人社雙擁工作計劃書

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 11:53:17
人社雙擁工作計劃書
時間:2023-09-08 11:53:17     小編:GZ才子

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

人社雙擁工作計劃書篇一

20xx年xx縣_(館)將繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣*的工作大局,從我縣實際出發(fā),認(rèn)真抓好檔案法制建設(shè),檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案人才隊伍建設(shè),把全縣檔案工作提高到一個新水*。

(一)、進(jìn)一步完善檔案目標(biāo)管理考核制度,對全縣各單位檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

(二)、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),切實提高干部職工服務(wù)和諧社會建設(shè)的素質(zhì)和能力。

(三)、繼續(xù)加強(qiáng)法制建設(shè)和宣傳工作,切實提升檔案工作的地位和作用,認(rèn)真開展歸檔月活動,確保按新規(guī)定歸檔達(dá)100%。

(四)、繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和宗教建檔工作。立足于服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè),真正建立起檔案工作服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的長效機(jī)制和最符合農(nóng)民需求的檔案服務(wù)方式,全面完成村(社區(qū))級檔案和宗教建檔場所的規(guī)范化建檔工作。

(五)、主動抓好企業(yè)改革檔案工作和重大建設(shè)項目檔案工作。充分履行對重點工程建設(shè)項目檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)職能,通過規(guī)范重大建設(shè)項目檔案驗收工作,推動建設(shè)項目檔案工作健康發(fā)展。

(六)、提高已公開現(xiàn)行文件利用工作水*。圍繞推行政務(wù)公開,便利群眾生活和參與經(jīng)濟(jì)社會活動,進(jìn)一步深化已公開現(xiàn)行文件利用工作,努力把我縣國家級檔案館建設(shè)成為*信息查閱場所,為建設(shè)服務(wù)型*,強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能服務(wù)。

(七)、繼續(xù)做好社區(qū)檔案工作。圍繞建立健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制,把檔案工作做到社區(qū)居民身邊,把檔案服務(wù)滲透到居民生活中去,增強(qiáng)社區(qū)居民的檔案意識,為建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體服務(wù)。

(八)、進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館功能建設(shè),著力推進(jìn)檔案資源建設(shè),注重加強(qiáng)地方特色檔案、專門檔案的收集和征集,不斷豐富館藏,改善館藏結(jié)構(gòu)。

(九)、按照《檔案法》的要求,切實做好到期檔案的移交進(jìn)館工作,確保該移交的檔案按期移交進(jìn)館,接收進(jìn)館的檔案必須保證質(zhì)量,豐富館藏。

(十)、繼續(xù)常抓不懈地做好檔案安全工作,加強(qiáng)對全縣檔案安全工作的檢查、監(jiān)督,確保各項制度落到實處。

(十一)、繼續(xù)加強(qiáng)全縣檔案系統(tǒng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及在職教育。

(十二)、服務(wù)好縣委縣*中心工作。

人社雙擁工作計劃書篇二

在區(qū)黨委、區(qū)管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政數(shù)局的大力指導(dǎo)下,我中心緊緊圍繞區(qū)黨委、管委會中心工作,按照“全區(qū)一盤棋”的工作思路,進(jìn)一步夯實數(shù)字政府基礎(chǔ)能力,擦亮“粵系列”移動應(yīng)用品牌,加大“粵康碼”對新型冠狀病毒肺炎疫情防控等重點工作的支撐力度,加快政府職能轉(zhuǎn)變,提升政府治理能力和水平,推動我區(qū)營商環(huán)境和民生不斷改善。

(一)疫情防控方面。

成立中心防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編寫工作方案對疫情防控工作做好指揮部署。

(二)數(shù)字政府建設(shè)方面。

加大力度開展全區(qū)“粵省事”、“粵商通”、“粵政易”移動應(yīng)用平臺宣傳推廣工作,提高我區(qū)“粵省事”、“粵政易”用戶數(shù)量,讓指尖辦事提高我區(qū)政務(wù)服務(wù)事項辦事效率,節(jié)省群眾辦事時間,減輕大廳工作量,同時推廣“粵政易”移動辦公平臺并在全區(qū)范圍內(nèi)的應(yīng)用,目前目前我區(qū)已有1035位公職人員加入“粵政易”移動辦公平臺。

