大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 20:08:11
大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案
時(shí)間:2023-09-07 20:08:11     小編:HT書生

無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案篇一

(1)成立公司年會(huì)籌備小組

(一)節(jié)目組xx xxx

(二)宣傳組xx xxx

任務(wù):a、制作年會(huì)背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現(xiàn)場攝影及dv攝像年會(huì)策劃方案(三)外聯(lián)及禮儀組xx xxx

任務(wù):a、確定晚會(huì)邀請的嘉賓并且及時(shí)送出請柬; b、確定禮儀人員(頒獎(jiǎng)用)

(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

主要是對(duì)公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個(gè)回顧總結(jié),并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會(huì)上對(duì)表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個(gè)好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時(shí)員工也可以通過這個(gè)機(jī)會(huì)與平時(shí)不太有機(jī)會(huì)接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會(huì)會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行。 (目前已定)

(4)時(shí)間確定

20xx年1月12日(星期三)下午17:00至22:30

(5)環(huán)節(jié)設(shè)定

1.主持人開場白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致詞;

2.李總上臺(tái)致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃;

3.其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;

4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)

5.邊會(huì)餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎(jiǎng)問答、互動(dòng)游戲,中間穿插抽獎(jiǎng);

(6)會(huì)場布置會(huì)場內(nèi):

3、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

會(huì)場外:

1、酒店入口處掛紅布幅; 2、酒店內(nèi)放置指示牌;文字內(nèi)容:

主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。

2.會(huì)場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xx xxx

主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)。

3.音響、燈光、音樂:xx xxx

主要工作:配合前期制作各種影像和年會(huì)各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4.物品準(zhǔn)備:xx xxx

主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備,年會(huì)舞臺(tái)背景設(shè)計(jì)的各種準(zhǔn)備。

5.第四季度及年度各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)名單:xx xxx

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節(jié)目預(yù)演時(shí)間表

12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)

01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)

(4)制作、購買物品及相關(guān)年會(huì)用品準(zhǔn)備

4、有獎(jiǎng)問答、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備5、員工才藝表演獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備

(5)獎(jiǎng)項(xiàng)及禮品設(shè)置

(6)細(xì)節(jié)安排

(a)需要對(duì)工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動(dòng)開始之前,需要對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動(dòng)關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序,活動(dòng)現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動(dòng)得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。

(b)活動(dòng)期間

對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。

一場活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對(duì)現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場候場,舞臺(tái)上的道具提供,對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(c)獲獎(jiǎng)感言的審核

(d)年會(huì)各種視頻的制作

大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案篇二

一、晚會(huì)主題:

“金春既到屬光青燦”團(tuán)委、學(xué)生會(huì)元旦文藝晚會(huì)。

在圣誕、元旦雙節(jié)來臨之際,一方面讓大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的機(jī)會(huì);另一方面也通過晚會(huì)鍛煉各部門同學(xué)的'組織、策劃及更深的熟悉彼此的機(jī)會(huì)。

20xx年12月31日星期二19點(diǎn)。

123多媒體教室。

教室布置:生活部、學(xué)習(xí)部

音樂設(shè)備:體育部

邀請準(zhǔn)備:外聯(lián)部

現(xiàn)場秩序:各部門各安排兩名成員負(fù)責(zé)

晚會(huì)接待:禮儀隊(duì)

1、邀請領(lǐng)導(dǎo):院長、學(xué)生處處長、學(xué)生處干事、團(tuán)委書記、各班主任、學(xué)生。

2、節(jié)目編排:有擅長文娛表演者與主席團(tuán)臨時(shí)組織一個(gè)文娛小組,在各個(gè)同學(xué)節(jié)目報(bào)上后,進(jìn)行節(jié)目的審核及編排。

3、主持人選拔:先自愿報(bào)名,再由主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)比選擇。要求表達(dá)能力、組織能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心都強(qiáng)的學(xué)生。

主持人數(shù)量根據(jù)活動(dòng)需求而定,組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語必須經(jīng)過審查。

4、宣傳工作及節(jié)目組織:

a、宣傳部以廣播和海報(bào)的方式進(jìn)行宣傳。

b、各個(gè)部門在課余時(shí)間時(shí),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳及節(jié)目組織。

5、安全負(fù)責(zé):由各部安排兩名成員負(fù)責(zé)保證晚會(huì)的安全工作,并維護(hù)晚會(huì)現(xiàn)場的秩序,保證活動(dòng)的圓滿成功。

