道縣扶貧聯(lián)系村—官團村的脫貧工作。
六、著力提升解決自身問題的能力
一是加強機關制度建設。以內(nèi)控制度建設為契機，完善機關管理各項制度，練好“內(nèi)功”，提升機關執(zhí)行力。
二是加強機關信息化建設。按照智慧懷化建設目標，打造智慧民建，著手開發(fā)“智慧民建”信息化辦公平臺，實現(xiàn)機關與會員之間信息快速互通，提升機關和基層支部辦事效能。
三是加強基層組織建設，著力實現(xiàn)凝心、聚力、匯智目標，形成解決自身問題能力的合力。結合組織發(fā)展和工作開展需要，適時調(diào)整支部人員結構和骨干力量配備。
四是加強培訓。進一步探索發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔后備干部人才的工作機制，加大骨干會員培訓力度，提高后備干部綜合素質(zhì)，增強廣大會員的政治覺悟和政治素養(yǎng)。
xx年民建工作計劃二
xx年是襄陽民建組織成立60周年。市委將圍繞黨委政府的中心工作，大力開展自身建設，深入履行參政黨職能，積極推進和諧社會進程，為襄陽“提升首位度、打造增長極、爭當排頭兵”獻計出力。
一、積極創(chuàng)新形式，加強思想建設
采取市委發(fā)動、專班組織、領導包點指導、市委辦督辦檢查的方式，以總支、支部為基本單位，把深入學習貫徹_十八屆六中全會精神和__系列重要講話精神作為首要政治任務，切實增強 “四個意識”。以堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動為引領，探索學、談、看、查、考相結合的新途徑新方法，開展好“兩學一跟”和“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前行”等專題教育，繼承和弘揚民建的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導廣大會員切實承擔起作為中國特色社會主義事業(yè)親歷者、實踐者、維護者、捍衛(wèi)者的政治責任，進一步提升中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。堅持市委中心組理論學習;開辟主題教育專欄;舉辦主題征文活動;組織代表性人士和骨干會員赴民建愛國主義教育基地參觀考察;適時召開堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動總結大會，梳理經(jīng)驗，鞏固成果。
做好會員思想狀況分類管理工作。摸清不同領域、不同年齡、不同會齡會員的思想狀況，分析他們各自存在的思想認識上的短板，結合“兩學一跟”學習教育活動，分類開展學習活動。
根據(jù)會內(nèi)和各總支、支部的實際情況，科學的選派骨干會員參加省、市兩級社會主義學院和外地社會主義學院學習培訓;組織兩級班子成員到外地民建組織學習考察，借鑒外地的先進經(jīng)驗，推進我會的思想建設。
二、堅持原則程序，深化組織建設
嚴格按照章程和會內(nèi)組織制度的相關規(guī)定，開展好基層組織的屆中調(diào)整工作。堅持原則，按照程序，做好樊城區(qū)總支和第三支部、高新區(qū)支部、老河口市支部屆中調(diào)整人選的推薦、擬定，在支部設置、班子成員指數(shù)確定和候選人確立上，與所在區(qū)(市)委協(xié)商溝通，取得一致意見。確定時間，按照程序，精心組織，確保屆中調(diào)整如期完成。
結合我會實際，改組4個專門委員會，成立參政調(diào)研委員會。
繼續(xù)加大組織發(fā)展力度，按照素質(zhì)第一、質(zhì)量和數(shù)量并重的原則，市委班子成員和各級組織要在民營企業(yè)家、大中型國有企業(yè)中上層骨干、各行政機關和學院骨干、各級人大代表和政協(xié)委員中，物色高素質(zhì)有代表性人士入會。注重年齡、注重領域，確保參政議政、社會服務、會務服務三支隊伍的均衡發(fā)展壯大。注重骨干會員和后備骨干隊伍的發(fā)展培育工作。繼續(xù)做好新會員的會前“一對一”交流培訓，確保新會員人入會，思想上同時入會。力爭通過四年的高速發(fā)展，不斷壯大會員隊伍，進一步縮小我市與省內(nèi)其他各地市在會員規(guī)模上的差距。