(三)窗口服務(wù)管理和新政務(wù)服務(wù)大廳方面。

(四)12345政務(wù)服務(wù)熱線方面。

2019年,在區(qū)黨委、區(qū)管委會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在區(qū)直各部門的積極配合下,我區(qū)12345熱線投訴平臺工單處理取得了優(yōu)異成績,做到件件有回音,事事有著落,在2019年度陽江市12345投訴舉報平臺各縣(市、區(qū))辦理群眾訴求工作考核中得到90分的高分,在全市各縣(區(qū))中排名第一,受到了市政數(shù)局的充分肯定。今年5月31日止,我區(qū)12345服務(wù)熱線中心接收工單共287件,受理279件,辦結(jié)279件,駁回8件,到期辦結(jié)率,回訪滿意度。市民反映的問題主要集中在城市管理、消費維權(quán)、環(huán)境保護(hù)、行風(fēng)政風(fēng)等方面。

(五)基層公共服務(wù)平臺方面。

中心繼續(xù)加強(qiáng)對基層公共服務(wù)平臺的管理工作,保障各村(社區(qū))公共服務(wù)站正常運行,全面完成更換23個村(社區(qū))公共服務(wù)站公開欄,并嚴(yán)格要求各個公共服務(wù)站做好信息公開工作,按時公開“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”等信息。

(六)工程建設(shè)項目審批綜合服務(wù)窗口建設(shè)方面。

為貫徹落實^v^、^v^關(guān)于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署,推動政府職能轉(zhuǎn)向減審批、強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)服務(wù),提高工程建設(shè)項目審批的效率和質(zhì)量,我中心于今年4月中旬在我區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立工程建設(shè)項目審批綜合服務(wù)窗口,購置了電腦、打印機(jī)、高拍儀等辦公設(shè)備,并開展了工程建設(shè)項目審批相關(guān)的培訓(xùn)。目前進(jìn)駐窗口人員暫由區(qū)規(guī)建局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、自然資源高新分局輪流派出。截至5月31日,我區(qū)共運用工建審批管理系統(tǒng)審批7筆業(yè)務(wù)(分別為:項目備案1筆,建設(shè)工程規(guī)劃許可證核發(fā)1筆,建設(shè)工程施工許可證核發(fā)5筆),其中已完成4筆業(yè)務(wù)(均為建設(shè)工程施工許可證核發(fā)業(yè)務(wù))。

(一)疫情防控方面。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)管委會要求,繼續(xù)做好我中心疫情防控工作,安排人員做好大廳體溫檢測工作,繼續(xù)推進(jìn)“粵康碼”的使用,保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

(二)加快新政務(wù)服務(wù)大廳投入使用。

人社雙擁工作計劃書篇三

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提升全局職工綜合素質(zhì) 配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,利用“學(xué)習(xí)日”,集中組織職工學(xué)習(xí)時事政治,學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;通過各種學(xué)習(xí)方式,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加強(qiáng)民主管理,大力開展創(chuàng)建活動 1、扎實開展征集合理化建議活動。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感,促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化,齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。 2、深入開展創(chuàng)建活動。認(rèn)真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),樹立窗口服務(wù)人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

三、關(guān)注職工身心健康,組織開展慰問活動

繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)。

四、組織開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平 1、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會組織建設(shè),按照有關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整、補選工會委員,做到分工到位,職責(zé)明確。 2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費,為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作,嚴(yán)格按照新的《工會會計制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。 3、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,切實提高工作能力和素質(zhì),更好的為全體會員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計劃總結(jié),每季度對本季度工會工作進(jìn)行總結(jié),對下一季度主要工作進(jìn)行安排。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳,及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法,做好信息報送工作。

人社雙擁工作計劃書篇四

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提升全局職工綜合素質(zhì) 配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,利用學(xué)習(xí)日,集中組織職工學(xué)習(xí)時事政治,學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;通過各種學(xué)習(xí)方式,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加強(qiáng)民主管理,大力開展創(chuàng)建活動 1、扎實開展征集合理化建議活動。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感,促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化,齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。 2、深入開展創(chuàng)建活動。認(rèn)真組織局屬單位開展巾幗文明號和工人先鋒號等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),樹立窗口服務(wù)人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

三、關(guān)注職工身心健康,組織開展慰問活動

繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,配合局辦公室搞好職工之家建設(shè)。

四、組織開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎春聯(lián)歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。

20xx年,市人社局工會工作總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆三次全會精神,圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo),全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)。完善各種制度,規(guī)范工會管理,以保障工會工作正常開展。

二、積極參加全市組織的系列活動。開展工會工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個人評比表彰,積極向上級工會推薦先進(jìn)個人,努力營造團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好氛圍。

三、開展全民健身活動。通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動,達(dá)到促進(jìn)交流,增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提振職工士氣,增強(qiáng)單位集體榮譽感的目的。