6、演員化妝及服裝安排:化妝及服裝由演員自行負(fù)責(zé)。

7、生活部利用經(jīng)費(fèi)準(zhǔn)備會(huì)場的布置及活動(dòng)需要的物資。

8、由體育部組成的活動(dòng)負(fù)責(zé)組要提前準(zhǔn)備話筒、催場、道具、音樂、音響等,保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。

9、外聯(lián)部負(fù)責(zé)制作晚會(huì)邀請函、入場券并送發(fā)給各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、班主任,晚會(huì)持入場券的學(xué)生才能入場。

10、晚會(huì)開始前,學(xué)生會(huì)所有工作人員統(tǒng)一佩戴工作牌,除演員外,要求著裝正式;禮儀隊(duì)統(tǒng)一著正裝(西服)負(fù)責(zé)門口接待。

11、晚會(huì)結(jié)束后由生活部負(fù)責(zé),其他部門輔助會(huì)場清掃,保證教室第二天的正常使用。

12、主席團(tuán)在例會(huì)商議評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀部門、兩名優(yōu)秀部長(正部長、副部長)、各部一名優(yōu)秀部員。(團(tuán)委:國護(hù)隊(duì)、組織部、宣傳部學(xué)生會(huì):生活部、體育部、文藝部、社團(tuán)部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部)

開場樂,文藝部編排,選人表演。要求伴樂激情飛揚(yáng),能夠限度調(diào)動(dòng)觀眾情緒。表演尾聲,主持人上場,致開幕詞。隨即表演開始。

第三部分:互動(dòng)游戲(游戲與節(jié)目同時(shí)穿插進(jìn)行)

游戲目的:通過互動(dòng)環(huán)節(jié)增加晚會(huì)趣味性并調(diào)動(dòng)觀眾情緒。

a、正話反說:

道具:無

參加人員:受邀者中抽取10人

游戲規(guī)則:由主持人說出一個(gè)詞語,對(duì)應(yīng)的選手有三秒鐘的時(shí)間思考,然后要反著說出主持人說出的話,比如“新年好”,選手要說出“年好新”才可,說錯(cuò)或者猛地停住的人即為淘汰。從三個(gè)字開始,每過一關(guān)累加一字,最多為5字。

b、心有靈犀

1、道具:在紙上寫上一些大眾化的成語

2、參加人員:從志愿者中抽取10人

3、游戲規(guī)則:兩人為一組,一人比劃(不能用口說),一人猜。選手自行決定由誰比劃誰來猜。一分鐘的時(shí)間內(nèi)猜中則有獎(jiǎng)品頒發(fā),反之則有懲罰。

c、現(xiàn)在幾點(diǎn)了

1、道具:筷子x3三組

2、參加人員:從受邀者中選出9人

3、比賽規(guī)則:9人分成三組,每人手持一根筷子,一人為時(shí)針站最后,一人為分針站中間,一人為秒針站最前。有20秒的時(shí)間三人自行商量前后順序,然后主持人宣布“三、二、一,幾點(diǎn)幾分!”三人進(jìn)行模仿。最快最準(zhǔn)的一組禮品。

最后主持人宣布晚會(huì)圓滿結(jié)束,各同學(xué)帶回。會(huì)場負(fù)責(zé)人迅速打掃會(huì)場。

話筒四對(duì)、對(duì)講機(jī)一副、相機(jī)一個(gè)、筆記本一臺(tái)、u盤一個(gè)、氣球若干、證書及獎(jiǎng)品十副、游戲獎(jiǎng)品若干、記號(hào)筆3支、紙板若干、筷子9支、飲料、棒棒糖、水果、瓜子等。

各種物資費(fèi)用,根據(jù)實(shí)際情況,晚會(huì)籌備前最終決定資金開支。

1、各工作組在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時(shí),請自覺參加其他工作組的工作以加快整體工作進(jìn)程。

2、如停電,節(jié)目表演者臨時(shí)不能上場等緊急情況應(yīng)制定相應(yīng)措施。

3、晚會(huì)結(jié)束后立即開展清理會(huì)場工作,各負(fù)責(zé)人完成自己的工作即可離開會(huì)場。

4、嚴(yán)格做好前期準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)工作的銜接。

5、統(tǒng)計(jì)好參加活動(dòng)的人數(shù)。

6、節(jié)目注意銜接,做好催場工作。

7、進(jìn)、退場應(yīng)有序,注意安全。

最后,預(yù)祝本次晚會(huì)在各部門的努力下能夠圓滿完成。

大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案篇三

北京建設(shè)集團(tuán)七分公司年終總結(jié)會(huì)