把活動放到基層開展，基層活動按照支部工作制度的規(guī)定開展，用制度來保障支部職能的履行。各總支、支部嚴格按照制度的要求開展支部建設?；鶎咏M織開展各項活動，要按要求在支部工作手冊中詳細記錄。市委年底將依照各支部的活動情況及取得的效果，對基層組織進行考核，支部工作手冊上的記錄數(shù)據(jù)將作為考核的重要依據(jù)。要通過落實支部工作制度，將總支、支部建設成為凝聚有力、活動有序、工作有效、參政有績、富有開拓創(chuàng)造精神和參政履職能力參政黨基層組織。
三、切實履行職能，加強參政調(diào)研
抽調(diào)精干力量，組織強有力地調(diào)研班子，由主要領導帶隊，開展好重點課題的調(diào)研，高質(zhì)量的撰寫出調(diào)研報告，完成_市委交給我會的調(diào)研任務。
市委辦圍繞我市東津新區(qū)的建設、城建城管、環(huán)境保護、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、居民保障等關系到我市發(fā)展和民生的重大內(nèi)容，選定八個課題，組織發(fā)動八個調(diào)研小組，分別開展調(diào)研，為我市的建設和發(fā)展獻計出力。
按照《民建襄陽市委開展脫貧攻堅民主監(jiān)督工作的實施方案》，在南漳選定3-5個村組進行調(diào)研解剖，以點帶面，扎實開展好脫貧攻堅民主監(jiān)督工作。
市委辦要做好社情民意的收集、整理、上報工作，繼續(xù)保持我會在省各市州前列位置。
各總支、支部要按照支部工作制度的要求，圍繞當?shù)攸h委政府的工作中心，搞好參政調(diào)研活動，強化參政履職活動。完成市委會下達的調(diào)研任務，每個支部完成2件市政協(xié)或省委采用的社情民意指標。
會員中的人大代表、政協(xié)委員、政協(xié)專項民主監(jiān)督人員、各單位特約特邀人員、政風行風建設督導人員，要嚴格按照規(guī)定，積極參加活動，以嚴肅認真的態(tài)度，扎實過硬的作風，履行好職責，彰顯出民建的形象。
四、強化組織保障，打造服務品牌
要保持企業(yè)委員會成立以來，積極組織開展卓有成效的社會服務活動的良好態(tài)勢，圍繞堅持有中國特色社會主義道路學習實踐活動，結合我會和我市的發(fā)展實際，充分發(fā)揮我會的優(yōu)勢作用，不斷深化社會服務活動的開展，打造具有鮮明特色的服務品牌。
從暢通融資渠道、引進專業(yè)技術和管理人才、提供法律支持、培訓企業(yè)員工等方面搞好服務，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
深入開展與湖北文理學院的合作共建活動。在會員企業(yè)中，不斷建設科研基地和實習基地，擴充就業(yè)崗位，支持好學院專家教授的科研、應屆畢業(yè)生的實習和就業(yè)安置。組織企業(yè)家與學院大學生創(chuàng)業(yè)園進行再對接，搞好學生創(chuàng)業(yè)的資金扶持、創(chuàng)業(yè)引導、成果轉(zhuǎn)化和項目推廣。
深化“暖冬”行動，夯實服務品牌。加大與麥田計劃襄陽團隊的攜手濟困助學力度，增加1-2個行動點，充分發(fā)揮企業(yè)委員會的組織優(yōu)勢、民建的界別優(yōu)勢、企業(yè)家會員多的優(yōu)勢，加大扶持資金和物資的募集力度，籌集更多的資金物資，充實壯大并正確使用思源愛心基金，定點幫扶，確保幫扶效果。各基層組織要立足區(qū)域?qū)嶋H，開展豐富多樣的服務進社區(qū)、進農(nóng)村、進學?；顒樱粩鄶U大民建的社會服務影響。
企業(yè)委員會要加大力度開展好會內(nèi)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)平臺和融資平臺的建設，要組織力量克難攻關，爭取兩個平臺的建設在今年有一個大的推進。
五、加強機關建設，提高工作效能
以作風建設為抓手，落實崗位責任，堅持“嚴、細、實、快”，提升工作水平、提高工作效率;密切聯(lián)系基層，健全各項工作制度，加強機關制度體系建設;建立檔案室，整理機關檔案，完善機關檔案管理工作;創(chuàng)建“學習型”機關，著力提高機關干部學習能力、辦文辦 會辦事能力、服務能力、協(xié)作能力和與時俱進的能力;建設“民主、團 結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的機關文化，著力打造“會員之家”。
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