四、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動。一是開展社會主義核心價值教育系列活動,舉辦先進(jìn)事跡報告會,大力宣傳弘揚模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神,激發(fā)廣大職工熱愛人社事業(yè),積極投身人力資源和社會保障事業(yè),投身江油建設(shè);二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動,加強(qiáng)職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育,選樹一批示范崗和標(biāo)兵,引導(dǎo)職工在家庭做個好成員、在單位做個優(yōu)秀職工、在社會做個好公民;三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí);四是以 共享閱讀快樂為主題的讀書、征文比賽,選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工,在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。

人社雙擁工作計劃書篇五

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提升全局職工綜合素質(zhì) 配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,利用“學(xué)習(xí)日”,集中組織職工學(xué)習(xí)時事政治,學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;通過各種學(xué)習(xí)方式,深化理論學(xué)習(xí)效果,努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、加強(qiáng)民主管理,大力開展創(chuàng)建活動 1、扎實開展征集合理化建議活動。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智,激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感,促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化,齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。3月份,局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動,并制定整改意見,抓好意見落實,解決實際問題。 2、深入開展創(chuàng)建活動。認(rèn)真組織局屬單位開展“巾幗文明號”和“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動,發(fā)揮典型示范帶動作用。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),樹立窗口服務(wù)人員良好形象。充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用,積極協(xié)同局黨支部、婦委會等組織開展活動。

三、關(guān)注職工身心健康,組織開展慰問活動

繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動,對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問;適時組織人員外出考察;讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)。

四、組織開展文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活 適時舉辦迎

春聯(lián)

歡會、開展做工間操、乒乓球、撲克等文體活動,宣傳健康知識,開展全民健身活動。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平 1、加強(qiáng)工會組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會組織建設(shè),按照有關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整、補選工會委員,做到分工到位,職責(zé)明確。 2、建立工會工作經(jīng)費保障。落實工會經(jīng)費,為工會開展各項工作提供保障。規(guī)范工會財務(wù)制度,加強(qiáng)工會經(jīng)費審查工作,嚴(yán)格按照新的《工會會計制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。 3、加強(qiáng)工會干部自身建設(shè)。加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全體工會干部要熟悉工會工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,切實提高工作能力和素質(zhì),更好的為全體會員做好服務(wù)工作。加強(qiáng)工作計劃總結(jié),每季度對本季度工會工作進(jìn)行總結(jié),對下一季度主要工作進(jìn)行安排。及時做好軟件資料收集整理工作,及時保存活動的文件、方案、圖片等資料。加強(qiáng)工作宣傳,及時總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法,做好信息報送工作。

20xx年,市人社局工會工作總體要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的xx大、市委十二屆三次全會精神,圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌,團(tuán)結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo),全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。

一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)。完善各種制度,規(guī)范工會管理,以保障工會工作正常開展。

二、積極參加全市組織的系列活動。開展工會工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個人評比表彰,積極向上級工會推薦先進(jìn)個人,努力營造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。

三、開展全民健身活動。通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動,達(dá)到促進(jìn)交流,增進(jìn)了解,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,提振職工士氣,增強(qiáng)單位集體榮譽感的目的。

四、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。一是開展社會主義核心價值教育系列活動,舉辦先進(jìn)事跡報告會,大力宣傳弘揚模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神,激發(fā)廣大職工熱愛人社事業(yè),積極投身人力資源和社會保障事業(yè),投身江油建設(shè);二是開展職業(yè)道德建設(shè)系列活動,加強(qiáng)職工職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育,選樹一批示范崗和標(biāo)兵,引導(dǎo)職工在家庭做個好成員、在單位做個優(yōu)秀職工、在社會做個好公民;三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí);四是以 “共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽,選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工,在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。

五、開展“爭先鋒、立新功、奮戰(zhàn)‘發(fā)展規(guī)劃’、建功在江油”的各項活動。一是開展以“文明窗口樹新風(fēng),創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點的勞動競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,銳意改革,大膽創(chuàng)新,積極投身人力資源和社會保障事業(yè),爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和工會積極分子,爭做勞動模范,勇奪五一勞動獎?wù)?。二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。

六、開展送溫暖活動,解決職工實際困難。一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神,積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作,把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊,努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應(yīng)活動,開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的,積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險,切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè),讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。

七、堅持以人為本,充分發(fā)揮工會能動作用。一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度,指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),深入各股室,了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務(wù)職工的長效機(jī)制,始終保持同職工的血肉聯(lián)系,樹立工會組織的良好形象。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會財務(wù)管理工作,促進(jìn)工會活動規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和四川省十項規(guī)定,以及綿陽市、江油市的七項規(guī)定,壓縮開支,注重厲行節(jié)約。加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,保障工會資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會統(tǒng)計、信息工作,全面完成局黨組安排的各項中心工作。

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