西國貿(mào)酒店一層多功能宴會(huì)廳

公司全體員工(41人)

本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

14:00―15:30大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。

15:30―15:45大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

15:45―16:00大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00―19:00用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。 19:00―21:00娛樂時(shí)段: 文藝節(jié)目(2―3個(gè)節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

文藝節(jié)目(2―3個(gè)節(jié)目)

游戲3:用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè),每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。

(一)年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會(huì)的通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京七分公司年終總結(jié)會(huì)”(條幅規(guī)格:)

(三)物品的采購:抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案篇四

1、提升公司凝聚力;

2.加強(qiáng)各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系

3、增強(qiáng)公司員工的集體觀念

參加對(duì)象

公司全體員工、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及供應(yīng)商

活動(dòng)日期/時(shí)間

20xx年xx月xx日pm17:30——20:45

活動(dòng)地點(diǎn):xx

活動(dòng)內(nèi)容

1、公司年夜飯

2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

3、游戲/娛樂活動(dòng)

4、抽獎(jiǎng)

活動(dòng)流程

時(shí)間項(xiàng)目活動(dòng)內(nèi)容說明

預(yù)備全體人員進(jìn)場活動(dòng)全程貫穿餐飲。

晚會(huì)開始,致詞。主持人上臺(tái)宣布新年晚會(huì)正式開始,并請李總上臺(tái)講話。xx總致詞后,有請xx經(jīng)理發(fā)言。

熱身游戲

抽獎(jiǎng)抽出三等獎(jiǎng)

祝福詞接龍每桌每次派一個(gè)人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說的祝詞的最后一個(gè)字一樣,至少需“諧音”。

說錯(cuò)的人上臺(tái)抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個(gè)節(jié)目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎(jiǎng)抽出二等獎(jiǎng)

每桌選出2名代表,共20個(gè)人分成4組,按照抽取的題目表演一套動(dòng)作,最后一個(gè)人說出表演的內(nèi)容。答對(duì)的一組,每人送1份獎(jiǎng)品。

喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評(píng)出1名獲勝者。獲勝者得1份獎(jiǎng)品,共2份獎(jiǎng)品。

腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然后開始舉手搶答。

答對(duì)的員工,送獎(jiǎng)品一份。獎(jiǎng)品:10套

假話連篇”游戲共20個(gè)人分成4組,每組上臺(tái)表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個(gè)小組勝出者進(jìn)行決賽。決賽勝出者得大獎(jiǎng)1份,其他3名得鼓勵(lì)獎(jiǎng)1份。

大型年會(huì)活動(dòng)創(chuàng)意方案 年會(huì)策劃方案篇五

企業(yè)年會(huì),是指每一年接近尾聲時(shí),企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃、良好員工表揚(yáng)、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。

每當(dāng)辭舊迎新時(shí),企業(yè)總要對(duì)一年來的經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)行總結(jié),并訂定新年籌劃,同時(shí)對(duì)一年來勤懇踏實(shí)、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進(jìn)步、辛勞事情中出現(xiàn)積極的良好員工進(jìn)行評(píng)比表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),并借助中國傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛,吃團(tuán)聚飯,舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì),抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀活動(dòng)。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)重要事情之一,很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都很是看重的,以至于不惜花重金而籌辦之。

1、企業(yè)面臨市場合作劇烈的情勢,在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下,對(duì)外增強(qiáng)市場推行、品牌鼓吹,進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外部辦理,以績效為方針,向辦理要服從,推廣鼎新與立異,使公司上下連合同等,同心合力,環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針,完成了事件穩(wěn)步的增加。對(duì)應(yīng)該企業(yè)來講,是企業(yè)合作中求生存,妥當(dāng)中求成長的一年。

2、在這一年里,企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微、敢于立異、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出,并獲得突出表現(xiàn)的員工。該企業(yè)文明提倡的價(jià)值觀是:勤懇、求實(shí)、立異、成長、杰出。對(duì)付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的。

3、“成長才是硬道理”,對(duì)企業(yè)對(duì)員工來講都是一樣。要成長,就要勇于面臨挑戰(zhàn)、沖破常規(guī),敢于立異,對(duì)與成長不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異,從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來,企業(yè)經(jīng)由過程外部優(yōu)化和鼎新,獲得了一些沖破性地變革和成長;同時(shí),請求員工要長于進(jìn)修,向市場進(jìn)修、向合作敵手進(jìn)修、向客戶進(jìn)修,向本身身旁的同事進(jìn)修,高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì),才氣不竭地跟著企業(yè)的成長而成長。

基于上述三方面的考量,最終年會(huì)主題確定為:“鼎新立異成長迎新春晚會(huì)暨良好員工表揚(yáng)大會(huì)”。

1.回首與預(yù)測

這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言,即對(duì)以往和將來市場情勢的展望回首,同時(shí),對(duì)一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進(jìn)行總結(jié),并對(duì)存在的問題進(jìn)行展望,未來向企業(yè)全部員工預(yù)測下一年或近期方針與籌劃。

2.帶領(lǐng)高管致辭

一般來講,企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請幾個(gè)主部分帶領(lǐng)或高管,是以,年會(huì)上須約請他們致辭,讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力,并以此發(fā)生一種驕傲感。

3.良好員工表揚(yáng)

1)分類表揚(yáng)。如:企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎(jiǎng)等,在表揚(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表揚(yáng)。

2)分類頒獎(jiǎng)。針對(duì)分歧表揚(yáng)種別,約請分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。

a.指定頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管下臺(tái),宣讀表揚(yáng)名單;

b .受表揚(yáng)員工分種別逐一下臺(tái),擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);

c.頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表揚(yáng)員工合影紀(jì)念;

d .臺(tái)前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

3)良好員工代表講話。這個(gè)不需要多說,選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表揚(yáng)的員工代表下臺(tái)講話,抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情,分享他們樂成的高興,鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修,并成為來年的良好者。

4.游戲環(huán)節(jié)

在年會(huì)上,除了吃飯,最重要的環(huán)節(jié)就是游戲,不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí),也拉進(jìn)了員工之間的距離。

誰是臥底

游戲人數(shù):7名,其中1名為臥底。

游戲規(guī)則:

1)選定類似的兩個(gè)詞語,6名游戲人拿同樣的詞語,1名臥底拿另一個(gè)類似詞語。

2)每個(gè)人對(duì)自己手上的詞語進(jìn)行描述,但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語,但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢后,7名游戲人投票選出臥底,得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候,臥底獲勝,反之,臥底出局。

蘿卜蹲

游戲人數(shù):四人以上

游戲規(guī)則:

1)對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時(shí)還需要念詞。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。

數(shù)7游戲

游戲人數(shù):5人以上,人越多越好。

游戲規(guī)則:

任意一人開始從1計(jì)數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

吃貨大聯(lián)盟

游戲人數(shù):8人以上,形成小組

游戲規(guī)則:

1)在游戲者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒絕的食物,譬如喜蛋、香腸等,也可以搭配飲料等。

2)當(dāng)一個(gè)人吃完面前的食物時(shí),需當(dāng)場吹一個(gè)響哨,表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰,整個(gè)團(tuán)隊(duì)出局。

國王游戲

游戲人數(shù):5人以上

游戲規(guī)則:

1)抽選一人做國王,國王可以命令做任何事情,譬如讓兩個(gè)男人接吻,如果不愿意,則出局,需接受懲罰。

2)國王的選擇可以由勝利者當(dāng)選,最后進(jìn)行“報(bào)復(fù)”,會(huì)有比較多的搞笑點(diǎn)。

呼拉圈連連看

游戲人數(shù):20人

游戲規(guī)則:

1)采取淘汰賽制。兩隊(duì)兩隊(duì)比。

2)同組隊(duì)員手拉手,不許松手,讓呼拉圈從最右側(cè)的隊(duì)員右手開始,靠身體蠕動(dòng)將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊(duì)員的左手。中途不松手,時(shí)間最短的代表隊(duì)獲勝。

手舞足蹈

游戲人數(shù):12個(gè)人

游戲規(guī)則:

12人站成一橫排,面向觀眾,統(tǒng)一聽主持人口令。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)最慢者淘汰,最后剩下3名隊(duì)員為勝者。

口令:

數(shù)鈔票

游戲人數(shù):5個(gè)

游戲規(guī)則:

2)在開始數(shù)鈔票時(shí),主持人開始問問題,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等。

真假難辨

游戲人數(shù):8人

游戲規(guī)則:

1)a組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉,全部喝光。

2)b隊(duì)一名隊(duì)員來猜,誰喝到的是白酒。(注意,喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受,喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對(duì)為贏。

3)以此類推,b隊(duì)表演喝酒,c隊(duì)派人來猜,d隊(duì)表演喝酒,a隊(duì)來猜。

瞎子穿拖鞋

游戲人數(shù):5人

游戲規(guī)則:

各隊(duì)輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方?;氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步,第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

5.吃團(tuán)聚飯

會(huì)餐,是一項(xiàng)大城市的名牌,在此沒必要多言,總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興,多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類的,由于這是一個(gè)歡樂時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)形式,員工們一定會(huì)在這類場所下助興以酒相敬,抒發(fā)本身對(duì)企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng)、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

6.抽獎(jiǎng)送大禮

這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí),如特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品可分為一部門現(xiàn)金(紅包),一部門物品,如彩電、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等。

詳細(xì)操縱流程如下:

1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng)。

a獎(jiǎng)品分類抽,一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng),特等獎(jiǎng)末了抽取,以連結(jié)員工致個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。

b獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取。按照晚會(huì)的時(shí)間長短,放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。

a指定帶領(lǐng)或高朋下臺(tái),為員工抽取三等獎(jiǎng);

b中獎(jiǎng)的員工下臺(tái),支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包);

c抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念;

d臺(tái)前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。

3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的,讓他們把得到大獎(jiǎng)的高興分享給晚會(huì)現(xiàn)場的每個(gè)人。

7.員工合影紀(jì)念

這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺的舉動(dòng),不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如斯?,F(xiàn)在大師相聚在一塊兒,又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。

年會(huì)形式按主題內(nèi)容來確定,可以整體進(jìn)行,也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,是指工作總結(jié)與計(jì)劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行,但要考慮時(shí)間的合理安排,這樣做可能會(huì)需要很長的時(shí)間。

分部進(jìn)行,是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行,這樣可能效果會(huì)更理想一些。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰,涉及到工作,大家會(huì)一起探討和分享,氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng),則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),并設(shè)計(jì)好了來年的計(jì)劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng)。

1、年會(huì)場地選擇與布置。

年會(huì)場地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個(gè)場地須能夠用于會(huì)議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。

場地的布置應(yīng)考慮的因素有:春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容??傮w來說,年會(huì)場地的布置應(yīng)該喜慶、賞心悅目,令人興奮。

2、聚餐菜譜與酒水安排。

菜譜的選擇,應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題。

3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購。

抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購應(yīng)考慮的因素,一是對(duì)員工的吸引力,二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性,同時(shí),也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。

獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購?fù)猓€可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關(guān)系,同時(shí),也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開支。

4、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門,包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí)。比如,每個(gè)部門,包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目,節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來確定。

節(jié)目出來以后,須組織采排,對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核,最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目。

為了提高排練員工的積極性,可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng),并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng),還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。

5、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請。

一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興,以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導(dǎo)、哪些嘉賓,邀請多少,應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來考慮,同時(shí),需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí),別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請函,最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方。

6、主持人確定與培訓(xùn)。

年會(huì)主持人的選擇非常重要,直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn):端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強(qiáng),有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時(shí),也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后,指定專人根據(jù)年會(huì)主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫好后,交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,主要是流程和邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn),包括著裝、禮儀、出場、臺(tái)詞的朗讀、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。

7、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn)。

1)年會(huì)方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會(huì)總執(zhí)行;

3)年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組:

a迎賓接待禮儀組;

b物品采購配送組;

c表彰組;

d聚餐組;

e晚會(huì)組;

f抽獎(jiǎng)組;

g宣傳報(bào)道組。

項(xiàng)目小組確定后,需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé),并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人,以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處。

8、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺。

9、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。

這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一,年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來設(shè)計(jì)和考慮??傮w原則:經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、效果良好,讓大家滿意。要達(dá)到這一要求,需要多從年會(huì)的形式上去考慮,有創(chuàng)意,有氣氛,有誠意。

年會(huì)結(jié)束后,別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對(duì)問題進(jìn)行分析,以便來年的年會(huì)辦得更成功。

另外,對(duì)于年會(huì)過程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過各種形式報(bào)道出來,讓員工在年會(huì)過后再次回味年會(huì)中的美好感覺。同時(shí),要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表揚(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會(huì)背后的故事,讓員工感受到他們在年會(huì)中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

年會(huì)簽到、座位號(hào)提示、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具,為hr們節(jié)省更多時(shí)間與精力。

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